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Sales Coordinator | Salesforce & Sales Operations Support (Remote – LATAM)
Overview
We are seeking a highly organized, detail-oriented Sales Coordinator to support a high-performing sales organization within a fast-paced, U.S.-based consulting environment. This is not a sales or quota-carrying role. Instead, it is a sales operations and administrative support position focused on coordination, data accuracy, process management, and internal execution.
The Sales Coordinator will function as a task-master, Salesforce administrator (operational), and sales operations support partner, working closely with Managing Partners and sales leadership. This role ensures that Salesforce data integrity, reporting, internal coordination, and candidate/client workflows are accurate, timely, and well-organized.
This position is ideal for a professional who thrives in structured, analytical, and process-driven environments, enjoys behind-the-scenes impact, and takes ownership of operational excellence. If you enjoy supporting sales teams through systems, data, and coordination rather than selling, we’d love to hear from you.
Key Responsibilities
Salesforce CRM & Data Management
- Maintain accurate and complete Salesforce data, including accounts, contacts, opportunities, notes, metrics, and supporting documentation.
- Generate, maintain, and distribute Salesforce reports and dashboards to support pipeline visibility, forecasting, and prioritization.
- Conduct regular CRM data audits to ensure compliance, completeness, and data hygiene across all records.
Sales Operations & Internal Support
- Support the sales team with corporate processes, task prioritization, and workflow coordination to enable revenue-generating activities.
- Assist with account planning documentation, ensuring materials remain aligned with sales priorities and timelines.
- Support sales initiatives, internal events, metric tracking, and ad-hoc operational needs as directed by Managing Partners.
Meeting & Workflow Coordination
- Schedule and coordinate internal meetings, planning sessions, sales huddles, and reviews, ensuring agendas and materials are prepared in advance.
- Track action items, follow-ups, deadlines, and dependencies to ensure consistent execution and accountability.
Client & Candidate Lifecycle Support
- Act as a coordination point for job requisitions, interviews, placements, onboarding, and off-boarding activities.
- Liaise with vendor partners, VMS platforms, and internal account teams to ensure operational compliance and timely updates.
- Manage ATS workflows, including candidate submissions, interview preparation materials, documentation tracking, and launch logistics for new placements.
Administrative & Reporting Support
- Perform structured data entry and documentation management across Salesforce, ATS, and internal systems.
- Prepare reports, summaries, and operational updates to support leadership decision-making and visibility.
Desired Traits & Qualifications
- 2+ years of experience in Sales Coordinator, Sales Operations, Sales Administrator, CRM Administrator, or similar support roles.
- Strong Salesforce proficiency (required), including reporting, dashboards, and data maintenance.
- Experience working with ATS platforms, spreadsheets, and reporting tools.
- Exceptional organizational skills with the ability to manage multiple workflows simultaneously.
- Highly detail-oriented with consistent follow-through and accountability.
- Strong written and verbal communication skills in English.
- Proactive, reliable, and comfortable taking ownership without constant supervision.
- Ability to work full-time (40 hours/week), Monday–Friday, aligned with U.S. CST/EST business hours.
- Professional maturity, discretion, and reliability when handling sensitive data.
Why Join Us?
- Work with a collaborative, people-focused U.S. consulting team.
- 100% remote role with long-term growth potential.
- Opportunity to build deep expertise in Salesforce, sales operations, and enterprise-level coordination.
- Thrive in an environment that values clarity, accountability, ownership, and operational excellence.
Compensation & Schedule
- Compensation will be disclosed during the first interview.
- Full-time role, 40 hours per week.
- Monday–Friday, aligned with U.S. CST/EST time zones.
If you are a systems-minded Sales Coordinator who enjoys creating structure, maintaining data accuracy, and supporting sales teams from behind the scenes, apply now.
This is an opportunity to join a growing consulting organization where operational excellence directly impacts business success.
Project Lead / Scrum Master (Remote – LATAM)
Role Overview
We are seeking an experienced Salesforce Project Lead / Scrum Master to join a U.S.-based technology consulting firm delivering complex Salesforce implementations for enterprise and high-growth clients.
This role is not entry-level. It requires hands-on experience leading Salesforce projects end-to-end, working directly with clients, technical teams, and stakeholders. You will serve as the operational and delivery bridge between business needs and technical execution, ensuring projects are delivered on time, within scope, and with high client satisfaction.
If you already know Salesforce and have real project management experience, this is an opportunity to step into a high-impact, fully remote role supporting U.S. clients.
Key Responsibilities
Salesforce Project Leadership
- Lead Salesforce implementation projects from discovery through deployment and post-launch support.
- Facilitate client discovery sessions with technical and functional stakeholders to define business needs and solution scope.
- Translate client requirements into detailed functional requirements, user stories, and delivery plans.
- Partner closely with Functional and Technical Leads to ensure accurate execution of Salesforce solutions.
Agile & Scrum Delivery
- Plan and manage Agile and Scrum ceremonies including sprint planning, backlog grooming, daily standups, demos, and retrospectives.
- Track sprint progress, velocity, burn-downs, and delivery milestones.
- Ensure teams have the required Salesforce environments, sandboxes, licenses, and access to begin work.
Project Governance & Risk Management
- Own project schedules, timelines, budgets, and change management.
- Identify project risks early and implement mitigation strategies to prevent delivery or budget impact.
- Prepare and deliver regular project status reports, burn reports, forecasts, and executive updates.
- Escalate risks and blockers clearly and proactively to internal leadership and client stakeholders.
Client & Stakeholder Management
- Act as the primary day-to-day point of contact for clients throughout the project lifecycle.
- Build trusted client relationships by setting expectations, communicating clearly, and delivering consistently.
- Support clients during and after implementation to ensure adoption and long-term success.
Required Skills & Experience (Non-Negotiable)
- 2–5+ years of experience as a Project Manager or Project Lead, managing medium to large-scale projects.
- Hands-on experience leading Salesforce implementations (this is required).
- Strong knowledge of Salesforce environments, workflows, and implementation lifecycle.
- Experience working with Agile and Waterfall project management methodologies.
- Scrum Master certification or equivalent practical experience.
- Proven ability to translate business needs into technical and functional requirements.
- Strong stakeholder management and client-facing communication skills.
- Excellent documentation, reporting, and presentation skills.
- Advanced organizational, planning, and time management abilities.
- Proficiency with Microsoft tools including Word, Excel, Outlook, Project, and SharePoint.
- Ability to work independently in a fully remote environment aligned with U.S. time zones (CST/EST).
Nice to Have
- Salesforce certifications.
- Experience working in consulting or professional services environments.
- Exposure to enterprise or multi-stakeholder Salesforce projects.
Why Join This Role?
- Work with a highly collaborative, people-focused U.S. consulting team.
- 100% remote role with long-term growth potential.
- Opportunity to deepen expertise in Salesforce delivery, Agile leadership, and enterprise project management.
- Thrive in an environment that values clarity, accountability, ownership, and operational excellence.
If you are an experienced Salesforce Project Manager / Scrum Master who already knows Salesforce and has successfully led implementation projects, we want to hear from you.
Apply now to be considered for this fully remote opportunity supporting U.S.-based clients.
Compensation details will be shared during the first interview.
Sabre Travel Coordinator | Luxury Travel & Concierge Support (Remote)
Job Overview
We are partnering with a premier luxury travel agency to hire a Sabre Travel Coordinator to support high-end and ultra-luxury clients. This is a 100% remote role, open to candidates based in Latin America, with an afternoon shift that can be part-time or full-time, depending on availability and fit.
This role is ideal for someone with strong Sabre GDS experience, a background in luxury travel operations or concierge services, and excellent attention to detail. You will work closely with a Luxury Travel Advisor, supporting air, hotel, and concierge logistics while delivering a high level of service.
The schedule is primarily aligned with afternoon and evening coverage, and CEST alignment is welcome. Scheduling flexibility is available and can be discussed based on the candidate's availability.
Key Responsibilities
- Book, modify, and manage flight and hotel reservations using Sabre GDS
- Handle airfare searches, ticketing, exchanges, refunds, and cancellations
- Coordinate hotel bookings and ensure seamless itinerary integration
- Support luxury and ultra-luxury travel clients with concierge-level services
- Assist with VIP requests, including but not limited to dining, transportation, special experiences, and on-the-ground arrangements
- Work closely with Luxury Travel Advisors to support trip planning and logistics
- Communicate professionally with clients and suppliers when needed
- Maintain accuracy across itineraries, confirmations, and documentation
- Stay up to date on airline policies, fare rules, and routing strategies
- Provide back-office and operational support as needed
Schedule & Availability
- Afternoon shift coverage required
- Open to Part-Time (20 hours/week) or Full-Time (40 hours/week)
- Schedule may include evenings and/or weekends
- CEST alignment is a plus, but flexibility is available and can be discussed
- Rotating schedules may apply, with two days off per week
Requirements
- Intermediate to advanced Sabre GDS experience (required)
- Background in travel coordination, airline ticketing, or luxury travel support
- Advanced English level (C1–C2) written and spoken
- Strong attention to detail and ability to multitask
- Experience working remotely preferred
- Comfortable supporting high-end or VIP clientele
- Reliable internet connection and a personal computer. Equipment might be shipped.
- Professional, proactive, and solutions-oriented mindset
Additional Details
- Remote role open to candidates based in Latin America or Europe.
- Works with luxury and ultra-luxury travel advisors
- Opportunity for long-term collaboration
- Full-time roles may support multiple advisors, depending on experience
If you have Sabre experience, enjoy supporting luxury travel clients, and are looking for flexibility in your schedule with the option to work part-time or full-time during an afternoon or evening shift, we’d love to hear from you.
Apply now to be considered for this opportunity
Recruitment Coordinator
Job Overview
At WeRemoto, our mission is to empower individuals across Latin America by connecting them with meaningful remote job opportunities. As a Recruitment Coordinator, you will play a key role in identifying, supporting, and onboarding top talent while ensuring an organized, seamless, and positive candidate experience from start to finish.
This role blends recruitment, candidate coordination, and administrative support, requiring someone who is highly organized, detail-oriented, reliable, and proactive. You will support both candidates and internal teams by keeping recruitment systems, files, and presentations accurate, complete, and client-ready.
Guided by our core values—Positivity, Persistence, Excellence, Integrity, and Servant Leadership—WeRemoto is committed to going above and beyond to build strong teams and lasting relationships. If you thrive in a fast-paced, values-driven, and people-centered environment, we would love to hear from you.
Responsibilities
Talent Sourcing
- Utilize LinkedIn and other platforms to source and engage qualified candidates.
- Identify and connect with diverse talent across LATAM for remote opportunities.
Recruitment Pipeline Management
- Monitor and manage the recruitment pipeline across all stages.
- Follow up with candidates in a timely and professional manner.
- Provide clear updates and constructive feedback throughout the process.
Administrative & Recruitment Support
- Maintain Google Drive and candidate files ensuring all documents are up to date, complete, and well-organized.
- Manage candidate records within the ATS and internal tracking systems.
- Build and prepare candidate presentation documents with strong attention to detail to be shared with clients.
- Ensure all candidate information is accurate, consistent, and client-ready.
Onboarding Assistance
- Support candidates with onboarding documentation and requirements.
- Coordinate with HR and internal teams to ensure a smooth onboarding experience.
Candidate Relationship Management
- Maintain consistent communication to build trust and strong candidate relationships.
- Respond to inquiries with empathy, professionalism, and clarity.
Interviews
- Conduct interviews to assess cultural fit and role alignment.
- Collaborate with hiring managers to evaluate and shortlist candidates.
Innovation & Process Improvement
- Propose ideas to improve recruitment workflows and candidate experience.
- Continuously optimize sourcing, tracking, and coordination processes.
Requirements
- Strong and reliable internet connection.
- English level: C2 (Advanced).
- Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field preferred.
- 2–3 years of experience in recruitment or talent acquisition, preferably recruiting for remote roles and outsourcing within LATAM.
- Experience with ATS platforms and recruitment tools.
- Solid understanding of recruitment processes, sourcing strategies, and interviewing techniques.
If you’re passionate about connecting great people with meaningful opportunities and you enjoy supporting others through the hiring journey, we’d love to meet you.
Apply through the link and complete the form to be considered.
Ingeniero Soporte II
La misión de Checkr es construir un futuro más justo mejorando la comprensión del pasado. Como empresa que proporciona verificaciones de antecedentes modernas y conformes, Checkr sabe lo difícil que puede ser para las personas con antecedentes penales encontrar empleo y buscamos brindar oportunidades justas para los exconvictos.
Checkr cuenta con más de 100,000 clientes como DoorDash, Coinbase, Lyft, Instacart y Airtable. Trabajar en Checkr implica colaborar con mentes brillantes, revolucionar un sector y abrir oportunidades a candidatos que suelen pasar desapercibidos. Checkr es reconocida en la lista Forbes Cloud 200 2024 y es una empresa innovadora de Y Combinator 2023.
Como Ingeniero de Soporte II, ayudarás a clientes con problemas técnicos en producción y actuarás como puente entre soporte e ingeniería. Este rol es ideal para personas con sólidas habilidades de servicio al cliente y proyección hacia una carrera en desarrollo de software o ingeniería.
Find this vacancy on Get on Board.
Responsabilidades del cargo
- Proporcionar soporte técnico de calidad a nuestros clientes y socios, aprovechando nuestro sistema de tickets de Salesforce y las llamadas con pantalla compartida con los clientes.
- Resolver problemas de código y realizar investigaciones en profundidad hasta el nivel de la aplicación, utilizando herramientas como DataDog, Snowflake y el análisis de registros de API, escalando a ingeniería cuando sea necesario.
- Utilizar scripts y manuales preescritos para gestionar de manera eficiente tareas complejas de soporte manual.
- Ejecutar comunicaciones de incidentes críticos de alta visibilidad, traduciendo la información sobre el impacto de ingeniería a los clientes y a los equipos de atención al cliente durante turnos de guardia 24/7.
- Gestionar las escaladas, las tareas de reparación relacionadas con incidentes y las mejoras de procesos en Jira utilizando los tableros kanban de nuestro equipo.
- Contribuir a la documentación interna del equipo en Confluence, fomentando un entorno de aprendizaje continuo.
Calificaciones y Requisitos del cargo
- Más de 2 años de experiencia en un puesto técnico de cara al cliente en una empresa de SaaS, incluyendo experiencia práctica con API y soporte técnico para productos API.
- Habilidades demostradas en la resolución de problemas técnicos, la depuración y la colaboración con equipos de ingeniería. Experiencia en herramientas como cURL y Postman. Se valorará el conocimiento de Python y Ruby on Rails.
- Habilidades de comunicación excepcionales, capaz de explicar información compleja a un público no técnico de forma clara y empática.
- Gran atención al detalle y habilidades efectivas de gestión del tiempo.
- Alto nivel de dominio del inglés.
- Gran dominio de SQL, conocimientos básicos de principios de ingeniería y experiencia con herramientas de observabilidad como Datadog, Prometheus, etc.
Que ofrecemos?
- Un entorno de colaboración y rápido movimiento
- Formar parte de una empresa internacional con sede en Estados Unidos
- Asignación de reembolso por aprendizaje y desarrollo de $3.000 USD al año
- Remuneración competitiva y oportunidades de promoción profesional y personal
- Cobertura médica, dental y oftalmológica del 100% para empleados y dependientes
- Vacaciones adicionales de 5 días y flexibilidad para tomarse tiempo libre
- Reembolso de equipos para trabajar desde casa
En Checkr, creemos que un entorno de trabajo híbrido fortalece la colaboración, impulsa la innovación y fomenta la conexión. Nuestras sedes principales son Denver, CO, San Francisco, CA, y Santiago, Chile.
Igualdad de oportunidades laborales en Checkr
Checkr se compromete a contratar a personas cualificadas y con talento de diversos orígenes para todos sus puestos tecnológicos, no tecnológicos y de liderazgo. Checkr cree que la reunión y celebración de orígenes, cualidades y culturas únicas enriquece el lugar de trabajo.
Technical Support Specialist
Apply through Get on Board.
Key Responsibilities
- Respond to and resolve customer support tickets related to platform issues, installation and setup, platform usage questions, and general technical inquiries.
- Conduct one-on-one Zoom calls with traders during critical situations to provide immediate assistance.
- Perform remote troubleshooting sessions based on trader requests to diagnose and resolve issues efficiently.
- Document and report support interactions, issues, and resolutions in a clear, structured manner; maintain knowledge base and contribute to process improvements.
- Collaborate with internal teams to ensure accurate information sharing and timely escalation when needed.
- Stay current with industry best practices in customer and technical support, and participate in ongoing learning about trading platforms and support methodologies.
- Contribute to refining support processes, workflows, and documentation for increased efficiency and effectiveness.
Requirements & Qualifications
Desirable Skills & Experience
Benefits & Perks
Administrador de Sistemas de Operaciones
La misión de Checkr es construir un futuro más justo mejorando la comprensión del pasado. Como empresa que proporciona verificaciones de antecedentes modernas y conformes, Checkr sabe lo difícil que puede ser para las personas con antecedentes penales encontrar empleo y buscamos brindar oportunidades justas para los exconvictos.
Find this job on getonbrd.com.
Responsibilities
- Gestión de Accesos: Liderar el aprovisionamiento, desaprovisionamiento y cambios de roles diarios de los usuarios en el ecosistema de herramientas de Operaciones para usuarios FTE y BPO.
- Flujos de Trabajo: Gestionar flujos de trabajo de credencialización de extremo a extremo, validando solicitudes, aprobaciones y alineación con las políticas.
- Atención de Tickets: Actuar como el punto de contacto principal para las solicitudes de acceso enviadas a través de la cola interna de Jira.
- Resolución Técnica: Triar y resolver tickets de herramientas y sistemas de baja complejidad, escalando problemas de alto impacto de manera oportuna.
- Auditoría y Seguridad: Mantener registros de acceso precisos e inventarios de licencias para apoyar auditorías internas, gestión de costos y revisiones de seguridad.
- Colaboración con IT: Coordinar con el equipo de IT el aprovisionamiento de SSO/Okta y asegurar el cumplimiento de los estándares de acceso de "mínimo privilegio".
- Administración de Plataformas: Ejecutar procesos de incorporación y desincorporación en Salesforce, Zendesk, Assembled, MaestroQA, Lessonly, Sprout, Autotab y Talkdesk.
- Respuesta a Incidentes: Apoyar la respuesta a incidentes documentando y escalando incidentes de herramientas P1/P0 a través de canales definidos.
- Mejora de Procesos: Identificar brechas en los procesos de acceso, proponer mejoras y contribuir a los procedimientos operativos estándar.
What you will bring
- Experiencia: 2 a 4 años de experiencia en Operaciones, soporte de IT o entornos de herramientas de Experiencia del Cliente (CX).
- Conocimientos SaaS: Familiaridad con conceptos de administración de SaaS, especialmente gestión de roles y control de acceso.
- Plataformas de Identidad: Conocimiento práctico de SSO y plataformas de identidad como Okta y Google Workspace.
- Manejo de Datos: Experiencia en el manejo seguro de datos confidenciales o de identificación personal (PII).
- Idiomas: Dominio del idioma inglés (escrito y verbal) suficiente para colaborar en un entorno global.
- Habilidades Blandas: Mentalidad orientada a los procesos, detallista y con capacidad para gestionar múltiples solicitudes simultáneamente.
Nice-to-have
- Experiencia previa con Salesforce, Zendesk, Assembled, MaestroQA o Talkdesk.
- Exposición a herramientas de automatización o scripts (ej. Workato, Zapier, Python simple o Google Apps Script).
- Experiencia trabajando con fuerzas laborales distribuidas o subcontratadas (BPO).
- Contribución previa a la documentación de procesos o manuales de herramientas internas.
What we offer
- Cobertura médica, dental y de visión al 100%.
- Política de tiempo libre pagado (PTO) flexible.
- Reembolsos para gimnasio y transporte.
- Almuerzo, cena y snacks provistos en la oficina.
WFH Entry Level Travel Consultant
📌 Rol: WFH Entry Level Travel Consultant
🌎 Ubicación: 100% remoto
💼 Tipo de Contrato: Flexible (Part-Time o Full-Time)
🎓 Formación: No especificado (Entry Level)
📋 Descripción General
Beths Beautiful Destinations busca un/a Entry Level Travel Consultant para un rol remoto y flexible. Ideal para personas apasionadas por los viajes que disfrutan ayudar a otros a planificar experiencias memorables. No se requiere experiencia previa en la industria; la empresa brinda training completo y herramientas modernas.
📋 Responsabilidades Principales
• Asistir a clientes en la planificación y reserva de vacaciones.
• Construir relaciones positivas y de largo plazo con clientes.
• Recomendar destinos, hoteles y experiencias.
• Crear itinerarios usando herramientas de viaje modernas.
🎯 Requisitos
• Gusto por el trato con personas y la tecnología.
• Pasión por los viajes.
• No se requiere experiencia previa en turismo.
🏖️ Beneficios
• Ingresos potenciales hasta $67K+.
• Descuentos en viajes.
• Seguro de responsabilidad para agentes de viajes.
• Website dedicada gratuita.
• Training integral y trabajo desde casa.
• Horarios flexibles (elegís tu schedule).
• FAM (familiarization) incluido con la mayoría de certificaciones.
Spanish-Speaking Administrative & Operations Virtual Assistant
📌 Rol: Spanish-Speaking Administrative & Operations Virtual Assistant
🌎 Ubicación: 100% remoto (Colombia)
💼 Tipo de Contrato: Part-Time (20 hs/semana) → posibilidad de Full-Time (40 hs)
🎓 Formación: No especificado
📋 Descripción General
Buscan un/a Virtual Assistant hispanohablante para apoyar a una firma de gestión para contratistas que brinda servicios contables, fiscales, administrativos y operativos. El rol inicia con soporte administrativo tipo recepción y puede crecer hacia bookkeeping, payroll, marketing y operaciones. Ideal para alguien organizado/a, detallista y cómodo/a hablando con clientes.
📋 Responsabilidades Principales
• Confirmar y agendar citas con contadores internos y hacer follow-up con clientes.
• Atender y realizar llamadas con clientes hispanohablantes.
• Mantener registros, notas de clientes, data entry y soporte administrativo general.
• Actualizar CRM o sistemas internos.
• En fase de crecimiento: apoyo en QuickBooks (categorizar gastos y reconciliaciones), envío de invoices y seguimiento de pagos, preparación de timesheets y soporte de payroll (ejecución final interna).
• Apoyo en outreach: llamadas, agendar citas y solicitar reviews.
• (Nice to have) Crear flyers simples y apoyar comunicaciones/marketing.
🎯 Requisitos
• Español fluido (oral y escrito).
• Comodidad para hablar por teléfono con clientes.
• Organización, seguimiento y precisión en tareas repetitivas.
• Comunicación profesional, actitud proactiva y ganas de aprender sistemas internos.
🏖️ Beneficios
• $700–$1,100 USD/mes.
• 100% remoto.
• $50 birthday bonus.
• $200 testimonial bonus.
• $300 tenure bonus cada 6 meses.
• $500 raffle mensual.
• NO TRACKER.
Administrative & Program Operations Virtual Assistant
📌 Rol: Administrative & Program Operations Virtual Assistant
🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)
💼 Tipo de Contrato: Independent Contractor | Part-Time (10–20 hs/semana)
🎓 Formación: No especificado
📋 Descripción General
20four7VA busca un/a Senior-level Administrative & Program Operations Virtual Assistant para apoyar a una organización de liderazgo y coaching. El rol se enfoca en ordenar, estructurar y sistematizar materiales, programas y operaciones, pasando luego a soporte operativo continuo. Ideal para perfiles muy organizados, orientados a procesos y con experiencia en negocios de servicios, coaching o educación.
📋 Responsabilidades Principales
• Organizar archivos digitales, documentos y drives compartidos en sistemas claros.
• Centralizar recursos de programas de liderazgo, coaching y parenting en una librería interna.
• Crear SOPs, trackers y workflows operativos.
• Coordinar workshops y eventos (scheduling, listings y follow-ups).
• Apoyar promoción de eventos y recursos vía email y redes (posts, reminders).
• Mantener seguimiento operativo, comunicación básica con leads y reportes de avances.
🎯 Requisitos
• Experiencia senior como Business Support VA, Executive Assistant u Operations Assistant.
• Fuertes habilidades de organización y construcción de procesos desde cero.
• Experiencia con coaches, educadores, nonprofits o negocios de servicios (preferido).
• Inglés escrito y oral sólido.
• Perfil tech-savvy, discreto y profesional con información sensible.
• Disponibilidad lun–vie con solapamiento EST (10 AM–4 PM, flexible).
🏖️ Beneficios
• Trabajo remoto part-time (10–20 hs/semana).
• Horario flexible dentro de EST.
• Proyecto con alto impacto organizacional.
Short Form Content & Meta Ads Operator
This is a part-time execution role (not an agency position). Please read the requirements carefully before applying.
Studio Prime Painting is a U.S.-based home services company focused on delivering premium residential painting and remodeling experiences. We operate as a remote-first team and value accountability, consistency, and execution.
In this role, you will work within a clearly defined system to support short-form content production and Meta ad campaign execution across multiple platforms. The focus is on maintaining a steady publishing cadence, following SOPs, and supporting performance-driven marketing efforts through reliable, repeatable execution.
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Responsibilities and Tasks
- Execute short-form content production following clearly defined SOPs, including editing and formatting vertical videos (Reels, Shorts) from provided raw assets.
• Cut and prepare video clips using CapCut, Premiere, or similar tools; apply basic captions and formatting as required.
• Write clear, concise captions and prepare content for publication across Facebook, Instagram, YouTube Shorts, and LinkedIn.
• Publish or schedule content according to the provided calendar and posting guidelines.
• Monitor and maintain existing Meta ad campaigns, including daily checks, creative rotation, and budget adjustments within approved limits.
• Log content activity, ad changes, and basic performance metrics weekly in the provided tracking system.
• Flag issues, inefficiencies, or improvement opportunities and escalate recommendations for approval.
• Communicate clearly and reliably to support consistent campaign execution.
Required Skills, Traits, and Experience
We are seeking a LATAM-based operator who is execution-focused and comfortable working inside a clearly defined system. This role requires reliability, attention to detail, and the ability to follow SOPs with minimal oversight.Requirements:Nice to have (not required):
- Based in Latin America with reliable internet access
- Hands-on experience editing short-form video (Reels, Shorts, vertical formats)
- Proficiency with video editing tools such as CapCut, Premiere, or similar
- Working familiarity with Facebook Ads Manager
- Strong written English and clear, concise communication
- Ability to manage time independently and commit to ~10 hours per week
- Comfortable executing repetitive workflows consistently and accurately
- Organized and detail-oriented, with the ability to log work and changes weekly
- Experience supporting Meta ad campaigns
- Experience working in performance-driven or remote-first environments
- Familiarity with home services or local service businesses
Desirable but Not Required
Experience supporting short-form content workflows and paid social campaigns. Familiarity with reading basic performance signals (CTR, CPC, CPL). Prior experience working in structured, SOP-driven environments or supporting local service or B2C businesses is a plus.
Benefits and Perks
• Part-time role (~10 hours per week) with flexible scheduling
• Core overlap with U.S. business hours preferred for communication
• $6–$10 USD per hour, based on experience
• Paid test task for shortlisted candidates
• Opportunity to increase hours and responsibility based on performance
• Fully remote work in a results-driven, execution-focused environment
Video Editor VA (Long-Form Content)
📌 Rol: Video Editor VA (Long-Form Content)
🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)
💼 Tipo de Contrato: Independent Contractor | Part-Time (10–20 hs/semana)
🎓 Formación: No especificado
📋 Descripción General
20four7VA busca un/a Video Editor Virtual Assistant para edición de contenido long-form de principio a fin. El rol se enfoca en editar episodios completos, entrevistas o trainings, optimizando ritmo, transiciones y calidad final, alineado a la marca del cliente. Trabajo remoto con horario flexible dentro de una ventana CST.
📋 Responsabilidades Principales
• Editar videos long-form (episodios, entrevistas, trainings).
• Cortar, limpiar y ensamblar material crudo en piezas finales.
• Asegurar ritmo, transiciones y calidad general del video.
• Agregar textos básicos, gráficos y efectos livianos cuando se requiera.
• Organizar archivos y gestionar revisiones según feedback.
🎯 Requisitos
• Experiencia en edición de video long-form.
• Manejo de software de edición (Premiere Pro, Final Cut Pro, DaVinci Resolve o similar).
• Buen criterio de pacing, transiciones y calidad visual.
• Conocimientos básicos de limpieza de audio y corrección de color.
• Perfil organizado, detallista y abierto a feedback.
• Buen nivel de inglés (comprensión y comunicación).
🏖️ Beneficios
• Trabajo 100% remoto.
• Horario flexible (10–20 hs/semana), lun–vie.
• Pagos semanales.
• Free training y upskilling.
• Soporte constante y comunidad activa.
Business Support VA (Appointment Setter / Client Relations)
📌 Rol: Business Support VA (Appointment Setter / Client Relations)
🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)
💼 Tipo de Contrato: Independent Contractor | Part-Time (20 hs/semana)
🎓 Formación: No especificado
📋 Descripción General
20four7VA busca un/a Business Support Virtual Assistant para apoyar a una empresa de servicios financieros en comunicación con clientes, agendamiento y seguimiento. El rol es remoto, orientado a atención al cliente, organización y manejo de CRM, con foco en mercados desarrollados (EE. UU., UK, Canadá, Australia).
📋 Responsabilidades Principales
• Agendar, confirmar y reprogramar citas; gestionar calendarios y enviar recordatorios.
• Atender comunicaciones con clientes por teléfono, email y texto, siendo el primer punto de contacto.
• Gestionar campañas de email y engagement desde el CRM (segmentación y seguimiento).
• Registrar y actualizar datos de clientes, estados de citas y comunicaciones en el CRM.
• Dar seguimiento a leads y asegurar una experiencia positiva del cliente.
🎯 Requisitos
• Inglés hablado y escrito excelente (nivel casi nativo).
• Experiencia previa en appointment setting, client coordination o customer service.
• Manejo obligatorio de GoHighLevel (GHL).
• Perfil organizado, multitarea, tech-savvy y orientado al cliente.
• Profesionalismo y atención al detalle en interacciones con clientes.
🏖️ Beneficios
• Trabajo 100% remoto.
• Horario flexible dentro de lunes a viernes (CST), alineado al cliente cuando sea posible.
Spanish-Speaking Administrative & Operations Virtual Assistant
📌 Rol: Spanish-Speaking Administrative & Operations Virtual Assistant
🌎 Ubicación: 100% remoto
💼 Tipo de Contrato: Part-Time (20 hs/semana) → posibilidad de Full-Time (40 hs)
🎓 Formación: No especificado
📋 Descripción General
Assist World busca un/a Virtual Assistant hispanohablante para apoyar a una firma de gestión para contratistas que brinda servicios contables, impositivos, administrativos y operativos a negocios de construcción y contratistas. El rol comienza con tareas administrativas estilo recepción y puede crecer hacia soporte contable, preparación de payroll, marketing y operaciones. Se requiere disponibilidad inicial en horario Arizona / MST.
📋 Responsabilidades Principales
• Confirmar y agendar turnos con contadores internos y hacer follow-up con clientes.
• Realizar y atender llamadas con clientes hispanohablantes (inbound y outbound).
• Mantener registros/notas de clientes, data entry y soporte administrativo general.
• Actualizar CRM o sistemas internos básicos.
• En fase de crecimiento: apoyo en bookkeeping (categorizar gastos y asistir en reconciliaciones), envío de invoices y seguimiento de pagos, preparación de timesheets y apoyo en payroll (ejecución final interna).
• Apoyo en outreach: llamadas a clientes, agendar citas, solicitar reviews y mantener comunicación profesional.
• (Nice to have) Crear flyers simples y apoyar comunicaciones/marketing siguiendo brand guidelines.
🎯 Requisitos
• Español fluido (oral y escrito).
• Comodidad para hablar con clientes por teléfono.
• Organización, seguimiento y precisión en tareas repetitivas/administrativas.
• Comunicación profesional, actitud proactiva y disposición para aprender sistemas internos.
🏖️ Beneficios
• $700–$1,100 USD/mes.
• 100% remoto.
• $50 bonus de cumpleaños.
• $200 testimonial bonus.
• $300 tenure bonus cada 6 meses.
• $500 raffle mensual.
• Sin tracker (“NO TRACKER. NO PROBLEM”).
Marketing Assistant / Content Writer Virtual Assistant
📌 Rol: Marketing Assistant / Content Writer Virtual Assistant | CPT-10331
🌎 Ubicación: 100% Remoto (Worldwide)
💼 Tipo de Contrato: Independent Contractor (Marketing VA | Junior–Senior)
⏱️ Carga Horaria: Part-time (20 horas semanales)
🕒 Horario: Lunes a Viernes, 9:00 AM – 1:00 PM PST
👥 Vacantes: 2 VAs
📋 Descripción General
20four7VA busca 2 Marketing Assistant / Content Writer VAs para apoyar iniciativas de marketing digital con foco en creación de contenido escrito optimizado para SEO. El rol incluye writing, research, edición, optimización on-page y gestión de contenido en CMS para distintas industrias y plataformas.
📋 Responsabilidades Principales
• Redactar blog posts, copy web, landing pages, descripciones de producto, newsletters y captions para redes.
• Adaptar tono y estilo según voz de marca, plataforma y audiencia.
• Hacer research de temas y keywords con fuentes confiables y apoyar el planning/editorial calendar.
• Editar y corregir contenido (gramática, claridad, consistencia, precisión) y asegurar que sea plagiarism-free.
• Optimizar contenido con SEO on-page (keywords, headers, meta descriptions, internal linking).
• Subir, programar y gestionar contenido en WordPress, Shopify y Squarespace.
• Coordinar con marketing/diseño para apoyar esfuerzos de contenido multimedia.
• (Opcional) Monitorear performance con Google Analytics y proponer insights para optimización.
🎯 Requisitos
• Experiencia comprobable en content writing, copywriting o digital marketing.
• Inglés excelente (writing/editing/proofreading) y buena comunicación (accent Level A–C).
• Buenas habilidades de research y análisis.
• Conocimiento sólido de SEO y fundamentos de marketing digital.
• Capacidad de manejar múltiples tareas y deadlines de forma autónoma.
• Perfil creativo, adaptable y con facilidad para aprender industrias nuevas.
💻 Requisitos de Home Office
Internet de alta velocidad, doble monitor, webcam para videollamadas, posibilidad de instalar software requerido por la empresa.
Partner Sales Manager - IHV Alliances
📌 Rol: Partner Sales Manager – IHV Alliances
🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide / Home based)
💼 Tipo de Contrato: No especificado
📋 Descripción General
Canonical busca un/a Partner Sales Manager para su organización de alianzas con IHVs/OEMs (ej. Dell, HPE, IBM, Lenovo, Cisco, etc.). El rol se enfoca en construir relaciones estratégicas, habilitar equipos del partner, generar pipeline y cerrar oportunidades, impulsando la agenda de Canonical/Ubuntu dentro del partner y ampliando el footprint hacia el resto del portfolio open source.
📋 Responsabilidades Principales
• Construir relaciones estratégicas y habilitar equipos del partner sobre la alianza.
• Generar pipeline y transaccionar oportunidades a través del IHV.
• Aumentar awareness del partner sobre capacidades open source en Ubuntu y portfolio de Canonical.
• Alinear y apoyar equipos internos de field: identificar, soportar, crecer y cerrar oportunidades.
• Expandir cuentas existentes y hacer upsell hacia el portfolio más amplio.
• Representar la voz del partner y cumplir objetivos medibles.
• Facilitar workshops con clientes, asistir a eventos, dar presentaciones y participar en engagements ejecutivos.
• Viajar regularmente (a veces internacional) para impulsar partnerships en persona.
🎯 Requisitos
• Experiencia en roles de alliance management o indirect sales.
• Perfil autónomo, disciplinado y “hands-on”.
• Capacidad de levantar requirements, identificar gaps y crear oportunidades.
• Conocimiento del ecosistema Linux y cloud software; experiencia con Linux, virtualización, containers y tecnologías cloud.
• Excelentes habilidades de comunicación y presentación.
• Credibilidad y conocimiento práctico de IHVs (productos, go-to-market y field).
• Experiencia liderando equipos cross-functional y foco en operational excellence.
• Disposición a viajar hasta 4 veces al año para eventos internos.
• Plus: experiencia con Salesforce y Google Suite.
🏖️ Beneficios
• Presupuesto anual de learning & development: USD $2,000.
• Revisión anual de compensación.
• Bono anual o comisión por performance.
• Holiday leave anual.
• Licencias de maternidad y paternidad.
• Programas de wellness/assistance.
• Team sprints presenciales 2 veces al año + oportunidades de viaje (incluye Priority Pass y upgrades para eventos largos).
Market Research & Business Support Virtual Assistant
📌 Rol: Market Research & Business Support Virtual Assistant (B2B / Commercial Services) | CPT-10325
🌎 Ubicación: 100% Remoto (Worldwide)
💼 Tipo de Contrato: Independent Contractor
⏱️ Carga Horaria: Part-time (20–25 horas semanales, con posibilidad de pasar a full time)
🕒 Horario: Lunes a Viernes | Flexible (task/output-based, horario EST)
📋 Descripción General
Buscamos un/a Market Research & Business Support VA para apoyar a una firma privada de inversión en análisis temprano de inversiones, validación de mercado y planificación operativa. El rol es altamente analítico y enfocado en generar insights claros y estructurados que apoyen decisiones reales de negocio sobre dónde invertir, qué lanzar y cómo escalar nuevas empresas.
📋 Responsabilidades Principales
• Investigar mercados por ciudad, región e industria (tamaño, demanda, competencia, pricing, riesgos y oportunidades).
• Entregar reportes concisos y estructurados (1–3 páginas).
• Analizar disponibilidad laboral, rangos salariales y roles clave por industria.
• Investigar requisitos regulatorios, licencias y compliance por ubicación.
• Construir listas B2B de leads y apoyar research para outbound (fase posterior).
• Mantener información organizada en carpetas compartidas y CRMs básicos.
• Documentar y mantener bibliotecas de research reutilizables.
🎯 Requisitos
• Experiencia en market research, business research o soporte administrativo/comercial.
• Inglés escrito sólido con excelente capacidad de síntesis.
• Capacidad de trabajar de forma autónoma y cumplir deadlines.
• Comodidad con spreadsheets y herramientas de investigación online.
• Perfil organizado, detallista y confiable.
• Plus: experiencia con startups, inversión, negocios de servicios y CRMs.
🏖️ Beneficios
• Flexibilidad horaria.
• Posibilidad de crecimiento a full time.
• Exposición a decisiones estratégicas de inversión.
Public Relations & Account Coordinator
📌 Rol: Public Relations & Account Coordinator
🌎 Ubicación: 100% remoto
💼 Tipo de Contrato: Part time
📋 Descripción General
Se busca un/a PR & Communications Account Coordinator para apoyar a account leads en iniciativas de PR y comunicaciones. Es un rol muy operativo y de ejecución, enfocado en mantener campañas, entregables creativos y comunicaciones avanzando a tiempo y con alto nivel de organización en un entorno dinámico.
📋 Responsabilidades Principales
• Apoyar tareas diarias de PR y comunicaciones en múltiples cuentas.
• Investigar premios de la industria y asistir en submissions y tracking.
• Monitorear y medir performance de campañas (media coverage, emails, entregables).
• Preparar reportes y apoyar el análisis de resultados.
• Gestionar workflows, tareas y reportes en HubSpot.
• Coordinar producción creativa, timelines y follow-up entre equipos.
• Redactar y editar emails, contenidos y comunicaciones internas.
• Proofreading y control de calidad de assets creativos.
• Coordinar pedidos de signage y materiales con vendors.
• Apoyar investigación sobre eventos, productos, servicios y tendencias.
• Participar en calls con clientes y mantener registros, notas y agendas.
🎯 Requisitos
• Habilidad para multitasking y gestión de múltiples proyectos con alto detalle.
• Experiencia en PR, marketing, comunicaciones, social media o equipos creativos.
• Experiencia en producción creativa y trafficking de tareas.
• Manejo de HubSpot o CRM/herramientas similares.
• Organización, gestión del tiempo y seguimiento autónomo.
• Conocimiento básico de SEO, marketing digital y análisis de campañas.
• Discreción y manejo de información confidencial.
• Capacidad de adaptación a cambios y prioridades dinámicas.
🎓 Formación
• Licenciatura en Comunicaciones, Marketing, Public Relations o afín (preferida).
🏖️ Beneficios
• Posición part-time.
• 100% remoto.
• Trabajo con clientes y campañas diversas en un equipo colaborativo.
Admin Virtual Assistant – Data & CRM Support
📌 Rol: Admin Virtual Assistant – Data & CRM Support (CPT-10321)
🌎 Ubicación: 100% Remoto (Worldwide)
💼 Tipo de Contrato: Part time (20 hs/semana) – Independent Contractor
🧩 Nivel: Entry Level (Admin VA)
🏢 Empresa: 20four7VA (cliente: multifamily commercial real estate brokerage)
🕒 Horario: Lunes a Viernes, 8:00 am – 5:00 pm (EST) flexible
📋 Descripción General
Rol administrativo backend (no client-facing) enfocado en verificación de datos, research liviano y carga/orden en CRM. Ideal para alguien detallista, cómodo con tareas repetitivas y orientado a mantener registros limpios y consistentes.
📋 Responsabilidades Principales
• Ingresar y actualizar contactos, propiedades y deals en el CRM.
• Completar campos requeridos con consistencia y marcar datos faltantes/confusos.
• Verificar información de propiedad/ownership/contactos usando fuentes provistas.
• Hacer research liviano para completar gaps.
• Apoyar data scraping e imports (según indicaciones).
• Seguir SOPs de estándares de datos y organización.
• Trackear progreso y comunicar issues/inconsistencias.
🎯 Requisitos
• Alta atención al detalle y precisión.
• Comodidad con tareas repetitivas y estructuradas.
• Buen nivel de typing y data entry.
• Excel o Google Sheets (básico a intermedio).
• Capacidad de seguir instrucciones escritas y SOPs al pie de la letra.
• Perfil organizado/a, confiable y self-motivated.
• Experiencia previa admin/data entry es un plus, no excluyente.
🏖️ Condiciones
• Engagement bajo Master Services Agreement + Statement of Work.
• No es relación de empleo; se trabaja como contractor vía 20four7VA.
Analista de Selección global junior)
Asistente de selección talento humano internacional
Remote PT Sales Representatives
📌 Rol: Remote PT Sales Representatives (Insurance)
🌎 Ubicación: 100% remoto
💼 Tipo de Contrato: Part-time (también mencionan full-time) | Comisión
🎓 Senioridad: Entry Level
📋 Descripción General
Choate Agency (Symmetry Financial Group) busca representantes de ventas remotos para vender productos de seguros desde celular o laptop, con horarios flexibles. Indican que trabajan con leads (sin cold calls) y ofrecen capacitación, soporte y posibilidad de escalar ingresos, incluso formando equipo.
📋 Responsabilidades Principales
• Ayudar a familias a elegir seguro de vida / protección financiera.
• Seguir un script y sistema de ventas provisto por la empresa.
• Completar y enviar aplicaciones online.
• (Opcional) Construir un equipo propio para escalar ingresos.
🎯 Requisitos
• Perfil con mentalidad de ventas y enfoque en resultados (mencionan “successful mindset”).
• No requieren experiencia previa: entrenan al candidato correcto.
• Contar con teléfono o laptop para trabajar remoto.
💰 Compensación / Beneficios
• 100% comisión (mencionan rango estimado $2,000 a $6,000+ USD/mes; resultados variables).
• Pago semanal + incentivos/bonos + sin tope de ingresos (resultados variables).
• Beneficios: Health, Dental, Vision (mencionado).
• Premios a top producers: viajes, bonos, profit sharing (mencionado).
• “Own your book” (vested desde el día 1) y acceso a múltiples carriers/productos.
Paid Ads & SEO Virtual Assistant (Google & Social Media Ads)
📌 Rol: Paid Ads & SEO Virtual Assistant (Google & Social Media Ads) (CPT-10338)
🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)
💼 Tipo de Contrato: Independent Contractor | Part-time (aprox. 20 hs/semana)
🕒 Horario: Lunes a Viernes | Horario flexible en EST
📋 Descripción General
20four7VA busca un/a Paid Ads & SEO Virtual Assistant senior/advanced para gestionar, optimizar y escalar campañas de anuncios y esfuerzos de SEO. Es un rol para alguien que pueda tomar ownership del performance y de la estrategia con mínima supervisión, incluyendo relanzar campañas pausadas y mejorar visibilidad orgánica durante un rebuild del sitio.
📋 Responsabilidades Principales
• Gestionar y optimizar campañas de Google Ads.
• Gestionar paid ads en Facebook / Instagram.
• Auditar cuentas existentes y relanzar campañas pausadas.
• Ejecutar A/B testing y pruebas de performance.
• Optimizar presupuestos, targeting y creatividades para ROI.
• Entregar insights de performance y recomendaciones.
• Apoyar estrategia SEO para rebuild del sitio web.
• Optimizar estructura del sitio, metadata y on-page SEO.
• Hacer keyword research e implementación.
• Colaborar con updates del sitio para mejorar visibilidad en buscadores.
🎯 Requisitos
• Experiencia comprobable manejando Google Ads y social media ads.
• Conocimiento fuerte de testing y optimización de campañas.
• Experiencia con best practices de SEO.
• Capacidad de trabajar de forma independiente y proactiva.
• Comodidad haciendo recomendaciones estratégicas basadas en datos.
✨ Plus / Preferencias
• Experiencia con negocios de servicios o nicho.
• Familiaridad con industrias creativas o médicas.
• Nivel senior/advanced manejando múltiples cuentas publicitarias.
Senior Revenue Operations Manager
📌 Rol: Senior Revenue Operations Manager
🌎 Ubicación: 100% remoto (global)
💼 Tipo de Contrato: Full time
💰 Salario: USD $140,000 – $200,000 (pago en moneda local)
📋 Descripción General
WooCommerce busca un/a Senior Revenue Operations Manager para construir y escalar la función de Revenue Operations desde cero. Este rol senior, como contributor individual, tendrá alto nivel de ownership e influencia, trabajando en estrecha colaboración con los equipos de Sales y Customer Success para crear sistemas, procesos y bases de datos que habiliten crecimiento predecible y toma de decisiones clara.
📋 Responsabilidades Principales
• Diseñar y escalar la base operativa de Revenue Operations (procesos, sistemas y data).
• Gestionar herramientas e integraciones como Salesforce, Gong y ChiliPiper.
• Construir dashboards, reportes y modelos de forecasting.
• Operativizar procesos de Sales y Customer Success (renewals, churn, expansión, health scoring).
• Definir modelos de territorios, cuotas, compensaciones y capacity planning.
• Analizar métricas clave como NRR, CAC, LTV, ASP y pipeline health.
• Dar soporte estratégico a pricing, packaging y performance de revenue.
🎯 Requisitos
• 6–8+ años de experiencia en Revenue Operations.
• Experiencia construyendo RevOps desde cero o en grandes resets operativos.
• Fuerte perfil analítico y data-driven.
• Dominio avanzado de Salesforce y herramientas RevOps.
• Experiencia práctica trabajando con datos (SQL y/o Python).
• Capacidad para comunicar insights estratégicos a liderazgo ejecutivo.
• Uso concreto de AI aplicado al trabajo operativo y analítico.
🏖️ Beneficios
• Trabajo 100% remoto con política de vacaciones abiertas.
• Salario competitivo global, ajustado por impacto y contribución.
• Beneficios según país.
• Entorno open-source, diverso y global dentro de Automattic.
Data Strategy & Reporting Manager
📌 Rol: Data Strategy & Reporting Manager
🌎 Ubicación: 100% Remoto (LATAM) – Córdoba (AR), Buenos Aires (AR), Santiago (CL), CDMX/Monterrey (MX), Bogotá/Cali/Santander (CO), Río/Brasilia (BR), Panamá, San Salvador, Santo Domingo, San José, etc.
💼 Tipo de Contrato: Full Time
🎓 Formación: No especificada (CV en inglés requerido)
📋 Descripción General
South busca un/a Data Strategy & Reporting Manager para liderar el desarrollo, gobernanza y optimización del ecosistema de datos institucional de PHSU. El rol integra datos de múltiples sistemas universitarios (Jenzabar, Salesforce, Anthology, Element451, etc.) hacia un data warehouse/lake, y define un framework de reporting consistente (reportes diarios, semanales, mensuales y trimestrales) para decisiones estratégicas y operativas.
📋 Responsabilidades Principales
• Definir la estrategia end-to-end de integración de datos y evaluar fuentes actuales.
• Implementar un data warehouse o data lake (Azure, AWS, Snowflake, etc.).
• Construir y mantener pipelines y procesos ETL/ELT; mapear fields y estandarizar definiciones.
• Limpiar/transformar/validar datasets; prevenir duplicación y problemas de integridad.
• Crear políticas de data governance (definiciones, metadata, stewardship) y documentación/data dictionaries.
• Trabajar con equipos cross-funcionales (Enrollment, Academics, Marketing, Finance, IT, Institutional Research).
• Traducir necesidades de negocio a especificaciones técnicas y outputs analíticos; liderar sesiones de requirements.
• Diseñar dashboards/scorecards/reportes automatizados en BI (Power BI, Tableau, Looker, etc.).
• Construir reporting institucional: reportes diarios, semanales, mensuales y trimestrales.
• Desarrollar forecasting models y marcos de goal-tracking; optimizar integraciones para velocidad y confiabilidad.
🎯 Requisitos
• Residir en Latinoamérica (excluyente).
• Enviar CV en inglés (aplicaciones en otros idiomas no se consideran).
• Loom video opcional (prioriza candidatos).
• Competencias: pensamiento estratégico, atención al detalle, resolución de problemas, expertise técnico, comunicación cross-funcional, project management, data visualization/storytelling, accountability y follow-through.
Healthcare Virtual Assistant
📌 Rol: Healthcare Virtual Assistant
🌎 Ubicación: 100% Remoto (Latin America | Location: Bogota)
💼 Tipo de Contrato: No especificado (20–40 hs/sem, US work hours)
🎓 Formación: Bachelor’s degree en campos médicos o industria farmacéutica
📋 Descripción General
Wing busca un/a Healthcare Virtual Assistant para comenzar de inmediato, brindando soporte administrativo y operativo para atención médica. Las tareas específicas y herramientas se definen más adelante en el proceso, pero el foco incluye intake de pacientes, gestión de turnos, carga de datos en EMR/EHR, soporte de seguros y cumplimiento de privacidad.
📋 Responsabilidades Principales
• Documentar intake de nuevos pacientes y referidos.
• Gestionar reservas, cancelaciones y reprogramaciones de turnos.
• Cargar info del paciente, códigos (CPT, ICD-10, HCPCS) y datos de billing en EMR/EHR.
• Asistir con claims de seguros, verificación de cobertura y consultas de facturación.
• Responder consultas de pacientes y derivar al profesional correspondiente.
• Apoyar análisis de datos, reportes y mantenimiento de registros.
• Asegurar cumplimiento HIPAA, privacidad y confidencialidad.
• Coordinar envío de historias clínicas según indicaciones del Managing Physician.
• Tareas ad hoc.
🎯 Requisitos
• 1+ año de experiencia como Medical Virtual Assistant.
• Inglés C1+ (oral y escrito).
• Conocimiento de terminología y prácticas médicas.
• Manejo de sistemas EHR/EMR y troubleshooting básico.
• Conocimiento de regulaciones de privacidad en salud.
• Habilidades interpersonales, organización y atención al detalle.
• Perfil tech-savvy (desktop sharing, cloud services, VoIP).
🏖️ Beneficios
• Performance incentives, paid training, upskilling opportunities.
• Job security & stability, inclusive culture, team muy supportive.
• 100% work-from-home, opportunities for career growth.
• Holiday & overtime pay, fun work environment.
💰 Salario: USD $750–$950/mes
Account Executive (English Speakers)
📌 Rol: Account Executive (English Speakers)
🌎 Ubicación: 100% Remoto (Anywhere)
💼 Tipo de Contrato: No especificado
🎓 Formación: Bachelor’s degree (preferido); educación/certificación en sales o business (preferido)
📋 Descripción General
Bobtail busca un/a Account Executive para ventas B2B outbound y cold calling, con foco en convertir prospectos en clientes y manejar el ciclo comercial apoyándose en CRM. La empresa trabaja en equipos, prioriza experimentación e iteración, y apunta a eliminar ineficiencias en la supply chain para mejorar la experiencia del cliente.
📋 Responsabilidades Principales
• Realizar cold calls diarios y outreach por email/text para conectar con prospectos.
• Convertir prospectos y leads en clientes de Bobtail.
• Mantener y gestionar pipeline en el CRM (Salesforce).
• Usar herramientas de ventas para trackear progreso y mejorar performance.
• Entender necesidades del cliente e industria para proponer soluciones.
• Presentar el valor de productos/servicios y dar seguimiento durante el ciclo de ventas.
• Colaborar con el equipo para objetivos individuales y globales.
• Mantenerse actualizado/a sobre la oferta y tendencias del sector.
🎯 Requisitos
• 3+ años de experiencia en B2B cold calling y outbound sales.
• Inglés fluido (obligatorio).
• Experiencia usando CRM (Salesforce es un plus).
• Track record de cumplimiento de cuotas.
• Comunicación verbal/escrita sólida, enfoque consultivo y capacidad de aprendizaje rápido.
• Perfil motivado, accountable, team player.
• Nice to have: experiencia SaaS; conocimiento de US Trucking; experiencia en startups.
• Requisitos técnicos: laptop moderna con cámara (≤ 3 años) + internet 50 Mbps.
🏖️ Beneficios
• Monthly Mental Break Day.
• Paid Time Off.
• Work from home (o donde sea).
• Parental leave.
REBroker/Investor/Owner Virtual Assistant
📌 Rol: REBroker/Investor/Owner Virtual Assistant (CPT-10309)
🌎 Ubicación: 100% Remoto (Worldwide)
💼 Tipo de Contrato: Independent Contractor (Part Time – 20 hs/sem)
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
20four7VA busca un/a VA para un ex real estate broker que gestiona múltiples unidades en renta. El rol combina tareas administrativas de property management, soporte básico de bookkeeping, coordinación de agenda personal (incl. citas médicas) y posteos simples de listings en redes usando contenido/plantillas provistas por el cliente.
📋 Responsabilidades Principales
• Monitorear pagos de renta y asegurar que los tenants estén al día.
• Trackear gastos de propiedades, categorizarlos y mantener inventario de compras por propiedad/proyecto.
• Publicar listings en redes sociales con material e instrucciones provistas por el cliente.
• Comunicarse por email/text con vendors (incl. vendors hispanohablantes usando herramientas de traducción si hace falta).
• Ayudar a configurar sistema de bookkeeping en QuickBooks Online o Xero; categorizar transacciones y mantener libros al día.
• Generar reportes mensuales (conciliaciones y resúmenes).
• Coordinar agenda personal extensa (médicos, fisioterapia, tratamientos), hacer follow-ups y recordatorios.
• Apoyar tareas administrativas familiares, schedules y recordatorios de eventos.
🎯 Requisitos
• 1–4 años de experiencia en bookkeeping (cliente también abierto a senior).
• Conocimiento de QuickBooks Online o Xero (requerido).
• Organización y habilidades administrativas sólidas.
• Manejo seguro de información sensible.
• Comodidad comunicándose con tenants y vendors por email/text.
• Uso de Google Translate (o similar) para comunicación simple en español cuando se necesite.
• Disposición para publicar en redes usando templates/materiales provistos.
• Plus: experiencia en real estate/property management; familiaridad con AI tools (ChatGPT/Claude); research para temas de salud.
Project Manager - Salesforce
📌 Rol: Project Manager – Salesforce
🌎 Ubicación: 100% Remoto (Worldwide)
💼 Tipo de Contrato: Full Time
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
fusionSpan busca un/a Project Manager para liderar proyectos IT medianos y grandes sobre Salesforce, coordinando equipos cross-funcionales (Consultants, Engineers, Designers) desde inicio hasta lanzamiento. El rol requiere ownership total del proyecto, comunicación proactiva con clientes y manejo sólido de scope, presupuesto y tiempos en entornos ágiles.
📋 Responsabilidades Principales
• Liderar proyectos IT en Salesforce desde iniciación a go-live.
• Definir alcance y estimar presupuesto con equipos y aprobación del cliente.
• Planificar y ejecutar con metodologías ágiles; liderar ceremonias Scrum.
• Gestionar y motivar equipos cross-funcionales y recursos necesarios.
• Controlar y reportar scope, budget y schedule; asegurar calidad.
• Comunicar status, mitigar riesgos y resolver bloqueos.
• Ser punto de contacto principal con clientes y gestionar expectativas.
• Mantener plataformas de PM actualizadas y documentadas.
• Gestionar conversaciones complejas sobre ajustes de alcance, presupuesto y tiempos.
🎯 Requisitos
• Background técnico sólido y conocimiento de Agile/Scrum/Waterfall.
• 2+ años de experiencia en project management liderando equipos técnicos (consultoría).
• Experiencia controlando riesgos, alcance, presupuesto y cronograma.
• Liderazgo, negociación y comunicación (oral/escrita/presentaciones).
• Perfil organizado y orientado al detalle.
• Plus: conocimiento de Salesforce u otros CRMs enterprise; experiencia en startups.
🏖️ Beneficios
• Seguro de salud integral (médico, dental, visión, medicamentos).
• Seguro de vida, LTD y AD&D.
• Match de ahorro para retiro.
• 15 días de vacaciones (crece con antigüedad) + 10 feriados federales pagos.
Data Strategy & Reporting Manager
📌 Rol: Data Strategy & Reporting Manager
🌎 Ubicación: 100% Remoto (LatAm; múltiples ciudades listadas)
💼 Tipo de Contrato: Full Time
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
El rol lidera el desarrollo, gobernanza y optimización del ecosistema de datos institucional de PHSU. Será responsable de recolectar, limpiar, organizar e integrar datos de múltiples sistemas universitarios (Jenzabar, Salesforce, Anthology, Element451) hacia un data warehouse/lake, asegurando datos confiables para decisiones estratégicas, operativas y ejecutivas, y creando un marco de reporting consistente (diario/semanal/mensual/trimestral).
📋 Responsabilidades Principales
• Definir estrategia de integración end-to-end y evaluar fuentes (CRMs, plataformas de marketing, KPI trackers).
• Implementar data warehouse/lake (Azure, AWS, Snowflake u otros) y construir pipelines ETL/ELT.
• Mapear campos entre sistemas y estandarizar definiciones/naming conventions.
• Asegurar data quality (limpieza, validación, evitar duplicados) y crear políticas de data governance + documentación.
• Colaborar con Enrollment, Academics, Marketing, Finance, IT e Institutional Research; levantar requerimientos y capacitar equipos.
• Diseñar reporting framework: reportes trimestrales, dashboards mensuales, métricas semanales y snapshots diarios.
• Crear dashboards/scorecards/reportes automatizados en BI (Power BI, Tableau, Looker, etc.).
• Desarrollar forecasting models, goal-tracking y optimizar integraciones para velocidad y confiabilidad.
🎯 Requisitos
• Residencia en Latinoamérica (elegibilidad).
• CV en inglés (obligatorio).
• Loom video (opcional; da prioridad).
• Competencias clave: pensamiento estratégico, detalle, problem-solving, expertise técnico, comunicación cross-funcional, project management, data visualization/storytelling y accountability.
Appointment Setter / Sales Closer (Tech & Digital Solutions)
📌 Rol: Appointment Setter / Sales Closer (Tech & Digital Solutions) (CO-CPT-10269)
🌎 Ubicación: 100% Remoto (Worldwide)
💼 Tipo de Contrato: Independent Contractor (Part Time – 20 hs/sem)
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
20four7VA busca un/a Appointment Setter / Sales Closer tech-savvy para apoyar un negocio de soluciones digitales. El rol se enfoca en contactar leads provistos por la empresa, calificar prospectos, nutrir relaciones y agendar (o cerrar) oportunidades de venta para servicios como websites, soluciones con IA, web apps y automatizaciones internas.
📋 Responsabilidades Principales
• Contactar leads provistos por la empresa vía teléfono y email, con follow-ups.
• Calificar prospectos (necesidad, presupuesto, autoridad de decisión y timing).
• Nutrir leads con múltiples touchpoints para construir confianza e interés.
• Agendar citas calificadas directamente en el calendario de la empresa.
• Cerrar deals cuando corresponda sin afectar el momentum.
• Explicar servicios (web design/dev, chatbots, RAG, workflows de automatización, soluciones internas/cliente).
• Identificar qué servicio aporta más valor según el prospecto.
• Mantener notas, estados y seguimientos en CRM y coordinar handoffs con el equipo de ventas.
• Seguir scripts/procesos adaptando la conversación de forma natural.
🎯 Requisitos
• Inglés near-native (oral y escrito) con dicción clara.
• Experiencia previa en appointment setting, outbound sales o lead qualification.
• Comodidad hablando con dueños y decision-makers.
• Perfil tech-savvy para entender websites, plataformas digitales y conceptos de IA/automatización (training incluido).
• Pensamiento crítico, buena escucha, manejo de objeciones y persuasión.
• Experiencia usando o aprendiendo CRMs y sistemas VoIP.
🏖️ Beneficios
• Onboarding completo y training de producto/servicios.
• Soporte continuo de management y sales leadership + scripts/call flows.
• Posibilidad de trabajar con otros clientes si es part-time (excepto competidores/industrias similares).
Sales Professional
📌 Rol: PT Remote Sales Professional
🌎 Ubicación: 100% Remoto
💼 Tipo de Contrato: Part Time (Commission-Based)
🎓 Formación: No requerida (Entry Level)
📋 Descripción General
Choate Agency (Symmetry Financial Group) busca Sales Professionals part-time para ventas remotas de seguros de vida y protección financiera. Rol flexible, sin cold calls, con warm leads y comisiones sin tope. Ideal como ingreso extra trabajando desde el teléfono o laptop.
📋 Responsabilidades Principales
• Asistir a familias en la elección de seguros de vida o protección financiera.
• Seguir scripts y sistema de ventas probado.
• Completar y enviar aplicaciones online en pocos minutos.
• (Opcional) Construir y liderar un pequeño equipo para ingreso pasivo.
🎯 Requisitos
• Perfil orientado a ventas y resultados.
• Disponibilidad flexible (noches/fines de semana).
• No requiere experiencia previa (entrenamiento incluido).
🏖️ Beneficios
• 100% remoto y horarios flexibles.
• Warm leads (sin cold calling).
• Comisiones altas: USD $500–$1,500+ por venta.
• Ingresos part-time estimados: USD $2K–$6K+ mensuales (sin tope).
• Pago semanal, incentivos y bonos.
Sales Advisor
📌 Rol: Sales Advisor (Digital Marketing)
🌎 Ubicación: 100% Remoto (LATAM)
💼 Tipo de Contrato: Full Time
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
Empresa de tecnología que brinda servicios de marketing digital para agencias de seguros en EE.UU. busca un/a Sales Advisor para vender servicios como websites, SEO, social media marketing, reviews & reputation management, PPC y local listings. El rol es consultivo, requiere comodidad explicando temas técnicos y también incluye up-selling y cross-selling a clientes existentes.
📋 Responsabilidades Principales
• Atender y vender vía email, live chat, llamadas y Zoom.
• Dar seguimiento y calificar leads inbound provenientes de campañas.
• Documentar y gestionar el pipeline de ventas diariamente en HubSpot CRM.
• Identificar necesidades con enfoque consultivo y recomendar soluciones adecuadas.
• Agendar, gestionar y dar seguimiento a sales calls con cada lead.
• Realizar demos online en vivo (Zoom) y ocasionalmente webinars.
• Apoyar esfuerzos de lead gen, refinar estrategias y mejorar el proceso comercial.
• Mantenerse al día con tendencias del sector, competidores y servicios
.
🎯 Requisitos
• 1–3 años de experiencia previa en ventas.
• Experiencia reciente en ventas de marketing digital.
• Inglés C1/C2.
• Comunicación oral y escrita sólida y capacidad de persuadir.
• Habilidad para explicar temas técnicos de forma simple.
• Setear expectativas con honestidad y precisión.
• Plus (no requerido): experiencia con Zoom/GoToMeeting, ciclos cortos (≈30 días), CRMs (HubSpot/Salesforce), y conocimientos de SEO/PPC/social.
🏖️ Beneficios
• USD $1,900–$2,000 mensuales.
• 100% remoto desde cualquier lugar en LATAM.
Bilingual Sales Representative Virtual Assistant
📌 Rol: Bilingual Sales Representative Virtual Assistant (B-CPT-10129)
🌎 Ubicación: 100% Remoto (Worldwide)
💼 Tipo de Contrato: Independent Contractor (Part Time – 20 hs/sem; posibilidad de full time por performance)
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
20four7VA busca un/a Sales Representative VA senior para apoyar business development en negocios de servicios. El rol incluye generación de leads, outreach, cold calling, manejo de relaciones y tareas administrativas livianas. Requiere perfil bilingüe (inglés/español), organizado, proactivo y con experiencia en estrategias de ventas.
📋 Responsabilidades Principales
• Generar y calificar leads mediante research y outreach.
• Realizar cold calls y follow-ups a prospectos.
• Presentar servicios y manejar objeciones de forma profesional.
• Agendar citas y gestionar comunicación con clientes.
• Apoyar facturación, cobranzas y seguimientos de pago.
• Apoyar posteos en Instagram para visibilidad de marca.
• Mantener registros precisos y enviar reportes semanales de desempeño.
🎯 Requisitos
• 3+ años de experiencia en ventas o business development.
• Inglés y español fluido (requerido).
• Acento en inglés claro y profesional.
• Habilidades sólidas de ventas/negociación, manejo de CRM y organización.
• Perfil proactivo, automotivado y capaz de trabajar con mínima supervisión.
🏖️ Beneficios
• Potencial de crecer a full time según desempeño (no se detallan otros beneficios).
Front-end Engineer Senior (Angular)
Somos una empresa de servicios de tecnología enfocada en desarrollar proyectos de alto impacto, impulsando la innovación y la transformación digital en empresas, principalmente transnacionales latinoamericanas, de diversos sectores como retail, seguros, distribución de equipos médicos, banca y productos digitales masivos utilizados por millones de consumidores en todo el continente.
📢 En Dynamic Devs estamos en la búsqueda de un/a Frontend Engineer Senior (Angular)
Buscamos una persona con sólida experiencia en desarrollo frontend, apasionada por construir aplicaciones web escalables, modernas y de alto rendimiento. Tendrás la oportunidad de participar en proyectos desafiantes, influir en decisiones técnicas, proponer mejoras continuas y contribuir a arquitecturas frontend robustas y mantenibles.
Apply exclusively at getonbrd.com.
Funciones del cargo
- Desarrollar aplicaciones web modernas utilizando Angular (idealmente versión 20 en adelante), asegurando calidad, rendimiento y mantenibilidad.
- Diseñar y construir componentes reutilizables y arquitecturas frontend escalables.
- Colaborar estrechamente con equipos de backend, UX/UI y producto para crear experiencias consistentes y alineadas a negocio.
- Consumir y manejar APIs REST, asegurando una correcta integración frontend–backend.
- Escribir código limpio, estructurado y bien documentado siguiendo buenas prácticas.
- Implementar y mantener tests unitarios para asegurar la calidad del código.
- Participar activamente en code reviews y promover estándares de desarrollo dentro del equipo.
- Proponer mejoras técnicas, optimizaciones y nuevas herramientas.
- Aportar en decisiones de arquitectura y evolución técnica del producto.
- Estimar, planificar y gestionar tus tareas de forma autónoma y responsable.
Requisitos y perfil
- 5+ años de experiencia desarrollando aplicaciones web frontend.
- Experiencia sólida trabajando con Angular (idealmente versiones recientes, v20+).
- Dominio de TypeScript, JavaScript, HTML y CSS.
- Experiencia en consumo e integración de APIs REST.
- Conocimientos en gestión de estado y arquitectura de aplicaciones frontend.
- Experiencia escribiendo tests unitarios.
- Manejo de Git y flujos de versionamiento.
- Conocimiento de buenas prácticas: Clean Code, patrones de diseño, accesibilidad web.
- Capacidad para trabajar de forma autónoma, organizada y orientada a resultados.
- Buenas habilidades de comunicación para interactuar con equipos técnicos y no técnicos.
Deseable
- Experiencia trabajando con Azure (servicios, despliegues, pipelines o integración).
- Conocimientos en CI/CD y automatización.
- Experiencia en equipos ágiles (Scrum, Kanban).
- Experiencia con design systems o librerías de componentes UI.
- Experiencia previa en proyectos de gran escala o productos de alto tráfico.
Beneficios
💻 Beneficio Bring Your Own Device (A partir del 4to mes trabajando con nosotros, podrás adquirir un computador propio)
⌚ Horario flexible 🕒
🚀 Haz un impacto. Trabaja en proyectos desafiantes
📚 IT Training: acceso a más de 500 cursos actualizados cada semana 📖
🎤 Dev Talks: conferencias exclusivas con expertos del sector
🎉 Día especial: 🎂 ¡Día libre por cumpleaños!
👥 Trabaja en un equipo talentoso y multicultural usando tecnología increíble
🎙️ Escucha nuestro podcast aquí: 🔗 Escuchar Podcast
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Software Engineer AWS Cloud
Somos una empresa de servicios de tecnología que busca proyectos de alto impacto haciendo de la innovación y transformación digital parte de diferentes empresas principalmente transnacionales latinoamericanas de diversos sectores económicos como retail, seguros, distribución de equipos médicos, banca y productos digitales masivos utilizados por los consumidores. en todo el continente
Somos partidarios de la excelencia técnica, DevOps, Entrega Continua e Integración Continua, conformando equipos de alto desempeño en proyectos desafiantes, orientados al crecimiento e implementación de nuevas tecnologías. Más importante aún, ofrecemos un entorno colaborativo y multicultural donde puedes aprender, disfrutar y crecer como profesional.
📢 En Dynamic Devs estamos en la búsqueda de un/a Software Engineer con sólida experiencia en AWS, que cuente con al menos 2 años de experiencia en el desarrollo de soluciones basadas en la nube.
Apply directly from Get on Board.
Funciones del cargo
✅ Desarrollar y administrar aplicaciones utilizando servicios de AWS como DMS, Lambda, PostgreSQL, DynamoDB, Glue, SES, SNS.
✅ Diseñar e implementar soluciones escalables y seguras en la nube.
✅ Colaborar con equipos de DevOps para crear pipelines CI/CD y automatizar procesos.
✅ Monitorear el rendimiento y la seguridad 🔐 de las soluciones implementadas.
✅ Integrar soluciones con otros equipos y mejorar la arquitectura tecnológica.
✅ Implementar soluciones en Python y/o C# 🐍💻 para desarrollo y automatización.
✅ Arquitectura: Microservicios, DDD, EDA o afines.
Requerimientos del cargo
🎓 Experiencia mínima de 2 años trabajando con AWS (DMS, Lambda, PostgreSQL, DynamoDB, Glue, SES, SNS).
⚙️ Conocimiento en arquitecturas de microservicios, DDD y EDA.
🖥️ Experiencia en Python y/o C# para desarrollo en la nube y automatización.
🔗 Experiencia en GitHub y DevSecOps.
🛡️ Conocimientos en seguridad en la nube.
📍 Modalidad: Remoto local (Chile)
La persona debe contar con residencia en Chile, RUT chileno vigente y autorización/visa válida para trabajar en el país.
Opcionales
🏅 Certificación AWS (deseable, pero no obligatoria).
Condiciones
💻 Beneficio Bring Your Own Device (A partir del 4to mes trabajando con nosotros, podrás adquirir un computador propio)
⌚ Horario flexible 🕒
🚀 Haz un impacto. Trabaja en proyectos desafiantes
📚 IT Training: acceso a más de 500 cursos actualizados cada semana 📖
🎤 Dev Talks: conferencias exclusivas con expertos del sector
🎉 Día especial: 🎂 ¡Día libre por cumpleaños!
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Salesforce Developer
Apply without intermediaries through Get on Board.
Role & Responsibilities
- Configure Salesforce using Flows, Process Builder, custom objects, and security settings to deliver tailored business processes.
- Develop and maintain solutions with Apex, Visualforce, and Lightning Web Components (LWC).
- Build and support Salesforce integrations using REST and SOAP APIs to connect with external systems.
- Write unit tests, participate in code reviews, and support QA processes to ensure high-quality releases.
- Manage deployments and data operations (Change Sets, CI/CD pipelines, Data Loader) to maintain smooth production cycles.
- Collaborate with stakeholders to estimate work, plan sprints, and deliver user stories on time and with defined acceptance criteria.
What You’ll Bring
Desirable Skills
Benefits & AboutNiuro
Practicante Back-end (Python)
Magnet es una empresa de ingeniería enfocada en usar software para entregar soluciones de alta calidad a los problemas de nuestros clientes. Nos gusta entender sus procesos y su negocio para así entregarles el máximo valor posible.
Hace 12 años comenzamos desarrollando pequeñas plataformas de software, pero hoy trabajamos en grandes proyectos, como gestionar las limitaciones operacionales de una aerolínea completa o digitalizar el proceso de migraciones de un país.
Si bien somos bastante exigentes en términos técnicos, ya que tenemos un gran enfoque en la ingeniería, también nos dedicamos a pasarlo bien cada vez que podemos. En ese sentido, nos esforzamos muchísimo en tener una cultura abierta, que le permita a todas/os crecer profesionalmente y sentirse bien en su trabajo, no solo porque entendemos que entregar productos de calidad está directamente relacionado a un equipo feliz, si no que porque ese es el tipo de empresa que decidimos formar.
Find this job and more on Get on Board.
Propósito de la práctica
Estamos buscando estudiantes de carreras TI para realizar su práctica profesional como desarrollador/a back-end con nosotros.
Formarás parte de un equipo de desarrollo en proyectos reales de productos internos, donde podrás aprender cómo funciona un proyecto de software de punta a punta. Durante toda la práctica contarás con un/a mentor/a que te acompañará en tu proceso de aprendizaje.
La práctica tiene una duración mínima de 8 semanas full time (con posibilidad de modalidad part time según disponibilidad del/la estudiante).
Como parte del proceso, te enviaremos una prueba técnica en Python de Coderbyte luego de postular.
🚀 Muchos de nuestros practicantes luego se han incorporado al equipo full-time, por lo que esta práctica puede transformarse en tu primer paso profesional.
¿Qué aprenderás y harás durante tu práctica?
- Participar en el desarrollo backend de soluciones reales, apoyando la implementación y prueba de nuevas funcionalidades.
- Traducir requerimientos en código con acompañamiento de tu mentor/a y del equipo.
- Colaborar en la corrección de errores y mejoras del software para asegurar su correcto funcionamiento.
- Apoyar al equipo en tareas del proyecto y estimación de actividades junto a Project Managers y Tech Leads.
- Conocer nuestra forma de trabajo y buenas prácticas de desarrollo, incluyendo nociones de desarrollo seguro.
Requisitos para postular
Mínimos
- Ser un estudiante del área TI en busca de una práctica laboral.
- Haber cursado ramos de programación, bases de datos y tecnologías web.
- Conocimientos de Python (académicos).
- Conocimientos de frameworks web (académicos).
- Buen desempeño en ramos de programación.
- Ganas de aprender y crecer como desarrollador/a.
Valoramos además:
- Algunos puntitos extra si tienes nociones de Django y/o interés o conocimientos iniciales en IA aplicada (por ejemplo, uso de APIs, LLMs o herramientas relacionadas).
- Interés genuino por programar.
- Buena disposición para trabajar en equipo y aprender de otros/as. :)
Condiciones
Nos esforzamos en crear un ambiente de trabajo y una cultura que potencie a nuestro equipo. Tenemos una organización horizontal en la que hay espacio para el aporte de todos al tomar decisiones. Fomentamos una cultura abierta para tener feedback constante por parte del equipo y así mejorar cuando nos equivocamos.
Celebramos los cumpleaños y planificamos actividades de encuentro de equipo durante el año. También el equipo ha creado varios "clubes secretos" que organizan actividades por su cuenta (after office, salidas al cine, etc).
Además:
- Espacios de capacitación, con acceso a cursos y material.
- Inducciones para asumir tus responsabilidades.
- Soporte práctico y teórico, al cual podrás acudir en cualquier momento.
- Actividades anuales, como el aniversario y el paseíto de fin de año.
Senior Power Automate Engineer
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Funciones
Requisitos y perfil
Deseables
Beneficios
Desarrollador .NET / SQL / Angular
Apply without intermediaries from Get on Board.
Funciones principales
- Desarrollar y mantener aplicaciones y procesos utilizando SQL Server y SQL Integration Services (SSIS), ASP.NET y .NET Framework 4.x.
- Desarrollar soluciones de software que aprovechen eficientemente recursos (memoria, disco, CPU) y cumplan con requerimientos y funcionalidades definidas por el Product Owner.
- Programar código funcional, mantenible y de calidad para incrementar el producto, abarcando Backend y Frontend (MVC con Angular, Python cuando aplique).
- Diseñar e implementar microservicios, gestionar su ciclo de vida y su despliegue en entornos de nube como AWS.
- Realizar pruebas unitarias e integrales, corregir defectos detectados en QA y asegurar que los incrementos de producto estén listos para producción al final de cada sprint.
- Participar en la propiedad colectiva del código del incremento del sprint y buscar mejoras continuas en entregables y procesos.
- Analizar e interpretar datos para apoyar la toma de decisiones, vinculando requisitos de negocio con soluciones técnicas robustas.
- Colaborar en equipos ágiles Scrum, manteniendo una comunicación efectiva y documentando artefactos técnicos y funcionales.
- Requisitos de migraciones de datos entre plataformas, con conocimiento avanzado de procesos masivos (Batch) y herramientas de integración.
Descripción
Requisitos deseables
Beneficios
AI Lead Developer (Python, React & AWS)
With over 10 years of experience driving innovation for companies ranging from startups to large corporations in the United States and Latin America, at Devsu we have developed high-impact solutions in industries such as entertainment, banking, healthcare, retail, education, and insurance.
At Devsu, you will work alongside top-tier professionals, with the opportunity to learn continuously and participate in challenging, high-impact projects for global clients. Our team has a presence in more than 18 countries, collaborating on a variety of software products and solutions.
You will be part of a multicultural environment with a flat organizational structure, where teamwork, continuous learning, and flexibility are fundamental pillars.
We are currently seeking an experienced AI Lead Developer to join our team remotely from Latin America.
Exclusive offer from getonbrd.com.
Responsibilities
Architecture & Technical Leadership
- Design and implement scalable backend architecture for AI-assisted content generation workflows
- Build and optimize LLM integration layers with focus on prompt engineering, context management, and token efficiency
- Collaborate with Technical Principal on system design and infrastructure decisions
AI & LLM Development
- Integrate and optimize OpenAI GPT-4 and/or AWS Bedrock LLM APIs for content generation
- Design prompt architectures that handle complex branching logic and narrative coherence
- Build API metering and cost tracking systems to monitor token consumption and optimize unit economics
- Develop versioning and state management systems for AI-generated content edits
Backend & Infrastructure
- Build RESTful APIs and backend services on AWS infrastructure
- Implement authentication, authorization, and data security best practices
- Design database schemas and data persistence strategies for complex content structures
- Set up CI/CD pipelines, monitoring, and logging infrastructure
Agile Collaboration & Delivery
- Participate in daily pair programming sessions with other developers and designers
- Lead technical discussions in daily standups, sprint planning, and retrospectives
- Mentor junior developers and share knowledge with the broader team
Requirements
Core Experience
- 5+ years of software engineering experience building production web applications
- Deep expertise in AI/LLM development - hands-on experience building applications with OpenAI, Anthropic, or AWS Bedrock APIs
- Proven experience with prompt engineering, context window management, RAG systems, and AI cost optimization
- Strong backend development skills – Python, API design, database architecture, distributed systems
- Deep expertise in designing and building systems on AWS - Lambda, ECS, RDS, S3, CloudWatch, etc.
- Experience with Agile/Scrum methodologies and iterative development practices
- Pair programming experience - comfortable working synchronously with other developers
- Ability to task-switch rapidly and reprioritize in fast-moving, high-stakes environments
- Excellent English communication skills
Skills & Tools
- Languages: Python, React, Go, TypeScript/Node.js
- AI/LLM: OpenAI API, AWS Bedrock, LangChain, semantic search, vector databases
- Cloud: AWS services (Lambda, ECS, RDS, DynamoDB, S3, API Gateway, CloudWatch)
- Infrastructure: Terraform or CloudFormation, Docker, CI/CD pipelines
- Databases: PostgreSQL, DynamoDB, Redis, or similar
- APIs: RESTful design, GraphQL, WebSocket connections
- Testing: Unit testing, integration testing, test automation frameworks
Nice to have
- Experience building generative AI applications at production scale
- Background in content management systems, publishing platforms, or creative tools
- Familiarity with mobile backend development (iOS/Android)
- Prior work with publishing, media, or RPG
Condiciones
At Devsu, we believe in creating an environment where you can thrive both personally and professionally. By joining our team, you'll enjoy:
- A stable, long-term contract with opportunities for professional growth
- Private health insurance
- A remote culture that promotes work-life balance
- Ongoing training, mentoring, and learning programs to keep you at the forefront of the industry
- Free access to AI training resources and cutting-edge AI tools to enhance your daily work
- A flexible paid time off (PTO) policy and paid holidays
- Challenging, world-class software projects for clients in the U.S. and Latin America
- Collaboration with some of the most talented software engineers in Latin America and the U.S., in a diverse work environment
Join Devsu and discover a workplace that values your growth, supports your well-being, and empowers you to make a global impact.
Back-end Developer Senior: Java + Salesforce Integrations
© Get on Board. All rights reserved.
Funciones del cargo
Responsabilidades Clave
-
Agudeza Técnica
- Liderar la arquitectura, diseño, codificación, pruebas y documentación de los proyectos.
- Asegurar la calidad del código mediante revisiones, buenas prácticas y cobertura de pruebas.
- Aprender y dominar las tecnologías del proyecto para guiar al equipo y al cliente.
- Garantizar que el software sea mantenible, claro, testeable y cumpla los estándares de calidad y productividad.
-
Entrega y Ejecución
- Liderar al equipo para lograr entregas exitosas y de alta calidad.
- Recopilar requerimientos con el cliente y elaborar documentos de alcance, estimaciones y planes de trabajo.
- Gestionar prioridades, recursos y tiempos; delegar tareas y solicitar apoyo cuando sea necesario.
- Fomentar una comunicación clara y una colaboración efectiva dentro del equipo y con el cliente.
-
Liderazgo
- Acompañar y dar feedback al equipo para impulsar su crecimiento técnico.
- Ser referente técnico en múltiples áreas del proyecto.
- Liderar mejoras en procesos, prácticas y documentación del proyecto.
- Demostrar iniciativa frente a retos, promover nuevas tecnologías y contribuir a un ambiente inclusivo y colaborativo.
Requerimientos del cargo
Requisitos específicos
- Experiencia en Desarrollo de software con Java y C#.
- Experiencia desarrollando integraciones con la API de Salesforce y Apex (o experiencia sólida con Java).
- Servicios de AWS (por ejemplo, AWS Glue para procesamiento batch, APIs de S3) e infraestructura relacionada.
- Tecnologías de autenticación y acceso.
- Conocimiento directo de procesamiento batch a gran escala (millones de registros en un tiempo razonable).
- Inglés intermedio-avanzado o avanzado (indispensable).
- Capacidad demostrada para ser resolutivo/a, ingenioso/a y para avanzar iterativamente incluso en entornos ambiguos, promoviendo la creación de productos de alta calidad. Aprendiz rápido y apasionado.
- Experiencia documentando diseño de software.
- Experiencia definiendo y estimando requerimientos de desarrollo de software.
- Experiencia escribiendo tests, tanto unitarios como de integración.
- Excelentes habilidades de comunicación, tanto escrita como verbal.
- Trabajador/a comprometido/a y apasionado/a por la tecnología.
- Capacidad para trabajar de forma independiente y brindar liderazgo al equipo.
- Historial comprobado de entregas exitosas, puntuales y con alta calidad.
- Experiencia mentoreando a otros en diseño, codificación, revisión, pruebas y buenas prácticas de desarrollo de software.
Condiciones
- 100% Remoto.
- Vacaciones y PTOs
- Posibilidad de recibir 2 bonos al año.
- 2 revisiones salariales al año.
- Clases de inglés.
- Equipamiento Apple.
- Plataforma de cursos en linea
- Budget para compra de libros.
- Budget para compra de materiales de trabajo
- mucho mas..
Software Engineer (Front-end React Web)
📢 En Dynamic Devs estamos en la búsqueda de un/a Software Engineer Frontend (React Web)
Buscamos a una persona con al menos 4 años de experiencia, apasionada por crear soluciones web escalables, modernas y de alto rendimiento. Tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos desafiantes, participar en decisiones técnicas, proponer mejoras y contribuir a arquitecturas frontend avanzadas, incluyendo microfrontends.
© Get on Board.
Funciones del cargo
- Desarrollar interfaces web modernas utilizando React, asegurando rendimiento, mantenibilidad y calidad.
- Implementar microfrontends y participar en la definición de arquitecturas frontend modulares.
- Colaborar con equipos de backend, UX/UI y producto para construir experiencias consistentes y escalables.
- Consumir APIs REST y definir estrategias de comunicación entre microfrontends y servicios.
- Escribir código limpio, reutilizable y bien testeado (unit tests).
- Participar en code reviews y promover buenas prácticas de desarrollo.
- Proponer mejoras técnicas, nuevas herramientas y estándares dentro del equipo.
- Aportar en decisiones de arquitectura y en la evolución técnica del proyecto.
- Estimar, planificar y gestionar tus tareas de manera responsable y autónoma.
Requerimientos del cargo
- 4+ años de experiencia desarrollando aplicaciones web con React.
- Dominio de JavaScript / TypeScript, HTML y CSS.
- Experiencia en Microfrontends (Module Federation, Single-SPA u otros enfoques).
Conocimientos sólidos en:
- Gestión de estado (Redux, Zustand, Recoil u otros)
- Integración y consumo de APIs REST
- Tests unitarios (Jest, React Testing Library)
- Versionamiento con Git
- Experiencia trabajando con arquitecturas escalables y componentes reutilizables.
- Conocimiento de buenas prácticas: Clean Code, patrones de diseño, accesibilidad web.
- Capacidad para trabajar de forma autónoma, organizada y orientada a resultados.
- Buenas habilidades de comunicación para colaborar con equipos técnicos y no técnicos.
Deseables
- Experiencia con Next.js o frameworks similares.
- Experiencia con SSR, SSG o aplicaciones híbridas.
- Conocimientos en CI/CD y automatización.
- Experiencia colaborando en equipos ágiles (Scrum/Kanban).
- Contribuciones a proyectos open source o participación en comunidades tech.
- Experiencia trabajando con diseño system o bibliotecas de componentes UI.
Condiciones
⌚ Horario flexible 🕒
🚀 Haz un impacto. Trabaja en proyectos desafiantes
📚 IT Training: acceso a más de 500 cursos actualizados cada semana 📖
🎤 Dev Talks: conferencias exclusivas con expertos del sector
🎉 Día especial: 🎂 ¡Día libre por cumpleaños!
👥 Trabaja en un equipo talentoso y multicultural usando tecnología increíble
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Solutions Engineer/architect
Somos una empresa de servicios de tecnología que busca proyectos de alto impacto haciendo de la innovación y transformación digital parte de diferentes empresas principalmente transnacionales latinoamericanas de diversos sectores económicos como retail, seguros, distribución de equipos médicos, banca y productos digitales masivos utilizados por los consumidores. en todo el continente
📢 En Dynamic Devs buscamos un/a Solutions Engineer/Architect que actúe como trusted advisor para nuestros clientes, ayudándolos a resolver problemas de negocio mediante la tecnología. Este rol será clave en procesos de modernización tecnológica, desarrollo de productos digitales, plataformas cloud-native, modernización de datos e inteligencia artificial, conectando la visión estratégica de negocio con soluciones tecnológicas concretas y viables.
Find this vacancy on Get on Board.
Funciones del cargo
🎯 Objetivo del rol
Acompañar a los clientes de Dynamic Devs en sus procesos de transformación tecnológica, identificando oportunidades de negocio y proponiendo soluciones tecnológicas modernas que generen impacto estratégico y resultados medibles.
Este rol conecta la visión de negocio de los clientes con la ejecución tecnológica, participando en preventa, diseño de soluciones, construcción de roadmaps y evangelización tecnológica, asegurando que cada iniciativa aporte eficiencia, innovación y ventajas competitivas.
📌 Responsabilidades principales:
- Explorar oportunidades y diseñar soluciones en procesos de discovery.
- Traducir desafíos de negocio (eficiencia operativa, aceleración de time-to-market, experiencia digital, cumplimiento) en soluciones tecnológicas concretas.
- Construir roadmaps tecnológicos con foco en negocio, equilibrando quick wins y evolución estratégica.
- Actuar como trusted advisor en decisiones estratégicas sobre cloud, DevOps/DevSecOps, Platform Engineering, desarrollo digital.
- Generar contenido técnico (blogs, whitepapers, podcasts) y participar como speaker en charlas, workshops y eventos internos/externos.
- Colaborar con partners estratégicos (AWS, Google Cloud, etc.) en actividades conjuntas de innovación y posicionamiento.
- Mentorear al equipo interno y liderar comunidades de práctica en arquitectura, modernización y datos.
- Participar hands-on en iniciativas clave: prototipado, validación técnica, revisiones arquitectónicas y definición de estándares.
- Asegurar que las soluciones propuestas sean viables técnicamente y generen resultados medibles para el negocio
Requerimientos del cargo
🧩 Competencias clave:
- Conocimiento técnico sólido en algunas prácticas como en cloud, DevOps y desarrollo de software.
- Capacidad de análisis estratégico y táctico para resolver problemas de negocio con tecnología.
- Habilidades consultivas y de evangelización, influyendo en la toma de decisiones de negocio y posicionando a Dynamic Devs como referente en la industria.
- Comunicación efectiva, capaz de explicar conceptos complejos a audiencias técnicas y no técnicas.
Liderazgo transversal, movilizando equipos y clientes sin autoridad jerárquica directa.
✅ Requisitos obligatorio:
- 5+ años de experiencia en arquitectura, ingeniería o consultoría tecnológica.
- Experiencia en definición de soluciones y propuestas técnicas.
- Conocimientos sólidos en al menos 2 de las siguientes áreas:
1. Cloud & Modernización (AWS/Azure/GCP, microservicios, serverless, contenedores).
2. DevOps/DevSecOps & Platform Engineering (CI/CD, IaC, IDP, Developer Experience). - Desarrollo de productos digitales (arquitecturas modernas, APIs, mobile/web, event-driven).
- Capacidad de comunicación efectiva con stakeholders técnicos y de negocio.
- Modalidad híbrida, con disponibilidad para viajar a Perú.
Deseables
- Certificaciones cloud (AWS Solutions Architect, Azure Architect, GCP Professional Cloud Architect).
- Experiencia previa como speaker/evangelista o interés en desarrollarse en esa línea.
- Participación en comunidades técnicas o contribución a open source.
- Experiencia multicloud y conocimiento de frameworks como Well-Architected, FinOps o Data Mesh.
Beneficios Dynamo!!
💻 Beneficio Bring Your Own Device (A partir del 4to mes trabajando con nosotros, podrás adquirir un computador propio)
⌚ Horario flexible 🕒
🚀 Proyectos desafiantes en clientes líderes de LatAm.
🚀 Haz un impacto. Trabaja en proyectos desafiantes
📚 IT Training: acceso a más de 500 cursos actualizados cada semana 📖
🎤 Dev Talks: conferencias exclusivas con expertos del sector
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Back-end Engineer (Java/C#)
Improving South America es una empresa líder en servicios de TI que busca transformar positivamente la percepción del profesional de TI mediante consultoría de tecnología, desarrollo de software y formación ágil. Somos una organización con una cultura que fomenta el trabajo en equipo, la excelencia y la diversión, inspirando a nuestro equipo a establecer relaciones duraderas mientras ofrecemos soluciones tecnológicas de vanguardia. Nuestra misión está alineada con el movimiento de Capitalismo Consciente, promoviendo un entorno de trabajo excepcional que impulsa el crecimiento personal y profesional dentro de una atmósfera abierta, optimista y colaborativa.
Estamos buscando incorporar a un Senior Software Developer que asuma un rol de liderazgo dentro del equipo. Se trata de un proyecto inicial de tres meses, con altas posibilidades de extensión según los primeros resultados y el impacto logrado.
This job is available on Get on Board.
Funciones del cargo
Buscamos a un Software Engineer con experiencia en Java y C#, capaz de construir integraciones robustas entre Salesforce y el ecosistema AWS. Este rol es clave para diseñar soluciones escalables que procesen millones de registros con alto rendimiento, calidad y confiabilidad. Serás referente técnico del equipo, trabajando con autonomía, liderazgo y la habilidad de navegar entornos desafiantes con éxito.
---
Funciones principales:
- Diseñar y desarrollar integraciones entre sistemas usando Salesforce (APIs/Apex), AWS y lenguajes Java y C#.
- Implementar y optimizar procesos de batch processing a gran escala.
- Construir y mantener componentes backend, servicios API y pipelines de datos.
- Participar en la definición, estimación y planificación de requerimientos técnicos.
- Documentar arquitecturas, decisiones de diseño y buenas prácticas.
- Crear y ejecutar unit e integration tests para asegurar calidad y estabilidad.
- Implementar y mantener estándares modernos de autenticación y control de acceso.
- Colaborar estrechamente con equipos internos/externos, comunicando avances con claridad.
- Brindar mentoría técnica en diseño, código y prácticas de desarrollo.
- Contribuir activamente a la mejora continua de procesos, herramientas y calidad del producto.
Requerimientos del cargo
Específicos:
- Experiencia +7 años en desarrollo de software (Especializado en Backend)
- Nivel de inglés: intermedio/ avanzado ∼ B2/C1 (Upper Intermediate)
- Dominio avanzado de lenguajes Java y C#.
- Experiencia en integraciones con Salesforce API y/o desarrollo en Apex (o experiencia sólida en Java que permita aprender Apex rápidamente).
- Experiencia con servicios AWS (AWS Glue, S3, infraestructura relacionada).
- Conocimientos sólidos en autenticación, autorización y seguridad de acceso.
- Experiencia manejando procesamiento masivo de datos (millones de registros).
Generales:
- Habilidad para moverse en entornos con ambigüedad y entregar resultados iterativos.
- Experiencia documentando diseño y arquitectura de software.
- Experiencia estimando y definiendo requerimientos técnicos.
- Excelente manejo de pruebas: unit tests e integración.
- Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
- Capacidad de trabajar de forma independiente y liderar iniciativas técnicas.
- Historial sólido de entregas de alta calidad, a tiempo y con predictibilidad.
- Experiencia mentorando a otros en diseño, código y buenas prácticas.
Requerimientos deseables
- Experiencia con Tessitura APIs.
- Flexibilidad para adaptarse a diversas metodologías (ágil, híbrido, etc.).
- Dominio de IDEs modernos como VS Code, IntelliJ, Rider o Visual Studio.
- Experiencia desarrollando en Windows, macOS y, como plus, Linux.
Beneficios que ofrecemos
- Contrato a largo plazo.
- 100% Remoto.
- Vacaciones y PTOs
- Posibilidad de recibir 2 bonos al año.
- 2 revisiones salariales al año.
- Clases de inglés.
- Equipamiento Apple.
- Plataforma de cursos en linea
- Budget para compra de libros.
- Budget para compra de materiales de trabajo
- mucho mas..
Senior Back-end Engineer(JavaScript/Node.js)
Apply without intermediaries from Get on Board.
Responsibilities:
- Architect, develop, and maintain scalable backend systems using NodeJS and TypeScript.
- Design and implement high-performance, secure RESTful APIs and microservices.
- Lead the design and implementation of complex data models and efficient database operations using ORMs (TypeORM or Prisma).
- Write high-quality, well-documented, and testable code.
- Lead code reviews and provide technical guidance to the development team.
- Troubleshoot, debug, and optimize complex systems.
- Collaborate with cross-functional teams, particularly frontend developers.
- Drive technical decision-making and architectural designs.
- Mentor junior and intermediate developers, fostering their professional growth.
- Play a key role in technical project planning and execution.
- Ensure best practices in security, performance, and code quality
- Contribute to the creation and maintenance of technical documentation.
Requirements:
- Bachelor's or Master's degree in Computer Science, Software Engineering, or a related field (or equivalent practical experience).
- 5+ years of experience in NodeJS development, with a focus on backend systems.
- Expert-level proficiency in JavaScript and TypeScript.
- Extensive experience with NodeJS frameworks such as NestJS, Fastify, or Express.
- Strong expertise in .designing and implementing RESTful APIs and microservices
- Advanced knowledge of ORMs, particularly TypeORM and Prisma.
- Proficiency in designing and optimizing database schemas and queries.
- Experience with cloud platforms (AWS, Azure, or GCP) and containerization (Docker, Kubernetes).
- Strong understanding of software architecture patterns and principles.
- Proficiency with version control systems (Git) and CI/CD pipelines.
- Experience with performance monitoring and optimization tools.
- Excellent problem-solving skills and attention to detail.
- Strong leadership and mentoring abilities.
- Outstanding communication skills in English, both written and verbal.
Nice-to-haves:
- Experience working with other strongly typed languages like C# and Java.
- Experience working with e-commerce solution providers and loyalty solution providers.
- Experience architecting solutions on cloud platforms.
- Experience with docker and containerized workloads.
- Understanding of modern JavaScript frontend frameworks.
LIFE AT APPLY DIGITAL :
- Flexibility - work where you work best
- Competitive benefits plan
- Generous paid time off - take the time you need to be balanced and energized
- A growing company means many opportunities for advancement - we like to promote from within!
- Regular team and company events (karaoke, escape rooms, axe throwing and more!)
- Training budgets, Days of Learning, company-wide training
Arquitecto Salesforce / Senior
This job offer is available on Get on Board.
Principales funciones
- Diseñar y mantener la arquitectura de soluciones Salesforce, asegurando calidad, estabilidad y alineamiento técnico con los objetivos del negocio.
- Desarrollar componentes front (LWC, ScreenFlow) y back (Apex) conforme a estándares de seguridad, integraciones y rendimiento.
- Gestionar integraciones a través de APIs REST, y coordinar la ejecución con equipos internos o partners.
- Aplicar buenas prácticas de CI/CD, control de versiones (Git) y herramientas de desarrollo (Salesforce CLI, VS Code).
- Evaluar tecnologías complementarias y proponer optimizaciones para mejorar escalabilidad y eficiencia.
- Documentar requerimientos, riesgos técnicos y mantener actualizada la documentación de arquitectura y procedimientos.
- Mantenerse al día con releases y novedades de Salesforce para garantizar adopción de mejores prácticas.
Descripción y requisitos
Requisitos deseables
Beneficios
Analista de Sistemas (Salesforce)
Apply exclusively at getonbrd.com.
Funciones Principales
- Evaluar, diseñar y proponer mejoras en procesos, sistemas y tecnologías bajo su responsabilidad.
- Realizar levantamiento de información y análisis funcional/técnico de requerimientos.
- Ejecutar testing, levantar alertas y aplicar correctivos para optimizar las iniciativas implementadas.
- Participar en reuniones de coordinación con áreas usuarias y equipos técnicos, definiendo requerimientos y modelos de solución.
- Elaborar informes de avance, asesorar a las áreas involucradas y realizar seguimiento de iniciativas.
- Aplicar procedimientos de seguridad y control de sistemas, velando por la integridad de los datos y la continuidad operativa.
- Participar en actividades establecidas por metodologías internas (persona, organización, tecnología, infraestructura).
- Planificar, coordinar y ejecutar actividades relacionadas con la administración y operación de ambientes Salesforce.
- Cumplir normas, estándares y necesidades operativas definidas por la organización.
Requisitos
- Título profesional de Ingeniería Civil o Ingeniería en Ejecución (cualquier especialidad afín).
- Al menos 4 años de experiencia en análisis funcional/técnico de procesos.
- Experiencia con herramientas de desarrollo en plataformas abiertas (SQL Server, ambientes Windows).
- Inglés técnico.
- Experiencia en administración u operación de ambientes Salesforce.
- Experiencia en gestión de proyectos o metodologías estructuradas (Scrum, ITIL, PMI).
Power Automate Developer – Senior
Job source: getonbrd.com.
Funciones
- Diseñar, desarrollar e implementar flujos automatizados, instantáneos y programados con Power Automate.
- Integrar soluciones con Microsoft 365 (SharePoint, Teams, Outlook, OneDrive, Planner) y conectores estándar y premium (SQL Server, HTTP, Dynamics, Salesforce).
- Diseñar flujos escalables, seguros y con manejo de errores, asegurando gobernanza y cumplimiento.
- Documentar soluciones, realizar pruebas, transferencia de conocimiento y apoyo a equipos internos.
Descripción
Requisitos deseables
Beneficios
Salesforce Engineer Senior
Improving South America es una empresa líder en servicios de TI que busca transformar positivamente la percepción del profesional de TI mediante consultoría de tecnología, desarrollo de software y formación ágil. Somos una organización con una cultura que fomenta el trabajo en equipo, la excelencia y la diversión, inspirando a nuestro equipo a establecer relaciones duraderas mientras ofrecemos soluciones tecnológicas de vanguardia. Nuestra misión está alineada con el movimiento de Capitalismo Consciente, promoviendo un entorno de trabajo excepcional que impulsa el crecimiento personal y profesional dentro de una atmósfera abierta, optimista y colaborativa.
Apply without intermediaries from Get on Board.
Funciones del cargo
Desarrollar y mantener nuevas funcionalidades en Salesforce para las aplicaciones ThinkLP, utilizando Apex, Lightning Web Components (LWC), Visualforce y otras tecnologías nativas de la plataforma.
Construir, ajustar y optimizar integraciones entre Salesforce y sistemas externos mediante APIs REST/SOAP, Bulk API, MuleSoft u otras herramientas empleadas dentro del ecosistema ThinkLP.
Implementar automatizaciones a través de Flow Builder, procesos declarativos y reglas existentes, garantizando la eficiencia operativa del proyecto.
Participar activamente en el ciclo completo de desarrollo, incluyendo análisis técnico, diseño, coding, pruebas unitarias, documentación y despliegues usando Salesforce DX y prácticas CI/CD.
Asegurar la calidad del código mediante revisiones, buenas prácticas de desarrollo y uso de Git para control de versiones en un entorno ágil de entregas.
Colaborar con equipos multidisciplinarios (producto, QA, soporte y otros desarrolladores) para atender requerimientos, resolver incidencias y asegurar la estabilidad de las aplicaciones ThinkLP durante el periodo del proyecto.
Analizar y optimizar consultas SOQL/SOSL, velando por el rendimiento y cumplimiento de los límites de la plataforma Salesforce.
Documentar las soluciones técnicas y avances, manteniendo trazabilidad y claridad en los entregables del proyecto.
Proponer mejoras puntuales en arquitectura, automatizaciones o procesos que contribuyan a la eficiencia del desarrollo durante los 6 meses de ejecución.
Requerimientos del cargo
Core Technical Skills
- Apex Programming: Lenguaje similar a Java utilizado para lógica backend, triggers y reglas de negocio personalizadas.
- Lightning Web Components (LWC): Framework moderno basado en JavaScript y HTML para crear interfaces rápidas, reutilizables y responsivas.
- Visualforce: Tecnología legacy para desarrollar interfaces personalizadas que aún está presente en muchas organizaciones.
- SOQL y SOSL: Lenguajes de consulta esenciales para la recuperación eficiente de datos en Salesforce.
- Salesforce APIs: REST, SOAP, Bulk y Metadata APIs para integraciones sólidas con sistemas externos.
Development Tools & Platforms
- Salesforce DX: Suite orientada al desarrollo basado en código fuente, control de versiones y flujos CI/CD.
- Git: Sistema fundamental de control de versiones para la colaboración y gestión del código.
- VS Code + Salesforce Extensions: El IDE favorito para desarrollar en Salesforce.
- Heroku: Plataforma para crear aplicaciones escalables integradas con Salesforce.
- Postman: Herramienta esencial para pruebas y desarrollo de APIs.
Integration & Automation
- MuleSoft: Ideal para integraciones complejas entre múltiples sistemas y fuentes de datos.
- Flow Builder: Herramienta declarativa para automatizar procesos sin necesidad de código.
- Process Builder y Workflow Rules: Soluciones legacy que siguen siendo ampliamente utilizadas para flujos de automatización.
Idiomas
- Inglés intermedio avanzado o avanzado (indispensable para la comunicación diaria).
Condiciones
- Contrato a largo plazo.
- 100% Remoto.
- Vacaciones y PTOs
- Posibilidad de recibir 2 bonos al año.
- 2 revisiones salariales al año.
- Clases de inglés.
- Equipamiento Apple.
- Plataforma de cursos en linea
- Budget para compra de libros.
- Budget para compra de materiales de trabajo
- mucho mas..
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Senior Developer
At BloomFam, we’re a tiny but ambitious team building a childcare marketplace that connects families and nannies in a more human, intuitive way. On the outside, we look simple — a clean swipe-to-match interface — but internally, our engineering challenges are real and exciting.
Check us out here: www.getbloomfam.com
We’re not just “fixing bugs” or “building a feature.”
We’re taking a fast-moving, AI-generated MVP and maturing it into a stable, scalable, production-ready platform that families can trust with something as important as childcare.
This requires thoughtful engineering, not patchwork.
This is not a permanent full-time employee position.
BloomFam is specifically looking for a project-based senior engineer who can:
(1) Audit the current codebase
(2) Stabilize and refactor the MVP
(3) Implement testing, QA, and reliability improvements
(4) Provide short-term technical leadership during the stabilization period
Opportunity published on Get on Board.
Job functions
Why This Role Matters (and Why It’s Exciting)
This isn’t a “code monkey” role.
This is a technical co-pilot role.
You aren’t inheriting a huge legacy system—you’re shaping the foundation of a new platform at the moment where your decisions define everything that comes after:
- Architecture
- Performance
- Testing culture
- Developer experience
- Reliability
- User trust
- Future mobile app structure
Engineering at this stage is highly leveraged:
Every improvement impacts thousands of future parents and nannies.
If you enjoy stabilizing early-stage products, improving messy systems, and building long-term technical foundations, this is the best type of challenge.
About you:
- You get autonomy
- You get ownership
- You make big architectural decisions
This role isn’t about maintaining code — it’s about transforming an MVP into a real, stable, scalable product.
The Challenge (and Opportunity)
BloomFam is at a perfect inflection point:
The idea works. People want it. There’s demand.
But the tech needs a real senior engineer to take it from clever prototype to reliable platform.
We’re looking for someone who thrives on:
- untangling complexity
- solving messy problems
- refactoring with intention
- building stability
- improving performance
- creating future-proof systems
Qualifications and requirements
The perfect engineer for BloomFam is someone who:
- Has 5–10+ years of full-stack experience
- Is expert in React/Next.js + Node.js
- Backend Experience: Express, API Development
- Database Experience: Firebase, Supabase, PostgreSQL
- DevOps: CI/CD
- Has experience stabilizing messy or AI-generated code
- Loves untangling complexity
- Communicates clearly and proactively
- Can implement testing, monitoring, staging, and best practices
- Works well with solo founders
- Is based in Latin America
- Wants ownership and long-term impact
This is someone who enjoys taking a fast-moving MVP and turning it into a clean, stable, scalable product.
Desirable skills
- Marketplaces
- Matching platform
- Real-time messaging/chat system
- Social apps
- Dating/Swiping apps
- WebSockets, Socket.IO
- Firebase/ Supabase
- Next.js + Node.js
- Full-stack lead or senior engineer
Conditions
🕒 Flexible Work Schedule
We focus on outcomes, not hours.
You’ll have autonomy to:
- Set your own working hours
- Manage your own workflow
- Communicate asynchronously when needed
🌎 Fully Remote, LATAM-Friendly
Work from anywhere in Latin America with full alignment to US West Coast hours. No commute, no unnecessary meetings, and full flexibility in how you structure your day.
🚀 Work With a Mission-Driven Company
BloomFam isn’t another generic SaaS tool — we help families with one of the most stressful parts of modern life: finding safe, reliable childcare.
Your work directly supports:
- Parents balancing work and family
- Caregivers earning more income
- Communities where families thrive
This is the kind of work you can feel good about.
🤝 Respectful, Founder-Friendly Culture
You’ll work directly with the founder, who:
- Understands product and GTM deeply
- Respects engineering and relies on your expertise
- Wants a long-term partnership, not a transactional freelancer
Tech Lead AWS Proyecto
© Get on Board.
Funciones
- Liderar y coordinar equipos técnicos en entornos AWS, asegurando calidad, plazos y alineación con objetivos de negocio.
- Definir y guiar la arquitectura de soluciones en la nube, integrando servicios como Lambda, API Gateway, ECS/Fargate, Step Functions, S3, RDS, Glue y otros.
- Diseñar e implementar pipelines CI/CD, gestionando infraestructura como código (Terraform o CloudFormation).
- Colaborar con equipos de Producto, Seguridad y Operaciones para entregar soluciones seguras, escalables y de alto rendimiento.
- Participar en revisiones técnicas, mentoría de equipos y estrategias de mejora continua.
- Identificar riesgos técnicos, proponer mejoras y facilitar la toma de decisiones técnicas con stakeholders.
Requisitos y experiencia
Competencias y habilidades deseables
Beneficios
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Integrations Developer
Apply exclusively at getonbrd.com.
What you will do
Role overview
Nice-to-have qualifications
Why join DQC
Gtm Engineer
Lilo AI is building a first-in-class procurement platform designed to simplify operations, boost profitability, and free up time for teams. We’re a fast-growing tech startup focused on enabling seamless procurement workflows for hospitality and other industries. This is a unique chance to shape a growing GTM engine from the ground up and collaborate with cross-functional teams to drive measurable outcomes.
Job source: getonbrd.com.
What You’ll Do
- Connect, clean, and normalize CRM, marketing, and customer data (HubSpot-style stack).
- Create dashboards and performance metrics that reveal what’s actually happening across the funnel — not what people think is happening.
- Design and deploy automations in Zapier, n8n, Make, or HubSpot Workflows.
- Build smart alerts (Slack, email, dashboards) to surface deal health, activity gaps, or pipeline risk early, so teams can act before it’s too late.
- Write light scripts (SQL / Python / JS) to validate, enrich, or analyze data when no-tool solutions fall short.
- Prototype micro-tools that make Sales, Marketing, and CS more effective — from enrichment hacks to routing logic to scoring models.
- Bridge GTM, Ops, and Engineering — turning business questions into technical requirements and technical output back into business decisions.
- Partner with leadership to drive decisions grounded in data instead of anecdotes or intuition.
Requirements & What You’ll Bring
- 3–6 years in GTM Ops, RevOps, or technical growth/analytics roles; SaaS experience is a plus.
- Strong understanding of CRM data models and logic (experience with HubSpot or Salesforce).
- Proven track record building automations (Zapier, n8n, HubSpot workflows, Make).
- Solid analytics foundation; experience with BI platforms (Tableau, Looker, etc.) and proficiency in SQL or Python is desirable.
- Systems thinking mindset; ability to simplify complex technical concepts for non-technical stakeholders.
- Bonus: experience integrating marketing or product usage data into CRM, API integrations, lightweight web development, startup exposure.
- Excellent communication and collaboration skills; comfortable navigating cross-functional teams and translating data into actionable business decisions.
Desirable but Not Required
Benefits & Why You’ll Love Working Here
Direct impact: your work will speed up and sharpen our GTM engine, enabling smarter decision-making and more efficient teams.
Collaborative culture: join a team that values curiosity, clarity, and execution.
Growth & automation: build scalable insights and processes that evolve with the business.
Remote-first with flexible options: participate from anywhere in US time zones; partnership with Santiago, Chile for hybrid collaboration.
Competitive compensation with growth potential; supportive work-life balance and opportunities to shape a rapidly growing product and company.
Ready to shape the future of procurement tech with us? Apply and showcase how you think about systems, automation, and data-driven GTM.
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Desarrollador(a) Senior Angular
Coyan Services es una empresa latinoamericana especializada en soluciones de staffing tecnológico y consultoría de talento IT. Operamos en diferentes países de LATAM conectando profesionales altamente calificados con proyectos de innovación en empresas multinacionales.
Nuestra visión es ser un puente entre el mejor talento de la región y las organizaciones que están transformando el futuro con tecnología, impulsando equipos diversos, remotos y con cultura de colaboración.
Estamos buscando un/a Desarrollador(a) Senior Angular para unirse a un proyecto estratégico con un cliente multinacional del sector tecnológico. Se trata de un entorno ágil donde tendrás la oportunidad de:
- Desarrollar y mantener aplicaciones web de alto rendimiento con Angular 16+.
- Trabajar directamente con equipos de arquitectura, UX/UI, QA y DevOps.
- Interactuar con stakeholders del cliente, asegurando que las soluciones se alineen con los objetivos de negocio.
Send CV through Get on Board.
Job functions
• Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones web robustas con Angular (v16+).
• Implementación avanzada de gestión de estado con NgRx Store.
• Creación de componentes reutilizables y arquitectura escalable.
• Desarrollo de Pipes personalizados para transformación de datos en templates.
• Implementación de pruebas unitarias con Jasmine y Karma.
• Colaboración con equipos multifuncionales para asegurar la integración y el despliegue continuo.
• Optimización del rendimiento en el lado cliente.
Qualifications and requirements
• 3+ años de experiencia con Angular (versiones recientes).
• Dominio de TypeScript y JavaScript moderno.
• Experiencia sólida en NgRx, RxJS y programación reactiva.
• Conocimientos avanzados de SCSS, diseño responsive, Angular CLI, Git, y creación de directivas y pipes personalizados.
Desirable skills
• Comunicación clara y trabajo colaborativo.
• Mentoreo a desarrolladores junior.
• Documentación de código y decisiones técnicas.
• Pensamiento analítico y resolución de problemas.
• Adaptabilidad a nuevas tecnologías.
Conditions
Desarrollador Angular
Apply directly from Get on Board.
Funciones del cargo
Requerimientos y Conocimientos esperados
- Conocimiento medio/avanzado en Angular 16 o superior
- Conocimiento en Herramienta de control de fuentes (idealmente GIT)
Conocimientos opcionales
Los siguientes conocimientos se considerarán un plus al momento de la evaluación del postulante:
- Conocimientos en AWS
- SQL Server avanzado
- Conocimientos de Ingeniería de Software.
- Conocimientos básicos de contabilidad, facturación, ventas, compras, etc.
Beneficios
Se entrega máquina virtual de trabajo y equipo físico a desarrolladores de Chile.
Bono trimestral, según resultados de la empresa.
Desarrollador Web Full-Stack Semi Senior
¿Te gusta trabajar con las últimas tecnologías? ¿Te consideras innovador y quieres participar proyectos de modernización de plataformas? Si tu respuesta es SÍ, este desafío es para ti. En Defontana buscamos nuevos talentos para formar parte de nuestros proyectos y construir en conjunto las mejores soluciones empresariales del mercado.
DEFONTANA ofrece soluciones empresariales 100% WEB, siendo la empresa líder del mercado latinoamericano en la implementación de software ERP.
Buscamos ofrecer grato ambiente laboral, compañerismo, conocimiento y desafíos, todos los ingredientes necesarios para hacer de tu día a día en Defontana algo interesante, algo diferente y que crezcas profesionalmente.
En el área de desarrollo de DEFONTANA estamos embarcados en una serie de proyectos que buscan expandir las funcionalidades disponibles para nuestros clientes, intentando generar un ecosistema que les entregue todo lo que necesitan para administrar con éxito sus empresas.
© Get on Board.
Funciones del cargo
Buscamos un desarrollador web Full Stack Semi Senior con experiencia NodeJs/ Netcore-Net 6+, React /Angular, SQL. Experiencia en AWS (opcional). Sus funciones serán implementar nuevos productos y dar soporte a las aplicaciones solicitadas por clientes de Defontana.
Las tareas de ejecutar son las siguientes:
- Mantenimiento a productos existentes.
- Desarrollo de productos según las necesidades de la empresa.
- Desarrollo de nuevas funcionalidades.
- Comunicación con equipos de internos y externos a la empresa, según corresponda a cada proyecto.
Para el trabajo remoto, se requiere tenga una buena conexión a Internet para conectarse a reuniones junto a sus compañeros de equipo.
Requerimientos del cargo
Requerimos que el postulante al cargo tenga los siguientes conocimientos:
- NodeJs
- Desarrollo y Administración en AWS (Lambda, API Gateway, DynamoDB, S3) (opcional)
- CDK/Serverless Framework.
- React
- TypeScript, JavaScript
- .Net Core 3.1 o superior
- Net Framework
- Net6+
- Entity Framework
- SQL
- Angular 2+
- Conceptos de Desarrollo Web (Frontend, Backend, HTML, CSS, API RESTful, Autenticación, Requests, CORS, etc)
- SQL Server
- Git
Opcionales
Conocimiento sobre Scrum y otras metodologías de trabajo en desarrollo de software.
Beneficios
Trabajo remoto.
La empresa entrega un PC de trabajo remoto al desarrollador, por lo que solo se solicita poseer un PC a través del cual se pueda conectar al mismo en forma remota.
Bono trimestral de medio sueldo, según resultados de la empresa y tiempo de permanencia en la misma.
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Líder Técnico de IA / MLOps
Norun SpA es una empresa nacional líder en estudios de transporte y tránsito, enfocada en mejorar la movilidad con tecnología de punta. Nuestra área de I+D está desarrollando una plataforma para gestión de tráfico mediante visión computacional aplicada a video. El proyecto busca entrenar modelos de IA con pipelines de ML Ops, desplegarlos en edges, y desarrollar una plataforma web que entregue los resultados agregados a usuarios finales. El/la Líder Técnico de IA y ML Ops desarrolla y además es el referente técnico del equipo de desarrollo/data science, con responsabilidad sobre arquitectura, rendimiento y escalabilidad.
Apply directly at getonbrd.com.
Funciones principales
- Liderazgo Técnico: Trabajar junto al Data Scientist para alinear experimentación con producción. Guiar a desarrolladores junior en la creación de una plataforma web para usuarios finales compatible con la infraestructura de IA. Garantizar código de alta calidad y buenas prácticas de ingeniería.
- Arquitectura: Diseñar la arquitectura de sistema de punta a punta desde ingestión de datos hasta despliegue en hardware edge. Seleccionar el stack tecnológico óptimo (edge, librerías de optimización, plataformas cloud).
- Productización y Optimización de Modelos: Tomar modelos entrenados por el Data Scientist y aplicar técnicas de optimización (cuantización, pruning, destilación). Realizar profiling y benchmarks para asegurar FPS y latencia requeridos en edge. Desarrollar la inferencia de alto rendimiento en Python y/o C++ para dispositivos edge.
- Infraestructura y Automatización MLOps: Diseñar y construir pipelines CI/CD para entrenamiento, validación y despliegue. Implementar control de versiones de datos (DVC) y de modelos (MLflow). Configurar infraestructura en Cloud/local con Docker y Kubernetes para un entorno de producción escalable.
Descripción detallada
Buscamos un/a Líder Técnico/a de IA con fuerte experiencia en desarrollo de software y entrega de soluciones de IA en producción. El/la candidato/a ideal debe combinar habilidades técnicas profundas (ingeniería de software, optimización de modelos para inferencia en edge, pipelines de MLOps) con capacidad de liderazgo y visión de arquitectura de software. Será responsable de la gestión técnica del proyecto, desde la concepción de la arquitectura hasta la entrega de productos de software que cumplan con los KPIs establecidos.
Requisitos de entorno técnico incluyen Python y/o C++, herramientas de MLOps (ej. MLflow), contenedores Docker, y experiencia con servicios de IA/ML en AWS o GCP. Se valorará experiencia en edge computing, perfiles de hardware (CPU/GPU/VPU) y conocimientos en Linux. La persona deberá liderar técnicamente el equipo, promover buenas prácticas de desarrollo y garantizar la calidad del producto, además de actuar como traductor entre ciencia de datos y desarrollo de aplicaciones.
Deseable
- Habilidades de liderazgo técnico, capacidad de mentoría, visión de arquitectura de software y propiedad de la infraestructura. Se espera proactividad, autonomía, y facilidad para adaptarse a cambios.
- Experiencia comprobable de despliegue de modelos de IA para procesamiento de video en infraestructura edge.
- Experiencia comprobable en ML Ops.
- Idiomas: inglés técnico para lectura de documentación.
Beneficios y condiciones
- Se prefiere presencialidad pero existe opción híbrida/remota para candidatos excepcionales.
- Este cargo cuenta con opción part time, más enfocada en el liderazgo técnico.
- Ofrecemos un entorno de crecimiento y respeto, con enfoque en desarrollo profesional dentro de una empresa líder en análisis de transporte y movilidad. Únete a un equipo que está transformando la movilidad en Chile y la región con tecnología de vanguardia.
QA Engineer (Web) – Part Time
Originally published on getonbrd.com.
Role goals and responsibilities
- Review, test, and validate features delivered by developers in each sprint to ensure quality from requirements to release.
- Perform functional, regression, exploratory, and edge-case testing across web applications.
- Identify risks early and provide clear, actionable feedback to the development team.
- Design, implement, and maintain Playwright automation scripts for UI and API tests.
- Create and maintain comprehensive technical documentation, including end-to-end system flows.
- Independently validate features from requirements through production readiness, ensuring reliability and performance.
- Collaborate with cross-functional teams in an Agile/Scrum environment to improve product quality and testing processes.
- Contribute to test strategy, test case design, and CI/CD integration for automated testing within pipelines.
Required skills and experience
Nice-to-have attributes
What we offer
Technical Lead – Cloud Computing & Infrastructure AWS / GCP
At coderslab.io, we help companies transform and grow their businesses through innovative technology solutions. We are a fast-growing organization with over 3,000 employees worldwide and offices in Latin America and the United States. We are looking for a Technical Lead – Cloud Computing & Infrastructure (AWS / GCP) to join our team and help drive our mission forward.
Apply to this job without intermediaries on Get on Board.
Funciones del cargo
General Purpose:
Lead the multi-cloud (AWS and GCP) computing strategy at Payless, optimizing infrastructure and enabling new capabilities for the omnichannel vision. The role aims to enhance customer centricity and improve the experience across both physical stores and e-commerce, ensuring resilience, cost efficiency, and business acceleration.
Key Responsibilities:
- Design and evolve cloud-native architectures in AWS and GCP.
- Implement best practices for cost optimization, security, and performance.
- Enable new cloud capabilities to support the omnichannel strategy.
- Lead the adoption of cloud-native development and deployment models (DevOps, Infrastructure as Code).
- Collaborate with business, product, and IT teams to align infrastructure with corporate objectives.
Requerimientos del cargo
Technical Requirements:
- Proven experience with AWS and GCP.
- Knowledge of Kubernetes, Docker, Terraform/CloudFormation, and Infrastructure as Code (IaC).
- Experience designing scalable, secure, and highly available architectures.
- Advanced English proficiency.
Key Competencies:
- Strategic thinking with a strong business vision.
- Technical leadership and team management.
- Clear and effective communication skills.
Condiciones
Location: Remote LATAM
Working Hours: Miami time
Language Requirements: Advanced English and Spanish
Service Type: Service Provision – 160 hours/month, Monday to Friday
DevOps Semi Senior
This job is original from Get on Board.
Principales funciones
- Implementar, configurar y mantener herramientas de monitoreo y alertas para todos los componentes de la plataforma web.
- Monitorear el rendimiento de la infraestructura en la nube (AWS), APIs, servicios backend y aplicaciones frontend para garantizar alta disponibilidad y rendimiento.
- Detectar, diagnosticar y resolver incidentes de disponibilidad o rendimiento de forma oportuna.
- Colaborar con equipos de desarrollo, infraestructura y soporte para optimizar entornos de despliegue y operación.
- Automatizar tareas de monitoreo, despliegue y gestión de incidentes cuando sea posible, promoviendo prácticas CI/CD.
Requisitos y perfil deseado
Perfil deseable
Beneficios
DevOps Senior Freelance
Coyan Services es una empresa latinoamericana especializada en soluciones de staffing tecnológico y consultoría de talento IT. Operamos en diferentes países de LATAM conectando profesionales altamente calificados con proyectos de innovación en empresas multinacionales.
Nuestra visión es ser un puente entre el mejor talento de la región y las organizaciones que están transformando el futuro con tecnología, impulsando equipos diversos, remotos y con cultura de colaboración.
Una empresa tecnológica privada busca incorporar un/a DevOps para trabajar en un proyecto estratégico con uno de sus clientes en la región. La posición es 100% remota, en modalidad freelancer, y está abierta a profesionales de cualquier país de Latinoamérica.
Apply only from getonbrd.com.
Objetivos y Responsabilidades
Objetivos del rol:
- Diseñar, implementar y mantener pipelines de integración y entrega continua (CI/CD).
- Integrar prácticas DevOps en el ciclo de vida del desarrollo de software en conjunto con los equipos de desarrollo.
- Automatizar procesos de infraestructura y despliegue de aplicaciones.
- Garantizar la disponibilidad, seguridad y rendimiento de los sistemas en la nube.
Responsabilidades:
- Diseñar, implementar y mantener pipelines CI/CD.
- Colaborar con equipos de desarrollo en la adopción de prácticas DevOps.
- Automatizar infraestructura y despliegues con IaC.
- Administrar y mantener la infraestructura en AWS y servidores.
- Monitorear y mejorar disponibilidad, rendimiento y seguridad.
Requisitos Técnicos
- Experiencia sólida (3+ años) administrando servicios en AWS (Lambda, RDS, EventBridge, SNS, SQS, SES, IAM, S3, EC2, ECS, Secret Manager, GuardDuty, Security Hub, CloudTrail, Cloudfront, CloudWatch, API Gateway, WAF, OpenSearch, DynamoDB, Redis, Route53, Step Functions).
- Experiencia en infraestructura como código (Terraform y CloudFormation – excluyentes).
- Experiencia en despliegue de aplicaciones móviles offline.
- Uso de GitHub (gestión de código fuente) y GitHub Actions (automatización de despliegues).
- Experiencia en análisis de código estático con SonarCloud.
- Desarrollo en Python y Node.js con enfoque operacional.
- Conocimientos en SQL, bases de datos transaccionales, NoSQL y bases embebidas.
Habilidades blandas
- Trabajo en equipo y colaboración.
- Autogestión y proactividad.
- Comunicación efectiva.
Conditions
- Freelancer
DevOps AWS Opensearch/Elasticsearch & Containers Engineer
At coderslab.io, we help companies transform and grow their businesses through innovative technology solutions. We are a fast-growing organization with over 3,000 employees worldwide and offices in Latin America and the United States. We are looking for a Devops - AWS OpenSearch/ElasticSearch & Containers Engineer to join our team and help drive our mission forward.
Apply to this job through Get on Board.
Funciones del cargo
Role Purpose
Design, implement, and optimize AWS-based solutions focused on OpenSearch/ElasticSearch and containers (ECS/EKS) to support Payless’ omnichannel operations in retail and e-commerce. The role ensures efficient data pipelines, scalable microservices, and robust search capabilities integrating SAP HANA, Retail Pro, e-commerce, POS, and the AWS ecosystem.
Key Responsibilities
- Deploy, manage, and optimize AWS OpenSearch/ElasticSearch clusters, ensuring performance and high availability.
- Design and maintain data pipelines for log processing, analytics, and search-driven applications.
- Manage workloads in Amazon ECS/EKS, ensuring deployment, scaling, and resilience of microservices.
- Integrate search and container solutions with critical platforms: SAP HANA, Retail Pro, e-commerce, WMS, and CRM.
- Implement monitoring, alerting, and automated recovery mechanisms for production environments.
- Optimize costs, performance, and scalability across AWS architectures.
- Collaborate closely with cloud architects, data engineers, and developers to ensure reliable and scalable digital services.
Requerimientos del cargo
- Bachelor’s degree in Computer Science, Systems Engineering, or related fields (or equivalent experience).
- 5+ years of experience in DevOps/Cloud roles with production projects in AWS.
- Proven experience with OpenSearch/ElasticSearch and ECS/EKS implementations.
- Strong ability to optimize performance and costs in enterprise cloud environments.
- Advanced English (spoken and written) and fluent Spanish.
Opcionales
- Experience integrating cloud architectures with retail and e-commerce systems.
- Familiarity with SAP HANA, Retail Pro, POS, and inventory/CRM platforms.
- Knowledge of IaC (Infrastructure as Code) and automation in AWS.
- Proficiency with monitoring and logging tools (CloudWatch, Prometheus, Grafana, Kibana).
Condiciones
Location: Remote (LATAM)
Schedule: Miami time (Monday to Friday, 160 hours/month)
Contract: 12 months – Service contract
Languages: Advanced English & Spanish
Ingeniero/a de Datos Inglés Avanzado
Apply through Get on Board.
Funciones y Responsabilidades
- Diseñar, construir y mantener pipelines de datos utilizando SQL, NoSQL (MySQL, PostgreSQL, MongoDB, Redshift, SQL Server) y herramientas de orquestación.
- Desarrollar procesos de ETL/ELT y soluciones de Data Warehouse para ingesta y transformación de datos a escala empresarial.
- Desarrollar y mantener código en Python para procesamiento y automatización de datos.
- Orquestar flujos de datos con herramientas como Apache Airflow y DBT.
- Gestión de ingesta en tiempo real, incluyendo etiquetado web y plataformas de datos en tiempo real (p. ej., Snowplow, Google Tag Manager).
- Definir y mantener pipelines CI/CD con herramientas como Bitbucket y Jenkins.
- Aplicar metodologías ágiles: gestión de backlog, seguimiento de proyectos e informes (idealmente con Jira).
- Trabajar en entornos cloud (AWS) y big data, con experiencia en PySpark u otras tecnologías para ingeniería y despliegue de datos.
- Conocimiento de herramientas complementarias (deseables): Digdag, Embulk, Presto.
- Capacidad para comprender el negocio y aportar en analítica de marketing/Martech y/o Adtech como valor agregado.
- Aplicación de modelos de machine learning en plataformas de datos de clientes (deseable).
- Conocimientos de publicidad programática como plus.
- Gestión de bloques de datos y calidad de datos, asegurando trazabilidad y gobernanza.
- Colaboración con equipos multidisciplinarios y apoyo a stakeholders internos y externos.
Requisitos y Perfil
Competencias Deseables
- Experiencia en publicidad programática y plataformas de publicidad digital.
- Conocimientos avanzados en ML aplicado a datos de clientes y casos de uso de marketing automation.
- Experiencia con Digdag, Embulk o Presto; familiaridad con pipelines complejos y orquestación multicampo.
- Conocimiento de gobernanza de datos y buenas prácticas de seguridad y cumplimiento.
Beneficios y Condiciones
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Live Events Data Analyst (Latam)
LOCATION: Remote - Latin America (LATAM) Only
IMPORTANT NOTE: This is a commercial decision-making role for a spreadsheet-heavy analyst. We have the data and the spreadsheets ready for you. We are looking for a “Human Algorithm” to interpret that data and take action on our investments.
Overview
We are a specialized secondary market ticketing company dedicated to data-driven inventory acquisition and long-term partnership development with teams and venues.
We are looking for a data-driven professional to lead our inventory acquisition strategy. The role consists in identifying market trends, analyzing historical demand, consumer behavior and scaling our footprint across the live events space.
Apply to this job opportunity at getonbrd.com.
Key Responsibilities
- Market Analysis & Sourcing: Analyze historical sales data, venue seat maps and daily reports to identify buying opportunities and execute ticket purchases.
- Investment Reporting: Calculate and report on key financial metrics including ROI, Net Profit Margins, and Break-Even Points for every potential ticket acquisition.
- Portfolio Management: Monitor current inventory performance across secondary platforms and suggest price adjustments based on real-time supply changes.
- Vendor Communication: Manage the 10% of the role focused on outreach (emailing/calling) sports teams or venues to execute wholesale ticket purchases and maintain professional partnerships.
Qualifications and Experience
- Data Literacy & Navigation: Strong proficiency in Excel/Google Sheets. You can manipulate complex data sets to isolate high-ROI opportunities.
- Financial Expertise: A strong grasp of key financial concepts including P&L, ROI, and Gross/Net Margins.
- E-commerce/Product Background: You’ve worked in roles like Retail Buying, Category Management, or E-commerce Operations where you were responsible for choosing which products to stock.
- Strategic Communication: You can build quick rapport with vendors and navigate wholesale discussions effectively.
Optional Skills
Why Join Us?
- Direct Partnership: No corporate layers; you work directly with the founder.
- Flexible Paid Holidays: We offer a flexible holiday schedule based on your local calendar.
- Performance-Based Bonus: This role includes an annual bonus structure tied directly to your performance.
- 100% Remote: Work from anywhere with a fast internet connection.
Business Analyst CRM Salesforce
This job is published by getonbrd.com.
Funciones
- Levantar, analizar y documentar requerimientos funcionales de negocio para soluciones Salesforce.
- Definir casos de uso, flujos de proceso e historias de usuario siguiendo enfoques ágiles.
- Actuar como puente entre áreas de negocio, equipos técnicos, integraciones y seguridad TI.
- Asesorar a las áreas usuarias en buenas prácticas de levantamiento de requerimientos y priorización.
- Apoyar al Project Manager en la coordinación de stakeholders, alcance, dependencias y entregables.
- Gestionar la alineación de la solución Salesforce con los objetivos del negocio y plazos.
- Colaborar en iniciativas de mejora continua del CRM, con foco en calidad de datos y experiencia del usuario.
Descripción
Requisitos deseables
Beneficios
Data Engineer BI Developer
Guinea Mobile SAC (Guinea) es una startup de tecnología de telecomunicaciones latinoamericana, fundada en 2016 con sede en Lima, Perú. La empresa se basa en crear productos tecnológicos que faciliten la experiencia móvil.
Hoy cuenta con cuatro marcas de Operadores Móviles Virtuales: PeruSIM, Cuy Móvil, Inka Móvil y Wings Mobile, siendo uno de los principales OMVs del mercado.
Nuestra misión se centra en permitir que cualquier negocio o persona pueda tener su propia oferta móvil, democratizando el servicio móvil.
Se encuentra en la búsqueda de Data Engineer - BI Developer para conformar el equipo de TEC.
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Funciones del cargo
- Modelar capa dimensional (hechos/dimensiones), métricas consistentes y semantic layer en Looker.
- Construir dashboards de impacto con performance (PDTs/materializaciones, BI Engine, caching).
- Definir y versionar KPIs con negocio; documentar fuentes y criterios de cálculo.
- Establecer RLS/CLS y gobernanza de acceso por dominio/rol.
- Diseñar flujo de publicación (staging → prod) con validaciones de frescura/completitud.
- Impulsar self-service analytics (plantillas, guías, catálogo) y soporte a stakeholders.
Requerimientos del cargo
Procesamiento de Datos
- Núcleo común (GCP): batch/stream en Dataflow (Apache Beam), BigQuery Streaming, particionamiento, ventanas y backfills.
- Infra/DataOps:Pub/Sub, Dataflow o Dataproc (Spark), orquestación con Cloud Composer.
- BI: preparación de datasets analíticos en BigQuery; agregaciones, métricas y SCD con dbt.
Bases de Datos y Almacenamiento
- Núcleo común:BigQuery como DWH; Cloud Storage (GCS) para data lake; Cloud SQL (PostgreSQL) cuando aplique.
- Infra/DataOps: diseño de particiones/clustering, tablas externas en GCS, Bigtable (plus) para time-series.
- BI: modelado dimensional (estrella/copo), vistas materializadas y semantic layer para Looker.
ETL/ELT
- Núcleo común:dbt (BigQuery) con modelos, tests y documentación; Cloud Composer para dependencias.
- Infra/DataOps: pipelines con Dataflow, backfills parametrizados, Great Expectations (o similar).
- BI: transformación orientada a métricas/negocio con dbt; data contracts básicos.
Programación
- Núcleo común:Python para datos (pandas/pyarrow), CLIs y testing.
- Infra/DataOps: libs internas, jobs contenedorizados (Docker), rendimiento y paralelismo en Beam/Spark.
- BI: SQL productiva, macros dbt, cálculos de métricas y validaciones.
Cloud Computing
- Núcleo común:IAM, service accounts, costos en BigQuery; Cloud Build para CI.
- Infra/DataOps:Terraform (IaC), Cloud Monitoring/Logging, lineage/catálogo con Dataplex/Data Catalog.
- BI: Looker/Looker Studio, gobernanza de datasets y RLS/CLS sobre BigQuery.
Calidad y Seguridad de Datos
- Núcleo común: validación, profiling y documentación.
- Infra/DataOps: alertas SLO/SLA, detección de drift/duplicados; DLP, KMS, VPC-SC (plus).
- BI: definiciones únicas de métricas, control de acceso y data freshness antes de publicar.
Optimización de Consultas y Modelado
- Núcleo común: tuning de consultas y costos en BigQuery.
- Infra/DataOps: particionamiento/clustering, Reservations/slots, Storage API.
- BI: diseño de hechos/dimensiones (grain correcto) y BI Engine (plus).
Perfil del colaborador
- Criterio de negocio: entiende preguntas y las traduce en métricas/KPIs.
- Storytelling con datos: claridad visual, UX de dashboard y foco en decisiones.
- Disciplina semántica: métricas únicas, definiciones versionadas y documentación.
- Excelencia en SQL/LookML: modelos limpios, reutilizables y testeados.
- Partner del negocio: gestiona prioridades, feedback y adopción de tableros.
Conditions
Data Management
Banco Santander Chile es una institución financiera líder en el país, reconocida por su enfoque en ayudar a personas y empresas a progresar mediante soluciones innovadoras y personalizadas. El área de banca comercial se dedica a diseñar y ejecutar estrategias comerciales que optimizan la rentabilidad de la cartera de clientes, utilizando tecnología avanzada para la gestión de datos y el desarrollo de herramientas propias que potencian la toma de decisiones y la experiencia del cliente.
Este equipo trabaja en la constante búsqueda y aplicación de nuevas tecnologías para mejorar las acciones comerciales y asegurar que las iniciativas estén disponibles y sean efectivas en los diferentes canales digitales y presenciales del banco.
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Responsabilidades principales
Como data management, tus responsabilidades incluirán:
- Participar en la generación de fuentes de información con los distintos atributos y variables calculadas.
- Automatizar el despliegue de las acciones comerciales con los distintos actores de canales del banco.
- Recomendar nuevas tecnologías para mejorar el despliegue y la búsqueda de nuevas acciones de las campañas dentro del equipo de inteligencia comercial.
- Coordinar y desplegar las ofertas y/o campañas a los distintos canales del banco Santander.
- Automatizar el despliegue de los Journeys (con Salesforce Marketing Cloud y Adobe Experience Platform - AJO) en base a los distinto eventos de nuestros clientes.
Perfil y experiencia requerida
Buscamos profesionales con experiencia en programación orientada a la gestión comercial en el sector financiero o afines. Se valoran conocimientos sólidos en análisis de datos, manejo de bases de datos y desarrollo de software aplicado a procesos comerciales.
Entre las habilidades técnicas y competencias destacan:
- Experiencia en lenguajes de programación y explotación de datos, de al menos, 1 año.
- SQL avanzado
- Python avanzado en análisis de datos
- Manejo de Tableau
- Manejo de Power BI
- Proactividad en la búsqueda constante de innovación tecnológica aplicable a la función.
Se valoran además habilidades blandas como la adaptación al cambio, resiliencia, y pensamiento crítico orientado a la mejora continua.
Conocimientos y experiencia complementarios
Será un plus contar con experiencia previa en bancos o instituciones financieras y manejo de herramientas como SalesForce Marketing Cloud y AJO de Adobe Experience Platform . Conocimientos en metodologías ágiles para proyectos de desarrollo tecnológico también serán bien valorados.
Habilidades adicionales en visualización de datos, para impulsar la innovación en las acciones comerciales serán una ventaja competitiva.
Beneficios y oportunidades de crecimiento
- Formar parte de la principal empresa financiera de Chile y uno de los mejores lugares para trabajar en el país.
- Aprendizaje mediante la experiencia práctica, con múltiples oportunidades de desarrollo, formación continua y movilidad interna.
- Beneficios orientados a mejorar la calidad de vida y el desarrollo profesional del colaborador.
- Contrato indefinido que aporta estabilidad laboral y seguridad.
Account Manager Senior (Enterprise)
En OMNIX estamos construyendo una plataforma enterprise PaaS que permite a grandes organizaciones detectar y orquestar respuestas ante disrupciones operativas en tiempo real, integrándose con sus sistemas core y habilitando decisiones basadas en datos e IA. Nuestro objetivo es convertirnos en un AI Operations Core para industrias críticas como logística, retail, telecom y manufactura.
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Funciones del cargo
El/La Account Manager Senior (Enterprise) será responsable de liderar la generación de nuevos clientes (new logos) y el desarrollo de oportunidades comerciales complejas en empresas enterprise. El rol implica venta consultiva, liderazgo de procesos end-to-end y coordinación de equipos internos para posicionar OMNIX como plataforma transversal en la operación del cliente.
Área y equipo
Este cargo pertenece al equipo Comercial Enterprise y trabajará como parte de un deal squad, coordinándose con:
- SDR / Demand Generation
- Marketing
- Preventa / Producto
- Customer Success
- Directores y liderazgo ejecutivo de OMNIX
- Partners e integradores
Funciones y responsabilidades
- Ser dueño/a del territorio comercial asignado (geografía o cuentas nombradas) con foco en new logos.
- Gestionar el ciclo de venta completo: prospección, discovery consultivo, demos, propuesta, piloto, negociación y cierre.
- Construir casos de negocio y ROI junto a áreas de Operaciones y Finanzas del cliente.
- Liderar el pipeline y forecast, asegurando seguimiento riguroso y próximos pasos claros.
- Registrar y mantener oportunidades en CRM con disciplina de reportabilidad.
- Coordinar al equipo interno (SDR, Preventa, Dirección) para avanzar deals enterprise multiárea.
- Activar y gestionar relaciones con partners para generación de oportunidades y co-selling.
- Asegurar handover con Customer Success y empujar estrategia land & expand (cross-sell/upsell).
- Usar herramientas digitales e IA aplicada a ventas para aumentar productividad (resúmenes, research, propuestas y automatización).
Requerimientos del cargo
Conocimientos y experiencia excluyentes (obligatorios)
- 5+ años de experiencia en ventas B2B Enterprise (ciclos largos, acuerdos complejos, múltiples stakeholders).
- Experiencia comprobable liderando procesos end-to-end: prospección, discovery consultivo, demos, propuesta, negociación y cierre.
- Capacidad demostrable para vender soluciones de alto impacto / transformación: SaaS/PaaS, data/analytics, automatización, integración o plataformas enterprise.
- Dominio de venta consultiva: conducción de discovery profundo con áreas de negocio y operación (no solo TI).
- Habilidad para liderar reuniones y negociación con ejecutivos: Gerentes, Directores, VP y C-level.
- Manejo avanzado y disciplinado de CRM : pipeline hygiene, forecast, seguimiento y reportabilidad.
- Experiencia gestionando deals multi-área y coordinación interna con equipos como: preventa/producto, marketing, dirección y CS.
- Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral: presentación ejecutiva, storytelling comercial y preparación de propuestas.
- Alta autonomía, orientación a resultados y accountability (capacidad de operar con objetivos claros y ejecución semanal).
Conocimientos o experiencia deseables (no excluyentes)
- Experiencia previa vendiendo soluciones tipo Palantir / Celonis / ServiceNow / SAP / Salesforce Enterprise / UiPath / Automation Platforms / Data Platforms.
- Dominio de metodologías de venta enterprise: Challenger, SPIN, Sandler (idealmente aplicado en deals reales).
- Experiencia vendiendo a industrias como logística, supply chain, retail, telecom, manufactura, puertos o industria 4.0.
- Capacidad de construir y defender business cases: modelos de ROI, TCO, payback
- Experiencia liderando estrategias Land & Expand
- Experiencia en co-selling con partners
- Conocimientos técnicos deseables:
- Integración con sistemas core (ERP, WMS, TMS, MES, CRM)
- APIs y flujos de datos
- Seguridad / compliance / IAM (conversación fluida con TI y CISO)
- Uso avanzado de IA aplicada a ventas: research de cuentas, resúmenes ejecutivos, redacción de propuestas y creación de prompts.
- Inglés avanzado (oral y escrito), ideal para entornos multinacionales.
Condiciones
Misión de alto impacto: ayudamos a grandes organizaciones a operar mejor, automatizando y orquestando disrupciones operativas en tiempo real mediante IA y automatización.
Equipo ágil y de alto estándar: te sumarás a un equipo donde cada persona importa: alto ownership, foco en resultados
Trabajo mayoritariamente remoto: flexibilidad, autonomía y gestión por objetivos.
Bonos por desempeño: compensación variable asociada a performance
Crecimiento acelerado: posibilidad real de expandir tu rol, asumir más responsabilidades y crecer con la empresa.
Gestión con EOS: operamos con un sistema de ejecución que entrega:
- claridad de objetivos y prioridades,
- métricas y scorecards semanales,
- cultura fuerte de accountability.
Exposición internacional: trabajo con equipos y clientes en Chile, Perú, Colombia y Estados Unidos.
Proyectos de frontera: participación en iniciativas avanzadas de IA aplicada y automatización con impacto tangible en empresas (y en algunos casos, desafíos a escala país).
KAM E-commerce
TW Logística continúa creciendo y busca ampliar su equipo comercial con un/a Key Account Manager E-commerce. Este rol se enfoca en la prospección activa de nuevos clientes B2B en sectores logísticos, retail y marketplaces, levantamiento de requerimientos operativos y tecnológicos, y cierre de oportunidades comerciales con alto impacto.
El/la profesional colaborará con TI, producto, operaciones y soporte para asegurar soluciones funcionales que impulsen la eficiencia operativa y la satisfacción del cliente. El objetivo es convertir oportunidades en contratos y gestionar onboarding y postventa para garantizar experiencias excepcionales.
Official job site: Get on Board.
Qué harás como KAM E-commerce
- Prospección y desarrollo de relaciones con nuevos clientes B2B en sectores logísticos, retail y marketplaces.
- Levantamiento de requerimientos operativos y tecnológicos de clientes para traducirlos en soluciones dentro de nuestra plataforma.
- Liderar procesos técnico-comerciales: presentaciones, demos, propuestas, licitaciones, tarificación y cierres contractuales.
- Coordinación de onboarding y postventa, trabajando estrechamente con equipos de TI, producto, operaciones y soporte.
- Canalizar requerimientos del cliente hacia planes comerciales ejecutables y alineados con el negocio.
Descripción
Requisitos deseables
Beneficios
Key Account Manager B2B/ IoT
Guinea Mobile SAC es una startup latinoamericana de tecnología en telecomunicaciones, fundada en 2019, con sede en Lima, Perú. Nos especializamos en desarrollar soluciones innovadoras que transforman y optimizan la experiencia móvil.
Los impulsores estratégicos clave de nuestro éxito son nuestra tecnología única, tanto en lo que respecta a las interfaces de usuario y el análisis de datos de última generación como la plataforma de tecnología operativa que se maneja.
Se encuentra en la búsqueda de 1 Key Account Manager B2B/ IoT
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Funciones del cargo
- Atención comercial al 100% de clientes captados, generando y administrando cartera para CSE y SAC.
- Gestión comercial bajo el esquema 70% campo / 30% Home Office.
- Prospección, negociación y cierre de ventas a nuevos clientes B2B e IoT.
- Desarrollo y seguimiento de la cartera durante los primeros 6 meses, con foco en identificar el potencial de activación de cada cliente.
- Elaboración de reportes comerciales utilizando las herramientas proporcionadas por la empresa (ClickUp), con actualización diaria.
- Generación de forecast semanal de nuevas cuentas, planificación de la gestión comercial y planteamiento de estrategias para el crecimiento del negocio B2B e IoT.
- Apoyo al equipo SDR en la creación de nuevos clientes IoT.
- Cumplimiento del objetivo de captación de nuevos clientes B2B e IoT.
Requerimientos del cargo
- Experiencia mínima de 2 años en el sector B2B. RUC 20 o RUC 10.
- Experiencia en el rubro de telecomunicaciones o servicios digitales
- Experiencia en atención post venta B2B.
- Capacidad de comunicación y negociación
- Contar con base de datos actualizada de clientes potenciales para el crecimiento del sector B2B.
- Conocimiento de sistemas de prospección, email marketing entre otros.
- Manejo en colocación en productos digitales y M2M
Criterios comerciales clave
- Clientes nuevos B2B deben ingresar con un ARPU mayor a S/ 9 (sin IGV).
- Captación de clientes con mínimo 5 líneas activas canal B2B , canal IoT 10 líneas.
- Cuadro comisional basado en Soles vendidos en el mes.
- Esquema variable basado en Soles vendidos: Cantidad x %
- De S/ 600.00 a S/800.00 - Cantidad x 0.4
- De S/ 801.00 a S/1000.00 - Cantidad x 0.6
- De S/ 1001.00 a S/1200.00 - Cantidad x 0.75
- De S/ 1201.00 a S/1500.00 - Cantidad x 1.0
- De S/ 1501.00 a S/2500.00 - Cantidad x 1.25
- De S/ 2501.00 a más - Cantidad x 1.35
- Esquema variable basado en Soles vendidos: Cantidad x %
Conditions
Key Account Manager (KAM) con Exp. en Desarrollo Técnologico
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Funciones del cargo
- Prospectar activamente nuevos mercados y clientes potenciales.
- Cumplir con el presupuesto anual de ventas, alineado con los objetivos comerciales de la empresa.
- Gestionar el ciclo completo de ventas: desde la generación de leads hasta el cierre de negocios y adjudicación de propuestas.
- Coordinar y hacer seguimiento a las propuestas técnicas junto al equipo de preventa.
- Analizar tendencias de mercado y competencia para detectar nuevas oportunidades estratégicas.
- Registrar y mantener actualizada la información comercial en CRM (HubSpot, Salesforce u otros).
Requerimientos del cargo
- Al menos 3 años de experiencia comprobable en ventas dentro del rubro tecnológico.
- Trayectoria demostrada en el desarrollo de relaciones comerciales duraderas y efectivas.
- Conocimiento profundo del mercado en servicios TI.
- Capacidad analítica para el seguimiento de KPI’s comerciales y proyecciones de cartera.
- Título de Ingeniero Comercial o carreras afines.
- Alta orientación al cumplimiento de metas, negociación y resolución de conflictos.
Te amariamos más si tuvieras:
- Perfil comercial con experiencia en ventas de soluciones TI y una cartera activa de clientes.
- Capacidad para generar ventas desde el primer mes, sin necesidad de largos períodos de adaptación.
- Conocimiento y capacidad para vender todas nuestras soluciones de desarrollo de software.
- Que vengas de empresas consultoras o competidoras del sector TI: si ya cuentas con una cartera de clientes activa, ¡Nos encantaría saber más de ti!
Conditions
Inside Sales Representative (Isr)
Actualmente, tenemos más de 16.000 clientes en todo LATAM y Europa y somos parte de Y Combinator, una de las aceleradoras con más prestigio a nivel mundial. Reconocida por apoyar a empresas como Rappi, Stripe, Airbnb y Dropbox entre otras. Así que llegarás en el momento perfecto para colaborar con nuestras metas de crecimiento 🚀.
Exclusive to Get on Board.
Funciones del cargo
- Cerrar ventas de manera consistente y cumplir con los objetivos de ventas establecidos.
- Realizar demostraciones efectivas de nuestra plataforma a leads inbound asignados directamente desde el equipo de marketing.
- Seguimiento de oportunidades de ventas en el proceso de adquisición para maximizar cierres y optimizar el funnel de ventas.
- Comunicar claramente la propuesta de valor, beneficios y características de la plataforma durante las demostraciones y en las interacciones con las oportunidades de venta.
- Construir relaciones sólidas con los clientes potenciales y mantener un alto nivel de satisfacción del cliente.
- Colaborar estrechamente con el equipo de Marketing para maximizar el éxito de las oportunidades generadas.
- Proporcionar retroalimentación sobre la calidad de las leads generados y colaborar en estrategias para mejorar el proceso de ventas.
- Analizar mes a mes las tasas de cierre y optimizar el proceso de ventas constantemente.
- Informes mensuales de cumplimiento y KPIs.
Requerimientos del cargo
- Experiencia previa en ventas de SaaS, con resultados comprobables de cumplimientos consistentes de metas.
- Uso avanzado de plataformas de CRM como Hubspot, Salesforce o similares.
- Capacidad de Análisis y Resolución de Problemas
- Conocimientos en Estrategias de Ventas y Negociación
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Capacidad demostrada para cerrar ventas y alcanzar objetivos de ventas.
- Habilidad para trabajar de forma independiente y en equipo.
- Orientación al cliente y capacidad para entender y satisfacer sus necesidades.
- Flexibilidad y capacidad para adaptarse a nuevos procesos y desafíos.
- Motivación y ética laboral excepcionales.
Opcionales
- Conocimiento de Excel avanzado
- Inglés avanzado oral y escrito
- Experiencia en el Uso de Herramientas de Ventas y CRM
- Conocimiento del Mercado Beauty and wellness en latam
Condiciones
Sr Sales Executive
Coderslab.io es una empresa dedicada a transformar y hacer crecer negocios mediante soluciones tecnológicas innovadoras. Formarás parte de una organización en expansión con más de 3,000 colaboradores a nivel global, con oficinas en Latinoamérica y Estados Unidos. Te unirás a equipos diversos que reúnen a parte de los mejores talentos tecnológicos para participar en proyectos desafiantes y de alto impacto. Trabajarás junto a profesionales experimentados y tendrás la oportunidad de aprender y desarrollarte con tecnologías de vanguardia.
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Funciones principales
- Generación de ventas: identificar y prospectar nuevos clientes potenciales, especialmente en sectores objetivo, y construir un pipeline sólido.
- Presentación y demostración de productos: comunicar beneficios y diferenciadores, adaptando la propuesta a las necesidades del cliente.
- Gestión de relaciones con clientes: desarrollar y mantener relaciones duraderas, asegurando satisfacción y recurrencia.
- Gestión de seguimiento y fidelización: realizar seguimientos postventa y obtener referencias, garantizando la continuidad de negocio.
- Alcance de objetivos: lograr o superar las metas de ventas mensuales, trimestrales y anuales mediante un enfoque orientado a resultados.
- Negociación y cierre: negociar precios, términos y condiciones y cerrar contratos de forma beneficiosa para ambas partes.
- Análisis de mercado: monitorear tendencias, identificar oportunidades y evaluar la competencia para ajustar estrategias.
- Gestión administrativa: mantener registros de prospectos, oportunidades y cierres; generar informes de progreso para el equipo.
- Colaboración interfuncional: trabajar con marketing, producto y soporte para optimizar la experiencia del cliente y la tasa de conversión.
Descripción y requisitos
buscamos un profesional con experiencia comprobable en ventas de soluciones SaaS o digitales, con enfoque consultivo y pasión por la tecnología. Requisitos clave:
- Graduados en Administración de Empresas, Marketing o similar; mínimo 5 años de experiencia en ventas en tecnología.
- Experiencia en ventas B2B, licenciamiento de software y startups/scaleups tecnológicas; enfoque consultivo y habilidad para identificar oportunidades de negocio complejas.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español; dominio de herramientas de CRM y procesos de ventas.
- Capacidad de análisis de mercados, prospección eficiente, manejo de objections y cierre de ventas con foco en valor para el cliente.
- Proactividad, independencia, organización y capacidad para trabajar en un entorno dinámico y cambiante.
- Pasión por la tecnología, curiosidad y ganas de aprender; buenas relaciones interpersonales y orientación a resultados.
Competencias deseables
Se valorará experiencia previa en productos de IA, experiencia en ventas dentro de empresas SaaS o de soluciones digitales, trayectoria en mercados latinoamericanos, habilidades de negociación avanzada y experiencia en gestión de cuentas estratégicas. Conocimiento de Lenguajes de programación, frameworks de IA o plataformas de automatización será considerado un plus.
Beneficios y cultura
En Coderslab.io, promovemos una cultura inclusiva que valora la equidad y las perspectivas diversas. Ofrecemos colaboración con equipos globales, oportunidades de desarrollo en una organización en crecimiento, horarios flexibles y un entorno de trabajo que fomenta la creatividad y la innovación. Se prioriza el aprendizaje continuo, el trabajo en equipo y el reconocimiento a los resultados. Valoramos perfiles proactivos, con habilidades de comunicación y capacidad para desarrollar relaciones de negocio duraderas. ¡Únete a nuestro equipo y genera impacto!
Ejecutivo/a Venta Software Lima
¡Sé nuestro/a próximo/a Bsaler!
¿Te gustaría ser parte de una empresa del mundo de la tecnología que se está desarrollando a nivel latinoaméricano?
Bsale es un software de venta que ayuda a las Pymes a vender, soñamos con simplificar e impulsar la forma de trabajar que tienen las personas en diferentes países de Latinoamérica. En la actualidad hemos acompañado a más de 10.000 pequeñas y medianas empresas en su camino de crecimiento, e impactamos a más de 110.000 usuarios, y procesamos más de 400 millones de transacciones al mes en Chile, Perú y México.
Esta podría ser la oportunidad que estabas esperando, buscamos a una persona que, más que vender un software, venda tiempo, orden y oportunidades, y tú podrías ser quien lo lleve a los emprendedores y mypes de Perú ¡Se nuestro/a próximo/a Ejecutivo/a Comercial!
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¿Qué lograrás ejerciendo este cargo?🚀
Detectar oportunidades y enamorar con soluciones: Identificarás potenciales clientes y los acompañarás en todo su recorrido hasta convertirse en usuarios activos y felices de Bsale.
Gestionar con foco, estrategia y precisión: Llevarás el control completo del proceso de ventas a través de nuestro CRM, asegurando una experiencia fluida y ordenada en cada nuevo ingreso a la plataforma.
Impulsar el crecimiento desde todos los frentes: Proactivamente prospectarás en terreno y fortalecerás tu cartera con foco en referidos, upselling y cross-selling. Siempre con el oído atento a las novedades que Bsale lanza para potenciar el valor que entregamos.
Ser parte activa de un equipo con propósito: Colaborarás y participarás activamente en las actividades del área de ventas, porque aquí todo lo construimos juntos, celebramos los logros en equipo y aprendemos día a día.¿Qué valoramos en tu postulación? 🎯
- Formación asociada a administración, ventas o similares.
- Al menos 2 años de experiencia en cargos comerciales, venta de intangibles o software.
- Manejo de CRM.
- Conocimientos en técnicas y estrategias de venta.
- Residir en Lima.
¿Por qué trabajar en Bsale?🧡
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- Comfortable challenging prospects, not begging for calls
- Strong English communicator
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- Open to candidates based in Latin America or the Caribbean
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Conditions
Ejecutivo/a de Cuentas – Soluciones SaaS (Esp y Portugués)
BNamericas es una plataforma líder de inteligencia de negocios en América Latina con 30 años de experiencia, proporcionando noticias, actualizaciones de proyectos, información sobre personas y compañías para clientes de sectores estratégicos como energía, infraestructura, minería y metales, petróleo y gas, TIC, entre otros. Buscamos ampliar nuestro equipo con un Ejecutivo/a de Cuentas que impulse la adopción de soluciones SaaS B2B y contribuya a nuestra misión de entregar valor a clientes complejos y globales.
El/la candidato/a ideal gestionará el ciclo completo de ventas, mantendrá un pipeline sólido, y utilizará herramientas de IA y tecnologías de ventas para optimizar la eficiencia y el cierre de acuerdos. Responderá a objetivos de ingresos claros, construirá relaciones a largo plazo con tomadores de decisión y se posicionará como asesor estratégico en soluciones SaaS que aprovechan IA para transformar procesos de negocio.
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Funciones clave
- Gestionar el ciclo completo de ventas B2B SaaS: prospección, calificación, desarrollo de oportunidades, negociación y cierre de ventas.
- Desarrollar y administrar un pipeline sólido que permita alcanzar y superar los objetivos de ingresos mensuales y trimestrales.
- Fortalecer relaciones a largo plazo con tomadores de decisiones y stakeholders clave, alineando las soluciones con sus retos y objetivos de negocio.
- Realizar presentaciones de producto, demonstrations y propuestas personalizadas, adaptadas a las necesidades de cada cliente.
- Colaborar de forma estrecha con contenido, marketing, producto y customer success para garantizar una experiencia de cliente sobresaliente y oportunidades de upsell.
- Aprovechar tecnologías de ventas (CRM, automatización, herramientas de outreach) y herramientas de IA para mejorar la eficiencia y efectividad del proceso comercial.
- Mantenerse al día con las tendencias del ecosistema SaaS e incorporar soluciones impulsadas por IA en la estrategia de ventas.
Perfil y habilidades
Más de 4 años de experiencia exitosa en ventas B2B SaaS, con historial de cumplimiento o superación de cuotas. Dominio fluido de español y portugués; inglés es un plus significativo. Competencia avanzada en el stack de ventas: Salesforce, HubSpot, Outreach, Gong o Salesloft. Excelentes habilidades de negociación, comunicación y presentación, con enfoque en ventas consultivas y capacidad para gestionar negociaciones complejas.
Perfil proactivo, ambicioso y orientado a resultados, con pensamiento estratégico y capacidad para trabajar en un entorno dinámico. Afinidad con IA y capacidad para posicionar soluciones SaaS impulsadas por IA. Formación: Licenciatura en Administración, Marketing, Comunicaciones o carreras afines; MBA o similar es un plus. Capacidad para colaborar transversalmente y trabajar con equipos multiculturales en un entorno internacional.
Requisitos deseables
Experiencia en ventas de soluciones SaaS orientadas a IA en sectores como tecnología, analítica de datos o negocio digital. Experiencia en ventas complejas con ciclos de venta medianos a largos. Habilidad para trabajar con clientes de distintas regiones y zonas horarias. Actitud de aprendizaje continuo y capacidad para adaptarse a cambios en productos y estrategias.
Beneficios
En BNamericas fomentamos un ambiente laboral inclusivo, diverso, creativo y altamente colaborativo. Nuestro equipo es dinámico, comprometido y siempre dispuesto a apoyarse mutuamente, generando un clima agradable y motivador.
Ofrecemos múltiples beneficios, tales como bono por referidos para la incorporación de nuevos talentos recomendados, salidas anticipadas en fechas especiales como fiestas patrias y Navidad, oportunidades de formación continua y desarrollo profesional, y un dress code informal que permite autenticidad y comodidad en el trabajo.
Te invitamos a formar parte de una empresa que valora la diversidad y el equilibrio entre la vida personal y laboral, y que promueve un trabajo orientado a objetivos, empoderado y apasionado. ¡Únete a nosotros!
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Sales Executive
As a Sales Executive, you'll be working remotely with a law firm, and your primary responsibility will be to identify new business opportunities, converting leads into loyal clients, and managing ongoing relationships, aiming to acquire new clients who need the services the law firm has to offer. Your mission is to drive revenue growth, deliver a high-conversion consultative sales experience, and represent the law firm's offerings with professionalism and passion.
Important: This is a fully bilingual role (English and Spanish), exclusive for candidates in LATAM.
Apply at getonbrd.com without intermediaries.
Duties and Responsibilities:
- Identify, qualify, and pursue new sales opportunities through outbound prospecting and lead follow-up
- Conduct consultative sales calls, virtual demos, and service consultations tailored to client needs
- Build and manage a robust sales pipeline through the full sales cycle—from outreach to close
- Meet and exceed monthly and quarterly sales targets and KPIs (calls, emails, meetings booked)
- Maintain accurate records of activities, leads, and results in CRM platforms like HubSpot or Salesforce
- Collaborate with marketing to improve lead quality, follow up on campaigns, and align messaging
- Research and personalize outreach using tools like LinkedIn, Apollo, Crunchbase, and relevant directories
- Stay up to date on industry trends, competitive offerings, and client feedback to improve sales strategy
Requirements:
- 12 months or more of experience closing sales, preferably in the Legal industry
- Additional background in Customer Service, BPO, or Account Management roles is a strong plus
- Proven track record in consultative selling and managing full sales cycles
- Experience using CRM platforms is required (e.g., Salesforce, HubSpot, etc.)
- Strong English communication skills—both written and verbal
- Comfortable with high-volume outreach and meeting activity-based KPIs
- Tech-savvy, organized, and results-oriented with strong attention to detail
- Willingness to work in US time zones (PST, EST, CST)
- High school diploma or equivalent
- A stable and high-speed internet connection preferably 25 MBPS or higher.
- Own PC/laptop with 8GB RAM, and a processor of Core i5 / AMD Ryzen 3 / 2013 Mac equivalent or higher; Windows 10 or above / Catalina 10.15 or newer; with up-to-date web browsers, and security software, 500GB/128 SSD storage
- Headset/earphone with noise cancellation and webcam at 720p or higher resolution
Benefits of Joining Our Team:
Why You’ll Love Working with Us:
- Competitive Compensation: Earn a salary rate of US $5-$6 per hour for a full-time commitment of 40 hours per week. We believe in recognizing and valuing your contributions, ensuring you’re rewarded for your hard work.
- Thriving Towards Retirement: Build a secure future with our retirement plan, ensuring you’re well-prepared to embark on your next chapter when the time comes.
- Health Guardian: Your well-being is our top priority. Enjoy comprehensive healthcare coverage, providing you with peace of mind and access to top-notch medical care in your country*.
- Supercharged Wi-Fi Connectivity: Stay connected and productive with a $12 monthly subsidy towards your home Wi-Fi.
- Unleash Your Wanderlust: Take advantage of our generous paid time off (PTO) and paid sick leave policies.
- Celebrate Your Success: Prepare for an unforgettable anniversary recognition program that celebrates your commitment and accomplishments.
Inside Sales Representative (Isr)
AgendaPro simplifica el día a día a dueños y administradores de Centros de Salud, Belleza y Deporte a través de un software de gestión todo-en-uno 💻 y soluciones POS 💰 (punto de ventas), el cual les permite enfocarse en lo más importante: sus clientes y hacer crecer su negocio.
Actualmente, tenemos más de 16.000 clientes en todo LATAM y Europa y somos parte de Y Combinator, una de las aceleradoras con más prestigio a nivel mundial. Reconocida por apoyar a empresas como Rappi, Stripe, Airbnb y Dropbox entre otras. Así que llegarás en el momento perfecto para colaborar con nuestras metas de crecimiento 🚀.
¿Preparado para crecer y enfrentar grandes desafíos con nosotros? 😎
Apply from getonbrd.com.
Funciones del cargo
- Cerrar ventas de manera consistente y cumplir con los objetivos de ventas establecidos.
- Realizar demostraciones efectivas de nuestra plataforma a leads inbound asignados directamente desde el equipo de marketing.
- Seguimiento de oportunidades de ventas en el proceso de adquisición para maximizar cierres y optimizar el funnel de ventas.
- Comunicar claramente la propuesta de valor, beneficios y características de la plataforma durante las demostraciones y en las interacciones con las oportunidades de venta.
- Construir relaciones sólidas con los clientes potenciales y mantener un alto nivel de satisfacción del cliente.
- Colaborar estrechamente con el equipo de Marketing para maximizar el éxito de las oportunidades generadas.
- Proporcionar retroalimentación sobre la calidad de las leads generados y colaborar en estrategias para mejorar el proceso de ventas.
- Analizar mes a mes las tasas de cierre y optimizar el proceso de ventas constantemente.
- Informes mensuales de cumplimiento y KPIs.
Requerimientos del cargo
- Experiencia previa en ventas de SaaS, con resultados comprobables de cumplimientos consistentes de metas.
- Uso avanzado de plataformas de CRM como Hubspot, Salesforce o similares.
- Capacidad de Análisis y Resolución de Problemas
- Conocimientos en Estrategias de Ventas y Negociación
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Capacidad demostrada para cerrar ventas y alcanzar objetivos de ventas.
- Habilidad para trabajar de forma independiente y en equipo.
- Orientación al cliente y capacidad para entender y satisfacer sus necesidades.
- Flexibilidad y capacidad para adaptarse a nuevos procesos y desafíos.
- Motivación y ética laboral excepcionales.
Opcionales
- Conocimiento de Excel avanzado
- Inglés avanzado oral y escrito
- Experiencia en el Uso de Herramientas de Ventas y CRM
- Conocimiento del Mercado Beauty and wellness en latam
Condiciones
- El puesto es presencial en Santiago, Chile, contando con una oficina cómoda muy cercana al metro y con estacionamientos de bici
- Oportunidad de crecimiento profesional en una empresa de rápido crecimiento en la industria SaaS.
- Entorno de trabajo colaborativo y orientado a resultados.
- Capacitación continua en ventas, productos y metodologías de generación de leads.
- Paquete de compensación competitivo, que incluye salario base y bonificaciones por logro de objetivos.
Ejecutivo de Ventas Senior
¿Conoces Envíame? 🚀
Somos la plataforma y API de envíos más innovadora en Latinoamérica y nuestros sistemas procesan millones de transacciones mensuales de los principales eCommerce de Chile, Colombia, Perú y México.
Nuestro propósito es:
Crear tecnologías que innovan la logística, explorando más allá de lo imaginable para entregar experiencias extraordinarias.
Tenemos una cultura muy diversa y nos encanta compartir aficiones. Escuchamos las sugerencias de todos y nos arriesgamos a probar metodologías y tecnologías nuevas. Al ser Exploradores, tenemos un profundo sentido de aventura asociado al modo en que realizamos nuestro trabajo. Estamos creando una empresa que sea líder en la industria y que a la vez, sea referente en materias de cultura organizacional y clima laboral.
Apply to this job through Get on Board.
Funciones del cargo
Estamos buscando personas entusiastas que les motiven los retos, aprender y explorar más allá de lo imaginable, para desempeñarse como Ejecutivo o Representante de Ventas en nuestro equipo comercial.
Las principales funciones son:
- Generar prospectos de clientes mediante los medios propios y canales establecidos por la Gerencia.
- De manera remota, asesorar a potenciales clientes sobre la última milla en función de las estrategias de su negocio.
- Generar y enviar propuestas adecuadas a potenciales clientes, incorporando SLA, procedimiento de indemnizaciones, tarifas, servicios, seguros, etc.
- Identificar mejoras del servicio que entrega Envíame hacia los clientes.
- Buscar canales y/o plataformas de prospección por distintos canales remotos.
- Entregar apoyo al cliente en el proceso de posventa en modalidad remota.
- Acompañar, de manera remota, al cliente en el proceso de Onboarding e inicio de operación dentro de la plataforma utilizando los canales de comunicación definidos.
Requerimientos del cargo
- Licenciado en Comunicación, Mercadotecnia, Administración, Ingeniería Comercial o afín.
- Manejo de Ofimática (Excel, Power Point, Word Nivel Intermedio).
- Conocimiento en Plataformas de Prospección (Linkedin, Apollo, entre otras).CRM (Hubspot, Salesforce, entre otros).
- Mínimo 2 años de experiencia como Ejecutivo comercial B2B o similar.
Condiciones
- Trabajo desde casa (Homeoffice).
- Early Friday (Día viernes salida a las 16:30 hrs).
- El día de tu cumpleaños tienes libre o puedes elegir uno de esa semana.
- Estructura de trabajo horizontal, valoramos la comunicación y abordar situaciones como equipo.
- Espacios de aprendizaje y capacitación mediante la adquisición de experiencia constante en este dinámico rubro.
- Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional en un entorno dinámico.
- Colaboración con un equipo experimentado y apoyo para el aprendizaje continuo.
- Consideramos importante que tengas tiempo libre con tu familia, amigos, hobbies, etc. Por tanto, tenemos políticas orientadas a regalarle tiempo a nuestros colaboradores.
- Contamos con Telemedicina 24/7, consultas psicológicas ilimitadas, Apps de Meditación y Fitness.
¡Te invitamos a vivir la experiencia de formar parte de Envíame!
¡Nos vemos pronto Explorador/a!
¡Mucho éxito!
Business Analyst CRM Salesforce
En BC Tecnología trabajamos como consultora de TI enfocada en entregar valor a nuestros clientes mediante soluciones ágiles y escalables. El/la Business Analyst CRM Salesforce se incorporará a un equipo multidisciplinario para liderar la orquestación de proyectos de implementación de Salesforce CRM para clientes de diversos sectores, con foco en Real Estate / Inmobiliario y Retail. El rol actuará como nexo estratégico entre las áreas de negocio, equipos de tecnología, integraciones y seguridad TI, asegurando la correcta alineación entre requerimientos del negocio y las soluciones tecnológicas. Participarás en iniciativas de mejora continua del CRM, definición de casos de uso, historias de usuario y priorización basada en objetivos del programa CRM. Contribuirás a la coordinación de stakeholders y al cumplimiento de plazos mediante una gestión estructurada de alcances, dependencias y entregables.
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Funciones y responsabilidades
- Levantar, analizar y documentar requerimientos funcionales de negocio para soluciones Salesforce CRM.
- Definir casos de uso, flujos de proceso e historias de usuario bajo metodologías ágiles (Scrum).
- Actuar como puente entre negocio, equipos técnicos, integraciones y seguridad TI para asegurar alineación entre negocio y tecnología.
- Asesorar a las áreas usuarias en buenas prácticas de levantamiento de requerimientos y en la priorización de entregables.
- Apoyar al Project Manager en la coordinación de stakeholders, alcance, dependencias y gestión de entregables.
- Asegurar la correcta alineación de la solución Salesforce con los objetivos del negocio y con procesos de Gestión de Clientes, Ventas y Servicios.
- Colaborar en iniciativas de migración de datos, integraciones con sistemas legado y desarrollo ad-hoc cuando sea necesario.
- Contribuir a iniciativas de calidad de datos y gobernanza de CRM para asegurar valor sostenido.
Requisitos y perfil buscado
Requisitos y experiencia:
- Experiencia comprobable en implementaciones CRM Salesforce, participando en proyectos ágiles bajo Scrum.
- Capacidad de levantamiento y modelado de requerimientos funcionales, con visión de negocio y capacidad de traducirla a soluciones técnicas.
- Habilidades de análisis, síntesis y comunicación efectiva con stakeholders técnicos y de negocio.
- Conocimiento en procesos de Gestión de Clientes, Ventas y Servicios; experiencia en Real Estate / Inmobiliario y/o Retail considerado como factor diferenciador.
- Capacidad para asesorar al cliente y al equipo de desarrollo en buenas prácticas de implementación y personalización CRM, integraciones con systems legacy y migración/data quality.
- Proactividad, orientación a resultados, capacidad de trabajar en entornos dinámicos y en coordinación con múltiples equipos.
Beneficios y cultura
En BC Tecnología promovemos un ambiente de trabajo colaborativo que valora el compromiso y el aprendizaje constante. Nuestra cultura se orienta al crecimiento profesional a través de la integración y el intercambio de conocimientos entre equipos.
La modalidad híbrida que ofrecemos, ubicada en Las Condes, permite combinar la flexibilidad del trabajo remoto con la colaboración presencial, facilitando un mejor equilibrio y dinamismo laboral.
Participarás en proyectos innovadores con clientes de alto nivel y sectores diversos, en un entorno que fomenta la inclusión, el respeto y el desarrollo técnico y profesional.
Chat Seller
Exclusive to Get on Board.
Key Responsibilities
- Account Management: Handle posts, stories, mass messages, DMs, and overall brand consistency.
- Sales & Negotiation: Identify new sales opportunities, negotiate creatively, and close deals through persuasive messaging.
- Client Relations: Build strong emotional connections with subscribers to drive personalized content sales.
- Performance Reporting: Track results, share feedback with management, and maintain accurate records.
- Team Collaboration: Work effectively with your team, ensuring smooth communication and ethical alignment.
What You’ll Do
Desirable Qualities
What We Offer
Ejecutivo/a Comercial B2B (Cloud / Tecnología)
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Funciones y responsabilidades
- Gestionar el ciclo completo de ventas: prospección, generación de demanda, negociación y cierre de oportunidades.
- Diseñar y ejecutar estrategias de outreach multicanal (email, LinkedIn, llamadas, eventos, campañas ABM).
- Identificar, investigar y segmentar mercados objetivo, detectando tomadores de decisión y necesidades de negocio.
- Construir y mantener un pipeline saludable de oportunidades calificadas en CRM (HubSpot u otro).
- Coordinar acciones con Marketing y Growth para maximizar la generación y conversión de leads.
- Realizar presentaciones comerciales y demos, comunicando claramente la propuesta de valor de las soluciones Cloud.
- Participar en eventos, ferias y webinars, representando a la empresa y generando networking activo.
- Analizar métricas comerciales, elaborando reportes de desempeño, conversión y ROI de campañas.
Perfil y experiencia esperada
Requisitos y habilidades deseables
Beneficios y entorno de trabajo
Senior Sales Account Executive – SaaS Solutions
BNamericas is a leading SaaS-based business intelligence platform covering Latin America’s key industries, including energy, infrastructure, mining, finance, and technology. It empowers companies to identify opportunities, analyze markets, and make strategic decisions.
As a Senior Account Executive at BNamericas, you will be responsible for driving new business acquisition with a strong hunter mentality. You will bring profound knowledge of consultative sales, build persuasive business cases within client organizations, and navigate complex decision-making processes.
This role is ideal for a proactive, ambitious professional who thrives on creating urgency, asking the right questions, and closing deals in a competitive B2B SaaS market.
Apply to this posting directly on Get on Board.
Key Responsibilities
- Drive new business acquisition by prospecting, qualifying, and closing opportunities within the B2B SaaS space.
- Apply deep expertise in consultative sales methodologies to uncover client needs and position BNamericas solutions effectively.
- Build strong business cases within client organizations to demonstrate value and ROI.
- Understand and navigate complex decision-making processes, mapping stakeholders and influencing buying committees.
- Craft compelling sales emails, presentations, and proposals that resonate with executives and decision-makers.
- Deliver persuasive product demos and communicate complex value propositions clearly.
- Create urgency in the buying process and manage objections effectively.
- Lead negotiations and close deals while maximizing revenue opportunities.
- Use advanced sales technology tools (CRM, automation, outreach, analytics) to manage the pipeline and improve productivity.
- Stay up to date with SaaS trends, AI applications and competitive offerings.
Required Skills, Traits and Experience
- 6+ years of proven success in B2B SaaS sales, with a hunter mentality and a strong record of exceeding quotas.
- Fluency in English and Spanish is required, Portuguese is a strong advantage.
- A bachelor’s degree in Business, Marketing, Communications, or a related field is required.
- Ability to build persuasive business cases and articulate ROI to multiple stakeholders.
- Highly proactive, ambitious, and results-driven, with exceptional commercial acumen.
- Goal-oriented and adept at navigating complex enterprise buying processes to drive consistent business growth.
- Deep expertise in consultative and value-based selling, including discovery and needs analysis.
- Strong understanding of organizational decision-making processes and the ability to influence them effectively. Skilled in building urgency, handling objections, and leading successful negotiations.
- Excellent prospecting skills, with the ability to identify, reach, and engage target accounts.
- Outstanding written (sales emails, messaging) and verbal communication skills (presentations, discovery calls).
- Experience with CRM and sales enablement tools such as Salesforce, HubSpot, Outreach Gong or Salesloft and strong ability to leverage AI technologies to boost performance and effectively position AI-driven SaaS solutions.
Desirable
- Open to candidates based anywhere, with a strong understanding of Latin American markets.
- Equivalent experience may be considered for outstanding candidates.
- Master’s degree (MBA or similar) is a plus.
Why Join BNamericas
- We offer a competitive compensation package, performance-based incentives, and the opportunity to work with a high-impact SaaS platform serving leading industries across the region.
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Outbound Lead Generation Specialist (Part Time)
Help us build the outbound engine powering one of the fastest-growing proxy and data infrastructure companies globally!
About us:
We are a remote SaaS company with a mission to provide online anonymity to people worldwide. With a rich history in the Hosting and Networking domain, we've been operating in the anonymity space since 2008, serving thousands of active clients. With a clear vision for the future, our remote, passionate, and diverse team is continuously expanding, and we are on the lookout for talented individuals to join us on our exciting journey.
Watch the introductory video of our CEO and Founder: https://www.youtube.com/watch?v=pZ_Z9yq4ZYI
About the Role:
As an Outbound Lead Generation Specialist, you will be responsible for turning high-volume outbound activity into MQLs, booked demos, and free trial activations. You will own the outbound engine from start to finish — ensuring that every email, message, reply, and booking is handled professionally and efficiently.
Apply directly on the original site at Get on Board.
What you’ll be responsible for:
- Building a High-Converting Outbound Funnel: Develop a repeatable outbound system that consistently hits the defined KPI targets.
- Maintaining 100% HubSpot Accuracy & Operational Discipline: Ensure HubSpot always shows an up-to-date and accurate view of the outbound pipeline.
- Improving Conversion Ratios Across the Entire Outbound Funnel: Continuously work on raising the quality of outbound efforts and boosting conversion rates.
- Directly Supporting Revenue Growth: Deliver enough high-quality demos to help the company meet its revenue goals.
- Running consistent multi-channel outbound outreach: Send high-volume emails, manage LinkedIn outreach, make warm calls, and complete all follow-up steps across channels while staying on target.
- Handling and qualifying all incoming replies: Respond within SLA, identify MQLs correctly, and move qualified leads smoothly through the funnel toward demos or trials.
- Managing a strong demo pipeline: Book demos, send reminders and confirmations, and support all steps needed to keep show-up rates high and the pipeline reliable.
- Keeping operations clean and disciplined: Maintain accurate HubSpot updates, follow daily routines and time-blocking, and deliver all required reports on time.
Qualifications and requirements
You’ll be a great fit if you have the following hard skills:
- Experience with Apollo.io sequencing
- Experience with LinkedIn automation tools (BotDog, Waalaxy)
- Strong written communication skills for reply handling
- Cold calling and objection handling fundamentals
- Experience with HubSpot: deals, tasks, follow-ups, lifecycle stages, notes
- Multi-channel conversation management skills
- Understanding of ICPs, buyer intent signals, and qualification
- Basic technical vocabulary for proxies, data, scraping, IP rotation
- Time blocking & task prioritisation skills
- Experience with KPI reporting and tracking in HubSpot
You’ll be a great fit if you have the following personality traits:
- Consistent: You show up every day and execute the plan without fail.
- Metrics-driven: You enjoy hitting KPIs and watching conversion rates climb.
- Confident communicator: You are comfortable replying to prospects on the fly.
- Calm under pressure: You handle volume and rejections without emotional swings.
- Organised: You keep HubSpot clean and tasks up to date.
- Persistent: You understand follow-up is where most bookings happen.
- Process-oriented: You follow scripts, workflows, and systems closely.
- Curious: You want to understand how proxies, scraping, and data ops work.
- Fast learner: You can pick up product knowledge quickly.
- Positive & professional: You represent RapidSeedbox well in all outreach.
You’ll be a great fit if you have the following career background:
- 3+ years B2B outbound lead generation experience
- Understanding of proxies, IPs, and scraping workflows
- Apollo.io and LinkedIn outreach proficiency
- Ability to call prospects with confidence
- CRM (HubSpot preferred) experience
- Strong English writing and communication
- Ability to handle high-volume outreach
- Proven record of booking demos
- Excellent reply-handling ability
- Experience in AdTech, DataOps, SEO tools, or similar
- Strong research and ICP-identification skills
- Experience coordinating calendars and bookings
- Experience in fast-growth or startup environments
Interview flow:
- Initial Screening Call: Everything starts with a 30-minute call & filling the application form (Up to 30 minutes). We appreciate candidates who take the time to thoughtfully answer our questions and share relevant information. This helps us understand your background and motivations.
- Assessment: You will be asked to complete a short test task to better understand your approach and skills
- Interview with the Hiring Manager: In this phase, we focus on the specific skills and traits needed for the role.
- Interview with the CEO: In this phase, we focus on the specific skills and traits needed for the role alongside a deep-dive conversation into your entire career history.
- Reference Check: Before extending an offer, we may request references from past colleagues—ideally including peers, managers, and subordinates. We’ll ask you to facilitate these conversations so we can get a well-rounded view of your working style.
Inside Sales Representative (Isr)
AgendaPro simplifica el día a día a dueños y administradores de Centros de Salud, Belleza y Deporte a través de un software de gestión todo-en-uno 💻 y soluciones POS 💰 (punto de ventas), el cual les permite enfocarse en lo más importante: sus clientes y hacer crecer su negocio.
Actualmente, tenemos más de 16.000 clientes en todo LATAM y Europa y somos parte de Y Combinator, una de las aceleradoras con más prestigio a nivel mundial. Reconocida por apoyar a empresas como Rappi, Stripe, Airbnb y Dropbox entre otras. Así que llegarás en el momento perfecto para colaborar con nuestras metas de crecimiento 🚀.
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Funciones del cargo
- Cerrar ventas de manera consistente y cumplir con los objetivos de ventas establecidos.
- Realizar demostraciones efectivas de nuestra plataforma a leads inbound asignados directamente desde el equipo de marketing.
- Seguimiento de oportunidades de ventas en el proceso de adquisición para maximizar cierres y optimizar el funnel de ventas.
- Comunicar claramente la propuesta de valor, beneficios y características de la plataforma durante las demostraciones y en las interacciones con las oportunidades de venta.
- Construir relaciones sólidas con los clientes potenciales y mantener un alto nivel de satisfacción del cliente.
- Colaborar estrechamente con el equipo de Marketing para maximizar el éxito de las oportunidades generadas.
- Proporcionar retroalimentación sobre la calidad de las leads generados y colaborar en estrategias para mejorar el proceso de ventas.
- Analizar mes a mes las tasas de cierre y optimizar el proceso de ventas constantemente.
- Informes mensuales de cumplimiento y KPIs.
- Trabajo 100% remoto.
Requerimientos del cargo
- Experiencia previa en ventas de SaaS, con resultados comprobables de cumplimientos consistentes de metas.
- Uso avanzado de plataformas de CRM como Hubspot, Salesforce o similares.
- Capacidad de Análisis y Resolución de Problemas
- Conocimientos en Estrategias de Ventas y Negociación
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Capacidad demostrada para cerrar ventas y alcanzar objetivos de ventas.
- Habilidad para trabajar de forma independiente y en equipo.
- Orientación al cliente y capacidad para entender y satisfacer sus necesidades.
- Flexibilidad y capacidad para adaptarse a nuevos procesos y desafíos.
- Motivación y ética laboral excepcionales.
Opcionales
- Conocimiento de Excel avanzado
- Inglés avanzado oral y escrito
- Experiencia en el Uso de Herramientas de Ventas y CRM
- Conocimiento del Mercado Beauty and wellness en latam
Condiciones
Oportunidad de crecimiento profesional en una empresa de rápido crecimiento en la industria SaaS.
Entorno de trabajo colaborativo y orientado a resultados.
Capacitación continua en ventas, productos y metodologías de generación de leads.
Paquete de compensación competitivo, que incluye salario base y bonificaciones por logro de objetivos.
Trabajo 100% remoto.
SaaS Enterprise Account Manager
Job opportunity on getonbrd.com.
Cuáles serán tus tareas:
- Desarrollar un plan de ventas integral orientado a superar las cuotas trimestrales y anuales.
- Construir y mantener relaciones sólidas de alto nivel con clientes, incluyendo contacto directo con ejecutivos CxO como CIO, CMO y CTO.
- Gestionar el proceso de ventas siguiendo las mejores prácticas, asegurando un seguimiento riguroso en el CRM y manteniendo un forecast de ventas preciso y actualizado mensualmente y trimestralmente.
- Identificar y aprovechar oportunidades de negocio dentro de cuentas existentes y en nuevos segmentos de mercado.
Lo que necesitas para tener éxito:
Habilidades y experiencias deseables:
Lo que ofrecemos:
Asistente de Facturación y Cobranza
En Inexoos, un grupo latinoamericano con más de 20 años de experiencia, ofrecemos soluciones excepcionales en las áreas de educación, salud y empresarial, enfocándonos en la innovación tecnológica. Nuestro equipo busca un Analista de Facturación y Cobranza que se una a nuestra misión de ser líderes e influyentes en el mercado mediante soluciones tecnológicas avanzadas.
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Funciones del cargo
- Contactar proactivamente a clientes (vía correo, teléfono, etc.) para la gestión de pagos y la recuperación de facturas pendientes o adeudadas.
- Apoyar, realizar y/o controlar la generación, registro diario y envío oportuno de facturas a los clientes.
- Registrar diariamente los pagos realizados por los clientes en el sistema ERP.
- Responder oportunamente las solicitudes de clientes internos y externos.
- Mantener actualizados los datos de clientes en el sistema ERP.
Habilidades Deseables
- Experiencia previa en el manejo de sistemas ERP.
- Manejo de herramientas de Microsoft Office, especialmente el programa Excel.
- Orientación al cliente interno y externo.
- Análisis y resolución de problemas.
Condiciones
Ofrecemos un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico, con oportunidades de desarrollo profesional. Nuestro equipo se beneficia de horarios flexibles, capacitación continua y un enfoque en el bienestar laboral. Además, proporcionamos acceso a recursos tecnológicos de primer nivel y un entorno inclusivo que fomenta la innovación.
Analista de Continuidad de Negocio y Riesgos Tecnológicos
Somos una empresa de servicios de tecnología que busca proyectos de alto impacto haciendo de la innovación y transformación digital parte de diferentes empresas principalmente transnacionales latinoamericanas de diversos sectores económicos como retail, seguros, distribución de equipos médicos, banca y productos digitales masivos utilizados por los consumidores en todo el continente.
📢 En Dynamic Devs estamos buscando un/a Analista de Continuidad de Negocio y Riesgos Tecnológicos para integrarse directamente con los equipos del cliente, apoyando al área de Seguridad de la Información en la identificación, análisis y seguimiento de riesgos operativos y tecnológicos, asegurando la continuidad de los servicios críticos ante cambios, integraciones y proyectos relevantes.
Opportunity published on Get on Board.
Funciones del cargo
✅ Identificar y analizar riesgos operativos y tecnológicos que puedan afectar la continuidad del negocio.
✅ Elaborar pre-BIA para nuevos procesos o ajustes a procesos críticos impactados por cambios.
✅ Realizar seguimiento a los planes de acción de continuidad de negocio, asegurando su avance y cierre oportuno.
✅ Apoyar la evaluación de proveedores críticos, considerando requerimientos normativos y buenas prácticas en Continuidad de Negocio y Seguridad de la Información.
✅ Colaborar con equipos tecnológicos, de negocio y proyectos para levantar información sobre procesos, dependencias y puntos críticos.
✅ Brindar apoyo transversal al área de continuidad y resiliencia operacional en tareas adicionales, documentación e iniciativas complementarias.
Requerimientos del cargo
🧠 Conocimientos básicos o intermedios en:
- Continuidad de Negocio
- Gestión de riesgos operacionales
- Tecnología y/o Seguridad de la Información
- Proactividad y disposición permanente para aprender
- Capacidad de trabajo colaborativo con equipos técnicos y de negocio
- Habilidad de escucha activa, empatía y comunicación respetuosa
- Orden, capacidad de seguimiento y orientación al cumplimiento de compromisos
Opcionales
- Familiaridad con análisis de procesos, BIA o pre-BIA
- Comprensión general de entornos tecnológicos, automatización de procesos y dependencia de proveedores
- Experiencia previa en proyectos, procesos transversales o entornos regulados
Condiciones
💻 Beneficio Bring Your Own Device (A partir del 4to mes trabajando con nosotros, podrás adquirir un computador propio)
⌚ Horario flexible 🕒
🚀 Haz un impacto. Trabaja en proyectos desafiantes
📚 IT Training: acceso a más de 500 cursos actualizados cada semana 📖
🎤 Dev Talks: conferencias exclusivas con expertos del sector
🎉 Día especial: 🎂 ¡Día libre por cumpleaños!
👥 Trabaja en un equipo talentoso y multicultural usando tecnología increíble
🎙️ Escucha nuestro podcast aquí: 🔗 Escuchar Podcast
🌐 Visítanos en nuestra web: 🔗 Dynamic Devs
B2B Project & Product Manager – Prop Trading Technology
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Key Responsibilities
- Lead end-to-end onboarding and deployment programs for new and migrating prop trading firms, developing structured workflows, project timelines, and clear deliverables.
- Translate leadership vision and customer needs into precise product requirements; manage feature requests, QA cycles, and release readiness in collaboration with engineering and QA teams.
- Oversee integrations between CRM, OMS/OME, and trading platforms (e.g., NinjaTrader, Tradovate, DXtrade, MT4/5, MT5, cTrader, Rithmic) and coordinate with external partners such as brokers, FCMs, and data providers when needed.
- Manage cross-team communications with development, support, compliance, sales, and leadership; provide regular status updates and ensure stakeholder alignment.
- Create SOPs, onboarding guides, deployment playbooks, and documentation for product launches and integrations to enable scalability and repeatability.
- Collect and prioritize feedback from customers, risk teams, and internal stakeholders; align roadmaps with business strategy and customer needs.
- Deliver weekly status reports, track onboarding efficiency, deployment timelines, and customer satisfaction metrics.
- Act as primary post-sales onboarding lead, owning project governance, risk management, and successful handoffs to operations and support teams.
Role Overview and Required Qualifications
Desirable Skills & Experience
What We Offer
Consultor SAP Is H/Is Hmed
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Funciones y responsabilidades
- Conducir el levantamiento de procesos hospitalarios y clínicos, identificando requerimientos y oportunidades de mejora.
- Configurar y parametrizar SAP IS-H / IS-H*MED conforme a las necesidades del cliente y a las buenas prácticas del sector salud.
- Gestionar procesos deAdmission, hospitalización, alta y facturación, asegurando trazabilidad y cumplimiento normativo.
- Proporcionar soporte funcional, resolver incidentes y realizar mejoras continuas en la solución SAP.
- Colaborar con equipos clínicos, administrativos y de TI para facilitar la adopción y el cambio.
- Capacitar a usuarios finales y equipos internos, desarrollando materiales y sesiones de capacitación.
- Documentar procesos, configuraciones y cambios para garantizar la continuidad operativa.
Requisitos y perfil deseado
Perfil deseable
Beneficios y condiciones
Technical Product Manager
Somos una empresa de servicios de tecnología que busca proyectos de alto impacto haciendo de la innovación y transformación digital parte de diferentes empresas principalmente transnacionales latinoamericanas de diversos sectores económicos como retail, seguros, distribución de equipos médicos, banca y productos digitales masivos utilizados por los consumidores. en todo el continente
📢 En Dynamic Devs, estamos buscando un Technical Product Manager con iniciativa y ambición de crecimiento. Este rol es clave para guiar a nuestros equipos técnicos en proyectos desafiantes, asegurando que los objetivos técnicos se alineen con las metas comerciales del cliente. Es necesario que la persona se encuentre en Santiago de Chile para que pueda asistir a la oficina algunos días a la semana según la necesidad del proyecto.
Official job site: Get on Board.
Funciones del cargo
- Coordinar y supervisar proyectos de complejidad variable, asegurando la entrega dentro del tiempo y el presupuesto establecidos.
- Actuar como punto de contacto entre los equipos de desarrollo y los stakeholders del cliente, facilitando una comunicación clara y eficiente
- Participar en la definición de requisitos junto con el equipo de desarrollo y el cliente.
- Gestionar el backlog y priorizar tareas de acuerdo a los objetivos del proyecto.
- Apoyar en la implementación y mejora de procesos ágiles (Scrum, Kanban) dentro del equipo.
- Identificar riesgos y proponer soluciones para mitigar problemas durante el ciclo de vida del proyecto.
- Facilitar el descubrimiento técnico junto al equipo, asegurando que las soluciones propuestas se alineen con las expectativas del cliente.
- Documentar decisiones técnicas y de producto, asegurando transparencia y trazabilidad en los proyectos.
Requerimientos del cargo
- 2 a 3 años de experiencia en roles de gestión de proyectos o Technical Product Manager en proyectos de tecnología.
- Experiencia con metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y herramientas de gestión de proyectos como Jira, Trello, Notion, o similares.
- Familiaridad con conceptos técnicos en desarrollo de software (QA, pipelines, cloud, APIs) para poder colaborar con equipos técnicos.
- Excelentes habilidades de comunicación y experiencia en la gestión de la relación cliente-equipo.
- Capacidad para identificar riesgos y priorizar soluciones.
- Iniciativa y proactividad para liderar proyectos y equipos.
- Excelentes habilidades interpersonales, con capacidad para trabajar con equipos diversos y multiculturales.
- Fuerte habilidad de gestión del tiempo y manejo de proyectos simultáneos.
Modalidad de trabajo: Híbrida – Se requiere disponibilidad para trabajar de manera presencial en las oficinas del cliente cuando sea solicitado.
Opcionales
- Experiencia previa en consultoría o gestión de proyectos de software en sectores como retail, seguros, finanzas, etc.
- Habilidades avanzadas en gestión de métricas y evaluación de KPIs.
- Deseo de crecimiento en la organización y asumir roles de mayor responsabilidad.
- Conocimiento cloud a nivel ejecutivo (AWS, GCP)
Beneficios Dynamo!!
💻 Beneficio Bring Your Own Device (A partir del 4to mes trabajando con nosotros, podrás adquirir un computador propio)
⌚ Horario flexible 🕒
🚀 Haz un impacto. Trabaja en proyectos desafiantes
📚 IT Training: acceso a más de 500 cursos actualizados cada semana 📖
🎤 Dev Talks: conferencias exclusivas con expertos del sector
🎉 Día especial: 🎂 ¡Día libre por cumpleaños!
👥 Trabaja en un equipo talentoso y multicultural usando tecnología increíble
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Art Director & Creative Lead (Brand & Narrative) – Dtc
Odelyne es una marca europea de beauty-tech especializada en dispositivos de tecnología avanzada para el cuidado de la piel. Operamos en modelo DTC internacional, con foco en posicionamiento científico, estética premium y crecimiento sostenible.
Buscamos incorporar a un/a Content Strategist & Creative Lead que asuma la dirección creativa, narrativa y visual de la marca, y actuando como Brand Manager en términos de percepción, estética y coherencia de marca.
Trabajarás en estrecha colaboración con el Head of Growth, quien define la estrategia de crecimiento y funnel (TOFU / MOFU / BOFU). Tu responsabilidad será convertir esa estrategia en mensajes, narrativa y estética visual coherentes, construyendo una identidad de marca sólida, científica y premium en todos los puntos de contacto.
No buscamos a alguien que publique contenido, sino a quien defina qué se comunica, cómo se comunica y con qué intención, asegurando consistencia visual y narrativa en web, redes sociales, y UGC -
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Funciones principales
-Liderar la dirección creativa y narrativa de Odelyne.
-Actuar como Brand Manager visual, cuidando el look & feel, tono y coherencia estética de la marca.
-Convertir la estrategia de contenido definida por el Head of Growth en:
--mensajes clave.
--hooks.
--estructuras de contenido.
--guías de tono y estilo.
-Definir y evolucionar la estética visual de la marca (criterio, no ejecución técnica).
-Crear y mantener bancos de copy, hooks y conceptos reutilizables.
-Dar input creativo claro a diseñador, UGC creators e influencers.
-Asegurar coherencia entre contenido orgánico, UGC, campañas y materiales de marca.
-Analizar qué tipos de mensajes y enfoques funcionan y ajustar la narrativa en consecuencia.
Perfil y habilidades requeridas
-Experiencia previa como Content Strategist, Creative Strategist, Brand Content Lead, director creativo o rol similar, con responsabilidad sobre narrativa y coherencia de marca.
-Alta sensibilidad estética y criterio visual sólido aplicado a marcas premium, DTC o de base tecnológica.
-Background en diseño gráfico, visual o digital, valorado como base para criterio estético y dirección creativa.
-Capacidad para definir, supervisar y evolucionar el estilo visual de la marca (look & feel, composición, referencias, coherencia).
-Habilidad para dar feedback visual claro y accionable a diseñadores, UGC creators e influencers.
-Capacidad para traducir la estrategia de crecimiento y funnel definida por el Head of Growth en:
mensajes clave
hooks
estructuras de contenido
guías de tono y estilo.
-Criterio para diferenciar contenido educativo, de autoridad y de conversión, manteniendo coherencia de marca.
-Capacidad para estructurar ideas y convertirlas en directrices claras y reutilizables.
-Experiencia con marcas DTC, lifestyle, wellness, beauty o tech (muy valorable).
-Comodidad trabajando en remoto, con autonomía y criterio propio.
-Español fluido. Inglés valorable.
Beneficios y entorno
Modalidad: Trabajo 100% remoto
Tipo de colaboración: Contractor internacional
Jornada: Part time
Dedicación: 5 horas diarias, de lunes a viernes
Carga semanal: 25 horas semanales
Salario: 1.000 USD mensuales
Forma de pago: En USD, de manera mensual y puntual
Este rol está diseñado para perfiles senior, con alta autonomía, impacto estratégico y capacidad de liderazgo creativo. Buscamos a alguien capaz de tomar decisiones, definir criterio y elevar el nivel creativo y narrativo de la marca desde una visión estratégica.
La posición es 100% remota y está abierta a candidatos/as de Centroamérica y Sudamérica, no limitada a un país concreto, valoramos talento en toda la región LATAM.
Existe posibilidad de revisión de condiciones a medio plazo, en función del desempeño, la evolución del rol y el crecimiento del proyecto.
Especialista en Contenidos Inbound (SEO & Storytelling)
This company only accepts applications on Get on Board.
¿Qué lograrás ejerciendo este cargo ?🚀
- Diseñar y redactar contenido omnicanal: artículos, blogs, cursos, webinars, talleres, eventos, podcasts y novedades de producto.
- Crear y optimizar contenido con foco en SEO editorial y posicionamiento orgánico.
- Redactar copys para campañas, anuncios y redes sociales, aplicando storytelling.
- Potenciar la presencia y visibilidad de Bsale en buscadores y plataformas de IA (ChatGPT, Gemini, etc.), generando contenido y reportes de resultados.
- Investigar de forma continua la industria, detectando tendencias y oportunidades de contenido relevantes para Bsale.
- Coordinarte con equipos internos para levantar información clave sobre productos, mejoras y nuevas funcionalidades.
- Medir y analizar el desempeño del contenido para proponer mejoras continuas.
¿Qué valoramos en tu postulación? 🎯
- Formación en Periodismo, Comunicación o carreras afines.
- Experiencia creando contenido con foco en SEO, storytelling y copywriting.
- Conocimientos en posicionamiento SEO y GEO (¡si tienes cursos o certificaciones, mejor aún!).
- Te inspiran creadores como Alex Hormozi, Donald Miller, Gary Vee, Russell Brunson o Grant Cardone.
- Curiosidad, creatividad y ganas de experimentar con nuevas ideas de contenido.
- Actitud colaborativa y mirada estratégica: te gusta pensar, crear y medir impacto.
¿Por qué trabajar en Bsale?🧡
- En Bsale, no sólo impactarás y simplificarás el trabajo de miles de emprendedores, sino que también encontrarás un equipo cercano que transforma la industria contigo y en donde tu eres protagonista de tu crecimiento profesional.
- ¡Somos una empresa en expansión a nivel latinoamericano!
- Trabajamos con vestimenta informal, ¡olvídate del dress code! (Secreto shhh! somos team zapatillas).
- Nuestra ubicación tiene excelente conexión (Manuel Montt)
- Si te gusta moverte sobre dos ruedas como Fredy Turbina, tenemos bicicleteros listos para que tu bici te espere tranquila mientras trabajas.
- Porque cuidarte es parte de nuestro trabajo: te ofrecemos seguro complementario de salud, para que estés tranquilo/a en todo momento.
- Podrás disfrutar de descuentos en salud, belleza, estudios y entretenimiento.
- 3 Días libres adicionales a las vacaciones legales en el año.
- Nos importa que te conviertas en un experto de Bsale, por lo que recibirás capacitación desde un inicio.
Diseñador Creativo Digital & Content Creator
Job opportunity on getonbrd.com.
Funciones del cargo
- Crear una amplia variedad de piezas estáticas (banners, carruseles, stories) optimizadas específicamente para convertir en campañas de Paid Media (FB, IG, Google).
- Producir contenido audiovisual de alto impacto para Reels y TikTok, entendiendo los códigos visuales y de edición propios de cada plataforma.
- Transformar grabaciones crudas en piezas dinámicas utilizando transiciones, subtítulos animados y recursos sonoros que retengan la atención.
- Identificar tendencias virales, audios en tendencia y formatos emergentes para adaptarlos rápidamente a la narrativa de la marca.
- Editar versiones específicas de videos para anuncios, enfocándose en los primeros 3 segundos (hooks) para maximizar el CTR.
- Redactar los guiones de los videos, asegurando que el mensaje sea claro, entretenido y esté alineado con el tono de voz de la marca.
- Participar en sesiones de lluvia de ideas para crear conceptos creativos desde cero, aportando tanto la visión visual como el mensaje.
- Modificar y optimizar piezas gráficas o videos basándose en los resultados de métricas y feedback del equipo de marca.
- Traducir una sola idea creativa a múltiples dimensiones y formatos (desde una valla publicitaria hasta un sticker de WhatsApp) sin perder calidad.
Requerimientos del cargo
- Experiencia mínima de 2 años en roles similares.
- Dominio avanzado de Photoshop e Illustrator.
- Manejo fluido de Premiere o After Effects, Canva y Capcut.
- Conocimiento en herramientas de IA (Midjourney, ChatGPT, Gemini).
- Excelente ortografía y capacidad de autogestión de tiempos.
- Proactividad
Conditions
UI Designer (Santiago)
¡Sé nuestro/a próximo/a Bsaler!
¿Te gustaría ser parte de una empresa del mundo de la tecnología que se está desarrollando a nivel latinoaméricano?
Bsale es un software de venta que ayuda a las Pymes a vender, soñamos con simplificar e impulsar la forma de trabajar que tienen las personas en diferentes países de Latinoamérica. En la actualidad hemos acompañado a más de 10.000 pequeñas y medianas empresas en su camino de crecimiento, e impactamos a más de 110.000 usuarios, y procesamos más de 400 millones de transacciones al mes en Chile, Perú y México.
Esta podría ser la oportunidad que estabas esperando, buscamos al proxim@ UI DESIGNER para diseñar y crear experiencias de usuario atractivas e intuitivas, de las versiones web y mobile de Bsale.
Si quieres saber más de nosotros ingresa a bsale.cl
Apply to this job at getonbrd.com.
¿Qué lograrás ejerciendo este cargo?🚀
- Diseñar interfaces visuales (tipografía, color, iconografía) manteniendo coherencia de marca.
- Crear wireframes, user flows y prototipos en baja y alta fidelidad.
- Validar hipótesis a través de testeo con usuarios.
- Aportar en la construcción y mantención de design systems y UI Kits.
- Colaborar estrechamente con desarrolladores y áreas de negocio.
¿Qué valoramos en tu postulación? 🎯
- Formación en Diseño Gráfico, Web o UX/UI.
- Manejo de Figma / FigJam y herramientas de testeo (Maze, Useberry u otras).
- Conocimientos básicos de HTML, CSS y JavaScript.
- Experiencia demostrable con portafolio.
- Pasión por el detalle, mirada estética y enfoque en el usuario.
- Ganas de colaborar, comunicar ideas y trabajar en varios proyectos a la vez.
¿Por qué trabajar en Bsale?🧡
- ¡Somos una empresa en expansión a nivel latinoamericano! Tendrás la posibilidad de trabajar con personas de otras culturas.
- Trabajamos con vestimenta informal, ¡olvídate del dress code! (Secreto shhh! somos team zapatillas).
- Nuestra ubicación tiene excelente conexión, estamos a pasos del metro Manuel Montt.
- Si te gusta moverte sobre dos ruedas como Fredy Turbina, tenemos bicicleteros listos para que tu bici te espere tranquila mientras trabajas.
- Porque cuidarte es parte de nuestro trabajo: te ofrecemos seguro complementario de salud, para que estés tranquilo/a en todo momento.
- Podrás disfrutar de descuentos en salud, belleza, estudios y entretenimiento.
- 3 Días libres adicionales a las vacaciones legales en el año.
- Nos importa que te conviertas en un experto de Bsale, por lo que recibirás capacitación desde un inicio.
Mobile Developer React Native
En Omniscient estamos construyendo el sistema operativo de la industria latinoamericana. Nuestra plataforma integra y automatiza procesos de manufactura, logística y operaciones, ayudando a las empresas a lograr eficiencia, trazabilidad y control en tiempo real.
🚀 El desafío
Estamos desarrollando un Transport Management System (TMS) industrial que digitaliza y optimiza el flujo de transporte de materias primas y productos, integrando información logística, operativa y productiva en una sola plataforma.
Tu misión será convertir los requerimientos funcionales en una app robusta, moderna y escalable, capaz de integrarse con APIs internas (NestJS, GraphQL) y servicios externos (WhatsApp Business, GPS tracking, etc.).
Hoy buscamos a alguien con iniciativa, que quiera ser parte del equipo inicial y crecer con nosotros al más puro estilo startup: con velocidad, autonomía, responsabilidad y mucho aprendizaje.
No serás un engranaje más: serás parte del motor que impulsa todo.
Applications: getonbrd.com.
💻 Responsabilidades
- Desarrollar y mantener la aplicación móvil de Omniscient usando React Native.
- Implementar flujos de comunicación con APIs REST/GraphQL y sockets en tiempo real.
- Crear interfaces simples, rápidas y usables para usuarios operativos (conductores, supervisores).
- Gestionar autenticación, almacenamiento local y sincronización offline-first.
- Colaborar con el equipo de backend y producto para definir y refinar nuevas funcionalidades.
- Participar activamente en revisiones de código, QA y despliegues.
🧠 Requisitos
Obligatorios
- +3 años de experiencia en desarrollo móvil con React Native.
- Experiencia con TypeScript y consumo de APIs REST o GraphQL.
- Conocimientos sólidos de Hooks, Context API y manejo de estado.
- Experiencia con almacenamiento local (AsyncStorage, SQLite o similar).
- Capacidad para trabajar de forma autónoma y colaborativa en equipos remotos.
- Buenas prácticas de versionamiento (Git) y estructura de código limpia.
Opcionales
- Conocimiento en manejo de mapas y geolocalización (Mapbox, Google Maps, GPS).
- Familiaridad con AWS,
- Familiaridad con conceptos de logística, tracking o manufactura.
- Experiencia en entornos industriales o IoT.
Condiciones
- Contribución directa a un producto innovador.
- Ambiente colaborativo, flexible y enfocado en innovación.
- Libertad para explorar tecnologías y participar en decisiones clave.
Front Mobile Developer (React Native)
Coyan Services es una empresa latinoamericana especializada en soluciones de staffing tecnológico y consultoría de talento IT. Operamos en diferentes países de LATAM conectando profesionales altamente calificados con proyectos de innovación en empresas multinacionales. Nuestra visión es ser un puente entre el mejor talento de la región y las organizaciones que están transformando el futuro con tecnología, impulsando equipos diversos, remotos y con cultura de colaboración.
Buscamos un/a Front Mobile Developer para trabajar en un proyecto clave de movilidad, desarrollando y manteniendo aplicaciones móviles iOS y Android con React Native. El rol implica colaborar con equipos de diseño, backend y QA para entregar soluciones de alta calidad, escalables y seguras, con entrega continua y releases a tiendas. Ofrecemos un entorno 100% remoto y abierto a profesionales de cualquier país de Latinoamérica, con oportunidades de crecimiento y exposición a tecnologías modernas.
Apply only from getonbrd.com.
Funciones y responsabilidades principales
- Desarrollar y mantener aplicaciones móviles en React Native con TypeScript, orientadas a iOS y Android.
- Implementar navegación móvil (React Navigation), gestión de estado (Zustand/Redux Toolkit) y consumo de APIs REST/GraphQL.
- Diseñar interfaces responsive y accesibles, utilizando Styled Components/StyleSheet/Tailwind RN.
- Gestionar notificaciones push, deep linking, in-app updates, CodePush y autenticación segura (OAuth/OpenID, Cognito).
- Trabajar en la resolución de builds y releases para iOS (Xcode, CocoaPods) y Android (Gradle).
- Configurar y mantener pipelines de CI/CD (GitHub Actions, Bitrise) y participar en code reviews y documentación técnica.
- Garantizar pruebas unitarias/integración/E2E (Jest, RN Testing Library, opcional Detox) y prácticas de calidad de código.
- Velar por la seguridad móvil (almacenamiento seguro, cifrado, políticas de cifrado y buenas prácticas), rendimiento y escalabilidad de la app.
- Colaborar estrechamente con diseño, backend y QA para definir soluciones técnicas y buenas prácticas.
- Participar en la definición técnica del proyecto y en la mejora continua de la arquitectura móvil.
Requisitos y habilidades técnicas
Experiencia: 2–4+ años desarrollando apps móviles con React Native y TypeScript, con publicaciones en tiendas. Conocimientos sólidos de React Navigation, Hooks y patrones de estado (Zustand/Redux Toolkit).
Tecnologías y herramientas: RN CLI, CocoaPods/Gradle, Jest y React Native Testing Library; experiencia con TypeScript; manejo de APIs REST/GraphQL, gestión de caché y operaciones offline (AsyncStorage); seguridad móvil (almacenamiento seguro, SSL pinning es deseable); notificaciones push, deep linking, autenticación y biometría; CI/CD (GitHub Actions, Bitrise); experiencia con herramientas de pruebas E2E (Detox es valorable).
Buenas prácticas: desarrollo seguro, pruebas automatizadas, code reviews, documentación técnica y colaboración efectiva con equipos multifuncionales.
Habilidades blandas: comunicación clara, autonomía, orientación a producto y usuario, capacidad de trabajo en equipo y priorización de tareas en entorno remoto.
Competencias deseables
Experiencia con AWS Mobile (Amplify, AppSync, Cognito, S3, CloudWatch, Lambda, DynamoDB); optimización de rendimiento móvil (caché de imágenes, listas grandes con FlashList/RecyclerListView, animaciones con Reanimated); experiencia en internacionalización (i18n) y accesibilidad en producción; certificaciones AWS o cursos avanzados de desarrollo móvil.
Beneficios y condiciones
La posición es 100% remota y freelance, con posibilidad de trabajar desde cualquier país de Latinoamérica. Ofrecemos un entorno de trabajo colaborativo, proyectos estratégicos para clientes regionales y exposición a tecnologías modernas. Flexibilidad horaria, autonomía en la gestión de tareas y posibilidad de crecimiento dentro de un ecosistema tecnológico privado.
🌟 Programa Trainee 2026 | Customer Success
Acompáñanos a transformar una de las industrias más grandes de la región. En iConstruye no somos solo una plataforma; somos el ecosistema que conecta miles de obras, integrando la solución completa desde el pedido de materiales hasta el pago. Movemos los proyectos que construyen el futuro de Chile, Perú y Colombia.
Nos hemos propuesto romper los esquemas de lo tradicional. Somos un equipo apasionado por la tecnología, que se levanta cada día para resolver desafíos logísticos complejos y crear impacto real en más de 4.000 clientes. Si tienes hambre de crecimiento y quieres que tu talento se traduzca en resultados, este es tu lugar.
¿Quieres ser parte de un equipo dinámico, aprender desde dentro y tener reales oportunidades de crecimiento? ¡Entonces este programa es para ti!
📍 Modalidad: híbrida y part-time
📅 Inicio: marzo 2026
This company only accepts applications on Get on Board.
🎯 ¿De qué se trata el programa y cuál será tu desafío?
🔍 Proyecto: Seguimiento e Implementación de Clientes en Plataforma de Tesorería.
Buscamos un/a Trainee de Customer Success para sumarse a nuestro equipo y apoyar el proceso de implementación de clientes en nuestra plataforma de tesorería, acompañándolos en sus primeras etapas de adopción y asegurando una experiencia de alto impacto.
Serás parte activa del proceso de implementación de clientes, colaborando con:
- Seguimiento del estado de clientes en marcha
- Apoyo en la configuración de la plataforma de tesorería
- Validación de integraciones con sistemas ERP
- Generación de información clave para mejorar la adopción y satisfacción del cliente
👤 Perfil que buscamos:
- Estudiantes de último año en Ingeniería Comercial o carreras afines (excluyente)
- Interés en Customer Success, finanzas y tecnología
- Capacidad de organización, análisis y seguimiento
- Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo
- Ganas de aprender y aportar desde el primer día
🌱 ¿Qué ofrecemos?
- 💸 Bono mensual remunerado de $400.000 líquidos.
- 🍔 Amipass: tu partner foodie: Con tu tarjeta Amipass, elige libremente: un delivery en tu serie favorita, una salida con amigos o la compra del mes en el súper. Tú decides cómo darte el gusto
- 🏠 Trabajo a tu estilo: Con nuestra modalidad híbrida, combina lo mejor del home office y la oficina.
- 👩👦 Viernes hasta las 14.00 hrs en vacaciones de verano y de invierno.
- 🎂 Tu día, tuyo de verdad: En tu cumpleaños, te damos la tarde libre para celebrarlo como se merece.
- 💰 Aguinaldo en Fiestas Patrias y de Navidad.
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Customer Operations & Success Manager
This job offer is available on Get on Board.
What You Own
- Draft, manage, and execute yearly and multi-year customer agreements via DocuSign
- Manage contract edits, comparisons, approvals, and signature tracking
- Maintain vendor forms and procurement documentation
- Run renewal timelines, follow-ups, and multi-year transitions
- Identify opportunities to convert annual customers into multi-year agreements
- Escalate churn risk or complex negotiations to Sales and Operations
- Set up new customer accounts, organizations, and access
- Coordinate onboarding emails, calls, and platform setup
- Maintain accurate contract, deal, and organization records across CRM and internal systems
- Run structured customer check-ins to track adoption, satisfaction, and renewal readiness
- Monitor automation accuracy, contract terms, and renewal intent
- Create customer accounts and invoices in accounting software
- Issue yearly and multi-year invoices (including manual multi-year billing)
- Track payments, follow up on overdue balances, and manage POs
- Maintain AR tracking and billing records
- Serve as the primary support contact via Zendesk, email, and phone
- Own the Zendesk queue: triage, response, escalation, and closure
- Replicate issues, coordinate with engineering, and run screen-shares
- Schedule trainings, demos, compatibility tests, and tutorials
- Deliver calm, structured, high-quality customer communications that build trust
- Keep contracts, billing, and customer records audit-ready
- Maintain SOPs, onboarding playbooks, and internal documentation
- Track CSAT, feedback, testimonials, and churn data
- Design, maintain, and continuously improve efficiency and performance metrics
- Coordinate customer gifts, sponsorships, and internal follow-ups
What Success Looks Like
Desirable but not required
Benefits
- Opportunity to build mission-critical software that positively impacts public safety teams enhanced with cutting-edge AI capabilities.
- Work with a dedicated, fast-moving team utilizing the latest cloud, infrastructure, and AI-driven UI technologies.
- Thrive in a remote-first culture that emphasizes speed, ownership, innovation, and experimentation.
- Be part of a forward-thinking company at the forefront of AI and cloud-native technology integration for essential real-world applications.