Trabajos Remotos para Colombia

📌 Rol: Project Manager 3 (Delivery Project Manager)
🌎 Ubicación: Remoto (Colombia)
💼 Tipo de Contrato: Full-time

📋 Descripción General:
Buscamos un/a Delivery Project Manager para liderar la ejecución de proyectos complejos dentro de Global Operations. Será responsable de coordinar equipos multifuncionales, gestionar riesgos, supervisar cronogramas y asegurar una implementación exitosa de iniciativas junto a los equipos de Tecnología y Operaciones.

🎯 Requisitos:
• 5+ años de experiencia en Project Management, Program Management o Delivery Management.
• Experiencia gestionando proyectos de principio a fin (levantamiento de requerimientos, UAT y lanzamientos).
• Capacidad para trabajar con equipos de Ingeniería y Producto.
• Dominio de herramientas como Airtable, Jira o Asana.
• Certificación PMP o similar es un plus.

🏖️ Beneficios:
• Trabajo 100% remoto.
• Salario competitivo.
• Vacaciones y licencias generosas.
• Beneficios de salud, ahorro para el retiro y bienestar.
• Oportunidades de desarrollo profesional.

📌 Rol: Legal Services Coordinator

🌎 Ubicación: Remoto (Venezuela, Colombia, Chile, Perú y Guatemala)

💼 Tipo de Contrato: Full-time

📋 Descripción General

Buscamos un/a Legal Services Coordinator para brindar soporte administrativo y atención al cliente en un equipo de servicios legales. El rol incluye coordinación de agendas, gestión de documentación, seguimiento de clientes y mantenimiento de registros.

📋 Responsabilidades Principales

• Atender llamadas y gestionar consultas de clientes.

• Realizar el proceso de intake y recopilar documentación.

• Coordinar agendas, citas y seguimiento de clientes.

• Mantener actualizada la información en el sistema y bases de datos.

• Preparar y revisar documentos legales generados por el software.

• Organizar archivos digitales y coordinar firmas con notarios y testigos.

• Elaborar correspondencia estándar y participar en reuniones de equipo.

🎯 Requisitos

• Mínimo 3 años de experiencia administrativa u oficina.

• Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente.

• Organización, gestión del tiempo y atención al detalle.

• Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo.

• Buen manejo de herramientas informáticas y facilidad para aprender nuevos sistemas.

• Experiencia en servicio al cliente, hospitalidad o marketing es un plus.

• No se requiere experiencia previa en estudios jurídicos.

🏖️ Beneficios

• Pago competitivo en dólares estadounidenses.

• Pago quincenal.

• Diferentes métodos de pago disponibles.

• Celebraciones de cumpleaños y aniversarios laborales.

• Beneficios mediante alianzas con marcas.

• Actividades recreativas semanales y ambiente colaborativo.

📌 Rol: Sales Development Representative (SDR) – Outbound Prospecting

🌎 Ubicación: 100% remoto (México, Colombia, Argentina, Perú, Costa Rica y Chile)

💼 Tipo de Contrato: Full-time

📋 Descripción General

Buscamos un/a Sales Development Representative (SDR) para realizar prospección outbound de alto volumen, calificar leads y generar oportunidades comerciales, contribuyendo al crecimiento del pipeline de ventas.

📋 Responsabilidades Principales

• Realizar prospección outbound mediante llamadas, emails y mensajes de texto.
• Calificar prospectos y avanzar oportunidades dentro del pipeline.
• Dar seguimiento a leads inbound y mantener una excelente experiencia del candidato/cliente.
• Registrar actividades y actualizar información en el CRM.
• Colaborar con el equipo de ventas y recruiting para el traspaso de leads calificados.
• Cumplir objetivos de actividad, conversión y generación de oportunidades.

🎯 Requisitos

• Inglés avanzado (oral y escrito).
• Excelentes habilidades de comunicación y persuasión.
• Experiencia o comodidad realizando llamadas outbound de alto volumen.
• Organización y capacidad para gestionar múltiples seguimientos.
• Disponibilidad para trabajar en horario CST de EE. UU.
• Se valora experiencia como SDR, BDR, en ventas outbound, cold calling, recruiting o lead generation.
• Experiencia con CRM o ATS (deseable).

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto.
• Capacitación continua y desarrollo profesional.
• Ambiente colaborativo.
• Oportunidades de crecimiento.
• Acceso a herramientas modernas para ventas y productividad.

📌 Rol: Senior Account Manager
🌎 Ubicación: Remoto (Argentina, Chile, Colombia, Ecuador, México y Panamá)
💼 Tipo de Contrato: Full-time

📋 Descripción General:
Buscamos un/a Senior Account Manager para liderar la relación estratégica con clientes de una agencia de marketing digital. Será responsable de gestionar múltiples cuentas, coordinar equipos multidisciplinarios, supervisar el rendimiento de campañas y detectar oportunidades de crecimiento para los clientes.

🎯 Requisitos:
• 5+ años de experiencia en agencias de marketing digital o performance marketing.
• Experiencia gestionando múltiples cuentas de clientes.
• Conocimientos en Google Ads, Paid Social, Programmatic Advertising, SEO y optimización de landing pages.
• Experiencia con automatización de marketing y estrategias de performance.
• Excelentes habilidades de comunicación, organización y gestión de proyectos.

🏖️ Beneficios:
• Trabajo 100% remoto.
• Colaboración estable a largo plazo.
• Capacitación y onboarding.
• Oportunidad de trabajar con equipos internacionales.
• Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento.

📌 Rol: Sales Development Representative (Portuguese) - LATAM

🌎 Ubicación: Colombia (Remoto, Híbrido o Presencial)

💼 Tipo de Contrato: Full-time

📋 Descripción General

HubSpot busca un/a Sales Development Representative para generar oportunidades de venta calificadas para el equipo de Small Business Sales. El rol consiste en evaluar prospectos, realizar llamadas de calificación y utilizar herramientas de IA para optimizar el proceso comercial.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar y priorizar oportunidades de venta.
• Calificar prospectos mediante llamadas y conversaciones consultivas.
• Agendar reuniones y documentar información en el CRM.
• Generar pipeline para el equipo de ventas.
• Utilizar herramientas de IA para mejorar la productividad y el proceso de calificación.

🎯 Requisitos

• Interés en desarrollar una carrera en ventas B2B.
• Excelente comunicación verbal y habilidad para hablar con clientes por teléfono.
• Inglés y portugués profesionales.
• Capacidad para trabajar por objetivos y tomar decisiones.
• Experiencia en ventas, atención al cliente, retail u hospitalidad es un plus.
• Conocimiento de CRM, SaaS o herramientas de ventas es deseable.

📌 Rol: Marketing & Admin Assistant

🌎 Ubicación: Remoto (LATAM – Córdoba, Argentina | Santander, Colombia | Río de Janeiro, Brasil)

💼 Tipo de Contrato: Full-time

📋 Descripción General

Buscamos un/a Marketing & Admin Assistant para brindar soporte en marketing, administración y operaciones dentro de una startup de robótica. El rol combina coordinación de contenido, organización de procesos internos y apoyo directo a los fundadores utilizando herramientas digitales e IA.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar calendarios de redes sociales y coordinar publicaciones.

• Apoyar en la creación de contenido y edición básica de imágenes y videos.

• Coordinar agencias, diseñadores y otros proveedores de marketing.

• Brindar soporte administrativo a los fundadores (agenda, documentación, seguimiento e investigación).

• Organizar archivos, CRM, documentación y procesos internos.

• Mantener herramientas de trabajo, SOPs y tableros de proyectos.

• Utilizar herramientas de IA para investigación, resúmenes, contenido y organización de tareas.

🎯 Requisitos

• Perfil organizado, detallista y autónomo.

• Excelente comunicación escrita en inglés.

• Experiencia con Canva, Figma, Slack, Notion, Google Drive y Microsoft Teams.

• Familiaridad con ChatGPT, Claude, Gemini u otras herramientas de IA.

• Experiencia con redes sociales, coordinación de contenido y edición básica de video.

• Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y de rápido crecimiento.

📌 Rol: Bilingual Outsource Admin & Talent Specialist

🌎 Ubicación: 100% remoto (Colombia)

💼 Tipo de Contrato: Contract

🕒 Jornada: 25 horas semanales (lunes a viernes)

📋 Descripción General

Buscamos un/a Bilingual Outsource Admin & Talent Specialist para apoyar procesos de reclutamiento, coordinación de equipos, comunicación con clientes y tareas administrativas.

📋 Responsabilidades Principales

• Realizar entrevistas iniciales y coordinar procesos de selección.
• Gestionar agendas, licencias, asistencia y seguimiento de equipos tercerizados.
• Mantener comunicación con clientes de EE. UU. sobre candidatos y operaciones.
• Elaborar reportes, organizar documentación y coordinar reuniones.
• Proponer mejoras en procesos de reclutamiento y onboarding.

🎯 Requisitos

• Experiencia en administración, reclutamiento o coordinación de RR. HH.
• Inglés avanzado (oral y escrito).
• Excelentes habilidades organizativas y atención al detalle.
• Manejo de correo electrónico, hojas de cálculo y software de oficina.
• Perfil proactivo y capacidad para gestionar múltiples tareas.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto desde Colombia.
• Bonos por desempeño.
• Oportunidades de desarrollo profesional.
• Jornada de 25 horas semanales con enfoque en el equilibrio vida-trabajo.

📌 Rol: Marketing Assistant

🌎 Ubicación: LATAM (México, Colombia, Argentina o Brasil) – 100% remoto

💼 Tipo de Contrato: Full-time (Independent Contractor)

📋 Descripción General

Agencia de marketing digital busca un/a Marketing Assistant para coordinar operaciones y proyectos digitales. El rol se centra en gestionar solicitudes de clientes, coordinar recursos internos y externos, dar soporte en WordPress y optimizar procesos operativos.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar solicitudes de soporte y asignar tareas.
• Coordinar proyectos entre clientes, contratistas y equipo interno.
• Comunicar actualizaciones y estado de proyectos a los clientes.
• Realizar actualizaciones básicas de contenido en WordPress.
• Mantener documentación, reportes y recursos organizados.
• Crear y mejorar SOPs, flujos de trabajo y procesos.
• Dar seguimiento a proyectos y cumplimiento de plazos.

🎯 Requisitos

• 3–5 años de experiencia en Project Management, Digital Operations o roles similares.
• Experiencia gestionando clientes y múltiples proyectos.
• Inglés escrito y oral avanzado.
• Conocimiento de WordPress.
• Experiencia con plataformas de gestión de proyectos.
• Manejo de Gmail y Google Workspace.
• Experiencia con Google Ads o Meta Ads es un plus.

🏖️ Beneficios

• Salario de USD 1.400 mensuales.
• Trabajo 100% remoto.
• Oportunidades de crecimiento.
• Mentoría de Creative Directors y Senior Designers.

📌 Rol: Social Media Marketing Virtual Assistant (CPT-11045)

🌎 Ubicación: Argentina, Perú, Chile o Colombia (100% remoto)

💼 Tipo de Contrato: Part-time (20 horas semanales) – Independent Contractor

📋 Descripción General

20four7VA busca un/a Social Media Marketing Virtual Assistant para promocionar espacios de alquiler a través de redes sociales. El rol se enfoca en la creación de contenido, gestión de redes, interacción con la audiencia y soporte básico de sitios web.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar y hacer crecer las redes sociales de la empresa.
• Crear y programar publicaciones, reels y contenido promocional.
• Promocionar propiedades y responder consultas de clientes.
• Organizar fotos y videos de los inmuebles.
• Dar mantenimiento básico al sitio web (calendario, formularios y firmas digitales).
• Proponer nuevas ideas y estrategias de marketing.

🎯 Requisitos

• Experiencia en Social Media Marketing y creación de contenido.
• Conocimiento de Canva o herramientas similares.
• Experiencia con plataformas de programación de contenido.
• Conocimientos básicos de administración de sitios web.
• Inglés (nivel A-B).
• Experiencia en marketing inmobiliario y herramientas de IA es un plus.

🏖️ Beneficios

• Pago semanal.
• Tarifas competitivas.
• Capacitación y upskilling gratuitos.
• Soporte continuo.
• Acceso a una comunidad de VAs.

📌 Rol: Digital Project Manager

🌎 Ubicación: Remoto (Colombia)

💼 Tipo de Contrato: Full-time

🎓 Formación: Licenciatura en Administración, Sistemas de Información, Ciencias de la Computación o carrera afín.

📋 Descripción General

Buscamos un/a Digital Project Manager para liderar implementaciones, programas piloto y lanzamientos de nuevos productos. Será responsable de coordinar equipos internos y clientes, asegurando una implementación exitosa y una excelente experiencia de onboarding.

📋 Responsabilidades Principales

• Liderar programas piloto y lanzamientos de nuevas funcionalidades.
• Diseñar procesos escalables para onboarding e implementación de clientes.
• Coordinar el trabajo entre Producto, Ingeniería, Soporte y clientes.
• Gestionar múltiples proyectos de implementación simultáneamente.
• Optimizar procesos y estrategias de implementación.
• Apoyar iniciativas de gestión del cambio y adopción de productos.
• Documentar playbooks y mejores prácticas.

🎯 Requisitos

• Licenciatura en Business, Information Systems, Computer Science o afín.
• 3+ años de experiencia en implementaciones de software, integraciones o onboarding de clientes.
• Conocimiento de metodologías y herramientas de gestión de proyectos (Jira, Smartsheet, MS Project).
• Conocimiento de integraciones, APIs y flujos de datos.
• Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders.
• Inglés nivel B2 o superior.
• Deseable experiencia en fintech, banca o credit unions.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto.
• Salario en USD.
• Horario flexible orientado a resultados.
• Bonos por desempeño.
• PTO.
• Presupuesto para capacitación y desarrollo profesional.
• Trabajo con equipos internacionales.
• Alto nivel de autonomía.
• Oportunidad de crecimiento hacia posiciones de liderazgo.
• Acceso a herramientas de IA.

About ElevenLabs

ElevenLabs is an AI research and product company transforming how we interact with technology.

We launched in January 2023 with the first human-like AI voice model. Today, we serve millions of users and thousands of businesses - from fast-growing startups to large enterprises like Deutsche Telekom and Meta. Our investors are some of the world's most prominent, including Andreessen Horowitz, ICONIQ Growth and Sequoia. We've raised $781M in funding and our last valuation was $11B - multiples of 11, always.

We have expanded from voice into three main platforms:

• ElevenAgents enables businesses to deliver seamless and intelligent customer experiences, with the integrations, testing, monitoring, and reliability necessary to deploy voice and chat agents at scale.

• ElevenCreative empowers creators and marketers to generate and edit speech, music, image, and video across 70+ languages.

• ElevenAPI gives developers access to our leading AI audio foundational models.

Everything we do is the result of the creativity and commitment of our team - builders doing the best work of their lives. We are researchers, engineers, and operators. IOI medalists and ex-founders. If you want to work hard and create lasting positive impact, we want to hear from you.

How we work

• High-velocity: Rapid experimentation, lean autonomous teams, and minimal bureaucracy.

• Impact not job titles: We don’t have job titles. Instead, it’s about the impact you have. No task is above or beneath you.

• AI first: We use AI to move faster with higher-quality results. We do this across the whole company—from engineering to growth to operations.

• Excellence everywhere: Everything we do should match the quality of our AI models.

• Global team: We prioritize your talent, not your location.

What we offer

• Innovative culture: You’ll be part of a generational opportunity to define the trajectory of AI, surrounded by a team pushing the boundaries of what’s possible.

• Growth paths: Joining ElevenLabs means joining a dynamic team with countless opportunities to drive impact - beyond your immediate role and responsibilities.

• Learning & development: ElevenLabs proactively supports professional development through an annual discretionary stipend.

• Social travel: We also provide an annual discretionary stipend to meet up with colleagues each year, however you choose.

• Annual company offsite: Each year, we bring the entire team together in a new location - past offsites have included Croatia and Italy.

• Co-working: If you’re not located near one of our main hubs, we offer a monthly co-working stipend.

About the role

Spanish-speaking Latin America is one of our fastest-growing markets, and we're looking for a highly motivated Events Marketer to lead planning and execution of impactful events across the region. Your work will deepen ElevenLabs' presence, drive brand awareness, and generate high-quality pipeline in partnership with our LATAM marketing and GTM teams.

You'll own the full lifecycle of in-person owned events, third-party tech conferences, executive dinners, workshops, webinars, sponsorships, and strategic partnerships. You'll adapt and localize successful playbooks from our global programs while identifying new, high-impact opportunities unique to the region.

In this role, you will:

• Develop and execute event plans aligned with business objectives across Mexico, Colombia, Argentina, Chile, and beyond

• Organise third-party conferences, owned branded events, and strategic dinners with key customers and prospects

• Collaborate cross-functionally with sales, marketing, and GTM teams for seamless execution

• Create compelling event messaging that resonates with local audiences

• Manage event budgets and timelines end to end

• Analyze event performance and provide recommendations for future improvements

• Build and maintain relationships with sponsors, partners, and vendors across the region

What you bring:

• 5+ years events experience, with at least three in tech event marketing

• Native or fluent Spanish speaker, English fluency required

• Deep knowledge of the LATAM tech ecosystem and key industry events

• Experience working with regional event agencies and production partners

• Based in Mexico or Argentina

#LI-Remote

📌 Rol: Local SEO Account Manager (Google Business Profile)

🌎 Ubicación: Remoto (México, Colombia, Costa Rica, Brasil y Argentina)

💼 Tipo de Contrato: Full-time

📋 Descripción General

Buscamos un/a Local SEO Account Manager para liderar la optimización de Google Business Profile (GBP) y estrategias de Local SEO para clientes de EE. UU. El rol combina gestión de cuentas, optimización técnica y presentación de resultados.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar una cartera de 15–20 cuentas de clientes.

• Optimizar Google Business Profiles y ejecutar estrategias de Local SEO.

• Administrar citas (citations), consistencia NAP y reputación online.

• Monitorear rankings, reseñas y visibilidad en Google Search y Google Maps.

• Preparar y presentar reportes mensuales con recomendaciones.

• Colaborar con equipos internos para cumplir entregables y mejorar procesos.

🎯 Requisitos

• Más de 3 años de experiencia en Local SEO o Google Business Profile.

• Experiencia optimizando perfiles de Google Business Profile (GBP).

• Conocimiento de Google Maps, factores de ranking local, citation management, NAP consistency, review management y local keyword optimization.

• Experiencia gestionando múltiples cuentas y presentando reportes a clientes.

• Inglés avanzado, habilidades de comunicación y gestión de proyectos.

• Capacidad para trabajar con clientes de EE. UU. en un entorno remoto.

📌 Rol: Financial & Data Analyst

🌎 Ubicación: 100% remoto (Colombia, Argentina, Brasil y México)

💼 Tipo de Contrato: Full-time

📋 Descripción General

Buscamos un/a Financial & Data Analyst para transformar datos financieros y operativos en insights estratégicos mediante análisis financiero, SQL y herramientas de Business Intelligence.

📋 Responsabilidades Principales

• Desarrollar modelos financieros, presupuestos y proyecciones.
• Analizar datos utilizando SQL y generar recomendaciones de negocio.
• Crear y mantener dashboards en herramientas de BI.
• Elaborar reportes financieros y presentaciones ejecutivas.
• Colaborar con equipos de Finanzas, Operaciones, Ventas y Leadership.

🎯 Requisitos

• 2+ años de experiencia en Financial Analysis, FP&A o Data Analytics.
• Dominio avanzado de Excel o Google Sheets.
• Experiencia con SQL, forecasting, financial reporting y variance analysis.
• Manejo de Tableau, Power BI o Looker.
• Inglés avanzado (oral y escrito).
• Se valora experiencia con Python, R y sistemas ERP (NetSuite, SAP u Oracle).

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto.
• Exposición directa a líderes y toma de decisiones.
• Oportunidades de crecimiento profesional.
• Desarrollo en finanzas, analytics y business intelligence.

📌 Rol: SEO Strategist

🌎 Ubicación: 100% remoto (México, Argentina, Colombia, Guatemala, Costa Rica y Uruguay)

💼 Tipo de Contrato: Full-time

📋 Descripción General

Buscamos un/a SEO Strategist para desarrollar estrategias de SEO y Generative Engine Optimization (GEO), combinando SEO técnico, estrategia de contenidos y optimización para buscadores tradicionales y motores de búsqueda impulsados por IA.

📋 Responsabilidades Principales

• Desarrollar e implementar estrategias de SEO y GEO para distintos clientes.

• Realizar auditorías técnicas y elaborar planes de acción.

• Llevar a cabo investigación de keywords, análisis de intención de búsqueda y estrategias de contenido.

• Optimizar sitios para buscadores tradicionales y experiencias de búsqueda con IA.

• Analizar competencia y desarrollar estrategias de link building.

• Colaborar con equipos de contenido, UX y desarrollo.

• Participar en propuestas comerciales y presentar reportes ejecutivos de resultados.

🎯 Requisitos

• Más de 5 años de experiencia en agencias de SEO.

• Experiencia mejorando rankings, tráfico orgánico y rendimiento SEO.

• Conocimientos sólidos de SEO técnico, Core Web Vitals, schema markup y datos estructurados.

• Experiencia con GA4, Google Search Console, Ahrefs, SEMrush, Screaming Frog o herramientas similares.

• Conocimiento en GEO (Generative Engine Optimization) y optimización para IA.

• Inglés avanzado y español fluido.

• Perfil analítico, organizado y orientado a resultados.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto.

• Colaboración estable a largo plazo.

• Capacitación y onboarding.

• Oportunidad de trabajar con equipos internacionales.

• Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento.

📌 Rol: Marketing Manager (B2B Growth | Salesforce & AI)
🌎 Ubicación: Remoto (Argentina, Brasil, Colombia, Costa Rica, México y Panamá)
💼 Tipo de Contrato: Full-time (horario laboral de EE. UU.)

📋 Descripción General:
Buscamos un/a Marketing Manager para liderar la estrategia de marketing de una empresa B2B de servicios IT y conectividad. Será responsable de la generación de demanda, campañas, automatización, contenido, analítica, gestión de proveedores y optimización de procesos mediante herramientas de IA.

🎯 Requisitos:
• 4–7 años de experiencia en marketing B2B y liderazgo de funciones de marketing.
• Experiencia con Salesforce, Salesforce Pardot (MCAE), Salesforce Sales Engagement y Webflow.
• Experiencia en generación de demanda, marketing de contenidos, email marketing y análisis de KPIs.
• Inglés escrito avanzado.
• Experiencia integrando herramientas de IA en flujos de trabajo de marketing.

🏖️ Beneficios:
• Salario de USD 3,500–5,000 mensuales.
• Trabajo 100% remoto.
• Colaboración directa con el CEO.
• Oportunidad de liderar el crecimiento y la evolución del área de marketing.

📌 Rol: Account Executive (Mexican Territory, Colombia Based)

🌎 Ubicación: Colombia (Remoto, Híbrido o Presencial)

💼 Tipo de Contrato: Full-time

📋 Descripción General

HubSpot busca un/a Account Executive para gestionar el ciclo completo de ventas en el mercado mexicano. El rol consiste en generar nuevas oportunidades de negocio, realizar demos del producto, cerrar ventas y colaborar con equipos internos para impulsar el crecimiento en la región.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar el ciclo completo de ventas, desde la prospección hasta el cierre.
• Realizar demos de HubSpot y presentar propuestas de valor.
• Desarrollar relaciones con prospectos y stakeholders.
• Colaborar con Marketing y Tecnología para ejecutar la estrategia comercial.
• Alcanzar y superar los objetivos de ventas.

🎯 Requisitos

• Inglés y español fluidos.
• Experiencia como Account Executive vendiendo al mercado mexicano.
• 1–5 años de experiencia en ventas, preferentemente en SaaS o tecnología.
• Experiencia en prospección de alto volumen y discovery calls.
• Excelentes habilidades de comunicación, negociación y cierre de ventas.
• Experiencia en startups es un plus.

📌 Rol: Animator / Motion Graphics Designer
🌎 Ubicación: Remoto (Argentina, Brasil, Colombia y Costa Rica)
💼 Tipo de Contrato: Full-time

📋 Descripción General:
Buscamos un/a Animator / Motion Graphics Designer para crear animaciones, motion graphics y contenido audiovisual para campañas de marketing, redes sociales y storytelling de marca. Trabajará junto a los equipos creativos y de marketing desarrollando piezas visuales de alto impacto para plataformas digitales.

🎯 Requisitos:
• 2+ años de experiencia en Motion Graphics, Animación o Diseño Multimedia.
• Portfolio sólido con trabajos de animación y contenido de marca.
• Dominio avanzado de Adobe After Effects, Premiere Pro, Illustrator y Photoshop.
• Conocimientos de principios de animación, motion design, storytelling visual y edición de video.
• Experiencia creando contenido para marketing digital, publicidad o redes sociales.
• Inglés escrito y oral avanzado.

🏖️ Beneficios:
• Trabajo 100% remoto.
• Participación en campañas de marketing de alto impacto.
• Colaboración con equipos creativos y de marketing experimentados.
• Oportunidades de crecimiento hacia roles como Senior Motion Designer, Creative Lead, Art Director o Motion Design Manager.

📌 Rol: Investment Banking Associate

🌎 Ubicación: Remoto (Colombia, Argentina, México y Brasil)

💼 Tipo de Contrato: Full-time

🎓 Formación: MBA, CFA o CPA (deseable)

📋 Descripción General

Buscamos un/a Investment Banking Associate para apoyar operaciones de fusiones y adquisiciones (M&A), levantamiento de capital y asesoría estratégica. Será responsable de desarrollar modelos financieros, coordinar procesos de due diligence y preparar materiales para clientes e inversionistas.

📋 Responsabilidades Principales

• Desarrollar modelos financieros (DCF, LBO, fusiones y adquisiciones).
• Realizar análisis de empresas comparables y transacciones precedentes.
• Coordinar procesos de due diligence y data rooms.
• Elaborar pitch books, CIMs, teasers y presentaciones para clientes e inversionistas.
• Realizar investigaciones de mercado e industria.
• Revisar el trabajo de analistas y brindar soporte a Vice Presidents y Managing Directors.
• Garantizar el cumplimiento de controles internos y requisitos regulatorios.

🎯 Requisitos

• 2–4 años de experiencia en Investment Banking, Corporate Finance o Private Equity.
• Dominio avanzado de Excel y PowerPoint.
• Experiencia con metodologías de valuación (DCF, LBO, comparables y precedent transactions).
• Conocimiento de Bloomberg, Capital IQ, FactSet o PitchBook.
• Excelentes habilidades analíticas, organizativas y de comunicación.
• Deseable MBA, CFA o CPA.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto.
• Horario alineado con clientes de EE. UU.
• Participación en transacciones de M&A y levantamiento de capital.
• Exposición directa a clientes y banqueros senior.
• Oportunidades de desarrollo profesional.

📌 Rol: Marketing Specialist

🌎 Ubicación: Venezuela o Colombia (100% remoto)

💼 Tipo de Contrato: Part-time (con posibilidad de pasar a Full-time)

📋 Descripción General

Se busca un/a Marketing Specialist para ejecutar iniciativas de marketing, incluyendo gestión de contenido, administración de sitios web, redes sociales y tareas de SEO. Es un rol enfocado en la ejecución de procesos y flujos de trabajo establecidos.

📋 Responsabilidades Principales

• Crear, publicar y gestionar contenido para blogs en WordPress.
• Programar publicaciones en redes sociales y reutilizar contenido.
• Ejecutar campañas de LinkedIn y apoyar el crecimiento de la página.
• Actualizar el sitio web, crear landing pages y realizar cambios de contenido.
• Apoyar actividades de link building, SEO y reportes de marketing.

🎯 Requisitos

• 1–3 años de experiencia en marketing o creación de contenido.
• Experiencia en gestión de WordPress y LinkedIn Marketing.
• Conocimientos de SEO y content marketing.
• Atención al detalle y capacidad para seguir procesos establecidos.
• Capacidad para trabajar de forma independiente.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto.
• Colaboración estable a largo plazo.
• Capacitación y onboarding.
• Oportunidades de crecimiento profesional.
• Trabajo con equipos internacionales.

📌 Rol: Sales Manager (Outside Sales | MSP & IT Services)
🌎 Ubicación: Remoto (Argentina, Brasil, Chile, Colombia, Costa Rica y México)
💼 Tipo de Contrato: Full-time

📋 Descripción General:
Buscamos un/a Sales Manager para liderar y desarrollar un equipo de Outside Sales Representatives durante todo el ciclo de ventas B2B. Será responsable de impulsar el rendimiento comercial, optimizar procesos de ventas, implementar estrategias basadas en IA y colaborar con la dirección para potenciar el crecimiento del negocio.

🎯 Requisitos:
• Experiencia liderando equipos de ventas B2B de ciclo completo (no solo SDR).
• Experiencia personal cerrando ventas consultivas y gestionando cuotas comerciales.
• Conocimientos en MSP (Managed Service Providers) o servicios de IT.
• Experiencia desarrollando playbooks, procesos y estrategias comerciales.
• Dominio del inglés (nivel nativo o casi nativo).
• Disponibilidad para trabajar en horario laboral de la costa este de EE. UU.

🏖️ Beneficios:
• Trabajo 100% remoto.
• Trabajo directo con el equipo ejecutivo.
• Alto nivel de autonomía e impacto en el negocio.
• Oportunidades de crecimiento hacia Director of Sales, Head of Sales, VP of Sales o Revenue Leadership.

📌 Rol: Legal Services Coordinator

🌎 Ubicación: 100% remoto (Venezuela, Colombia, Chile, Perú y Guatemala)

💼 Tipo de Contrato: Full-time

📋 Descripción General

Buscamos un/a Legal Services Coordinator para brindar soporte administrativo y atención al cliente en un entorno de servicios profesionales. El rol incluye coordinación de agendas, gestión documental y seguimiento de clientes, garantizando una experiencia organizada y de alta calidad.

📋 Responsabilidades Principales

• Atender llamadas y gestionar la comunicación con clientes.

• Realizar el proceso de intake y recopilar información de clientes.

• Coordinar agendas y programar citas.

• Dar seguimiento a clientes y solicitar documentación necesaria.

• Mantener actualizada la información en el sistema y las bases de datos.

• Preparar documentos legales generados por el software y revisar su calidad.

• Gestionar el acceso de clientes al portal online.

• Coordinar firmas con notarios y testigos.

• Elaborar correspondencia estándar y reportes de estado.

🎯 Requisitos

• Mínimo 3 años de experiencia en administración u oficina.

• Experiencia en servicio al cliente, hospitalidad o marketing (valorada).

• Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.

• Organización, atención al detalle y capacidad para gestionar múltiples tareas.

• Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo.

• Buen manejo de herramientas informáticas y facilidad para aprender nuevos sistemas.

• Perfil proactivo, orientado a soluciones y al servicio al cliente.

🏖️ Beneficios

• Pago competitivo en dólares estadounidenses.

• Pago quincenal.

• Diferentes métodos de pago (Zelle, Face Bank y Binance).

• Celebraciones por cumpleaños y aniversarios laborales.

• Beneficios con marcas asociadas.

• Actividades recreativas semanales.

📌 Rol: Talent Acquisition Specialist

🌎 Ubicación: 100% remoto (Venezuela, Colombia, Argentina, Panamá, Guatemala y México)

💼 Tipo de Contrato: Full-time

📋 Descripción General

Buscamos un/a Talent Acquisition Specialist para gestionar procesos completos de reclutamiento, colaborando con account managers para atraer talento, garantizar una excelente experiencia del candidato y cubrir posiciones de manera eficiente.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar el ciclo completo de reclutamiento para distintas posiciones.
• Diseñar estrategias de búsqueda y atraer candidatos a través de múltiples canales.
• Publicar vacantes, realizar entrevistas y evaluar candidatos.
• Coordinar entrevistas, verificaciones de referencias y background checks.
• Mantener comunicación constante con candidatos y account managers.
• Monitorear métricas de reclutamiento y administrar programas de referidos.

🎯 Requisitos

• Experiencia en reclutamiento end-to-end.
• Excelentes habilidades de comunicación e interviewing.
• Capacidad para desarrollar estrategias de sourcing.
• Organización, gestión del tiempo y orientación a resultados.
• Manejo de Microsoft Office, Google Workspace y ATS o software de reclutamiento.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y proactiva.

🏖️ Beneficios

• Pago competitivo en USD.
• Equipo de trabajo provisto (laptop, headset, mouse y mouse pad).
• Pago quincenal y múltiples métodos de pago.
• Celebraciones de cumpleaños y aniversarios.
• Beneficios con marcas asociadas y actividades recreativas semanales.

📌 Rol: Sales Development Representative (Colombia)

🌎 Ubicación: 100% remoto (LATAM, con foco en Colombia)

💼 Tipo de Contrato: Full-time

📋 Descripción General

Buscamos un/a Sales Development Representative para generar nuevas oportunidades de negocio mediante prospección y outreach a clientes potenciales. Trabajarás con el equipo de Business Development impulsando reuniones comerciales para una plataforma global de verificación y compliance.

📋 Responsabilidades Principales

• Prospectar y generar nuevos leads B2B.

• Realizar outreach por LinkedIn, email, llamadas y otros canales.

• Investigar mercados, empresas y tomadores de decisión.

• Calificar oportunidades y coordinar reuniones de demostración del producto.

• Apoyar a los Business Development Managers en el seguimiento de prospectos.

• Mantener actualizado el CRM y las actividades comerciales.

• Cumplir objetivos mensuales de generación de oportunidades.

🎯 Requisitos

• Experiencia como SDR o BDR en empresas B2B SaaS, software cloud, servicios financieros, compliance, crypto o RegTech.

• Experiencia en venta de soluciones de software.

• Excelentes habilidades de comunicación, negociación y prospección.

• Inglés y español avanzados.

• Capacidad de investigación de mercado y análisis comercial.

• Manejo de LinkedIn, Crunchbase, CRM y herramientas de seguimiento de emails.

• Experiencia con Salesloft o plataformas similares (deseable).

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto con horario flexible.

• Día libre por cumpleaños.

• 10 días personales y 7 días por enfermedad.

• Tiempo libre adicional en Navidad y Año Nuevo.

• Salario competitivo según ubicación.

• Planes de desarrollo profesional y capacitaciones.

• Eventos y offsites internacionales con gastos cubiertos.

• Equipamiento y herramientas para trabajar de forma remota.

📌 Rol: Social Media Marketing Virtual Assistant

🌎 Ubicación: Remoto (Argentina, Perú, Chile y Colombia)

💼 Tipo de Contrato: Independent Contractor · Part-time (20 horas semanales)

📋 Descripción General

Buscamos un/a Social Media Marketing Virtual Assistant para promocionar propiedades de alquiler a través de redes sociales. El rol se enfoca en marketing digital, creación de contenido, interacción con la audiencia y apoyo básico en la gestión del sitio web.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar y hacer crecer las redes sociales (Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn, entre otras).

• Crear y programar publicaciones, reels y contenido promocional.

• Promocionar propiedades disponibles y responder consultas de potenciales clientes.

• Organizar y subir fotos y videos de las propiedades.

• Brindar soporte en el mantenimiento básico del sitio web (calendario de reservas, formularios y firmas digitales).

• Proponer nuevas ideas y estrategias de marketing para mejorar la visibilidad del negocio.

🎯 Requisitos

• Experiencia en Social Media Marketing y creación de contenido.

• Conocimiento de Canva o herramientas de diseño similares.

• Manejo de herramientas de programación y gestión de redes sociales.

• Experiencia básica en administración de sitios web.

• Experiencia con formularios online, calendarios de reservas y firmas digitales (deseable).

• Perfil creativo, organizado, proactivo y con buenas habilidades de comunicación.

• Experiencia en marketing inmobiliario y manejo de herramientas de IA (deseable).

🏖️ Beneficios

• Tarifas competitivas.

• Pagos semanales.

• Capacitación gratuita y oportunidades de desarrollo.

• Soporte continuo.

• Acceso a diversas oportunidades de trabajo remoto.

📌 Rol: AIA Billing Specialist

🌎 Ubicación: Remoto (Argentina, Brasil, Colombia, Jamaica, México y Perú)

💼 Tipo de Contrato: Full-time (horario laboral de EE. UU.)

📋 Descripción General:

Buscamos un/a AIA Billing Specialist para gestionar procesos de AIA Billing, contratos, bonding y documentación de proyectos para una empresa de construcción comercial en EE. UU. Será responsable de administrar aplicaciones de pago G702/G703, Schedule of Values (SOV), contratos y cumplimiento de la documentación del proyecto.

🎯 Requisitos:

• Experiencia remota trabajando con contratistas generales o empresas de construcción comercial en EE. UU.

• Experiencia comprobable en AIA Billing, G702/G703 y Schedule of Values (SOV).

• Conocimiento de bid bonds, performance bonds y maintenance bonds.

• Dominio de Microsoft Excel y Microsoft Office.

• Inglés avanzado, gran organización y atención al detalle.

• Experiencia con Buildertrend o software similar es un plus.

🏖️ Beneficios:

• Trabajo 100% remoto.

• Oportunidades de crecimiento dentro de una empresa de construcción en expansión.

• Posibilidad de desarrollo hacia roles de Operations Manager, Project Administrator, Billing Manager o Contracts Manager.

📌 Rol: Graphic Designer (Brand, Ads & Marketing Campaigns)

🌎 Ubicación: 100% remoto (Colombia, México, Argentina y Brasil)

💼 Tipo de Contrato: Full-time

📋 Descripción General

Buscamos un/a Graphic Designer para crear piezas visuales de alto impacto para branding, campañas de marketing y publicidad digital, con enfoque en engagement, conversiones y consistencia de marca.

📋 Responsabilidades Principales

• Diseñar piezas para redes sociales, campañas publicitarias y email marketing.
• Crear assets para landing pages, sitios web, presentaciones y material promocional.
• Desarrollar y mantener sistemas de identidad visual y brand guidelines.
• Colaborar con equipos de marketing, ventas y producto.
• Preparar archivos finales y gestionar librerías de diseño.

🎯 Requisitos

• 2+ años de experiencia en diseño gráfico.
• Portfolio sólido en branding, marketing y diseño digital.
• Dominio de Adobe Illustrator, Photoshop e InDesign.
• Experiencia diseñando para redes sociales, publicidad digital e impresión.
• Inglés avanzado (oral y escrito).
• Se valora experiencia con After Effects, Figma, Canva y performance marketing.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto.
• Oportunidad de trabajar con un equipo internacional.
• Impacto directo en campañas de marketing y crecimiento del negocio.
• Posibilidades de crecimiento hacia Senior Graphic Designer, Brand Designer o Creative Lead.

📌 Rol: Digital Marketing Account Manager (Local SEO & Google Business Profile)
🌎 Ubicación: Remoto (Argentina, Brasil, Colombia, Costa Rica, México y Perú)
💼 Tipo de Contrato: Full-time (horario laboral de EE. UU.)

📋 Descripción General:
Buscamos un/a Digital Marketing Account Manager para gestionar una cartera de clientes y optimizar su presencia online mediante estrategias de Local SEO y Google Business Profile. Será responsable de ejecutar campañas, analizar resultados, presentar reportes y fortalecer la relación con los clientes para mejorar su visibilidad y crecimiento.

🎯 Requisitos:
• 5+ años de experiencia en marketing digital con enfoque en Local SEO.
• Experiencia optimizando Google Business Profiles y gestionando múltiples cuentas de clientes.
• Conocimientos en Google Maps, gestión de citas (citations), consistencia NAP y reputación online.
• Experiencia elaborando reportes y presentando resultados a clientes.
• Inglés avanzado y excelentes habilidades de comunicación.

🏖️ Beneficios:
• Trabajo 100% remoto.
• Oportunidad de crecimiento profesional.
• Posibilidad de evolucionar a roles de liderazgo en marketing o client success.
• Rol con alto impacto y desarrollo a largo plazo.

📌 Rol: Klaviyo Lifecycle Marketing Manager

🌎 Ubicación: Remoto (Argentina y Colombia)

💼 Tipo de Contrato: Full-time

📋 Descripción General:

Buscamos un/a Lifecycle Marketing Manager para liderar la estrategia de retención de una marca e-commerce en crecimiento. Será responsable de gestionar campañas de email y SMS en Klaviyo, optimizar automatizaciones, segmentación, pruebas A/B y reportes enfocados en retención, LTV y compras recurrentes.

🎯 Requisitos:

• 3+ años de experiencia en lifecycle marketing, CRM o retención para marcas DTC o e-commerce.

• Experiencia avanzada con Klaviyo (flows, segmentación, triggers y reportes).

• Conocimiento de Shopify y ecosistema e-commerce.

• Manejo de hojas de cálculo y análisis de métricas.

• Capacidad para trabajar de forma autónoma y realizar QA de campañas.

📌 Rol: Senior Media Buyer

🌎 Ubicación: 100% remoto (México, Colombia, Argentina, Brasil y Costa Rica)

💼 Tipo de Contrato: Full-time

📋 Descripción General

Buscamos un/a Senior Media Buyer para liderar campañas de publicidad paga en Facebook e Instagram, gestionando múltiples cuentas, optimizando resultados y escalando campañas para maximizar el retorno de inversión.

📋 Responsabilidades Principales

• Diseñar, lanzar y optimizar campañas en Facebook e Instagram.

• Gestionar múltiples cuentas de clientes y asegurar el cumplimiento de objetivos.

• Analizar métricas como CPL, CPA, ROAS, CTR, CPC y tasa de conversión.

• Desarrollar estrategias creativas y redactar briefs para diseñadores y editores de video.

• Presentar reportes de desempeño y recomendaciones a clientes.

• Identificar oportunidades de mejora, probar nuevas estrategias y mantenerse actualizado sobre tendencias de Meta Ads.

🎯 Requisitos

• 3+ años de experiencia gestionando campañas de Meta Ads.

• Experiencia administrando presupuestos publicitarios de al menos USD $10.000 mensuales.

• Experiencia manejando 5 o más cuentas de clientes simultáneamente.

• Dominio de Meta Ads Manager, Business Manager, Pixel, Conversion API y seguimiento de eventos.

• Experiencia optimizando campañas de generación de leads y adquisición de clientes.

• Fuertes habilidades analíticas y excelente inglés escrito y hablado.

• Capacidad para trabajar de forma independiente en un entorno remoto.

• Experiencia con GoHighLevel, Close CRM, CRO o herramientas de IA (deseable).

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto.

📌 Rol: Account Executive (Mexican Territory)
🌎 Ubicación: Remoto (Colombia)
💼 Tipo de Contrato: Full-time

📋 Descripción General:
Buscamos un/a Account Executive para gestionar el ciclo completo de ventas en el mercado mexicano, desde la generación de oportunidades hasta el cierre de nuevos clientes. Trabajará con leads inbound, realizará demostraciones de HubSpot y colaborará con los equipos de marketing y tecnología para impulsar el crecimiento del negocio.

🎯 Requisitos:
• Inglés y español fluidos.
• Experiencia como Account Executive vendiendo al mercado mexicano.
• 1–5 años de experiencia en ventas, preferentemente en SaaS o productos tecnológicos.
• Experiencia realizando prospecting, discovery calls y cierre de ventas.
• Experiencia trabajando por objetivos y en equipos comerciales de alto rendimiento.
• Experiencia en startups es un plus.

🏖️ Beneficios:
• Modalidad remota con opción híbrida o presencial.
• Oportunidad de trabajar en una empresa global con posibilidades de crecimiento.
• Cultura enfocada en el desarrollo profesional y el aprendizaje continuo.

📌 Rol: Recruiter

🌎 Ubicación: Colombia, México o Costa Rica (100% remoto)

💼 Tipo de Contrato: Full-time

📋 Descripción General

Pavago busca un/a Recruiter para gestionar el proceso completo de selección, desde el sourcing hasta la oferta y coordinación del onboarding. Trabajará junto a Hiring Managers, HR y Leadership para garantizar contrataciones rápidas y de alta calidad.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar el ciclo completo de reclutamiento.
• Construir pipelines de candidatos mediante LinkedIn Recruiter, job boards y búsquedas Boolean.
• Realizar entrevistas y evaluar candidatos.
• Coordinar entrevistas y gestionar ofertas.
• Administrar el ATS, generar reportes y compartir métricas de reclutamiento.

🎯 Requisitos

• 2+ años de experiencia en Recruiting, Talent Acquisition o Staffing.
• Experiencia con LinkedIn Recruiter, Boolean Search, ATS y reclutamiento outbound.
• Inglés escrito y oral avanzado.
• Capacidad para gestionar múltiples vacantes simultáneamente.
• Experiencia en agencias o reclutamiento de alto volumen es un plus.

📌 Rol: Sales Development Representative (SDR)

🌎 Ubicación: Remoto (Argentina, Colombia, México, Costa Rica y Perú)

💼 Tipo de Contrato: Full-time (40 hs/semana - horario laboral de EE. UU.)

📋 Descripción General:

Buscamos un/a Sales Development Representative (SDR) para generar oportunidades de venta calificadas mediante prospección outbound. Será responsable de contactar propietarios e inversores, calificar prospectos y agendar reuniones para el equipo de ventas.

🎯 Requisitos:

• Experiencia previa como SDR, BDR, Appointment Setter, Inside Sales o Lead Generation.

• Experiencia en prospección outbound, cold calling y calificación de leads.

• Inglés hablado avanzado con acento neutro o leve.

• Excelentes habilidades de comunicación, manejo de objeciones y seguimiento.

• Experiencia con CRM (HubSpot, Salesforce o similares) es un plus.

🏖️ Beneficios:

• Trabajo 100% remoto.

• Salario competitivo + bonos por desempeño y comisiones.

• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.

• Capacitación continua y trabajo con una consultora establecida en EE. UU.

📌 Rol: Customer Excellence Specialist

🌎 Ubicación: México, Chile o Colombia (100% remoto)

💼 Tipo de Contrato: Full-time, permanente

🎓 Formación: Licenciatura en Geografía, Remote Sensing, Aerospace o carrera afín.

📋 Descripción General

ICEYE busca un/a Customer Excellence Specialist para gestionar el proceso completo de pedidos de imágenes satelitales SAR y brindar una excelente experiencia a clientes de LATAM. El rol actuará como enlace entre los clientes y los equipos internos, asegurando una comunicación efectiva y una entrega exitosa de los servicios.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar el ciclo completo de pedidos, desde la solicitud hasta la entrega.
• Realizar estudios de factibilidad y planificación de recursos satelitales.
• Atender consultas e incidencias de clientes.
• Colaborar con equipos de Operaciones, Ventas, Analytics y Producto.
• Dar seguimiento a contratos, capacitar clientes y generar reportes de KPIs.
• Proponer mejoras en procesos y documentación.

🎯 Requisitos

• Experiencia en Customer Excellence, Account Management o atención al cliente.
• Licenciatura en Geografía, Remote Sensing, Aerospace o similar.
• Habilidades analíticas y de resolución de problemas.
• Inglés avanzado, oral y escrito.
• Disponibilidad para trabajar por turnos (sin turnos nocturnos).

📌 Rol: Senior Account Manager

🌎 Ubicación: 100% remoto (México, Colombia, Argentina, Ecuador, Chile y Panamá)

💼 Tipo de Contrato: Full-time

📋 Descripción General

Buscamos un/a Senior Account Manager para liderar relaciones estratégicas con clientes, coordinar equipos internos y garantizar la entrega exitosa de proyectos de marketing digital.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar una cartera de clientes y actuar como punto de contacto principal.
• Liderar reuniones de performance, planificación y presentaciones.
• Coordinar equipos internos y supervisar campañas de marketing digital.
• Monitorear resultados en paid media, SEO, desarrollo web y creatividad.
• Identificar oportunidades de crecimiento y upselling.

🎯 Requisitos

• 5+ años de experiencia en agencias de marketing digital o performance marketing.
• Experiencia gestionando múltiples cuentas de clientes.
• Conocimiento de Google Ads, Programmatic (DV360), Paid Social y SEO.
• Experiencia con automatización de marketing y optimización de landing pages.
• Manejo de Google Workspace, Microsoft Office, CRM y herramientas de gestión de proyectos.
• Excelentes habilidades de comunicación, organización y análisis.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto.
• Colaboración estable a largo plazo.
• Capacitación y onboarding.
• Trabajo con equipos internacionales.
• Oportunidades de crecimiento profesional.

📌 Rol: Pre-Sales Solutions Architect

🌎 Ubicación: Remoto (LATAM, preferentemente Colombia)

💼 Tipo de Contrato: Full-time

🎓 Formación: Licenciatura en un campo relacionado

📋 Descripción General

Buscamos un/a Pre-Sales Solutions Architect para demostrar el valor de las soluciones geoespaciales de Planet a clientes de Latinoamérica. Será responsable de diseñar soluciones técnicas, realizar demostraciones, apoyar procesos de preventa y colaborar con equipos internos para impulsar oportunidades comerciales.

📋 Responsabilidades Principales

• Realizar presentaciones y demostraciones técnicas de la plataforma.
• Diseñar arquitecturas y propuestas adaptadas a las necesidades de los clientes.
• Asistir en respuestas a RFPs, RFIs, licitaciones y propuestas comerciales.
• Colaborar con Ventas, Customer Success, Product Management y Business Development.
• Actuar como asesor técnico para clientes y partners.
• Liderar workshops, capacitaciones y sesiones técnicas.
• Apoyar el desarrollo de cuentas y el cumplimiento de objetivos comerciales.
• Mentorear a otros miembros del equipo de preventa.

🎯 Requisitos

• 4+ años de experiencia en roles técnicos de cara al cliente en soluciones de teledetección (remote sensing) para gobiernos o empresas de LATAM.
• Licenciatura en un área relacionada.
• Inglés y español avanzados.
• Experiencia con QGIS, ArcGIS, ENVI, GDAL y software geoespacial.
• Programación en Python para procesamiento de imágenes, APIs y pipelines de datos.
• Capacidad para liderar workshops y presentaciones técnicas.
• Excelentes habilidades de comunicación, organización y resolución de problemas.
• Deseable experiencia con Planet APIs, Planet Insights Platform, herramientas de IA (Claude Code, Cursor, GitHub Copilot) y metodologías de ventas.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto.
• Vacaciones, feriados y días libres corporativos.
• Cobertura médica y dental complementaria.
• Programa de bienestar.
• Reembolso para home office.
• Reembolso mensual de teléfono e internet.
• Reembolso educativo y acceso a LinkedIn Learning.
• Días pagos para voluntariado.

📌 Rol: Marketing & Operations Coordinator

🌎 Ubicación: Remoto (Argentina, Chile, Colombia, México, Perú y Venezuela)

💼 Tipo de Contrato: Part-time

📋 Descripción General:

Buscamos un/a Marketing & Operations Coordinator para apoyar a una organización de coaching y servicios profesionales en EE. UU. Será responsable de coordinar iniciativas de marketing, gestionar redes sociales, brindar soporte administrativo y colaborar en actividades operativas y de desarrollo comercial.

🎯 Requisitos:

• Experiencia como Virtual Assistant, Marketing Coordinator o en un rol administrativo similar.

• Experiencia gestionando redes sociales y estrategias de contenido.

• Manejo de Instagram, Facebook, LinkedIn y optimización de YouTube.

• Inglés y español fluidos.

• Excelentes habilidades de organización, comunicación y multitarea.

• Experiencia en edición de video es un plus.

🏖️ Beneficios:

• Trabajo 100% remoto.

• Colaboración estable a largo plazo.

• Capacitación y onboarding.

• Oportunidades de crecimiento profesional y trabajo con equipos internacionales.

📌 Rol: Head of People

🌎 Ubicación: 100% remoto (Venezuela, Colombia, Argentina, Ecuador, Chile y Uruguay)

💼 Tipo de Contrato: Full-time

📋 Descripción General

Buscamos un/a Head of People para liderar las áreas de Recursos Humanos y Talent Acquisition, impulsando estrategias de talento, optimización de procesos y desarrollo organizacional.

📋 Responsabilidades Principales

• Liderar y desarrollar los equipos de HR y Talent Acquisition.
• Supervisar operaciones de reclutamiento y optimizar procesos de selección.
• Gestionar el ciclo completo del talento, desde atracción hasta retención.
• Diseñar programas de bienestar, desarrollo y engagement.
• Definir y monitorear KPIs, métricas e iniciativas estratégicas de People.
• Presentar reportes y recomendaciones a la dirección ejecutiva.

🎯 Requisitos

• Experiencia liderando equipos de HR y Talent Acquisition.
• Background en staffing, recruiting o staff augmentation.
• Dominio de LinkedIn Recruiter, sourcing y búsquedas Boolean.
• Experiencia en HR Operations, employee relations y desarrollo organizacional.
• Manejo de KPIs, métricas y análisis de datos.
• Inglés avanzado (C1 o superior).
• Capacidad para combinar estrategia con ejecución.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto.
• Colaboración estable a largo plazo.
• Capacitación y onboarding.
• Trabajo con equipos internacionales.
• Oportunidades de crecimiento profesional.

See yourself at Twilio

Join the team as Twilio’s next Fast Track Onboarding Specialist 2

About the job

Twilio is seeking a Fast Track Operations Specialist to join the team that runs Twilio’s personalized onboarding team globally. This role will work directly with customers to help them onboard A2P their a2p numbers with 1:1 customer engagement. Fast Track Onboarding Specialists are the personalized onboarding experts under the A2P onboarding org. The Fast Track onboarding team is a key part of Twilio’s Super Network, whose mission is to provide strategic customers with solutions to assist them with SLA driven go to market times solutions. 

Responsibilities

In this role, you’ll:

• Provide personalized onboarding support for customers who sign up for our Fast Track Packages.
• Help Fast Track customers solve existing onboarding issues through engagement that meets their onboarding demands. 
• Able to provide compliance guidance for all A2P products.
• Manage Onboarding SLAs and credit utilization for each product
• Partner with operations teams to scale onboarding volumes per assigned customer
• Join weekly calls with customers to report metrics and review any open items or additional onboarding needs
• Wear the Customer Shoes: Provide onboarding support for common customer inquiries through slack in addition to Service now; to ensure customers have an excellent experience with Twilio.
• Draw the Owl: Assess the nature of product or service issues and resolve basic level problems
• Ruthlessly Prioritize: Log customer interactions and tag/categorize issues accordingly.
• Be Bold: Diagnose trends and report findings to our product team to ensure product related issues are resolved 
• Be an Owner: Partner with the account team to proactively address issues and advise on any industry changes that could impact customer onboarding experience.

Qualifications 

Twilio values diverse experiences from all kinds of industries, and we encourage everyone who meets the required qualifications to apply. If your career is just starting or hasn't followed a traditional path, don't let that stop you from considering Twilio. We are always looking for people who will bring something new to the table!

*Required:

• Ability to work in rotational shifts 8:00am to 5pm Bogota time
• Able to manage daily caseload and respond within SLAs
• A2P compliance experience
• Experience Required: 2 plus Years specializing in at least one a2p products
• Previous experience working directly with clients
• Ability to prioritize tasks and effectively project manage
• Ready to take own up to 12 customer accounts
• You’re empathetic and customer centric to the core.
• You’re a clear verbal and written communicator. 
• You’re introspective and committed to continuous self-improvement.
• You’re capable of working independently but also energized from working within a team and cross-functionally to achieve the company's goals.
• You’re able to complete tasks in core areas within SLAs. 

Desired:

• Familiarity with Google workspace(Google docs, Google sheets, Gemini)
• Familiarity with reporting tools
• Prior experience implementing a2p phone number types
• Understand general CTIA guidelines and some international regulatory requirements
• Able to effectively prioritize tasks and multi-task
• Comfortable owning and leading calls
• Experience handling tasks within a desired SLA

Location

This role will be remote and based in Colombia

Travel 

We prioritize connection and opportunities to build relationships with our customers and each other. For this role, you may be required to travel occasionally to participate in project or team in-person meetings.

What We Offer

Working at Twilio offers many benefits, including competitive pay, generous time off, ample parental and wellness leave, healthcare, a retirement savings program, and much more. Offerings vary by location.

📌 Rol: SEO Strategist
🌎 Ubicación: Remoto (Argentina, Colombia, Costa Rica, Guatemala, México y Uruguay)
💼 Tipo de Contrato: Full-time

📋 Descripción General:
Buscamos un/a SEO Strategist para desarrollar estrategias de SEO y Generative Engine Optimization (GEO) para clientes de diferentes industrias. Será responsable de realizar auditorías técnicas, optimizar sitios para buscadores tradicionales y motores de IA, definir estrategias de contenido y presentar recomendaciones orientadas al crecimiento del negocio.

🎯 Requisitos:
• 5+ años de experiencia en agencias de SEO.
• Experiencia mejorando posicionamiento orgánico, tráfico y rendimiento en buscadores.
• Conocimientos sólidos en SEO técnico, Core Web Vitals, schema markup, datos estructurados y gestión de rastreo e indexación.
• Experiencia gestionando múltiples cuentas y presentando estrategias a clientes.
• Inglés avanzado y español fluido.
• Perfil analítico, organizado y orientado a resultados.

🏖️ Beneficios:
• Trabajo 100% remoto.
• Colaboración estable a largo plazo.
• Capacitación y onboarding.
• Oportunidad de trabajar con equipos internacionales.
• Desarrollo profesional y crecimiento de carrera.

📌 Rol: Talent Acquisition Specialist

🌎 Ubicación: Remoto (Venezuela, Colombia, Argentina, Panamá, Guatemala y México)

💼 Tipo de Contrato: Full-time

📋 Descripción General

Buscamos un/a Talent Acquisition Specialist para liderar procesos completos de reclutamiento y selección. Será responsable de atraer talento, coordinar entrevistas, colaborar con Account Managers y garantizar una excelente experiencia para los candidatos.

📋 Responsabilidades Principales

• Diseñar e implementar estrategias de reclutamiento para distintas posiciones.
• Colaborar con Account Managers para definir perfiles y necesidades de contratación.
• Publicar vacantes y gestionar campañas de reclutamiento.
• Buscar, evaluar y entrevistar candidatos.
• Coordinar entrevistas y el proceso de selección.
• Gestionar verificaciones de referencias y antecedentes.
• Mantener comunicación constante con candidatos y equipos internos.
• Participar en ferias laborales y eventos de reclutamiento.
• Dar seguimiento a métricas de reclutamiento y administrar programas de referidos.

🎯 Requisitos

• Experiencia en reclutamiento full-cycle.
• Excelentes habilidades de comunicación e interviewing.
• Capacidad para desarrollar estrategias de sourcing.
• Organización y gestión del tiempo.
• Manejo de Microsoft Office, Google Workspace y ATS.
• Perfil autónomo, proactivo y orientado a resultados.

🏖️ Beneficios

• Salario competitivo en USD.
• Pago quincenal.
• Equipamiento de trabajo (laptop, headset, mouse y mouse pad).
• Celebraciones de cumpleaños y aniversarios.
• Beneficios con marcas asociadas.
• Actividades recreativas semanales.
• Trabajo con clientes internacionales y oportunidades de crecimiento.

📌 Rol: Senior Executive Assistant (CEO & C-Suite Support)

🌎 Ubicación: 100% remoto (Colombia, Brasil, México, Argentina y Costa Rica)

💼 Tipo de Contrato: Full-time

📋 Descripción General

Buscamos un/a Senior Executive Assistant para brindar soporte estratégico al CEO y al equipo ejecutivo, gestionando agendas, comunicaciones, viajes, proyectos y operaciones de alta prioridad.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar calendarios ejecutivos y coordinar reuniones en múltiples zonas horarias.
• Administrar comunicaciones, correos, reportes y presentaciones ejecutivas.
• Organizar viajes nacionales e internacionales y gestionar itinerarios.
• Dar seguimiento a proyectos estratégicos y coordinar equipos internos.
• Preparar reuniones, eventos, minutas y documentación confidencial.
• Optimizar procesos administrativos y apoyar las operaciones ejecutivas.

🎯 Requisitos

• 5+ años de experiencia como Executive Assistant, Senior Administrative Assistant, Chief of Staff o similar.
• Experiencia apoyando a CEOs, Founders o ejecutivos C-Level.
• Excelente organización, gestión de proyectos y manejo de prioridades.
• Inglés avanzado (oral y escrito).
• Alto nivel de confidencialidad, criterio y profesionalismo.
• Se valora experiencia en startups, tecnología, finanzas, legal o consultoría.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto.
• Colaboración directa con el equipo ejecutivo.
• Oportunidades de crecimiento hacia Executive Operations Manager, Chief of Staff o Director of Operations.
• Participación en proyectos estratégicos y de alto impacto.

📌 Rol: Senior Executive Assistant

🌎 Ubicación: Colombia, Brasil, México, Argentina o Costa Rica (100% remoto)

💼 Tipo de Contrato: Full-time

🎓 Formación: Licenciatura en Administración de Empresas, Comunicaciones o carrera afín (deseable).

📋 Descripción General

Nuestro cliente busca un/a Senior Executive Assistant para brindar soporte estratégico al CEO y al equipo ejecutivo. El rol será responsable de la gestión de agendas, comunicaciones, viajes, proyectos y operaciones administrativas en un entorno dinámico y de alto nivel.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar agendas ejecutivas y coordinar reuniones en múltiples zonas horarias.
• Administrar comunicaciones, correos y documentación ejecutiva.
• Organizar viajes nacionales e internacionales.
• Dar soporte a proyectos estratégicos y realizar seguimiento de tareas.
• Coordinar reuniones, eventos y preparar presentaciones e informes.
• Gestionar documentación confidencial, gastos y procesos administrativos.

🎯 Requisitos

• 5+ años de experiencia como Executive Assistant, Senior Administrative Assistant, Chief of Staff o similar.
• Experiencia brindando soporte a CEOs o ejecutivos C-Level.
• Excelentes habilidades de organización, comunicación y gestión de proyectos.
• Capacidad para manejar información confidencial y múltiples prioridades.
• Experiencia en startups, consultoría, tecnología o empresas de alto crecimiento es un plus.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto.
• Exposición directa al CEO y al equipo ejecutivo.
• Participación en proyectos estratégicos.
• Oportunidades de crecimiento profesional.

📌 Rol: Administrative Associate (English/Spanish)
🌎 Ubicación: Remoto (Colombia, Ecuador, El Salvador, Guatemala, Nicaragua y Venezuela)
💼 Tipo de Contrato: Full-time

📋 Descripción General:
Buscamos un/a Administrative Associate bilingüe para brindar soporte administrativo a equipos ejecutivos y clientes internacionales. Será responsable de optimizar procesos administrativos, gestionar documentación, coordinar comunicaciones y asegurar la eficiencia operativa mediante una gestión organizada y proactiva.

🎯 Requisitos:
• Inglés fluido (C1/C2) y español.
• 3–5 años de experiencia en administración o asistencia virtual.
• Manejo de Google Workspace y Microsoft Office.
• Excelentes habilidades de comunicación, organización y resolución de problemas.
• Espacio de trabajo adecuado e internet estable.
• Título universitario o terciario (preferido).

🏖️ Beneficios:
• Salario equivalente a USD 696–1,044/mes (según experiencia).
• Incrementos salariales anuales.
• Bonos otorgados por clientes.
• 7 feriados de EE. UU. + 4 días de PTO pagos.
• Subsidio para seguro médico (según elegibilidad).
• Bonos por cumpleaños y aniversario + beneficio para gimnasio/bienestar.
• Clases de fitness online ilimitadas y eventos de la empresa.

📌 Rol: Financial & Data Analyst
🌎 Ubicación: Remoto (Argentina, Brasil, Colombia y México)
💼 Tipo de Contrato: Full-time

📋 Descripción General:
Buscamos un/a Financial & Data Analyst para transformar datos financieros y operativos en información estratégica para la toma de decisiones. Será responsable de desarrollar modelos financieros, realizar análisis con SQL, crear dashboards de Business Intelligence y generar reportes que apoyen la planificación y el crecimiento del negocio.

🎯 Requisitos:
• 2+ años de experiencia en Financial Analysis, FP&A o Data Analytics.
• Experiencia en modelado financiero, forecasting y análisis de variaciones.
• Dominio avanzado de Excel o Google Sheets y SQL.
• Experiencia creando dashboards e informes ejecutivos.
• Inglés avanzado, tanto oral como escrito.
• Conocimientos de Python o R y experiencia con ERP son un plus.

🏖️ Beneficios:
• Trabajo 100% remoto.
• Alto nivel de exposición con líderes y tomadores de decisiones.
• Oportunidad de influir en la estrategia del negocio mediante análisis de datos.
• Crecimiento profesional hacia posiciones como Senior Financial Analyst, FP&A Manager, Business Intelligence Manager o Finance Manager.