En 42Labs construimos soluciones que transforman negocios y creemos que lo técnico y lo humano deben ir de la mano. Nuestro equipo trabaja en proyectos que impactan desde el sector financiero hasta logística y educación, con una cultura basada en transparencia, colaboración y aprendizaje continuo. Para sostener este crecimiento con seguridad, buscamos un/a Prevencionista de Riesgos Semi Senior que acompañe la gestión preventiva en un entorno con operación presencial y remota. La persona seleccionada apoyará la estandarización de prácticas de prevención, seguimiento de cumplimiento y mejora continua de los procesos, promoviendo una cultura de prevención real, medible y alineada a las necesidades del equipo y del negocio.

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Buscamos un/a Prevencionista de Riesgos Semi Senior con experiencia trabajando en equipos presenciales y remotos, que aporte criterio técnico, orden en la ejecución y habilidades de comunicación.

• Formación: carrera técnica o profesional vinculada a Prevención de Riesgos, Seguridad y Salud en el Trabajo (o equivalente), y conocimiento de marco normativo aplicable.
• Experiencia: experiencia gestionando prevención en contextos con operación mixta (presencial y remota), con capacidad para adaptar procedimientos y controles a distintos escenarios.
• Conocimientos: identificación y evaluación de riesgos, gestión de cumplimiento, inspecciones, investigación de incidentes y coordinación de capacitaciones.
• Documentación: manejo de reportes, matrices, planes de mejora y registros de cumplimiento con prolijidad y trazabilidad.
• Enfoque colaborativo: trabajo con distintos equipos y líderes, promoviendo adopción efectiva de medidas preventivas.
• Comunicación: capacidad para explicar riesgos y procedimientos de forma clara, empática y accionable.
• Proactividad: identificar brechas, proponer mejoras y dar seguimiento hasta cerrar acciones.
• Disciplina y criterio: priorizar según severidad, probabilidad e impacto en las personas y la continuidad operacional.

Además, valoraremos competencias como responsabilidad, escucha activa, orientación al aprendizaje continuo y respeto por la cultura y autonomía del equipo.