No encontramos ningún resultado.
Prueba con otro grupo de palabras.
Si crees que esto es un error, por favor contáctanos.
$$$
Tiempo completo
Manager de Reclutamiento
Full Time
Búsqueda
rrhh
software
Modalidad: Tiempo completo – 100% remoto
Ubicación: LATAM
Área: Recursos Humanos / Reclutamiento Técnico
Idioma requerido: Inglés avanzado (escrito y hablado)
🧠 Sobre el rol
Estamos en búsqueda de un/a Líder de Reclutamiento IT para sumarse a nuestro equipo y liderar el proceso completo de contratación de perfiles tecnológicos en toda la región. Buscamos una persona proactiva, resolutiva y con habilidades de liderazgo, capaz de coordinar un equipo de reclutadores y cerrar procesos de forma ágil y eficaz.
✨ Responsabilidades
- Dirigir y coordinar al equipo de reclutamiento para cubrir vacantes IT en LATAM.
- Gestionar procesos end-to-end: desde la solicitud hasta el cierre exitoso de cada posición.
- Colaborar estrechamente con RR.HH. y Operaciones para alinear estrategias y objetivos.
- Mantener y nutrir una base sólida de talentos tecnológicos.
- Resolver desafíos en tiempo real, tomando decisiones efectivas de forma autónoma.
- Asegurar una excelente experiencia para clientes y candidatos.
✅ Requisitos
- Experiencia comprobada en reclutamiento de perfiles IT (desarrolladores, QA, DevOps, etc.).
- Inglés avanzado (oral y escrito).
- Habilidad para liderar, guiar y motivar equipos de reclutamiento.
- Capacidad para resolver problemas de manera autónoma y rápida.
- Experiencia gestionando múltiples procesos de selección en simultáneo.
- Excelentes habilidades de organización y comunicación.
🎁 ¿Qué ofrecemos?
- 🌍 Trabajo 100% remoto, con libertad para manejar tus tiempos y espacio.
- 🚀 Oportunidad de impactar directamente en el crecimiento del equipo y la empresa.
- 🤝 Ambiente colaborativo donde tu liderazgo será clave.
- 📈 Acceso a oportunidades de crecimiento profesional dentro del área de reclutamiento.
- 🧠 Participación activa en la construcción de equipos de alto rendimiento.
Gross salary
$1800 - 2000
Tiempo completo
Líder de Reclutamiento y Selección
Scrum
Kanban
Recruitment
Agile Methodologies
En TCIT, somos líderes en el desarrollo de software en modalidad Cloud, con la misión de transformar digitalmente organizaciones a través de soluciones sostenibles e innovadoras. Nuestro equipo está compuesto por profesionales apasionados y enfocados en generar un impacto positivo. Hemos trabajado en proyectos variados, desde sistemas de gestión agrícola hasta soluciones específicas para la industria judicial. Actualmente colaboramos con importantes partners tecnológicos en ambiciosos proyectos en países como Canadá.
Estamos en búsqueda de un Líder de Personas con sólida experiencia en gestión de equipos de tecnología (TI), para fortalecer nuestras operaciones bajo el modelo Talent-as-a-Service (TaaS). Queremos a alguien con mentalidad estratégica, orientación al servicio y pasión por potenciar el talento humano en entornos tecnológicos, asegurando que las personas estén en el centro de cada decisión.
Apply without intermediaries from Get on Board.
Funciones del cargo
Responsabilidades Principales
- Liderar y acompañar al equipo de reclutamiento y proyectos TI, fomentando un entorno de confianza, respeto y colaboración.
- Diseñar, implementar y dar seguimiento a estrategias de desarrollo de talento bajo el marco TaaS, considerando necesidades específicas del sector tecnológico.
- Identificar oportunidades de mejora en procesos de selección, formación, desempeño y retención en perfiles IT.
- Asegurar la alineación entre las necesidades del negocio, la estrategia tecnológica y las metas de desarrollo de las personas.
- Reportar métricas de gestión de personas, con énfasis en capacidades TI y proponer mejoras basadas en datos.
Requerimientos del cargo
- Formación: Profesional en Psicología o Recursos Humanos (excluyente)
- Al menos 7 años de experiencia profesional en gestión de personas.
- Mínimo 5 años liderando equipos de trabajo, incluyendo áreas de TI o proyectos tecnológicos.
- Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y frameworks aplicados a equipos de tecnología.
- Comprensión de roles y perfiles en el ámbito TI (desarrolladores, analistas, QA, DevOps, etc.).
- Habilidades de comunicación asertiva, negociación y liderazgo inspirador.
- Experiencia en modelos de prestación de talento bajo demanda (TaaS) o consultoría de RRHH en el sector tecnológico.
Conditions
Computer provided
TCIT provides a computer for your work.
$$$
Tiempo completo
Technical Talent Partner
DevOps
CI/CD
Orientación a Resultados
ES
En WiTi, somos una empresa dedicada al desarrollo de software y soluciones tecnológicas innovadoras, con especial foco en la integración de sistemas y desarrollos a medida para dispositivos móviles. Nuestro compromiso es resolver problemas complejos mediante soluciones creativas y eficientes, acompañando a nuestros clientes como socios estratégicos en la implantación de tecnologías que marcan la diferencia en sus negocios.
Dentro de este marco, el proyecto en el cual se inserta el rol del Technical Talent Partner es fundamental para potenciar el talento TI en diversas industrias líderes de Latinoamérica. A través del diseño, la evaluación y la selección de perfiles técnicos altamente calificados, buscamos formar equipos capaces de afrontar los desafíos tecnológicos actuales, garantizando la calidad y la innovación en cada etapa del desarrollo.
Send CV through getonbrd.com.
Responsabilidades principales
- Realizar entrevistas técnicas a profesionales de áreas como backend, frontend y DevOps, evaluando conocimientos, habilidades y competencias.
- Participar activamente en los procesos de selección para empresas líderes de Latinoamérica, analizando tecnologías, arquitecturas y enfoques tecnológicos reales que se aplican en los proyectos.
- Diseñar y mejorar criterios técnicos y metodologías de evaluación para optimizar la calidad de los procesos de reclutamiento.
- Actuar como referente técnico dentro de WiTi, colaborando estrechamente con recruiters, clientes y líderes de proyecto para alinear las expectativas y necesidades tecnológicas.
- Contribuir al desarrollo y mejora continua del sistema ATS con Inteligencia Artificial (React, NestJS, Astro) para optimizar la gestión del talento.
- Apoyar en actividades de reclutamiento y selección cuando sea necesario, ofreciendo soporte técnico y estratégico.
Perfil requerido
Buscamos a una persona con formación en informática, desarrollo de software o carreras afines, que cuente con experiencia senior en desarrollo backend, arquitectura o DevOps. Es fundamental que posea una sólida base técnica que le permita identificar buenas prácticas, detectar talento destacado y comunicar ideas complejas de manera clara y efectiva.
La curiosidad, el criterio técnico sólido y las ganas de aportar valor más allá del código son cualidades esenciales para desempeñarse con éxito en este rol. Valoramos una actitud proactiva, capacidad de análisis y orientación a resultados, así como habilidades para trabajar colaborativamente en un entorno multidisciplinario y multicultural.
Además, la persona debe estar apasionada por la tecnología, en constante actualización y dispuesta a involucrarse en el negocio del talento tecnológico, aportando su expertise para fortalecer los equipos y proyectos en los que participamos.
Competencias y experiencias adicionales deseables
Se valorará positivamente experiencia previa en procesos de selección técnica o roles relacionados con el reclutamiento de perfiles tecnológicos.
Beneficios y cultura en WiTi
En WiTi ofrecemos un entorno de trabajo 100% remoto que promueve flexibilidad y autonomía, fundamental para un balance saludable entre vida personal y profesional. Contamos con una cultura colaborativa donde el aprendizaje continuo es clave para nuestro crecimiento conjunto.
- Plan de carrera personalizado para apoyar tu desarrollo profesional y alcanzar tus objetivos a largo plazo.
- Certificaciones y capacitaciones constantes para ampliar tus conocimientos y habilidades técnicas.
- Cursos de idiomas para potenciar tu desarrollo integral y posicionarte en el mercado global.
Queremos que formes parte de un equipo que valora la excelencia técnica, la innovación y el trabajo bien hecho, en un ambiente abierto y estimulante que apoya tu crecimiento profesional.
Digital library
Access to digital books or subscriptions.
Computer provided
WiTi provides a computer for your work.
Education stipend
WiTi covers some educational expenses related to the position.
Personal coaching
WiTi offers counseling or personal coaching to employees.
Informal dress code
No dress code is enforced.