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Campbell Health Center (Houston, Texas) is hiring a high-performing Call Center Agent to join our remote team.
We are a fast-growing clinic specializing in regenerative medicine and non-surgical pain relief — and our call center is the front line of patient care.
If you are hungry, competitive, disciplined, and an excellent communicator, this is a powerful opportunity to grow your income and career.
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📌 Rol: Marketing Associate (Social Impact)
🌎 Ubicación: Worldwide (remoto)
💼 Tipo de Contrato: Full-time
🏢 Empresa: DataCamp
🎓 Formación: Bachelor’s en business, marketing, social sciences o afín
📋 Descripción General
DataCamp busca un/a Marketing Associate para impulsar el crecimiento de su programa Social Impact (DataCamp Classrooms). Es un rol híbrido entre growth marketing, partnerships y creación de contenido. Vas a ser el punto de contacto para docentes (USA y Europa), haciendo demos, apoyando integraciones, y liderando iniciativas orgánicas como link building y community management (Reddit/Discord), además de comunicaciones (press releases, newsletters, etc.).
📋 Responsabilidades Principales
• Apoyar adquisición y onboarding de partners académicos en USA y Europa.
• Impulsar activación con demos, documentación y soporte a docentes (principalmente Norteamérica).
• Apoyar alianzas estratégicas (gobiernos, labs LLM, CSR corporativo).
• Gestionar crecimiento orgánico y comunidad (Reddit, Discord, etc.) para atraer tráfico.
• Apoyar creación de contenido: press releases, blog posts, newsletters, posts sociales y tutoriales.
• Mantener y mejorar recursos de onboarding para docentes (tutoriales, docs).
• Prototipar automatizaciones low-code y usar herramientas de AI para estandarizar procesos.
• Liderar link building con nonprofits y universidades.
• Proponer y ejecutar experimentos en el funnel (hipótesis → test → iteración).
🎯 Requisitos
• Inglés fluido.
• 1–3 años de experiencia en iniciativas go-to-market.
• Comodidad haciendo demos en vivo y presentando a educadores/administradores.
• Experiencia manejando comunidades en Reddit/Discord u otras similares.
• Perfil data-driven (trackeo de métricas y reporting).
• Organización para manejar alto volumen operativo + proyectos estratégicos.
⭐ Plus: experiencia con universidades de USA.
⭐ Plus: content writing, video editing o diseño visual.
🏖️ Beneficios
• Horarios flexibles
• Learning budget anual (conferencias y training)
• Company retreats internacionales
• Budget anual para refresh de equipo IT/home office
• Compensación competitiva (mencionado sin detalle)
📌 Rol: SEO Lead (ID 1032)
🌎 Ubicación: 100% remoto (Colombia)
💼 Tipo de Contrato: Full-time
⏰ Horario: 9 am a 5 pm EST
🏛️ Feriados: US Federal Holidays
💰 Salario: USD $1,200 – $1,600/mes
📋 Descripción General
Firma legal full-service de EE.UU. busca un/a SEO Lead para liderar la estrategia y ejecución SEO (on-page, off-page, local y técnico) con enfoque data-driven. El rol requiere ownership total de iniciativas SEO, mejora de procesos y coordinación con equipos internos para lograr resultados medibles en tráfico orgánico y conversiones, manejando múltiples cuentas.
📋 Responsabilidades Principales
• Crear, implementar y optimizar estrategias SEO para aumentar tráfico orgánico y conversiones.
• Testear, analizar y ajustar tácticas SEO según performance.
• Ejecutar y supervisar SEO on-page, off-page, local y técnico.
• Medir resultados con métricas/analytics y detectar oportunidades de mejora.
• Realizar keyword research, site audits y optimización de contenido.
• Alinear SEO con objetivos de marketing para impacto en negocio.
• Gestionar múltiples cuentas manteniendo calidad y consistencia.
🎯 Requisitos
• 3+ años de experiencia hands-on en SEO.
• Inglés fluido (oral y escrito).
• Experiencia sólida en SEO on-page, off-page, local y técnico.
• Experiencia en keyword research, content strategy, link building y SEO audits.
• Manejo simultáneo de múltiples campañas SEO.
• Experiencia en firma legal de EE.UU. (requerida).
• Familiaridad con herramientas de SEO y analytics.
🏖️ Beneficios
• 100% remoto
• Feriados federales de EE.UU.
📌 Rol: Telecom Account Executive
🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)
💼 Tipo de Contrato: Full-time
🌍 Mercados clave: Middle East, DACH, Nordics, Eastern Europe, USA
🗣️ Idiomas: Inglés profesional + idioma local del mercado (preferido)
📋 Descripción General
Canonical busca Telecom Account Executives para desarrollar y gestionar relaciones comerciales en mercados estratégicos. El rol se enfoca en la venta de soluciones enterprise basadas en open source, principalmente Ubuntu y su ecosistema, trabajando con grandes empresas y startups. Es una posición de largo plazo, orientada a resultados, planificación territorial y construcción de relaciones comerciales sólidas.
📋 Responsabilidades Principales
• Representar a Canonical y su portafolio de soluciones en el territorio asignado.
• Desarrollar y ejecutar planes de cuentas y territorio.
• Generar pipeline mediante prospección, outreach y eventos de la industria.
• Cerrar contratos y cumplir cuotas trimestrales y anuales.
• Gestionar relaciones con clientes durante todo el ciclo de ventas.
• Colaborar con equipos técnicos y de customer success.
• Mantener forecasts y pipeline actualizados en CRM.
• Participar en eventos, conferencias y reuniones con clientes.
🎯 Requisitos
• Título universitario (preferentemente Ingeniería o Ciencias de la Computación).
• Experiencia en ventas de software enterprise o tecnología.
• Conocimiento de open source, cloud, virtualización y contenedores.
• Historial comprobable de cumplimiento de objetivos comerciales.
• Alta autonomía, organización y seguimiento.
• Inglés profesional (oral y escrito).
• Disponibilidad para viajar regional e internacionalmente.
🎁 Beneficios
• Trabajo 100% remoto con equipo global.
• Esquema de compensación con salario base + comisión.
• Presupuesto anual de USD 2,000 para aprendizaje y desarrollo.
• Revisión salarial anual.
• Licencias por maternidad y paternidad.
• Vacaciones anuales.
• Eventos presenciales globales dos veces al año.
• Programas de reconocimiento y bienestar.
📌 Rol: AI Artist
🌎 Ubicación: Buenos Aires, Argentina (modalidad híbrida)
💼 Tipo de Contrato: Full-time
🏢 Empresa: Monks
📋 Descripción General
Monks busca un/a AI Artist / AI Specialist para unirse a su equipo especializado y trabajar en la intersección entre creatividad y tecnología. El rol combina estrategia creativa, experimentación técnica y prototipado con modelos de IA, actuando como puente entre los avances en LLMs y la creación de contenido social innovador. La persona seleccionada también tendrá un rol clave en la educación interna y externa sobre el uso de herramientas de inteligencia artificial.
📋 Responsabilidades Principales
• Analizar y anticipar avances en el ecosistema de IA (OpenAI, Gemini, Anthropic, entre otros).
• Crear contenido avanzado para redes sociales (X e Instagram) dirigido a entusiastas de IA.
• Diseñar prompts complejos y utilizar APIs para prototipar herramientas y experimentar con nuevas capacidades.
• Desarrollar y liderar capacitaciones internas sobre nuevas funcionalidades de IA.
• Documentar casos de uso y crear playbooks internos para la adopción de herramientas de IA.
• Explicar de forma clara y accesible conceptos técnicos y flujos de trabajo con IA.
• Colaborar con clientes para optimizar el uso de herramientas de IA y prompting.
🎯 Requisitos
• Experiencia comprobable en programación y uso de APIs de AI/ML.
• Dominio práctico de LLMs y ecosistemas de IA generativa.
• Capacidad para traducir conceptos técnicos a lenguaje claro y educativo.
• Conocimiento de tendencias y audiencias del ecosistema de IA en redes sociales.
• Mentalidad creativa, analítica y orientada a la experimentación.
📌 Rol: Legal Drafting Specialist
🌎 Ubicación: 100% remoto (LATAM – Buenos Aires, Argentina)
💼 Tipo de Contrato: Full-time
⏰ Horario: 9:00 a.m. – 5:00 p.m. (EST)
💰 Salario: USD 900 – 1,200 mensuales
🏛️ Industria: Legal / Personal Injury
🆔 Job ID: 1033
📋 Descripción General
Estudio jurídico de EE. UU. especializado en Personal Injury y accidentes automovilísticos busca un/a Legal Drafting Specialist con sólida experiencia en redacción legal y trabajo previo en US law firms. El rol es clave para la preparación de demandas y documentos legales en un entorno de alto volumen y ritmo acelerado.
📋 Responsabilidades Principales
• Redactar personal injury demands y documentos legales relacionados.
• Revisar y editar documentos asegurando precisión, gramática y cumplimiento.
• Actualizar y dar seguimiento a documentación de casos en el sistema de gestión.
• Manejar información sensible con confidencialidad y profesionalismo.
• Participar en reuniones remotas y gestionar documentos digitales.
• Apoyar a los abogados en tareas diarias de redacción legal.
🎯 Requisitos
• 2+ años de experiencia en redacción legal o rol similar.
• Experiencia obligatoria en estudios jurídicos de EE. UU.
• Experiencia redactando personal injury demands (preferido).
• Excelentes habilidades de escritura y edición.
• Alto nivel de organización y atención al detalle.
• Buen manejo tecnológico y capacidad de aprender nuevos sistemas.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma en modalidad remota.
🏖️ Beneficios
• Trabajo 100% remoto.
• Feriados federales de EE. UU.
• Entorno profesional dinámico y de alto impacto legal.
📌 Rol: Remote PT Sales Representatives (Insurance)
🌎 Ubicación: 100% remoto
💼 Tipo de Contrato: Part-time (también mencionan full-time) | Comisión
🎓 Senioridad: Entry Level
📋 Descripción General
Choate Agency (Symmetry Financial Group) busca representantes de ventas remotos para vender productos de seguros desde celular o laptop, con horarios flexibles. Indican que trabajan con leads (sin cold calls) y ofrecen capacitación, soporte y posibilidad de escalar ingresos, incluso formando equipo.
📋 Responsabilidades Principales
• Ayudar a familias a elegir seguro de vida / protección financiera.
• Seguir un script y sistema de ventas provisto por la empresa.
• Completar y enviar aplicaciones online.
• (Opcional) Construir un equipo propio para escalar ingresos.
🎯 Requisitos
• Perfil con mentalidad de ventas y enfoque en resultados (mencionan “successful mindset”).
• No requieren experiencia previa: entrenan al candidato correcto.
• Contar con teléfono o laptop para trabajar remoto.
💰 Compensación / Beneficios
• 100% comisión (mencionan rango estimado $2,000 a $6,000+ USD/mes; resultados variables).
• Pago semanal + incentivos/bonos + sin tope de ingresos (resultados variables).
• Beneficios: Health, Dental, Vision (mencionado).
• Premios a top producers: viajes, bonos, profit sharing (mencionado).
• “Own your book” (vested desde el día 1) y acceso a múltiples carriers/productos.
📌 Rol: Senior Revenue Operations Manager
🌎 Ubicación: 100% remoto (global)
💼 Tipo de Contrato: Full time
💰 Salario: USD $140,000 – $200,000 (pago en moneda local)
📋 Descripción General
WooCommerce busca un/a Senior Revenue Operations Manager para construir y escalar la función de Revenue Operations desde cero. Este rol senior, como contributor individual, tendrá alto nivel de ownership e influencia, trabajando en estrecha colaboración con los equipos de Sales y Customer Success para crear sistemas, procesos y bases de datos que habiliten crecimiento predecible y toma de decisiones clara.
📋 Responsabilidades Principales
• Diseñar y escalar la base operativa de Revenue Operations (procesos, sistemas y data).
• Gestionar herramientas e integraciones como Salesforce, Gong y ChiliPiper.
• Construir dashboards, reportes y modelos de forecasting.
• Operativizar procesos de Sales y Customer Success (renewals, churn, expansión, health scoring).
• Definir modelos de territorios, cuotas, compensaciones y capacity planning.
• Analizar métricas clave como NRR, CAC, LTV, ASP y pipeline health.
• Dar soporte estratégico a pricing, packaging y performance de revenue.
🎯 Requisitos
• 6–8+ años de experiencia en Revenue Operations.
• Experiencia construyendo RevOps desde cero o en grandes resets operativos.
• Fuerte perfil analítico y data-driven.
• Dominio avanzado de Salesforce y herramientas RevOps.
• Experiencia práctica trabajando con datos (SQL y/o Python).
• Capacidad para comunicar insights estratégicos a liderazgo ejecutivo.
• Uso concreto de AI aplicado al trabajo operativo y analítico.
🏖️ Beneficios
• Trabajo 100% remoto con política de vacaciones abiertas.
• Salario competitivo global, ajustado por impacto y contribución.
• Beneficios según país.
• Entorno open-source, diverso y global dentro de Automattic.
📌 Rol: Sales Advisor (Digital Marketing)
🌎 Ubicación: 100% remoto (LATAM)
💼 Tipo de Contrato: Full time
🏢 Industria: Tecnología (Marketing Digital para agencias de seguros en EE.UU.)
💰 Salario: USD $1,900 – $2,000 mensuales
📅 Publicado: 12/22/2025
🧩 Experiencia: 1–3 años
📋 Descripción General
Empresa proveedora de marketing digital para agencias de seguros en EE.UU. busca un/a Sales Advisor para vender servicios de marketing digital (websites, SEO, social media, reputación, PPC y listings). El rol es consultivo: identificar necesidades, explicar temas técnicos de forma clara y recomendar soluciones adecuadas, además de hacer up-sell y cross-sell a clientes existentes.
📋 Responsabilidades Principales
• Atender clientes por email, chat web, llamadas y Zoom.
• Calificar y dar seguimiento a leads inbound provenientes de campañas.
• Gestionar el pipeline en HubSpot CRM diariamente (documentar y actualizar).
• Conducir llamadas de venta consultiva, detectando pain points y proponiendo soluciones.
• Agendar, gestionar y dar seguimiento a llamadas de ventas.
• Realizar demos online (Zoom) y ocasionalmente webinars.
• Apoyar mejoras del proceso comercial y esfuerzos de lead generation.
• Mantenerse al día con tendencias del mercado/competencia y el producto.
🎯 Requisitos
• 1–3 años de experiencia previa en ventas.
• Experiencia reciente en ventas de marketing digital.
• Inglés C1/C2.
• Excelente comunicación escrita y verbal; habilidad para vender y persuadir.
• Capacidad de explicar temas técnicos de forma simple.
• Manejo de expectativas con honestidad y precisión.
🏖️ Beneficios
• USD $1,900 – $2,000 mensuales.
• 100% remoto desde cualquier lugar en LATAM.
📌 Rol: Lead Generation Executive
🌎 Ubicación: 100% Remoto
💼 Tipo de Contrato: Full time
🏢 Industria: IT Services
📋 Descripción General
Empresa de servicios IT busca un/a Lead Generation Executive enfocado/a en generar oportunidades reales de negocio a través de outreach auténtico y conversaciones de valor. El rol combina investigación, contacto con decision makers, manejo de llamadas y cierre de oportunidades, sin guiones de ventas rígidos ni enfoques spam.
📋 Responsabilidades Principales
• Investigar industrias y detectar necesidades reales de negocio.
• Identificar y contactar decision makers.
• Redactar mensajes de outreach personalizados que generen respuestas.
• Mantener conversaciones con prospectos y presentar soluciones claras.
• Agendar y liderar llamadas comerciales.
• Realizar seguimiento, negociar y cerrar oportunidades.
🎯 Requisitos
• Excelente comunicación escrita y verbal.
• Capacidad para generar confianza con leads fríos.
• Consistencia en follow-ups y enfoque en resultados.
• Autonomía, iniciativa y rapidez de aprendizaje.
• Buen trabajo individual y en equipo.
🏖️ Beneficios
• Equipo pequeño con oportunidades reales de crecimiento.
• Bonos e incentivos por desempeño.
📌 Rol: Legal Assistant (Internal Job ID: 1026)
🌎 Ubicación: 100% Remoto (Chile / LATAM preferido)
💼 Tipo de Contrato: Full Time
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
Estudio jurídico con base en EE. UU. busca un/a Legal Assistant bilingüe (ES–EN), proactivo/a y tech-savvy, para soporte en gestión de casos, comunicación con clientes y redacción básica de documentos. El rol apoya operaciones diarias en un entorno de alto volumen y ritmo rápido.
📋 Responsabilidades Principales
• Comunicación profesional con clientes en español e inglés.
• Llamadas salientes a clientes, embajadas y agencias.
• Redacción básica de documentos y mociones (con capacitación).
• Actualizar y dar seguimiento a casos en MyCase.
• Gestión de agenda del abogado y coordinación interna.
• Soporte a flujos operativos y comunicación interna.
• Manejo confidencial de información sensible.
• Participación en reuniones remotas y gestión documental digital.
🎯 Requisitos
• 2+ años como Legal Assistant o rol similar.
• Habilidades tecnológicas y rápida adaptación a nuevos sistemas (MyCase es un plus).
• Experiencia en procesos de billing, recolección de info y seguimiento de documentos.
• Excelente comunicación y atención al cliente.
• Organización, detalle y eficiencia bajo presión.
• Trabajo autónomo en modalidad remota.
• Bilingüe español–inglés (oral y escrito).
• Experiencia en firma de EE. UU. (plus).
🏖️ Beneficios
• Salario: USD $800 – $1,200/mes.
• Horario: 9 AM – 5 PM EST.
• Feriados federales de EE. UU.
📌 Rol: Data Strategy & Reporting Manager
🌎 Ubicación: 100% Remoto (LATAM) – Córdoba (AR), Buenos Aires (AR), Santiago (CL), CDMX/Monterrey (MX), Bogotá/Cali/Santander (CO), Río/Brasilia (BR), Panamá, San Salvador, Santo Domingo, San José, etc.
💼 Tipo de Contrato: Full Time
🎓 Formación: No especificada (CV en inglés requerido)
📋 Descripción General
South busca un/a Data Strategy & Reporting Manager para liderar el desarrollo, gobernanza y optimización del ecosistema de datos institucional de PHSU. El rol integra datos de múltiples sistemas universitarios (Jenzabar, Salesforce, Anthology, Element451, etc.) hacia un data warehouse/lake, y define un framework de reporting consistente (reportes diarios, semanales, mensuales y trimestrales) para decisiones estratégicas y operativas.
📋 Responsabilidades Principales
• Definir la estrategia end-to-end de integración de datos y evaluar fuentes actuales.
• Implementar un data warehouse o data lake (Azure, AWS, Snowflake, etc.).
• Construir y mantener pipelines y procesos ETL/ELT; mapear fields y estandarizar definiciones.
• Limpiar/transformar/validar datasets; prevenir duplicación y problemas de integridad.
• Crear políticas de data governance (definiciones, metadata, stewardship) y documentación/data dictionaries.
• Trabajar con equipos cross-funcionales (Enrollment, Academics, Marketing, Finance, IT, Institutional Research).
• Traducir necesidades de negocio a especificaciones técnicas y outputs analíticos; liderar sesiones de requirements.
• Diseñar dashboards/scorecards/reportes automatizados en BI (Power BI, Tableau, Looker, etc.).
• Construir reporting institucional: reportes diarios, semanales, mensuales y trimestrales.
• Desarrollar forecasting models y marcos de goal-tracking; optimizar integraciones para velocidad y confiabilidad.
🎯 Requisitos
• Residir en Latinoamérica (excluyente).
• Enviar CV en inglés (aplicaciones en otros idiomas no se consideran).
• Loom video opcional (prioriza candidatos).
• Competencias: pensamiento estratégico, atención al detalle, resolución de problemas, expertise técnico, comunicación cross-funcional, project management, data visualization/storytelling, accountability y follow-through.
📌 Rol: Administrative Assistant (International)
🌎 Ubicación: 100% Remoto
💼 Tipo de Contrato: Full Time
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
PermitFlow busca un/a Administrative Assistant para brindar soporte administrativo en un entorno remoto. El rol requiere organización, comunicación efectiva y apoyo a operaciones internas, colaborando con equipos y terceros para facilitar el crecimiento y la eficiencia del negocio.
📋 Responsabilidades Principales
• Brindar soporte administrativo general.
• Gestionar y apoyar equipos cuando sea necesario.
• Comunicarse con terceros vía teléfono y email.
• Mantener organización y seguimiento de tareas administrativas.
• Apoyar las operaciones para el desarrollo y éxito a largo plazo de la compañía.
🎯 Requisitos
• Experiencia comprobable en un rol similar.
• Excelentes habilidades organizativas y de comunicación.
• Atención al detalle.
• Manejo de MS Office y programas informáticos comunes.
• Internet rápido y confiable (backup recomendado).
• Equipo: laptop/desktop (mín. 8GB RAM, Intel Core i5 o equivalente), cámara para Zoom (recomendada) y micrófono con cancelación de ruido.
🏖️ Beneficios
• Compensación: USD $3.50 – $7.00 por hora.
• Trabajo 100% remoto.
📌 Rol: Cold Outreach Specialist (English/Spanish) – LATAM
🌎 Ubicación: 100% Remoto (LATAM)
💼 Tipo de Contrato: Full Time
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
Valatam busca un/a Cold Outreach Specialist bilingüe para prospecting de alto volumen y outbound/cold calling, con foco en generación de leads, seguimiento multicanal y agendado de reuniones, trabajando con metas claras y registro en CRM.
📋 Responsabilidades Principales
• Cargar mínimo 50 leads verificados/semana en CRM/herramientas de outreach.
• Realizar 60+ llamadas/día y 30+ touchpoints multicanal/día (calls, emails, LinkedIn).
• Lograr 10+ interacciones positivas/semana.
• Hacer cold calls, manejar objeciones y follow-up para agendar mínimo 20 citas/mes.
• Mantener registros completos y actualizados en HubSpot (llamadas, notas, follow-ups).
• Otras tareas relacionadas.
🎯 Requisitos
• Inglés C1/C2 y Español fluido.
• 1+ año de experiencia en cold calling y outbound appointment setting.
• B2B sales (preferido).
• Manejo de CRM (HubSpot) y herramientas de prospecting.
• Excelente comunicación y resolución de problemas.
• Home office silencioso + internet estable (≥10 Mbps down / 2 Mbps up) y conexión backup.
🏖️ Beneficios
• Pago equivalente a USD $870/mes (full-time).
• Comisiones sin tope: $20 por meeting calificado dentro del target y $50 por cada meeting adicional.
• Aumentos anuales + bonos por performance.
• Holidays + PTO.
• Stipend mensual de seguro médico (post-induction).
• Bonos de cumpleaños/aniversario + gym/wellness allowance.
• Clases fitness online ilimitadas + eventos + celebraciones.
• Nota: primeros 4 meses se requiere disponibilidad desde los países listados y sin viajes.
📌 Rol: Accounting Specialist
🌎 Ubicación: 100% Remoto (Anywhere)
💼 Tipo de Contrato: Full Time
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
Spearbit/Cantina busca un/a Accounting Specialist para mantener registros financieros precisos, reconciliar cuentas y gestionar fuertemente Accounts Payable (pagos a vendors). El rol también incluye soporte de AR, cierres contables y manejo de transacciones vinculadas a crypto/digital assets.
📋 Responsabilidades Principales
• Registrar transacciones financieras diarias (tarjetas, bancos) según políticas y US GAAP.
• Reconciliar bancos, payroll y tarjetas, resolviendo discrepancias.
• Gestionar Accounts Payable: cargar facturas, procesar y reconciliar pagos; reconciliar cuentas de vendors por ciclo.
• Gestionar Accounts Receivable: aplicar pagos a invoices, monitorear aging y dar seguimiento; apoyar revenue recognition (matching por períodos).
• Apoyar cierres mensuales/trimestrales/anuales con journal entries, reconciliaciones y accrual schedules.
🎯 Requisitos
• Manejo de QuickBooks.
• Conocimiento sólido de US GAAP, incluyendo ASC 606.
• Conocimiento de digital assets/crypto (stablecoins como USDC, wallets, pagos on-chain).
• Capacidad de reconciliar data on-chain (wallet addresses, transaction hashes) con registros contables.
• Excelentes habilidades numéricas y organizativas, alto detalle, autonomía y cumplimiento de deadlines.
🏖️ Beneficios
• Compensación: USD $35K – $45K.
• Oportunidad de trabajar en startup early-stage.
• Exposición a clientes relevantes en blockchain/crypto.
📌 Rol: Sales Cold Caller & Lead Generator (English/Spanish) – LATAM
🌎 Ubicación: 100% Remoto (LATAM)
💼 Tipo de Contrato: Full Time
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
Valatam busca un/a Sales Cold Caller & Lead Generator bilingüe para prospecting de alto volumen y outbound/cold calling, con foco en generar leads, dar seguimiento multicanal y agendar reuniones, trabajando con objetivos claros y registros en CRM.
📋 Responsabilidades Principales
• Cargar mínimo 50 leads verificados por semana en CRM/herramientas de outreach.
• Realizar 60+ llamadas/día y 30+ touchpoints multicanal/día (calls, emails, LinkedIn).
• Lograr 10+ interacciones positivas/semana.
• Hacer cold calls, manejar objeciones y hacer follow-up para agendar mínimo 20 citas/mes.
• Mantener registros completos y actualizados en HubSpot (llamadas, notas, seguimientos).
• Otras tareas relacionadas.
🎯 Requisitos
• Inglés C1/C2 y Español fluido.
• 1+ año de experiencia en cold calling y outbound appointment setting.
• B2B sales (preferido).
• Manejo de CRM (HubSpot) y herramientas de prospecting.
• Excelente comunicación y problem-solving.
• Home office silencioso + internet estable (≥10 Mbps down / 2 Mbps up) y conexión backup.
🏖️ Beneficios
• Pago equivalente a USD $870/mes (posición full-time).
• Comisiones sin tope: $20 por meeting calificado dentro del target y $50 por cada meeting adicional.
• Aumentos anuales + bonos por performance.
• Holidays + PTO.
• Stipend mensual de seguro médico (post-induction).
• Bonos de cumpleaños/aniversario + gym/wellness allowance.
• Clases fitness online ilimitadas + eventos + celebraciones.
• Nota: durante los primeros 4 meses se requiere disponibilidad desde los países listados y sin viajes.
📌 Rol: Social Media Specialist
🌎 Ubicación: 100% Remoto Argentina
💼 Tipo de Contrato: Full Time
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
Cliente del sector inmobiliario busca un/a Social Media Specialist para transformar contenido educativo long-form en short-form de alto impacto, gestionar redes sociales y generar engagement con audiencias de alto valor (inversores, buyers y HNWI). El foco está en calidad de leads, no métricas vanidosas, usando storytelling, video y herramientas de IA.
📋 Responsabilidades Principales
• Reconvertir videos largos en clips de 30–90s (Reels, TikTok, Shorts, Facebook).
• Identificar hooks, momentos clave y takeaways de alto impacto.
• Diseñar posts y thumbnails alineados al tono de marca.
• Gestionar calendario y publicaciones en Instagram, Facebook, TikTok, YouTube y X.
• Redactar captions educativos enfocados en real estate e inversores.
• Gestionar DMs y engagement con foco en leads calificados.
• Analizar performance y proponer optimizaciones usando IA.
🎯 Requisitos
• 2+ años de experiencia en social media o content production en real estate.
• Experiencia con short-form video en múltiples plataformas.
• Conocimiento de audiencias inversoras y luxury buyers.
• Manejo de herramientas de diseño (Canva, Premiere, InDesign, etc.).
• Uso de IA para repurposing, hooks e ideación (ChatGPT, Claude, Duck Magic – deseable).
• Excelente escritura, atención al detalle y terminología inmobiliaria.
• Perfil proactivo, organizado e independiente.
🏖️ Beneficios
• Salario: USD $1,500 – $1,800 / mes.
• Horario: 9 AM – 5 PM CST.
• Trabajo remoto.
• Oportunidad de trabajar con un referente del sector inmobiliario y generar impacto real en leads y negocio.
📌 Rol: Outbound Appointment Setter (English/Spanish) – LATAM
🌎 Ubicación: 100% Remoto (LATAM)
💼 Tipo de Contrato: Full Time
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
Valatam busca un/a Outbound Appointment Setter bilingüe para prospecting de alto volumen y outbound sales/cold calling en un entorno rápido y orientado a objetivos, agendando reuniones y manteniendo registros en CRM.
📋 Responsabilidades Principales
• Cargar mínimo 50 leads verificados por semana en CRM/herramientas de outreach.
• Realizar 60+ llamadas/día y 30+ contactos multicanal/día (calls, emails, LinkedIn).
• Lograr 10+ interacciones positivas/semana.
• Hacer cold calls, manejar objeciones y dar seguimiento para agendar mínimo 20 citas/mes.
• Mantener registros actualizados en HubSpot (llamadas, notas, follow-ups).
• Otras tareas relacionadas.
🎯 Requisitos
• Inglés C1/C2 y Español fluido.
• 1+ año de experiencia en cold calling y outbound appointment setting.
• B2B sales (preferido).
• Manejo de CRM (HubSpot) y herramientas de prospecting.
• Excelente comunicación y resolución de problemas.
• Home office silencioso + internet estable (≥10 Mbps down / 2 Mbps up) y conexión backup.
🏖️ Beneficios
• Pago equivalente a USD $870/mes (posición full-time).
• Comisiones sin tope: $20 por meeting calificado dentro del objetivo y $50 por cada meeting adicional.
• Aumentos anuales + bonos.
• Holidays + PTO.
• Stipend mensual de seguro médico (post-induction).
• Bonos de cumpleaños/aniversario + gym/wellness allowance.
• Clases fitness online ilimitadas + eventos + celebraciones.
📌 Rol: Senior Performance Marketing Manager – Affiliates & Referrals
🌎 Ubicación: 100% Remoto (Worldwide)
💼 Tipo de Contrato: Full Time
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
Circle busca un/a Senior Performance Marketing Manager para liderar y escalar sus programas de afiliados, referidos y revenue share, uno de los mayores focos de crecimiento para 2026. El rol combina estrategia, creatividad y ejecución diaria, con ownership total del canal y foco en crecimiento predecible de ARR.
📋 Responsabilidades Principales
• Diseñar y ejecutar una estrategia integral de afiliados y referidos.
• Modernizar el programa de afiliados y escalar ARR como métrica principal.
• Crear y escalar un nuevo motor de referidos de clientes.
• Integrar revenue share con partnerships de creadores.
• Ejecutar operaciones diarias, reporting y análisis del programa.
• Gestionar y expandir relaciones con afiliados (especial foco en grandes creadores).
• Activar partners para apoyar lanzamientos e iniciativas de marketing.
🎯 Requisitos
• Inglés C2 / ILR Level 5.
• 5+ años en performance marketing con experiencia comprobada en afiliados/referrals/rev-share (ideal SaaS o suscripción).
• Perfil analítico, organizado y orientado a resultados.
• Fuerte manejo de data analysis y storytelling con datos.
• Pasión por affiliate marketing.
• Bonus: experiencia en SaaS, creator economy y PartnerStack.
🏖️ Beneficios
• Compensación: USD $120,000 – $140,000 OTE (85% base / 15% variable).
• 35 días de PTO + sabbatical a los 5 años.
• Equity, medical coverage, parental leave.
• Home office y learning stipend.
• Offsites globales 2 veces al año.
📌 Rol: Google Ads Manager (Internal Job ID: 1025)
🌎 Ubicación: Remoto (Buenos Aires, Argentina)
💼 Tipo de Contrato: Full Time
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
Agencia de marketing digital especializada en marcas médicas y dentales busca un/a Google Ads Manager para liderar campañas paid de alto rendimiento. El rol es estratégico y hands-on, enfocado en escalar campañas rentables, gestionar múltiples cuentas y colaborar con equipos creativos y de cuentas para impulsar crecimiento predecible.
📋 Responsabilidades Principales
• Gestionar campañas de Google Ads end-to-end (Search, Display, Shopping, YouTube).
• Realizar keyword research, testing de ad copy y análisis continuo de performance.
• Colaborar con designers y copywriters para creatividades de alta conversión.
• Gestionar presupuestos, forecasts y reportes de ROAS.
• Analizar KPIs y tendencias para optimizar efectividad.
• Alinear estrategias paid con Account Managers y objetivos de marketing.
• Mantenerse actualizado/a en cambios y novedades de Google Ads.
🎯 Requisitos
• 6+ años de experiencia gestionando campañas de Google Ads.
• Historial comprobado escalando campañas y gestionando presupuestos de forma rentable.
• Dominio de conversion tracking, atribución, analytics y funnel strategies.
• Perfil altamente analítico y data-driven.
• Inglés excelente (oral y escrito).
• Experiencia en agencia de marketing digital (requerida).
• Capacidad de liderar o mentorear equipo (esperado).
🏖️ Beneficios
• Salario: USD $1,600–$2,200/mes.
• Horario: 9 AM – 5 PM MT.
📌 Rol: Data Analyst
🌎 Ubicación: 100% Remoto (Worldwide)
💼 Tipo de Contrato: Full Time
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
Xapo Bank busca un/a Data Analyst para habilitar analytics orientado a mejores decisiones financieras, creando data products para Finance y Treasury y apoyando a otras áreas. El rol combina análisis profundo, requests ad-hoc y reporting financiero/regulatorio recurrente, en un entorno de prioridades cambiantes, asegurando precisión y “single source of truth”.
📋 Responsabilidades Principales
• Analizar data transaccional y performance financiera para generar insights que impulsen crecimiento.
• Comunicar hallazgos con visualizaciones, storytelling y recomendaciones accionables.
• Construir y mantener data pipelines end-to-end.
• Diseñar y mantener dashboards en Looker (no Looker Studio) para self-service analytics.
• Traducir preguntas de negocio a requerimientos técnicos de datos y acompañar a stakeholders en el uso de data.
• Mejorar eficiencia en Finance/Treasury con análisis y recomendaciones estratégicas.
• Asegurar data accuracy y mantener una única fuente de verdad en reporting.
• Automatizar y mejorar procesos con analytics y predictive modelling; proponer mejoras continuas.
🎯 Requisitos
• 3+ años en un rol dedicado de data analytics.
• SQL avanzado (BigQuery es una ventaja fuerte).
• Data modelling sólido.
• Python para data analytics.
• Inglés excelente (oral y escrito) + habilidades de comunicación/presentación a audiencias no técnicas.
• Organización para manejar múltiples proyectos y alta atención al detalle.
• Espacio de trabajo dedicado + internet confiable.
• Plus: Looker developer, experiencia en finanzas/fintech/crypto, GCP (BigQuery, Cloud Functions, Vertex AI).
🏖️ Beneficios
• Trabajo 100% remoto “work from anywhere”.
• Flexibilidad de horario y PTO flexible.
• Presupuesto anual para aprendizaje y desarrollo.
📌 Rol: Customer Support Specialist
🌎 Ubicación: 100% Remoto (Worldwide)
💼 Tipo de Contrato: Full Time
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
Whop busca un/a Customer Support Specialist para brindar soporte a usuarios y creators a través de live chat (Intercom). El rol se enfoca en resolver issues de forma clara y rápida, colaborar con otros equipos cuando sea necesario y mantener altos niveles de satisfacción del cliente en un entorno dinámico.
📋 Responsabilidades Principales
• Ser el primer punto de contacto vía Intercom para usuarios y creators.
• Diagnosticar y resolver problemas con respuestas claras y completas.
• Colaborar con el equipo para casos complejos y escalar cuando corresponda.
• Mantener una experiencia de soporte rápida, efectiva y amigable.
• Participar en reuniones del equipo y proponer mejoras de procesos.
🎯 Requisitos
• Experiencia previa en customer support o rol similar.
• Excelente comunicación escrita y verbal.
• Fuertes habilidades de resolución de problemas y foco en el cliente.
• Capacidad para trabajar en entornos rápidos y manejar múltiples tareas.
• Disponibilidad para turnos rotativos, incluidos fines de semana y noches.
• Plus: familiaridad con Whop, Intercom, Slack y Linear; experiencia en e-commerce.
🏖️ Beneficios
• Salario: USD $48,000 anuales.
• Trabajo 100% remoto.
• Turnos disponibles: 12pm–8pm EST, 4pm–12am EST, 12am–8am EST (fines de semana rotativos).
📌 Rol: Marketing Project Manager
🌎 Ubicación: 100% Remoto (LatAm: México, Honduras, El Salvador, Brasil, Nicaragua, Chile)
💼 Tipo de Contrato: Full Time
🎓 Formación: Bachelor’s degree (preferido)
📋 Descripción General
Agencia data-driven de adquisición de inversores busca un/a Marketing Project Manager para liderar la ejecución de campañas y proyectos de marketing de punta a punta. El rol coordina equipos cross-funcionales, asegura entregables en tiempo y forma, optimiza procesos y gestiona riesgos para mantener calidad y eficiencia.
📋 Responsabilidades Principales
• Gestionar proyectos y campañas end-to-end (inicio a cierre).
• Armar y mantener timelines, hitos y entregables.
• Coordinar equipos (marketing, creative, operations, etc.).
• Asegurar cumplimiento de scope, calidad y deadlines.
• Identificar riesgos, destrabar bloqueos y ajustar planes cuando sea necesario.
• Impulsar mejoras de proceso para optimizar eficiencia y resultados.
• Mantener comunicación clara con stakeholders y foco en satisfacción.
🎯 Requisitos
• Habilidades fuertes de comunicación y organización.
• Experiencia comprobable en project management (planificación, ejecución y entrega).
• Experiencia en resource management.
• Conocimiento de principios de marketing y best practices.
• Autonomía para trabajar remoto cumpliendo milestones.
• Familiaridad con herramientas de PM (ideal Asana).
• Deseable: marketing operations con Mailchimp.
• Bachelor’s degree (preferido).
🏖️ Beneficios
• Compensación: USD $1,250/mes (primeros 3 meses) y USD $1,500/mes desde el 4° mes.
📌 Rol: Sr. Integrated Media Manager
🌎 Ubicación: 100% Remoto
💼 Tipo de Contrato: Full Time
🎓 Formación: Bachelor’s en Marketing, Advertising, Business o afín
📋 Descripción General
Pura busca un/a Sr. Integrated Media Manager para liderar la planificación de medios full-funnel (Brand, DTC y Retail). El rol es el dueño estratégico de la inversión y ejecución integrada, alineando agencias, creatividad, performance, analytics y finanzas para impulsar crecimiento omni-channel.
📋 Responsabilidades Principales
• Liderar la estrategia de medios integrada full-funnel (SEE–THINK–DO).
• Desarrollar planes trimestrales y estacionales alineados a objetivos de negocio.
• Ser el lead estratégico de agencias y asegurar un brief y plan unificado.
• Asegurar excelencia en ejecución, optimización, pacing y testing.
• Alinear messaging y assets por etapa del funnel junto a Creative.
• Colaborar con Performance, Retail Media, Analytics y Finance (CAC, LTV, ROAS).
• Identificar oportunidades de test-and-learn e incrementality.
• Presentar planes, insights y performance a stakeholders senior.
🎯 Requisitos
• 7–10 años en media strategy/planning o marketing integrado.
• Experiencia liderando full-funnel media (brand + performance).
• Experiencia en agencia (muy valorada).
• Sólido entendimiento de omni-channel y retail media.
• Capacidad para traducir data en recomendaciones estratégicas.
• Comunicación y presentación sólidas; comodidad en entornos fast-paced.
• Plus: experiencia en marcas DTC que escalan a retail.
📌 Rol: Web3 Lawyer – Venture Business (Web3 Attorney)
🌎 Ubicación: 100% Remoto (International)
💼 Tipo de Contrato: Full Time
🎓 Formación: Abogado/a calificado/a (J.D. o equivalente) con matrícula/bar activa
📋 Descripción General
Improbable apoya a una organización independiente que construye una blockchain L1 de nueva generación (rápida, accesible y EVM-compatible) para aplicaciones a gran escala. Buscan un/a Web3 Attorney para asesorar integralmente en asuntos legales y regulatorios del ecosistema, definiendo marcos de cumplimiento para operaciones de validadores, gobernanza, acuerdos comerciales y estrategia post-TGE, reportando al COO.
📋 Responsabilidades Principales
• Asesorar en aspectos legales de operaciones blockchain: acuerdos de validadores, staking, token emissions y mecanismos de gobernanza.
• Redactar, revisar y negociar acuerdos (inversión, comerciales, SaaS, licencias IP, vendors, partnerships, contratos de validadores).
• Monitorear regulaciones globales sobre crypto assets, securities y AML/KYC.
• Guiar compliance de token, treasury management y actividad en secondary markets.
• Asegurar que launches e iniciativas cumplan estándares legales globales junto a equipos internos.
• Gestionar relaciones con external counsel y coordinar temas cross-border.
• Crear frameworks legales internos, políticas y templates.
• Asesorar a liderazgo sobre riesgos regulatorios y oportunidades estratégicas.
🎯 Requisitos
• Lawyer calificado/a (J.D. o equivalente) con bar membership activa (EE.UU., UK, BVI, Cayman, EU u otra jurisdicción comparable).
• 10–15 años de experiencia legal, con 3+ años en blockchain/digital assets/fintech.
• Conocimiento sólido de securities regulation, token classification, AML/KYC y data protection.
• Preferido: experiencia en token launches, DAOs, validator networks o ecosistemas comerciales Web3.
• Habilidad para balancear riesgo legal con prioridades comerciales.
• Redacción, negociación y comunicación excepcionales; mentalidad emprendedora y comodidad en early-stage.
📌 Rol: Social Media Manager
🌎 Ubicación: 100% Remoto (LATAM y Filipinas)
💼 Tipo de Contrato: No especificado (Full Time implícito)
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
Empresa que conecta negocios de EE.UU. con talento de LATAM y Filipinas busca Social Media Managers para trabajar directamente con clientes. El rol se enfoca en crear contenido atractivo, gestionar comunidades y optimizar la estrategia en base a métricas.
📋 Responsabilidades Principales
• Desarrollar contenido atractivo para redes sociales.
• Monitorear tendencias en plataformas sociales.
• Interactuar con seguidores y responder consultas.
• Analizar métricas y ajustar la estrategia.
• Colaborar con el equipo de marketing en campañas.
🎯 Requisitos
• 1+ año de experiencia como Social Media Manager o rol similar.
• Inglés fluido (oral y escrito).
• Internet estable, laptop y headset.
• Perfil enérgico, colaborativo y abierto a feedback.
🏖️ Beneficios
• Compensación: USD $1,400–$2,500 mensuales.
• 100% remoto.
• Múltiples vacantes disponibles de forma inmediata.
📌 Rol: Collections Coordinator
🌎 Ubicación: Remoto (LatAm: Colombia, Guatemala, Brasil, Argentina)
💼 Tipo de Contrato: Full Time
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
El/La Collections Coordinator se encarga de asegurar el cobro a tiempo de cuentas por cobrar, conciliando cuentas y resolviendo issues de pago. El objetivo es mantener bajos los receivables pendientes, cumplir procesos internos y sostener una buena experiencia de cliente mediante comunicación efectiva con equipos internos, clientes y agencias externas.
📋 Responsabilidades Principales
• Procesar pagos (ACH, wire, tarjetas, cheques) y registrar pagos con precisión y a tiempo.
• Cumplir procesos/procedimientos documentados y controles internos; escalar discrepancias y proponer mejoras.
• Gestionar cobranzas diarias, monitorear cuentas asignadas y asegurar pagos en fecha.
• Negociar planes de pago, conciliar cuentas y resolver discrepancias de facturación.
• Preparar reportes AR diarios/mensuales y actualizar al AR Manager sobre status, riesgos y avances.
• Coordinar con stakeholders internos (incl. sales) y agencias de cobranza externas; responder avisos legales e inquiries.
🎯 Requisitos
• Experiencia comprobable en accounts receivable y collections.
• Conocimiento sólido de principios/prácticas de cobranza y compliance.
• Manejo de sistemas contables/ERP (Sage 300 preferido).
• Dominio de Microsoft Office (Excel, Word, Outlook).
• Habilidades analíticas, conciliación y resolución de problemas.
• Organización, manejo de deadlines, comunicación profesional y foco en cliente.
• Elegibilidad: residir en Latinoamérica.
• CV en inglés (obligatorio) y Loom video opcional (prioriza).
🏖️ Beneficios
• Salario: USD $1,500–$1,900/mes.
• Zona horaria: USA Time Zone.
• Nota: si te contratan, podrían pedirte actualizar LinkedIn.
📌 Rol: SEO Specialist (Internal Job ID: 1021)
🌎 Ubicación: Remoto (Chile)
💼 Tipo de Contrato: Full Time
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
Agencia full-service de marketing digital busca un/a SEO Specialist para liderar estrategia y ejecución SEO end-to-end para múltiples clientes. El foco es aumentar tráfico orgánico, visibilidad y conversiones con un enfoque data-driven, colaborando con equipos internos y aportando mejoras de proceso.
📋 Responsabilidades Principales
• Crear, implementar y optimizar estrategias SEO para aumentar tráfico y conversiones.
• Ejecutar y supervisar SEO on-page, off-page, local y técnico.
• Analizar performance y ajustar tácticas según datos.
• Realizar keyword research, site audits y optimización de contenido.
• Alinear SEO con objetivos de marketing y resultados de negocio.
• Gestionar múltiples cuentas manteniendo calidad y consistencia.
🎯 Requisitos
• 3+ años de experiencia hands-on en SEO.
• Inglés fluido (oral y escrito).
• Experiencia sólida en on-page, off-page, local y technical SEO.
• Dominio de keyword research, content strategy, link building y SEO audits.
• Experiencia gestionando campañas SEO para múltiples clientes en simultáneo.
• Experiencia previa en agencia de marketing digital (requerida).
• Familiaridad con herramientas SEO/analytics (Google Analytics, Search Console, Ahrefs, SEMrush).
🏖️ Beneficios
• Salario: USD $1,200–$1,600/mes.
• Horario: 9 AM – 5 PM EST.
• Feriados: U.S. Federal Holidays.
📌 Rol: Project Manager – Salesforce
🌎 Ubicación: 100% Remoto (Worldwide)
💼 Tipo de Contrato: Full Time
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
fusionSpan busca un/a Project Manager para liderar proyectos IT medianos y grandes sobre Salesforce, coordinando equipos cross-funcionales (Consultants, Engineers, Designers) desde inicio hasta lanzamiento. El rol requiere ownership total del proyecto, comunicación proactiva con clientes y manejo sólido de scope, presupuesto y tiempos en entornos ágiles.
📋 Responsabilidades Principales
• Liderar proyectos IT en Salesforce desde iniciación a go-live.
• Definir alcance y estimar presupuesto con equipos y aprobación del cliente.
• Planificar y ejecutar con metodologías ágiles; liderar ceremonias Scrum.
• Gestionar y motivar equipos cross-funcionales y recursos necesarios.
• Controlar y reportar scope, budget y schedule; asegurar calidad.
• Comunicar status, mitigar riesgos y resolver bloqueos.
• Ser punto de contacto principal con clientes y gestionar expectativas.
• Mantener plataformas de PM actualizadas y documentadas.
• Gestionar conversaciones complejas sobre ajustes de alcance, presupuesto y tiempos.
🎯 Requisitos
• Background técnico sólido y conocimiento de Agile/Scrum/Waterfall.
• 2+ años de experiencia en project management liderando equipos técnicos (consultoría).
• Experiencia controlando riesgos, alcance, presupuesto y cronograma.
• Liderazgo, negociación y comunicación (oral/escrita/presentaciones).
• Perfil organizado y orientado al detalle.
• Plus: conocimiento de Salesforce u otros CRMs enterprise; experiencia en startups.
🏖️ Beneficios
• Seguro de salud integral (médico, dental, visión, medicamentos).
• Seguro de vida, LTD y AD&D.
• Match de ahorro para retiro.
• 15 días de vacaciones (crece con antigüedad) + 10 feriados federales pagos.
📌 Rol: Creative Strategist (Paid Ads)
🌎 Ubicación: 100% Remoto (solo U.S. o Canadá)
💼 Tipo de Contrato: Full Time
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
Agencia de performance marketing busca un/a Creative Strategist para transformar insights en conceptos de anuncios que conviertan y liderar testing creativo semanal en múltiples cuentas eCommerce. Trabaja con creators, editores, diseñadores y account managers para desarrollar, testear e iterar anuncios en Meta, TikTok y otros canales paid social.
📋 Responsabilidades Principales
• Liderar estrategia creativa y testing para 3–5 marcas eCommerce.
• Crear hipótesis creativas basadas en datos, planear tests y escalar ganadores.
• Escribir briefs claros para creators/editores/diseñadores (hook a CTA).
• Analizar performance y métricas creativas para detectar patrones y nuevas oportunidades.
• Alinear insights creativos con KPIs y reporting junto a Account Managers.
• Mantener output semanal consistente y estándares altos de calidad.
🎯 Requisitos
• 1–3 años desarrollando/optimizando/direccionando creatividades de paid social (ideal eCommerce).
• Track record de creatividades con resultados medibles (CTR, CVR, CPA, ROAS, etc.).
• Portfolio sólido de paid social creatives (UGC-style fuerte, especialmente TikTok/Meta).
• Dominio de fundamentos creativos: copy, hooks, framing, pacing, estructura y storytelling.
• Comodidad trabajando con UGC creators, editores y diseñadores, dando feedback claro.
• Perfil analítico, organizado y con buena comunicación.
🏖️ Beneficios
• Compensación competitiva (según experiencia).
• Trabajo remoto + cultura async-friendly.
• Stipend educativo: USD $500 trimestral.
• Impacto directo en crecimiento de marcas eCommerce.
📌 Rol: Data Strategy & Reporting Manager
🌎 Ubicación: 100% Remoto (LatAm; múltiples ciudades listadas)
💼 Tipo de Contrato: Full Time
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
El rol lidera el desarrollo, gobernanza y optimización del ecosistema de datos institucional de PHSU. Será responsable de recolectar, limpiar, organizar e integrar datos de múltiples sistemas universitarios (Jenzabar, Salesforce, Anthology, Element451) hacia un data warehouse/lake, asegurando datos confiables para decisiones estratégicas, operativas y ejecutivas, y creando un marco de reporting consistente (diario/semanal/mensual/trimestral).
📋 Responsabilidades Principales
• Definir estrategia de integración end-to-end y evaluar fuentes (CRMs, plataformas de marketing, KPI trackers).
• Implementar data warehouse/lake (Azure, AWS, Snowflake u otros) y construir pipelines ETL/ELT.
• Mapear campos entre sistemas y estandarizar definiciones/naming conventions.
• Asegurar data quality (limpieza, validación, evitar duplicados) y crear políticas de data governance + documentación.
• Colaborar con Enrollment, Academics, Marketing, Finance, IT e Institutional Research; levantar requerimientos y capacitar equipos.
• Diseñar reporting framework: reportes trimestrales, dashboards mensuales, métricas semanales y snapshots diarios.
• Crear dashboards/scorecards/reportes automatizados en BI (Power BI, Tableau, Looker, etc.).
• Desarrollar forecasting models, goal-tracking y optimizar integraciones para velocidad y confiabilidad.
🎯 Requisitos
• Residencia en Latinoamérica (elegibilidad).
• CV en inglés (obligatorio).
• Loom video (opcional; da prioridad).
• Competencias clave: pensamiento estratégico, detalle, problem-solving, expertise técnico, comunicación cross-funcional, project management, data visualization/storytelling y accountability.
📌 Rol: SEO Account Manager (Customer Support Specialist/Manager)
🌎 Ubicación: 100% Remoto (LatAm)
💼 Tipo de Contrato: Full Time
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
Rol full-time remoto orientado a gestión de cuentas y éxito del cliente con foco en SEO para compañías de EE.UU. Se busca alguien con mucha experiencia, data fluency y fuerte ownership para liderar cuentas top, comunicar resultados con claridad y accionar rápido para impulsar crecimiento y retención.
📋 Responsabilidades Principales
• Gestionar cuentas top como SEO Account Manager para clientes de EE.UU.
• Interpretar métricas y traducir performance en una narrativa clara para el cliente.
• Liderar comunicación, presentaciones y alineación con clientes.
• Operar con alto ownership y enfoque en ejecución.
🎯 Requisitos
• 8–10+ años en Account Management, Client Success o Digital Marketing.
• Experiencia como SEO strategist y haber sido promovido/a a SEO Account Manager con empresas US-based.
• Inglés excelente (escrito y hablado).
• Data fluency (interpretar métricas y contar una historia convincente).
• Experiencia manejando cuentas top.
• Comunicación y presentation skills excepcionales; mindset de alta responsabilidad.
🏖️ Beneficios
• Compensación en USD competitiva (según experiencia).
• Horario flexible y cultura async-friendly.
• Impacto directo en crecimiento y client success.
• Camino claro a Senior Account Manager o Client Strategy Lead.
📌 Rol: Sales Advisor (Digital Marketing)
🌎 Ubicación: 100% Remoto (LATAM)
💼 Tipo de Contrato: Full Time
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
Empresa de tecnología que brinda servicios de marketing digital para agencias de seguros en EE.UU. busca un/a Sales Advisor para vender servicios como websites, SEO, social media marketing, reviews & reputation management, PPC y local listings. El rol es consultivo, requiere comodidad explicando temas técnicos y también incluye up-selling y cross-selling a clientes existentes.
📋 Responsabilidades Principales
• Atender y vender vía email, live chat, llamadas y Zoom.
• Dar seguimiento y calificar leads inbound provenientes de campañas.
• Documentar y gestionar el pipeline de ventas diariamente en HubSpot CRM.
• Identificar necesidades con enfoque consultivo y recomendar soluciones adecuadas.
• Agendar, gestionar y dar seguimiento a sales calls con cada lead.
• Realizar demos online en vivo (Zoom) y ocasionalmente webinars.
• Apoyar esfuerzos de lead gen, refinar estrategias y mejorar el proceso comercial.
• Mantenerse al día con tendencias del sector, competidores y servicios
.
🎯 Requisitos
• 1–3 años de experiencia previa en ventas.
• Experiencia reciente en ventas de marketing digital.
• Inglés C1/C2.
• Comunicación oral y escrita sólida y capacidad de persuadir.
• Habilidad para explicar temas técnicos de forma simple.
• Setear expectativas con honestidad y precisión.
• Plus (no requerido): experiencia con Zoom/GoToMeeting, ciclos cortos (≈30 días), CRMs (HubSpot/Salesforce), y conocimientos de SEO/PPC/social.
🏖️ Beneficios
• USD $1,900–$2,000 mensuales.
• 100% remoto desde cualquier lugar en LATAM.
📌 Rol: Cold Outreach Specialist (English/Spanish)
🌎 Ubicación: 100% Remoto (LATAM)
💼 Tipo de Contrato: Full Time
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
Valatam busca un/a Cold Outreach Specialist para prospecting de alto volumen y agendado de reuniones mediante outbound y cold calling. Rol para perfiles orientados a objetivos, con ritmo alto y foco en resultados.
📋 Responsabilidades Principales
• Cargar mínimo 50 leads calificados por semana en CRM/outreach tools.
• Realizar 60+ llamadas diarias y 30+ touchpoints multicanal (calls, email, LinkedIn).
• Lograr 10+ interacciones positivas con prospectos por semana.
• Hacer cold calls outbound, manejar objeciones y agendar mínimo 20 citas mensuales.
• Mantener registros precisos y actualizados en HubSpot CRM (calls, notas, follow-ups).
🎯 Requisitos
• Inglés y español fluido (C1/C2).
• 1+ año de experiencia en cold calling y outbound appointment setting.
• Experiencia en ventas B2B (preferido).
• Manejo de CRM (HubSpot) y herramientas de prospecting.
• Buena comunicación y resolución de problemas.
• Home office silencioso, internet estable (≥10 Mbps down / 2 Mbps up) + backup.
• Importante: durante los primeros 4 meses, trabajar desde los países listados y sin viajes.
🏖️ Beneficios
• USD $870/mes (full time).
• Comisiones sin tope: $20 por meeting dentro del target y $50 por cada meeting adicional.
• Incrementos anuales + bonos por performance.
• Feriados + PTO.
• Stipend mensual de seguro médico (post inducción).
• Bonos de cumpleaños/aniversario + gym/wellness allowance.
• Clases fitness online ilimitadas + eventos y celebraciones.
📌 Rol: Strategic Account Manager – Data-Driven (Client-Facing Account Strategist)
🌎 Ubicación: 100% Remoto (LATAM)
💼 Tipo de Contrato: Contractor (Full Time)
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
Agencia de performance marketing busca un/a Strategic Account Manager para liderar el éxito de clientes eCommerce. Será el punto de contacto principal, conduciendo conversaciones estratégicas basadas en datos, alineando equipos internos (paid media, CRO, creative, SEO) y guiando el crecimiento full-funnel con comunicación proactiva y de alto contacto.
📋 Responsabilidades Principales
• Ser el contacto principal de cuentas asignadas y liderar comunicación en inglés.
• Conducir calls quincenales de estrategia explicando performance, insights y recomendaciones.
• Revisar performance para detectar tendencias, oportunidades y riesgos.
• Guiar estrategia full-funnel junto a equipos de paid media, CRO, creative y SEO.
• Traducir goals/feedback del cliente en dirección interna clara y accionable.
• Mantener prioridades y action items organizados y avanzando.
• Comunicar wins e impacto para reforzar confianza y retención.
• Apoyar onboarding y transiciones de cuentas cuando sea necesario.
🎯 Requisitos
• 3+ años en rol client-facing de cuentas, estrategia o growth (agencia muy preferida).
• Inglés avanzado o near-native (oral y escrito).
• Sólidos fundamentos de performance marketing.
• Experiencia con métricas eCommerce: ROAS, AOV, LTV, CAC.
• Comunicación profesional y clara, alta organización y ownership.
🏖️ Beneficios
• Pago en USD según experiencia y alcance.
• 100% remoto (contractor LATAM).
• Alto nivel de ownership e impacto directo en clientes.
• Equipo colaborativo y orientado a performance.
📌 Rol: Marketing Coordinator (Internal Job ID: 1019)
🌎 Ubicación: Remoto (Chile)
💼 Tipo de Contrato: Full Time
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
Agencia de marketing digital de EE.UU. busca un/a Marketing Coordinator para apoyar operaciones continuas combinando marketing, operaciones y soporte administrativo. Se necesita perfil organizado, proactivo y bilingüe, con capacidad de ejecutar con mínima supervisión y manejar múltiples prioridades.
📋 Responsabilidades Principales
• Coordinar y gestionar vendors, agencias y proveedores externos.
• Crear, programar y administrar contenido en redes (Meta, Instagram, Google).
• Actualizar y administrar sitios web (WordPress, Wix, Shopify) manteniendo consistencia de marca.
• Apoyar implementación SEO para mejorar visibilidad orgánica.
• Trackear tareas, deadlines y entregables; mantener documentación y reportes.
• Asistir con documentación, manejo de emails, scheduling y coordinación de tareas.
🎯 Requisitos
• 2+ años de experiencia en marketing, operaciones o rol similar enfocado en ejecución.
• Buen entendimiento de mejores prácticas de contenido digital y plataformas web.
• Experiencia en content creation, copywriting y social media graphics.
• Manejo de Google Business Listings, Yelp y directorios online.
• Nivel avanzado de Word y Excel para tracking y reporting.
• Inglés y español sólidos (excluyente).
• Experiencia en industria automotriz (plus).
📌 Rol: Bilingual Sales Representative Virtual Assistant (B-CPT-10129)
🌎 Ubicación: 100% Remoto (Worldwide)
💼 Tipo de Contrato: Independent Contractor (Part Time – 20 hs/sem; posibilidad de full time por performance)
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
20four7VA busca un/a Sales Representative VA senior para apoyar business development en negocios de servicios. El rol incluye generación de leads, outreach, cold calling, manejo de relaciones y tareas administrativas livianas. Requiere perfil bilingüe (inglés/español), organizado, proactivo y con experiencia en estrategias de ventas.
📋 Responsabilidades Principales
• Generar y calificar leads mediante research y outreach.
• Realizar cold calls y follow-ups a prospectos.
• Presentar servicios y manejar objeciones de forma profesional.
• Agendar citas y gestionar comunicación con clientes.
• Apoyar facturación, cobranzas y seguimientos de pago.
• Apoyar posteos en Instagram para visibilidad de marca.
• Mantener registros precisos y enviar reportes semanales de desempeño.
🎯 Requisitos
• 3+ años de experiencia en ventas o business development.
• Inglés y español fluido (requerido).
• Acento en inglés claro y profesional.
• Habilidades sólidas de ventas/negociación, manejo de CRM y organización.
• Perfil proactivo, automotivado y capaz de trabajar con mínima supervisión.
🏖️ Beneficios
• Potencial de crecer a full time según desempeño (no se detallan otros beneficios).
📌 Rol: Remote Financial Controller
🌎 Ubicación: 100% Remoto (LatAm)
💼 Tipo de Contrato: Full Time (Independent Contractor vía HireLatam)
🎓 Formación: Qualified Accountant
📋 Descripción General
Empresa e-commerce con base en Poole, UK busca Financial Controller para liderar operaciones financieras, asegurar gobernanza sólida y aportar insights estratégicos para decisiones ejecutivas. El rol es dueño de la precisión del reporting, controles internos y mejora continua de procesos financieros, trabajando alineado a horario laboral del Reino Unido.
📋 Responsabilidades Principales
• Preparar y supervisar estados financieros mensuales/trimestrales/anuales según estándares contables.
• Reportar performance financiero al Finance Director con precisión y a tiempo.
• Mantener y mejorar controles internos y compliance; coordinar auditorías externas.
• Liderar budgeting anual, forecasts continuos y análisis de variaciones con recomendaciones.
• Monitorear y optimizar cashflow; implementar modelos de cashflow forecasting y gestionar tesorería/bancos.
• Analizar costos, mejorar márgenes y optimizar procesos para eficiencia y escalabilidad.
• Liderar, desarrollar y mentorear al equipo de finanzas; promover accountability y colaboración.
🎯 Requisitos
• Experiencia comprobable como Financial Controller o rol similar.
• Contador/a calificado/a (Qualified Accountant).
• Excel avanzado y fuerte conocimiento de data analysis.
• Manejo de software contable (ideal NetSuite).
• Habilidades analíticas y de toma de decisiones.
• Conocimiento de FRS 102 (ideal).
• Comodidad en ambientes fast-paced, innovadores y emprendedores.
• Requisito de aplicación: voice/video recording en inglés (mín. 30 segundos).
🏖️ Beneficios
• Salario base: USD $2,500–$4,000/mes (transferencia bancaria).
• Horario: Lun–Vie, alineado lo más posible a UK (5–6 horas de overlap).
📌 Rol: Outbound Appointment Setter (English/Spanish)
🌎 Ubicación: 100% Remoto (LATAM)
💼 Tipo de Contrato: Full Time
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
Valatam busca un/a Outbound Appointment Setter para prospecting de alto volumen y agendado de reuniones mediante outbound y cold calling. El rol es ideal para perfiles orientados a resultados que se desempeñen bien en entornos rápidos y con objetivos claros.
📋 Responsabilidades Principales
• Cargar mínimo 50 leads calificados por semana en CRM/outreach tools.
• Realizar 60+ llamadas diarias y 30+ touchpoints multicanal (calls, email, LinkedIn).
• Lograr 10+ interacciones positivas con prospectos por semana.
• Hacer cold calls outbound, manejar objeciones y agendar mínimo 20 citas mensuales.
• Mantener registros precisos y actualizados en HubSpot CRM.
🎯 Requisitos
• Inglés y español fluido (C1/C2).
• 1+ año de experiencia en cold calling y outbound appointment setting.
• Experiencia en ventas B2B (preferido).
• Manejo de CRM (HubSpot) y herramientas de prospecting.
• Buena comunicación y resolución de problemas.
• Home office silencioso, internet estable (≥10 Mbps down / 2 Mbps up) + backup.
• Importante: durante los primeros 4 meses, trabajar desde los países listados y sin viajes.
🏖️ Beneficios
• USD $870/mes (full time).
• Comisiones sin tope: $20 por meeting dentro del target y $50 por cada meeting adicional.
• Incrementos anuales y bonos por performance.
• Feriados + PTO.
• Stipend mensual de seguro médico (post inducción).
• Bonos de cumpleaños/aniversario + gym/wellness allowance.
• Clases fitness online ilimitadas + eventos y celebraciones.
Merapar is a European Software/Technology consultancy company that specializes in cloud (AWS and GCP) , video and audio platforms and utilities that now also has an office in Chile serves the Americas market. We work in small agile teams and help global video power houses such as BBC, NBC Universal, Liberty Global, Discovery to get innovations to the market.
Quality for us is key and we always use the best tools available for Software development
The senior Frontend engineer will work with a team based in the UK that works on video platforms and monitoring solutions for utility companies.
You'll be working from home every day but we just meet once a week to work during the morning and then have lunch
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En BICE VIDA somos líderes en el rubro de las aseguradoras en Chile y trabajamos para satisfacer las necesidades de seguridad, prosperidad y protección de nuestros clientes. Estamos viviendo un proceso profundo de transformación digital, explorando nuevas formas de hacer negocio, diseñar experiencias de alto impacto y responder a un entorno cada vez más exigente y cambiante.
Esta oferta se enmarca en la Ley 21.015, que incentiva la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad. Las personas interesadas contarán con el apoyo de la Compañía para realizar un proceso inclusivo y en igualdad de condiciones. BICE Vida se compromete a resguardar la información proporcionada de manera voluntaria.
Official job site: Get on Board.
Nos encontramos en búsqueda de un Developer Backend para el área de Productos y Canal Digital, quien estará encargado de diseñar y construir Sistemas de Información de acuerdo con estándares tecnológicos y de calidad definidos por la Gerencia.
En este rol deberás:
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En BICE VIDA somos líderes en el rubro de las aseguradoras en Chile y trabajamos para satisfacer las necesidades de seguridad, prosperidad y protección de nuestros clientes. Estamos viviendo un proceso profundo de transformación digital, explorando nuevas formas de hacer negocio, diseñar experiencias de alto impacto y responder a un entorno cada vez más exigente y cambiante.
Esta oferta se enmarca en la Ley 21.015, que incentiva la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad. Las personas interesadas contarán con el apoyo de la Compañía para realizar un proceso inclusivo y en igualdad de condiciones. BICE Vida se compromete a resguardar la información proporcionada de manera voluntaria.
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En BICE Vida nos encontramos en búsqueda de un Developer para la Subgerencia de Sistemas Financieros de la Gerencia de Sistemas, quien estará encargado de diseñar y construir sistemas de información de acuerdo a estándares tecnológicos y de calidad definidos por la Subgerencia.
En este rol deberás:
Health Loft Nutrition is a national telehealth company delivering nutrition care through licensed Registered Dietitians across the country. We combine clinical excellence with strong operational and technical foundations to enable scalable, data-driven nutrition support. This role sits at the intersection of product, operations, and growth, helping us build robust systems that power our funnel, provider workflows, internal tooling, and reporting. You will partner with leadership to drive measurable improvements in conversion, engagement, and outcomes, while creating reliable data foundations for decision-making across the organization.
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Health Loft is a fast-growing telehealth nutrition company enabling patients to access high-quality care from Registered Dietitians nationwide. We blend clinical excellence with strong operations and technology to make nutrition care more accessible and effective. The Senior Full-Stack Developer position focuses on building and scaling the systems that power our operations and growth. The ideal candidate can ship end-to-end features while comfortable working with data, integrations, and attribution. This hands-on, high-ownership role involves collaborating with leadership and operations to solve high-impact problems across the funnel, provider workflows, internal tooling, and reporting. You will work closely with leadership to ensure data reliability, system integration, and scalable engineering practices.
Ideal candidates have 6+ years of experience as a full-stack developer, with a track record of building systems that integrate multiple platforms, tools, or APIs. Experience with healthcare, fintech, RevOps, or regulated industries is a strong plus. Proficiency in PHP (Laravel), JavaScript/TypeScript, and React (Tailwind CSS for UI) is expected. You should be comfortable working with REST APIs, webhooks, OAuth, and background job processing. Strong SQL skills (MySQL/Postgres) and data modeling, with experience in analytics/BI tools (Looker, Tableau, or equivalent) are important. Familiarity with attribution, UTMs, GA4, Google Tag Manager, and event tracking, as well as tools like dbt, Fivetran, Airbyte, RudderStack, Segment, or BigQuery, is advantageous. We value pragmatic, outcome-focused, and collaborative teammates who can own ambiguity and explain data clearly to non-technical stakeholders.
En Agilistik, somos especialistas en agilidad y desarrollo de software, trabajando como Socios Bronze de SAFe y Partners de ICAgile. Apoyamos a través de consultorías y trabajo colaborativo a importantes clientes líderes en Chile y LATAM para transformaciones digitales y entregas de software de alto impacto.
En esta oportunidad estamos en búsqueda de un Desarrollador Fullstack Senior In-House para un importante cliente internacional del rubro inmobiliario. El trabajo se realizará de manera presencial, en la comuna de Vitacura, y la principal función es formar parte del equipo de Desarrollo Estratégico generando proyectos que impactan directamente en el negocio, ya sea a través de CRM propio, Marketplace u otras iniciativas. También deberás apoyar en Continuidad Operacional cuando sea necesario.
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Tu principal rol será construir soluciones con mentalidad de negocio, tomando decisiones basadas en datos. Dichas soluciones van a tener impacto directo en el CRM que usan +450 partners diariamente y en un Marketplace con miles de usuarios al día, en 5 países. Debes tener espíritu proactivo, dispuesto a aprender y colaborar con el equipo de IT y también con las otras áreas de la organización. Esta parte es clave; habilidades blandas y fit cultural.
Dentro de las principales funciones tendrás que:
Como requisitos excluyentes, buscamos un/a Desarrollador/a Fullstack Senior con al menos 5 años de experiencia en desarrollo de software y una sólida trayectoria en proyectos complejos con conocimientos sólidos en React (hooks, context, componentes funcionales), Node.js con Express, Tailwind y Material UI, React Native, Next.js (SSR, API routes) y PostgreSQL + Prisma (Se usa en el CRM de la empresa). Además debes generar Uso activo de Cursor u otras herramientas de desarrollo con IA — esto es clave para nuestra velocidad
Además debes conocer bien la escritura y optimización de consultas SQL en PostgreSQL , MongoDB (lo usamos en el marketplace), Git + GitHub (PRs, branching, resolución de conflictos). Debes tener experiencia trabajando con metodología SCRUM, manejo de JIRA para gestión de proyectos y Excel avanzado (análisis de datos, tablas dinámicas).
Finalmente necesitamos un colaborador con mentalidad orientada al negocio y toma de decisiones basada en datos, capacidad de exponer y defender ideas frente a equipos técnicos y no técnicos, pensamiento crítico y proactividad, buenas habilidades de comunicación escrita y verbal y lectura avanzada en inglés
Requisitos deseables:
Nuestro Partner ofrece una serie de beneficios atractivos:
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En TW Logística, operador logístico 4PL con más de 30 años de experiencia, buscamos fortalecer nuestro equipo de desarrollo para impulsar soluciones integradas en la plataforma Odoo y aplicaciones backend en Java. El proyecto implica diseñar, implementar y mantener sistemas robustos y escalables que soporten procesos logísticos, comerciales y operacionales, con foco en optimización de operaciones, integración de APIs y automatización de procesos.
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Este rol trabajará en estrecha colaboración con equipos de logística, operaciones y ventas para entregar soluciones que mejoren la eficiencia operativa. Sus principales responsabilidades incluyen:
Se valorará experiencia con Unity/C# para herramientas complementarias y conocimiento de Go (Golang) para microservicios e automatización de procesos.
Buscamos un profesional proactivo, orientado a resultados y con capacidad analítica para trabajar en un entorno empresarial. Se requiere experiencia demostrable en desarrollo fullstack con Python y Java, capacidad para diseñar soluciones integradas y atención a procesos logística, comerciales y operacionales. Se valorarán conocimientos en DevOps, metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y buenas prácticas de documentación, así como también la experiencia con Unity/C# para herramientas complementarias y conocimiento de Go (Golang) para microservicios e automatización de procesos. Son importantes las habilidades de comunicación efectiva, capacidad de trabajo colaborativo en equipo y enfoque en mejora continua.
Se valorará: experiencia adicional en Unity (C#), desarrollo de software embebido o crítico (C/C++), experiencia en microservicios y Go (Golang), conocimiento avanzado de Odoo (QWeb) y experiencia en proyectos 4PL o de cadena de suministro, certificaciones en AWS o herramientas de virtualización y orquestación.
Ofrecemos un entorno de trabajo estable, con proyectos desafiantes en un 4PL líder. Posibilidad de desarrollo profesional, capacitación continua y participación en soluciones que impactan directamente en la eficiencia operativa. Además, al integrarte a nuestro equipo tendrás
Somos una empresa que apoya la Ley 21.015, apoyamos la diversidad y la inclusión en todas sus formas, sin importar religión, raza, género, situación de discapacidad, nacionalidad.
En TW Logística construimos sin límites!
Conergie es una startup dedicada a potenciar una transición energética sustentable en Chile y Perú. Nos enfocamos en simplificar la contratación de planes de energía para empresas, permitiendo comparar proveedores de suministro y aprovechar tecnologías como paneles solares y almacenamiento eléctrico. Buscamos construir una plataforma digital escalable y 100% transparente que facilite decisiones informadas y mejore la experiencia de clientes corporativos. Como parte de un equipo joven y ágil, trabajarás directamente con ingeniería, producto y operaciones para entregar soluciones innovadoras que impulsen la adopción de energías renovables y optimicen procesos internos.
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Buscamos un/a desarrollador/a proactivo/a, con capacidad de aprendizaje rápido y experiencia en desarrollo de aplicaciones web. El candidato ideal aporta ideas frescas, buenas prácticas de desarrollo y capacidad para integrarse en un equipo dinámico. Se valorarán antecedentes en startups tecnológicas, conocimiento en AWS y un interés genuino en el mercado eléctrico y energías renovables. Se requiere mínimo 3 años de experiencia en desarrollo de aplicaciones web, con dominio en React/Next.js y TypeScript, así como experiencia trabajando con Django REST o frameworks afines. Habilidades analíticas y críticas para evaluar y optimizar la plataforma son clave, junto con una pasión por aprender nuevos paradigmas y tecnologías.
Experiencia previa en startups tecnológicas, conocimientos en AWS y interés en el sector de energía y energías renovables. Capacidad para trabajar de forma colaborativa en un entorno horizontal, con foco en transparencia, impacto y agilidad. Valoramos también experiencia en equipos multidisciplinarios, habilidades de comunicación y autonomía para resolver problemas complejos.
En Conergie, tendrás la oportunidad de ser uno de los primeros empleados de una startup emergente con un gran potencial. Te ofrecemos un sueldo líquido de entre 2 a 3 millones según tu experiencia, además de stock options (ESOP) y oportunidades reales de crecimiento. También brindamos:
WiTi es una empresa de tecnología innovadora que impulsa equipos y productos de alto impacto. Buscamos 2 Full Stack Developers Semi Senior para sumarse a un proyecto estratégico con uno de los retailers más grandes a nivel internacional, con presencia en Latinoamérica y USA. Formarás parte de un equipo que construye soluciones tecnológicas de alto impacto para el proyecto Prime, dentro de un entorno de desarrollo ágil, con CI/CD y una cultura de aprendizaje continuo. El objetivo es entregar soluciones innovadoras de software a medida y servicios de integración tecnológica para clientes globales.
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Requisitos técnicos:
Competencias personales:
Experiencia con APIs GraphQL, automatización de tests y herramientas de observabilidad. Conocimiento de buenas prácticas de seguridad y rendimiento en aplicaciones web. Experiencia previa en proyectos con retail y clientes internacionales es valorada.
En WiTi, ofrecemos un entorno de trabajo 100% remoto, lo que permite una gran flexibilidad y autonomía. Además, promovemos un ambiente colaborativo donde la cultura del aprendizaje es parte fundamental. Entre nuestros beneficios están:
Si eres apasionado por la tecnología y quieres formar parte de nuestro equipo, ¡nos encantaría conocerte!
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Con más de 10 años de experiencia en el mercado y un crecimiento constante, nos destacamos por centrarnos en el desarrollo profesional de nuestros talentos. Trabajamos en proyectos variados, abarcando sectores como seguros, retail, banca, gobierno e innovación pública.
Nuestro equipo está compuesto por profesionales altamente calificados en la industria, con una amplia experiencia y apasionados por la tecnología. Fomentamos una relación con profesionales autónomos que valoran la excelencia técnica y la búsqueda constante de conocimiento.
¡Somos una empresa 100% remota, con personas en diferentes países de América Latina!
¿Que ofrecemos?
Te ofrecemos formar parte de un equipo con un muy buen ambiente de trabajo, multicultural, con personas que valoran la autonomia, el trabajo en equipo y el respeto mutuo.
Contamos con excelentes beneficios para nuestros Apsiders: Salud, Bienestar, Educación y diferentes bonos que se ajustan a las necesidades de nuestros talentos.
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Al ser parte del equipo, el o la Full Stack .NET Developer será responsable de:
Buscamos un/a Full Stack .NET & Angular Developer con al menos 4 años de experiencia profesional, con autonomía, foco en la calidad del código y buenas prácticas de desarrollo.
Improving South America es una empresa líder en servicios de TI que busca transformar positivamente la percepción del profesional de TI mediante consultoría de tecnología, desarrollo de software y formación ágil. Somos una organización con una cultura que fomenta el trabajo en equipo, la excelencia y la diversión, inspirando a nuestro equipo a establecer relaciones duraderas mientras ofrecemos soluciones tecnológicas de vanguardia. Nuestra misión está alineada con el movimiento de Capitalismo Consciente, promoviendo un entorno de trabajo excepcional que impulsa el crecimiento personal y profesional dentro de una atmósfera abierta, optimista y colaborativa.
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Nos encontramos en la búsqueda de un/a Desarrollador/a Senior para cumplir las siguientes funciones:
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Vita Wallet es una de las principales empresas de latinoamérica en el segmento de pagos cross border y crypto. Nuestra misión es permitir que empresas y personas puedan enviar y recibir pagos entre países de forma rápida, económica y segura.
Desde nuestra fundación en 2019, nos hemos enfocado en crear valor para nuestros clientes y consolidarnos regionalmente en LatAm. Desde entonces, miles de empresas y decenas de miles de personas han usado nuestros servicios. En este momento, nos encontramos en fase de escalamiento, no solo comercial, sino también a nivel tecnológico.
Buscamos un Desarrolador Full Stack con sólida experiencia en desarrollo frontend y backend, que participe activamente en el diseño, construcción y evolución de nuestras plataformas digitales. El rol requiere una fuerte orientación a la calidad del código, buenas prácticas de ingeniería y trabajo colaborativo con equipos multidisciplinarios.
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· Modalidad presencial, con posibilidad de trabajo remoto parcial, sujeto a coordinación con la jefatura directa y conforme a las políticas internas de la compañía y la normativa laboral vigente.
· El horario específico será definido de común acuerdo entre las partes, de acuerdo con las necesidades del negocio y del equipo de trabajo.
· Planes de crecimiento y formación dentro de la empresa.
· Día de cumpleaños libre.
· Contrato inicial a plazo fijo, conforme a la normativa laboral vigente, con posibilidad de continuidad bajo contrato indefinido según desempeño.
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Company overview
Blazestack is advancing mission-critical software used by public safety agencies operating in high-trust, high-stakes environments. This role focuses on crafting exceptional user experiences and building scalable frontend architecture for an AWS-native platform. You'll lead the evolution of our shared component library, design intuitive interfaces for investigators in the field, and establish frontend best practices across multiple React/TypeScript applications. The project emphasizes real-world impact with trusted software that frontline professionals rely on daily, built with modern component-driven architecture, comprehensive testing, and accessibility-first design. You will shape the UI/UX strategy, drive component library adoption, and collaborate in a remote-first, fast-moving team to deliver polished, intuitive experiences for public safety professionals.
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We're seeking a senior frontend engineer with deep expertise in modern UI development. You should have demonstrable experience shipping production-grade React applications with component libraries, fluency with TypeScript, Material UI (MUI), and component-driven development, and a track record of building reusable design systems. We're looking for engineers at a Senior (L5) to Staff (L6) level equivalent to FAANG standards—candidates with 5-8+ years of frontend experience who have operated at scale, led component architecture decisions, and mentored other engineers. You'll architect shared component libraries with Storybook, write comprehensive tests (Jest, React Testing Library), and create mockups or collaborate closely with the product team to refine UX. Practice test-driven development, understand CSS-in-JS patterns, and craft interfaces that feel intuitive and accessible. A passion for UX, visual polish, and delivering robust frontend architecture in high-stakes settings is essential. You'll thrive in a fast-moving, remote-first environment and value shipping maintainable, well-tested components that scale across multiple applications.
Core competencies:
Experience with AWS Amplify and Cognito authentication flows, familiarity with Go-based APIs for effective frontend/backend collaboration, understanding of data modeling for complex investigations, and prior work in public-safety or similar high-trust domains. Experience with CI/CD pipelines for frontend deployments, CloudFront optimization, and S3-based hosting. Prior FAANG or high-growth startup experience is highly valued.
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Niuro connects projects with elite tech teams and partners with top-tier U.S. companies. As a Junior Backend Engineer, you will join a distributed, remote-friendly engineering organization focused on building robust backend services that power production systems for real-world applications. You will contribute to the development and maintenance of RESTful APIs, work with relational databases, and collaborate with cross-functional teams to deliver reliable, scalable software. This role sits within a culture that emphasizes technical excellence, ongoing professional growth, and strong administrative support so you can focus on delivering impact-driven results.
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Buscamos un/a Desarrollador/a Fullstack Senior con experiencia comprobable en stack moderno y capacidad para entregar soluciones complejas en entornos dinámicos. Requisitos técnicos: experiencia demostrable en frontend (React, Angular o Vue) y backend (Node.js, Java o .NET), APIs REST/GraphQL, bases de datos relacionales y/o NoSQL, y principios de diseño orientado a servicios. Sólidas habilidades en pruebas, CI/CD, contenedores (Docker) y experiencia con prácticas ágiles (SAFe/Scrum).
Coderslab.io es una empresa dedicada a transformar y hacer crecer negocios mediante soluciones tecnológicas innovadoras. Formarás parte de una organización en expansión con más de 3,000 colaboradores a nivel global, con oficinas en Latinoamérica y Estados Unidos. Te unirás a equipos diversos que reúnen a parte de los mejores talentos tecnológicos para participar en proyectos desafiantes y de alto impacto. Trabajarás junto a profesionales experimentados y tendrás la oportunidad de aprender y desarrollarte con tecnologías de vanguardia.
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-Trabajar con los desarrolladores para diseñar algoritmos y diagramas de flujos
-Producir un código limpio y eficiente basado en las especificaciones
-Integrar los componentes del software con los programas de terceros
-Verificar y desplegar programas y sistemas
-Solucionar problemas, depurar y actualizar el software existente
-Recopilar y evaluar los comentarios de los usuarios
-Recomendar y realizar mejoras
-Crear documentación técnica para referencia e informes
-Graduados en Ingeniería Informática, Ciencias de la Computación o afines
-Al menos 5 años de experiencia relevante como desarrollador full stack
-Experiencia con los siguientes lenguajes: Java, Javascript, React,Typescript
-Nociones de arquitectura y sistemas distribuidos
-Conocimientos sobre base de datos relacionales y no relacionales
-Experiencia utilizando con metodologías ágiles
-Interés en aprender y desarrollarse utilizando múltiples tecnologías
-Nivel de Inglés Intermedio
Modalidad de contratación: Relación de dependencia
-Crédito mensual en PedidosYA
-Cobertura de Prepaga Swiss Medical
-Reintegro por gastos de internet
-Días off a partir de los 6 meses
-Descuento en suscripción mensual Sport Club
-Día de cumpleaños libre
-Licencias parentales extendidas
-Clases de idiomas
-Gift cards por Casamiento, Graduación y Nacimiento.
-Excelente clima laboral y entorno desafiante
En BICE VIDA somos líderes en el rubro de las aseguradoras y queremos satisfacer las necesidades de seguridad, prosperidad y protección de nuestros clientes. Estamos apostando por la transformación digital, buscando nuevas formas de realizar el negocio, para mantenernos vigente y responder a los constantes cambios que el entorno nos exige.
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En BICE VIDA, nos encontramos en búsqueda de nuestro próximo Technical Lead 🚀 para unirse al equipo de la gerencia de sistemas con el objetivo de co-liderar al equipo para cumplir con la correcta planificación y dirección de los objetivos de negocio a través de la creación, desarrollo y mejora continua de los aspectos tecnológicos.
💼 En tu rol deberás:
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Magnet es una empresa de ingeniería enfocada en usar software para entregar soluciones de alta calidad a los problemas de nuestros clientes. Nos gusta entender sus procesos y su negocio para así entregarles el máximo valor posible.
Hace 12 años comenzamos desarrollando pequeñas plataformas de software, pero hoy trabajamos en grandes proyectos, como gestionar las limitaciones operacionales de una aerolínea completa o digitalizar el proceso de migraciones de un país.
Si bien somos bastante exigentes en términos técnicos, ya que tenemos un gran enfoque en la ingeniería, también nos dedicamos a pasarlo bien cada vez que podemos. En ese sentido, nos esforzamos muchísimo en tener una cultura abierta, que le permita a todas/os crecer profesionalmente y sentirse bien en su trabajo, no solo porque entendemos que entregar productos de calidad está directamente relacionado a un equipo feliz, si no que porque ese es el tipo de empresa que decidimos formar.
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Estamos buscando estudiantes de carreras TI para realizar su práctica profesional como desarrollador/a back-end con nosotros.
Formarás parte de un equipo de desarrollo en proyectos reales de productos internos, donde podrás aprender cómo funciona un proyecto de software de punta a punta. Durante toda la práctica contarás con un/a mentor/a que te acompañará en tu proceso de aprendizaje.
La práctica tiene una duración mínima de 8 semanas full time (con posibilidad de modalidad part time según disponibilidad del/la estudiante).
Como parte del proceso, te enviaremos una prueba técnica en Python de Coderbyte luego de postular.
🚀 Muchos de nuestros practicantes luego se han incorporado al equipo full-time, por lo que esta práctica puede transformarse en tu primer paso profesional.
¿Qué aprenderás y harás durante tu práctica?
Mínimos
Valoramos además:
Nos esforzamos en crear un ambiente de trabajo y una cultura que potencie a nuestro equipo. Tenemos una organización horizontal en la que hay espacio para el aporte de todos al tomar decisiones. Fomentamos una cultura abierta para tener feedback constante por parte del equipo y así mejorar cuando nos equivocamos.
Celebramos los cumpleaños y planificamos actividades de encuentro de equipo durante el año. También el equipo ha creado varios "clubes secretos" que organizan actividades por su cuenta (after office, salidas al cine, etc).
Además:
Coderslab.io es una empresa dedicada a transformar y hacer crecer negocios mediante soluciones tecnológicas innovadoras. Formarás parte de una organización en expansión con más de 3,000 colaboradores a nivel global, con oficinas en Latinoamérica y Estados Unidos. Te unirás a equipos diversos que reúnen a parte de los mejores talentos tecnológicos para participar en proyectos desafiantes y de alto impacto. Trabajarás junto a profesionales experimentados y tendrás la oportunidad de aprender y desarrollarte con tecnologías de vanguardia.
Buscamos un/a Desarrollador FullStack Sr para sumarse a nuestro equipo y participar activamente en el desarrollo de soluciones backend escalables, eficientes y de alto impacto.
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-Arquitectura y Diseño: Liderar el diseño de soluciones escalables utilizando Java y React, aplicando patrones de diseño y microservicios.
-Escalabilidad: Evolucionar sistemas distribuidos e implementar estrategias de mensajería (Kafka/RabbitMQ).
-Cultura DevOps: Integrar servicios en Google Cloud Platform (GCP) y gestionar orquestación con Docker y Kubernetes.
-Excelencia Técnica: Garantizar la observabilidad del sistema (logs, tracing, métricas) y asegurar la calidad mediante CI/CD y testing sólido.
-Colaboración: Impulsar la innovación técnica en un entorno ágil y multidisciplinario.
-Formación: Graduados en Ingeniería en Sistemas, Ciencias de la Computación o carreras afines.
-Trayectoria: Mínimo 7 años de experiencia real en desarrollo de software.
-Stack Técnico: Dominio avanzado de Java, React y TypeScript.
-Sistemas: Conocimiento profundo en arquitectura de sistemas distribuidos y colas de mensajería.
-Cloud & Containers: Experiencia sólida en GCP (deseable) o AWS/Azure, junto con Kubernetes.
Si buscas un entorno donde la ingeniería se tome en serio y tengas autonomía para proponer mejoras técnicas, ¡queremos conocerte!
En TCIT somos líderes en desarrollo de software en modalidad cloud, con más de 9 años de experiencia. Nuestro propósito es transformar digitalmente a distintas organizaciones a través de soluciones de calidad, sostenibles e innovadoras. Trabajamos con metodologías ágiles y tecnologías de última generación, con foco en proyectos que generan impacto social. Entre nuestros casos de éxito se encuentran sistemas de gestión agrícola, remates en línea, gestión de causas para tribunales judiciales, monitoreo de certificaciones para trabajadores mineros, liquidaciones de sueldo, y soluciones para transporte de carga y bodegaje. Colaboramos en proyectos internacionales, incluyendo iniciativas con Canadá junto a nuestros partners tecnológicos. Buscamos sumar talentos apasionados que deseen crecer junto a nosotros en un entorno colaborativo y desafiante. Nos encanta descubrir y potenciar a los mejores desarrolladores para la revolución digital de TCIT.
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Buscamos un Desarrollador Full Stack con 1 a 2 años de experiencia que deseen crecer en una empresa de tecnología en expansión y con proyectos de alto impacto.
Requisitos técnicos clave: Manejo de React para desarrollo frontend.
Ideal experiencia con Ruby on Rails para el backend.
Capacidad de aprendizaje, colaboración, proactividad y habilidades de comunicación.
Se fomentará el desarrollo técnico y profesional a través de proyectos desafiantes, mentoría y oportunidades de carrera dentro de TCIT.
Conocimiento y/o experiencia con Node.js y/o Flask.
Conocimiento y/o experiencia en AWS.
Niuro connects projects with elite tech teams, collaborating with leading U.S. companies. Our mission is to simplify global talent acquisition through innovative solutions that maximize efficiency and quality. We empower projects by providing autonomous, high-performance tech teams, specializing in partnering with top-tier U.S. companies. We offer continuous professional growth opportunities, training in technical and soft skills, and leadership development to ensure success in innovative and challenging projects.
You will join a mission-critical backend migration effort to refactor and modernize a legacy system. The project operates under strict timelines, regulatory requirements, and a fixed database schema, demanding immediate productivity, strong ownership, and production-grade deliverables. The work is 100% remote and globally distributed, with potential for long-term collaboration upon successful completion of the initial contract.
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En Cumplo conectamos a pymes que buscan financiamiento con inversionistas e instituciones dispuestas a invertir en sus proyectos. Buscamos un Tech Lead para liderar la estrategia y la ejecución tecnológica de los núcleos asignados, asegurando escalabilidad, calidad y alineación con los objetivos de negocio. El equipo trabaja estrechamente con Product Owners, equipos de Infraestructura y Seguridad, y otras áreas de negocio para entregar soluciones robustas y seguras que impulsen el crecimiento de la plataforma y la experiencia del usuario. Serás parte de una organización Fintech en crecimiento, con foco en innovación, seguridad y cumplimiento normativo, y tendrás la oportunidad de influir en decisiones técnicas clave, seleccionar tecnologías y definir arquitecturas que soporten nuestras operaciones y futuros requerimientos.
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Buscamos un profesional con más de 5 años de experiencia en desarrollo de software y al menos 2 años liderando equipos. Debe tener experiencia en diseño e implementación de arquitecturas escalables y en gestión de proyectos con stakeholders de negocio. Capacidad de mentoría y liderazgo técnico, excelente comunicación y toma de decisiones estratégicas. Se valorará experiencia en fintech, procesamiento de pagos y conocimiento de normativas del sector.
Conocimientos técnicos obligatorios: Backend con Node.js (experiencia en APIs y ecosistema JavaScript), Strapi, PostgreSQL; Frontend con React.js y manejo de UI con Chakra UI; Gestión de estado (Context API, Zustand, Redux). Infraestructura y DevOps: AWS (EC2, S3, RDS, Lambda), Docker, CI/CD, Nginx; Metodologías ágiles.
Habilidades de liderazgo: comunicación efectiva, gestión de equipos, toma de decisiones técnicas, resolución de problemas y capacidad para trabajar en colaboración con áreas de negocio y tecnología.
Conocimientos en Django (ORM, DRF) y experiencia en ecosistemas fintech. Participación previa en proyectos de integración de sistemas, seguridad de APIs y cumplimiento regulatorio. Experiencia en gestión de equipos remotos o distribuidos y capacidad para trabajar en un entorno de alta exigencia y cambio constante.
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Vue.js & Nuxt.js
Estilos y UI
Gestión de Estado
Integración con APIs
Responsabilidades principales
Habilidades adicionales valoradas
Modalidad de contratación: Prestación de servicios
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Beneficios y cultura de Coderslab.io: trabajar con equipos de alto rendimiento en un entorno dinámico y colaborativo. Ofrecemos oportunidades de aprendizaje con profesionales experimentados y acceso a tecnologías de punta. Ubicación: oficinas en LATAM y EE. UU., con posibilidad de trabajo colaborativo entre equipos multiculturales.
En Checkr, el equipo Enterprise se enfoca en crear integraciones para Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS) a nivel global. El objetivo es ofrecer las verificaciones de antecedentes penales más precisas y completas para clientes en diversos países, unificando experiencias entre productos de evaluación de antecedentes y proporcionando funcionalidades de plataforma que sirvan a otros equipos de Checkr. El equipo trabajará principalmente en backend (≈70%) y frontend (≈30%), participando en la arquitectura de soluciones y en la construcción de capas de plataforma reutilizables para toda la organización. Colaborarás con Staff Engineers y liderazgo para diseñar soluciones y planes de ejecución, y comunicarte con desarrolladores internos y externos para optimizar la productividad y la experiencia del usuario en evaluaciones de antecedentes a nivel mundial.
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Buscamos un/a Senior Software Engineer con más de 7 años de experiencia en desarrollo full-stack para unirse al equipo Enterprise de Checkr.
El/la candidato/a ideal tendrá un fuerte sentido de propiedad, dominará Ruby y JavaScript (React.js) y poseerá experiencia en arquitecturas basadas en microservicios y eventos.
INGLES AVANZADO debes reportar a tu Manager en EE. UU. y participar en entrevistas técnicas conducidas por equipos estadounidenses.
Se valoran habilidades de comunicación, capacidad para alinear a equipos con diferentes niveles técnicos y una visión clara de soluciones escalables y confiables para sistemas distribuidos.
Se valorará experiencia en observabilidad (Datadog, Grafana, Splunk), conocimiento de IA aplicada a soluciones de software, curiosidad por entregar código limpio y robusto, y la habilidad para discutir trade-offs en arquitecturas distribuidas.
También se valorará experiencia adicional con principios de Event Sourcing, API Gateways y claridad para colaborar con equipos de distintos niveles técnicos.
La misión de Checkr es construir un futuro más justo mejorando la comprensión del pasado. Como empresa que proporciona verificaciones de antecedentes modernas y conformes, Checkr sabe lo difícil que puede ser para las personas con antecedentes penales encontrar empleo y buscamos brindar oportunidades justas para los exconvictos.
Checkr cuenta con más de 100,000 clientes como DoorDash, Coinbase, Lyft, Instacart y Airtable. Trabajar en Checkr implica colaborar con mentes brillantes, revolucionar un sector y abrir oportunidades a candidatos que suelen pasar desapercibidos. Checkr es reconocida en la lista Forbes Cloud 200 2024 y es una empresa innovadora de Y Combinator 2023.
Checkr busca un Ingeniero de Software II que nos ayude a ofrecer verificaciones de antecedentes justas a los clientes empresariales. Nuestro trabajo es la columna vertebral de la contratación de millones de trabajadores en todo el país.
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Requisitos imprescindibles:
Se valorará:
NOTA IMPORTANTE:Por favor considerar adjuntar tu cv actualizado en Inglés al momento de postular
En Checkr, creemos que un entorno de trabajo híbrido fortalece la colaboración, impulsa la innovación y fomenta la conexión. Nuestras sedes principales son Denver, CO, San Francisco, CA, y Santiago, Chile.
Igualdad de oportunidades laborales en Checkr
Checkr se compromete a contratar a personas cualificadas y con talento de diversos orígenes para todos sus puestos tecnológicos, no tecnológicos y de liderazgo. Checkr cree que la reunión y celebración de orígenes, cualidades y culturas únicas enriquece el lugar de trabajo.
Empresa líder en desarrollo y software de soluciones busca un Full Stack Developer Senior en donde su misión sería ser el motor de innovación écnica y metodológica del equipo. Combinarás tu dominio en .NET y React con la implementación de IA y automatización para optimizar procesos. Buscamos que seas protagonista en la co-creación de nuestra cultura ágil, aportando feedback constante para diseñar el entorno de desarrollo más eficiente del mercado.
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Competencias blandas
WiTi es una compañía que acompaña a grandes holdings de retail en la implementación de soluciones omnicanal basadas en datos y audiencias. Este rol se integra a una unidad de retail media enfocada en productos de segmentación y audiencias para múltiples países de la región. Trabajarás con equipos de negocio, data e ingeniería para impulsar productos que conectan marcas con millones de clientes a través de plataformas de publicidad basadas en datos, con un enfoque en escalabilidad y rendimiento.
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Buscamos un/a Desarrollador/a Full Stack Senior con probada experiencia en desarrollo de aplicaciones end-to-end. Se requiere dominio de Python en backend, idealmente en entornos productivos, y sólida experiencia desarrollando interfaces en ReactJS. Debe tener conocimiento del mundo Retail y experiencia en proyectos de ecommerce o retail media. Se valora experiencia con FastAPI (y/o Django), conocimiento de Node.js (NestJS) como parte del stack backend, y experiencia en microfrontends o arquitecturas frontend modulares. Se espera experiencia en procesos ETL y plataformas de Big Data, trabajo con monorepos (NX) y pipelines CI/CD, y familiaridad con Docker y Kubernetes en ambientes productivos. Nivel básico de inglés para lectura de documentación técnica.
• Experiencia con FastAPI y buenas prácticas de diseño de APIs REST.
• Conocimiento de Node.js (NestJS) como parte del backend.
• Experiencia en arquitecturas frontend modulares (microfrontends).
• Experiencia en Big Data y pipelines ETL.
• Trabajo con NX monorepos y entornos CI/CD.
• Docker y Kubernetes en producción.
• Inglés básico para lectura de documentación técnica.
En WiTi ofrecemos un entorno de trabajo 100% remoto, con flexibilidad y autonomía. Fomentamos un ambiente colaborativo y una cultura de aprendizaje constante. Beneficios destacados:
Si te apasiona la tecnología y quieres formar parte de nuestro equipo, queremos conocerte.
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Yourney es una plataforma B2B SaaS (Seed → Series A) que habilita el desarrollo de líderes de alto desempeño a escala en Iberoamérica. No somos solo coaching—somos la infraestructura completa: coaching 1:1 ilimitado, Yourney Academy, assessments, analytics de impacto, y pronto capacidades de IA. Corporaciones como BHP, Telefónica y Cencosud confían en nosotros. Con crecimiento 2-3x anual, ~1,000 usuarios y $1M+ en ventas (2025), validamos product-market fit.
Como (Founding) Head of Technology, liderarás el equipo Tech dentro de Producto y Tecnología—equipo central para el escalado de la compañía. Tu rol: habilitar el crecimiento de 1K a 10K+ usuarios en 2-3 años. En 18 meses podrás decir: "Yo construí esto—el código, el equipo, la cultura tech."
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Buscamos un Head of Technology hands-on que lidere la construcción de tecnología en Yourney. Una oportunidad única para ser protagonista del founding team tech en una startup de alto crecimiento y dejar huella en Iberoamérica liberando la mejor versión de líderes, equipos y organizaciones.
Transformar cómo hacemos tecnología en la era de la IA para escalar nuestra propuesta de valor con delivery ágil y de calidad, mientras construyes un equipo de ingenieros de alto desempeño. Serás parte de la organización de Producto y Tecnología, con 3 responsabilidades principales:
1) Entrega/Delivery de calidad
2) Liderazgo técnico de equipo
3) Arquitectura y stack
Balance del rol: 50-70% hands-on (código, code reviews, bugs críticos) y 30-50% estratégico (arquitectura, mentoring, procesos). En los primeros 6-9 meses, alto foco en Proyecto Horizon.
Trabajarás directamente con un co-fundador (Dani Prieto, que lidera Producto y Tecnología), liderarás un equipo con mentalidad de crecimiento, y tendrás acceso a un coach de Yourney para acelerar tu desarrollo profesional.
En Healthatom estamos revolucionando la industria de la salud, usando la tecnología como una herramienta poderosa. Por eso, creamos soluciones que facilitan la gestión del día a día de cientos de clínicas, consultas y centros médicos.
Como Healthatomers, compartimos un propósito en común: mejorar la calidad y el acceso a la salud de las personas. Operamos en más de 20 países y atendemos a más de 10 mil clientes, pero no nos detenemos ahí, ¡nuestro crecimiento es imparable!
Si estás en busca de un desafío emocionante y quieres ser protagonista de esta increíble historia, ¡es tu momento para unirte a nosotr@s! En Healthatom, creemos que el cambio empieza por cada uno, y estamos emocionad@s por escribir junt@s la siguiente página de esta aventura.
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En TRANSVIP reconocida empresa de transportes de pasajeros y carga con más de 20 años de experiencia en la gestión, administración de flota, sistema de reservas, tráfico e implementación de tecnología en nuestros procesos operativos, nos encontramos en búsqueda de un Desarrollador Full Stack Senior para nuestra Gerencia de TI.
Official job site: Get on Board.
Buscamos un Ingeniero de Software Senior (+5 años) especializado en el stack Node.js/React para liderar la evolución de nuestra arquitectura.
¿Qué necesitas para aplicar?
🚀 Suma puntos extra:
- Seguro complementario de salud
- Caja de compensación.
- Convenio con gimnasio.
- Dias adicionales de vacaciones.
- Día de cumpleaños libre.
- Aguinaldo para fiestas patrias y navidad.
- Beca escolar para hijos de colaboradores.
- 20 % de descuento utilizando la app de Transvip.
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Blazestack is advancing mission-critical software used by public safety agencies operating in high-trust, high-stakes environments. This role contributes to a scalable, AWS-native platform that combines Go-based backend services with responsive React/TypeScript UIs, AI-assisted tooling, and secure data handling. The project emphasizes real-world impact: trusted software that investigators rely on in the field, built with modern cloud-native architecture, infrastructure-as-code, and strict security/compliance requirements. You will shape system architecture, drive feature delivery end-to-end, and collaborate in a remote-first, fast-moving team to deliver reliable, intuitive experiences for frontline professionals.
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We’re seeking a senior full-stack engineer who can deliver production-grade software end-to-end. You should have demonstrable experience shipping full-stack web applications in production environments, fluency with Go, React, TypeScript, and AWS-based architectures, and a track record of taking ownership of features from design through deployment. You’ll build production UIs with component frameworks like Material UI (MUI) and extend or adapt them as needed. Practice test-driven development, write clean, well-factored code, and craft interfaces that feel intuitive to real users. A passion for UX, clarity, and delivering robust software in high-stakes settings is essential. You’ll thrive in a fast-moving, remote-first environment and value shipping right the first time, with an eye toward maintainability and long-term viability.
Strong collaboration and communication skills, experience with accessibility and responsive design, familiarity with data modeling for complex investigations, and a mindset geared toward user-centered design. Prior experience in public-safety or similar high-trust domains is a plus. Comfortable working across product and engineering leadership to drive outcomes, and capable of balancing speed with quality and long-term maintainability.
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HF Solutions es una empresa consultora en tecnología, especializada en diseño y desarrollo de software sobre la nube y mobile. Nos enfocamos en soluciones transaccionales y plataformas móviles, entregando soluciones escalables de manera integral a través de la creación de valor. Facilitamos la transformación digital de nuestros clientes con soluciones innovadoras en tecnología de la información, comprometidos con la co-creación, la excelencia, la cercanía y la ética para generar un impacto positivo en el entorno empresarial. Contamos con un equipo amplio y especializado en distintas industrias para comprender mejor los desafíos organizacionales y ofrecer soluciones y servicios flexibles y eficientes.
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Serás parte del desarrollo y evolución de soluciones Fullstack, integrándote rápidamente a distintos proyectos y enfrentando desafíos técnicos cambiantes.
Experiencia práctica sólida desarrollando software. Dominio de más de un lenguaje de programación.
Perfil flexible, autodidacta y orientado a la resolución de problemas. Buscamos candidatos con fuerte orientación técnica, versátiles y altamente adaptables, que programen desde hace muchos años y valoren aprender haciendo y resolver problemas reales.
Interés en trabajar en entornos dinámicos y multicapa. Capacidad para moverse entre distintos stacks y entornos. Experiencia en proyectos transaccionales o plataformas móviles. Comunicación efectiva y habilidad para trabajar en equipo multidisciplinario.
Seguro Complementario de Salud y Dental; Aguinaldos en Fiestas Patrias y Navidad; Jornada Lun - Jue 9:00 - 18:00 hrs, Vie - 17:00 hrs; Modalidad Híbrida: 3 días a la semana presencial; Ubicación: Las Condes, Santiago.
Usercode SpA es una empresa tecnológica 100% remota, especializada en el desarrollo de software a medida para instituciones públicas y privadas. Nuestro equipo es multidisciplinario y está distribuido en Chile y México, con especialistas en tecnología de información, inteligencia de negocios e infraestructura en la nube de Amazon AWS. Contamos con más de 10 años de experiencia en TI y 40+ casos de éxito en Chile. El/la profesional formará parte de proyectos de plataformas web para clientes institucionales, trabajando dentro del área de desarrollo de software junto con otros desarrolladores, arquitecto de software y jefe de proyecto.
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Creación, mantención e implementación de productos digitales como plataformas web, aplicaciones móviles y/o sitios web.
El desarrollador fullstack trabajará en el área de desarrollo de software junto con los demás desarrolladores, arquitecto de software y jefe de proyecto. Los proyectos serán mayoritariamente plataformas web para instituciones públicas o privadas donde se desempeñará como desarrollador fullstack.
También debe participar en las reuniones de levantamiento de requerimientos con los clientes, estas reuniones son guiadas por el jefe de proyecto y arquitecto de software, debe asistir por dudas y/o consultas sobre los requerimientos.
El cargo reporta directamente al jefe de proyecto de Usercode, todas las mañanas se realiza una daily para conversar sobre avances y posibles bloqueos del día anterior. Durante el día, todos los desarrolladores trabajan en sus actividades planificadas, pudiendo conectarse a una videollamada con todo o parte del equipo de desarrollo para reuniones de trabajo y/o aclarar dudas.
Requisito excluyente establecido por nuestros clientes en relación con los perfiles profesionales para el desarrollo de software: es imprescindible que los candidatos posean estudios formales en el ámbito del desarrollo de software, obtenidos en Universidades o Institutos técnico-profesionales acreditados en Chile o en cualquier parte del mundo. No son válidos cursos en bootcamps de programación. En caso de solo tener bootcamps su postulación quedará inadmisible automáticamente.
Para cumplir con este requisito, las carreras cursadas por los candidatos deben tener una duración mínima de dos años. Además, es necesario que los candidatos se encuentren titulados de al menos una carrera que cumpla con estos criterios. Es importante destacar que los bootcamps de programación, independientemente de su duración o intensidad, no serán considerados como válidos para cumplir con este requisito de estudios formales.
Experiencia excluyente:
Desarrollador fullstack para trabajar fulltime
Haber utilizado 80% o más delas siguientes tecnologías:
Sabemos que este stack es amplio, por lo que no exigimos conocimiento avanzado pero sí haberlas aplicado en proyectos reales. Lo importante es que cuentes con experiencia práctica en la mayoría (80% o más) y que tengas la disposición para aprender y complementar las áreas donde aún no tengas experiencia profunda.
Lo que buscamos en ti:
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Ria Money Transfer, a business segment of Euronet Worldwide, Inc. (NASDAQ: EEFT), delivers innovative financial services including fast, secure, and affordable global money transfers to millions of customers along with currency exchange, mobile top-up, bill payment and check cashing services, offering a reliable omnichannel experience. With over 600,000 locations in nearly 200 countries and territories, our purpose remains to open ways for a better everyday life.
We believe we can create a world in which people are empowered to build the life they dream of, no matter who they are or where they are. One customer, one family, one community at a time.
We’re looking for Product Engineers who think like architects and act like owners. You will be the bridge between a product idea and a scalable, production-ready reality. You'll work in a lean, cross-functional team, where your voice on architecture and technical strategy is not just heard, but expected.
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• Desarrollar y documentar especificaciones técnicas detalladas para integraciones y componentes Frontend asignados.
• Trabajar con Arquitectos de Soluciones, Arquitectos Técnicos, Gerentes de Proyectos y Desarrolladores para estimar el nivel de esfuerzo requerido para implementar el trabajo asignado.
• Desarrollar, personalizar y depurar componentes y extensiones, de conformidad con las mejores prácticas y los estándares de desarrollo de Smith, utilizando varias tecnologías y marcos de front-end.
• Acompañar a los miembros del equipo técnico en todas las actividades del proyecto en múltiples proyectos de tamaño pequeño a mediano o en un proyecto grande
• Ser capaz de cambiar entre un enfoque creativo y técnico según la necesidad del proyecto y/o el tipo de proyecto• Participar en el trabajo de alcance y planificación
• Optimizar la aplicación para máxima velocidad, accesibilidad y escalabilidad
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En ICONSTRUYE transformamos la forma en que la construcción y otras industrias con alta complejidad logística gestionan su abastecimiento. Con más de 25 años de trayectoria, hemos creado una plataforma tecnológica robusta que conecta e integra toda la cadena de suministro en una única solución eficiente, escalable y de fácil acceso.
Más de 4.000 clientes en Chile, Colombia y Perú confían en nosotros para optimizar sus proyectos. Nuestro motor es la innovación constante: adoptamos y desarrollamos tecnologías para resolver desafíos reales, impulsar la digitalización de la industria y crear soluciones que generan impacto.
Si buscas un lugar donde tu talento se traduzca en productos de alto valor, con retos complejos y un equipo apasionado por la innovación, aquí te esperamos.
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Como Senior Software Engineer no solo desarrollarás software: serás un actor clave en la evolución del producto, participando activamente en su diseño, estrategia y maduración junto a clientes y stakeholders.
Cocrearás el producto directamente con usuarios y áreas de negocio, guiando decisiones técnicas y funcionales desde la experiencia.
Conocimientos técnicos esperados:
With over 10 years of experience driving innovation for companies ranging from startups to large corporations in the United States and Latin America, at Devsu we have developed high-impact solutions in industries such as entertainment, banking, healthcare, retail, education, and insurance.
At Devsu, you will work alongside top-tier professionals, with the opportunity to learn continuously and participate in challenging, high-impact projects for global clients. Our team has a presence in more than 18 countries, collaborating on a variety of software products and solutions.
You will be part of a multicultural environment with a flat organizational structure, where teamwork, continuous learning, and flexibility are fundamental pillars.
We are currently seeking an experienced AI Lead Developer to join our team remotely from Latin America.
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Architecture & Technical Leadership
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Backend & Infrastructure
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At Devsu, we believe in creating an environment where you can thrive both personally and professionally. By joining our team, you'll enjoy:
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SPOTVISION es una empresa de IA con operaciones en Chile, Centroamérica y México, enfocada en transformar operaciones y seguridad para clientes de múltiples sectores. Buscamos potenciar productos basados en Inteligencia Artificial para el sector retail, con un equipo ágil que impulsa interfaces modernas y escalables.
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Buscamos un/a desarrollador/a Frontend con experiencia sólida en creación de interfaces modernas y rendimiento. Debes tener dominio de TypeScript, React y Next.js, además de TailwindCSS para estilos. Se valorarán conocimientos de APIs REST y bases de datos (PostgreSQL) para entornos locales de prueba. Se aprecia familiaridad con herramientas del stack como shadcn/ui, Autoprefixer, PostCSS, prettier-plugin-tailwindcss y Zustand. Se valorará motivación, proactividad y pasión por construir productos de alto impacto en IA para retail.
Conocimientos de backend para trabajar con APIs REST y manejo de bases de datos PostgreSQL para ambientes de prueba locales. Familiaridad con shadcn/ui, Autoprefixer, PostCSS y Zustand. Experiencia adicional en pruebas, CI/CD o arquitectura de microservicios será un plus.
¡Contamos con una gran cantidad de beneficios y seguimos sumando...!
Somos el primer sistema de inventario para insumos agrícolas, automático, sencillo y en tiempo real.
Nos basamos en la interacción entre hardware y software, para generar información en tiempo real sin la necesidad de registro de información manual, aportando a la automatización de la industria agrícola.
Somos una Startup compuesta por un equipo interdisciplinario que se basa trabajo en equipo para la solución de problemas.
Nos importa mucho la familia, amigos, deporte y ocio, por lo que trabajamos bajo metodologías ágiles que nos permiten tener horarios flexibles y manejar nuestros propios tiempos. Además incentivamos el aprendizaje de nuevos conocimientos y técnicas en todo ámbito profesional.
Buscamos crecer no solo en Chile, sino que en cualquier mercado agrícola mundial que se presente como una oportunidad. Estamos en una búsqueda constante de nuevas tecnologías y esperamos que cada integrante de AgroInventario crezca junto a nosotros.
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Formarás parte del área de desarrollo, colaborando estrechamente con el CTO y el equipo de producto para impulsar la evolución del ecosistema AgroInventario. Serás responsable de desarrollar y mantener las aplicaciones web y móviles, asegurar su rendimiento y escalabilidad, e implementar nuevas funcionalidades que mejoren la experiencia de los usuarios.
Participarás en la definición técnica de soluciones, optimización de procesos y mejora continua de la arquitectura tecnológica de la plataforma.
Buscamos a una persona con sólida experiencia en desarrollo full stack, capaz de comprender la arquitectura completa de un sistema y aportar soluciones escalables y eficientes. Debes sentirte cómodo trabajando tanto en el frontend como en el backend, entendiendo la importancia de la calidad del código, la documentación y las buenas prácticas.
Valoramos especialmente la autonomía, la curiosidad técnica y la capacidad de proponer mejoras que optimicen la experiencia del usuario y los procesos internos. En AgroInventario trabajamos con foco en resultados, colaboración y aprendizaje continuo, por lo que buscamos a alguien proactivo, comprometido y con una mentalidad de mejora constante.
El proyecto de Innovación Shopify se centra en crear soluciones de comercio electrónico a medida, apps y extensiones para Shopify, conectando plataformas con APIs, datos y herramientas de marketing para impulsar rendimiento, conversión y experiencia de usuario de alto nivel.
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En SONDA, somos una empresa líder en transformación digital en la región. Desde nuestros inicios, creemos en el rol que desempeñamos para contribuir al desarrollo de las sociedades donde operamos mediante soluciones tecnológicas avanzadas. Actualmente, dentro de unidad de negocio de Digital Application Services, buscamos a un Desarrollador y Arquitecto de SW.
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· Diseñar y guiar la implementación de arquitecturas de software escalables, seguras y resilientes.
· Efectuar desarrollos de alta complejidad o urgencia.
· Acompañar y mentorear a los equipos de desarrollo, fomentando buenas prácticas y calidad técnica.
· Definir lineamientos de arquitectura, estándares de desarrollo y patrones reutilizables.
· Participar en la modernización de aplicaciones, migraciones a la nube y adopción de nuevas tecnologías.
· Elaborar y comunicar documentación de arquitectura (modelos, diagramas C4, ADRs).
· Evaluar tecnologías, frameworks y herramientas para proponer soluciones que agreguen valor.
· Conectar visión técnica con estrategia de negocio, actuando como facilitador en la toma de decisiones.
· Título: Ingeniería Civil en Computación, Ingeniería de Software, Ingeniería Informática o afín.
· Deseable: Magíster en Ingeniería de Software, Arquitectura de Software, Transformación Digital o MBA Tecnológico.
· 10+ años de experiencia en desarrollo de software, con dominio en al menos tres lenguajes y frameworks (Java, C#, Python, Node.js, Go, Spring Boot, Spring Framework, Spring Security, Spring Batch, Angular, JavaScript, Bootstrap, Vue.js).
· Conocimiento profundo de principios y patrones de diseño de software (SOLID, DDD, Clean Architecture, Hexagonal).
· Experiencia en arquitecturas basadas en microservicios, APIs REST/GraphQL, mensajería (Kafka, RabbitMQ).
· Experiencia en bases de datos relacionales y NoSQL (PostgreSQL, MySQL, MongoDB, Redis).
· Conocimiento en integración y despliegue continuo (CI/CD), contenedores (Docker, Kubernetes) y cloud (AWS, Azure o GCP).
· Manejo de modelos de documentación de arquitectura (C4, ADRs).
· Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, SAFe, DevOps).
Y mucho mejor si destacas por:
· Experiencia en modernización de aplicaciones legacy y migración a cloud.
· Conocimiento de arquitecturas event-driven, serverless y reactivas.
· Familiaridad con frameworks de arquitectura empresarial (TOGAF, Zachman, ArchiMate).
· Certificaciones en cloud (AWS/Azure/GCP), Kubernetes o Arquitectura de Software.
· Experiencia en seguridad de aplicaciones (OAuth2, JWT, Zero Trust, DevSecOps).
EVEN empowers music artists to sell their music first and stream second. On EVEN, artists set their price and quantity, and get paid instantly after each sale. Our releases give fans first access to their favorite artist's music, content, tour tickets, merchandise, and more.
We are building the future of artist-first platforms, rethinking how creators engage with fans, own their data, and earn from their work. Joining now means helping shape the early chapters of an ambitious journey to reshape the music industry.
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Location: Remote / LATAM preferred
Type: Full-time / Core Team
We're looking for a backend engineer who not only writes great code, but also thinks critically about data, scalability, and product. You'll build the systems that power how music is bought, sold, and experienced, and keep them fast and reliable as we grow.
The hard problems:
You'll build the APIs, data models, and integrations that power artist storefronts, payment flows, and content delivery. It's a product with real complexity: high-value transactions, third-party integrations (including blockchain), and a platform that needs to scale without breaking trust.
This isn't a "write endpoints to spec" role. You'll have opinions about architecture, push back on approaches that don't scale, and propose things that weren't in the spec because you saw the opportunity.
We expect you to write maybe 30-40% of your code manually, the rest is directing, reviewing, and iterating with Claude, Cursor, or whatever makes you fastest. If you're still writing every line by hand, this will feel foreign. If you've already made the shift, you know why it matters.
Core:
Bonus:
Mindset:
Stack: Ruby on Rails, MySQL, Sidekiq, Next.js, TypeScript (frontend)
Language: Fluent English isn't required, but you should be comfortable reading technical docs in English and communicating with an international team.