Somos la plataforma que unifica en un solo lugar todos los procesos de Gestión de Personas —desde la Nómina, Talento, Beneficios hasta la Comunicación —. Todo rediseñado y potenciado con Inteligencia Artificial.

Misión del cargo

• Liderar la dimensión técnica del proceso de ventas, conectando los requerimientos del cliente con las capacidades funcionales de la plataforma. Es responsable de apoyar y potenciar los procesos de venta a través de demostraciones personalizadas, validaciones funcionales y pruebas de concepto (POC, asegurando una experiencia técnica convincente y alineada con el alcance del producto y la operación para los tomadores de decisión y equipos evaluadores.

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• Título profesional en Ingeniería en Computación, Ingeniería Comercial, Ingeniería Industrial, Ingeniería en Recursos Humanos, o carreras afines.
• Mínimo 3 a 5 años en roles de preventa técnica de softwares de nómina/rrhh, consultoría funcional o implementación de soluciones tecnológicas.
• Experiencia en empresas SaaS, HR Tech o similares.
• Conocimiento funcional de plataformas SaaS, ciclos de venta consultiva y procesos organizacionales (idealmente experto en nómina).
• Excel intermedio o avanzado.
• Habilidades de comunicación para traducir requerimientos técnicos a lenguaje de negocio y viceversa.
• Capacidad de análisis, síntesis y pensamiento estratégico para adaptar soluciones a distintos tipos de cliente.