Teletrabajo Chile

¿Quieres formar parte de la red de Supermercados más grande de Chile?

En Unired, parte de SMU, queremos que te integres a nuestro equipo de trabajo. Ofrecemos un grato ambiente laboral y un espacio de cercanía y colaboración que distingue a nuestra Compañía.

En esta oportunidad estamos en búsqueda de un/a “Analista de Soporte”. La misión de este cargo es realizar la gestión, apoyo y registro de los procesos recibidos en su área, aportando al equipo transversalmente tanto en tareas técnicas como administrativas, velando por mantener el flujo operativo y resolutivo del su área, según los protocolos establecidos y en beneficio de las metas y objetivos definidos por la Compañía.

• Apoyar al Jefe de Soporte Funcional y equipo en la resolución de ticket que sean afines y/o pertinentes a su área.
• Realizar gestión y seguimiento a aquellos ticket que correspondan a su resolución, así también revisar el cierre de éstos según corresponda.
• Realizar la gestión de derivación de tickets en caso de ser necesario un escalamiento de problema, según cada caso.
• Registrar, ordenar y archivar documentación administrativa y de gestión respecto de los tickets del área, reportando status y según sea requerido por su Jefatura. Así también apoyar en procesos técnicos del área, según sea necesario.

• Título Técnico Profesional Superior en Informática, Programación o carrera afín.
• Mínimo 1 año de experiencia en cargos similares.
• Conocimiento en procesos complejos operacionales.
• Manejo de SQL nivel intermedio.
• Manejo de excel nivel intermedio.
• Deseable manejo de Scripting (bash - puthon).
• Deseable manejo en ETL.

“En SMU S.A. apoyamos y promovemos la Ley N°21.015 de Inclusión Laboral. Además nos encontramos certificados en la Norma Chilena NCh: 3262, de Gestión de igualdad de género y conciliación de la vida laboral, familiar y personal. Por esta razón queremos destacar que todas nuestras oportunidades laborales están abiertas a personas con discapacidad , y sin ningún tipo de distinción ni discriminación por género. En SMU, nos esforzamos por gestionar un ambiente inclusivo y equitativo para todas las personas.”

¡Somos Tucar! Una empresa que la está rompiendo en el arriendo de vehículos eléctricos 🚙⚡ para aplicaciones de movilidad.

Te cuento un poco de nosotros. Administramos una de las flota (+700) de vehículos eléctricos más grande de Latam y los ofrecemos en arriendo a conductores que buscan generar ingresos manejando en apps de transporte de pasajeros (como por ejemplo Uber). Queremos ser el principal actor de Latinoamérica en satisfacer las necesidades de los Gig Workers.

Aquí conocerás gente simpática, apasionada y trabajadora. TODOS impulsan los proyectos de sus áreas y aportan a la construcción de Tucar.

Hoy buscamos a un Fleet Assistant (rotativo) para unirse a nuestro equipo en formato full-time.

¿Qué te espera en Tucar?

🚀 Un gran desafío: Participarás en el desarrollo de tecnología de punta para la próxima generación de vehículos eléctricos.

📈 Crecimiento profesional: Serás parte de un equipo de primera categoría, en donde podrás aprender y contribuir significativamente.

Responsable de garantizar la continuidad operativa de los vehículos que presentan incidentes o fallas en terreno.

Funciones:

• Asistencia de conductores que tengan problemas en la ruta.
• Movimientos de vehículos.
• Recuperación de los vehículos por robo, fiscalización o morosidad.
• Habilitación de vehículos para su correcta operación.

• Licencia de Conducir clase B (Chilena)
• Excel nivel básico y conocimientos computacionales.
• Conocimientos básicos sobre mecánica de vehículos (ej: cambio de ruedas, puente para carga de batería de 12v)
• Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, durante la mañana, tarde y noche (00 a 08hrs, 08 a 16 hrs, 16 a 24 hrs), se trabaja un total de 40 hrs a la semana.
• GANAS DE APRENDER.

- Sueldo en UF.
- Vestimenta informal.
- Ambiente joven.
- Actividades deportivas, asados.
- Entre otros.

Kibernum es una compañía chilena con 30 años de experiencia, orientada a crear e implementar servicios IT de excelencia, con presencia en Chile y Colombia. La empresa se especializa en ofrecer soluciones en diversos sectores como banca, retail, salud, gobierno, seguros, educación y telecomunicaciones. Actualmente, Kibernum cuenta con más de 1500 colaboradores y busca fortalecer su equipo en Rancagua, ofreciendo un entorno de trabajo colaborativo y oportunidades de desarrollo profesional.

Realizar la resolución de problemas remota a través de técnicas de diagnóstico y preguntas pertinentes.
Determinar la mejor solución en función del problema y los detalles proporcionados por los clientes
Guíar a los usuarios a través del proceso de resolución de problemas
Recibir tickets para atención de sistemas operativos y conectividad

Experiencia al menos 1 año como soporte mesa de ayuda

Experiencia trabajando con Microsoft Windows Server

Office intermedio o avanzado

Disponibilidad para trabajar de manera presencial en Santiago de Chile

Disponibilidad para trabajar de dia en turnos rotativos

Kibernum, es una de las empresas líderes en tecnología presente en Chile, Perú, Colombia y USA.🌍Llevamos más de 30 años en el mercado entregando servicios de calidad y gran valor agregado a nuestros clientes, por lo que nos encontramos muy bien posicionados.😎

En KIBERNUM nos mueve instalar capacidades flexibles, a través del mejor talento tech del mundo, para impulsar la evolución digital. Actualmente contamos con una dotación que supera los 1500 colaboradores, cuyas áreas de expertise se destacan entre otras: tech, Staffing, IT Academy y Agile Delivery. 🤟

• Evaluar los procesos TI en estructura de gobierno y controles.
• Evaluar riesgos específicos de tecnologías.
• Desarrollo y gestión de incidentes.
• Desarrollo de matrices de manejo tecnológico

• Conocimiento en procesos de tecnologías, incluyendo desarrollo de incidentes, gestión de incidentes, gestión de problemas y gestión de la capacidad.
• Experiencia en gestión de riesgos.
• Implementación de RAM 20 7.
• Conocimiento de Cobit, CCMI, NIST e ITIL.

• Duración: 6 meses
• Modalidad: Híbrida
• Horario: Lunes – Viernes, 09:00 - 19:00
• Ubicación: Moneda 970, Santiago, Región Metropolitana

Citolab es un laboratorio acreditado y líder en la entrega de atención de salud en Anatomía Patológica, comprometido con la mejora continua y la innovación tecnológica. Contamos con un equipo altamente calificado y recursos que permiten realizar diagnósticos oportunos y eficaces, asegurando así la satisfacción de las necesidades de nuestros usuarios.

Nuestras modernas instalaciones, ubicadas en un céntrico edificio de Providencia, ofrecen un entorno propicio para el desarrollo profesional y el trabajo en equipo. En Citolab, no solo realizamos exámenes de anatomía patológica, sino que también contribuimos activamente a la docencia y a la innovación en el sector de la salud.

• Creación y mantención de cuentas de usuarios.
• Administración directorio Google Accounts.
• Formatear y mantener computadoras en óptimas condiciones.
• Realizar respaldos de datos y asegurar su integridad.
• Gestionar la instalación y configuración de servicios de internet.
• Instalar y mantener impresoras, scanners y otros periféricos.
• Realizar compras de artículos tecnológicos y coordinar su entrega.
• Brindar soporte a los usuarios en la configuración de sus computadoras.
• Manejar el traslado y la reubicación de equipos informáticos.
• Coordinar compras y adquisiciones de hardware y software.
• Brindar apoyo remoto a usuarios que se conectan a los servicios de la empresa.
• Guiar a los usuarios en la conexión y acceso a los servidores internos.
• Documentar detalladamente el trabajo realizado, incluyendo problemas y soluciones implementadas.

• Conocimientos sólidos en formateo y configuración de SO macOS.
• Deseable conocimiento en scripts
• Capacidad para realizar respaldos de datos y mantener su seguridad.
• Experiencia en brindar soporte remoto a usuarios.
• Conocimientos en la administración de servidores y acceso remoto.
• Habilidades de comunicación y orientación al cliente.
• Capacidad para trabajar de manera autónoma y gestionar proyectos.

Conocimiento de software, especialmente Claris y FileMaker, es considerado un plus. Valoramos también la curiosidad y disposición para aprender nuevas tecnologías y herramientas.

• Inicialmente se ofrece una renta líquida de $750.000 líquido con la posibilidad de subir a $900.000 al pasar a indefinido.
• Trabajo presencial con equipos de última tecnología Apple.
• Horario fijo de 8:00 a 17:00 hrs.
• El día de tu cumpleaños trabajas solo medio día.
• Aguinaldo en septiembre y diciembre.
• Proveemos de todas las herramientas necesarias para realizar tu trabajo con productos Apple.
• Formarás parte de un laboratorio con una sólida trayectoria, en búsqueda de modernización de sus servicios digitales.

En #IConstruye estamos buscando a nuestro próximo Practicante en el Área Ofimática y Redes.

El objetivo de esta práctica será prestar apoyo en la operación de herramientas:

- Manejo en Suit Microsoft Office
- Configuración de equipos
- Cableado estructurado y redes wifi
- Conocimientos en redes computacionales
- Conocimientos en software de video conferencias
- Administración Active Directory
- Manejo de sistema operativo Windows 10 y macOS

- Bono mensual por concepto de práctica
- Bono de alimentación.
- Modalidad de trabajo hibrido.

Genesys Tecnologias de Inform. SpA es una compañía de Desarrollo de Software y servicios TI con más de 30 años de experiencia en el mercado Latinoamericano, acompañando a las empresas en su camino de Transformación Digital. Nuestros servicios están basados en tecnologías de última generación como Cloud, Data Analytics, Artificial Intelligence y Process Automation.

¡Estamos en busca de un/a Ingeniero de migración de Telefonía y redes!

El objetivo principal del cargo es liderar la configuración y migración de servicios de red y telefonía IP, asegurando la continuidad operativa de nuestros clientes y resolviendo posibles incidencias de forma autónoma y eficiente.

• Asegurar que cualquier acción realizada no interrumpa los servicios en funcionamiento del cliente, coordinando previamente con el cliente para evitar afectar la operación con reinicios innecesarios de equipos de red o dispositivos de telefonía.
• Configuración de teléfonos Yealink (o similares), incluyendo aprovisionamiento automático y gestión de plantillas de configuración.
• Configuración y gestión de parámetros DHCP, como las opciones necesarias para la asignación de red (e.g., Option 66, Option 43).
• Administración de switches para asignar VLAN y configurar LLDP-MED.
• Conocimiento en enrutamiento IP, resolución de problemas de redes IP.
• Comprensión de flujos de servicio de telefonía IP, incluyendo SIP y flujos de comunicación HTTP/S.
• Gestión de sistemas operativos Linux, creación de scripts en Bash y automatización de tareas de aprovisionamiento.
• Diagnóstico y solución de problemas técnicos relacionados con la migración, utilizando herramientas de monitoreo de red.
• Adaptación a cambios en el entorno y optimización de procesos de migración.

• Experiencia mínima de 2 años en configuración de redes, telefonía IP y herramientas de monitoreo de red.
• Manejo de herramientas de monitoreo como Wireshark o tcpdump a nivel intermedio.
• Conocimientos técnicos sólidos en:
• Protocolos SIP, HTTP/S y flujos de comunicación en telefonía IP.
• Configuración avanzada de DHCP, VLAN y enrutamiento IP.
• Administración de sistemas Linux y scripting en Bash.
• Nivel de inglés: Escrito intermedio y hablado básico.
• Capacidad para trabajar de manera autónoma y resolver problemas técnicos de manera eficiente.

• Crecimiento profesional en un entorno tecnológico especializado.
• Pago adicional por turnos on-call.
• Contrato primero 2 meses plazo fijo, luego indefinido.

Horario de Trabajo y modalidad:

• Lunes a Jueves: 08:30 a 18:30 horas. Viernes: 08:30 a 17:30 horas.
• Híbrido: lunes y viernes: remoto. Martes a jueves: presencial.
• Turno on-call: una semana cada dos meses, con horario nocturno (lunes a domingo). Durante la semana on-call, el horario del día siguiente comenzará a las 14:00 horas, modalidad 100% remota. Este turno se remunera como hora extra.

• Tecnico o Tecnologo en software o carreras afines.
• Mínimo 1 Año y Medio en Soporte
• Soporte y mantenimiento de equipos de computo y laptop
• Manejo de paquete de ofimática y soporte a software de Windows
• Manejo de herramientas de soporte remoto (TeamViewer, Anydesk, Asistencia rápida Windows, Teams
• Excelente gestión y manejo de usuarios
• Manejo de herramientas de gestión de tickets
• Conocimientos en ITIL

• Contrato a término indefinido con fines de semana libres, trabajo presencial y salario justo de acuerdo con tu perfil en el mercado y beneficios extralegales.
• Acceso a nuestra propia plataforma de aprendizaje, para que te certifiques en tecnologías o habilidades necesarias para tu crecimiento.

Acerca del empleo

Sophos.GFT es una compañía global de soluciones tecnológicas, con operaciones en 14 países alrededor del mundo. Nuestra casa matriz se encuentra en Colombia y contamos con filiales en 6 países incluyendo Colombia, Estados Unidos, México, India, Chile y Panamá. Somos más de 1.500 personas expertas en tecnología, liderando proyectos que están revolucionando la industria y transformando con éxito las instituciones financieras más importantes 🌎

-Gestionar las tickets de soporte a ambientes asignados por el líder de soporte

-Realizar desarrollos en la herramienta Control M

-Escalar a soporte de nivel 3 del clientes, las incidencias detectadas en producción.

-Efectuar despliegues de desarrollos en ambientes de pruebas

-Soporte de ambientes de desarrollo y pruebas

-Apoyar al equipo funcional de la mesa de ayuda durante el diagnóstico de incidentes

-Velar por el cumplimiento de las políticas de seguridad de la información definidas por Sophos y por el cliente.

-Manejo de paquete de ofimática y soporte a software de Windows

-Programación en SQL ORACLE

-Excelente gestión y manejo de usuarios.

-Atención de llamadas telefónicas

-Manejo de herramientas de soporte remoto (Teams)

-Certificación ITIL V3 o ITIL 4

-Monitoreo de servicios, aplicaciones o API

-Conocimientos en lenguajes de programación (C++, PHP o Java))

-Manejo de herramientas de gestión de tickets (Jira)

-Desarrollo con la herramienta Control M

-Ingles B2

-Experiencia en el sector bancario

🌟 ¿Qué ofrecemos?

• Contrato a término indefinido: Estabilidad laboral y oportunidades a largo plazo.
• Medicina prepagada: Acceso a servicios de salud de calidad.
• Puntos para redimir en diferentes comercios: Beneficios que mejoran tu calidad de vida.
• Academia de aprendizaje: Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua en áreas relevantes.

• Habilitación, reparación y mantención de equipamiento (PC, impresoras, scanners).
• Soporte a usuarios en sistemas como HIS, RIS, PAC.
• Uso de herramientas de ticket (Red911) para seguimiento y resolución de incidencias.
• Soporte en redes y herramientas Microsoft (AD, VPN).
• Informes y tareas de ciberseguridad.
• Traslado de equipos y habilitación de ambientes tecnológicos.

• Conocimientos en G-Suite y Microsoft.
• Habilidades en redes y ciberseguridad.
• Experiencia en soporte técnico nivel 1.
• Habilidad para realizar tareas preventivas y traslado de equipamiento.
• Capacidad de trabajo en equipo y brindar capacitaciones.
• Altamente deseable experiencia en rubro salud.

• Contrato a plazo fijo por 3 meses, renovable, con opción de indefinido según desempeño.
• Jornada laboral rotativa de 44 horas semanales (horarios diurnos y vespertinos).
• Renta líquida: $700.000 + Beneficios Kibernum.
• Seguro de salud, vida y dental.
• Reajuste periódico de remuneración.
• Plan de capacitación continua.
• Bonos por Fiestas Patrias y Navidad.

Estamos sumando una persona para el rol de Analista de sistemas y soporte. Esta persona realizará tareas de mantenimiento y soporte de soluciones de software para instituciones sanitarias, con especial atención al diagnóstico.

Gracias a las plataformas y herramientas del software se ofrecen a laboratorios de todos los tamaños soluciones a medida para mejorar sus procesos y servicios para apoyar los procesos de laboratorio y las tareas, mejorando la comprensión general de la operación global y facilitando la gestión y la toma de decisiones.

Ubicación: CDMX.
Periodo de prueba de 3 meses, renovación cada 12 meses.
Disponibilidad para realizar guardias pasivas de manera remota los fines de semana, estas guardias se alternan y son pagadas a fin de mes.

• Asesorar y brindar soporte presencial y/o remoto en hospitales y laboratorios clínicos de la Ciudad de México.
• Dar mantenimiento y soporte de Hardware.
• Configurar: servidores, estaciones de trabajo, impresoras, etc.
• Configuración de estaciones de trabajo.
• Conectar el sistema con analizadores clínicos.

• +2 a 4 años de experiencia como analista de soporte. (Excluyente)
• Conocimientos en: servidores, base de datos, Windows, Linux, manejo de aplicaciones web, VPN, apertura de puertos y manejo de redes (Excluyente)
• Es un plus tener conocimientos en programación y conocimientos avanzados en SQL
• Ubicarse en CDMX ya que hay que visitar hospitales y laboratorios dentro de la ciudad. (Excluyente)
• Disponibilidad para realizar guardias pasivas de manera remota los fines de semana, estas guardias se alternan y son pagadas a fin de mes.

• Días de descanso pagados
• Viáticos por transporte
• Bono anual

Somos una empresa con 30 años en el mercado, contamos con servicios de fábrica de desarrollo de software y prestación de servicios de profesionales a través de Outsourcing, nuestra matriz está en Concepción y contamos con una operación en Santiago.

Buscamos un profesional con experiencia en desarrollo Soporte Informático nivel 2.

Tu rol incluirá apoyar y asesorar a los usuarios, realizar mantenciones y reparaciones básicas, y gestionar equipos informáticos.

• Derivar temas fuera de alcance a coordinadores.
• Asesorar a usuarios en el uso de plataformas tecnológicas y periféricos.
• Mantener y reparar computadores y otros periféricos.
• Instalar y reubicar equipos informáticos.
• Evaluar el estado de los equipos y gestionar su reparación o baja.
• Mantener y actualizar imágenes de sistemas operativos.
• Formatear y preparar equipos para usuarios.
• Gestionar equipamiento defectuoso con fabricantes.
• Soporte y gestión de salas con equipamiento audiovisual.

• Experiencia en soporte técnico de terreno y remoto.
• Conocimiento en sistemas operativos Windows y Linux.
• Habilidades en diagnóstico y reparación de hardware.
• Experiencia en configuración y mantenimiento de redes.
• Capacidad para instalar, configurar y actualizar software.
• Excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente.

Si te apasiona la tecnología, tienes habilidades en soporte y te gusta trabajar tanto de forma remota como presencial, ¡queremos conocerte!

Somos una empresa con 30 años en el mercado, contamos con servicios de fábrica de desarrollo de software y prestación de servicios de profesionales a través de Outsourcing, nuestra matriz está en Concepción y contamos con una operación en Santiago.

Buscamos un profesional con experiencia en Soporte Informático para trabajar en nuestra sede en Santiago de Chile.

Tu rol incluirá apoyar y asesorar a los usuarios, realizar mantenciones y reparaciones básicas, y gestionar equipos informáticos.

• Derivar temas fuera de alcance a coordinadores.
• Asesorar a usuarios en el uso de plataformas tecnológicas y periféricos.
• Mantener y reparar computadores y otros periféricos. Instalar y reubicar equipos informáticos.
• Evaluar el estado de los equipos y gestionar su reparación o baja.
• Mantener y actualizar imágenes de sistemas operativos.
• Formatear y preparar equipos para usuarios.
• Gestionar equipamiento defectuoso con fabricantes.
• Soporte y gestión de salas con equipamiento audiovisual.

• Experiencia en soporte técnico de terreno y remoto.
• Conocimiento en sistemas operativos Windows y Linux.
• Habilidades en diagnóstico y reparación de hardware.
• Experiencia en configuración y mantenimiento de redes.
• Capacidad para instalar, configurar y actualizar software.
• Excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente.

El equipo de Data y Analytics trabaja en diferentes proyectos que combinan volúmenes de datos enormes e IA, como detectar y predecir fallas antes que ocurran, optimizar pricing, personalizar la experiencia del cliente, optimizar uso de combustible, detectar caras y objetos usando visión por computador.

Trabajarás transformando los procesos a MLOps y creando productos de datos a la medida basados en modelos analíticos, en su gran mayoría de Machine Learning, pero pudiendo usar un espectro de técnicas más amplio.

Dentro del equipo multidisciplinario con Data Scientist, Translators, DevOps, Data Architect, tu rol será extremadamente importante y clave para el desarrollo y ejecución de los productos, pues eres quien conecta la habilitación y operación de los ambientes con el mundo real. Te encargarás de aumentar la velocidad de entrega, mejorar la calidad y la seguridad del código, entender la estructura de los datos y optimizar los procesos para el equipo de desarrollo.

En cualquier proyecto que trabajes, esperamos que tengas un gran espíritu de colaboración, pasión por la innovación y el código y una mentalidad de automatización antes que procesos manuales.

Como MLE, tu trabajo consistirá en:

• Trabajar directamente con el equipo de Data Scientists para poner en producción modelos de Machine Learning utilizando y creando pipelines de ML.
• Recolección de grandes volúmenes y variados conjuntos de datos.
• Recolección de interacción con la realidad para su posterior reentrenamiento.
• Construir las piezas necesarias para servir nuestros modelos y ponerlos a interactuar con el resto de la compañía en un entorno real y altamente escalable.
• Trabajar muy cerca de los Data Scientists buscando maneras eficientes de monitorear, operar y darle explicabilidad a los modelos.
• Promover una cultura técnica impulsando los productos de datos con las prácticas DevSecOps, SRE y MLOps.

• Estudios de Ingeniería Civil en Computación o similar.
• Experiencia práctica de al menos 3 años en entornos de trabajo como Software Engineer, ML Engineer, entre otros.
• Experiencia con Python.
• Entendimiento de estructuras de datos con habilidades analíticas relacionadas con el trabajo con conjuntos de datos no estructurados, conocimiento avanzado de SQL, incluida optimización de consultas.
• Experiencia usando pipelines de CI/CD y Docker.
• Pasión en problemáticas de procesamiento de datos.
• Experiencia con servidores cloud (GCP, AWS o Azure, de preferencia GCP), especialmente el conjunto de servicios de procesamiento de datos.
• Buen manejo de inglés, sobre todo en lectura donde debes ser capaz de leer un paper, artículos o documentación de forma constante.
• Habilidades de comunicación y trabajo colaborativo.

¡En NeuralWorks nos importa la diversidad! Creemos firmemente en la creación de un ambiente laboral inclusivo, diverso y equitativo. Reconocemos y celebramos la diversidad en todas sus formas y estamos comprometidos a ofrecer igualdad de oportunidades para todos los candidatos.

“Los hombres postulan a un cargo cuando cumplen el 60% de las calificaciones, pero las mujeres sólo si cumplen el 100%.” Gaucher, D., Friesen, J., & Kay, A. C. (2011).

Te invitamos a postular aunque no cumplas con todos los requisitos.

• Agilidad para visualizar posibles mejoras, problemas y soluciones en Arquitecturas.
• Experiencia en Infrastructure as code, observabilidad y monitoreo.
• Experiencia en la construcción y optimización de data pipelines, colas de mensajes y arquitecturas big data altamente escalables.
• Experiencia en procesamiento distribuido utilizando servicios cloud.
• ​​Stack orientado a modelos econométricos (statsmodels, pyfixest), serialización.
• Experiencia con algún motor de datos distribuido como pyspark, dask, modin.
• Interés en temas "bleeding edge" de Inferencia Causal: (Técnicas Observacionales, Inferencia basada en diseño, Probabilidad y Estadística [Fuerte énfasis en OLS y sus distintas expansiones]).

• MacBook Air M2 o similar (con opción de compra hiper conveniente)
• Bono por desempeño
• Bono de almuerzo mensual y almuerzo de equipo los viernes
• Seguro Complementario de salud y dental
• Horario flexible
• Flexibilidad entre oficina y home office
• Medio día libre el día de tu cumpleaños
• Financiamiento de certificaciones
• Inscripción en Coursera con plan de entrenamiento a medida
• Estacionamiento de bicicletas
• Vestimenta informal
• Programa de referidos
• Salida de “teambuilding” mensual

Leniolabs_ es una empresa de desarrollo de software con presencia en Argentina, Chile, España y USA, dedicada a la innovación y calidad en la creación de soluciones de software. Colaboramos con grandes clientes, como Banco Santander y Gobierno de Chile, en conjunción con nuestros equipos para desarrollar software que se ajuste a sus necesidades específicas. En Leniolabs_, ofrecemos un entorno dinámico de trabajo remoto, donde la colaboración y la comunicación son pieza clave.

Nuestro enfoque se centra en la visualización de datos y el desarrollo frontend, utilizando tecnologías como React y Angular, al tiempo que contamos con proyectos de backend en Python y otros lenguajes. Buscamos talentos que se apasionen por el aprendizaje continuo y que estén listos para enfrentar nuevos desafíos, especialmente en el ámbito de los Modelos de Lenguaje Grande (LLMs).

Actualmente, estamos en la búsqueda de un Data Science SSR/SR que se quieran unir a Leniolabs, para trabajar de la mano de uno de nuestros importantes clientes relacionado con el almacenamiento de datos. El objetivo principal del cargo es garantizar la estabilidad, escalabilidad y seguridad de la infraestructura de esta empresa tecnológica quien provee soluciones de IA , apoyando el manejo eficiente de grandes volúmenes de datos mediante soluciones modernas y automatizadas.

La persona que se sume trabajará directamente en del desarrollo de un producto externo de la empresa, manteniendo relación directa con el cliente.

• Se trabajará en el departamento de desarrollo de tecnología de la empresa.
• Trabajo en equipo - liderazgo.
• Será responsable de avanzar en los diferentes requerimientos del cliente, junto con el equipo.
• Su trabajo consiste en hacer que las tareas se realicen utilizando todos los recursos disponibles (tangibles e intangibles).
• Contamos internamente con personas capacitadas para realizar QA, Líder de proyecto, etc, por lo cual tendrá la responsabilidad de adaptarse a cada equipo.

• Nivel de inglés intermedio/avanzado o avanzado - B2/C1 - (indispensable).
• 5+ años de experiencia en proyectos de inteligencia artificial y aprendizaje automático.
• Experiencia en la implementación y optimización de soluciones de IA en entornos empresariales.
• Práctica con modelos de lenguaje grandes (LLM), que incluye capacitación, ajuste e implementación.
• Experiencia con AWS Bedrock, incluida la integración de modelos fundamentales y el aprovechamiento de sus servicios de IA para aplicaciones escalables.
• Competencia en la creación y utilización de incrustaciones para tareas como búsqueda semántica, sistemas de recomendación y procesamiento del lenguaje natural.
• Sólida comprensión de los LLM y sus aplicaciones en escenarios del mundo real.
• Habilidades avanzadas de programación en Python u otro lenguaje y familiaridad con bibliotecas como TensorFlow, PyTorch y Hugging Face Transformers.
• Conocimiento de herramientas para el manejo de incrustaciones, incluidas FAISS, Pinecone o bases de datos vectoriales similares.

• Salario dolarizado (Argentina).
• 100% Remoto.
• Posibilidad de recibir 2 bonos al año.
• 2 revisiones salariales al año.
• Clases de inglés.
• Cursos UDEMY.
• Budget para compra de libros.
• Budget para compra de materiales de trabajo.

Leniolabs_ es una empresa internacional de desarrollo de software con miembros de equipos en Argentina, Chile, España y USA.

Colaboramos en el desarrollo de software de nuestros clientes, sumándonos con nuestros equipos y estructura, trabajando directamente con los clientes los cuales se encuentran mayoritariamente en San Francisco.

Trabajamos con equipos distribuidos, de manera remota y colaborativa, utilizando herramientas como Slack, Zoom, HO, Jira, etc. Nuestra experiencia se basa fuertemente en frontend development (React, JS, Angular 4+). También trabajamos en desarrollo backend con Ruby on Rails, Python (classifiers y big data structures) y NodeJS.

Valoramos a los desarrolladores dinámicos en el aprendizaje de nuevas tecnologías para utilizarlas en los proyectos.

Actualmente buscamos talentos especializados en desarrollo frontend, que quieran unirse al equipo de Leniolabs como Senior Machine Learning Engineer con manejo de plataforma Azure para trabajar con uno de nuestros clientes más importantes que se encuentra ubicado en San Francisco. Buscamos personas con muchas ganas de aprender, de sumar y que tenga manejo de trabajo en equipo.

Se trabajará en el departamento de desarrollo de tecnología de la empresa.
El proyecto es con clientes en USA.

• Desarrollo e implementación de soluciones avanzadas de AI y ML en entorno Azure, utilizando herramientas como RAG, Azure AI Studio, otros.
• Se hablará directamente con el cliente.
• Trabajo en equipo - liderazgo.
• Será responsable de avanzar en los diferentes requerimientos del cliente, junto con el equipo.
• Su trabajo consiste en hacer que las tareas se realicen utilizando todos los recursos disponibles (tangibles e intangibles).

Experiencia profesional:

• 8+ años de experiencia laboral en la ingeniería de datos y técnicas de machine learning - (indispensable)
• Experiencia desarrollando y llevando a producción modelos de Machine Learning
• Experiencia en diseño de algoritmos y estructuras de datos.
• Dominio práctico en herramientas como Azure AI Studio, Microsoft Fabric y de AI Generativa.
• Habilidades avanzadas en Python y SQL.

Skills esenciales:

• Nivel de inglés avanzado - B2/C1 - (indispensable)
• Experiencia en el diseño e implementación de sistemas RAG de alto rendimiento con una sólida comprensión de los desafíos de inferencia y recuperación a escala.
• Experiencia con NLP y LLM.
• Mejores prácticas en desarrollo de ML (MLOps, CI, etc.)
• Familiaridad con el manejo e implementación de herramientas RAG
• Sólido conocimiento de AI Generativa.

• Salario dolarizado (Argentina).
• 100% Remoto.
• Posibilidad de recibir 2 bonos al año.
• 2 revisiones salariales al año.
• Clases de inglés.
• Cursos UDEMY.
• Budget para compra de libros.
• Budget para compra de materiales de trabajo.

En Agrosuper, nuestra misión es llevar alimentos de la más alta calidad a la mesa de las familias de Chile y el mundo. Estamos en constante búsqueda de nuevas ideas que impulsen nuestro crecimiento y desarrollo, y deseamos que te unas a nosotros en este viaje. Te ofrecemos la oportunidad de ser parte de un equipo comprometido y apasionado que colabora para mejorar nuestra cadena de suministro, optimizando procesos para satisfacer la demanda de nuestros productos.

Te invitamos a participar del proceso de selección para el cargo analista relaciones laborales. Buscamos incorporar profesionales de formación ingeniera en administración de empresas o carrera afín, para trabajar en la subgerencia Personas LM de la Gerencia Industrial, y desempeñarse en la ciudad de Doñihue, libertador General Bernardo O'Higgins.

Principales Funciones:

1.Registrar información actualizada de NNCC, IC y Organizaciones sindicales de todas las unidades del negocio
2.Registrar información actualizada del control laboral de EECC y trabajadores externos de todas las unidades del negocio
3.Escriturar y ejecutar el registro de los instrumentos colectivos que deriven de las negociaciones en los sistemas de información vigentes
4.Consolidar la información de juicios y multas de las unidades del negocio
5.Consolidar la información y registro de desvinculaciones y comparendos en sede administrativa
6.Elaborar y controlar el presupuesto de la subgerencia
7.Elaborar informe de gestión de la subgerencia

Requisitos

1. Titulo profesional de ingeniería en administración o similar.
2. Contar con dos años de experiencia en cargo similar.
3. Manejo de leyes laborales y sindicatos.
4. Manejo de Excel nivel intermedio, POWER BI e ideal SAP.

Una de nuestras misiones en TCIT es descubrir y potenciar a los mejores talentos, por lo que te invitamos a ser parte de nuestro team!

Nuestro propósito es transformar digitalmente a distintas organizaciones a través de soluciones de calidad, sostenibles e innovadoras. Trabajamos con metodologías ágiles, utilizamos tecnologías de última generación y somos expertos en desarrollo de software en tecnologías Cloud.

Algunos de nuestros desarrollos son un sistema de gestión agrícola, un sistema de remates en línea, un sistema de gestión de las causas para los tribunales judiciales, un sistema para monitoreo de certificaciones para trabajadores mineros, un sistema de liquidaciones de sueldo y otras soluciones de gestión de empresas en ámbitos como transporte de carga y bodegaje, entre muchos otros.

Además, trabajamos en países como Canadá en ambiciosos proyectos con nuestros partners tecnológicos.

¡Súmate a la revolución digital TCIT!

• Crear y actualizar perfiles de cargo basados en competencias, asegurando que respondan a las necesidades actuales y proyectadas de la empresa y los clientes.
• Desarrollar procesos de selección completos y eficientes, desde la identificación de necesidades hasta el cierre, incluyendo la creación de estrategias de reclutamiento específicas para cada perfil.
• Colaborar en reuniones con las áreas internas y clientes externos solicitantes para definir y actualizar los perfiles de cargo, comprendiendo las competencias técnicas y blandas necesarias para cada posición.
• Revisar los métodos y herramientas utilizados en la evaluación de candidatos, proponiendo nuevas formas de medir el nivel técnico y cultural de los aspirantes según los requisitos específicos de cada rol.
• Identificar y proponer mejoras en los procesos de reclutamiento, incorporando nuevas metodologías y canales de búsqueda que garanticen resultados exitosos y sostenibles.
• Aportar ideas y sugerencias para optimizar continuamente los procesos y prácticas del área de reclutamiento y selección, fomentando la innovación y la eficiencia.
• Coordinar el proceso de incorporación para nuevos talentos, incluyendo la preparación del equipo y del jefe directo, así como el seguimiento durante el período de adaptación para asegurar su integración exitosa.
• Llevar a cabo la recolección y organización de documentos y datos necesarios de cada trabajador, manteniendo un archivo actualizado y cumpliendo con los requerimientos legales y de la empresa.
• Colaborar en otras tareas y proyectos del área de recursos humanos, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos estratégicos y operativos del equipo.

• Título de ingenier@ comercial con mención administración/rrhh o similar, de psicólog@ con mención organizacional o carrera afín
• Desde 1 año de experiencia en reclutamiento y selección de perfiles TI (deseable)
• Desde 2 años de experiencia en reclutamiento y selección de personal
• Experiencia con herramientas de reclutamiento digital, como Linkedin Recruiter, portales de empleo y bases de datos de talento.
• Experiencia comprobable creando y realizando entrevistas basadas en competencias
• Conocimiento básico de perfiles TI, lenguajes de programación, principales roles y habilidades en TI
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita
• Alta capacidad de análisis y toma de decisiones
• Proactividad
• Residencia en Santiago de Chile (excluyente)
• Disponibilidad para trabajar presencial en nuestras oficinas ubicadas en providencia (excluyente)

• Nivel intermedio o avanzado de inglés
• Experiencia en metodologías ágiles

• Nuestro horario promedio hace que puedas salir a las 14:00 los días viernes (sí, a las 14:00!!!!)
• Nuestras oficinas quedan a pasos del metro
• Porque sabemos que guatita llena <3 contento, cuando vayas a trabajar a la oficina contamos con almuerzo en una cafetería cercana (¡y esto va por cuenta de TCIT, aparte del bono de almuerzo :O!)
• Tendrás permisos flexibles
• Más días de vacaciones
• Vestimenta casual
• Estamos afiliados a Caja de Compensación Los Andes, por lo que puedes acceder a sus cientos de beneficios y convenios
• Estamos afiliados a la ACHS, por lo que también tendrás acceso a capacitaciones, beneficios y convenios
• Somos Google Partners, lo que significa que puedes certificarte de manera gratuita!
• Tendrás 1 hora 30 minutos para almorzar!
• Tenemos estacionamiento para bicicletas
• ¡Nos encantan los asados y usamos cualquier excusa para juntarnos y compartir!
• El día de tu cumpleaños puedes salir a las 16:00 para celebrar como se debe

¡Te esperamos!

• Asistir en los procesos de selección de personal.
• Participar en la elaboración de perfiles de puestos.
• Realizar entrevistas y evaluaciones de candidatos.
• Apoyar en la gestión de talento interno.

• Estudios en curso o recién egresado en Psicología, Recursos Humanos, o afines.
• Capacidad de comunicación.
• Trabajo en equipo.
• Interés en el área de recursos humanos.
• Organización y atención al detalle.

Como HR Business Partner Junior tu misión será apoyar en la ejecución de procesos de recursos humanos y servir como enlace entre el equipo de RRHH y las áreas asignadas, asegurando que los colaboradores reciban el apoyo adecuado en temas de clima, desempeño, selección y desarrollo.

Buscamos a alguien con mucha energía, iniciativa constante y con un claro enfoque al logro de objetivos.

Condiciones

• Modalidad de 100% presencial de lunes a viernes.
• Oficinas ubicadas en San Miguel Chapultepec I Secc, Miguel Hidalgo, CDMX, México.
• Otorgamos prestaciones conforme a la ley: 12 días vacaciones, IMSS, Prima vacacional 25%, Aguinaldo 15 días.

• Colaborar en la ejecución de encuestas de clima, ayudar en el análisis de resultados y proponer iniciativas de mejora para fomentar un ambiente de trabajo positivo.
• Apoyar en el seguimiento del proceso de evaluación de desempeño, coordinando las etapas del proceso y recopilando feedback de colaboradores y líderes.
• Participar en procesos de reclutamiento y selección para roles de entrada y de nivel medio, apoyando en la publicación de vacantes, selección inicial de candidatos y entrevistas.
• Coordinar la logística de eventos de cultura organizacional, gestionando detalles como la preparación de materiales, comunicación con los asistentes y compra de insumos necesarios para asegurar una ejecución fluida.
• Colaborar en la organización y seguimiento de programas de capacitación y desarrollo, apoyando en la coordinación de eventos de formación y en el control de asistencia y evaluación.
• Apoyar en la gestión de beneficios, comunicando los beneficios a los colaboradores y respondiendo dudas generales sobre ellos.
• Encargarse de las comunicaciones internas locales, asegurando que las iniciativas de RRHH, actividades de cultura y otra información relevante se comuniquen de manera efectiva y oportuna a todos los colaboradores.

• Título en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
• 1 a 2 años de experiencia en recursos humanos o en roles relacionados.
• Conocimientos en procesos de selección, clima organizacional y evaluación de desempeño.
• Manejo de herramientas de Office (Excel, Word) y sistemas básicos de gestión de personal.
• Competencias en comunicación efectiva y orientación al cliente interno.
• Experiencia en el uso de plataformas de recursos humanos o sistemas de gestión de talento.

Nos gustan las diferencias, sin embargo hay un grupo de cualidades que tod@s compartimos:

• Amamos el Dinamismo: ¡Nos encanta adaptarnos y destacarnos en un entorno siempre cambiante, somos tan flexibles como el mejor acróbata! 🤸
• Eternos Aprendices: Nos emociona aprender cosas nuevas y nunca dejamos de crecer. 🤓
• Buscadores de Mejoras Constantes: Siempre estamos buscando formas de mejorar y crecer. ¡Estamos en constante evolución! 🤖
• Maestros de la Colaboración: Valoramos enormemente el trabajo en equipo, sabiendo que juntos podemos lograr grandes cosas. 💞
• Guardianes del Respeto: Tratamos a cada uno con el respeto que se merece. ¡El respeto es una prioridad intransable para nosotros! 🤝

🏄🏼‍♀️ Work-Life Balance

• Blended Working: Nuestro modelo de trabajo es híbrido en las oficinas de Chile, Perú y México.
• Días de vacaciones adicionales para desconectarte y recargar energías.
• Día libre para mudanza.
• Permisos de días libres sin goce de sueldo.
• Flexibilidad en horarios laborales.

💖 We Care

• Medio día libre en tu cumpleaños, en el de tus hijos/as, y/o cónyuge.
• Permiso de postnatal adicional para padres.
• Bonos por diversas ocasiones: programa de referidos, matrimonio/unión civil, nacimiento de hijo/as.
• Día libre en caso de pérdida de mascotas.

✨ Rankmi Vibes

• Dress code relajado.
• Trabajo con metodologías ágiles y equipos multidisciplinarios.
• Ambiente relajado y multicultural.
• Rankmi puntos para canjear mercadería, eGiftCards o cursos en Udemy.

En APIUX nos identificamos como una fábrica de talento con fuerte orientación al negocio donde continuamente se brindan espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos, y exponer modelos de negocios innovadores. Nuestro objetivo es brindar el mejor talento y asegurar una experiencia ejemplar tanto para candidatos como para empleados.

• Llevar el end to end del proceso de onboarding, asegurando que nuestros nuevos yellowers tengan una gran experiencia desde su primer día.
• Realizar reportes mensuales detallados de reuniones con clientes asignados y del estado de los colaboradores.
• Gestionar solicitudes de colaboradores y resolver problemas relacionados con compensaciones, beneficios y otros procesos del área de People.
• Construir relaciones con los colaboradores, principalmente aquellos bajo contratos de outsourcing, atendiendo sus inquietudes y asegurando que cualquier problema sea gestionado de forma oportuna.
• Gestionar la administración de beneficios para los colaboradores, asegurando la precisión en la información y el cumplimiento de plazos.
• Participar en reuniones con el equipo de People, llevando un registro de acuerdos y realizando el seguimiento de compromisos.

• Experiencia previa entre 1 y 2 años en administración de personal o gestión de personas.
• Profesionales titulados de carreras como: Ingeniería o técnico en Administración de Recursos Humanos, Ingeniería Comercial, Psicología o carrera afín.
• Experiencia generando reportes y haciendo análisis, proponiendo mejoras dentro del proceso y área de People.
• Experiencia previa en empresas con modelos de outsourcing.
• Manejo de software de recursos humanos y de gestión de procesos. Se valorará experiencia previa con plataformas como Odoo, Buk u otras similares.
• Manejo de herramientas de la suite de Google.

• Conocimiento de la legislación laboral en Chile, Colombia y España, aunque este no es excluyente.
• Experiencia previa en empresas con modelos de outsourcing.

• Día libre de tu cumpleaños.
• Día libre de mudanza.
• Seguro dental.
• Seguro de salud.
• Seguro de vida.
• Bono por nacimiento.
• Bono por matrimonio.
• Bono por referidos.
• Aguinaldo en fiestas patrias y navidad.

WE ARE

SoftServe is a leading advisory and IT development services company that assists clients in constructing cutting-edge and innovative solutions while delivering exceptional value. Together with you, we establish and achieve goals to foster mutual growth, learning from both successes and mistakes.

Global Talent Operations team who's main goal is to make the company better by recruiting the right people with the right opportunities is looking for you, an experienced specialist for the Chile market, who will share our common goal to make the company better by matching the right people with the right opportunities.

• Provide an impeccable candidate experience
• Screen resumes, interview candidates, and make selection recommendations to hiring managers
• Prepare a candidate slate within an appropriate and consistent timeline by providing detailed information about our company, business strategy, department specifics, job descriptions, and defining applicants’ expectations
• Track all recruitment activity in the company's ATS as well as manage hires in Workday
• Cooperate with GTO to support and manage 3rd party agency resources as necessary
• Collaborate with finance, HRBP and business leaders to drive recruiting plan
• Develop a pool of qualified candidates in advance of need
• Analyze the external labor market as per company needs on a permanent basis and proactively respond to it
• Conduct regular follow-up meetings with vacancy requestor to determine the effectiveness of recruiting up to

• Holding a bachelor’s degree or higher
• Possessing 3+ years of recruiting in executive search company focused on IT
• Good at learning and adapting to changing business needs
• A result-oriented, effective and motivated recruiter who puts candidate's experience as the highest priority
• Experienced in employer promotion in the marketplace, candidate management, diversity sourcing, and interview process management
• Skilled in communicating recruiting achievement, providing updates to all stakeholders through meetings, email updates, etc.
• Capable of creating and extending the recruiting pipeline, maintain the database of candidates and recruitment-related reports
• Strongly motivated to manage customer/partner expectations
• Familiar with Applicant Tracking System for sourcing, tracking, and managing candidates
• Demonstrating Intermediate strong English level both in speaking and writing

• Be a part of a team focused on making an impact on the business and recruiting for innovative talents
• Accompany talents to pursue their career path within SoftServe
• Grow and experiment: we are open to all innovations, just come and share your ideas
• Take part in internal and external events where you can build and promote your personal brand
• Share many other advantages with you such as attractive salary, modern office, a package of benefits, language classes

WE ARE

SoftServe is a leading advisory and IT development services company that assists clients in constructing cutting-edge and innovative solutions while delivering exceptional value. Together with you, we establish and achieve goals to foster mutual growth, learning from both successes and mistakes.

Global Talent Operations team who's main goal is to make the company better by recruiting the right people with the right opportunities is looking for you, an experienced specialist for the Chile market, who will share our common goal to make the company better by matching the right people with the right opportunities.

AND YOU WANT TO

• Work closely with Hiring Managers and Recruiters to understand the requirements of the role deeply, the function, and how it fits into the organization
• Be part of the Global Talent Operations (GTO) team, working closely to recruiters from Chile and other locations.
• Identify qualified candidate profiles by using various sourcing techniques (e.g. Boolean search) and attracting relevant professionals
• Interact with potential candidates through creative messages on social media and professional networks (e.g. LinkedIn, Slack, and Github)
• Develop talent pipelines for future hiring needs and maintain candidates' databases
• Analyze and provide statistics on work effectiveness (applicants-interviews-offers-hirings)
• Ask for referrals from current employees and external networks
• Promote our employer brand online and offline
• Have active participation in professional events and sourcing campaigns
• Communicate and present our company and open roles to potential candidates in a positive way

YOU ARE

• A Holding a bachelor’s degree
• Having a good understanding of the IT outsourcing industry
• Possessing a strong understanding of Talent Source's role
• Showing effective time-management skills
• Demonstrating B2+ English level (written and spoken) to cover daily communication with the Team
• Hands-on with sourcing techniques (e.g. recruiting on social platforms and crafting Boolean search strings)
• Know about HR databases, Applicant Tracking Systems (ATSs)

TOGETHER WE WILL

• Be a part of a team focused on making an impact on the business and recruiting innovative talents
• Accompany talents to pursue their career path within SoftServe
• Grow and experiment: we are open to all innovations, just come and share your ideas
• Care for your and your family’s wellness with a health insurance package

Acerca del empleo

Sophos.GFT es una compañía global de soluciones tecnológicas, con operaciones en 14 países alrededor del mundo. Nuestra casa matriz se encuentra en Colombia y contamos con filiales en 6 países incluyendo Colombia, Estados Unidos, México, India, Chile y Panamá. Somos más de 1.500 personas expertas en tecnología, liderando proyectos que están revolucionando la industria y transformando con éxito las instituciones financieras más importantes 🌎

Supervisar e implementar soluciones en Murex relacionadas con bonos y repos, adaptando procesos para alinearlos con las mejores prácticas y, opcionalmente, con las particularidades del mercado brasileño.

Diseñar, optimizar y supervisar flujos de trabajo dentro del módulo de préstamos de valores, garantizando una integración fluida entre Murex (front office) y Calypso (back office).

Gestionar colateral en Murex para asegurar el seguimiento preciso de márgenes y colaterales, así como el cumplimiento normativo y los procedimientos de liquidación.

Colaborar con equipos multifuncionales para mejorar continuamente los flujos de trabajo y adaptarse a los requisitos regulatorios y del mercado en evolución.

Expertise en Murex: Experiencia avanzada en la configuración y operación de Murex para la gestión de bonos, repos y colaterales.

Conocimientos en Bonos y Repos: Comprensión profunda de los mercados de bonos y repos, idealmente con experiencia en regulaciones de mercados emergentes (por ejemplo, Brasil).

Módulo de Préstamos de Valores: Dominio en la gestión y mejora de operaciones de préstamos de valores utilizando los módulos de back office de Calypso y front office de Murex.

Colaboración Multifuncional: Capacidad para trabajar con equipos de trading, cumplimiento normativo y liquidaciones para garantizar la alineación operativa entre departamentos.

N/A

💊 Medicina prepagada para cuidar de tu salud.
🎁 Puntos redimibles en diferentes comercios para que disfrutes de tus compras favoritas.
📚 Academia de aprendizaje para que sigas creciendo y desarrollándote profesionalmente.
🚀 Plan carrera para ayudarte a alcanzar tus metas y construir un futuro lleno de éxito.

Sophos.GFT es una compañía global de tecnología especializada en la industria financiera, con operaciones en más de 14 países alrededor del mundo. Nuestra casa Matriz se encuentra en Colombia y contamos con filiales en 6 países. Contamos con experiencia de más de 15 años siendo aliados de nuestros clientes para ayudarlos en la transformación exitosa de sus negocios y trabajando con Partners de clase mundial para ello 🌎

Diseño de casos de prueba.
Ejecución de casos de prueba.
Toma de evidencias.
Conocimientos en SQL.
Ejecución de servicios vía SOAP Ui o POSTMAN.
Ejecución de pruebas en canales.
Reporte de incidencias.

Diseño de casos de prueba.
Ejecución de casos de prueba.
Toma de evidencias.
Conocimientos en SQL.
Ejecución de servicios vía SOAP Ui o POSTMAN.
Ejecución de pruebas en canales.
Reporte de incidencias.

n/a

· Contrato a término indefinido con fines de semana libres, Trabajo Remoto, salario justo de acuerdo con tu perfil en el mercado y beneficios extralegales.

· Acceso a nuestra propia plataforma de aprendizaje, para que te certifiques en tecnología o habilidades necesarias para tu crecimiento.

· Carta de beneficios para que elijas los que más te gusten entre las opciones según tus puntos (ej: seguro de mascotas, puntos para restaurantes, tarjetas de regalo, plataforma fit, entre muchos otros), Medicina prepagada.

Aquabyte is on a mission to revolutionize the sustainability and efficiency of aquaculture. By making fish farming cheaper and more viable than livestock production, we aim to mitigate one of the biggest causes of climate change and help prepare our planet for impending population growth. Aquaculture is the single fastest growing food-production sector in the world, and now is the time to define how technology is used to harvest the sea and preserve it for generations to come. Through custom underwater cameras, computer vision, and machine learning, we are able to quantify fish weights, detect health status, and generate optimal feeding plans in real time.
This role is flexible and is based out of our Chilean offices Puerto Varas and involves occasional travel to the United States and Norway.
You should be familiar with Linux, networking, certificate authorities, and deploying software to both ARM64 and AMD64 hardware.

• Ensure that Aquabyte has reliable and redundant means by which to securely deploy new software to remote IoT devices.
• Improve our redundancies such that the impact of a hardware failure is minimized.
• Improve our autoconfiguration story so that field operations do near-zero on-site configuration to install our hardware.
• Improve our observability and monitoring to detect software or hardware issues before they cause an outage.
• Participate in diagnosing and fixing device issues remotely and implementing procedures and tooling to help enable the field team to self-diagnose and fix issues themselves.

To be considered for this role, you should have an Engineering or Computer Science degree and a solid understanding of TCP/IP. You must also have experience writing and building software, with professional experience in C, C++, Golang, Python, or Rust. Familiarity with Linux, networking, certificate authorities, and deploying software to both ARM64 and AMD64 hardware is essential. This role requires a proactive approach to problem-solving and the ability to work independently in a fast-paced environment.

• Experience with cloud environments such as AWS.
• Software development on an embedded device.
• Experience deploying to off-site hardware.
• Familiarity with proxies, switches/routers, DHCP, HTTP, DNS, TLS, NTP, SSH, and NAT.
• Experience with containerized workloads such as Docker.
• Professional experience working with cameras.
• Build and maintain fleet operations tools for monitoring, notifications, trending, and analysis.
• Experience managing certificate authority processes.
• Working experience with wireless networks.
• Experience at a small & quickly growing startup.

We offer a competitive salary, potential travel opportunities, and the chance to evolve in a fast-paced environment. You will have the opportunity to shape a business in its early days and receive ideas, feedback, and suggestions from colleagues who are the best in their field. At Aquabyte, we admire interesting people with unique backgrounds and strongly encourage you to apply even if you don’t satisfy all the requirements. We will get back to you as soon as possible!