La comunidad de trabajo remoto más grande de LATAM.
Nuevos trabajos cada mes.
Total: 155
Prueba con otro grupo de palabras.
Si crees que esto es un error, por favor contáctanos.
Support to Senior Partners | High-Focus Administrative Role
We are seeking a highly organized, detail-driven Executive Assistant to provide dedicated administrative and executive support to two senior Partners in a fast-moving, professional services environment. This is a pure Executive Assistant role focused on calendar ownership, travel coordination, meeting preparation, and follow-through.
This position is not about working long hours, but it does require focus, structure, consistency, and a steady productive rhythm throughout the day. The ideal candidate is methodical, proactive, and comfortable owning recurring daily tasks without constant direction.
If you thrive in structured environments, enjoy bringing order to busy calendars, and take pride in reliable execution, we’d love to hear from you.
If you are an experienced Executive Assistant looking for a remote role that values structure, focus, and proactive support, we encourage you to apply today.
👉 Learn more about our team and culture: https://www.weremoto.com/about-us
We are seeking an experienced Salesforce Project Lead / Scrum Master to join a U.S.-based technology consulting firm delivering complex Salesforce implementations for enterprise and high-growth clients.
This role is not entry-level. It requires hands-on experience leading Salesforce projects end-to-end, working directly with clients, technical teams, and stakeholders. You will serve as the operational and delivery bridge between business needs and technical execution, ensuring projects are delivered on time, within scope, and with high client satisfaction.
If you already know Salesforce and have real project management experience, this is an opportunity to step into a high-impact, fully remote role supporting U.S. clients.
Salesforce Project Leadership
Agile & Scrum Delivery
Project Governance & Risk Management
Client & Stakeholder Management
Nice to Have
If you are an experienced Salesforce Project Manager / Scrum Master who already knows Salesforce and has successfully led implementation projects, we want to hear from you.
Apply now to be considered for this fully remote opportunity supporting U.S.-based clients.
Compensation details will be shared during the first interview.
Position Overview
We’re seeking a highly organized, detail-oriented, and service-driven Luxury Travel & Executive Support Coordinator to join the team of one of our top-tier luxury travel clients, recognized by Forbes and industry leaders for delivering white-glove, customized experiences to high-net-worth travelers.
This is a unique hybrid role that combines the logistics and client service of an Assistant Travel Coordinator with the precision, proactivity, and reliability of an Executive Assistant. You’ll support a high-performing founder and her close-knit team by coordinating custom itineraries, managing inboxes, scheduling, following up with vendors and clients, and keeping operations running smoothly behind the scenes.
If you thrive in dynamic, fast-paced environments, are passionate about luxury travel, and excel at anticipating needs before they arise, this is the perfect opportunity for you.
Key Responsibilities:
Required Skills & Qualifications:
Why Join? You’ll be joining the team of one of our #1 clients a boutique luxury travel agency recognized by Forbes and respected throughout the travel industry. You'll have the opportunity to grow in a supportive environment, working with top-tier clientele and delivering world-class service.
Apply Now
If you’re ready to bring your travel coordination and executive support skills to a top-performing, luxury-focused team, we’d love to hear from you.
Submit your application through WeRemoto and become part of an elite team delivering unforgettable experiences around the world.
#LuxuryTravel #RemoteJobs #ExecutiveAssistant #TravelCoordinator #WorkFromHome #HospitalityJobs #Travefy #AXUS #Mondaydotcom #AItools #ForbesTravel #WeRemoto
Improving South America es una empresa líder en servicios de TI que busca transformar positivamente la percepción del profesional de TI mediante consultoría de tecnología, desarrollo de software y formación ágil. Somos una organización con una cultura que fomenta el trabajo en equipo, la excelencia y la diversión, inspirando a nuestro equipo a establecer relaciones duraderas mientras ofrecemos soluciones tecnológicas de vanguardia. Nuestra misión está alineada con el movimiento de Capitalismo Consciente, promoviendo un entorno de trabajo excepcional que impulsa el crecimiento personal y profesional dentro de una atmósfera abierta, optimista y colaborativa.
Applications at getonbrd.com.
Estamos en la búsqueda de un AI Architect SR con manejo de inglés para sumarse a un proyecto de la manos con un cliente enfocado en proporcionar a las empresas herramientas y experiencia necesarias para alcanzar el éxito, cumpliendo con:
Originally published on getonbrd.com.
Exclusive offer from getonbrd.com.
📌 Rol: Project Manager (JOB ID: SCOMIC1)
🌎 Ubicación: 100% remoto (LATAM; alineación horaria EST)
💼 Tipo de Contrato: Full-Time
💰 Salario: $8–$12 USD/hora (+ bonos garantizados)
🎓 Formación: No especificado
📋 Descripción General
Empresa de inversiones y operaciones busca un/a Project Manager para actuar como mano derecha del CEO en un entorno emprendedor y de alto ritmo. El rol combina project management y soporte ejecutivo para coordinar la puesta en marcha y ejecución de múltiples ventures, asegurando seguimiento, estructura y ejecución estratégica.
📋 Responsabilidades Principales
• Soporte administrativo y operativo principal del CEO.
• Asistir y documentar reuniones del CEO; asegurar follow-ups y tracking de acciones.
• Gestionar proyectos end-to-end (planificación, ejecución y transición).
• Coordinar comunicación entre equipos internos, VAs y partners.
• Crear y mantener sistemas de workflow, documentación y tracking.
• Apoyar el setup de nuevas empresas (operaciones, tech onboarding, coordinación inicial).
• Gestionar calendarios, prioridades y entregables simultáneos.
• Research, reportes y apoyo en análisis de datos cuando sea necesario.
• Manejo confidencial y profesional de información sensible.
🎯 Requisitos
• 3+ años como Executive Assistant, Project Manager o rol similar apoyando liderazgo senior.
• Fuerte background en project management (iniciativas complejas y multi-fase).
• Inglés fluido (oral y escrito).
• Manejo de herramientas de productividad modernas.
• Alta organización, pensamiento crítico y capacidad de resolver problemas.
• Autonomía, iniciativa y experiencia trabajando remoto con zonas horarias de EE. UU.
• Residencia en LATAM y disponibilidad en horario EST (8–5 o 9–6).
🏖️ Beneficios
• Inicio ASAP.
• Bonos garantizados.
• Trabajo remoto full-time con impacto directo en crecimiento de nuevas empresas.
📌 Rol: Virtual Executive Assistant (Virtual Assistant)
🌎 Ubicación: 100% remoto (Colombia, ideal Bogotá; reporta a equipo en EE. UU.)
💼 Tipo de Contrato: Independent Contractor | Full-Time (40 hs/semana)
🎓 Formación: Bachelor’s degree (o equivalente) (en el post también figura: GED)
📋 Descripción General
TileImpact, Inc. (contratista comercial de tile y stone en San Francisco Bay Area) busca un/a Virtual Executive Assistant para apoyar al Presidente y Operaciones con control de inbox/calendario, seguimiento de tareas, coordinación entre herramientas/equipos y soporte contable liviano. El foco es crear estructura, claridad y seguimiento proactivo, usando Monday.com y herramientas de IA para mantener prioridades en movimiento.
📋 Responsabilidades Principales
• Gestionar inbox, mensajes, calendario, reuniones y coordinación de llamadas/viajes, protegiendo focus time y manteniendo itinerarios claros.
• Diseñar, mantener y optimizar boards y workflows en Monday.com (automations, dashboards, dependencias, recordatorios) y dar seguimiento diario para cerrar pendientes.
• Capturar ideas del Presidente y convertirlas en proyectos y planes accionables con owners, deadlines y seguimiento en Monday.com.
• Cargar y organizar datos en FileMaker (training provisto), mantener SOPs/archivos y notas simples tipo CRM, y ordenar carpetas compartidas.
• Soporte contable liviano en QuickBooks Online: invoices, bills, receipts, reconciliaciones simples y seguimiento de A/R.
• Redactar resúmenes, SOP checklists, research de vendors, notas de reunión y apoyo administrativo de construcción (organización de plan sets y eTakeoff con training).
• Usar IA (ej. ChatGPT) para resumir, redactar, documentar procesos, estructurar brain dumps y generar task lists, siempre revisando calidad/precisión.
• Manejo confidencial de información sensible.
🎯 Requisitos
• 4+ años de experiencia como EA/VA apoyando a un/a business owner o executive (ideal en entorno operativo).
• Inglés fluido (C1+ mencionado; también se indica B2+), escritura clara y comunicación profesional.
• Experiencia demostrable creando y operando workflows en Monday.com para múltiples personas/proyectos (no solo usar boards).
• Manejo de Google Workspace y QuickBooks Online (básico) + capacidad de aprender software nuevo (FileMaker).
• Experiencia en construcción/arquitectura/oficios afines (preferido) y eTakeoff/organización de plan sets (muy preferido).
• Home office confiable + solapamiento diario con mañanas de Pacific Time; comodidad con WhatsApp/Zoom y herramientas de llamadas en EE. UU. (ej. Google Voice).
🏖️ Beneficios
• Modalidad 100% remota.
• Pago “highly competitive” (se comparte con candidatos shortlisted en entrevistas).
• Cultura de mejora continua (2-Second Lean) y rol con impacto directo en liderazgo y operaciones.
📌 Rol: Administrative & Program Operations Virtual Assistant
🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)
💼 Tipo de Contrato: Independent Contractor | Part-Time (10–20 hs/semana)
🎓 Formación: No especificado
📋 Descripción General
20four7VA busca un/a Senior-level Administrative & Program Operations Virtual Assistant para apoyar a una organización de liderazgo y coaching. El rol se enfoca en ordenar, estructurar y sistematizar materiales, programas y operaciones, pasando luego a soporte operativo continuo. Ideal para perfiles muy organizados, orientados a procesos y con experiencia en negocios de servicios, coaching o educación.
📋 Responsabilidades Principales
• Organizar archivos digitales, documentos y drives compartidos en sistemas claros.
• Centralizar recursos de programas de liderazgo, coaching y parenting en una librería interna.
• Crear SOPs, trackers y workflows operativos.
• Coordinar workshops y eventos (scheduling, listings y follow-ups).
• Apoyar promoción de eventos y recursos vía email y redes (posts, reminders).
• Mantener seguimiento operativo, comunicación básica con leads y reportes de avances.
🎯 Requisitos
• Experiencia senior como Business Support VA, Executive Assistant u Operations Assistant.
• Fuertes habilidades de organización y construcción de procesos desde cero.
• Experiencia con coaches, educadores, nonprofits o negocios de servicios (preferido).
• Inglés escrito y oral sólido.
• Perfil tech-savvy, discreto y profesional con información sensible.
• Disponibilidad lun–vie con solapamiento EST (10 AM–4 PM, flexible).
🏖️ Beneficios
• Trabajo remoto part-time (10–20 hs/semana).
• Horario flexible dentro de EST.
• Proyecto con alto impacto organizacional.
We are hiring a highly capable Executive Assistant to support leadership who leads a creative agency and multiple initiatives. This is a robust, high-trust role that combines executive support, travel and logistics, sales enablement, and personal administration.
You will operate as a true right hand. You anticipate needs, protect time, keep systems organized, and ensure follow-through across priorities. The ideal candidate is calm under pressure, exceptionally organized, comfortable drafting high-quality communication, and able to manage both business and personal logistics with discretion.
📌 Rol: Virtual Assistant
🌎 Ubicación: 100% remoto (Colombia; Bogotá preferido)
💼 Tipo de Contrato: Full-Time | Contractor (independent contractor)
🎓 Formación: GED
📋 Descripción General
TileImpact, Inc. (contratista comercial de tile y stone en el área de San Francisco Bay Area) busca un/a Virtual Assistant para apoyar al Presidente y al equipo de Operaciones. Es un rol para alguien muy organizado/a, tech-savvy y con capacidad de dar seguimiento y crear estructura en un entorno dinámico. Se trabaja en horario full-time remoto con solapamiento en las mañanas de Pacific Time.
📋 Responsabilidades Principales
• Gestionar inbox, calendario, reuniones y prioridades diarias del Presidente.
• Crear y mantener workflows en Monday.com (proyectos, tareas, seguimientos, dashboards).
• Tomar notas de reuniones y convertirlas en planes de acción claros.
• Dar seguimiento a tareas, deadlines y responsables para que nada se pierda.
• Apoyar en organización de archivos, CRM notes y records management.
• Soporte liviano en QuickBooks Online (invoicing, bills, receipts, AR follow-ups).
• Redactar resúmenes, SOPs, investigación y documentación interna.
• Usar herramientas de IA (ej.: ChatGPT) para optimizar emails, workflows y documentación.
• Manejar información sensible con discreción y profesionalismo.
🎯 Requisitos
• Experiencia comprobable como Executive Assistant o Virtual Assistant (mid-level: 4–7 años) apoyando a un/a business owner.
• Experiencia sólida creando y gestionando workflows en Monday.com.
• Inglés fluido (B2+) con excelente comunicación escrita.
• Manejo de Google Workspace y QuickBooks Online (básico) + facilidad para aprender sistemas nuevos.
• Perfil proactivo, detallista y muy organizado.
• Disponibilidad para trabajar solapando mañanas de Pacific Time.
• Residir en Colombia (Bogotá preferido) con home office e internet confiables.
🏖️ Beneficios
• 100% remoto con schedule de lunes a viernes.
• Posibilidad de aumentos según performance.
• Cultura “lean” (2-Second Lean) y empresa estable con visión de largo plazo.
• Rol con impacto directo en operaciones y crecimiento, con espacio para crecer.
📌 Rol: Logistics Operations Assistant (Pacific Standard Time)
🌎 Ubicación: 100% remoto
💼 Tipo de Contrato: Full time
💰 Salario: Rate por hora equivalente a USD $696 – $1,044/mes (según experiencia)
🕒 Horario: Lunes a Viernes, 8:00 AM – 5:00 PM PST
📋 Descripción General
Valatam busca un/a Logistics Operations Assistant para coordinar tareas operativas, gestionar comunicaciones y asegurar flujos de trabajo eficientes. El rol incluye coordinación con clientes y vendors, manejo de requests, invoicing/quoting y soporte administrativo, manteniendo altos estándares de servicio y organización.
📋 Responsabilidades Principales
• Atender stakeholders internos y externos con excelente servicio.
• Monitorear y responder comunicaciones (teléfono, email, redes).
• Revisar, aceptar y despachar service requests con precisión.
• Coordinar con clientes el servicio, follow-ups y satisfacción.
• Coordinar con vendors: solicitar pricing, ordenar y dar seguimiento.
• Realizar procesos diarios de invoicing y quoting con alta exactitud.
• Mantener y mejorar sistemas y procesos internos.
• Investigar y preparar información para uso interno/externo.
• Brindar soporte tipo executive assistant al CEO y líderes cuando se requiera.
🎯 Requisitos
• Inglés fluido (C1/C2) y español.
• 1–3 años de experiencia en operaciones o asistencia logística.
• Manejo de Google Workspace y Microsoft Office.
• Plus: Asana, Notion, Trello o similar.
• Buenas habilidades de comunicación y problem-solving.
• Home office silencioso, internet estable (≥10 Mbps down / 2 Mbps up) y conexión backup.
• Plus: Bachelor’s o Associate’s degree.
🏖️ Beneficios
• Incrementos anuales.
• Bonos discrecionales del cliente (muchos dan bono anual).
• 7 feriados federales de EE. UU. + 4 días PTO pagos.
• Stipend mensual de seguro médico (después de inducción).
• Bonos por cumpleaños/aniversario + gym/wellness allowance.
• Clases fitness online ilimitadas + eventos de compañía.
• Importante: durante los primeros 4 meses no se puede viajar; se debe trabajar desde los países listados.
📌 Rol: Executive Assistant | Marketing Operations (Executive Assistant & Operations Coordinator)
🌎 Ubicación: 100% Remoto (Worldwide)
💼 Tipo de Contrato: Full time
📋 Descripción General
Buscan un/a Executive Assistant & Operations Coordinator para ser el “execution engine” que mantiene al Founder y al Growth Lead enfocados en estrategia. El rol combina soporte ejecutivo con operaciones: gestión de LinkedIn, coordinación de hiring, soporte de lead gen y documentación/procesos, usando herramientas de AI para acelerar workflows.
📋 Responsabilidades Principales
• Gestionar LinkedIn del Founder: publicar contenido y engagement (~2 hs/día).
• Organizar inbox y calendario, manteniendo comunicaciones y agenda optimizadas.
• Apoyar lead generation: armar lead lists y soporte de workflows en HubSpot.
• Coordinar hiring: agendar entrevistas, preparar candidate briefs y hacer follow-ups.
• Documentar SOPs y dar seguimiento a proyectos para mantener el avance.
• Ejecutar tareas con apoyo de AI tools (mencionan Claude Code y Cowork).
🎯 Requisitos
• 2–4+ años en operaciones, executive assistant o rol de coordinación (plus: startup/agencia).
• Fuerte organización y manejo de múltiples prioridades.
• Experiencia con HubSpot, Asana, Notion o herramientas similares.
• Inglés escrito y verbal excelente.
• Familiaridad con LinkedIn y coordinación de contenido/redes.
• Comodidad aprendiendo y usando herramientas de AI para optimizar trabajo.
• Perfil proactivo, detallista y con fuerte follow-through.
🏖️ Beneficios
• Compensación competitiva en USD (según experiencia).
• Trabajo remoto con horarios flexibles.
• Colaboración directa con liderazgo.
• Oportunidad de armar sistemas y procesos desde cero.
• Cultura colaborativa e innovación.
📌 Rol: Virtual Assistant (Contractor) / Virtual Sales Assistant
🌎 Ubicación: 100% remoto
💼 Tipo de Contrato: Full Time (Independent Contractor / Freelancer)
🧑💻 Seniority: Entry Level
📋 Descripción General
Credit Suite busca un/a Virtual Sales Assistant proactivo/a para apoyar al equipo de ventas en outreach a leads, follow-ups y gestión de relaciones. Es un rol customer-facing y sales-facing, con contacto frecuente con ejecutivos, C-Suite y dueños de negocio, por lo que se requiere comunicación de nivel ejecutivo y inglés casi perfecto.
📋 Responsabilidades Principales
• Contactar nuevos leads con script provisto y agendar citas para Account Executives.
• Realizar check-ins quincenales con partners para detectar necesidades, brindar soporte o escalar al Account Executive.
• Dar seguimiento a clientes con citas agendadas (recordatorios y confirmación de asistencia).
• Apoyar proyectos especiales y tareas ad-hoc.
• Asistir con tareas adicionales para el éxito del equipo de ventas.
🎯 Requisitos
• Independent Contractor / Freelancer (aceptan fuera de EE. UU.).
• Experiencia previa en sales support, lead gen o customer service (preferida, no obligatoria).
• Inglés casi perfecto (nativo o fluido) con acento neutral.
• Comodidad hablando con Executives, C-Suite y Business Owners.
• Organización, multitasking y priorización.
• Perfil self-motivated, orientado a objetivos y con ganas de aprender en entorno dinámico.
🕒 Horario
• Full time, turno de 8 horas.
• Horario posible entre 9 AM y 7 PM ET (lunes a viernes, horario laboral regular).
🏖️ Beneficios / Lo que ofrecen
• Contrato full-time de largo plazo.
• Trabajo directo con liderazgo y tomadores de decisión.
• Sistemas y scripts claros para trabajar.
• Oportunidad de crecimiento en equipo performance-driven.
📌 Rol: Remote Bilingual Sales Development Executive – LATAM (B2B)
🌎 Ubicación: 100% remoto (LATAM)
💼 Tipo de Contrato: Full time (Internal Team – Sales)
📋 Descripción General
Valatam busca un/a Sales Development Executive enfocado/a en outbound, cold calling y generación de pipeline para ventas B2B enterprise con clientes globales. El rol se centra en prospectar, cerrar deals estratégicos y coordinar internamente para placements.
📋 Responsabilidades Principales
• Ejecutar outbound sales y lead generation.
• Gestionar pipeline en CRM, registrar llamadas y hacer follow-ups.
• Personalizar propuestas y enviar contratos/documentación legal.
• Dar seguimiento a propuestas y contratos.
• Coordinar con Recruitment y HR para placements.
• Reportar actividad y resultados diarios.
🎯 Requisitos
• Inglés y español fluido.
• 2–5 años en ventas B2B (preferible remoto/outbound).
• Experiencia comprobable en cold calling.
• Manejo de CRM (HubSpot deseable).
• Espacio de trabajo silencioso + internet confiable.
🏖️ Beneficios
• Stipend médico mensual.
• Bonos discrecionales (2 veces/año).
• PTO + bonos por cumpleaños/aniversario.
• Beneficios de wellness y fitness.
• Estructura de pagos: más info en el proceso.
💰 Compensación
• Tarifa por hora equivalente a USD $1044/mes (174 hrs/mes).
• Comisiones aprox.: USD $2800 si se cumplen objetivos.
⚠️ Importante
Durante los primeros 4 meses, se requiere disponibilidad sin compromisos de viaje por onboarding. Si ya tenés un viaje planificado, piden aplicar al regreso.
📌 Rol: Remote Bilingual Outbound Sales Executive (B2B Hunter) – LATAM
🌎 Ubicación: 100% Remoto (LATAM)
💼 Tipo de Contrato: Full time
🧩 Área: Sales (Internal Team)
🏢 Empresa: Valatam
📋 Descripción General
Valatam busca un/a Bilingual Outbound Sales Executive para adquisición de nuevos negocios B2B. Es un rol hunter con foco en outbound prospecting, cold calling, generación de leads y cierre de deals.
📋 Responsabilidades Principales
• Ejecutar ventas outbound y lead generation.
• Gestionar pipeline en CRM, registrar llamadas y follow-ups.
• Personalizar propuestas y enviar contratos/documentos legales.
• Dar seguimiento a propuestas y contratos.
• Coordinar con Recruitment y HR para placements.
• Reportar actividad y resultados diariamente.
🎯 Requisitos
• Inglés y español fluido.
• 2–5 años de experiencia en ventas B2B (remoto/outbound preferible).
• Experiencia comprobable en cold calling.
• Manejo de CRM (HubSpot deseable).
• Workspace silencioso + internet confiable.
🏖️ Beneficios
• Pago mensual equivalente por hora: USD $1,044/mes (basado en 174 hs/mes).
• Comisiones: aprox. USD $2,800 si se cumplen objetivos.
• Stipendio médico mensual.
• Bonos discrecionales (2 veces al año).
• PTO + bonos por cumpleaños/aniversario.
• Beneficios de wellness & fitness.
• Detalles de estructura de pago se ven en el proceso.
⚠️ Importante
Durante los primeros 4 meses, se requiere disponibilidad sin viajes.
📌 Rol: SVP, Account Services & Sports Marketing
🌎 Ubicación: Remoto (consideran candidatos/as remotos; hubs en Los Angeles y NYC)
💼 Tipo de Contrato: Full time (Exempt)
🧩 Nivel: Senior / SVP
🏢 Empresa: NVE Experience Agency
📋 Descripción General
Rol SVP para escalar y liderar el vertical de sports experiential marketing, con foco en relaciones estratégicas con clientes senior, crecimiento del negocio, desarrollo de campañas integradas (estrategia, creatividad, contenido, tecnología, talento y live experience) y mentoría de equipos internos.
📋 Responsabilidades Principales
• Construir y liderar la división de sports experiential marketing y definir su go-to-market y roadmap de crecimiento.
• Gestionar performance de revenue y márgenes, forecast con Finance y prioridades de resourcing.
• Ser executive lead y counselor de clientes senior; liderar relaciones con brand marketers, leagues/talent partners y stakeholders de sponsorship.
• Supervisar campañas integradas de punta a punta (ideación → ejecución → medición).
• Detectar y resolver issues de clientes/proyectos antes de escalar a leadership.
• Liderar, mentorizar y desarrollar equipos cross-funcionales (Accounts, Strategy, Creative, Production).
• Impulsar business development: prospecting, pitches, propuestas/RFPs y crecimiento de cuentas.
• Representar a NVE en conferencias/paneles y aportar POV sobre tendencias culturales y sports marketing.
• Apoyar la optimización del Account Services department (staffing, procesos, MSA/system management) junto a EVP.
🎯 Requisitos
• 15+ años en sports marketing / brand experience / sponsorship / liderazgo integrado (ideal mix agencia + cliente).
• Experiencia liderando campañas integradas para marcas/equipos/ligas globales.
• Experiencia o conocimiento de activaciones de Olympic Games (hospitality, brand activations, Olympic Houses, fan experiences).
• Relaciones sólidas con decision-makers de marcas, ligas, equipos y/o talent reps.
• Fuerte capacidad para asesorar a nivel VP/CMO.
• Liderazgo probado construyendo y mentorando equipos.
• Comunicación y storytelling excelentes; perfil emprendedor con rigor operativo.
🏖️ Beneficios
• Health & wellness benefits.
• 401(k) match.
• Communication stipend.
• PTO + company holidays.
• Get togethers & retreats.
• Paid parental leave.
• Política flexible de WFH.
💰 Rango Salarial Estimado: USD $200k – $250k + incentivos.
📌 Rol: Enterprise Account Executive
🌎 Ubicación: Worldwide / 100% Remoto (home-based)
💼 Tipo de Contrato: Full time
🧩 Área: Sales (Enterprise Software)
🏢 Empresa: Canonical
📋 Descripción General
Canonical busca Enterprise Account Executives para impulsar revenue en territorios globales, vendiendo software enterprise open source (Ubuntu y soluciones de infraestructura/aplicaciones). El rol es full-cycle: planificación de territorio, prospección, cierre y expansión de cuentas enterprise, trabajando con equipos técnicos y de customer success.
📋 Responsabilidades Principales
• Representar a Canonical y sus soluciones en el territorio asignado.
• Diseñar y ejecutar planes de territorio y cuentas.
• Generar pipeline mediante outreach, prospecting, marketing local y eventos.
• Cerrar contratos y cumplir/exceder objetivos trimestrales y anuales.
• Gestionar relaciones a lo largo de todo el ciclo de ventas.
• Colaborar con field engineers para proponer soluciones.
• Identificar oportunidades de crecimiento con Customer Success.
• Mantener pipeline y forecasts precisos.
🎯 Requisitos
• Licenciatura (preferible Ingeniería o Computer Science).
• Experiencia en ventas de software enterprise/tecnología.
• Conocimiento/experiencia con open source, cloud, virtualización y contenedores.
• Historial de cumplimiento de cuotas y wins de nuevas cuentas.
• Inglés profesional (otros idiomas son un plus).
• Autonomía y disciplina para trabajo distribuido.
• Disponibilidad para viajar (regional e internacional).
⭐ Deseable
• Experiencia por vertical (finanzas, telco, salud, energía, sector público, tech).
• Participación como speaker en eventos/conferencias.
🏖️ Beneficios
• Compensación global competitiva + comisiones por performance.
• Trabajo distribuido con sprints presenciales 2 veces al año.
• Presupuesto anual de aprendizaje: USD $2,000.
• Revisión salarial anual, rewards y vacaciones.
• Licencias parentales, EAP.
• Viajes a eventos de compañía (Priority Pass y upgrades en viajes largos).
📌 Rol: Telecom Account Executive
🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)
💼 Tipo de Contrato: Full-time
🌍 Mercados clave: Middle East, DACH, Nordics, Eastern Europe, USA
🗣️ Idiomas: Inglés profesional + idioma local del mercado (preferido)
📋 Descripción General
Canonical busca Telecom Account Executives para desarrollar y gestionar relaciones comerciales en mercados estratégicos. El rol se enfoca en la venta de soluciones enterprise basadas en open source, principalmente Ubuntu y su ecosistema, trabajando con grandes empresas y startups. Es una posición de largo plazo, orientada a resultados, planificación territorial y construcción de relaciones comerciales sólidas.
📋 Responsabilidades Principales
• Representar a Canonical y su portafolio de soluciones en el territorio asignado.
• Desarrollar y ejecutar planes de cuentas y territorio.
• Generar pipeline mediante prospección, outreach y eventos de la industria.
• Cerrar contratos y cumplir cuotas trimestrales y anuales.
• Gestionar relaciones con clientes durante todo el ciclo de ventas.
• Colaborar con equipos técnicos y de customer success.
• Mantener forecasts y pipeline actualizados en CRM.
• Participar en eventos, conferencias y reuniones con clientes.
🎯 Requisitos
• Título universitario (preferentemente Ingeniería o Ciencias de la Computación).
• Experiencia en ventas de software enterprise o tecnología.
• Conocimiento de open source, cloud, virtualización y contenedores.
• Historial comprobable de cumplimiento de objetivos comerciales.
• Alta autonomía, organización y seguimiento.
• Inglés profesional (oral y escrito).
• Disponibilidad para viajar regional e internacionalmente.
🎁 Beneficios
• Trabajo 100% remoto con equipo global.
• Esquema de compensación con salario base + comisión.
• Presupuesto anual de USD 2,000 para aprendizaje y desarrollo.
• Revisión salarial anual.
• Licencias por maternidad y paternidad.
• Vacaciones anuales.
• Eventos presenciales globales dos veces al año.
• Programas de reconocimiento y bienestar.
📌 Rol: Lead Generation Executive
🌎 Ubicación: 100% Remoto
💼 Tipo de Contrato: Full time
🏢 Industria: IT Services
📋 Descripción General
Empresa de servicios IT busca un/a Lead Generation Executive enfocado/a en generar oportunidades reales de negocio a través de outreach auténtico y conversaciones de valor. El rol combina investigación, contacto con decision makers, manejo de llamadas y cierre de oportunidades, sin guiones de ventas rígidos ni enfoques spam.
📋 Responsabilidades Principales
• Investigar industrias y detectar necesidades reales de negocio.
• Identificar y contactar decision makers.
• Redactar mensajes de outreach personalizados que generen respuestas.
• Mantener conversaciones con prospectos y presentar soluciones claras.
• Agendar y liderar llamadas comerciales.
• Realizar seguimiento, negociar y cerrar oportunidades.
🎯 Requisitos
• Excelente comunicación escrita y verbal.
• Capacidad para generar confianza con leads fríos.
• Consistencia en follow-ups y enfoque en resultados.
• Autonomía, iniciativa y rapidez de aprendizaje.
• Buen trabajo individual y en equipo.
🏖️ Beneficios
• Equipo pequeño con oportunidades reales de crecimiento.
• Bonos e incentivos por desempeño.
📌 Rol: Account Executive (English Speakers)
🌎 Ubicación: 100% Remoto (Anywhere)
💼 Tipo de Contrato: No especificado
🎓 Formación: Bachelor’s degree (preferido); educación/certificación en sales o business (preferido)
📋 Descripción General
Bobtail busca un/a Account Executive para ventas B2B outbound y cold calling, con foco en convertir prospectos en clientes y manejar el ciclo comercial apoyándose en CRM. La empresa trabaja en equipos, prioriza experimentación e iteración, y apunta a eliminar ineficiencias en la supply chain para mejorar la experiencia del cliente.
📋 Responsabilidades Principales
• Realizar cold calls diarios y outreach por email/text para conectar con prospectos.
• Convertir prospectos y leads en clientes de Bobtail.
• Mantener y gestionar pipeline en el CRM (Salesforce).
• Usar herramientas de ventas para trackear progreso y mejorar performance.
• Entender necesidades del cliente e industria para proponer soluciones.
• Presentar el valor de productos/servicios y dar seguimiento durante el ciclo de ventas.
• Colaborar con el equipo para objetivos individuales y globales.
• Mantenerse actualizado/a sobre la oferta y tendencias del sector.
🎯 Requisitos
• 3+ años de experiencia en B2B cold calling y outbound sales.
• Inglés fluido (obligatorio).
• Experiencia usando CRM (Salesforce es un plus).
• Track record de cumplimiento de cuotas.
• Comunicación verbal/escrita sólida, enfoque consultivo y capacidad de aprendizaje rápido.
• Perfil motivado, accountable, team player.
• Nice to have: experiencia SaaS; conocimiento de US Trucking; experiencia en startups.
• Requisitos técnicos: laptop moderna con cámara (≤ 3 años) + internet 50 Mbps.
🏖️ Beneficios
• Monthly Mental Break Day.
• Paid Time Off.
• Work from home (o donde sea).
• Parental leave.
What is Forest?
We are Forest, London’s most sustainable shared eBike operator. We bridge the gap between affordability and sustainability, using our advertising revenue to offer all customers free cycling minutes daily.
We have just raised a Series A funding round to double our fleet size in London, continuing to invest in our digital marketing proprietary tech, and starting our international expansion plans.
If you want to join a quick-moving and fast-growing company, making a difference in the micro-mobility industry, come join us.
Please note: our company is based in the UK and has Chilean Founders.
*This job is based in Chile (candidate must be based here), and reports to the team in Chile and the UK. Spanish and English fluency is mandatory.
Find this vacancy on Get on Board.
ELEKS is looking for an experienced Senior .NET Software Engineer in Argentina to join our team
ELEKS is a custom software development company. We deliver value to our clients, thanks to our expertise and experience gained from working as a software innovation partner since 1991.
Our 2000+ professionals located in the Delivery Centers across Eastern Europe and sales offices in Europe and North America, provide our clients with a full range of software engineering services. These include product development, QA, R&D, design, technology consulting and dedicated teams.
Apply to this job directly at getonbrd.com.
En BICE VIDA somos líderes en el rubro de las aseguradoras en Chile y trabajamos para satisfacer las necesidades de seguridad, prosperidad y protección de nuestros clientes. Estamos viviendo un proceso profundo de transformación digital, explorando nuevas formas de hacer negocio, diseñar experiencias de alto impacto y responder a un entorno cada vez más exigente y cambiante.
Esta oferta se enmarca en la Ley 21.015, que incentiva la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad. Las personas interesadas contarán con el apoyo de la Compañía para realizar un proceso inclusivo y en igualdad de condiciones. BICE Vida se compromete a resguardar la información proporcionada de manera voluntaria.
© getonbrd.com. All rights reserved.
En BICE Vida nos encontramos en búsqueda de un Developer para la Subgerencia de Sistemas Financieros de la Gerencia de Sistemas, quien estará encargado de diseñar y construir sistemas de información de acuerdo a estándares tecnológicos y de calidad definidos por la Subgerencia.
En este rol deberás:
En Agilistik, somos especialistas en agilidad y desarrollo de software, trabajando como Socios Bronze de SAFe y Partners de ICAgile. Apoyamos a través de consultorías y trabajo colaborativo a importantes clientes líderes en Chile y LATAM para transformaciones digitales y entregas de software de alto impacto.
En esta oportunidad estamos en búsqueda de un Desarrollador Fullstack Senior In-House para un importante cliente internacional del rubro inmobiliario. El trabajo se realizará de manera presencial, en la comuna de Vitacura, y la principal función es formar parte del equipo de Desarrollo Estratégico generando proyectos que impactan directamente en el negocio, ya sea a través de CRM propio, Marketplace u otras iniciativas. También deberás apoyar en Continuidad Operacional cuando sea necesario.
Originally published on getonbrd.com.
Tu principal rol será construir soluciones con mentalidad de negocio, tomando decisiones basadas en datos. Dichas soluciones van a tener impacto directo en el CRM que usan +450 partners diariamente y en un Marketplace con miles de usuarios al día, en 5 países. Debes tener espíritu proactivo, dispuesto a aprender y colaborar con el equipo de IT y también con las otras áreas de la organización. Esta parte es clave; habilidades blandas y fit cultural.
Dentro de las principales funciones tendrás que:
Como requisitos excluyentes, buscamos un/a Desarrollador/a Fullstack Senior con al menos 5 años de experiencia en desarrollo de software y una sólida trayectoria en proyectos complejos con conocimientos sólidos en React (hooks, context, componentes funcionales), Node.js con Express, Tailwind y Material UI, React Native, Next.js (SSR, API routes) y PostgreSQL + Prisma (Se usa en el CRM de la empresa). Además debes generar Uso activo de Cursor u otras herramientas de desarrollo con IA — esto es clave para nuestra velocidad
Además debes conocer bien la escritura y optimización de consultas SQL en PostgreSQL , MongoDB (lo usamos en el marketplace), Git + GitHub (PRs, branching, resolución de conflictos). Debes tener experiencia trabajando con metodología SCRUM, manejo de JIRA para gestión de proyectos y Excel avanzado (análisis de datos, tablas dinámicas).
Finalmente necesitamos un colaborador con mentalidad orientada al negocio y toma de decisiones basada en datos, capacidad de exponer y defender ideas frente a equipos técnicos y no técnicos, pensamiento crítico y proactividad, buenas habilidades de comunicación escrita y verbal y lectura avanzada en inglés
Requisitos deseables:
Nuestro Partner ofrece una serie de beneficios atractivos:
WiTi es una empresa de tecnología innovadora que impulsa equipos y productos de alto impacto. Buscamos 2 Full Stack Developers Semi Senior para sumarse a un proyecto estratégico con uno de los retailers más grandes a nivel internacional, con presencia en Latinoamérica y USA. Formarás parte de un equipo que construye soluciones tecnológicas de alto impacto para el proyecto Prime, dentro de un entorno de desarrollo ágil, con CI/CD y una cultura de aprendizaje continuo. El objetivo es entregar soluciones innovadoras de software a medida y servicios de integración tecnológica para clientes globales.
Opportunity published on Get on Board.
Requisitos técnicos:
Competencias personales:
Experiencia con APIs GraphQL, automatización de tests y herramientas de observabilidad. Conocimiento de buenas prácticas de seguridad y rendimiento en aplicaciones web. Experiencia previa en proyectos con retail y clientes internacionales es valorada.
En WiTi, ofrecemos un entorno de trabajo 100% remoto, lo que permite una gran flexibilidad y autonomía. Además, promovemos un ambiente colaborativo donde la cultura del aprendizaje es parte fundamental. Entre nuestros beneficios están:
Si eres apasionado por la tecnología y quieres formar parte de nuestro equipo, ¡nos encantaría conocerte!
This job offer is on Get on Board.
Buscamos un(a) Desarrollador(a) Java Senior con al menos 4 años de experiencia demostrable en Java . Requerimos experiencia en entornos de nube y en prácticas DevOps para entregar soluciones de software seguras, escalables y confiables en el sector financiero.
Conocimientos técnicos deseables: Java 8+/17, Spring/ Spring Boot, APIs REST, patrones de diseño, pruebas unitarias (JUnit), gestión de versiones (Git), bases de datos relacionales (SQL), y experiencia con herramientas de nube (AWS, Azure o GCP). Experiencia en contenedores (Docker) y orquestación (Kubernetes) y en pipelines de CI/CD. Buenas prácticas de seguridad, rendimiento y resiliencia. Capacidad para leer y escribir en inglés técnico.
Experiencia y/o conocimientos en python
En TCIT somos una agencia de desarrollo de software con foco en cloud y soluciones escalables. Llevamos más de 9 años transformando digitalmente a clientes de diversos sectores, desde sistemas de gestión agrícola y remates en línea hasta soluciones para tribunales y monitoreo de certificaciones laborales. Colaboramos con socios tecnológicos en Canadá y otros países, impulsando proyectos que generan impacto social. Buscamos sumar a nuestro equipo un Desarrollador Backend que contribuya a la construcción de plataformas robustas, seguras y de alto rendimiento, alineadas con la visión de innovación y sostenibilidad de TCIT. Al unirte, formarás parte de una comunidad tecnológica que prioriza la calidad, la transferencia de conocimiento y el crecimiento profesional dentro de un entorno ágil y colaborativo.
Apply directly from Get on Board.
Buscamos un Desarrollador Backend con experiencia comprobable en Python o C++ para diseñar, implementar y mantener servicios de alto rendimiento en una arquitectura basada en la nube. Tus responsabilidades incluirán:
Estamos buscando candidatos con solidez técnica y mentalidad de equipo para impulsar soluciones backend modernas en un entorno cloud. El/la candidato/a ideal debe combinar experiencia práctica con habilidades para resolver problemas complejos y comunicarse efectivamente en un entorno ágil.
Se valorará experiencia adicional en:
This job is original from Get on Board.
Company: Omnirev is an AI-powered CRM and sales growth platform built for large restaurant brands. The product leverages customer behavior analytics and automation to power communications and marketing workflows that drive sustainable revenue. We are a small, growth-stage team working in a fast-paced, collaborative, full-stack environment, building enterprise-grade software that helps restaurants scale operations and customer engagement across US.
Team & Project Context: You will join a tight-knit, backend-focused team responsible for API-driven services. The team builds RESTful services, data pipelines, and integrations with external CRM, marketing, and analytics platforms. This role offers exposure to complex, real-world business logic and distributed systems, with opportunities to influence architecture, reliability, performance, and scalability while developing strong foundations in Python/Django backend engineering and cloud-native practices.
Apply directly on Get on Board.
We are seeking a motivated Junior Back-End Developer with Python and Django experience to join Omnirev’s remote, growth-focused team. You will contribute to backend services and REST APIs that empower enterprise-grade CRM and marketing automation for large restaurant brands. The ideal candidate is comfortable owning features end-to-end under guidance, collaborating with a small, agile team, and steadily expanding their technical depth in Django, ORM concepts, and asynchronous processing. You will work across the full software lifecycle—from design and implementation to testing, deployment, and troubleshooting—while aligning with product goals and performance requirements.
Key characteristics include strong collaborative communication, a solid foundation in backend development, a willingness to learn, and a commitment to delivering clean, maintainable code. You’ll gain exposure to real-world data modeling, scalable API design, and performance optimizations that affect customer experience and revenue outcomes for multi-location restaurant brands.
We offer synchronized working hours (8:00 AM – 2:00 PM PST) with Monday–Friday workdays and 30 annual leave days, flexible usage subject to team coordination. This role is fully remote with daily overlap to coordinate with a Canada-based team, providing a collaborative cross-border environment. We emphasize growth and development, with regular performance reviews and opportunities for increased responsibilities as you demonstrate impact. Our remote-friendly setup supports a balanced work-life approach while contributing to a fast-growing product used by leading restaurant brands.
Applications at getonbrd.com.
Official job site: Get on Board.
Coderslab.io es una empresa dedicada a transformar y hacer crecer negocios mediante soluciones tecnológicas innovadoras. Formarás parte de una organización en expansión con más de 3,000 colaboradores a nivel global, con oficinas en Latinoamérica y Estados Unidos. Te unirás a equipos diversos que reúnen a parte de los mejores talentos tecnológicos para participar en proyectos desafiantes y de alto impacto. Trabajarás junto a profesionales experimentados y tendrás la oportunidad de aprender y desarrollarte con tecnologías de vanguardia.
Buscamos un/a Desarrollador FullStack Sr para sumarse a nuestro equipo y participar activamente en el desarrollo de soluciones backend escalables, eficientes y de alto impacto.
Applications are only received at getonbrd.com.
-Arquitectura y Diseño: Liderar el diseño de soluciones escalables utilizando Java y React, aplicando patrones de diseño y microservicios.
-Escalabilidad: Evolucionar sistemas distribuidos e implementar estrategias de mensajería (Kafka/RabbitMQ).
-Cultura DevOps: Integrar servicios en Google Cloud Platform (GCP) y gestionar orquestación con Docker y Kubernetes.
-Excelencia Técnica: Garantizar la observabilidad del sistema (logs, tracing, métricas) y asegurar la calidad mediante CI/CD y testing sólido.
-Colaboración: Impulsar la innovación técnica en un entorno ágil y multidisciplinario.
-Formación: Graduados en Ingeniería en Sistemas, Ciencias de la Computación o carreras afines.
-Trayectoria: Mínimo 7 años de experiencia real en desarrollo de software.
-Stack Técnico: Dominio avanzado de Java, React y TypeScript.
-Sistemas: Conocimiento profundo en arquitectura de sistemas distribuidos y colas de mensajería.
-Cloud & Containers: Experiencia sólida en GCP (deseable) o AWS/Azure, junto con Kubernetes.
Si buscas un entorno donde la ingeniería se tome en serio y tengas autonomía para proponer mejoras técnicas, ¡queremos conocerte!
En Talana, plataforma de Recursos Humanos, buscamos que nuestros clientes puedan cumplir su propósito, con nuestra tecnología humana. Ser parte de Talana es pertenecer a una cultura distintiva, que busca dar lo mejor de sí todos los días. Aquí hacemos que las cosas pasen y cada uno de nosotros vibra por nuestros clientes, trabajando juntos para crear soluciones innovadoras.
Hoy buscamos fortalecer nuestro equipo de Desarrollo Backend para diseñar y mantener APIs y servicios robustos que soporten nuestras soluciones de gestión de personas. El proyecto se centra en construir una plataforma escalable basada en microservicios, desplegada en entornos cloud, con pipelines de CI/CD y una sólida capa de datos para una experiencia de usuario fluida y confiable. Colaborarás con squads multidisciplinarios para entregar funcionalidades críticas del negocio, desde la concepción de la arquitectura hasta la implementación y el monitoreo en producción.
Apply directly at getonbrd.com.
• Diseñar, desarrollar y mantener APIs y servicios backend en Python, utilizando Django y Django REST Framework cuando sea apropiado.
• Construir y optimizar consultas SQL en PostgreSQL, diseñando esquemas eficientes y escalables.
• Diseñar y mantener pipelines de CI/CD (GitLab CI/CD, GitHub Actions u otras herramientas) para la entrega continua de software.
• Implementar prácticas de calidad de código (SOLID, patrones de diseño) y realizar pruebas unitarias e de integración.
• Participar en la definición de la arquitectura de sistemas, enfocada en microservicios o soluciones orientadas a servicios.
• Colaborar con equipos de DevOps para despliegue, monitoreo y escalabilidad de las aplicaciones.
• Evaluar y proponer tecnologías, librerías y herramientas del ecosistema Python para resolver desafíos de manera eficiente.
• Resolver incidentes en producción con enfoque en prevención y mejora continua.
Modalidad de contratación: Prestación de servicios
This job is published by getonbrd.com.
Beneficios y cultura de Coderslab.io: trabajar con equipos de alto rendimiento en un entorno dinámico y colaborativo. Ofrecemos oportunidades de aprendizaje con profesionales experimentados y acceso a tecnologías de punta. Ubicación: oficinas en LATAM y EE. UU., con posibilidad de trabajo colaborativo entre equipos multiculturales.
En Agilistik trabajamos en proyectos desafiantes dentro de grandes clientes de Chile y LATAM. Buscamos fortalecer a uno de nuestros importantes clientes con un Developer Backend Engineer, orientado a construir una plataforma escalable para retail, capaz de procesar grandes volúmenes de datos en tiempo real y mantener la integridad de la información a largo plazo. El rol se integra en un equipo que diseña servicios backend desacoplados, testeables y eficientes, con foco en la escalabilidad, la calidad y la operatividad en entornos cloud. El/la candidato(a) ideal aportará experiencia en desarrollo de software, buenas prácticas y continuas ganas de aprender, para impulsar mejoras en la arquitectura y la entrega de valor al negocio.
This job is available on Get on Board.
Exclusive to Get on Board.
Condiciones
Contrato prestación de servicio
Salario Abierto
Ingles conversacional
2Brains es una consultora tecnológica que impulsa el crecimiento y la evolución de organizaciones líderes en Latinoamérica. Diseñamos y construimos el futuro digital de nuestros clientes a través de una integración profunda y estratégica de negocio, experiencia y tecnología, convirtiendo desafíos complejos en impacto real.
Hoy, 2Brains forma parte de Acid Labs, uno de los principales grupos de consultoría tech e innovación de la región. Esta adquisición fortalece nuestra propuesta de valor, ampliando nuestra escala, capacidades tecnológicas y presencia regional, y nos permite acompañar a nuestros clientes con soluciones más robustas, ágiles y de alto impacto en todo su ciclo de transformación.
Find this vacancy on Get on Board.
El/La Backend Engineer de 2Brains debe
Enfocarse en diseñar, construir y escalar APIs robustas y servicios data-driven, asegurando una lógica de negocio confiable y escalable. Su propósito es desarrollar soluciones backend seguras, resilientes y orientadas a datos, capaces de sostener productos digitales en crecimiento.
Este rol tendrá un foco fuerte en ingeniería de bases de datos, optimizando el rendimiento en entornos SQL y NoSQL, gestionando migraciones y asegurando la integridad de la información. Además, diseñará servicios autorrecuperables (self-healing), capaces de detectar y recuperarse automáticamente ante fallas, garantizando resiliencia operativa a escala
Improving South America es una empresa líder en servicios de TI que busca transformar positivamente la percepción del profesional de TI mediante consultoría de tecnología, desarrollo de software y formación ágil. Somos una organización con una cultura que fomenta el trabajo en equipo, la excelencia y la diversión, inspirando a nuestro equipo a establecer relaciones duraderas mientras ofrecemos soluciones tecnológicas de vanguardia. Nuestra misión está alineada con el movimiento de Capitalismo Consciente, promoviendo un entorno de trabajo excepcional que impulsa el crecimiento personal y profesional dentro de una atmósfera abierta, optimista y colaborativa.
Apply directly on Get on Board.
En Improving South America buscamos un/a Fullstack Developer con sólida experiencia en Angular y Java que participe activamente en el desarrollo, evolución y mantenimiento de aplicaciones web escalables, trabajando tanto en frontend como en backend, dentro de una arquitectura moderna basada en microservicios y APIs REST. Las responsabilidades principales de este rol son:
Improving South America es una empresa líder en servicios de TI que busca transformar positivamente la percepción del profesional de TI mediante consultoría de tecnología, desarrollo de software y formación ágil. Somos una organización con una cultura que fomenta el trabajo en equipo, la excelencia y la diversión, inspirando a nuestro equipo a establecer relaciones duraderas mientras ofrecemos soluciones tecnológicas de vanguardia. Nuestra misión está alineada con el movimiento de Capitalismo Consciente, promoviendo un entorno de trabajo excepcional que impulsa el crecimiento personal y profesional dentro de una atmósfera abierta, optimista y colaborativa.
Opportunity published on Get on Board.
Diseñar y evolucionar arquitecturas cloud basadas en OpenStack (Nova, Neutron, Cinder, Glance, Keystone, Horizon, Heat).
Definir y soportar arquitecturas de Kubernetes, incluyendo networking, storage y patrones de despliegue.
Administrar y optimizar entornos Linux y plataformas de virtualización (KVM/QEMU).
Diseñar soluciones de networking avanzadas: SDN, Open vSwitch, VXLAN/GRE, redes multi-tenant.
Definir arquitecturas de almacenamiento con CEPH, NFS, iSCSI y object storage, incluyendo HA.
Implementar automatización e Infraestructura como Código (IaC) con Ansible, Terraform, Heat y/o Helm.
Liderar tareas de troubleshooting en capas de cómputo, red, storage y servicios de plataforma.
Trabajar con integraciones basadas en APIs REST y gestión del ciclo de vida cloud.
Implementar y mantener soluciones de monitoreo, logging y capacity planning en sistemas distribuidos.
Aplicar buenas prácticas de seguridad cloud, RBAC, TLS, gestión de secretos y compliance.
Upgrades y lifecycle management de OpenStack.
Optimización de performance y capacity planning en CEPH.
Experiencia con SDN controllers (OVN, OpenDaylight, Tungsten Fabric).
Contenedores sobre OpenStack (Magnum, KubeVirt, K8s sobre VMs).
Integraciones de identidad federada (SAML/OIDC, Keystone + AD/LDAP).
GitOps (ArgoCD, Flux).
Scripting en Python o Bash.
Experiencia en migraciones cloud (VMware → OpenStack, OpenStack → OpenStack).
Estrategias de backup y disaster recovery.
Arquitecturas Edge / distributed cloud.
Improving South America es una empresa líder en servicios de TI que busca transformar positivamente la percepción del profesional de TI mediante consultoría de tecnología, desarrollo de software y formación ágil. Somos una organización con una cultura que fomenta el trabajo en equipo, la excelencia y la diversión, inspirando a nuestro equipo a establecer relaciones duraderas mientras ofrecemos soluciones tecnológicas de vanguardia. Nuestra misión está alineada con el movimiento de Capitalismo Consciente, promoviendo un entorno de trabajo excepcional que impulsa el crecimiento personal y profesional dentro de una atmósfera abierta, optimista y colaborativa.
Apply directly on Get on Board.
En Improving South America buscamos un/a Senior Platform Engineer con fuerte experiencia en Kubernetes, Cloud y Observability para diseñar, operar y evolucionar una plataforma de observabilidad enterprise basada en el stack LGTM.
El rol tiene un alto componente hands-on y de liderazgo técnico en situaciones críticas, trabajando en entornos multi-cloud (Azure y GCP) y plataformas Kubernetes de gran escala.
2Brains es una empresa dedicada a construir y desarrollar el Futuro Digital de nuestros clientes, con una visión excepcional que radica en la integración sinérgica de estrategia, diseño y tecnología, un tríptico poderoso que impulsa el crecimiento de empresas y disruptores tecnológicos.
Contamos con un nutrido equipo de más de 480 profesionales, verdaderos artífices de la innovación digital. En el corazón de nuestra labor, destacamos como líderes indiscutibles, canalizando años de experiencia hacia la creación de plataformas tecnológicas adaptables y productos digitales de clase mundial.
En 2Brains, no solo somos consultores, somos arquitectos de experiencias digitales. Aspiramos a ir más allá de las expectativas, estableciendo nuevos estándares en la industria. Descubre cómo damos vida a la innovación, cómo convertimos ideas en resultados tangibles y cómo, junto a nosotros, puedes forjar un futuro digital brillante.
Apply directly at getonbrd.com.
El rol del Back-end Developer se encargará de diseñar, construir y escalar servicios backend que conecten la tecnología con la experiencia del pasajero. Su propósito será desarrollar APIs y servicios confiables, seguros y orientados a datos, capaces de evolucionar junto a los productos digitales
Coderslab.io es una empresa dedicada a transformar y hacer crecer negocios mediante soluciones tecnológicas innovadoras. Formarás parte de una organización en expansión con más de 3,000 colaboradores a nivel global, con oficinas en Latinoamérica y Estados Unidos. Te unirás a equipos diversos que reúnen a parte de los mejores talentos tecnológicos para participar en proyectos desafiantes y de alto impacto. Trabajarás junto a profesionales experimentados y tendrás la oportunidad de aprender y desarrollarte con tecnologías de vanguardia.
Buscamos un/a Senior Backend Engineer con fuerte base en Python, que disfrute construir APIs robustas y conectar sistemas complejos.
Este rol es clave para integrar modelos de Inteligencia Artificial (GenAI y Computer Vision) con los sistemas core del negocio (App de clientes, e-commerce, stock y pricing), transformando interacciones inteligentes en acciones reales, como convertir una conversación en un carrito de compras funcional.
Official job site: Get on Board.
+5 años de experiencia en desarrollo Backend, con al menos 3 años trabajando intensivamente con Python.
Experiencia comprobable desarrollando APIs con FastAPI, Flask o Django.
Experiencia trabajando en entornos Cloud (GCP – Cloud Run, App Engine, Pub/Sub) o equivalentes en AWS / Azure.
Conocimientos sólidos en SQL (PostgreSQL, BigQuery u otros) y bases de datos NoSQL.
Mentalidad orientada a producto: foco en soluciones que lleguen a producción y generen valor real.
Experiencia utilizando n8n u otras herramientas de orquestación de workflows.
Conocimientos básicos de conceptos de Inteligencia Artificial (vectores, tokens, inferencia).
Experiencia con contenedores (Docker) y nociones de Kubernetes.
Apply directly from Get on Board.
En WiTi, somos una empresa de desarrollo de software y soluciones tecnológicas enfocada en la integración de sistemas y soluciones a medida para dispositivos móviles. Este puesto de Golang Developer forma parte de nuestro equipo backend, centrado en construir aplicaciones de alta complejidad y escalabilidad. El/la candidato/a trabajará en un entorno de microservicios, participando desde la definición de arquitectura y diseño, hasta la implementación, pruebas y despliegue en la nube. El proyecto implica integrar procesos, optimizar la infraestructura y asegurar una entrega continua y de calidad. Colaborarás con equipos de producto y DevOps para garantizar soluciones robustas y mantenibles que impulsen la innovación tecnológica de nuestros clientes.
Apply to this job without intermediaries on Get on Board.
Como Golang Developer, serás responsable del desarrollo de aplicaciones backend de alta complejidad y escalabilidad. Deberás implementar soluciones técnicas aplicando patrones de diseño y mejores prácticas de arquitectura para garantizar el desarrollo de un producto eficiente y escalable. Trabajarás en la implementación de microservicios, optimizando la infraestructura en la nube y asegurando la correcta integración de los procesos de CI/CD.
Requisitos: experiencia sólida en Golang y Gin, con antecedentes en aplicaciones de alta complejidad y escalabilidad. Familiaridad con arquitecturas de microservicios, así como con patrones de diseño y principios SOLID. Dominio de AWS para despliegue y mantenimiento de aplicaciones productivas (EC2, S3, RDS, Lambda, etc.). Manejo de Docker y Kubernetes para la creación, administración y orquestación de contenedores. Conocimientos de CI/CD para asegurar entregas continuas y control de calidad en cada release. Jornada híbrida: 1 día presencial a la semana en la oficina de Aguada Park. Ofrecemos un entorno flexible con autonomía y una cultura de aprendizaje, junto a un plan de carrera, certificaciones y cursos de idiomas.
Conocimientos adicionales en técnicas de observabilidad, pruebas automatizadas, experiencia en plataformas de nube distintas a AWS, experiencia en diseño de APIs RESTful robustas, y capacidad de trabajar en equipos multidisciplinarios con alta orientación a resultados. Valoramos proactividad, buena comunicación y capacidad de resolver problemas complejos de manera innovadora.
En WiTi promovemos un ambiente colaborativo donde la cultura del aprendizaje es parte fundamental. Entre nuestros beneficios están:
Si eres apasionado por la tecnología y quieres formar parte de nuestro equipo, ¡nos encantaría conocerte!
WiTi es una compañía que acompaña a grandes holdings de retail en la implementación de soluciones omnicanal basadas en datos y audiencias. Este rol se integra a una unidad de retail media enfocada en productos de segmentación y audiencias para múltiples países de la región. Trabajarás con equipos de negocio, data e ingeniería para impulsar productos que conectan marcas con millones de clientes a través de plataformas de publicidad basadas en datos, con un enfoque en escalabilidad y rendimiento.
Apply exclusively at getonbrd.com.
Buscamos un/a Desarrollador/a Full Stack Senior con probada experiencia en desarrollo de aplicaciones end-to-end. Se requiere dominio de Python en backend, idealmente en entornos productivos, y sólida experiencia desarrollando interfaces en ReactJS. Debe tener conocimiento del mundo Retail y experiencia en proyectos de ecommerce o retail media. Se valora experiencia con FastAPI (y/o Django), conocimiento de Node.js (NestJS) como parte del stack backend, y experiencia en microfrontends o arquitecturas frontend modulares. Se espera experiencia en procesos ETL y plataformas de Big Data, trabajo con monorepos (NX) y pipelines CI/CD, y familiaridad con Docker y Kubernetes en ambientes productivos. Nivel básico de inglés para lectura de documentación técnica.
• Experiencia con FastAPI y buenas prácticas de diseño de APIs REST.
• Conocimiento de Node.js (NestJS) como parte del backend.
• Experiencia en arquitecturas frontend modulares (microfrontends).
• Experiencia en Big Data y pipelines ETL.
• Trabajo con NX monorepos y entornos CI/CD.
• Docker y Kubernetes en producción.
• Inglés básico para lectura de documentación técnica.
En WiTi ofrecemos un entorno de trabajo 100% remoto, con flexibilidad y autonomía. Fomentamos un ambiente colaborativo y una cultura de aprendizaje constante. Beneficios destacados:
Si te apasiona la tecnología y quieres formar parte de nuestro equipo, queremos conocerte.
Apply without intermediaries through Get on Board.
En TIMINING nos dedicamos a ser el cerebro de los centros de control de operaciones para minería de alto nivel, enfocándonos en soluciones autónomas y remotas. Buscamos ampliar nuestro equipo para diseñar, implementar y mantener servicios backend críticos que aseguren la fiabilidad, escalabilidad y seguridad de plataformas que operan en ambientes exigentes. El equipo colabora estrechamente con otras unidades de ingeniería y se integra en proyectos que impactan directamente en la eficiencia operativa de grandes operaciones mineras a nivel mundial.
Apply from getonbrd.com.
Buscamos un/a Ingeniero/a Senior Backend para diseñar, desarrollar y operar servicios backend críticos, con Go como lenguaje principal y participación ocasional en componentes en C++ y Python. Requisitos fundamentales: capacidad de diseño de software y modelado de soluciones a nivel de arquitectura; pensamiento sistémico; calidad de código; criterio técnico para decisiones; autonomía técnica; capacidad para elevar el nivel del equipo. Requisitos esenciales: Git, Python, experiencia con bases de datos relacionales, experiencia escribiendo tests unitarios, mínimo 2 años como ingeniero senior o equivalente, experiencia desarrollando y manteniendo APIs REST.
Conocimientos en Go, Rust o C++; experiencia en CI/CD; participación en proyectos open source; experiencia adicional con contenedores y orquestación (Docker, Kubernetes) y prácticas de seguridad en desarrollo.
Ria Money Transfer is a global leader in the money transfer industry with a presence across 160+ countries. As part of our technology organization, the Software Engineer will contribute to building scalable financial services platforms that power modern money transfer, bill payments, and digital services. You will work within a cross-functional team focused on delivering robust APIs and microservices, enabling seamless experiences for customers worldwide.
We are currently looking for a Backend Developer who will join a passionate and talented team, dedicated to transforming the company’s technology using modern tools, architecture and best practices. As a member of a brilliant team, you will have the opportunity to build and grow your skills as a developer, working among the best tech talent as well as see the impact of your work every day.
Apply directly on Get on Board.
Experience with cloud platforms (Azure, AWS), containerization (Docker, Kubernetes), and continuous integration/continuous deployment (CI/CD). Familiarity with financial services domain and security best practices. Strong problem-solving abilities and a collaborative mindset to operate effectively in a fast-paced environment.
En VEMO México, estamos acelerando la adopción de soluciones de movilidad limpia para México y América Latina. Nuestro equipo desarrolla soluciones de backend robustas y escalables para impulsar un ecosistema de electromovilidad responsable y sostenible. Buscamos un Technical Lead Backend (C#) para liderar y ampliar nuestra plataforma WATTS, asegurando rendimiento, escalabilidad y calidad en cada entrega. El candidato trabajará de la mano con un equipo de desarrolladores para diseñar, implementar y mejorar soluciones que aporten impacto social y ambiental, manteniendo un ritmo de innovación acorde a nuestro crecimiento en la región.
This job is exclusive to getonbrd.com.
Adaptabilidad a un entorno dinámico en crecimiento. Experiencia previa en proyectos de movilidad limpia o cleantech, y capacidad para trabajar en inglés a nivel técnico.
A convenir según perfil y experiencia. En VEMO promovemos igualdad de oportunidades y un ambiente inclusivo. Ofrecemos la posibilidad de growth dentro de una empresa de electromovilidad en expansión, con enfoque en impacto social y ambiental. Disponibilidad de horarios flexibles y oportunidades de desarrollo profesional en tecnología y negocio. Modalidad híbrida acudiendo 1 día a la semana a oficina en Buenos Aires.
En BC Tecnología somos una consultora de TI con especialización en servicios, outsourcing y selección de profesionales para clientes de sectores como finanzas, seguros, retail y gobierno. Nuestro propósito es diseñar soluciones a la medida, formar equipos ágiles y entregar valor a través de proyectos innovadores. Buscamos integrar a un Desarrollador Backend Senior para trabajar en un proyecto de alta demanda y disponibilidad, donde se construirán microservicios y APIs escalables para apoyar soluciones críticas en banca y otras verticales, con foco en rendimiento, estabilidad y entrega continua.
Apply to this job opportunity at getonbrd.com.
Buscamos un Desarrollador Backend Senior con experiencia sólida en Golang y un historial demostrado diseñando y manteniendo soluciones backend de alto rendimiento. La persona ideal posee formación en Sistemas o Informática y al menos 5 años de experiencia en desarrollo backend, con capacidad de liderar iniciativas técnicas y colaborar de forma proactiva con equipos multidisciplinarios.
Requisitos: experiencia probada en Golang (excluyente), conocimiento de Java/Spring y/o otros stacks según necesidad, dominio de Docker, Kubernetes, CI/CD, Git, y experiencia gestionando mensajes con Kafka o RabbitMQ; manejo de caches como Redis y bases de datos relacionales y/o NoSQL. Se valora experiencia con Swagger/OpenAPI y arquitectura de microservicios. Se prioriza un enfoque en Clean Code, SOLID y TDD, así como habilidades de comunicación y capacidad de trabajar en entornos con alta demanda.
En BC Tecnología promovemos un ambiente de trabajo colaborativo que valora el compromiso y el aprendizaje constante. Nuestra cultura está orientada al crecimiento profesional a través de la integración y el intercambio de conocimientos entre equipos.
La modalidad híbrida que ofrecemos, ubicada en Las Condes, permite combinar la flexibilidad del trabajo remoto con la colaboración presencial, facilitando un mejor equilibrio y dinamismo laboral.
This company only accepts applications on Get on Board.
En SONDA, somos una empresa líder en transformación digital en la región. Desde nuestros inicios, creemos en el rol que desempeñamos para contribuir al desarrollo de las sociedades donde operamos mediante soluciones tecnológicas avanzadas. Actualmente, dentro de unidad de negocio de Digital Application Services, buscamos a un Desarrollador y Arquitecto de SW.
Apply at getonbrd.com without intermediaries.
· Diseñar y guiar la implementación de arquitecturas de software escalables, seguras y resilientes.
· Efectuar desarrollos de alta complejidad o urgencia.
· Acompañar y mentorear a los equipos de desarrollo, fomentando buenas prácticas y calidad técnica.
· Definir lineamientos de arquitectura, estándares de desarrollo y patrones reutilizables.
· Participar en la modernización de aplicaciones, migraciones a la nube y adopción de nuevas tecnologías.
· Elaborar y comunicar documentación de arquitectura (modelos, diagramas C4, ADRs).
· Evaluar tecnologías, frameworks y herramientas para proponer soluciones que agreguen valor.
· Conectar visión técnica con estrategia de negocio, actuando como facilitador en la toma de decisiones.
· Título: Ingeniería Civil en Computación, Ingeniería de Software, Ingeniería Informática o afín.
· Deseable: Magíster en Ingeniería de Software, Arquitectura de Software, Transformación Digital o MBA Tecnológico.
· 10+ años de experiencia en desarrollo de software, con dominio en al menos tres lenguajes y frameworks (Java, C#, Python, Node.js, Go, Spring Boot, Spring Framework, Spring Security, Spring Batch, Angular, JavaScript, Bootstrap, Vue.js).
· Conocimiento profundo de principios y patrones de diseño de software (SOLID, DDD, Clean Architecture, Hexagonal).
· Experiencia en arquitecturas basadas en microservicios, APIs REST/GraphQL, mensajería (Kafka, RabbitMQ).
· Experiencia en bases de datos relacionales y NoSQL (PostgreSQL, MySQL, MongoDB, Redis).
· Conocimiento en integración y despliegue continuo (CI/CD), contenedores (Docker, Kubernetes) y cloud (AWS, Azure o GCP).
· Manejo de modelos de documentación de arquitectura (C4, ADRs).
· Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, SAFe, DevOps).
Y mucho mejor si destacas por:
· Experiencia en modernización de aplicaciones legacy y migración a cloud.
· Conocimiento de arquitecturas event-driven, serverless y reactivas.
· Familiaridad con frameworks de arquitectura empresarial (TOGAF, Zachman, ArchiMate).
· Certificaciones en cloud (AWS/Azure/GCP), Kubernetes o Arquitectura de Software.
· Experiencia en seguridad de aplicaciones (OAuth2, JWT, Zero Trust, DevSecOps).
Apply directly on the original site at Get on Board.
Apply directly on the original site at Get on Board.
Zaelot is a dynamic team-building company specializing in crafting scalable and reliable solutions for enterprise-grade clients. Operating across 9 countries with over 90 employees, Zaelot fosters a culture of trust, collaboration, and continuous improvement. The company brings together analysts, designers, and software engineers working harmoniously to create innovative, high-quality technological solutions. Within this framework, we are seeking a Full-Stack Engineer to join our growing team and contribute to impactful projects that engage international clients and cutting-edge technologies.
This job is available on Get on Board.
We’re looking forward to working together! 🚀
Improving South America es una empresa líder en servicios de TI que busca transformar positivamente la percepción del profesional de TI mediante consultoría de tecnología, desarrollo de software y formación ágil. Somos una organización con una cultura que fomenta el trabajo en equipo, la excelencia y la diversión, inspirando a nuestro equipo a establecer relaciones duraderas mientras ofrecemos soluciones tecnológicas de vanguardia. Nuestra misión está alineada con el movimiento de Capitalismo Consciente, promoviendo un entorno de trabajo excepcional que impulsa el crecimiento personal y profesional dentro de una atmósfera abierta, optimista y colaborativa.
This job is published by getonbrd.com.
Buscamos un Senior Software Engineer (.NET / React) para unirse a nuestro equipo y ser responsable de diseñar, construir y mantener soluciones de software escalables utilizando tecnologías modernas en backend y frontend. Este rol requiere una mentalidad de liderazgo, con capacidad para impulsar iniciativas técnicas, proponer mejoras, tomar decisiones informadas y guiar al equipo hacia buenas prácticas de ingeniería.
Funciones principales:
Apply to this job through Get on Board.
Talent Consulting Partner, en representación de empresa de tecnológica que transforma la industria minera mediante una plataforma IoT para medir y anticipar necesidades específicas en nueva industria. La solución integra sensores, hardware y software propios, y se apoya en infraestructura y herramientas modernas para entregar datos en tiempo real. El proyecto actual está en expansión con impacto directo en un entorno dinámico y competitivo en minería, agricultura y seguridad, con proyección de crecimiento y desarrollo de negocio hacia una participación futura.
Exclusive to Get on Board.
Applications at getonbrd.com.
Liderar técnicamente un squad, asegurando excelencia en ingeniería, confiabilidad de los sistemas y una ejecución alineada con el impacto en el negocio.
Este rol es clave en la construcción de un squad nuevo (Hoteles), estableciendo estándares técnicos, cultura de trabajo y una colaboración sólida con Producto y Diseño.
El ETL actúa como referente técnico, facilitador del desarrollo de personas y socio estratégico de la tríada (Product Manager, Product Designer), equilibrando calidad, velocidad y sostenibilidad.
Conocimientos técnicos (must have)
Conocimientos deseables (nice to have)
Actualmente tenemos más de 20.000 clientes en 17 países, creciendo en todo latam.
© getonbrd.com. All rights reserved.
This job is published by getonbrd.com.
En Devups, ofrecemos servicios de staff augmentation para ampliar equipos de desarrollo sin las cargas asociadas a reclutamiento y contratación. Nuestro enfoque es entregar flexibilidad y rapidez para añadir, intercambiar o reducir recursos de desarrollo conforme a las necesidades del cliente, trabajando para clientes internacionales en proyectos de integración e intercambio de datos. La iniciativa se apoya en una cultura de innovación y crecimiento profesional, promoviendo la colaboración entre equipos distribuidos y la implementación de soluciones de integración de datos robustas. Este rol participa en proyectos que conectan ERP, CRM y sistemas a medida, asegurando la calidad y fiabilidad de las transacciones EDI a través de diversas plataformas y tecnologías, con un foco en eficiencia operativa y escalabilidad.
Apply directly through getonbrd.com.
Se valorará experiencia previa en plataformas EDI líderes (IBM Sterling, MuleSoft, OpenText) y exposición a arquitecturas orientadas a servicios (SOA/ESB). Conocimientos en soluciones de nube pública (AWS, Azure o GCP), contenedores y herramientas de orquestación (Docker, Kubernetes). Habilidad para trabajar en entornos cambiantes, aprendizaje autónomo y capacidad de priorización en un entorno orientado a objetivos y SLA. Se aprecia experiencia con metodologías ágiles, enfoque en calidad de datos y buenas prácticas de seguridad de la información.
Como parte de Devups, ofrecemos un entorno laboral flexible donde la innovación y el crecimiento profesional son pilares. Al ser un servicio de staff augmentation, promovemos la posibilidad de trabajar desde cualquier ubicación con modalidad de trabajo remoto global, facilitando el equilibrio entre vida personal y profesional.
En Abaqus Solutions, estamos expandiendo nuestro equipo de tecnología y buscamos ingenieros de software talentosos y apasionados para unirse a nosotros. Creamos soluciones tecnológicas de alto impacto para la industria financiera, con una sólida presencia en Chile y una creciente expansión global con clientes en EE. UU. 🇺🇸, Reino Unido 🇬🇧 y la Unión Europea 🇪🇺.
Si te motivan los desafíos técnicos del mercado financiero y quieres trabajar en un entorno ágil y con visión de futuro, esta es tu oportunidad.
Nuestra Cultura
Valoramos la autonomía, la excelencia y la visión a largo plazo. Fomentamos una cultura de trabajo con una estructura horizontal, donde la colaboración es clave y tendrás la oportunidad de trabajar junto a profesionales de primer nivel, influyendo directamente en el producto y en nuestro crecimiento.
Applications at getonbrd.com.
Como Software Engineer (Python) en Abaqus Solutions, tu objetivo principal será diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones robustas y escalables que soporten las operaciones financieras de nuestros clientes. Trabajarás en un equipo multidisciplinario ágil, participando activamente en el ciclo completo de desarrollo de software, desde la definición de requisitos hasta la implementación y despliegue en producción.
Tus responsabilidades incluirán:
Este rol ofrece una excelente oportunidad para crecer profesionalmente, aprendiendo de un equipo experimentado y teniendo un impacto real en productos de alta relevancia en la industria.
Buscamos profesionales con habilidades técnicas en Python y experiencia práctica con frameworks modernos como Django y FastAPI, que permitan construir y mantener aplicaciones backend confiables y eficientes.
Se valorará especialmente el interés genuino por el sector de finanzas e inversiones, comprendiendo los retos y características propias de estas industrias en el desarrollo tecnológico.
Además, esperamos que el candidato posea habilidades de comunicación efectiva, capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo dentro de un ambiente colaborativo y dinámico. La actitud proactiva, la orientación a resultados y la disposición para aprender y adaptarse rápidamente serán claves para el éxito en este rol.
Competencias técnicas requeridas:
Se espera además un nivel intermedio de inglés técnico para la lectura y comprensión de documentación, dado el contexto internacional de la empresa.
Son altamente deseables conocimientos y experiencia en las siguientes áreas, aunque no son estrictamente obligatorios:
Entre los beneficios que ofrecemos destacamos:
Buscamos un Ingeniero de Desarrollo de Software de Energía y Térmica con sólida experiencia en programación y entornos Linux, orientado al desarrollo, validación y optimización de software enfocado en el consumo energético, comportamiento térmico y rendimiento de sistemas. El perfil ideal cuenta con habilidades en C/C++ y/o Python, capacidad de análisis a nivel de plataforma, y experiencia en pruebas, depuración y mejora continua del software
Apply directly from Get on Board.
Habilidades obligatorias:
Sólidas habilidades de programación (5+ años) en C/C++ y/o Python.
Uso de scripts a través de la línea de comandos de Linux (CLI).
Conocimientos en pruebas de software; se valora experiencia en pruebas de software a nivel de plataforma.
Familiaridad con modelos de validación y depuración de clientes relacionados con térmica y consumo de energía.
Licenciatura en Ciencias de la Computación, Ingeniería en Computación, Ingeniería Eléctrica/Electrónica o un campo relacionado, con 4+ años de experiencia O maestría en las mismas áreas con experiencia únicamente académica.
Dominio de herramientas de control de versiones e integración continua (GIT, GitHub, Jenkins, etc.).
Dominio del idioma inglés: Avanzado (80%).
Deseable:
Experiencia en programación y depuración en ensamblador x86.
Conocimientos en herramientas de monitoreo de rendimiento Xeon y hardware hooks.
Conocimientos en programación orientada a objetos, estructuras de datos, algoritmos y sistemas operativos.
Experiencia en entornos de desarrollo LINUX.
Familiaridad con los componentes internos de Linux (Linux internals) es un plus.
Conocimientos en soluciones e infraestructura en la nube como usuario avanzado (Docker, Kubernetes, AWS, etc.).
Conocimientos en seguridad de datos y aseguramiento del cumplimiento de los requisitos de seguridad del software.
Excelentes habilidades de comunicación.
Condiciones
Contrato prestación de servicio
Salario Abierto
Buscamos un Ingeniero de Desarrollo de Software de Energía y Térmica con sólida experiencia en programación y entornos Linux, orientado al desarrollo, validación y optimización de software enfocado en el consumo energético, comportamiento térmico y rendimiento de sistemas. El perfil ideal cuenta con habilidades en C/C++ y/o Python, capacidad de análisis a nivel de plataforma, y experiencia en pruebas, depuración y mejora continua del software
© Get on Board.
Habilidades obligatorias:
Sólidas habilidades de programación (5+ años) en C/C++ y/o Python.
Uso de scripts a través de la línea de comandos de Linux (CLI).
Conocimientos en pruebas de software; se valora experiencia en pruebas de software a nivel de plataforma.
Familiaridad con modelos de validación y depuración de clientes relacionados con térmica y consumo de energía.
Licenciatura en Ciencias de la Computación, Ingeniería en Computación, Ingeniería Eléctrica/Electrónica o un campo relacionado, con 4+ años de experiencia O maestría en las mismas áreas con experiencia únicamente académica.
Dominio de herramientas de control de versiones e integración continua (GIT, GitHub, Jenkins, etc.).
Dominio del idioma inglés: Avanzado (80%).
Deseable:
Experiencia en programación y depuración en ensamblador x86.
Conocimientos en herramientas de monitoreo de rendimiento Xeon y hardware hooks.
Conocimientos en programación orientada a objetos, estructuras de datos, algoritmos y sistemas operativos.
Experiencia en entornos de desarrollo LINUX.
Familiaridad con los componentes internos de Linux (Linux internals) es un plus.
Conocimientos en soluciones e infraestructura en la nube como usuario avanzado (Docker, Kubernetes, AWS, etc.).
Conocimientos en seguridad de datos y aseguramiento del cumplimiento de los requisitos de seguridad del software.
Excelentes habilidades de comunicación.
Condiciones:
Contrato prestación de servicio
Salario Abierto
Cordada es un Asset Manager de alto crecimiento enfocado en deuda en LatAm. Somos una fintech con claras ventajas en originación e inversión basadas en productos de financiamiento escalables, apalancados en tecnología y datos. Nuestra misión es empoderar a las pequeñas y medianas empresas (PyMEs) en toda la región, colaborando con prestamistas locales para entregar soluciones financieras innovadoras que satisfagan las necesidades únicas de diversos mercados.
Unirse a Cordada significa formar parte de un entorno dinámico que prioriza el bienestar de los empleados y promueve un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal.
Send CV through getonbrd.com.
Somos una empresa que busca ingenieros con fuerte dominio técnico en su área de especialización, curiosidad por entender el resto del sistema y pasión por resolver problemas complejos. Buscamos excelencia técnica y capacidad de aprendizaje autónomo. Requisitos mínimos:
Según tu perfil, valoramos experiencia adicional en:
El Equipo de Ingeniería: entorno horizontal donde la responsabilidad es compartida. No dependemos de un equipo externo para desplegar o monitorear; todos tenemos visibilidad sobre dónde corren nuestras aplicaciones. Cultura de Ingeniería: entorno ágil con pipelines de CI/CD, sin cambios manuales en producción y un fuerte énfasis en la disciplina técnica.
Beneficios: opciones de trabajo híbrido, día libre por tu cumpleaños y día libre por mudanza, seguro de salud complementario, horario de verano y salida temprana los viernes, postnatal extendido, acceso a snack machine y presupuesto mensual para uso personal. ¡Únete a nosotros y genera un impacto duradero en la misión de impulsar a las PyMEs en América Latina! 🌟
Apply without intermediaries through Get on Board.
Apply to this job through Get on Board.
Requisitos técnicos: mínimo 1 años de experiencia como Technical Lead; experiencia sólida en React, Next.js, Node.js y NestJS, con aplicaciones de alta complejidad y escalabilidad. Conocimiento de arquitecturas de microservicios y micro frontends, y de patrones de diseño y principios SOLID. Uso avanzado de AWS para despliegue y mantenimiento (EC2, S3, RDS, Lambda, etc.). Experiencia con Docker y Kubernetes para contenedores; familiaridad con CI/CD para entregas continuas y control de calidad en cada release.
Apply without intermediaries from Get on Board.
Exclusive offer from getonbrd.com.
Originally published on getonbrd.com.
Experiencia con bases de datos NoSQL (MongoDB, Redis).
Job source: getonbrd.com.
En ProfeJOBS creemos que la tecnología puede transformar la educación.
Estamos construyendo una plataforma que está cambiando la forma en que los colegios de Latinoamérica gestionan sus procesos administrativos y financieros, y se conectan con su comunidad educativa.
Buscamos sumar a nuestro equipo un/a Full Stack Developer con fuerte especialización en Backend, que tenga experiencia trabajando con APIs seguras, escalables y de estándar mundial, idealmente en contextos fintech o de alta transaccionalidad.
Este rol tiene un foco principal en backend, con participación en frontend, y es ideal para personas que disfrutan desarrollar productos digitales modernos de forma integral y con impacto real.
Apply to this job directly at getonbrd.com.
💬 No buscamos perfección absoluta. Valoramos la experiencia real, el criterio técnico, la capacidad de aprendizaje y las ganas de construir algo grande en equipo.
Condiciones
📅 Contrato inicial a prueba por 3 meses.
🧾 Al término satisfactorio del periodo de prueba, posibilidad de contrato indefinido.
Beneficios
⏰ Horario: flexible, orientado a resultados.
🏢 Modalidad: a elección: remoto o cowork (¡tú eliges dónde rindes mejor!).
🌴 Vacaciones: 4 semanas al año.
💬 Sé parte de un equipo que está usando la tecnología para transformar la educación en Latinoamérica.
Job opportunity published on getonbrd.com.
Acabamos de entrar en una fase de crecimiento rápido en Coderslab.io. Somos una empresa tecnológica con más de 3,000 empleados a nivel mundial, con oficinas en Latinoamérica y Estados Unidos. Buscamos un Desarrollador Full Stack .NET para formar parte de equipos diversos compuestos por talento de élite que trabajan en proyectos innovadores y desafiantes. El contrato es temporal y orientado a un proyecto de 7 meses, con posibilidad de extensión para candidatos destacados. Tendrás la oportunidad de colaborar con profesionales experimentados, aprender de especialistas en sus respectivas áreas y trabajar con tecnologías de última generación.
This posting is original from the Get on Board platform.
Experiencia trabajando en entornos Unix (Linux)
Familiaridad con el ecosistema .NET para el desarrollo de aplicaciones
Conocimiento de prácticas de integración, rendimiento y pruebas unitarias
Conocimiento o experiencia con RabbitMQ u otros sistemas de colas de mensajes
Experiencia con flujos de trabajo DevOps y control de versiones con Git
Experiencia práctica con Docker para la contenerización
Conocimiento de Elasticsearch (deseable, pero no indispensable)
Sólidas habilidades para la resolución de problemas y capacidad para trabajar bajo presión. Persona analítica y racional. Capacidad para equilibrar riesgos y rapidez de entrega.
Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo; se espera que trabaje con profesionales altamente cualificados.
Historial de alta productividad y entrega de proyectos a tiempo.
Inglés intermedio.
Desarrollar y mantener soluciones full-stack para problemas complejos
Colaborar eficazmente con las partes interesadas para recopilar requisitos y entregar software de alta calidad. Manténgase al día con las nuevas tecnologías y sea capaz de integrarlas rápidamente en nuestras soluciones.
Garantice el máximo rendimiento y fiabilidad del software.
Comunique información técnica compleja a las partes interesadas no técnicas de forma clara y concisa.
Experiencia en contenedores (Docker/Kubernetes), arquitectura orientada a microservicios, patrones de diseño de software, y experiencia en CI/CD. Deseable experiencia trabajando en equipos distribuidos y capacidad de adaptarse a diferentes zonas horarias.
Modalidad de contratación: Plazo fijo
Duración del proyecto: 6 meses
Ofrecemos un entorno de aprendizaje continuo, mentores experimentados y oportunidades de crecimiento dentro de una organización global. Trabajarás con equipos multidisciplinarios, en proyectos desafiantes y con tecnologías de vanguardia. Ubicación flexible para trabajo remoto global, con posibilidad de visitas ocasionales a oficinas regionales según necesidad del proyecto. Horario colaborativo para facilitar la interacción con equipos en distintos husos horarios. Potencial para futuras oportunidades dentro de Coderslab.io basada en desempeño.
En BICE VIDA somos líderes en el rubro de las aseguradoras y queremos satisfacer las necesidades de seguridad, prosperidad y protección de nuestros clientes. Estamos apostando por la transformación digital, buscando nuevas formas de realizar el negocio, para mantenernos vigente y responder a los constantes cambios que el entorno nos exige.
Find this vacancy on Get on Board.
En BICE Vida nos encontramos en búsqueda de nuestro próximo Analista programador para unirse al equipo de Sistemas. Tu propósito será diseñar y construir sistemas de información alineados con los estándares tecnológicos y de calidad, asegurando soluciones robustas, validadas y ajustadas a las necesidades del negocio.
💼 En tu rol deberás:
Apply exclusively at getonbrd.com.
Job opportunity on getonbrd.com.
En Mediastream lideramos soluciones end-to-end para gestión y distribución de contenido audiovisual. El proyecto central se orienta a garantizar la disponibilidad, seguridad y rendimiento de nuestra infraestructura de streaming y plataformas de gestión de contenido. Trabajamos con una arquitectura híbrida que integra servicios on-premises y en la nube, diseñando soluciones escalables para clientes de gran impacto en mercados globales. El equipo colabora para entregar experiencias de usuario sin interrupciones, optimizando servicios de streaming, seguridad, monitorización y continuidad del negocio. Nuestro objetivo es mantener y mejorar continuamente la resiliencia de la infraestructura, soportando crecientes demandas de contenido de alta calidad y distribución global.
This job offer is on Get on Board.
Garantizar la disponibilidad, seguridad y eficiencia de nuestra infraestructura tecnológica para ofrecer una experiencia de streaming ininterrumpida y de alta calidad. Este rol es clave para el diseño, implementación y mantenimiento de sistemas robustos que soporten nuestras soluciones de gestión de contenido digital.
Académicos y Certificaciones: Ingeniería en Sistemas, Informática o afines. Certificaciones complementarias (deseables): AWS Certified Solutions Architect, Red Hat Certified Engineer. Conocimientos adicionales: tecnologías de streaming, seguridad y redes.
Se valorarán habilidades en administración de AWS, experiencia con CI/CD, experiencia en seguridad de infraestructuras, y certificaciones adicionales en redes o seguridad. Se busca proactividad, pensamiento analítico y enfoque orientado a soluciones para enfrentar retos en streaming y distribución audiovisual.
En Mediastream ofrecemos un entorno laboral dinámico y colaborativo que fomenta la innovación constante y el crecimiento profesional continuo. Promovemos una cultura inclusiva basada en el apoyo mutuo y el desarrollo tanto personal como profesional. Contamos con amplias oportunidades de capacitación en tecnologías de vanguardia y trabajamos en conjunto con un equipo de alto nivel para enfrentar desafíos relevantes dentro de la industria del streaming y distribución audiovisual.
© Get on Board. All rights reserved.
Apply directly on Get on Board.
This job is exclusive to getonbrd.com.
We’re looking for a Senior Full Stack Engineer with a strong frontend focus to lead the development of complex, multi-framework web applications.
You’ll work on projects that integrate Next.js, Angular, and .NET environments, optimizing performance, authentication, and cross-app communication in production-grade setups.
This is a hands-on role for someone who thrives on solving complex technical challenges, ensuring scalability and security across multiple frontend frameworks, and deploying efficiently to Azure with Cloudflare protection.
Experience with Cloudflare, advanced caching strategies, and cross-application authentication patterns (e.g., Next.js ↔ Angular). Familiarity with fintech or lending product domains, regulatory considerations, and data security practices is highly desirable. Demonstrated leadership in steering technical teams, simplifying complex problems, and delivering fast, meaningful impact with a focus on quality. Proactive communication, strong collaboration skills, and an ability to work across diverse time zones are required.
Leadership & Soft Skills
🔹 Executive-level communication — able to simplify complex concepts for both technical and non-technical audiences
🔹 Strategic mindset — connects technical execution to business and product goals
🔹 Strong problem-solving and architectural thinking
🔹 Pragmatic focus on simplicity, efficiency, and delivery speed
🔹 Experience mentoring or leading small development teams
This offer is exclusive to getonbrd.com.
Official job site: Get on Board.
rFlex.io es una empresa SaaS joven y en crecimiento, dedicada a ofrecer soluciones para la gestión de turnos y asistencia en salud. Somos un equipo compuesto actualmente por 40 personas, que ha logrado un crecimiento explosivo en el último tiempo y estamos en proceso de escalamiento que requiere agrandar el equipo. Somos un equipo joven, con mucha energía, flexible y queremos ir a la vanguardia. Valoramos la innovación, honestidad, pro actividad y el constante aprendizaje.
This job is exclusive to getonbrd.com.
Estamos en busca de un Ingeniero de Software Semi-Senior con sólida experiencia en Laravel y React, y conocimientos avanzados en arquitectura de software.
De forma general tus funciones principales será el desarrollo de nuevas funcionalidades y la mantenibilidad de código legacy, además de diseñar soluciones enfocadas en el rendimiento y escalabilidad. Buscamos alguien apasionado por la tecnología que no solo pueda codear soluciones, sino que sea capaz de proponer soluciones robustas, aplicar patrones de diseño apropiados, y mantener altos estándares de calidad mediante code review. Es por eso que necesitamos personas con imaginación, ingenio, capacidad de análisis crítico, y visión arquitectónica. Recuerda que no todos los problemas se resuelven con código.
Contamos con una arquitectura y procesos de CI/CD tope de línea, para el fácil manejo de nuestros softwares de negocio.
Tu cargo será Ingeniero de Software y serás parte del equipo de Tecnología, actualmente conformado por 10 personas.
Además participarás de reuniones con el equipo de Producto y otras áreas de rFlex.io, donde tendrás un rol activo en las decisiones técnicas que se necesiten tomar.
Podrás proponer mejoras en arquitectura, metodologías y buenas prácticas para elevar la calidad del código y procesos del equipo de TI.
No nos cabe ninguna duda que aprenderás mucho de tecnología con nosotros, y nosotros también aprenderemos de tu experiencia.
Coderslab.io es una empresa global que impulsa a las organizaciones a través de soluciones tecnológicas innovadoras. Formamos parte de un grupo en expansión con más de 3,000 empleados a nivel mundial, con oficinas en América Latina y Estados Unidos. Trabajarás en equipos diversos, integrados por el top 1% del talento tecnológico, involucrados en proyectos desafiantes e innovadores que impulsarán tu carrera. Tendrás la oportunidad de aprender de profesionales experimentados y trabajar con tecnologías de vanguardia en un entorno que prioriza la excelencia. El rol se orienta a liderar iniciativas de arquitectura de soluciones empresariales, gestión de órdenes y servicios para telecomunicaciones, y la implementación de estándares y marcos de referencia para fábricas de software.
Job opportunity on getonbrd.com.
PROPÓSITO DEL CARGO
Liderar la transformación digital de las plataformas core de retail, diseñando y ejecutando arquitecturas escalables que optimicen la gestión de órdenes, cadena de suministro y experiencia omnicanal del cliente. Garantizar la evolución tecnológica de los sistemas enterprise, alineando las capacidades técnicas con los objetivos de negocio del retail.
RESPONSABILIDADES ESTRATÉGICAS
🔄 Liderazgo de Arquitectura Retail:
🛒 Especialización en Soluciones Retail:
👥 Liderazgo Técnico y Gestión de Equipos:
Modalidad de contratación: Plazo fijo
Duración del proyecto: 7 meses
This job is exclusive to getonbrd.com.
Send CV through Get on Board.
En Bside, consultora de tecnología e innovación y Gold Partner de Microsoft durante 24 años, trabajamos en soluciones en nube, IA, desarrollo de aplicaciones, ciberseguridad y datos para impulsar la transformación digital de nuestros clientes. Desde la Ciudad de México hemos apoyado a más de 500 clientes en México y América, liderando proyectos de modernización, automatización y modernización de aplicaciones, con un enfoque en Microsoft Azure, IA y soluciones cloud. Buscamos incorporar talento para desarrollar soluciones escalables que permitan a nuestros clientes crecer y competir en un entorno digital.
El rol se enfocará en la entrega de microservicios y soluciones web modernas para clientes que demandan alta disponibilidad, rendimiento y seguridad, aprovechando las capacidades de la nube y las mejores prácticas de desarrollo de software.
Applications at getonbrd.com.
Buscamos profesionales con experiencia comprobable en desarrollo de Java y Spring, y conocimientos de Angular en versiones recientes para el frontend. El candidato ideal debe manejar:
Se valorará experiencia demostrable en implementación de soluciones en nube, modernización de aplicaciones y aseguramiento de calidad mediante pruebas y prácticas de DevOps.
Conocimientos en API Management (ApiGee u equivalentes), experiencia con contenedores y orquestación (Docker/Kubernetes), y certificaciones en tecnologías de Microsoft Azure o Google Cloud Platform serán considerados positivos. Se valorará capacidad de aprendizaje continuo, buenas habilidades de comunicación y enfoque orientado al cliente para entender requerimientos de negocio y traducirlos en soluciones técnicas efectivas.
Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico en Ciudad de México, con proyectos desafiantes en clientes de alto nivel, oportunidades de crecimiento profesional y capacitación continua. Si buscas un lugar donde puedas impactar directamente en la transformación digital de grandes empresas y formar parte de un equipo líder en tecnología, te invitamos a aplicar.
Apply without intermediaries through Get on Board.
En TCIT, somos líderes en el desarrollo de software en modalidad Cloud, con la misión de transformar digitalmente organizaciones a través de soluciones sostenibles e innovadoras. Nuestro equipo está compuesto por profesionales apasionados y enfocados en generar un impacto positivo. Hemos trabajado en proyectos variados, desde sistemas de gestión agrícola hasta soluciones específicas para la industria judicial. Actualmente colaboramos con importantes partners tecnológicos en ambiciosos proyectos en países como Canadá.
Job source: getonbrd.com.
Como Senior Fullstack React Node Engineer, serás responsable de diseñar y desarrollar aplicaciones web robustas y escalables. Tu trabajo incluirá:
Buscamos un profesional altamente calificado con experiencia en desarrollo fullstack. El candidato ideal posee:
Valoramos la adaptabilidad y la pasión por aprender nuevas tecnologías y herramientas.
Es un plus contar con:
Además, habilidades en gestión de proyectos o experiencia en liderazgo de equipos serán muy valoradas.
- Trabajo 100% presencial en la comuna de Providencia.
- 44 horas semanales.
- L a J 8:00 - 18:00 V 8:00 - 17:00
Checkr crea una infraestructura de personas para el futuro del trabajo. Hemos diseñado una forma más rápida y justa de seleccionar a los solicitantes de empleo. Fundada en 2014, Checkr pone la tecnología moderna impulsada por el aprendizaje automático en manos de los equipos de contratación, ayudando a contratar a grandes nuevas personas con una experiencia que es rápida, suave y segura. Checkr tiene más de 100.000 clientes, entre ellos DoorDash, Coinbase, Lyft, Instacart y Airtable.
Como uno de los mayores proveedores de recursos de datos de antecedentes en los Estados Unidos, Checkr permite a las agencias de informes de los consumidores y a las empresas tomar decisiones bien informadas que protegen a sus organizaciones, empleados y clientes.
This posting is original from the Get on Board platform.
En Checkr, creemos que un entorno de trabajo híbrido fortalece la colaboración, impulsa la innovación y fomenta la conexión. Nuestras sedes principales son Denver, CO, San Francisco, CA, y Santiago, Chile.
Igualdad de oportunidades laborales en Checkr
Checkr se compromete a contratar a personas cualificadas y con talento de diversos orígenes para todos sus puestos tecnológicos, no tecnológicos y de liderazgo. Checkr cree que la reunión y celebración de orígenes, cualidades y culturas únicas enriquece el lugar de trabajo.
En CyD Tecnología buscamos un Desarrollador Backend para liderar la implementación de APIs de comunicación utilizando Python y FastAPI. El enfoque principal será desarrollar servicios robustos, escalables y bien documentados que faciliten la interacción entre sistemas y módulos internos. Trabajarás en un equipo ágil para convertir requerimientos de negocio en soluciones API eficientes, seguras y de alto rendimiento. Nuestro objetivo es crear una plataforma web personalizada que simplifique procesos para nuestros clientes, con especial énfasis en integraciones REST y comunicación entre microservicios.
Apply to this job from Get on Board.
Buscamos un Desarrollador Backend con experiencia en Python y FastAPI para unirse a nuestro equipo y liderar la implementación de APIs de comunicación. El candidato ideal tiene sólido conocimiento en lectura e implementación de interfaces REST, experiencia práctica en desarrollo de microservicios y un enfoque orientado a calidad, pruebas y documentación. Se valorará experiencia en áreas de RRHH o manejo de API Talana, así como capacidad para colaborar en proyectos multidisciplinarios y entregar soluciones escalables y mantenibles.
Ofrecemos seguro complementario de salud y jornada 100% remota.
CodersLab es una empresa dedica al desarrollo de soluciones dentro del rubro IT y actualmente, nos enfocamos en expandir nuestros equipos a nivel global para posicionar nuestros productos en más países de América Latina y es por ello que estamos en búsqueda de un Desarrollador Fullstack para unirse a nuestro equipo.
Formarás parte de un equipo desafiante y ambicioso, con ganas de innovar en el mercado, donde tus ideas y contribuciones serán altamente valiosas para el negocio.
¡Postúlate ahora para este increíble desafío!
This job is available on Get on Board.
100% presencial ciudad de Barranquilla , con posibilidad de evolucionar a un esquema híbrido , una vez el equipo demuestre un adecuado nivel de madurez y autonomía.
Todos los roles serán contratados bajo la modalidad de contrato a término indefinido .
Somos parte de Adecco Chile, la empresa líder mundial en servicios de Recursos Humanos con más de 35 años en el país y presencia en las principales ciudades del territorio. Nuestro cliente en el sector retail busca potenciar su equipo tecnológico mediante proyectos que requieren innovación constante y desarrollo de productos escalables con tecnología de punta. A través de un entorno ágil y colaborativo, desarrollamos soluciones que impactan directamente en la experiencia de usuario y rendimiento del negocio, manteniéndonos a la vanguardia tecnológica para enfrentar los desafíos del mercado.
Apply to this job through Get on Board.
Buscamos profesionales con al menos 3 años de experiencia comprobable en el desarrollo full stack, especialmente con Next.js y NestJS. Es indispensable contar con un dominio avanzado de JavaScript y TypeScript, así como experiencia sólida con React y consumo de APIs REST y GraphQL. Debe demostrar conocimientos prácticos de Docker y Git, además de manejar herramientas modernas de desarrollo colaborativo y control de versiones.
Es fundamental tener experiencia en metodologías ágiles, preferentemente Scrum o Kanban, para integrarse eficazmente al equipo de trabajo. La comunicación será en inglés técnico, por lo que se requiere un nivel intermedio o superior tanto oral como escrito. Además, se valorará experiencia previa trabajando con infraestructura cloud, idealmente AWS, y manejo de bases de datos relacionales y NoSQL para garantizar escalabilidad y robustez de las soluciones.
Además de las habilidades técnicas, buscamos un individuo proactivo, con capacidad de trabajo en equipo, orientación a resultados y adaptación a entornos dinámicos y de rápido cambio, que aporte innovación y liderazgo técnico.
Se valorará experiencia en otras tecnologías modernas de frontend y backend relacionadas, como Redux, Apollo Client o GraphQL Server. Conocimiento en seguridad web avanzada, CI/CD específico con Jenkins o GitHub Actions, y manejo de contenedores a nivel avanzado con Kubernetes.
Además, la experiencia en colaboración internacional y gestión de proyectos con enfoque DevOps será un plus importante para integrarse y aportar en un ecosistema tecnológico global.
Ofrecemos un ambiente de trabajo desafiante y dinámico que fomenta tu desarrollo profesional y crecimiento continuo. Formarás parte de un equipo altamente cualificado y profesional, con acceso a formación constante para mantenerte actualizado en las últimas tecnologías.
La modalidad de trabajo es híbrida, combinando 2 días presencial en la comuna de Las Condes y 3 días remoto, con un horario de lunes a viernes de 09:00 a 18:00 hrs.
Contrato inicial a plazo fijo y luego indefinido con el cliente final, junto con un bono anual por desempeño. Contarás con seguro complementario de vida y salud para tu bienestar.
Devups es una empresa dedicada al staffing tecnologico, focalizados con una vision de proveer a nuestros clientes con talento de calidad pero priorizando el bienestar de nuestros recursos. Para nosotros el cliente es importante, pero el desarrollador/a aun mas por eso actuamos como representantes de talentos y trabajamos para mejorar la calidad de vida de estos.
This company only accepts applications on Get on Board.
Norun SpA es una empresa nacional líder en estudios de transporte y tránsito, enfocada en mejorar la movilidad con tecnología de punta. Nuestra área de I+D está desarrollando una plataforma para gestión de tráfico mediante visión computacional aplicada a video. El proyecto busca entrenar modelos de IA con pipelines de ML Ops, desplegarlos en edges, y desarrollar una plataforma web que entregue los resultados agregados a usuarios finales. El/la Líder Técnico de IA y ML Ops desarrolla y además es el referente técnico del equipo de desarrollo/data science, con responsabilidad sobre arquitectura, rendimiento y escalabilidad.
Apply directly at getonbrd.com.
Buscamos un/a Líder Técnico/a de IA con fuerte experiencia en desarrollo de software y entrega de soluciones de IA en producción. El/la candidato/a ideal debe combinar habilidades técnicas profundas (ingeniería de software, optimización de modelos para inferencia en edge, pipelines de MLOps) con capacidad de liderazgo y visión de arquitectura de software. Será responsable de la gestión técnica del proyecto, desde la concepción de la arquitectura hasta la entrega de productos de software que cumplan con los KPIs establecidos.
Requisitos de entorno técnico incluyen Python y/o C++, herramientas de MLOps (ej. MLflow), contenedores Docker, y experiencia con servicios de IA/ML en AWS o GCP. Se valorará experiencia en edge computing, perfiles de hardware (CPU/GPU/VPU) y conocimientos en Linux. La persona deberá liderar técnicamente el equipo, promover buenas prácticas de desarrollo y garantizar la calidad del producto, además de actuar como traductor entre ciencia de datos y desarrollo de aplicaciones.
Descripción del puesto:
SERVICIO LATAM es una empresa líder en el sector de tecnologías de la información, dedicada a brindar soluciones innovadoras y eficientes a sus clientes. Nuestra empresa se destaca por fomentar un ambiente de trabajo colaborativo, con oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo personal para todos los empleados.
En Servicio Latam nos encontramos en la búsqueda de Lider Técnico en OpenShift para unirse a un proyecto tecnológico en crecimiento. La posición está orientada a perfiles con experiencia y con sólidos conocimientos en Red Hat OpenShift, que puedan brindar acompañamiento técnico y soporte al equipo.
© getonbrd.com. All rights reserved.
Responsabilidades:
-Liderar y dar soporte técnico en entornos OpenShift
-Apoyar la administración básica de clusters
-Acompañar al equipo técnico en la resolución de incidentes
-Participar en la implementación y mejora de soluciones
-Documentar procesos y buenas prácticas
-Coordinar actividades técnicas con otros equipos
Requisitos:
-Conocimientos prácticos en Red Hat OpenShift
-Experiencia previa en roles técnicos (junior avanzado / semi senior)
-Conocimientos básicos de Linux
-Familiaridad con contenedores y Kubernetes
-Capacidad de liderazgo técnico y trabajo en equipo
-Buenas habilidades de comunicación
-Experiencia previa como líder técnico o referente
-Conocimientos básicos de CI/CD
-Certificaciones Red Hat u OpenShift (no excluyente)
Modalidad: Remoto
Tipo de contrato: Prestación Servicios
Salario: Abierto según experiencia
Exclusive to Get on Board.