Trabajo Remoto Part Time

¿Te consideras una persona creativa? ¿Te gustaría conectar y cautivar a personas de todo el mundo? No pierdas la oportunidad de formar parte de nuestro equipo. En GoodBunny Agency estamos buscando nuevos miembros para unirse a nuestra agencia en crecimiento. Buscamos candidatos enérgicos y creativos, capaces de trabajar en un entorno organizado y dinámico.

Ofrecemos:

• Salario base + comisiones ($800 Full Time / $400 Part Time, con oportunidad de ganar $1000 o más según tu desempeño!)
• Bonificaciones por rendimiento
• Pagos a través de Binance
• Financiamiento de servicios de salud mental (opcional).

Encajarás perfectamente en nuestro equipo si cumples con:

• Nivel de inglés B1 o superior.
• Laptop o PC con mínimo 8GB de RAM.
• Conexión estable a internet.

Proceso de selección:

Para postularte debes ir al botón APLICAR y deberás llenar nuestro formulario para completar tu aplicación. Si tu aplicación pasa todos los filtros, te contactaremos vía WhatsApp para agendar una entrevista. Tras una entrevista exitosa, deberás realizar una semana de formación, ésta será

remunerada como un bono de $50 en tu segunda quincena.

Horarios disponibles (Hora de Venezuela):

Full-time: Lunes a Viernes.

Turno AM: 7 am a 5 pm

Turno PM: 5 pm a 3 am

Part-time: Sábados y domingos.

Turno AM: 7 am a 5 pm

Turno PM: 5 pm a 3 am

Responsabilidades de la vacante

Estarás encargado de interactuar directamente con los suscriptores de una de nuestras modelos.

Gestionar las conversaciones, responder preguntas y fomentar la participación de los usuarios, a menudo en un tono más personal y cercano.

El objetivo es aumentar la retención de suscriptores e impulsar las ventas de contenido adicional, como fotos o vídeos exclusivos.

Position Overview:

Join a premier Luxury Travel Agency as an Assistant Travel Coordinator in this full-time (40 hours per week), 100% remote role. You'll play a key part in crafting customized vacations, managing an expanding client base, and ensuring every trip detail is flawlessly executed. This role requires a deep respect for confidentiality, given the access to sensitive client information. The ideal candidate is someone who can easily adapt to changes, understands the 'big picture' with minimal guidance, and excels at multitasking while maintaining meticulous attention to detail.

As the Assistant Travel Coordinator, your diverse responsibilities will include: 

Axus Travel App:

• Prepare itinerary documents using the company’s software, adhering to specific formatting guidelines.
• Conduct destination research for itineraries requiring additional insight.
• Organize and maintain the Library within Axus, ensuring resources are up-to-date and accessible.

TravelJoy:

• Assist with data entry and collect client information, such as passports and personal details.
• Manage tasks and follow-ups within the platform.

TripSuite:

• Input client data and assist in building trip itineraries.
• Update trip components as they are booked.

Client Calls:

• Participate in select client calls, take notes, and provide detailed recaps for internal use.
• Draft RFPs (Request for Proposals) to supplier partners.

Client Concierge Requests:

• Handle client concierge requests, including dining reservations, spa appointments, and personalized tours or experiences.

Hotel-Only Bookings:

• Assist with quoting and booking hotel-only accommodations.

Travel Coordination and Support:

• Verify frequent flyer numbers, Global Entry details, and other client-specific travel information.
• Confirm visa requirements and monitor passport expiration dates.
• Coordinate travel insurance quotes and manage bookings for additional activities (e.g., transfers, museum entries, special events).
• Communicate VIP requests and special client needs to hotels and service providers.

Administrative Support:

• Organize and manage documents within cloud storage (e.g., Google Drive).
• Schedule and coordinate meetings, discovery calls, and other appointments.
• Maintain shared calendars for important dates (e.g., client birthdays, passport expirations).
• Assist with drafting and proofreading communications.
• Provide general administrative support, including email management and special projects.

Requirements:

• Strong, reliable internet connection.
• Advanced level of English proficiency.
• Highly detail-oriented with excellent organizational and time management skills.
• Minimum 1-2 years of proven experience in the Tourism or Hospitality industry or in a similar support role.
• Exceptional communication skills, both written and verbal, with a sharp eye for detail and strong proofreading abilities.
• Professional and courteous interaction with clients and supplier partners, comfortable engaging with various personality types, and composed under pressure.
• Ability to prioritize tasks, manage multiple projects simultaneously, and use logical problem-solving skills.
• Proficient in Microsoft Office programs, particularly Excel and Word.
• Proficiency in using various productivity tools such as Microsoft 365, Google Suite, and Project Management tools.
• Demonstrated ability to handle confidential and sensitive information with professionalism and discretion.
• Strong problem-solving skills and the ability to adapt to changing priorities.
• Self-motivated and proactive, able to work independently and as part of a team.
• Proficiency in utilizing CRM tools and travel software such as AXUS, Travel Joy, TripSuite, or SABRE is a plus but not required

¡HAZ PARTE DEL MEJOR EQUIPO DE INTERACCIONES A NIVEL GLOBAL! Importante y reconocida multinacional francesa del sector BPO y Contact Center está en búsqueda de asesores de comerciales. Lo único que se requiere para nuestro equipo de trabajo es: * Bachiller culminado, técnico y/o tecnólogo. * Experiencia mínima de 6 meses en el área comercial, venta, retención, fidelización o cobranza vía call center. (IMPORTANTE CUMPLIR CON LA EXPERIENCIA MENCIONADA PARA APLICAR A LA VACANTE) * Experiencia totalmente certificada y reciente. *Trabajo con todas las prestaciones de ley + bonificaciones + comisiones sin techo y beneficios directos con la compañía. *Te ofrecemos estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento. * Contar con computador para uso personal en el proceso de selección. Si estás interesado y cumples con el perfil aplica a la oferta y nos estaremos comunicando contigo para brindarte mayor información.-Requerimientos- Educación mínima: Bachillerato / Educación Media Conocimientos: Ventas, Asesoría comercial Palabras clave: advisor, asesor, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson, cambaceo, sales, remoto, remote, teletrabajo, home

PENTAFON | CENTRO DE CONTACTO #1 EN ATENCIÓN A CLIENTES Únete a nuestro equipo como: • Agente de Atención al Cliente | Vía Chat – Redes Sociales | HOME OFFICE ¡EVENTO DE RECLUTAMIENTO MASIVO! • Entrevistas: SÁBADO 30 DE NOVIEMBRE • Horario de entrevistas para aplicar a HOME OFFICE: DE 12:00 PM A 14:00 PM • Dirección: Laguna de Mayrán 258 Miguel Hidalgo, 11320, CDMX • En recepción pregunta por VERÓNICA SOLANO ¿Te apasiona el servicio al cliente y las redes sociales? • Estamos buscando personas dinámicas y proactivas para unirse a nuestro equipo de Atención al Cliente vía Chat. Si vives en la Ciudad de México y tienes excelentes habilidades de comunicación, ¡esta es tu oportunidad! Responsabilidades: • Atender consultas y solicitudes de los clientes a través de diversas plataformas de redes sociales. • Resolver problemas y quejas de los clientes de manera eficiente y amable. • Proporcionar información precisa sobre productos y servicios de la tienda. • Mantener una comunicación clara y respetuosa con los clientes en todo momento. • Cumplir con los estándares de calidad y tiempos de respuesta establecidos. • Mantenerse actualizado sobre los productos, promociones y políticas de la empresa. Requisitos: • Experiencia mínima en atención al cliente. • Excelente ortografía y gramática. • Disponibilidad para trabajar en un horario flexible, incluyendo fines de semana y días festivos. • Vivir en la Ciudad de México. • Habilidades de comunicación efectiva, tanto escrita como verbal. • Orientación al cliente y capacidad para resolver problemas. • Proactividad y capacidad para trabajar de forma independiente. • Contar con Internet con un mínimo de velocidad de descarga de 20MB Ofrecemos: • ¡Trabaja desde la comodidad de tu hogar! • Capacitación continua: Te proporcionaremos las herramientas y conocimientos necesarios para desempeñar tus funciones. • Crecimiento profesional: Tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades y crecer dentro de la empresa. • Atractivo paquete de compensaciones: Sueldo competitivo + Bono de productividad y prestaciones de ley. Si estás interesado en formar parte de nuestro equipo: ¡EVENTO DE RECLUTAMIENTO MASIVO! • Entrevistas: SÁBADO 30 DE NOVIEMBRE • Horario de entrevistas para aplicar a HOME OFFICE: DE 12:00 PM A 14:00 PM • Dirección: Laguna de Mayrán 258 Miguel Hidalgo, 11320, CDMX • En recepción pregunta por VERÓNICA SOLANO. -Requerimientos- Educación mínima: Educación media superior -Bachillerato General Menos de 1 año de experiencia Edad: entre 18 y 50 años Palabras clave: seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, casa, remoto, remote, teletrabajo, home, oficina

Lugar de Trabajo Ciudad de México Modalidad Remoto, con disponibilidad para asistir a juntas presenciales 1 o 2 veces al mes en CDMX Horario Lunes a viernes Rango Salarial y Beneficios Sueldo: $35,000 MXN mensuales Beneficios: Prestaciones de Ley (PL) Responsabilidades Principales Gestión de Cuenta Responsable de la relación directa con un cliente fintech de alto perfil. Proveer atención personalizada y soluciones estratégicas adaptadas a las necesidades del cliente. Estrategia, Análisis y Ejecución Diseñar y liderar estrategias efectivas de Google Search para más de 70 campañas activas. Implementar y supervisar campañas en 14+ países de América Latina, Norteamérica, África y Europa. Analizar el rendimiento de las campañas para generar insights valiosos y propuestas de optimización. Liderazgo y Coordinación Coordinarse con un recurso junior para la ejecución operativa y soporte en las campañas. Monitorear y asegurar el cumplimiento de los objetivos estratégicos y operativos. Elaboración de Reportes Crear reportes detallados del desempeño de las campañas. Presentar resultados y propuestas de mejora al cliente de manera profesional y clara. Requisitos Indispensables Experiencia Experto en Google Search, capaz de ejecutar, analizar y diseñar estrategias de alto impacto. Experiencia previa gestionando clientes demandantes, preferiblemente en fintech. Habilidades Técnicas y Blandas Dominio avanzado de Google Search. Capacidad para liderar y trabajar en equipo. Excelente comunicación para manejar relaciones con clientes y reportar resultados. Habilidad para gestionar múltiples campañas en mercados diversos. Disponibilidad Experiencia en sector de Fintechs deseable Trabajo remoto con asistencia ocasional a reuniones presenciales en CDMX.-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura 2 años de experiencia Palabras clave: account, cuentas, busqueda, casa, remoto, remote, teletrabajo, home

Compartir Facebook Empresa Sofvio Descripción de la Empresa Con más de cinco años de experiencia en la industria, Sofvio es una firma global de reclutamiento que conecta a las empresas con el talento que necesitan en todo el mundo. Nuestra misión es facilitar el éxito de nuestros clientes al encontrar a los profesionales más calificados y adecuados para sus equipos. Nuestra red global de reclutadores expertos y nuestra tecnología de vanguardia nos permiten ofrecer servicios de reclutamiento ágiles y precisos, adaptados a las necesidades de cada organización. En Sofvio, entendemos que el talento es la clave para el crecimiento empresarial, y estamos comprometidos a ser su socio estratégico en la búsqueda de los mejores candidatos en cualquier parte del mundo. Estado Ciudad de México Localidad Ciudad de México Tipo de Contratación Tiempo Completo Descripción de la Plaza We are helping Remote Latinos find a top candidate to join their team full-time for the role of Sales Representative. Compensation: USD 5 - 10/hour. Location: Remote (for Mexico, Costa Rica, Ecuador, El Salvador, Argentina, Nicaragua and Bolivia). Mission of Remote Latinos: "Our mission is to place 10,000+ people from all over Mexico, Central and South America including South Africa into remote jobs in the real estate space and help them increase their value so they can get paid more than the average person in their country." What makes you a strong candidate: - You are expert in real estate sales. - You are proficient in sales, lead generation, real estate wholesaling and cold calling. - English - Fully fluent. - Spanish - Fully fluent. Responsibilities and more: - Engage in proactive outreach to potential buyers and negotiate favorable terms for property sales. - Coordinate and execute property dispositions, ensuring seamless transactions from start to finish. - Leverage industry-standard tools such as Follow Up Boss CRM, InvestorLift leads platform, and MLS to streamline operations. - Collaborate effectively with team members to refine sales strategies and consistently achieve performance objectives. - Conduct in-depth market analysis to identify emerging trends and optimize deal closure opportunities. - Utilize screen sharing technology to effectively follow up on leads and provide timely responses to inquiries. Job benefits: Healthy work environment. Mínimo Nivel Académico Requerido Técnico Graduado Mínima Experiencia Laboral Requerida 5-10 años Búsquedas Relacionadas Empleos en Sofvio Empleos en Ciudad de México

¿Eres un apasionado de las redes sociales y te encanta desarrollar estrategias, contenidos e interactuar con la comunidad en línea? Conviértete en la voz de las redes sociales de nuestros clientes en el mundo digital. ¡Únete a nuestro equipo en Arqasas y lleva tu talento al siguiente nivel! *REQUISITOS* Estudiante universitario, técnico o egresado de la carrera de Marketing, Comunicación, Publicidad o afines. Conocimiento básico de herramientas de diseño y edición de videos para reconocer un buen/mal arte e identificar buenas prácticas de contenido. Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. Creatividad y capacidad para generar ideas innovadoras Habilidades de ortografía y redacción *RESPONSABILIDADES* Estrategia de Redes Sociales Creación de Contenido Interacción con la Audiencia Gestión de Crisis Análisis de Datos Reportes *BENEFICIOS* • Certificado de Trabajo • Horarios flexibles Part Time • Lunes a Viernes • Trabajo 100% remoto. • Capacitaciones y cursos online. • Buen clima laboral y trabajo en equipo.

Strategic Partnerships Associate Location Bogotá, Bogotá, Colombia Salary 40000 - 70000 a year (Colombian Pesos) About Sezzle: Sezzle is a cutting-edge fintech company dedicated to financially empowering the next generation. With only one in three millennials owning a credit card and the majority lacking their desired credit scores, Sezzle addresses these challenges through a payment platform that offers interest-free installment plans at online stores. By increasing consumers' purchasing power, Sezzle drives sales and basket sizes for thousands of eCommerce merchants that it partners with. About the role: A Strategic Partnerships Associate will assist with managing partnership implementation by coordinating with internal teams and external stakeholders and existing relationships. The associate tracks partnership performance using KPIs, supports internal and external communications, manages projects and commercial priorities, solves partner-related issues, ensures compliance with requirements, and develops sales and training materials. We are seeking a talented and motivated Strategic Partnerships Associate who is best in class with a high IQ plus a high EQ. This role presents an exciting opportunity to thrive in a dynamic, fast-paced environment within a rapidly growing team, with abundant prospects for career advancement. What You’ll Do: - Project Management: Help manage the implementation and execution of partnership agreements by coordinating internally with relevant teams (marketing, legal, finance) and externally with partners. - Reporting and Metrics: Support the tracking and reporting on the success of partnerships, using key performance indicators (KPIs) to ensure they are meeting the company’s objectives. - Support Communications: Work with stakeholders to support communications internally and externally. - Solve Problems: Remove friction from workflows by solving customer and partner problems. - Develop Materials: Develop sales and marketing materials that support the launch of new and existing partnerships in conjunction with establishing and maintaining process and documentation. What We Look For: - Education: Bachelor’s Degree - Experience: 1+ years of business development, client relations, or project management experience - Skills: - Excellent written and verbal communication skills for crafting proposals, presentations, and internal/external communications. - Strong interpersonal skills for relationship building with partners and internal teams. - Strong detail orientation to ensure accuracy in contracts, proposals, and communications. Preferred Knowledge & Skills: - Problem-Solving: Capable of identifying challenges within partnerships and proposing solutions to optimize outcomes. - Project Management: Ability to manage multiple partnership projects simultaneously, ensuring smooth execution from start to finish. - Collaboration & Cross-Functional Coordination: Ability to work effectively across teams (e.g., marketing, legal, product, finance) to coordinate the successful execution of partnerships. - Strategic Thinking & Analysis: Proficiency in analyzing data to track performance and provide insights for decision-making. - Technical Skills: Proficiency in Microsoft Office, Google Suite, and CRM platforms (e.g., Salesforce). - Time Management: Ability to prioritize tasks and manage time effectively in a fast-paced environment. Industry Knowledge: Familiarity with payments, alternative payment methods, and market trends are a plus, particularly in sectors where partnerships are key to business growth (e.g., tech, e-commerce, finance). About You: - You have relentlessly high standards - continually raising the bar and driving those around you to deliver great results. - You’re not bound by convention - your success lies in developing new ways to do things. - You need action - speed matters in business; we value calculated risk-taking. - You earn trust - you listen attentively, speak candidly, and treat others respectfully. - You have backbone; disagree, then commit - you can respectfully challenge decisions and commit wholly once a decision is made. - You deliver results - focus on the key inputs and deliver them with the right quality and in a timely fashion. What Makes Working at Sezzle Awesome: At Sezzle, we believe in surrounding ourselves with only the best and the brightest individuals. Our culture is not defined by a certain set of perks but is reflected in every employee we hire. Diversity and Inclusion Sezzle provides equal employment opportunities (EEO) to all employees and applicants for employment without regard to any protected status in accordance with applicable laws. #Li-remote #J-18808-Ljbffr

Vacante para la empresa izzi Telecomunicaciones/ Distribuidor *VENDEDORES / ASESORES DE VENTAS HOME OFFICE Empresa líder en telecomunicaciones solicita vendedores Home Office para ofrecer servicios de teléfono, cable, internet y entretenimiento. Si tienes gusto por las ventas, habilidad de comunicación y negociación únete a nuestro equipo, gana dinero sin compromisos, sin metas forzadas, sin horarios y sin salir de casa. 100% Home Office. -Atractivo esquema de comisión semanal. -Flexibilidad de trabajar por tu cuenta en horario libre que mejor te convenga. -Tipo de puesto: Por tiempo indeterminado. POSTULATE POR MEDIO DE WHATSAPP AL 5545423519 CON LA LIC. LAURA PACHECO . -Requerimientos- Educación mínima: Educación secundaria Menos de 1 año de experiencia Palabras clave: salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson, middleman, casa, remoto, remote, teletrabajo, home, oficina

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO COMO INTÉRPRETE BILINGÜE! ( llamadas Medicas) Modalidad Home Office (Inglés/Español) Sueldo Base: $16,500 + Prestaciones de Ley Ubicación: Ciudad de México, Estado de México, Querétaro, Oaxaca, Guadalajara, Chihuahua, San Luis Potosí, Michoacán, Puebla, Tlaxcala, Hidalgo, Morelos, Tabasco, Monterrey, Guerrero, Nayarit, Coahuila, Zacatecas, Guanajuato, Aguascalientes, Veracruz, Tamaulipas, Sonora, Sinaloa, Durango, Colima, Nuevo León, Jalisco y San Luis Potosí. Kelly Services te invita a formar parte de nuestro equipo como Intérprete Bilingüe en modalidad Home Office. Esta vacante es ideal para personas con nivel avanzado de inglés (C1-C2), que buscan desarrollarse en un entorno profesional, dinámico y con un impacto real, brindando apoyo en la atención médica de personas en EE.UU. ¿Qué harás? Facilitar la comunicación entre pacientes en EE.UU. y servicios médicos como médicos, dentistas, psicólogos, y emergencias 911, entre otros. Actuarás como intermediario lingüístico, garantizando una interacción clara y efectiva. Requisitos: Inglés avanzado (C1-C2) – Se realizará prueba de idioma. Conexión a Internet estable. Dispositivos requeridos: PC/Laptop con Windows 10 o 11, Mac con macOS 12 o superior, Chromebook actualizado, o Smartphone con iOS 16 o superior / Android 10 o superior. Disponibilidad para trabajar en turnos Full-time o Graveyard (Nocturno). ¿Qué ofrecemos? Sueldo base mensual de $16,500 brutos (pagos semanales). Prestaciones de ley desde el primer día (seguro social, aguinaldo, vacaciones, etc.). Cotización IMSS al 100% de tu sueldo. Seguro de vida por $100,000. Apoyo a Internet de $250 mensuales. Capacitación pagada de $11,000 mensuales. Oportunidades de crecimiento profesional dentro de la empresa. Horarios Disponibles: Full-time: Lunes a Viernes de 08:00 AM a 05:30 PM. Graveyard (Nocturno): Domingo, Lunes, Martes, Viernes, Sábado de 11:30 PM a 06:30 AM. ¡No dejes pasar esta oportunidad! Si cumples con los requisitos y te interesa unirte a nuestro equipo, aplica ahora y empieza tu proceso de selección con nosotros. ¡Esperamos contar con tu talento y energía para seguir creciendo juntos!. -Requerimientos- Educación mínima: Educación media superior -Bachillerato General Menos de 1 año de experiencia Idiomas: Inglés Palabras clave: casa, remoto, remote, teletrabajo, home, oficina

The home depot Montejo zona NORTE REQUISITOS -Acostumbrado al trabajo fÍsico. -Disponibilidad para rotar turnos. -Trabajo en equipo y bajo presión. -Descanso rotativo 1 descanso correspondiente a la semana OFRECEMOS -Sueldo quincenal -Vales de despensa -Ayuda de transporte -Prestaciones de Ley -Beneficios para el asociado . -Requerimientos- Educación mínima: Educación secundaria 1 año de experiencia Idiomas: Español Edad: entre 19 y 45 años Conocimientos: Trabajo en equipo Palabras clave: casa, remoto, remote, teletrabajo, home

Únete a la mejor compañía de mejoras para el HogarTe invitamos a incorporarte a nuestro equipo de trabajo como:VENDEDOR EN PISO DE VENTASucursal COAPA MIRAMONTESRequisitos:Escolaridad: Secundaria concluidaDisponibilidad de horario y de rolar turnosActividades :Satisfacer las necesidades de los clientes respondiendo preguntas sobre la mercancía o servicios que ofrecemos.Proporcionar conocimiento del productoTomar la iniciativa para aprender más sobre los productos asistiendo a las capacitaciones y escuchando a los asociados expertos.Formular preguntas abiertas y expresar interés en los proyectos de los clientes, acercarse y saludar a los clientes con dinamismo.Ofrecemos:Sueldo base competitivoPrestaciones de ley ( Seguro IMSS, prima vacacional, vacaciones, aguinaldo, etc)Bono variableAyuda de transporteVales de despensaOtros. Superiores a LeySi te encuentras interesado favor de postularte por este medio y nosotros te contactamos.-Requerimientos- Educación mínima: Educación media superior -Bachillerato General1 año de experienciaPalabras clave: asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, generalista, generalist, general, casa, remoto, remote, etrabajo, homeÚnete a la mejor compañía de mejoras para el HogarTe invitamos a incorporarte a nuestro equipo de trabajo como:VENDEDOR EN PISO DE VENTASucursal COAPA MIRAMONTESRequisitos:Escolaridad: Secundaria concluidaDisponibilidad de horario y de rolar turnosActividades :Satisfacer las necesidades de los clientes respondiendo preguntas sobre la mercancía o servicios que ofrecemos.Proporcionar conocimiento del productoTomar la iniciativa para aprender más sobre los productos asistiendo a las capacitaciones y escuchando a los asociados expertos.Formular preguntas abiertas y expresar interés en los proyectos de los clientes, acercarse y saludar a los clientes con dinamismo.Ofrecemos:Sueldo base competitivoPrestaciones de ley ( Seguro IMSS, prima vacacional, vacaciones, aguinaldo, etc)Bono variableAyuda de transporteVales de despensaOtros. Superiores a LeySi te encuentras interesado favor de postularte por este medio y nosotros te contactamos.-Requerimientos- Educación mínima: Educación media superior -Bachillerato General1 año de experienciaPalabras clave: asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, generalista, generalist, general, casa, remoto, remote, etrabajo, home

About Abbott Abbott, global leading healthcare company, is investing in Mexico. We are building a manufacturing facility in Querétaro. In Abbott’s Electrophysiology (EP) business, we’re advancing the treatment of heart disease through breakthrough medical technologies in atrial fibrillation, allowing people to restore their health and get on with their lives. This facility will offer 1,200 local new jobs and will be the first health manufacturing facility in Querétaro (pioneers for healthcare Hub). Working at Abbott At Abbott, you can do work that matters, grow, and learn, care for yourself and family, be your true self and live a full life. You will have access to: • Career development with an international company where you can grow the career you dream of. • A company recognized as a great place to work in dozens of countries around the world and named one of the most admired companies in the world by Fortune. • A company that is recognized as one of the best big companies to work for as well as a best place to work for diversity, working mothers, female executives, and scientists. The Opportunity • Effective execution and support on the Quality Records activities in the Documentation Control area, via the receiving, processing, scanning, review, and archiving of quality records. What You’ll Do • Ensure that all change requests comply with procedure requirements. • Coordinate and control the processing of all documentation change requests, procedures, and appropriate documentation. • Coordinate implementation of change requests with all affected areas/facilities. • Prioritize and schedule completion of approved change requests. • Work with remote facilities as necessary to assist in changes that affect multiple locations. • Maintain appropriate logs and records, if required. • Provide assistance to change requestors in updating documents, creating or updating Bills of Materials, parts, routers and submitting change requests, etc. • Support the translation of controlled documents between English and Spanish, writing, editing, and maintaining the documentation requiring translation in a controlled fashion. Required Qualifications: • Education: Bachelor's degree • +1 or 2 years professional experience • English language is required, skilled in time management and the ability to prioritize tasks. • Excellent management of office Preferred Qualifications: Ideally knowledge of Windchill and SAP. Management experience with international teams APPLY NOW Follow your career aspirations to Abbott for diverse opportunities with a company that can help you build your future and live your best life. Abbott is an Equal Opportunity Employer, committed to employee diversity. Connect with us at www.abbott.com, on Facebook at www.facebook.com/Abbott and on Twitter @AbbottNews and @AbbottGlobal.

Empresa 100% mexicana dedicada a la comercialización y distribución de acero, ferretería y herramientas con ventas a industria y mayoreo y ventas Retail. Nos hemos posicionado como la Red de acero y de Ferretería más grande de México. Contamos con más de 65 sucursales, 11 unidades de ventas mayoreo y 10 centros de distribución ubicados estratégicamente en la República Mexicana. Disponemos de una capacidad de más de 100 mil toneladas de acero. LA FERRE nace dentro del grupo de Empresas Anáhuac, más de 50 años nos respaldan. UBICACION DE LA EMPRESA: Av. 6 No. 1503, Lomas de Casa Blanca, 76080 Santiago de Querétaro, Qro. REQUISITOS: *LICENCIA B o C ESTATAL. *GENERO: INDISTINTO (MASCULINO PREFERENTEMENTE) * CONOCIMIENTO DE LA ZONA. BENEFICIOS: *Salario mensual de $10,080.00 pesos brutos * Bono mensual * Prestaciones de ley *Fondo de ahorro del 9% *Seguro de vida. *Seguro de gastos funerarios.-Requerimientos- Educación mínima: Educación secundaria 1 año de experiencia Edad: A partir de 22 años Licencias de conducir: B Disponibilidad de viajar: Si Palabras clave: conductor, driver, choferes, chofer, remoto, remote, teletrabajo, home

• Behr Paint Company es un proveedor de pintura arquitectónica y productos para el cuidado de la madera exterior para los mercados de bricolaje de Estados Unidos y Canadá. BEHR fabrica pinturas para interiores y exteriores, acabados decorativos, imprimadores, tintes y productos para la preparación de superficies que se venden exclusivamente en The Home Depot. ¡TE ESTAMOS BUSCANDO! Solicitamos personal para laborar dentro de The Home Depot como PROMOTOR. REQUISITOS: · Contar con documentación completo: RFC – Constancia fiscal (En caso de no tenerlo, deberá acudir a Oficinas del SAT o solicitarlo por internet). · Escolaridad mínima secundaria. · Facilidad de palabra. · Trabajo en equipo. ACTIVIDADES: · Resurtido de mercancía en piso de venta · Asesoramiento al cliente · Igualación de pintura • OFRECEMOS: Sueldo $ 8,505 Mensual mas $ 2,371 de Incentivo Total $ 10,877 · Prestaciones superiores a la Ley: · Vacaciones. Aguinaldo de 30 días. Seguro social. PTU (de acuerdo con los resultados de la compañía). 50% de prima vacacional. Vales de despensa $453 Quincenales Infonavit. 10% de fondo de ahorro. Beneficios adicionales como: Seguro de vida. Programa de asistencia al empleado. Venta a empleados. Programa de referidos. Apoyo para el retiro. Uniformes gratuitos ( Botas, Faja, pantalones y Camisas). Entre otros. · Contratación inmediata. · De lunes a domingo, un descanso entre semana. · 8 horas diarias de labores + 1 hora de comida. · Rolando turnos: · Una semana de 07:00 a 04:00 hrs. · Una semana de 10:00 a 07:00 hrs. · Una semana de 01:30 a 10:00 hrs Al Pasturarse revisa que tu número telefónico este actualizado para poder contactarte. -Requerimientos- Educación mínima: Educación secundaria Edad: entre 18 y 50 años Palabras clave: promoter, promotor, casa, remoto, remote, teletrabajo, home

¿Eres un apasionado creador de contenido con ideas frescas y ganas de compartir tu creatividad con el mundo? ¡Te estamos buscando! ¡Únete a nuestro equipo en ARQASAS y lleva tu talento al siguiente nivel! Requisitos: • Estudiantes o egresados de las carreras de Comunicación, Marketing, Diseño gráfico, o afines. • Pasión por la creación de contenido en cualquier formato (vídeo, blog, redes sociales, etc.). • Habilidades en edición de video, fotografía, diseño gráfico, o escritura. • Creatividad y capacidad para generar ideas originales. • Buen manejo de redes sociales y conocimiento de tendencias actuales. • Capacidad para trabajar en equipo y recibir feedback constructivo. • Buenas habilidades de comunicación y organización. • Capacidad para trabajar de manera remota (PC/laptop propia, internet con buena señal, audífonos con micrófono). Funciones: • Crear y producir contenido de alta calidad para diversas plataformas (redes sociales, blogs, sitios web, etc.). • Generar ideas creativas para campañas y proyectos de contenido. • Administrar y actualizar las cuentas de redes sociales de la empresa. • Programar y publicar contenido regularmente. • Interactuar con la audiencia y responder a comentarios y mensajes. • Trabajar estrechamente con los equipos de marketing, diseño y desarrollo para coordinar proyectos de contenido. • Realizar otras tareas asignadas por el jefe directo. Beneficios: • Certificado de Trabajo • Horarios flexibles Part Time • Lunes a Viernes (min. 25 horas semanales). • Trabajo 100% remoto. • Capacitaciones y cursos online. • Buen clima laboral y trabajo en equipo. Si estás listo para comenzar tu carrera como creador de contenido y contribuir al crecimiento de nuestro equipo, ¡esperamos tu postulación!

Responsibilities: Assist management in meetings and daily operations Support process improvements and enhance overall efficiency Manage your own tasks and contribute to team success Help with organizing and coordinating activities within the team Requirements: Native Spanish speaker Proficient in English (both speaking and writing) Motivated and eager to learn Strong organizational and communication skills Work Locations: 2-3 days per week in Playa del Carmen, 2-3 days in Tulum (transportation provided), 1 remote day available What We Offer: Competitive salary Engaging tasks with opportunities for personal and professional growth Potential to grow into a management role (optional) . -Requerimientos- Educación mínima: Educación media superior -Bachillerato General 1 año de experiencia Idiomas: Inglés Edad: entre 22 y 35 años Disponibilidad de viajar: Si Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide

Empresa líder en el sector de ventas y servicios busca incorporar nuevos talentos en su equipo de Asesores Comerciales para nuestro Call Center.Si eres una persona proactiva, dinámica y con habilidades comerciales, ¡esta oferta es para ti! Ofrecemos: - Te incorporarías al equipo de Intelcia, ¡somos una multinacional de Marruecos! - Horarios de Lunes a Viernes (Festivos Colombianos) - Salario básico de $1.300.000 + Aux Transporte $162.000 + Comisiones sin techo (Promedio $400.000). - Aceleradores por cumplimiento de metas monetarios y premios (Electrodoméstico) - Contrato con todas las prestaciones de ley - Periodicidad de pago mensual. - Contrato obra labor (NO se firma contrato hora conexión)Requisitos del puesto: - Experiencia de 6 meses como asesor de ventas Call Center. - Capacidad de realizar cierres de ventas. - Capacidad de realizar ventas en frío. - Manejo de objeciones y negociación. - Disponibilidad para trabajar de Lunes a Viernes (Festivos Colombianos), cumpliendo una jornada laboral de 40 horas semanales.Funciones principales del puesto: - Generar ofrecimientos vía telefónica de nuestros productos y servicios. - Realizar seguimiento y gestión de las ventas, asegurando la satisfacción del cliente. - Trabajar en equipo para alcanzar los objetivos comerciales establecidos.Si buscas una oportunidad para desarrollarte profesionalmente en el ámbito de las ventas, este puesto es ideal para ti. ¡Aplica ahora y únete a nuestro equipo de Asesores Comerciales en el Call Center! ¡Esperamos conocer tu talento!. -Requerimientos- Educación mínima: Bachillerato / Educación Media Palabras clave: advisor, asesor, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson, callcenter, teleoperador, telefonista, telephonist, telefonico, casa, remoto, remote, teletrabajo, home

Acerca de nuestro cliente Our client is a global medical technology leader. Descripción - Responsible for successful execution of accurate and timely payroll process including third-party disbursements of funds, benefit files and taxes consistent with local regulations. - Maintain updated knowledge of laws and regulations and executing payroll processes to ensure compliance with local regulations. - Analyse and resolve payroll related inquiries from employees and internal stakeholders. - Partnering with accountants, ensure payroll related accounts are reconciled. - Ensure payroll controls and internal controls are met, and that books are audit ready. Perfil buscado (h/m) - University degree. - At least 2 years experience in payroll processing or accountability. - B2/C1 English level (A MUST): ability to communicate both orally and in written form across all levels of the organization. - Location: Bogota or Medellin. - Demonstrated mathematical and data modeling skills using excel formulas. - Knowledge of the fundamentals of the payroll cycle. - Experience working in virtual teams. - Proactive, agile, number-sensitive, analytical, and a detailed-oriented, critical thinker. - Working experience with SuccessFactors EC, integrations to multiple payroll platforms such as ADP GlobalView or SAP Payroll (Plus). Qué Ofrecemos - Be part of an international global company. - Career path. - Competitive salary. - 100% remote job.

Estamos buscando un(a) Community Manager Junior (Part time) talentoso(a) y apasionado(a) para unirse a nuestro equipo. Somos una empresa en crecimiento en el sector de marketing digital y estamos emocionados de conocer nuevas mentes creativas para expandir nuestro equipo de trabajo. **Responsabilidades**: -Administración de 2 cuentas de RRSS. - Desarrollar y ejecutar estrategias creativas de redes sociales para aumentar la visibilidad de las cuentas y el compromiso de la comunidad. - Redacción de copys atractivos para las redes sociales. -Excelente redacción, ortografía, gramática, facilidad para generar contenido escrito, facilidad de comunicación. - Apoyo en creación de piezas gráficas (grafica ya establecida) con estilo editorial para redes sociales. - Gestionar y monitorear las cuentas de redes sociales, interactuando con la comunidad, respondiendo preguntas y comentarios, y fomentando la participación. - Analizar métricas de rendimiento de las redes sociales y utilizar insights para ajustar estrategias y optimizar resultados. -Organizar parrilla de publicaciones empleando el contenido (entregado por audiovisuales y diseño) para redes sociales (Instagram). - Colaborar estrechamente con otros miembros del equipo para alinear la estrategia de redes sociales con los objetivos generales de la empresa. **Requisitos**: - Experiencia previa en gestión de redes sociales, preferiblemente en un rol de Community Manager. - Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. - Creatividad y capacidad para generar ideas innovadoras para el contenido de redes sociales. - Conocimiento práctico de las principales plataformas de redes sociales y herramientas de gestión. - Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. -Proactividad y Responsabilidad. -Manejo de programas de diseño como Illustrator, Photoshop, Canva. **Ofrecemos**: - 80% remoto (Disponibilidad de algunas reuniones presenciales) - Flexibilidad en horarios y lugar de trabajo. - Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. - Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional. Esperamos con interés conocerte y trabajar juntos. Tipo de puesto: Community Manager. Sueldo: $850.000 al mes

Estamos buscando un(a) Video Editor(a) talentoso(a) y apasionado(a) para unirse a nuestro equipo. Somos una empresa en crecimiento en el sector de marketing digital y estamos emocionados de conocer nuevas mentes creativas para expandir nuestro equipo de trabajo. **Ofrecemos**: - 100% remoto - Flexibilidad en horarios y lugar de trabajo. - Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. - Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional. -Un ambiente de trabajo donde valoramos la creatividad y la innovación. -Un salario competitivo y bonificaciones basadas en desempeño. Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. Requisitos: Experiencia previa en edición de video y producción de contenido multimedia para redes sociales. Dominio de software de edición de video (Adobe Premier Pro, CapCut, AfterEffects). Competencia en el manejo de herramientas tecnológicas. Excelentes habilidades de edición y capacidad para trabajar en equipo. Disponibilidad para trabajar inmediata. Esperamos con interés conocerte y trabajar juntos. Tipo de puesto: Video Editor(a). Sueldo: $1.500.000 al mes

Buscamos talento bilingüe para ayudar personas hispanohablantes que residen en Estados Unidos, interpretando llamadas efónicas Español - Inglés (llamada tripartita) transmitiendo el mensaje de una manera clara y concisa a ambas partes. Pueden ser llamadas de compañías de seguro, cuestiones financieras, médicas, emergencias 9 11, etc.NO son ventas, NO es Tech Support.Se trabajará desde computadora, o tablet.Ofrecemos:· Prestaciones de ley desde el primer día laboral.· Horarios Laborales disponibles (5 días por semana):· Jornada laboral de 8 horas con un ingreso promedio mensual de $14,000-$15,000· NO contamos con horarios quebrados· 100% Home Office.· Entrenamiento Pagado (sólo si quedas contratado).· Reembolso de servicios (luz e internet) $500 Bimestrales.Requisitos:· Vivir dentro de la República Mexicana.· Disponibilidad completa e inmediata.· Excelente nivel conversacional en inglés y español.· Estudios de preparatoria concluidos (comprobables, se pedirá diploma, certificado oficial, GED).· Internet con velocidad mínima de 5 MB de descarga y 3MB de carga (NO saital).· INE o Pasaporte Mexicano Vigente (indispensable).Proceso de selección vía remota. Debes cumplir los requisitos y asegurarte que los datos en tu CV estén ACTUALIZADOS.Todos los horarios están sujetos a disponibilidad y se elegirán de un listado predeterminado. Cualquiera que sea la jornada laboral de tu interés, es indispensable poder tomar la capacitación completa.IMPORTANTE: Human Quality bajo ninguna circunstancia pide dinero por el proceso de reclutamiento. El proceso es 100% gratuito, ¡NO caigas en fraudes de terceros!. -Requerimientos- Educación mínima: Educación secundariaIdiomas: Inglés Edad: A partir de 18 añosPalabras clave: traductor, interpret, translator, interprete, remoto, remote, etrabajo, homeBuscamos talento bilingüe para ayudar personas hispanohablantes que residen en Estados Unidos, interpretando llamadas efónicas Español - Inglés (llamada tripartita) transmitiendo el mensaje de una manera clara y concisa a ambas partes. Pueden ser llamadas de compañías de seguro, cuestiones financieras, médicas, emergencias 9 11, etc.NO son ventas, NO es Tech Support.Se trabajará desde computadora, o tablet.Ofrecemos:· Prestaciones de ley desde el primer día laboral.· Horarios Laborales disponibles (5 días por semana):· Jornada laboral de 8 horas con un ingreso promedio mensual de $14,000-$15,000· NO contamos con horarios quebrados· 100% Home Office.· Entrenamiento Pagado (sólo si quedas contratado).· Reembolso de servicios (luz e internet) $500 Bimestrales.Requisitos:· Vivir dentro de la República Mexicana.· Disponibilidad completa e inmediata.· Excelente nivel conversacional en inglés y español.· Estudios de preparatoria concluidos (comprobables, se pedirá diploma, certificado oficial, GED).· Internet con velocidad mínima de 5 MB de descarga y 3MB de carga (NO saital).· INE o Pasaporte Mexicano Vigente (indispensable).Proceso de selección vía remota. Debes cumplir los requisitos y asegurarte que los datos en tu CV estén ACTUALIZADOS.Todos los horarios están sujetos a disponibilidad y se elegirán de un listado predeterminado. Cualquiera que sea la jornada laboral de tu interés, es indispensable poder tomar la capacitación completa.IMPORTANTE: Human Quality bajo ninguna circunstancia pide dinero por el proceso de reclutamiento. El proceso es 100% gratuito, ¡NO caigas en fraudes de terceros!. -Requerimientos- Educación mínima: Educación secundariaIdiomas: Inglés Edad: A partir de 18 añosPalabras clave: traductor, interpret, translator, interprete, remoto, remote, etrabajo, home Salario: 15000 MXN/MONTH.

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Consultoría Solicita Reclutador Retail. (DIVERSAS MARCAS PARA TRABAJAR ) Requisitos: - Edad: 25-35 años - Escolaridad: Licenciatura en Psicología o Administración - Sexo: Indistinto - Experiencia: 1-2 años como reclutador masivo RETAIL - Manejo de paquetería Office -Contar con cartera de perfiles operativos en proyectos deportivos Funciones: - Reclutamiento de puestos operativos y administrativos - Manejo de diferentes fuentes de reclutamiento - Control y cobertura de plantillas - Búsqueda de candidatos a nivel nacional - Filtro de primera entrevista - Armado de expedientes Ofrecemos: - Sueldo base: $8,000 netos + comisiones por cobertura ($100 por contratado, sin mínimo ni máximo, no hay tope) - Prestaciones de Ley - Horario: 9:00 am - 6:00 pm -Jornada Laboral Lunes a Viernes (Opción a 1 o 2 días en Home Office DE ACUERDO A PRODUCTIVIDAD) - Oficinas: Metrobus Hamburgo - Crecimiento a corto plazo. -Requerimientos- Educación mínima: Educación secundaria 1 año de experiencia Edad: entre 21 y 35 años Palabras clave: seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, oficina, casa, remoto, remote, teletrabajo, home

¿Eres un apasionado creador de contenido con ideas frescas y ganas de compartir tu creatividad con el mundo? ¡Te estamos buscando! ¡Únete a nuestro equipo en ARQASAS y lleva tu talento al siguiente nivel! Requisitos: • Estudiantes o egresados de las carreras de Comunicación, Marketing, Diseño gráfico, o afines. • Pasión por la creación de contenido en cualquier formato (vídeo, blog, redes sociales, etc.). • Habilidades en edición de video, fotografía, diseño gráfico, o escritura. • Creatividad y capacidad para generar ideas originales. • Buen manejo de redes sociales y conocimiento de tendencias actuales. • Capacidad para trabajar en equipo y recibir feedback constructivo. • Buenas habilidades de comunicación y organización. • Capacidad para trabajar de manera remota (PC/laptop propia, internet con buena señal, audífonos con micrófono). Funciones: • Crear y producir contenido de alta calidad para diversas plataformas (redes sociales, blogs, sitios web, etc.). • Generar ideas creativas para campañas y proyectos de contenido. • Administrar y actualizar las cuentas de redes sociales de la empresa. • Programar y publicar contenido regularmente. • Interactuar con la audiencia y responder a comentarios y mensajes. • Trabajar estrechamente con los equipos de marketing, diseño y desarrollo para coordinar proyectos de contenido. • Realizar otras tareas asignadas por el jefe directo. Beneficios: • Certificado de Trabajo • Horarios flexibles Part Time • Lunes a Viernes (min. 25 horas semanales). • Trabajo 100% remoto. • Capacitaciones y cursos online. • Buen clima laboral y trabajo en equipo. Si estás listo para comenzar tu carrera como creador de contenido y contribuir al crecimiento de nuestro equipo, ¡esperamos tu postulación!

Colaborador Administrativo Remoto (Medio Tiempo) Entrevista Presencial EDOMEX Y CDMX Responsabilidades: Gestionar y organizar documentos y archivos digitales. Asistir en la elaboración y revisión de informes y reportes. Coordinar y programar reuniones virtuales y gestionar calendarios. Atender correos electrónicos y correspondencia interna. Realizar tareas de entrada de datos y seguimiento de proyectos. Apoyar en la comunicación con clientes y proveedores según sea necesario. Requisitos: Estudiante de Administración, Contabilidad, Sistemas o áreas relacionadas. Habilidad para manejar herramientas de oficina y software de colaboración (como Microsoft Office, Google Workspace, etc.). Enviar CV al *55*65*16*53*37* con Lic Julieta Vargas Capacidad para trabajar de manera autónoma y gestionar el tiempo efectivamente. Beneficios: Flexibilidad total para trabajar desde casa, permitiendo una mejor conciliación con tus estudios. Oportunidad de adquirir experiencia práctica en administración y gestión remota. Apoyo continuo y formación para el desarrollo profesional. Ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo.

Field of application: Please submit a resume, composed in English. Applications without a resume will not be considered. Coordinating spot requests within network, managing price quotations related to air, ocean, and road transport for specific customers, while being the main point of communication contact with customers. Main Responsibilities: Operations: • Management of the deadline set by our customers and according to customer-specific operational procedures. • Ensure that quote requests are updated in our internal systems and distributed timely across our network • Make decisions when and where appropriate in alignment with internal processes and procedures, considering that the team’s goal is to increase the rate of success, net revenue and provide exceptional customer service. • Always ensure compliance is always met in the daily work. This includes internal policies and procedures and external government regulations or customer policies/requirements. • Understands the flow of the department's processes, constantly looking for improvement opportunities. • Ensures to follow at all times the standard operating procedures and processes. • Works with the team to meet KPI standards as per company procedures. Relationship: • Develop and maintain a good relationship with partner branches within network in order to coordinate and increase the win ratio. Maintain a close liaison with our account management team to meet timely the customers’ requirements and standards. • Keep daily track of ad-hoc quote requests from customers using the internal tools, with the aim of improving our performance with the customer and provide exceptional customer service. Analyze: • Conduct and track internal / external weekly / monthly reports to manage performance, increase net revenue and ensure customer satisfaction. • Constantly look for opportunities of improvement based on experience and operational reports. Desire Qualifications: • Logistics experience (air, ocean and / or road) (operations or quoting). • Understanding the transport documentation process (preferred); • Attention to detail should be a natural feature. • Must have the ability to prioritize and work with deadlines. • Good knowledge and understanding of Incoterms. • Willingness to work in a team, ability to listen, understand and communicate effectively to achieve positive results. • Proactive and strong organizational skills. • Being able to work independently by following the processes and instructions, with remote supervision. • Competent in Microsoft Office suite 365 (Excel, Word, Power Point and Outlook) • Fluent in English and Spanish (the job position is based at Monterrey, México) Expeditors offers excellent benefits: - IMSS & Vacation - according to Mexico Federal Labor Law - Medical insurance - Life insurance - Basic needs vouchers - Employee Stock Purchase Plan - Paid overtime - Training and Personnel Development Program - Aguinaldo - above the legal requirement “We’re not in the shipping business; we’re in the information business” - Peter Rose, Expeditors Founder Global supply chain management is what we do, but at the heart of Expeditors you will find professionalism, leadership, and a friendly environment, all of which foster an innovative, customer service-based approach to logistics. - 15,000 trained professionals - 350+ locations worldwide - Fortune 500 - Globally unified systems

Requisitos:

• Graduado en Ing en Sistemas, Lic en Tecnología o carrera afin
• Experiencia mínima de 3 años en tareas de análisis y gestión de proyectos.
• Experiencia en arquitectura SOA
• Conocimiento en consumo de Web API SOAP y REST (herramientas SoapUI o Postman)
• Experiencia en testing funcional
• Experiencia en manejo bases de datos – Consultas SQL
• Capacidad de comunicarse con el usuario final para analizar, refinar y describir requerimientos a sistemas Capacidad de interactuar con equipos técnicos y de negocio
• Control y seguimiento de los entregables de desarrollo
• Sentido de urgencia y prioridad.
• Diseño de modelos de datos y tablas
• Experiencia en Metodologías Agiles (Scrum)
• Flexibilidad para trabajar en tareas concurrentes

Como deseable

• JIRA – Easy BI
• UML
• Inglés (suficiente para charlas, presentaciones, capacitaciones)

¡Oportunidad de Pasantía en GAO Group! ¡Hola red! Estamos emocionados de anunciar que abrimos vacantes para pasantes en el área de Digital Marketing para una compañía líder en el mercado internacional de la electrónica y las telecomunicaciones. GAO Group tiene su sede en Nueva York, EE. UU., y Toronto, Canadá. Esta es una excelente oportunidad para adquirir experiencia en una empresa competitiva y de renombre internacional. - Ubicación: Remoto - Duración mínima: 3 meses. - Tipo de pasantía: No remunerada Responsabilidades: 1. Investigación de palabras clave:  - Realizar investigación de palabras clave para identificar oportunidades de optimización del sitio web y creación de contenido.  - Analizar y seleccionar palabras clave relevantes para mejorar nuestra presencia online.  2. Redacción de contenidos:  - Contribuir a la creación de contenido atractivo y amigable con SEO, incluidas publicaciones de blog, artículos y actualizaciones de redes sociales.  - Colaborar con el equipo de contenido para garantizar que el contenido se alinee con los objetivos de SEO.    - Desarrollo de contenidos mediante el uso de herramientas de IA; ChatGPT, Bard, Bing, etc.  3. SEO en la página:  - Ayudar a optimizar el contenido del sitio web, las metaetiquetas y otros elementos de la página para mejorar la visibilidad en los motores de búsqueda.  - Trabajar en estrecha colaboración con los creadores de contenido para implementar las mejores prácticas de SEO.  4. SEO fuera de la página:  - Apoyar iniciativas de construcción de enlaces para aumentar la autoridad de dominio de nuestro sitio web.  - Colaborar con el equipo de marketing para desarrollar y ejecutar estrategias de SEO off-page.  5. Análisis e informes:  - Monitorizar y analizar el tráfico del sitio web utilizando herramientas como Google Analytics.  - Preparar informes periódicos sobre las métricas clave de SEO y proporcionar recomendaciones para mejorar.  6. Análisis de la competencia:  - Investigar y analizar los sitios web de la competencia para identificar oportunidades y tendencias en la industria.  - Mantente informado sobre las últimas novedades en SEO y marketing digital.  7. SEO técnico:  - Utilice Google Analytics y Google Search Console para monitorear el tráfico del sitio web, el comportamiento del usuario y las métricas clave de rendimiento.      8. Auditoría del sitio web:  - Realizar auditorías del sitio web para identificar problemas técnicos y áreas de mejora. Requisitos: - Estudiantes y/o estudiantes recién egresados relacionados a las áreas de ciencias, la ingeniería, los negocios, el marketing o campos relacionados. - Habilidades Analíticas (interpretar datos y extraer conocimientos) y de comunicación (tanto escrita como verbal) - Conocimiento en herramientas de SEO (Google Analytics, SEMrush o Moz) - Nivel de Inglés intermedio o avanzado.    Los beneficios de esta pasantía incluyen:    - Obtendrás experiencia laboral en una empresa internacional de alta tecnología. - Certificado de finalización proporcionado tras una pasantía exitosa. - Flexibilidad en horarios y 100% remoto. Si estás interesado/a, ¡Postula Ahora!

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PASANTIA DE RECURSOS HUMANOS ¡En GAO Tek estamos en búsqueda de pasantes para el área de Recursos Humanos! Sus empresas son proveedores líderes de productos electrónicos avanzados y productos de red para ingenieros en todo el mundo, estas tienen sus sedes en Estados Unidos y Canadá. Si tenes ganas de aprender, desarrollarte y adquirir experiencia en el área de los recursos humanos, esta es tu oportunidad. Detalles de la pasantía - Duranción: 3 meses con posibilidad de extenderse a 6 meses. - Modalidad: Remota. - Carga horaria: 20 hs semanales. - Tipo de pasantía: NO remunerada. Responsabilidades - Redactar y publicar anuncios en la web. - Reclutar y buscar candidatos: bolsas de trabajo, redes sociales. - Enviar correos electrónicos con información a pasantes interesados. - Seleccionar nuevos talentos. - Realizar entrevistas y evaluaciones a candidatos. - Cumplir con reportes y tareas diarias asignadas por el equipo. - Participar de reuniones semanales. Requisitos - Estudiante universitario o recién graduado en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología o carreras afines. - Ganas de aprender y adquirir experiencia en RRHH. - Nivel de inglés intermedio/avanzado (EXCLUYENTE) Beneficios - 100% remoto. - Flexibilidad horaria: 20 horas semanales. - Al finalizar la pasantía obtendrás 3 certificados internacionales si completas tus prácticas con éxito. ¡Envíanos tu CV! - brendamoyano017@gmail.com

Personal (bachiller o Estudiante) CON/ SIN EXPERIENCIA LABORAL dispuesto a adquirir nuevos conocimientos en actividades Orientada a resultados, trabajo en equipo, comunicación asertiva, habilidad de digitación y capacidad de análisis. Funciones: Capturar, clasificar, ordenar, codificar, revisar, validar y analizar la información contenida en cada documento de información entregada por los clientes, siguiendo el procedimiento establecido. Garantizar y velar por el correcto manejo del aseguramiento y cumplimiento de los protocolos de seguridad para la administración de la información. Captación de datos de plataformas controladas por la empresa y mantenimiento de las bases de datos Enviar cv al samantalopezhv ( ar r o ba) gm a i l p u n to c o m Importante tener manejo de herramientas ofimáticas HORARIO: Lunes-viernes // Medio Tiempo - Presencial y/o remoto Domingos y Festivos no se laboran

Es tu oportunidad para sumarte a un equipo apasionado por la innovación con presencia en Argentina, Uruguay, México, España y más.

¿Qué harás en tu día a día?

• Construir una relación con los agentes en base a la confianza
• Planificar reuniones de seguimiento y feedback (diarias, semanales, quincenales y mensuales)
• Analizar indicadores de resultados
• (SLA - Productividad, ocupación, utilización, calidad, nps, entre otros)
• Analizar resultados generales del cliente o cuenta a cargo
• Comparar rendimientos pasados vs presentes de los agentes
• Analizar procesos y elevar propuestas de mejora
• Gestión en tiempo real y asignación de casos en caso de necesidad

¿Qué estamos buscando?

Un perfil con eficaz comunicación oral y escrita, organización, capacidad de negociación, liderazgo, dirección de equipos de trabajo, manejo de crisis, gestión de clima, logro de objetivos, y gestión eficiente del tiempo

Requisitos:

• Conocimiento sobre KPI (excluyente)
• Conocimientos sobre herramientas digitales de trabajo (excluyente)
• Conocimiento sobre metodologías Ágiles, COPC y/o lean management (deseable)
• Conocimiento sobre normativas o regulaciones (deseable)
• Antigüedad liderando equipos de trabajo al menos durante 1 año (excluyente)
• Experiencia en gestión de marketplaces (deseable)
• Horarios: Lunes (Franco)-Martes a Viernes (19:00 a 3:00hs) Sábado y Dom (19:00 a 1:00hs)

¿Qué beneficios tenemos para ofrecerte

En Solu, valoramos el equilibrio entre la vida personal y profesional por lo que ofrecemos:

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Vacante : Especialista en Soporte de Firewalls FortinetSD-WAN CDMX - Descripción del puesto Estamos buscando unEspecialista en Soporte de Firewalls Fortinet con experiencia ensoluciones SD-WAN para unirse a nuestro equipo dinámico.

Elcandidato ideal será responsable de brindar soporte técnicoespecializado, garantizar el funcionamiento óptimo de nuestrassoluciones de seguridad y ayudar en la implementación de proyectosrelacionados con Fortinet SD-WAN.

• Responsabilidades : -Proporcionar soporte técnico de nivel 2 y 3 para firewalls Fortinety soluciones SD-WAN. - Diagnosticar y resolver problemas técnicosrelacionados con la infraestructura de red y seguridad.
• Configurar, implementar y administrar firewalls Fortinet,incluyendo políticas de seguridad y VPN. - Colaborar con el equipode IT para asegurar la integración adecuada de las solucionesSD-WAN en la red existente.
• Realizar auditorías de seguridad yanálisis de rendimiento. - Mantener la documentación técnicaactualizada y elaborar informes de incidentes.
• Capacitar a losusuarios finales sobre el uso seguro de la red y las mejoresprácticas. - Requisitos : - Título en informática, ingeniería deredes o campo relacionado.
• Experiencia mínima de 3 años ensoporte de firewalls Fortinet, especialmente en entornos SD-WAN. -Certificaciones relevantes (Fortinet NSE, CCNA, etc.

son altamentevaloradas. - Conocimiento profundo de protocolos de red, VPN ytecnologías de seguridad. - Habilidades de comunicación efectivas ycapacidad para trabajar en equipo.

• Idioma inglés nivel B2 -Proactividad y orientación a la solución de problemas. - Ofrecemos : - Salario competitivo y beneficios.
• Oportunidades de desarrolloprofesional y capacitación continua. - Un ambiente de trabajocolaborativo y dinámico. Si estás listo para llevar tu carrera alsiguiente nivel y unirte a un equipo que valora la innovación y laseguridad, envía tu currículum y carta de presentación a @econtactsol.

com con el asunto Vacante Especialista enSoporte Fortinet.-Requerimientos- Educación mínima : Educación mediasuperior - Educación Profesional T Palabras clave : specialist,especialista, casa, remoto, remote, teletrabajo, home, oficina,cdmx, df

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Nuestros talentos son los agentes de cambio que están creando lasorganizaciones del futuro. Sé parte de este cambio! Misión del rolComo Product designer serás encargado del diseño de productos,principalmente digitales, desde su concepción hasta su lanzamientoal mercado.

Tu rol implicará el entendimiento, análisis ydefinición de la arquitectura de la información e interacción enlas interfaces, así como el planteamiento visual basado en elsistema de diseño y lineamientos de marca.

Encuentrarás solucionesque generen valor para las personas usuarias y cumplan con losobjetivos e indicadores planteados.

Te centrarás en la usabilidad yla interacción que genere el usuario con el producto o servicio yson capaces de comunicarlo a negocio.

Responsabilidades - Ser dueñode tareas end-to-end en proyectos complejos, de alta visibilidad oestratégicos, comprendiendo las necesidades del usuario y denegocio para la correcta toma de decisiones en torno a objetivos,alcances, soluciones y prevención de obstáculos.

• Crear unambiente que promueva el trabajo en equipo y la innovación.Desafiar las soluciones actuales / formas de hacer y proponerrecomendaciones de mejoras de diseño y nuevas ideas.
• Asegurar quetodas las decisiones del equipo scrum donde es asignado giren entorno al usuario. - Trabajar para que exista una perspectiva dediseño centrado en las personas, dentro de su equipo y en losresultados del proyecto, sensibilizando su equipo scrum sobre elvalor e importancia de la experiencia de usuario en los proyectos.
• Estimar la cantidad de trabajo requerido para manejar las tareasde un proyecto y gestionar su comunicación. Utilizando metodologíasde diseño y agile para abordar el proyecto.
• De ser necesariocontribuir a la creación de componentes para el sistema de diseñousado en las plataformas internas de la organización, basados en lamarca y lineamientos de diseño;

cumpliendo con estándares deusabilidad y accesibilidad. Requirements - Entendimiento deexperiencias multicanal dentro de un ecosistema de productos y / oservicios digitales.

• Análisis de datos : Toma de decisionesbasadas en datos. Mediante su conocimiento y experiencia,selecciona de qué tipos de datos usar y cómo implementar estainformación en el proyecto, teniendo claro el por qué de ladecisión.
• Conocimiento y entendimiento de Diseño Centrado en elUsuario y Design Thinking. Capacidad de diferenciar ambos conceptosy el valor que aporta cada uno en su implementación dentro delproyecto.
• Experiencia en la aplicación de elementos de DiseñoCentrado en el Usuario y Design Thinking en proyectos de productosdigitales.
• Conocimiento y entendimiento del sistema de diseñoweb y app : Conocimiento y compresión de elementos visuales ydiseño de componentes para web y app.

Manejo avanzado del software(Sketch, Figma, Adobe Creative Suite). - Skills Deseables : Behavioral Economics. Conoce los elementos cognitivos y emocionalesque se involucran en el proceso de toma de decisiones de laspersonas y los aplica en su práctica de diseño.

Benefits -Beneficios de ley y superiores. - Días de vacaciones adicionales. -Beneficios de salud. - Trabajo bajo objetivos y flexibilidad dehorario.

• Oportunidad de crecimiento. - Aprendizaje continuo : acceso gratuito a cursos. - Bienestar : clases de yoga, sesiones dewellbeing, tarifa preferencial para sesiones de terapiapsicológica. - Muchos más!

Ejecutivo Comercial Hyla Palabras clave : - EjecutivoComercial - ventas - Hyla Colombia - negociación - comunicacionaserti Hyla Colombia, una destacada multinacional alemana con másde 18 años de experiencia en el país, está en búsqueda de unEjecutivo Comercial.

Este rol es ideal para quienes buscanestabilidad y desarrollo profesional en el ámbito de ventas, con laflexibilidad de elección entre trabajo remoto y presencial.

Responsabilidades : - Desarrollar estrategias efectivas de ventas. -Realizar visitas comerciales programadas. - Mantener relacionessólidas con clientes.

• Cumplir objetivos y metas comerciales. -Participar en capacitaciones profesionales. Requerimientos : -Experiencia en ventas y negociación.
• Excelente presentaciónpersonal. - Alta capacidad de comunicación. - Autogestión yorientación a resultados. - Compromiso con objetivos comerciales.

Otras habilidades : Habilidades técnicas : - Ventas tangibles -Negociación efectiva Habilidades interpersonales : - Autogestióneficiente - Comunicación asertiva Sectores laborales : - Ventas -Mercadeo, Publicidad y redes sociales -Independientes

PASANTIA DE RECURSOS HUMANOS En GAO Tek estamos en búsqueda de pasantes para el área de Recursos Humanos!Sus empresas son proveedores líderes de productos electrónicos avanzados y productos de red para ingenieros en todo el mundo, estas tienen sus sedes en Estados Unidos y Canadá.

Si tenes ganas de aprender, desarrollarte y adquirir experiencia en el área de los recursos humanos, esta es tu oportunidad.

Detalles de la pasantía- Duranción : 3 meses con posibilidad de extenderse a 6 meses.- Modalidad : Remota.- Carga horaria : 20 hs semanales.

• Tipo de pasantía : NO remunerada.Responsabilidades- Redactar y publicar anuncios en la web.- Reclutar y buscar candidatos : bolsas de trabajo, redes sociales.
• Enviar correos electrónicos con información a pasantes interesados.- Seleccionar nuevos talentos.- Realizar entrevistas y evaluaciones a candidatos.
• Cumplir con reportes y tareas diarias asignadas por el equipo.- Participar de reuniones semanales.Requisitos- Estudiante universitario o recién graduado en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología o carreras afines.
• Ganas de aprender y adquirir experiencia en RRHH.- Nivel de inglés intermedio / avanzado (EXCLUYENTE)Beneficios- 100% remoto.
• Flexibilidad horaria : 20 horas semanales.- Al finalizar la pasantía obtendrás 3 certificados internacionales si completas tus prácticas con éxito.

Envíanos tu CV! - [email protected]

EJECUTIVO DE OPERACIONES ÁEREAS NOCTURNO 4362

• Licenciatura en Comercio Exterior, Negocios Internacionales o afín100% de créditos
• Idiomas : inglés oral y escrito Avanzado.
• Experiencia de 4 años en Logística de Transporte (forwarders,navieras y / o transportista) recientes y estables
• Conocimiento enINCOTERMS.
• Certificación en Manejo de Cargas Peligrosas.Certificación en Carga General.
• Experiencia modalidades detransporte : Aéreo (Carga general, carga peligrosa, consobredimensión, Reefer, Perecedero.
• Conocimiento de aeropuertos yprincipales rutas aéreas a nivel global.
• Conocimiento general delproceso de Despacho Aduanal de Importación y Exportación en aduanasaéreas.
• Microsoft office Intermedio.
• Conocimiento en CW
• Experiencia en industria automotriz / haber manejado ya cuentasAutomotrices bajo concepto de críticos. Coordinar y ejecutar losembarques de exportación e importación aérea acorde al INCOTERMasignado y a la regulación correspondiente, a través de losprocedimientos y objetivos de la compañía para el cumplimiento delas necesidades del cliente y del negocio.

Indicadores de gestión : Ejecución operativa (coordinación de embarques, Auditoria OPS portráfico), productividad (cantidad de operaciones mensuales),cumplimiento de KPIS, satisfacción de agentes.

• Trabajo 100%remoto
• Pueda trabajar fines de semana si es necesario, es decirsu semana puede empezar en miércoles o puede empezar en lunes,realmente buscamos a alguien con disponibilidad para la noche.

Elhorario tentativo de noche es de 11pm a 7am (aún no se define).

• Rango de sueldo 35-40mil brutos +prestaciones de ley +prestacionessuperiores+contrato directo+oportunidad de desarrollo .
• Requerimientos- Educación mínima : Educación superior -Licenciatura 4 años de experiencia Edad : entre 25 y 50 añosPalabras clave : trade, comercio, internacional, external,international, foreign, exterior, circulacion, transito, traffic,circulation, trafico, casa, remoto, remote, teletrabajo, home,oficina

📝 What We Offer:

• Competitive Base Compensation
• Profit Share Bonus
• Flex PTO (up to 25 days per year)
• Home Office Upgrade Bonus
• HMO Bonus
• Full-time Remote Work
• Opportunity for growth
• Ongoing support and budget to develop new skills

👨‍💻 👩‍💻 Essential Duties and Responsibilities:

• Support the CEO directly with daily administrative and strategic tasks.
• Manage and prioritize scheduling and appointments for the CEO.
• Develop and maintain a level of expertise in Excel to manage and analyze data effectively.
• Assist in preparing detailed presentations and reviewing contracts.
• Organize and facilitate meetings, ensuring the CEO is well-prepared by summarizing and digesting critical information beforehand.
• Handle communications, including phone calls and email management.
• Make travel arrangements and manage itineraries.
• Provide general administrative support, including managing office supplies and confidential information.

📝 Qualifications:

• Proven experience as an executive assistant, supporting senior-level executives.
• Strong skills in MS Office, with medium to advanced proficiency in Excel required.
• Exceptional organizational and time management skills.
• Ability to prioritize tasks effectively and facilitate efficient decision-making.
• A high school diploma is required; further education or certification is beneficial.
• Excellent verbal and written communication skills in English.
• Ability to work independently with minimal supervision.

Headquarters: Fully Remote
URL: https://www.elevateapp.com/

• You’ll work across our entire web presence, including extensive new development
• You’ll mentor fellow engineers, help them grow their skills, and stay open to learning from your teammates as you continue to grow your own skills
• You’ll introduce new ideas to help the team iterate on process and technology
• While front end web will be your focus, you’ll occasionally have the opportunity to help out your teammates in other areas of the stack

• You have 8+ years of professional software experience in front end web development
• You have shipped at least one customer-facing product
• You have helped build a web app from scratch
• You are an expert in at least one major JS/TS framework
• You are passionate about user interface and user experience
• You have experience building complex animations
• You write unit tests and develop code that supports automated testing
• You communicate clearly and are willing to give critical feedback to improve the user experience
• You proactively identify areas for improvement and drive projects to completion without a manager always directing your work
• You stay up to date with the latest web development news and technologies

• Frontend: Largely Greenfield (existing stack uses Hotwire)
• Backend: Ruby on Rails
• Scripting: Python & Shell
• Cloud: Heroku, AWS, & CloudFlare
• Databases: PostgreSQL & Redis
• Data Analytics: Snowflake & DBT
• CI/CD: GitHub Actions
• IaC: Terraform

• Experience with at least some of our stack
• Experience working in the backend
• Experience with web to app funnels
• Experience with Wasm
• Experience with Rive
• Experience with a CMS
• Experience with SEO
• Interest in mental health, brain training, and meditation

Location: Fully-Remote (Work from Home), 9 AM - 5 PM EST

Key Responsibilities

• Influencer Collaboration:
• Engage with influencers per provided lists, manage follow-ups diligently, and track all communications using Google Sheets or Excel.
• Build and nurture relationships that boost client brand visibility and engagement.
• Content Coordination:
• Coordinate with influencers to ensure timely, high-quality content that aligns with each client’s strategy and goals.
• Multi-Client Management:
• Manage outreach tasks across multiple clients, adapting communication strategies for different target demographics while maintaining brand consistency.
• Organization and Efficiency:
• Organize tasks effectively to meet deadlines and exceed client expectations, managing time and resources across multiple projects.

Qualifications

• Organizational Skills: Highly organized, with a proven track record of managing multiple projects and meeting deadlines in a dynamic environment.
• Language Proficiency: Fluent spoken and written English is essential.
• Experience: Previous experience in influencer marketing is preferred, especially in customer service or executive assistance within creative companies.
• Tech Skills: Proficiency in Google Sheets and Excel for data management and tracking.
• Zapier Knowledge is advantageous but not required.
• Communication Skills: Exceptional English communication skills, both written and verbal, with an ability to engage effectively with influencers and internal teams.
• Personality Fit: A vibrant, engaging personality that resonates well with clients and team members, enhancing the agency's dynamic culture.
• Fast Learner and Proactive: Quick to adapt, eager to learn, and proactive in responding to evolving client needs.

Success Metrics

• Effective Influencer Partnerships: Develop and maintain successful influencer relationships, driving increased brand visibility and engagement for clients.
• Adaptability and Growth: Demonstrate flexibility in adapting to various client needs and industry trends, making a meaningful contribution to the agency’s reputation and success.

Key Responsibilities

• Content Creation & Strategy
• Write and edit engaging content, including blog posts, case studies, whitepapers, website copy, email campaigns, and social media posts.
• Collaborate with the marketing team to craft compelling messaging for digital ads, landing pages, and lead-generation campaigns.
• Ensure all content is optimized for SEO to boost organic traffic and visibility.
• Brand Development
• Maintain and enhance Divelement’s brand voice, ensuring consistency across all platforms.
• Develop thought leadership content that positions Divelement as an expert in software consulting.
• Performance Optimization
• Monitor content performance using analytics tools like Google Analytics and SEMrush.
• Use insights to refine content strategies and improve engagement and conversion rates.
• Collaboration
• Work closely with cross-functional teams, including design, sales, and development, to align content with business objectives.
• Provide editorial support and feedback to ensure content meets high-quality standards.

What You’ll Bring

• 5+ Years of Experience in copywriting or content writing, with a focus on B2B marketing.
• Advanced English Proficiency (C1 or Native) – Exceptional writing and editing skills.
• SEO Expertise – Strong understanding of keyword research, on-page optimization, and content strategy.
• Content Management Experience – Familiarity with tools like WordPress, HubSpot, or similar platforms.
• Data-Driven Approach – Experience using analytics tools to measure content performance and inform strategy.
• Creative & Strategic Mindset – Ability to develop content that aligns with business goals and resonates with target audiences.
• Collaborative Spirit – A team player who thrives in a remote, fast-paced environment.

Why Join Divelement?

• 100% Remote: Work from anywhere in Latin America.
• Flexible Schedule: Balance your professional and personal life.
• Dynamic Team: Join a supportive, innovative environment where your ideas are valued.
• Career Growth: Take your skills to the next level in a fast-growing company.

Headquarters: Tallin
URL: https://toggl.com/jobs/

• developing, scaling and maintaining some of our backend services including the API, reports and other infrastructure services that manage our product and logistics worldwide
• working with multiple teams day to day to bring more value to Toggl’s users, covering customer-facing web and native applications and public APIs
• designing, breaking down, and completing projects of a medium to large scope with high-level productivity
• looking for technical problems of existing system/product without guidance and offering solutions
• leading projects with a small group of people, such as hosting weekly meetings, communicating with other partners and stakeholders

• Strong backend engineering experience in Go
• Significant professional experience with distributed systems, PostgreSQL, and Google Cloud Infrastructure
• Experience with software engineering best practices (e.g. unit testing, code reviews, design documentation)
• Experience with performance and optimisation problems, particularly at large scale, and a demonstrated ability to both diagnose and prevent these problems
• Ability to work cross-teams and improve cross-functional relationships which will facilitate ongoing projects
• Effective communication skills, ensuring regular consensus with peers and clear status updates.
• Strong collaboration skills across the company to define, design, build, and improve the product.
• Experience with data warehouse, analytics systems, Kubernetes at scale, and system architecture at scale.
• Eagerness to contribute to the engineering team's growth, including interviewing and mentoring junior engineers, and providing precise, actionable feedback to peers.
• Proficiency in the English language, both written and verbal, is required for success in a remote and largely asynchronous work environment

• Freedom to choose when and how much you work - we only measure results
• 24 days of paid time off a year, plus your local holidays
• In-person meetups for team-building (expenses covered)
• 4-6 weeks paid sabbatical (depending on the tenure)
• Laptop budget up to €2,500 and it renews every 3 years
• €2,000 budget to set up your home office, and additional €300 every year after 3 years of tenure
• €250 per month for co-working space membership and/or internet service at home
• €4,000 per year contribution to use for training, workshops, and conferences
• €2,000 per year contribution for any equipment or services to improve and/or maintain your physical and mental health
• Support for buying tools you need for doing your best work (even eyeglasses if you need a new pair)

Immpetus Soluciones SAS, empresa de consultoría e innovación, está buscando un Especialista en Tesorería y Gestión Administrativa preferiblemente con experiencia en empresas del sector de marketing y las comunicaciones.

Nos especializamos en proporcionar soluciones creativas y con características visuales de alto nivel, centrándonos en la excelencia y la satisfacción del cliente.

Si eres un apasionado de las finanzas, la tecnología y la optimización de procesos, te queremos en nuestro equipo! A QUIÉN BUSCAMOS?

Estamos buscando un Especialista en Tesorería y Gestión Administrativa con los siguientes conocimientos y habilidades : Requisitos Técnicos : Formación : Profesional en Administración de Empresas, Finanzas, Contaduría o áreas afines.

Experiencia : Al menos 1 año de experiencia en tesorería corporativa y gestión administrativa.Dominio de Excel : Manejo avanzado (bases de datos, tablas dinámicas, análisis financiero).

Conocimientos en herramientas tecnológicas para optimización de procesos administrativos y financieros.Mindset Digital : Pasión por la automatización de procesos y el uso de nuevas tecnologías.

Mentalidad de mejora continua, enfocada en la eficiencia y en la toma de decisiones basadas en datos.Capacidad para adaptarte rápidamente a nuevas herramientas y soluciones digitales.

Habilidades : Autonomía y proactividad para tomar decisiones clave en un entorno dinámico.Gran capacidad de atención al detalle y análisis crítico.

Comunicación efectiva para colaborar con equipos multidisciplinarios y en entornos internacionales.FUNCIONES A DESEMPEÑAR : Gestión de Tesorería : Controlar el flujo de caja diario y coordinar pagos y cobros.

Realizar conciliaciones bancarias y optimizar la liquidez.Reportes Financieros : Elaborar reportes financieros periódicos (semanales y mensuales).

Analizar datos para generar insights financieros.Automatización de Procesos : Identificar y automatizar tareas administrativas y financieras.

Implementar mejoras en procesos operativos.Colaboración Internacional : Gestionar operaciones financieras en diversas divisas.

Coordinar con equipos en LATAM y USA.Apoyo a la Dirección Financiera : Brindar soporte en la planificación financiera y toma de decisiones estratégicas.

QUÉ APRENDERÁS CON NOSOTROS?Gestión Financiera Internacional : Aprenderás a gestionar operaciones en múltiples monedas y optimizar flujos de caja globales.

Automatización Financiera : Desarrollarás habilidades en la integración de herramientas tecnológicas para mejorar los procesos financieros.

Cultura de Datos : Te convertirás en un experto en la toma de decisiones financieras basadas en datos y análisis detallados.

QUÉ TE OFRECEMOS?Paquete Salarial y Beneficios : Salario competitivo : $2.500.000 + Auxilio de transporte.Contrato a término indefinido con estabilidad laboral.

Flexibilidad : 1 día remoto por semana (después del período de prueba) y sábados desde casa.

🎯 ¿Cuál será tu misión?

Serás responsable de gestionar y mantener nuestros sistemas de gestión de base de datos a nivel regional trabajando en conjunto con el resto del equipo.

💡 Desafíos y Oportunidades

• Diseñar las bases de datos junto a los equipos de Software Engineering, definiendo la estructura de tablas, índices, relaciones y restricciones.
• Instalar y configurar DBMS asegurándose de que estén optimizados para el rendimiento y la seguridad.
• Implementar medidas de seguridad para proteger los datos almacenados en la base de datos.
• Realizar copias de seguridad regulares de las bases de datos y desarrollar planes de recuperación en caso de fallos o pérdida de datos.
• Monitorear el rendimiento de la base de datos, ajustando la configuración según sea necesario para garantizar un funcionamiento óptimo.
• Asegurar que los datos almacenados sean precisos y consistentes, esto implica aplicación de restricciones de integridad y validación de datos.
• Gestionar actualizaciones de software y aplicación de parches de seguridad para garantizar que la base de datos esté protegida contra vulnerabilidades.
• Supervisar constantemente el rendimiento de la base de datos, identificando problemas y adoptando soluciones.
• Prever las necesidades futuras de capacidad de almacenamiento y rendimiento de la base de datos.

🔍 ¿Qué buscamos?

• Estudiantes avanzados de carreras de Ingeniería en computación, Lic. En Sistemas, o afines.
• Experiencia mayor a 3 años como DBA.
• Conocimiento avanzado en MariaDB/MySQL, Redis y MongoDB.
• Conocimiento avanzado en AWS: RDS y DynamoDB.
• SQL avanzado.
• Conocimiento en SQL index, sobre todo en MariaDB.
• Conocimiento en Python, Bash y PowerShell.
• Conocimiento en backup, recovery, performance y troubleshoot.
• Inglés técnico.
• Buscamos personas organizadas, proactivas, con buenas habilidades para llevar con agilidad e involucrarse en diferentes proyectos, velando por el cumplimiento de nuestros objetivos.

Se Valorará:

• Conocimiento en modelado de base de datos y normalización.
• Conocimiento en procesos ETL.
• Certificados en AWS como Database Specialty, Solutions Architect, DevOps Engineer, SysOps Administrator o similares

Nos encontramos en la búsqueda de un apasionado por la contabilidad e impuestos, quien garantice la correcta gestión y control de los procesos contables y fiscales de la empresa, alineándose con las normativas vigentes y las mejores prácticas financieras, además de apoyar el análisis de los procesos del equipo Administrativo y Financiero, asegurando el cumplimiento oportuno de las obligaciones tributarias y brindar información precisa para la toma de decisiones estratégicas.

Responsabilidades

• Ejecutar la conciliación bancaria mensual, incluyendo las transacciones de tarjetas de crédito, asegurando la consistencia entre los registros contables y los extractos bancarios.
• Realizar la conciliación de certificados tributarios, garantizando la coincidencia entre los certificados recibidos y los montos contabilizados.
• Mantener actualizado y organizado el archivo digital de la documentación contable y fiscal, facilitando su acceso y consulta.
• Revisar la facturación electrónica de proveedores en el correo destinado, verificando la validez y precisión de las facturas recibidas.
• Realizar y gestionar los eventos relacionados con la DIAN, asegurando el cumplimiento de las obligaciones fiscales.
• Preparar y emitir los documentos de soporte requeridos por la DIAN, garantizando la exactitud y puntualidad en su presentación.
• Mantener actualizadas las resoluciones de facturación de la Compañía, conforme a las normativas vigentes.
• Asegurar la correcta y completa contabilización de todas las transacciones contables, garantizando la integridad de los registros financieros.
• Registrar las compras y los gastos en línea con las órdenes de compra correspondientes, asegurando que se ajusten a las políticas de la empresa.
• Realizar el seguimiento y la conciliación de las cuentas de balance, garantizando que los saldos reflejen con precisión la realidad financiera de la empresa
• Colaborar en el proceso de cierre mensual del contador de la Compañía, asegurando el cumplimiento de los plazos y la precisión de los informes financieros.
• Participar en el cierre anual, realizando las conciliaciones necesarias para asegurar que los balances finales sean exactos.
• Ejecutar otras tareas y responsabilidades asignadas por el líder inmediato, en función de las necesidades del área contable y fiscal.

¿Qué te ofrecemos?

• Vacaciones por demanda
• Incapacidades pagas al 100%.
• Acceso a beneficios derivados del convenio institucional con Bancolombia.
• Auxilio de conectividad por teletrabajo y modelo de trabajo 100% remoto

Sobre nuestro cliente Our client is a leader in theautomotive sector with a significant presence North America. Theyhave a workforce of over 1000 employees and are renowned for theirhigh-quality products and dedication to customer satisfaction.

Theyare seeking a Field Sales Manager to join their team. Descripción -Lead and manage the sales strategy to meet or exceed sales targets.

• Develop and implement strategic sales plans to accommodatecorporate goals. - Conduct market research and competitor analysisto identify opportunities for growth.
• Work along with the brand'sdealers and importers. - Establish and maintain relationships withkey clients and industry leaders.
• Analyze sales data to monitorperformance and plan future sales strategies. - Ensure customersatisfaction and handle any escalated customer service issues.
• Participate in industry events and conferences to network andpromote the company's products. Perfil buscado A successful FieldSales Manager should have : - A degree in Business, Finance orrelated field.
• Solid understanding of financial measures,forecasting and analytical skills. - Commercial background (minimum8 years).
• Proven experience in a managerial role within the salesdepartment of an automotive company. - Excellent leadership skills.
• Strong understanding of market dynamics and customer relationshipmanagement. - Ability to meet or exceed sales performance targetsand develop creative solutions - Knowledge of the LADM / LATAM Regionas well as the automotive industry sector.
• Excellentcommunication, negotiation, and networking skills. Qué Ofrecemos -A competitive salary range of 756,000 - 1,020,000 MXN per year.
• Generous benefits including 32 days Christmas bonus, annual bonusbased on results, PTU, medical insurance, life insurance, gymallowance, 50% vacation bonus, telework support, food vouchers, andpension plan.
• Opportunity to work in a company that values hardwork and success. - This is a 100% remote position. If you're readyto take your career to the next level in a rewarding andchallenging role, we encourage you to apply for the Field SalesManager position.

Requisitos

Conocimientos requeridos:

• Desarrollo e implementación de estrategias de marketing local e internacional
• Generación de demanda por medio de estrategias de mercadeo
• Conocimiento en Participación en ferias y eventos del sector para Posicionamiento de marca y generación de oportunidades
• Conocimiento en el manejo y optimización de presupuestos de marketing para alcanzar objetivos establecidos
• Creación y diseño de presentaciones de alto impacto para stakeholders y clientes
• Coordinación y gestión de proveedores para garantizar la calidad y puntualidad en entregas
• Análisis de mercado para identificar oportunidades de crecimiento
• Análisis de KPIs y métricas para la toma de decisiones estratégicas

Conocimientos negociables:

• Profesional en Mercadeo
• Especialización en Marketing Digital / Dirección de Marketing / Gestión de Proyectos

Y eso no es todo! Sé un Solver y podrás disfrutar de bienestar con estos beneficios:

• Teletrabajo 100%
• Horario flexible
• Jornada reducida
• Vacaciones parciales (¡las disfrutas cuando desees!)
• BYOD
• Mediodía cumpleaños
• Dos jornadas de la familia al año
• Pago de incapacidades al 100%
• Beneficios por puntos para temas de inglés y gimnasio.

Responsabilidades:

• Identificar y establecer relaciones con influencers clave en el mercado LATAM.
• Desarrollar e implementar estrategias de marketing de influencers que se alineen con nuestros objetivos de marca y de negocio.
• Negociar contratos y acuerdos con influencers, asegurando colaboraciones beneficiosas para ambas partes.
• Supervisar y gestionar campañas de influencers, asegurando su ejecución efectiva y el cumplimiento de los objetivos establecidos.
• Analizar y reportar el rendimiento de las campañas, proporcionando recomendaciones para mejoras continuas.
• Mantenerse actualizado con las tendencias del mercado y las mejores prácticas en marketing de influencers.

Requisitos:

• Dominio del inglés a nivel C1 (indispensable).
• Experiencia previa en marketing digital.
• Fuerte interés y conocimiento en YouTube, gaming y fútbol.
• Experiencia comprobada en negociaciones contractuales.
• Habilidades de comunicación y relaciones interpersonales excepcionales.
• Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo.
• Se valorará experiencia previa en marketing de influencers.

Ofrecemos:Un entorno de trabajo dinámico y creativo.

• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.
• Flexibilidad para trabajar de manera remota.
• Salario competitivo.
• Trabajo en un equipo internacional en una industria de juegos en rápido crecimiento.

Responsibilities:

• Rebuild and enhance our website using WebFlow or Framer.
• Revamp landing pages to optimize conversion and engagement.
• Design and execute direct outreach email campaigns.
• Develop impactful sales documents and marketing materials.
• Conduct client research to identify and target potential customers.
• Optimize and manage Google Ads campaigns to drive qualified traffic.
• Oversee content creation efforts, coordinating with freelance talent as needed.
• Support direct sales initiatives with relevant marketing collateral.

Qualifications:

• Strong interest and aptitude in learning various marketing functions.
• Basic design skills, including the ability to create visually appealing marketing assets.
• Familiarity with AI tools and their application in marketing.
• Excellent written and spoken English communication skills.
• A good eye for design and an eagerness to experiment with new ideas.

Nice-to-Haves:

• Previous experience in B2B and/or software services marketing.
• Experience with WebFlow, Framer, or similar web design tools.
• Background in lead generation, direct outreach, or digital ad management.

What We Offer:

• Flexible budget with a competitive salary paid in USD.
• Opportunity to work directly with the CEO in a fast-paced, growth-oriented environment.
• The chance to learn and grow with a diverse set of marketing responsibilities.

PASANTIA DE RECURSOS HUMANOS En GAO Tek estamos en búsqueda de pasantes para el área de Recursos Humanos! Sus empresas son proveedores líderes de productos electrónicos avanzados y productos de red para ingenieros en todo el mundo, estas tienen sus sedes en Estados Unidos y Canadá.

Si tenes ganas de aprender, desarrollarte y adquirir experiencia en el área de los recursos humanos, esta es tu oportunidad.

Detalles de la pasantía- Duranción : 3 meses con posibilidad de extenderse a 6 meses.- Modalidad : Remota.- Carga horaria : 20 hs semanales.

• Tipo de pasantía : NO remunerada. Responsabilidades- Redactar y publicar anuncios en la web.- Reclutar y buscar candidatos : bolsas de trabajo, redes sociales.
• Enviar correos electrónicos con información a pasantes interesados.- Seleccionar nuevos talentos.- Realizar entrevistas y evaluaciones a candidatos.
• Cumplir con reportes y tareas diarias asignadas por el equipo.- Participar de reuniones semanales. Requisitos- Estudiante universitario o recién graduado en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología o carreras afines.
• Ganas de aprender y adquirir experiencia en RRHH.- Nivel de inglés intermedio / avanzado (EXCLUYENTE)Beneficios- 100% remoto.
• Flexibilidad horaria : 20 horas semanales.- Al finalizar la pasantía obtendrás 3 certificados internacionales si completas tus prácticas con éxito. Envíanos tu CV!

Coinsa, somos una empresa con más de 30 años de experiencia en Tecnología de la información, se distingue por su especialización y compromiso, ofreciendo soluciones TI de calidad que generan satisfacción a nuestros clientes.

Actividad que realizar : Diagnosticar fallas de funcionamiento de equipos Desktop y NB, instalación de programas y Sistema operativo, soporte en general.

Brindar soporte técnico remoto o en terreno a clientes y / o terceras organizaciones, instalación, configuración o cambio de periféricos.

Diagnosticar fallas de impresora, mantención y configuración.Gestión de garantías de equipos (desktop, Notebook, impresoras y escáner).

Documentar al término de cada atención mediante sistema ticket.Trabajar bajo cumplimiento de SLA.Se solicita : Título Técnico Profesional relacionado con redes, computación, electrónica o a fines.

De 5 a 10 años de experienciaManejo de herramientas Office 365Conocimiento de ItilHabilidades Blandas, comunicativas y manejo de ClientesManejo de situaciones complejasCapacidad para resolver problemasTrabajo en equipoActitud Positiva / Adaptabilidad / Flexibilidad

Responsibilities

• Consistently achieve the sales quota of 100% annual renewal success while selling $20k/month ($240k/year) in expansion sales.
• Sales
• Manage the sales process for customers for renewals and expansion sales
• Engage with customers who request to cancel to salvage them
• Prospect prior customers who canceled for reactivations
• Drive customer adoption and retention
• Build and manage effective relationships with our customers
• Coach customers on how to succeed in growing their brokerage by improving their agent recruiting and retention
• Keep in regular contact with customers to ensure their satisfaction and success
• Reach out to customers and hold business reviews to drive success and expansion
• Work with the Customer Success team to maintain customer satisfaction, drive adoption, and get renewals/expansion sales
• Keep abreast of our product, the industry, and technologies to ensure you are a trusted resource to prospects
• Follow the established sales processes and consistently use the CRM to document all interactions, ensuring efficient lead and opportunity management
• Hit activity goals consistently for calls/appointments and maximize phone/Zoom time to drive the activity needed to hit the sales quota consistently

Candidates must align with our core values:

• Services the customer above all else
• Does the right thing - even when it hurts
• Hungry for achievement
• Coachable team player
• Innovative problem solver

Required Qualifications

• Fluent in English and sounds native working with US/Canada customers
• Minimum 3-5 years of sales account management experience
• Effective at coaching customers to success, and you are someone who customers will like, respect, and trust and want to work with
• Can articulate how you developed an activity-based plan to achieve quota in the past
• Strong capabilities to give online (Zoom) demos and presentations
• Positive and energetic phone skills, excellent listening skills, and strong writing skills
• Strong problem solver who has a strong ability to learn new technology and ramp up quickly
• Ability to thrive in a highly competitive, high-energy sales team environment while still being a team player
• Can hit activity targets for calls/emails/appointments consistently
• Organized and effectively documented activities in the CRM consistently
• Ability to work independently without a lot of direction
• Strong negotiation and closing skills
• Able to travel to and attend real estate industry events as needed

Preferred Qualifications

• Residential real estate experience
• Experience as an AM managing renewals and expansion sales for B2B SaaS products selling into SMB and mid-market accounts with successful quota attainment for 2+ years with similar annual contract values ($4-30k) and a similar-sized quota.

What We Offer

• The base compensation is $2,100-2,300/month, paid hourly based on experience.
• You can earn up to $4200-4600 monthly with uncapped commissions depending on achieving sales goals.
• This is a full-time (40 hours per week, Monday through Friday) remote role as an international contractor.
• You will be paid hourly in USD based on the hours you log, and the money will be deposited in your local account in your local currency.
• The work hours for the position are 9 am - 5 pm in one of the US timezones.
• This is a remote position; you can work from anywhere in LATAM.
• You will need a good home office setup, reliable internet and phone service, and a current computer to run our primarily web-based applications.

Gracias por tu interés en trabajar para nuestraempresa. Contar con el talento adecuado es crucial para lograrnuestros objetivos.

El 01 de abril de 2024, 3M Healthcareexperimentó una separación corporativa que condujo a la creación deuna nueva empresa denominada Solventum.

Aún, estamos en el procesode actualizar nuestra página de carreras y los documentos denuestros aplicantes, los cuales actualmente tienen la marca 3M.

Mientras tanto, nuestra Política de Privacidad aquí : https : / / www.solventum.com / en-us / home / legal / website-privacy-statement / applicant-privacy / continúa aplicándose a cualquier información personal que envíe, ylos puestos de la marca 3M que figuran en nuestra Página de Empleoson para puestos de Solventum.

Igual que con 3M, en Solventum todoslos solicitantes calificados serán considerados para un empleo sinimportar su raza, color, religión, sexo, orientación sexual,identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición deveterano protegido.

Job Description : Business Partner ComplianceSpecialist, Americas (Solventum) Mexico 3M Health Care is nowSolventum At Solventum, we enable better, smarter, safer healthcareto improve lives.

As a new company with a long legacy of creatingbreakthrough solutions for our customers’ toughest challenges, wepioneer game-changing innovations at the intersection of health,material and data science that change patients' lives for thebetter while enabling healthcare professionals to perform at theirbest.

Because people, and their wellbeing, are at the heart ofevery scientific advancement we pursue. We partner closely with thebrightest minds in healthcare to ensure that every solution wecreate melds the latest technology with compassion and empathy.

Because at Solventum, we never stop solving for you. The ImpactYou’ll Make in this Role As a Business Partner ComplianceSpecialist, Americas, you will have the opportunity to tap intoyour curiosity and collaborate with some of the most innovative anddiverse people around the world.

Here, you will make an impact by : - Supporting the implementation and execution of the E&Ccompliance program in the Americas (United States, Canada, LatinAmerica and South America) through developing and deploying localtraining, guidance, risk assessments and communications on keyE&C policies, processes and the Solventum Code of Conduct,including with third party intermediary on-boarding.

• Supportingthe proactive identification of compliance risk and work withcommercial and operations stakeholders to mitigate such risks,including with third party intermediaries.
• Reviewing high risktransactions and engagements such as conflicts of interests, thirdparty intermediary due diligence, business programs and businesscourtesies (pre-approval and post activity monitoring).
• Supporting compliance governance processes in the Area to ensureleaders are setting the right tone, compliance has visibility tobusiness strategies, and key compliance initiatives are beingcascaded.
• Monitoring key compliance metrics and assisting withdeveloping action plans or strategies to address opportunitiesidentified from monitoring efforts as well as investigations.
• Acting as a point-of-contact for employees who have compliancequestions and respond to those questions, or direct employees tothe right resources to address the concern or question.

Your Skillsand Expertise To set you up for success in this role from day one,Solventum requires (at a minimum) the following qualifications : -Bachelor’s degree or higher (completed and verified prior to start)- Seven (7) years of proven experience working in a public orprivate environment in the fields of ethics and compliance, law,finance, audit, or other roles involved with company governanceprocesses.

Experience working in healthcare or the life sciencesindustry with a multi-national corporation. - Fluent knowledge andunderstanding of applicable health care laws and regulationsrelated to interactions with government officials andorganizations, including health care professionals andorganizations (i.

e., U.S. Foreign Corrupt Practices Act, U.S.Antikickback Statute and similar Americas region equivalents) -Fluency in English AND In addition to the above requirements, thefollowing are also required : - Demonstrated leadership, projectmanagement and execution skills.

• Experience collaborating withmultiple functions and countries; ability to influence divergentpositions into a common standard.
• Ability to use Microsoft Officeproducts expertly; working familiarity with (proficiency desirable)platforms such as Concur, Salesforce.

com, PowerBI, SAP or theirequivalents. Additional qualifications that could help you succeedeven further in this role include : - Expertise in a functionaldiscipline sufficient to carry out project leadership and otherduties and to effectively leverage a network of company resources.

• Expertise in strategic and / or operational decisions specific tocompliance that may impact how financial resources are generated orspent.
• Attention to detail, collaboration, organization, andstrong prioritization skills. - Self-starter with continuousimprovement mindset and lean thinking;

recognizing opportunities todrive improvements and taking initiative to deliver. -Self-motivated, problem solver with ability to handle ambiguity andovercome obstacles.

• Exceptional organizational and analyticalskills. - Strong communication skills including verbal, listeningand highly developed presentation.
• Ability to work in a rapidlychanging environment. Work location : Remote Travel : May include upto 20% domestic and international Relocation Assistance : Notauthorized Must be legally authorized to work in country ofemployment without sponsorship for employment visa status.

Solventum es un empleador que ofrece las mismas oportunidades. 3Mno discriminará a ningún solicitante de empleo por razones de raza,color, edad, religión, sexo, orientación sexual, identidad oexpresión de género, origen nacional, discapacidad o estado deveterano.

Solventum is committed to maintaining the higheststandards of integrity and professionalism in our recruitmentprocess. Applicants must remain alert to fraudulent job postingsand recruitment schemes that falsely claim to represent Solventumand seek to exploit job seekers.

Please note that all emailcommunications from Solventum regarding job opportunities with thecompany will be from an email with a domain of @solventum.

com. Bewary of unsolicited emails or messages regarding Solventum jobopportunities from emails with other email domains. Please note : your application may not be considered if you do not provide youreducation and work history, either by : 1) uploading a resume, or 2)entering the information into the application fields directly.

Solventum Global Terms of Use and Privacy Statement Carefully readthese Terms of Use before using this website. Your access to anduse of this website and application for a job at Solventum areconditioned on your acceptance and compliance with these terms.

Please access the linked document by clicking here, select thecountry where you are applying for employment, and review. Beforesubmitting your application you will be asked to confirm youragreement with the terms.

Dies ist ein Remote Job. GLOBAL NETWORKPARTNER@INSECOGO (m / f / d)remote in Mexico, throughout Americas andworldwide in your country! Excellent Opportunities and outstandingPerspectives! for top Interim Experts / Managers,Executive / Business Consultants, Headhunters / Executive Search, andCoaches / Trainers! We are a Group of Companies active in threebusiness fields in top HR & Management Consulting, developedfrom over 20 years of highly specialized and internationalexperience in organizational and process optimization as well as inthe development and management of complex companies & groups ofcompanies.

Our headquarter is in the Dusseldorf / Cologne region inGermany. With our brand INSECOGO we are a worldwide PartnersNetwork of legally independent and qualified partners in theirrespective countries in the business segments Worldwide InterimExperts & Managers, Headhunting and Executive & BusinessConsulting.

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In addition to ourhigh standards of professional consulting, the DNA of our groupalso includes our high social & ethical standards.

We want realsustainability in terms of business in harmony with people, natureand animals, which we promote! This makes our we-brand conceptunique worldwide, innovative and successful, with a real USP.

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• With your individualspecialisations, you are exclusively the 1st contact person foryour clients in your country resp. your region.
• The individualentrepreneurial performance of each Partner is protected in thebest possible way for him / her. - You are split-fee Partner forinternational cross-border projects.
• The Partners involved in across-border project divide the fee between themselves into a sharefor the acquiring Partner and a share for the implementing / placingPartner in the respective country.
• You will receive synergiesthrough our group of companies and our partnerships, such asspecialised knowledge and innovative approaches to solutions,cross-selling of a comprehensive portfolio of the group, etc.
• Weonly work exclusively (as the only personnel consultancy) for ourclients. - We only offer top quality : each Partner only accept aproject if he / she or we have the necessary skills to carry out theproject successfully.
• We offer our clients sustainability as wellas the highest quality, performance and social standards, withguarantees and an excellent price-performance ratio.
• In case ofHeadhunting / Executive Search we only work with retainer fee. - EachPartner is exclusively and professionally presented and positionedon the INSECOGO website in the near future.
• Every active Partneris supported with our social media marketing and selling to secureand increase his / her contacts and turnover.
• Each Partnerinfluences its success through its own activities with clients andwithin our partnership and group of companies.

All this makesINSECOGO an ideal Partner when it comes to professionalinternational cross-border projects. And besides allprofessionalism, we want to be sympathetic and humorous people.

Wewill be happy to tell you more about the advantages and addedvalues of a partnership with us in a personal and confidentialconversation.

Professionalism and absolute discretion are a matterof course for us! YOUR PERSONAL CONTACT Thomas Timothé BehnckeCEO / Managing Partner We look forward to hearing resp.

reading fromyou. Please send us your message with your profile / CV in Englishhere via our Career Portal. BECOME PART OF THE SUCCESS! BE APERSONALITY OF THE 21TH CENTURY! #personality21century For reasonsof better legibility, the simultaneous use of gender-specificlanguage forms is dispensed with. #J-18808-Ljbffr

Responsabilidades

Gestionar mensajes y ventas por WhatsApp.

Responder Google, MercadoLibre y otras Plataformas.

Realizar seguimiento de Pedidos, carritos abandonados y adopciones.

Atender reclamos, cambios y cancelaciones del sitio web.

Dar seguimiento a los pedidos del sitio.

Requisitos y Conocimientos

Manejo intermedio de Excel (excluyente).

Conocimiento medio/alto de MercadoLibre (excluyente).

Conocimientos en Tienda Nube, Vtex y FullJaus.

Experiencia en e-commerce mínimo 1 año (excluyente).

Conocimientos básicos en diseño gráfico.

Residir en Buenos Aires

Modalidad: Home office.

Horario: De lunes a sábados de 15:00 a 20:00 hs. (Part time)

Si cumplís con los requisitos y te gustaría formar parte de nuestro equipo, postulate por este medio o enviá tu CV a rrhhcasper@gmail.com, indicando en el asunto “Asistente de E-commerce” y tu remuneración pretendida.

Quiénes somos?TECH Universidad Tecnológica es la mayor Universidad digital del mundo y la mayor institución educativa del área idiomática.

Presentando una oferta que supera los15.000 títulos en 11 idiomas diferentes, que abarcan las principales áreas de conocimiento.

Además, utilizamos la última tecnología educativa que la convierte en referente internacional en el aprendizaje digital.

TECH Universidad Tecnológica, la mayor Universidad digital del mundo, ha sido reconocida por Forbes como la mejor Universidad online del mundo y es también la Universidad oficial de la NBA.

Aula Digital, como partner estratégico de TECH Universidad Tecnológica, selecciona actualmente un docente de Chino para sus oficinas de MÉXICO.

Qué buscamos?- Nivel de dominio Nativo o C2 (con certificación).- Experiencia Docente en todos los niveles (A1-C2).- Conocimiento del Marco Común Europeo de Referencia.

• Valorable : Formación orientada a la docencia. Qué ofrecemos?- Estabilidad y continuidad, ya que se trata de proyectos a largo plazo.
• Formarás parte de una organización en plena expansión y crecimiento, con una alta necesidad de reclutar y retener talento, donde podrás desarrollar una carrera profesional a largo plazo.
• Becas en programas de formación especial para empleados.- Buen ambiente de trabajo y apoyo en los primeros días para garantizar tu adaptación y ayudarte a alcanzar tus objetivos.
• Horario : Lunes a viernes 9 horas diarias.- Modalidad : Teletrabajo / Remoto.#SomosTECH

About us Platzi is the largest technology school inthe Hispanic world with over 5 million students and 4,000 companiestrusting us to deliver effective online education.

Our mission isto make Latin America a technology superpower. We do it by trainingcompanies and individuals in areas such as AI, Cybersecurity,English, Programming and Leadership.

As an industry leader, ourpresence is highlighted by our massive and fanatic community,extensive press coverage and a daily stream of success stories fromstudents.

We operate mostly remote, with key offices in Bogotá,Medellín and Mexico City. Requirements Summary As a SalesDevelopment Representative, you’ll be responsible for generatingnew sales opportunities through cold outreach and social media.

You’ll refine cold email strategies using A / B testing to improveconversion rates and identify and qualify prospects by analyzingpotential business needs.

Your role includes setting up meetingsbetween prospects and Sales Executives, managing and expanding yourdatabase, and collaborating closely with the sales team to reachambitious sales targets.

You’ll also participate in pitch sessions,product demos, and training to strengthen your knowledge base andeffectiveness.

Success in this role means consistently exceedingquota targets for qualified leads. Description - Actively seek outnew sales opportunities through cold calling and social media.

• Develop and enhance cold emailing strategies through A / B testingwith the goal of increasing the meeting conversion rate.
• Identify, qualify, and develop prospects based on their potentialbusiness needs using your own strategic approach. - Set up meetingsor calls between (prospective) clients and Sales Executives.
• Maintain and expand your database of prospects within your assignedterritory. - Collaborate with the sales team to develop strategiesfor reaching sales targets.
• Attend and participate in salespitch, product demonstrations, and training sessions. - Meet andexceed quota targets related to the number of qualifiedopportunities generated.
• Stay up-to-date with newproducts / services and new pricing / payment plans. Qualifications -2+ years of experience as a Sales Development Representative or ina similar role.
• Practical experience with a range of salestechniques, including cold calling. - Proven track record ofachieving sales quotas.
• Proficiency with CRM software (e.g.,Salesforce or Hubspot). - Familiarity with prospecting tools (e.g.,Salesloft, Apollo, or Amplemarket).
• Solid understanding of salesperformance metrics. - Excellent verbal and written communicationskills. - Strong problem-solving abilities and analytical skills.
• English proficiency at B1 level or higher. - Ability to excel in afast-paced startup environment. Benefits Hardware With Platzi'shelp, you will have 100% of the necessary work tools such as alaptop, smartphone, desk, ergonomic chair, monitor, and otheraccessories.

Books We provide you with all the books you need togrow professionally on Kindle, and we give you the Kindle too . Maternity / Paternity Leave At Platzi, we believe in gender equityand the importance of parents in the upbringing and care of theirchildren.

We make this a reality for new mothers and fathersthrough extended maternity and paternity leave. Option Pool Allmembers of the Platzi Team have the opportunity to own a part ofPlatzi and have company shares.

Vacation You have 15 days ofvacation per year regardless of the country you are in, startingfrom the moment you join the team.

Online Therapy We care aboutyour emotional health by covering the first four online therapysessions with specialized companies.

Team Syncs Although we arein different parts of the world, Platzi teams meet in person duringthe year to exchange ideas, build, and strengthen bonds.

VillaPlatzi Every year, the entire team gathers somewhere in the worldfor a week to meet face-to-face, get to know each other, haveinteresting discussions, and plan ambitious projects.

Responsibilities

• Work directly with our COO, and wider SEO team to help define SEO strategy, support & guide editorial & product staff
• Train, manage, develop, and potentially recruit SEOs for your team
• Train & manage SEOs & editors on SEO best practices
• Responsible for growing traffic on websites generating six figures in organic monthly revenues
• Strong knowledge about WordPress
• Working with the product team to ensure new website features & product releases are SEO friendly
• Skilled in Content production, Link building (including spam link building), Spam AI content
• Analyze gaps in link building and generate lists of domains for our outreach departments
• Produce competitor and keyword analysis
• Technical website audits and troubleshooting problem pages
• Derive actionable insight from SEO reports (analyzing key commercial pages, goal conversions in analytics, etc.)
• Help to refine & optimize link-building strategies
• And best of all, working towards the collective goal of taking our business & your career to the next level.

Qualifications

• Strong technical SEO experience, ideally from a competitive industry. An affiliate background is highly preferred
• Proven success in developing and implementing SEO strategies with long-term results
• Experience managing high-traffic gambling sites
• To be capable of thinking commercially but have a 'roll your sleeves up' mentality.
• Experience in identifying and managing resources when needed (i.e. content), and can demonstrate tangible ranking and commercial growth of websites/projects.
• Excellent written and spoken skills in English, Portuguese and Spanish languages.

Benefits & Rewards

• A brilliant opportunity to grow your career & work with a fun, fast-paced & growing company, prepared to let you shine
• An entrepreneurial environment where you learn more every day (we more than welcome and support people with their own projects)
• Build an organisation that continues to diversify its portfolio
• Personal responsibility with a ton of autonomy
• 33/30 free paid days
• Market leading remuneration and bonuses available
• An international team with over 35 nationalities
• Fully Remote working (work fully remotely and option for weekly coworker space)
• Additional benefit for permanent employees are available dependent on the location

Compartir Facebook Empresa Corporación F&MDescripción de la Empresa Somos una empresa de reclutamientoespecializada en conectar a profesionales talentosos conoportunidades laborales que se ajustan a sus habilidades, interesesy aspiraciones.

Ofrecemos una amplia gama de servicios dereclutamiento para ayudar a las empresas a encontrar a los mejorescandidatos para sus vacantes.

Estado Ciudad de México LocalidadCiudad de Mexico Tipo de Contratación Tiempo Completo Descripciónde la Plaza We are (Torre) helping Remote Latinos find a topcandidate to join their team full-time for the role of SalesCloser.

Compensation : USD 1.2k - 1.6k / month. Location : Remote (forMexico, Nicaragua, Costa Rica, Ecuador, Bolivia, and El Salvadorresidents).

Mission of Remote Latinos : Our mission is to place10,000+ people from all over Mexico, Central and South Americaincluding South Africa into remote jobs in the real estate spaceand help them increase their value so they can get paid more thanthe average person in their country.

What makes you a strongcandidate : - You are proficient in sales closing, sales, leadgeneration, and resilience. - Spanish Fully fluent.

• English Fullyfluent. Responsibilities and more : - Soft-selling & closingsales : Engage with prospects over the phone, employing aconsultative approach to close sales.
• Effective follow-Ups : Maintain and nurture client relationships through timely andstrategic follow-ups. - CRM management : Utilize our CRM platform,Podio, to organize and manage client information and interactions.
• Operational tasks : Use Google Drive for task management anddocumentation. Qualifications - Proven sales experience : Demonstrable success in phone sales is essential.
• Multitaskingability : Experience in managing multiple tasks simultaneously. -CRM proficiency : Familiarity with CRM systems, preferably Podio.
• Emotional intelligence : Skilled at reading conversational tones andnuances, with a natural aptitude for phone-based interactions.
• Resilience & enthusiasm : A proactive and tenacious attitudetoward making calls and closing deals. - Real estate knowledge : Asolid understanding or experience in the real estate industry.

Preferred Skills - Passion for sales : Excited about making callsand engaging with people. - Solution-oriented : Persistent infollow-ups and finding solutions.

• Emotional insight : Highemotional intelligence with a keen understanding of client needsand psychology. - Team player : Disciplined, respectful, andcommitted to collaborative success.
• Growth mindset : Eager to growprofessionally and continually enhance your skills. -Accountability : Takes responsibility for actions and refrains fromblaming others.

Pay range and compensation package $8-10 / hr +commissions. Job benefits : - Healthy work environment. Mínimo NivelAcadémico Requerido Técnico Graduado Mínimo Nivel de InglésRequerido Nativo Mínima Experiencia Laboral Requerida 1 añoBúsquedas Relacionadas Empleos en Corporación F&M Empleos enCiudad de Mexico Empleos en Ciudad de México

Headquarters: Toronto, Canada
URL: https://simplyanalytics.com/

• Design, develop, and test features, both in-house and customer-facing
• Write modern high-quality, clean, scalable, and maintainable code
• Contribute ideas for new features or improvements to existing features
• Assist colleagues through code-review, collaboration, and troubleshooting

• 8+ years of professional software development experience on large, structured code bases using vanilla JavaScript (this is not a React, Angular, Node.js, or full-stack position)
• Strong UI development skills (CSS & HTML)
• Open to learning new technologies
• Self-starter who gets things done
• Attention to detail

• Experience implementing data tables, charts, graphs, or other data visualizations
• Experience working on complex analytics, data visualization, or mapping applications
• D3.js experience
• MapLibre GL JS or Mapbox GL JS experience
• Experience with geospatial, demographic, business, marketing, or health data
• Experience with TypeScript
• Comfortable using Linux CLI

Key Responsibilities:

• Managing schedules, appointments, and meetings for executives
• Handling correspondence, emails, and phone calls
• Conducting research, preparing reports, and managing expenses
• Making travel arrangements and coordinating itineraries
• Providing administrative support and assisting with personal tasks

Qualifications:

• 2 years proven experience as an Executive Assistant or similar role
• Familiarity with basic bookkeeping and expense tracking
• Excellent written and verbal communication skills

WFH Set-up Requirements:

• A computer equipped with a minimum of 8GB RAM and an Intel i5/AMD Ryzen 5 processor or running macOS Ventura or later.
• A wired internet connection with at least 50 Mbps speed, along with a backup internet option.
• A functional noise-canceling headset.
• A high-quality camera for virtual calls.

What We Offer:

• Competitive base salary.
• Performance-based commission.
• A collaborative and innovative work environment.
• Opportunities for career growth.
• Flexible, remote working arrangement.

🎯 ¿Cuál será tu misión?

Serás responsable de mejorar la experiencia de los nuevos usuarios en nuestras apps y asegurar una integración fluida y eficiente en cada mercado.

💡 Desafíos y Oportunidades

• Optimizar y escalar continuamente el proceso de incorporación de nuevos usuarios, asegurando una experiencia clara, rápida y eficaz.
• Liderar proyectos ágiles, complejos y en entornos cambiantes, siendo owner de cada iniciativa y liderando relaciones con posibles partners involucrados.
• Investigar y analizar las necesidades y particularidades de cada mercado, identificando puntos de fricción y oportunidades de mejora en el journey de onboarding.
• Colaborar con equipos de diseño y UX/UI para estructurar el flujo de incorporación de usuarios, adaptándolo a las regulaciones y prácticas locales.
• Generar y analizar métricas claves relacionadas con la conversión, satisfacción y retención de usuarios en la etapa de onboarding, proponiendo mejoras basadas en datos.
• Colaborar estrechamente con los otros equipos para asegurar una integración fluida de nuevos usuarios en la plataforma.
• Explorar e implementar nuevas prácticas, herramientas y tecnologías que optimicen el onboarding y mejoren la experiencia del usuario en cada mercado.

🔍 ¿Qué buscamos?

• Profesionales o estudiantes de las carreras de Ciencias Económicas, Ingeniería, Marketing o carreras afines. Se valorará una especialización en Customer Experience o Product Management.
• Más de 3 años de experiencia en roles similares en fintech, tecnología o e-commerce, con un fuerte enfoque en experiencia de usuario y optimización de procesos.
• Excel avanzado, SQL y herramientas de análisis de datos como BI o Looker. Familiaridad con plataformas de gestión de producto y herramientas de A/B testing.
• Buen manejo de inglés.
• Buscamos profesionales con gran capacidad de análisis, detallistas, metódicos, con orientación a resultados, capaces de enfocarse en la optimización de los procesos y la resolución de problemas.

Te invitamos a integrarte a una de las empresasfinancieras más importantes de México OFRECEMOS : Sueldo baseComisiones Bonos por cumplimientos de objetivos Prestacionessuperiores a las de LeyFondo de ahorro Trabajo de Lunes a Viernes 8am a 6 : 30 pm FUNCIONES : Contactar a clientes Orientado a logro demetas Experiencia en manejo de objeciones y habilidad denegociación Visitas a Clientes REQUISITOS : Contar con medio detransporte particular Autodirigido Facilidad de palabra Experienciamínima de 1 año en atención al cliente, retención, gestor decobranza, servicio al cliente, ventas.

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Estás buscando un trabajo que se adapte a tu ritmo de vida? Tenemos una excelente oportunidad para ti.Actualmente estamos en busca de personas que cuente con 4 horas para trabajar desde su casa, no importa si eres estudiante, ama de casa o no cuentas con alguna experiencia, solo necesitas las ganas de trabajar con nosotros y unirse a nuestro gran equipo de trabajo.

Actividades a Desempeñar- Gestión de Papelería,- Registros, Controles- Atención- Recepción de Llamadas.- Manejo de Datos- RegistrosHorario- Lunes a Viernes Medio TiempoModalidad de trabajo- Remoto o Hibrido.Requisitos :

• Mayor de 18 años
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• Vivir en Cundinamarca BogotáSi cuentas Con estos Tres requisitos Postúlate ahora. Envíanos tu hoja de vida a recursosseleccionlopez@gmail.

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Únete al equipo SPOTPROMO!! REQUISITOS : De 25 a 45años Sexo indistinto Bachillerato trunco o concluidopreferentemente Experiencia en ferreterias, promotoria y / o ventasACTIVIDADES : Exhibición y presentación de producto (Extraer elproducto de bodega y acomodar según negociación en tiendas).

Detectar Necesidades en Piso de Ventas y Bodega (resurtido yacomodo de mercancía) Habilidad y negociación con encargados detienda Ventas de producto Creación de buena relación a beneficio dela marca.

Atención al cliente. OFRECEMOS : Sueldo base $10,007.90brutos mensual Pago quincenal Bono mensual de $2,800 de acuerdo aKPI S Prestaciones de ley Horario de Lunes a Sábado de 08 : 00 A17 : 00 HRS Descanso en Domingo Apoyo de viáticos LUGAR DE TRABAJO : Se visitan 1 tienda : Home Depot Playa del Carmen .

• Requerimientos-Educación mínima : Educación media superior -Bachillerato General 1año de experiencia Palabras clave : casa, remoto, remote,teletrabajo, home

Top 5 Responsibilities

• eCommerce requirements gathering, analyzing, and documenting requirements for large-scale (e.g., Fortune 500 or equivalent) projects and manage the requirements scope.
• Successfully and independently handle ambiguous situations and develop a practical plan towards achieving clarity - while defining functional behavior, business rules, and data attributes.
• Work with the business stakeholders or sponsors to translate business needs into business and functional requirements, fix the functional gaps and add all the minute details.
• Elicit requirements using interviews, document analysis, requirements workshops, storyboards, surveys, site visits, business process analysis, use cases or user stories, scenarios, event lists, competitive product analysis, and task and workflow analysis.
• Act as a product owner for the development and QA team, clarify the doubts of developers and test engineers, validate the developed functional solution, and test cases and provide a demo to the client.

Other Responsibilities

• Present solution alternatives to clients that meet their business requirements.
• Work in a globally distributed team model.
• Decompose high-level business and user requirements into functional requirements or user stories.
• Represent requirements using alternative views such as visual analysis models (UML diagrams), prototypes, or simulations where appropriate.
• Lead requirements validation activities to confirm that a solution based on the requirements would meet customer needs and achieve business objectives.
• Lead and facilitate ongoing requirements prioritization.
• Establish and implement effective requirements practices, including continuous improvement. Assist with the development of the organization’s requirements engineering policies, procedures, and tools.
• Identify ways to assist product management in product planning through requirements development and analysis. Propose new product features and updates.
• Conduct research, analysis, and feasibility studies to establish the viability of requirements.
• Travel to client sites as needed (post-pandemic).
• Bring best practices and support to the other eCommerce teams as they relate to business knowledge and business processes.

Qualifications

Top 5 Qualifications

• Experience in IT or eBusiness, including experience with e-commerce, web application development, or other eBusiness solutions.
• Strong facilitation and communication skills across business and technical audiences.
• Familiarity with a broad array of internet technologies and trends.
• Understanding of eCommerce internationalization and localization complexities: content in multiple languages, country-specific product availability, and tax & payment processing.
• Experience in problem resolution with IT systems and individuals.

Other Qualifications

• Bachelor's degree in business, MIS, Computer Science, or related major.
• Proven experience as a Business Analyst.
• Experience with an enterprise class eCommerce platform.
• Familiarity with Agile development processes where you quickly write effective user stories that can be broken into meaningful tasks by developers.
• Familiarity with Jira is desired.
• Knowledge of multiple vertical industries such as retail, b2b, CPG, and grocery is a plus.
• Excellent English Communication skills.

The Position

We're Looking To Hire a NetSuite Analyst To Join Our Team. You'll Work With Our Incredible Clients In One Of Two Ways

• Team Augmentation: You will integrate yourself directly into our client's team and work alongside their existing designers and engineers on a daily basis.
• Design & Build: You will work on a FullStack product team to build and deliver a product to our clients.

What We're Looking For

• 4+ years of professional experience as a Software Analyst.
• Advanced English is required.
• Successful completion of a four-year college degree is required.
• Proven experience working with NetSuite.
• Experience evaluating and optimizing NetSuite configurations and functionality to ensure they align with business needs and improve overall system performance.
• Experience providing ongoing support to NetSuite users, addressing inquiries, and resolving issues to ensure a seamless user experience.
• Experience collaborating with stakeholders, including management and various departments, to gather requirements and translate them into actionable solutions within NetSuite.
• Experience assisting in planning and executing system upgrades, integrating NetSuite with other software applications, and customizing the platform to meet specific business needs.
• Experience with developing and maintaining comprehensive reports and dashboards within NetSuite to provide insights into business performance, facilitate decision-making, and support strategic initiatives.
• Experience creating and maintaining documentation for processes, configurations, and training materials to ensure knowledge sharing and continuity within the team.
• Experience providing training and support to users on NetSuite best practices, ensuring they understand how to effectively utilize the system.
• Ability to work through new and difficult issues and contribute to libraries as needed.
• Ability to create and maintain continuous integration and delivery of applications.
• Forensic attention to detail.
• A positive mindset and a can-do attitude.
• Experience working on Agile / Scrum teams.
• Meaningful experience working on large, complex systems.
• Ability to take extreme ownership over your work. Every day is a challenge to ensure you are performing to the expectations you and your team have agreed upon.
• Ability to identify with the goals of FullStack's clients, and dedicate yourself to delivering on the commitments you and your team make to them.
• Ability to consistently work 40 hours per week.

What We Offer

• Competitive pay in your local currency.
• 100% remote work.
• The ability to work with leading startups and Fortune 500 companies.
• English Classes.
• Ample opportunity for career advancement.
• Continuing education opportunities.
• Depending on your location other benefits may apply.

Por favor aplica solo si vives en Medellín o sus alrededores (Excluyente) modalidad Hibrida debe asistir a las oficinas ubicadas en Medellín Buscamos un Especialista en Compras Internacionales para unirse a nuestro equipo responsable de gestionar proveedores en los Estados Unidos para garantizar un suministro de productos eficiente y rentable, negociaciones con proveedores, habilidades para establecer relaciones y una sólida comprensión de los procesos de logística y compras internacionales.

Ofrecemos la oportunidad de trabajar en un ambiente dinámico y desafiante con potencial de crecimiento profesional dentro de la organización.

Experiencia Laboral : Experiencia mínimo de 2 años en roles similares preferiblemente en entornos internacionalesFormación Académica : Profesional en uno de los siguientes núcleos básicos del conocimiento : Administración de Empresas Negocios Internacionales Finanzas y Comercio Internacional o áreas afinesConocimientos específicos en : Dominio del inglés americano tanto hablado como escrito.

Habilidad para trabajar de forma autónoma y administración efectiva del tiempo Excelentes habilidades de comunicación interpersonal y capacidad para construir relaciones sólidas con proveedores.

Conocimientos en procesos de ventas, cadena de suministros y negociación con proveedores Dominio de herramientas y plataformas tecnológicas para la gestión del trabajo remotoCompetencias : Habilidades de Comunicación : Ser capaz de comunicarse de manera clara, persuasiva y efectiva tanto verbalmente como por escrito, adaptando el mensaje según el público objetivo.

Negociación : Tener habilidades sólidas de negociación para manejar objeciones, resolver conflictos y llegar a acuerdos mutuamente beneficiosos con los clientes.

Orientación al Cliente : Mantener un enfoque centrado en el cliente, entendiendo sus necesidades, preocupaciones y deseos para ofrecer soluciones personalizadas y una experiencia de compra satisfactoria.

Resolución de Problemas : Ser capaz de identificar y abordar los desafíos y obstáculos que surgen durante el proceso de ventas, encontrando soluciones creativas y efectivas.

Capacidad Analítica : Ser capaz de analizar datos y métricas de ventas para identificar áreas de mejora, entender el comportamiento del cliente y optimizar las estrategias de venta.

Resiliencia : Mantener una actitud positiva y perseverante frente a los rechazos y los contratiempos, siendo capaz de recuperarse rápidamente y continuar avanzando hacia los objetivos de ventas.

Liderazgo : Ser capaz de liderar el proceso de ventas, motivando y guiando a los clientes a través del embudo de ventas y liderando el equipo hacia el logro de los objetivos.

Adaptabilidad : Ser capaz de adaptarse rápidamente a los cambios en el mercado, las necesidades del cliente y las estrategias de ventas, manteniendo la flexibilidad y la agilidad en un entorno dinámico y competitivo.

Principales Funciones : Identificar y contactar proveedores potenciales en Estados Unidos para la adquisición de productos específicos de acuerdo con las necesidades de la compañía.

Negociar equipos de compra y condiciones con proveedores incluyendo precios de entrega, cronogramas y condiciones de pago.

Desarrollar relaciones comerciales sólidas y duraderas con proveedores clave.Gestionar todo el ciclo de compras desde la solicitud de cotización hasta la recepción y aceptación del producto.

Coordinar y comunicarse eficazmente con otros departamentos, como ventas, logística y finanzas, para garantizar una integración fluida de las operaciones.

Generar los reportes y demás informes en Excel que le sean requeridos en el marco de las funciones del cargo.Qué te ofrecemos : Salario : $4.

000.000Contrato Prestación de serviciosModalidad : HibridaLugar Medellín y alrededoresTe esperamos.

Headquarters: Bethesda, MD, USA
URL: https://orcid.org

• Provide first-in-class technical support to ORCID members and service providers
• Increase the percentage of members who are fully integrated with ORCID systems
• Serve as a subject-matter expert regarding ORCID APIs, UIs, integrations, and all ORCID workflow capabilities and services 
• Provide technical training to ORCID stakeholders (virtual and in-person)
• Liaise with the ORCID technical team for handling complex technical challenges
• Proactively identify integration improvements that can be made by ORCID members and advise on implementation.
• Coordinate technical issues with our partner organizations where needed 
• Proactive attitude in identifying improvement areas for support, technical processes, and ways to increase operational efficiencies

• Experience working with scholarly infrastructure systems
• Knowledge of scholarly workflows (E.g Repositories, Manuscript Submission, Grant Application, etc)
• Working knowledge of modern web APIs standards and technologies (particularly HTTP, REST, OAuth, XML and JSON) and experience troubleshooting issues related to APIs
• Ability to communicate technical concepts to both technical and non-technical audiences 
• Comfortable providing both live support (via video conference) and offline support (via email and support tickets)
• Comfortable running occasional training sessions for internal and external stakeholders, and presenting on webinars and/or in-person events
• Experience with CRM and Support tools (Zendesk and Salesforce preferred)
• Fluency in English required. Additional languages are a plus.
• Ability to travel based upon business needs (less than 10%)

• Flexible work hours and the ability to work fully from home (when not traveling)
• A committed and awesome team serving a community-driven organization
• Competitive compensation & benefits, including a generous annual leave allowance, leave for Family & Compassionate Care, and an ORCID-wide day off on the Fourth Friday of each month
• A continuous learning environment with opportunities for training & professional development
• Tools to support our virtual office environment, including your choice of preferred laptop and a monthly remote working stipend.
• An annual in-person all staff retreat plus optional virtual social events throughout the year.
  
  

Tus funciones principales serían:

• Definición de la estrategia de Paid Media para marcas de distintos verticales y con distintos objetivos de negocio.
• Soporte en el set up de proyectos (preparación de las cuentas, accesos y perfiles del cliente para llevar a cabo las campañas publicitarias).
• Crear, gestionar, analizar y optimizar campañas en Google Ads, Meta, así como Linkedin, Pinterest y TikTok principalmente.
• Dar soporte en la elaboración de las creatividades y los copies publicitarios.
• Seguir en tiempo real los resultados, y optimizar las campañas para obtener el mejor retorno.
• Recogida de insights, propuesta de mejoras y nuevas líneas de acción.
• Elaboración de informes de resultados ad hoc para cada cliente y presentación de los mismos.

Requisitos:

• Grado o Licenciatura en Marketing, Publicidad y Relaciones Públicas, Economía o Administración de Empresas. Estudios específicos de marketing digital serán un plus.
• Experiencia profesional mínima:de 3 años en la gestión directa de plataforma. Se valorará positivamente experiencia en agencia de publicidad.
• Conocimiento y uso habitual de Google Ads, Facebook Ads Manager y LinkedIn Campaign Manager, así como Ads Managers de las principales plataformas de Paid Social Media (TikTok, Pinterest, Spotify, entre otras).
• Experiencia en campañas de performance con distintos objetivos (imprescindible captación de leads y conversión a ventas).
• Experiencia gestionando proyectos de e-commerce, idealmente con gestión de DPAs y Catálogos.
• Recorrido en la gestión de presupuestos de distinta índole.
• Nivel nativo de Castellano y nivel alto de Inglés.
• Alto conocimiento de Excel.
• Perfil analítico y con gran atención al detalle.
• Iniciativa, autonomía y capacidad de autoaprendizaje.
• Mentalidad innovadora: que busque siempre una mejor solución.
• Disponibilidad: jornada completa.

Ofrecemos:

• Diversión en el trabajo, aprendizaje continuo y desarrollo profesional
• Flexibilidad de horarios
• Salario a convenir según experiencia

Ubicación: México (Remoto)

Tipo de puesto: Tiempo completo

Reporta a: Account Manager

Responsabilidades

• Realizar seguimiento a los clientes para resolver cualquier duda o incidencia.

• Contactar a nuevos clientes para confirmar relaciones comerciales y verificar información.

• Llamar a debtors para confirmar la validez de las facturas.

• Asegurar la satisfacción de los clientes y resolver problemas rápidamente.

• Subir las facturas a la plataforma en tiempo y forma.

• Revisar y verificar que toda la información requerida para las aplicaciones esté completa y correcta.

• Mantener al día los registros de las operaciones en el sistema.

• Trabajar de la mano con la Account Manager para asegurar el cumplimiento de los plazos.

• Proveer actualizaciones frecuentes sobre el estado de las cuentas y operaciones.

• Colaborar con el equipo para mejorar procesos y garantizar eficiencia operativa.

Requisitos

• Experiencia mínima de 1 año en atención al cliente, administración de cuentas o roles similares.

• Conocimiento básico de procesos financieros o contables (deseable).

• Inglés avanzado o bilingüe (requisito indispensable).

• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.

• Capacidad para gestionar múltiples tareas y mantener la organización bajo presión.

• Actitud proactiva, orientada al detalle y enfocada en soluciones.

Beneficios

• Integración en una empresa dinámica y en crecimiento.

• Oportunidad de desarrollo profesional en el área financiera y de factoring.

• Trabajo remoto con flexibilidad.

• Entorno colaborativo con enfoque en resultados.

Cómo postular

Envía tu CV y carta de presentación al correo careers@agrocap.us con el asunto: Postulación Customer Success Manager – AgroCap.

🎯 ¿Cuál será tu misión?

Serás responsable de crear contenido claro, conciso, útil y orientado para facilitar a las personas usuarias la interacción y la comprensión de nuestros productos y/o servicios.

Colaborarás con diseñadores, researchers, product owners y otros profesionales del área de IT y marketing para ofrecer soluciones de contenido enfocadas en crear experiencias memorables y atractivas.

¡Esperamos que aportes tu pasión y experiencia en esta área!

💡 Desafíos y Oportunidades

• Conocer y aplicar pautas de contenido que reflejen la voz y tono de la marca, asegurando la coherencia en todas las interacciones de la persona usuaria.
• Planificar y crear contenido enfocado en la experiencia de la persona usuaria con una mirada holística sobre el producto.
• Desarrollar contenido UX teniendo en cuenta cómo impactará en las diversas plataformas y canales, incluyendo interfaces de usuario, aplicaciones móviles, sitios web y otros puntos de contacto digital.
• Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de marketing para garantizar la coherencia en la comunicación y la estrategia de marca.
• Conocer y aplicar los principios de la escritura persuasiva para la creación de contenido en distintas piezas creativas: landing page, push, mails, HSM, copy, etc.
• Optimizar el contenido para mejorar la visibilidad y el posicionamiento orgánico en buscadores (SEO).
• Promover el Content First en la realización de cualquier proyecto que involucre al equipo de UX.
• Crear contenido enfocado en la experiencia de la persona usuaria que sea claro, breve, útil y humano.
• Revisar y editar contenido existente para mejorar la claridad, coherencia y usabilidad.
• Conocer y aplicar herramientas del diseño UX para la creación de contenido de aplicaciones y sitios web.
• Colaborar con equipos multidisciplinarios de diseño y desarrollo para comprender los objetivos del proyecto y las necesidades de las personas usuarias.
• Fomentar la investigación y pruebas de contenido para tomar decisiones con información optimizada y con mayor precisión.
• Hacer seguimiento a las validaciones y posibles iteraciones de contenido.

🔍 ¿Qué buscamos?

• Profesionales de Marketing, Publicidad, Letras, Comunicación Social o carreras afines.
• Experiencia de más de 2 años como UX Content, Content Designer o diseñando contenido UX y trabajando con metodologías ágiles (excluyente).
• Conocimiento de los principios de escritura UX y los procesos de diseño en productos digitales.
• Excelente dominio de la gramática y la sintaxis de la lengua española.
• Habilidades sobresalientes en comunicación, atención al detalle, redacción y revisión.
• Nivel avanzado de inglés.
• Conocimiento sobre redacción y optimización SEO (deseable).

¿Cómo será tu día a día?

• Evaluar, analizar, perfilar y responder mediante una pre-aprobación todos los clientes potenciales que ingresan por medio de nuestro solicitud de crédito, asegurando que cumplan con las políticas de crédito establecidas por Creditas y que el dictamen del análisis de crédito se encuentre alineado al apetito de riesgo de Creditas.
• Revisar la documentación de todos los casos que ingresen en la etapa de Análisis de Crédito para validar que la documentación enviada por el cliente es fehaciente y verídica al momento de realizar el cálculo de ingresos de los prospectos de los productos de crédito automotriz, crédito con garantía de auto y créditos de nómina.
• Armar una oferta de crédito analizando los ingresos del cliente, su capacidad de pago y de endeudamiento y las políticas de crédito para dar la mejor oferta posible al cliente
• Identificar y elevar al comité de Crédito aquellos casos viables pero que se encuentren fuera de política.

¿A quién buscamos?

• Egresado/a de licenciaturas como Economía, Finanzas, Administración, Contabilidad o similares.
• Persona con fuerte habilidad analítica y de síntesis
• Manejo intermedio de Excel (fórmulas y tablas dinámicas)
• Interés en desarrollarse en el área de Crédito
• Ideal tener experiencia/conocimiento en análisis de personas físicas.
• Muchas ganas de aprender y de contribuir a la mejora de nuestros procesos.
• Flexibilidad al cambio

Nuestro proceso de selección

El proceso de selección de Creditas comienza con la aplicación, y puede ser flexible en términos de duración. Pero no te preocupes, nuestro equipo de talent acquisition está listo para brindarte la mejor experiencia. Analizamos cuidadosamente todos los perfiles. Además, todas las instrucciones se envían por correo electrónico

¿Qué ofrecemos?

• Sueldo competitivo en el mercado.
• Vales de despensa.
• Vales de restaurante.
• Seguro de gastos médicos mayore para ti y tu familia.
• Seguro de Vida.
• Gympass con coparticipación.
• Día de cumpleaños.
• Planes de educación continua.
• 20 días de vacaciones al año.
• 25% de prima vacacional.
• Aguinaldo de 30 días.

What you'll do:

• Identify and pursue new business opportunities through outreach and networking.
• Build and maintain strong client relationships, understanding their needs.
• Achieve sales targets by developing and executing strategic sales plans.
• Present and demonstrate our products/services effectively to potential clients.
• Collaborate with the marketing team to align on lead generation strategies.
• Utilize CRM tools to manage sales activities and customer interactions.
• Stay informed about industry trends to position our offerings effectively.

Requirements

What we're looking for:

• Bachelor's degree in Business, Marketing, Communications, or related field.
• 1-3 years of sales experience, ideally in B2B environments.
• Proven ability to meet or exceed sales quotas.
• Excellent communication and negotiation skills.
• Proficiency with CRM software like Salesforce or HubSpot.
• Self-driven with strong problem-solving abilities.
• Comfortable working independently in a remote setting.
• Familiarity with our industry is a plus but not required.

Benefits

• Work remotely with a flexible schedule that suits your lifestyle.
• Competitive base salary with commissions and performance bonuses.
• Professional development opportunities, including sales training.
• Access to advanced sales tools and resources.
• Collaborative team environment that supports your success.
• Opportunities for career growth within the company.

HIRING REMOTE Administrative Assistant;

Responsibilities

• Calendar management for executives
• Aid executive in preparing for meetings
• Responding to emails and document requests on behalf of executives
• Draft slides, meeting notes and documents for executives

Qualifications

• Bachelor's degree or equivalent experience
• Experience in managing multiple priorities, administrative coordination, and logistics
• Well-organized, detail-oriented, ability to multi-task with great follow-up skills
• Strong written and verbal communication skills

Job summary Entity : Customers & Products JobFamily Group : Operations Group Job Description : El Tecnico deServicio dará apoyo y soporte en el negocio industrial,administración, procesos, controles, precios, márgenes, y costos.

Las actividades principales a realizar serán determinadas enconjunto dependiendo del cliente. Tendra comunicación activa conclientes asignados, control de inventario, y control de proceso deventa.

El puesto estará localizado en nuestras oficinas en SantaFe, Ciudad de México. Areas Adicionales de Responsabilidad : HSSECumplir con todos los procedimientos de seguridad e higiene denuestra compañía y de los clientes Cumplir con la utilización delequipo de protección personal todo el tiempo y cuando sea necesarioComunicaciones Mantener efectivas relaciones con miembros delEquipo Castrol Direccionar la sinergia de los recursos Castrol yanalíticos Revisión de status de ordenes de los clientes de Castrolindustrial en México, su procesamiento y status de entrega Apoyaral equipo de ventas a explorar la cantidad de negocio potencial conel cliente explorando las posibilidades y buscando nuevasoportunidades Coordinación Seguimiento a todos los procedimientos yhojas de instrucción aplicables a requerimientos del clienteSeguimiento de las condiciones de los análisis de laboratorio delos clientes Asegurar sistemas y procedimientos comunes deoperación para el negocio Industrial Actividades diarias Control deordenes de compra Apoyo al seguimiento de marketing industrialActividades de apoyo al negocio industrial Programa de soporteSoporte a mantener el soporte técnico del equipo industrial enMéxico Documentar todas las condiciones anormales Revisión de leadsde venta que llegan a oficina BP Rastreo y procedimientos Procurarapoyo en problemas y fallas de operaciones de IndustrialAdministrar información / datos para propósitos de reportes MejoraContinua Apoyar los esfuerzos del equipo en la estandarización ymejora continua para mejorar los procedimientos de Castrolindustrial Desarrollar y comunicar mejoras en el equipo Escolaridadrequerida : Profesionista químico o afín con actitud de servicioInglés % : 30 % Travel Requirement Up to 25% travel should beexpected with this role Relocation Assistance : This role is noteligible for relocation Remote Type : This position is not availablefor remote working Skills : Legal Disclaimer : We are an equalopportunity employer and value diversity at our company.

We do notdiscriminate on the basis of race, religion, color, nationalorigin, sex, gender, gender expression, sexual orientation, age,marital status, socioeconomic status, neurodiversity / neurocognitivefunctioning, veteran status or disability status.

Individuals withan accessibility need may request an adjustment / accommodationrelated to bp’s recruiting process (e.g., accessing the jobapplication, completing required assessments, participating intelephone screenings or interviews, etc.

If you would like torequest an adjustment / accommodation related to the recruitmentprocess, please contact us. If you are selected for a position anddepending upon your role, your employment may be contingent uponadherence to local policy.

This may include pre-placement drugscreening, medical review of physical fitness for the role, andbackground checks.

We're seeking a talented Account Executive based in Latin America to join our expanding sales team. This is a full-cycle sales role focused on selling our SaaS solutions to small and medium-sized businesses (SMBs) and potentially mid-market clients. The ideal candidate will have previous experience working with a US-based SaaS company, exceptional English fluency, and a proven track record of success in closing deals.

• ⚡ What you'll doManage the full sales cycle, from prospecting and lead generation to closing deals and managing client relationships.
• Build and maintain a healthy pipeline of qualified leads.
• Conduct demos and sales presentations with prospects, showcasing how Whippy's solutions can address their business needs.
• Understand the needs of clients and tailor sales pitches accordingly.
• Work closely with the marketing and customer success teams to maximize sales opportunities.
• Accurately forecast sales performance and meet/exceed monthly and quarterly targets.
• 🎯 What we're looking forFluency in English: Perfect written and spoken English is essential for this role, as you will be dealing with US-based clients.
• SaaS Sales Experience: Previous experience as an Account Executive in the SaaS industry is required, preferably for a US-based company.
• Full-Cycle Sales Experience: Proven experience managing the entire sales process, from prospecting to closing deals.
• Sales Tools: Proficiency with CRM software (e.g., Salesforce, HubSpot) and outreach tools (e.g., Outreach, Salesloft).
• Cultural Adaptability: Experience adapting to different business cultures, particularly with US clients, is highly preferred.
• 🙌 What we offerCompetitive cash compensation.
• Autonomy and responsibility in your role, with ample opportunity to shape the sales strategy and make a tangible impact.
• Working hands-on with serial entrepreneurs who have created $100M+ valued companies

🌎 Where you'll workLatin America (Remote)

💌 How to applyEmail your resume & cover letter to info@whippy.co

Please use Subject line: AE-LATAM (Linkedin)

Responsibilities:

• Maintain systems and databases related to revenue operations.
• Develop and implement automations using SQL, Google Apps Script, Advanced Excel, and other no-code programs to streamline processes and increase efficiency.
• Provide IT support to the sales and marketing teams, troubleshoot technical issues, and ensure systems are functioning optimally.
• Perform administrative tasks such as data entry, reporting, and documentation related to revenue operations.
• Collaborate with cross-functional teams to identify opportunities for process improvement and optimization.
• Stay updated on industry trends and best practices in revenue operations and recommend relevant tools and technologies.

Required Qualifications:

• 1+ years of proven experience in revenue operations, sales operations, or a similar role is preferred.
• Fluency in English, both written and verbal.
• Proficiency in SQL, Google Apps Script, and Advanced Excel.
• Strong problem-solving abilities with the capacity to identify and address issues proactively.
• Excellent communication and interpersonal skills.

Desirable Qualifications (Nice to Have):

• Experience with Salesforce, Hubspot, or Outreach.
• Experience with email deliverability.
• Hands-on experience working with APIs.
• Remote work experience.
• Strong organizational and multitasking skills, with the ability to prioritize and manage multiple tasks effectively.
• Ability to work independently and as part of a team in a fast-paced environment.

Please submit your resume in English - we can only consider applications submitted in this language.

Headquarters: Mexico City, Mexico
URL: https://www.subscript.com

Data Solutions works with new customers to set up their data in Subscript and verify everything is correct

The basics

• The product ✨: We're building the premier metrics-first finance and billing platform that empowers B2B SaaS leaders to invoice their customers, tell their ARR story, and track accounting revenue, all in one place—regardless of how complex their customers' contracts are
• The role you'll play on our team:
• You'll be the first point of contact for new customers after they've signed on to Subscript 🙌🏽, and will work with them through complex, data-intensive implementations 🤔. You'll hook our new customers up to their source data, help them clean and validate their data in Subscript, and help do the types of analysis that give them the most value 👍🏽.
• Over the course of each implementation, you'll work to get ARR metrics, invoices, and accounting revenue clean and complete, referencing clients' CRMs (e.g. Hubspot, Salesforce), general ledgers (e.g. Quickbooks, Xero), billing tools (e.g. Stripe, Maxio, Chargebee), and spreadsheets. To get there, we rely heavily on spreadsheets, external APIs, advanced SQL, and occasionally Python.
• You'll be the fifth member of the Data Solutions team, and will help define what the role becomes as we grow! You'll work closely with the whole company, including our co-founders Sidharth Kakkar and Michelle Lee. They formerly built and successfully exited a b2b saas company called Freckle Education, and this is their second start-up.
• We're a young company with a lean team (only 14 people!), so you'll have a huge say in how we shape and build all parts of our organization 👯‍♂️. You'll have a ton of autonomy in defining + iterating on best practices and processes to really help both our customers AND our teammates reach the moon!
• As a senior implementation manager, you'll not only work directly with the new clients you take on, but also support other team members as they encounter new challenges and could learn from your experience and insight.
• The way we work:
• We are an asynchronous 🕛 team
• we don't do scheduled internal meetings, so the vast majority of communication is available to anybody at any time in written documentation, whole-company Slack channels, and video documentation. If you're sick of pointless meetings, this is the place for you!
• We operate completely autonomously 💃🏿
• no one will tell you what to do; everyone gets transparent context and details about the company goals and you will figure out how to work towards them with the rest of the team!
• This is a remote job 🌎 - work anywhere you want
• Although we are fully remote and asynchronous internally, our clients are all over the world; you'll be taking live calls most days of the week with customers in California, Australia, or US-East, so a substantial overlap in your working hours is a must! You can expect to be working US-Pacific hours
• We're a team that loves working together
• we love playing board games 🎲 (these we do synchronously 🙂). Full-time team members meet up multiple times per year for live off-sites around the world (expenses paid!)

Our interview process

We like to be really transparent and communicative about everything at Subscript, including our interview process:

Our interview process is designed to focus on your intuition with analytics, and your ability to communicate clearly (both written and via recorded video). We're a fully asynchronous company, so that's how we will communicate in this interview process too 🙂 .

The interview will focus around your ability to understand, support, and engage our awesome customers 🤝

1. First, we'll ask you to work on spreadsheet task similar to the type of data work you'll be doing with our customers! As part of this simulation, you'll get a chance to ask clarification questions about the data 🔢.
2. Next, you'll work through a SQL exercise using postgres to show your ability in working with databases. We'll provide the data and details on the required output, and you'll provide the query to get there.
3. You'll next have a chance to show off your customer communication, as you create a piece of customer documentation that's critical to the customer onboarding process + lays the groundwork for the customer's continued success! You'll then use that to document to lead a live kick-off call with a brand new Subscript customer (who we will be taking on the role of for the purposes of the interview 🥸).
4. Finally, you'll have a chance to meet and talk with one of our cofounders. This isn't graded or used in evaluation—it's purely an opportunity for you to go to know us better and answer any lingering questions you might have. Of course, we also encourage you to ask any questions along the way! It's important for us that our company and working style is a good fit for you and that you have everything you need to make the right decision.

You might notice there's no "team fit" or "culture interview" included—our focus on the output above all else. Different people with different working styles can all be stellar teammates in their own way! The important part for us is the results.

Requirements

• Our ideal candidate loves data 🥰 (analyzing it, talking about it, advising our customers using it). You'll be acting as a key strategic advisor to our customers using that data!
• We're looking for...
• SQL mastery
• serious spreadsheet skills
• experience requesting and reading JSON data from APIs
• satisfaction in getting to perfectly clean data
• familiarity with B2B SaaS business models
• ability to work US-Pacific time
• 8+ years relevant experience
• We're also happy to see (but don't require)...
• comfort in Python
• experience with general ledgers used in SaaS finance (e.g. Quickbooks, Xero, and and Netsuite)
• exposure to CRM tools (Hubspot and Salesforce)
• You're kind, empathetic, and communicative 😄. Both externally, as you'll be collaborating closely with customers, as well as internally, as you'll be supporting with the broader team in written docs 📄 + recorded videos.

Benefits

Like all start-ups we're scrappy, but not scrappy on compensation: Subscript is committed to paying our awesome team members at market-rate. We're funded by First Round Capital and backed by several Angels at high-growth b2b saas companies.

AUXILIAR DE SOPORTE TECNICO-MEDIO TIEMPO VESPERTINO Buscas un empleo vespertino?, somos un call center líder en su ramo, en búsqueda de gente como tú! con experiencia en soporte técnico de call center mínimo de 6 meses, excelente actitud y dinámico Requerimos: Escolaridad : Carrera técnica terminada ó Licenciatura en curso de Sistemas computaciones, Informática, o a fin Experiencia mínima de 6 meses a 1 año como soporte TI en call center Manejo de ticketera como zendesk/freshdesk o similares Manejo de software de control remoto como ultraveiwer, screen view, CNC server Actividades: * Soporte primer nivel en piso y vía remota a inconvenientes presentados por la operativa del call center. *Creación y gestión de usuarios en sistema. * Verificación preventiva de estructura de contactos. Domingo a viernes con descanso fijo en sábado de 13:00 am a 21:00 pm Salario base $7,467.90 Prestaciones de Ley Zona de trabajo : MB José María Velasco / Metro Barranca del Muerto *Interesados postularse por éste medio y nos contactaremos a la brevedad*

We are helping Remote Latinos find a top candidate to join their team full-time for the role of Sales Representative. Compensation: USD 5 - 10/hour. Location: Remote (for México, Costa Rica, Ecuador, El Salvador, Argentina, Nicaragua, and Bolivia residents). Mission of Remote Latinos: “Our mission is to place 10,000+ people from all over Mexico, Central and South America including South Africa into remote jobs in the real estate space and help them increase their value so they can get paid more than the average person in their country.” What makes you a strong candidate: - You are expert in real estate sales. - You are proficient in lead generation, sales closing, cold calling, and sales. - Spanish - Fully fluent. - English - Fully fluent. Responsibilities and more: - Engage in proactive outreach to potential buyers and negotiate favorable terms for property sales. - Coordinate and execute property dispositions, ensuring seamless transactions from start to finish. - Leverage industry-standard tools such as Follow Up Boss CRM, InvestorLift leads platform, and MLS to streamline operations. - Collaborate effectively with team members to refine sales strategies and consistently achieve performance objectives. - Conduct in-depth market analysis to identify emerging trends and optimize deal closure opportunities. - Utilize screen sharing technology to effectively follow up on leads and provide timely responses to inquiries. Job benefits: -Healthy work environment.

Compartir Facebook Empresa Centro Escolar Ecatepec Descripción de la Empresa Escuela Preescolar y Primaria Estado Estado de México Localidad ECATEPEC DE MORELOS Salario ----- Tipo de Contratación Tiempo Completo Descripción de la Plaza * SABER SOLDAR, CONOCIMIENTOS DE PLOMERIA, ALBAÑILERIA, ELECTRICIDAD Y CÁMARAS DE VIDEO. Mínimo Nivel Académico Requerido Bachillerato/Preparatoria/Secundaria Mínima Experiencia Laboral Requerida Solo Practicas Laborales Búsquedas Relacionadas Empleos en Centro Escolar Ecatepec Empleos en ECATEPEC DE MORELOS Empleos en Estado de México Empleos mantenimiento Empleos electricidad Empleos video Empleos personal EMPLEOS RELACIONADOS Oferta destacada Auxiliar de oficina/LIMPIEZA - Ubicación: Ecatepec De Morelos | Estado: Estado De México - Asistente de Oficina confiable y organizada para manejar los aspectos administrativos diarios del manejo del negocio. La candidata exitosa deberá mantener una actitud positiva, el... - Publicación: 15/10/2024 - Salario: 7000 Oferta destacada EXPERT/TUTOR IN PHYSICS - Ubicación: Remote | Estado: Estado De México - Looking for an Expert/Tutor in Physics! Livingston Research delivers help and support to private and business clients around the world to facilitate learning and improve... - Publicación: 16/10/2024 - Salario: 900-1500 USD Oferta destacada Content writer/Copywriter - Ubicación: Remote | Estado: Estado De México - Looking for a skilled Content writer/Copywriter! Livingston Research delivers help and support to private and business clients around the world to facilitate learning and improve... - Publicación: 16/10/2024 - Salario: 900-1500 USD

We are helping Remote Latinos find a top candidate to join their team full time for the role of Sales Representative. Compensation: USD 5 - 10/hour. Location: Remote for residents of México, Costa Rica, Ecuador, El Salvador, Argentina, Nicaragua and Bolivia. Mission of Remote Latinos: “Our mission is to place 10,000+ people from all over Mexico, Central and South America including South Africa into remote jobs in the real estate space and help them increase their value so they can get paid more than the average person in their country.” What makes you a strong candidate: - You are expert in Real estate sales. - You are proficient in lead generation, sales closing, cold calling, sales. - Spanish - Fully fluent. - English - Fully fluent. Responsibilities and more: - Engage in proactive outreach to potential buyers and negotiate favorable terms for property sales. - Coordinate and execute property dispositions, ensuring seamless transactions from start to finish. - Leverage industry-standard tools such as Follow Up Boss CRM, InvestorLift leads platform, and MLS to streamline operations. - Collaborate effectively with team members to refine sales strategies and consistently achieve performance objectives. - Conduct in-depth market analysis to identify emerging trends and optimize deal closure opportunities. - Utilize screen sharing technology to effectively follow up on leads and provide timely responses to inquiries. Job benefits: - Healthy work environment.

Headquarters: Remote
URL: http://float.com

• Become a Float Product Expert: Gain deep knowledge of Float's features, functionality, and best practices
• Understand Customer Needs: Learn about customer workflows and resource management challenges to provide relevant support
• Provide Video Call Support: Support customers directly via video calls, enhancing their experience with personalized assistance
• Resolve Customer Issues: Manage conversations from initial contact to resolution across email, chat, and video
  • Few hours a day
• Collaborate with Customer Success Managers: Share insights from customer interactions with the CSM team to drive customer success and inform product improvement

• Own Client Relationships: Build and nurture meaningful connections with clients to support their long-term success
• Create Customer Success Content: Develop resources like training materials, and rollout timelines to empower customers in using Float
• Onboard Qualified SMBs: Lead the onboarding process for SMB customers, ensuring a smooth introduction to Float and its capabilities

• Customer Success Experience: Proven experience supporting SMB and mid-market customers in a B2B SaaS environment, and passion about empowering customers through knowledge-sharing. Previous CSM or Onboarding experience would set you up for success in this role.
• Familiarity with Success Tools: Proficient in CRMs and helpdesk tools (HubSpot, Intercom, Metabase, Gong, Zoom, Calendly)
• Effective Communicator: Strong written and live communication skills that showcase empathy, understanding, as well as deliver customer value
• Located in EMEA: Must be based in Europe, the Middle East, or Africa to support clients in those timezones
• To thrive in this role, you must be comfortable working autonomously, as we are a global team. You are someone who loves the challenge of problem-solving, educating and empowering customers with knowledge, and building and iterating on processes. You must utilize strong async communication skills in order to collaborate with our CSM team and clients.

FOCUS APRENDO es un programa educativo dedicado al desarrollo y capacitación laboral a estudiantes de todo el Perú, estamos en búsqueda de docentes especializados para dictar los siguientes cursos y talleres:

• CURSO: ASISTENTE JURIDICO
• CURSO: PRIMEROS AUXILIOS
• OFIMATICA

Responsabilidades:

- Elaboración del material para el curso

- Realizar el dictado del curso vía meet.

- Presentación de PPTS de las clases.

Requisitos:

- Licenciado, magister o especialistas en rubro.

- Contar con experiencia laboral en docencia mínima de 1 año, dictando cursos o talleres del rubro.

- Habilidad y fluidez para la comunicación con los alumnos.

- Conocimientos básicos de la Plataforma MEET y POWER POINT.

- Adaptabilidad y flexibilidad, capacidad de planificación y organización.

Beneficios:

-Trabajo 100% remoto

-Pago con RxH

-Constancia por participación en ponencia por el CFE FOCUS

Los interesados que cumplan los requisitos, enviar su CV al correo cfefocus@cfefocus.com

Job Description Are You Ready to Make It Happen at Mondelēz International? Join our Mission to Lead the Future of Snacking. Make It With Pride. You manage technical and scientific professionals responsible for initiation and execution of programs. This is a leadership role in cross-functional teams and regularly interacts with RDQ and cross-functional senior management. How you will contribute You will lead regional and sub-regional teams to deliver on the quality strategy, providing sufficient resources and expertise to appropriate functions and locations. You will manage, lead, coach and develop a team of quality experts to execute regional and global quality programs, ensuring compliance with Mondelēz policies and procedures and adherence to external regional and local food safety/regulatory requirements in internal and external manufacturing locations and facilities. In this role, you will develop and report quality KPIs, applying your understanding of the impact regional KPIs have on the global business. In addition, you will facilitate communities of practice on quality related topics; represent the quality function at R&D meetings to ensure that sufficient resources and expertise are allocated to significant projects, and to ensure there are sufficient resources available so products meet design, food safety and quality policy requirements; identify quality enhancements and improvements across R&D and the supply chain; partner with technical groups such as food safety/micro and sanitation to ensure program compliance and enhancement, and; help manage special situations and early warnings with respect to plant investigations, root-cause analysis and follow-up for the SSMT, protecting Mondelēz’s interests and reputation. What you will bring A desire to drive your future and accelerate your career and the following experience and knowledge: - Relevant experience in operations, quality and/or R&D - Project management and managing multiple priorities - Understanding of the commercial strategy process, product/package development process, food safety, plant commercialization, ingredient and package technology, coaching, and training in technical material - Communication skills and leading cross-functional teams - Statistical processes and problem-solving techniques - Working with third-party manufacturers and suppliers to ensure compliance to Mondelēz International’s policies and procedures - Working with customers on quality related issues - Working with service-vendors’ technical equipment to support compliance More about this role What you need to know about this position: - 1. Food Safety, ensures and leads everything related to preventive controls, safety, HAACP System Management 2. Quality Assurance, leads everything related to quality standards, consumer complaints, monitoring and reporting of clients and consumers 3. Quality System, extensive knowledge and advancing in quality system standards as well as standards and certification in food safety, internal audit 4. Advancing knowledge about TPM and statistical systems Education / Certifications: - Chemical Engineer, QBP, Food or similar & Master Degree Job specific requirements: - HAACP Certifications, - Lead Auditor - Operation Certification in international standards such as FSSC22000, SQF or BRC as well - Black Belt ideally Work schedule: - 100% site presencial & full time No Relocation support available Business Unit Summary Mondelez México has been in the country since 1927 and currently employs 6,000 wonderful people. Our diverse portfolio includes iconic and mouth-watering global brands such as Trident, Oreo, Philadelphia, and local jewels like Clorets and Bubbaloo. We are leaders in the making of cream cheese, powdered beverages and confections—in fact, we make seven out of every 10 chewing gums consumed by Mexicans. Our growth is supported by our cutting-edge manufacturing facilities, such as our Puebla Plant and Nuevo León HUB, which are the largest gums, candies and biscuits factories in the world in terms of volume. You can buy are products in 900,000 places in Mexico. We are also home to one of the 11 technology centers Mondelez International has worldwide, a specialized gum and candy facility that places us at the forefront of innovation and development in the country and drives our purpose to lead the future of snacking. We are pioneers in the country in work-life balance practices such as extended maternity leave, open spaces, remote work and flexible working hours. Mondelēz International is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation or preference, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law. Job Type Regular Corporate Quality Assurance Product Quality, Safety and Compliance Job Details Title Quality Manager Function Product Quality, Safety and Compliance Date 1/11/2024 Job ID R-122839 Work Schedule Full time Job Type Regular Location Plant - Tlajomulco, Mexico

We are helping Remote Latinos find a top candidate to join their team full time for the role of Sales Representative.Compensation : USD 5 - 10 / hour.

Location : Remote for residents of México, Costa Rica, Ecuador, El Salvador, Argentina, Nicaragua and Bolivia.Mission of Remote Latinos : Our mission is to place 10,000+ people from all over Mexico, Central and South America including South Africa into remote jobs in the real estate space and help them increase their value so they can get paid more than the average person in their country.

What makes you a strong candidate : - You are expert in Real estate sales.- You are proficient in lead generation, sales closing, cold calling, sales.

• Spanish - Fully fluent.- English - Fully fluent.Responsibilities and more : - Engage in proactive outreach to potential buyers and negotiate favorable terms for property sales.
• Coordinate and execute property dispositions, ensuring seamless transactions from start to finish.- Leverage industry-standard tools such as Follow Up Boss CRM, InvestorLift leads platform, and MLS to streamline operations.
• Collaborate effectively with team members to refine sales strategies and consistently achieve performance objectives.- Conduct in-depth market analysis to identify emerging trends and optimize deal closure opportunities.
• Utilize screen sharing technology to effectively follow up on leads and provide timely responses to inquiries.Job benefits : - Healthy work environment.

We are helping Remote Latinos find a top candidate to join their team full time for the role of Sales Representative. Compensation: USD 5 - 10/hour. Location: Remote for residents of México, Costa Rica, Ecuador, El Salvador, Argentina, Nicaragua and Bolivia. Mission of Remote Latinos: “Our mission is to place 10,000+ people from all over Mexico, Central and South America including South Africa into remote jobs in the real estate space and help them increase their value so they can get paid more than the average person in their country.” What makes you a strong candidate: - You are expert in Real estate sales. - You are proficient in lead generation, sales closing, cold calling, sales. - Spanish - Fully fluent. - English - Fully fluent. Responsibilities and more: - Engage in proactive outreach to potential buyers and negotiate favorable terms for property sales. - Coordinate and execute property dispositions, ensuring seamless transactions from start to finish. - Leverage industry-standard tools such as Follow Up Boss CRM, InvestorLift leads platform, and MLS to streamline operations. - Collaborate effectively with team members to refine sales strategies and consistently achieve performance objectives. - Conduct in-depth market analysis to identify emerging trends and optimize deal closure opportunities. - Utilize screen sharing technology to effectively follow up on leads and provide timely responses to inquiries. Job benefits: - Healthy work environment.

Empresa del sector comercial y servicios requiere Personal (bachiller o Estudiante) CON/ SIN EXPERIENCIA LABORAL dispuesto a adquirir nuevos conocimientos en actividades Orientada a resultados, trabajo en equipo, comunicación asertiva, habilidad de digitación y capacidad de análisis. Funciones: Capturar, clasificar, ordenar, codificar, revisar, validar y analizar la información contenida en cada documento de información entregada por los clientes, siguiendo el procedimiento establecido. Garantizar y velar por el correcto manejo del aseguramiento y cumplimiento de los protocolos de seguridad para la administración de la información. Captación de datos de plataformas controladas por la empresa y mantenimiento de las bases de datos Importante tener manejo de herramientas ofimáticas Aplicar solo al gestordeseleccion (arroba) g mail. com HORARIO: Lunes-viernes // Medio Tiempo - Presencial y/o remoto Domingos y Festivos no se laboran Con o sin experiencia laboral Importante ser bachiller Esta oferta va dirigida para hombres y mujeres mayores de 18 años Contrato a termino indefinido oferta solo Bogota

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