📌 Rol: Head of People
🌎 Ubicación: 100% remoto
💼 Tipo de Contrato: Full-time

📋 Descripción General:
Buscamos un/a Head of People para liderar la estrategia y operación integral del área de People. Será responsable de construir procesos escalables de People Operations, supervisar Talent Acquisition, impulsar la experiencia del empleado y desarrollar la infraestructura necesaria para acompañar el crecimiento de la empresa.

🎯 Requisitos:
• 6–10 años de experiencia en People/HR en startups de rápido crecimiento.
• Experiencia implementando HRIS, ATS y herramientas de People desde cero.
• Mentalidad orientada a la automatización y optimización de procesos.
• Experiencia liderando estrategias de Talent Acquisition y desarrollo organizacional.
• Experiencia con equipos distribuidos y modalidad remote-first.
• Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y manejo de situaciones sensibles.

🏖️ Beneficios:
• Salario competitivo más equity.
• Cobertura médica, dental y de visión.
• Trabajo 100% remoto con PTO flexible.
• Off-sites anuales del equipo.
• MacBook y equipamiento para home office.