Remote Jobs

📌 Rol: Brand Strategist

🌎 Ubicación: Worldwide / 100% Remoto

💼 Tipo de Contrato: Full time

🧩 Departamento: cyber•Fund

📋 Descripción General

Rol hands-on de estrategia de marca y creación de contenido para cyber•Fund y sus 200+ portfolio companies. Enfocado en posicionamiento, awareness, engagement y thought leadership alrededor de la “cybereconomy”, además de construir marca personal para el liderazgo.

📋 Responsabilidades Principales

• Definir y ajustar posicionamiento de marca para cyber•Fund y portfolio companies.

• Alinear estrategia de marca con objetivos del negocio junto a leadership.

• Asesorar a portfolio companies en branding y posicionamiento.

• Asegurar consistencia de marca en touchpoints (digital, print, experiential).

• Gestionar agencias/consultores y coordinar ejecución de estrategias.

• Crear y ejecutar content calendars; transformar insights diarios en contenido listo para publicar.

• Desarrollar marca personal del leadership con narrativas y contenido consistente.

🎯 Requisitos

• 4–6 años en marketing táctico, con capacidad de ejecutar campañas y producir contenido de forma autónoma.

• Experiencia armando product marketing end-to-end (posicionamiento, launch, GTM, iteración).

• Buen manejo de contenido técnico/semi-técnico y escritura clara para audiencias diversas.

• Experiencia combinando proyectos de marca de largo plazo con contenido diario.

• Comprensión sólida de principios de marketing clásico y estética de marca.

• Capacidad de trabajar independiente y gestionar agencias/consultores.

⭐ Deseable

• Experiencia en VC, tech o B2B branding/content.

• Background en product marketing.

• Experiencia construyendo personal brands para ejecutivos.

• Canva, Figma o edición básica de video.

🏖️ Beneficios

• Trabajo remoto global.

• Compensación competitiva.

• Programas de wellbeing y mental health.

• Seguro médico.

• Compensación para educación (inglés y cursos de crecimiento).

• Reembolso de equipo y co-working.

• Conferencias en el exterior y community immersion.

• Alta autonomía, sin micromanagement.

📌 Rol: Lead CRM Manager

🌎 Ubicación: Anywhere / 100% Remoto

💼 Tipo de Contrato: Full time

🏢 Empresa: Growe

🧩 Industria: iGaming / Entertainment

📋 Descripción General

Growe busca un/a Lead CRM Manager para liderar la estrategia CRM de marcas de casino y sports betting, gestionando el ciclo completo del jugador y liderando un equipo CRM. El rol es altamente estratégico y data-driven, con foco en adquisición, retención, engagement y automatización.

📋 Responsabilidades Principales

• Desarrollar y ejecutar la estrategia CRM end-to-end.

• Planificar y analizar campañas promocionales (adquisición, activación, retención, reactivación).

• Construir segmentaciones avanzadas basadas en datos conductuales y transaccionales.

• Diseñar y evaluar tests A/B y multivariantes.

• Ejecutar campañas multicanal (email, SMS, push, llamadas outbound).

• Crear journeys automatizados, funnels de retención y calendarios promocionales mensuales.

• Analizar KPIs CRM de forma diaria, semanal y mensual.

• Liderar y desarrollar el equipo CRM.

🎯 Requisitos

• 3+ años de experiencia en CRM dentro de la industria casino/iGaming.

• Experiencia liderando procesos CRM y equipos pequeños.

• Dominio de segmentación, personalización y comunicación multicanal.

• Conocimiento de bonus mechanics, player journeys y gamification.

• Capacidad analítica para trabajar con grandes volúmenes de datos.

• Manejo de plataformas CRM y marketing automation.

• Inglés intermedio o superior.

⭐ Perfil Valorado

• Comunicación clara y efectiva.

• Pensamiento estratégico con visión de largo plazo.

• Toma de decisiones basada en datos.

• Capacidad para detectar y resolver problemas rápidamente.

🏖️ Beneficios

• Seguro médico y ayuda financiera.

• Benefit Cafeteria (gym, salud, bienestar).

• Sick leave 100% pago + vacaciones pagas.

• Revisión salarial anual + bonos trimestrales.

• Presupuesto anual de formación.

• Growe University y plan de desarrollo personal.

• Programas de bienestar, eventos y team building.

• Almuerzos gratuitos en oficina.

📌 Rol: Support Representative

🌎 Ubicación: 100% Remoto (LATAM)

💼 Tipo de Contrato: Full time

🗓️ Publicado: 01/07/2026

💰 Salario: USD $1,500 – $2,000 / mes

🧩 Industria: Technology

💼 Experiencia: 1–3 años

📋 Descripción General

Buscan un/a Support Representative organizado/a y tech-savvy para un entorno B2B SaaS. El rol combina soporte al cliente, tareas administrativas de setup y creación de contenido (screen recordings + documentación).

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar hasta 100 tickets/semana en Zendesk, dando respuestas precisas y profesionales.

• Soporte por email y sistema de tickets, con troubleshooting y guías paso a paso.

• Mantener y optimizar macros, canned responses y templates de soporte.

• Crear screen recordings, videos tutoriales y walkthroughs de la plataforma.

• Escribir/actualizar artículos de Help Center, FAQs y documentación de onboarding.

• Ayudar con setups (registration pages y configuraciones de eventos).

• Completar datos en contratos template y manejar tareas livianas de invoicing.

• Mantener documentación interna, spreadsheets y notas de proyecto ordenadas.

🎯 Requisitos

• 2+ años en customer support, operaciones administrativas o rol similar.

• Experiencia fuerte con Zendesk o similar (Freshdesk, Intercom, Help Scout).

• Inglés escrito y comunicación excelentes (texto profesional y pulido).

• Muy buen manejo de herramientas digitales y aprendizaje rápido de software.

• Experiencia en B2B / B2B SaaS (preferible).

• Capacidad para manejar múltiples tickets, conversaciones y tareas a la vez.

• Mucha atención al detalle y organización.

⭐ Deseable

• Español (hablado y escrito).

• Background en B2B o SaaS.

🏖️ Beneficios

• 100% remoto (cualquier lugar en LATAM).

• Salario mensual en USD.

📌 Rol: Client-Facing Account Manager / Strategist

🌎 Ubicación: 100% Remoto (U.S. based)

💼 Tipo de Contrato: Full time

🧩 Área: Sales & Business Development

🏢 Empresa: Performance Marketing Agency (eCommerce)

📋 Descripción General

Buscan un/a Account Manager client-facing para liderar relaciones end-to-end con marcas eCommerce de alto crecimiento. El rol combina gestión de clientes, storytelling de performance y dirección estratégica full-funnel, actuando como socio/a principal entre clientes y equipos internos.

📋 Responsabilidades Principales

• Ser el punto de contacto principal y advisor estratégico para una cartera de cuentas eCommerce.

• Liderar reuniones quincenales, traduciendo datos en narrativas claras y próximos pasos.

• Analizar performance y detectar tendencias, oportunidades y riesgos.

• Recomendar prioridades estratégicas full-funnel para crecimiento y retención.

• Convertir feedback del cliente en dirección accionable para equipos internos.

• Reforzar valor e impacto para impulsar retención.

🎯 Requisitos

• 3+ años en Account Strategy / Account Management o rol client-facing (agencia preferida).

• Sólida comprensión de performance marketing y canales digitales (paid media, CRO, creative, SEO).

• Capacidad para analizar y comunicar métricas eCommerce (ROAS, AOV, LTV).

• Excelentes habilidades de comunicación, organización y seguimiento.

• Experiencia coordinando equipos cross-funcionales.

🏖️ Beneficios

• 100% remoto.

• Seguro médico.

• 401(k) con employer match.

• 3 semanas PTO + sick time + 10 feriados pagos.

• Stipend de aprendizaje: USD $500 trimestral.

• Compensación: DOE.

📌 Rol: SEO Specialist

🌎 Ubicación: Remote International (100% remoto)

💼 Tipo de Contrato: Full time (B2B contract con empresa de EE. UU.)

🧩 Departamento: Product

🏢 Empresa: SweedPos (Sweed)

📋 Descripción General

SweedPos busca un/a SEO Specialist para liderar SEO técnico y on-page en sus sitios y landing pages, resolver issues complejos y escalar el tráfico orgánico. El rol también incluye investigar estrategias para optimización en búsquedas impulsadas por IA (“AI SEO”) y colaborar con equipos de ingeniería y producto.

📋 Responsabilidades Principales

• Resolver issues de SEO: ranking, internal linking, schema markup, indexing y crawlability.

• Implementar fixes y mejoras junto a ingeniería y producto.

• Liderar SEO técnico y on-page para crecer tráfico orgánico.

• Monitorear y optimizar performance con Google Search Console y plataformas de analytics.

• Definir estrategias para AI-driven search (AI overviews, answer engines, “AI SEO”).

• Crear frameworks, dashboards, monitoreo y conceptos self-service para la oferta SEO.

• Mantenerse al día con tendencias y comunicar resultados a stakeholders (y ocasionalmente a clientes).

🎯 Requisitos

• 4+ años de experiencia práctica en SEO (in-house, agencia o producto SEO).

• Conocimiento sólido de SEO técnico, on-page y buenas prácticas de Google.

• Experiencia diagnosticando problemas complejos y mejorando performance orgánica.

• Capacidad de planificar y ejecutar SEO end-to-end de forma autónoma.

• Comodidad trabajando con engineers, PMs, designers y content teams.

• Experiencia con herramientas SEO/analytics (Google Search Console, GA4 o similares).

• Inglés excelente escrito y oral.

• Curiosidad por IA y motivación por explorar “AI SEO”.

🏖️ Beneficios

• Salario en USD.

• 100% remoto + horario flexible (core time 09:00–15:00 GMT).

• 20 días de vacaciones pagas + 12 feriados + 3 sick days.

• Seguro médico después del período de prueba.

• Reembolso de equipamiento (laptop, monitor, etc.).

🧪 Proceso de Selección

• Recruiter call (40 min + short English check).

• Technical interview (hasta 1.5 h).

• Interview con Hiring Manager.

📌 Rol: Head of Customer Support

🌎 Ubicación: 100% Remoto

💼 Tipo de Contrato: Full time

🧩 Nivel: Senior Manager / Supervisor

🏢 Empresa: Holafly

📋 Descripción General

Holafly busca un/a Head of Customer Support para diseñar y escalar su ecosistema global de soporte, combinando excelencia operativa con innovación basada en IA. El rol lidera una operación híbrida (in-house + BPO) para atender a millones de usuarios a nivel mundial, asegurando una experiencia de clase mundial.

📋 Responsabilidades Principales

• Diseñar y escalar operaciones globales de soporte (in-house y outsourcing).

• Optimizar métricas clave: CSAT, FCR y Cost per Contact.

• Implementar IA y automatización junto a Producto/Tecnología para mejorar self-service.

• Liderar equipos remotos y multilingües con foco en empatía y resultados.

• Convertir feedback de clientes en insights accionables para producto y estrategia.

• Gestionar presupuestos globales y eficiencia de vendors/BPO.

🎯 Requisitos

• 7+ años liderando customer support u operaciones con BPOs globales.

• Conocimiento de estándares COPC o equivalentes.

• Experiencia escalando operaciones multicanal (chat, email, social).

• Perfil analítico orientado a mejoras estratégicas basadas en datos.

• Inglés fluido; español profesional es un plus.

• Experiencia gestionando presupuestos y stakeholders complejos.

⭐ Deseable

• Experiencia en travel-tech o telecomunicaciones.

• Implementación de soluciones de IA generativa en workflows de soporte.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto con alta autonomía.

• Oportunidad de construir y liderar una función global desde cero.

• Crecimiento profesional en una scale-up rentable y en expansión.

• Beneficios integrales de bienestar físico y mental.

📌 Rol: Call Center Agent – Afternoon Shift

🌎 Ubicación: 100% Remoto (LatAm)

💼 Tipo de Contrato: Full time

🧩 Área: Customer Service

🕒 Horario: Turno tarde rotativo 3:00 pm – 11:00 pm

📍 Países habilitados: Venezuela, Colombia, Perú, Ecuador, Argentina, Nicaragua, Guatemala, El Salvador

🏢 Empresa: Valatam

📋 Descripción General

Valatam busca un/a Call Center Agent bilingüe para brindar soporte en inglés y español en turno tarde, de forma remota desde los países listados.

📋 Responsabilidades Principales

• Atender llamadas entrantes y responder consultas en inglés y español.

• Dar seguimiento a cancelaciones e intentar reprogramar servicios.

• Brindar información precisa sobre productos y procesos.

• Gestionar inquietudes para asegurar satisfacción del cliente.

• Contactar clientes existentes para actualizaciones y relación.

• Otras tareas relacionadas.

🎯 Requisitos

• Inglés fluido (C1/C2) y español.

• 1–5 años de experiencia en call center / customer service (remoto preferido).

• Manejo de Google Workspace y Microsoft Office.

• Buena comunicación y resolución de problemas.

• Home office silencioso + internet estable (≥10 Mbps down / 2 Mbps up) + backup.

• Bachelor o Associate’s degree (preferible).

🏖️ Beneficios

• Pago mensual equivalente a USD $696 – $870 (según experiencia).

• Incrementos anuales.

• Bonos discrecionales de clientes.

• 7 feriados federales de EE. UU. + 4 días PTO pagos.

• Stipendio mensual para seguro médico (post inducción).

• Bonos por cumpleaños/aniversario + gym/wellness allowance.

• Clases fitness online ilimitadas + eventos y celebraciones.

⚠️ Importante

Durante los primeros 4 meses, es clave poder trabajar desde los países listados sin viajes.

📌 Rol: Automations & AI Specialist (85142)

🌎 Ubicación: 100% Remoto (LATAM only)

💼 Tipo de Contrato: Full time (Independent Contractor)

🧩 Área: Digital Marketing

🕒 Horario: Lunes a Viernes (Business Hours EST)

💰 Salario: USD $3,000/mes (negociable)

🏢 Empresa: Remote Talent LATAM (reclutamiento) | Cliente: agencia de marketing digital (local services / home renovation & construction)

📋 Descripción General

Buscan un/a especialista en automatizaciones y AI para construir un entorno operativo altamente automatizado, eliminando tareas repetitivas y mejorando eficiencia. Trabaja en conjunto con el/la Operations Manager para resolver cuellos de botella y escalar procesos con automatización y flujos impulsados por LLMs.

📋 Responsabilidades Principales

• Crear y mantener workflows en n8n, Zapier y Make para procesos repetitivos de alto volumen.

• Detectar bottlenecks con Operations Manager y diseñar soluciones de automatización.

• Integrar automatizaciones con CRMs, analytics, comunicación, PM tools y modelos de AI.

• Desarrollar workflows con LLMs, sistemas de prompts y automations “agentic”.

• Optimizar data flow, task routing, onboarding, reporting y procesos core.

• Mantener documentación, testing y governance de los sistemas.

• Identificar oportunidades de automatización y mejorar automations existentes.

🎯 Requisitos

• 4+ años de experiencia en automatizaciones y AI.

• Experiencia avanzada con n8n, Make y Zapier (cloud o self-hosted).

• APIs, webhooks, JSON, auth y lógica de error-handling.

• Workflows multi-step con branching, funciones custom y arquitectura escalable.

• Familiaridad con LLMs (GPT, Claude, Gemini), embeddings y diseño de agentes.

• Experiencia conectando herramientas como HubSpot, Pipedrive, Google Workspace, ClickUp, CallRail o similares.

• Perfil systems-oriented, con foco en impacto operativo.

🏖️ Beneficios

• Holiday break (late Dec–early Jan).

• Bonos ligados a objetivos de empresa y departamento.

⚠️ Criterios de elegibilidad

• Solo residentes LATAM (candidaturas fuera de LATAM no se consideran).

• CV en inglés obligatorio.

📌 Rol: Call Center Agent – Night Shift

🌎 Ubicación: 100% Remoto (LatAm)

💼 Tipo de Contrato: Full time

🧩 Área: Customer Service

🕒 Horario: Turno nocturno rotativo 11:00 pm – 7:00 am

📍 Países habilitados: Venezuela, Colombia, Perú, Ecuador, Argentina, Nicaragua, Guatemala, El Salvador

🏢 Empresa: Valatam

📋 Descripción General

Valatam busca un/a Call Center Agent bilingüe para brindar soporte en inglés y español en turno nocturno, de forma remota desde los países listados.

📋 Responsabilidades Principales

• Atender llamadas entrantes y responder consultas en inglés y español.

• Dar seguimiento a cancelaciones e intentar reprogramar servicios.

• Brindar información precisa sobre productos y procesos.

• Gestionar inquietudes para asegurar satisfacción del cliente.

• Contactar clientes existentes para actualizaciones y relación.

• Otras tareas relacionadas.

🎯 Requisitos

• Inglés fluido (C1/C2) y español.

• 1–5 años de experiencia en call center / customer service (remoto preferido).

• Manejo de Google Workspace y Microsoft Office.

• Buena comunicación y resolución de problemas.

• Home office silencioso + internet estable (≥10 Mbps down / 2 Mbps up) + backup.

• Bachelor o Associate’s degree (preferible).

🏖️ Beneficios

• Pago mensual equivalente a USD $696 – $870 (según experiencia).

• Incrementos anuales.

• Bonos discrecionales de clientes.

• 7 feriados federales de EE. UU. + 4 días PTO pagos.

• Stipendio mensual para seguro médico (post inducción).

• Bonos por cumpleaños/aniversario + gym/wellness allowance.

• Clases fitness online ilimitadas + eventos y celebraciones.

⚠️ Importante

Durante los primeros 4 meses, es clave poder trabajar desde los países listados sin viajes.

📌 Rol: Data Analyst I

🌎 Ubicación: 100% Remoto (remote-first; acceso opcional a oficina en Irvine, CA)

💼 Tipo de Contrato: Full time

🧩 Departamento: Analytics

🏢 Empresa: Acorns

📋 Descripción General

Acorns busca un/a Data Analyst I para apoyar al equipo Core Experience (líneas de producto Investing y Banking). El rol usa datos para optimizar el customer journey, generar insights accionables y aportar al roadmap trabajando en conjunto con Product, Finance y Operations.

📋 Responsabilidades Principales

• Analizar experimentos de producto y colaborar en la ideación y evaluación rigurosa.

• Construir y mantener reportes y dashboards para Core Experience.

• Escribir y optimizar queries SQL complejas para análisis profundos.

• Usar Databricks y DBT para transformar datos en datasets accesibles.

• Diseñar y mantener dashboards en Tableau para KPIs de Investing y Banking.

• Monitorear comportamiento y performance con Amplitude para detectar fricciones y oportunidades.

• Definir prioridades con managers y equipos cross-funcionales (incl. infraestructura y herramientas).

🎯 Requisitos

• 3–5 años de experiencia en Analytics (ideal: producto o financial services).

• SQL fuerte + experiencia con visualización (ej. Tableau).

• Conocimientos de estadística y A/B testing / product experimentation.

• Familiaridad con Databricks, DBT y herramientas de product analytics como Amplitude.

• Capacidad para explicar hallazgos a stakeholders no técnicos (Finance/Operations).

🏖️ Beneficios

• Salario competitivo + stock options.

• Paquete completo de beneficios (familia incluido).

• Flexibilidad de ubicación, horario y PTO.

• 401(k) matching.

• Aporte mensual a cuenta Acorns + cuenta GoHenry para la familia.

• Recursos de mindfulness y financial wellness (Headspace, Addition Wealth).

• Programas de desarrollo (Acorns Career Development, Cornerstone, Roots Leadership).

• Community week onsite + eventos virtuales.

💰 Rango Salarial (base): USD $121,000 – $140,000 / año

📌 Rol: Call Center Agent

🌎 Ubicación: 100% Remoto (LatAm)

💼 Tipo de Contrato: Full time

🧩 Área: Customer Service

🕒 Horario: Lunes a Viernes, 9:00 am – 5:00 pm (EST)

🏢 Empresa: Valatam

📋 Descripción General

Valatam busca un/a Call Center Agent bilingüe para brindar soporte excepcional en inglés y español. Es una posición remota para candidatos/as ubicados en Venezuela, Colombia, Perú, Ecuador, Argentina, Nicaragua, Guatemala y El Salvador.

📋 Responsabilidades Principales

• Atender llamadas entrantes y responder consultas en inglés y español.

• Hacer seguimiento de cancelaciones e intentar reprogramar servicios.

• Brindar información precisa sobre productos y procesos.

• Gestionar consultas y resolver inquietudes para asegurar satisfacción del cliente.

• Contactar clientes existentes para brindar actualizaciones y fortalecer relaciones.

• Otras tareas relacionadas con el rol.

🎯 Requisitos

• Inglés fluido (C1/C2) y español nativo.

• 1–5 años de experiencia en call center o atención al cliente (remoto preferido).

• Manejo de Google Workspace y Microsoft Office.

• Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas.

• Home office silencioso, internet estable (≥10 Mbps down / 2 Mbps up) y conexión de respaldo.

• Título Bachelor o Associate (deseable).

🏖️ Beneficios

• Salario mensual equivalente a USD $696 – $870 (según experiencia).

• Incrementos salariales anuales.

• Bonos discrecionales de clientes.

• 7 feriados federales de EE. UU. + 4 días PTO pagos.

• Stipendio mensual para seguro médico (post-inducción).

• Bonos por cumpleaños/aniversario y beneficio de wellness/gym.

• Clases fitness online ilimitadas y eventos de la empresa.

⚠️ Importante

Durante los primeros 4 meses, se requiere trabajar desde los países listados y sin viajes programados.

📌 Rol: B2B Lead Generation Virtual Assistant (LinkedIn + Email Outbound)

🌎 Ubicación: Worldwide / 100% Remoto

💼 Tipo de Contrato: Independent Contractor (no empleo)

🧩 Área: Administrative / Business Support

🕒 Jornada: 40 horas/semana (Lunes a Viernes) | Horario diario: TBD

📋 Descripción General

20four7VA busca contractors offshore para generar y calificar leads B2B para una plataforma de home services en EE. UU. El foco es 100% outbound: research, outreach, follow-up y tracking en CRM para entregar oportunidades listas para reunión a equipos internos.

📋 Responsabilidades Principales

• Investigar decisores B2B y construir listas de leads por industria y ubicación.

• Hacer outreach por LinkedIn y email usando templates aprobados con personalización ligera.

• Ejecutar follow-ups con cadencia estructurada (varios contactos durante 30 días y futuros 30/60/90).

• Registrar actividad y estados en HubSpot (contactos, mensajes, respuestas, follow-ups, notas).

• Hacer handoff a equipos internos cuando haya interés (info básica, contexto y próximos pasos).

🎯 Requisitos

• Inglés escrito fuerte (profesional, claro y conciso).

• Experiencia en generación de leads por LinkedIn, outbound B2B y CRMs (HubSpot preferible).

• Perfil muy organizado, detallista y cómodo con trabajo repetitivo y por procesos.

• Capacidad para seguir SOPs y templates al pie de la letra, con iniciativa y seguimiento.

🚫 No Incluye

• Cierre de ventas, negociación de precios, estrategia de marketing, social media, paid ads, customer service.

🏖️ Condiciones / Términos

• Contrato bajo Master Services Agreement + Statement of Work.

• Compensación procesada por 20four7VA según términos del engagement.

📌 Rol: Senior Product Manager – Intelligent Document Processing

🌎 Ubicación: 100% Remoto

💼 Tipo de Contrato: Full time

🏢 Empresa: Camunda

🧩 Departamento: Products / Product Management

📋 Descripción General

Camunda busca un/a Senior Product Manager para liderar la experiencia de negocio de Camunda Hub, una nueva plataforma que conecta usuarios de negocio y TI alrededor de iniciativas de automatización. El rol se enfoca en transformar datos de orquestación en impacto de negocio medible mediante dashboards, gestión de ideas y colaboración.

📋 Responsabilidades Principales

• Definir y entregar la dirección del producto business-facing de Camunda Hub.

• Alinear estrategia y ejecución con equipos de Producto, Ingeniería, Diseño y Value Engineering.

• Traducir insights de clientes en roadmaps priorizados y resultados medibles.

• Liderar discovery y co-innovación con partners empresariales.

• Lanzar MVPs que conviertan datos de orquestación en inteligencia de negocio.

• Contribuir a la visión y roadmap 2026 de Camunda Hub.

🎯 Requisitos

• 5+ años de experiencia en Product Management de software enterprise.

• Experiencia lanzando o escalando productos SaaS y self-managed.

• Capacidad para traducir capacidades técnicas en resultados de negocio claros.

• Trabajo cross-funcional con ingeniería, diseño y customer-facing teams.

• Excelentes habilidades de comunicación, storytelling y liderazgo.

• Experiencia con dashboards, analytics o features de colaboración.

• Mentalidad proactiva, orientada a ownership y entornos ambiguos.

⭐ Deseable

• Experiencia en BPM, automatización u orquestación de procesos.

• Background en data visualization o business intelligence.

• Exposición a productos multi-persona o co-innovación enterprise.

• Familiaridad con Camunda, BPMN o agentic orchestration.

🏖️ Beneficios

• Trabajo remoto y flexible a nivel global.

• Compensación competitiva según ubicación (rangos publicados por país).

• Equity (VSOP, donde aplique).

• Presupuesto para home office, co-working y aprendizaje anual.

• Beneficios de salud, bienestar, fitness y planes de retiro.

• Eventos presenciales globales y offsites de equipo.

📌 Rol: Remote SEO/GEO Specialist

🌎 Ubicación: 100% Remoto

💼 Tipo de Contrato: Full time (posición por hora)

🎓 Formación: Bachelor’s degree o superior

🗓️ Publicado: 01/08/2026

🏢 Empresa: Scopic (IT Services)

📋 Descripción General

Buscan un/a especialista en SEO/GEO con perfil estratégico y técnico para liderar iniciativas de SEO, lograr resultados medibles y experimentar con GEO para posicionar la marca en búsquedas impulsadas por IA (ej. ChatGPT, Perplexity, Gemini), trabajando en proyectos globales del rubro software y otros.

📋 Responsabilidades Principales

• Liderar la estrategia SEO y aportar al roadmap para crecer en tráfico orgánico, leads y conversiones.

• Ejecutar y optimizar SEO on-page, off-page y técnico.

• Monitorear performance, analizar datos y reportar insights accionables.

• Investigar y aplicar tendencias de GEO para búsquedas con IA.

• Recomendar herramientas/métodos nuevos (AI-driven SEO y GEO).

• Colaborar con marketing, contenido y dev para alinear SEO con objetivos de negocio.

• Mantener organización, planificación y comunicación clara en tareas y reportes.

🎯 Requisitos

• 5+ años de experiencia en SEO con resultados comprobables (bonus: software/tech).

• Conocimientos fuertes de SEO técnico (auditorías, crawling, indexing, schema, site speed).

• Experiencia en on-page/off-page, link-building y digital PR.

• Manejo de Google Analytics, Search Console, SEMrush, Ahrefs o similares.

• Conocimiento de estructuras web: servidores, CMS, HTML/CSS, JavaScript.

• Experiencia en experimentación SEO con AI/LLMs (deseable).

• Inglés avanzado escrito y oral.

• Buenas habilidades de comunicación y organización; perfil proactivo y flexible.

🏖️ Beneficios

• Entrenamiento pago y oportunidades de desarrollo profesional.

• Flexibilidad total: elegís zona horaria, horarios y lugar de trabajo (requiere internet estable).

• Flujo de trabajo constante con proyectos desafiantes.

• Reconocimiento con aumentos anuales por buen desempeño.

• Tarifa inicial negociable según experiencia.

• Pago mensual por transferencia bancaria (contractors).

📌 Rol: SEO Lead (ID 1032)

🌎 Ubicación: 100% remoto (Colombia)

💼 Tipo de Contrato: Full-time

⏰ Horario: 9 am a 5 pm EST

🏛️ Feriados: US Federal Holidays

💰 Salario: USD $1,200 – $1,600/mes

📋 Descripción General

Firma legal full-service de EE.UU. busca un/a SEO Lead para liderar la estrategia y ejecución SEO (on-page, off-page, local y técnico) con enfoque data-driven. El rol requiere ownership total de iniciativas SEO, mejora de procesos y coordinación con equipos internos para lograr resultados medibles en tráfico orgánico y conversiones, manejando múltiples cuentas.

📋 Responsabilidades Principales

• Crear, implementar y optimizar estrategias SEO para aumentar tráfico orgánico y conversiones.

• Testear, analizar y ajustar tácticas SEO según performance.

• Ejecutar y supervisar SEO on-page, off-page, local y técnico.

• Medir resultados con métricas/analytics y detectar oportunidades de mejora.

• Realizar keyword research, site audits y optimización de contenido.

• Alinear SEO con objetivos de marketing para impacto en negocio.

• Gestionar múltiples cuentas manteniendo calidad y consistencia.

🎯 Requisitos

• 3+ años de experiencia hands-on en SEO.

• Inglés fluido (oral y escrito).

• Experiencia sólida en SEO on-page, off-page, local y técnico.

• Experiencia en keyword research, content strategy, link building y SEO audits.

• Manejo simultáneo de múltiples campañas SEO.

• Experiencia en firma legal de EE.UU. (requerida).

• Familiaridad con herramientas de SEO y analytics.

🏖️ Beneficios

• 100% remoto

• Feriados federales de EE.UU.

📌 Rol: Telecom Account Executive

🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: Full-time

🌍 Mercados clave: Middle East, DACH, Nordics, Eastern Europe, USA

🗣️ Idiomas: Inglés profesional + idioma local del mercado (preferido)

📋 Descripción General

Canonical busca Telecom Account Executives para desarrollar y gestionar relaciones comerciales en mercados estratégicos. El rol se enfoca en la venta de soluciones enterprise basadas en open source, principalmente Ubuntu y su ecosistema, trabajando con grandes empresas y startups. Es una posición de largo plazo, orientada a resultados, planificación territorial y construcción de relaciones comerciales sólidas.

📋 Responsabilidades Principales

• Representar a Canonical y su portafolio de soluciones en el territorio asignado.

• Desarrollar y ejecutar planes de cuentas y territorio.

• Generar pipeline mediante prospección, outreach y eventos de la industria.

• Cerrar contratos y cumplir cuotas trimestrales y anuales.

• Gestionar relaciones con clientes durante todo el ciclo de ventas.

• Colaborar con equipos técnicos y de customer success.

• Mantener forecasts y pipeline actualizados en CRM.

• Participar en eventos, conferencias y reuniones con clientes.

🎯 Requisitos

• Título universitario (preferentemente Ingeniería o Ciencias de la Computación).

• Experiencia en ventas de software enterprise o tecnología.

• Conocimiento de open source, cloud, virtualización y contenedores.

• Historial comprobable de cumplimiento de objetivos comerciales.

• Alta autonomía, organización y seguimiento.

• Inglés profesional (oral y escrito).

• Disponibilidad para viajar regional e internacionalmente.

🎁 Beneficios

• Trabajo 100% remoto con equipo global.

• Esquema de compensación con salario base + comisión.

• Presupuesto anual de USD 2,000 para aprendizaje y desarrollo.

• Revisión salarial anual.

• Licencias por maternidad y paternidad.

• Vacaciones anuales.

• Eventos presenciales globales dos veces al año.

• Programas de reconocimiento y bienestar.

📌 Rol: AI Artist

🌎 Ubicación: Buenos Aires, Argentina (modalidad híbrida)

💼 Tipo de Contrato: Full-time

🏢 Empresa: Monks

📋 Descripción General

Monks busca un/a AI Artist / AI Specialist para unirse a su equipo especializado y trabajar en la intersección entre creatividad y tecnología. El rol combina estrategia creativa, experimentación técnica y prototipado con modelos de IA, actuando como puente entre los avances en LLMs y la creación de contenido social innovador. La persona seleccionada también tendrá un rol clave en la educación interna y externa sobre el uso de herramientas de inteligencia artificial.

📋 Responsabilidades Principales

• Analizar y anticipar avances en el ecosistema de IA (OpenAI, Gemini, Anthropic, entre otros).

• Crear contenido avanzado para redes sociales (X e Instagram) dirigido a entusiastas de IA.

• Diseñar prompts complejos y utilizar APIs para prototipar herramientas y experimentar con nuevas capacidades.

• Desarrollar y liderar capacitaciones internas sobre nuevas funcionalidades de IA.

• Documentar casos de uso y crear playbooks internos para la adopción de herramientas de IA.

• Explicar de forma clara y accesible conceptos técnicos y flujos de trabajo con IA.

• Colaborar con clientes para optimizar el uso de herramientas de IA y prompting.

🎯 Requisitos

• Experiencia comprobable en programación y uso de APIs de AI/ML.

• Dominio práctico de LLMs y ecosistemas de IA generativa.

• Capacidad para traducir conceptos técnicos a lenguaje claro y educativo.

• Conocimiento de tendencias y audiencias del ecosistema de IA en redes sociales.

• Mentalidad creativa, analítica y orientada a la experimentación.

📌 Rol: Legal Drafting Specialist

🌎 Ubicación: 100% remoto (LATAM – Buenos Aires, Argentina)

💼 Tipo de Contrato: Full-time

⏰ Horario: 9:00 a.m. – 5:00 p.m. (EST)

💰 Salario: USD 900 – 1,200 mensuales

🏛️ Industria: Legal / Personal Injury

🆔 Job ID: 1033

📋 Descripción General

Estudio jurídico de EE. UU. especializado en Personal Injury y accidentes automovilísticos busca un/a Legal Drafting Specialist con sólida experiencia en redacción legal y trabajo previo en US law firms. El rol es clave para la preparación de demandas y documentos legales en un entorno de alto volumen y ritmo acelerado.

📋 Responsabilidades Principales

• Redactar personal injury demands y documentos legales relacionados.

• Revisar y editar documentos asegurando precisión, gramática y cumplimiento.

• Actualizar y dar seguimiento a documentación de casos en el sistema de gestión.

• Manejar información sensible con confidencialidad y profesionalismo.

• Participar en reuniones remotas y gestionar documentos digitales.

• Apoyar a los abogados en tareas diarias de redacción legal.

🎯 Requisitos

• 2+ años de experiencia en redacción legal o rol similar.

• Experiencia obligatoria en estudios jurídicos de EE. UU.

• Experiencia redactando personal injury demands (preferido).

• Excelentes habilidades de escritura y edición.

• Alto nivel de organización y atención al detalle.

• Buen manejo tecnológico y capacidad de aprender nuevos sistemas.

• Capacidad para trabajar de forma autónoma en modalidad remota.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto.

• Feriados federales de EE. UU.

• Entorno profesional dinámico y de alto impacto legal.

📌 Rol: Head of Product

🌎 Ubicación: 100% remoto

💼 Tipo de Contrato: Colaboración senior / Engagement estratégico

🏢 Industria: iGaming / Crypto / Web3

📋 Descripción General

Duelbits busca colaborar con un/a Head of Product para definir y liderar la visión, estrategia y ejecución del producto en todo su portafolio: Core, Casino, Sports y Prediction Markets. Es un rol senior, con alto nivel de decisión, que trabaja en conjunto con liderazgo ejecutivo para impulsar innovación, crecimiento y experiencias de alto impacto en un entorno dinámico y competitivo.

📋 Responsabilidades Principales

• Definir y liderar el roadmap end-to-end del producto en todas las verticales.

• Impulsar la visión de producto alineada a objetivos de negocio, valor para el jugador y oportunidades de mercado.

• Liderar innovación en Web3 y productos crypto-native.

• Supervisar lanzamientos de juegos de casino, bonos, sistemas de lealtad y features de pagos cripto.

• Supervisar features e integraciones de sportsbook.

• Garantizar entregas a tiempo, con calidad y foco en experimentación (A/B testing, iteración rápida).

• Liderar, mentorizar y elevar el pensamiento de producto en equipos y squads.

• Definir estándares de discovery, priorización y delivery.

• Analizar mercado y competencia para mantener productos líderes.

• Traducir data, comportamiento de usuarios y performance en decisiones de producto accionables.

🎯 Requisitos

• +5 años de experiencia en liderazgo senior de producto dentro de iGaming.

• Fuerte conocimiento de productos de casino y sportsbook.

• Experiencia liderando equipos de producto de alto rendimiento.

• Mentalidad estratégica, analítica y data-driven.

• Capacidad para identificar diferenciación competitiva y mejoras en la experiencia del jugador.

• Interés profundo y conocimiento en crypto (Web3 es un plus fuerte).

✨ Lo Que Ofrecen

• Honorarios competitivos con incentivos ligados a performance.

• Trabajo 100% remoto, colaboración global.

• Alto nivel de ownership e influencia estratégica real.

• Trabajo en la intersección de gaming, crypto e innovación.

• Oportunidad de moldear una de las funciones clave del ecosistema Duelbits.

📌 Rol: Paid Ads & SEO Virtual Assistant (Google & Social Media Ads) (CPT-10338)

🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: Independent Contractor | Part-time (aprox. 20 hs/semana)

🕒 Horario: Lunes a Viernes | Horario flexible en EST

📋 Descripción General

20four7VA busca un/a Paid Ads & SEO Virtual Assistant senior/advanced para gestionar, optimizar y escalar campañas de anuncios y esfuerzos de SEO. Es un rol para alguien que pueda tomar ownership del performance y de la estrategia con mínima supervisión, incluyendo relanzar campañas pausadas y mejorar visibilidad orgánica durante un rebuild del sitio.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar y optimizar campañas de Google Ads.

• Gestionar paid ads en Facebook / Instagram.

• Auditar cuentas existentes y relanzar campañas pausadas.

• Ejecutar A/B testing y pruebas de performance.

• Optimizar presupuestos, targeting y creatividades para ROI.

• Entregar insights de performance y recomendaciones.

• Apoyar estrategia SEO para rebuild del sitio web.

• Optimizar estructura del sitio, metadata y on-page SEO.

• Hacer keyword research e implementación.

• Colaborar con updates del sitio para mejorar visibilidad en buscadores.

🎯 Requisitos

• Experiencia comprobable manejando Google Ads y social media ads.

• Conocimiento fuerte de testing y optimización de campañas.

• Experiencia con best practices de SEO.

• Capacidad de trabajar de forma independiente y proactiva.

• Comodidad haciendo recomendaciones estratégicas basadas en datos.

✨ Plus / Preferencias

• Experiencia con negocios de servicios o nicho.

• Familiaridad con industrias creativas o médicas.

• Nivel senior/advanced manejando múltiples cuentas publicitarias.

📌 Rol: Senior Revenue Operations Manager

🌎 Ubicación: 100% remoto (global)

💼 Tipo de Contrato: Full time

💰 Salario: USD $140,000 – $200,000 (pago en moneda local)

📋 Descripción General

WooCommerce busca un/a Senior Revenue Operations Manager para construir y escalar la función de Revenue Operations desde cero. Este rol senior, como contributor individual, tendrá alto nivel de ownership e influencia, trabajando en estrecha colaboración con los equipos de Sales y Customer Success para crear sistemas, procesos y bases de datos que habiliten crecimiento predecible y toma de decisiones clara.

📋 Responsabilidades Principales

• Diseñar y escalar la base operativa de Revenue Operations (procesos, sistemas y data).

• Gestionar herramientas e integraciones como Salesforce, Gong y ChiliPiper.

• Construir dashboards, reportes y modelos de forecasting.

• Operativizar procesos de Sales y Customer Success (renewals, churn, expansión, health scoring).

• Definir modelos de territorios, cuotas, compensaciones y capacity planning.

• Analizar métricas clave como NRR, CAC, LTV, ASP y pipeline health.

• Dar soporte estratégico a pricing, packaging y performance de revenue.

🎯 Requisitos

• 6–8+ años de experiencia en Revenue Operations.

• Experiencia construyendo RevOps desde cero o en grandes resets operativos.

• Fuerte perfil analítico y data-driven.

• Dominio avanzado de Salesforce y herramientas RevOps.

• Experiencia práctica trabajando con datos (SQL y/o Python).

• Capacidad para comunicar insights estratégicos a liderazgo ejecutivo.

• Uso concreto de AI aplicado al trabajo operativo y analítico.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto con política de vacaciones abiertas.

• Salario competitivo global, ajustado por impacto y contribución.

• Beneficios según país.

• Entorno open-source, diverso y global dentro de Automattic.

📌 Rol: AI Trainer – Accountants

🌎 Ubicación: 100% remoto (Work from Anywhere)

💼 Tipo de Contrato: Freelance / Contractor

⏰ Horario: Flexible (tareas de hasta 1 hora continua)

💰 Pago: Hasta USD $75 por hora (según tarea)

📋 Descripción General

Prolific busca Accountants con experiencia profesional para entrenar y evaluar modelos de Inteligencia Artificial. El rol consiste en aplicar conocimientos contables reales para analizar, corregir y validar tareas relacionadas con contabilidad, ayudando a mejorar la precisión y el criterio profesional de modelos de IA de última generación.

📋 Responsabilidades Principales

• Completar tareas de entrenamiento de IA basadas en estándares contables reales.

• Analizar, editar y escribir anotaciones relacionadas con contabilidad.

• Evaluar el desempeño de la IA en tareas contables (balances, reconciliaciones, impuestos, reportes financieros).

• Proporcionar feedback experto sobre precisión, cumplimiento y juicio profesional.

🎯 Requisitos

• Experiencia profesional verificable como Accountant.

• Conocimiento en áreas como financial reporting, audit, tax o management accounting.

• Alta atención al detalle y capacidad de concentración prolongada.

• Internet rápido y computadora propia.

• Cuenta de PayPal para recibir pagos.

• Disponibilidad para rendir una prueba de validación (10–15 minutos).

• Modalidad self-employed (declaración propia de ingresos).

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto desde cualquier lugar del mundo.

• Horarios totalmente flexibles.

• Pago competitivo por tarea completada.

• Participación directa en el desarrollo de modelos de IA.

• Incorporación rápida a la plataforma tras aprobar la evaluación.

📌 Rol: Lead Generation Executive

🌎 Ubicación: 100% Remoto

💼 Tipo de Contrato: Full time

🏢 Industria: IT Services

📋 Descripción General

Empresa de servicios IT busca un/a Lead Generation Executive enfocado/a en generar oportunidades reales de negocio a través de outreach auténtico y conversaciones de valor. El rol combina investigación, contacto con decision makers, manejo de llamadas y cierre de oportunidades, sin guiones de ventas rígidos ni enfoques spam.

📋 Responsabilidades Principales

• Investigar industrias y detectar necesidades reales de negocio.

• Identificar y contactar decision makers.

• Redactar mensajes de outreach personalizados que generen respuestas.

• Mantener conversaciones con prospectos y presentar soluciones claras.

• Agendar y liderar llamadas comerciales.

• Realizar seguimiento, negociar y cerrar oportunidades.

🎯 Requisitos

• Excelente comunicación escrita y verbal.

• Capacidad para generar confianza con leads fríos.

• Consistencia en follow-ups y enfoque en resultados.

• Autonomía, iniciativa y rapidez de aprendizaje.

• Buen trabajo individual y en equipo.

🏖️ Beneficios

• Equipo pequeño con oportunidades reales de crecimiento.

• Bonos e incentivos por desempeño.

📌 Rol: Associate Product Manager (Growth)

🌎 Ubicación: 100% Remoto

💼 Tipo de Contrato: No especificado (posición remota)

🎓 Formación: Licenciatura o Máster en Business, Marketing, Computer Science o afín (preferido)

📋 Descripción General

Interview Kickstart busca un/a Associate Product Manager con foco en crecimiento para impulsar estrategias de growth, analizar datos de mercado y usuarios, y mejorar engagement y performance del portfolio de productos. Es un rol con mucha autonomía, trabajando de forma cross-funcional con ingeniería, marketing y ventas.

📋 Responsabilidades Principales

• Desarrollar e implementar estrategias de crecimiento para líneas de producto.

• Analizar datos de mercado, feedback de usuarios y métricas para detectar oportunidades.

• Colaborar con engineering, marketing y sales en iniciativas de producto y growth.

• Monitorear KPIs y evaluar el impacto de iniciativas de crecimiento.

• Realizar análisis competitivo para decisiones estratégicas.

• Facilitar procesos ágiles alineados a objetivos de crecimiento.

• Hablar con clientes y hacer research para representar necesidades del usuario.

🎯 Requisitos

• 1–2 años de experiencia en PM, business analysis o roles growth en tech.

• Perfil analítico, data-driven, con fuerte enfoque en resolución de problemas.

• Excelentes habilidades de comunicación y colaboración cross-funcional.

• Interés en tecnología, desarrollo de producto y tendencias de mercado.

• Capacidad de adaptación a entornos rápidos y cambiantes.

🏖️ Beneficios

• 100% remoto (“forever remote”).

• Alta autonomía / ownership (mínima gestión).

• Paquete de compensación competitivo (monto no especificado).

• Trabajo con equipo global y proyectos de impacto.

📌 Rol: Spanish (Rioplatense — Argentina/Uruguay) Language Expert – AI Trainer

🌎 Ubicación: 100% Remoto (Argentina / Uruguay)

💼 Tipo de Contrato: Freelance / Contract

🎓 Formación: Ideal Máster en Lingüística, Traducción, Lengua Española, Literatura o afín (no excluyente)

📋 Descripción General

Proyecto freelance para entrenar modelos avanzados de IA en español rioplatense. El rol consiste en evaluar precisión lingüística y relevancia cultural (voseo, fonética, léxico, pragmática), detectar fallos del modelo y documentar mejoras para prompts y métricas, contribuyendo a una IA culturalmente auténtica.

📋 Responsabilidades Principales

• Conversar con el modelo en español rioplatense en múltiples temas.

• Verificar exactitud lingüística y adecuación cultural.

• Identificar, documentar y reproducir errores (grammar, syntax, semantics, tone).

• Sugerir mejoras de prompt engineering y evaluación.

• Evaluar coloquialismos regionales, interpretación contextual y precisión semántica.

🎯 Requisitos

• Dominio experto del español rioplatense (Argentina/Uruguay).

• Sólidos conocimientos de gramática, ortografía, voseo e idiomatismos.

• Experiencia profesional en docencia, traducción, localización o edición (valorable).

• Comunicación metacognitiva clara (“mostrar el razonamiento”).

• Equipo propio seguro e internet de alta velocidad.

🏖️ Beneficios

• Pago por hora: USD $8 – $65 (según experiencia, expertise y ubicación).

• Trabajo 100% remoto y flexible.

• Nota: rol de contractor; no incluye beneficios corporativos (salud/PTO).

📌 Rol: Legal Assistant (Internal Job ID: 1026)

🌎 Ubicación: 100% Remoto (Chile / LATAM preferido)

💼 Tipo de Contrato: Full Time

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Estudio jurídico con base en EE. UU. busca un/a Legal Assistant bilingüe (ES–EN), proactivo/a y tech-savvy, para soporte en gestión de casos, comunicación con clientes y redacción básica de documentos. El rol apoya operaciones diarias en un entorno de alto volumen y ritmo rápido.

📋 Responsabilidades Principales

• Comunicación profesional con clientes en español e inglés.

• Llamadas salientes a clientes, embajadas y agencias.

• Redacción básica de documentos y mociones (con capacitación).

• Actualizar y dar seguimiento a casos en MyCase.

• Gestión de agenda del abogado y coordinación interna.

• Soporte a flujos operativos y comunicación interna.

• Manejo confidencial de información sensible.

• Participación en reuniones remotas y gestión documental digital.

🎯 Requisitos

• 2+ años como Legal Assistant o rol similar.

• Habilidades tecnológicas y rápida adaptación a nuevos sistemas (MyCase es un plus).

• Experiencia en procesos de billing, recolección de info y seguimiento de documentos.

• Excelente comunicación y atención al cliente.

• Organización, detalle y eficiencia bajo presión.

• Trabajo autónomo en modalidad remota.

• Bilingüe español–inglés (oral y escrito).

• Experiencia en firma de EE. UU. (plus).

🏖️ Beneficios

• Salario: USD $800 – $1,200/mes.

• Horario: 9 AM – 5 PM EST.

• Feriados federales de EE. UU.

📌 Rol: Data Strategy & Reporting Manager

🌎 Ubicación: 100% Remoto (LATAM) – Córdoba (AR), Buenos Aires (AR), Santiago (CL), CDMX/Monterrey (MX), Bogotá/Cali/Santander (CO), Río/Brasilia (BR), Panamá, San Salvador, Santo Domingo, San José, etc.

💼 Tipo de Contrato: Full Time

🎓 Formación: No especificada (CV en inglés requerido)

📋 Descripción General

South busca un/a Data Strategy & Reporting Manager para liderar el desarrollo, gobernanza y optimización del ecosistema de datos institucional de PHSU. El rol integra datos de múltiples sistemas universitarios (Jenzabar, Salesforce, Anthology, Element451, etc.) hacia un data warehouse/lake, y define un framework de reporting consistente (reportes diarios, semanales, mensuales y trimestrales) para decisiones estratégicas y operativas.

📋 Responsabilidades Principales

• Definir la estrategia end-to-end de integración de datos y evaluar fuentes actuales.

• Implementar un data warehouse o data lake (Azure, AWS, Snowflake, etc.).

• Construir y mantener pipelines y procesos ETL/ELT; mapear fields y estandarizar definiciones.

• Limpiar/transformar/validar datasets; prevenir duplicación y problemas de integridad.

• Crear políticas de data governance (definiciones, metadata, stewardship) y documentación/data dictionaries.

• Trabajar con equipos cross-funcionales (Enrollment, Academics, Marketing, Finance, IT, Institutional Research).

• Traducir necesidades de negocio a especificaciones técnicas y outputs analíticos; liderar sesiones de requirements.

• Diseñar dashboards/scorecards/reportes automatizados en BI (Power BI, Tableau, Looker, etc.).

• Construir reporting institucional: reportes diarios, semanales, mensuales y trimestrales.

• Desarrollar forecasting models y marcos de goal-tracking; optimizar integraciones para velocidad y confiabilidad.

🎯 Requisitos

• Residir en Latinoamérica (excluyente).

• Enviar CV en inglés (aplicaciones en otros idiomas no se consideran).

• Loom video opcional (prioriza candidatos).

• Competencias: pensamiento estratégico, atención al detalle, resolución de problemas, expertise técnico, comunicación cross-funcional, project management, data visualization/storytelling, accountability y follow-through.

📌 Rol: Cold Outreach Specialist (English/Spanish) – LATAM

🌎 Ubicación: 100% Remoto (LATAM)

💼 Tipo de Contrato: Full Time

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Valatam busca un/a Cold Outreach Specialist bilingüe para prospecting de alto volumen y outbound/cold calling, con foco en generación de leads, seguimiento multicanal y agendado de reuniones, trabajando con metas claras y registro en CRM.

📋 Responsabilidades Principales

• Cargar mínimo 50 leads verificados/semana en CRM/herramientas de outreach.

• Realizar 60+ llamadas/día y 30+ touchpoints multicanal/día (calls, emails, LinkedIn).

• Lograr 10+ interacciones positivas/semana.

• Hacer cold calls, manejar objeciones y follow-up para agendar mínimo 20 citas/mes.

• Mantener registros completos y actualizados en HubSpot (llamadas, notas, follow-ups).

• Otras tareas relacionadas.

🎯 Requisitos

• Inglés C1/C2 y Español fluido.

• 1+ año de experiencia en cold calling y outbound appointment setting.

• B2B sales (preferido).

• Manejo de CRM (HubSpot) y herramientas de prospecting.

• Excelente comunicación y resolución de problemas.

• Home office silencioso + internet estable (≥10 Mbps down / 2 Mbps up) y conexión backup.

🏖️ Beneficios

• Pago equivalente a USD $870/mes (full-time).

• Comisiones sin tope: $20 por meeting calificado dentro del target y $50 por cada meeting adicional.

• Aumentos anuales + bonos por performance.

• Holidays + PTO.

• Stipend mensual de seguro médico (post-induction).

• Bonos de cumpleaños/aniversario + gym/wellness allowance.

• Clases fitness online ilimitadas + eventos + celebraciones.

• Nota: primeros 4 meses se requiere disponibilidad desde los países listados y sin viajes.

📌 Rol: Accounting Specialist

🌎 Ubicación: 100% Remoto (Anywhere)

💼 Tipo de Contrato: Full Time

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Spearbit/Cantina busca un/a Accounting Specialist para mantener registros financieros precisos, reconciliar cuentas y gestionar fuertemente Accounts Payable (pagos a vendors). El rol también incluye soporte de AR, cierres contables y manejo de transacciones vinculadas a crypto/digital assets.

📋 Responsabilidades Principales

• Registrar transacciones financieras diarias (tarjetas, bancos) según políticas y US GAAP.

• Reconciliar bancos, payroll y tarjetas, resolviendo discrepancias.

• Gestionar Accounts Payable: cargar facturas, procesar y reconciliar pagos; reconciliar cuentas de vendors por ciclo.

• Gestionar Accounts Receivable: aplicar pagos a invoices, monitorear aging y dar seguimiento; apoyar revenue recognition (matching por períodos).

• Apoyar cierres mensuales/trimestrales/anuales con journal entries, reconciliaciones y accrual schedules.

🎯 Requisitos

• Manejo de QuickBooks.

• Conocimiento sólido de US GAAP, incluyendo ASC 606.

• Conocimiento de digital assets/crypto (stablecoins como USDC, wallets, pagos on-chain).

• Capacidad de reconciliar data on-chain (wallet addresses, transaction hashes) con registros contables.

• Excelentes habilidades numéricas y organizativas, alto detalle, autonomía y cumplimiento de deadlines.

🏖️ Beneficios

• Compensación: USD $35K – $45K.

• Oportunidad de trabajar en startup early-stage.

• Exposición a clientes relevantes en blockchain/crypto.

📌 Rol: Sales Cold Caller & Lead Generator (English/Spanish) – LATAM

🌎 Ubicación: 100% Remoto (LATAM)

💼 Tipo de Contrato: Full Time

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Valatam busca un/a Sales Cold Caller & Lead Generator bilingüe para prospecting de alto volumen y outbound/cold calling, con foco en generar leads, dar seguimiento multicanal y agendar reuniones, trabajando con objetivos claros y registros en CRM.

📋 Responsabilidades Principales

• Cargar mínimo 50 leads verificados por semana en CRM/herramientas de outreach.

• Realizar 60+ llamadas/día y 30+ touchpoints multicanal/día (calls, emails, LinkedIn).

• Lograr 10+ interacciones positivas/semana.

• Hacer cold calls, manejar objeciones y hacer follow-up para agendar mínimo 20 citas/mes.

• Mantener registros completos y actualizados en HubSpot (llamadas, notas, seguimientos).

• Otras tareas relacionadas.

🎯 Requisitos

• Inglés C1/C2 y Español fluido.

• 1+ año de experiencia en cold calling y outbound appointment setting.

• B2B sales (preferido).

• Manejo de CRM (HubSpot) y herramientas de prospecting.

• Excelente comunicación y problem-solving.

• Home office silencioso + internet estable (≥10 Mbps down / 2 Mbps up) y conexión backup.

🏖️ Beneficios

• Pago equivalente a USD $870/mes (posición full-time).

• Comisiones sin tope: $20 por meeting calificado dentro del target y $50 por cada meeting adicional.

• Aumentos anuales + bonos por performance.

• Holidays + PTO.

• Stipend mensual de seguro médico (post-induction).

• Bonos de cumpleaños/aniversario + gym/wellness allowance.

• Clases fitness online ilimitadas + eventos + celebraciones.

• Nota: durante los primeros 4 meses se requiere disponibilidad desde los países listados y sin viajes.

📌 Rol: Social Media Specialist

🌎 Ubicación: 100% Remoto Argentina

💼 Tipo de Contrato: Full Time

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Cliente del sector inmobiliario busca un/a Social Media Specialist para transformar contenido educativo long-form en short-form de alto impacto, gestionar redes sociales y generar engagement con audiencias de alto valor (inversores, buyers y HNWI). El foco está en calidad de leads, no métricas vanidosas, usando storytelling, video y herramientas de IA.

📋 Responsabilidades Principales

• Reconvertir videos largos en clips de 30–90s (Reels, TikTok, Shorts, Facebook).

• Identificar hooks, momentos clave y takeaways de alto impacto.

• Diseñar posts y thumbnails alineados al tono de marca.

• Gestionar calendario y publicaciones en Instagram, Facebook, TikTok, YouTube y X.

• Redactar captions educativos enfocados en real estate e inversores.

• Gestionar DMs y engagement con foco en leads calificados.

• Analizar performance y proponer optimizaciones usando IA.

🎯 Requisitos

• 2+ años de experiencia en social media o content production en real estate.

• Experiencia con short-form video en múltiples plataformas.

• Conocimiento de audiencias inversoras y luxury buyers.

• Manejo de herramientas de diseño (Canva, Premiere, InDesign, etc.).

• Uso de IA para repurposing, hooks e ideación (ChatGPT, Claude, Duck Magic – deseable).

• Excelente escritura, atención al detalle y terminología inmobiliaria.

• Perfil proactivo, organizado e independiente.

🏖️ Beneficios

• Salario: USD $1,500 – $1,800 / mes.

• Horario: 9 AM – 5 PM CST.

• Trabajo remoto.

• Oportunidad de trabajar con un referente del sector inmobiliario y generar impacto real en leads y negocio.

📌 Rol: Institutional Growth Lead – EMEA

🌎 Ubicación: 100% Remoto (Work from anywhere)

💼 Tipo de Contrato: No especificado

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Lido Institutional busca un/a Institutional Growth Lead para impulsar adopción institucional del protocolo Lido (liquid staking middleware open-source). El rol se centra en construir y gestionar relaciones con instituciones, educar al mercado y representar la propuesta de valor de Lido ante potenciales colaboradores y usuarios dentro del ecosistema blockchain/DeFi.

📋 Responsabilidades Principales

• Mantener y gestionar relaciones con holders institucionales mediante iniciativas de contacto continuas.

• Educar y brindar thought leadership a inversores (incluye crypto ETPs, stETH y beneficios de liquid staking).

• Preparar y presentar presentaciones a colaboradores y usuarios potenciales.

• Colaborar con el stream de product design para alinear soluciones a necesidades de colaboradores.

• Asistir a conferencias y eventos de la industria.

🎯 Requisitos

• 5+ años en Investment/Wealth Management, Financial Services y Blockchain.

• Conocimiento de redes L1-L2, bridges, DEXs/aggregators, oracles, money markets, lending/borrowing protocols.

• Entendimiento de cómo se conecta el ecosistema DeFi y cómo genera valor.

• Experiencia educando inversores sobre crypto ETPs.

• Habilidades fuertes de stakeholder management, negociación, comunicación y presentación.

• Perfil analítico, resolutivo y capaz de trabajar de forma independiente y en grupos.

• Éxito demostrado en partnerships y account management.

🏖️ Beneficios

• Trabajo remoto global + horario flexible.

• Fees competitivos en USD.

• Reembolso de equipo y co-working.

• Conferencias en el exterior y community immersion.

• Requiere enviar el test score de un quiz junto con la aplicación.

📌 Rol: Outbound Appointment Setter (English/Spanish) – LATAM

🌎 Ubicación: 100% Remoto (LATAM)

💼 Tipo de Contrato: Full Time

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Valatam busca un/a Outbound Appointment Setter bilingüe para prospecting de alto volumen y outbound sales/cold calling en un entorno rápido y orientado a objetivos, agendando reuniones y manteniendo registros en CRM.

📋 Responsabilidades Principales

• Cargar mínimo 50 leads verificados por semana en CRM/herramientas de outreach.

• Realizar 60+ llamadas/día y 30+ contactos multicanal/día (calls, emails, LinkedIn).

• Lograr 10+ interacciones positivas/semana.

• Hacer cold calls, manejar objeciones y dar seguimiento para agendar mínimo 20 citas/mes.

• Mantener registros actualizados en HubSpot (llamadas, notas, follow-ups).

• Otras tareas relacionadas.

🎯 Requisitos

• Inglés C1/C2 y Español fluido.

• 1+ año de experiencia en cold calling y outbound appointment setting.

• B2B sales (preferido).

• Manejo de CRM (HubSpot) y herramientas de prospecting.

• Excelente comunicación y resolución de problemas.

• Home office silencioso + internet estable (≥10 Mbps down / 2 Mbps up) y conexión backup.

🏖️ Beneficios

• Pago equivalente a USD $870/mes (posición full-time).

• Comisiones sin tope: $20 por meeting calificado dentro del objetivo y $50 por cada meeting adicional.

• Aumentos anuales + bonos.

• Holidays + PTO.

• Stipend mensual de seguro médico (post-induction).

• Bonos de cumpleaños/aniversario + gym/wellness allowance.

• Clases fitness online ilimitadas + eventos + celebraciones.

📌 Rol: Healthcare Virtual Assistant

🌎 Ubicación: 100% Remoto (Latin America | Location: Bogota)

💼 Tipo de Contrato: No especificado (20–40 hs/sem, US work hours)

🎓 Formación: Bachelor’s degree en campos médicos o industria farmacéutica

📋 Descripción General

Wing busca un/a Healthcare Virtual Assistant para comenzar de inmediato, brindando soporte administrativo y operativo para atención médica. Las tareas específicas y herramientas se definen más adelante en el proceso, pero el foco incluye intake de pacientes, gestión de turnos, carga de datos en EMR/EHR, soporte de seguros y cumplimiento de privacidad.

📋 Responsabilidades Principales

• Documentar intake de nuevos pacientes y referidos.

• Gestionar reservas, cancelaciones y reprogramaciones de turnos.

• Cargar info del paciente, códigos (CPT, ICD-10, HCPCS) y datos de billing en EMR/EHR.

• Asistir con claims de seguros, verificación de cobertura y consultas de facturación.

• Responder consultas de pacientes y derivar al profesional correspondiente.

• Apoyar análisis de datos, reportes y mantenimiento de registros.

• Asegurar cumplimiento HIPAA, privacidad y confidencialidad.

• Coordinar envío de historias clínicas según indicaciones del Managing Physician.

• Tareas ad hoc.

🎯 Requisitos

• 1+ año de experiencia como Medical Virtual Assistant.

• Inglés C1+ (oral y escrito).

• Conocimiento de terminología y prácticas médicas.

• Manejo de sistemas EHR/EMR y troubleshooting básico.

• Conocimiento de regulaciones de privacidad en salud.

• Habilidades interpersonales, organización y atención al detalle.

• Perfil tech-savvy (desktop sharing, cloud services, VoIP).

🏖️ Beneficios

• Performance incentives, paid training, upskilling opportunities.

• Job security & stability, inclusive culture, team muy supportive.

• 100% work-from-home, opportunities for career growth.

• Holiday & overtime pay, fun work environment.

💰 Salario: USD $750–$950/mes

📌 Rol: Google Ads Manager (Internal Job ID: 1025)

🌎 Ubicación: Remoto (Buenos Aires, Argentina)

💼 Tipo de Contrato: Full Time

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Agencia de marketing digital especializada en marcas médicas y dentales busca un/a Google Ads Manager para liderar campañas paid de alto rendimiento. El rol es estratégico y hands-on, enfocado en escalar campañas rentables, gestionar múltiples cuentas y colaborar con equipos creativos y de cuentas para impulsar crecimiento predecible.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar campañas de Google Ads end-to-end (Search, Display, Shopping, YouTube).

• Realizar keyword research, testing de ad copy y análisis continuo de performance.

• Colaborar con designers y copywriters para creatividades de alta conversión.

• Gestionar presupuestos, forecasts y reportes de ROAS.

• Analizar KPIs y tendencias para optimizar efectividad.

• Alinear estrategias paid con Account Managers y objetivos de marketing.

• Mantenerse actualizado/a en cambios y novedades de Google Ads.

🎯 Requisitos

• 6+ años de experiencia gestionando campañas de Google Ads.

• Historial comprobado escalando campañas y gestionando presupuestos de forma rentable.

• Dominio de conversion tracking, atribución, analytics y funnel strategies.

• Perfil altamente analítico y data-driven.

• Inglés excelente (oral y escrito).

• Experiencia en agencia de marketing digital (requerida).

• Capacidad de liderar o mentorear equipo (esperado).

🏖️ Beneficios

• Salario: USD $1,600–$2,200/mes.

• Horario: 9 AM – 5 PM MT.

📌 Rol: Data Analyst

🌎 Ubicación: 100% Remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: Full Time

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Xapo Bank busca un/a Data Analyst para habilitar analytics orientado a mejores decisiones financieras, creando data products para Finance y Treasury y apoyando a otras áreas. El rol combina análisis profundo, requests ad-hoc y reporting financiero/regulatorio recurrente, en un entorno de prioridades cambiantes, asegurando precisión y “single source of truth”.

📋 Responsabilidades Principales

• Analizar data transaccional y performance financiera para generar insights que impulsen crecimiento.

• Comunicar hallazgos con visualizaciones, storytelling y recomendaciones accionables.

• Construir y mantener data pipelines end-to-end.

• Diseñar y mantener dashboards en Looker (no Looker Studio) para self-service analytics.

• Traducir preguntas de negocio a requerimientos técnicos de datos y acompañar a stakeholders en el uso de data.

• Mejorar eficiencia en Finance/Treasury con análisis y recomendaciones estratégicas.

• Asegurar data accuracy y mantener una única fuente de verdad en reporting.

• Automatizar y mejorar procesos con analytics y predictive modelling; proponer mejoras continuas.

🎯 Requisitos

• 3+ años en un rol dedicado de data analytics.

• SQL avanzado (BigQuery es una ventaja fuerte).

• Data modelling sólido.

• Python para data analytics.

• Inglés excelente (oral y escrito) + habilidades de comunicación/presentación a audiencias no técnicas.

• Organización para manejar múltiples proyectos y alta atención al detalle.

• Espacio de trabajo dedicado + internet confiable.

• Plus: Looker developer, experiencia en finanzas/fintech/crypto, GCP (BigQuery, Cloud Functions, Vertex AI).

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto “work from anywhere”.

• Flexibilidad de horario y PTO flexible.

• Presupuesto anual para aprendizaje y desarrollo.

📌 Rol: Senior Product Manager (Gambling / iGaming)

🌎 Ubicación: 100% Remoto (Anywhere)

💼 Tipo de Contrato: No especificado

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

GR8 Tech (B2B iGaming) busca un/a Senior Product Manager para liderar estrategia, roadmap y performance de un portfolio de productos/features dentro de su plataforma. El rol combina visión, análisis de mercado, liderazgo cross-funcional y toma de decisiones basada en métricas para impulsar crecimiento y ROI en operadores de iGaming.

📋 Responsabilidades Principales

• Definir y ejecutar estrategia de producto y roadmap alineado a objetivos de negocio.

• Gestionar portfolio de features/productos, priorizando iniciativas y recursos.

• Realizar market analysis (tendencias, needs, competencia) y definir posicionamiento/diferenciación.

• Colaborar con liderazgo, marketing, ventas e ingeniería para alinear iniciativas.

• Gestionar presupuesto y performance financiera del producto (ROI).

• Impulsar innovación, identificando oportunidades y tecnologías emergentes.

• Representar la voz del cliente e incorporar feedback en el desarrollo.

• Gestionar riesgos de producto/mercado y tomar decisiones ante incertidumbre.

• Liderar el ciclo de vida completo (ideación a retiro) con decisiones data-driven.

• Comunicar avances, resultados y métricas a stakeholders y liderazgo.

🎯 Requisitos

• 3+ años como Product Manager.

• 1+ año en iGaming con B2B Casino o agregación.

• Inglés fluido.

• Fuerte enfoque en problem-first, hipótesis y experimentación rápida.

• Capacidad de entender soluciones técnicas y desafiar planes de ingeniería.

• Conocimiento de competidores y ventajas.

• Expertise en un área (acquiring, antifraud, UX, marketing, etc.).

• Dominio de métricas (metric tree) y planificación ligada a métricas.

• Autonomía alta, liderazgo, coordinación con múltiples equipos y apoyo a otros PMs.

🏖️ Beneficios

• Benefits cafeteria con presupuesto anual (sports, medical, mental health, home office, idiomas).

• Paid maternity/paternity + childcare allowance.

• 20+ días de vacaciones + sick leave ilimitado + emergency time off.

• Remote-first con soporte tech y compensación de coworking.

• Team events y cultura de aprendizaje con cursos internos y programas de desarrollo.

📌 Rol: Junior Account Manager

🌎 Ubicación: Remoto (LatAm)

💼 Tipo de Contrato: No especificado

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

WeLearn (scale up fundada por ex Google y ex Meta) trabaja con creadores e influencers para ayudarlos a construir, escalar y monetizar sus negocios. Buscan un/a Junior Account Manager con al menos 2 años de experiencia en social media marketing y paid ads, para apoyar campañas y creadores, y ganar ownership progresivo de cuentas y proyectos.

📋 Responsabilidades Principales

• Construir y mantener relaciones con creators e influencers desde cero.

• Apoyar la ejecución de estrategias de social media y campañas de marketing.

• Coordinar con equipos internos para asegurar delivery fluido de campañas/proyectos.

• Monitorear performance, recolectar datos y apoyar reporting.

• Comunicar timelines, entregables y próximos pasos con creators.

• Resolver issues del día a día y escalar cuando sea necesario.

• Investigar tendencias, nuevas plataformas y best practices.

• Participar en reuniones y brainstorming aportando ideas.

🎯 Requisitos

• 2+ años de experiencia en Digital Marketing y/o Social Media.

• Experiencia hands-on gestionando campañas en Instagram, YouTube, TikTok y otras plataformas.

• Experiencia trabajando con content creators o influencers.

• Conocimiento de Meta Business Suite, Google Ads y Google Analytics.

• Familiaridad con Kajabi, Canva y CapCut.

• Inglés fluido (oral y escrito).

• Buenas habilidades interpersonales, mindset emprendedor, actitud proactiva.

• Flexibilidad para trabajar fuera de horario estándar si hay urgencias.

🏖️ Beneficios

• Trabajo directo con creadores globales y founders; aprendizaje “learning-by-doing”.

• Experiencia gestionando portfolio de cuentas y crecimiento acelerado.

• Entorno meritocrático y resultados-driven; alta exposición a dinámica startup.

📌 Rol: Web3 Lawyer – Venture Business (Web3 Attorney)

🌎 Ubicación: 100% Remoto (International)

💼 Tipo de Contrato: Full Time

🎓 Formación: Abogado/a calificado/a (J.D. o equivalente) con matrícula/bar activa

📋 Descripción General

Improbable apoya a una organización independiente que construye una blockchain L1 de nueva generación (rápida, accesible y EVM-compatible) para aplicaciones a gran escala. Buscan un/a Web3 Attorney para asesorar integralmente en asuntos legales y regulatorios del ecosistema, definiendo marcos de cumplimiento para operaciones de validadores, gobernanza, acuerdos comerciales y estrategia post-TGE, reportando al COO.

📋 Responsabilidades Principales

• Asesorar en aspectos legales de operaciones blockchain: acuerdos de validadores, staking, token emissions y mecanismos de gobernanza.

• Redactar, revisar y negociar acuerdos (inversión, comerciales, SaaS, licencias IP, vendors, partnerships, contratos de validadores).

• Monitorear regulaciones globales sobre crypto assets, securities y AML/KYC.

• Guiar compliance de token, treasury management y actividad en secondary markets.

• Asegurar que launches e iniciativas cumplan estándares legales globales junto a equipos internos.

• Gestionar relaciones con external counsel y coordinar temas cross-border.

• Crear frameworks legales internos, políticas y templates.

• Asesorar a liderazgo sobre riesgos regulatorios y oportunidades estratégicas.

🎯 Requisitos

• Lawyer calificado/a (J.D. o equivalente) con bar membership activa (EE.UU., UK, BVI, Cayman, EU u otra jurisdicción comparable).

• 10–15 años de experiencia legal, con 3+ años en blockchain/digital assets/fintech.

• Conocimiento sólido de securities regulation, token classification, AML/KYC y data protection.

• Preferido: experiencia en token launches, DAOs, validator networks o ecosistemas comerciales Web3.

• Habilidad para balancear riesgo legal con prioridades comerciales.

• Redacción, negociación y comunicación excepcionales; mentalidad emprendedora y comodidad en early-stage.

📌 Rol: Social Media Manager

🌎 Ubicación: 100% Remoto (LATAM y Filipinas)

💼 Tipo de Contrato: No especificado (Full Time implícito)

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Empresa que conecta negocios de EE.UU. con talento de LATAM y Filipinas busca Social Media Managers para trabajar directamente con clientes. El rol se enfoca en crear contenido atractivo, gestionar comunidades y optimizar la estrategia en base a métricas.

📋 Responsabilidades Principales

• Desarrollar contenido atractivo para redes sociales.

• Monitorear tendencias en plataformas sociales.

• Interactuar con seguidores y responder consultas.

• Analizar métricas y ajustar la estrategia.

• Colaborar con el equipo de marketing en campañas.

🎯 Requisitos

• 1+ año de experiencia como Social Media Manager o rol similar.

• Inglés fluido (oral y escrito).

• Internet estable, laptop y headset.

• Perfil enérgico, colaborativo y abierto a feedback.

🏖️ Beneficios

• Compensación: USD $1,400–$2,500 mensuales.

• 100% remoto.

• Múltiples vacantes disponibles de forma inmediata.

📌 Rol: Account Executive (English Speakers)

🌎 Ubicación: 100% Remoto (Anywhere)

💼 Tipo de Contrato: No especificado

🎓 Formación: Bachelor’s degree (preferido); educación/certificación en sales o business (preferido)

📋 Descripción General

Bobtail busca un/a Account Executive para ventas B2B outbound y cold calling, con foco en convertir prospectos en clientes y manejar el ciclo comercial apoyándose en CRM. La empresa trabaja en equipos, prioriza experimentación e iteración, y apunta a eliminar ineficiencias en la supply chain para mejorar la experiencia del cliente.

📋 Responsabilidades Principales

• Realizar cold calls diarios y outreach por email/text para conectar con prospectos.

• Convertir prospectos y leads en clientes de Bobtail.

• Mantener y gestionar pipeline en el CRM (Salesforce).

• Usar herramientas de ventas para trackear progreso y mejorar performance.

• Entender necesidades del cliente e industria para proponer soluciones.

• Presentar el valor de productos/servicios y dar seguimiento durante el ciclo de ventas.

• Colaborar con el equipo para objetivos individuales y globales.

• Mantenerse actualizado/a sobre la oferta y tendencias del sector.

🎯 Requisitos

• 3+ años de experiencia en B2B cold calling y outbound sales.

• Inglés fluido (obligatorio).

• Experiencia usando CRM (Salesforce es un plus).

• Track record de cumplimiento de cuotas.

• Comunicación verbal/escrita sólida, enfoque consultivo y capacidad de aprendizaje rápido.

• Perfil motivado, accountable, team player.

• Nice to have: experiencia SaaS; conocimiento de US Trucking; experiencia en startups.

• Requisitos técnicos: laptop moderna con cámara (≤ 3 años) + internet 50 Mbps.

🏖️ Beneficios

• Monthly Mental Break Day.

• Paid Time Off.

• Work from home (o donde sea).

• Parental leave.

📌 Rol: REBroker/Investor/Owner Virtual Assistant (CPT-10309)

🌎 Ubicación: 100% Remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: Independent Contractor (Part Time – 20 hs/sem)

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

20four7VA busca un/a VA para un ex real estate broker que gestiona múltiples unidades en renta. El rol combina tareas administrativas de property management, soporte básico de bookkeeping, coordinación de agenda personal (incl. citas médicas) y posteos simples de listings en redes usando contenido/plantillas provistas por el cliente.

📋 Responsabilidades Principales

• Monitorear pagos de renta y asegurar que los tenants estén al día.

• Trackear gastos de propiedades, categorizarlos y mantener inventario de compras por propiedad/proyecto.

• Publicar listings en redes sociales con material e instrucciones provistas por el cliente.

• Comunicarse por email/text con vendors (incl. vendors hispanohablantes usando herramientas de traducción si hace falta).

• Ayudar a configurar sistema de bookkeeping en QuickBooks Online o Xero; categorizar transacciones y mantener libros al día.

• Generar reportes mensuales (conciliaciones y resúmenes).

• Coordinar agenda personal extensa (médicos, fisioterapia, tratamientos), hacer follow-ups y recordatorios.

• Apoyar tareas administrativas familiares, schedules y recordatorios de eventos.

🎯 Requisitos

• 1–4 años de experiencia en bookkeeping (cliente también abierto a senior).

• Conocimiento de QuickBooks Online o Xero (requerido).

• Organización y habilidades administrativas sólidas.

• Manejo seguro de información sensible.

• Comodidad comunicándose con tenants y vendors por email/text.

• Uso de Google Translate (o similar) para comunicación simple en español cuando se necesite.

• Disposición para publicar en redes usando templates/materiales provistos.

• Plus: experiencia en real estate/property management; familiaridad con AI tools (ChatGPT/Claude); research para temas de salud.

📌 Rol: Collections Coordinator

🌎 Ubicación: Remoto (LatAm: Colombia, Guatemala, Brasil, Argentina)

💼 Tipo de Contrato: Full Time

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

El/La Collections Coordinator se encarga de asegurar el cobro a tiempo de cuentas por cobrar, conciliando cuentas y resolviendo issues de pago. El objetivo es mantener bajos los receivables pendientes, cumplir procesos internos y sostener una buena experiencia de cliente mediante comunicación efectiva con equipos internos, clientes y agencias externas.

📋 Responsabilidades Principales

• Procesar pagos (ACH, wire, tarjetas, cheques) y registrar pagos con precisión y a tiempo.

• Cumplir procesos/procedimientos documentados y controles internos; escalar discrepancias y proponer mejoras.

• Gestionar cobranzas diarias, monitorear cuentas asignadas y asegurar pagos en fecha.

• Negociar planes de pago, conciliar cuentas y resolver discrepancias de facturación.

• Preparar reportes AR diarios/mensuales y actualizar al AR Manager sobre status, riesgos y avances.

• Coordinar con stakeholders internos (incl. sales) y agencias de cobranza externas; responder avisos legales e inquiries.

🎯 Requisitos

• Experiencia comprobable en accounts receivable y collections.

• Conocimiento sólido de principios/prácticas de cobranza y compliance.

• Manejo de sistemas contables/ERP (Sage 300 preferido).

• Dominio de Microsoft Office (Excel, Word, Outlook).

• Habilidades analíticas, conciliación y resolución de problemas.

• Organización, manejo de deadlines, comunicación profesional y foco en cliente.

• Elegibilidad: residir en Latinoamérica.

• CV en inglés (obligatorio) y Loom video opcional (prioriza).

🏖️ Beneficios

• Salario: USD $1,500–$1,900/mes.

• Zona horaria: USA Time Zone.

• Nota: si te contratan, podrían pedirte actualizar LinkedIn.

📌 Rol: SEO Specialist (Internal Job ID: 1021)

🌎 Ubicación: Remoto (Chile)

💼 Tipo de Contrato: Full Time

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Agencia full-service de marketing digital busca un/a SEO Specialist para liderar estrategia y ejecución SEO end-to-end para múltiples clientes. El foco es aumentar tráfico orgánico, visibilidad y conversiones con un enfoque data-driven, colaborando con equipos internos y aportando mejoras de proceso.

📋 Responsabilidades Principales

• Crear, implementar y optimizar estrategias SEO para aumentar tráfico y conversiones.

• Ejecutar y supervisar SEO on-page, off-page, local y técnico.

• Analizar performance y ajustar tácticas según datos.

• Realizar keyword research, site audits y optimización de contenido.

• Alinear SEO con objetivos de marketing y resultados de negocio.

• Gestionar múltiples cuentas manteniendo calidad y consistencia.

🎯 Requisitos

• 3+ años de experiencia hands-on en SEO.

• Inglés fluido (oral y escrito).

• Experiencia sólida en on-page, off-page, local y technical SEO.

• Dominio de keyword research, content strategy, link building y SEO audits.

• Experiencia gestionando campañas SEO para múltiples clientes en simultáneo.

• Experiencia previa en agencia de marketing digital (requerida).

• Familiaridad con herramientas SEO/analytics (Google Analytics, Search Console, Ahrefs, SEMrush).

🏖️ Beneficios

• Salario: USD $1,200–$1,600/mes.

• Horario: 9 AM – 5 PM EST.

• Feriados: U.S. Federal Holidays.

📌 Rol: Project Manager – Salesforce

🌎 Ubicación: 100% Remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: Full Time

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

fusionSpan busca un/a Project Manager para liderar proyectos IT medianos y grandes sobre Salesforce, coordinando equipos cross-funcionales (Consultants, Engineers, Designers) desde inicio hasta lanzamiento. El rol requiere ownership total del proyecto, comunicación proactiva con clientes y manejo sólido de scope, presupuesto y tiempos en entornos ágiles.

📋 Responsabilidades Principales

• Liderar proyectos IT en Salesforce desde iniciación a go-live.

• Definir alcance y estimar presupuesto con equipos y aprobación del cliente.

• Planificar y ejecutar con metodologías ágiles; liderar ceremonias Scrum.

• Gestionar y motivar equipos cross-funcionales y recursos necesarios.

• Controlar y reportar scope, budget y schedule; asegurar calidad.

• Comunicar status, mitigar riesgos y resolver bloqueos.

• Ser punto de contacto principal con clientes y gestionar expectativas.

• Mantener plataformas de PM actualizadas y documentadas.

• Gestionar conversaciones complejas sobre ajustes de alcance, presupuesto y tiempos.

🎯 Requisitos

• Background técnico sólido y conocimiento de Agile/Scrum/Waterfall.

• 2+ años de experiencia en project management liderando equipos técnicos (consultoría).

• Experiencia controlando riesgos, alcance, presupuesto y cronograma.

• Liderazgo, negociación y comunicación (oral/escrita/presentaciones).

• Perfil organizado y orientado al detalle.

• Plus: conocimiento de Salesforce u otros CRMs enterprise; experiencia en startups.

🏖️ Beneficios

• Seguro de salud integral (médico, dental, visión, medicamentos).

• Seguro de vida, LTD y AD&D.

• Match de ahorro para retiro.

• 15 días de vacaciones (crece con antigüedad) + 10 feriados federales pagos.

📌 Rol: Creative Strategist (Paid Ads)

🌎 Ubicación: 100% Remoto (solo U.S. o Canadá)

💼 Tipo de Contrato: Full Time

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Agencia de performance marketing busca un/a Creative Strategist para transformar insights en conceptos de anuncios que conviertan y liderar testing creativo semanal en múltiples cuentas eCommerce. Trabaja con creators, editores, diseñadores y account managers para desarrollar, testear e iterar anuncios en Meta, TikTok y otros canales paid social.

📋 Responsabilidades Principales

• Liderar estrategia creativa y testing para 3–5 marcas eCommerce.

• Crear hipótesis creativas basadas en datos, planear tests y escalar ganadores.

• Escribir briefs claros para creators/editores/diseñadores (hook a CTA).

• Analizar performance y métricas creativas para detectar patrones y nuevas oportunidades.

• Alinear insights creativos con KPIs y reporting junto a Account Managers.

• Mantener output semanal consistente y estándares altos de calidad.

🎯 Requisitos

• 1–3 años desarrollando/optimizando/direccionando creatividades de paid social (ideal eCommerce).

• Track record de creatividades con resultados medibles (CTR, CVR, CPA, ROAS, etc.).

• Portfolio sólido de paid social creatives (UGC-style fuerte, especialmente TikTok/Meta).

• Dominio de fundamentos creativos: copy, hooks, framing, pacing, estructura y storytelling.

• Comodidad trabajando con UGC creators, editores y diseñadores, dando feedback claro.

• Perfil analítico, organizado y con buena comunicación.

🏖️ Beneficios

• Compensación competitiva (según experiencia).

• Trabajo remoto + cultura async-friendly.

• Stipend educativo: USD $500 trimestral.

• Impacto directo en crecimiento de marcas eCommerce.

📌 Rol: Data Strategy & Reporting Manager

🌎 Ubicación: 100% Remoto (LatAm; múltiples ciudades listadas)

💼 Tipo de Contrato: Full Time

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

El rol lidera el desarrollo, gobernanza y optimización del ecosistema de datos institucional de PHSU. Será responsable de recolectar, limpiar, organizar e integrar datos de múltiples sistemas universitarios (Jenzabar, Salesforce, Anthology, Element451) hacia un data warehouse/lake, asegurando datos confiables para decisiones estratégicas, operativas y ejecutivas, y creando un marco de reporting consistente (diario/semanal/mensual/trimestral).

📋 Responsabilidades Principales

• Definir estrategia de integración end-to-end y evaluar fuentes (CRMs, plataformas de marketing, KPI trackers).

• Implementar data warehouse/lake (Azure, AWS, Snowflake u otros) y construir pipelines ETL/ELT.

• Mapear campos entre sistemas y estandarizar definiciones/naming conventions.

• Asegurar data quality (limpieza, validación, evitar duplicados) y crear políticas de data governance + documentación.

• Colaborar con Enrollment, Academics, Marketing, Finance, IT e Institutional Research; levantar requerimientos y capacitar equipos.

• Diseñar reporting framework: reportes trimestrales, dashboards mensuales, métricas semanales y snapshots diarios.

• Crear dashboards/scorecards/reportes automatizados en BI (Power BI, Tableau, Looker, etc.).

• Desarrollar forecasting models, goal-tracking y optimizar integraciones para velocidad y confiabilidad.

🎯 Requisitos

• Residencia en Latinoamérica (elegibilidad).

• CV en inglés (obligatorio).

• Loom video (opcional; da prioridad).

• Competencias clave: pensamiento estratégico, detalle, problem-solving, expertise técnico, comunicación cross-funcional, project management, data visualization/storytelling y accountability.

📌 Rol: SEO Account Manager (Customer Support Specialist/Manager)

🌎 Ubicación: 100% Remoto (LatAm)

💼 Tipo de Contrato: Full Time

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Rol full-time remoto orientado a gestión de cuentas y éxito del cliente con foco en SEO para compañías de EE.UU. Se busca alguien con mucha experiencia, data fluency y fuerte ownership para liderar cuentas top, comunicar resultados con claridad y accionar rápido para impulsar crecimiento y retención.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar cuentas top como SEO Account Manager para clientes de EE.UU.

• Interpretar métricas y traducir performance en una narrativa clara para el cliente.

• Liderar comunicación, presentaciones y alineación con clientes.

• Operar con alto ownership y enfoque en ejecución.

🎯 Requisitos

• 8–10+ años en Account Management, Client Success o Digital Marketing.

• Experiencia como SEO strategist y haber sido promovido/a a SEO Account Manager con empresas US-based.

• Inglés excelente (escrito y hablado).

• Data fluency (interpretar métricas y contar una historia convincente).

• Experiencia manejando cuentas top.

• Comunicación y presentation skills excepcionales; mindset de alta responsabilidad.

🏖️ Beneficios

• Compensación en USD competitiva (según experiencia).

• Horario flexible y cultura async-friendly.

• Impacto directo en crecimiento y client success.

• Camino claro a Senior Account Manager o Client Strategy Lead.

📌 Rol: Cold Outreach Specialist (English/Spanish)

🌎 Ubicación: 100% Remoto (LATAM)

💼 Tipo de Contrato: Full Time

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Valatam busca un/a Cold Outreach Specialist para prospecting de alto volumen y agendado de reuniones mediante outbound y cold calling. Rol para perfiles orientados a objetivos, con ritmo alto y foco en resultados.

📋 Responsabilidades Principales

• Cargar mínimo 50 leads calificados por semana en CRM/outreach tools.

• Realizar 60+ llamadas diarias y 30+ touchpoints multicanal (calls, email, LinkedIn).

• Lograr 10+ interacciones positivas con prospectos por semana.

• Hacer cold calls outbound, manejar objeciones y agendar mínimo 20 citas mensuales.

• Mantener registros precisos y actualizados en HubSpot CRM (calls, notas, follow-ups).

🎯 Requisitos

• Inglés y español fluido (C1/C2).

• 1+ año de experiencia en cold calling y outbound appointment setting.

• Experiencia en ventas B2B (preferido).

• Manejo de CRM (HubSpot) y herramientas de prospecting.

• Buena comunicación y resolución de problemas.

• Home office silencioso, internet estable (≥10 Mbps down / 2 Mbps up) + backup.

• Importante: durante los primeros 4 meses, trabajar desde los países listados y sin viajes.

🏖️ Beneficios

• USD $870/mes (full time).

• Comisiones sin tope: $20 por meeting dentro del target y $50 por cada meeting adicional.

• Incrementos anuales + bonos por performance.

• Feriados + PTO.

• Stipend mensual de seguro médico (post inducción).

• Bonos de cumpleaños/aniversario + gym/wellness allowance.

• Clases fitness online ilimitadas + eventos y celebraciones.

📌 Rol: Remote Financial Controller

🌎 Ubicación: 100% Remoto (LatAm)

💼 Tipo de Contrato: Full Time (Independent Contractor vía HireLatam)

🎓 Formación: Qualified Accountant

📋 Descripción General

Empresa e-commerce con base en Poole, UK busca Financial Controller para liderar operaciones financieras, asegurar gobernanza sólida y aportar insights estratégicos para decisiones ejecutivas. El rol es dueño de la precisión del reporting, controles internos y mejora continua de procesos financieros, trabajando alineado a horario laboral del Reino Unido.

📋 Responsabilidades Principales

• Preparar y supervisar estados financieros mensuales/trimestrales/anuales según estándares contables.

• Reportar performance financiero al Finance Director con precisión y a tiempo.

• Mantener y mejorar controles internos y compliance; coordinar auditorías externas.

• Liderar budgeting anual, forecasts continuos y análisis de variaciones con recomendaciones.

• Monitorear y optimizar cashflow; implementar modelos de cashflow forecasting y gestionar tesorería/bancos.

• Analizar costos, mejorar márgenes y optimizar procesos para eficiencia y escalabilidad.

• Liderar, desarrollar y mentorear al equipo de finanzas; promover accountability y colaboración.

🎯 Requisitos

• Experiencia comprobable como Financial Controller o rol similar.

• Contador/a calificado/a (Qualified Accountant).

• Excel avanzado y fuerte conocimiento de data analysis.

• Manejo de software contable (ideal NetSuite).

• Habilidades analíticas y de toma de decisiones.

• Conocimiento de FRS 102 (ideal).

• Comodidad en ambientes fast-paced, innovadores y emprendedores.

• Requisito de aplicación: voice/video recording en inglés (mín. 30 segundos).

🏖️ Beneficios

• Salario base: USD $2,500–$4,000/mes (transferencia bancaria).

• Horario: Lun–Vie, alineado lo más posible a UK (5–6 horas de overlap).

📌 Rol: Outbound Appointment Setter (English/Spanish)

🌎 Ubicación: 100% Remoto (LATAM)

💼 Tipo de Contrato: Full Time

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Valatam busca un/a Outbound Appointment Setter para prospecting de alto volumen y agendado de reuniones mediante outbound y cold calling. El rol es ideal para perfiles orientados a resultados que se desempeñen bien en entornos rápidos y con objetivos claros.

📋 Responsabilidades Principales

• Cargar mínimo 50 leads calificados por semana en CRM/outreach tools.

• Realizar 60+ llamadas diarias y 30+ touchpoints multicanal (calls, email, LinkedIn).

• Lograr 10+ interacciones positivas con prospectos por semana.

• Hacer cold calls outbound, manejar objeciones y agendar mínimo 20 citas mensuales.

• Mantener registros precisos y actualizados en HubSpot CRM.

🎯 Requisitos

• Inglés y español fluido (C1/C2).

• 1+ año de experiencia en cold calling y outbound appointment setting.

• Experiencia en ventas B2B (preferido).

• Manejo de CRM (HubSpot) y herramientas de prospecting.

• Buena comunicación y resolución de problemas.

• Home office silencioso, internet estable (≥10 Mbps down / 2 Mbps up) + backup.

• Importante: durante los primeros 4 meses, trabajar desde los países listados y sin viajes.

🏖️ Beneficios

• USD $870/mes (full time).

• Comisiones sin tope: $20 por meeting dentro del target y $50 por cada meeting adicional.

• Incrementos anuales y bonos por performance.

• Feriados + PTO.

• Stipend mensual de seguro médico (post inducción).

• Bonos de cumpleaños/aniversario + gym/wellness allowance.

• Clases fitness online ilimitadas + eventos y celebraciones.