Whatâs CrowdRiff?
Good visuals are appealing to the eye, but great visuals tell stories that reignite your desire to discover, spark your creative imagination and even influence what we buy, eat, and do. Thatâs why CrowdRiff exists: to empower destination marketers to showcase their unique destinations through powerful visual storytelling solutions.
⨠CrowdRiff is built around the idea of pushing the boundaries of exploration; and our dedication to finding experiences that feel more authentic and undiscovered make us who we are. We like to think of ourselves as modern-day explorers, who believe in taking action now and thrive in an open, challenging, and encouraging environment.
Our team is a quirky and diverse crew that has one thing in common: our love for great visuals. Picture this. You will contribute to amplifying unique travel experiences like scuba diving in Tahiti ð, exploring Napaâs wine countryð¥, bungee jumping in Queenstown ð¤©and much more while having access to some of our amazing travel perks that allow you to immerse yourselves in local communities and culture.
At CrowdRiff, you have the freedom, autonomy, and resources to set the course of your own future along with an incredible crew. We understand that to feel empowered and to keep forging new paths professionally and personally, we need to pull out all the stops. Thatâs why we take a proactive approach and set not only professional but also personal goals for all CrowdRiffers. To make this possible, we offer opportunities related to training, tuition, conferences, workshops, or anything else that will help you achieve your goals under our âDevDollarsâ program.
Every day, we work across departments, time zones, and even oceans to reach our goals and delight our customers - all while being remote. If you are looking to make travel an incredible experience today, and for future generations, and are passionate about visuals & tech, youâre just our type. ð¯
Your Role: Business Development Representative
Weâre looking for strategic sales professionals to join CrowdRiffâs dynamic sales team. In this role you will have an opportunity to work on a visual marketing platform thatâs transforming the global travel industry. You will work, learn, and develop with an awesome and very agile team who will teach you about SaaS software sales, the industries we work in, and how to truly uncover each and every opportunity. Our most successful BDRs are highly organized, have a positive attitude, love travel & technology, and have a fun sense of humor.
\n- Work with exciting, international brands, helping them leverage user-generated visuals to drive their marketing efforts
- Supercharge your Business Development efforts and discover new opportunities into ideal prospective companies
- Qualify inbound leads creating new opportunities for Account Executives as a primary responsibility. In addition, qualify and prospect outbound leads
- Manage top of funnel sales activities by working closely with our Marketing and Customer Success teams
- Attend online industry trade shows and conferences to meet customers and prospects. You'll represent the CrowdRiff brand and offering, and educate prospective partners on best practices weâre seeing in the marketplace
- Report on daily/weekly outbound activities, and present wins and losses
- Manage and monitor your work using technologies like Salesforce, Outreach and Hubspot
- 1+ years in top-of-the-funnel inbound and outbound sales (open to recent grads)
- Passion for the travel industry
- Experience in a startup, SaaS company, SMB clients or the tourism industry are assets
- Strong communication skills
Why CrowdRiff?
At CrowdRiff, we donât just believe in wow-ing our customers, but also our employees. Thatâs why, in addition to your competitive salary and benefits plan, we offer perks like:
Well-being & growth:
ð¼ Parental leave
ð Extended learning and development opportunities through our DevDollars program
ð° Equity incentives
Flexibility at work:
âï¸ Feel-Good Fridays:Enjoy a half-day off every other Friday in summer
ðï¸ No-meeting Fridays year-round
ð» Flexible work hours
ð Regular team socials & team events
Travel:
â± Up to 8 weeks of vacation
ð² Up to $3000 towards your next trip
ð Travel and work from a country of your choice for 90 days
𧳠Access to a personal travel concierge
Want to hear more? Visit our website and learn more about our team.
We use AI tools to help support parts of our interview process and improve the candidate experience.
Upon request, CrowdRiff will provide job applicants with any accommodations they may require for the interview process, candidate assessments, and all other applicable steps within the recruitment and selection process. When requested, CrowdRiff will consult with the applicant to provide suitable accommodations.
CrowdRiff is proud to be a diverse and equal opportunity employer and as such does not discriminate on the basis of race, colour, religion, sex, national origins, age, sexual orientation, disability or any other characteristic protected by applicable laws. Selection decisions are solely based on job-related factors.
Please mention the word **PLUSSES** and tag RMTU3LjI0NS4yNDcuMTE4 when applying to show you read the job post completely (#RMTU3LjI0NS4yNDcuMTE4). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.
En Foris desarrollamos una suite de soluciones cloud basada en IA para instituciones de educación superior, orientada a mejorar la experiencia digital de estudiantes, docentes y equipos administrativos, optimizando recursos y automatizando procesos clave.
Somos una EdTech bootstrapped con más de 9 años de crecimiento sostenido. Hoy nuestras soluciones impactan a más de un millón de estudiantes en 10 países de Latinoamérica y España.
Hoy nos encontramos en una etapa de expansión de la plataforma. Nuestro foco está en fortalecer el core del producto y ampliar sus capacidades para soportar flujos académicos cada vez más críticos, que involucran estudiantes, docentes y personal académico, y que sostienen la operación diaria de la universidad.
A diferencia de soluciones académicas tradicionales, en Foris apostamos por una plataforma moderna, orientada a datos, diseñada para integrarse, escalar y evolucionar incorporando capacidades avanzadas de inteligencia artificial.
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¿Qué Frontend Engineer buscamos?
Buscamos a una persona con experiencia construyendo productos web reales, que combine excelencia técnica con una mirada amplia del producto. Alguien que tome decisiones bien fundamentadas, las comparta con claridad y trabaje en equipo para resolver problemas complejos, entendiendo que el impacto de su trabajo va más allá del código.
En este rol colaborarás con diseño, producto y negocio para construir soluciones usables y escalables. Nos importa que pienses más allá del componente: que veas el frontend como una parte crítica de la experiencia, y que lo integres a la conversación técnica más amplia como una herramienta clave para resolver problemas en el equipo de ingeniería.
Trabajarás en un equipo con autonomía, foco en calidad y con un stack moderno. Diseñarás y mantendrás funcionalidades complejas, participarás en decisiones técnicas de largo plazo, y contribuirás activamente al desarrollo y evolución de nuestra librería de componentes compartida entre productos.
Desde la perspectiva del liderazgo técnico, buscamos a una persona que motive a su equipo con energía, revisando PRs, dando feedback constructivo y manteneniendo altos estándares de calidad. También valoramos que construyas conocimiento de equipo, documentes decisiones, riesgos e ideas en evaluación, y acompañes a otros con guía y criterio. Queremos a alguien que contribuya al código sólido y bien testeado, pero también a nuestros procesos y formas de trabajo, ayudándonos a crecer como equipo y cultura.
Requisitos del cargo
- Dominio experto de frontend moderno, idealmente React + TypeScript.
- Experiencia con manejo de estado a distintas escalas (local, global, asincronía) y herramientas como Context, Redux o Zustand.
- Conocimiento sólido de buenas prácticas de ingeniería front-end: testing, performance, CI/CD, code reviews.
- Experiencia liderando técnicamente equipos, incluyendo mentorship o pairing.
- Experiencia integrando APIs REST y/o GraphQL.
- Experiencia optimizando performance (por ejemplo, code splitting, lazy loading).
- Experiencia configurando herramientas de build y bundling para proyectos front-end.
- Experiencia produciendo especificaciones que habiliten a otros miembros del equipo para implementar.
- Experiencia construyendo y manteniendo librerías de componentes reutilizables.
- Capacidad para construir interfaces responsivas y usables en distintos dispositivos.
- Experiencia colaborando con equipos de diseño, producto y backend.
- Capacidad de comunicación para presentar, argumentar y enseñar ante distintos perfiles y stakeholders.
- Fluidez en inglés técnico: capacidad para leer y escribir en inglés documentación y especificaciones.
- Buenas prácticas de documentación: registro de decisiones, ideas en evaluación, riesgos, impedimentos y aprendizajes técnicos.
Sería un plus si tienes
- Experiencia utilizando herramientas de desarrollo basadas en IA o agentes de código (por ejemplo Cursor u otras similares).
- Experiencia trabajando con spec-driven development.
- Familiaridad con metodologías de CSS como BEM.
- Uso de Storybook y Chromatic.
- Experiencia con monorepos y microfrontend.
- Conocimientos de accesibilidad web.
- Experiencia trabajando con sistemas de diseño compartidos entre productos.
¡Así somos!
Somos un equipo multidisciplinario, motivado, amantes de la tecnología y con ganas de generar impacto. Nuestro ambiente es multicultural, tenemos un ratio de 40-60% entre mujeres y hombres, tanto en el equipo DEV como en todo Foris, y pertenecemos a distintas nacionalidades como Chile, Colombia, Alemania, Perú, Cuba, México, Venezuela y contando! Sabemos que no todo es internet, nos encanta reunirnos, presencial o virtualmente, para celebrar hitos importantes, tener reuniones profundas frente a la pizarra y conocernos mejor como equipo.
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Are you a talented Senior Developer looking for a remote job that lets you show your skills and get decent compensation? Look no further than Lemon.io â the marketplace that connects you with hand-picked startups in the US and Europe.
What we offer:
- The rate depends on your seniority level, skills and experience. We've already paid out over $11M to our engineers.
- No more hunting for clients or negotiating rates â let us handle the business side of things so you can focus on what you do best.
- We'll manually find the best project for you according to your skills and preferences.
- Choose a schedule that works best for you. Itâs possible to communicate async or minimally overlap within team working hours.
- We respect your seniority so you can expect no micromanagement or screen trackers.
- Communicate directly with the clients. Most of them have technical backgrounds. Sounds good, yeah?
- We will support you from the time you submit the application throughout all cooperation stages.
- Most of our projects involve working in a fast-paced startup environment. We hope you like it as much as we do.
- Through our community, we will connect you with the best developers from more than 71 countries.
We have several open positions for Full-Stack React.js Developers - please see the details below. We also have some backend positions; the full list is included below as well.
Requirements for the Senior React & Python Position:
- 4+ years of software development experience
Commercial experience:
- React.js 3+ years and Python 3+ years OR React.js 2+ years and Python 5+ years OR React.js 5+ years and Python 2+ years
- Experience with AWS, GCP, or Azure is required
Requirements for the Senior Python Position:
- 5+ years of software development experience
- 5+ years of commercial experience with Python
- 3+ years of commercial experience with Flask
Requirements for the Senior Golang & React Position:
- 4+ years of software development experience
- React.js 3+ years and Golang 3+ years OR React.js 2+ years and Golang 5+ years OR React.js 5+ years and Golang 2+ years
Requirements for the Senior Golang Position:
- 5+ years of software development experience
- 5+ years of commercial experience with Golang
Requirements for the Senior Node & React Position:
- 5+ years of software development experience
Commercial experience:
- React.js: 3+ years, Node.js: 5+ years, and Next.js: 2+ years
OR
React.js: 5+ years, Node.js: 3+ years, and Next.js: 2+ years
- Expertise in TypeScript, Supabase and AWS is a must.
Other requirements:
- Strong technical skills: as a Senior Developer, you are expected to be able to create projects from scratch and have a deep understanding of application architecture.
- Clear and effective communication in English â advanced ability to discuss business tasks, justify decisions, and communicate issues. Good self-presentation is also essential for upcoming client calls.
- Strong self-organizational skills â ability to work full-time remotely with no supervision.
- Reliability â we want to trust you and expect that you wonât let us and the client down.
- Adaptability and Flexibility â the ability to onboard the project promptly after accepting it and start delivering results quickly.
Sounds good for you? Apply now and join the Lemon.io community!
NOT YOUR TECH STACK?
We have multiple projects available for Senior Developers. If you have 4+ years of commercial software development experience and are proficient in any of the following areas: React & Ruby, PHP & Angular, PHP & Vue, Vue & Node.js, React & .NET, Android & iOS, Angular & .NET, Angular & Node.js, Vue & .NET, Python & Vue, MLOps, React & Java, Data Science, Blockchain (Web3/Solidity/Solana), Symfony & React, Symfony & Vue, Symfony & Angular, Symfony & JavaScript & Next.js & TypeScript, Data Analysis, React & PHP, Data Engineering, AI Engineering, Data Annotation, DevOps, Svelte & Python, Svelte & Node, Svelte & TypeScript, Rust, Shopify & JavaScript, Vue & Nuxt, Python & Node, Angular & TypeScript, Ruby & Ruby on Rails, React Native & Ruby, React Native & Python, PHP & Laravel, .NET & C#, Java & Spring, Unreal Engine & C++, Python & LLM, Unity, Machine Learning Engineering â weâd be happy to connect and match you with a suitable project.
If your experience matches our requirements, be ready for the next steps:
- VideoAsk â watch a short video about our startup, up to 10 minutes
- Complete your profile on our website
- 30-minute screening call
- Technical interview
- Feedback
- Magic Box (we are looking for the best project for you).
We do not provide visa assistance, and our cooperation model does not include the benefits typically offered with direct hire.
P.S. We work with developers from 71+ countries in different regions: Europe, LATAM, the U.S (if you are an owner of W-9 ben form), Canada, Asia (Japan, Singapore, South Korea, Philippines, Indonesia), Oceania (Australia, New Zealand, Papua New Guinea), and the the UK. However, we have some exceptions.
At the moment, we donât have a legal basis to accept applicants from the following countries:
- European: Hungary, Iceland, Liechtenstein, Kosovo, Belarus, Russia, and Serbia.
- Latin America: Cuba and Nicaragua
- Most Asian countries and Africa.
We expand and shorten the list of exemptions regularly.
Please mention the word **PORTABLE** and tag RMTM0LjQxLjE5Mi4yNA== when applying to show you read the job post completely (#RMTM0LjQxLjE5Mi4yNA==). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.
En Foris desarrollamos una suite de soluciones cloud basada en IA para instituciones de educación superior, orientada a mejorar la experiencia digital de estudiantes, docentes y equipos administrativos, optimizando recursos y automatizando procesos clave.
Somos una EdTech bootstrapped con más de 9 años de crecimiento sostenido. Hoy nuestras soluciones impactan a más de un millón de estudiantes en 10 países de Latinoamérica y España.
Hoy nos encontramos en una etapa de expansión de la plataforma. Nuestro foco está en fortalecer el core del producto y ampliar sus capacidades para soportar flujos académicos cada vez más críticos, que involucran estudiantes, docentes y personal académico, y que sostienen la operación diaria de la universidad.
A diferencia de soluciones académicas tradicionales, en Foris apostamos por una plataforma moderna, orientada a datos, diseñada para integrarse, escalar y evolucionar incorporando capacidades avanzadas de inteligencia artificial.
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¿Qué Software Engineer buscamos?
Buscamos a una persona con experiencia construyendo servicios backend escalables e integrando componentes de IA, que combine excelencia técnica con la capacidad de diseñar soluciones limpias y mantenibles. Alguien que investigue cómo funcionan las cosas, que diseñe soluciones pensadas para el largo plazo y que entienda que en la era de asistentes de código el diseño, criterio y la atención al detalle marcan la diferencia.
Serás parte del ciclo completo: diseño, desarrollo, deployment, testing y mantenimiento, trabajando en conjunto con equipos de ingeniería, producto, consultoría e infraestructura para llevar nuestros servicios al siguiente nivel. Nos importa que entiendas cómo cada servicio encaja en el ecosistema de la suite, tomes decisiones bien fundamentadas y aportes a la conversación técnica como alguien que resuelve problemas, no solo que escribe código.
Trabajarás en un equipo autónomo, con foco en calidad y escalabilidad. Participarás en las decisiones técnicas, documentando tu proceso y compartiendo tus soluciones, especificaciones y razonamientos con el equipo de ingeniería y sus stakeholders. Cada uno de tus aportes contribuirá a nuestra base de conocimiento, impactará nuestra cultura ingenieril y finalmente a miles de usuarios
Requisitos del cargo
- Formación sólida en fundamentos de ingeniería de software y/o ciencia de la computación, con experiencia práctica construyendo soluciones reales. En particular:
- Conocimiento del ciclo completo de desarrollo de sistemas.
- Familiaridad con patrones de arquitectura (ej. MVC, Cliente-Servidor) y paradigmas de programación (POO y programación funcional).
- Experiencia programando en Python.
- Experiencia diseñando e implementando APIs (REST y/o GraphQL).
- Dominio de bases de datos relacionales, preferentemente PostgreSQL (queries avanzadas, optimización e índices).
- Experiencia usando Docker.
- Experiencia desarrollando software e implementando algoritmos para resolver problemas complejos (ej. automatización, planificación, búsqueda, clasificación, recomendación, clustering).
- Habilidades de colaboración:
- Capacidad de expresar asuntos técnicos e ideas de manera simple, precisa y adaptada al interlocutor.
- Escribir código y especificaciones técnicas pensados para que otros los lean, acompañados de documentación clara.
- Capacidad para dar y recibir feedback, aprender y ajustar tu forma de trabajo para integrarte eficazmente al equipo.
- Comodidad leyendo, escribiendo y escuchando contenido en inglés técnico (equivalente B2).
Sería un plus si tienes
- Experiencia con Django.
- Familiaridad con entornos cloud (idealmente AWS) y orquestación (Kubernetes).
- Experiencia integrando librerías o servicios de ML/AI (ej. scikit-learn, TensorFlow, PyTorch, OpenAI, HuggingFace, Ollama).
- Experiencia creando o integrando agentes, incluyendo creación e integración de tools, construcción o uso de MCP o librerías como LangChain.
- Experiencia utilizando herramientas de desarrollo basadas en IA o agentes de código (por ejemplo Cursor u otras similares).
- Experiencia trabajando con spec-driven development.
- Experiencia con optimización, sistemas de recomendación o motores de reglas.
- Experiencia diseñando arquitecturas distribuidas o con microservicios.
- Conocimiento en MLOps o despliegue de modelos en producción.
- Participación en proyectos open-source o comunidades de software.
- Pasión ingenieril: interés por la arquitectura, el refactor, la eficiencia y el diseño de soluciones elegantes y escalables.
¡Así somos!
Somos un equipo multidisciplinario, motivado, amante de la tecnología y con ganas de generar impacto. Nuestro ambiente es multicultural, tenemos un ratio de 40-60% entre mujeres y hombres, tanto en el equipo DEV como en todo Foris, y pertenecemos a distintas nacionalidades como Chile, Colombia, Alemania, Perú, Cuba, México, Venezuela y contando.
Sabemos que no todo es internet: nos encanta reunirnos, presencial o virtualmente, para celebrar hitos importantes, tener sesiones profundas frente a la pizarra y conocernos mejor como equipo.