Trabajos Remotos

Nuestro equipo de Finance

Nuestra misión en el equipo de Finanzas es producir información contable de calidad y precisa para asegurar una toma de decisiones correcta, y soportar el crecimiento de la empresa a través de la construcción de procesos robustos, confiables y escalables de administración de caja, productos y pagos, y así ayudar a la empresa en su rentabilidad de largo plazo.

Buscamos un profesional senior con sólida trayectoria fiscal, visión estratégica y vocación de liderazgo, que desee asumir un rol clave en la evolución de una compañía tecnológica en pleno crecimiento. Esta posición representa una excelente oportunidad para quienes buscan ampliar su impacto profesional liderando un área de alta exposición regional, colaborando directamente con el equipo ejecutivo y contribuyendo a la consolidación de la estrategia de expansión de la compañía.

El tamaño de tu desafío

• Supervisar los impuestos directos e indirectos en las jurisdicciones bajo responsabilidad (federales, provinciales y municipales), asegurando el cumplimiento con las normativas locales;
• Coordinar, junto a asesores externos, la correcta presentación de declaraciones fiscales periódicas (mensuales, trimestrales, anuales);
• Participar activamente en la definición de la estrategia fiscal regional, en conjunto con el VP de Finanzas;
• Liderar auditorías y litigios fiscales, representando a la empresa ante autoridades tributarias;
• Analizar e implementar estructuras fiscales eficientes para nuevos productos, operaciones y transacciones;
• Acompañar el cierre contable mensual y las conciliaciones fiscales correspondientes;
• Monitorear cambios normativos y jurisprudenciales, evaluando su impacto en el negocio;
• Calcular contingencias y gestionar exposiciones fiscales;
• Definir el encuadre legal y tributario de las operaciones de la compañía en la región;
• Conducir y desarrollar al equipo interno, promoviendo una cultura de excelencia, colaboración y mejora continua.
  
  

Lo que buscamos

• Al menos 10 años de experiencia gestionando impuestos directos e indirectos en Big4 o empresas de tecnología de alto crecimiento;
• Experiencia en la conformación y liderazgo de equipos;
• Probada fluidez en idioma inglés y portugués, tanto oral como escrito;
• Título universitario en Contabilidad, Impuestos, Derecho u otra disciplina relevante, con sólida formación en legislación tributaria;
• Contar con una visión global de LATAM en materia impositiva;
• Experiencia con sistemas ERP Oracle Netsuite, Avalara.
  
  

Nuestro proceso

Nuestro objetivo es brindar la mejor experiencia posible en nuestro proceso de selección. Después de la inscripción, tu perfil será evaluado por el equipo de Talent Acquisition y te enviaremos feedback independientemente del resultado de esta etapa. Los tiempos y las etapas de nuestro proceso son flexibles según cada área, pero no te preocupes, ya que siempre te mantendremos informado sobre el progreso de tu inscripción por email.

Lo que te proponemos

• Actualización trimestral del salario;
• Cobertura de salud OSDE 310 para el grupo familiar (cónyuge + hijos);
• Tarjeta de alimentación Nubi;
• Clases de portugués 100% cubiertas;
• WellHub (Gympass): Las mejores opciones de fitness, mindfulness, nutrición, terapia online y gestión del sueño, con varios planes disponibles;
• Reintegro del servicio de Internet;
• Descuentos en cursos de Coderhouse;
• La asistencia de guardería es un beneficio que tiene como objetivo apoyar a los colaboradores en la provisión de un entorno seguro para sus hijos desde los 45 días de vida, hasta los 3 años de edad, durante tu jornada laboral;
• Licencia familiar extendida a 21 días corridos para personas no gestantes o adoptantes;
• 15 días hábiles de vacaciones a lo largo del año;
• Además de las vacaciones, disponemos de una semana de descanso para recargar energías entre final/principio de nuevo año;
• Una Tiendanube gratuita para vos o alguien de tu entorno;
• Somos #remotefirst, priorizamos el trabajo remoto dentro del país de contratación, siempre que el rol lo permita;
• Un entorno con mucho aprendizaje, propósito y autonomía. ¡Acá sos libre para ser vos!
  
  

Política de Privacidad

Tiendanube se compromete a proteger la privacidad y garantizar la seguridad de las personas indicadas para las vacantes que ofrecemos.

Para analizar tu solicitud, tendremos acceso a parte de tu información que será revisada antes de continuar. Utilizaremos estos datos para realizar los procesos de reclutamiento y selección. Además, cuidamos muy en serio a nuestras personas y solo compartimos información realmente necesaria. En última instancia, solo los mantendremos en nuestro sistema durante el tiempo que realmente lo necesitemos.

Para obtener más información sobre cómo manejamos tus datos, incluidos los de tus derechos según la ley, simplemente accedé a nuestra Política de Privacidad.

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🎯 Consultor(a) de Datos Junior - Artefact
📍 Remoto desde Colombia | 🕒 Full-time | 🌎 #LI-Remote

¿Quiénes somos?
Artefact es una consultora global de datos y marketing digital con más de 1300 colaboradores en 17 países. Ayudamos a empresas líderes a transformar sus datos en impacto real. Combinamos IA de vanguardia, tecnología, marketing y negocio en soluciones accionables con resultados tangibles.

¿Qué harás?
Como Consultor(a) de Datos Junior en el equipo de Colombia, trabajarás en proyectos de transformación digital desde un enfoque centrado en datos, con apoyo de consultores senior y managers. Estarás en contacto directo con clientes y partners, colaborando con equipos de Estrategia, Datos, Análisis, Creatividad y Activación.

🔧 Responsabilidades

• Definir necesidades del cliente mediante entrevistas y workshops
• Formular y presentar recomendaciones estratégicas de datos
• Coordinar sesiones de capacitación para asegurar el éxito del proyecto
• Desarrollar propuestas de valor y apoyar el diseño de nuevas soluciones
• Participar en publicaciones, redacción de casos o artículos de negocio
• Mantenerse al día con tecnologías e innovaciones del mercado

✅ Requisitos

• Egresado/a de carreras de Negocios, Ingeniería o Economía
• Español nativo y buen manejo de inglés (ideal para trabajar con equipos globales)
• Curiosidad intelectual, autonomía, dinamismo y capacidad analítica
• Deseable: experiencia previa en consultoría o marketing digital

🚀 ¿Por qué unirte a Artefact?

• Crecimiento acelerado y real dentro de la empresa
• Cultura colaborativa, inclusiva y centrada en la innovación
• Aprendizaje continuo en un entorno ágil y con desafíos constantes
• Espíritu emprendedor y equipo diverso con visión global

📍 Modalidad: Trabajo 100% remoto desde Colombia bajo modelo FreeOffice.
💬 Idiomas requeridos: Español (nativo), inglés intermedio/avanzado deseable.

¿Listo para transformar datos en decisiones estratégicas?
📩 Postúlate ahora y súmate al equipo de Artefact LatAm.

📩 Especialista en Email Marketing (Bilingüe)

🌎 100% remoto – Solo para personas en Venezuela, Colombia, Argentina, Ecuador, Perú o Nicaragua

🕘 Lunes a viernes de 9 a.m. a 5 p.m. (EST)

💵 Salario: USD $1,056/mes aprox. (US$6/hora) + bonos + beneficios



🌟 Sobre Valatam

Valatam crea equipos remotos extraordinarios en Latinoamérica para empresas en crecimiento de EE. UU., en industrias como reclutamiento, firmas legales, logística, B2C, y startups. Nos guiamos por valores como la acción, la excelencia, la energía positiva, la confiabilidad y el compromiso con ayudar a los demás.

🎯 Sobre el rol

Buscamos a una persona ambiciosa y analítica para liderar campañas de email outreach en frío. Esta persona será responsable de diseñar, ejecutar y optimizar campañas, manejar listas, monitorear métricas de desempeño y contribuir activamente a la generación de oportunidades comerciales para clientes de EE. UU.

🛠 Responsabilidades clave

• Ejecutar campañas de email en frío de principio a fin
• Diseñar y testear plantillas optimizadas (A/B testing incluido)
• Usar herramientas como Instantly, Apollo o similares
• Monitorear entregabilidad y métricas clave (aperturas, clics, respuestas, conversiones)
• Administrar bases de datos y listas de contactos
• Coordinar con diseñadores y participar en sesiones de marketing
• Agendar al menos 15 reuniones calificadas por semana

📈 KPI esperados

• Reuniones agendadas y asistidas semanalmente
• Tasa de apertura, clics y respuesta
• Conversión de leads a oportunidades
• Contribución al pipeline de ventas

✅ Requisitos

• Inglés C1/C2 (especialmente escrito)
• Mínimo 2 años ejecutando campañas de email outreach
• Experiencia con herramientas: Instantly, Apollo, MillionVerifier (u otras similares)
• Manejo básico de HTML/CSS para personalización de plantillas
• Redacción impecable y comunicación persuasiva
• Título universitario (o cursando el último año)
• Oficina en casa equipada + conexión estable (10 Mbps bajada / 2 Mbps subida)
• Backup de conexión (WiPod, Multibam o similar)

🎁 Beneficios

• Aumento anual según desempeño
• Bonos discrecionales
• 5 días pagos de vacaciones
• 10 días de autocuidado
• Bono de bienestar/gimnasio
• Estipendio médico (tras 6 meses)
• Clases fitness ilimitadas online
• Eventos online y presenciales (como fiestas de fin de año)

Nos encontramos en buscamos un/a VP de Producto que lidere la visión, estrategia y ejecución de nuestra área de Producto, y que actúe como puente clave entre negocio, tecnología y experiencia de usuario.

Somos la infraestructura de aceptación de pagos en América Latina y nuestro propósito es potenciar los pagos digitales para transformar la experiencia de compra y venta de millones de personas.

Buscamos personas versátiles, con buenas habilidades interpersonales, capacidad de liderazgo e interés por trabajar en equipos interdisciplinarios.

Principales responsabilidades:

• Definir y liderar la estrategia de producto alineada con la visión y objetivos de negocio a mediano y largo plazo.
• Trabajar de la mano con el equipo comercial y otros stakeholders involucrados para entender las necesidades de nuestros partners.
• Identificar oportunidades de crecimiento e innovación basadas en data, feedback de usuarios y tendencias de mercado.
• Priorizar iniciativas estratégicas y gestionar el roadmap de producto de forma colaborativa con stakeholders internos.
• Impulsar el desarrollo de productos con foco en impacto, escalabilidad, experiencia de usuario y time-to-market.
• Actuar como referente clave ante stakeholders internos (C-level, Tecnología, Comercial, UX/UI, Operaciones, etc.).
• Implementar y seguir métricas claras para evaluar el rendimiento de los productos, la adopción y la satisfacción del cliente.

Requisitos:

• +5 años de experiencia en roles relacionados a Producto, con al menos 2 liderando equipos de Product Managers.
• Sólida experiencia en estrategia de producto, lanzamiento de soluciones digitales y gestión de roadmap en entornos ágiles.
• Capacidad demostrada para alinear producto con objetivos de negocio y generar impacto tangible.
• Excelente visión analítica y experiencia en la toma de decisiones basada en datos (KPIs, OKRs, análisis de mercado, etc.).
• Habilidades excepcionales de comunicación, influencia y liderazgo.
• Experiencia previa en industrias fintech, SaaS o tecnología de alto crecimiento es un plus.
• Experiencia o conocimientos en roles de tecnología.
• Experiencia utilizando herramientas de IA.
• Nivel avanzado de inglés y portugués (oral y escrito).

Beneficios:

Beneficio Opcional Split Payment
OSDE para el empleado y su grupo familiar
3 semanas de vacaciones
Esquema de trabajo flexible (presencial/remoto)
Día de Cumple libre
Hasta un 5% del salario bruto mensual disponible para capacitaciones
Monto mensual en concepto de alimentos + Compensación gastos de conectividad
Suscripción Club La Nación
Reintegro gastos en Guardería
Licencia Paternidad Extendida - Licencia Maternidad “MesGeo”
Descuento en Sport Club o Reintegro Gimnasio

¡Sumate a Geopagos!
Somos la infraestructura de aceptación de pagos con la propuesta de valor omnicanal más completa de la región.
Desde hace 10 años , trabajamos junto con nuestros partners guiados por un propósito claro: transformar la experiencia de compra y venta de millones de comercios, pymes y profesionales independientes potenciando los pagos digitales en LATAM.

Operamos en 16 países de LATAM y facilitamos más de 150 millones de transacciones con un volumen procesado de más de USD 5 billones anuales.

Contamos con más de 200 colaboradores.

Ofrecemos una propuesta de valor omnicanal para compañías que quieran crear o escalar su negocio de aceptación de pagos, incluyendo soluciones para el mundo presente (tiendas físicas) y mundo no presente (tiendas virtuales) y hasta aquellas que habilitan el procesamiento de la compra y/o venta.

En 2022 recibimos una inversión por USD 35 millones liderada por Riverwood Capital y con participación de Endeavor Catalyst.

¿Nuestro diferencial?
Tenemos el conocimiento regional para transformar la experiencia de compra y venta en Latam, combinando las mejores tecnologías globales y ofreciendo un producto de rápida integración.

Contamos con un equipo que permite hacer customizaciones por regiones y/o partners.
Somos flexibles, tomamos decisiones ágiles y establecemos nuevos desafíos para generar impactos positivos.
Nuestra cultura es la clave del éxito: cercanía, compromiso, empoderamiento y aprendizaje continuo son las palabras que nos definen.

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Buscamos personas con nivel intermedio de inglés o avanzado, para trabajo remoto como chatter/seller, atc cliente para la plataforma de 0f. Ofrecemos salario fijo en dólares, más bonos por ventas. Turnos de dia o de noche a escoger. Puedes trabajar de lunes a viernes, o solo fines de semana. Personas, que les guste chatear, mayor de edad, que manejen ingles, habilidades con internet, redes sociales, rapidez al escribir y responsable. SOLO personas con ingles.Favor estar atentos a sus bandejas de correo y no deseado, ya que estarán recibiendo información por email y por What.

🚀 Pasantía Remota en Marketing Digital / Generación de Leads
📍 100% Remoto | 🕒 3 a 6 meses | 🧾 No remunerada | 🎓 Certificado al finalizar

¿Estás buscando tu primera experiencia práctica en marketing digital y generación de oportunidades de venta? Esta pasantía remota te permitirá colaborar directamente con un equipo de profesionales, aprender sobre estrategias de captación de leads y participar en campañas reales.

🎯 Principales responsabilidades:

• Buscar nuevos clientes potenciales y gestionar comunicaciones por email.
• Apoyar en campañas de email marketing: segmentación, ejecución y análisis de resultados.
• Colaborar con los equipos internos para alinear acciones de marketing y ventas.
• Participar en la ejecución de estrategias de marketing digital: redes sociales, SEO, email marketing.
• Investigar tendencias y oportunidades del mercado para contribuir con ideas frescas.

📚 Requisitos:

• Estudiantes o graduados recientes de carreras como Marketing, Tecnología, Comunicación, Administración o afines.
• Ganas de aprender sobre marketing digital y generación de leads.
• Conocimiento práctico de Microsoft Office.
• Capacidad de trabajo en equipo, actitud positiva y proactividad.
• Disponibilidad de al menos 15 a 20 hs semanales durante la pasantía.

🌱 Beneficios:

• Mentoría y experiencia práctica con el equipo de marketing y desarrollo de negocios.
• Posibilidad de crecimiento y futuras oportunidades laborales según desempeño.
• Certificado oficial al finalizar la pasantía.
• Flexibilidad total: trabaja desde donde quieras y a tu ritmo.

¿Querés ganar experiencia real y potenciar tu perfil profesional?
¡Postulate ahora y sumate a esta experiencia de aprendizaje remoto!

Sobre Winona:

Winona es una de las principales empresas de telemedicina especializada en Terapia de Reemplazo Hormonal (HRT) para mujeres en etapa de menopausia. Hemos desarrollado nuestra propia tecnología interna, incluyendo un EHR, portal de pacientes, sitio web, sistemas de administración de atención y más. Contamos con dos farmacias de formulación propia y un equipo médico interno que ofrece atención de primer nivel bajo un modelo de negocio totalmente integrado.

Sobre el puesto:

Estamos buscando un/a Asistente Virtual de Comunidad Online altamente organizado/a y apasionado/a, que juegue un rol clave en la gestión y crecimiento de nuestra comunidad en línea. Será fundamental para fomentar un ambiente positivo, impulsar la participación y mantener una presencia activa y de apoyo para nuestras pacientes.

Nivel de seniority: Junior – Semi Senior

🎯 Responsabilidades:

Gestión de Comunidad:

• Participar activamente en las conversaciones de la comunidad, fomentando un ambiente inclusivo.
• Responder preguntas, brindar apoyo y construir relaciones con los miembros.
• Organizar eventos y actividades que promuevan la interacción.
• Monitorear el sentimiento general de la comunidad y proponer mejoras.

Moderación:

• Supervisar las interacciones, garantizando el cumplimiento de las normas comunitarias.
• Resolver conflictos o comportamientos inapropiados de manera profesional.
• Prevenir y abordar posibles problemas de convivencia en la comunidad.

Atención al Cliente:

• Responder consultas de forma oportuna y profesional.
• Ofrecer soporte a las necesidades de los miembros.

Crecimiento de la Comunidad:

• Contribuir a estrategias para aumentar el engagement y atraer nuevos miembros.
• Resaltar historias de éxito y aportes de la comunidad.
• Mantener una voz de marca consistente, cercana y positiva.

Datos y Reportes:

• Recolectar datos y preparar reportes de desempeño de la comunidad.
• Analizar tendencias para proponer mejoras en la participación.

🛠 Requisitos:

• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
• Experiencia previa en gestión de comunidades o atención al cliente.
• Capacidad para trabajar de manera autónoma y multitarea.
• Manejo de herramientas de gestión de comunidades.
• Pasión por construir y fomentar comunidades online.
• Conocimiento de tendencias y mejores prácticas de community management.
• Conexión a internet estable y equipo de trabajo propio.
• Se valorará experiencia previa con la plataforma Circle.so.

🎁 Beneficios:

• Trabajo 100% remoto y horario flexible.
• PTO ilimitado.
• Días no laborables según el país de residencia.
• Bono proporcional de 13er mes (en regiones aplicables).
• Bonos por referidos.
• Apoyo económico para cursos de formación online.
• Ambiente de trabajo casual y divertido.
• Actividades de engagement y encuentros virtuales.
• ¡Ser parte de un equipo diverso y global! 🌎

📢 Winona es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades laborales y un entorno de trabajo inclusivo.

Estoy ayudando a Grupo Chulavista a encontrar al mejor candidato para unirse a su equipo tiempo completo para el rol de Especialista en Pautas Digitales (Meta, TikTok y Google Ads). “Crea campañas que conecten auténticamente con comunidades, promoviendo experiencias únicas y sostenibles.” Compensación: MXN 20k/mes. Ubicación: Remoto (cualquier lugar). Misión de Grupo Chulavista: "Nuestro propósito es impactar positivamente comunidades a partir de la hospitalidad, mediante la implementación de proyectos productivos disruptivos con un enfoque socioambiental.” ¿Qué te hace un candidato ideal? - Tienes +2 años de experiencia en Google Ads, Meta Ads Manager y TikTok Ads Manager. - Eres competente en gestión de KPI, Google Analytics, KPI (Indicadores clave de rendimiento) y Looker Studio. - Español - Completamente fluido. - Inglés - Conversacional. Responsabilidades y más: Funciones y responsabilidades: - Planificar, ejecutar y optimizar campañas pagadas según los objetivos de cada marca. - Crear audiencias personalizadas y lookalike, y gestionar palabras clave. - Ajustar presupuestos, segmentaciones y creatividades para mejorar desempeño. - Analizar KPIs (CTR, CPC, ROAS, CPA) y generar reportes estratégicos. - Colaborar con los equipos creativos para diseñar anuncios efectivos. - Implementar pruebas A/B para copys, imágenes y segmentaciones. - Distribuir eficientemente presupuestos en campañas de awareness, engagement y conversión. Requisitos del puesto: - Mínimo 2 años de experiencia gestionando campañas en Meta, TikTok y Google Ads. - Dominio avanzado de Meta Business Manager, TikTok Ads Manager y Google Ads. - Manejo de herramientas como Google Analytics, Looker Studio y Meta Ads Manager. - Habilidad para traducir datos en decisiones estratégicas. - Capacidad para trabajar con múltiples marcas y proyectos simultáneos. - Creatividad y enfoque en resultados. - Experiencia en generación de leads en sectores como hospitalidad o eventos (¡plus!).

Industria: Financiera
Modalidad: 100% remoto
Ubicación: No especificada (LATAM posible)
Tipo de contrato: Temporal por 6 meses, prorrogable
Salario: $5.671.746 mensuales
Horario: Lunes a viernes

🛠 Responsabilidades:

• Asegurar el cumplimiento de todas las etapas del framework de intervención de procesos bajo metodología Lean Six Sigma.
• Ejecutar iniciativas de automatización y mejora continua, promoviendo la gestión del conocimiento organizacional.
• Participar en proyectos de alto impacto orientados a mejorar la productividad, eficiencia y competitividad organizacional.
• Aplicar metodologías de mejora como Lean Six Sigma u otras relacionadas.
• Diseñar roadmaps para la implementación y medición de beneficios (fte’s, reducción de reprocesos y tiempos de ciclo).

✅ Requisitos:

• Formación en Ingeniería Industrial o carreras administrativas.
• Certificación en Lean Six Sigma (mínimo Black Belt).
• Experiencia mínima de 3 años en funciones similares.
• Conocimiento sólido de análisis estadísticos y frecuencias.
• Manejo de herramientas BPMN y Jira.
• Dominio avanzado de Microsoft Office.

Importante empresa del sector - San Telmo, Capital Federal

Descripción de la oferta

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Presencial y remoto

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 5 años de experiencia
• Edad: entre 35 y 56 años

Descripción

En ADN – Recursos Humanos estamos en la búsqueda de un Gerente de Plan de Ahorro. Buscamos un Gerente con experiencia comprobable en gastronomía para incorporarse a nuestro equipo. Este rol implica liderar la operativa de nuestra empresa y gestionar el equipo de trabajo. Se requiere un profesional de gastronomía, con mínimo 4 años de experiencia en cargos similares.

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Director de Finanzas y Control de Gestión (CFO) - Con experiencia en empresas Financieras excluyente

Importante empresa del sector - Retiro, Capital Federal

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Presencial y remoto

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 10 años de experiencia
• Edad: entre 35 y 65 años

Grupo Abans se encuentra en la búsqueda de un Gerente de Finanzas para importante empresa Multinacional del rubro...

#J-18808-Ljbffr

INDRA & MINSAIT

ESPECIALISTA HARDENING / CYBERSECURITY

Licenciatura o Ingeniería en Sistemas, Informática o carrera afín.

Experiencia comprobada en las siguientes herramientas:

• Bilingüe en inglés y español.
• Experiencia en hardening.
• Experiencia en tecnologías de la información.
• Sólidos conocimientos sobre hardening, escaneo, cumplimiento
• Experiencia en hardening en sistemas operativos Windows y linux
• Analizar el posible impacto en las aplicaciones derivado de la implementación de las reglas de hardening en servidores web y bases de datos.
• Evaluación de reglas para identificar posibles falsos positivos o falsos negativos

Ubicación: Remoto

Ofrecemos:

Esquema Nomina

Prestaciones de Ley

Prestaciones Superiores a las de la Ley

El proyecto que buscas está aquí, ¡ven a descubrirlo!

More digital. More human. More Minsait.

🚀 ¡Estamos contratando! Business Development Leader | México 🚀

📍 Ubicación: Remoto (preferiblemente México)

📅 Tipo de contrato: Jornada Completa

En People Experts convertimos talento en resultados. Con más de 35 años liderando soluciones innovadoras en Recursos Humanos en España y Latinoamérica, buscamos profesionales apasionados y orientados al crecimiento para impulsar nuestra expansión en México.

🔍 ¿Qué buscamos? Un profesional dinámico con sólida experiencia en ventas B2B y desarrollo de negocios, dispuesto a tomar un rol clave para potenciar nuestra presencia en el mercado mexicano.

🎯 Principales Responsabilidades:

• Identificar y capitalizar nuevas oportunidades comerciales estratégicas.
• Diseñar y liderar negociaciones efectivas con clientes clave.
• Gestionar exitosamente la cartera de clientes asegurando satisfacción y fidelización.
• Construir relaciones sólidas con actores clave del sector.
• Guiar a los clientes en la implementación de soluciones tecnológicas innovadoras, asegurando una experiencia excepcional.

✅ Requisitos clave:

• Mínimo 3 años en Desarrollo de Negocios, Ventas B2B o Gestión de Cuentas Clave en México.
• Excelentes habilidades de negociación y comunicación efectiva.
• Experiencia en manejo de CRM y metodologías modernas de ventas.
• Conocimiento en tecnologías aplicadas a RRHH (idealmente plataformas de evaluación online).
• Disponibilidad ocasional para viajar dentro de México.

✨ Competencias esenciales:

• Enfoque estratégico en desarrollo comercial.
• Capacidad de análisis y resolución de problemas.
• Liderazgo colaborativo y orientado a resultados.
• Fuerte compromiso con la excelencia y satisfacción del cliente.

🌟 ¿Por qué unirte a People Experts? Te ofrecemos la oportunidad de formar parte de una organización líder, con impacto real, crecimiento profesional constante, y un ambiente flexible y dinámico.

👉 Si estás listo para llevar tu carrera al siguiente nivel, ¡queremos conocerte!

📩 Postúlate ahora o comparte esta oportunidad con alguien que pueda estar interesado.

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SOBRE EL ROL

Como Sr. Analyst, Financial Planning and Analysis vas a hacer parte del Local Finance Team, compuesto por distintos sectores, entre ellos: Tax, Local Accounting, BP&A, Marketing y Sales Finance siendo partners de las áreas comerciales para el Cluster Sur. ¡Contamos con muchas áreas para que puedas realizar tu desarrollo profesional conociendo todos los procesos del negocio!

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES

• Dar soporte financiero a uno de los países del Cono Sur.
• Realizar los cierres mensuales, presupuesto, análisis de estado de resultados, control de gastos funcionales y desvíos contra los presupuestos.
• Soporte en el armado de los presupuestos anuales, trimestrales y mensuales (S&OP).
• Dar soporte financiero al equipo comercial.
• Mejora de procesos y automatizaciones.
• Garantizar el control interno sobre los procesos.

EXPERIENCIA REQUERIDA

• Profesionales recibidos de: Contador Público, Administrador de empresas o Licenciado en Ciencias Económicas.
• 2 años de experiencia en roles similares.
• Conocimientos en Sistema SAP.
• Excelente manejo de herramientas informáticas (Excel Excluyente).
• Idioma inglés oral y escrito (Excluyente).

EXPERIENCIA Y COMPETENCIAS DESEADAS

• BPC (Deseable).
• Lean Champion/Robotics/automation (Deseable).
• Autonomía e iniciativa.
• Capacidad analítica y proactividad.
• Orientación a los resultados.
• Ser organizado y poder establecer prioridades distinguiendo lo urgente de lo importante.
• Trabajo en equipo y buen manejo de relaciones interpersonales.

REQUISITOS

• Full-Time (Tiempo Completo).
• Trabajo remoto de una vez por semana para empleados elegibles.
• Contrato por tiempo indeterminado.
• Este puesto no es elegible para Relocalización.

BENEFICIOS

Súmate a SC Johnson y forma parte de una de las mejores empresas para trabajar de Latinoamérica con:

• Innovadoras oficinas y plantas productivas certificadas como LEED, diseñadas con espacios abiertos que inspirarán tu creatividad, equipadas con las herramientas necesarias para que disfrutes tu día a día.
• Oportunidades de desarrollo que potenciarán tu carrera profesional en un entorno laboral dinámico, donde podrás desplegar tu potencial en una empresa global, líder en consumo masivo.
• Días adicionales de descanso para que puedas recargar energías.
• Acceso a un programa integral de beneficios con foco en el bienestar personal, familiar y económico de cada colaborador que promueve el equilibrio entre la vida personal y laboral.

SOBRE NOSOTROS

SC Johnson es una empresa familiar de quinta generación construida sobre un espíritu de aventura y ganancia de la manera correcta. Llevamos más de 130 años liderando con el propósito de construir marcas de primera calidad como Raid, Glade, OFF, Ziploc y más, en prácticamente todos los países. A través de estos nombres familiares, estamos haciendo una diferencia positiva en el mundo que nos rodea. Pero sólo tenemos éxito con la vitalidad combinada y la fuerza de nuestras 13.000 personas que realmente valoramos y apoyamos en su búsqueda de objetivos individuales y compartidos.

Inclusion & Diversity

We’re a global business, with people from every culture, ethnicity, race, religion, gender identity, sexual orientation, age and ability. We recognize the breadth of human experience, and we work to celebrate it. It is our goal to build a diverse, inclusive and supportive work environment where all people can thrive.

We’re committed to ongoing efforts that help us attract, hire, and retain diverse talent who want to build a positive, inclusive environment. Read more about our ongoing initiatives at .

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This is a remote position.

Buscamos un Redactor SEO en Software.

Tu misión será producir contenido optimizado y adaptado al manual de tono y voz de ComparaSoftware en los distintos canales, incluyendo motores de búsqueda, redes sociales y email marketing.

Buscamos un profesional proactivo, con habilidades comunicativas excepcionales y capacidad para trabajar en equipo de forma remota.

Tus principales responsabilidades serán:

• Redactar 40 contenidos mensuales cumpliendo tiempos y estándares de calidad, que se adaptan al medio de difusión, ya sea para SEO, redes sociales o campañas de email marketing.
• Aplicar criterios SEO para la optimización de páginas en buscadores.
• Incorporar el manual de tono y voz de la marca en todos los contenidos generados.
• Diseñar infografías simples o imágenes informativas con Canva.
• Realizar investigación y verificación de fuentes confiables para cada texto.

Si te apasiona la tecnología, eres analítico, y te encanta ayudar a otros a encontrar las herramientas perfectas para optimizar sus procesos, ¡este es el lugar ideal para ti!

Requirements

Formación académica: Estudiantes de Comunicación Social, Periodismo, Marketing o carreras afines.

Conocimientos técnicos:

• Conocimientos básicos de SEO, para optimizar el contenido y mejorar el posicionamiento en los motores de búsqueda.
• Conocimiento en CopyWriting adaptado a Redes Sociales y Email Marketing.
• Capacidad de investigación documental.
• Manejo básico de Canva, WordPress, Trello, ChatGPT u otras IA de asistencia para escritura.

Benefits

• Posibilidad de crecimiento profesional.
• Vacaciones: 15 días hábiles por año.
• Trabajar desde cualquier lugar del mundo :)
• Grato ambiente de trabajo y de gran diversidad cultural.
• Jornada Laboral 4 hrs.

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We are hiring full-time Remote Assistants that we match with entrepreneurs in the US & Europe. As a RAY, you will support founders by managing various aspects of their professional and personal lives and give them back their time and energy.

Your Responsibilities:

• Implementing and maintaining an efficient inbox management system
• Managing and protecting the entrepreneur's time and calendar
• Coordinating email, calendar, and task management seamlessly
• Arranging personal and business travel
• Conducting thorough research and creating detailed reports (e.g., competitor analysis)

What we look for:

• Highly motivated and driven individuals who strive for operational excellence
• Bachelor's degree or equivalent work experience
• High problem solving ability (tested in our assessment center) & High agency (learn more here)
• Excellent written and verbal communication skills in both English (C2) and German
• Strong organisational skills and attention to detail
• Proficiency with modern productivity tools and eagerness to learn new technologies like AI
• Ability to work independently and juggle multiple priorities effectively

What we offer:

Level up your career in an international and successful organization and enjoy:

• Competitive salary and performance bonuses
• Flexible work environment working fully remote
• Modern laptop/hardware provided by us
• Specialized training in AI and LLM tools
• Global exposure and the opportunity to work with top-tier founders
• Endless opportunities for personal and professional growth

Empresa: Organización legal en EE.UU. especializada en defensa y derechos de inmigrantes.

Modalidad: 100% remoto | Full-time

Ubicación: Desde cualquier lugar de EE.UU.

🛠 Responsabilidades:

• Estrategia de PR & Liderazgo de Opinión:
• Crear estrategias de PR y posicionar al CEO como referente en temas de inmigración.
• Relaciones con Medios:
• Desarrollar relaciones con medios como CNN, Univision, Telemundo, Forbes, BBC, entre otros, y obtener cobertura de alto impacto.
• Comunicación de Crisis:
• Implementar planes de crisis y gestionar la reputación de la organización.
• Eventos & Conferencias:
• Asegurar participación en conferencias, paneles y eventos de inmigración y derechos civiles.
• Contenido & PR Digital:
• Redactar comunicados, gestionar kits de prensa, coordinar contenido para redes sociales.
• Alianzas Estratégicas:
• Trabajar con ONGs y entidades gubernamentales para fortalecer la imagen de la organización.
• Monitoreo y Análisis de PR:
• Usar herramientas para seguimiento de medios y reportar métricas clave de PR a liderazgo.

✅ Requisitos:

• Español e inglés fluido (oral y escrito).
• 5+ años de experiencia en relaciones públicas o comunicaciones corporativas.
• Experiencia asegurando cobertura en medios top-tier.
• Conocimientos en manejo de crisis y reputación.
• Entendimiento del sistema migratorio y políticas de inmigración.
• Experiencia trabajando con ejecutivos o figuras públicas.

⭐ Deseables (no excluyentes):

• Experiencia en relaciones gubernamentales o en ONGs.
• Experiencia en PR digital e influencer marketing.
• Relaciones fuertes con medios en español (Univision, BBC Mundo, El País, etc.).
• Habilidades de oratoria o media training.

🎁 Beneficios:

• Salario: USD 85,000 – 105,000 (competitivo y negociable).
• Trabajo 100% remoto.
• Oportunidades de crecimiento profesional.
• Equipo colaborativo y enfoque en innovación.
• 
  

Empresa: TripleTen

Modalidad: 100% remoto | Full-time

Ubicación: Argentina (No se consideran candidatos de Venezuela)

🏢 Sobre la Empresa:

• Plataforma internacional educativa líder en EE.UU.
• Fundada en 2019.
• Más de 25,000 estudiantes activos.
• Bootcamps en tecnología con un 80% de empleabilidad en 45-60 días tras la graduación.
• Oficinas en múltiples continentes.

🛠 Responsabilidades:

• Contactar clientes potenciales vía WhatsApp y llamadas telefónicas (no es venta en frío).
• Calificar leads y agendar reuniones para el equipo de ventas internas.
• Trabajar y mantener actualizado el CRM con datos relevantes de clientes.
• Identificar necesidades, problemas e intereses de los clientes.
• Alcanzar metas mensuales de desempeño y ventas.

✅ Requisitos:

• Mínimo 1 año de experiencia en ventas de telemarketing.
• Español nativo o nivel muy alto.
• Experiencia trabajando con CRM.
• Fuertes habilidades blandas y de comunicación.
• Perfil proactivo, orientado a resultados y con historial comprobado en ventas.

⭐ Deseable:

• Conocimiento de inglés (no excluyente).

🎁 Beneficios:

• Pago básico desde 450 USD brutos + comisiones (promedio total bruto de 800 USD).
• Trabajo 100% remoto y desde casa.
• Integración en un equipo internacional de profesionales.
• Horario: 10 a 19 hs CDMX (Hora de Ciudad de México).

Este rol debe unir gestión de influencers, desarollo de contenido orgánico, y gestión de marca personal , además de poder dar seguimiento semanal con enfoque en resultados semanales.

RESPONSABILIDADES CLAVES

Gestionar la estrategia de crecimiento de modelos e influencers (contenido, personalidad, marca).

Diseñar y coordinar calendarios de contenido adaptados a cada plataforma.

Crear briefs creativos para diseñadores y editores.

Dar coaching básico a los talentos sobre presencia digital y diferenciación.

Analizar métricas, optimizar contenidos y hacer seguimiento semanal.

HABILIDADES NECESARIAS

Creatividad con enfoque en storytelling, branding personal y tendencias digitales.

Experiencia en contenido para redes sociales (Reels, TikTok, X, IG).

Sensibilidad para manejar marcas personales con contenido sexy/sensual sin caer en lo vulgar.

Conocimientos de edición ligera o capacidad para dirigir a creativos.

Dominio del idioma Ingles en nivel avanzado, conversacional

Manejo básico de herramientas como Notion, Trello, Google Drive, Meta Business Suite, etc.

Organización + comunicación + accountability.

Empresa: Organización enfocada en la recuperación de fondos post-foreclosure (nombre no especificado)

Modalidad: 100% remoto | Full-time

Zona requerida: LATAM o Filipinas

Horario: Lunes a viernes, de 10 AM a 7 PM CST

🏢 Sobre la Empresa:

• Organización con misión social de ayudar a personas a recuperar fondos sobrantes de ejecuciones hipotecarias.
• Enfocados en empatía, integridad y eficiencia.
• Entorno colaborativo y totalmente remoto.

🛠 Responsabilidades:

• Revisar, filtrar e ingresar información entrante en el sistema interno (CRM).
• Crear y actualizar perfiles de leads basados en criterios verificados.
• Realizar tareas de búsqueda y verificación online (skip tracing).
• Colaborar estrechamente con otros miembros del equipo para la correcta documentación de procesos.
• Soporte administrativo general.
• Asegurar la precisión y actualización de la base de datos.

✅ Requisitos:

• Residencia en LATAM o Filipinas.
• Nivel de inglés C2/nativo (hablado y escrito).
• Experiencia previa en data entry, lead qualification o tareas similares.
• Excelentes habilidades de organización y atención al detalle.
• Capacidad rápida de aprendizaje en investigación online.

⭐ Deseable:

• Experiencia previa en colaboración remota.
• Conocimiento de procesos de gestión de leads.
• Comodidad aprendiendo y usando nuevas herramientas digitales.

🎯 Perfil buscado:

• Metódico, confiable y altamente orientado al detalle.
• Proactivo en la comunicación y el trabajo en equipo.
• Comprometido con la precisión de los datos y el servicio.

🎁 Beneficios:

• Trabajo 100% remoto.
• Horario flexible.
• Pago en USD o en moneda local a elección del candidato.

Empresa: The Tech Tribe

Modalidad: 100% remoto | Full-time

Zona horaria requerida: 2 horas de solapamiento mínimo con horario de Sídney (GMT+10)

🏢 Sobre la Empresa:

• Comunidad y plataforma de recursos para MSPs (Managed Service Providers) e IT Providers.
• 4,000+ miembros de pago.
• Estabilidad financiera, empresa en crecimiento continuo desde 2017.
• Equipo distribuido en Australia, Reino Unido, Canadá, EE.UU., Venezuela y Filipinas.

🛠 Responsabilidades:

• Crear contenido de marketing físico y digital para campañas B2B.
• Diseñar newsletters impresos, postales, mailers, posts para redes sociales, emails y blogs.
• Utilizar IA y trabajar con copywriters para optimizar la creación de contenido.
• Coordinar con el fundador/CEO para la planificación de campañas.
• Subir contenido digital a la plataforma propia "Growably" (basada en High-Level).
• Asegurar calidad de diseño y efectividad en campañas direct response.
• Contribuir a estrategias de marketing automatizado.

✅ Requisitos:

• Experiencia demostrada creando material de marketing B2B.
• Habilidad en diseño gráfico y marketing visual.
• Conocimiento de marketing de respuesta directa (Direct Response).
• Experiencia creando contenido digital y físico (posts, newsletters, postales).
• Alto nivel de detalle y calidad en la ejecución.
• Familiaridad con herramientas de IA para optimizar procesos.
• Inglés fluido escrito y hablado.
• Comodidad trabajando de manera autónoma en entornos remotos.

⭐ Deseable:

• Experiencia previa trabajando con Growably o High-Level.
• Experiencia previa en el mercado de MSPs o IT Providers.
• Conocimientos de copywriting y diseño enfocados en conversiones.

🎁 Beneficios:

• Laptop y accesorios proporcionados por la empresa.
• 20 días de vacaciones anuales + 12 días de feriados nacionales.
• Día libre en tu cumpleaños 🎉
• Flexibilidad horaria basada en objetivos.
• Acceso a programas de formación continua.
• Salario competitivo.
• Ambiente de trabajo con cultura de apoyo y documentación.

Empresa: Circle

Modalidad: 100% Remoto | Full-time

Rango Salarial: $100,000 - $120,000 USD anuales + equity + beneficios

Ubicación: Global (trabajo asincrónico, colaboración por zonas horarias entre PST y GMT)

🏢 Sobre Circle:

• Plataforma todo-en-uno para comunidades online: cursos, eventos, pagos, foros, etc.
• 180 empleados en 30+ países.
• Dos retiros de empresa anuales en lugares como México, Portugal, Colombia, etc.

🛠️ Responsabilidades:

• Diseñar y liderar la evolución del sitio web de marketing de Circle.
• Crear landing pages, páginas de producto y experiencias digitales enfocadas en conversión.
• Asegurar coherencia de marca, optimizar UX y colaborar con desarrolladores para implementar tus diseños.
• Auditar y mejorar las páginas existentes basándote en feedback y datos.
• Trabajar en estrecha colaboración con equipos de Growth y Marketing.
• Investigar nuevas herramientas de IA aplicables al proceso de diseño.

✅ Requisitos:

• 5+ años de experiencia en diseño de sitios de marketing (idealmente SaaS/digital products).
• Portafolio sólido en diseño de sitios que impulsan engagement y conversión.
• Alta competencia en Figma y diseño responsive.
• Sólido criterio de marca, tipografía, composición y diseño visual.
• Conocimiento de mejores prácticas de performance web, accesibilidad y CRO (conversion rate optimization).
• Nivel de inglés C2 (fluido escrito y oral).
• Capacidad para trabajar de forma autónoma, organizada y asincrónica.

⭐ Deseable (no excluyente):

• Experiencia en SaaS y optimización de sitios de marketing.
• Interés en tendencias y herramientas de IA para diseño.
• Familiaridad con performance marketing y growth experimentation.

🎁 Beneficios:

• 35 días de vacaciones pagas al año.
• Bono anual y revisión salarial anual.
• Cobertura médica 100% para el empleado y su familia (o reembolso equivalente).
• Home office y learning stipend.
• Acceso a equity (acciones de la empresa).
• Retiros internacionales pagados por la empresa 2 veces por año.

Importadora Maipú es una empresa pyme dedicada a la venta retail por internet de accesorios varios, especialmente accesorios electrónicos. Aunque es una startup en etapa inicial, está en pleno crecimiento, desarrollando nuevos productos y expandiendo su presencia en canales digitales de venta populares en Chile. El equipo está enfocado en construir una plataforma sólida y eficiente para llegar con su catálogo variado a mercados digitales como Facebook Marketplace, Mercado Libre y Falabella, entre otros.

Responsabilidades principales

Estamos buscando personas para trabajar en modalidad freelance, enfocadas en publicar productos de accesorios electrónicos en diferentes mercados digitales y tiendas online. La función principal es subir unas 200 publicaciones cada dos días laborales, dedicando aproximadamente 9 horas diarias en trabajo concentrado. El candidato deberá gestionar la publicación y la venta desde Venezuela, siempre orientado a clientes en Chile.

Además, se incluye tareas de atención al cliente mínima, la cual es asistida por Inteligencia Artificial, por lo que la interacción directa será limitada. Esto exige que la persona sea organizada, metódica y eficiente para manejar altos volúmenes de publicaciones y responder en caso necesario.

El rol requiere habilidad para manejar herramientas digitales, aprender rápidamente y desarrollar destrezas en comunicación efectiva online, así como la gestión de múltiples canales de venta digital.

Requisitos y Perfil

Buscamos candidatos con alta motivación, ambición y deseo constante de aprendizaje y crecimiento dentro de la empresa. Es imprescindible tener una notebook o PC con acceso estable a internet para poder realizar las publicaciones y la gestión del catálogo. No se requiere experiencia previa en ventas digitales o marketplaces, ya que proveemos capacitación continua para todas las funciones y uso de herramientas digitales, incluyendo manejo básico de redes sociales y Office.

El candidato ideal debe tener una actitud proactiva, capacidad de concentración durante largas jornadas laborales en modo remoto, y autonomía para organizar su horario de trabajo sin supervisión directa, pues el rol ofrece libertad total en horarios y lugar de trabajo.

Se valora especialmente la aspiración de desarrollo profesional y disposición para aprender nuevas habilidades relacionadas con el comercio electrónico, marketing digital y atención al cliente asistida por IA.

Deseables

Aunque no es requisito, valoramos que el candidato tenga algún conocimiento previo en ventas online, manejo básico de redes sociales o experiencia mínima en atención al cliente digital. Asimismo, interés en herramientas de gestión de marketplaces como Mercado Libre o Facebook Marketplace será considerado una ventaja al facilitar la curva de aprendizaje.

Además, el interés por las tecnologías de inteligencia artificial aplicada a la atención al cliente será un plus para adaptarse mejor a los procesos internos automatizados.

Beneficios y oportunidades

Ofrecemos un ambiente laboral amigable y dinámico, ideal para personas que quieran desarrollarse en el comercio electrónico y gestión digital de productos con libertad total de horario y lugar de trabajo. Como es un trabajo freelance, se cuenta con flexibilidad absoluta para organizar el tiempo laboral según conveniencia personal.

El pago es semanal, calculado en base a la cantidad de productos publicados, con un pago fijo de 35 USD por cada 200 productos. Además, brindamos capacitaciones constantes y adiestramiento para el manejo tanto de recursos digitales como de redes sociales y herramientas de Office para aquellos interesados en profundizar sus habilidades.

Al ser una pyme en crecimiento, existen amplias posibilidades de desarrollo profesional dentro de la empresa dependiendo del desempeño y compromiso personal, otorgando así una oportunidad real de escalar y crecer dentro del negocio.

🌎 Oferta Laboral: Product Manager (Remoto)

📍 Ubicación: Remoto, disponible entre zonas horarias PST y GMT

🕐 Tipo de puesto: Tiempo completo

👩‍💻 Reporta a: Senior Product Manager

Sobre el rol:

PADI Travel está en búsqueda de un Product Manager apasionado por las experiencias digitales, el buceo y los viajes globales. Esta es una oportunidad única para liderar productos innovadores que combinan aventura y tecnología a nivel mundial.

Trabajarás codo a codo con el equipo de ingeniería, el Senior Product Manager y distintos stakeholders para construir productos digitales de alto impacto en un ecosistema global. Este puesto es ideal para personas resolutivas, orientadas a resultados y que desean crecer hacia un rol de Senior Product Manager.

🛠 Responsabilidades principales:

• Convertir la visión de producto en épicas, historias de usuario y criterios de aceptación claros.
• Crear documentos de requisitos de producto y casos de negocio basados en datos, insights del cliente y tendencias de mercado.
• Liderar a tu equipo Scrum a lo largo de todo el ciclo de vida del producto (de la idea al lanzamiento).
• Colaborar con equipos multifuncionales para diseñar soluciones escalables alineadas con objetivos de negocio.
• Realizar investigación cualitativa y cuantitativa para validar ideas y definir prioridades.

✅ Requisitos indispensables:

• 3+ años de experiencia como Product Manager, trabajando con productos B2C y/o B2B en entornos ágiles Scrum.
• Historial comprobado de convertir visiones de producto en resultados valiosos.
• Experiencia llevando mejoras de producto desde la idea hasta la implementación, en colaboración con equipos de desarrollo y diseño UX/UI.
• Uso de investigación de usuarios, A/B testing y análisis de datos para la toma de decisiones.
• Conocimiento técnico básico de desarrollo Front-End y Back-End.
• Experiencia en startups o entornos de ritmo acelerado.

✨ Será un plus si tienes:

• Experiencia en plataformas de marketplace de dos lados (B2C y B2B).
• Conocimiento de la industria de viajes, ecommerce o turismo.
• Antecedentes como Business Analyst.
• Conocimientos en arquitectura de sistemas, APIs y diseño de experiencia de usuario (UX).
• Pasión o experiencia en buceo o turismo de aventura.
• Manejo de herramientas como:
• JIRA, Postman, CommerceTools
• Figma, Django Admin, Drupal
• Google Analytics, Microsoft Clarity, Tableau
• Stripe, Amazon Web Services

🎯 Habilidades clave que buscamos:

• Resolución de problemas: Pensamiento estructurado y curiosidad profunda.
• Pensamiento crítico: Testeo de hipótesis y desarrollo iterativo.
• Gestión de producto: Priorización, gestión de backlog y definición de user stories.
• Comunicación: Claridad en la interacción con stakeholders. Inglés fluido (otros idiomas son un plus).
• Gestión del tiempo: Entrega de resultados con balance entre calidad y velocidad.
• Documentación: Mapeo de procesos actuales y propuestos.

🌟 Habilidades adicionales valoradas:

• Liderazgo de workshops y reuniones con stakeholders.
• Sensibilidad por el diseño de experiencias de usuario atractivas.
• Conocimientos en marketing online y SEO.
• Modelado de procesos (BPMN o similar).

🤝 Diversidad e Inclusión

En PADI Travel valoramos equipos diversos que construyen mejores productos. ¡Te alentamos a postular incluso si no cumples todos los requisitos! Tu pasión y potencial son igual de importantes que tu currículum.

🚀 ¿Listo para sumergirte en esta aventura?

¡Postúlate ahora y ayúdanos a crear experiencias digitales inolvidables para buzos y viajeros en todo el mundo!

¿Eres una persona curiosa, sin miedo a explorar nuevas buenas prácticas y tendencias con capacidad para introducirlas en una plataforma que ya usan millones de usuarios? ¡Felicitaciones! Este reto es para ti. 👇

Sobre Alegra 💙

Únete a Alegra, el lugar en donde tu talento crece y crea superpoderes. 🚀

En Alegra contamos con un equipo de más de 450 personas trabajando 100% remoto con una cultura única, innovadora y dinámica que está revolucionando cómo las Pymes gestionan sus finanzas con un ecosistema de soluciones digitales en la nube disponible en más de 12 países en Latam, España y ¡vamos por más! 🚀

Tips para que tu proceso de selección resulte exitoso🤗

Tu misión en Alegra 💪

Tu misión será ayudarle de forma remota a los usuarios que quieren empezar a usar o que ya usan Alegra a sacarle el máximo provecho a la herramienta y ayudar a crecer sus negocios. 

🕐   Horario: Jornada nocturna

1. Entregar asesoría de alta calidad y alcanzar más del 92% de satisfacción en el servicio.

• Ayudar a los usuarios que quieren empezar a utilizar o que ya usan Alegra a sacarle el máximo provecho a la herramienta y ayudar a crecer sus negocios.
• Prestar asesoría de manera remota a nuestros usuarios en las diferentes soluciones de Alegra
• Mantener un porcentaje de satisfacción individual por encima del 92%.
• Velar por el seguimiento, rápida respuesta y cierre oportuno de todos los casos de nuestros usuarios.

2. Demostrar el auténtico valor que ofrece Alegra a nuestros usuarios.

• Esto implica proponer e implementar ideas para mejorar continuamente el proceso, manteniendo siempre en consideración las actualizaciones de nuestro producto o servicio.
• Crear nuevas estrategias de acompañamiento y asesoría a nuestros usuarios.

3. Liderar con otros equipos para impulsar el éxito del cliente.

• Recopilar comentarios de los usuarios con el fin de mejorar la experiencia de los mismos.
• Informar oportunamente a los líderes u otros equipos sobre casos complejos.
• Definir y velar por el correcto funcionamiento del proceso de feedback de los usuarios.
• Apoyar con la ejecución de los objetivos del equipo (OKRs).

4. Mantener una cultura de aprendizaje continúo.

• Conocer la legislación, normativa contable del país asignado.
• Mantenerse actualizado en las industrias de nuestros clientes y sus diferentes necesidades.
• Aprender sobre la legislación y normativa contable de otros países.
• Mantenerse actualizado en diversos temas relacionados con el soporte de usuarios.
• Acompañar a los integrantes nuevos del equipo en el proceso de aprendizaje, habilidades y solución de casos.

5. Ser parte de un equipo de clase mundial.

• Establecer expectativas sobre el desempeño y dar retroalimentación al líder directo.
• Participar de una cultura donde se busque que el cliente sea lo más importante y alcance su éxito.
• Promover la cultura Alegra entre el equipo de trabajo y usuarios.
• Velar por el bienestar y motivación del equipo.

6. Lograr la excelencia operativa.

• Velar por el cumplimiento de sus métricas y ser crítico con las mismas.
• De ser necesario, proponer procesos nuevos y que ayuden a la disminución de tareas manuales y operativas.

¿Qué esperamos de ti? 🧐

Estamos en búsqueda de estudiantes de los últimos semestres de contaduría, técnicos, tecnólogos o recién egresados para unirse a nuestro equipo de soporte de 5 estrellas, residentes en Colombia o Venezuela.

• Experiencia deseable: 6 meses en atención al cliente.
• Formación: Estudiantes de los últimos semestres de contaduría, técnicos, tecnólogos o recién egresados, con altos conocimientos contables comprobables.
• Orientación al cliente: Enfocados en ofrecer el mejor servicio y crear momentos memorables para los usuarios.
• Atención al detalle.
• Fuertes habilidades de comunicación tanto orales como escritas.
• Empatía.
• Capacidad para dar y recibir feedback de manera adecuada.
• Pensamiento analítico.
• Proactividad en la búsqueda de soluciones.
  

Es un plus si… 👇

• Conocimiento y manejo de software contables.

Alégrate con… ⭐️

• Hacer lo que amas trabajando de manera 100% remota. 💖
• Una relación laboral estable y a largo plazo 🤝, ¡no freelance!
• Plan carrera, oportunidad de seguir llevando tus habilidades a un siguiente nivel. 🚀
• Compartir con un talento que trasciende fronteras y culturas. 🗺️
• Espacios para socializar y compartir gustos de todo tipo. 💬
• Un ambiente para experimentar, aprender de los errores y trabajar con autonomía pero con mucho compromiso y responsabilidad. 💡
• Convertir la lectura en tu mejor aliada para aprender 📚, con acceso a plataformas educativas, cursos con certificaciones, capacitaciones y una biblioteca virtual que te ayude a seguir desarrollándote día a día.
• Tu salud es lo primero, y por tanto te apoyamos con su cobertura
• Dos días de cuidado al año, adicionales a tus vacaciones. 😎
• Apoyo económico para llevar tu lugar de trabajo al siguiente nivel. 💪💻
• Celebrar tu cumpleaños con una cena especial junto a quienes más quieres y medio día libre. 🥳
• Clases de inglés 🇺🇸
• Coaching para apoyar y potenciar el crecimiento de las personas que se enfrentan a nuevos proyectos y retos de liderazgo.🏆
• Estar en un lugar que piensa en crecer mientras tú también lo haces, que te ofrece programas de bienestar y charlas de calidad de vida. 🚀

#AsíSeSienteAlegra #AlegraChallenge

¿Qué hacemos en el equipo de Customer Experience 🤝?

Diversidad en Alegra 🫶

En Alegra, valoramos y promovemos la diversidad y la inclusión en todas sus formas. 🌈

Nuestros equipos multiculturales aportan diferentes perspectivas, enriqueciendo nuestro entorno laboral. ✨

Todas nuestras oportunidades están abiertas, sin distinción de identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad u otras características. Si necesitas ajustes en alguna etapa del proceso o deseas indicarnos tus pronombres, por favor infórmanos en tu postulación. 😊

¡Únete a nuestro equipo y contribuye a un entorno inclusivo y diverso! 🩷🧡💛💚💙

Te damos la bienvenida a nuestro proceso de selección 🚀

¿Tienes más preguntas?

1. ¿Cuánto dura el proceso de selección? ⏰

En Alegra nos gusta conocer muy bien a las personas que ingresarán a nuestro equipo, nos tomamos el tiempo de evaluar a detalle cada entregable, reto y charla. Buscamos que se sientan seguras y que nos conozcan antes de tomar una decisión. Por eso, tenemos un tiempo estimado de dos a cuatro semanas, desde tu charla con el equipo de Talent.

2. No tengo respuesta o feedback del equipo de Talent sobre mi proceso 🥲

Revisa las diferentes bandejas de tu correo electrónico: bandeja de entrada, spam, social, promociones. Buscamos que en cada fase tengas feedback. En caso de no tener respuesta puedes escribirnos, estaremos atentos a contestar tus inquietudes, dudas o dificultades en el proceso.

3. ¿Qué hago si tengo inconvenientes para realizar alguna parte del proceso? 😭

Si tienes algún inconveniente para asistir a las charlas o realizar algún reto escríbenos, estamos a disposición para ayudarte.

Pasa de tener homework, a hacer lovework. ¡Vayamos a otro nivel! 🚀

Asesor de Soporte Remoto - Medio Tiempo Palabras clave: - Asesor de soporte remoto - Asistente de soporte técnico - Consultor de asistencia técnica - Especialista en soporte al usuario - bilingüe - ingeniería electrónica - ingeniería eléctrica - ingeniería de sistemas - ingeniería mecatrónica ¿Eres un estudiante en búsqueda de experiencia laboral valiosa? ¡Esta oportunidad es para ti! Estamos buscando a un Asesor de Soporte Remoto que se una a nuestro equipo dinámico. Como Asistente de soporte técnico, serás la primera línea de contacto para resolver inquietudes técnicas de nuestros clientes, ofreciendo un servicio excepcional. Si eres Consultor de asistencia técnica o Especialista en soporte al usuario, tendrás la oportunidad de aplicar y expandir tus conocimientos en un entorno real. Te ofrecemos un contrato de obra o labor, con un salario competitivo de $1.500.000 y un horario flexible que se adapta a tus estudios. Únete a nosotros presencialmente en un ambiente colaborativo y mejora tus habilidades mientras ayudas a otros. Responsabilidades: - Proveer soporte técnico remoto a clientes. - Resolver consultas e incidencias técnicas de usuarios. - Documentar y registrar interacciones con clientes en el sistema. - Colaborar con el equipo para mejorar el servicio al cliente. - Mantenerse actualizado con nuevos desarrollos tecnológicos. Requerimientos: - Ser estudiante activo a partir del 8vo semestre de ingeniería electrónica eléctrica sistemas o mecatrónica. - Bilingüe en español e inglés (requisito obligatorio). - Habilidades excepcionales de servicio al cliente. - Capacidad para trabajar de manera presencial. - Disponibilidad para laborar en los horarios indicados. Nivel de educación: - Técnico Sectores laborales: - Software informática y telecomunicaciones - Servicio al cliente y afines Cargo: - Asistente Otras habilidades: Habilidades técnicas: - Soporte técnico - Resolución de problemas Habilidades interpersonales: - Comunicación efectiva - Empatía

¡Estamos buscando un/a Pasante de Email Marketing! ¿Te interesa el marketing digital, sos organizad@ y querés ganar experiencia práctica en campañas reales? ¡En GAO Tek Inc. tenemos una gran oportunidad para vos! Puesto: Pasante en Email Marketing Modalidad: 100% remota | No remunerada Duración: 3-6 meses (flexible) ¿Qué vas a hacer? Ayudar a planificar y ejecutar campañas de email marketing Redactar contenido atractivo (asuntos, textos, gráficos) Gestionar listas de correo y segmentación Analizar métricas (aperturas, clics, conversiones) Hacer pruebas A/B Trabajar junto al equipo de marketing para alinear objetivos Requisitos: Nivel intermedio-avanzado de inglés Ser estudiante o recién graduad@ en Marketing, Comunicación, Adm. de Empresas o afines Buena redacción, organización, y mentalidad analítica Conocimientos básicos de plataformas de email marketing Beneficios: Experiencia real en una empresa tech internacional Trabajo remoto y flexible 3 certificados de pasantía Mejora de tu perfil profesional y empleabilidad

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Empresa

ido mercancias

Descripción de la Empresa

Empresa encargada de la comercialización y venta de proyectos tecnológicos.

Departamento

Bogotá DC

Localidad

Bogotá

Tipo de Contratación

Tiempo completo

Descripción de la Plaza

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO COMO GERENTE COMERCIAL!

¿Tienes experiencia en la venta de productos intangibles y te apasiona liderar equipos de alto rendimiento? Si eres un líder comercial con visión estratégica, ¡te estamos buscando!

Buscamos un Gerente Comercial con experiencia en la venta de intangibles para asumir un rol clave en nuestra empresa, donde podrás liderar equipos, impulsar el crecimiento comercial y trabajar en un entorno de trabajo dinámico y remoto.

¿Quién eres?

• Un líder comercial con más de 3 años de experiencia en la venta de productos y servicios intangibles (seguros, consultorías, tecnología, etc.).
• Tienes habilidades excepcionales para la selección de personal, creando equipos motivados y de alto rendimiento.
• Sabes trabajar bajo presión, superando metas y desafíos de forma efectiva.
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• Te adaptas perfectamente a un entorno de trabajo remoto, utilizando herramientas digitales para la gestión de equipos y proyectos.

Lo que harás:

• Liderar, motivar y dirigir a tu equipo comercial para alcanzar y superar los objetivos de ventas.
• Desarrollar estrategias de ventas efectivas para impulsar la venta de nuestros productos y servicios intangibles.
• Seleccionar, capacitar y formar a los mejores talentos, creando un equipo sólido y con visión de crecimiento.
• Gestionar relaciones clave con clientes, asegurando una experiencia excepcional y el cumplimiento de sus necesidades.
• Analizar el mercado para detectar nuevas oportunidades comerciales y generar estrategias de captación y fidelización.

¿Qué te ofrecemos?

• Flexibilidad de trabajo remoto, adaptado a tu estilo de vida.
• Un ambiente dinámico y desafiante, donde tu liderazgo marcará la diferencia.
• Oportunidades de crecimiento profesional en una empresa en constante expansión.

Mínimo Nivel Académico Requerido

Universidad completa

Mínima Experiencia Laboral Requerida

3-4 años

#J-18808-Ljbffr

Sobre GitLab:

GitLab es una empresa de software de código abierto que desarrolla la plataforma DevSecOps con IA más completa, utilizada por más de 100,000 organizaciones. Nuestra misión es permitir que todos puedan contribuir y co-crear el software que impulsa el mundo. Operamos 100% en remoto, basándonos en nuestros propios productos y alineados a nuestros valores fundamentales.

Sobre el puesto:

Buscamos un/a Director/a de Redacción Técnica que lidere nuestro equipo global de redactores técnicos, managers de redacción y desarrolladores. Serás responsable de definir la estrategia de documentación, garantizar contenido claro y accesible para millones de usuarios, y colaborar de forma cercana con UX, ingeniería y producto. Este puesto reporta a la VP de UX.

🎯 Responsabilidades principales:

• Definir e implementar la estrategia y los objetivos para la redacción técnica.
• Liderar, contratar, mentorear y desarrollar equipos de redactores técnicos y managers.
• Impulsar buenas prácticas y priorizar la documentación en toda la empresa.
• Supervisar la creación, mantenimiento y mejora continua de la documentación del producto.
• Mejorar la arquitectura de la información, estándares de documentación y estrategias de contenido.
• Implementar mejoras basadas en investigación de usuarios, analíticas y métricas.
• Optimizar procesos de documentación, flujos de trabajo y automatizaciones.
• Representar la voz de la documentación en los foros ejecutivos de GitLab.

🔍 Requisitos necesarios:

• Experiencia liderando equipos de redacción técnica en entornos SaaS o de software.
• Familiaridad con metodologías docs-as-code, Git y herramientas de documentación modernas.
• Sólido conocimiento en herramientas para desarrolladores, DevSecOps y software de código abierto.
• Habilidad para implementar enfoques basados en datos para medir calidad de la documentación.
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
• Licenciatura o experiencia equivalente en un área relacionada.

✅ Requisitos deseables:

• Experiencia implementando IA en procesos de documentación (optimización de búsquedas, QA, etc.).
• Liderazgo en documentación de productos enfocados a desarrolladores.
• Participación activa en comunidades de código abierto.
• Conocimiento práctico de CI/CD y GitLab.

🎁 Qué ofrecemos:

• Salario competitivo y compensación en acciones.
• Beneficios médicos, dentales y de visión.
• Permiso parental generoso.
• Cultura de trabajo 100% remota y flexible.
• Presupuesto anual para desarrollo profesional.
• Oportunidades para contribuir a proyectos de código abierto.

📍 Información de salario:

• Rango salarial para EE.UU. (varios estados): $158,600 - $297,400 USD.
• La oferta final se basa en educación, experiencia, habilidades y alineación con el mercado.

🌍 GitLab es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades.

Valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo para todos.

Representante de Desarrollo Comercial (SDR)

Ubicación: Remoto desde Argentina

Empresa: Caylent

Caylent es una empresa de servicios en la nube especializada en ayudar a organizaciones a potenciar a su equipo y su tecnología a través de Amazon Web Services (AWS). Ofrecemos una gama completa de servicios que incluyen migraciones, modernización de cargas de trabajo, desarrollo de aplicaciones cloud-native, DevOps, ingeniería de datos, seguridad, cumplimiento y más. En Caylent, las personas siempre son la prioridad.

Sobre el puesto

Estamos buscando un Representante de Desarrollo Comercial para sumarse a nuestro equipo de ventas en expansión. Buscamos a alguien con actitud positiva, motivación, ganas de aprender sobre procesos de ventas y entusiasmo por trabajar con Amazon Web Services. Tu misión será ejecutar campañas outbound y generar nuevas oportunidades para los equipos de ventas internas y de campo.

Tendrás la oportunidad de aprender junto a un equipo de Ejecutivos de Cuentas experimentados, lo que te permitirá desarrollar habilidades fundamentales para una carrera exitosa en ventas.

Responsabilidades

• Identificar y prospectar nuevos clientes potenciales utilizando listas y campañas.
• Ejecutar campañas de generación de demanda en conjunto con el equipo de ventas.
• Contactar a prospectos a través de correo electrónico y LinkedIn.
• Agendar reuniones de calidad para el equipo de ventas.
• Participar en las reuniones que hayas agendado junto a un representante de ventas internas o ejecutivo de cuentas, y tomar notas.
• Dar seguimiento a posibles clientes que mostraron interés pero no concretaron la compra.

Requisitos

• Título universitario completo o en curso.
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral.
• Fuerte ética de trabajo y automotivación.
• Pensamiento estratégico y enfoque táctico.
• Buenas habilidades para resolver problemas.
• Alta organización y manejo eficiente del tiempo.
• Atención al detalle.
• Escucha activa.
• Capacidad para mantener una actitud positiva ante el rechazo o la crítica.
• Experiencia colaborando con equipos internos y multifuncionales.
• Paciencia y buen trato telefónico.
• Sólidos conocimientos informáticos.

Beneficios

• Pago en USD.
• Trabajo 100% remoto.
• Generosos días festivos y política de PTO flexible.
• Participación competitiva en phantom equity.
• Cobertura de exámenes y certificaciones.
• Bonificaciones entre pares.
• Laptop y herramientas de última generación.
• Estipendio para equipo y oficina.
• Plan individual de desarrollo profesional.
• Estipendio anual para formación y desarrollo.
• Cultura laboral excepcional y equipo internacional.

Caylent valora la diversidad y se compromete con la inclusión. Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, y no toleramos la discriminación bajo ningún concepto.

Ubicación: Remoto
Tipo de puesto: Tiempo completo
Empresa: Elite Strategy Group

¿Te apasionan las ventas, el servicio al cliente y querés ser parte de una empresa en crecimiento?
Elite Strategy Group está buscando un/a Representante de Ventas Internas para impulsar relaciones comerciales de valor, gestionar cuentas y generar nuevas oportunidades de negocio en un entorno 100% remoto.

Responsabilidades

• Generar oportunidades de venta y dar seguimiento a leads calificados.
• Gestionar cuentas existentes, fortaleciendo relaciones y buscando oportunidades de crecimiento.
• Brindar un servicio al cliente de alta calidad, garantizando su satisfacción en cada etapa del proceso.
• Comunicarte de manera clara y profesional con clientes actuales y potenciales.
• Trabajar de forma autónoma para alcanzar objetivos comerciales y de fidelización.

Requisitos

• Experiencia previa en ventas (preferentemente en tecnología o energías renovables).
• Habilidades sólidas en ventas internas y generación de leads.
• Enfoque centrado en el cliente y habilidades destacadas de servicio al cliente.
• Experiencia en gestión de cuentas y mantenimiento de relaciones comerciales.
• Excelentes habilidades de comunicación e interacción interpersonal.
• Capacidad para trabajar de manera independiente y en modalidad remota.

¿Querés formar parte de un equipo ágil, orientado a resultados y con visión de futuro?
Postulate ahora y sumate a Elite Strategy Group para crecer junto a una empresa que valora tu talento.

Diseñador/a Instruccional (B2B / Cursos de Management)

Ubicación: Remoto desde Argentina

Área: Gestión de Producto – Senior – Tiempo completo

Empresa: TripleTen for Business

TripleTen for Business impulsa a las empresas a alcanzar sus objetivos mediante el cierre de brechas de talento en áreas como Ciencia de Datos, Inteligencia Artificial para profesionales, Desarrollo en Python y Management.

Nuestra propuesta se basa en programas de formación personalizados, creados a partir de evaluaciones previas exhaustivas, asegurando así un alineamiento preciso con las necesidades de cada cliente. A través de contenido guiado por expertos y mentorías personalizadas, ayudamos a los empleados a perfeccionar sus habilidades y alcanzar nuevos niveles de competencia.

Actualmente estamos ampliando nuestra oferta hacia soluciones de evaluación y upskilling para empresas en todo el mundo. Nuestro equipo B2B ofrece capacitación técnica, en IA y habilidades blandas de management, personalizada para fortalecer las capacidades del talento corporativo.

Estamos en búsqueda de un/a Diseñador/a Instruccional para sumarse a nuestro equipo. En este rol, serás responsable de desarrollar cursos sobre management, habilidades blandas y habilidades cognitivas.

💡 Tené en cuenta que, después de aplicar, se te solicitará completar una prueba práctica tras tu entrevista introductoria online.

Responsabilidades

Actualizar cursos actuales de management:

• Auditar los cursos considerando modalidad, carga cognitiva, motivación, nivel de dificultad y alineación con resultados de aprendizaje.
• Analizar retroalimentación de clientes y recomendaciones de expertos en contenidos para identificar mejoras.
• Actualizar contenido en colaboración con especialistas en la materia (SMEs).
• Gestionar un backlog de mejoras.

Desarrollar nuevos cursos:

• Participar en el análisis de necesidades de aprendizaje y en el diseño de alto nivel junto al Product Manager y SMEs.
• Definir resultados de aprendizaje para el curso completo y para cada módulo/lección.
• Redactar contenido a partir de materiales provistos por SMEs, diseñar ejercicios prácticos y recursos de apoyo.
• Diseñar clases online, talleres y otros eventos sincrónicos en colaboración con mentores expertos.
• Preparar materiales de capacitación para los equipos de ventas.
• Documentar los cursos y mantener actualizada la documentación.

Requisitos

• Mínimo 3 años de experiencia como diseñador/a instruccional, diseñador/a de experiencia de aprendizaje, desarrollador/a de contenidos educativos o diseñador/a de programas de formación.
• Experiencia comprobada en capacitación de habilidades blandas, liderazgo o management.
• Conocimiento de modelos y metodologías para el aprendizaje de habilidades complejas.
• Capacidad para diseñar eventos online sincrónicos.
• Experiencia desarrollando distintos tipos de contenidos educativos (lecturas extensas, proyectos, ejercicios prácticos, infografías, evaluaciones).
• Habilidad para integrar evaluaciones de habilidades y conocimientos dentro de los cursos.
• Experiencia en estructurar experiencias educativas y construir Learning Journey Maps (LJMs).
• Manejo de herramientas modernas para crear recursos de aprendizaje (utilizamos Figma, HeyGen, Supademo).
• Nivel de inglés avanzado (C1).

Valoramos

• Autonomía: iniciativa para proponer, actuar y consultar de manera independiente.
• Enfoque empático y centrado en el/la aprendiz.
• Compromiso genuino con la calidad del trabajo y orgullo por los resultados.
• Atención al detalle y rigurosidad.

Beneficios

• Colaboración 100% remota y a tiempo completo.
• Evaluaciones de desempeño anuales y sistema de bonificaciones.
• Oficina digital: trabajamos con herramientas como Miro, Notion, Slack, entre otras.
• Libertad para trabajar de manera profesional, sin micromanagement.
• Oportunidades de crecimiento en un producto en expansión.
• Equipo diverso y cercano, distribuido entre Europa, Asia, América del Norte y del Sur.

TripleTen es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, promoviendo un ambiente de trabajo inclusivo y respetuoso.

Ubicación: Remoto – Venezuela, Colombia, Argentina, Ecuador, Perú o Nicaragua

Área: Asistentes Generales – Tiempo completo

Empresa: Valatam

Horario de trabajo: Lunes a viernes, de 9:00 a.m. a 5:00 p.m. (hora EST)

Idioma: Inglés fluido escrito y hablado (nivel C1/C2)

Sólo se considerarán CVs en inglés.

Sobre nosotros

En Valatam, nos especializamos en construir equipos remotos excepcionales en América Latina para empresas en crecimiento de diversas industrias en Estados Unidos. Nuestros valores impulsan todo lo que hacemos, garantizando un servicio de excelencia para nuestros clientes y un entorno laboral dinámico y de apoyo para nuestro equipo.

Te sentirás a gusto aquí si compartís nuestros valores:

• Acción: Ejecutás rápidamente y con decisión.
• Cuidado: Disfrutás ayudando a otros y haciendo las cosas bien.
• Excelencia: Mantenés los más altos estándares y operás de forma impecable.
• Confiabilidad: Siempre cumplís con tus compromisos.
• Energía: Traés una actitud positiva y entusiasta cada día.

Sobre el rol

Tendrás éxito en esta posición si valorás los procesos claros y contás con las siguientes habilidades:

• Asistir en la creación y programación de contenido atractivo para redes sociales en múltiples plataformas.
• Monitorear diariamente los canales de redes sociales y responder comentarios y mensajes de manera oportuna.
• Investigar y detectar temas en tendencia relevantes para la marca y la industria.
• Diseñar y crear gráficos utilizando herramientas como Canva o Adobe para mejorar las publicaciones.
• Analizar métricas de redes sociales y preparar reportes de desempeño y engagement.
• Mantenerse actualizado/a sobre las últimas tendencias, herramientas y mejores prácticas en redes sociales.

Tené en cuenta que los proyectos pueden incluir tareas relacionadas adicionales, ya que las responsabilidades específicas dependerán de cada cliente.

Requisitos

• Título universitario en Marketing, Comunicación o áreas afines.
• Nivel de inglés escrito y hablado C1/C2.
• Al menos 1 año de experiencia gestionando plataformas de redes sociales, especialmente Facebook, Instagram, Twitter y LinkedIn.
• Excelentes habilidades de redacción y comunicación, con un enfoque creativo.
• Conocimiento de herramientas de gestión de redes sociales como Hootsuite, Buffer o similares.
• Oficina en casa tranquila, con escritorio y silla de oficina.
• Conexión a internet estable (mínimo 10 Mbps de descarga y 2 Mbps de subida).
• Computadora portátil o de escritorio con 8GB de RAM, procesador de 1.6GHz, 50GB de espacio libre en disco duro, auriculares y smartphone.
• Acceso a un lugar de trabajo alternativo y a una opción secundaria de internet (hotspot móvil, Multibam, WiPod, etc.) en caso de cortes de luz o fallas de conexión.

Beneficios

• Pago inicial: $4/hora (aproximadamente $640–$740/mes).
• Incrementos salariales anuales.
• Bonificaciones discrecionales de clientes (más del 80% otorgan bonificaciones importantes de fin de año).
• Beneficios adicionales para colocaciones full-time:
• 7 feriados federales de EE.UU. como días libres pagos.
• 4 días de PTO pagos (más del 65% de los clientes otorgan más días aún).
• Estipendio mensual para seguro médico (tras un período de inducción).
• Bonificaciones por cumpleaños/aniversario.
• Subsidio para gimnasio/bienestar.
• Acceso ilimitado a clases de fitness online.
• Invitaciones a fiestas de Navidad y otros eventos online o presenciales.

Importante

Durante los primeros cuatro meses de empleo, es fundamental que los candidatos residan en uno de los países mencionados y no tengan compromisos de viaje. Si tenés un viaje planeado, te recomendamos postularte una vez hayas regresado.

Valatam es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y fomenta un entorno inclusivo y diverso.

Ontier es una firma global de servicios jurídicos presente en Europa, LATAM y Estados Unidos.

La firma está comprometida con el asesoramiento jurídico y de negocio para acompañar a las compañías y a sus equipos directivos a la hora de afrontar los retos del mercado y de la regulación en escenarios complejos, inciertos y en continua evolución.

En Ontier nos caracterizamos por nuestro enfoque en las soluciones y nuestra forma de conocer el negocio de nuestros clientes; arriesgándonos con ellos y comprometiéndonos a encontrar la mejor y más innovadora manera, sin miedo a romper las tradiciones y ser disruptivos.

Actualmente estamos en búsqueda de un/a Abogado/a Junior en nuestra oficina de Ciudad de México.

Requisitos del perfil:

• Licenciatura concluida, valorable maestría.
• Experiencia e interés en las siguientes áreas: Derecho Corporativo, Fusiones y Adquisiciones (M&A), Sector Energético y Derecho Administrativo.
• Experiencia previa de al menos 3 años en posiciones similares en firmas de ámbito nacional y/o internacional.
• Ingles avanzado

¿Qué ofrecemos?

• Flexibilidad horaria.
• Posibilidad de trabajo en remoto.
• Paquete de beneficios con seguro de gastos médicos mayores.
• Incorporación inmediata.

Somos un equipo proactivo, con iniciativa y colaborador. Buscamos perfiles con capacidad de trabajo en equipo, asunción de responsabilidades y orientación hacia el cliente.

¡Únete!

Estamos buscando un Gerente de Software Senior que viva en Córdoba, Argentina Rol 100% Remoto pero tiene que tener disponibilidad para viajar con todos los gastos pagos Formación y Experiencia - Formación en Ingeniería en Sistemas, Lic. en Informática - Experiencia de más de 5 años comprobable en Empresas como tech manager, o gerente en empresas de software ( No Freelance) - Experiencia trabajando con metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y herramientas de gestión (Jira, Trello, etc.). Deseable: experiencia implementando procesos desde cero

Toma en cuenta de que se trata de una pasantía NO remunerada y 100% virtual.Tareas principales:- Planificar, crear y programar campañas de email.- Redactar contenido atractivo (asunto, texto y gráficos).- Gestionar listas de correos y segmentación.- Analizar métricas de campañas.- Coordinar con el equipo de marketing.Requisitos:- Estudiantes o graduados de Marketing, Comunicación, Negocios o afines.- Buena redacción.- Conocimientos básicos en herramientas de email marketing.- Perfil analítico y organizado.Beneficios:- Experiencia real en una empresa tecnológica internacional.- 3 certificados al finalizar la pasantía.- Trabajo remoto y flexible.

Director de Finanzas y Control de Gestión (CFO) - Con experiencia en empresas Financieras excluyente

Importante empresa del sector - Retiro, Capital Federal

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Presencial y remoto

Importante empresa nacional ubicada en Quilmes y CABA se encuentra en la búsqueda con incorporación de forma inmediata de Gerente de Finanzas y Control de Gestión.
La búsqueda se orienta a profesionales que cuenten con experiencia trabajando en empresas del sector Banca Financiera dentro de Finanzas y Control de Gestión. Valoramos como un plus experiencia en Fintech.
El objetivo de la posición será administrar el negocio de la empresa, asegurando el cumplimiento de las normas vigentes, diagramar la planificación financiera para nuevos inversores y salvaguardar los activos de la compañía.

Principales responsabilidades:

1. Llevar adelante la administración, el control de las finanzas y el control de gestión.
2. Diseñar la estrategia y distintos planes de acción a seguir en materia administrativa, contable, impositiva, financiera y de control interno, para facilitar la gestión del negocio.
3. Definición de precios y tasas aplicables.
4. Manejo de planificación de desarrollo del negocio y nuevos inversores.
5. Desarrollo de los esquemas de financiación, estructura de deuda y mercado de capitales.
6. Desarrollo y aplicación de reportería de control de uso interno, para el directorio y para los accionistas.
7. Participar activamente en la definición de las alternativas de financiación de los fondos necesarios para el desenvolvimiento de la compañía.
8. Promover la innovación y cambios dentro del área administrativa y/o financiera, para asegurar el correcto soporte a las necesidades del negocio y el cumplimiento de los objetivos a los accionistas.

Requisitos:

1. Experiencia en el área Finanzas y/o Control de Gestión superior a 10 años comprobables en posiciones similares.
2. Experiencia comprobable en Análisis de cuenta, contabilidad por centros de costos y reportes de gestión.
3. Profesional recibido de Adm. de Empresas, Contador Publico o Economía - Deseable-
4. Disponibilidad para trabajar de manera hibrida, de Lunes a viernes de 09:00 a 18:00hs. en CABA y Zona Sur de Bs As.
5. Disponibilidad de incorporación inmediata.

Ofrecemos:

1. Incorporación Inmediata
2. Home Office
3. Excelentes condiciones de contratación

Si contas con experiencia, consideras que tu perfil es el indicado y lo que leíste te interesa para continuar desarrollando tu carrera profesional, postúlate porque te estamos buscando!

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 10 años de experiencia
• Edad: entre 35 y 65 años

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Un lugar para ti - Talento Minsait

Trae tu talento a una compañía global de consultoría y tecnología, con presencia en los 5 continentes y más de 40.000 profesionales. Trabajarás en un entorno de soluciones y servicios innovadores para nuestros clientes en los principales sectores de actividad, aportándoles valor añadido. Participarás de la transformación de los negocios trabajando con profesionales de referencia.

Estamos en busca de Data Steward

Descripción de perfil:

Ingenieria en sistemas, informática o afín

Experiencia minima 4 años en:

• Temas de Gobierno de Datos
• Conocimiento y desarrollo con SQL
• Deseables herramientas de trabajo como Colibra, Talend, Datadog, etc.
• DeseableCertificado en Certified Data Management Professional

Zona de trabajo Polanco, esquema hibrido/Remoto

Beneficios:

100% nómina

Beneficios superiores a las de Ley (Vales de despensa, fondo de ahorro, Seguro de Vida, SGMM Familiar, Cursos, etc.)

Plan de carrera

En Indra tendrás una carrera profesional adaptada a tus objetivos personales, con formación continua y en un entorno flexible. Participarás en proyectos internacionales, con equipos multiculturales o locales, según tus preferencias, en un entorno diverso y con igualdad de oportunidades.

Disfrutarás de numerosos beneficios sociales y un interesante paquete retributivo, al tiempo que creces en un entorno innovador.

Estamos buscando personas apasionadas por la venta y con un fuerte compromiso hacia el servicio al cliente, para que se sumen a nuestro equipo comercial.

En Medifé te ofrecemos oportunidades de crecimiento junto con una compensación competitiva que incluye un salario fijo que se ajusta por paritarias más un atractivo esquema de comisiones y beneficios pensados para vos!

¿Cuál es el desafío?

En tu rol de Ejecutivo/a de Ventas tu principal desafío será captar nuevos asociados, vendiendo nuestros planes de cobertura médica con una experiencia simple y efectiva.

Principales responsabilidades del rol:

1. Elaborar prospección presencial y/o digital de nuevos clientes individuales y corporativos, realizando el proceso completo de la venta. Esto incluye presupuestar según el segmento, cerrar la venta y luego gestionar la documentación para el alta.
2. Recibir y gestionar leads (prospectos) derivados por distintos canales de comunicación. El objetivo es dar respuesta a los interesados procurando venderles los productos de la organización.
3. Ejecutar las ventas a través del sistema de CRM, con el fin de hacer un seguimiento efectivo de la gestión comercial.
4. Monitorear y analizar la competencia para reportar las acciones y estrategias del sector. Esto implica colaborar en la optimización del producto para mantenernos a la vanguardia en el mercado.

Requisitos:

1. Experiencia mínima de 3 años en la venta de servicios/intangibles.
2. Estudios secundarios completos. Preferentemente orientación en comercialización.
3. Manejo profesional de redes y ventas virtuales.
4. Disponibilidad Full-Time.

¡Sumate a nosotros y forma parte!

Beneficios

1. Plan de cobertura médica para vos y tu grupo familiar.
2. Capacitación continua: programas y talleres para tu desarrollo.
3. Modalidad remoto-presencial y flexibilidad para organizar horarios.
4. Programa de beneficios: Gympass, convenios con universidades UCES, UADE, San Andrés, Siglo21, descuentos en Centro de Idiomas CUI, entre otros.
5. Descuentos en Tiendas ARCOR y club de beneficios Unilever.
6. Licencias extendidas por maternidad (90 días corridos a partir del nacimiento) y paternidad (30 días corridos).
7. Hora de lactancia extendida (1:30 h).
8. Programa de servicio de asistencia al colaborador/a: legal, financiera, impositiva, psicológica y nutricional.
9. Talleres de orientación vocacional para hijos/as y familiares.

Nivel mínimo de educación: Secundario (Graduado).

Somos una institución prestadora de servicios de salud, con 40 años de trayectoria y experiencia en la administración de aportes y contribuciones de obra social del personal de dirección de empresas. Conocemos cuáles son tus necesidades, por eso nos orientamos a brindar cobertura médica a nivel nacional por medio de las redes prestadoras más importantes del país. Somos una obra social sólida y dinámica que prioriza el bienestar de 350.000 afiliados que confían en nosotros.

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Unilever está en búsqueda de Key Account Hard Discounters

Función: Ventas

Alcance: Nacional

Base : Bogotá

Términos & Condiciones : Full Time - no aplica política traslado

ACERCA DE UNILEVER

Unilever es el lugar donde puedes hacer realidad tu propósito con el trabajo que haces: crear un mejor negocio y un mundo mejor. Trabajarás con marcas que son amadas y mejorarán las vidas de nuestros consumidores y las comunidades que nos rodean. Liderarás innovaciones, grandes y pequeñas, que harán que nuestro negocio triunfe y crezca. Aprenderás de brillantes líderes empresariales y colegas que te brindarán acompañamiento e inspiración para que puedas convertirte en una mejor persona.

Unilever es el lugar donde puedes hacer realidad tu propósito. Si tu propósito es crear relaciones comerciales a largo plazo que permitan hacer crecer nuestras marcas en el mercado, crear estrategias para buscar nuevas y mejores oportunidades; y convertir a los clientes en aliados estratégicos, entonces ¡Este rol es para ti!

¿CUÁLES SERÁN TUS PRINCIPALES RESPONSABILIDADES?

1. Asegurar y mejorar la posición de liderazgo de nuestras marcas en el canal de Hard Discounters.
2. Establecer relaciones de colaboración con el cliente, llevando a Unilever en el top de proveedores con mayor relevancia. A través de la disciplina operativa, simplificación y mejora de procesos en el área de ventas, y stakeholders.
3. Alcanzar los objetivos de los principales indicadores de Ventas: Facturación, rotación, cartera y Share.
4. Gestionar eficientemente los recursos de la compañía.

LO QUE NECESITARÁS PARA TENER ÉXITO

Experiencias & Calificaciones

1. Profesional en carreras de Administración de Empresas, Ingeniería y/o afines.
2. Experiencia en negociación y desarrollo de categorías.
3. Experiencia en ventas en el canal de Hard Discounters o canal Moderno.
4. Experiencia con el manejo y gestión de cartera, inventarios, ventas.

Habilidades

1. Resolución de problemas.
2. Negociación.
3. Pensamiento estratégico.
4. Trabajo en equipo.
5. Alta capacidad de análisis.
6. Planeación.

¿ESTÁS INTERESADO/A?

¡Unilever abraza la diversidad y alienta a postulantes de todos los ámbitos de la vida! Esto significa dar una consideración completa y justa a todos los solicitantes y el desarrollo continuo de todos los empleados independientemente de su edad, discapacidad, género, raza, religión o creencias, sexo, orientación sexual, matrimonio y unión civil, y embarazo y maternidad.

Unilever es una organización comprometida con la equidad, inclusión y diversidad para impulsar nuestros resultados comerciales y crear un futuro mejor, cada día, para nuestros diversos empleados, consumidores globales, socios y comunidades. Creemos que una fuerza laboral diversa nos permite alcanzar nuestras ambiciones de crecimiento y promover la inclusión en toda la empresa. En Unilever estamos interesados en que cada individuo aporte su ‘Yo completo’ al trabajo y esto te incluye a ti. Así que, si requieres algún apoyo o requisitos de acceso, te animamos a informarnos en el momento de tu solicitud para que podamos apoyarte a lo largo de tu proceso de reclutamiento.

#LI-Remote

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Ubicación: Remoto (rol global)

Tipo de puesto: Tiempo completo

Empresa: Trust Wallet

¿Te apasiona construir comunidades sólidas y ser parte activa del ecosistema Web3?

Trust Wallet está buscando un/a Community Manager para liderar la expansión, participación y fidelización de su comunidad global. Esta es una gran oportunidad para profesionales con experiencia en crecimiento de comunidades, contenido estratégico y cultura blockchain.

Sobre Trust Wallet

Trust Wallet es la billetera de autocustodia más inclusiva del mundo, utilizada por más de 100 millones de personas. Permite enviar, recibir, hacer staking, intercambiar y almacenar más de 10 millones de criptomonedas en más de 100 blockchains como Bitcoin, Ethereum, Solana y BNB Smart Chain.

También impulsa a una activa comunidad de desarrolladores que crean productos y soluciones sobre su plataforma.

Responsabilidades

• Crecimiento y gestión de comunidad: Expandir comunidades online y offline, incrementando la participación en mercados regionales, complementando esfuerzos de marketing pago.
• Análisis y retroalimentación: Recoger feedback del mercado y de usuarios, comunicarlo internamente y entender cómo los tokens pueden incentivar la participación comunitaria.
• Estrategia y contenido: Diseñar contenido atractivo (especialmente en inglés) e implementar estrategias de crecimiento basadas en datos.
• Moderación y engagement: Modera canales sociales y grupos de chat para fomentar un ambiente positivo, respondiendo consultas y fortaleciendo el compromiso.
• Exploración de plataformas: Identificar nuevas plataformas comunitarias y estrategias para expandir la base de usuarios y aumentar el reconocimiento de marca.
• Soporte en eventos: Colaborar en la organización de eventos (online/offline) y en la gestión de moderadores.

Requisitos

• Mínimo 5 años de experiencia en gestión y crecimiento de comunidades, con resultados comprobados.
• Experiencia trabajando con equipos multidisciplinarios: marketing, producto, tokens, etc.
• Excelente redacción y comunicación verbal en inglés.
• Conocimiento profundo de plataformas sociales y de comunidad (existentes y emergentes).
• Alta motivación, capacidad de autogestión y excelente manejo del tiempo en entornos remotos.
• Habilidades interpersonales para fomentar vínculos genuinos en comunidad y responder con empatía y claridad.
• Comprensión del ecosistema Web3: wallets, tokens, canales de comunicación relevantes.
• Se valora experiencia profesional en blockchain.

¿Por qué sumarte a Trust Wallet?

• Sé parte de uno de los proyectos más importantes del ecosistema blockchain global.
• Colaborá con equipos internacionales de alto nivel, en un entorno que promueve el aprendizaje continuo.
• Participá en proyectos únicos, innovadores y desafiantes.
• Disfrutá de horarios flexibles, estructura horizontal y una cultura de trabajo casual.
• Accedé a salario competitivo, beneficios y oportunidades reales de crecimiento.

¿Listo/a para ayudar a construir la comunidad más fuerte del mundo cripto?

Postulate ahora y formá parte del equipo que lidera el futuro descentralizado.

Toma en cuenta de que se trata de una pasantía NO remunerada, 100% virtual y con una dureción de tres meses.Tareas principales: - Crear y subir páginas de productos en WordPress.- Asegurar la precisión y relevancia del contenido.- Mantener y actualizar páginas web con uso de IA.Requisitos:- Estudiante o graduado en Ingeniería, Computación, Ciencias o áreas afines.- Ganas de aprender, compromiso y productividad.Beneficios:- Experiencia real en una empresa tecnológica internacional.- 3 certificados.- Trabajo remoto y flexible.

Ubicación: Remoto desde Argentina
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: USD 1.000 / mes
Empresa: Humanas

“Impulsá soluciones humanas y estratégicas mientras acompañás al CEO en lo ejecutivo, comercial y personal.”

Sobre Humanas

“Somos un equipo de trabajo interdisciplinario dedicado al abordaje integral de las personas y de las gestiones de las organizaciones. Para lograrlo construimos vínculos que permiten ofrecer soluciones a las necesidades que se plantean.”

Humanas ofrece una mirada estratégica y humana del trabajo, combinando metodologías ágiles con una atención profunda a los vínculos dentro y fuera de las organizaciones.

Sobre el rol

Buscamos un/a Asistente Ejecutivo/a y de Operaciones Bilingüe para brindar acompañamiento integral al CEO, combinando tareas administrativas, ejecutivas, comerciales y de soporte personal. Este rol es ideal para alguien altamente organizado/a, proactivo/a, con habilidades de comunicación y experiencia transversal en áreas como marketing digital, atención al cliente y gestión operativa.

Responsabilidades

• Acompañar al CEO en tareas ejecutivas, contables, comerciales y personales.
• Gestionar agenda, viajes y comunicaciones con orden y eficiencia.
• Preparar presentaciones, coordinar reuniones y dar seguimiento a temas administrativos y financieros.
• Gestionar relaciones con proveedores y clientes, así como coordinar aspectos logísticos y operativos.
• Ejecutar acciones de marketing digital y asistir en la atención directa de clientes.

Requisitos

• Español completamente fluido.
• Inglés completamente fluido.
• Experiencia previa en:
  • Gestión de agenda y viajes.
  • Eventos y presentaciones ejecutivas.
  • Marketing digital y servicio al cliente.
  • Soporte administrativo-contable.
• Perfil resolutivo, organizado/a, con atención al detalle y excelente comunicación interpersonal.

¿Te gustaría ser el pilar operativo de una organización con propósito y trabajar mano a mano con su CEO?
¡Esta oportunidad puede ser para vos!

Postulate ahora y sumate al equipo de Humanas.

Ubicación: Remoto (posición global)

Modalidad: Tiempo completo – Contrato freelance

Empresa: Happy Mammoth

¿Querés liderar proyectos digitales para una marca internacional enfocada en salud y bienestar?

Happy Mammoth está en busca de un/a E-commerce Project Manager para unirse a nuestro equipo multicultural y dinámico. Somos una empresa de tecnología alimentaria en rápido crecimiento, especializada en suplementos naturales y alimentos funcionales para el sistema digestivo, el microbioma y la salud general.

Sobre el rol

Como E-commerce Project Manager, serás responsable de liderar el desarrollo de páginas, embudos de conversión, campañas de marketing y actualizaciones web. Tu objetivo será garantizar una experiencia digital fluida y efectiva, colaborando con múltiples equipos y supervisando proyectos de principio a fin.

Responsabilidades

• Liderar la creación y optimización de landing pages y embudos de conversión.
• Generar reportes de rendimiento e implementar mejoras para maximizar conversiones.
• Gestionar proyectos del equipo de email marketing, asegurando cumplimiento de plazos y alineación con otras campañas.
• Coordinar con equipos internos y externos, asegurando entregas a tiempo y en calidad.
• Supervisar actualizaciones del sitio web para asegurar funcionamiento óptimo y coherencia con las iniciativas de marca.
• Gestionar documentación de proyectos, cronogramas y tareas en herramientas como Asana (también se valoran Trello o Monday.com).
• Realizar controles de calidad (QA) antes de lanzamientos, asegurando consistencia visual y funcional.
• Colaborar estrechamente con el/la Project Manager de Localización para adaptar contenido a distintos mercados.

Requisitos

• Experiencia comprobada gestionando proyectos de e-commerce (especialmente páginas y embudos).
• Conocimiento en plataformas de email marketing (preferentemente Klaviyo).
• Experiencia en plataformas de e-commerce (preferiblemente Shopify).
• Habilidad para liderar y coordinar múltiples equipos y campañas.
• Excelentes habilidades de gestión de proyectos y priorización de tareas.
• Atención al detalle para asegurar calidad en copys, diseño y funcionalidades.
• Capacidad de comunicación clara y liderazgo colaborativo.
• Familiaridad con herramientas de creación de páginas (como apps de quizzes o builders visuales).

Beneficios

• Salario competitivo.
• Trabajo 100% remoto desde cualquier parte del mundo.
• Horarios flexibles.
• Ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo con colegas de todo el mundo.
• Acceso gratuito a libros, cursos y recursos de formación.
• Oportunidades reales de crecimiento profesional.
• Participación activa en la expansión global de la marca.
• Proyectos variados y dinámicos cada semana.
• Propósito claro: ayudar a miles de personas a transformar su salud de forma duradera.

Importante: Los CVs deben enviarse en inglés.

Trabaja en INDRA COLOMBIA LTDA

Salario confidencial COP

Sistemas y Tecnología

Ingeniería de sistemas Computación / Otras

Somos una compañía global de tecnología, innovación y talento, líder en soluciones y servicios de alto valor añadido para los sectores de Transporte y Tráfico, Energía e Industria, Administración Pública y Sanidad, Servicios Financieros, Seguridad y ... Ver más

Descripción general

ÚNETE A NUESTRO EQUIPO

Multinacional de Tecnología busca el mejor Consultor Senior BMC Helix ITSM.

Requisitos:

• Profesional, Técnico o Tecnólogos en ingeniería de sistemas, telecomunicaciones o afines.
• Más de 6 años de experiencia trabajando con BMC Helix ITSM.
• Sólidos conocimientos en Remedy ARS para programación y desarrollo de aplicaciones personalizadas.
• Experiencia en adaptación y parametrización de módulos ITSM.
• Habilidad para gestionar integraciones de BMC Helix ITSM con otras herramientas.
• Capacidad para desarrollar informes avanzados dentro de la plataforma.
• Experiencia en gestión de soporte técnico con el fabricante BMC.
• Profesionales o tecnólogos contar con Tarjeta Profesional.

Conocimientos deseables:

• Conocimiento y experiencia en el desarrollo bajo la plataforma BMC Helix Innovation Suite.
• Experiencia en desarrollo de informes en BMC Helix Dashboards.
• Experiencia en integración utilizando la plataforma de integración Jitterbit.

Condiciones:

• Ubicación: Remoto
• Horarios: Lunes a Viernes 7am - 5pm
• Salario competitivo según experiencia

Esta es tu oportunidad. Creamos y fomentamos un lugar de trabajo diverso, inclusivo y libre de acoso donde todos pueden alcanzar su potencial. Todos los solicitantes serán considerados para el empleo independientemente de su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad o estado de discapacidad.

#J-18808-Ljbffr

Empresa

Paisajismo

Descripción de la Empresa

Servicios profesionales de Paisajismo y Jardineria en general

Departamento

Santander

Localidad

Bucaramanga

Tipo de Contratación

Freelance

Descripción de la Plaza

Buscamos una persona creativa, joven y con experiencia en el diseño de contenido atractivo para Facebook, Instagram, TikTok y YouTube,
con habilidades en la creación de videos virales, gestión de campañas de marketing digital y aumento de seguidores en redes sociales.

Requisitos:

1. Amplia experiencia en la gestión de redes sociales (Facebook, Instagram, TikTok, YouTube).
2. Experiencia creando contenido visual (videos, imágenes, infografías, etc.)
3. Habilidades para crear contenido audiovisual atractivo y viral (videos, reels, historias, etc.).
4. Conocimiento en SEO orgánico y estrategias de crecimiento de redes sociales.
5. Capacidad para alimentar las redes sociales de manera constante y generar interacción.
6. Enfoque proactivo y capacidad para trabajar de manera independiente.

Ofrecemos:

1. Trabajo remoto y flexible (puedes elegir tus horarios).
2. Contrato por proyectos o a tiempo parcial.

Si cumples con los requisitos, envía tu CV y ejemplos de trabajos anteriores (enlaces a redes sociales o proyectos) para que podamos conocer tu nivel de experiencia. Valoraremos la calidad de tu contenido y tu capacidad para adaptarte a nuestras necesidades.

Mínimo Nivel Académico Requerido

Estudiante Universitario

Mínima Experiencia Laboral Requerida

2 años #J-18808-Ljbffr

Ubicación: Remoto (o presencial según aplique)

Horario: Lunes a viernes, de 9:00 a.m. a 5:00 p.m. (EST) – Flexibilidad los fines de semana

Idioma requerido: Español nativo, inglés nivel básico (B1)

Salario: En USD o moneda local (a elección del candidato/a)

Empresa: Clínica dental con atención centrada en la comunidad hispana

Sobre la empresa

Nuestro cliente es una clínica dental ubicada en un barrio diverso, que ofrece atención integral en salud bucal con un enfoque en pacientes hispanohablantes. Cuenta con un equipo de especialistas que brinda una variedad completa de servicios odontológicos.

Sobre el rol

Buscamos un/a Asistente de Consultorio Dental que colabore en la gestión de comunicaciones con pacientes, confirmación de turnos y apoyo general al personal de la oficina. El objetivo es asegurar una experiencia de atención cálida, ordenada y eficiente.

Responsabilidades

• Confirmar citas y gestionar la agenda de pacientes.
• Atender llamadas entrantes y salientes, brindando información clara y precisa.
• Responder consultas de pacientes y orientar sobre servicios.
• Apoyar al equipo de recepción en momentos de alta demanda.
• Utilizar el software Open Dental para agendar turnos y mantener registros actualizados.
• Contribuir al correcto funcionamiento del consultorio y del equipo.

Requisitos

• Español nativo o nivel avanzado, con conocimientos básicos de inglés (mínimo B1).
• Experiencia previa en consultorio dental o entorno de salud (deseable).
• Buen manejo de herramientas informáticas y disposición para aprender software nuevo.
• Capacidad para gestionar llamadas mientras se realizan otras tareas de oficina.

Se valorará

• Conocimiento previo en Open Dental u otro software de gestión odontológica.
• Habilidad para organizar múltiples tareas y gestionar el tiempo eficientemente.
• Buenas habilidades comunicativas, especialmente en entornos bilingües.

Perfil buscado

• Empatía y paciencia para tratar con los/as pacientes.
• Facilidad para adaptarse a entornos dinámicos.
• Actitud proactiva y capacidad para trabajar en equipo.

Beneficios

• Pago en USD o moneda local, según preferencia del candidato/a.
• Oportunidades de desarrollo profesional dentro del equipo.
• Ambiente laboral positivo, con foco en el trabajo en equipo y la atención de calidad.

¡Estamos contratando! | Consultor Funcional/Técnico Odoo (Senior) Modalidad: Remoto Jornada completa En Hotaka iKhodi, somos una compañía de tecnología especializada en tres áreas clave: Software Factory, con experiencia destacada en el sector logístico, ☁️Gestión e implementación Cloud, en industrias como logística, aerolíneas y otras, Consultoría tecnológica, Business Intelligence e implementación de ERP Odoo. Nuestro enfoque (…)

Ubicación: Venezuela, Colombia, Argentina, Ecuador, Perú, Nicaragua

Horario: Lunes a viernes, de 9:00 a.m. a 5:00 p.m. EST

Idioma: Inglés fluido (C1/C2) – hablado y escrito

Modalidad: 100% remoto

Sueldo: $4/hora (aproximadamente $640–$740 USD/mes)

🏢 Sobre Valatam

En Valatam, nos especializamos en construir equipos remotos extraordinarios en América Latina para negocios en crecimiento en Estados Unidos. Valoramos la acción, el cuidado, la excelencia, la confiabilidad y la energía positiva.

🎯 Responsabilidades

• Atender a clientes por teléfono, correo electrónico y chat de forma profesional y cordial.
• Guiar a los usuarios en el uso de productos y servicios, ofreciendo soluciones eficaces.
• Resolver quejas de manera oportuna, asegurando la satisfacción del cliente.
• Registrar todas las interacciones en la base de datos.
• Colaborar con el equipo para mantener una experiencia fluida para el cliente.
• Analizar el feedback de los usuarios para identificar mejoras.

Las tareas pueden variar según el cliente asignado.

✅ Requisitos

• Nivel de inglés avanzado (C1/C2) hablado y escrito.
• Mínimo 1 año de experiencia en atención al cliente (idealmente remoto).
• Título universitario o próximo a graduarse (preferible).
• Oficina en casa tranquila con escritorio y silla.
• Internet estable: mínimo 10 Mbps de bajada / 2 Mbps de subida.
• Laptop o PC con: 8GB de RAM, procesador 1.6GHz, 50GB libres en disco, headset, y smartphone.
• Acceso a espacio alternativo de trabajo e internet de respaldo (ej. hotspot, WiPod, etc.).

🎁 Beneficios

• Aumentos salariales en cada aniversario laboral.
• Bonos discrecionales (más del 80% de los clientes otorgan bonos de fin de año).
• Feriados federales de EE. UU. pagos (7 días).
• 4 días de PTO pagos (más en algunos casos).
• Estipendio mensual para seguro médico (tras período de inducción).
• Bonos por cumpleaños/aniversario.
• Apoyo para gimnasio/bienestar.
• Clases de fitness online ilimitadas.
• Participación en fiestas navideñas y eventos virtuales o presenciales.

⚠️ Importante

Durante los primeros 4 meses, debes residir en uno de los países mencionados sin viajes programados, para asegurar una integración adecuada.

Ubicación: Remoto
Duración: 3 meses
Modalidad: Pasantía (no remunerada)
Empresa: GAO Tek Inc. (Yemen)

¿Te apasiona crear sitios web funcionales, atractivos y optimizados para buscadores? ¡Unite a GAO Tek Inc. como pasante de Desarrollo y Diseño WordPress y adquirí experiencia real en proyectos internacionales!

Responsabilidades

• Diseño y desarrollo web: Crear sitios web atractivos y funcionales en WordPress utilizando constructores visuales como Elementor, Gutenberg o WPBakery Page Builder.
• Optimización de rendimiento: Garantizar una navegación fluida, tiempos de carga rápidos y resolución de problemas técnicos en WordPress.
• SEO: Aplicar buenas prácticas de posicionamiento web para mejorar la visibilidad y atraer tráfico orgánico.
• Actualización constante: Estar al tanto de las últimas tendencias en diseño, actualizaciones de WordPress y nuevas tecnologías.

Requisitos

• Estar cursando o haber finalizado recientemente una carrera universitaria en Tecnología, Informática, Diseño o áreas afines.
• Experiencia previa en WordPress y portafolio demostrable.
• Buen manejo de constructores visuales: Elementor, Gutenberg o WPBakery.
• Conocimiento básico de desarrollo de temas y plugins (valorable).
• Comprensión del diseño web responsivo y principios básicos de SEO.
• Habilidades de comunicación clara y colaboración en entornos remotos.
• Organización, proactividad y autonomía para cumplir con plazos y aprender constantemente.

Beneficios

• Experiencia práctica real en una empresa tecnológica con presencia internacional.
• Certificados oficiales al finalizar con éxito la pasantía.
• Modalidad 100% remota y flexible, compatible con tus estudios u otras actividades.
• Aprendizaje en dinámica de equipo, ética laboral y colaboración remota.

Importante: Esta pasantía no es remunerada.

Si buscás una oportunidad para impulsar tu carrera en desarrollo y diseño web, ¡postulate ahora y formá parte del equipo de GAO Tek Inc.!

Ubicación: Remoto desde Latinoamérica

Tipo de puesto: Contrato freelance – Tiempo completo

Área: Operaciones & Talento

Empresa: Agencia de reclutamiento con sedes en Miami y Londres

¿Te gustaría reclutar talento para compañías como Google DeepMind, Bumble, Synthesia o Monday.com?

Sumate como Senior Recruiter a una agencia boutique en expansión que trabaja con las startups más innovadoras y los equipos de talento humano más influyentes de Estados Unidos y Europa.

Lo que harás

• Gestionarás todo el ciclo de reclutamiento para roles como HR Managers, Recruiters, Talent Acquisition Specialists y más.
• Trabajarás directamente con hiring managers en EE.UU., brindando insights sobre salarios, entrevistas, perfiles y decisiones de contratación.
• Buscarás y entrevistarás candidatos fuertes en EE.UU., principalmente a través de LinkedIn, referidos y comunidades profesionales.
• Prepararás shortlists claras, coordinarás ofertas laborales, negociarás compensaciones y asegurarás una incorporación fluida.
• Contribuirás al crecimiento de la agencia mediante networking y gestión de relaciones con clientes.
• Mantendrás registros precisos en ATS, y te comunicarás a través de email, Slack y videollamadas.

Lo que buscamos

• +3 años de experiencia en reclutamiento externo/agencia, gestionando procesos de principio a fin.
• Inglés fluido (oral y escrito) para comunicarte profesionalmente con clientes y candidatos en EE.UU.
• Experiencia reclutando perfiles de alto nivel o especializados (ej. liderazgo, HR, startups tecnológicas).
• Habilidad para asesorar a hiring managers sobre procesos, benchmarks salariales y estrategias.
• Organización, autonomía y capacidad para manejar múltiples búsquedas en simultáneo.

Plus que suman

• Experiencia reclutando perfiles de RR.HH.: Recruiters, HRBPs, TA Managers, Employer Branding, etc.
• Conocimiento del ecosistema tech/startups de EE.UU.
• Participación en eventos, webinars o creación de contenido como parte de tu marca personal.
• Experiencia en ventas, desarrollo de negocio o manejo de cuentas.
• Conocimiento avanzado de herramientas de sourcing y ATS modernos (ej. Greenhouse, Lever, Workable).

Qué ofrecemos

• Salario competitivo + comisiones generosas (según experiencia y ubicación).
• Comisiones sin tope: tu ingreso crece con tus resultados.
• Rol totalmente remoto, con horarios flexibles y enfoque 100% en resultados.
• Soporte, mentoring y capacitación continua del equipo en Miami y Londres.
• Oportunidades ocasionales de viaje para encuentros presenciales con el equipo.

¿Querés llevar tu carrera como recruiter al siguiente nivel trabajando con marcas globales?

Postulate y ayudá a construir los equipos detrás de las empresas más innovadoras del mundo.

📝 Technical Writer (AI Training Environments)

📍 Remoto | América Latina, Centroamérica, África, Filipinas | $2,000–$3,000 USD/mes

Sobre la empresa

Trabajamos con laboratorios de inteligencia artificial para construir "gimnasios de entrenamiento" de alto rendimiento: entornos de software simulados y sofisticados diseñados para evaluar y entrenar modelos de IA en tareas informáticas complejas. Nuestra labor combina inteligencia artificial, creatividad técnica y pensamiento sistémico.

Descripción del rol

Buscamos una persona detallista, lógica y meticulosa para unirse como Technical Writer. Vas a diseñar y refinar cientos de tareas al día que entrenarán a modelos de IA de última generación, ayudando a estructurar cómo aprenden y se desempeñan en entornos simulados.

Responsabilidades

• Crear 100+ tareas diarias bien documentadas y variadas para entrenar agentes de IA
• Diseñar tareas con diferentes niveles de dificultad y tasa de éxito intencionalmente variable
• Documentar inputs, flujos y resultados esperados con claridad en plataformas internas
• Probar continuamente los prompts y ajustarlos según el rendimiento de la IA
• Colaborar con equipos técnicos y de producto para alinear objetivos de entrenamiento
• Garantizar consistencia, claridad y creatividad en toda la documentación generada

Requisitos

• Experiencia en redacción técnica, diseño instruccional o similares
• Familiaridad con conceptos de inteligencia artificial y machine learning
• Atención al detalle y pensamiento lógico
• Inglés escrito avanzado
• Experiencia previa en documentación técnica
• Capacidad para trabajar con software complejo y analizar comportamientos del sistema
• Comodidad con tareas repetitivas y producción de gran volumen
• Espíritu creativo y resolutivo
• Alta autonomía y autogestión
• Interés por tecnologías emergentes e innovación

Condiciones

🕒 Horario flexible en zona horaria EST

🌎 Trabajo 100% remoto

💵 Salario: USD $2,000 – $3,000 mensuales (según evaluación)

🌍 Disponible para talentos en LATAM, Centroamérica, África y Filipinas

📍 Buenos Aires (Remoto o híbrido) | 🕐 Full-time | 💼 AgileEngine

AgileEngine es una de las compañías de más rápido crecimiento en EE. UU. según Inc. 5000, y se encuentra en el top 3 de empresas de desarrollo en Clutch. Creamos soluciones de software a medida galardonadas para empresas de 15+ industrias que impactan la vida de millones de personas.

¿Te motiva trabajar en un entorno desafiante, rodeado de personas top y con oportunidades diarias de aprendizaje? Entonces este puede ser tu lugar ideal.

🚀 Lo que harás:

• Dar soporte directo al CEO
• Gestionar y organizar su agenda
• Coordinar viajes y eventos corporativos
• Hacer investigaciones específicas
• Mantener actualizada la base de datos de contactos
• Ejecutar campañas de marketing simples
• Apoyar en la creación de contenido para redes sociales
• Manejar información confidencial con discreción
• 
  

✅ Lo que buscamos:

• +1 año de experiencia como Executive Assistant, en ventas o marketing
• Buen manejo del tiempo y organización personal
• Capacidad para adaptarte a prioridades cambiantes
• Proactividad para encontrar soluciones en entornos dinámicos
• Atención al detalle y cumplimiento de plazos
• Inglés escrito y hablado (intermedio/avanzado)
• Conocimiento básico de herramientas digitales y software de productividad (Google Calendar, Docs, Sheets)

🌟 Plus que suman:

• Experiencia con CRM
• Background en ventas, SDR o como EA

🎁 Beneficios:

• Oportunidades de crecimiento profesional con mentoría, TechTalks y roadmaps personalizados
• Sueldo competitivo en USD + presupuesto para educación, bienestar y actividades en equipo
• Proyectos innovadores con clientes Fortune 500 y marcas líderes
• Horario flexible y modalidad híbrida/remota para tu balance ideal

Senior Banking Business Consultant (Deposits)

GlobalLogic

Job: IRC194644 - Location: Argentina - Buenos Aires - Designation: Associate Specialist Analyst - Experience: 5-10 years - Function: Business Solutions - Skills: Corporate Banking, Estrategia De Implementación, Retail Banking - Work Model: Remote

Description

Requirements:

1. 5 - 7 years of Core banking or banking operations experience.
2. Experience with data migrations and implementations preferred (Deposits module).
3. Client-facing service experience is strongly preferred.
4. Demonstrated project management background.

Responsibilities:

1. Act as a Business Banking expert and consult with clients to understand project requirements.
2. Configure system parameters based on client needs and recommend best practices.
3. Support client conversions, data mapping, and troubleshooting system issues.
4. Manage project risks, communicate with stakeholders, and maintain project documentation.
5. Provide expertise to internal staff, deliver training, and stay updated on industry practices.

What We Offer:

1. Exciting Projects: Come take your place at the forefront of digital transformation! With clients across all industries and sectors, we offer an opportunity to work on market-defining products using the latest technologies.
2. Collaborative Environment: Expand your skills by collaborating with a diverse team of highly talented people in an open, laidback environment — or even abroad in one of our global centers or client facilities!
3. Work-Life Balance: GlobalLogic prioritizes work-life balance, which is why we offer flexible work schedules. We offer you the best quality of work life so that you exceed the expectations of our clients while achieving your professional and personal ambitions.
4. Professional Development: Our dedicated Learning & Development team regularly organizes English classes, professional certifications, and technical and soft skill trainings. We also offer the chance to travel internationally.
5. Excellent Benefits: We provide our employees with competitive salaries, family medical insurance, extended paternity leave, annual performance bonuses, and referral bonuses.

About GlobalLogic: GlobalLogic is a leader in digital engineering. We help brands across the globe design and build innovative products, platforms, and digital experiences for the modern world. By integrating experience design, complex engineering, and data expertise—we help our clients imagine what’s possible, and accelerate their transition into tomorrow’s digital businesses. Headquartered in Silicon Valley, GlobalLogic operates design studios and engineering centers around the world, extending our deep expertise to customers in the automotive, communications, financial services, healthcare and life sciences, manufacturing, media and entertainment, semiconductor, and technology industries. GlobalLogic is a Hitachi Group Company operating under Hitachi, Ltd. (TSE: 6501) which contributes to a sustainable society with a higher quality of life by driving innovation through data and technology as the Social Innovation Business.

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🌍 Remoto | 🕐 Full-time | 💼 Quadcode

¿Te apasiona el mundo del Forex y las ventas? Quadcode, una fintech global con presencia en más de 7 países, está buscando un Conversion Sales Agent para sumarse al equipo y ayudar a convertir leads en clientes activos. Si tenés habilidades de comunicación, sos competitivo/a y te gusta trabajar con objetivos, ¡esta oportunidad es para vos!

🚀 Lo que harás:

• Contactar nuevos leads (90% vía telefónica)
• Guiar a los usuarios que realizaron su primer depósito y convertirlos en traders activos
• Identificar necesidades del cliente y brindar asesoramiento personalizado
• Superar objetivos individuales y en equipo
• Mantener registros detallados en herramientas CRM
• Compartir conocimientos financieros y del producto
• Colaborar con el equipo de retención para mejorar la estrategia comercial

✅ Lo que buscamos:

• +1 año de experiencia comprobada en ventas o desarrollo comercial
• Español e inglés fluido (mínimo nivel B2)
• Conocimiento de plataformas de trading o mercados financieros
• Excelentes habilidades de comunicación y persuasión
• Comodidad trabajando bajo presión y con KPIs exigentes
• Mínimo de 30 llamadas calificadas al día
• Capacidad para generar vínculos rápidos con perfiles diversos
• Disponibilidad full-time (zona horaria España UTC+1/UTC+2)

🌟 Plus que suman:

• Experiencia en Forex o industria iGaming
• Portugués fluido

🎁 Beneficios:

• Trabajo remoto full-time (modelo Service Provider o vendor externo)
• Sueldo competitivo en USD + bonos por desempeño
• Horarios flexibles
• Oportunidades de capacitación y desarrollo
• Ambiente internacional, dinámico y positivo

🌍 Remoto desde Argentina o México | 🕐 Full-time | 💼 Medallia

¿Te apasiona crear documentación clara y útil para productos complejos? En Medallia estamos buscando un/a Senior Technical Writer para sumarse a nuestro equipo de Program Management y colaborar en la creación de documentación técnica, de implementación y administración de nuestra plataforma Medallia Experience Cloud.

🧩 Sobre el rol:

Formarás parte de un equipo pequeño pero potente que trabaja en documentación técnica para partners, administradores y usuarios internos. Este rol te permitirá interactuar con múltiples áreas y aprender sobre funcionalidades complejas dentro de un entorno ágil.

✨ Responsabilidades:

• Desarrollar documentación técnica de forma independiente o colaborativa para nuevas funcionalidades y actualizaciones.
• Trabajar con Product Managers para alinear la documentación con las necesidades de los usuarios.
• Aplicar estrategias de contenido estructurado para facilitar la reutilización de información.
• Obtener y sintetizar información de múltiples stakeholders con mínima supervisión.

✅ Requisitos mínimos:

• 3+ años de experiencia en redacción de documentación técnica de software.
• Experiencia completa en el ciclo de vida de documentación: investigación, redacción, revisión y publicación.
• Excelente nivel de inglés escrito y capacidad de organización lógica del contenido.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma en entornos dinámicos.

💡 Plus que suman:

• 5+ años de experiencia en documentación técnica.
• Conocimiento de sistemas complejos y facilidad para comunicarse con equipos técnicos (ingenieros, PMs).
• Experiencia con JIRA, herramientas multimedia (Snagit, Camtasia, Visio, Google Draw).
• Conocimientos de programación (JavaScript o scripting).
• Experiencia con DITA/XML y autoría estructurada.

📎 Se valorará incluir un portafolio o ejemplos de escritura técnica en el CV.



🎁 Beneficios:

• Trabajo remoto 100%
• Cultura inclusiva y colaborativa
• Salario base estimado: entre $52,000 y $65,000 USD anuales*
• Igualdad de oportunidades y políticas de diversidad activas

Ubicación: Remoto desde Colombia (Solo para residentes en ciudades seleccionadas)
Tipo de contrato: Obra o labor (12 meses) a través de temporal
Horario: Domingo a domingo (turnos rotativos)
Salario base: COP $1.423.500 / mes
Empresa: Activos S.A.S.

Sobre Activos S.A.S.

"Activando los negocios de nuestros clientes con el mejor talento humano.”
Activos S.A.S. es una empresa líder en soluciones de talento humano a nivel nacional, comprometida con brindar oportunidades laborales dinámicas, con visión de crecimiento y proyección en ventas.

Sobre el rol

¡Conquista nuevos retos en ventas y haz crecer tu futuro en una oportunidad dinámica con alcance nacional!

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Asesor/a Comercial con habilidades en ventas, enfoque al cliente y capacidad para gestionar múltiples líneas de productos o servicios. Esta es una excelente oportunidad para personas proactivas, con actitud comercial, que deseen desarrollarse en una empresa sólida.

Responsabilidades

• Gestionar procesos de venta de productos o servicios.
• Brindar asesoría a clientes con orientación a resultados y cumplimiento de objetivos.
• Aplicar habilidades de negociación y atención al cliente en entornos dinámicos.
• Adaptarse a turnos rotativos con un enfoque flexible y responsable.

Requisitos

• Mínimo 1 año de experiencia certificable en cualquier tipo de venta.
• Español completamente fluido.
• Habilidades de negociación, comunicación y orientación al cliente.
• Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.

Requisitos de ubicación

Oportunidad 100% presencial disponible únicamente para residentes o personas con disponibilidad para trasladarse a:
Antioquia: Bello, Caldas, Chigorodó, Envigado, Medellín, Rionegro
Cundinamarca y Bogotá: Bogotá, Chía, Soacha, Cota, Facatativá, Madrid, Zipaquirá
Otros departamentos: Leticia, Arauca, Sogamoso, Yopal, Chiquinquirá, Duitama, Barranquilla, Bosconia, Cartagena, Fonseca, Sabanalarga, Sincelejo, Soledad, Florencia, Ibagué, Neiva, Cali, Florida, Buga, Palmira, Tuluá, Armenia, Pereira, Dosquebradas, Bucaramanga, Girón, Cúcuta, Floridablanca, Ocaña, Los Patios, Pamplona, Villa del Rosario.

Importante: Solo se considerarán candidatos/as que residan en estas ciudades o que cuenten con disponibilidad de traslado.

Beneficios

• FEDAC
• Auxilio de calamidades
• Auxilio óptico
• Auxilio educativo
• Beneficios por cumpleaños

¿Te apasionan las ventas y buscás una oportunidad con posibilidades reales de crecimiento?
¡Esta es tu oportunidad!

Postulate ahora y formá parte del equipo de Activos S.A.S.

📍 Remoto | Soporte Administrativo | Pago en USD o moneda local

Sobre la empresa

Nuestro cliente es un negocio innovador liderado por su fundador, con enfoque en crecimiento, eficiencia operativa e innovación tecnológica. En un entorno ágil y dinámico, la empresa busca optimizar operaciones y generar impacto significativo a través de sistemas de soporte eficaces y modernos.

Descripción del rol

Buscamos una persona proactiva, organizada y con mentalidad resolutiva para apoyar tanto en tareas profesionales como personales al fundador. Esta posición es ideal para alguien al inicio de su carrera, con ganas de aprender, crecer y adaptarse rápidamente en un entorno flexible y acelerado.

Responsabilidades

• Gestionar tareas administrativas como organización de agenda, correos electrónicos y archivos digitales
• Apoyar con la organización de tareas personales para mantener el equilibrio del fundador
• Realizar investigaciones online (especialmente sobre tecnología y tendencias)
• Anticiparse a necesidades y proponer soluciones eficaces
• Comunicarse clara y puntualmente con foco en la responsabilidad
• Aprender nuevas herramientas, flujos y sistemas rápidamente
• Colaborar en tareas de contenido, redes o web según intereses y habilidades
• Coordinar con contactos internos y externos para asegurar la ejecución de tareas

Requisitos

• Excelente comunicación en inglés (nivel C2, verbal y escrito)
• Organización y cumplimiento de deadlines
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y con iniciativa
• Habilidad para sintetizar investigaciones en recomendaciones accionables

Deseables

• Experiencia previa como asistente remoto
• Familiaridad con herramientas de productividad como Notion, Google Workspace, Slack
• Habilidades básicas en redacción o edición de contenido visual

Perfil buscado

• Curiosa, entusiasta, con ganas de aprender
• Resolutiva, rápida y organizada
• Positiva, confiable y con fuerte sentido del compromiso
• Empática y con mentalidad de servicio

Condiciones

🕒 Horario part-time flexible o full-time 9 a 5 EST

💸 Pago en USD o en moneda local, según preferencia

🌎 Trabajo remoto 100%

🚀 Marketing Director

📍 Remote | Tecnología & Ecommerce | PrimeBase

Sobre PrimeBase

PrimeBase es una empresa de desarrollo de software que transforma ideas en soluciones tecnológicas innovadoras. Nuestro equipo global crea productos centrados en el usuario para impulsar el crecimiento y la eficiencia en diversas industrias. Trabajamos 100% en modalidad remota y buscamos líderes con visión estratégica y pasión por la innovación.

Responsabilidades principales

• Diseñar e implementar estrategias de marketing que impulsen reconocimiento de marca, adquisición de clientes y crecimiento de ingresos
• Liderar un equipo multidisciplinario en áreas como SEO, campañas digitales, redes sociales, branding, afiliación y diseño
• Supervisar la estrategia de marca asegurando coherencia en todos los canales
• Analizar tendencias de mercado e insights de clientes para optimizar el rendimiento del marketing
• Gestionar el presupuesto de marketing y medir el ROI de campañas e iniciativas
• Colaborar con equipos de IT y ventas para alinear esfuerzos con los objetivos del negocio
• Reportar KPIs y resultados a la dirección ejecutiva con enfoque en mejora continua
• Desarrollar estrategias de marketing de afiliación y establecer alianzas clave
• Mantenerse actualizado sobre tendencias, herramientas y plataformas emergentes

Perfil requerido

• Título universitario en Marketing, Comunicación, Negocios o afines
• +15 años de experiencia en marketing (mínimo 7 años en roles de liderazgo)
• Background en tecnología o ecommerce
• Experiencia comprobada en estrategias multicanal (SEO, PPC, email, redes sociales, branding, analytics)
• Liderazgo de equipos diversos y de alto rendimiento
• Pensamiento estratégico y habilidades analíticas sólidas
• Dominio del inglés y del turco (oral y escrito)

Plus valorado

• Maestría en Marketing o Negocios
• Certificaciones en marketing digital, branding o publicidad online
• Conocimiento práctico de herramientas como Google Analytics, HubSpot, SEMrush, Figma, Adobe Creative Suite
• Experiencia en entornos digitales remotos y de rápido crecimiento
• Historial comprobado en escalar marcas globalmente

Condiciones

🌎 Trabajo 100% remoto

🧑‍💻 Contrato como contractor (debes contar con tu equipo de trabajo e internet confiable)

🎯 Flexibilidad, autonomía y proyectos de alto impacto en tecnología

🌍 Remote – Global | Ecommerce & Fintech

Sobre Bolt

Bolt está revolucionando el ecommerce y la forma de trabajar. Nuestra misión es democratizar el comercio al poner a los retailers en el centro de la experiencia de compra, con una red universal de shoppers que potencia marcas como Revolve, Lily Pulitzer, Kendra Scott y más. Somos una empresa remota que apuesta por la innovación, el crecimiento continuo y un ambiente de trabajo donde cada persona se sienta bienvenida.

Tu rol en Bolt

Como Social Media Manager, serás responsable de definir, crear y ejecutar la estrategia de redes sociales de Bolt en plataformas como LinkedIn, Twitter/X, TikTok, Instagram, Meta, Bluesky y otras emergentes. Este es un rol práctico, creativo y estratégico para alguien apasionado por generar impacto en el mundo digital.

Responsabilidades clave

• Desarrollar una estrategia de contenido por plataforma para aumentar el engagement y el reconocimiento de marca
• Escribir, programar, publicar y gestionar la comunidad en cada canal
• Crear o dirigir contenido original (gráficos, videos cortos, motion graphics, memes, Reels, TikToks, etc.)
• Colaborar con los equipos de PR, marketing de producto y diseño en campañas y lanzamientos
• Monitorear conversaciones relevantes y responder en tiempo real
• Analizar datos clave (crecimiento, alcance, CTR, engagement) para optimizar estrategias
• Mantener la voz de la marca adaptándola a cada plataforma
• Explorar nuevas tendencias, algoritmos y plataformas emergentes

Perfil ideal

• 5–8 años de experiencia en manejo de redes para marcas (ideal en tech, fintech o ecommerce)
• Dominio de mejores prácticas en X/Twitter, LinkedIn, TikTok, Instagram y Facebook
• Capacidad para crear contenido viral, especialmente video corto y memes
• Experiencia con herramientas de gestión y análisis como Sprout, Hootsuite, Later, Buffer o similares
• Excelentes habilidades de redacción y tono de marca
• Equilibrio entre estrategia a largo plazo y creación ágil de contenido
• Talento para colaborar con distintos equipos y mantener coherencia creativa
• (Bonus) Portfolio con contenido de marca o presencia activa personal en redes

Beneficios

• Cobertura médica, dental y de visión
• Trabajo remoto-first
• PTO flexible + feriados + día de cumpleaños libre
• Licencia parental paga
• Planes de retiro
• Eventos virtuales y presenciales
• Sueldo competitivo

Full-time | Administrative Support | Executive Assistance

Sobre la empresa

Esta organización en rápido crecimiento cree que la excelencia operativa es la base del éxito empresarial. Brindan soporte virtual personalizado de alta calidad en funciones administrativas, comunicación y organización para startups, empresas consolidadas y líderes ejecutivos. Con una cultura 100% remota y un equipo internacional, su misión es liberar a los clientes de tareas operativas para que puedan enfocarse en el trabajo de mayor impacto.

Resumen del rol

Buscan un/a Virtual Assistant altamente organizado/a, detallista y autónomo/a para integrarse a su equipo remoto. Este rol es esencial para mejorar los flujos de trabajo, gestionar comunicaciones y apoyar tareas administrativas clave a nivel ejecutivo o departamental.

Responsabilidades principales

• Gestionar calendarios, reuniones y agendas en diferentes zonas horarias
• Monitorear correos electrónicos, responder, marcar mensajes urgentes y redactar respuestas
• Investigar online y compilar información en informes u hojas de cálculo
• Coordinar reuniones virtuales, preparar agendas y tomar notas
• Crear documentos, presentaciones y plantillas con Google Workspace o Microsoft Office
• Apoyar tareas básicas de entrada de datos, actualización de CRM y contabilidad ligera
• Coordinar viajes y preparar itinerarios
• Realizar otras tareas administrativas ad hoc

Perfil ideal

• Persona proactiva que anticipa necesidades antes de que surjan
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y priorizar sin supervisión constante
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal
• Atenta al detalle, con actitud positiva y profesionalismo
• Con experiencia previa asistiendo ejecutivos o equipos de forma remota
• Dominio de herramientas digitales de gestión y colaboración

Requisitos

• 2+ años de experiencia como Virtual Assistant, Executive Assistant o en soporte administrativo
• Inglés fluido (oral y escrito)
• Conocimiento sólido de herramientas como Google Workspace, Microsoft Office, Slack, Notion, Zoom, Asana, Trello
• Buena gestión del tiempo y cumplimiento de deadlines
• Discreción para tratar información confidencial
• Conexión a internet estable y entorno tranquilo para llamadas
• Disponibilidad para coincidir con horarios laborales de EE. UU. o del cliente

Caylent es una empresa de servicios nativos de la nube que ayuda a las organizaciones a aprovechar al máximo a su gente y su tecnología utilizando Amazon Web Services (AWS). Ofrecemos una gama completa de servicios de AWS que incluyen: migraciones y modernización de cargas de trabajo, desarrollo de aplicaciones nativas de la nube, DevOps, ingeniería de datos, seguridad y cumplimiento, y todo lo demás. En Caylent, nuestra gente siempre es lo primero.

Somos una empresa global totalmente remota con empleados en Canadá, Estados Unidos y América Latina. Celebramos la cultura de cada uno de los miembros de nuestro equipo y fomentamos una comunidad de curiosidad tecnológica. ¡Ven a hablar con nosotros para obtener más información sobre lo que significa ser un Caylien!

La Misión

Buscamos un/a Sales Development Representative talentoso/a para unirse a nuestro creciente equipo de ventas. El/la candidato/a ideal es alguien motivado/a, positivo/a y con entusiasmo por aprender sobre las dinámicas de ventas y trabajar con Amazon Web Services. Tu misión será iniciar campañas de outbound y generar nuevos negocios para nuestros equipos de ventas internas y de campo. Tendrás la oportunidad de aprender junto a un equipo experimentado de Account Executives para establecer excelentes habilidades fundamentales para una exitosa carrera en ventas.

Tus Tareas

• Identificar y prospectar nuevos clientes potenciales utilizando listas y campañas.
• Ejecutar campañas de generación de demanda junto con el equipo de ventas.
• Iniciar contacto con prospectos a través de correo electrónico y LinkedIn.
• Programar reuniones de alta calidad para el equipo de ventas.
• Asistir a las reuniones que hayas programado con un Inside Sales Representative o Account Executive y proporcionar notas.
• Realizar un seguimiento de los clientes potenciales que estaban interesados en nuestros servicios pero no compraron.

Tus Cualificaciones

• Licenciatura completa/en curso.
• Habilidades de comunicación escrita y oral excepcionales.
• Sólida ética de trabajo y auto motivación.
• Capacidad para pensar estratégica y tácticamente.
• Excelentes habilidades para la resolución de problemas.
• Altamente organizado/a con buenas habilidades de gestión del tiempo.
• Gran atención al detalle.
• Excelentes habilidades de escucha activa.
• Capacidad para mantener una actitud positiva ante el rechazo o la crítica.
• Experiencia colaborando con equipos internos y multifuncionales.
• Paciente y capaz de practicar una buena etiqueta telefónica.
• Sólidas habilidades de informática.

Beneficios

• Pago en USD.
• Trabajo 100% remoto.
• Vacaciones generosas y PTO flexible.
• Equity fantasma competitivo.
• Pago de exámenes y certificaciones.
• Premios de bonificación entre compañeros.
• Laptop y herramientas de última generación.
• Estipendio para equipo y oficina.
• Plan de desarrollo profesional individual.
• Estipendio anual para aprendizaje y desarrollo.
• Trabajar con un increíble equipo mundial y en una cultura corporativa increíble.

Caylent es un lugar donde todos pertenecen. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo para todos los empleados. Nuestro enfoque nos ayuda a construir un equipo ganador que representa una variedad de orígenes, perspectivas y habilidades. Entonces, independientemente de cómo se exprese tu diversidad, puedes encontrar un hogar aquí en Caylent.

Acerca de nosotros:

En Remote Talent LATAM, conectamos al mejor talento latinoamericano con las principales agencias de marketing de EE. UU. Guiamos a empresas y candidatos en cada paso del proceso de contratación, asegurando la combinación perfecta en habilidades, cultura y objetivos. Si bien no somos empleadores directos, actuamos como un socio de confianza, uniendo la brecha entre el talento excepcional y las oportunidades de crecimiento.

Nuestro Cliente:

Nuestro cliente es una agencia de marketing digital completamente remota que se especializa en estrategias basadas en el rendimiento para startups de alto crecimiento en los sectores B2B, SaaS y fintech. Los servicios incluyen búsqueda y redes sociales pagas, SEO, contenido, correo electrónico y marketing orgánico en redes sociales. El equipo enfatiza la transparencia, la toma de decisiones basada en datos y la estrecha colaboración con los clientes para impulsar un crecimiento medible.

Qué harás: Buscamos un/a Paid Media Specialist agudo/a y orientado/a a los detalles para apoyar el equipo de marketing de rendimiento de nuestro cliente. Este rol es ideal para alguien que prospera detrás de escena, le encanta analizar datos y busca crecer a una posición de trato con el cliente con el tiempo.

Responsabilidades Clave:

• Apoyar la estrategia, ejecución y optimización de campañas de búsqueda y redes sociales pagas (Google Ads es la prioridad, seguido de LinkedIn y Facebook).
• Construir y gestionar campañas, redactar textos de anuncios y ayudar en la elaboración de agendas de clientes.
• Analizar el rendimiento y traducir los insights en planes claros y prácticos.
• Realizar investigación de palabras clave, audiencia y competidores para respaldar los KPIs del cliente.
• Manejar grandes conjuntos de datos en Google Sheets (vlookups, tablas dinámicas, etc.) con precisión y eficiencia.
• Contribuir a las estrategias de prueba que impulsan las mejoras de la campaña.
• Gestionar proactivamente la carga de trabajo en múltiples cuentas y cumplir con los plazos.

Requisitos

• 3–5 años de experiencia práctica en medios de pago (flexible para la persona adecuada).
• Capacidad para apoyar de forma independiente 4–5 cuentas en 2–3 plataformas publicitarias cada una.
• Sólidas habilidades en Google Ads y LinkedIn Ads (Facebook es un plus).
• Experiencia comprobada en un rol centrado en la producción o con mucha ejecución.
• Comodidad con la elaboración de presupuestos de campañas, las ofertas y las metodologías de pruebas A/B.
• Excelente comunicación, pensamiento crítico y actitud de auto-inicio.
• Dominio de Excel/Google Sheets e interfaces de plataformas publicitarias.
• Nivel de inglés avanzado.

Deseable:

• Experiencia en una agencia o trabajando con múltiples clientes.
• Exposición a otros canales de marketing (SEO, CRO, correo electrónico).
• Experiencia con trabajo remoto y herramientas de colaboración en equipo.
• Curiosidad natural e impulso para el aprendizaje continuo.

Beneficios

• Entorno de trabajo 100% remoto.
• Posición de tiempo completo.
• Horario: 8 am - 5 pm, hora del Pacífico (de lunes a viernes).
• Salario: 2,000 - 2,500 USD mensuales.
• PTO - 10 días.
• Oportunidades de crecimiento a un rol de trato con el cliente.

Esta posición está abierta a candidatos que estén radicados y residan en países de América Latina (LATAM), como Argentina, Brasil, Chile, Colombia, Costa Rica, República Dominicana, Ecuador, El Salvador, Guatemala, Honduras, México, Nicaragua, Panamá, Paraguay, Perú, Uruguay y Venezuela. No se considerarán los solicitantes radicados fuera de LATAM, incluidos aquellos en los Estados Unidos u otras regiones. Los currículums deben enviarse en inglés, y las solicitudes que no cumplan con estos criterios serán rechazadas automáticamente.

Acerca de Nebius Academy - Enfoque en Producto B2B TripleTen

En Nebius Academy, estamos construyendo una familia internacional de productos de mejora de habilidades digitales para ayudar a empresas con diversos antecedentes a mejorar su conocimiento y adquirir nuevas habilidades para alcanzar resultados superiores. Nuestra plataforma cuenta con una serie de características y propiedades únicas que nos brindan una ventaja competitiva en el mercado.

Nuestro enfoque hacia los clientes se puede describir con una palabra: personal. Esta es nuestra principal tarea y metodología. Si estás listo para demostrar creatividad, ingenio y una comprensión profunda del cliente a través del prisma de nuestro producto, esto será de gran ayuda para tu candidatura.

Es obligatorio tener fluidez en español e inglés (tanto escrito como hablado) para este puesto.

En el Rol

Buscamos un/a Head of Sales que pueda ayudarnos a hacer crecer nuestro producto B2B en la región de LATAM. Como Head of Sales, serás responsable de desarrollar y ejecutar estrategias de ventas para expandir la cuota de mercado, aumentar los ingresos e impulsar la adopción de nuestro producto de Upskilling.

Liderarás un equipo de ventas de alto rendimiento, construirás relaciones con las principales partes interesadas (empresas) y trabajarás en estrecha colaboración con los equipos de marketing, producto y éxito del cliente.

Qué harás

Estrategia y Ejecución de Ventas

• Desarrollar e implementar una estrategia de ventas escalable para alcanzar los objetivos de ingresos.
• Identificar nuevas oportunidades de negocio, asociaciones y mercados de expansión.
• Optimizar el embudo de ventas y los procesos de adquisición de clientes.

Liderazgo y Desarrollo de Equipos

• Reclutar, mentorizar y gestionar un equipo de ventas de alto rendimiento en toda América Latina en colaboración con el equipo de Adquisición de Talento.
• Establecer KPIs, objetivos y métricas de rendimiento para el equipo.
• Proporcionar programas de coaching, capacitación y desarrollo para mejorar la efectividad del equipo.

Desarrollo de Negocios y Asociaciones

• Establecer relaciones con clientes B2B.
• Negociar y cerrar acuerdos B2B y B2G para la adopción a gran escala.
• Colaborar con los equipos de marketing y producto para alinear los esfuerzos de ventas.

Análisis de Mercado y Crecimiento

• Realizar investigaciones de mercado para identificar tendencias, necesidades de los clientes y posicionamiento competitivo.
• Utilizar insights basados en datos para refinar las estrategias de ventas.
• Representar a la empresa en eventos de la industria, conferencias y oportunidades de networking.

Requisitos

• Dominio nativo del español, fluidez en inglés.
• Ubicación y Movilidad: Radicado en países de América Latina, con disposición para trabajar en toda la región, principalmente en México, Colombia, Chile y Perú.
• Experiencia Profesional: Experiencia previa de más de 5 años en desarrollo de negocios con un historial probado dentro de entidades corporativas es obligatorio. Se valorará la experiencia en los campos de EdTech, HRTech e IT.
• Habilidades de Comunicación: Son necesarias excelentes habilidades de comunicación y presentación.
• Networking y Creación de Relaciones: La capacidad de establecer relaciones con los tomadores de decisiones en las organizaciones (por ejemplo, gerentes de RR. HH., L&D/T&D, CIO, CDTO, CTO, CDO y otros ejecutivos técnicos) y mantenerlas a largo plazo. Es beneficiosa una extensa red de contactos personales en la comunidad empresarial de México y otros países de América Latina.

Qué podemos ofrecerte

• Colaboración remota, a tiempo completo, por contrato.
• Pago base mensual de $4000 - $5000 USD (bruto) según la experiencia y las habilidades relacionadas.
• Sistema de bonificación anual.
• Oficina digital. Utilizamos herramientas digitales modernas como Miro, Notion, Slack, etc., para mantener nuestro trabajo en equipo fluido.
• Ten la libertad de trabajar profesionalmente. Confiamos en tu experiencia y no creemos en la microgestión.
• Espacio para crecer. Nuestro producto se está expandiendo rápidamente, por lo que es una gran oportunidad para unirte y desafiarte a ti mismo.
• Equipo diverso y unido. Estamos distribuidos por todo el mundo: Europa, Asia y América Latina.

Full-time | Remote | Outliant + Willow Health

Sobre Outliant & Willow

Outliant es una empresa digital 100% remota con base en EE.UU., dedicada al desarrollo de productos digitales. Actualmente estamos ayudando a contratar talento para Willow, una compañía de telemedicina que ofrece tratamientos personalizados y clínicamente probados para la pérdida de peso, incluyendo el uso de medicamentos GLP-1.

Willow combina atención médica de calidad con tecnología para ofrecer consultas virtuales, seguimiento continuo y soluciones accesibles que mejoran la salud y el bienestar de sus pacientes. Buscan un/a Technical Product Manager para impulsar el desarrollo de productos tanto en sus plataformas orientadas al consumidor como en sus sistemas internos.

📌 Sobre el rol

Como Technical Product Manager, liderarás el roadmap de funcionalidades clave como el onboarding, el checkout, la selección de medicamentos y la gestión de cuentas. Trabajarás codo a codo con ingeniería, diseño, growth y el equipo clínico para entregar soluciones escalables y centradas en el usuario.

Responsabilidades

• Liderar el roadmap de producto en áreas core como onboarding, checkout y gestión de cuentas.
• Redactar especificaciones técnicas claras y detalladas para ingeniería.
• Coordinar lanzamientos de features que impacten la experiencia del usuario, eficiencia operativa y KPIs del negocio.
• Definir requerimientos de tracking y colaborar con los equipos de datos y marketing.
• Crear wireframes o prototipos para comunicar requerimientos y flujos de usuario.
• Priorizar tareas en un entorno ágil y dinámico.
• Medir el rendimiento del producto e iterar basado en datos, soporte y feedback.

Requisitos

• 3–5+ años de experiencia como Product Manager (idealmente en startups o entornos e-commerce/DTC).
• Formación técnica o experiencia directa trabajando con equipos de desarrollo.
• Conocimiento sólido de metodologías ágiles y experiencia liderando sprints.
• Experiencia con plataformas de tracking y CDPs (como Segment, RudderStack).
• Habilidad analítica y orientación a la toma de decisiones basada en datos.
• Familiaridad con flujos de productos e-commerce o modelos de suscripción.
• Experiencia escribiendo specs y user stories con suficiente nivel técnico.
• Capacidad para crear wireframes básicos (Figma, Whimsical o Miro).
• Excelentes habilidades de comunicación, tanto con perfiles técnicos como no técnicos.

Deseables

• Experiencia en healthtech o industrias reguladas.
• Conocimiento de plataformas de experimentación (Split, Optimizely).

🎁 Beneficios

• Horario flexible y remoto 100%
• PTO ilimitado
• Festivos no laborables según el país de residencia
• Aumentos salariales y bonos por desempeño
• Entorno de trabajo relajado y colaborativo
• Equipo diverso y global 🌍

📍 Ubicación: En cualquier parte del mundo

🕓 Horario: Flexible, con algo de solapamiento con horario EST

📩 Tipo de contrato: Full-time

Ubicación: Remoto.

Asistentes Generales

Tipo de Empleo: Tiempo completo.

DESCRIPCIÓN GENERAL

APLICACIÓN

Descripción Buscamos Asistentes Virtuales Bilingües (Completamente Remoto)

Personas residiendo en Venezuela, Colombia, Argentina, Ecuador, Perú, Nicaragua

Horario de Trabajo: Lunes a Viernes, 9 am - 5 pm EST

Idioma: Inglés fluido (escrito y hablado) (C1/C2)

¡Solo se considerarán los currículums en inglés!

SOBRE NOSOTROS En Valatam, nos apasiona construir extraordinarios equipos remotos en Latinoamérica para negocios orientados al crecimiento en diversas industrias de EE. UU. Nuestros valores impulsan todo lo que hacemos, asegurando que brindemos un servicio excepcional a nuestros clientes y creemos un ambiente de trabajo dinámico y de apoyo para los miembros de nuestro equipo. Te encantará trabajar aquí si adoptas nuestros valores fundamentales:

• ACCIÓN - Tienes un sesgo hacia la acción. Haces las cosas rápido.
• CUIDADO - Te complace ayudar a otros y hacer las cosas de la manera correcta.
• EXCELENTE - Tienes los más altos estándares y gestionas las cosas como una máquina bien engrasada.
• CONFIABLE - Si alguien te pide que hagas algo, SABE que se hará.
• ENERGÍA - Aportas una actitud positiva, entusiasta y proactiva al trabajo todos los días.

EL ROL Tendrás éxito aquí si valoras los procesos claros y te sientes calificado para hacer lo siguiente:

• Gestionar y organizar calendarios, programar citas y reuniones.
• Manejar la correspondencia por correo electrónico y gestionar el flujo de información.
• Mantener y actualizar las bases de datos y archivos de los clientes.
• Preparar informes, documentos y presentaciones según sea necesario.
• Realizar investigaciones y recopilar información para ayudar con diversos proyectos y tareas.
• Ayudar con la contabilidad y el seguimiento de gastos.
• Brindar soporte administrativo general, incluyendo la organización de arreglos de viaje y el procesamiento de gastos.

Nuestros proyectos pueden incluir otras tareas relacionadas, esta no es la descripción final del puesto. Las tareas específicas variarán según el cliente y la descripción del puesto exacta.

Requisitos

• Se prefiere licenciatura o diplomatura en Administración de Empresas o cualquier campo relacionado.
• Habilidades de escritura y conversación en inglés C1/C2.
• Al menos 1 año de experiencia en roles administrativos, preferiblemente remotos.
• Sólida competencia en Google Workspace y Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint).
• Excelentes habilidades de organización y la capacidad de gestionar múltiples tareas simultáneamente con atención al detalle.
• Habilidades de comunicación verbal y escrita excepcionales.
• Una oficina en casa tranquila con escritorio y silla de oficina.
• Internet estable con al menos 10 MBPS de descarga y 2 MBPS de velocidad de carga.
• Una laptop/desktop con 8GB de RAM, un procesador de 1.6GHz y 50GB de espacio libre en el disco duro, auriculares y un smartphone.
• Acceso a un lugar de trabajo de respaldo en caso de corte de energía o falla de Internet, así como una opción de Internet de respaldo secundaria (hotspot móvil, Multibam, WiPod, etc.)

Beneficios

• Tarifas de pago de nivel de entrada: $4/hora (aproximadamente $640-740/mes).
• Incrementos salariales continuos en cada aniversario laboral.
• Bonificaciones discrecionales de los clientes (más del 80% de nuestros clientes otorgan bonificaciones significativas de fin de año a los miembros de su equipo).

• Las colocaciones de clientes a tiempo completo también te permiten disfrutar de los siguientes beneficios:
• 7 días festivos federales de EE. UU. como tiempo libre pagado.
• 4 días de tiempo libre pagado (más del 65% de nuestros clientes proporcionan incluso más días de PTO).
• Estipendio mensual para seguro médico (después de un período de inducción).
• Bonificaciones de cumpleaños/aniversario.
• Subsidio para gimnasio/bienestar.
• Clases de fitness en línea ilimitadas con nuestro socio de entrenamiento personal en línea.
• Invitaciones a nuestras fiestas anuales de Navidad y otras reuniones en persona o en línea.

IMPORTANTE Nos gustaría informarle que durante los primeros cuatro meses de empleo, es fundamental que los candidatos estén disponibles para trabajar desde los países enumerados anteriormente y sin ningún compromiso de viaje. Esto es para garantizar un proceso de incorporación sin problemas y permitir que los nuevos empleados se concentren por completo en sus roles y responsabilidades.

Si ya tiene un viaje planeado dentro de los próximos cuatro meses, le rogamos que solicite nuestros puestos después de regresar de su viaje. Agradecemos su comprensión y esperamos considerar su solicitud una vez que esté disponible para comprometerse con el puesto.

Ubicación: Remoto.

Tipo de Empleo: Tiempo completo.

¿Quiénes somos?

Caraway es una marca de artículos para el hogar con la misión de crear productos bien diseñados y no tóxicos que eleven cuidadosamente los estándares de lo que cocinas. Nos apasiona crear productos de alta calidad, libres de químicos tóxicos, que sean mejores para ti, tu familia y el planeta. Priorizamos un enfoque holístico en la creación de los productos Caraway. Colaboramos con fabricantes éticos donde sus empleados están seguros, reciben un salario justo, beneficios y trabajan horas reguladas. Nuestro proceso de fabricación ecológico libera menos CO2 al medio ambiente que los revestimientos antiadherentes tradicionales y participamos en prácticas de embalaje sostenibles, libres de plásticos de un solo uso y enviamos en embalajes hechos de materiales reciclados. Nos enorgullecemos de esforzarnos continuamente por hacer y ser mejores, para ti y para el planeta, en cada paso del proceso.

Desde su lanzamiento en noviembre de 2019, nos hemos convertido en una de las marcas nativas digitales de más rápido crecimiento de la última década y ahora se venden en minoristas como Target, Bloomingdale's, Crate & Barrel, The Container Store, Costco, Zola y muchos más.

Hemos acumulado más de 75,000 reseñas de cinco estrellas de clientes satisfechos y cientos de menciones en prensa de Vogue, Domino, Good Housekeeping, Food & Wine, Architectural Digest, PureWow, Fortune y CNN.

Caraway es una empresa totalmente remota llena de innovadores y emprendedores motivados y trabajadores. Desarrollamos continuamente programas para apoyar a nuestro equipo distribuido para garantizar una experiencia remota exitosa. Si buscas unirte a una marca que la gente ama, ¡sigue leyendo y aplica!

La Oportunidad:

Buscamos un/a Growth Marketing Lead, Paid, orientado/a a los detalles y estratégico/a para unirse a nuestro creciente equipo de growth marketing. Este rol reporta al Director de Growth, Paid, y supervisa a nuestro Growth Marketing Manager, Paid. Será responsable de liderar la estrategia y ejecución diaria de los canales digitales de pago de Caraway, incluyendo Meta, Google, TikTok y plataformas emergentes. Será propietario/a de todo el programa de adquisición de pago, trabajando junto con nuestro equipo para impulsar un crecimiento rentable, optimizar el rendimiento de los anuncios y ejecutar una sólida hoja de ruta de pruebas que descubra las oportunidades más incrementales en todos los canales digitales.

Como Growth Marketing Lead, Paid, desempeñarás un papel fundamental en el éxito de nuestros esfuerzos de adquisición digital. Serás propietario/a de la estrategia y la ejecución de todos los canales de pago, asegurando que las campañas estén optimizadas para la eficiencia y la escalabilidad. Gestionarás presupuestos, supervisarás las pruebas creativas y liderarás la colaboración con socios externos mientras trabajas en estrecha colaboración con nuestro Growth Marketing Manager, Paid, para impulsar un crecimiento incremental. Trabajarás en estrecha colaboración con equipos multifuncionales para alinear los esfuerzos de marketing de rendimiento con los valores de marca, los estándares creativos y los objetivos comerciales de Caraway. Este rol requiere una combinación de visión estratégica y ejecución práctica, en colaboración con nuestro Growth Marketing Manager, Paid, nuestro Paid Performance Creative Manager y socios externos para impulsar la optimización y la escalabilidad continuas.

Si te apasiona el growth marketing, prosperas en un entorno de ritmo rápido y estás obsesionado/a con las pruebas y el análisis de rendimiento, ¡este podría ser el rol perfecto para ti!

Quién eres:

Eres un/a pensador/a analítico/a y basado/a en datos que puede traducir conjuntos de datos complejos en información práctica, ejecutando experimentos para informar la estrategia. Te sientes cómodo/a en la ambigüedad, dispuesto/a a desafiar las "mejores prácticas" y a iterar constantemente para mejorar los resultados. Ya sea escalando campañas ASC, refinando estrategias de lanzamiento o encontrando nuevos focos de eficiencia, aportas un equilibrio de creatividad y conocimiento de datos a todo lo que haces.

El/la candidato/a ideal tiene una profunda experiencia invirtiendo millones de dólares de manera eficiente en plataformas de pago, con una sólida comprensión de las campañas de marketing de rendimiento como ASC, DPA, DABA, VSA, pMax y mucho más. Con experiencia avanzada en canales de adquisición digital, aportas un profundo conocimiento de plataformas como Meta, Google, TikTok y más. Puede que no diseñes anuncios tú mismo/a, pero tienes un buen ojo para lo que funciona y puedes guiar a los equipos creativos en el desarrollo de conceptos orientados al rendimiento. Prosperas en un entorno de ritmo rápido, tomando la iniciativa para probar, optimizar y superar los límites del marketing de rendimiento.

Sobre todo, ¡te apasiona el growth marketing y te entusiasma generar un impacto en Caraway!

Responsabilidades:

Estrategia de Adquisición de Pago y Propiedad del Canal

• Ser propietario/a del programa de adquisición de pago de Caraway, supervisando todos los canales digitales, incluyendo Meta, Google, YouTube, TikTok y plataformas emergentes, para impulsar la adquisición eficiente de clientes a escala.
• Desarrollar y ejecutar estrategias de adquisición digital para apoyar tanto el crecimiento continuo como los lanzamientos de nuevos productos, asegurando la alineación con los objetivos comerciales más amplios.
• Explorar, probar y evaluar continuamente nuevas oportunidades de adquisición de pago para diversificar y fortalecer el mix de marketing de Caraway.
• Supervisar la hoja de ruta de pruebas de adquisición de pago, ejecutando experimentos estructurados en todos los canales, audiencias, creatividades, landing pages y estrategias de puja para maximizar la eficiencia y la incrementalidad.

Optimización y Medición del Rendimiento

• Medir y evaluar la incrementalidad a nivel de canal/táctica, trabajando en estrecha colaboración con las partes interesadas internas y los socios de medición externos para refinar el modelo de atribución de Caraway.
• Optimizar los presupuestos de medios de pago de forma dinámica en función de los datos de rendimiento en tiempo real y los objetivos comerciales, asegurando que el gasto se asigne de manera eficiente.
• Desarrollar marcos para escalar tácticas de alto rendimiento mientras se eliminan gradualmente las ineficaces.
• Ayudar a garantizar que Caraway alcance los objetivos de ingresos y eficiencia manteniendo un sólido ROAS e incrementalidad en todos los canales digitales.

Estrategia y Pruebas Creativas

• Colaborar estrechamente con los equipos creativos para desarrollar, probar y refinar conceptos de anuncios orientados al rendimiento, asegurando la alineación con los estándares de marca y los insights de la audiencia de Caraway.
• Guiar a los socios creativos en el diseño de anuncios que conviertan, aprovechando las mejores prácticas de la plataforma, los insights basados en datos y las pruebas rigurosas.
• Liderar un programa de pruebas creativas estructurado, analizando los resultados para informar futuras iteraciones y escalando los conceptos de mayor rendimiento.

Informes e Insights

• Ser propietario/a de los informes a nivel de negocio y de canal, sintetizando miles de filas de datos de la plataforma en conclusiones clave para los equipos y las partes interesadas relevantes.
• Diseñar y mantener dashboards para rastrear el rendimiento de las campañas, las tendencias de adquisición de clientes y las métricas de eficiencia en todos los canales de medios de pago.
• Compartir de forma proactiva insights con el liderazgo para informar la asignación de presupuestos, la dirección creativa y las estrategias de crecimiento a largo plazo.

Colaboración con Socios y Multifuncional

• Trabajar en estrecha colaboración con equipos internos, incluyendo Diseño, Producto Digital, Marketing de Marca, Finanzas y Operaciones, para garantizar un recorrido del cliente sin problemas desde el clic en el anuncio hasta la compra.
• Desarrollar aún más el stack de MarTech de Caraway, identificando e implementando herramientas que mejoren la segmentación, el seguimiento y la automatización.
• Ayudar en la elaboración de informes, el marketing y la medición de nuevos socios de canal de distribución (Retailer.com, Amazon, Brick & Mortar) para expandir la estrategia de crecimiento de Caraway más allá del DTC.

Ejecución y Operaciones de Campañas

• Gestionar los cronogramas y los entregables en múltiples campañas, asegurando una ejecución sin problemas en todas las plataformas.
• Servir como el principal punto de contacto para los proveedores de medios de pago y los socios tecnológicos, negociando contratos y optimizando las relaciones para el éxito a largo plazo.

Gestión

• Gestionar y mentorizar a un equipo, incluyendo reportes directos y socios externos, fomentando el crecimiento y el desarrollo.
• Supervisar las relaciones con proveedores y agencias, asegurando la alineación con los objetivos de rendimiento y la estrategia creativa de Caraway.
• Liderar la estrategia y ejecución de los canales digitales de pago de Caraway, incluyendo Meta, Google, TikTok y plataformas emergentes.
• Supervisar y optimizar nuestro programa de pago completo, asegurando que impulse una adquisición eficiente y se escale de manera efectiva.

Conocimientos, habilidades y capacidades:

• Más de 6 años de experiencia en adquisición de pago en Meta, Google, YouTube, TikTok y otros canales digitales en el espacio DTC/Ecomm.
• Más de 2 años de experiencia en gestión de personas, con un historial de mentorización y desarrollo de equipos de alto rendimiento.
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, con la capacidad de colaborar eficazmente con proveedores, agencias y partes interesadas internas.
• Sólidas habilidades analíticas y mentalidad basada en datos, capaz de traducir conjuntos de datos complejos en insights claros y estrategias prácticas.
• Habilidades excepcionales de organización y gestión de proyectos, capaz de manejar múltiples campañas, prioridades y plazos de forma independiente.
• Proactivo/a y autosuficiente, capaz de identificar oportunidades, tomar medidas sin que se lo indiquen e impulsar proyectos con una supervisión mínima.
• Fuerte sentido de la propiedad y la responsabilidad, asegurando que las tareas se mantengan en el camino correcto y cumplan con los plazos clave sin necesidad de seguimiento.
• Pensador/a creativo/a que comprende el rendimiento de los anuncios, puede proporcionar comentarios basados en datos a los equipos creativos e impulsar la iteración continua.
• Jugador/a de equipo que colabora eficazmente con equipos multifuncionales, incluyendo Diseño, Marketing de Marca, Finanzas y Operaciones.
• Actitud positiva, cómodo/a desempeñando múltiples roles y dispuesto/a a participar y resolver problemas cuando sea necesario.
• Orientado/a a los detalles y de aprendizaje rápido, adaptable en un entorno de marketing digital de ritmo rápido y en constante cambio.

El rango de salario base previsto para este puesto es de $130,000 - $150,000. La compensación final dependerá de una variedad de factores que determinan el salario base en la oferta, incluyendo, entre otros: habilidades, calificaciones, experiencia. Este rango ofrece la oportunidad de progresar a medida que creces y te desarrollas dentro de un rol.

Vida en Caraway:

Caraway es una empresa nativa digital totalmente remota y emocionante que está llevando los utensilios de cocina y los artículos para el hogar a la era moderna, liderando desde una base no tóxica y sostenible.

Equipo: Te unirás a un equipo totalmente remoto, apasionado y colaborativo que se enorgullece de un trabajo de alta calidad, apoyándose mutuamente, compartiendo nuestros éxitos y construyendo juntos una marca que realmente amamos.

Cultura: En Caraway, valoramos el aprendizaje continuo y el crecimiento profesional. Nos esforzamos por optimizar continuamente nuestros procesos, asegurando que seamos reflexivos en todo lo que hacemos, tanto interna como externamente. Escuchamos a nuestros empleados, celebramos nuestros logros y buscamos constantemente formas de ser mejores para nuestro equipo y para el mundo.

Lugar de trabajo: Al ser una empresa totalmente remota, no tenemos sede y estamos verdaderamente distribuidos por todo el país. Nuestro equipo de liderazgo se encuentra tanto en la costa este como en la oeste y tenemos gente en varios estados. Ofrecemos un estipendio mensual para el espacio de coworking en caso de que la gente necesite cambiar su entorno de trabajo de vez en cuando.

Beneficios: Te valoramos a ti y a tu familia. Con esto en mente, los empleados elegibles a tiempo completo reciben:

• Ofertas de salud, dentales y de visión para ti y tus dependientes.
• Participación accionaria para empleados a tiempo completo.
• PTO ilimitado.
• Más de 11 días festivos pagados.
• 3 meses de permiso parental.
• Empresa totalmente remota.
• Estipendio mensual de bienestar patrocinado por la empresa.
• Estipendio mensual de coworking patrocinado por la empresa.
• Opciones de transporte público y FSA/Cuidado de dependientes antes de impuestos, y HSA.
• Plan 401(k).
• Productos para el hogar y la cocina de alta calidad + obsequios, descuentos para amigos y familiares.

Ten en cuenta que los deberes y responsabilidades descritos en esta descripción del puesto tienen como objetivo describir la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por los empleados asignados a esta posición. No es una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes y habilidades requeridas para el puesto. Se pueden asignar tareas y responsabilidades adicionales según sea necesario para satisfacer las necesidades comerciales. 

Caraway es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano. 

Ubicación: Remoto.

Tipo de Empleo: Tiempo completo.

Tipo de Ubicación: Remoto.

Departamento: Operaciones.

Descripción General: Aplicación

Como People Operations Partner, tus responsabilidades incluirán:

• Gestionar procesos clave de personal, como la preparación de cartas de oferta y el mantenimiento de los sistemas de Recursos Humanos.
• Administrar el proceso de onboarding para todos los nuevos empleados.
• Gestionar de forma proactiva el cumplimiento normativo global; utilizamos Organizaciones de Empleo Profesional (EOR) para contratar en todo el mundo, lo que facilita este proceso internamente.
• Aportar energía y creatividad a los eventos de equipo, reuniones fuera de la oficina e iniciativas de engagement que hagan de nuestro lugar de trabajo un espacio divertido e inclusivo.
• Ser la persona de contacto para las preguntas de los empleados, ayudando a crear una experiencia fluida y de apoyo para todos.
• Coordinar los procesos de evaluación de desempeño, asegurando una programación y seguimientos fluidos.
• Apoyar el impulso de proyectos impactantes y mejoras de procesos que dan forma a nuestra empresa en crecimiento.

Tú eres:

• Una persona con iniciativa que prospera en un entorno de ritmo rápido y en constante cambio.
• Organizado/a y orientado/a a los detalles, con habilidad para manejar múltiples tareas y mantener todo funcionando sin problemas.
• Un/a gran comunicador/a que genera confianza y maneja información sensible con cuidado; trabajarás con todo nuestro equipo.
• Entusiasmado/a por aprender y crecer en una startup donde puedes generar un impacto real desde el primer día.
• Cuentas con más de 3 años de experiencia en un rol de PeopleOps, idealmente en una empresa remota global.

Ofrecemos:

• Trabajo 100% remoto desde cualquier parte del mundo, sin ajustes salariales basados en la ubicación.
• Trabajo autónomo: si bien colaboramos en proyectos, tú estableces tu propio ritmo.
• Beneficios de salud, visión y dentales: Supabase cubre el 100% para los empleados y el 80% para los dependientes.
• Un generoso subsidio tecnológico para cualquier configuración de trabajo que necesites.
• Un subsidio anual para educación.
• Reuniones anuales de la empresa fuera de la oficina.

Sobre el equipo:

• Somos una startup. Es un entorno no estructurado.
• Hemos fundado colectivamente más de 30 startups.
• Somos un equipo distribuido globalmente con más de 30 nacionalidades diferentes.
• Creemos profundamente en la eficacia del código abierto colaborativo. Apoyamos las comunidades y herramientas existentes, en lugar de construir "otra xx más".
• Hacemos "dogfooding" de todo. Si lo usas en tu proyecto, lo usamos en Supabase.

Proceso: Todo el proceso es completamente remoto y toda la comunicación se realizará por correo electrónico o mediante videollamada.

Una vez que hayas enviado tu solicitud, el equipo la revisará y podrá ponerse en contacto contigo para una breve entrevista de selección por videollamada.

Si superas la selección, serás invitado/a a un máximo de cuatro entrevistas de seguimiento.

Las llamadas:

• Suelen durar entre 20 y 45 minutos cada una, dependiendo del entrevistador.
• La mayoría de las veces, son individuales (1:1).
• Serán con los fundadores, un miembro del equipo de crecimiento o ingeniería (dependiendo del rol) y, por lo general, otra persona de tu equipo o función inmediata.

Una vez finalizadas las entrevistas, el equipo se reunirá para discutir varios roles y candidatos y podrá:

• Hacer una o dos preguntas de seguimiento por correo electrónico o en una llamada rápida.
• Pasar directamente a hacer una oferta.

🌎 Ubicación: Remoto desde Argentina, Costa Rica, Panamá, El Salvador, Brasil, Chile, Colombia, Ecuador, España, Polonia, Portugal, Hungría, o cualquier lugar del mundo

🕒 Tipo de puesto: Tiempo completo | Requiere algo de solapamiento con horario EST

💼 Nivel: Senior

🏢 Departamento: Outliant | Design & Creatives

💡 Sobre Outliant

Outliant es una empresa 100% remota con base en EE.UU. que se especializa en desarrollo de productos digitales y consultoría para startups. Nuestro equipo está formado por personas creativas y talentosas que colaboran a nivel global. Creemos en la autonomía, la excelencia y una cultura startup ágil.

🎯 Sobre el rol

Buscamos un/a Senior UX/UI Designer enfocado/a en marketing, que se encargue de crear experiencias visuales impactantes: desde landing pages hasta campañas visuales y branding. Si te apasiona combinar diseño estratégico con rendimiento, este rol es para vos.

🧩 Responsabilidades

• Diseñar materiales visuales de marketing (landing pages, gráficos sociales, anuncios, etc.)
• Asegurar consistencia de marca en todas las plataformas
• Crear visuales para campañas publicitarias
• Investigar usuarios y analizar tendencias para optimizar la experiencia
• Desarrollar wireframes, prototipos interactivos y flujos de usuario
• Testear la usabilidad y aplicar mejoras basadas en feedback
• Asegurar accesibilidad e inclusión en los diseños
• Documentar estilos, variables y sistemas de diseño para el equipo de desarrollo
• Participar activamente en presentaciones, revisiones y entregas finales

✅ Requisitos

• +5 años de experiencia en diseño UX/UI (preferentemente en entornos B2B, agencias, tech o freelance)
• Dominio de diseño gráfico y principios visuales
• Experiencia sólida en diseño web (UI/UX) para desktop y mobile
• Capacidad para crear y mantener sistemas de diseño
• Proactividad, responsabilidad y habilidad para resolver problemas de forma autónoma
• Excelente comunicación escrita y verbal
• Portfolio actualizado y de calidad
• Experiencia con Figma y Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop)

🎁 Beneficios

• PTO ilimitado
• Feriados nacionales según tu país de residencia
• Bono prorrateado de 13er mes en algunas regiones
• Aumentos salariales y bonos por desempeño
• Bonos por referidos
• Ambiente de trabajo flexible y colaborativo
• Actividades virtuales de integración
• Equipo global y diverso 🌍

¿Listx para diseñar el futuro con Outliant? ¡Postulate y sumate a un equipo que impulsa la creatividad desde cualquier rincón del mundo!

📍 Ubicación: 100% remoto – Argentina u otros países de LATAM

🕐 Modalidad: Part-time | Intermedio

💼 Nivel: Intermediate

Sobre TripleTen:

TripleTen es un bootcamp online que brinda la oportunidad de iniciar una carrera en tecnología a personas con o sin experiencia previa. Ofrecemos programas accesibles y efectivos en Software Engineering, Data Science, Business Intelligence Analytics y QA Engineering. Nuestra misión es que cada estudiante logre dominar una nueva profesión y se convierta en un miembro valioso de la industria tech.

Tu misión como Code Reviewer:

Serás responsable de revisar los proyectos individuales de los estudiantes del programa de Data Science. Brindarás feedback constructivo sobre su código, evaluarás si cumplen con los criterios para aprobar, y les ayudarás a mejorar su trabajo técnico y profesional.

🧠 Responsabilidades

• Revisar el código de los estudiantes y dar retroalimentación clara y detallada.
• Decidir si un proyecto cumple con los requisitos para aprobar.
• Detectar errores, imprecisiones y sugerir mejoras.
• Acompañar el proceso de aprendizaje con enfoque pedagógico.

✅ Requisitos

• Experiencia laboral como analista utilizando Python.
• Mínimo 1 año de experiencia en proyectos de machine learning.
• Conocimiento sólido de Pandas, NumPy, Matplotlib y Sklearn.
• Disponibilidad de al menos 10 horas semanales para revisar proyectos.
• Inglés intermedio, español fluido.

🎁 Qué ofrecemos

• Capacitación en técnicas de code review y comunicación efectiva.
• Posibilidad de compatibilizar esta actividad con tu trabajo principal.
• Participación en una comunidad tech activa y diversa.
• Colaboración intercultural (US, Israel, LATAM).
• Remuneración competitiva según volumen de tareas corregidas.
• Flexibilidad horaria real: sin micromanagement.
• Herramientas modernas para trabajar de forma fluida: Miro, Notion, Zoom, etc.

¿Te apasiona compartir tu conocimiento y ayudar a formar futuros profesionales en Data Science? ¡Postulate ahora y sumate a TripleTen!

📍 Ubicación: 100% Remoto (apertura global)

💼 Departamento: Data Science

Sobre ACLED:

Armed Conflict Location & Event Data (ACLED) es una institución líder en la recolección, análisis y mapeo de datos sobre conflictos y crisis. Su información es utilizada globalmente por medios de comunicación, instituciones académicas, organizaciones humanitarias y responsables de políticas públicas. Es la fuente más completa y confiable de datos en tiempo real sobre violencia política y protestas en el mundo.

🎯 Descripción del rol:

Buscamos un/a Associate Data Scientist para apoyar en proyectos de ciencia de datos, con enfoque en modelos de lenguaje natural. Trabajarás directamente con el equipo de Data Science, apoyando iniciativas clave para mejorar los modelos existentes y desarrollar soluciones innovadoras con LLMs.

🛠️ Responsabilidades:

• Apoyar el desarrollo de modelos estadísticos, de machine learning y NLP.
• Monitorear y mejorar modelos ya implementados.
• Adaptar LLMs a casos de uso como QA, traducción, NER y clasificación.
• Preparar datos para análisis y proyectos personalizados.
• Implementar modelos y pipelines en plataformas cloud.
• Colaborar en tareas ad hoc de ciencia de datos.
• 
  

✅ Requisitos:

• 2 a 3 años de experiencia profesional en ciencia de datos.
• Nivel avanzado en Python y R.
• Conocimiento sólido en estadística y machine learning.
• Experiencia demostrada en procesamiento de lenguaje natural (NLP).
• Nivel de inglés fluido.
• Título universitario (preferentemente máster, aunque experiencia relevante puede sustituirlo).
• Habilidad para trabajar de forma autónoma y en equipo remoto, especialmente con supervisores en zona horaria de EE. UU.

✨ Plus:

• Familiaridad con los datos y metodologías de ACLED.
• Experiencia en investigación de conflictos, desarrollo internacional o peacebuilding.
• Conocimientos en Git, GitHub, computación en la nube, JavaScript o Julia.
• Experiencia previa trabajando en entornos 100% remotos.

📄 Aplicación:

Enviar CV + carta de presentación incluyendo expectativas salariales. Las postulaciones se revisarán de forma continua.

📍 Ubicación: Argentina (Remoto)

⏰ Modalidad: Part-time

👤 Nivel: Senior

Sobre TripleTen:

TripleTen es una bootcamp tecnológica online y flexible, parte del grupo tecnológico Nasdaq-listed Nebius Group, con operaciones en Estados Unidos y América Latina. Ofrecemos formación en áreas como Software Engineering, Data Science, QA Engineering, BI Analytics y Cybersecurity, con un enfoque en la empleabilidad y transformación profesional. Nuestra tasa de empleabilidad es del 87% en los programas clave.

🥇 En junio de 2024, Fortune Magazine nos nombró como el mejor proveedor general de bootcamps de ingeniería de software.

🎯 Lo que vas a hacer:

• Escribir artículos SEO atractivos y bien estructurados para audiencias LATAM.
• Corregir y editar contenido ya creado para asegurar claridad, coherencia y tono adecuado.
• Colaborar con el equipo de marketing para alinear el contenido con la estrategia de marca.
• Realizar investigaciones para generar artículos informativos y basados en datos.

✅ Requisitos:

• Dominio nativo del español y excelente redacción.
• Muy buen nivel de inglés.
• Experiencia comprobable en redacción de contenidos.
• Atención al detalle y capacidad para manejar múltiples proyectos.
• Experiencia previa en edición y corrección de textos.

💻 Te ofrecemos:

• Posición remota y part-time.
• Oficina digital cómoda y colaborativa.
• Herramientas modernas para el trabajo diario (Notion, G-Suite, Jira, etc.)
• Equipo diverso y cercano distribuido entre EE.UU., Israel, LATAM y más.

📍 Ubicación: Argentina (Remoto)

💼 Modalidad: Full-time

💰 Pago en USD

Sobre Caylent:

Caylent es una empresa global de servicios en la nube especializada en AWS. Ayudamos a organizaciones a aprovechar al máximo su tecnología y su talento humano a través de migraciones, desarrollo de aplicaciones cloud native, DevOps, data engineering y más. Somos una empresa 100% remota con equipos distribuidos por Estados Unidos, Canadá y Latinoamérica. Celebramos la diversidad y la curiosidad tecnológica.

🧭 Misión del Rol:

Estamos buscando un/a Sales Development Representative (SDR) con motivación, actitud positiva y ganas de aprender sobre ventas y Amazon Web Services. Vas a iniciar campañas outbound y generar nuevas oportunidades de negocio para nuestros equipos de ventas internas y de campo.

🧩 Responsabilidades:

• Identificar y prospectar nuevos clientes potenciales usando listas y campañas.
• Ejecutar campañas de generación de demanda junto al equipo de ventas.
• Contactar prospectos vía email y LinkedIn.
• Agendar reuniones de calidad para el equipo de ventas.
• Asistir a reuniones agendadas junto a un Inside Sales Rep o Account Executive y tomar notas.
• Dar seguimiento a prospectos interesados que aún no se convirtieron en clientes.

🎯 Requisitos:

• Título universitario en curso o finalizado.
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral.
• Autonomía, organización y gestión del tiempo.
• Pensamiento estratégico y capacidad para resolver problemas.
• Atención al detalle y habilidades para la escucha activa.
• Buen manejo de la computadora y herramientas digitales.
• Capacidad de mantener una actitud positiva ante el rechazo.
• Experiencia colaborando con equipos internos y multifuncionales.

🎁 Beneficios:

• Pago en USD
• 100% remoto
• Vacaciones generosas + días flexibles
• Phantom equity competitiva
• Cobertura de certificaciones y exámenes
• Bono entre pares
• Laptop de última generación y herramientas
• Stipend para equipo y oficina
• Plan individual de desarrollo profesional
• Presupuesto anual para formación
• Cultura de trabajo inclusiva y en constante crecimiento

📍 Ubicación: LATAM (Argentina, Brasil, Chile, Colombia, Costa Rica, República Dominicana, Ecuador, El Salvador, Guatemala, Honduras, México, Nicaragua, Panamá, Paraguay, Perú, Uruguay, Venezuela)

💼 Modalidad: Remoto, Full-time

💰 Salario inicial: USD $2,000/mes

Sobre Remote Talent LATAM:

Conectamos el mejor talento latinoamericano con agencias de marketing líderes en EE.UU., guiando a empresas y candidatos en cada paso del proceso de selección.

Sobre nuestro cliente:

Una agencia enfocada en coaching y capacitación para mejorar el inbound marketing, potenciar ventas y desarrollar equipos internos que generen resultados sostenibles a largo plazo.

Sobre el rol:

Buscamos un/a Video Editor + Motion Designer creativo/a y con ojo para el detalle, que se sume a un equipo dinámico para editar contenido audiovisual de alto impacto e integrar motion graphics que generen engagement. Vas a trabajar en piezas para YouTube, redes sociales, sitios web y campañas publicitarias.

Responsabilidades:

• Editar videos de alta calidad para distintas plataformas, manteniendo una narrativa clara y atractiva.
• Crear e integrar motion graphics y animaciones que enriquezcan los contenidos.
• Colaborar con el equipo creativo para conceptualizar ideas, hacer storyboards y ejecutar piezas visuales efectivas.
• Optimizar los videos para YouTube, redes sociales y campañas pagas.
• Analizar el rendimiento del contenido y proponer mejoras.
• Mantenerse al tanto de tendencias en edición de video, motion design y contenido digital.

Requisitos:

• Mínimo 1 año de experiencia editando contenido en inglés.
• Manejo avanzado de Adobe Premiere Pro, After Effects y herramientas de edición asistida por IA.
• Nivel de inglés avanzado (C1/C2).
• Pasión por las tendencias de video para YouTube, redes sociales y ads.
• Conocimientos sólidos en principios de diseño en movimiento y técnicas de animación.
• Excelente comunicación y atención al detalle.
• Capacidad de trabajo autónomo y colaborativo.

Beneficios:

• Salario base: USD $2,000/mes
• 2 semanas de vacaciones pagas
• Días festivos estadounidenses
• Días por enfermedad

⚠️ Importante:

• Solo se aceptan postulaciones en inglés.
• Solo se considerarán candidaturas de LATAM.

🌍 Ubicación: Argentina, Colombia, Nicaragua, Guatemala, Honduras, El Salvador, Venezuela, Sudáfrica

🕒 Modalidad: Remoto, Full-time

Sobre Quadcode:

Somos una empresa fintech especializada en corretaje financiero y en brindar productos tecnológicos de vanguardia a una audiencia global. Nuestra plataforma de trading es nuestro producto estrella, ofrecida como solución SaaS a otros brokers.

Sobre el rol:

Como B2C Sales Representative, serás una pieza clave para impulsar el crecimiento de nuestra plataforma, atrayendo y apoyando a clientes retail (B2C). Trabajarás directamente con traders, brindándoles asesoramiento experto, soporte personalizado y soluciones que optimicen su experiencia de inversión.

Responsabilidades:

• Adquirir y fidelizar nuevos clientes B2C.
• Brindar asesoramiento personalizado y soluciones de trading basadas en las necesidades del cliente.
• Educar a los usuarios sobre estrategias de inversión y funcionalidades de la plataforma.
• Asegurar la satisfacción y lealtad del cliente a través de un servicio excepcional.
• Colaborar con equipos internos para mejorar productos y resolver necesidades del cliente.

Requisitos:

• Experiencia en ventas, adquisición de clientes o gestión de cuentas en fintech o finanzas.
• Sólido conocimiento de inversiones, herramientas de trading y mercados financieros.
• Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales.
• Orientación a resultados y capacidad para gestionar múltiples cuentas y objetivos.
• Fluidez en inglés y portugués.

¿Qué ofrecemos?

• Salario competitivo con bonos basados en desempeño.
• Oportunidades de crecimiento en una empresa en expansión.
• Capacitación y recursos para potenciar tus habilidades.
• Ambiente de trabajo vibrante y colaborativo.
• Acceso a herramientas y tecnologías líderes del sector.

🚨 Importante: Solo se considerarán aplicaciones en inglés.

¡Unite a Quadcode y ayudanos a transformar el futuro del fintech! 🚀

🌍 Ubicación: Argentina, Marruecos, Francia, Uruguay, Venezuela, Perú, Colombia, Paraguay, República Dominicana, Bolivia, Chile, Ecuador, México, Guatemala, Andorra

🕒 Modalidad: Remoto, Full-time

🗓 Horario: 5/2 - Zona horaria de España (UTC+1 / UTC+2)

Sobre el equipo:

Quadcode es una empresa fintech que se especializa en actividades de corretaje financiero y en ofrecer productos financieros avanzados a clientes de todo el mundo. Nuestro producto estrella es una plataforma de trading interna que ofrecemos como solución SaaS a otros brokers.

¿Qué harás en este rol?

Buscamos un/a Conversion Sales Agent con orientación a resultados para convertir a usuarios que ya realizaron su primer depósito en traders activos. El 90% del tiempo estarás haciendo llamadas, gestionando CRM y colaborando con el equipo de retención.

Responsabilidades:

• Contactar nuevos leads por teléfono.
• Construir relaciones sólidas con potenciales clientes.
• Guiar al cliente a través de su cuenta y resolver sus dudas.
• Alcanzar y superar objetivos individuales y grupales.
• Registrar todas las interacciones en herramientas CRM.
• Brindar información precisa sobre productos financieros.
• Coordinar con el equipo de retención para mejorar estrategias.

Requisitos:

• Mínimo 1 año de experiencia comprobada en ventas o desarrollo de negocios.
• Español e inglés fluido (mínimo nivel B2).
• Conocimiento de plataformas de trading o mercados financieros.
• Excelentes habilidades de comunicación y persuasión.
• Comodidad para trabajar en entornos con KPIs exigentes.
• Capacidad para realizar al menos 30 llamadas calificadas al día.
• Actitud proactiva, ética laboral fuerte y adaptabilidad.
• Disponibilidad para trabajar full-time.

Sumás puntos si tenés:

• Experiencia en Forex o iGaming.
• Dominio de portugués.

¿Qué ofrecemos?

• Trabajo remoto a tiempo completo bajo contrato como proveedor de servicios o externo.
• Remuneración competitiva + bonos por rendimiento.
• Flexibilidad horaria.
• Oportunidades de capacitación y desarrollo.
• Un ambiente laboral positivo, internacional y colaborativo.

¡Sumate a Quadcode y ayudanos a revolucionar el mundo del fintech! 🚀

📍 Ubicación: Remoto (apertura global)

💼 Área: Product Management

La Wikimedia Foundation está en busca de un/a Lead Product Manager colaborativo/a para liderar la visión, estrategia y roadmap de la plataforma de consulta de Wikidata, una de las bases de datos enlazadas abiertas más grandes del mundo. Esta plataforma impulsa gran parte del contenido estructurado de Wikipedia y es clave para universidades, bibliotecas y otras tecnologías.

¿Cuál será tu impacto?

Vas a liderar la evolución de los servicios de consulta de Wikidata, asegurando escalabilidad, estabilidad y acceso sostenible a datos estructurados utilizados por miles de millones de usuarios y plataformas de IA.

Responsabilidades principales:

• Gestión del ciclo de vida del producto Wikidata Query Service (WDQS) y servicios relacionados.
• Traducción de necesidades técnicas y de usuarios en roadmaps estratégicos.
• Comunicación de avances, objetivos clave (OKRs) y métricas de producto.
• Colaboración con Wikimedia Deutschland y múltiples stakeholders internacionales.
• Asegurar la privacidad, integridad y seguridad de los productos de datos.
• Mantenerse al día con innovaciones en tecnologías de representación de conocimiento estructurado.

Lo que buscamos en vos:

• 8+ años de experiencia en gestión de productos de plataformas de datos API-driven.
• Conocimiento avanzado en tecnologías de base de datos y grafos de conocimiento.
• Éxito demostrado en liderar productos con múltiples equipos técnicos.
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
• Mentalidad analítica, proactividad y capacidad de navegar contextos ambiguos.

Será un plus si tenés:

• Participación en comunidades de código abierto como Wikipedia o Wikidata.
• Experiencia con plataformas de datos a gran escala.
• Conocimiento en análisis de datos para toma de decisiones.

Qué ofrecemos:

• Posición remota con horario flexible.
• Sueldo competitivo acorde a tu ubicación.
• Oportunidad de impacto global y colaboración con una de las plataformas más visitadas del mundo.
• Cultura diversa, inclusiva y comprometida con el conocimiento libre.

🌍 Postula desde: Australia, Alemania, Brasil, Canadá, Colombia, Egipto, España, Francia, India, México, Nigeria, Perú, Reino Unido, Uruguay y más.

Ubicación: Remoto – Latinoamérica

Modalidad: Tiempo completo (40 hs/semana en horario EST)

Área: Marketing de Contenidos / SEO

¿Te apasiona el SEO y querés trabajar en una agencia de alto rendimiento con múltiples industrias?

Nuestro cliente está buscando un/a Estratega de Contenido SEO para sumarse a su equipo remoto y dinámico. Vas a trabajar con marcas de diversos sectores como tecnología, seguros, skincare, turismo y más, gestionando estrategia y ejecución de contenido optimizado para buscadores.

Responsabilidades

• Gestionar la ejecución SEO para 20 a 30 cuentas de clientes por mes.
• Realizar investigación de palabras clave, incluyendo términos principales y secundarios.
• Desarrollar briefs estratégicos para orientar la creación de contenido.
• Analizar los SERPs y la competencia para entender la intención de búsqueda.
• Crear presentaciones mensuales de keywords para respaldar la estrategia de contenido.
• Aplicar y actualizar las mejores prácticas SEO en todos los entregables.
• Mantenerse al día con cambios en algoritmos y tendencias SEO.

Este rol es para vos si…

• Tenés mínimo 1 año de experiencia en SEO y/o marketing de contenidos.
• Te motiva trabajar con múltiples clientes en un entorno ágil y organizado.
• Buscás desarrollar tus habilidades SEO y asumir más responsabilidades.
• Tenés un nivel avanzado de inglés (escrito y verbal).
• Sos organizado/a, detallista y cumplís con los plazos.
• Trabajás de forma autónoma y te manejás bien con feedback constructivo.
• Tenés disponibilidad para trabajar de lunes a viernes, de 9 a 17 hs (hora EST).

Puntos extra si tenés…

• Experiencia previa en marketing de contenidos SEO.
• Manejo de herramientas como SEMrush, Ahrefs, Ink, Frase u otras similares.
• Experiencia en gestión de proyectos de contenido.
• Familiaridad con herramientas de Google (Drive, Docs, Sheets, Slides).

¿Querés crecer como especialista en SEO en un equipo de alto impacto?

Postulate ahora y formá parte de esta oportunidad remota y desafiante.

📍 100% Remoto | Tiempo completo | Contrato permanente o freelance | 🌎 Multinacional

¿Sos un/a redactor/a senior con experiencia en la industria del juego online y te apasiona el contenido optimizado para SEO? Esta oportunidad es para vos. ClickOut Media está buscando un/a Lead Writer para crear contenido de alta calidad y mantener actualizado el material existente, con un enfoque estratégico en el mercado de EE. UU.

🧠 Sobre ClickOut Media

Somos una compañía global, 100% remota, con +850 miembros de equipo y más de 200 proyectos en marcha. Nos destacamos en los verticales más competitivos de búsqueda y operamos en todos los idiomas principales, trabajando con marcas líderes a nivel mundial en soluciones SEO y de contenido.

📝 Responsabilidades

• Crear contenido evergreen, noticias, reseñas y guías para el nicho de juegos de azar en línea (gambling)
• Actualizar contenido existente para asegurar precisión y relevancia
• Editar y corregir contenido respetando la voz de la marca
• Aplicar buenas prácticas de SEO on-page, keywords e interlinking
• Estructurar el contenido para una mejor legibilidad (headings, bullets, etc.)
• Verificar datos y garantizar cumplimiento normativo (responsible gaming)
• Colaborar con redactores junior, dando feedback y orientación

✅ Requisitos

• Experiencia comprobada en redacción, idealmente en el sector de apuestas/casino online
• Conocimientos de gaming (casino)
• Experiencia con SEO y WordPress
• Nivel de inglés nativo o avanzado
• Atención al detalle y rigurosidad en la verificación de datos

🎁 Beneficios

• 33 días pagos al año
• Trabajo 100% remoto desde cualquier lugar del mundo
• Excelente clima laboral y autonomía total
• Equipo multicultural con +35 nacionalidades
• Salario competitivo
• Cultura que apoya tus proyectos personales
• Beneficios adicionales para empleados permanentes, según ubicación

📌 ClickOut Media es una empresa inclusiva y valora la diversidad en su equipo global.

📍 100% Remoto | Contractor (1099) | Full Time | Horario a convenir (según necesidad)

¿Sos una persona organizada, con experiencia en atención al cliente y con muchas ganas de crecer profesionalmente? Esta posición puede ser ideal para vos.

🧠 Sobre la empresa

Somos una empresa de servicios para el hogar con base en Dallas-Fort Worth, actualmente con un equipo de 25 personas (¡hace 2 años éramos solo 3!). Buscamos personas motivadas y con energía para ayudarnos a seguir creciendo.

🙋‍♀️ Perfil ideal

• Total fluidez en inglés (oral y escrito)
• Actitud positiva y resolutiva frente a desafíos
• Capacidad para trabajar de manera autónoma y proactiva
• Excelente comunicación y habilidades interpersonales
• Buena conexión a internet
• Deseo de aprender y crecer dentro del equipo

📌 Responsabilidades

• Atención al cliente: atender llamadas, agendar servicios en el software de la empresa, o comunicar al equipo interno
• Despacho: gestionar y editar el cronograma de técnicos según ubicación y requerimientos, contacto con clientes vía texto o llamada
• Cuentas por cobrar: seguimiento de cuentas vencidas y reporte semanal del estado
• Tareas administrativas generales



💬 FAQ

• Inicio: cuanto antes, o después del preaviso a tu trabajo actual
• Tipo de contratación: contractor (1099)
• Horario: puede variar según necesidad, se detalla en el proceso de selección
• Perks: ambiente colaborativo, equipo de trabajo que se apoya y entrena mutuamente

🌍 Convocatoria Global | Climate Finance Roster of Experts

📍 100% Remoto | Consultoría Internacional | Duración variable por proyecto

¿Tenés experiencia en financiamiento climático, política ambiental o planificación técnica? Winrock International está formando una red global de consultores expertos en finanzas climáticas para contribuir a proyectos de impacto en todo el mundo.

🧠 Lo que buscamos

Buscamos especialistas con experiencia en proyectos de mitigación, adaptación, planificación financiera y desarrollo sostenible vinculados al cambio climático. Se valoran conocimientos locales y regionales, así como capacidad multilingüe.

📌 Áreas clave de experiencia (se requiere tener expertise en una o más):

• Evaluaciones de riesgo climático
• Planes de mitigación de riesgos
• Análisis de fragilidad climática
• Acceso y análisis de datos climáticos
• Contabilidad de carbono y evaluaciones de impacto
• Capacitación en finanzas climáticas
• Desarrollo de ecosistemas financieros verdes
• Revisión y mejora de regulaciones climáticas
• Instrumentos financieros (subsidios, préstamos, bonos verdes, garantías)
• Seguros climáticos
• Análisis de políticas públicas
• Monitoreo y evaluación de proyectos de financiación climática

🧩 Expertise técnica especializada (no excluyente, suma puntos):

• Servicios climáticos y sistemas de alerta temprana
• Resiliencia en salud pública
• Agricultura y seguridad alimentaria
• Descarbonización de cadenas de suministro
• Seguridad hídrica y gestión sostenible del agua
• Infraestructura resiliente y entornos urbanos sostenibles
• Soluciones basadas en la naturaleza y conservación
• Energías renovables y acceso a energía limpia
• Transporte bajo en emisiones
• Uso sostenible de bosques y suelo (REDD+)

✅ Perfil ideal

• +5 años de experiencia relevante en entornos internacionales
• Capacidad para colaborar con fondos climáticos internacionales (GCF, Adaptation Fund, etc.)
• Experiencia en elaboración/implementación de NDCs, NAPs, LTS o planes climáticos nacionales
• Excelentes habilidades de redacción de informes y propuestas técnicas
• Dominio del inglés (oral y escrito); otros idiomas, un plus
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo, con deadlines ajustados
• Experiencia previa como consultor/a remoto/a

💼 Tipo de contrato: Consultor/a internacional

📅 Duración del proyecto: Variable según asignación

🌐 Ubicación: 100% remota

💬 Idioma requerido: Inglés fluido. Otros idiomas deseables.

📎 Postulación: CV en inglés incluyendo tus áreas de expertise y experiencia técnica. Aplicaciones abiertas de forma continua.

Herramientas / Skills: Climate Risk Assessment, Climate Mitigation Planning, Policy Analysis, Carbon

🎮 Game Designer (LiveOps – Mobile Games)

📍 100% Remoto | Full-time | Flexible Horario

¿Querés que millones de personas jueguen algo que vos ayudaste a crear? En iLogos Game Studios estamos buscando un/a Game Designer con experiencia en LiveOps para sumarse a nuestro equipo global y seguir llevando nuestros juegos al siguiente nivel.

Trabajamos con gigantes como EA, Disney, Rovio y Ubisoft. Este rol es ideal para alguien que combine visión creativa con toma de decisiones basada en datos.

🎯 Responsabilidades:

• Diseñar, gestionar y optimizar eventos y actividades LiveOps para juegos mobile free-to-play.
• Mejorar la experiencia de usuario inicial (FTUE) y la retención a largo plazo.
• Colaborar con equipos de diseño, analítica, soporte y producto para implementar mejoras basadas en datos reales y feedback de jugadores.
• Analizar y optimizar KPIs como retención, ARPU, ARPPU, DAU/MAU, tiempo de sesión, etc.
• Proponer nuevas ideas basadas en tendencias, benchmarks y la competencia.
• Documentar claramente estrategias, estructuras y specs de eventos para todo el equipo.

✅ Requisitos:

• +5 años de experiencia en desarrollo de juegos, y al menos 3 años en diseño de LiveOps para juegos mobile F2P.
• Fuerte conocimiento del modelo de negocio free-to-play y del ciclo de vida de los jugadores.
• Capacidad para crear eventos exitosos que enganchen y moneticen.
• Habilidad analítica + visión creativa.
• Excelente comunicación y experiencia colaborando con equipos multidisciplinarios.
• Inglés avanzado (oral y escrito).
• Pasión por los videojuegos y estar al día con las tendencias de la industria.

🎁 Qué ofrece iLogos:

• 🌍 Trabajo remoto desde cualquier parte del mundo.
• ⏰ Horarios flexibles.
• 🤝 Cultura de respeto, confianza y apoyo real.
• 📈 Ambiente ideal para crecer profesionalmente y aportar valor real.
• 🚫 Cero micromanagement. 100% autonomía.

📣 English Content Editor/Writer – 100% Remoto

🌍 Empresa: ClickOut Media

💼 Modalidad: Full-time, contractor

💸 Paquete competitivo + 33 días libres al año

¿Sos un/a crack editando y escribiendo en inglés? En ClickOut Media, una agencia global de SEO y contenido con más de 850 personas en +35 países, estamos buscando un/a Editor/a de Contenidos en Inglés para sumarse a nuestro equipo totalmente remoto.

🎯 Tu misión:

• Editar artículos en inglés asegurando gramática, claridad, tono y optimización SEO.
• Asegurar que cada publicación cumpla con los estándares de calidad: formato, enlaces, imágenes y estilo.
• Escribir contenido original en inglés cuando sea necesario.
• Realizar chequeos básicos de contenido multilingüe (sin editar): enlaces, imágenes y formato.
• Garantizar coherencia con la voz de la marca y las guías editoriales.

🧠 Lo que necesitamos de vos:

• Excelente dominio del idioma inglés (redacción y edición).
• Experiencia editando contenido digital o para medios online.
• Conocimiento de buenas prácticas SEO (keywords, meta descriptions, estructura de contenido).
• Muchísima atención al detalle y buen ojo para detectar errores de forma y estilo.

🌟 Súper valorado (pero no obligatorio):

• Experiencia en empresas tech, internet o iGaming.
• Ser hablante nativo/a de inglés.

🎁 Qué te ofrecemos:

• 100% remoto desde cualquier parte del mundo 🌎
• 33 días libres al año (30+3 adicionales) 🏖
• Ambiente startup, dinámico, sin burocracia
• Apoyo para tus propios proyectos
• Oportunidad de crecer en una empresa en expansión
• Remuneración muy competitiva 💰
• Espacio cowork semanal opcional

En ClickOut Media celebramos la diversidad y trabajamos con personas de todo el mundo. Si te gusta trabajar con autonomía, aportar ideas, y querés ser parte de un equipo multicultural que apuesta fuerte por la calidad, ¡te estamos buscando!

🚀 Customer Success Manager – 100% Remoto en LATAM

📍 Empresa: Chili Piper

💰 Salario competitivo + Equity + $2K anuales para formación

¿Te apasiona ayudar a los clientes a tener éxito? En Chili Piper, una startup SaaS en rápido crecimiento que transforma cómo los equipos de revenue convierten leads en reuniones calificadas, estamos buscando un/a Customer Success Manager con mente técnica y orientación al cliente.

🌟 Lo que vas a hacer:

• Acompañar a los clientes en su proceso de onboarding asegurando una adopción rápida.
• Capacitar y asesorar a los usuarios sobre nuevas funcionalidades.
• Identificar y resolver bloqueos técnicos, siendo el punto de escalamiento.
• Proponer mejoras proactivas y documentar buenas prácticas.
• Colaborar con ventas, marketing y otros equipos para garantizar el éxito del cliente.
• Identificar oportunidades de upsell (que serán gestionadas por el equipo de Account Management).

🎯 Lo que buscamos:

• Experiencia técnica previa (idealmente en Salesforce, automatización de marketing, soporte técnico).
• Conocimiento básico de Javascript, HTML, CSS.
• Experiencia mínima de 1-2 años con Salesforce (certificaciones son un plus).
• Manejo de herramientas de marketing automation como Marketo, Pardot o Hubspot.
• Habilidad para comunicarte con diferentes stakeholders de forma clara y efectiva.
• Pasión por el éxito del cliente y foco en resultados.

💻 Lo que ofrecemos:

• Trabajo 100% remoto desde cualquier parte del mundo 🌍
• Vacaciones ilimitadas 🏖
• Seguro médico, dental y de visión 🩺
• $2,000 USD anuales para formación 📚
• Stock Options 💸
• Equipamiento y software para que trabajes cómodo
• ¡Retiro anual de la empresa en lugares épicos como Ibiza, India o Islandia! 🌴

En Chili Piper creemos en la autonomía, propiedad de resultados y cero micromanagement. Si te motiva trabajar en un entorno distribuido, dinámico y centrado en soluciones… este puede ser tu lugar.

¿Te apasiona el diseño de interfaces y querés trabajar en juegos que millones de personas disfrutan? iLogos Game Studios, con más de 400 proyectos completados y clientes como EA, Sony, Disney, Rovio y Ubisoft, está buscando un/a UI/UX Designer con experiencia en la industria del gaming.

💼 Lo que vas a hacer:

• Diseñar interfaces atractivas e intuitivas para juegos mobile y PC.
• Crear flujos de usuario, wireframes y mockups detallados.
• Colaborar con Art Directors, Producers y equipos de diseño para alinear experiencia de usuario con los objetivos del juego.
• Diseñar HUDs, menús, pop-ups e íconos estilizados.
• Interpretar resultados de pruebas de usabilidad y métricas para optimizar la experiencia de juego.

✅ Requisitos:

• +2 años de experiencia en diseño UI/UX para videojuegos.
• Buen manejo de estilos visuales tanto realistas como estilizados.
• Sólido conocimiento en colorimetría, tipografía y composición.
• Habilidad para pintar y dibujar en raster.
• Experiencia en diseño desde cero hasta la entrega final.
• Inglés intermedio alto.
• Portfolio con proyectos comerciales publicados.
• Pasión por los videojuegos.

🛠 Deseable (no excluyente):

• Experiencia con UI en Unity y Unreal Engine (UE4/UE5).

🎁 Qué te ofrecemos:

• Trabajo 100% remoto, desde cualquier parte del mundo 🌍
• Horarios flexibles 🕒
• Cultura de confianza, autonomía y cero micromanagement
• Un equipo global que realmente ama lo que hace

Si buscás un equipo que te acompañe, te motive y te deje brillar, este es tu lugar. ¡Sumate a la familia #ilogos_team y hacé historia en la industria del gaming!

🌎 100% Remoto | 💰 Compensación competitiva | 📍 Solo LATAM

Una startup SaaS en pleno crecimiento está buscando un/a Customer Success Manager apasionado/a y con experiencia para fortalecer las relaciones con sus clientes, impulsar la retención y el crecimiento de cuentas. Si tenés habilidades para crear experiencias excepcionales y sos proactivo/a resolviendo desafíos, esta es tu oportunidad.

🎯 Responsabilidades:

• Gestionar una cartera de cuentas y desarrollar relaciones sólidas con stakeholders de distintos niveles.
• Acompañar a los clientes durante todo su ciclo de vida: onboarding, adopción, retención y renovación.
• Liderar sesiones de capacitación en vivo para nuevos clientes.
• Monitorear la salud de las cuentas y prevenir riesgos de churn.
• Identificar oportunidades de upselling y expansión.
• Reportar métricas clave como satisfacción, retención y crecimiento.
• Colaborar con equipos internos para sugerir mejoras en el producto.
• Optimizar procesos y flujos de trabajo del área de Customer Success.

✅ Requisitos:

• +3 años de experiencia en Customer Success, Account Management o roles similares (idealmente en SaaS).
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
• Capacidad para manejar múltiples cuentas en entornos dinámicos.
• Mentalidad analítica y orientación a resultados.
• Habilidad en gestión de proyectos y onboarding.
• Perfil comercial para identificar oportunidades de negocio.
• Cómodo/a trabajando de forma remota y colaborando con equipos distribuidos.

🌟 Deseables:

• Experiencia en ventas o marketing.
• Familiaridad con startups de alto crecimiento.
• Conocimiento de herramientas y tendencias en Customer Success.
• Buen entendimiento de prácticas de trabajo remoto.

🎁 Beneficios:

• Paquete salarial competitivo.
• Trabajo 100% remoto y flexible.
• Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional.

📌 Solo para personas que residan en países de LATAM.

🚀 ¿Te entusiasma acompañar a los clientes al éxito y hacer crecer cuentas estratégicas? ¡Postulate ahora y hacé la diferencia!

📍 Ubicación: Remoto – Argentina

🕐 Jornada: Tiempo completo

🧩 Nivel: Intermedio

🌟 Sobre TripleTen

En TripleTen, ayudamos a personas de todos los orígenes a desarrollar carreras sostenibles en tecnología a través de programas de re-skilling digitales. Nuestros graduados han conseguido empleo en empresas como Tesla, Spotify, PlayStation, Google y Microsoft. Más de 25.000 estudiantes ya transformaron sus vidas con nosotros 🚀.

👀 ¿A quién buscamos?

Estamos buscando un/a Learning Experience Designer (Diseñador/a Instruccional) con experiencia comprobada en EdTech o bootcamps, para diseñar y mejorar nuestro curso de Data Analytics, con foco en el aprendizaje de alto impacto y centrado en el estudiante.

📩 Por favor, enviá tu CV en inglés.

🧪 Este proceso incluye una prueba técnica.

🛠 Lo que vas a hacer

• Desarrollo de contenido educativo: Crear módulos, lecciones y tareas estructuradas según flujos de trabajo reales en UX/UI.
• Diseño de experiencia de aprendizaje (LX): Aplicar metodologías modernas de diseño instruccional para mejorar la participación y efectividad.
• Adaptación de contenidos asincrónicos: Diseñar programas online optimizados para el aprendizaje remoto, adaptados a distintos niveles de experiencia.
• Análisis de métricas: Medir indicadores clave de desempeño (engagement, resultados de aprendizaje) y optimizar contenidos según los objetivos.
• Colaboración con stakeholders: Recopilar requisitos, alinear objetivos educativos con metas de negocio y presentar avances.
• Mentoría y acompañamiento: Participar de reuniones y brindar guía continua a creadores de contenido sobre tareas relacionadas con LX.

✅ Requisitos

• Experiencia en enseñanza o análisis de datos, ya sea como Data Analyst o instructor/a. Haber lanzado cursos es un plus.
• Conocimiento en diseño instruccional (LX) y estructuración de contenidos educativos.
• Capacidad para desarrollar cursos asincrónicos enfocados en educación a distancia.
• Dominio de métricas educativas: saber cómo medir y optimizar el rendimiento del aprendizaje 📊.
• Fluidez en inglés y español, para redactar contenidos y colaborar con equipos internacionales.
• Mentalidad orientada al negocio, capaz de traducir necesidades organizacionales en objetivos de aprendizaje efectivos.

🎁 Lo que ofrecemos

• 💵 Pago en dólares (USD)
• 🌍 Posición 100% remota
• 🤝 Equipo global y diverso, con experiencia en tecnología, educación y más
• 🛠️ Herramientas digitales de trabajo: Miro, Notion, Google Workspace

Acerca de Paragraph

Paragraph es una agencia de marketing digital y publicidad completamente remota que tiene el objetivo de ayudar a sus clientes a obtener resultados a través de estrategia e implementación impecables. En Paragraph trabajamos dinámicamente de forma colaborativa y siempre con el propósito de ayudar a los clientes y entre nosotros.

Trabajamos con todo tipo de clientes, desde compañías globales hasta pequeños negocios locales, cualquiera a quien la agencia pueda aportar valor.

Descripción de funciones

En Paragraph un Coordinador de Cuentas (CC) es la figura central en la correcta coordinación de los proyectos para lograr una entrega de servicio impecable. El CC colabora con todo el equipo dentro de la agencia y es quien se encarga de que “las cosas pasen” siguiendo procesos y políticas, así como apoyar al cliente con su planeación, organización y estructura de las campañas y proyectos.

En Paragraph cada colaborador es autodirigido, independiente y orientado a resultados a través de KPIs específicos.

Entre las funciones que el CC debe realizar se encuentran:

• Atención al cliente
• Traducir estrategias y tácticas de marketing digital a planes y programas detallados de trabajo
• Identificar y garantizar requerimientos, fechas y entregables de proyectos
• Mantener la organización de los documentos y materiales generados para el cliente
• Apoyar al cliente con la planeación, organización y control de las iniciativas de marketing
• Colaborar y coordinar equipos internos de diseño, contenidos, implementación, desarrollo etc.
• Revisar el cumplimiento de objetivos de las acciones generadas para el cliente
• Llevar la documentación de soporte de los proyectos
• Generar diversos reportes para el cliente

Los candidatos que buscamos

• Experiencia mínima de 2 años en cuentas de marketing digital (Indispensable) (No solo RRSS)
• Experiencia colaborando en Agencias de Marketing y/o Publicidad.
• Deseable conocimientos en metodologías de PM (Scrum, Kanban, CPM, etc.)
• Conocimientos de Inbound Marketing
• Deseable Conocimientos en Hubspot
• Amplio conocimiento en Marketing Digital
• Experiencia indispensable en plataformas / software de gestión de proyectos (Teamwork, Asana, etc.)
• Amplia experiencia en coordinación de equipos de trabajo

Qué ofrecemos

• Trabajo 100% remoto.
• Ambiente de trabajo positivo, entusiasta y dinámico.
• Plan de crecimiento y desarrollo.
• Programas de capacitación.
• Prestaciones superiores a la ley.
• Contratación directa.

Indispensable indicar tus expectativas económicas.

🌎 Remoto | LATAM | 💰 USD $2.000/mes

Remote Talent LATAM está buscando un/a Graphic Designer creativo/a y organizado/a para unirse al equipo de una agencia de marketing digital en rápido crecimiento. Si tenés experiencia diseñando anuncios estáticos para campañas de paid media y querés trabajar con marcas globales en un ambiente 100% remoto, ¡esta es tu oportunidad!

🎯 Responsabilidades:

• Diseñar anuncios estáticos para canales pagos como Meta y TikTok, además de assets para emails y otros medios.
• Desarrollar copys publicitarios alineados con la identidad de marca.
• Colaborar con el equipo para entender insights y requerimientos del cliente.
• Gestionar múltiples proyectos, asegurando entregas a tiempo y con calidad.
• Adaptar creatividades según feedback y requerimientos de cada plataforma.
• Redimensionar y organizar assets cumpliendo con las especificaciones técnicas.

✅ Requisitos:

• Mínimo 1 año de experiencia diseñando piezas en inglés.
• Experiencia previa en agencias o entornos de paid media, con foco en performance y branding.
• Conocimiento sólido de diseño orientado a conversiones.
• Gran atención al detalle y capacidad de organización.
• Inglés escrito avanzado (se trabaja con marcas globales).
• Residir en alguno de los países de LATAM.

🕐 Horario y Beneficios:

• Full-time: Lunes a viernes, 8 a.m. – 5 p.m. o 9 a.m. – 6 p.m. EST
• 10 días PTO anuales
• 6 feriados de EE.UU.
• 4 días por enfermedad

🌎 Solo se aceptan postulantes de LATAM

📄 CVs en inglés únicamente

¿Querés sumarte a una agencia que combina creatividad y performance en campañas globales?

📩 Postulate ahora y llevá tu talento a otro nivel.

🌍 Remoto | 🌎 LATAM (VE, CO, AR, EC, PE, NI) | 💰 USD $640–740/mes

Valatam, agencia especializada en crear equipos remotos para empresas de EE.UU., está en búsqueda de Virtual Assistants bilingües (C1/C2 en inglés) para brindar apoyo administrativo a negocios en crecimiento. Si te gustan los procesos claros, sos detallista y eficiente, ¡esta es tu oportunidad!

🎯 Lo que harás:

• Asistir en operaciones administrativas diarias.
• Organizar archivos digitales y físicos.
• Elaborar reportes y documentación para la dirección.
• Apoyar en ingreso y verificación de datos.
• Brindar atención al cliente y soporte a otros miembros del equipo.

✅ Requisitos:

• Inglés avanzado (C1/C2) escrito y hablado.
• +1 año de experiencia en roles administrativos, preferentemente remoto.
• Formación en Administración o carreras afines (deseable).
• Excelentes habilidades organizativas, multitasking y atención al detalle.
• Computadora con 8GB RAM, 1.6GHz de procesador y buena conexión a internet.
• Ambiente tranquilo para trabajar y disponibilidad full-time (9am–5pm EST).

🎁 Beneficios:

• Pago: USD $4/hora (con aumentos anuales)
• Bonos anuales otorgados por clientes
• 7 feriados estadounidenses pagos + 4 días PTO
• Stipend mensual para seguro médico
• Bonos por cumpleaños y aniversarios
• Acceso a clases de fitness online
• Eventos y celebraciones virtuales

🚨 Importante:

Durante los primeros 4 meses, debés estar ubicado en uno de los países mencionados sin viajes programados, para asegurar un onboarding exitoso.

🌍 Remoto | 🌎 Global | 💰 USD $60,000 – $85,000/año + bonus

Confluence, empresa global con presencia en múltiples países, está buscando un/a Project Manager para unirse a su equipo en modalidad 100% remota. Si sos una persona organizada, orientada a resultados y con mentalidad estratégica, esta puede ser una gran oportunidad.

🎯 Lo que harás:

• Liderar proyectos end-to-end asegurando la entrega en tiempo y forma.
• Establecer estándares de gestión de proyectos y mantener la documentación actualizada.
• Ser el enlace clave entre stakeholders y equipos de trabajo.
• Facilitar la toma de decisiones informadas para el éxito de los proyectos.

✅ Requisitos:

• +3 años en roles similares como Project Manager, Project Lead o Project Assistant.
• Excelentes habilidades de comunicación, resolución de problemas y gestión del tiempo.
• Capacidad para priorizar tareas, liderar equipos y tomar decisiones.
• Mentalidad business-driven con foco en delegación eficiente.

💬 Bonus si tenés experiencia en:

• Ambientes multinacionales
• Gestión de múltiples proyectos en simultáneo
• Herramientas de gestión como Jira, Trello, Asana o similares

🎁 Beneficios:

• Trabajo remoto 100% desde cualquier lugar del mundo
• Días libres extra sumados a los feriados locales
• Oportunidades de desarrollo profesional global
• Bono por referidos de hasta USD $3,000
• Eventos sociales + Cultura basada en valores: Integridad, Imaginación, Disciplina y Servicio

Acerca de nuestro cliente Nuestro cliente es una importante organización con alcance internacional del sector manufactura, con presencia importante en Medellín, esta empresa se enorgullece de su compromiso con la excelencia y su enfoque en el desarrollo de soluciones innovadoras. Descripción - Liderar el departamento de TI, garantizando la entrega eficiente de servicios de tecnología. - Diseñar, liderar e implementar la estrategia de trasnsformacion digital de la organización. - Evaluar e incorporar nuevas tecnologías que impulsen la eficiencia operativa, innovación y experiencia del cliente. - Dirigir el desarrollo y la implementación de soluciones tecnológicas que soporten los objetivos de negocio, buscando la estandarización del grupo empresarial. - Coordinar la gestión de infraestructura, redes, sistemas y servicios de TI para las unidades de negocio, asegurando la disponibilidad, seguridad y escalabilidad. - Establecer las políticas y procedimientos de gobernanza tecnológica, gestión de datos y ciberseguridad - Coordinar proyectos tecnológicos multidisciplinarios, asegurando cumplimiento en plazos, presupuesto y calidad - Identificar oportunidades de automatización en procesos internos y de servicio al cliente - Asesorar a la alta dirección en temas de tecnología, innovación y transformación digital. - Velar por el cumplimiento normativo y la sostenibilidad de las operaciones tecnológicas. - Supervisar el rendimiento del equipo de TI y proporcionar orientación y formación según sea necesario. - Trabajar en colaboración con otros departamentos para identificar oportunidades de mejora a través de la tecnología. Perfil buscado (h/m) El/la candidato/a seleccionado/a deberá cumplir los siguientes requisitos: - Profesional en Ingeniería de Sistemas, informática o carreras afines. - Deseable Maestría en Transformación Digital, Innovación, Dirección de TI. - Conocimientos en SAP, tecnologías emergentes, metodologías de gestión de proyectos tecnológicos. - Experiencia comprobada mínimo de 8 años liderando áreas de tecnología de la infomacion, trabajando con equipos locales y remotos. - Excelente conocimiento de la tecnología, telecomunicaciones, proyectos de innovación tecnológica, en empresas de mediano a gran tamaño del sector manufactura. - Fuertes habilidades de liderazgo estratégico, pensamiento innovador y capacidad para dirigir y motivar a un equipo. - Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en colaboración con otros departamentos. - Capacidad para gestionar múltiples proyectos y prioridades simultáneamente. - Capacidad de comunicación efectiva con equipos técnicos y directivos. - Capacidad de negociación e influencia. - Visa vigente. - Ingles C1. Qué Ofrecemos - Oportunidad de trabajar en una organización en pleno crecimiento y líder en su industria. - Ambiente de trabajo motivador y desafiante. - Beneficios competitivos y oportunidades de desarrollo profesional. - Cultura corporativa que valora la innovación, el trabajo en equipo y la excelencia.

BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos.

¿Cuál es nuestro plan estratégico?

¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que, con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas.

Queremos que te unas a nuestro equipo y traigas tu experiencia al siguiente nivel.

Participarás en proyectos que podrían ser para Chile u otra localidad dentro de nuestra compañía (remoto).

Es importante que cuentes con experiencia de al menos 3 años en desarrollo con tecnologías como:

• Contenedores, bases de datos relacionales/no relacionales (DynamoDB, PostgreSQL).

Si tienes experiencia liderando equipos, mucho mejor. ¡Vamos por más!

¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad.

Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa; es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores.

• Apostamos por la conciliación laboral-personal (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad).
• Invertimos en la formación de nuestros Babelievers.
• Participamos en el crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Reparto).
• Ponemos foco en trabajar con las últimas tecnologías y en proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad.

¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos!

En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos, te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros, y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos enviando un correo a Toda la información sobre política de privacidad está en nuestra web.

Posiciones abiertas:

• Technical Project Manager III, Gerencia Tecnología
• Project Manager Técnico en Medio Ambiente

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