Formula.Monks, part of Media.Monks and S4 Capital, is a global consulting firm mastering AI-powered transformations for the Fortune 100. We combine long-term strategic thinking, deep enterprise experience, and a human-centered approach to help clients transform business processes and dominate their industries.

About the Role

As a Senior Product Designer, you’ll be a design expert and advocate within a product squad, collaborating with a multidisciplinary team, including clients, stakeholders, engineers, product owners, and business analysts, to craft user-centered digital product experiences.

Responsibilities

• Create user-centered designs through market analysis, customer feedback, site metrics, and usability findings
• Plan and lead research activities, analyze outcomes, and report insights
• Design UI, information architecture, and interaction flows for app-based digital products
• Develop end-to-end user experience maps to inform design decisions
• Implement overall product strategy, including look and feel, creative approach, and KPIs performance
• Inform stakeholders and team partners on design process insights
• Support team members in process execution and deliverable production
• Mentor team on effective task approaches
• Understand digital product design principles, mobile standards, systems design, and agile development methodologies
• Other duties as assigned

Qualifications & Skills

• 5-7 years of professional experience designing responsive websites and/or apps
• Proficiency in user-centered design methods and tools
• Expertise in planning and executing research activities
• Strong skills in UI design, information architecture, and interaction flows
• Ability to create comprehensive user experience maps
• Experience in implementing product strategy and communicating insights
• Knowledge of digital product design principles and agile methodologies
• Excellent collaboration and communication skills
• Excellent English skills (C1)
• Strong problem-solving abilities

At Formula.Monks, we believe in fostering an environment where a diversity of perspectives can thrive. We proactively work to design hiring processes that promote equity and inclusion while mitigating bias. We celebrate diversity and are committed to building a team that reflects the communities we serve. We welcome and encourage qualified applicants, from all backgrounds, who are excited to contribute to our mission.

Unsure if your skills meet all of our requirements?

Apply anyway! We would love to learn more about you and find out about how your skills could add value. At Formula.Monks, we value open communication and feedback. We believe that diversity of identity, perspective, and experience makes us stronger; we would love to hear your perspective too!

Formula.Monks is an Equal Opportunity Employer; employment with Formula is governed on the basis of merit, competence and qualifications and will not be influenced in any manner by race, color, religion, gender, national origin/ethnicity, veteran status, disability status, age, sexual orientation, marital status, mental or physical disability or any other legally protected status

Kinsta is a premium managed WordPress hosting provider designed for all types of businesses, small or large. We're the first to be exclusively powered by Google Cloud Platform while utilizing an isolated container system. We believe that constant availability and an outstanding user experience are a must. That’s why we always utilize the latest software and most advanced technology to power our infrastructure.

Kinsta is one of the top-managed WordPress hosting companies, with a growing club of 120,000+ businesses including startups, universities and Fortune 500 firms. We're motivated by excellent quality, and proud to have received a 97% satisfaction rating from our customers.

That's because, to us, each day is a chance to grow. As a team, we continuously inspire each other to learn new and better ways to make an impact. We own our jobs proudly - our leaders don't hold our hands, but they're in our corner whenever we ask for help - and our environment is flexible and remote-first.

Ready to take on a dynamic role where creativity drives results? We’re on the hunt for a Sales Development Representative in the EMEA region who’s passionate about crafting inventive outreach strategies, connecting with new prospects, and making sure every lead is pipeline-ready. If you thrive on exploring new ways to engage leads and love the challenge of driving real impact, we want you on our team!

If you’re a tech-savvy professional with a growth mindset, a flair for creative problem-solving, and a genuine passion for sales, you’ll thrive as a Kinsta SDR! In this role, you’ll collaborate closely with our Account Executives to strategically enroll outbound leads into prospecting campaigns and ignite interest in our products.

What You Will Do:

• Act as a First Point of Contact for Future Customers: Serve as the first interaction for potential clients, where you’ll be instrumental in communicating Kinsta’s vision and services, presenting solutions, and sparking interest in our products.
• Leverage Sales tools: Use our CRM and Sales Stack to research, filter, and identify high-potential leads that align with our sellability standards.  
• Drive Creative Outreach: Proactively source and qualify outbound leads using diverse outreach strategies—email, phone, video, and social media—to break through and capture attention.
• Experiment and Refine: Continually test messaging, channels, and sequencing to optimize response rates and engagement, staying ahead of trends and adapting as you go.
• Fill the Pipeline and Book Meetings: Proactively engage leads and book well-prepped qualified discovery meetings for our Account Executives, ensuring a strong and steady flow of prospects in the pipeline.
• Maintain Accurate Data: Update HubSpot records meticulously to ensure contact, company, and deal information remains current, enabling our team to make data-driven decisions.
• Collaborate and Contribute: Actively participate in brainstorming sessions, offering new ideas to improve prospecting processes and overall lead efficiency.

What You Bring To The Table:

• 1-2 years of work experience, preferably in sales development or in a similar role.
• A results-oriented mindset and confidence with cold calling, written, social media, and video outreach to effectively connect with prospects and drive interest.
• Near-native proficiency in English and exceptional writing skills.
• Exceptional communication and interpersonal skills.
• Tech-savvy, with a strong interest in technology.

Bonus if you:

• Have prior experience in sales or basic knowledge of the hosting industry. 
• Have shown a strong interest in sales through a sales development certificate.
• Have familiarity with HubSpot Sales or Salesforce and other prospecting tools.
• Are Fluent in a second Kinsta language beyond English. Languages we’re currently targeting include Spanish, Portuguese, Dutch, French, German, Italian, and Japanese.

Our Benefits:

• Flexible and remote-first environment.
• Annual remote expense budget.
• Flexible PTO.
• Paid parental leave.
• Annual professional development budget: available after one year with Kinsta.
• Sabbatical: available after three years with Kinsta (and every three years thereafter).
• Location-specific healthcare benefits (includes vision and dental) for employees hired in the USA, UK, and Hungary.
• Pension plan for employees hired in the UK, and 401k contributions for employees hired in the USA.

Kinsta is proud to be an equal opportunity employer. We will not discriminate and we will take actions to ensure against discrimination in employment, recruitment, advertisements for employment, compensation, termination, promotions, and other conditions of employment against any employee or job applicant on the basis of race, color, gender, national origin, citizenship, age, religion, creed, disability, marital status, veteran’s status, sexual orientation, gender identity, gender expression, or any other status protected by the laws or regulations in the locations where we operate.

By applying to one of our positions, you agree to the processing of the submitted personal data in accordance with Kinsta's Privacy Policy, including the transfer of your data to the United States.

ABOUT THE TEAM

Our mission is to drive efficiency, transparency, and innovation across all GTM processes, enabling teams to deliver exceptional customer experiences and achieve business objectives seamlessly.

YOUR MISSION

We're seeking a detail-oriented Service Desk Analyst to join our Customer Experience team! In this role, you'll provide critical operational support to our Sales and Go-To-Market (GTM) teams. This is an excellent opportunity to build a career in GTM operations while gaining valuable exposure to enterprise SaaS business processes.

WHAT YOU’LL DO:

• Manage and maintain data accuracy across sales systems and databases
• Process and route internal support tickets according to established SOPs
• Maintain accurate team and territory information in our business systems
• Provide operational guidance to GTM teams on company policies and best practices
• Create and maintain process documentation to support team efficiency
• Identify and propose process improvements to streamline workflows

WHAT YOU’LL BRING:

• 1+ years of experience in sales operations, customer support, or similar role
• Exceptional attention to detail and accuracy in data management
• Demonstrated ability to manage multiple priorities and meet deadlines
• Ability to work independently while maintaining strong cross-functional communication
• Proactive approach to identifying and solving operational challenges
• Strong organizational skills and systematic approach to work
• Experience in the software/SaaS industry
• Proficiency with Salesforce CRM system
• English Proficiency: excellent written and verbal communication skills in English

Equal Opportunity 

We will ensure that individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to participate in the job application or interview process, to perform essential job functions, and to receive other benefits and privileges of employment. Please contact us to request accommodation.

We're Walter! Just a bunch of passionate people on a mission to change the way businesses hire remote talent! We connect talented professionals like you with amazing companies around the world—helping you land your dream role while empowering businesses to scale with exceptional global talent.

We believe great work can happen from anywhere! Explore our open positions and apply today!

Description

Overview: This position is for a dynamic leader who will oversee all operational functions, drive KPI-focused management, and direct marketing and sales activities in a high-growth private equity real estate firm. The candidate should be an adaptable self-starter who excels in both strategic leadership and hands-on execution, has strong communication and management skills, and is comfortable making decisions in a rapidly evolving environment.

Key Responsibilities

Operations & KPI Management

• Oversee day-to-day operations with clear plans, dates, and budget deadlines.
• Develop and implement KPI dashboards for Marketing, Sales, and Operations.
• Identify and track the most important KPIs and their supporting metrics.
• Ensure accountability across internal teams and external partners.
• Collaborate with fund administration, CPAs, attorneys, and others to ensure compliance and efficiency.

Marketing & Sales Leadership

• Lead marketing campaigns (online advertising, direct response, etc.) with a strong understanding of lead generation.
• Manage or coordinate with third-party marketing firms and oversee strategy, copy, and campaign execution.
• Provide guidance and oversight to the sales team to ensure leads are effectively converted.
• Develop sales strategies, set targets, and monitor performance using CRM tools (HubSpot or similar).
• Ensure the best-performing salespeople remain on the team, coach where needed, and make strategic staffing decisions.

Investor Servicing & Onboarding Optimization

• Streamline onboarding processes to reduce manual hours while maintaining compliance.
• Coordinate the setup of new investment offerings in the investor portal and CRM.
• Oversee investor communications, including newsletters and updates, ensuring timeliness and clarity.
• Track and manage investor requests, compliance documentation, and day-to-day servicing needs.

Strategic Decision-Making & Autonomy

• Make independent decisions for day-to-day operational needs (up to a certain budget threshold).
• Seek approval for material changes in strategy, direction, budget, and compliance-heavy decisions.
• Present solutions and improvements to the Managing Partner, aiming to expand autonomy as trust is built.

Requirements

Prior Experience & Industry Background

• Strong Operational Management experience, specifically within an investment firm or marketing agency setting. Preferred with experience leading marketing and sales organizations.
• Proven ability to identify, implement, and manage KPIs to drive performance.
• Prior experience managing a team of 3-5 people in a boutique or entrepreneurial environment.
• Prior experience managing internal marketing teams and/or agencies preferred.
• Strong background in marketing and sales management, working in a business-to-consumer setting. 
• Role will manage others, yet the ideal candidate has Generalist marketing experience with strategic understanding of direct response, marketing, ad platforms, brand, copywriting and lead generation. managing others and leading projects. 
• Preferred candidates will have experience in financial services, private equity or private real estate, where the company raises and/or manages individual clients capital. 

Leadership & Management Scope

• Experience managing or closely collaborating with sales teams and marketing teams.
• Strong understanding of lead generation, lead conversion, and sales processes.
• Ability to prioritize, manage projects, and drive execution.
• High level of organization, detail orientation, and ability to learn quickly.
• Technical & Systems Expertise
• Familiarity with HubSpot or similar CRM platforms preferred.
• Strong ability to manage and optimize KPI tracking systems. Experience with automation is a plus.
• Personality & Work Style
• Ownership mindset – takes full responsibility for outcomes.
• Strategic and hands-on – balances leadership (60%) with execution (40%).
• Thrives in fast-paced, high-pressure environments.
• Able to handle ambiguity, define priorities, and take initiative.
• Comfortable with high autonomy after onboarding.

Benefits

• Competitive salary and performance-based bonuses.
• Potential for increased decision-making authority.
• Opportunity to shape and grow a high-impact role in a rapidly scaling firm.

Success Indicators & Growth

Short-Term (90 Days):

• Seamless transition of operational duties.
• Established, clear KPI dashboards and tracking.
• Ownership of marketing/sales leadership with effective campaign planning.

Long-Term (12 Months):

• Operations run smoothly across all departments; deadlines and budgets are met.
• Enhanced lead generation and improved sales conversions.
• Reduced manual hours for investor servicing and a more efficient onboarding process.
• High trust and autonomy; able to make key decisions with minimal oversight.

📍Salta, Neuquén, Santiago del Estero, Santa Fe, Rosario, Mendoza

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Sobre Prometeo Talent

Prometeo Talent es una consultora de recursos humanos que trabaja globalmente conectando talento con empleos internacionales en tech nacida en el año 2010🌎‍💻✨ 

Nuestra misión es ayudar a empresas de todo el mundo a construir equipos robustos y fiables asegurando un proceso de selección eficaz, sólido y ágil.

Creemos en un enfoque humano para el reclutamiento de talento, un distintivo clave que nos lleva a construir conexiones más humanas entre empresas IT y talentos. ✨

Nuestra Propuesta🤝🏻

🇦🇷 💙 ESTA ES UNA VACANTE ABIERTA A TODO ARGENTINA💙 🇦🇷

Estamos buscando un especialista en selección con fuertes habilidades de comunicación en inglés y experiencia previa en el área  para ayudarnos a encontrar y atraer el mejor talento en todo el mundo. Formando parte de un equipo internacional, remoto y multicultural distribuido en España, Colombia, Argentina y Uruguay.

Principales actividades:

- Identificar formas creativas de dirigir, buscar y encontrar candidatos cualificados.

- Gestión directa con los clientes y sus necesidades para construir soluciones conjuntas. 

- Realizar entrevistas de selección de candidatos potenciales.

- Promocionar los puestos.

Requisitos:

- Dominio avanzado del idioma inglés. 

- Experiencia de al menos 2 años en tareas relacionadas al área de selección de personal y reclutamiento.

- Experiencia con manejo de ATS y/u otras tecnologías.

- Título universitario o terciario en Psicología, Administración, Marketing o afines. 

¿Qué ofrecemos?

- Trabajo 100% remoto 🏡⚠️⚠️

- Salario competitivo en USD 🤩

- Vacaciones y Tiempo libre remunerado 💪🏻🏝

- Formación y capacitacion continua. 

AllTrails is hiring a

Remote Lead Product Designer

About AllTrails

AllTrails is the most trusted and used outdoors platform in the world. We help people explore the outdoors with hand-curated trail maps along with photos, reviews, and user recordings crowdsourced from our community of millions of registered hikers, mountain bikers, and trail runners in 150 countries. AllTrails is frequently ranked as a top-5 Health and Fitness app and has been downloaded by over 75 million people worldwide.

Every day, we solve incredibly hard problems so that we can get more people outside having healthy, authentic experiences and a deeper appreciation of the outdoors. Join us!  

This is a U.S.-based remote position. San Francisco Bay Area employees are highly encouraged to come into the office one day a week.

About the Role and Team

We are looking for a strong and passionate Design Lead to help us shape the future of AllTrails. This role will report to a Design Director and will be a part of a small and talented product design team. You’ll work closely with product management, research, engineering, and marketing to imagine, execute and deliver innovative products that elevate users’ experience on our platform. This role will work collaboratively across many areas of the product including Discovery, Search, Planning and Community. You will obsess over craft and details of typography, layout, interaction and interface design. You will think holistically by defining seamless end-to-end experiences that bring to life the strategic value of AllTrails through simple, intuitive and beautiful product design. 

What You'll Be Doing:

• Lead work to develop a best-in-class product & brand 
• Create beautiful and compelling experiences at the highest quality of design
• Identify product gaps and opportunities that can be strategically added to our roadmap
• Facilitate and lead stakeholder reviews including feedback prioritization
• Define, design and ship meaningful work on web, iOS and Android
• Work in a highly collaborative environment across design, product management, data, and engineering to define and document the scope and product requirements for your projects
• Provide mentorship and coaching to designers collaborating with you on projects
• Be an advocate for the needs of our users
• Leverage, contribute to, and help evolve our design system
• Raise the bar for quality by giving and seeking feedback from other designers
• Contribute to the culture of a tight-knit design team

What We're Looking For:

• 7+ years of professional experience researching, designing, and shipping consumer facing products/features for iOS, Android, and web
• A passion for turning complex problems into elegant and engaging user experiences
• Outstanding product design sensibility and craft - excelling at UX, visual design and interaction 
• Ability to prioritize and apply learnings from research, metrics and usability to inform and evolve design decisions
• Demonstrated ability to collaborate effectively across functions - including Product Management and Engineering - to define, develop and optimize new product features 
• Product sensibility – experience informing project timelines and scope prioritization
• Desire to share work early and seek constructive feedback from team members at all levels
• Self motivated, and confident independently designing end-to-end design work - creating concepts, defining requirements, documenting and assessing post-launch learnings 
• Manage time and priorities in an effective and efficient manner
• Experience designing inclusively (ex. international, multi-language, accessible use cases)
• Adept in design, prototyping and research tools such as Figma, Proto Pie and Usertesting.com
• Humble, empathetic and open-minded
• Passion for helping people find their way outside
• Bonus: diverse experience across large and small companies, as well as agencies
• Please note: A portfolio link is required for consideration

Our Commitment to You:

• A competitive and equitable compensation plan. This is a full-time, salaried position that includes equity
• Physical & mental well-being including health, dental and vision benefits
• Trail Days: First Friday of each month off to hit the trails!
• Unlimited PTO
• Flexible parental leave 
• Remote employee equipment stipend to create a great remote work environment
• Annual continuing education stipend
• Discounts on subscription and merchandise for you and your friends & family
• An authentic investment in you as a human being and your career as a professional

$182,500 - $217,500 a yearA successful candidate’s starting salary will be determined based on various factors such as skills, experience, training, and credentials, as well as other business purposes or needs. It is not typical for a candidate to be hired at or near the top of the range of their role and compensation decisions are dependent on the factors and circumstances of each case

Nature celebrates you just the way you are and so do we! At AllTrails we’re passionate about nurturing an inclusive workplace that values diversity. It’s no secret that companies that are diverse in background, age, gender identity, race, sexual orientation, physical or mental ability, ethnicity, and perspective are proven to be more successful. We’re focused on creating an environment where everyone can do their best work and thrive.

AllTrails participates in the E-Verify program for all remote locations. By submitting my application, I acknowledge and agree to AllTrails' Job Applicant Privacy Notice.

Salary and compensation

No salary data published by company so we estimated salary based on similar jobs related to Design and Marketing jobs that are similar: $30,000 — $55,000/year

Benefits

💰 401(k)

🌎 Distributed team

⏰ Async

🤓 Vision insurance

🦷 Dental insurance

🚑 Medical insurance

🏖 Unlimited vacation

🏖 Paid time off

📆 4 day workweek

💰 401k matching

🏔 Company retreats

🏬 Coworking budget

📚 Learning budget

💪 Free gym membership

🧘 Mental wellness budget

🖥 Home office budget

🥧 Pay in crypto

🥸 Pseudonymous

💰 Profit sharing

💰 Equity compensation

⬜️ No whiteboard interview

👀 No monitoring system

🚫 No politics at work

🎅 We hire old (and young)

Location

Remote

What We Offer:

• Starting rate of $3/hour
• Work from home
• Get paid reliably
• Non-Voice
• Long term partnership

About The Role:

• Providing unique customer service through the company's system
• Participating in company activities
• Surveys to improve overall company efficiency

You Would Bring:

• English + Spanish proficient
• Available to work US hours
• Can commit to working full time (minimum of 6hrs/day, 5x/week, include 1 day on the weekend)

Social Discovery Group (SDG) is the 3rd largest social discovery company in the world, uniting 60+ brands with 500 million users. We solve the problems of loneliness, isolation, and disconnection by transforming virtual intimacy into the new normal. Our portfolio includes online communication platforms focusing on AI, game mechanics, and video streaming - Dating.com, DateMyAge, Cupid Media, Dil Mil, Kiseki, and others.

SDG invests in IT startups around the world. Our investments include Open AI, Patreon, Flo, Clubhouse, Woebot, Flure, Astry, Coursera, Academia.edu, and many others.

We bring together a team of like-minded people and IT professionals specializing in the creation and development of globally impactful social discovery products. Our international team of 1200 professionals and digital nomads works all over the world.

Our teams of digital nomads work remotely from Cyprus, Malta, the USA, Armenia, Georgia, Kazakhstan, Montenegro, Poland, Latvia, Serbia, Spain, Portugal, UAE, Israel, Turkey, Thailand, Indonesia, Japan, Hong Kong, Australia and many other locations.

In August 2024, we achieved Great Place to Work US Certification™! This achievement reflects our core belief that a truly exceptional workplace is built on trust, pride, and camaraderie—not just great perks.

We are looking for a talented Novel Writer to craft immersive, interactive stories for our next-generation platform. If you love storytelling, interactive fiction, and creating emotionally engaging experiences, this role is for you!

Your main tasks will be:

• Create engaging role-playing stories for couples with multiple plotlines and branching scenarios.
• Develop a universal script template for AI-driven interactive stories.
• Write dialogues, scripts, and scene descriptions tailored for an interactive audience.
• Research and identify relevant storylines based on trends and user interests.
• Design scenarios that strengthen emotional connections between participants.
• Integrate game mechanics such as choices, decision timers, and trust levels.
• Adapt stories for different cultural contexts and audiences.
• Collaborate with UX/UI designers and developers to ensure seamless integration.

We expect from you:

• 2+ years of experience in writing scripts, interactive stories, visual novels, or RPGs.
• Strong knowledge of non-linear storytelling and interactive content mechanics.
• Experience in developing AI-driven script templates (OpenAI, ChatGPT, etc.).
• Excellent storytelling, character development, and dialogue-writing skills.
• Ability to create logical branching paths and dynamic storytelling elements.
• Fluent in English (Upper-Intermediate or higher) with strong writing skills.
• Ability to adapt to different tones and genres (romance, drama, mystery, etc.).
• Basic knowledge of ChatGPT and AI-driven content generation.
• Proficiency in Google Docs for scriptwriting and collaboration.

What do we offer:

• Remote opportunity – Work from anywhere.
• Freelance contract with potential for renewal and/or joining full-time.
• A collaborative and inclusive work environment where your ideas matter.
• The chance to be part of an innovative project reshaping online communication.

Sounds good? Join us now!

Remote job description

Social Discovery Group (SDG) is the 3rd largest social discovery company in the world, uniting 60+ brands with 500 million users. We solve the problems of loneliness, isolation, and disconnection by transforming virtual intimacy into the new normal. Our portfolio includes online communication platforms focusing on AI, game mechanics, and video streaming - Dating.com, DateMyAge, Cupid Media, Dil Mil, Kiseki, and others.

SDG invests in IT startups around the world. Our investments include Open AI, Patreon, Flo, Clubhouse, Woebot, Flure, Astry, Coursera, Academia.edu, and many others.

We bring together a team of like-minded people and IT professionals specializing in the creation and development of globally impactful social discovery products. Our international team of 1200 professionals and digital nomads works all over the world.

Our teams of digital nomads work remotely from Cyprus, Malta, the USA, Armenia, Georgia, Kazakhstan, Montenegro, Poland, Latvia, Serbia, Spain, Portugal, UAE, Israel, Turkey, Thailand, Indonesia, Japan, Hong Kong, Australia and many other locations.

In August 2024, we achieved Great Place to Work US Certification™! This achievement reflects our core belief that a truly exceptional workplace is built on trust, pride, and camaraderie—not just great perks.

We are looking for a Full-Service Designer for one of our investment products.

Your Main Tasks Will Be

• Develop and refine interface elements to enhance the user experience within E-photogenerator;
• Create engaging UX/UI for marketing pages, landing pages, and internal interfaces, ensuring a smooth and visually appealing experience for our growing user base;
• Design eye-catching visuals for ad campaigns, including banners, social media creatives, email marketing, and more, helping us attract even more users;
• Stay on top of digital design trends, bringing fresh, modern aesthetics to the product;
• Use AI-powered tools to optimize and speed up design workflows;
• Work closely with the marketing and product teams to make sure everything looks and feels just right, keeping photogenerator visually stunning and user-friendly.

We Expect From You

• Proficiency in design tools (Figma, Adobe, Illustrator, etc.);
• Understanding of user behavior and conversion-driven design principles;
• Experience with AI-assisted design tools (e.g., MidJourney, Runway, Stable Diffusion, ChatGPT, etc.);
• Ability to work with a pre-existing design component library and design system;
• Experience in preparing and handing off design files properly for DEV Team, maintaining component library sizes and properties;
• Proficiency in working with auto-layout and components;
• Ability to create interactive prototypes for hypothesis testing using tools like Figma;
• Experience in forming hypotheses through A/B testing;
• Ability to quickly create simple micro-animations;
• Experience with analytics;
• B2+ or higher level of English proficiency;
• C1+ level of Russian proficiency.

What Do We Offer

• REMOTE OPPORTUNITY to work full time;
• Vacation 28 calendar days per year;
• 7 wellness days per year (time off) that can be used to deal with household issues, to lie down and recover without taking sick leave;
• Bonuses up to $5000 for recommending successful applicants for positions in the company;
• Full payment for professional training, international conferences and meetings;
• Corporate discount for English lessons;
• Health benefits. If you are not eligible for corporate medical insurance, the company will compensate you with up to $ 1,000 gross per year per employee, according to the paychecks. This can be spent on self-purchase of health insurance or on doctor's fees for yourself and close relatives (spouse, children);
• Workplace organization. The company provides all employees with an equipped workplace and all the necessary equipment (table, armchair, wifi, etc.) in our offices or co-working locations. In the other locations, the company provides reimbursement of workplace costs up to $ 1000 gross once every 3 years, according to the paychecks. This money can be spent on the rent of the co-working room, on equipping the working place at home (desk, chair, Internet, etc.) during those 3 years;
• Internal gamified gratitude system: receive bonuses from colleagues and exchange them for time off, merch, team building activities, massage certificates, etc.

Sounds good? Join us now!

📢 ¡Oportunidad para Profesores de Inglés en TusClases! 🇬🇧🎓

¿Te apasiona enseñar inglés? TusClases, empresa líder en educación online, busca profesores de Inglés para impartir clases en línea desde cualquier parte de México.

✅ Requisitos:

✔ Conocimiento del idioma inglés.
✔ No se requiere certificación ni experiencia previa.
✔ Habilidades de comunicación y planificación.
✔ Ganas de enseñar y ayudar a los estudiantes.

📍 Detalles de la oferta:

✔ Modalidad: 100% remoto, da clases desde casa.
✔ Horarios: Flexibles, tú decides cuándo y cuántas clases impartir.
✔ Retribución: Entre $100 y $380 MXN por hora.

🎁 Ventajas de trabajar con TusClases:

✔ Control total sobre tus clases: Tú fijas tu metodología y tarifas.
✔ Flexibilidad total: Diseña tu propio horario y ritmo de trabajo.
✔ Acceso a la comunidad de profesores más grande del país.

📩 ¡Postúlate ahora y empieza a dar clases en línea! 🚀📚

🚀 Join Us as a Data Intern!

Are you a student eager to learn about data automation and how data-driven decisions shape businesses? This is your opportunity! We’re looking for a Data Intern to support data collection, analysis, and optimization.

Your Responsibilities:

✅ Collect and integrate data into databases (Excel/Google Sheets).
✅ Maintain and update dashboards and reports.
✅ Clean and validate data to ensure quality and accuracy.
✅ Identify opportunities for improvement in data management.
✅ Collaborate with different teams to optimize data usage.

What You Need to Apply:

🎓 Student in Mathematics, Statistics, Engineering, Systems, Economics, or related fields.
📊 Intermediate skills in Excel/Google Sheets (formulas, pivot tables).
💾 Basic knowledge of SQL and tools like Tableau, Power BI (preferred).
🐍 Knowledge of Python or R (a plus).
🔍 Strong attention to detail and ability to work with structured data.

What We Offer:

🌎 100% Remote Work.
📚 Continuous learning opportunities in Data Analytics.
🤝 A collaborative and dynamic work environment.
💰 Salary: $5,224.23 - $6,000.00 MXN/month.
🕒 Schedule: Full-time, Monday to Friday (8-hour shifts).

Join the LUXEN Sales Team and Thrive in the Tech Industry!

If you have sales skills and a passion for technology, this is your chance to become part of an innovative and competitive team.

What We Offer:

✅ Sell cutting-edge AI consulting services.
💰 High commission-based earnings: You decide how much you make!
📄 Possibility of direct hiring based on performance.
🏠 100% remote work with flexible hours.
📚 Training and tools to boost your success in sales.

Who We're Looking For:

✔ Individuals with or without experience in B2B sales but with a strong commercial mindset.
✔ Excellent communication and negotiation skills.
✔ Self-driven, goal-oriented, and entrepreneurial mindset.
✔ Passion for digital transformation and tech innovation.

Ready to grow in the AI industry and unlock unlimited earnings?

🚀 Apply now and take the first step toward success!

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Descripción del Puesto: Project Manager Descripción General: Estamos en la búsqueda de un Project Manager altamente motivado y orientado a resultados para liderar y coordinar proyectos dentro de nuestra organización. Este rol requiere habilidades excepcionales de gestión de proyectos, comunicación efectiva y la capacidad de trabajar en entornos dinámicos y multifuncionales. Serás responsable de planificar, ejecutar y cerrar proyectos asegurando que se cumplan los objetivos de tiempo, presupuesto y calidad, mientras mantienes una comunicación fluida con todas las partes interesadas. Responsabilidades Clave: Gestión de Proyectos: Planificar, desarrollar y ejecutar proyectos desde su concepción hasta su finalización. Definir el alcance, objetivos y entregables de los proyectos, asegurando la alineación con los objetivos estratégicos de la empresa. Gestionar recursos, presupuestos y cronogramas de manera eficiente. Monitorear y controlar el progreso del proyecto, identificando riesgos y aplicando medidas correctivas cuando sea necesario. Comunicación y Coordinación: Actuar como punto de contacto principal entre los equipos internos, clientes y otros interesados. Facilitar reuniones de seguimiento, elaborar informes de progreso y asegurar la correcta documentación del proyecto. Fomentar la colaboración entre los diferentes departamentos para garantizar el éxito del proyecto. Gestión de Equipos: Liderar y motivar a los equipos de trabajo, asignando responsabilidades y asegurando el cumplimiento de los plazos. Identificar necesidades de capacitación y desarrollo para mejorar el rendimiento del equipo. Resolver conflictos y facilitar la toma de decisiones dentro del equipo. Mejora Continua: Evaluar y documentar las lecciones aprendidas al finalizar los proyectos para optimizar procesos futuros. Proponer e implementar mejoras en metodologías y herramientas de gestión de proyectos. Requisitos: Experiencia comprobada como Project Manager o en roles similares. Conocimiento en metodologías de gestión de proyectos (Agile, Scrum, PMI, etc.). Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente en un entorno acelerado. Dominio de herramientas de gestión de proyectos (p. ej., Asana, Trello, Jira, Microsoft Project). Habilidades analíticas y de resolución de problemas. Nivel de inglés C1-C2 obligatorio. Cualificaciones Preferidas: Certificaciones en gestión de proyectos (PMP, Scrum Master, etc.). Experiencia en la gestión de proyectos remotos o equipos distribuidos globalmente. Experiencia en industrias específicas relacionadas con el rol. Beneficios: Salario competitivo y bonificaciones basadas en el desempeño. Beneficios de salud y bienestar. Horario flexible y opciones de trabajo remoto. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Cultura organizacional inclusiva, colaborativa y de apoyo. Esta posición es ideal para una persona proactiva y organizada, que disfrute liderar equipos y garantizar el éxito de proyectos de alto impacto. ¡Si te apasiona la gestión de proyectos y buscas un entorno desafiante y dinámico, queremos conocerte!

Project Manager Autoliv is the world's largest automotive safety supplier, with sales to all major car manufacturers in the world. More than 68,000 associates in 27 countries are passionate about our vision of Saving More Lives. Bring your authentic self- join to our family of heroes! The diversity you bring will help us to keeping people safe. If your skills can help save lives, you’ll find a home at Autoliv. Where you’ll work: Lerma, Estado de México- Technical Center  What you’ll do: • Act as the Regional PM for AS7 projects where plant is responsible for core engineering. • Interact with the purchasing and global teams for their assigned technologies related engineering changes to enhance communication and execution. • Support complex validation and implementation activities related to market growth (new suppliers for critical core parts). • Primary contact for implementation of facility responsible activities for core changes thus providing status, timing, and escalation for plant deliverable.  • Act as PM for service part maintenance on core product within the facility for changes only affecting plant and service group or for the core engineering technologies in which the facility is responsible.  What is required: • Bachelor's Degree in Engineering. • Advanced English skills. • 1-3 years of experience in project management either with customer, launch or continuous engineering change management.  • Intermediate knowledge of Excel and PowerPoint and basic knowledge of MS Project.  What’s in it for you: •Attractive compensation package •Flexible Options (schedule, remote work) •Recognition awards, company events, family events, university discount options and many more perks. •Gender Pay Equality   Autoliv is proud to be an equal opportunity employer. Autoliv does not discriminate in any aspect of employment based on race, color, religion, national origin, ancestry, gender, sexual orientation, gender identify and/or expression, age, disability, or any other characteristic protected by federal, state, or local employment discrimination laws where Autoliv does business.

¡Únete a Intercompras! Buscamos un ejecutivo/a de atención a clientes apasionado por las ventas y la tecnología. En Intercompras, sabemos que el éxito de nuestra empresa está basado en el talento y compromiso de nuestros colaboradores. Por eso, estamos buscando un profesional entusiasta y altamente capacitado que se una a nuestro equipo de ventas de productos y soluciones tecnológicas. Si te apasiona ofrecer una experiencia excepcional a los clientes y estás listo para aportar tu energía y habilidades en un entorno innovador, ¡este puesto es para ti! Tu misión: Será brindar una atención excepcional a nuestros clientes, asesorarlos en la compra de nuestros productos y servicios tecnológicos, y fomentar relaciones comerciales a largo plazo. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Conocer a fondo las líneas de productos, servicios y tecnologías que ofrecemos. • Asesorar a nuestros clientes en la selección y compra de soluciones de TI. • Gestionar todo el ciclo de ventas: desde el primer contacto, el mapeo de necesidades, hasta el cierre de ventas y la postventa. • Desarrollar y fidelizar la cartera de clientes, buscando siempre nuevas oportunidades de negocio. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia previa en ventas y atención al cliente. • Excelente capacidad de comunicación oral y escrita. • Organización y atención al detalle. • Actitud proactiva y servicio al cliente. • Educación: Preparatoria terminada (Licenciatura, un plus). • Conocimiento y manejo de CRM (deseable). ¿Qué te ofrecemos? • Trabajo presencial y remoto. • Horario de trabajo de lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm y sábados de 8:00 am a 1:00 pm. • Contratación directa con la empresa. • Incentivos adicionales por metas alcanzadas y bono de productividad, además del salario base. • Bono por curva de aprendizaje. • Apoyo económico para teletrabajo. • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. • Capacitación continua y un plan de carrera a largo plazo. • Día de cumpleaños libre y días adicionales de descanso. • Prestaciones de ley: aguinaldo, vacaciones, prima vacacional, seguridad social, participación de utilidades. Sobre nosotros: • Distribuimos tecnología de alta calidad a través de nuestras tiendas en línea y marketplaces, con presencia en toda la República Mexicana. • Contamos con un catálogo de más de 30,000 productos y distribuimos solo las mejores marcas. • 20 años de experiencia en la industria tecnológica respaldan nuestra solidez. • Promovemos una cultura de equidad, innovación y ofrecemos un ambiente moderno e inclusivo. En Intercompras no solo encontrarás un trabajo, sino una oportunidad para crecer, aprender y desarrollarte dentro de una empresa que valora y reconoce tu talento. Forma parte de una empresa líder en el mercado y contribuye al éxito de un equipo comprometido y vibrante. Si estás listo para asumir nuevos retos y dar lo mejor de ti, ¡esperamos conocerte pronto!

Únete a Alegra y ayuda a transformar la gestión contable digitalmente 🚀

Sobre Alegra

Alegra es una plataforma líder en soluciones contables en la nube, utilizada por millones de usuarios en más de 12 países de Latinoamérica y España. Con más de 450 colaboradores en un entorno 100% remoto, estamos revolucionando la forma en que las PYMES gestionan sus finanzas.

Si eres una persona curiosa, sin miedo a explorar nuevas tendencias y con la capacidad de integrar mejores prácticas en una plataforma de alto impacto, ¡esta oportunidad es para ti!

Tu misión en Alegra

Diseñar y desarrollar soluciones contables intuitivas y eficientes para contadores, emprendedores, PYMES y profesionales administrativos. Contribuirás a la evolución de Alegra Contabilidad, asegurando que sus funcionalidades cumplan con principios contables sólidos y mejores prácticas del sector.

Retos en los que trabajarás

✅ Colaborar con Product Owners en la documentación, pruebas y mejora continua de soluciones.
✅ Liderar proyectos de optimización contable e integración entre productos.
✅ Asegurar la correcta aplicación de normativas de facturación electrónica y procesos contables.
✅ Realizar entrevistas a usuarios para identificar necesidades y oportunidades de mejora.
✅ Supervisar la adquisición de nuevos usuarios y fases de descubrimiento del producto.
✅ Documentar y dar seguimiento a pruebas de usabilidad (UX) con usuarios internos y externos.
✅ Validar la calidad de nuevos productos y funcionalidades antes de su lanzamiento.
✅ Gestionar tareas para equipos de producto y diseño basadas en hallazgos de usuarios y normativas.
✅ Analizar métricas de uso para mejorar la experiencia contable de los clientes.

Lo que esperamos de ti

🎓 Formación: Profesionales en Contaduría y/o Auditoría.
📊 Conocimientos clave:

• NIIF/IFRS (Normas Internacionales de Información Financiera).
• Análisis de información financiera y tributaria.
• Reconocimiento de patrones de navegación en aplicaciones.
• Disposición para aprender normativas contables de otros países.

⭐ Será un plus si tienes:

• Nivel de inglés intermedio o avanzado (B1, B2, C1).
• Conocimiento en Scrum, Design Thinking y metodologías ágiles.
• Experiencia en productos digitales.

¿Por qué unirte a Alegra?

💻 Trabajo 100% remoto. Trabaja desde donde te sientas más cómodo/a.
📈 Crecimiento y estabilidad. Relación laboral a largo plazo, ¡no freelance!
🎯 Plan de carrera para potenciar tus habilidades y avanzar en tu profesión.
🌎 Ambiente multicultural. Conéctate con colegas de distintas partes del mundo.
📚 Acceso a formación continua, certificaciones y una biblioteca digital.
🧘‍♂️ Beneficios de bienestar:

• Cobertura en salud.
• 2 días adicionales de descanso al año.
• Apoyo económico para tu espacio de trabajo remoto.
  🎉 Beneficios especiales:
• Día de cumpleaños libre con cena especial.
• Clases de inglés.
• Coaching para potenciar tu crecimiento.

🌈 Diversidad e inclusión
En Alegra valoramos la diversidad y promovemos un entorno inclusivo, donde todas las personas son bienvenidas sin distinción de género, orientación sexual, origen étnico, religión o edad.

Preguntas frecuentes sobre el proceso de selección

📅 ¿Cuánto dura el proceso de selección?
Aproximadamente entre 2 y 4 semanas, con distintas fases de entrevistas y pruebas.

📩 No tengo respuesta sobre mi proceso, ¿qué hago?
Revisa tu bandeja de entrada, spam o promociones. Si aún no tienes respuesta, escríbenos y con gusto te atenderemos.

⚠️ ¿Qué hago si tengo dificultades con alguna parte del proceso?
Si surge algún inconveniente, contáctanos y encontraremos una solución para ti.

🚀 Pasa de tener homework a hacer lovework. ¡Lleva tu carrera al siguiente nivel con Alegra!

📌 ¿Listo/a para aceptar el reto? ¡Postúlate ahora y forma parte de nuestro equipo!

Únete a Alegra como Product Owner - Mobile App

📍 Ubicación: 100% Remoto
💼 Tipo de Contrato: Tiempo Completo
🌍 Presencia en +12 países en Latam, España y en expansión

Sobre Alegra

En Alegra, creemos en el poder de la tecnología para transformar la gestión financiera de las PYMEs. Contamos con más de 450 personas trabajando de manera 100% remota, con una cultura innovadora y dinámica que revoluciona el ecosistema financiero digital.

Tu misión en Alegra

Serás parte de la evolución de nuestra App Mobile de Alegra Contabilidad, facilitando que PYMEs gestionen su negocio desde cualquier lugar y en cualquier momento. Tu rol será clave para el desarrollo de nuevas soluciones, optimización de la experiencia del usuario y crecimiento sostenido del producto en tiendas móviles.

Tus principales retos serán

✅ Optimizar la presencia en Apple Store y Google Play, gestionando publicaciones, actualizaciones y estrategias de ASO para mejorar el posicionamiento.
✅ Liderar el diseño y desarrollo de nuevas funcionalidades, garantizando que los usuarios cuenten con herramientas innovadoras y eficientes.
✅ Priorizar y documentar mejoras en el producto, alineadas con los OKRs y estrategias de Alegra.
✅ Monitorear y analizar métricas de rendimiento, identificando oportunidades de mejora y alertas tempranas.
✅ Realizar pruebas de usabilidad con usuarios reales y mejorar la experiencia de la app de forma continua.
✅ Construir y mantener dashboards de métricas para asegurar visibilidad del rendimiento del producto.
✅ Colaborar con equipos de diseño, desarrollo y producto para entregar soluciones de alto impacto.
✅ Explorar oportunidades de negocio dentro del ecosistema móvil, optimizando métricas clave del producto.

¿Qué esperamos de ti?

🎓 Profesional en Administración, Ingeniería, Sistemas o carreras afines.
📌 +1 año de experiencia como Product Owner en productos digitales o aplicaciones móviles.
📌 Conocimiento en metodologías ágiles (Scrum, Kanban).
📌 Experiencia en Customer Discovery y Product Discovery.
📌 Conocimientos en UI/UX para productos móviles.
📌 Capacidad para definir y seguir métricas de performance y tracking de errores.
📌 Experiencia en documentación y buenas prácticas de operación.
📌 Manejo de herramientas de análisis de datos como Amplitude, Google Analytics y Google Sheets.
📌 Interés y conocimientos en Inteligencia Artificial aplicada a productos digitales.
📌 Inglés intermedio o avanzado (B2, C1 o C2).

Lo que te ofrecemos

✨ Trabajo 100% remoto y flexible.
📈 Oportunidades de crecimiento y plan de carrera.
🌍 Cultura innovadora y ambiente colaborativo con talento de todo el mundo.
📚 Acceso a plataformas educativas, certificaciones y capacitaciones.
🏥 Cobertura de salud y beneficios de bienestar.
🎉 Medio día libre en tu cumpleaños y una cena especial con tus seres queridos.
📌 Apoyo económico para mejorar tu espacio de trabajo remoto.
🗣️ Clases de inglés y coaching de liderazgo.
👥 Espacios para socializar y compartir intereses.

Proceso de selección y preguntas frecuentes

📅 Duración del proceso: Aproximadamente 2 a 4 semanas, desde tu primera charla con el equipo de Talent.
✉️ ¿No recibiste feedback? Revisa tu bandeja de entrada, spam, social y promociones. En caso de dudas, contáctanos.
🛠️ ¿Tienes inconvenientes en alguna etapa del proceso? Escríbenos y con gusto te ayudaremos.

🔹 En Alegra promovemos la diversidad y la inclusión en todas sus formas. Todas nuestras oportunidades están abiertas sin distinción de identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad o discapacidad.

🚀 ¡Únete a Alegra y sé parte de nuestra revolución tecnológica!

Reclutador TI Freelance Senior - 100% Remoto

💻 Modalidad: 100% Remoto
📌 Tipo de Contrato: Freelance
💰 Comisiones competitivas y basadas en resultados

¿Eres un experto en reclutamiento TI y buscas una oportunidad flexible y remota?

Si eres un/a profesional experimentado/a en selección de talento TI y deseas trabajar de forma autónoma y dinámica, ¡esta oportunidad es para ti! Únete a nuestro equipo y ayuda a conectar a los mejores profesionales con proyectos innovadores en el sector tecnológico.

Tus responsabilidades serán:

✔️ Ejecutar el proceso completo de reclutamiento de perfiles TI, desde la identificación hasta la contratación.
✔️ Buscar y atraer talento altamente cualificado mediante diversas estrategias de reclutamiento.
✔️ Realizar entrevistas virtuales y evaluar competencias técnicas y culturales de los candidatos.
✔️ Colaborar con los líderes de equipo para comprender las necesidades y requisitos de cada posición.
✔️ Gestionar la base de datos de candidatos, asegurando información actualizada y organizada.
✔️ Elaborar informes y análisis sobre el progreso de los procesos de selección.
✔️ Optimizar estrategias de atracción y selección de talento, mejorando continuamente el proceso de reclutamiento.

¿Qué buscamos en ti?

📌 Título universitario en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o afines.
📌 Mínimo 3 años de experiencia en reclutamiento TI.
📌 Conocimiento del mercado laboral y tendencias en el sector tecnológico.
📌 Habilidades excepcionales de comunicación verbal y escrita.
📌 Capacidad para manejar múltiples procesos de selección simultáneamente.
📌 Experiencia en herramientas de reclutamiento y gestión de candidatos (ATS).
📌 Habilidad para trabajar de manera autónoma y en un entorno remoto.

¿Qué ofrecemos?

🚀 Flexibilidad total: Trabaja desde donde quieras y administra tu tiempo.
💰 Comisiones competitivas basadas en resultados.
🌍 Un equipo inclusivo y dinámico, con oportunidades de desarrollo continuo.
🎯 Proyectos innovadores en el sector tecnológico.

¿Cómo aplicar?

Si cumples con los requisitos y buscas una oportunidad remota y flexible en un entorno dinámico, ¡postúlate ahora!

📌 En Talent Connect promovemos la diversidad e inclusión. Invitamos a todas las personas a postularse, sin importar género, origen étnico, religión, orientación sexual, estado civil, edad o discapacidad.

¡Sé parte de un equipo que transforma el futuro del reclutamiento TI! 🚀

Especialista en Análisis y Gestión de Recaudo | 100% Remoto 📊💡

📍 Ubicación: Remoto
💰 Compensación: A convenir
📆 Modalidad: Tiempo completo

Sobre el Rol

Buscamos un Especialista en Análisis y Gestión de Recaudo con habilidades analíticas y experiencia en monitoreo y auditoría de información financiera. El objetivo principal del rol es asegurar la fiabilidad, disponibilidad y optimización del proceso de recaudo, a través de la generación de dashboards y reportes que faciliten la toma de decisiones estratégicas.

💼 Responsabilidades

📌 Gestión y Auditoría de Información

• Garantizar la eficiencia en la gestión de recaudo, asegurando la precisión y disponibilidad de la información.
• Diseñar y optimizar modelos de auditoría, conciliación y análisis de datos.
• Auditar los procesos de Collection, asegurando su precisión y eficiencia.
• Identificar y medir puntos críticos, proponiendo mejoras estratégicas para optimizar el revenue de la empresa.

📌 Análisis de Datos y Reportería

• Desarrollar y mejorar dashboards y reportes automatizados para facilitar el control del proceso de recaudo.
• Realizar análisis detallados sobre el comportamiento de ingresos y recaudo.
• Elaborar informes estratégicos que ayuden a la toma de decisiones.

📌 Colaboración Interdepartamental

• Trabajar en conjunto con el equipo de Data para garantizar la integridad y disponibilidad de la información.
• Colaborar con diversas áreas para mejorar continuamente los procesos internos.

Requisitos

✅ Profesional en Ingeniería Industrial, Administración o afines.
✅ Experiencia en monitoreo, auditoría y control de datos financieros.
✅ Habilidades lógicas, numéricas y analíticas.
✅ Manejo avanzado de G Suite (especialmente Sheets).
✅ Conocimientos en herramientas BI (Quicksight, PowerBI, entre otros).
✅ Conocimientos en SQL para análisis de datos.

📌 Es un plus si…
➕ Has trabajado en empresas SaaS o entornos digitales.

🎁 Beneficios
✔ 100% remoto 🏡
✔ Relación laboral estable y a largo plazo (no freelance).
✔ Plan de carrera para crecimiento profesional.
✔ Espacios de socialización y networking con equipos multiculturales.
✔ Acceso a plataformas educativas, certificaciones y capacitaciones.
✔ Cobertura de salud y dos días de cuidado adicionales a las vacaciones.
✔ Apoyo económico para mejorar tu espacio de trabajo.
✔ Clases de inglés y coaching para potenciar tu crecimiento.
✔ Un ambiente de trabajo inclusivo y diverso 🌍.

Si tienes habilidades analíticas y pasión por la optimización de procesos financieros, ¡esperamos tu postulación! 🚀

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Analista de Recaudo y Auditoría de Información - 100% Remoto

📌 Ubicación: 100% Remoto
📌 Modalidad: Contrato a largo plazo (no freelance)

¿Eres una persona analítica, curiosa y apasionada por los datos? 🚀

Si disfrutas asegurando la fiabilidad y disponibilidad de la información para optimizar procesos financieros y contribuir a los objetivos de una empresa en crecimiento, ¡este reto es para ti!

Tu misión en Alegra:

Como parte del equipo, serás responsable de:

✔️ Asegurar el correcto recaudo y gestión de la información, garantizando que los datos sean precisos y accesibles.
✔️ Monitorear, auditar y conciliar información, manteniendo un control detallado sobre los procesos financieros.
✔️ Diseñar y optimizar modelos y reportes, proporcionando datos clave para la toma de decisiones estratégicas.
✔️ Auditar procesos de Collection, asegurando su precisión y eficiencia.
✔️ Automatizar reportes y dashboards, mejorando continuamente la visualización de datos.
✔️ Colaborar con el equipo de Data, garantizando la fiabilidad y mejora continua de la información.
✔️ Realizar análisis detallados y de calidad, identificando oportunidades para optimizar el revenue de la empresa.

¿Qué esperamos de ti?

📌 Profesional en Ingeniería Industrial, Administración o afines.
📌 Habilidad para monitorear y auditar información detalladamente.
📌 Sólidas competencias en análisis lógico, numérico y matemático.
📌 Experiencia avanzada en G Suite (principalmente Google Sheets).
📌 Manejo de herramientas BI como Quicksight, Power BI u otras.
📌 Conocimientos en SQL.

✨ Es un plus si…
✅ Tienes experiencia en empresas SaaS o entornos digitales.

Beneficios de ser parte de Alegra:

🎯 Trabajo 100% remoto, haciendo lo que amas desde cualquier lugar.
🚀 Contrato estable y a largo plazo.
📚 Plan de carrera con oportunidades de crecimiento y aprendizaje continuo.
🌍 Equipo multicultural con el que compartirás experiencias y conocimientos.
📖 Acceso a cursos, certificaciones y una biblioteca virtual.
❤️ Cuidado de tu bienestar: Cobertura de salud y dos días adicionales de descanso al año.
🎂 Día libre y cena especial por tu cumpleaños.
🎓 Clases de inglés y coaching para potenciar tu desarrollo profesional.

Sobre Alegra 🌟

Somos una empresa 100% remota con más de 450 personas en nuestro equipo, revolucionando la gestión financiera de las Pymes en 12 países de Latinoamérica y España.

Apostamos por la diversidad e inclusión, creando un entorno donde todas las personas tienen un lugar, sin importar su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad o discapacidad.

¿Cómo es el proceso de selección?

📅 Duración: 2 a 4 semanas. Nos tomamos el tiempo necesario para conocer bien a cada candidato.
📩 No recibiste respuesta? Revisa tu bandeja de entrada, spam o promociones. Si no tienes novedades, contáctanos.
❓ ¿Tienes inconvenientes en alguna etapa del proceso? Escríbenos y con gusto te ayudamos.

¡Únete a Alegra y lleva tu talento al siguiente nivel! 🚀

Postula ahora y sé parte de un equipo que transforma la gestión financiera en LATAM y España. 🎉

About Bobtail

Bobtail is dedicated to increasing happiness for our customers by eliminating inefficiencies in the supply chain. We envision a supply chain without friction, fraud, waste, and abuse where companies succeed based on the value they create.

We work uniquely at Bobtail, where we value teams over individuals and encourage experimentation and iteration to constantly improve. Teams are given flexibility in working towards a shared purpose and given the freedom to decide how they will accomplish their goals.

If you are an out-of-the-box thinker who takes a proactive approach to collaborating with others to solve problems and achieve your goals - we would love to talk to you.

The things we value:

• Mission
• Teams over individuals
• Collaboration
• Communication
• Iteration
• Experimentation and failing fast
• Initiative and solutions-oriented approach
• Documentation
• Data
• Mental health and work-life balance
• Diversity
• Transparency

You should apply if you have:

• 3 years of B2B cold calling & outbound sales experience
• Bilingual (English/Spanish) is a must
• Software as a Service (SaaS) Nice to have 
• US Trucking Industry knowledge is a plus
• CRM usage experience is preferred (Salesforce is a plus)
• Start-up experience is a plus
• Ability to quickly learn in a fast-paced environment,
• Consistent track record of achievement and hitting quotas
• Confidence, as well as strong verbal & written communication skills when interacting with clients
• Ability to discover and understand customer needs and propose solutions
• Dependable team player
• A motivated, driven, self-starter… We love those with grit and accountability!
• You must own a modern laptop with a working camera that is not older than 3 years.
• An Internet Speed of 50 Mbps is required

You will be responsible for:

• Making daily cold calls & sending emails/text to connect with prospects
• Converting prospects & leads into Bobtail clients
• Collaborating as a team to accomplish individual, team, and company-wide goals
• Maintaining a pipeline of leads and opportunities using our CRM (Salesforce)
• Effectively using other sales tools to track progress and improve your performance
• Learning about each client’s needs, industry, and competitors.
• Building long-lasting, mutually beneficial relationships with prospects and clients to create a better customer experience.
• Following up with prospects throughout the sales cycle to continue nurturing them.
• Presenting the value of Bobtail products and services to prospects
• Staying current on company offerings and industry trends.

Educational background:

• Bachelor’s degree preferred
• Sales or business education/certification preferred
• Completed studies preferred

Benefits:

• Monthly Mental Break Day
• Paid Time Off
• Work from home (or wherever)
• Parental leave

Creating a diverse and inclusive workplace is Bobtail’s nucleus. We are an equal opportunity employer and embrace people of different backgrounds, cultures, religions, national origins, races, colors, genders, gender expressions, sexual orientations, ages, marital status, veteran status, experiences, abilities, and perspectives.

Description

About Proppel

We connect LATAM talent with remote work opportunities in the most exciting companies worldwide.

If you're looking for the opportunity to develop your skills and work with some of the best and most exciting companies around the world, Proppel can help.

Our headquarters are in London, UK, and we're looking for top-tier talent in LATAM to support our clients.

What We're Looking For

Our client, a US-based brand specializing in innovative protein bars, is looking for a Marketing Assistant to support a variety of marketing initiatives. This role plays a key part in maintaining brand engagement, managing influencer partnerships, and ensuring smooth execution of marketing projects.

Responsibilities

• Support project management efforts to ensure marketing initiatives stay organized and on schedule.
• Monitor and respond to direct messages and comments, fostering engagement within the online community.
• Assist with influencer outreach, including product seeding, relationship management, and communication.
• Handle basic customer inquiries through social media, ensuring a positive brand experience.
• Contribute to video editing and various marketing tasks to support content creation and brand visibility.

Requirements

• Previous experience in a marketing-related role, ideally in a junior or entry-level capacity.
• Familiarity with influencer marketing and community management.
• Basic video editing skills.
• Strong communication and organizational abilities.
• Ability to work Eastern Time (ET) hours.

Benefits

• USD Salary
• 100% Remote Work
• 10 days of Paid Time Off + US Holidays

Disclaimers

You are applying to work with an international company. Make sure your CV is in English, otherwise your application can't be considered.

By applying to any of our roles, you agree to subscribe to our Candidate Newsletter in order to receive notifications of new openings that may be a match with you, as well as additional educational content to help you get your next job.

Ejecutivo de Ventas de Software | 100% Remoto 💻🚀

📍 Ubicación: Remoto
💰 Compensación: A convenir
📆 Modalidad: Tiempo completo

Sobre el Rol

Buscamos un Ejecutivo de Ventas de Software con experiencia en la comercialización de productos Manage Engine. Este rol es ideal para profesionales apasionados por la tecnología y las ventas, con un enfoque estratégico en la generación de demanda, gestión del ciclo de ventas y asesoramiento técnico a clientes.

💼 Responsabilidades

📌 Generación de Demanda

• Investigar y prospectar clientes potenciales, identificando oportunidades de venta.
• Diseñar y ejecutar planes estratégicos de generación de demanda.
• Participar en eventos y ferias tecnológicas para generar nuevas oportunidades de negocio.

📌 Gestión del Ciclo de Venta

• Seguir el ciclo de venta establecido y aplicar el método Sandler.
• Analizar las necesidades del cliente y diseñar soluciones adecuadas.
• Presentar propuestas comerciales y realizar demostraciones de producto.
• Negociar términos contractuales asegurando acuerdos beneficiosos.
• Monitorear la emisión de facturas y licencias de software.

📌 Asesoramiento Técnico

• Contar con conocimiento profundo de los productos y servicios de la empresa.
• Entender la aplicación del software en distintos entornos empresariales.

📌 Relación con Clientes

• Mantener contacto con los clientes después del cierre de la venta.
• Impulsar ventas adicionales y crecimiento de cuentas.

📌 Conocimiento del Mercado

• Realizar análisis de mercado para identificar tendencias y oportunidades.
• Ajustar estrategias comerciales en función de las condiciones del mercado.

Requisitos

✅ Licenciatura o título en Comercio, Marketing, Administración, Ingeniería de Sistemas o afines.
✅ Inglés B2-C1 (oral y escrito).
✅ +3 años de experiencia en ventas de software.
✅ Experiencia en venta de productos Manage Engine (Indispensable).
✅ Conocimiento en venta de software y cumplimiento de cuotas de ventas.
✅ Experiencia en pipeline, forecast y elaboración de planes de ventas.
✅ Conocimiento de métodos de ventas y mercado de TI.

📌 Deseables
➕ Conocimiento en normas ISO 27k, ISO 20k.
➕ Certificaciones en Sales Expert Manage Engine, ITILv, Customer Success, PM, Scrum, Agile.
➕ Conocimiento de la competencia y análisis de mercado.

🎁 Beneficios
✔ 100% remoto 🏡
✔ Oportunidad de crecimiento en proyectos desafiantes.
✔ Ambiente dinámico y colaborativo en tecnología.

Si tienes experiencia en ventas de software y te apasiona la tecnología, ¡esperamos tu postulación! 🚀

4o

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This is a remote position.



Global Rabbits is a true Nearshore provider, attracting the best talent from LATAM and providing our customers with top tier results while offering a cost effective solution. We partner with our clients by building digital teams that extend their capabilities and allow them to leverage our talented nearshore resources.

We are currently seeking a Project Manager in Bigcommerce integration  to join one of our client teams! 

You are going to join a team of cross-disciplined professionals driven each day by their desire to transform complex challenges into compelling solutions.

Requirements

• Manage the end-to-end BigCommerce implementation process.
• Work with stakeholders to define business requirements for checkout, pricing, and commissions.
• Develop project timelines and coordinate with developers, designers, and QA.
• Ensure integrations with third-party apps (Klaviyo, Adyen, Gorgias, etc.) meet business goals.
• Document workflows and recommend process improvements for eCommerce operations.

Required Skills:

• 5+ years experience in eCommerce project management or business analysis.
• Strong understanding of BigCommerce, MLM platforms, and commission structures.
• Experience with agile project management methodologies.
• Ability to bridge technical and business requirements for seamless execution.

Preferred Qualifications:

• Previous experience leading MLM/direct sales eCommerce projects.
• Knowledge of third-party eCommerce integrations and automation.
• Ability to develop business process documentation and training materials.

Benefits

• USD salary or crypto: choose your own way of getting paid.  
• English classes. 

Salary:

3500 - 4300

📢 ¡Oportunidad de Trabajo Remoto: Business Process Analyst en Elite Software Automation!

📍 Ubicación: 100% Remoto (cualquier parte del mundo)

💰 Salario inicial:

• Senior Level: USD 110K - 150K / año
• Mid-Level: USD 80K - 100K / año
• 📆 Modalidad: Full-time (no se aceptan part-timers)
• 
  

🌍 Sobre Elite Software Automation (ESA)

ESA es una firma de consultoría especializada en automatización de procesos y optimización de negocios. Trabajamos con empresas de 7 y 8 cifras que necesitan estructurar y escalar sus operaciones a través de procesos optimizados, sistemas personalizados y automatizaciones avanzadas.

🔹 Nuestro enfoque:

✔ Transformamos operaciones caóticas en sistemas eficientes y escalables.

✔ Diseñamos procesos sólidos y detallados para eliminar errores y maximizar rentabilidad.

✔ Construimos soluciones tecnológicas personalizadas combinando desarrollo a medida con low-code/no-code.

Si te apasiona la optimización de procesos y la automatización en negocios de alto crecimiento, ¡este trabajo es para ti!

💼 Responsabilidades del Puesto

🔹 Analizar procesos actuales en empresas y reconstruir su flujo operativo.

🔹 Identificar ineficiencias y definir estrategias de mejora.

🔹 Rediseñar y reingenierizar procesos, asegurando que sean más rentables y escalables.

🔹 Definir sistemas y automatizaciones para ejecutar y optimizar los nuevos procesos.

🔹 Liderar la implementación en los negocios y garantizar que las mejoras se apliquen con éxito.

🔹 Monitorear el impacto de los cambios y realizar mejoras continuas.

💡 Este trabajo no es de consultoría pasiva: no harás informes innecesarios ni recopilarás requisitos sin más. Tu rol es implementar soluciones reales que transformen la eficiencia del negocio.

✅ Requisitos

✔ Experiencia comercial comprobada en:

• Reingeniería de procesos
• Automatización y optimización de procesos
• Análisis y mejora de operaciones empresariales
• ✔ Habilidad analítica avanzada para comprender operaciones complejas y diagnosticar problemas.
• ✔ Conocimiento profundo de modelado de procesos y simulación de mejoras.
• ✔ Capacidad para definir reglas de negocio y estructurar procesos sin margen de error.
• ✔ Sentido común empresarial para evaluar soluciones prácticas y realistas.
• ✔ Habilidades de comunicación efectiva, tanto verbal como escrita (inglés avanzado).
• ✔ Gestión de proyectos complejos, asegurando entregas puntuales y de alta calidad.
• 
  

🎯 Perfil Ideal

🔹 Si eres un experto en Business Process Reengineering (BPR) con experiencia en automatización y optimización de procesos, este es tu trabajo ideal.

🔹 Si disfrutas identificar y eliminar ineficiencias, transformar empresas y mejorar la rentabilidad con sistemas y procesos escalables, este es tu lugar.

🔹 Si buscas un rol desafiante y con impacto real, donde puedas ver cómo tus soluciones generan crecimiento y rentabilidad, ¡te queremos en el equipo!

📅 Proceso de Selección

1️⃣ Formulario de Aplicación

2️⃣ Prueba de habilidades online

3️⃣ Entrevista con el equipo directivo

4️⃣ Asignación práctica detallada

5️⃣ Evaluación del desempeño en la prueba

6️⃣ Oferta formal

7️⃣ Periodo de evaluación en el trabajo

8️⃣ Admisión completa en el equipo

📌 IMPORTANTE:

✅ Solo aplicantes con experiencia – No se aceptan candidatos junior.

✅ Proceso de selección riguroso – Se evalúan habilidades prácticas y conocimientos profundos.

✅ Compromiso 100% full-time – No se permite combinar con otros trabajos o proyectos paralelos.

✅ Flexibilidad horaria y ubicación remota – Trabaja desde cualquier parte del mundo.

🎁 Beneficios

💰 Salario altamente competitivo en USD con incrementos por desempeño.

🌎 Trabajo remoto 100% – No importa dónde estés, mientras entregues resultados.

🕒 Horarios flexibles, sin reuniones innecesarias ni burocracia.

📈 Oportunidad de crecimiento y promoción rápida dentro de la empresa.

🔝 Ambiente de alto rendimiento, con libertad para tomar decisiones estratégicas.

📩 ¿Listo para transformar empresas y optimizar negocios a nivel global?

📌 Aplica ahora y únete a un equipo de élite en Business Process Automation 🚀!

📢 ¡Oportunidad Laboral: UX/UI Designer - 100% Remoto!

📍 Ubicación: LATAM (trabajo remoto)

💰 Salario: En USD (según experiencia)

📆 Modalidad: Full-time | 100% Remoto

🏢 Empresa: Proppel - Conectando talento LATAM con oportunidades globales

🌍 Sobre Proppel

Proppel es una empresa con sede en Londres que conecta talento de LATAM con oportunidades de trabajo remoto en compañías innovadoras a nivel global.

Actualmente, estamos contratando un UX/UI Designer para trabajar con el líder en el sector de E-commerce en EE.UU..

Buscamos un diseñador creativo y talentoso, con experiencia en diseño centrado en conversión y experiencia de usuario en E-commerce.

💼 Responsabilidades

🎨 Diseñar experiencias de usuario de extremo a extremo, desde wireframes hasta prototipos de alta fidelidad.

🛍 Desarrollar landing pages y experiencias de descubrimiento de productos para marcas de E-commerce.

📊 Optimizar diseños con base en datos, utilizando A/B testing y analítica para mejorar la conversión.

📌 Colaborar con equipos de producto y marketing para garantizar una experiencia fluida y alineada con los objetivos de negocio.

🔍 Investigar y aplicar tendencias emergentes en UI/UX, garantizando una experiencia atractiva e innovadora.

✅ Requisitos

✔ Experiencia comprobada en UX/UI Design con portafolio destacado.

✔ Dominio de herramientas como Figma y Adobe Suite.

✔ Conocimiento en diseño para E-commerce, optimización de conversión y estrategias digitales.

✔ Experiencia en auditorías de sitios web, research de usuarios, arquitectura de información y estrategia de contenido.

✔ Habilidades de comunicación excepcionales para colaborar en equipos remotos.

📌 Plus (No excluyente)

✨ Conocimientos en SEO, A/B Testing, Usabilidad y QA.

✨ Experiencia en sistemas de diseño y rediseño de sitios web.

✨ Capacidad para manejar múltiples proyectos con atención al detalle.

✨ Familiaridad con desarrollo front-end (HTML, CSS, JavaScript).

📅 Proceso de Selección

1️⃣ Entrevista inicial con Proppel.

2️⃣ Presentación en video + prueba de diseño offline.

3️⃣ Entrevista final con el equipo de la empresa.

🎁 Beneficios

💵 Salario en USD

🌎 Trabajo 100% remoto

📆 10 días de PTO + feriados de EE.UU.



⚠ IMPORTANTE:

📌 CV en inglés (aplicaciones en otros idiomas no serán consideradas).

📩 Al postularte, aceptas recibir oportunidades laborales y contenido educativo sobre el mercado laboral global.

📩 ¿Listo para unirte a un equipo de alto impacto?

📌 Postula ahora y lleva tu carrera de UX/UI al siguiente nivel 🚀!

AMO Publishing is an international IT company that creates stories changing the world.

Our product, AmoMama, is one of the largest online tabloids, reaching over 40 million readers from America and Western Europe every month. We produce diverse content - from breaking news and engaging entertainment pieces to inspiring, heartwarming stories that bring people together across the globe. We firmly believe that every story has the power to inspire, influence, and unlock hidden strengths within us all.

We are looking for a talented English News Writer to join our dynamic editorial team. As a News Writer, you will craft and refine compelling, original news content in pop culture that resonates with our diverse global audience. Working closely with our content researcher and editor, you will harness integrated tools — including AI — to create timely and engaging articles, ensuring we deliver fresh, fact-checked news daily.

Please note: Working hours will be aligned with US business hours. 

Since our primary market is the United States, your content will be published during peak times for American audiences — when reader engagement is at its highest. This is a fantastic opportunity to immerse yourself in the global media landscape and work in sync with leading Western publications.

Your responsibilities will include:

Write and refine news articles on pop culture, entertainment, and trending topics;

Produce 3+ original articles per day, maintaining a high standard of quality;

Utilize AI-powered tools to streamline content creation and editing processes;

Conduct thorough fact-checking and ensure accuracy by working with primary sources;

Work within our internal CMS system to publish articles and maintain content flow.

To succeed in this role, you will need:

Native or proficient level of English (written and spoken);

At least 1 year of commercial writing experience (journalism, editing, content writing, etc.);

Proven experience in writing news content, particularly in pop culture or entertainment;

Familiarity with CMS platforms (WordPress, Tilda, or similar);

Strong organizational skills with excellent time management skills;

A keen interest in pop culture and current events, paired with the creativity to deliver news that captivates and informs.

Recruitment Process:

Intro call with our recruiter;

Test task to assess your writing and editorial skills;

Hiring interview with our editor.

Your direct manager will be Razia, our Managing Editor. With over 7.5 years at AMO Publishing, she started as a writer and now leads the editorial team. Razia oversees training, specialist processes, and editorial targets while continuously improving readability, content quality, user experience, and audience engagement. She seeks a detail-oriented professional who takes ownership of their work, meets deadlines, and consistently delivers high-quality factual content.

At AmoMama, you’ll be part of a fast-growing, dynamic team where your voice matters. We value creativity, dedication, and collaboration, and we offer a supportive environment to help you grow professionally. If you’re excited about shaping the next big story in pop culture, this is the place for you.

¿Eres una persona curiosa, sin miedo a explorar nuevas buenas prácticas y tendencias con capacidad para introducirlas en una plataforma que ya usan millones de usuarios? ¡Felicitaciones! Este reto es para ti. Sobre Alegra Únete a Alegra, el lugar en donde tu talento crece y crea superpoderes. En Alegra contamos con un equipo de más de 450 personas trabajando 100% remoto con una cultura única, innovadora y dinámica que está revolucionando cómo las Pymes gestionan sus finanzas con un ecosistema de soluciones digitales en la nube disponible en más de 12 países en Latam, España y ¡vamos por más! Buscamos administradores de empresas, contadores públicos o estudiantes de carreras o tecnologías afines con experiencia en ventas a través de llamadas. Tips para que tu proceso de selección resulte exitoso Tu misión en Alegra Tu misión será ejecutar estrategias de ventas altamente efectivas dirigidas a atraer y cerrar clientes de pequeñas y medianas empresas, enfocándote en ventas telefónicas. Entendiendo y solucionando las necesidades de los prospectos con los productos que ofrecemos, creando una experiencia 'Wow' que incentive la suscripción a planes de pagos. Atender llamadas entrantes y salientes, utilizando técnicas de persuasión y habilidades de venta para cerrar acuerdos y alcanzar objetivos de ventas específicos. Brindar orientación a los agentes junior para mejorar sus habilidades de venta y alcanzar sus objetivos individuales. Ayudar a los usuarios que quieren empezar a usar o que ya usan Alegra en un plan demo a solucionar dudas y sacarle el máximo provecho a la herramienta para crecer sus negocios. Prestar soporte en temas básicos a pequeños empresarios en diferentes países de América Latina. Participar en la generación de informes y análisis de datos del área para identificar oportunidades de mejora en los procesos de ventas. Colaborar con otros departamentos, proporcionando información valiosa basada en la experiencia directa con los clientes, para mejorar estrategias de ventas. Conocer la legislación de otros países para entender las necesidades de los usuarios y brindar un mejor servicio. Mantener un conocimiento actualizado del producto Alegra, así como de las tendencias del mercado y la competencia. Desarrollar habilidades continuas relacionadas con los productos y los procesos internos, las tendencias del mercado y las herramientas que optimizan la gestión de ventas, contribuyendo así a la escalabilidad y eficiencia en la atención a los usuarios. ¿Qué esperamos de ti? Tiempo de experiencia: De 2 a 3 años en ventas a través de llamadas. Carrera de estudio: Estudiante de contaduría, economía, administración o recién egresado, o técnicos o que haya realizado cursos especializados relacionados con el área. Residencia en Ciudad de México o Querétaro.  Empatía y orientación al cliente. Experiencia en manejo de sistemas de gestión de relaciones con el cliente (CRM), software de análisis de datos u otras tecnologías específicas utilizadas en el centro de llamadas. Habilidades de liderazgo y la capacidad para trabajar de manera efectiva en equipo. Capacidad de dar y recibir feedback de manera adecuada. Enfoque centrado en el cliente y estar comprometido con la prestación de un servicio de calidad y la satisfacción del cliente. Esto incluye la capacidad de comprender las necesidades y preocupaciones de los clientes y trabajar para resolverlas de manera efectiva. Es un plus si… Conocimiento y manejo en programas administrativos y contables. Alégrate con… Trabajar desde donde quieras 100% remoto, haciendo lo que amas. ️ Una relación laboral estable y a largo plazo ️, ¡no freelance! Un salario competitivo y revisiones de performance cada 6 meses de acuerdo a tu desempeño. Compartir con un talento que trasciende fronteras.️ Espacios para socializar y compartir gustos. Un ambiente para experimentar, aprender de los errores y trabajar con autonomía pero con mucho compromiso y responsabilidad. Convertir la lectura en tu mejor aliada para aprender , con acceso a plataformas educativas, cursos con certificaciones, capacitaciones y una biblioteca virtual. Cobertura en salud   y dos días de cuidado al año, adicionales a tus vacaciones. Apoyo económico para llevar tu lugar de trabajo al siguiente nivel. Celebrar tu cumpleaños con una cena especial . Estar en un lugar que piensa en crecer mientras tú también lo haces, que te ofrece programas de bienestar y charlas de calidad de vida. #AsíSeSienteAlegra #AlegraChallenge Diversidad en Alegra   En Alegra, valoramos y promovemos la diversidad y la inclusión en todas sus formas. Nuestros equipos multiculturales aportan diferentes perspectivas, enriqueciendo nuestro entorno laboral. Todas nuestras oportunidades están abiertas, sin distinción de identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad u otras características. Si necesitas ajustes en alguna etapa del proceso o deseas indicarnos tus pronombres , por favor infórmanos en tu postulación . ¡Únete a nuestro equipo y contribuye a un entorno inclusivo y diverso!   Te damos la bienvenida a nuestro proceso de selección ¿Tienes más preguntas? 1. ¿Cuánto dura el proceso de selección? En Alegra nos gusta conocer muy bien a las personas que ingresarán a nuestro equipo, nos tomamos el tiempo de evaluar a detalle cada entregable, reto y charla. Buscamos que se sientan seguras y que nos conozcan antes de tomar una decisión. Por eso, tenemos un tiempo estimado de dos a cuatro semanas, desde tu charla con el equipo de Talent. 3. No tengo respuesta o feedback del equipo de Talent sobre mi proceso   Revisa las diferentes bandejas de tu correo electrónico: bandeja de entrada, spam, social, promociones. Buscamos que en cada fase tengas feedback. En caso de no tener respuesta, puedes escribirnos, estaremos atentos a contestar tus inquietudes, dudas o dificultades en el proceso. 4. ¿Qué hago si tengo inconvenientes para realizar alguna parte del proceso? Si tienes algún inconveniente para asistir a las charlas o realizar algún reto, escríbenos, estamos a disposición para ayudarte. Pasa de tener homework, a hacer lovework. ¡Vayamos a otro nivel!

¡Únete a Coding Giants y transforma el futuro de la educación! 🚀

Sobre Coding Giants

Somos una escuela innovadora fundada en 2015 en Varsovia, Polonia, con la misión de educar a niños y jóvenes en programación y nuevas tecnologías. Ofrecemos cursos virtuales introductorios en Minecraft, Scratch, Python, C# y Unity, adaptados a la edad y conocimientos previos de cada estudiante.

📍 Conócenos en: https://codinggiants.es/

¿A quién buscamos?

Estamos en búsqueda de una persona llena de energía y pasión por la enseñanza, con una misión clara: inspirar y contagiar a los estudiantes con el entusiasmo por la programación.

✅ Requisitos:
✔️ Preferentemente graduad@ o próxim@ a graduarte en una tecnicatura o licenciatura en sistemas o afines.
✔️ Experiencia programando en al menos uno de estos lenguajes: C#, Java, Python o C++.
✔️ Familiaridad con Minecraft, Scratch o Unity (deseable).
✔️ Paciencia y enfoque pedagógico para trabajar con niños/as.
✔️ Experiencia en impartir clases (deseable).

¿Qué ofrecemos?

💻 Trabajo 100% remoto – enseña desde cualquier lugar.
⏳ Horario flexible – adapta las clases a tu disponibilidad.
📚 Guía didáctica completa – tendrás todo el material listo para impartir cada sesión.
🤝 Comunidad de entusiastas en programación – comparte experiencias y crece junto a otros profesionales.
🚀 Oportunidad de desarrollo – forma parte de la expansión de Coding Giants.

Tu impacto como profesor/a en Coding Giants

🎯 Compartirás tu conocimiento en programación y ayudarás a los alumnos a descubrir el apasionante mundo de las nuevas tecnologías.
🎯 Serás parte de una comunidad internacional de educadores y entusiastas de la tecnología.
🎯 Contribuirás al desarrollo de futuras generaciones en un entorno innovador y motivador.

¡No dejes pasar esta oportunidad! Postúlate ahora y sé parte del futuro de la educación con Coding Giants. 🚀👩‍💻👨‍💻

📢 Gestor de Marketing Digital – 100% Remoto

📍 Ubicación: Remoto
💼 Industria: Marketing Digital | Publicidad | Redes Sociales
💰 Salario: $2.000.000
📅 Horario: Lunes a Sábados | Horario flexible

📌 Objetivo del Cargo

Buscamos un Gestor de Marketing Digital y Contenidos que diseñe y ejecute estrategias digitales para aumentar la visibilidad de la marca y las ventas. Serás responsable de la planificación de contenido, gestión de campañas publicitarias (orgánicas y pagadas) y la administración de redes sociales (TikTok, Instagram y Facebook).

💡 Tu misión será atraer, interactuar y fidelizar a la audiencia a través de contenido innovador y estrategias efectivas.

🎯 Responsabilidades

✅ Gestión de Perfiles: Configurar cuentas en redes sociales, definir la identidad visual y mejorar biografías.
✅ Planificación de Contenido: Establecer un calendario de publicaciones y definir los tipos de contenido.
✅ Colaboración con Creadores: Buscar y coordinar con influencers y creadores de contenido alineados con la marca.
✅ Interacción con la Comunidad: Responder comentarios y mensajes, generar engagement y fidelizar seguidores.
✅ Análisis de Métricas: Monitorear resultados y generar informes con sugerencias de mejora.
✅ Coordinación con Equipos Externos: Trabajar con diseñadores, fotógrafos y editores para asegurar la calidad del contenido.
✅ Gestión de Campañas Publicitarias: Integrar contenido con anuncios pagos y adaptarse a tendencias.
✅ Optimización Continua: Identificar y replicar estrategias exitosas para potenciar la marca.

📌 Requisitos

📌 Formación en Marketing Digital, Publicidad, Comunicación Social, Diseño Gráfico o áreas afines (experiencia también es válida).
📌 Experiencia en gestión de redes sociales y marketing digital.
📌 Conocimiento en herramientas de gestión de contenido y análisis de datos.
📌 Creatividad y excelente redacción, con habilidades para generar contenido atractivo.
📌 Capacidad analítica para medir resultados y mejorar estrategias.
📌 Proactividad en la identificación de nuevas oportunidades y tendencias.

🛠 Habilidades y Competencias

✔ Pensamiento estratégico y enfoque en resultados.
✔ Creatividad en la creación de contenido digital.
✔ Capacidad para gestionar crisis en redes sociales.
✔ Organización y cumplimiento de plazos.
✔ Trabajo en equipo y colaboración con otros departamentos.

🎁 Beneficios

✔ Trabajo 100% remoto con horario flexible.
✔ Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
✔ Ambiente colaborativo y capacitaciones constantes.

📩 Si eres apasionado/a por el marketing digital y quieres formar parte de un equipo innovador, postula ahora! 🚀

🚀 Asesor de Soporte – Customer Experience | Alegra

📍 Ubicación: 100% Remoto (Colombia o Venezuela)
💼 Industria: Tecnología | Software Contable | Atención al Cliente
📅 Horario: Jornada completa
🎓 Requisitos: Estudiantes o recién egresados en Contaduría, Técnicos o Tecnólogos con conocimientos contables comprobables.

📌 Sobre Alegra

Alegra es un ecosistema de soluciones digitales en la nube que ayuda a Pymes a gestionar sus finanzas en Latam y España. Somos más de 450 personas trabajando 100% remoto, con una cultura innovadora y colaborativa que impulsa el crecimiento profesional.

🎯 Tu Misión en Alegra

Tu rol será asesorar a los usuarios de Alegra para que aprovechen al máximo la plataforma y hagan crecer sus negocios.

📌 Responsabilidades

✅ Asesoría personalizada – Brindar soporte y ayudar a los usuarios a utilizar la plataforma de manera eficiente.
✅ Satisfacción del usuario – Lograr un índice de satisfacción mayor al 92%.
✅ Solución de casos – Gestionar, dar seguimiento y cerrar casos de clientes de manera ágil y efectiva.
✅ Análisis y mejora continua – Proponer estrategias para optimizar la experiencia del usuario.
✅ Colaboración interna – Trabajar con otros equipos para mejorar el producto y los procesos.
✅ Aprendizaje continuo – Mantenerse actualizado sobre normativas contables y tendencias del sector.

📌 Requisitos

📌 Estudiantes de los últimos semestres o recién egresados en Contaduría, Técnicos o Tecnólogos en áreas afines.
📌 Mínimo 6 meses de experiencia en atención al cliente.
📌 Orientación al usuario y empatía – Crear experiencias memorables para los clientes.
📌 Atención al detalle y habilidades de comunicación oral y escrita.
📌 Pensamiento analítico y proactividad en la resolución de problemas.
📌 Capacidad para recibir y dar feedback de manera efectiva.

💡 Es un plus si tienes experiencia con software contables.

🎁 Beneficios

✔ Trabajo 100% remoto – Olvídate del tráfico, trabaja desde donde prefieras.
✔ Contrato estable y a largo plazo – No freelance, eres parte del equipo.
✔ Plan de carrera – Oportunidades reales de crecimiento.
✔ Ambiente colaborativo y multicultural – Trabaja con personas de distintos países.
✔ Acceso a capacitaciones, cursos y biblioteca virtual – Desarrollo continuo.
✔ Clases de inglés y coaching – Potencia tu crecimiento profesional.
✔ Beneficios de bienestar y salud – Cobertura médica y días de cuidado adicionales a las vacaciones.
✔ Apoyo económico para mejorar tu home office.
✔ Día libre y cena especial en tu cumpleaños 🎉.

🌍 Diversidad e Inclusión en Alegra

Creemos en la igualdad de oportunidades y promovemos un ambiente laboral inclusivo y diverso. Valoramos todas las identidades de género, orientaciones sexuales, edades, etnias y condiciones.

📩 ¿Quieres ser parte de un equipo que impulsa el éxito de las Pymes? ¡Postula ahora y lleva tu carrera al siguiente nivel! 🚀

🚀 Vendedores Remotos | LUXEN – Crece en el mundo de la tecnología

📍 Ubicación: 100% Remoto
💼 Industria: Consultoría en Inteligencia Artificial | Tecnología
💰 Modelo de ingresos: Altas comisiones (ganancias según desempeño)

📌 ¿Qué te ofrecemos?

✔ Comercialización de servicios de consultoría en IA – Un sector en crecimiento.
✔ Comisiones atractivas – ¡Decide cuánto ganas según tus resultados!
✔ Opción de contratación directa según desempeño.
✔ Trabajo remoto y flexibilidad horaria – Trabaja desde cualquier lugar.
✔ Capacitación y herramientas para maximizar tu éxito en ventas.

🎯 ¿A quién buscamos?

✅ Personas con o sin experiencia en ventas B2B, pero con actitud comercial.
✅ Habilidades de comunicación y negociación.
✅ Perfil autónomo, orientado a resultados y con mentalidad emprendedora.
✅ Interés en la transformación digital y la innovación tecnológica.

🎯 ¿Por qué unirte a LUXEN?

🌟 Forma parte de un equipo innovador y competitivo.
🌟 Trabaja con una tecnología de vanguardia que está revolucionando los negocios.
🌟 Oportunidad de crecimiento profesional y desarrollo en el sector de IA.

📩 Si buscas una oportunidad para generar ingresos sin límites y crecer en el mundo de la Inteligencia Artificial, aplica ahora y da el primer paso hacia tu éxito! 🚀

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📢 Oportunidad para Reclutadores | 100% Remoto

🚀 Únete al equipo de Remote and Talent y desarrolla tu carrera en el área de Recursos Humanos. Buscamos un Reclutador/a comprometido/a y con ganas de aprender para apoyar nuestros procesos de selección.

📍 Detalles del puesto:

✔ Modalidad: 100 % remoto (trabajando en horario de España)
✔ Vacaciones: 14 días según normativa del país
✔ Festivos: Se respetan los festivos nacionales de cada país
✔ Convenio de prácticas (sin remuneración)

🎯 Responsabilidades

🔹 Implementar estrategias de reclutamiento inbound y outbound para atraer candidatos cualificados.
🔹 Realizar entrevistas iniciales y evaluar competencias para seleccionar el talento adecuado.
🔹 Apoyar en la gestión de procesos de selección y optimización de estrategias de atracción de talento.

📌 Requisitos

📍 Ser estudiante universitario de Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o áreas afines.
📍 Excelentes habilidades de comunicación y organización.
📍 Capacidad para trabajar de forma autónoma y adaptarse a diversas culturas laborales.

🎁 Beneficios

✅ Experiencia real en reclutamiento en una empresa internacional.
✅ Flexibilidad horaria y trabajo remoto al 100%.
✅ Ambiente de aprendizaje y crecimiento profesional.

📩 Si quieres desarrollar tu carrera en Recursos Humanos y ser parte de un equipo innovador, postúlate ahora! 🚀

4o

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📢 Oportunidad Laboral | Líder de Corporate Sales - Alegra

🔹 Ubicación: 100% Remoto
🔹 Industria: Tecnología (SaaS, IaaS, Cloud Sales)

🌟 Únete a Alegra y potencia tu talento 🌟

Alegra es una plataforma innovadora que transforma la gestión financiera de las PYMEs en más de 12 países. Buscamos un Líder de Corporate Sales con experiencia en ventas B2B y liderazgo de equipos comerciales para impulsar nuestro crecimiento y fortalecer nuestra presencia en el mercado.

📌 Responsabilidades:

✅ Liderar y supervisar el equipo de Corporate Sales, asegurando el cumplimiento de objetivos.
✅ Gestionar el ciclo de ventas completo: calificación de leads, negociación y cierre de negocios.
✅ Brindar entrenamiento continuo y fomentar el desarrollo del equipo.
✅ Analizar métricas y KPIs para identificar oportunidades y optimizar estrategias.
✅ Implementar una cultura de excelencia comercial y toma de decisiones basadas en datos.
✅ Colaborar con el Head of Sales para diseñar estrategias de adquisición y crecimiento.
✅ Mantenerse actualizado sobre normativas y tendencias del sector.

🎯 Requisitos:

✔ Formación: Administración, Finanzas, Tecnología, Marketing o afines.
✔ Experiencia: +5 años liderando equipos de ventas B2B / Corporate Sales en empresas SaaS, Tecnología o Enterprise.
✔ Habilidades avanzadas en comunicación, negociación y liderazgo.
✔ Conocimiento en herramientas de CRM, CCaaS y análisis de datos.
✔ Afinidad con Inteligencia Artificial y tecnologías emergentes.
✔ Plus: Conocimientos en el sector contable y facturación electrónica.

💡 Beneficios:

🚀 Trabajo 100% remoto y relación laboral estable (no freelance).
📈 Oportunidad de crecimiento profesional y plan de carrera.
📚 Acceso a plataformas educativas, certificaciones y capacitaciones.
🌍 Equipo multicultural y ambiente de aprendizaje continuo.
🏖 Dos días de cuidado al año, adicionales a vacaciones.
🎂 Medio día libre y cena especial en tu cumpleaños.
📝 Clases de inglés y coaching para potenciar tu liderazgo.
💻 Apoyo económico para mejorar tu espacio de trabajo.

🔹 Si te apasionan las ventas, la tecnología y el liderazgo, esta es tu oportunidad. ¡Postula ahora y sé parte de Alegra! 🚀

📢 Oportunidad Laboral | Profesor(a) de Programación - Coding Giants

🔹 Ubicación: 100% Remoto
🔹 Industria: Educación Tecnológica | Programación

🌟 Únete a Coding Giants y transforma el futuro de la educación 🌟

Coding Giants es una escuela innovadora de programación fundada en 2015 en Varsovia, Polonia. Nos especializamos en enseñar a niños y jóvenes las bases de la programación y nuevas tecnologías a través de cursos en Minecraft, Scratch, Python, C#, Unity y más.

Buscamos un profesor(a) entusiasta y apasionado(a) por la enseñanza de la programación, que inspire a nuestros estudiantes y los motive a explorar el mundo digital.

📌 ¿Qué buscamos?

✅ Graduado/a o estudiante avanzado/a en carreras de sistemas, informática o afines.
✅ Conocimiento y experiencia programando en C#, Java, Python o C++.
✅ Familiaridad con herramientas educativas como Minecraft, Scratch o Unity (deseable).
✅ Habilidades pedagógicas y paciencia para enseñar a niños y adolescentes.
✅ Experiencia previa impartiendo clases o talleres (deseable).

🎯 ¿Qué ofrecemos?

🚀 Trabajo 100% remoto y horario flexible.
💰 Salario en USD.
📚 Guías didácticas y materiales listos para impartir las clases.
🤝 Comunidad de entusiastas en programación con quienes compartir experiencias.
📈 Oportunidad de crecimiento dentro de la organización.

📌 Si te apasiona la programación y la educación, esta es tu oportunidad de inspirar a la próxima generación de programadores. ¡Únete a Coding Giants y marca la diferencia! 🚀

🎬 Animator/Video Editor – Remote | Builder.io

📍 Location: Remote

💼 Industry: Tech | Visual Development | Digital Content

💰 Compensation: $110,000 - $140,000 USD (based on experience & location)

📌 About the Role

Builder.io is transforming visual development by making it accessible to all tech stacks. We’re looking for an Animator/Video Editor to bring creativity and storytelling to our marketing campaigns, social media, and product content.

As part of the Content and Brand Design Team, you’ll edit videos featuring our CEO and staff, create animations for our website and ads, and contribute to our video marketing strategy with engaging, informative, and humorous content.

🎯 Key Responsibilities:

✅ Video Editing & Motion Graphics – Enhance and polish recorded content.

✅ Animation – Create compelling visuals that communicate technical concepts.

✅ Content Repurposing – Adapt content into different formats (long-form, short-form, social, ads).

✅ Strategic Planning – Collaborate on content direction for product launches & marketing campaigns.

✅ Optional Responsibilities (based on experience):

• Assist in live stream/webinar planning & production.
• Act as a producer during live sessions.
• 
  

🛠 What We’re Looking For:

📌 3-5 years of experience in video editing & animation.

📌 Proven ability to engage developer & tech audiences.

📌 Ability to communicate complex developer tools & software concepts in a clear, engaging, and humorous way.

📌 Strong creative vision to enhance marketing and branding efforts.

📌 Familiarity with traditional editing/animation tools & GenAI tools for content creation.

💡 Bonus: Experience with live streaming & webinar production.

🎁 Why Join Builder.io?

✔ Unlimited PTO – Take at least 3 weeks per year.

✔ Mental health days – At least one per quarter.

✔ Paid parental leave – 12 weeks fully paid.

✔ $500 home office reimbursement – Get set up for success.

✔ $500 annual learning & development budget – Keep growing.

✔ Co-working space reimbursement – Work from any WeWork or get $300/month for another space.

✔ Health Insurance – 100% covered for employees, 50% for dependents.

✔ 401K (for US team members) – Secure your financial future.

✔ Real equity – 4-year vesting, 10-year exercise window.

🚀 About Builder.io

Builder.io is a Visual Development Platform

Remote job description

This role is remote, so it can be executed globally. If you prefer, you can work from our offices in New York, London and Warsaw.

About ElevenLabs

At ElevenLabs, we are pioneering voice technology with our cutting-edge research and products.

We launched in January 2023 and have since reached over 1 million users globally and have partnered with the world's biggest names (see customer stories). We closed our Series-C funding at a 3.3B valuation at the beginning of this year and are backed by the leading names in tech and AI (a16z, ICONIQ, NEA, Sequoia, NFDG, Salesforce, and many others).

We are at an exciting phase of our growth and innovation and are looking for ambitious people to help us further push the boundaries of voice AI. This is a rare chance to be an early member of a company on the rise. If this excites you, we want to meet you!

Who We Are

A global team of passionate and innovative individuals united by curiosity and a shared goal: to be the first choice for AI audio solutions. Together, we are shaping a new technology and market from the ground up. We innovate quickly and take pride in getting things right, from the big picture initiatives to the details that keep us moving smoothly every day. We work with high autonomy and accountability where the best idea wins at any time and from anyone.

About The Role

We're looking for someone obsessed with growing social media accounts to take full ownership of our Instagram and TikTok accounts. We have a highly-engaged and growing audience of people in tech across X and LinkedIn. Now, we want to reach a global audience of creators and creatives on Instagram and TikTok. We have two separate audiences: our creator audience of our web app, and our consumer audience of our reader mobile app.

This Role Has a Main Focus Mission

• Grow both Instagram and TikTok to 100K+ followers with engaged audiences each by end of 2025, and then into the millions by 2026.

To do this you'll need to do a mix of copy writing, content creation, growth hacking and community building. While representing our brand in an incredible way.

This Is a Highly Creative Role With

• a lot of autonomy,
• frequent opportunities to collaborate with some of the world's best AI creators, and
• scope for huge impact on the company's future

Who You Are

We're looking for exceptional individuals who combine technical excellence with ethical awareness, who are excited by hard problems and motivated by human impact. You'll strive with us if you:

• Are passionate about audio AI driven by a desire to make content universally accessible and breaking the frontiers of new tech.
• Are a highly motivated and driven individual with a strong work ethic. Our team is aware of this critical moment of audio AI evolution and is committed to going the extra mile to lead.
• Are analytical, efficient, and strive on solving complex challenges with a first principles mindset.
• Consistently strive for excellence, delivering high-quality work quickly and exceeding expectations.
• Take initiative and work autonomously from day one, prioritizing learning and contribution while leaving ego aside.

What You Bring

Main requirement for this role: you've scaled at least one account on either Instagram or TikTok to 50K+ followers.

Ideally: you have scaled several accounts that belong to you, or you've worked in Social Media roles with a few different companies or creators where you have been responsible for growing their accounts.

You should be strong at copy writing, be able to idea and get made static and video content (strong bonus if you can be hands-on yourself), and be dialled into what's going on with socials.

What We Offer

• High-velocity innovation: Rapid experimentation, lean autonomous teams, and minimal bureaucracy.
• A truly global team: Collaboration with teammates across 30+ countries, a global customer footprint and office hubs in New York, London and Warsaw. Annual company offsite for the whole team to get together (the last one in Croatia!)
• Remote first: We prioritize your talent, not your location, with structured asynchronous workflows for maximum impact and minimal meetings.
• Continuous growth: Collaborate with AI leaders, shape your path, and contribute where you excel most.

Mozio is looking to grow its Partnerships Team. We are hiring a Lead Generation and Integrations Specialist to join our team and take over a mix of integrations and lead generation.

Responsibilities:

• Connect with clients: you’ll contact potential clients, build rapport, and arrange impactful meetings
• Explore opportunities: use your research skills to identify organizations and individuals with partnership potential
• Support integrations: guide companies through the integration process and ensure seamless collaboration
• Grow relationships: enhance the value of current partnerships while bringing in new opportunities
• Craft solutions: develop quotes and proposals that meet client needs
• Set the stage: prepare contracts, paperwork, and documentation to onboard new partners successfully
• Collaborate on projects: participate in team projects that shape Mozio’s growth
• Facilitate builds: share API documentation and support white-label development

Requirements:

• Sales experience: You’ve worked in sales, account management, or a related field
• Communication skills: You’re a strong communicator who works well with others
• Project management: You can juggle complex projects and manage multiple priorities with ease
• Organizational savvy: You excel at keeping things organized and on track
• Proactive attitude: You thrive with minimal guidance, taking initiative to handle uncertainty and challenges

Key goals:

• Update and maintain CRM on a daily basis
• Work closely with the team to deliver meetings and assist in partnership set ups
• Reach out to leads
• Fix appointments
• Follow up weekly with integrating partners through the CRM and internal systems
• Provide meeting support and follow up to the sales and partnerships team
• Set appointments and organize schedules for large travel events

Realiste AI is an international leader in real estate investment. The Realiste platform simplifies the investment process for private and institutional investors in cities around the world using AI algorithms.

We are looking for a PR Manager who can deeply understand the project's subject, write articles (not just generate them) and promote them in the media and forums. The ability to build relationships, work effectively with text, and quickly handle tasks related to content placement is essential. If you're results-oriented and ready to enhance the project's image, this role is perfect for you.

Responsibilities:

Content Creation:

• Preparing analytical articles, reviews, and press releases about the project.
• Conducting research on the subject to create expert content.
• Working with Media and Platforms:

Publishing articles in industry and mainstream media.

1. Posting content on publicly available resources and forums.
2. Reputation Management:

• Managing comments: creating tasks for contractors or posting comments independently.
• Monitoring mentions of the project and responding to feedback.

Requirements:

1. Experience in writing articles and generating high-quality content.
2. Skills in SMM and working with online platforms (forums, blogs, content aggregators).
3. Analytical thinking and the ability to dive deep into topics.
4. Basic SEO knowledge for optimizing publications.
5. Must have:

• Proficiency in English at C1 level or higher.
• A portfolio of published materials (this will be the key factor in candidate selection).

If you have a talent for working with text and a strong analytical mindset, we offer you opportunities for growth and a stable, high income.

We look forward to receiving your application! 

¿Eres un(a) estratega del tráfico pago con mente analítica y obsesión por el ROAS?

Si dominas la publicidad en múltiples plataformas, optimizas campañas con precisión quirúrgica y entiendes cómo escalar ventas en lanzamientos y evergreen, esta oportunidad es para ti.

¿Qué harás en este rol?

• Diseñar y ejecutar estrategias de tráfico pago en Meta Ads, Google Ads, YouTube Ads y TikTok Ads para productos digitales.
• Gestionar campañas de alto volumen para lanzamientos, maximizando conversión y optimización de costos.
• Implementar campañas evergreen rentables, asegurando un flujo constante de leads y ventas.
• Analizar métricas clave (CTR, CPL, CPA, ROAS, LTV) y tomar decisiones basadas en datos.
• Ejecutar pruebas A/B en anuncios, audiencias y creativos para mejorar rendimiento.
• Trabajar con equipo de contenido y funnel para alinear estrategias de captación.

Requisitos imprescindibles

✅ Experiencia demostrada en campañas de tráfico pago para infoproductos y lanzamientos digitales.

✅ Dominio avanzado de Meta Ads (Facebook/Instagram), Google Ads y TikTok Ads.

✅ Alta capacidad analítica: manejarás datos, KPIs y dashboards para optimizar decisiones.

✅ Experiencia con estrategias de retargeting, audiencias lookalike y segmentación avanzada.

✅ Capacidad de escalar campañas sin comprometer la rentabilidad.

✅ Conocimiento en funnels de conversión, webinars y estrategias de venta online.

✅ Habilidad para trabajar en equipo con creativos, copywriters y estrategas de ventas.

Deseable (pero suma puntos extra)

🔥 Experiencia con YouTube Ads y LinkedIn Ads.

🔥 Conocimientos en automatización de marketing y CRM.

🔥 Haber trabajado con presupuestos superiores a $10K/mes.

¿Por qué unirte a nosotros?

🌍 Trabajo remoto con total flexibilidad.

🚀 Proyectos de alto impacto en la industria digital.

📈 Oportunidad de crecimiento en un equipo con mentalidad ganadora.

💰 Compensación competitiva + bonos por resultados.

¿Listo(a) para escalar campañas y romper récords?

🔹 Postúlate aquí

Fully remote job - wok from home

Once you apply youll receive an e-mail with a form to complete, this step is essential so you can be added to our database.

Were continuously looking for detail-oriented and thoughtful people to join our team. Youll be tasked with answering customer questions through phone calls and video calls and need to be able to think on your feet, communicate clearly and effectively, and empathize with customers who are struggling to solve a problem.

Influx is a growing and profitable startup providing customer support for brands and tech companies on-demand, 24/7, every day of the year. To achieve this, our operation includes more than 1000 team members around the globe.

Duties

• Youll be tasked with answering customer questions over the phone and need to be able to think on your own, communicate clearly and effectively in writing, and empathize with customers
• Diagnose and solve the customers problems via phone, email, and chat.
• Achieve the client and Influxs KPIs (Call Handling, Email, Chat, CSAT & QA quotas)
• Communicate effectively via phone, chat, and email with our customers
• Coordinate effectively with peers and your manager

Requirements

• Fluency in English, spoken and written communication.
• Excellent communication skills.
• Personal integrity and conscientiousness.
• We operate 24/7 and work on a rotating roster - the availability to work weekends on any allocated shift
• Strong orientation on task completion, results, and strategic goals.
• Team player
• Continuous learner.
• Good knowledge of G-suites (Google Docs, Gmail, Google Meets, Calendar, and soon).
• Have your own laptop.
• Noise-canceling headset.

Benefits

• A work-from-home arrangement, which provides some flexibility to a degree
• Incentives per performance
• An international team that embraces a growth mindset as well as the importance of coaching. You will grow with us!
• A set of international clients with high standards of excellence
• A growing company (and industry), which poses challenges as well as opportunities!

This is a full-time job only, 44 hours per week.

If youre the one that were looking for, hit Apply! Wed like to chat with you! :)

IMPORTANT

NOTES: Influx never asks candidates to make any payment throughout the entire recruitment process.

Successful candidates will be contacted only through email ending with @influx.com

Requerimientos

• Educación mínima: Secundaria
• Idiomas: Inglés

Forma parte de un equipo dinámico como Asesor comercial 

¿Eres un profesional orientado a resultados con un fuerte enfoque comercial y te entusiasma construir relaciones que impulsen el crecimiento de clientes? 

¡Te estamos buscando!

📢 Sobre Nosotros: 

Somos una escuela de entrenamiento dedicada a transformar vidas a través del poder de la mente. Especializados en programación Neurolingüística, Coaching y talleres, nuestro enfoque está diseñado para desarrollar el potencial cerebral de nuestros estudiantes, a través de herramientas innovadoras.

🎯 Objetivo del Cargo

Identificar, desarrollar y gestionar nuevas oportunidades de negocio con clientes potenciales, asegurando el cierre de ventas mediante el uso de CRM y estrategias de fidelización. Esto incluye la presentación de nuestros programas educativos, asesoría personalizada y el establecimiento de relaciones duraderas con los clientes.

📊 ¿Cuál será tu reto?

1. 📈 Gestión de Portafolio de Clientes:

• Administrar y hacer seguimiento continuo a una cartera de clientes, manteniendo un contacto regular y gestionando su satisfacción.
• Identificar nuevas oportunidades de negocio dentro de la base de clientes existente.

1. 🔍Ventas y Cierre de Oportunidades: Ejecutar el proceso completo de ventas, desde la negociación hasta el cierre exitoso de la venta.
2. 
   
3. 🤝 Seguimiento Postventa y Fidelización: Implementar estrategias de fidelización para garantizar la satisfacción y retención a largo plazo de los clientes.
4. 📝Cumplimiento de Objetivos Comerciales:

• Trabajar con enfoque en resultados, cumpliendo las metas de ventas mensuales, trimestrales y anuales.
• Reportar periódicamente los avances y resultados al equipo comercial y superior.

1. ⚙️Capacitación y Actualización en Productos:

• Mantenerse actualizado sobre las características y beneficios de los productos o servicios que ofrece la empresa.
• Participar en sesiones de capacitación y actualización para mejorar las habilidades comerciales y el conocimiento del sector.

🔍 Requisitos

💼 Experiencia mínima de 2 años en cargos comerciales relacionados con productos intangibles (preferiblemente en banca, educación o seguros).

💬 Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.

🧩 Fuerte capacidad para establecer relaciones interpersonales y manejar objeciones de manera efectiva.

📈 Aptitud para trabajar de forma autónoma y orientada a resultados con una mentalidad proactiva.

🖥️ Preferentemente con conocimiento de herramientas CRM y técnicas de ventas.

🥇Habilidades que valoramos:

🌟 Ventas B2C: Experiencia en la comercialización de productos intangibles a consumidores individuales o corporativos, con enfoque en necesidades específicas de los clientes

🌟 Técnicas de Ventas Cruzadas (Cross Selling) y Up-Selling: Dominio de estrategias para identificar y aprovechar oportunidades de ventas adicionales dentro del portafolio de productos

🌟Estrategias de Fidelización y Retención de Clientes: Conocimiento en la implementación de programas de fidelización, estrategias de postventa y tácticas de atención al cliente para incrementar la lealtad y satisfacción.

🌟Dominio de herramientas de CRM (como Salesforce, bitrix Zoho, etc.) para seguimiento y análisis de datos.

🏆 ¿Por qué trabajar con nosotros?

• 💼 Cultura Colaborativa: Fomentamos un ambiente de trabajo en equipo, donde cada opinión es valorada y todos contribuimos al éxito colectivo.
• 🎓 Crecimiento Profesional: Acceso a cursos de formación ofrecidos por la escuela a cero costo.
• 📈 Equipo Innovador: Formar parte de un grupo dinámico y colaborativo que valora la creatividad.
• 
  

Si estás list@ para impulsar tu carrera en una empresa innovadora y en constante crecimiento, ¡esperamos tu postulación!

2Brains es una empresa dedicada a construir y desarrollar el Futuro Digital de nuestros clientes, con una visión excepcional que radica en la integración sinérgica de estrategia, diseño y tecnología, un tríptico poderoso que impulsa el crecimiento de empresas y disruptores tecnológicos.

Contamos con un nutrido equipo de más de 200 profesionales, verdaderos artífices de la innovación digital. En el corazón de nuestra labor, destacamos como líderes indiscutibles, canalizando años de experiencia hacia la creación de plataformas tecnológicas adaptables y productos digitales de clase mundial.

En 2Brains, no solo somos consultores, somos arquitectos de experiencias digitales. Aspiramos a ir más allá de las expectativas, estableciendo nuevos estándares en la industria. Descubre cómo damos vida a la innovación, cómo convertimos ideas en resultados tangibles y cómo, junto a nosotros, puedes forjar un futuro digital brillante.

El perfil QA Automation de 2Brains

Buscamos un especialista en automatización, capaz de manejar herramientas que permitan la grabación de casos de prueba y que pueda personalizar estos flujos a través de la programación. No buscamos un analista de pruebas que solo realice pruebas funcionales, buscamos a alguien que domine el desarrollo y pueda contribuir a nuestro equipo automatizando los flujos en diferentes herramientas.

¿Qué conocimientos buscamos en el/la QA Automation?

• Dominio avanzado: Dominio de herramientas y frameworks de automatización de pruebas: Playwright
• Conocimientos en consultas de base de datos (SQL)
• Conocimientos en versionado de código, preferentemente Git.
• Conocimiento en JavaScript.
• Experiencia de uso de la IA como acelerador de procesos
• Buen entendimiento de metodologías Agile y sus ceremonias.
• Deseable: Experiencia en industria de salud
• Formación deseable: Título en Informática, Ingeniería de Sistemas o carreras afines.
• Certificaciones relevantes en QA o testing son un plus (como ISTQB).

¿Qué competencias buscamos en el/la QA Automation?

• Curiosidad
• Foco en los objetivos
• Colaboración y trabajo en equipo (ínter y multidisciplinario)
• Proactividad
• Autonomía

Te ofrecemos

• Trabajar con un equipo de alto rendimiento, aprendemos y nos desarrollamos juntos.
• Un proyecto con foco en los usuarios, visión de UX e integrada al desarrollo.
• Acceso a grandes clientes y proyectos desafiantes.
• Aprendizaje y crecimiento permanente, organizamos meetups, capacitaciones y actividades culturales.
• Un entorno de trabajo flexible y dinámico.
• Beneficios especiales: un día libre de regalo por tu cumpleaños, días de descanso (previa coordinación), convenios para cursos de especialización.

Trabajo 100% remoto

El cargo puede ser desempeñado desde cualquier lugar del mundo.

Description

About Proppel

We connect LATAM talent with remote work opportunities in the most exciting companies worldwide.

If you're looking for the opportunity to develop your skills and work with some of the best and most exciting companies around the world, Proppel can help.

Our headquarters are in London, UK, and we're looking for top-tier talent in LATAM to support our clients.

What We’re Looking For

Our client is THE leader in the American E-commerce space. We are seeking a talented Digital Designer (UX/UI+graphic) to join one of their teams and collaborate in projects with the top innovators in the industry. This is an opportunity for a creative, talented and ambitious designer ready to take on a one of a kind opportunity.

You will be in charge of all UX/UI design aspects, collaborating on the end to end to ensure quality, seamless and visually appealing user experiences. A proactive and resourceful individual would be the best match.

Responsibilities

• Work on projects from scratch, handling the full UI/UX design process, from wireframes to high-fidelity final designs.
• Utilize emerging UI/UX trends and best practices to enhance user experience and increase conversions.
• Design and develop landing pages and product discovery experiences for eCommerce brands.
• Leverage user insights, A/B testing, and analytics to optimize designs and drive performance.
• Present design iterations and gather feedback to ensure alignment with business goals and objectives.

Requirements

• Professional experience in UX/UI design with a strong portfolio showcasing your work and process.
• Experience designing visual pieces for Events, with an eye for branding.
• Proficiency in design tools such as Figma, Adobe Suite. Shopify or other e-commerce sites are highly valuable.
• In-depth knowledge of E-commerce design principles, conversion-focused design, and digital marketing.
• Experience in website audits, user research, site mapping, and content strategy.
• Exceptional communication skills, both written and verbal, with the ability to collaborate effectively in a remote team.
• A strong portfolio showcasing websites you've worked on.

Nice to Have

• Experience with SEO optimization, A/B testing, usability testing, and QA testing.
• Basic knowledge of front-end development, design systems, and website redesign.
• Strong ability to handle multiple projects and ad-hoc requests, with a focus on attention to detail.

Interview Process:

1. Live call with Proppel

2. Short video presentation and offline design project

3. Final interview with the team

Benefits

• USD Monthly Salary
• 100% Remote Work
• 10 days of Paid Time Off + US Holidays

Disclaimers

You are applying to work with an international company. Make sure your CV is in English, otherwise your application can't be considered.

By applying to any of our roles, you agree to subscribe to our Candidate Newsletter in order to receive notifications of new openings that may be a match with you, as well as additional educational content to help you get your next job.

Apply for this job

¿Eres el mejor Creador de contenido del mundo mundial?

Si eres apasionado/a por las redes sociales, creación de contenido y las tendencias digitales, esta oportunidad es para tí.

Estamos buscando un talento excepcional para sumarse al equipo creativo de la Escuela Hispanoamericana de Oratoria Genuina, que ayuda a las personas a resolver sus dificultades para hablar en público, ayudándoles a explorar esa genuina voz que todos llevan dentro de sí. 

Si tienes experiencia en gestión de redes sociales (Instagram, Facebook, tik tok, youtube), edición de vídeo, diseño gráfico y te encanta interactuar con comunidades en línea. ¡Únete a este gran equipo!

🎯¿Qué harás en este rol?

• 🔹 Crear la estrategia de contenido y calendarización de todas las redes sociales.
• 🔹 Redactar copy’s para contenidos.
• 🔹 Diseñar portadas, stories y carruseles.
• 🔹 Interactuar con nuestra comunidad.
• 🔹 Programar y publicar el contenido creado en todas las plataformas.
• 🔹 Editar reels, YouTube shorts y TikTok.
• 🔹 Editar videos de entrevistas en multicámara
• 
  

➡️ Habilidades y competencias clave

• Gestión de redes sociales: Experiencia en la gestión integral de plataformas como Instagram, Facebook, TikTok, YouTube y otras relevantes para el sector.
• Creación de contenido: Desarrollo de estrategias de contenido atractivas y relevantes, incluyendo redacción de copy, diseño gráfico, edición de video y creación de materiales visuales.
• Análisis de datos: Capacidad para medir y analizar el desempeño de las campañas en redes sociales, identificando oportunidades de mejora y optimizando las estrategias.
• Relaciones públicas: Habilidad para construir relaciones sólidas con la comunidad, responder a comentarios y mensajes, y gestionar crisis de reputación.
• Herramientas digitales: Dominio de herramientas de gestión de redes sociales, diseño gráfico (Canva, Adobe Photoshop), edición de video (Adobe Premiere Pro, Capcut) y análisis de datos (Google Analytics).

🔎 Lo que buscamos en ti

🎓 Estudios en Marketing o áreas relacionadas.

🕒 Mínimo 2 años de experiencia demostrable en roles de marketing. (pedimos cartas y referencias laborales).

🧠 Conocimiento en repurpose de contenido y diseño gráfico.

💻 Dominio de herramientas como Adobe Premiere Pro, capcut, Canva.

💪🏻 Experiencia en interacción con comunidades (Contestando DM, comentarios, y reposteo de stories).

🗓️ Experiencia en estrategia de contenido y calendarización de contenido en redes sociales.

📝 Habilidades en: escritura, ortografía, Storytelling, Copywriting y persuasión.

¿Qué ofrecemos?

🌟 Modelo de trabajo 100% remoto - Horario de Colombia- full time de 8:00 am a 5:00 pm- Disponibilidad sábados de 8:00 am a 12:00 m.

🌟 Impacto Real: Contribuye al crecimiento y éxito de una escuela que transforma vidas.

🌟 Innovación Continua: Sé parte de un equipo que valora y busca siempre la vanguardia en marketing digital.

Si crees que este rol es para ti, queremos conocerte. Aplica hoy mismo 👇🏼

Empresa solicita personal con o sin experiencia para trabajar como digitador hombres o mujeres, encargado de manejar documentacion fisica y digital, transcripcion, captura de datos, clasificación, gestión de informacion etc Interesados(as) favor enviar su hv al alexandrathariza (ar ro bà g m ail c om Horario de Lunes a Viernes. Agilidad y responsabilidad, pueden ser estudiantes, oportunidad de trabajar en remoto , mayores de 18 años oferta solo MEDELLIN postúlate y has parte de nuestro equipo de trabajo. pueden ser estudiantes

🌎 Remote | LatAm - WE ARE EXCLUSIVELY CONSIDERING APPLICATIONS FROM INDIVIDUALS CURRENTLY RESIDING IN LATAM.

❗️ONLY ENGLISH RESUMES WILL BE CONSIDERED

️️🗣️ ️PLEASE NOTE THAT THIS ROLE REQUIRES ENGLISH PROFICIENCY (C1-C2 LEVEL)

💼 START DATE: ASAP

About Motum:

Motum focuses on creating high-performing international teams for US-based companies. Our mission is to empower ambitious and qualified individuals from all over the world, and connect them with U.S. companies for fully-remote roles that match their skills and aspirations. Ready to join us?

About the Role:

Are you passionate about creating and executing digital strategies that drive growth and engagement? As a Social & Content Specialist, you'll lead the charge in creating standout content and building authentic relationships across platforms. You will bring brands to life online by crafting compelling content that resonates with audiences and supports business goals.

Responsibilities:

• Develop & Implement Strategies: Design and execute social media strategies that align with business goals, grow communities, and enhance brand visibility.
• Content Creation & Curation: Create visually compelling and engaging content tailored to diverse audiences and platforms.
• Social Media Management: Manage social media accounts for different clients, ensuring brand consistency and a strong online presence.
• Audience Engagement: Build and nurture relationships by interacting with followers, responding to comments, and initiating meaningful conversations.
• Performance Analytics: Monitor social media metrics, analyze performance, and adapt strategies for optimal results.
• Cross-Functional Collaboration: Work closely with marketing, design, and content teams to align messaging and storytelling.
• Trend Spotting: Stay ahead of the curve with emerging tools, trends, and best practices in social media.

Requirements & Qualifications

• At least 2-3 years of experience managing social media accounts and driving community growth.
• Expertise in crafting high-quality visuals, graphics, and written content.
• Proficiency in Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign) and Canva.
• Strong skills in using social media analytics tools (e.g., Hootsuite, Sprout Social, Google Analytics).
• Ability to create innovative, data-driven strategies that meet business objectives.
• Excellent English skills (written and verbal) to engage audiences effectively.

Would Love If You Have:

• Experience with video creation and editing.
• Background working with luxury or premium brands.
• Familiarity with AI tools for content creation

👉🏻 We Want To Hear From You If You Are Someone Who...

• Is a fan of Gary Vee
• Is passionate about brand storytelling and content creation
• Builds and engages communities around brands
• Stays curious on social media trends
• Adapts to new technologies quickly

Additional Information:

• 🕘 Working Hours: 9am-5pm PT (flexible)
• 💼 Full-Time: 40 hours per week, Mon-Fri
• 📄 Type of Contract: Independent Contractor
• 💵 Compensation: $1,400-$1,800 USD per month

Benefits:

• 🌎 100% remote role!
• ️🏖️ Unlimted PTO
• 🇺🇸 Grow along a top US company and shape its future
• 🚀 Career advancement opportunities

🚀 Sales Development Representative (SDR) – Remote | Toggl Hire

📍 Location: Remote (Work from anywhere)
💼 Industry: SaaS | Hiring & Recruitment Tech
💰 OTE (On-Target Earnings): Based on target market, not location

📌 About Us

Toggl Hire is one of four products under the Toggl brand, revolutionizing the hiring process with a skills-based approach that enables companies to identify top talent quickly and efficiently.

We are a global team of 100+ professionals working from over 40 countries. Whether you’re in the heart of London, a beach in São Paulo, or a quiet village near Florence, you work wherever you choose. Our focus is on outcomes over hours worked, and our values fuel our success.

📌 About the Role

We are looking for proactive and self-driven Sales Development Representatives (SDRs) to fuel our growth through new customer acquisition. As an SDR, you will be responsible for identifying, hunting, and qualifying outbound leads across our Ideal Customer Profiles (ICPs) to build a strong sales pipeline and create qualified opportunities for Account Executives.

💡 This role is ideal for someone agile, with a growth mindset, and eager to develop their sales career in a fast-growing, fully remote SaaS company.

🎯 Your Main Responsibilities:

✅ Outbound prospecting & lead generation – Identify and engage potential customers across target markets.
✅ Building and managing a sales pipeline – Ensure a steady flow of qualified leads for Account Executives.
✅ Cold outreach & qualification – Use email, LinkedIn, and phone to start conversations and qualify leads.
✅ Market research & ICP refinement – Analyze customer needs and refine outbound strategies accordingly.
✅ Collaborate with the sales team – Work closely with Account Executives and contribute to the outbound playbook.
✅ Develop cross-sell opportunities – Eventually expand the role to include opportunities with Toggl Track’s customer base.

📌 Who We’re Looking For:

🔹 Persistent & results-driven – You thrive on reaching targets and are eager to continuously improve.
🔹 Strong communication & interpersonal skills – You’re confident, articulate, and enjoy engaging with potential customers.
🔹 Sales experience preferred – Prior experience in outbound prospecting or SaaS sales is a plus.
🔹 Self-motivated & independent – You can take initiative and own your success in a fully remote role.
🔹 Growth mindset – You see challenges as learning opportunities and are excited about growing your career.

🎁 What We Offer:

✔ Fully remote work – Choose your location and work from anywhere.
✔ Competitive OTE package – Based on your target market, not location.
✔ A dynamic, global team – Work with professionals from 40+ countries.
✔ Autonomy & flexibility – We focus on outcomes over hours worked.
✔ Growth opportunities – Be part of an evolving team with room for advancement.

📩 Excited about this challenge? Apply now and let’s talk!

Empresa líder en servicio TI solicita Urgente: Becarioy/o Técnico en Informática o Sistemas Edad: 23 a 55 años Sexo:Masculino Localidad: Playa del Carmen Escolaridad: Pasante /Carrera Técnica o trunca en informática, computación,telecomunicaciones, redes o afín¨ Conocimientos Técnicos deseables:* Conocimiento básico en Redes * Conocimiento básico en Redes LAN,Swich, Access Points, Router y AP * Configuración de telefonía *Configurar e instalar varios dispositivos y servicios de red *Cumplimiento de SLAs * Amplios conocimientos en hardware y softwareen plataforma Windows (diferentes versiones). * Paquetería MSOffice (configuración de Outlook, cuentas de correo POP, HTTP, IMAPY Exchange). Soporte (conexión de Escritorio remoto, NetMeeting,VNC, PC Anywhere, Landesk, etc.). Habilidades: Trabajo bajo presióny objetivos. Dinámico proactivo y excelente comunicación. Trabajoen equipo. Amplio sentido de responsabilidad y puntualidad.Habilidad negociadora, sentido de urgencia y obtención deresultados. Capacidad de análisis. Comunicación efectiva.Organizado. Pago por ticket $ 500 Interesadas postularse por estemedio. -Requerimientos- Educación mínima: Educación media superior- Educación Profesional T Menos de 1 año de experiencia Edad: entre22 y 53 años Palabras clave: intern, practicante, becario, pasante,system

🌍 Global Network Partner – INSECOGO (m/f/d) | Remote

📍 Location: Remote (Mexico, Americas & Worldwide)
💼 Industry: HR & Management Consulting | Executive Search | Business Consulting
🚀 Join a Leading Global Network of Independent Professionals

📌 About INSECOGO

We are a group of companies specializing in HR & Management Consulting, with over 20 years of international expertise in organizational optimization, executive search, and business consulting.

With our headquarters in Germany (Düsseldorf/Cologne region), we operate under three brands:

• INSECOGO – A worldwide network of independent partners in Interim Management, Executive Search, and Business Consulting.
• INSEMACO – Specializing in Headhunting, Personal Branding, and Interim Experts (Germany, Austria, Switzerland).
• INQIMACO – Focusing on Leadership and HR Management Consulting & Development.

As the first HR Advisory & Ethics Group, our mission goes beyond business – we strive for sustainability, ethical business practices, and social responsibility.

🔹 Who We Are Looking For

We are seeking highly qualified Global Network Partners (m/f/d) who are:
✅ Interim Experts/Managers, Executive/Business Consultants, Headhunters, or Coaches/Trainers.
✅ Entrepreneurial & self-employed professionals in their respective countries.
✅ Hold relevant degrees and additional qualifications.
✅ Fluent in English (written & spoken).
✅ Experts in industries, functions, and methodologies.
✅ Have years of consulting experience or top executive roles (C-level).
✅ Strong in problem-solving, business development & leadership.
✅ Excellent communicators with sales strength.
✅ Passionate about high-quality consulting and networking.

📌 Why Join INSECOGO?

✔ Work independently as an entrepreneur, yet be part of a strong global network.
✔ Access to one of the world’s leading AI-powered HR consulting tools.
✔ Lucrative partner model with excellent long-term perspectives.
✔ Exclusivity in your region – be the first point of contact for clients in your market.
✔ Synergies & cross-selling opportunities within our company group.
✔ International split-fee partnership model for cross-border projects.
✔ Marketing & social media support to grow your business.
✔ Sustainability & ethical business standards.

📩 How to Apply

1️⃣ Submit your CV & Profile in English via our Career Portal.
2️⃣ Contact: Thomas Timothé Behncke, CEO/Managing Partner.
3️⃣ Confidential conversations available upon request.

🚀 Become part of a prestigious global network & shape the future of executive consulting!

¿Eres una persona curiosa, sin miedo a explorar nuevas buenas prácticas y tendencias con capacidad para introducirlas en una plataforma que ya usan millones de usuarios? ¡Felicitaciones! Este reto es para ti 👇

Sobre Alegra 💙

Únete a Alegra, el lugar en donde tu talento crece y crea superpoderes. 🚀 

En Alegra contamos con un equipo de más de 450 personas trabajando 100% remoto con una cultura única, innovadora y dinámica que está revolucionando cómo las Pymes gestionan sus finanzas con un ecosistema de soluciones digitales en la nube disponible en más de 12 países en Latam, España y ¡vamos por más! 🚀

Tips para que tu proceso de selección resulte exitoso 🤗

Tu misión en Alegra 💪

Liderarás la estrategia de engagement para Contadores y Pymes en LATAM, impulsando su adopción y retención a través de Product-Led Growth (PLG), metodologías ágiles y el uso de AI. Trabajarás con un equipo multidisciplinario para diseñar y optimizar experiencias que maximicen el impacto de Alegra en sus negocios, desarrollando los siguientes retos:

• Diseñar y ejecutar estrategias de PLG que aumenten la adopción y el engagement de usuarios Contadores y Pymes, alineadas con los objetivos estratégicos de Alegra.
• Analizar datos y métricas clave como cohortes, retención, churn y frecuencia de uso, para tomar decisiones basadas en datos y optimizar la experiencia de usuario.
• Definir y priorizar el Roadmap de Producto, asegurando el cumplimiento de OKRs y las necesidades del negocio en los mercados de LATAM.
• Optimizar el Customer Journey, identificando mejoras en la experiencia de usuario a partir de análisis de datos, pruebas de usabilidad y feedback de clientes.
• Liderar un equipo remoto, brindando seguimiento y feedback continuo para asegurar la ejecución efectiva de estrategias y mantener una cultura de ownership y accountability.
• Colaborar con equipos de Revenue, Diseño, Ingeniería, Soporte y Marketing, asegurando que las soluciones lanzadas maximicen la satisfacción y retención de los usuarios.
• Implementar estrategias de onboarding, asegurando que los nuevos usuarios adopten las funcionalidades clave de Alegra de manera fluida y eficiente.
• Diseñar estrategias de Memberships y Communication Tools, para fidelizar a los usuarios y aumentar la adopción de membresías dentro de la plataforma.
• Explorar y aplicar AI en el desarrollo de productos, buscando innovaciones que potencien la experiencia del usuario y aporten valor a la plataforma.

¿Qué esperamos de ti? 🧐

• Profesional en Ingeniería, Administración, Sistemas o afines.
• +4 años de experiencia como Product Manager en productos digitales, idealmente en SaaS.
• Experiencia comprobada en Product-Led Growth (PLG).
• Manejo avanzado de herramientas de análisis de datos: Amplitude, Google Analytics, Mixpanel o similares.
• Capacidad para analizar cohortes, retención, churn y frecuencia de uso.
• Gestión de Roadmaps y OKRs, priorizando con base en datos y objetivos estratégicos.
• Conocimiento en metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y experiencia liderando equipos remotos.
• Experiencia en onboarding, modelos de soporte, memberships y comunicación con usuarios.
• Interés y conocimientos en AI aplicada a productos digitales.
• Inglés intermedio o avanzado (Desde B2, C1 o C2).
  

Alégrate con… ⭐️

• Hacer lo que amas trabajando de manera 100% remota. 💖
• Una relación laboral estable y a largo plazo 🤝, ¡no freelance!
• Plan carrera, oportunidad de seguir llevando tus habilidades a un siguiente nivel. 🚀
• Compartir con un talento que trasciende fronteras y culturas. 🗺️
• Espacios para socializar y compartir gustos de todo tipo. 💬
• Un ambiente para experimentar, aprender de los errores y trabajar con autonomía pero con mucho compromiso y responsabilidad. 💡
• Convertir la lectura en tu mejor aliada para aprender 📚, con acceso a plataformas educativas, cursos con certificaciones, capacitaciones y una biblioteca virtual que te ayude a seguir desarrollándote día a día.
• Tu salud es lo primero, y por tanto te apoyamos con su cobertura 🩺
• Dos días de cuidado al año, adicionales a tus vacaciones. 😎
• Apoyo económico para llevar tu lugar de trabajo al siguiente nivel. 💪💻
• Celebrar tu cumpleaños con una cena especial junto a quienes más quieres y medio día libre. 🥳
• Clases de inglés 🇺🇸
• Coaching para apoyar y potenciar el crecimiento de las personas que se enfrentan a nuevos proyectos y retos de liderazgo.🏆
• Estar en un lugar que piensa en crecer mientras tú también lo haces, que te ofrece programas de bienestar y charlas de calidad de vida. 🚀

#AsíSeSienteAlegra #AlegraChallenge

Diversidad en Alegra 🫶

En Alegra, valoramos y promovemos la diversidad y la inclusión en todas sus formas. 🌈

Nuestros equipos multiculturales aportan diferentes perspectivas, enriqueciendo nuestro entorno laboral. ✨

Todas nuestras oportunidades están abiertas, sin distinción de identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad u otras características. Si necesitas ajustes en alguna etapa del proceso o deseas indicarnos tus pronombres, por favor infórmanos en tu postulación. 😊

¡Únete a nuestro equipo y contribuye a un entorno inclusivo y diverso! 🩷🧡💛💚💙

Te damos la bienvenida a nuestro proceso de selección 🚀

¿Tienes más preguntas?

1. ¿Cuánto dura el proceso de selección? ⏰

En Alegra nos gusta conocer muy bien a las personas que ingresarán a nuestro equipo, nos tomamos el tiempo de evaluar a detalle cada entregable, reto y charla. Buscamos que se sientan seguras y que nos conozcan antes de tomar una decisión. Por eso, tenemos un tiempo estimado de dos a cuatro semanas, desde tu charla con el equipo de Talent.

2. No tengo respuesta o feedback del equipo de Talent sobre mi proceso 🥲

Revisa las diferentes bandejas de tu correo electrónico: bandeja de entrada, spam, social, promociones. Buscamos que en cada fase tengas feedback. En caso de no tener respuesta puedes escribirnos, estaremos atentos a contestar tus inquietudes, dudas o dificultades en el proceso.

3. ¿Qué hago si tengo inconvenientes para realizar alguna parte del proceso? 😭

Si tienes algún inconveniente para asistir a las charlas o realizar algún reto escríbenos, estamos a disposición para ayudarte.

Pasa de tener homework, a hacer lovework. ¡Vayamos a otro nivel!

¿Eres una persona curiosa, sin miedo a explorar nuevas buenas prácticas y tendencias con capacidad para introducirlas en una plataforma que ya usan millones de usuarios? ¡Felicitaciones! Este reto es para ti 👇

Sobre Alegra 💙

Únete a Alegra, el lugar en donde tu talento crece y crea superpoderes. 🚀

En Alegra contamos con un equipo de más de 450 personas trabajando 100% remoto con una cultura única, innovadora y dinámica que está revolucionando cómo las Pymes gestionan sus finanzas con un ecosistema de soluciones digitales en la nube disponible en más de 12 países en Latam, España y ¡vamos por más! 🚀

Te damos la bienvenida a nuestro proceso de selección 🚀

Tu misión en Alegra 💪

Trabajarás usando metodologías ágiles como Scrum y buenas prácticas basadas en los modelos de Sillicon Valley con un equipo de personas talentosas y apasionadas por lo que hacen, de quienes podrás aprender y crecer en lo personal y profesional, desarrollando los siguientes retos:

• Liderar al equipo, asegurando el cumplimiento de objetivos y desempeño.
• Dirigir estrategias de ventas, cross/up selling y adquisición de nuevos usuarios.
• Coordinar actividades diarias del equipo.
• Brindar entrenamiento, retroalimentación y fomentar el desarrollo del equipo.
• Monitorear y evaluar desempeño individual, tasa de conversión y cierres.
• Analizar métricas y KPIs para identificar oportunidades y áreas de mejora.
• Promover una cultura de excelencia comercial y enfoque en datos.
• Realizar 1-1 con representantes del equipo.
• Gestionar tareas administrativas del equipo (vacaciones, descansos, etc.).
• Implementar y promover metodologías de venta consultiva

¿Qué esperamos de ti? 🧐

• Experiencia mínima de 2 años en roles de liderazgo de equipos comerciales B2B.
• Certificación o conocimiento en venta consultiva.
• Experiencia mínima de 5 años en roles de ventas.
• Residencia en República Dominicana.
• Conocimiento del mercado.
• Habilidades analíticas.
• Capacidad de dar y recibir feedback de manera adecuada.

Es un plus si… 👇

• Dominar las últimas tecnologías y herramientas utilizadas en la gestión de líneas inbound, como CRM, CCaaS, reporting, etc.

Alégrate con… ⭐️

• Hacer lo que amas trabajando de manera 100% remota. 💖

• Una relación laboral estable y a largo plazo 🤝, ¡no freelance!

• Plan carrera, oportunidad de seguir llevando tus habilidades a un siguiente nivel. 🚀

• Compartir con un talento que trasciende fronteras y culturas. 🗺️

• Espacios para socializar y compartir gustos de todo tipo. 💬

• Un ambiente para experimentar, aprender de los errores y trabajar con autonomía pero con mucho compromiso y responsabilidad. 💡

• Convertir la lectura en tu mejor aliada para aprender 📚, con acceso a plataformas educativas, cursos con certificaciones, capacitaciones y una biblioteca virtual que te ayude a seguir desarrollándote día a día.

• Tu salud es lo primero, y por tanto te apoyamos con su cobertura 🩺

• Dos días de cuidado al año, adicionales a tus vacaciones. 😎

• Apoyo económico para llevar tu lugar de trabajo al siguiente nivel. 💪💻

• Celebrar tu cumpleaños con una cena especial junto a quienes más quieres y medio día libre. 🥳

• Clases de inglés 🇺🇸

• Coaching para apoyar y potenciar el crecimiento de las personas que se enfrentan a nuevos proyectos y retos de liderazgo.🏆

• Estar en un lugar que piensa en crecer mientras tú también lo haces, que te ofrece programas de bienestar y charlas de calidad de vida. 🚀

#AsíSeSienteAlegra #AlegraChallenge

¿Qué hacemos en el equipo de Sales? 🤝

Diversidad en Alegra 🫶

En Alegra, valoramos y promovemos la diversidad y la inclusión en todas sus formas. 🌈

Nuestros equipos multiculturales aportan diferentes perspectivas, enriqueciendo nuestro entorno laboral. ✨

Todas nuestras oportunidades están abiertas, sin distinción de identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad u otras características. Si necesitas ajustes en alguna etapa del proceso o deseas indicarnos tus pronombres, por favor infórmanos en tu postulación. 😊

¡Únete a nuestro equipo y contribuye a un entorno inclusivo y diverso! 🧡💛💚💙

Tips para que tu proceso de selección resulte exitoso 🤗

¿Tienes más preguntas?

1. ¿Cuánto dura el proceso de selección? ⏰

En Alegra nos gusta conocer muy bien a las personas que ingresarán a nuestro equipo, nos tomamos el tiempo de evaluar a detalle cada entregable, reto y charla. Buscamos que se sientan seguras y que nos conozcan antes de tomar una decisión. Por eso, tenemos un tiempo estimado de dos a cuatro semanas, desde tu charla con el equipo de Talent.

1. No tengo respuesta o feedback del equipo de Talent sobre mi proceso 🥲

Revisa las diferentes bandejas de tu correo electrónico: bandeja de entrada, spam, social, promociones. Buscamos que en cada fase tengas feedback. En caso de no tener respuesta puedes escribirnos, estaremos atentos a contestar tus inquietudes, dudas o dificultades en el proceso.

1. ¿Qué hago si tengo inconvenientes para realizar alguna parte del proceso? 😭

Si tienes algún inconveniente para asistir a las charlas o realizar algún reto escríbenos, estamos a disposición para ayudarte.

Pasa de tener homework, a hacer lovework. ¡Vayamos a otro nivel!

About the Role

Technical Support

• Worldwide, worldwide
• Remote OK
• Full-Time

Are you an IT professional looking for an engaging career opportunity while working remotely from anywhere in the world? Enter Sirius Support.

At Sirius Support, we specialize in making long-term stable placements with IT professionals working remotely with companies all around the world. We understand the importance of finding the right fit, and we take the time to understand your skills, experience, and career goals to match you with the perfect opportunity.

We work with companies that understand the value of remote working and offer a great environment and structure for you to thrive in your IT career. Our clients are looking for highly skilled professionals who can make a real impact and contribute to their success.

With Sirius Support, whether you’re just starting your IT career or looking to take the next step, we can help you find the right opportunity to advance your skills and achieve your goals.

Responsibilities:

• Provide Level 1-2 technical support via phone, email, and remote access.

• Diagnose and resolve hardware, software, and network problems.

• Collaborate with team members and maintain detailed documentation.

• Perform routine system maintenance tasks.

• Proactively identify and prevent IT issues.

• Ensure adherence to service level agreements (SLAs).

Requirements:

• High school diploma or equivalent; technical certifications a plus.

• Prior remote IT support experience.

• Familiarity with Office 365 applications.

• Basic networking knowledge (TCP/IP, DNS, DHCP).

• Strong problem-solving and communication skills.

• Customer-focused and adaptable to new technologies.

About Our Client

Our client is a software development company specializing in creating impactful mobile applications. They focus on delivering native iOS and Android apps that solve real-world problems. With over 10 years of experience, they've built partnerships around the world by providing relevant and powerful digital solutions. Their approach is collaborative—they learn from their clients to understand their needs and offer transparency throughout the development process.

What You'll Do

🎨 Design User-Centered Mobile Applications

Lead the creation of seamless and intuitive mobile app experiences, prioritizing usability and UX strategy.

📑 Develop Wireframes and Prototypes

Translate client requirements into wireframes and prototypes, effectively communicating design concepts.

🤝 Collaborate with Clients and Teams

Partner with clients and cross-functional teams to align design deliverables with project goals.

🔄 Refine Designs Based on Feedback

Conduct usability testing and refine designs to optimize user experiences.

📂 Manage Multiple Projects

Handle design responsibilities across various client projects, ensuring consistency and quality.

Is This You?

🖌️ Experienced in UI Design

Proven experience in designing mobile applications, with a portfolio that demonstrates strong UI skills.

💬 Strong Communication Skills

Fluent in professional spoken English, with confidence in presenting and discussing design ideas.

🌟 Agency or Services Background

Preferably experienced in agency environments or service-oriented roles, managing diverse client needs.

📱 Versatile Project Experience

A history of working on multiple mobile applications with creative and innovative outcomes.

💡 Problem-Solving Mindset

You excel in creating user-centered solutions and adapting to project challenges.

What You'll Get

💰 Competitive Salary

Compensation is flexible and based on experience and expertise. For reference, similar roles in the market typically fall within the $1,600–$2,800 USD/month range.

🌎 Remote Work Flexibility

Work from anywhere with a flexible schedule.

📈 Professional Growth Opportunities

Enhance your skills while contributing to impactful, diverse projects.

🤗 Collaborative Environment

Join a team that values innovation, learning, and your unique input.

Ready to Apply?

If this role aligns with your skills and aspirations, we’d love to hear from you! Submit your resume and portfolio, and answer a few questions to get started.

Application Deadline: March 31, 2025

About the Role

Title: Google Tag Manager/GA4 Implementation Specialist

Location: GLOBAL REMOTE

Type: Full-time

Workplace: remote

Category: SPORTY Product

Job Description:

Sporty Group is a consumer internet and technology business with an unrivaled sports entertainment, gaming, and social profile. We serve millions of users in several countries via technology and operations hubs on over 3 continents.

The recipe for our success is our intelligent and energetic team, who are passionate about our products and serving our users. We attract and retain them with a dynamic and flexible work life that empowers them to create value and rewards them generously based upon their contribution.

We have already built a capable and proven team of 300+ high achievers from a diverse set of backgrounds, and we are looking for more talented individuals to drive further growth and contribute to the innovation, creativity, and hard work that currently serve our users further via their grit and innovation.

We seek a skilled Google Tag Manager (GTM)/Google Analytics 4 (GA4) Implementation Specialist to join Sporty Group. This role is critical in ensuring our data analytics platforms' accuracy, efficiency, and strategic use to drive business objectives.

Key Responsibilities

Campaign Management: Support marketing campaigns by setting up tracking for various types of conversions, events, and user interactions. Analyse the performance data to provide insights that enhance campaign effectiveness.

Platform Audit: Conduct comprehensive audits of our current Google Tag Manager and Google Analytics 4 setups to identify discrepancies, inefficiencies, or areas of improvement.

Implementation: Lead the implementation of GTM and GA4 across our entire web platforms, ensuring that all tags, triggers, and variables are correctly set up to capture necessary data.

Maintenance: Regularly update, maintain, and optimize the GTM container and GA4 configurations to adapt to new features, changes in business requirements, or updates in the platforms.

Debugging: Identify, troubleshoot, and resolve issues related to tag management, data layer, and analytics tracking, Ensuring data integrity and accuracy across all marketing channels

Training & Documentation: Train internal teams on the effective use of GTM and GA4 for their day-to-day operations. Document processes, best practices, and changes made to the systems.

Compliance & Privacy: Ensure all implementations comply with data protection regulations like GDPR, and CCPA, and maintain user privacy standards.

Ownership: Own the implementation of front and back-end events and be the key specialist for investigating broken tracking; Set up processes for testing events across PMs and Devs

Documentation: Curate a data schema for FE and BE events to document triggers, event parameters, user properties, etc.

Requirements

• Minimum 3 years experience in implementation, auditing, and managing Google Tag Manager and Google Analytics 4 across complex web, Android, and iOS platforms.
• Strong understanding of web analytics, digital marketing, and data privacy
• Demonstrated experience in successfully implementing, maintaining and debugging marketing campaigns in a B2C context.
• Excellent communication and organisational skills especially across remote teams, including technical and non-technical stakeholders
• Excellent analytical & problem-solving skills with a knack for making data actionable.
• Proficient in HTML, CSS, and JavaScript, with a good understanding of how these interact with GTM and GA4.
• Familiarity with A/B testing tools, SEO, PPC, and Social Media campaign tracking.
• Nice to Have
• Experience in the sports betting or gaming industry.
• Knowledge of other tools like AppsFlyer or Metabase.
• Experience in implementing Server-Side Google Tag Manager for business-critical events
• Certifications in Google Analytics, Google Tag Manager, or related fields.
• 
  

Benefits

Quarterly bonuses

We have core hours of 10am-3pm in a local timezone, but flexible hours outside of this

Top-of-the-line equipment

Referral bonuses

28 days paid annual leave

Annual company retreat

Highly talented, dependable co-workers in a global, multicultural organisation

Payment via DEEL, a world class online wallet system 

Our teams are small enough for you to be impactful

Our business is globally established and successful, offering stability and security to our Team Members

Our Mission

Our mission is to be an everyday entertainment platform for everyone

Our Operating Principles

1. Create Value for Users

2. Act in the Long-Term Interests of Sporty 

3. Focus on Product Improvements & Innovation 

4. Be Responsible 

5. Preserve Integrity & Honesty 

6. Respect Confidentiality & Privacy 

7. Ensure Stability, Security & Scalability 

8. Work Hard with Passion & Pride

Working at Sporty

The top-down mentality at Sporty is high performance based, meaning we trust you to do your job with an emphasis on support to help you achieve, grow and de-block any issues when they're in your way.

Generally employees can choose their own hours, as long as they are collaborating and doing stand-ups etc. The emphasis is really on results. 

As we are a highly structured and established company we are able to offer the security and support of a global business with the allure of a startup environment. Sporty is independently managed and financed, meaning we don't have arbitrary shareholder or VC targets to cater to. 

We literally build, spend and make decisions based on the ethos of building THE best platform of its kind. We are truly a tech company to the core and take excellent care of our Team Members.

💼 ¡Esta posición es exclusiva para talentos ubicados en Latinoamérica!

📍 Trabajo remoto | Tiempo completo

🗓 Lunes a viernes, 9AM - 5PM (horario EST)

💸 Contrato independiente | Pago mensual en USD: $2,800 - $3,800

📑 Importante: Solo se considerarán CVs en inglés

🎯 Experiencia previa en agencia de marketing digital requerida

🚀 Sobre la empresa: Motum

Motum es una compañía enfocada en formar equipos internacionales de alto rendimiento para empresas de EE.UU. Nuestra misión es conectar el talento calificado de LATAM con empresas estadounidenses que buscan profesionales para posiciones remotas de largo plazo.

🧠 Sobre el rol

Estamos en búsqueda de un/a Digital Marketing Manager orientado/a a resultados, con experiencia sólida en paid media, email marketing y automatización, para liderar la estrategia digital de nuestros clientes.

Será responsable de coordinar un equipo de especialistas, optimizar campañas multicanal, generar leads y apoyar al área de crecimiento y reclutamiento.

📋 Responsabilidades

✅ Liderazgo y gestión de equipo

• Coordinar al equipo de marketing digital y garantizar entregas a tiempo con herramientas como Asana.
• Supervisar ejecución de campañas y colaborar con equipos creativos y de contenido.

📈 Paid Media & Performance Marketing

• Planificar, ejecutar y optimizar campañas en Google Ads, Meta Ads y LinkedIn Ads.
• Realizar pruebas A/B, segmentación de audiencias y ajustes de presupuesto según métricas clave (CTR, CPC, CPL, ROAS).

🔍 SEO & estrategia de contenido

• Supervisar implementación de buenas prácticas SEO para mejorar visibilidad orgánica.
• Alinear estrategias de contenido con los objetivos de marketing y adquisición de leads.

💌 Email Marketing & Automatización

• Crear secuencias de email automatizadas (drip campaigns) y campañas de lead nurturing.
• Monitorear métricas y optimizar la conversión.

💼 Prospecting y generación de leads en LinkedIn

• Desarrollar estrategias para captar prospectos y gestionar relaciones.
• Usar herramientas como HubSpot o Salesforce para seguimiento de leads.

🧠 Creatividad + Inteligencia Artificial

• Colaborar con diseñadores y redactores en el desarrollo de piezas creativas.
• Utilizar herramientas de IA para mejorar la creación de contenido, segmentación y automatización.

🧾 Requisitos

• +4 años de experiencia en marketing digital, campañas pagas y generación de leads.
• Dominio de métricas clave como CTR, CPC, CPL, ROAS.
• Conocimientos sólidos en SEO, Google Analytics, HubSpot o Salesforce.
• Manejo de Asana, herramientas de automatización, Canva y plataformas publicitarias.
• Enfoque analítico y orientado a resultados.
• Inglés fluido (escrito y hablado, excluyente).

🎁 Beneficios

• 🌎 100% remoto desde cualquier país de LATAM
• 💵 Salario en USD
• 🏖️ Tiempo libre remunerado durante el año
• 📈 Oportunidad de crecimiento dentro de una empresa estadounidense líder

👉 Si cumplís con los requisitos y querés formar parte de un equipo internacional que apuesta por el talento latinoamericano, ¡postulate ahora y prepará tu CV en inglés!

About the Role

Title: Pricing Manager - (Fully-Remote)

Type: Full-time

Workplace: Fully remote

Job Description:

Location: Worldwide (Must be available to work during business hours in U.S. Eastern Time Zone)

The Pricing Manager, reporting to the VP of Business Development, will collaborate with proposal teams-including foreign partners-to prepare competitive bids for Federal Government contracts. The majority of these bids (80%) will be for the Department of State, followed by the Department of Defense (18%) and USAID (2%).

• The Pricing Manager carefully evaluates and researches all items and determines the selling price based on market value, condition, desirability and exclusivity
• Review U.S. Government requests for proposal (RFP) and invitations for bid (IFB) to determine specific cost requirements, and ensure proposals comply with all RFP requirements
• Analyzing proposals including reviewing proposals for accuracy, compliance, and reasonableness
• Develop formats for cost proposal data to comply with client requirements
• Secure current and relevant indirect rates and apply to direct cost in pricing models
• Responsible for formulating pricing solutions and models for client RFP
• Interpret the RFP pricing requirements, refining pricing models to align with specific RFP instructions, and developing the bid for submission
• Work with outside vendors, subcontractors, suppliers, etc., to obtain pricing for various cost components included in final cost proposal
• Coordinate with proposal team and subject matter experts (SMEs) in forming basis of estimates that support the pricing models
• Prepare pricing data, and make recommendations on methods, procedures, and techniques for pricing proposals
• Participate in strategy meetings and provide input on cost related matters as required, including cost strategy for initial proposal and subsequent revisions
• Examine and analyze cost data relevant to labor, materials, supplies, equipment, and other expenditures
• Participate in the development of detailed cost rationale and retain backup information to support bid
• Analyze contracts for relevant cost data, trends, historical data, work categories and other related information
• Prepare internal company Bid Fact Sheet financial input to include cash flow and internal rate of return analysis for all proposals
• Perform other duties and assignments as required

Requirements

• Must be a U.S. Citizen
• Bachelor's Degree preferred; experience in lieu of degree will be considered
• Minimum of 10 years of relevant pricing experience preparing cost budgets and proposals primarily for Department of State is preferred including job functions listed above are required
• Experience using U.S. Government-provided cost templates as well as experience building complex cost models from scratch required must provide references for work produced
• Understanding of U.S. Government regulations related to the development and negotiation of cost proposals (FAR, DFARS, CAS, TINA)
• Demonstrated ability to prepare several bids at once despite shifting deadlines and priorities
• Experience pricing a wide variety of contracts types including FFP, FP-LOE, T&M, FP-LH, CPFF, CPAF, Cost Reimbursable, and other contract types
• Additional experience pricing non-U.S. clients including commercial and other sovereign client preferred
• Proven ability to work effectively under time critical deadlines and stressful situations
• Proficient in Microsoft Office, with advanced MS Excel skills
• 90-100% of work will be conducted remotely
• Must have a valid passport
• Must be willing to travel with limited notice (Very Infrequently)

Benefits

• Health Care Plan (Medical, Dental, Vision)
• Life Insurance (Basic, Voluntary & AD&D)
• Flexible Time Off (Vacation and Sick Leave)
• 11 Paid Federal Holidays plus the Friday After Thanksgiving
• Remote Work

En Alluxi buscamos un project manager apasionados, extremadamente organizado y proactivo y con experiencia en el ciclo de desarrollo de software para unirse a nuestro equipo en crecimiento. Ofrecemos un gran ambiente laboral, 100% remoto, para siempre. Además de prestaciones superiores a la ley.

Somos una empresa dedicada a la creación de productos digitales de alta calidad y gran impacto. Trabajamos con clientes de diferentes industrias tanto en México como en Estados Unidos. Como Project Manager Jr, estarás supervisado en todo momento por un PM de mayor experiencia.

¡Si este suena a tu equipo de trabajo ideal, no dudes en aplicar!**

** Importante: De momento solo aplica si tienes permiso para trabajar legalmente en México.

Funciones del cargo

• Apoyar en la conceptualización de un proyecto.
• Elaboración de plan de trabajo de alto nivel (definir actividades, fechas, plazos, administración de recursos y costos).
• Seguimiento al cumplimiento de actividades.
• Actualizar estatus de los proyectos.
• Gestión de cambios.
• Mantener contacto con el cliente y estar al pendiente de su operación.

Requerimientos del cargo

• Experiencia de 6 meses como Administrador de Proyectos.
• Manejo de herramientas para administración de proyectos (JIRA, Monday o similar).
• Conocimiento de PMI, SCRUM o metodologías ágiles.
• Deseable experiencia en proyectos de software.

PR Volt automates and amplifies the traditional public relations (PR) approach to yield incredible results for our clients. Our clients span B2C and B2B, lifestyle and tech, and have been featured in People, CNN, The Today Show, Huffington Post, AOL, Good Morning America, WIRED, NPR and beyond.

In this role, you will be responsible for conceptualizing and driving highly appealing and creative media relations for clients, developing media lists, crafting persuasive media pitches, and sending them to the media on behalf of our clients. Writing compelling emails that editors can't help but open and respond to will be your North Star. Knowing how to turn a “maybe” into a hit is your secret weapon.

You look at “no news” as an opportunity, not a burden. You’re able to handle day-to-day communications with clients and media with little guidance, stay on track of client deliverables, follow processes and merchandize coverage at the drop of a hat. Data-driven insights like “open rates” are part of your vocabulary just as much as “lede.”

Your ability to translate client’s business and marketing needs to PR strategy and tactics is outstanding. Your Excel skills are superb and your experience with creating media lists and collaborating via Slack are unrivaled.

You're also passionate about startups and technology and you're interested in disrupting the public relations space. You know the difference between editorial calendars and HAROs, and managing editors versus news editors.

If this sounds like you, please apply!

Please note that this job is 100% remote!

Requirements

You have significant experience with:

• Developing media lists using industry standard media databases
• Reporting and interpreting campaign results and media coverage
• Account management and keeping clients happy
• Writing compelling pitches that reporters can't help but open and read
• Generating media outreach ideas for client campaigns

You have the following skill set:

• 2+ years of experience in tech, lifestyle, fashion, beauty, wellness, CPG, food & beverage, or other general B2C media relations. B2B experience in tech, education, and other areas are a welcome plus!
• You're comfortable working with a lean, remote account team and you're deeply familiar with efficiency/communication tools like Slack
• Able to work quickly and meet deadlines in a fast-paced environment
• Recent experience working directly with clients in dynamic situations
• Great communicator and super organized
• Tech-savvy (you love getting your hands dirty with new apps/tech and are always looking for a better way to do things)
• Data-driven (your Excel skills are superb and you can analyze email campaign performance)
• Strong storytelling, media relations and copywriting skills
• PR agency experience preferred

Benefits

This is an independent contract position and also a remote position, which means you can work from home or wherever you are most comfortable! The hours will vary depending on your availability with minimum of 20 hours per week and max of 40 hours per week. Pay is done by deliverable and averages out to $40/hr.

Realiste AI, the world's first AI for Real Estate, is looking for a Marketing Team Lead to drive and oversee our marketing strategy, manage a talented team, and deliver exceptional results.

We develop cutting-edge technology for investors, helping them identify the best opportunities in the real estate market.

• We operate remotely, giving our team the freedom to work efficiently.
• Our team is global, accustomed to remote collaboration.

Company Principles and Culture

1. Our clients come first. We always prioritize their interests over ours. We only win when our clients win. If our clients lose, we lose too.
2. Always act in the company's interests, not your personal interests. If you consistently act in the company's interests, you may manage the budget and make decisions on contracts and payments up to 30 times your earnings from the previous month. This keeps the company healthy and benefits everyone.
3. Culture is important. Avoid working with unpleasant people - they won't take responsibility for their words and actions.
4. Always make sure the unit economics are positive. Take into account all costs and unit economics (business, your time for the company, offers for clients).
5. Take action to prevent downtime. Always consider the real cost of inaction from you and your colleagues in the company.
6. We treat everyone equally, regardless of age, religion, orientation, nationality, or political views.

Requirements:

• Proven marketing experience in management roles.
• Familiarity with marketing instruments and basic terminology, including ROI, IRR, ROMI, and more.
• Experience in hiring and managing teams.
• Strong communication skills, both written and verbal.

As the Team Leader, your objectives include:

• Managing a team in the marketing department.
• Setting KPIs, assigning tasks, and generating reports on departmental performance.
• Implementing systematic improvements to enhance departmental efficiency.
• Handling the hiring and firing process as needed to maintain a high-performing team.
• If you're ready to lead a dynamic marketing team and contribute to reshaping the real estate industry, we encourage you to apply for this exciting opportunity.

Important!

After applying, you will receive a link to the onboarding process (10-15 minutes). This is a required step to help us quickly review your application and provide feedback.

• We look forward to your application! 🚀

📍Colombia, Perú, México o Venezuela

‍

Since 2002, VND has stood at the forefront of web/app development, IT solutions, and server hosting in San Antonio, TX (USA), where we are headquartered. We are now looking for our next sales agent to work 100% remotely along side our hybrid team. If you have the drive and vision to shape the future, we're looking for you!

Job functions

What would a day in the work week of this person look like?

🔍 Prospect & find those gold leads: cold calls, emails, prospecting (You will target the United States market and will pitch in English).

🚀 Educate before the pitch. It's not about selling; it's about empowering.

💡 Team up with marketing for fire sales strategies.

📊 Dive deep into research – knowing the market is their superpower.

🤝 Negotiate, seal deals, and ensure every client feels like a VIP.

📝 Wrap it up by keeping our CRM in-the-loop with the daily wins.

Your Role:

📌 Prospecting: Dive into cold calls, email campaigns, and prospecting to find the next big lead. We use Apollo.io for lead hunting

📌 Research & Analysis: Delve deep into market trends, and analyze competitors to pinpoint key targets and potential customers.

📌 Value Communication: Showcase the unparalleled benefits and value of our IT solutions and software development to prospects. We use Instanly.ai for lead reach outs via email

📌 Sales & Satisfaction: Negotiate effectively, close deals, and ensure every customer is more than satisfied.

📌 Relationship Management: Cultivate enduring relationships with clients, ensuring their needs are always met.

📌 Industry Awareness: Stay updated on industry shifts, emerging market conditions, and competitor tactics to adapt and refine your sales strategies.

Qualifications and requirements

• A minimum of 5 years in tech sales with a proven track record.
• Knowledge of tools such as Instanly.ai for email marketing and Apollo.io for lead hunting.
• At least some college experience. (A Bachelor’s degree is a plus.)
• Fluent spoken and written English (All sales will be in English)
• Full-time commitment: M-F, 8am-5pm CST. 100% remote work (from a quiet environment)

Desirable skills

• Basic understanding of web development processes
• Basic understanding of data centers and IT services

Why VND?

✓ Comprehensive Healthcare (Medical, Dental & Vision) after 12 months.

✓ Generous Time Off (Vacation, Sick & Public Holidays) after 12 months.

✓ Remote : Work from anywhere.

Cobertura de salud

VND paga o copaga cobertura de salud adicional a lo legal.

Bono de educación

VND cubre algunos gastos de educación relacionados con el puesto.



Política de trabajo remoto

 Remoto sólo localmente

El trabajo es 100% remoto, pero los candidatos deben residir en Colombia, Perú, México o Venezuela para postular.

En ComunidadFeliz, somos una startup especializada en ofrecer un software innovador (SaaS) diseñado para la administración eficiente de edificios y condominios.

Nos llamamos Comunidad Feliz porque creemos fervientemente en la capacidad de transformar la realidad de las comunidades. Proporcionamos herramientas para tomar decisiones informadas, apoyo para una gestión eficiente y fomentamos una comunicación sana entre vecinos. Nuestra visión es simple: queremos crear comunidades verdaderamente felices.

¡Únete a nuestro equipo como Agente de Customer Care y sé parte de una empresa innovadora en el sector SaaS! Nos especializamos en ofrecer un software avanzado de administración de edificios y condominios que está transformando la forma en que las comunidades gestionan sus operaciones.

Sueldo: $850 USD

Horario: Lunes a jueves: 10:30 a 20:00 Zona horaria Chile

Viernes 10:30 a 18:30 Zona horaria Chile.

¿Qué desafíos enfrentarás?

• Instalaciones de nuevas comunidades y apoyo en la configuración inicial de nuevas comunidades.
• Capacitación del sistema al usuario administrador.
• Notificación de activación a usuario administrador y comité respectivamente.
• Notificación de existencia de manuales y videos de apoyo.
• Ejecutar plan de acción relacionado a necesidades identificadas en NPS de capacitaciones.
• Creación del material educativo y validación del existente en plataformas
• Responder tickets y requerimientos relacionados a conocimiento principal del sistema.
• Notificación de canales de apoyo en Área de Customer Success y Área de Soporte.
• Resolución de casos y requerimientos de nuevos clientes.
• Fidelización y retención de clientes.

¿Qué necesitas para postular?

• 2 años de experiencia en áreas de atención al cliente, ideal de forma remota.
• Excelente ortografía y redacción.
• Habilidades comunicacionales extraordinarias.
• Buen manejo de Excel y google sheets (Se realizará evaluación).
• Conocimientos sobre NPS.
• Hubspot nivel intermedio

Suman Puntos Felices

Conocimiento en NPS

Sentirse cómodo/a haciendo análisis de datos en SQL.

Experiencia en empresas internacionales o startups

Beneficios

• Trabajo Remoto 🏠: Tenemos una cultura remota que prioriza los valores y herramientas remotas.
• Excelente Cultura 🎉: Mensualmente fomentamos la cultura mediante 2 eventos digitales a nivel empresa y 1 evento a nivel de equipo.
• Día Libre el Día de tu Cumpleaños 🎂.
• ¡Miércoles de Vida! 🏃‍♂️: Te damos 1 hora para que puedas tomar al inicio o al final de tu jornada para que puedas hacer tu deporte favorito.
• Viernes Corto 🕔: ¡Los días viernes se sale a las 17:00 hrs!
• 15 Días de Vacaciones al Año 🌴.
• Desarrollo de Carrera 📈: Planes de carrera y cursos formativos.
• Días de Salud 💊: Te pagaremos el 100% de los 3 primeros días de una licencia médica que no cubre tu previsión (en cualquier país) cada año.
• Provisión de Días de Salud para +3 Días 🏥.
• Permisos por Matrimonio, Nacimientos, Lactancia, Adopción 👰🤱.
• Bono de Festividades 🎁: Entregamos bono en diciembre.

Trabajo 100% remoto

El cargo puede ser desempeñado desde cualquier lugar del mundo.

Vestimenta informal

ComunidadFeliz no exige ningún código de vestimenta.

TECLA is a fully remote software development company with a diverse and highly skilled team of 100+ experts across Latin America. We specialize in AI, cloud, automation, and DevOps, building innovative solutions for high-growth startups and established mid-market technology companies in the U.S.

Our work culture is agile, collaborative, and fast-paced—we take our work seriously while keeping the environment fun and engaging. As a remote-first company, we emphasize strong teamwork and close collaboration, working seamlessly with our U.S. partners as one integrated unit. Whether optimizing cloud environments, developing AI-driven applications, or enhancing DevOps automation, TECLA is at the forefront of technical innovation, solving complex challenges with cutting-edge technology.

Job Details:

We are looking for a Data/Business Analyst to join our team. In this role, you will be responsible for customer onboarding, handling customer data, and collaborating with our implementation and customer support teams. A comprehensive understanding of data is required—not just how it works, but how it is structured and flows—as you will be expected to propose improvements to our product based on this knowledge.

Responsibilities:

• Converting and structuring customer data into a format suitable for analysis and reporting.
• Gathering and querying data from various sources to perform data cleansing and mapping.
• Identifying and rectifying errors, inconsistencies, and missing values in the data, as well as identifying the causes and proposing fixes.
• Loading processed data into storage systems.
• Proposing platform improvements based on ETL process optimization.
• Working closely with stakeholders such as Customer Success, Implementation, and Development teams.

Requirements:

• 3+ years of experience with SQL and data reporting.
• 1+ years of experience with ETL.
• Ability to work well alongside Customer Success, Implementation, and Development teams.
• Previous experience using ETL tooling like Trifecta for data hygiene/cleanup and data mapping/transforming.
• Experience creating reports using report builders like Stimulsoft.
• Experience creating thorough documentation.
• Knowledge of extracting data from systems.
• Strong English communication skills.

Condiciones

Trabajo 100% remoto

El cargo puede ser desempeñado desde cualquier lugar del mundo.

About the Role

Title: Product Manager - GAMES

Location: GLOBAL REMOTE

Type: Full-time

Workplace: remote

Category: SPORTY Product

Job Description:

We consistently top the charts as one of if not the most used Sports Betting website in the countries we operate in. 

With millions of weekly active users, we strive to be the best in industry for our users.

Purpose of the role:

The role of Product Manager is a vital position at Sporty, they define the roadmap for products that are used by millions of users each day. They live and breathe innovation, using data intelligently, and superior execution to drive significant business value through excellent user experiences.

Who We Are

Sporty Group is a consumer internet and technology business with an unrivaled sports entertainment, gaming, and social profile. We serve millions of users in several countries via technology and operations hubs in over 10 countries and 3 continents.

The recipe for our success is our intelligent and energetic team, who are passionate about our products and serving our users. We attract and retain them with a dynamic and flexible work life that empowers them to create value and rewards them generously based upon their contribution.

We have already built a capable and proven team of 300+ high achievers from a diverse set of backgrounds and we are looking for more talented individuals to drive further growth and contribute to the innovation, creativity, and hard work that currently serves our users further via their grit and innovation.

Responsibilities

• Come up with ideas for Games, and bring them to market with measurable success
• Lead the efforts of a significant part of the Games/Casino team's Product roadmap, using their knowledge and expertise to deliver success at scale 
• Ensures that data is pivotal to development, from ideation to A/N experimentation.
• Collaborate across various functions (Product Management, Engineering, Product Design) to develop overall product strategy and define the vision, roadmap, and goals for our products.
• Provide fact-based data analysis to ensure new product offerings meet customer demands

Requirements

• 2 years of mobile/digital Product Management, ideally in the Gaming/Casino space.
• Experience making data-driven product decisions through user research and experimentation
• Demonstrable evidence of iterating and improving products based on feedback and performance data. A strong understanding of user-centered design principles
• The ability to influence within a fast-paced and distributed environment, and lead cross-functional planning and problem-solving, particularly with engineering and design teams
• Experience defining and tracking OKRs or a similar goal-setting framework
• Excellent communication, presentation and analytical skills
• The ability to communicate clearly and efficiently in English
• Degree or Masters in a Business, Product or Technology discipline preferred
• Bias towards action 
• Mathematical skills are a definite plus

Benefits

Quarterly bonuses

We have core hours of 10am-3pm in a local timezone, but flexible hours outside of this

Top-of-the-line equipment

Referral bonuses

28 days paid annual leave

Annual company retreat

Highly talented, dependable co-workers in a global, multicultural organisation

Payment via DEEL, a world class online wallet system 

Our teams are small enough for you to be impactful

Our business is globally established and successful, offering stability and security to our Team Members

Our Mission

Our mission is to be an everyday entertainment platform for everyone

Our Operating Principles

1. Create Value for Users

2. Act in the Long-Term Interests of Sporty 

3. Focus on Product Improvements & Innovation 

4. Be Responsible 

5. Preserve Integrity & Honesty 

6. Respect Confidentiality & Privacy 

7. Ensure Stability, Security & Scalability 

8. Work Hard with Passion & Pride

Interview Process

Online Aptitude Test (Max time of 30 Minutes)

Remote video screening with our Talent Acquisition Team 

Remote video interview with 3 x Team Members (45 mins each, not separate days)

24-72 hour feedback loops throughout process

Post Interview Process

Feedback call on successful interview

Offer released followed by contract

ID Check Via Zinc & 2 references from previous employers

Working at Sporty

The top-down mentality at Sporty is high performance based, meaning we trust you to do your job with an emphasis on support to help you achieve, grow and de-block any issues when they're in your way.

Generally employees can choose their own hours, as long as they are collaborating and doing stand-ups etc. The emphasis is really on results. 

As we are a highly structured and established company we are able to offer the security and support of a global business with the allure of a startup environment. Sporty is independently managed and financed, meaning we don't have arbitrary shareholder or VC targets to cater to. 

We literally build, spend and make decisions based on the ethos of building THE best platform of its kind. We are truly a tech company to the core and take excellent care of our Team Members.

We are Dreamport Dreamport - an online platform that will help you build your own travel business. We provide free of charge professional training and equip you with all the necessary tools to start working as an Independent Travel Manager with possibility to earn up to USD 1,000-1,500 as sales commissions, remotely, fully online, anywhere in the world.

Our perks:

➢ Motivating income and commission scheme.

➢ Fully remote.

➢ Engagement with a global travel organization with 20 years of experience on the market.

➢ Hands-on experience with industry-defining innovative trends.

➢ Extensive Promos & Rewards program.

➢ Opportunities for growth and development.

➢ Participation in global-scale projects.

In this role, you will:

➢ Receive and process requests from Customers interested in purchasing airline tickets and tour packages.

➢ Help Customers choose the best option.

➢ Use one of the most advanced bookings and sales engines for airline tickets and tours.

➢ Build trust and long-term cooperation with Customers.

➢ Participate in training sessions and continuous development.

➢ Attend 2 weeks of free initial professional training and orientation.

➢ Receive 24/7 support from world-class Trainers and Advisor.

Role Requirements:

➢ Advanced English.

➢ Flexibility with hours of availability.

➢ Orientation to result and professional growth.

➢ Ambitiousness.

➢ Stress resistance.

CodersLab es una empresa dedica al desarrollo de soluciones dentro del rubro IT y actualmente nos encontramos apuntando al crecimiento de nuestros equipos de manera global con el objetivo de posicionarnos con nuestros productos en más países de Latinoamérica, es por ello que estamos en búsqueda de un DISEÑADOR UX UI JUNIOR para sumarse a nuestro equipo.

Te sumarás a un equipo desafiante y ambicioso con ganas de renovar el mercado, por lo que tus propuestas serán de mucho valor para el negocio.

¡Postula para este tremendo desafío!

Funciones del cargo

• Investigación de Usuario:
• Realizar investigaciones de usuarios mediante encuestas, entrevistas y pruebas de usabilidad para comprender sus necesidades y comportamientos.
• Analizar los datos recopilados para identificar patrones y proponer mejoras en las experiencias digitales.
• 
  
• Diseño de Interfaz:
• Colaborar en la creación de wireframes, prototipos y maquetas de alta fidelidad utilizando herramientas de diseño como Figma, Sketch o Adobe XD.
• Desarrollar diseños visuales atractivos y funcionales que reflejen la identidad de la marca y aseguren la usabilidad.

• Colaboración Interdisciplinaria:
• Trabajar en conjunto con desarrolladores, product managers y otros diseñadores para asegurar una implementación óptima de las soluciones diseñadas.
• Participar en sesiones de brainstorming y aportar ideas creativas durante el proceso de desarrollo de productos.

• Evaluación y Mejora Continua:
• Participar en pruebas de usabilidad y sesiones de retroalimentación para recoger opiniones sobre el rendimiento de los diseños.
• Realizar ajustes y mejoras continuas basadas en los comentarios de los usuarios y las métricas de rendimiento.

Requerimientos del cargo

• Formación Académica:
• Título en Diseño Gráfico, Diseño de Interacción, Psicología, Marketing o un campo relacionado.

• Experiencia:
• Experiencia previa en diseño UX/UI, ya sea en proyectos académicos, prácticas o freelance.
• Portafolio que demuestre habilidades de diseño y pensamiento centrado en el usuario.

• Conocimientos Técnicos:
• Familiaridad con herramientas de diseño como Figma, Adobe XD, Sketch o InVision.
• Conocimiento básico de principios de diseño (tipografía, color, composición) y de usabilidad.

• Habilidades:
• Fuertes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.
• Curiosidad y ganas de aprender sobre las últimas tendencias en diseño UX/UI.
• Capacidad para recibir y aplicar retroalimentación constructiva.

Condiciones

Trabajo 100% remoto

El cargo puede ser desempeñado desde cualquier lugar del mundo.

CodersLab es una empresa dedica al desarrollo de soluciones dentro del rubro IT y actualmente nos encontramos apuntando al crecimiento de nuestros equipos de manera global con el objetivo de posicionarnos con nuestros productos en más países de Latinoamérica, es por ello que estamos en búsqueda de un Especialista en Campañas SEO/SEM para sumarse a nuestro equipo.

Te sumarás a un equipo desafiante y ambicioso con ganas de renovar el mercado, por lo que tus propuestas serán de mucho valor para el negocio.

¡Postula para este tremendo desafío!

Funciones del cargo

• Estrategia SEO:
• Desarrollar y ejecutar estrategias SEO efectivas para mejorar el posicionamiento orgánico en los motores de búsqueda.
• Realizar auditorías SEO completas de sitios web para identificar áreas de mejora y garantizar el cumplimiento de las mejores prácticas.

• Análisis y Optimización:
• Realizar análisis de palabras clave para identificar oportunidades de contenido y optimización.
• Supervisar el rendimiento de las palabras clave y hacer ajustes en las estrategias según sea necesario para maximizar el tráfico y las conversiones.

• Gestión de Campañas SEM:
• Diseñar, ejecutar y optimizar campañas de publicidad en motores de búsqueda (SEM), incluyendo Google Ads y otras plataformas de PPC.
• Crear y gestionar anuncios efectivos y atractivos, optimizando el presupuesto y ajustando las pujas para mejorar el rendimiento.

• Reportes y Análisis:
• Monitorear y analizar el rendimiento de las campañas SEO y SEM utilizando herramientas de análisis (como Google Analytics, Search Console, y plataformas de publicidad).
• Elaborar informes periódicos sobre el rendimiento de las campañas y presentar recomendaciones a la dirección.

• Colaboración y Formación:
• Colaborar con equipos de contenido, diseño y desarrollo para asegurar que las estrategias SEO y SEM estén alineadas con los objetivos comerciales y que el contenido sea optimizado para la búsqueda.
• Capacitar y asesorar a otros miembros del equipo sobre las mejores prácticas de SEO y SEM.

Requerimientos del cargo

• Formación Académica:
• Licenciatura en Marketing, Comunicación, Publicidad, Informática o campos relacionados.

• Experiencia:
• Mínimo 2-3 años de experiencia en gestión de campañas SEO y SEM.
• Experiencia comprobable en la creación y optimización de campañas en Google Ads, así como en plataformas de publicidad digital.

• Conocimientos Técnicos:
• Dominio de herramientas de SEO como SEMrush, Ahrefs, Moz y herramientas de análisis como Google Analytics y Google Search Console.
• Conocimiento de HTML y principios de diseño web, así como comprensión de la experiencia del usuario (UX).

• Habilidades:
• Excelentes habilidades analíticas y capacidad para interpretar datos y métricas.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo, gestionando múltiples proyectos.
• Fuertes habilidades de comunicación y presentación.

Condiciones

Trabajo 100% remoto

El cargo puede ser desempeñado desde cualquier lugar del mundo.

Are you a creative person who’s constantly bubbling with new ideas? Do you think the best way to get anything done is to just roll up your sleeves and get busy? Do you believe marketers can learn more from memes than Neil Patel?

If that sounds like you, then you might just be our next social media manager!

What is Patchstack?

Patchstack is the #1 WordPress vulnerability processor globally. We run an ethical hacker community to find & fix vulnerabilities in WordPress core, plugin & themes.

We use that information to protect WordPress users against malicious attackers looking to exploit security holes. Our goal is to cover the entire lifecycle of open-source software security - and we’re looking for people who are motivated to help us in this mission.

What we do:

• We provide a SaaS solution to detect and virtually patch plugin vulnerabilities.
• We run a community-driven bug bounty platform (Patchstack Alliance) to nurture a community of independent security researchers behind the WordPress ecosystem.
• We maintain an open and free WordPress vulnerability database
• We provide vulnerability information to some of the biggest WordPress hosting companies
• We provide professional code review and security auditing to WordPress plugins

Who are we looking for?

This is a hands-on role for people who love playing around with content and learning new things. Expect to be doing TikTok videos one week, and recording webinar sessions the next.

We value creative freedom, so you’ll be able to experiment with ideas as you see fit.

Aside from flexing your creative muscles, you’ll also get to take initiative in sharing our content, and growing our social accounts. We’ll look to you to flesh out our social media strategy, so this role is perfect for people who want to have ownership of their own work.

Key responsibilities:

• Creating video & other content for various social media platforms
• Creating & implementing a social media strategy
• Repurpose existing content into new social media formats
• Working with creative partners to experiment with new content formats
• Engage with customers and followers
• Staying on top of social media trends
• Create routine workflows to manage campaigns to distribute our content across our owned media channels
• Experiment with new channels, content formats & ideas to find the best ways to educate people about security!

Key requirements

• Experience with video creation
• Experience with video editing tools (After Effects, Premiere, Final Cut etc.)
• Experience with creating and managing different content formats
• Experience with social media marketing
• Experience with content strategy & planning
• Great written English
• [Optional] Experience managing paid social ads
• Time zone: EEST (+/- 2 hours)

What we can offer:

• Highly impactful work
• No corporate environment
• Paid training for work-related personal development
• Paid vacations (35 days a year)
• Full-time telecommuting in a globally distributed team
• Co-working space membership or WFH equipment for home-office
• Fitness club or a local gym membership
• Competitive salary
• Awesome team members!

🚀 Vendedores Remotos – Únete a LUXEN

📍 Ubicación: 100% Remoto
💼 Industria: Consultoría de Negocios | Inteligencia Artificial
💰 Modelo de ingresos: Comisiones atractivas (gana por resultados)

📌 ¿Qué ofrecemos?

✔ Oportunidad de vender servicios de consultoría en Inteligencia Artificial.
✔ Esquema de comisiones altamente competitivo.
✔ Posibilidad de contratación directa según desempeño.
✔ Trabajo remoto y flexible, ajustado a tu estilo de vida.
✔ Capacitación y herramientas para potenciar tus habilidades de ventas.

🎯 ¿A quién buscamos?

✅ Experiencia en ventas B2B (deseable, pero no excluyente).
✅ Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
✅ Capacidad de autogestión y enfoque en resultados.
✅ Interés por la tecnología y la transformación digital.
✅ Actitud proactiva y motivación para desarrollarse en un entorno innovador.

📩 ¿Listo para generar ingresos ilimitados vendiendo soluciones tecnológicas de alto impacto?

🚀 ¡Aplica ahora y únete a nuestro equipo!

¿Eres una persona curiosa, sin miedo a explorar nuevas buenas prácticas y tendencias con capacidad para introducirlas en una plataforma que ya usan millones de usuarios? ¡Felicitaciones! Este reto es para ti 👇

Sobre Alegra 💙

Únete a Alegra, el lugar en donde tu talento crece y crea superpoderes. 🚀 

En Alegra contamos con un equipo de más de 450 personas trabajando 100% remoto con una cultura única, innovadora y dinámica que está revolucionando cómo las Pymes gestionan sus finanzas con un ecosistema de soluciones digitales en la nube disponible en más de 12 países en Latam, España y ¡vamos por más! 🚀

Tips para que tu proceso de selección resulte exitoso 🤗

Tu misión en Alegra 💪

Serás responsable de ser parte del desarrollo y evolución de soluciones digitales en Alegra, asegurando que nuestros productos sean intuitivos, eficientes y alineados con las necesidades de nuestros usuarios. Trabajarás con metodologías ágiles para diseñar, priorizar y optimizar la experiencia de nuestros clientes, impulsando su adopción y satisfacción.

• Definir y gestionar el roadmap de producto, priorizando iniciativas alineadas con los OKRs de Alegra.
• Optimizar la experiencia del usuario, basándote en datos, pruebas de usabilidad y retroalimentación de clientes.
• Colaborar con equipos multidisciplinarios (diseño, desarrollo, marketing, soporte, revenue) para alinear estrategias y mejorar el impacto del producto.
• Monitorear y analizar métricas clave, identificando oportunidades para mejorar retención, engagement y crecimiento.
• Proponer e implementar mejoras en el Customer Journey, garantizando una experiencia fluida y optimizada.
• Liderar iniciativas en engagement, membresías o integraciones, según la especialización dentro del equipo de Producto.

¿Qué esperamos de ti? 🧐

• Profesional en Administración, Ingeniería, Sistemas o afines.
• +2 años de experiencia como Product Owner en productos digitales.
• Experiencia con metodologías ágiles (Scrum, Kanban).
• Conocimiento en Customer Discovery y Product Discovery.
• Análisis de datos con Google Analytics, Amplitude, Google Sheets.
• Capacidad para definir y priorizar OKRs y Roadmaps.
• Nivel de inglés B1/B2 o superior
• Interés y conocimientos en AI aplicada a productos digitales.
• Inglés intermedio o avanzado (Desde B2, C1 o C2).

Alégrate con… ⭐️

• Hacer lo que amas trabajando de manera 100% remota. 💖
• Una relación laboral estable y a largo plazo 🤝, ¡no freelance!
• Plan carrera, oportunidad de seguir llevando tus habilidades a un siguiente nivel. 🚀
• Compartir con un talento que trasciende fronteras y culturas. 🗺️
• Espacios para socializar y compartir gustos de todo tipo. 💬
• Un ambiente para experimentar, aprender de los errores y trabajar con autonomía pero con mucho compromiso y responsabilidad. 💡
• Convertir la lectura en tu mejor aliada para aprender 📚, con acceso a plataformas educativas, cursos con certificaciones, capacitaciones y una biblioteca virtual que te ayude a seguir desarrollándote día a día.
• Tu salud es lo primero, y por tanto te apoyamos con su cobertura 🩺
• Dos días de cuidado al año, adicionales a tus vacaciones. 😎
• Apoyo económico para llevar tu lugar de trabajo al siguiente nivel. 💪💻
• Celebrar tu cumpleaños con una cena especial junto a quienes más quieres y medio día libre. 🥳
• Clases de inglés 🇺🇸
• Coaching para apoyar y potenciar el crecimiento de las personas que se enfrentan a nuevos proyectos y retos de liderazgo.🏆
• Estar en un lugar que piensa en crecer mientras tú también lo haces, que te ofrece programas de bienestar y charlas de calidad de vida. 🚀

#AsíSeSienteAlegra #AlegraChallenge

Diversidad en Alegra 🫶

En Alegra, valoramos y promovemos la diversidad y la inclusión en todas sus formas. 🌈

Nuestros equipos multiculturales aportan diferentes perspectivas, enriqueciendo nuestro entorno laboral. ✨

Todas nuestras oportunidades están abiertas, sin distinción de identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad u otras características. Si necesitas ajustes en alguna etapa del proceso o deseas indicarnos tus pronombres, por favor infórmanos en tu postulación. 😊

¡Únete a nuestro equipo y contribuye a un entorno inclusivo y diverso! 🩷🧡💛💚💙

Te damos la bienvenida a nuestro proceso de selección 🚀

¿Tienes más preguntas?

1. ¿Cuánto dura el proceso de selección? ⏰

En Alegra nos gusta conocer muy bien a las personas que ingresarán a nuestro equipo, nos tomamos el tiempo de evaluar a detalle cada entregable, reto y charla. Buscamos que se sientan seguras y que nos conozcan antes de tomar una decisión. Por eso, tenemos un tiempo estimado de dos a cuatro semanas, desde tu charla con el equipo de Talent.

2. No tengo respuesta o feedback del equipo de Talent sobre mi proceso 🥲

Revisa las diferentes bandejas de tu correo electrónico: bandeja de entrada, spam, social, promociones. Buscamos que en cada fase tengas feedback. En caso de no tener respuesta puedes escribirnos, estaremos atentos a contestar tus inquietudes, dudas o dificultades en el proceso.

3. ¿Qué hago si tengo inconvenientes para realizar alguna parte del proceso? 😭

Si tienes algún inconveniente para asistir a las charlas o realizar algún reto escríbenos, estamos a disposición para ayudarte.

Pasa de tener homework, a hacer lovework. ¡Vayamos a otro nivel!

¿Buscas un trabajo online con horario flexible y bien remunerado?

En Tus Clases Particulares, estamos buscando profesores de Biología, con o sin experiencia, para impartir clases en línea, desde cualquier parte de Argentina.

Tareas

Impartir clases particulares de Biología en línea

Adaptar las clases al nivel y meta de cada alumno

Requisitos

Conocimiento de la materia

No es necesario tener certificación

Habilidades de comunicación y planificación

Ganas de enseñar y ayudar a los estudiantes

Beneficios

Trabajo 100 % remoto

Horario completamente flexible

Tú decides tu horario y cuántas clases quieres dar a la semana

Disponibilidad: en toda Argentina

Si te interesa, postúlate ahora y empieza a dar clases desde casa.