Revinate is one of the largest and most innovative providers of direct revenue-generating solutions in the hospitality industry. Revinate's mission is to deliver hoteliers scalable direct revenue and profits from data-driven solutions that cultivate deeper relationships with guests. Revinateâs Direct Booking Platform helps capture, convert and retain guests with strategies and services that maximize direct booking revenue. This combination maximizes the lifetime value of each guest through personalized and targeted campaigns across the guest journey. Revinate Marketing has won 1st place for Hotel CRM & Email Marketing in the HotelTechAwards five years in a row!
About Us
Revinate is an innovative hospitality tech company that is revolutionizing how customers manage their operations and enhance the guest experience. Our solutions leverage advanced technology, data analytics, and automation to improve efficiency and drive customer happiness in the hospitality industry.
The Opportunity
We are seeking an experienced and visionary Director, Data Engineering to lead our Data Platform initiatives. In this critical role, you will be responsible for defining the strategy, architecture, and execution of our end-to-end data ecosystem, encompassing data ingestion pipeline, operational data stores, our evolving data lakehouse, and robust data APIs. You will build and lead a high-performing team of data engineers, fostering a culture of innovation, collaboration, and operational excellence. This role requires not only deep technical expertise but also a strong understanding of how data can drive business value, including leveraging data science and machine learning to optimize our operations.
Key Responsibilities
Strategic Leadership: Define and execute the long-term vision and roadmap for our data platform, aligning with overall business objectives and technology strategy.
Team Leadership & Development: Recruit, mentor, and lead a talented team of data engineers, fostering their growth and ensuring best practices in data engineering.
Data Pipeline: Oversee the design, development, and maintenance of scalable and reliable real time data ingestion pipeline, ensuring data quality, accuracy, and timely delivery.
Operational Data Stores: Lead the architecture and management of our operational data stores, optimizing for performance, reliability, and accessibility to support critical business applications.
Data Lakehouse Development: Drive the strategic evolution and implementation of our data lakehouse, enabling unified data access, advanced analytics, and machine learning initiatives.
Data API Development: Champion the design and development of secure, performant, and well-documented data APIs to facilitate data consumption across various applications and user groups.
Data Governance & Quality: Enforce data governance policies, standards, and procedures to ensure data integrity, security, privacy, and compliance.
Operational Efficiency through Data Science/ML: Collaborate closely with data science and analytics teams to identify opportunities where data science and machine learning can be applied to optimize internal operations, automate processes, and improve efficiency within the data platform itself (e.g., predictive maintenance for pipelines, intelligent resource allocation).
Performance & Scalability: Ensure the data platform is highly performant, scalable, and resilient, capable of handling growing data volumes and complex analytical workloads.
Technology Evaluation: Evaluate and recommend new data technologies, tools, and platforms to enhance our data capabilities and stay ahead of industry trends.
Cross-Functional Collaboration: Partner effectively with engineering, product, analytics, data science, and business teams to understand data requirements and deliver impactful solutions.
Monitoring & Support: Establish robust monitoring, alerting, and on-call support processes for all data systems, ensuring high availability and rapid issue resolution.
\n- 10+ years of experience in data engineering roles, with at least 5 years in a leadership or management position overseeing data engineering teams.
- Proven track record of building and scaling complex data platforms from the ground up, or significantly evolving existing ones.
- Data Ingestion Pipelines: (e.g., Kafka, Flink, Spark Streaming, Airflow, equivalent cloud services like Kinesis, Pub/Sub, Dataflow)
- Operational Data Stores: (e.g., Cassandra, ScyllaDB, DynamoDB, PostgreSQL, MySQL)
- Data Warehousing/Lakehouse Technologies: (e.g., AWS, GCP, S3, Iceberg, Redshift, BigQuery)
- Data APIs & Services: (e.g., RESTful APIs, GraphQL)
- Strong proficiency in Java / ScalaExtensive experience with cloud data platforms (AWS, GCP) and their respective data services.
- Solid understanding of data modeling techniques (relational, dimensional, NoSQL).
- Literacy in Data Science and Machine Learning concepts:Familiarity with common ML algorithms and their applications.
- Understanding of the MLOps lifecycle and data requirements for ML models.Ability to identify and articulate how data science/ML can be used to improve data platform operations (e.g., anomaly detection in pipelines, resource optimization).
- Experience with implementing data governance, data quality, and metadata management tools and practices.
- Excellent communication, interpersonal, and presentation skills, with the ability to articulate complex technical concepts to both technical and non-technical audiences.
- Strong analytical and problem-solving abilities, with a focus on delivering practical and scalable solutions.
- Bachelor's or Master's degree in Computer Science, Data Engineering, or a related quantitative field.
- Health insurance-employee premium paid 100% by Revinate
- Dental insurance-employee and dependentsâ premium paid 100% by Revinate
- Vision insurance-employee and dependentsâ premium paid 100% by Revinate
- 401(k) with employer match
- Short & Long Term Disability insurance
- Life insurance
- Paid Flex time off
- Monthly work from home stipend
- Telehealth access
- Employee Assistance Program (EAP)
Interview Process
We're excited you're considering a career with Revinate! Our goal is to ensure this is the right opportunity for you, while also determining if you're the right fit for our team. The interview process for this role is designed to be a two-way street, where you'll get to know us just as we get to know you.
- Recruiter Screen - 30 min
- Technical Interview - 60 min
- Cross Functional Interview - 30 min
- Final Interview - 30 min
Revinate values the flexibility of a remote workforce and the benefits of localized hiring. We focus on specific cities to foster local communities and enhance team cohesion, allowing employees to collaborate, attend local events, and build a strong sense of community and company culture.
Candidates must be located in the city listed in the job application. Thank you!
Revinate is not open to third party solicitation or resumes for our posted FTE positions. Resumes received from third party agencies that are unsolicited will be considered complementary.
Important Security Alert
We have been made aware of fraudulent activities involving individuals impersonating our HR team and offering fake job opportunities. Please be vigilant and ensure your safety by verifying all job offers.
For Authentic Opportunities: Only refer to our official careers page on our company website. Your security is our priority. If you encounter any suspicious activity, please report it immediately. Stay safe and secure! You can confirm or inquire with any questions by reaching out to recruiting@revinate.com
AI and Hiring
Please note that interviews at Revinate will be recorded using brighthire.ai. As we continue to build more structure into our interview processes -- the best way to eliminate unconscious bias! We are encouraging our interviewers to focus more on our candidates and the conversation than taking notes. Instead, we can rely on brighthire.ai to do the note taking for us. If youâre uncomfortable with recording your interview, please let us now. Weâll opt you out.
Excited?! Want to learn more? Apply Now!
Our Core Values:
One Revinate - United & Strong, on a single mission together
Built on Trust - Itâs the foundation of everything we do
Expect Amazing - We think, dream & deliver big
Customer Love -- When the customer wins, we win
Make it Simpler -- Apply it to everything we do
Hungerness -- Feel it, follow it, be relentless about our success
Grounded in Gratitude - Weâre glad to be here & make the most of every day
Revinate Inc. provides Equal Employment Opportunity to all employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, gender identity or expression, sex, sexual orientation, national origin, age, disability, genetic information, marital status, amnesty, or status as a covered veteran in accordance with applicable federal, state and local laws. Revinate complies with applicable state and local laws governing non-discrimination in employment in every location in which the company has facilities.
Revinate is not open to third party solicitation or resumes for our posted FTE positions. Resumes received from third party agencies that are unsolicited will be considered complementary.
If you are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or to complete your application, please send an e-mail with your request to recruiting@revinate.com.
By submitting your application you acknowledge that you have read Revinate's Privacy Policy (https://www.revinate.com/privacy/)
Please mention the word **HONORABLE** and tag RMTU3LjI0NS4yNDcuMTE4 when applying to show you read the job post completely (#RMTU3LjI0NS4yNDcuMTE4). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.
At Rowan, we are all about making ear piercing experiences a celebration full of joy! Rowan is an innovative ear-piercing and hypoallergenic jewelry brand that brings safety to the forefront with our team of licensed nurses â and celebration to every customer with our joyful approach to piercings and jewelry. Our priority is to offer a fun, celebratory, and safe ear piercing experience for everyone. When we say piercing for all, we mean it. Everybody is invited to this ear party!
The Retail Strategy Associate plays a key supporting role within the retail field organization, reporting to the Chief Revenue Officer (CRO) and to the Chief of Staff (dotted), who partners closely on strategic frameworks, analysis, and initiatives that drive business performance.
In this role, you will work at the intersection of strategy and executionâsupporting revenue growth, streamlining operations, and strengthening communication across a 100+ studio fleet. You will collaborate closely with the Chief of Staff to develop structured approaches to problem-solving, synthesize insights from the field, and ensure initiatives are grounded in data and aligned to broader business priorities, while ensuring constant collaboration and communication with the field to ensure adoption, feedback loops, and results.
The ideal candidate is highly organized, analytical, and a strong communicator who thrives in a fast-paced, collaborative environment. This role is perfect for someone who enjoys bringing structure to complex problems and wants to make a direct impact on field performance and growth.
\n- Support the CRO and retail team in projects focused on driving revenue and margin expansion.
- Support revenue-driving initiatives by increasing attachment rates and expanding basket size through a more consultative, customer-focused approach that drives both revenue and gross margin.
- Facilitate retail contests and build visuals for Yoobic (the internal retail communication platform) submissions.
- Monitor key performance metrics across studios, identifying trends and opportunities to optimize revenue, operations, and overall studio health.
- Organize and streamline communication with Studio Managers, including weekly updates, alignment meetings, and best practice sharing for consistency across a 100+ studio fleet.
- Collect and synthesize feedback from studios across product, seasonal performance, and operations to inform continuous improvement.
- Assist in planning and executing leadership summits (Studio Manager, Regional General and District Managers) to drive alignment, training, and goal achievement across the field.
- Weekly District meetings â building out the weekly deck in a standardized format ensuring consistency across the districts.
- Monthly Regional meetings â building out the monthly deck in a standardized format ensuring consistency across the regions.
- Support the development of structured approaches to recurring business challenges, ensuring consistency and scalability across the field.
-
Help drive initiatives that address underperformance and enable progress in partnership with cross-functional partners (Retail, HR, Marketing, Operations, Inventory, and Finance)
Partner with the Chief of Staff to develop frameworks, analyze business performance, and translate insights into actionable recommendations that improve revenue, operations, and studio health.
Training + Documentation:
- Own the maintenance of all training documents for the 4 walls in partnership with the Chief of Staff, ensuring content is structured, scalable, and aligned with broader business priorities
- 1-3 years of experience in retail operations, field support, consulting or similar role.
- Excellent organizational skills with a strong attention to detail and ability to manage multiple projects simultaneously.
- Ability to bring together multiple ideas and execute a project from start to finish, ensuring all details are fully completed.
- Strong written and verbal communication skills; comfortable working with field leadership and cross-functional partners.
- Experience building and maintaining decks, reports, and communications in a standardized format.
- Comfortable working in a fast-paced environment with shifting priorities and tight deadlines.
- Proficient in Google Suite (Docs, Sheets, Slides, Calendar, Gmail) and other collaboration tools.
- Exceptional attention to detail, ensuring accuracy and consistency across all communications, reports, and training materials.
- Experience with retail communication platforms such as Yoobic is a plus.
- Analytical and curious mindset with the ability to synthesize data and surface actionable insights.
- Team player who thrives in a collaborative environment and brings positivity and energy to every project
- Medical/Dental/Vision Health Plans
- Long-term Disability
- Life Insurance
- 401k and Roth IRA Plans
- Paid Parental Leave
- Open PTO policy
- Employee discounts on our amazing products!
About Us: Rowan is an innovative ear-piercing and hypoallergenic jewelry brand that brings safety to the forefront with our team of licensed nursesâand celebration to every guest with our joyful approach to piercings and jewelry. Our brick-and-mortar locations across the US also provide a long-overdue alternative to the standard mall piercing. At Rowan, we believe that every ear piercing is a milestone and it should be celebrated. We believe in âPiercing for Allâ.
Check us out on CNBC's How I Made It
Check us out on the TODAY Show on NBC â How 1 woman is reinventing the ear piercing experience (today.com)
How Rowan Has Created a New Pathway for Nurses
Important note: Rowan believes in teamwork, collaboration, and diversity. We know our team is stronger together and we commit to staying true to these values as we grow. In a remote setting, interviewing at Rowan may include phone interviews, virtual âon-siteâ interviews, and on-the-job mock cases. We are committed to run a thorough process for candidates with whom we identify a potential match, and we will do our best to follow-up with each and every applicant! If youâre on the fence, just give it a try! We are an equal opportunity employer and we encourage everyone to apply!
Rowan is an equal opportunity employer. All applicants will be considered for employment without regard to race, religious creed (including religious dress and grooming practices), color, national origin (including language use and possession of a driver's license issued to persons unable to prove their presence in the United States is authorized under federal law), ancestry, physical disability, mental disability, medical condition, genetic information, registered domestic partner status, marital status, sex (including pregnancy), sexual orientation, gender, gender identity (including transgender identification), gender expression, age for individuals over forty years of age, military and veteran status of any person, or any other consideration made unlawful by federal, state, or local laws (âprotected characteristicsâ).
Please mention the word **GRATIFY** and tag RMTU3LjI0NS4yNDcuMTE4 when applying to show you read the job post completely (#RMTU3LjI0NS4yNDcuMTE4). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.
ABOUT US
Xsolla is a global commerce company with robust tools and services to help developers solve the inherent challenges of the video game industry. From indie to AAA, companies partner with Xsolla to help them fund, distribute, market, and monetize their games. Grounded in the belief in the future of video games, Xsolla is resolute in the mission to bring opportunities together, and continually make new resources available to creators. Headquartered and incorporated in Los Angeles, California, Xsolla operates as the merchant of record and has helped over 1,500+ game developers to reach more players and grow their businesses around the world. With more paths to profits and ways to win, developers have all the things needed to enjoy the game.
For more information, visit xsolla.com.
Required
- Bachelorâs Degree
- 2+ years of experience
- Experience within the video game industry
- Ability to problem solve
- Prior integration experience
- Clear written and verbal communication skills
- Strong customer service/interpersonal skills
- General Integration knowledge
- Must be able to immediately handle a significant workload and effectively prioritize projects with a
high degree of autonomy
- Effective time management skills and excellent attention to detail
- Proven track record of successfully managing multiple priorities including effectively prioritizing a
significant workload
- Need to understand specific client needs and problem solve appropriately
Preferred
- Multilingual proficiency
- Experience with web or game programming (Unreal, Unity), or higher education in computer
science
- Workable technical problem-solving skills
- Ability to diagnose issues using data dumps, technical logs, etc., and articulate useful information
for solving these issues
- Ability to describe issues concisely based on client feedback
- Experience in customer service
- Team player able to pass issues onto appropriate parties, or escalate when necessary
- Passion for new technology, tools, methods, paradigms, especially as it relates to games and
payments
- Good communication skills. Ability to explain solutions eloquently and provide references to
appropriate documentation
- Command of online productivity tools (Confluence, JIRA, Basecamp, Slack, Google Translate,
etc.) and ability to learn new tools as necessary
Benefits:
We are passionate about fostering a supportive environment for our team, so we prioritize the physical, mental, and emotional well-being of our employees and their families through a comprehensive Benefits Program. This includes 100% company-paid medical, dental, and vision plans, unlimited Flexible Time Off, and a personalized career roadmap for each employee. By investing in professional development through training and educational opportunities, we ensure that our team thrives both personally and professionally. Together, weâre not just building a business; weâre cultivating a community that values creativity, collaboration, and the transformative power of play.
By submitting the following job application form, you consent to Xsolla processing your data for career-related inquiries and potential employment opportunities. We process your data in accordance with this Xsolla Privacy Notice for Job Applicants. Please direct any inquiries regarding your data privacy to careers@xsolla.com.
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📌 Rol: Lead Nurturing & Appointment Setting Virtual Assistant
🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)
💼 Tipo de Contrato: Full-time / Contractor
🎓 Formación: Experiencia en ventas, lead generation o atención al cliente
📋 Descripción General
Se busca un/a Virtual Assistant para gestionar lead nurturing y agendamiento de citas en una empresa de construcción y renovación. El rol se enfoca en reactivar leads, dar seguimiento constante y convertir oportunidades en reuniones para el equipo de ventas. Serás el primer punto de contacto con prospectos, asegurando una comunicación clara y continua.
📋 Responsabilidades Principales
• Realizar llamadas outbound a leads desde CRM
• Dar seguimiento a prospectos vía teléfono, email y mensajes
• Reactivar leads pasados y mantener comunicación constante
• Agendar citas para el equipo de ventas
• Actualizar CRM con notas y estados
• Coordinar con el equipo interno y reportar actividad diaria
🎯 Requisitos
• Experiencia en lead generation o appointment setting
• Manejo de CRM
• Habilidad para mantener alto volumen de llamadas
• Buenas habilidades de comunicación
• Organización y disciplina en seguimiento
• Inglés (y español deseable)
🏖️ Beneficios
• Pago competitivo
• Pagos semanales
• Capacitación y desarrollo
• Soporte continuo y comunidad activa
📌 Rol: Global Business Development Representative (SDR)
🌎 Ubicación: Remoto (LATAM)
💼 Tipo de Contrato: Full-time
🎓 Formación: Experiencia en ventas outbound / SDR / BDR
📋 Descripción General
Se busca un/a SDR para generar oportunidades de venta mediante prospección outbound dirigida a importadores en EE.UU. El rol está enfocado en ejecución, generación de pipeline y agendamiento de reuniones, utilizando canales como email, llamadas y LinkedIn. Trabajarás con un equipo orientado a resultados en el sector de logística y supply chain.
📋 Responsabilidades Principales
• Ejecutar outreach outbound (cold calls, email, LinkedIn)
• Identificar y contactar potenciales clientes
• Calificar leads y agendar reuniones para el equipo de ventas
• Mantener pipeline activo y actualizado
• Gestionar actividades en CRM (HubSpot)
• Cumplir objetivos de actividad y generación de leads
🎯 Requisitos
• 2–5+ años en SDR, BDR o ventas outbound
• Experiencia en cold calling, email y LinkedIn outreach
• Inglés avanzado y comunicación con clientes de EE.UU.
• Manejo de HubSpot u otros CRM
• Perfil analítico y orientado a resultados
• Experiencia en logística o supply chain (deseable)
🏖️ Beneficios
• Salario desde USD $2,500+
• Bonos por performance
• Oportunidad de crecimiento
• Trabajo remoto alineado a horario EST
📌 Rol: Customer Success Specialist (Real Estate Ops)
🌎 Ubicación: 100% remoto (Américas)
💼 Tipo de Contrato: Full-time / Contractor
🎓 Formación: Experiencia en customer success, onboarding o soporte
📋 Descripción General
Se busca un/a Customer Success Specialist para guiar a clientes en el uso de servicios de inspección de propiedades. El rol se centra en demos, onboarding y acompañamiento inicial, ayudando a property managers a entender procesos y utilizar el servicio con confianza. Es una posición orientada a comunicación, claridad y experiencia del cliente.
📋 Responsabilidades Principales
• Realizar demos del servicio a clientes
• Guiar onboarding y primeros pasos de uso
• Explicar procesos de inspección, tiempos y coordinación
• Acompañar a clientes en su primer ciclo de uso
• Crear documentación y guías simples
• Recopilar feedback de clientes para mejoras
🎯 Requisitos
• Experiencia en roles con clientes (CS, soporte, onboarding)
• Habilidad para explicar procesos complejos de forma clara
• Inglés avanzado (oral y escrito)
• Experiencia liderando demos o walkthroughs
• Perfil organizado, tech-savvy y orientado a procesos
• Buena comunicación y trato con clientes
🏖️ Beneficios
• Trabajo remoto
• PTO incluido
• Compensación competitiva en USD
• Horario alineado a U.S. Central Time
📌 Rol: Customer Experience Project Specialist
🌎 Ubicación: 100% remoto
💼 Tipo de Contrato: Full-time
🎓 Formación: Experiencia en CX, operaciones o roles similares
📋 Descripción General
Worldpackers busca un/a Customer Experience Project Specialist para transformar datos de clientes en acciones concretas. El rol combina análisis, operaciones y gestión de proyectos para mejorar la experiencia de usuarios y optimizar procesos. Trabajarás de forma transversal con equipos de producto, operaciones y soporte para impulsar mejoras en todo el customer journey.
📋 Responsabilidades Principales
• Analizar métricas CX (CSAT, NPS, churn, SLA)
• Identificar problemas y oportunidades de mejora
• Crear reportes y dashboards
• Analizar feedback de clientes y generar insights
• Optimizar procesos y customer journeys
• Liderar proyectos de mejora CX end-to-end
• Colaborar con equipos de producto, ops y soporte
🎯 Requisitos
• Experiencia en Customer Experience, operaciones o soporte
• Experiencia en gestión de proyectos y mejora de procesos
• Habilidades analíticas (Excel / Google Sheets, SQL es un plus)
• Conocimiento de métricas CX
• Capacidad para manejar múltiples proyectos
• Buenas habilidades de comunicación y trabajo con stakeholders
Do you enjoy building meaningful relationships and understanding people's journeys beyond surface-level interactions?
Are you able to turn conversations into insights, and insights into opportunities that create value for a broader community?
Do you believe that stories of impact can inspire others and strengthen a community when properly identified and shared?
We're looking for a Relationship Manager to serve as the primary point of contact for our alumni community, while playing a key role in identifying success stories, activating alumni engagement, and strengthening the overall impact of the ALX ecosystem.
About ALX Africa
ALX Africa, a non-profit organisation under the ALX Foundation, is dedicated to unlocking the potential of Africa's digital future. Formerly part of Sand Tech Holdings, we've embarked on an independent journey to provide world-class tech skills training and career acceleration programmes. Our mission is to bridge the digital divide, upskill and re-skill talent, and create a generation of innovative leaders. By 2030, we aim to empower 2 million Africans to secure sustainable tech careers.
With hubs in 8 cities across Africa and counting, we provide safe access to quality learning and a dedicated network of expert instructors. Our innovative programmes equip learners with the practical skills and knowledge needed to succeed in today's rapidly evolving tech industry. Through a combination of rigorous coursework, industry partnerships, and hands-on projects, we prepare our students for in-demand roles in software engineering, data science, and cybersecurity.
We achieve this by:
- Providing young professionals with access to the
Please mention the word **EASYGOING** and tag RMTU3LjI0NS4yNDcuMTE4 when applying to show you read the job post completely (#RMTU3LjI0NS4yNDcuMTE4). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.
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FGE trabaja con más de 600 organizaciones al año con diversos productos y servicios que contienen información sensible anónima y confidencial.
Además cuenta con plataformas adicionales de las que se debe asegurar la información.
El ingeniero trabajará con diversas áreas que tienen a su vez a cargo de productos o servicios, plataformas y otros con información sensible.
El área más importante es el de Plataformas que cuenta con canales de denuncia, plataforma de conflicto de intereses, que representan parte importante del negocio.
Otra de las áreas relevantes es la del Barómetro de Valores e Integridad Organizaciones, herramienta de medición aplicada a diversas organizaciones, también con información de carácter confidencial y anónimo.
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Funciones Principales
Objetivo del Cargo
Diseñar, implementar, mantener y mejorar los controles de seguridad de la información y ciberseguridad de la organización, protegiendo los activos tecnológicos frente a amenazas internas y externas, y asegurando el cumplimiento normativo.
- Identificar, evaluar y mitigar riesgos de seguridad en sistemas, servicios cloud, redes y aplicaciones.
- Supervisar eventos de seguridad mediante las herramientas disponibles y coordinar la respuesta ante incidentes.
- Realizar escaneos periódicos de vulnerabilidades y coordinar la aplicación de parches en los ambientes de AWS.
- Implementar políticas de control de acceso, autenticación multifactor (MFA) y gestión de identidades.
- Asegurar el cumplimiento de estándares como ISO 27001, NIST, GDPR, entre otros.
- Desarrollar y ejecutar programas de concientización en ciberseguridad para colaboradores.
- Participar en proyectos de implementación de soluciones de seguridad (firewalls, DLP, EDR, etc.).
- Mantener actualizada la documentación de políticas, procedimientos y controles.
- Elaborar informes periódicos de estado de seguridad para la dirección y partes interesadas.
Perfil y Requisitos
- Título profesional en Ingeniería Informática, Ingeniería en Ciberseguridad, o carrera afín.
- Mínimo 3 años en roles relacionados con seguridad de la información o ciberseguridad.
- Conocimientos técnicos en sistemas operativos (Windows, Linux), servicios Cloud (AWS, Azure, GCP), redes y protocolos de comunicación, herramientas de seguridad (SIEM, IDS/IPS, antivirus, firewalls), y marcos de seguridad (ISO 27001, NIST, CIS Controls).
- Gestión de vulnerabilidades y capacidades de respuesta a incidentes.
- Certificaciones deseables: CISSP, CISM, CEH, CompTIA Security+, ISO 27001 Lead Implementer.
- Competencias: pensamiento analítico, proactividad, orientación a resultados, trabajo en equipo, comunicación efectiva, y alta capacidad de organización y gestión del tiempo.
Competencias y Desempeño Deseables
- Certificaciones avanzadas en seguridad de la información y experiencia demostrada en proyectos de seguridad en la nube.
- Capacidad para gestionar proyectos de seguridad complejos y colaborar con múltiples áreas de negocio.
- Enfoque proactivo para identificar riesgos emergentes y proponer soluciones efectivas.
Beneficios y Participación
A discutir durante el proceso de selección. Ofrecemos un entorno de trabajo enfocado en el desarrollo profesional, oportunidades de capacitación y un equipo comprometido con la seguridad de la organización.
📌 Rol: Recruiter
🌎 Ubicación: Remoto (LATAM)
💼 Tipo de Contrato: Full-time
🎓 Formación: Experiencia en recruitment o talent acquisition
📋 Descripción General
Se busca un/a Recruiter proactivo/a para gestionar procesos completos de selección en roles remotos. El rol implica atraer talento, coordinar procesos de hiring y colaborar con stakeholders para cubrir posiciones de forma eficiente. Serás clave en la construcción de pipelines de talento y en brindar una excelente experiencia a candidatos.
📋 Responsabilidades Principales
• Gestionar procesos de reclutamiento end-to-end
• Desarrollar estrategias de sourcing
• Publicar vacantes y gestionar campañas de hiring
• Evaluar candidatos mediante entrevistas y screening
• Coordinar entrevistas y comunicación con candidatos
• Mantener pipelines de talento y métricas de reclutamiento
• Colaborar con equipos internos y stakeholders
🎯 Requisitos
• +4 años de experiencia profesional
• +2 años en recruitment o talent acquisition
• Experiencia en hiring remoto
• Inglés avanzado (oral y escrito)
• Habilidades de entrevista, comunicación y negociación
• Organización y manejo de múltiples vacantes
• Manejo de ATS y herramientas digitales
🏖️ Beneficios
• Pago competitivo en USD
• Pagos quincenales
• Equipamiento de trabajo incluido
• Beneficios adicionales y dinámicas de equipo
• Trabajo con profesionales internacionales
📌 Rol: AI Influencer Growth Manager
🌎 Ubicación: 100% remoto
💼 Tipo de Contrato: Full-time
🎓 Formación: Experiencia en creator economy, influencer marketing o crecimiento en redes
📋 Descripción General
Mindalter busca un/a AI Influencer Growth Manager para liderar el crecimiento de influencers digitales basados en IA. El rol combina estrategia, creatividad y análisis de datos, con foco en escalar audiencias, engagement y revenue. Serás responsable de gestionar marcas digitales completas, optimizando contenido y rendimiento en plataformas como TikTok, Instagram y Twitter/X.
📋 Responsabilidades Principales
• Gestionar y desarrollar la identidad de influencers AI
• Crear y supervisar contenido short-form de alto rendimiento
• Escalar cuentas en TikTok, Instagram y Twitter/X
• Realizar A/B testing para optimizar engagement y conversión
• Analizar métricas y tomar decisiones basadas en datos
• Coordinar equipos y mantener calendarios de contenido
• Detectar tendencias y oportunidades de crecimiento
🎯 Requisitos
• Experiencia en influencer marketing o creator economy
• Historial comprobable creciendo cuentas en redes sociales
• Habilidades en edición de video short-form
• Conocimiento de herramientas de IA o rápida adaptación a ellas
• Mentalidad analítica orientada a métricas y resultados
• Alta organización y autonomía
• Conocimiento profundo de tendencias digitales
🏖️ Beneficios
• Salario base + bonos por performance
• Alta autonomía y ownership creativo
• Acceso a herramientas avanzadas de IA
• Trabajo remoto y flexible
• Cultura ágil enfocada en resultados
• Oportunidad de impacto en un proyecto innovador
📌 Rol: Junior Partner Account Manager / Assistant
🌎 Ubicación: Remoto (Buenos Aires, AR / São Paulo, BR)
💼 Tipo de Contrato: Full-time
🎓 Formación: Experiencia en coordinación, soporte o roles administrativos
📋 Descripción General
Social Discovery Group busca un/a Junior Partner Account Manager/Assistant para gestionar y apoyar a partners a nivel global. El rol se centra en coordinación, comunicación y soporte operativo, asegurando una buena relación con afiliados y el correcto funcionamiento de procesos internos. Trabajarás con equipos internacionales en un entorno dinámico y colaborativo.
📋 Responsabilidades Principales
• Gestionar y apoyar partners sin ingresos
• Atender solicitudes de afiliados y onboarding
• Coordinar comunicación y recopilar feedback
• Gestionar canales de noticias y FAQs
• Asignar tareas a equipos externos
• Dar soporte en actividades de CRM
🎯 Requisitos
• Experiencia en coordinación, account support o administración
• Español C2, Inglés B2, Ruso C1
• Manejo de GSuite, Excel y herramientas digitales
• Habilidades organizativas y de gestión del tiempo
• Pensamiento crítico y resolución de problemas
• Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo
🏖️ Beneficios
• Trabajo remoto
• 28 días de vacaciones + 7 wellness days
• Bonos por referidos
• Apoyo en formación y conferencias
• Beneficios de salud y compensaciones
• Reembolso de equipamiento de trabajo
• Sistema interno de recompensas
📌 Rol: Paralegal
🌎 Ubicación: Remoto (LATAM: Colombia, Argentina, México, Brasil, Costa Rica)
💼 Tipo de Contrato: Full-time
🎓 Formación: Licenciatura o certificado en Paralegal
📋 Descripción General
Se busca un/a Paralegal para brindar soporte legal en áreas de litigio, corporativo y compliance. El rol es clave para la preparación de casos, investigación legal y redacción de documentos, asegurando que los procesos avancen de forma eficiente y con precisión. Trabajarás directamente con abogados en tareas críticas que requieren organización, detalle y cumplimiento de deadlines.
📋 Responsabilidades Principales
• Redactar contratos, escritos legales, motions y documentos corporativos
• Realizar investigación legal y preparar resúmenes
• Organizar casos, calendarios y deadlines de litigio
• Preparar documentación para audiencias y juicios
• Apoyar en compliance y revisiones contractuales
• Gestionar documentación legal y e-discovery
• Comunicarse con clientes y recopilar información
🎯 Requisitos
• Título universitario o certificación en Paralegal
• +3 años de experiencia en roles legales
• Manejo de herramientas como Clio, Relativity o iManage
• Experiencia en investigación legal (Westlaw, LexisNexis)
• Habilidades de redacción y organización
• Capacidad para manejar múltiples casos y deadlines
Updated: 03 April 2026
Freelance | 8â20 hrs/week | Remote (EU/UK)
Are you an experienced legal counsel who instinctively spots gaps in legal reasoning and understands the complex realities of legal practice? Do you have 8 to 20 hours per week available alongside your main job or consulting projects? Join us in shaping how AI understands and applies legal expertise at scale.
About the Role
10x.team connects expert freelancers with leading AI labs building next-generation models. We are looking for knowledgeable legal counsels based in the EU or UK to enhance the accuracy, depth, and real-world relevance of AI-powered legal systems.
What You Will Do
Review and refine AI-generated outputs related to legal analysis, drafting contracts, compliance, and practical aspects of legal counsel work
Evaluate AI responses for legal accuracy, practicality, and compliance with real-world requirements
Draft realistic legal scenarios based on your direct professional experience
Create scenario variations from different perspectives (e.g. legal counsel, client, regulator, or opposing counsel)
Identify gaps, oversights, or weak reasoning in AI-generated legal content
In simple terms: You will assess and improve AI-generated content, ensuring it reflects true legal reasoning, authentic documentation, and practical procedures. Rather than providing traditional legal counsel, youâll apply your expertise to help AI systems understand and reason about legal processes at scale.
Who You Are
A senior-level legal counsel with significant professional experience within the EU or UK
Experienced in advising on, preparing, and executing legal documents and transactions
Skilled at evaluating document processes, legal requirements, and compliance
Comfortable working independently and providing structured, critical feedback
Available for 8â20 hours per week, with prompt availability
Why Join?
Flexible, fully remote freelance work that fits your current commitments
Apply your legal expertise in a rapidly evolving, high-impact AI environment
Directly contribute to building advanced AI legal systems
Free access to our in-house AI Academy to further develop your AI skillset
Clear onboarding, structured tasks, and ongoing opportunities for collaboration
Screening Process
Our process is straightforward, transparent, and supportive:
Brief written test assessing your legal reasoning and expertise
Short AI-based interview
Verification of credentials and identity
After successful onboarding, youâll be eligible to start on upcoming projects as they become available.
Join us to help shape the legal expertise of the worldâs most advanced AI models!
#LI-TT1
Please mention the word **UNQUESTIONABLY** and tag RMTU3LjI0NS4yNDcuMTE4 when applying to show you read the job post completely (#RMTU3LjI0NS4yNDcuMTE4). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.
As a trusted global transformation partner, Welocalize accelerates the global business journey by enabling brands and companies to reach, engage, and grow international audiences. Welocalize delivers multilingual content transformation services in translation, localization, and adaptation for over 250 languages with a growing network of over 400,000 in-country linguistic resources. Driving innovation in language services, Welocalize delivers high-quality training data transformation solutions for NLP-enabled machine learning by blending technology and human intelligence to collect, annotate, and evaluate all content types. Our team works across locations in North America, Europe, and Asia serving our global clients in the markets that matter to them. www.welocalize.com
To perform this job successfully, an individual must be able to perform each essential duty satisfactorily. The requirements listed below are representative of the knowledge, skill, and/or ability required. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.
ROLE OVERVIEW
We are looking for a Lithuanian Localization QA Tester / Proofreader to join a long-term.
As a Linguistic Tester, youâll help bring high-quality Lithuanian content to life and ensure it feels natural, accurate, and polished for end users. Your main focus will be reviewing and refining localized content, making sure it reads smoothly and is free from errors. This includes checking grammar, spelling, punctuation, consistency, formatting, and cultural or contextual accuracy.
Youâll also work hands-on with products by executing test cases, identifying localization bugs, and reporting issues through internal bug-tracking systems. Once fixes are implemented, youâll help verify that theyâve been resolved correctly. From time to time, youâll also have the opportunity to translate content from English into Lithuanian. In addition, youâll explore user interfaces to identify localization or functional issues, playing an important role in delivering a seamless and user-friendly experience.
This role is ideal for someone with native-level Lithuanian fluency, strong attention to detail, and an interest in quality assurance within digital products. If youâre looking for a stable, long-term role (no end date) where you can apply both your language expertise and technical skills, this is a great opportunity.
MAIN DUTIES
- Write and report relevant bugs and errors using best practices through the internal database system.
- Ability to understand and prioritize tasks and issues quickly and efficiently.
- Native language skills and cultural awareness of Lithuanian and Lithuania.
- Good oral and written communication.
- Highly organized with attention to detail and a commitment to quality.
- QA various products by accurately following testing instructions and test cases.
- Discover and report defects (bugs) using client-specific bug-tracking tools.
- Evaluate translations in the context of software, mobile apps, and documentation.
- Be a subject matter expert for linguistic issues in Lithuanian (from Lithuania); be able to research and resolve linguistic questions.
- Adhere to project-specific quality standards, trademarks, style guides, and client-preferred checklists and glossaries.
- Troubleshoot basic problems; be able to communicate effectively and escalate testing issues.
- Complete assigned tasks in a quality and timely manner.
IDEAL BACKGROUNDS: Marketing, Journalism, Copy Editing, Proofreading, Writing, Translation, and/or Localization
Job Reference: #LI-JC1
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📌 Rol: Administrative Assistant
🌎 Ubicación: Remoto (LATAM)
💼 Tipo de Contrato: Full-time
🎓 Formación: Experiencia en administración o soporte operativo
📋 Descripción General
Se busca un/a Administrative Assistant detallista y proactivo/a para apoyar operaciones diarias y tareas básicas de diseño en una empresa de comunicación visual en EE.UU. El rol combina funciones administrativas con soporte técnico, incluyendo gestión de proyectos, facturación y preparación de archivos para producción. Es una oportunidad con proyección a crecimiento en Project Management o Client Coordination.
📋 Responsabilidades Principales
• Gestionar facturación y cuentas por cobrar
• Hacer seguimiento de pagos y resolver discrepancias
• Mantener registros internos y estado de proyectos
• Comunicarse con clientes por email y ocasionalmente por teléfono
• Coordinar tareas entre equipos y stakeholders
• Crear layouts simples en Adobe Illustrator
• Preparar archivos para producción y asegurar calidad de impresión
🎯 Requisitos
• +1 año de experiencia profesional
• Inglés avanzado (casi nativo)
• Experiencia con CRM y procesos administrativos
• Conocimientos básicos de diseño (Illustrator)
• Atención al detalle y habilidades organizativas
• Experiencia con QuickBooks (deseable)
🏖️ Beneficios
• Salario: USD $1,300
• 10 días de PTO
• Feriados pagos de EE.UU.
• Oportunidad de crecimiento a largo plazo
📌 Rol: Performance Marketing Specialist
🌎 Ubicación: Remoto (LATAM: México, Colombia, Brasil, Costa Rica)
💼 Tipo de Contrato: Full-time
🎓 Formación: Experiencia en marketing digital / performance marketing
📋 Descripción General
Se busca un/a Performance Marketing Specialist para gestionar y optimizar campañas pagas en múltiples canales digitales. El rol combina análisis y creatividad para impulsar el crecimiento en leads, ventas y ROI. Serás responsable de ejecutar estrategias de marketing basadas en datos, asegurando el máximo rendimiento en plataformas como Google, Meta y LinkedIn.
📋 Responsabilidades Principales
• Crear y gestionar campañas en Google Ads, Meta y LinkedIn
• Optimizar anuncios, audiencias y presupuestos para mejorar resultados
• Realizar A/B testing en creatividades y landing pages
• Analizar métricas clave (CTR, CPA, ROAS, conversiones)
• Preparar reportes y recomendaciones basadas en datos
• Colaborar con equipos de marketing, contenido y diseño
🎯 Requisitos
• +3 años de experiencia en campañas pagas
• Experiencia comprobada optimizando ROI y escalando campañas
• Conocimiento de PPC, tracking y attribution models
• Manejo de Google Analytics, Tag Manager u otras herramientas
• Habilidades analíticas, comunicación y organización
• Experiencia en lead generation o e-commerce (deseable)
📌 Rol: Head of Creative, AI-Native IP
🌎 Ubicación: 100% remoto
💼 Tipo de Contrato: Full-time
🎓 Formación: Experiencia en liderazgo creativo y crecimiento de creadores/influencers
📋 Descripción General
MindAlter Studio busca un/a Head of Creative para liderar la dirección creativa de un portafolio de personajes AI en redes sociales. El rol es clave para definir identidad, narrativa y calidad de contenido, creando sistemas escalables que impulsen crecimiento y revenue. Trabajarás directamente con el CEO y liderarás la estrategia creativa en plataformas como TikTok, Instagram y YouTube.
📋 Responsabilidades Principales
• Definir la identidad, narrativa y estilo de personajes AI
• Liderar la estrategia de contenido en redes sociales
• Crear sistemas creativos escalables y repetibles
• Dirigir producción de contenido con herramientas de IA
• Analizar tendencias y optimizar contenido para crecimiento
• Liderar y desarrollar equipos creativos
🎯 Requisitos
• Experiencia trabajando con creadores/influencers y crecimiento en redes
• Conocimiento profundo de TikTok, Instagram y YouTube
• Experiencia creando sistemas de contenido a escala
• Manejo de herramientas de IA (Midjourney, Runway, etc.)
• Mentalidad estratégica, creativa y orientada a resultados
• Inglés avanzado
🏖️ Beneficios
• Compensación competitiva (USD 120K–250K)
• Trabajo remoto y flexible
• Alta autonomía y contacto directo con el CEO
• Participación en un proyecto innovador en AI y contenido
• Cultura ágil, orientada a resultados
📌 Rol: Creative Motion Designer (Ads & Social Media)
🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)
💼 Tipo de Contrato: Full-time
🎓 Formación: Experiencia en Motion Design (2+ años, ideal en e-commerce o DTC)
📋 Descripción General
epoché busca un/a Creative Motion Designer para crear contenido de video de alto rendimiento para redes sociales. El rol está enfocado en producir piezas atractivas y orientadas a conversión para plataformas como Meta y TikTok, combinando creatividad, tendencias y herramientas de IA. Trabajarás junto al equipo de marketing para desarrollar contenido dinámico que impulse el crecimiento de la marca en el mercado global.
📋 Responsabilidades Principales
• Crear aproximadamente 20 videos mensuales para Meta y TikTok
• Editar y animar Reels con enfoque en conversión (hooks, CTA)
• Utilizar herramientas de IA para generar y mejorar contenido visual
• Seleccionar recursos adicionales (stock, audio, gráficos)
• Colaborar con equipos de marketing en ideas y testing creativo
🎯 Requisitos
• +2 años de experiencia en Motion Design
• Dominio de After Effects, Premiere Pro y Media Encoder
• Conocimiento de tendencias en redes sociales y contenido viral
• Experiencia con herramientas de IA (Runway, Kling, etc.)
• Atención al detalle y organización
• Inglés intermedio-avanzado (B2+)
🏖️ Beneficios
• Salario competitivo
• Trabajo remoto con horarios flexibles
• Vacaciones ilimitadas (según desempeño)
• Apoyo en educación y eventos
• Cultura de equipo colaborativa y crecimiento profesional
WhiteBridge-Ltd is a young and rapidly developing company working in the field of digital markets and analytics. We bring together enterprising people who want to master modern approaches to trading, analysis and decision-making in a dynamic market environment.
We are currently looking for a Junior Crypto Analyst & Trader, a novice specialist who is ready to complete training, perform real trading operations and develop under the guidance of experienced mentors.
Your Responsibilities
- Execution and support of trading operations on digital markets.
- Tracking asset dynamics and market trends.
- Maintaining internal records on transactions and statistics.
- Analyzing market data, news, and charts for decision-making.
- Work with analytical tools and participate in discussions with a team of traders.
- The gradual formation and improvement of your own trading strategy.
What We Offer
- Working for a young and growing international company.
- Remote format â you can work from anywhere in the world.
- Flexible schedule â up to 20 hours per week, convenient to combine with study or main activity.
- Learning from scratch â all processes and trading tools are mastered with a mentor.
- The opportunity for professional growth and transition to more advanced levels.
Ideal Candidate Profile
- Genuine interest in crypto markets, blockchain technology, or financial trading â curiosity is more important than prior experience.
- Readiness to learn quickly, adapt, and develop new skills from zero.
- Careful, accurate and attentive to detail â especially when handling real market operations.
- Able to work independently, manage time effectively, and stay organized in a remote role.
- Responsible, reliable, and committed to following through on tasks.
- Motivated to improve and grow within the company.
- English level B2 or above â required to understand analytics, educational materials, tools, and international news.
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ABOUT YOU
We are looking for an Operations Project Manager who is highly organized to join our Operations team. The best candidate will be someone who thrives in a fast-paced, highly collaborative, and exceptionally dynamic setting and is excited to drive operational excellence, support company-wide initiatives, enhance efficiency, and manage cross-functional operations to achieve organizational objectives.
Strong stakeholder and project management skills are essential. The ability to manage multiple workstreams simultaneously will be key to success in this role.
If you're passionate about workflow optimization and strategic planning, we would love to hear from you!
ABOUT US
Xsolla is a global commerce company with robust tools and services to help developers solve the inherent challenges of the video game industry. From indie to AAA, companies partner with Xsolla to help them fund, distribute, market, and monetize their games. Grounded in the belief in the future of video games, Xsolla is resolute in the mission to bring opportunities together, and continually make new resources available to creators. Headquartered and incorporated in Los Angeles, California, Xsolla operates as the merchant of record and has helped over 1,500+ game developers to reach more players and grow their businesses around the world. With more paths to profits and ways to win, developers have all the things needed to enjoy the game.
For more information, visit xsolla.com.
\n- Serve as the liaison between Operations leadership and department leaders across the organization.
- Lead and implement operations-focused projects, ensuring alignment with the companyâs strategic goals; communicate the value and impact to stakeholders across the company.
- Develop and enforce standards for project tracking, communication, and documentation alongside operations and project management leadership.
- Create and maintain detailed project timelines, ensuring clear milestones and deliverables for operational initiatives.
- Proactively identify operational inefficiencies, bottlenecks, or risks and develop solutions.
- Track and report on operational KPIs and metrics, ensuring consistent performance and continuous improvement.
- Bachelor's degree.
- 5+ years of experience managing operational projects.
- Strong communication and interpersonal skills, with the ability to influence and collaborate with stakeholders at all levels.
- Proven experience with project management tools (e.g., Confluence, Jira, Basecamp, G Suite).
- Adaptable learner who can quickly master new tools and technologies.
- Strong time-management skills, attention to detail, and the ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment.
- Experience driving operational improvements and implementing best practices.
- Ability to work both independently and within a collaborative, team-oriented
- environment.
- Experience working in a high-growth, ambiguous and entrepreneurial environment.
- PMP certification or similar (preferred).
- Prior experience in the gaming or fintech industry is a plus.
BENEFITS
We are passionate about fostering a supportive environment for our team, so we prioritize the physical, mental, and emotional well-being of our employees and their families through a comprehensive Benefits Program. This includes 100% company-paid medical, dental, and vision plans, unlimited Flexible Time Off, and a personalized career roadmap for each employee. By investing in professional development through training and educational opportunities, we ensure that our team thrives both personally and professionally. Together, we're not just building a business; we're cultivating a community that values creativity, collaboration, and the transformative power of play.
EQUAL EMPLOYMENT OPPORTUNITY STATEMENT
Xsolla is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. We do not discriminate based on race, color, religion, sex, national origin, age, disability, sexual orientation, gender identity, or any other characteristic protected by law. We consider qualified applicants with criminal histories in accordance with the Fair Chance Act.
CRIMINAL HISTORY CONSIDERATION
For the Strategic Sourcing Manager, we will conduct a background check that may include the following:
- Criminal history check
- Employment verification
- Education verification
- Credit history check
- Professional license verification
RELEVANCE TO JOB RESPONSIBILITIES
The background check is relevant to this position because of the following role responsibilities:
- Handling sensitive financial information / managing budgets / accessing funds
- Accessing confidential company data
RIGHTS UNDER THE FAIR CHANCE ACT
Applicants are encouraged to inquire about their rights under the Fair Chance Act. If you have questions regarding our hiring practices, please contact careers@xsolla.com.
By submitting the following job application form, you consent to Xsolla processing your data for career-related inquiries and potential employment opportunities. We process your data in accordance with this Xsolla Privacy Notice for Job Applicants. Please direct any inquiries regarding your data privacy to careers@xsolla.com.
Please mention the word **DELIGHTFULNESS** and tag RMTU3LjI0NS4yNDcuMTE4 when applying to show you read the job post completely (#RMTU3LjI0NS4yNDcuMTE4). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.
📌 Rol: Executive Assistant & Operations Associate
🌎 Ubicación: 100% remoto
💼 Tipo de Contrato: Full-time
🎓 Formación: Experiencia en operaciones, soporte ejecutivo o coordinación de proyectos
📋 Descripción General
Se busca un/a Executive Assistant con enfoque en operaciones para trabajar directamente con el Founder y el Growth Lead en una empresa de SEO impulsada por IA. El rol combina tareas ejecutivas con ejecución operativa, asegurando que los proyectos avancen, los sistemas funcionen y las prioridades del negocio se mantengan organizadas. Es una posición clave para convertir ideas en ejecución y optimizar flujos de trabajo mediante herramientas digitales y de IA.
📋 Responsabilidades Principales
• Gestionar inbox, calendario y comunicaciones del Founder
• Coordinar tareas, proyectos y workflows internos
• Administrar CRM (HubSpot) y listas de leads
• Publicar y gestionar contenido en LinkedIn
• Coordinar procesos de hiring (entrevistas, seguimiento)
• Crear SOPs y mejorar procesos internos
• Utilizar herramientas de IA para optimizar ejecución
🎯 Requisitos
• 2–4+ años en roles similares (operations, EA, project coordination)
• Experiencia trabajando con equipos o founders
• Inglés avanzado (oral y escrito)
• Capacidad para manejar múltiples tareas en entornos dinámicos
• Mentalidad proactiva, organizada y orientada a ejecución
• Experiencia con herramientas digitales y trabajo remoto
🏖️ Beneficios
• Compensación competitiva en USD
• Trabajo remoto con horarios flexibles
• Colaboración directa con liderazgo
• Oportunidad de impactar procesos en una empresa en crecimiento
• Cultura colaborativa e innovadora
📌 Rol: Social Media Manager
🌎 Ubicación: Remoto (LATAM)
💼 Tipo de Contrato: Full-time
🎓 Formación: Marketing, Comunicación o campo relacionado (preferido)
📋 Descripción General
Se busca un/a Social Media Manager creativo/a y orientado/a a resultados para desarrollar y ejecutar campañas digitales en LinkedIn, YouTube e Instagram. El rol combina estrategia, creación de contenido y análisis de datos, utilizando herramientas con IA para optimizar procesos. La posición está enfocada en fortalecer la presencia de marca, aumentar el engagement y contribuir al crecimiento del negocio.
📋 Responsabilidades Principales
• Desarrollar y ejecutar estrategias de redes sociales
• Gestionar y hacer crecer la presencia en LinkedIn, YouTube e Instagram
• Crear y publicar contenido (imágenes, videos y textos)
• Editar videos y reels utilizando CapCut u otras herramientas
• Analizar métricas y optimizar campañas según resultados
• Utilizar herramientas de automatización e IA para contenido y programación
• Colaborar con equipos de marketing y diseño
🎯 Requisitos
• Experiencia previa como Social Media Manager o similar
• Experiencia gestionando LinkedIn, YouTube e Instagram
• Conocimiento de herramientas de IA para marketing
• Experiencia en edición de video (CapCut o similar)
• Manejo de analytics (Google Analytics, Meta, YouTube, LinkedIn)
• Habilidades de copywriting, creatividad y análisis
• Inglés y comunicación efectiva
🏖️ Beneficios
• Pago competitivo en USD
• Pagos quincenales
• Diferentes métodos de pago disponibles
• Trabajo con profesionales internacionales
• Celebraciones y dinámicas de equipo
• Beneficios adicionales con marcas aliadas
📌 Rol: Product Owner (Prediction Markets)
🌎 Ubicación: 100% remoto
💼 Tipo de Contrato: Full-time
🎓 Formación: Experiencia como Product Owner/Product Manager (especialmente en crypto o productos complejos)
📋 Descripción General
Peanut Trade busca un/a Product Owner para liderar el desarrollo de un producto de prediction markets impulsado por IA. El rol implica llevar el producto desde la idea hasta el lanzamiento (MVP) y su crecimiento, integrando liquidez, analítica y ejecución en una sola plataforma. Trabajarás con equipos técnicos y de negocio para crear una experiencia de trading rápida, intuitiva y de alto rendimiento.
📋 Responsabilidades Principales
• Liderar el desarrollo del producto desde concepto hasta el lanzamiento
• Definir roadmap, prioridades y backlog del producto
• Colaborar con el CTO en optimización de liquidez, velocidad y ejecución
• Traducir sistemas técnicos complejos en soluciones claras para usuarios
• Integrar modelos de IA para análisis de mercado
• Trabajar con marketing en estrategia de lanzamiento y posicionamiento
🎯 Requisitos
• Experiencia previa como Product Owner o Product Manager
• Background en crypto, prediction markets, iGaming o productos similares
• Conocimiento de mecánicas de mercado, liquidez y trading UX
• Experiencia con plataformas como Polymarket, Kalshi o Azuro
• Capacidad analítica y comprensión de comportamiento del usuario
• Experiencia lanzando o escalando productos digitales
🏖️ Beneficios
• Trabajo con un equipo experto en trading algorítmico y MEV
• Oportunidad de crear un producto innovador en un mercado en crecimiento
• Equipo interno dedicado
📌 Rol: Accounts Receivable Virtual Assistant
🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)
💼 Tipo de Contrato: Contractor / Tiempo completo (30–40 hs semanales)
🎓 Formación: Experiencia en contabilidad o roles de Accounts Receivable (3+ años)
📋 Descripción General
Se busca un/a Accounts Receivable Virtual Assistant con experiencia para apoyar las operaciones contables diarias en un negocio con múltiples entidades. El rol se enfoca en la gestión completa de cuentas por cobrar, incluyendo registro de pagos, conciliaciones, seguimiento de facturas y resolución de discrepancias. Trabajarás junto al Accounting Manager para mantener registros financieros precisos y asegurar el procesamiento oportuno de los cobros.
📋 Responsabilidades Principales
• Gestionar pagos diarios y aplicar remesas a cuentas correspondientes
• Conciliar facturas y registros financieros de forma regular
• Investigar y resolver discrepancias de pagos
• Administrar portales de clientes para seguimiento de facturas pendientes
• Generar reportes de cuentas por cobrar (A/R aging)
• Apoyar procesos de cierre mensual y tareas administrativas contables
🎯 Requisitos
• +3 años de experiencia en Accounts Receivable o roles similares
• Dominio avanzado de Microsoft Excel
• Experiencia con sistemas contables y portales de facturación
• Conocimiento sólido de procesos A/R y conciliaciones
• Atención al detalle, organización y habilidades analíticas
• Inglés fluido y capacidad de trabajo autónomo
🏖️ Beneficios
• Pago competitivo con pagos semanales
• Acceso a múltiples oportunidades laborales
• Capacitación gratuita y desarrollo profesional
• Soporte continuo y comunidad activa
En BICE VIDA somos líderes en el rubro de las aseguradoras y trabajamos para satisfacer las necesidades de seguridad, prosperidad y protección de nuestros clientes. Estamos impulsando una fuerte transformación digital para mantenernos a la vanguardia, entregar soluciones world-class y responder a los constantes cambios del mercado.
Apply to this job through Get on Board.
¿Qué Buscamos? 👀
En BICE Vida estamos en búsqueda de un/a Ingeniero/a de Ciberseguridad para integrarse a nuestro equipo de tecnología, con foco en el desarrollo seguro de aplicaciones y la protección de nuestros activos digitales.
El objetivo del cargo es garantizar la protección de la información sensible y el bienestar de los procesos tecnológicos, asegurando el cumplimiento de normativas y estándares de seguridad exigidos por clientes y reguladores.
Este rol será clave para prevenir incidentes como accesos no autorizados, ransomware y vulnerabilidades en los sistemas de la compañía, fortaleciendo la continuidad operacional y la resiliencia tecnológica, especialmente en proyectos de desarrollo de aplicaciones.
Tendrás la oportunidad de trabajar codo a codo con equipos de ingeniería, arquitectura y desarrollo, integrando la seguridad desde el diseño y acompañando todo el ciclo de vida del software.
📋 En este rol deberá:
🔐 Diseñar, implementar y medir arquitecturas de seguridad dentro de los ciclos de desarrollo de la compañía, con foco en:
- Disminuir el porcentaje de vulnerabilidades detectadas en los desarrollos
- Implementar métricas de seguimiento para la remediación de vulnerabilidades
⚙️ Integrar prácticas seguras en los pipelines de desarrollo (CI/CD)
- Gestión eficiente y automatizada de herramientas de ciberseguridad en los pipelines
- Implementación y seguimiento de herramientas para la protección de secretos, dependencias y contenedores
🧩 Evaluar continuamente la seguridad de aplicaciones y arquitecturas
- Revisiones de diseño, análisis de riesgos y evaluación de modelos de amenazas
- Cumplimiento de estándares, normativas y auditorías
- Identificación temprana de debilidades de seguridad
🚨 Gestionar incidentes de seguridad relacionados con accesos no autorizados, suplantación de identidad o brechas de seguridad
- Mejora continua en la capacidad de respuesta ante incidentes
- Mitigación oportuna de riesgos críticos
¿Qué necesitamos? 😎
🎓 Formación académica:
- Ingeniería en Informática, Ciberseguridad, Redes o carrera afín.
💼 Experiencia:
- Experiencia en entornos híbridos (on-premise y cloud), idealmente con Azure AD, AWS o GCP
- Experiencia en diseño de seguridad de código, detectando, mitigando y corrigiendo vulnerabilidades
- Experiencia en análisis continuo de seguridad de aplicaciones y arquitecturas
🛠️ Conocimientos técnicos:
- Conocimiento avanzado de OWASP Top 10, CWE Top 25 y patrones de ataque
- Dominio de lenguajes como Java, Python y/o .NET
- Manejo de herramientas de análisis de código: SAST, DAST, SCA
- Seguridad en APIs y contenedores
- Conocimiento de normas y leyes de seguridad de la información, tanto nacionales como internacionales
Sumarás puntos si cuentas con 😻:
- Experiencia implementando seguridad en metodologías DevSecOps
- Participación en auditorías o procesos de certificación de seguridad
- Conocimientos en automatización de controles de seguridad
- Certificaciones en ciberseguridad (por ejemplo: Security+, CEH, CISSP, Azure/AWS Security)
¿Cómo es trabajar en BICE Vida?
- 🏥 Seguro complementario de salud, dental y de vida, más seguro catastrófico (para ti y tus cargas legales).
- 🎁 Bonos en UF según la época del año y tu antigüedad en la compañía.
- ⏰ Salida anticipada los viernes a las 14:00 hrs para ayudarte a equilibrar tu vida laboral y personal.
- 👟 Dress code semi-formal, priorizamos la comodidad.
- 🍽️ Almuerzo gratuito en el casino corporativo (sí, también hay día “no-fit” 😄).
- 📚 Capacitaciones constantes para impulsar tu desarrollo profesional.
- 📍 Casa Matriz en Providencia, a pasos del metro Pedro de Valdivia.
- 🚲 Bicicleteros disponibles para que vengas en bici sin preocupaciones.
En Coderslab.io ayudamos a empresas a transformar y hacer crecer sus negocios mediante soluciones tecnológicas innovadoras. Formarás parte de una organización que ya supera los 3.000 empleados a nivel global, con oficinas en América Latina y Estados Unidos. Trabajarás en equipos diversos, junto con perfiles altamente calificados (top 1% del talento tech), en proyectos exigentes y de alto impacto que impulsarán tu desarrollo profesional con tecnologías de vanguardia y aprendizaje continuo de profesionales senior.
Applications at getonbrd.com.
Funciones del cargo
- Liderar migraciones end-to-end de productos (infraestructura y aplicaciones).
- Analizar arquitecturas actuales (AWS / Kubernetes / legacy) y definir estrategias de migración.
- Adaptar aplicaciones a modelos compatibles con Pulsar (contenedores, CI/CD, networking).
- Implementar integraciones clave en networking, observabilidad y seguridad.
- Realizar troubleshooting avanzado en entornos multi-cuenta y multi-cluster.
- Acompañar a los equipos de desarrollo en el onboarding y generar documentación técnica.
- Liderar y ejecutar la migración de productos desde infraestructuras legacy hacia el Internal Developer Platform (Pulsar), asegurando estándares de arquitectura, automatización y autonomía de los equipos.
Requerimientos del cargo
- Cloud & Infra: AWS (VPC, IAM, Route53, EKS, etc.) y Terraform/OpenTofu.
- Kubernetes & Platform: Kubernetes (CRDs, networking, RBAC) y GitOps (Flux).
- DevOps: CI/CD (GitHub Actions), Docker y herramientas de observabilidad (New Relic, Coralogix, OTel).
- Networking (Crítico): Redes privadas (VPCE), DNS híbrido y conectividad cross-account.
- Capacidad de debugging complejo (red + cloud + k8s + app).
- Experiencia comprobable en migración de sistemas reales y entornos legacy.
Condiciones
Modalidad de contratación:Prestación de servicios
Duración del proyecto: 9 meses
📌 Rol: Executive Assistant / Marketing Operations
🌎 Ubicación: 100% remoto
💼 Tipo de Contrato: Full-time
🎓 Formación: Experiencia en operaciones, asistencia ejecutiva o coordinación
📋 Descripción General
Se busca un/a Executive Assistant para apoyar operaciones en una empresa de SEO impulsada por IA. El rol se centra en ejecutar tareas operativas, coordinar procesos y mantener organizados flujos de trabajo, permitiendo que liderazgo se enfoque en crecimiento estratégico.
📋 Responsabilidades Principales
• Gestionar LinkedIn (contenido y engagement)
• Administrar inbox y calendarios
• Apoyar generación de leads y workflows en CRM
• Coordinar procesos de hiring
• Documentar SOPs y dar seguimiento a proyectos
• Ejecutar tareas usando herramientas de IA
🎯 Requisitos
• 2–4+ años en roles similares (EA, ops, coordinator)
• Manejo de herramientas como HubSpot, Asana, Notion
• Inglés avanzado
• Habilidades organizativas y multitasking
• Experiencia creando procesos y documentación
• Perfil proactivo y orientado a ejecución
• Familiaridad con IA y automatización
🏖️ Beneficios
• Compensación competitiva en USD
• Trabajo remoto flexible
• Trabajo directo con liderazgo
• Oportunidad de crecimiento
• Cultura innovadora
📌 Rol: Bookkeeping Manager
🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)
💼 Tipo de Contrato: Full-time / Contractor
🎓 Formación: Contabilidad, bookkeeping o áreas relacionadas
📋 Descripción General
Se busca un/a Bookkeeping Manager para liderar la entrega y calidad de servicios contables para clientes. El rol incluye gestión de equipo, supervisión de cierres mensuales y control de calidad, asegurando reportes precisos y procesos eficientes en un entorno remoto.
📋 Responsabilidades Principales
• Liderar y desarrollar equipo de bookkeepers
• Supervisar cierres contables mensuales
• Revisar conciliaciones y reportes financieros
• Gestionar comunicación con clientes
• Resolver casos complejos y escalaciones
• Mejorar procesos y documentación (SOPs)
• Asegurar buenas prácticas en sistemas contables
🎯 Requisitos
• +5 años en contabilidad o bookkeeping
• +2 años liderando equipos
• Experiencia con QuickBooks Online (obligatorio)
• Experiencia con Xero (deseable)
• Habilidades de conciliación y control financiero
• Inglés avanzado
• Organización y trabajo remoto
🏖️ Beneficios
• Pago competitivo
• Pagos semanales
• Capacitación y desarrollo
• Soporte continuo y comunidad
📌 Rol: Media Buyer (B2B)
🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)
💼 Tipo de Contrato: Full-time / Contract
📋 Descripción General
AmpiFire busca un/a Media Buyer enfocado en campañas B2B para gestionar paid media, principalmente en Meta Ads. El rol combina análisis de datos y estrategia creativa, con foco en generar leads calificados y ventas. Trabajarás en conjunto con equipos de marketing y ventas, optimizando campañas y contribuyendo directamente al crecimiento del negocio.
📋 Responsabilidades Principales
• Crear, gestionar y optimizar campañas en Meta Ads
• Desarrollar frameworks de testing creativo
• Analizar performance y reportar resultados
• Monitorear métricas clave (CPL, presupuesto, calidad de leads)
• Colaborar con equipos de contenido y creatividad
• Detectar oportunidades y proponer mejoras
• Contribuir a la estrategia de adquisición paga
• Expandir campañas a LinkedIn y Google (cuando aplique)
🎯 Requisitos
• +2 años de experiencia en Meta Ads (ideal B2B)
• Experiencia en campañas de alto nivel de decisión
• Fuerte atención al detalle
• Habilidades analíticas y de optimización
• Excelente comunicación
• Conocimiento de buyer journey B2B
• Experiencia mostrando resultados de campañas
• Experiencia con LinkedIn o Google Ads (plus)
🏖️ Beneficios
• Trabajo 100% remoto
• Autonomía y contacto directo con liderazgo
• Bonos por performance
• Oportunidad de crecimiento profesional
• Impacto directo en estrategia y resultados
Duoc UC es una institución de educación superior técnico profesional autónoma y católica, con más de 50 años de historia y la máxima acreditación institucional. Nos enfocamos en formar técnicos y profesionales a través de 9 escuelas y más de 70 carreras vigentes, presentes en 18 sedes regionales. Nuestro equipo docente colabora en entornos multicisciplinarios y con enfoque en valores institucionales, buscando aportar al desarrollo económico de Chile mediante una educación de calidad y actualizada.
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Funciones del cargo
Duoc UC Sede Antonio Varas, Escuela de Informática y Telecomunicaciones, requiere contratar docente para la asignatura de ciberseguridad En Tec. En Cloud y Cont. con disponibilidad en jornada diurna, que será responsable de liderar el proceso de enseñanza y aprendizaje de acuerdo con el modelo educativo, alineado al marco valórico institucional, movilizando su formación y experiencia profesional, valores y conocimiento disciplinar, para ser un real aporte al aprendizaje de los estudiantes
Requerimientos del cargo
Es requisito contar con:
- Formación: Ingeniería en Ejecución en Informática o carreras afines.
- Experiencia: En desarrollo seguro de software. Al menos 3 años. Consultor o auditor en seguridad informática. Experiencia en la implementación de DevSecOps en proyectos de desarrollo.
- Disponibilidad: Diurna: Jueves 16:00 a 18:50 / Sábado 8:30 a 11:20.
- Otros requisitos: Certificación en Ciberseguridad (CEH, CISM, CISSP)
Condiciones
La institución ofrece un entorno educativo con trayectoria, enfoque en valores institucionales y desarrollo profesional. Jornada diurna en la sede San Carlos de Apoquindo, posibilidad de integrarse a equipos multicisciplinarios, y apoyo para desarrollo docente y actualización tecnológica. Otras condiciones y beneficios serán detallados en la etapa de contratación y contrato, conforme a las políticas de Duoc UC.
📌 Rol: Executive Assistant
🌎 Ubicación: Remoto (México)
💼 Tipo de Contrato: Full-time
📋 Descripción General
JumpCloud busca un/a Executive Assistant para brindar soporte a ejecutivos globales. El rol incluye gestión de agendas, coordinación de reuniones, viajes y comunicación, asegurando organización y eficiencia en un entorno internacional y dinámico.
📋 Responsabilidades Principales
• Gestionar calendarios complejos en múltiples zonas horarias
• Coordinar reuniones ejecutivas y eventos
• Organizar viajes y gestionar gastos
• Preparar presentaciones y documentación
• Manejar comunicaciones y priorizar solicitudes
• Asegurar confidencialidad en información sensible
• Optimizar tiempos y agendas de ejecutivos
🎯 Requisitos
• +5 años de experiencia como Executive Assistant o similar
• Manejo avanzado de Google Workspace
• Experiencia en coordinación de viajes y gastos
• Inglés fluido
• Excelentes habilidades organizativas
• Atención al detalle y manejo de prioridades
✨ Deseable
• Experiencia en empresas tecnológicas o internacionales
🏖️ Beneficios
• Trabajo remoto
• Entorno global
• Oportunidades de crecimiento
• Trabajo con equipo ejecutivo
📌 Rol: Lead Nurturing & Appointment Setting Virtual Assistant
🌎 Ubicación: Remoto (Worldwide)
💼 Tipo de Contrato: Full-time / Contrato
📋 Descripción General
20four7VA busca un/a Virtual Assistant para gestionar lead nurturing y agendamiento de citas en una empresa de construcción y renovaciones. El rol se enfoca en contactar prospectos, reactivar leads y convertir oportunidades en reuniones para el equipo de ventas.
📋 Responsabilidades Principales
• Realizar llamadas outbound a leads y prospectos
• Dar seguimiento vía teléfono, email y mensajes
• Reenganchar leads antiguos y clientes previos
• Calificar prospectos y agendar citas
• Actualizar CRM con notas y estados
• Mantener seguimiento constante de leads
• Comunicar promociones y servicios
• Reportar actividad diaria al equipo
🎯 Requisitos
• Experiencia en lead generation o appointment setting
• Manejo de CRM
• Experiencia en llamadas outbound
• Buena comunicación y presencia telefónica
• Organización y seguimiento constante
• Capacidad de aprendizaje rápido
✨ Deseable
• Inglés y español
• Experiencia en construcción o servicios del hogar
⏰ Horario
Lunes a viernes, 8 AM – 5 PM (flexible)
🏖️ Beneficios
• Pago competitivo y semanal
• Trabajo remoto
• Capacitación y soporte
• Oportunidades de crecimiento
📌 Rol: Sales Consultant
🌎 Ubicación: 100% remoto (Global)
💼 Tipo de Contrato: Full-time
🎓 Formación: Experiencia en ventas B2B o marketing digital
📋 Descripción General
TradeTracker busca un/a Sales Consultant para adquirir nuevos clientes en el sector e-commerce y affiliate marketing. El rol se enfoca en prospección, desarrollo de relaciones y ejecución de estrategias comerciales, trabajando con empresas multinacionales en un entorno global y orientado a resultados.
📋 Responsabilidades Principales
• Contactar empresas del sector e-commerce
• Generar nuevos clientes y oportunidades
• Desarrollar e implementar planes de ventas
• Realizar pitches y presentaciones comerciales
• Colaborar con equipos regionales y liderazgo
• Mantener relaciones con clientes y partners
🎯 Requisitos
• Experiencia en ventas B2B
• Conocimiento en e-commerce y affiliate marketing
• Historial en adquisición de clientes
• Perfil consultivo, proactivo y ambicioso
• Red de contactos en marketing digital (deseable)
🏖️ Beneficios
• Salario competitivo + bonus por resultados
• Oportunidades de crecimiento internacional
• Ambiente dinámico
• Autonomía y desarrollo profesional
📌 Rol: CRM Manager
🌎 Ubicación: Remoto (Worldwide)
💼 Tipo de Contrato: Full-time
📋 Descripción General
Buscan un/a CRM Manager para diseñar y optimizar estrategias de lifecycle marketing en un entorno de iGaming. El rol se enfoca en mejorar retención, engagement y valor del cliente mediante campañas segmentadas, análisis de datos y colaboración con equipos de producto y marketing.
📋 Responsabilidades Principales
• Diseñar y ejecutar flujos CRM (welcome, retención, reactivación)
• Definir estrategias para aumentar LTV y reducir churn
• Crear segmentaciones avanzadas de usuarios
• Planificar y ejecutar campañas multicanal
• Analizar métricas clave y optimizar performance
• Proponer y testear promociones y mecánicas
• Colaborar con equipos de producto, marketing y analytics
• Traducir datos en insights accionables
🎯 Requisitos
• +2 años de experiencia en CRM o lifecycle marketing (iGaming)
• Experiencia en campañas de onboarding, retención y reactivación
• Conocimiento de KPIs (NGR, ARPU, churn, etc.)
• Manejo de herramientas de análisis (Tableau o similares)
• Experiencia en segmentación avanzada
• Inglés intermedio/avanzado
• Perfil analítico y orientado a resultados
🏖️ Beneficios
• Trabajo remoto
• Entorno dinámico en iGaming
• Oportunidades de crecimiento
• Trabajo con equipos internacionales
Welcome to Fi.
Weâre a passionate team from Square, Google, TikTok, Peloton, Uber, and more working to transform the human-pet relationship. Our mission? Develop cutting-edge technology to revolutionize what it means to be a pet parent. The pet industry remains firmly stuck in the past and we are here to change that. Fi is leveraging our team's talent and expertise to improve the lives of millions of pets in the U.S. Real-time location tracking, activity, sleep and behavior monitoring â and that's just the beginning.
The most exciting aspect of our work? Bridging the communication gap between pets and humans. Imagine a world where everyone knows how their pet feels in real time and how to keep their best friend in good shape. That's the future we're building at Fi.
If you're someone who thrives in innovative, collaborative work environments and feels strongly about helping pets live longer, better lives, Fi could be the perfect fit. Join us in our pursuit of the âimpossible,â or as we call it here âlet me find a way,â to redefine the future of pet ownership together.
Fi is looking for a Content & Training Manager!
Fi is looking for a Content & Training Manager to own our knowledge and training ecosystem during a pivotal period of AI-driven transformation and international growth. The way customers and agents access information is changing fast â and we're building ahead of it. We're moving past static FAQs and canned responses toward an AI-optimized content ecosystem where the right answer reaches the right person before they even have to look. This role sits at the center of that shift, owning Fi's Help Center, internal knowledge base, and agent training programs across a period of significant product launches and international expansion.
This is a full-time contractor role (~6â7 months) covering a planned maternity leave from mid-May/June 2026 through December 2026. You'll start 4â6 weeks before the leave begins, work directly with the current Senior Manager through handoff, then take full ownership from there.
\n-
AI-Optimized Content Strategy: Own Help Center and IKB content with an AI-first mindset. Partner with our AI team to optimize content for Decagon, improving answer accuracy and resolution rates â contributing to our goal of 90%+ AI bot solves.
-
Help Center & Knowledge Management: Own day-to-day management, optimization, and governance of Fi's external Help Center and internal Knowledge Base. Keep content accurate and aligned with product updates, policy changes, and new launches â including international adaptation for EU markets.
-
Training Program Oversight: Oversee agent training for internal and BPO teams. Maintain LMS content, ensure compliance, and support new product launch training as needed.
-
Team Leadership: Provide day-to-day direction to the Content Specialist and Training Lead. Serve as the primary point of contact for cross-functional stakeholders and keep the VP of CX looped in on progress, blockers, and decisions.
-
5+ years in CX content, knowledge management, or enablement roles
-
2+ years managing or leading a content/training function
-
Hands-on experience with AI tools in a CX context â deflection, agent assist, chatbots, or content optimization for AI consumption
-
Experience managing Help Center platforms (Zendesk Guide, Intercom, or similar)
-
Strong project management skills; comfortable with Asana or similar tools
-
Excellent written communication â you write clear, customer-friendly content quickly
Fi is an equal opportunity employer that is committed to diversity and inclusion in the workplace. We prohibit discrimination and harassment of any kind based on race, color, sex, religion, sexual orientation, national origin, disability, genetic information, pregnancy, or any other protected characteristic as outlined by federal, state, or local laws. This policy applies to all employment practices within our organization, including hiring, promotion, termination, layoff, recall, leave of absence, compensation, benefits, training, and apprenticeship. Fi makes hiring decisions based solely on qualifications, merit, and our needs at the time.
Please mention the word **STAUNCHLY** and tag RMTU3LjI0NS4yNDcuMTE4 when applying to show you read the job post completely (#RMTU3LjI0NS4yNDcuMTE4). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.
We are looking for an Associate Director, Chemistry Manufacturing and Controls (CMC) to join our A-team. As an Associate Director, CMC at Allucent, you are responsible for assisting clients with Chemistry Manufacturing and Control (CMC) and related pharmaceutical development activities of drug, biologic or medical device products. The specific experience for CMC is small molecule (solid, liquid, oral, topical, injectable (sterile products), inhalation. We are mainly focused on pre-approval products.
Responsibilities may include analysis/review of drug substance synthesis, pre-formulation and formulation evaluation, analysis of manufacture, scale-up and process validation, providing support of analytical methods development and validation, and evaluation of packaging and labeling components. The CMC Associate Director leads and/or participates in Health Authority (HA) communications including correspondences, teleconferences, and meetings. The CMC Associate Director reviews, provides advice on, or authors CMC-related regulatory content for HA submissions, reports, protocols, and other scientific documents.â¯â¯Â
At Allucentâ¢, we are dedicated to helping small-medium biopharmaceutical companies efficiently navigate the complex world of clinical trials to bring life-changing therapies to patients in need across the globe.
In this role your key tasks will include:
- Reviews and/or writes regulatory/scientific documents or sections thereof, with efficiency, accuracy, and independent thought Â
- Contributes significantly to strategic/CMC discussions and associated documents/reports regarding drug, biologic, or device development Â
- Guides the writing of regulatory/scientific documents written by other project team members Â
- Has advanced scientific knowledge of HA Regulatory Guidance and Regulations Â
- Interacts with various HAs, including leading HA meetings and participating as a subject matter expert; assists in preparation of meeting and briefing documents, and preparing responses to inquiriesâ¯Â
- Contributes significantly to strategic/CMC discussions and associated documents/reports regarding drug, biologic, or device development issues with primary emphasis on scientific aspects Â
- Has advanced understanding of electronic common technical document (eCTD) format and requirements of regulatory submissionsâ¯Â
- Prepares product development plans and/or strategies from early development through Phase 4â¯Â
- Provides strategic advice in evaluating impact and necessary filing requirements and strategies for drug product post-approval changes/variationsâ¯Â â¯Â
- Actively supports staff learning & development within the companyâ¯Â
- Provides guidance and advises Project Leads, and/or Project Teamsâ¯Â
- Adherence to project budgets and contracts including scope and scope changes, timeline deliverables and active management of resourcesâ¯Â
- Manages projects as a Consulting Technical Lead as assignedâ¯â¯Â
- Leads and/or participates in meetings with clientsâ¯Â
- Provides mentorship to team membersâ¯Â
- Acts professionally with peers and clients, knows business etiquetteâ¯Â
To be successful, you will possess:
- Requires a B.S., R.Ph., M.S., Ph.D., or equivalent degree, in a scientific area, and equivalent combination of relevant experience in drug, biologic, or device developmentâ¯Â
- Scientific and regulatory knowledge of drug, biologic, or device developmentâ¯Â
- Critical thinking and analytical skills, as well as strong written and verbal communication skills in Englishâ¯Â
- Strong computer skills, including SharePoint, Word, Excel, and PowerPointâ¯Â
- Quality focusâ¯Â
- Emotional intelligence and decision-making skillsâ¯Â
- Innovative, creative, and practical thinking including problem-solving skillsâ¯Â
- ⥠10 yearsâ post-degree of directly relevant experience in drug, biologic, or device development desirableÂ
- You have relevant work experience in a CRO or relevant industry, specific experience with small molecule (solid, liquid, oral, topical, injectable (sterile products), inhalation.
- You are hands on and able to author eCTD CMC Module 3.0 focused on pre-approval products.
Benefits of working at Allucent include:
- Comprehensive benefits package per location
- Competitive salaries per location
- Departmental Study/Training Budget for furthering professional development
- Flexible Working hours (within reason)
- Opportunity for remote/hybrid* working depending on location
- Leadership and mentoring opportunities
- Participation in our enriching Buddy Program as a new or existing employee
- Internal growth opportunities and career progression
- Financially rewarding internal employee referral program
- Access to online soft-skills and technical training and internal platforms
- Eligibility for our Spot Bonus Award Program in recognition of going above and beyond on projects
- Eligibility for our Loyalty Award Program in recognition of loyalty and commitment of longstanding employees
About Allucent
Our mission is to help bring new therapies to light. When you work at Allucent, that means applying your unique skill set, expertise, and knowledge to build partnerships with our clients in their pursuit to develop new, life-improving treatments.
If you're passionate about helping customers develop new pharmaceuticals and biologics; have an entrepreneurial spirit; and ready to join other science, business, and operations leaders, we would love to get to learn more about how we can help each other grow.
Apply now!
Ready to bring your experience to meaningful research and Allucent, apply today or reach out to Yael Kokernoot, Sr. Manager Talent Acquisition (yael.kokernoot@allucent.com) for more information.
Disclaimers:
*Our in-office work policy encourages a dynamic work environment, prescribing 2 days in office per week for employees within reasonable distance from one of our global offices.
âThe Allucent Talent Acquisition team manages the recruitment and employment process for Allucent (US) LLC and its affiliates (collectively âAllucentâ). Allucent does not accept unsolicited resumes from third-party recruiters or uninvited requests for collaboration on any of our open roles. Unsolicited resumes sent to Allucent employees will not obligate Allucent to the future employment of those individuals or potential remuneration to any third-party recruitment agency. Candidates should never be submitted directly to our hiring managers, employees, or human resources.â
#LI-YK1
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🎯¿Qué buscamos?
Este rol no opera controles directamente, sino que establece el marco normativo, asesora, desafía y monitorea la gestión de riesgos y el cumplimiento, generando reportes para la alta dirección.
- Monitorear el nivel de cumplimiento de políticas y normas de seguridad, ciberseguridad y continuidad, mantener documentación de este monitoreo y preparar informes del estado de los sistemas de gestión.
- Supervisar la implementación de estrategias de continuidad para enfrentar situaciones de desastre, el desarrollo de las capacitaciones y las pruebas de los planes de continuidad.
- Coordinar a las Gerencias en el proceso de clasificación y evaluación de riesgos de activos de información, mantener un registro de riesgos y hacer seguimiento a la implementación de medidas de mitigación y controles de seguridad de la información
- Revisar la implementación de la estrategia de ciberseguridad, y analizar las medidas de mitigación, procedimientos, tecnologías, herramientas y mecanismos de control del riesgo de ciberseguridad para toda la compañía.
- Hacer seguimiento al registro de eventos e incidentes de seguridad.
- Capacitar a colaboradores nuevos y existentes, mantener actualizado el material de formación y registros de las actividades realizadas.
- Actualizar la documentación de los sistemas de gestión de seguridad de la información, ciberseguridad y continuidad de negocio.
- Desafiar a la primera línea en la identificación y mantener relación con auditoría interna (tercera línea).
🧠 ¿Qué necesitamos?
- Formación académica: Ingeniería Ejecución Industrial, Informática o carreras afines.
- Experiencia: No es necesaria expoeriencia, pero desdeable conocimiento o experiencia previa en seguridad de la información.
- Conocimiento de metodologías de identificación y evaluación de riesgos y controles.
- Conocimientos sobre normas, estándares y metodologías de gestión de seguridad de la información, ciberseguridad y continuidad de negocio (ISO 31000, ISO 27001, ISO 27032, NIST, ISO 22301, etc.).
- Conocimientos sobre redes, infraestructuras Cloud, sistemas de seguridad TI.
¿Cómo es trabajar en BICE Vida? 🤝💼
- Contamos con la mejor cobertura de la industria y te brindamos un seguro complementario de salud, dental y vida, y además un seguro catastrófico (Para ti y tus cargas legales). 🏅
- Bonos en UF dependiendo de la estación del año y del tiempo que lleves en nuestra Compañía. 🎁
- Salida anticipada los días viernes, hasta las 14:00 hrs, lo que te permitirá balancear tu vida personal y laboral. 🙌
- Dress code semi-formal, porque privilegiamos la comodidad. 👟
- Almuerzo gratis en el casino corporativo, con barra no-fit el dia viernes. 🍟
- Contamos con capacitaciones constantes, para impulsar y empoderar equipos diversos con foco en buscar mejores resultados.
- Puedes venir en bicicleta y la cuidamos por ti. Tenemos bicicleteros en casa matriz. 🚲
📌 Rol: Financial & Data Analyst
🌎 Ubicación: Remoto (LatAm: Colombia, Argentina, Brasil, México)
💼 Tipo de Contrato: Full-time
📋 Descripción General
Buscan un/a Financial & Data Analyst para desarrollar modelos financieros, analizar datos y generar insights estratégicos. El rol conecta datos financieros y operativos con la toma de decisiones, asegurando reportes precisos y útiles para liderazgo.
📋 Responsabilidades Principales
• Construir modelos financieros (P&L, cash flow, balance)
• Realizar análisis de escenarios, ROI, IRR y valuaciones
• Consultar bases de datos con SQL
• Limpiar y transformar datos (Excel, Python o R)
• Realizar análisis de variaciones vs presupuesto
• Crear dashboards en herramientas BI
• Preparar reportes mensuales y presentaciones
• Colaborar con equipos internos para alinear métricas
• Asegurar calidad y consistencia de datos
🎯 Requisitos
• +2 años en análisis financiero, FP&A o data analytics
• Excel avanzado (tablas dinámicas, fórmulas, macros)
• Manejo de SQL
• Experiencia en reporting y análisis de variaciones
• Habilidades analíticas y atención al detalle
• Buena comunicación
✨ Deseable
• Python o R
• Experiencia con Tableau, Power BI o Looker
• Experiencia con ERP (NetSuite, SAP, Oracle)
• Background en SaaS, finanzas o servicios
🏖️ Beneficios
• Trabajo remoto
• Exposición a equipos ejecutivos
• Oportunidad de crecimiento
• Entorno orientado a datos
📌 Rol: Communications Consultant (Pool)
🌎 Ubicación: Remoto (Global)
💼 Tipo de Contrato: Proyecto / Freelance
📋 Descripción General
Legal Action Worldwide busca crear un pool de consultores en comunicación para apoyar proyectos globales en derechos humanos. El rol implica transformar información legal compleja en contenido visual, narrativo y digital accesible, trabajando de forma remota en asignaciones según demanda.
📋 Responsabilidades Principales
• Diseñar documentos, reportes e infografías
• Producir contenido audiovisual (video, fotografía, animación)
• Crear contenido para redes y campañas digitales
• Apoyar en eventos, webinars y comunicación estratégica
• Traducir información compleja en contenido claro y visual
• Asegurar cumplimiento de lineamientos éticos y de protección
🎯 Requisitos
• +5 años de experiencia en comunicación, diseño o multimedia
• Manejo avanzado de Adobe Creative Suite
• Experiencia en sectores humanitarios o legales (preferido)
• Inglés fluido
• Sensibilidad en comunicación ética (temas sensibles)
🏖️ Beneficios
• Trabajo remoto por proyectos
• Tarifas competitivas
• Participación en proyectos de impacto global
• Flexibilidad según asignaciones
📌 Rol: Senior Google Ads Strategist
🌎 Ubicación: Remoto (LATAM)
💼 Tipo de Contrato: Full-time
📋 Descripción General
Buscan un/a Senior Google Ads Strategist para liderar estrategia, estructura y optimización de campañas en entornos de alto impacto. Es un rol senior enfocado en performance, análisis de datos y arquitectura de cuentas, con alto nivel de autonomía y responsabilidad sobre resultados.
📋 Responsabilidades Principales
• Diseñar, lanzar y escalar campañas en Google Ads (Search, Display, YouTube, Discovery)
• Gestionar tracking y data integrity (GA4, GTM)
• Auditar cuentas y detectar problemas de performance
• Optimizar campañas para mejorar ROAS y reducir CPA
• Colaborar con equipos de SEO, desarrollo y CRM
• Analizar datos y generar insights estratégicos
• Liderar decisiones de performance sin supervisión constante
🎯 Requisitos
• +8 años de experiencia en Google Ads
• Dominio avanzado de GA4 y Google Tag Manager
• Experiencia manejando grandes presupuestos
• Fuerte conocimiento en tracking y atribución
• Experiencia mejorando ROAS y CPA
• Excelentes habilidades de comunicación
• Perfil estratégico y orientado a resultados
✨ Deseable
• Experiencia con CRM (HubSpot, Salesforce, etc.)
• Conocimiento en CRO y landing pages
• Experiencia colaborando con equipos SEO y desarrollo
• Experiencia con YouTube Ads
🏖️ Beneficios
• Salario: $3,000 USD/mes
• Trabajo remoto
• Alta autonomía (sin control de horario)
• Trabajo con equipo senior
• Oportunidad de crecimiento
📌 Rol: Video Editor (YouTube Long-Form)
🌎 Ubicación: Remoto
💼 Tipo de Contrato: Full-time
📋 Descripción General
Buscan un/a Video Editor para crear contenido largo para YouTube, transformando material crudo en videos atractivos que mantengan la atención y refuercen la autoridad del creador. El rol cubre todo el proceso de postproducción y requiere autonomía, criterio creativo y velocidad de ejecución.
📋 Responsabilidades Principales
• Editar videos long-form (10–25 minutos)
• Integrar B-roll, overlays, motion graphics y multicámara
• Realizar sound design, mezcla de audio y selección musical
• Aplicar color grading consistente con la marca
• Crear gráficos y animaciones (lower thirds, callouts, etc.)
• Gestionar entre 12 y 16 videos mensuales
• Incorporar feedback y realizar revisiones rápidas
• Adaptar estilo según cada canal y audiencia
🎯 Requisitos
• Experiencia editando contenido para YouTube
• Capacidad de trabajar end-to-end en postproducción
• Alta velocidad de trabajo con calidad
• Buen criterio creativo enfocado en retención
• Organización y autogestión
• Dominio de Premiere Pro
✨ Deseable
• Edición de YouTube Shorts
• Edición de anuncios para Meta
🏖️ Beneficios
• Trabajo remoto
• Rol full-time
• Oportunidad de crecimiento
• Proyectos con múltiples creadores
About Turing
Based in San Francisco, California, Turing is the worldâs leading research accelerator for frontier AI labs and a trusted partner for global enterprises looking to deploy advanced AI systems. Turing accelerates frontier research with high-quality data, specialized talent, and training pipelines that advance thinking, reasoning, coding, multimodality, and STEM. For enterprises, Turing builds proprietary intelligence systems that integrate AI into mission-critical workflows, unlock transformative outcomes, and drive lasting competitive advantage.
Recognized by Forbes, The Information, and Fast Company among the worldâs top innovators, Turingâs leadership team includes AI technologists from Meta, Google, Microsoft, Apple, Amazon, McKinsey, Bain, Stanford, Caltech, and MIT. Learn more at www.turing.com
This is a remote role and can be performed anywhere in Colombia.
The Role
We are looking for a Research Engineer to help deliver frontier-quality datasets, RL environments, and evaluations that improve state-of-the-art models for leading AI labs and enterprise clients.
This is a hands-on, research-facing technical leadership role. You will work directly with customer researchers/engineers to translate their model and post-training goals into concrete data and environment specifications, and drive the production of data that meets extremely high standards for correctness, realism, diversity, difficulty, and measurable model lift.
This role is designed for candidates with roughly 4 to 5 years of experience building and improving deep learning systems, especially where strong results depend on data quality, data curation, denoising, synthetic data generation, and rigorous evaluation. Youâll operate in one or more of the following capability areas:
- Coding and software engineering agents (repositories, unit tests, debugging, tool use, code reviews, long-horizon workflows)
- RL environments and verifier-based training (tasks, rewards/verifiers, trajectories, evaluation harnesses)
- Multimodal data and reasoning (text + images + documents + tables/charts; optional audio/video)
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Proyecto y alcance: Diseñar, implementar y supervisar la estrategia de ciberseguridad del holding, gestionando riesgos, cumplimiento normativo y defensa ante amenazas cibernéticas. Este rol es clave para garantizar la continuidad operativa, la protección de datos y la confianza de clientes y socios en un entorno tecnológico en constante evolución. El oficial trabajará en colaboración con equipos de tecnología, cumplimiento y operaciones para traducir requisitos de negocio en controles técnicos efectivos.
Apply from getonbrd.com.
Funciones y responsabilidades clave
1. Estrategia y Gobierno de Seguridad
- Definir y mantener el plan estratégico de ciberseguridad del holding.
- Alinear políticas y controles con estándares como ISO/IEC 27001:2022, NIST CSF y leyes locales (Ley 19.628, GDPR).
- Establecer indicadores de desempeño y riesgo (KPIs y KRIs) para la ciberseguridad.
2. Ejecución de Pruebas Técnicas
- Ejecutar directamente pruebas de vulnerabilidad y pentesting en sistemas, redes, aplicaciones e infraestructura.
- Analizar código fuente en desarrollos internos/externos y validar configuraciones seguras en entornos cloud y on-premise.
- Generar reportes técnicos y validar correcciones de seguridad.
3. Monitoreo y Operación
- Operar y mejorar herramientas como SIEM, EDR, DLP, IDS/IPS, entre otras.
- Gestionar incidentes de seguridad, desde su detección hasta su resolución.
- Coordinar el ciclo de vulnerabilidades, parches y hardening.
4. Cumplimiento y Auditoría
- Asegurar el cumplimiento con normativas locales e internacionales (Ley 19.628, Cybercrime Act, Privacy Act, GDPR, ISO 27701).
- Participar en auditorías técnicas de seguridad y planes de remediación.
- Mantener actualizados los controles del ISMS y liderar revisiones técnicas periódicas.
5. Cultura de Seguridad y Concientización
- Diseñar campañas de concientización y programas de formación para usuarios, técnicos y stakeholders.
- Fomentar la colaboración transversal con áreas como Desarrollo, Legal, Compliance y Comercial.
Perfil y habilidades requeridas
Formación:
- Título profesional en Ingeniería en Informática, Sistemas, Electrónica o afín.
Experiencia:
- ≥ 3 años de experiencia comprobable en roles de ciberseguridad ofensiva/defensiva, pruebas de penetración y gestión de riesgos técnicos.
- Experiencia en implementación y auditoría de ISO/IEC 27001:2022.
Conocimientos Técnicos:
- Dominio de frameworks: ISO/IEC 27001, NIST CSF, OWASP Top 10.
- Conocimiento práctico de herramientas: Burp Suite, Nessus, Metasploit, Wireshark, Kali Linux, SonarQube, etc.
- Experiencia en entornos cloud (AWS, Azure), sistemas operativos (Windows/Linux), redes y lenguajes de programación (Python, Java).
- Gestión de incidentes y operación de soluciones como SIEM, EDR, IDS/IPS.
Certificaciones (al menos una):
- ISO/IEC 27001:2022 Lead Implementer o Auditor.
Competencias y experiencias deseables
Certificaciones adicionales: OSCP, CEH, GPEN, CISSP, CISM, CCSP.
Experiencia en sectores regulados: salud, educación, fintech, SaaS.
Conocimiento en cumplimiento normativo: GDPR, HIPAA, PCI DSS, SOC 2.
Experiencia liderando equipos de seguridad o proveedores externos.
Participación en procesos de auditoría interna y externa.
Beneficios y cultura
Seguro Complementario, aguinaldos (fiestas patrias y navidad), mediodía libre para tu compleaños.
📌 Rol: Real Estate Assistant
🌎 Ubicación: Remoto (LATAM)
💼 Tipo de Contrato: Full-time / Part-time
📋 Descripción General
Buscan un/a Real Estate Assistant para apoyar operaciones de compra de propiedades, coordinando visitas, respondiendo consultas y gestionando leads. El rol es clave para asegurar una experiencia fluida y organizada para compradores, agentes y equipos internos.
📋 Responsabilidades Principales
• Coordinar visitas de propiedades entre compradores y agentes
• Gestionar agendas, confirmaciones y reprogramaciones
• Responder consultas de compradores vía texto o mensajería
• Investigar información de propiedades (MLS, registros, agentes)
• Calificar leads y coordinar handoff al equipo
• Mantener registros y actualizar CRM, calendarios y documentos
• Asegurar comunicación clara entre todas las partes
🎯 Requisitos
• Excelente comunicación escrita (especialmente por SMS)
• Alta organización y multitarea
• Manejo de CRM, calendarios y herramientas digitales
• Perfil autónomo y proactivo
• Comunicación profesional y amigable
✨ Deseable
• Experiencia en real estate o coordinación de transacciones
• Familiaridad con agentes, brokers o compradores
• Conocimiento de procesos inmobiliarios
• Disponibilidad en horarios de EE.UU.
⏰ Horario
Sábado a martes, 9 AM – 8 PM EST
🏖️ Beneficios
• Salario: $2,000 USD/mes
• Trabajo remoto
• Rol flexible
• Oportunidad de crecimiento
📌 Rol: CRM & Operations Systems Specialist
🌎 Ubicación: Remoto (Worldwide)
💼 Tipo de Contrato: Part-time / Contrato
📋 Descripción General
20four7VA busca un/a especialista en CRM y sistemas para diseñar, migrar y optimizar procesos operativos en una empresa de viajes. El rol combina configuración técnica, organización de datos y diseño de workflows, con enfoque en crear sistemas escalables y eficientes.
📋 Responsabilidades Principales
• Liderar migración e implementación de CRM
• Configurar workflows, pipelines y automatizaciones
• Organizar y validar datos (clientes, pagos, itinerarios)
• Diseñar procesos operativos escalables
• Gestionar backend y resolver problemas técnicos
• Crear documentación y capacitar al cliente
• Optimizar procesos y apoyar proyectos operativos
🎯 Requisitos
• Experiencia en CRM setup, migración y workflows
• Habilidades técnicas en integraciones y backend
• Experiencia en gestión y limpieza de datos
• Capacidad de diseñar sistemas operativos escalables
• Habilidades de documentación y capacitación
• Perfil autónomo y organizado
✨ Deseable
• Experiencia en industria de viajes o servicios
• Conocimiento de Tern u otros CRM
⏰ Horario
Lunes a viernes (20 hs/semana, horario a definir)
🏖️ Beneficios
• Pago competitivo y semanal
• Trabajo remoto
• Rol flexible basado en proyectos
• Capacitación y soporte continuo
📌 Rol: Technical Support Agent
🌎 Ubicación: Remoto (Global)
💼 Tipo de Contrato: Full-time
📋 Descripción General
Moxie busca un/a Technical Support Agent para gestionar incidencias técnicas y apoyar a equipos internos. El rol actúa como primer punto de contacto ante bugs y problemas del sistema, asegurando resolución eficiente y documentación clara. Es una posición técnica-operativa enfocada en análisis, soporte y mejora continua.
📋 Responsabilidades Principales
• Gestionar incidencias técnicas y realizar bug triage
• Recopilar información (logs, screenshots, pasos) para tickets
• Resolver problemas simples y escalar cuando sea necesario
• Comunicar estados y tiempos de resolución
• Responder consultas internas sobre el sistema
• Crear documentación, FAQs y SOPs
• Ejecutar consultas SQL y análisis en herramientas BI
• Monitorear logs y métricas del sistema
• Detectar patrones de errores y proponer mejoras
🎯 Requisitos
• Experiencia en soporte técnico o support operations
• Manejo de herramientas de tickets (Jira, Linear, etc.)
• Conocimientos de SQL
• Habilidades analíticas y de priorización
• Capacidad de documentación clara
• Experiencia con herramientas de monitoreo y BI
• Inglés avanzado
✨ Deseable
• Experiencia con SaaS
• Conocimiento de código o troubleshooting técnico
• Experiencia en documentación interna
🏖️ Beneficios
• Salario: $34K – $40K
• Trabajo remoto
• Horario flexible (EST overlap)
• Oportunidad de crecimiento profesional
📌 Rol: Sales Development Representative (SDR)
🌎 Ubicación: Remoto (LatAm: Argentina, México, Colombia)
💼 Tipo de Contrato: Full-time
📋 Descripción General
Buscan un/a SDR para generar pipeline mediante prospección outbound. El rol se enfoca en investigar cuentas, contactar prospectos y agendar reuniones calificadas para el equipo de ventas. Es una posición clave para el crecimiento comercial y la generación de oportunidades.
📋 Responsabilidades Principales
• Investigar cuentas y generar listas de leads
• Ejecutar outreach multicanal (email, llamadas, LinkedIn, video)
• Realizar 60–100 contactos diarios
• Hacer 30–40 cold calls por día
• Crear y testear campañas de outreach
• Gestionar y actualizar CRM
• Coordinar handoff con Account Executives
• Colaborar con marketing en estrategia y feedback
🎯 Requisitos
• 1–2 años de experiencia en SDR/BDR o lead generation
• Experiencia en cold calling y campañas outbound
• Manejo de herramientas de outreach (Outreach, SalesLoft, HubSpot, Apollo)
• Experiencia con CRM (Salesforce, HubSpot, Zoho)
• Inglés avanzado
• Habilidades de comunicación y persuasión
✨ Deseable
• 2–4 años de experiencia outbound
• Experiencia en B2B SaaS o servicios
• Conocimiento de metodologías de ventas (SPIN, MEDDIC, etc.)
• Experiencia en agencias de reclutamiento
🏖️ Beneficios
• Trabajo remoto
• Exposición a equipos de ventas internacionales
• Oportunidades de crecimiento en ventas
• Entorno dinámico y orientado a resultados
Dave vs. Goliath. Weâre Dave.
Dave is a financial app on a mission to build products that level the financial playing field. It is redefining the financial landscape by leveraging technology to create an affordable, transparent, and user-centric access to liquidity for millions of Americans. As a leading innovator in the U.S. financial services sector, Daveâs digital financial platform offers products designed to meet the credit needs of those underserved by traditional financial institutions. Daveâs offerings include its flagship ExtraCash product, providing members up to $500 in short-term advances within minutes. The company is on track to launch several new product offerings in 2026, including a Buy Now Pay Later (BNPL) option.
Dave is focused on serving Americans who are financially vulnerable or living paycheck to paycheck. Dave is leading the charge in creating a new era of credit products that prioritizes speed, affordability, and accessibility, making it the go-to financial partner for those who need it most.
The Opportunity
Dave is building financial products that make everyday banking more transparent and accessible. As a Financial Crimes Analyst, youâll help protect the integrity of our platform while supporting millions of members who rely on Dave to manage their money.
Youâll join the Compliance team and report to the Manager of Compliance, BSA/AML. In this role, youâll investigate potential financial crime activity across our products, helping strengthen the systems that detect, monitor, and prevent fraud, money laundering, and other illicit activity. Your work will combine investigative thinking, regulatory awareness, and data analysis to help ensure Dave remains a trusted financial partner for our members.
What Youâll Build
Conduct investigations related to potential financial crimes including fraud, money laundering, and suspicious account activity
Review alerts and conduct customer due diligence by analyzing transaction histories, KYC information, and digital activity signals
Document investigative findings clearly, identifying red flags, suspicious behaviors, and relevant context for alert disposition
Maintain organized investigation records and case documentation to support regulatory compliance and internal review
Partner with teams such as Member Success, Loss Management, and Risk to resolve escalations and investigate fraud incidents
Monitor investigation queues and manage service level agreements to ensure timely resolution of alerts and cases
Use available tools, data analysis, and research techniques to identify unusual activity patterns and emerging risks
Participate in ongoing training and team collaboration to stay current on AML regulations, fraud trends, and investigative best practices
The Impact
Financial crime prevention is essential to maintaining trust in Daveâs products. Your work helps protect members from fraud while ensuring the platform operates safely and responsibly as we continue to grow.
What Weâre Looking For
Technical Foundation
1+ years of experience supporting BSA/AML/OFAC investigations or financial crime operations
Experience reviewing alerts or conducting investigations related to fraud, suspicious activity, or money laundering
Strong analytical skills with the ability to identify patterns and assess risk within financial or transactional data
Familiarity with regulatory frameworks such as the Bank Secrecy Act (BSA) and Anti-Money Laundering (AML) requirements
Clear written communication skills with the ability to document investigative findings and recommendations
Ability to manage multiple cases while meeting investigation deadlines and service level expectations
Bachelorâs degree or equivalent practical experience in a relevant field
Bonus
CAMS or CAFP certification
Experience working within fintech, banking, or digital financial platforms
Exposure to fraud analytics, transaction monitoring systems, or case management tools
What Makes Someone Successful Here
You approach investigations with curiosity and sound judgment. When reviewing activity, you look beyond individual alerts to understand broader patterns and potential risk. You care about accuracy and documentation because you know the details matter in financial crime prevention. At the same time, you understand how investigative decisions affect both members and the business.
You also work well across teams. Financial crime prevention touches many parts of Dave, and youâll regularly collaborate with risk, operations, and member-facing teams to resolve issues and strengthen controls. You value feedback, share insights with colleagues, and adapt your approach as new fraud patterns or regulatory expectations emerge.
What to Expect
Financial crime detection at Dave evolves as our products and member base grow. Youâll work in an environment where priorities shift based on emerging risks and data insights. Analysts are trusted to think critically, ask questions, and help improve how investigations and monitoring systems work over time.
Why Join Dave
Help protect millions of members using Daveâs financial products
Work at the intersection of fintech innovation and financial crime prevention
Collaborate with teams across risk, compliance, and operations
Contribute to a mission focused on expanding access to fair financial tools
Ready to build for the underdog?
Reports to: Manager, Compliance BSA/AML
Donât let imposter syndrome get in your way of an incredible opportunity. Weâre looking for people who can help us achieve our mission and vision, not just check off the boxes. If youâre excited about this role, we encourage you to apply. You may just be the right candidate for this or other roles.
Why youâll love working here:Â
At Dave, our people are just as important as our product. Our culture is a reflection of our values that guide who we are, how we work, and what we aspire to be. Daves are member centric, helpful, transparent, persistent, and better together. We strive to create an environment where all Daves feel valued, heard, and empowered to do their best work. As a virtual first company, team members can live and work anywhere in the United States, with the exception of Hawaii.Â
A few of our benefits & perks:
ð Opportunity to tackle tough challenges, learn and grow from fellow top talent, and help millions of people reach their personal financial goals
ð» Flexible hours and virtual first work culture with a home office stipend
ð¥ Premium Medical, Dental, and Vision Insurance plans
ð¶ Generous paid parental and caregiver leave
ð° 401(k) savings plan with matching contributions
ð Financial advisor and financial wellness support
ðï¸ Flexible PTO and generous company holidays, including Juneteenth and Winter Break
ð All-company in-person events once or twice a year and virtual events throughout to connect with your team members and leadership team
Dave Operating LLC is proud to be an Equal Employment Opportunity employer and is dedicated to cultivating a diverse and inclusive workplace. We will consider for employment all qualified applicants and do not discriminate on any basis protected by federal, state, or local law, including the City of Los Angelesâ Fair Chance Initiative for Hiring Ordinance relating to an applicant's criminal history.
#LI-REMOTE
Please mention the word **COMPACT** and tag RMTU3LjI0NS4yNDcuMTE4 when applying to show you read the job post completely (#RMTU3LjI0NS4yNDcuMTE4). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.
Apply from getonbrd.com.
Funciones y responsabilidades
- Apoyar en la documentación y mantenimiento del marco de gobierno de Seguridad de la Información, asegurando su adecuación a normativas y políticas internas.
- Colaborar en la revisión periódica del cumplimiento de políticas de seguridad y en la actualización de controles técnicos y administrativos.
- Participar en el seguimiento de riesgos, controles y planes de acción, manteniendo indicadores y reportes de seguridad actualizados.
- Asistir en la identificación, clasificación y tratamiento de vulnerabilidades en sistemas de información, facilitando su remediación junto a equipos de TI.
- Colaborar con el equipo en la implementación de controles y medidas de protección (seguridad de endpoints, gestión de accesos, monitorización, etc.).
- Apoyar en la preparación de auditorías internas o externas relacionadas con ciberseguridad y cumplimiento.
- Contribuir en actividades de concientización y capacitación para colaboradores internos y externos.
- Participar en iniciativas de seguridad dentro de proyectos tecnológicos o de transformación digital y en la gestión y control de activos de seguridad de la información.
Perfil buscado y capacidades requeridas
Requisitos y habilidades deseables
Beneficios y cultura
📌 Rol: Community Support Virtual Assistant
🌎 Ubicación: Remoto (Worldwide)
💼 Tipo de Contrato: Part-time / Contrato
📋 Descripción General
20four7VA busca un/a Virtual Assistant para soporte comunitario, enfocado en la gestión de comunicaciones y atención al cliente. Será el primer punto de contacto para consultas de usuarios, proveedores y equipos internos, asegurando respuestas claras y organizadas en un entorno dinámico.
📋 Responsabilidades Principales
• Atender llamadas entrantes y responder emails
• Registrar y derivar solicitudes a los equipos correspondientes
• Brindar soporte a clientes y usuarios (homeowners, vendors, etc.)
• Resolver consultas básicas y escalar casos complejos
• Mantener registros organizados de comunicación
• Apoyar tareas administrativas (reportes, documentos, reservas, seguimiento de vendors)
🎯 Requisitos
• 1–2+ años de experiencia en customer service o roles administrativos
• Inglés avanzado (oral y escrito)
• Buena comunicación telefónica
• Organización y atención al detalle
• Capacidad de multitarea
• Trabajo autónomo y en equipo
⏰ Horario
Lunes a viernes, 9 AM – 12 PM EDT
🏖️ Beneficios
• Pago competitivo y semanal
• Trabajo remoto
• Capacitación y soporte
• Oportunidad de crecimiento
📌 Rol: Travel Operations Coordinator
🌎 Ubicación: Remoto (Worldwide)
💼 Tipo de Contrato: Full-time
📋 Descripción General
FlyFlat busca un/a Travel Operations Coordinator para gestionar operaciones clave como facturación, pagos e itinerarios. El rol está enfocado en garantizar experiencias de viaje fluidas mediante procesos organizados y atención al detalle en un entorno dinámico.
📋 Responsabilidades Principales
• Crear y gestionar facturas y pagos
• Manejar múltiples métodos de pago (Stripe, PayPal, crypto, wire, ACH)
• Conciliar y hacer seguimiento de pagos
• Crear itinerarios en Travefy
• Gestionar preferencias de viaje (asientos, membresías, etc.)
• Coordinar con equipos internos para entregas precisas
• Apoyar procesos operativos diarios
• Cumplir SOPs y proponer mejoras
🎯 Requisitos
• 1–2 años de experiencia en travel operations o roles similares
• Experiencia con herramientas de facturación (FreshBooks, Stripe)
• Conocimiento en creación de itinerarios (Travefy)
• Conocimiento de logística de viajes
• Organización y atención al detalle
• Inglés avanzado
• Capacidad de trabajar en entornos remotos y dinámicos
✨ Deseable
• Manejo de Slack, Google Sheets, Asana
🏖️ Beneficios
• Trabajo remoto
• Oportunidad de crecimiento
• Exposición a operaciones de viajes de lujo
• Entorno global
📌 Rol: Media Buyer (Google Ads)
🌎 Ubicación: Remoto (LATAM)
💼 Tipo de Contrato: Full-time / Contractor
📋 Descripción General
Buscan un/a Media Buyer especializado/a en Google Ads para gestionar campañas enfocadas en generación de leads, principalmente para concesionarios automotrices y negocios locales. El rol se centra en planificación, optimización y análisis de campañas con enfoque en resultados medibles y escalabilidad.
📋 Responsabilidades Principales
• Planificar, lanzar y gestionar campañas en Google Ads
• Estructurar cuentas (Search, PMAX, VLA)
• Realizar keyword research enfocado en intención de compra
• Optimizar campañas para mejorar CPL, conversiones y calidad de leads
• Gestionar campañas basadas en inventario (Vehicle Listing Ads)
• Analizar métricas y generar insights estratégicos
• Implementar estrategias de bidding (tCPA, tROAS, Max Conversions)
• Colaborar con equipos internos en estrategia y ejecución
🎯 Requisitos
• +5 años de experiencia en Google Ads
• Experiencia en generación de leads (automotive o servicios locales)
• Experiencia con Search, PMAX y campañas basadas en inventario
• Manejo de grandes presupuestos
• Perfil analítico y orientado a datos
• Inglés avanzado
• Experiencia con automatizaciones (scripts, reglas, herramientas)
🏖️ Beneficios
• Full-time (horario PT)
• Salario: $2,500 USD/mes
• PTO, sick days y feriados de EE.UU.
• Trabajo remoto
📌 Rol: Email Designer
🌎 Ubicación: Remoto (México)
💼 Tipo de Contrato: Full-time
📋 Descripción General
Homestead Studio busca un/a Email Designer para crear campañas de email enfocadas en conversión para marcas eCommerce. El rol combina diseño, estrategia y análisis, trabajando en conjunto con equipos de marketing para desarrollar piezas visuales efectivas y optimizadas.
📋 Responsabilidades Principales
• Diseñar campañas de email y flujos automatizados
• Traducir conceptos estratégicos en diseños visuales efectivos
• Colaborar con copywriters y estrategas
• Participar en tests A/B y optimización basada en resultados
• Crear sistemas de diseño escalables en Figma
• Mantener organización de archivos y assets
• Asegurar buenas prácticas de diseño (responsive, accesibilidad)
• Participar en revisiones y mejoras creativas
🎯 Requisitos
• +2 años de experiencia en diseño de emails para eCommerce
• Dominio de Figma y Adobe Creative Suite
• Portfolio enfocado en performance
• Conocimiento de buenas prácticas de email marketing
• Experiencia en A/B testing
• Buen manejo del tiempo y comunicación
✨ Deseable
• Experiencia en agencia
• Conocimiento de Klaviyo
• Experiencia en diseño para paid media
• Conocimiento en accesibilidad (ADA/WCAG)
🏖️ Beneficios
• Trabajo remoto
• Beneficios de bienestar
• Entorno creativo y dinámico
• Oportunidades de crecimiento
Do you care deeply about how people feel when they ask for help? Are you excited to learn how high-performing support teams operate at scale? Do you want a structured path to grow into more advanced operational or technical roles?
This role is designed as a launchpad for recent ALX graduates who want to build strong foundations in customer operations, structured problem-solving, and scalable support systems. You will learn how to deliver a high-quality, human support experience while mastering the operational discipline that powers it behind the scenes.
About ALX Africa
ALX Africa, a non-profit organisation under the ALX Foundation, is dedicated to unlocking the potential of Africa's digital future. Formerly part of Sand Tech Holdings, we've embarked on an independent journey to provide world-class tech skills training and career acceleration programmes. Our mission is to bridge the digital divide, upskill and re-skill talent, and create a generation of innovative leaders. By 2030, we aim to empower 2 million Africans to secure sustainable tech careers.
With hubs in 8 cities across Africa and counting, we provide safe access to quality learning and a dedicated network of expert instructors. Our innovative programmes equip learners with the practical skills and knowledge needed to succeed in today's rapidly evolving tech industry. Through a combination of rigorous coursework, industry partnerships, and hands-on projects, we prepare our students for in-demand roles in software engineering, data science, and cybersecurity.
We achieve this by:
- Providing young professionals with access to the most in-demand tech skills that will power the future.
- Empowering the next generation of technology innovators, entrepreneurs, and business leaders through challenging, real-world coursework.
- Building a lifelong, impactful community of tech professionals that support them at all stages of their career journey.
Our impact thus far:
- 347k+
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Apply without intermediaries through Get on Board.
Funciones
- Dirigir la arquitectura de soluciones web (Frontend, Backend y Base de Datos) desde el diseño hasta la implementación y operación.
- Diseñar, implementar y optimizar arquitecturas escalables utilizando Node.js, React y PostgreSQL.
- Gestionar datos a través de Sequelize, migraciones y consultas complejas, asegurando rendimiento y consistencia.
- Liderar equipos multidisciplinarios, promoviendo buenas prácticas, revisiones de código y mentoría.
- Gestionar infraestructura en la nube (AWS) y control de versiones (GitHub) para entrega continua.
- Colaborar con stakeholders para alinear la visión técnica con los objetivos del negocio.
Descripción
- Titulo Universitario (PUC, UCHILE, UAI, USTFSM, U de Conce, ETC)
- Experiencia más de 5 años en desarrollo de Software y al menos 2 de liderazgo.
- Dominio de Node.js
- Sólida experiencia en modelado de bases de datos relacionales con PostgreSQL
- Dominio Sequelize para la gestión de datos, migraciones y optimización de consultas (queries) complejas.
- Experiencia en React
- Experiencia práctica gestionando infraestructura en la nube como AWS
- Experiencia en control de versiones como Github.
Condiciones
Horario de L-J 08:00 a 18:00 hrs, V 08:00 a 14:00 hrs.
About WorkOS ð
WorkOS builds modern developer tools and APIs that make it easy for companies to become Enterprise Ready. Our platform powers authentication, identity, authorization, and other critical infrastructure that developers need to securely scale their products to large organizations.
We recently raised a $100M Series C, valuing the company at $2B, led by Meritech and Sapphire with participation from Greenoaks, Craft, Abstract, and Audacious. WorkOS powers enterprise features for many of the fastest-growing AI companies, including OpenAI, Cursor, and Perplexity, Vercel, and Plaid.
As AI reshapes software, WorkOS is at the frontier of Human and Agent Authentication, Identity, and Access Controlâhelping companies answer a new critical question: who are your agents, and what are they allowed to do? Our fast-growing customer base includes hundreds of modern software companies building the next generation of enterprise-ready products.
ð¯ About the role
The product team at WorkOS is built for people who want to work on complex problems with real stakes. Our users are developers and technical buyers at fast-growing companies â they have strong opinions, high standards, and they'll tell you exactly what works and what doesn't. Our engineers have sharp product instincts and want to collaborate with PMs who match them.
This is a role with genuine scope. You'll own product areas end-to-end â from identifying the right problem to driving it through discovery, design, engineering, and launch. You'll think broadly across the product surface, go deep on specific problems, and operate with a level of autonomy that's rare at most companies.
âï¸ What you'll do
Own specific product areas with full accountability for outcomes â from discovery through delivery and iteration
Talk to customers regularly and synthesize what you learn into clear, prioritized product direction
Partner tightly with engineering and design to move from concept to shipped product quickly
Define success metrics and use them to evaluate whether what you shipped actually worked
Work cross-functionally with marketing, sales, and GTM to bring new features and products to market effectively
Identify 0-to-1 opportunities â things that don't exist yet but should â and drive them from blank page to launch
Make hard prioritization calls with limited information and defend them clearly
Contribute to the broader product strategy and roadmap as the company scales
ð What we're looking for
Must-haves
B2B SaaS experience â you understand the developer or enterprise buyer and have shipped products for them
One of: deep domain knowledge in auth, identity, or developer tooling, or a strong track record building developer-facing products specifically
Real 0-to-1 experience â you've started something from scratch, not just inherited a roadmap
Customer obsession in practice, not just on a resume â you talk to users constantly and it visibly shapes what you build
Bias to action â you move fast, make decisions without perfect information, and iterate rather than waiting for consensus
Strong cross-functional collaboration â you've worked closely with design, engineering, and marketing, and you know how to bring those relationships to get the best work out of a team
Nice-to-haves
Experience with pricing and packaging decisions â understanding how product and monetization interact
Background at a company with a PLG motion or developer-first go-to-market
Logistics
Based in the United States â SF or NYC is a plus but not required
Willingness to travel roughly once a month for team or customer meetings
Benefits (US Only) ð
At WorkOS, we offer resources that emphasize personal and familial well-being. We offer healthcare coverage for you and your family, including medical, dental, and vision. We offer parental leave, paid-time off and fully remote working arrangements.
Benefits include:
- Competitive pay
- Substantial equity grants
- Healthcare insurance (Medical, Dental and Vision) for you and your family
- 401k matching
- Wellness and fitness monthly allowances
- PTO + paid holidays + unlimited sick leave
- Autonomy and flexibility with remote work
Please inquire directly with our recruiting team for benefits available to those working outside the US.
Equal Opportunity Employer
WorkOS is an equal opportunity employer, committed to diversity and inclusiveness. We will consider all qualified applicants without regard to race, color, nationality, gender, gender identity or expression, sexual orientation, religion, disability or age.
We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.
Please mention the word **EULOGIZE** and tag RMTU3LjI0NS4yNDcuMTE4 when applying to show you read the job post completely (#RMTU3LjI0NS4yNDcuMTE4). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.
📌 Rol: Executive Assistant
🌎 Ubicación: Remoto (LATAM)
💼 Tipo de Contrato: Full-time
📋 Descripción General
Buscan un/a Executive Assistant para apoyar a dos empresas lideradas por fundadores, incluyendo una en el área de Creative AI. Es un rol de alta responsabilidad que requiere autonomía, organización y pensamiento estratégico, enfocado en optimizar operaciones y apoyar directamente a liderazgo.
📋 Responsabilidades Principales
• Gestionar calendarios, inbox y reuniones
• Apoyar comunicaciones con inversores y partners
• Ejecutar tareas end-to-end sin supervisión constante
• Crear y mejorar sistemas (SOPs, workflows, documentación)
• Organizar archivos, reportes y documentación
• Anticipar necesidades y resolver problemas de forma proactiva
🎯 Requisitos
• Inglés fluido (oral y escrito)
• Alta atención al detalle
• Capacidad de organización y seguimiento
• Perfil autónomo y resolutivo
• Experiencia trabajando con founders o equipos ejecutivos
✨ Deseable
• Experiencia en startups
• Habilidades analíticas básicas (facturación, números)
• Perfil tech-savvy
🏖️ Beneficios
• Salario desde $2,200 USD/mes
• Trabajo remoto
• Exposición directa a founders
• Oportunidad de crecimiento
📌 Rol: Video Editor (INFO Team)
🌎 Ubicación: Remoto (Worldwide)
💼 Tipo de Contrato: Full-time
📋 Descripción General
BAD Marketing busca un/a Video Editor para trabajar en un entorno de alto volumen editando anuncios para Meta y Google. El rol está enfocado en ejecución rápida y precisa, trabajando con múltiples clientes y proyectos al mismo tiempo. Se requiere capacidad de adaptación, organización y trabajo basado en briefs.
📋 Responsabilidades Principales
• Editar videos publicitarios (2–3 min y VSL más largos)
• Añadir captions, B-roll, efectos y ajustes necesarios
• Trabajar con múltiples proyectos simultáneamente
• Gestionar revisiones y entregas rápidas
• Ejecutar tareas basadas en briefs sin supervisión constante
• Coordinar tareas mediante ClickUp y comunicación en Slack
• Participar en capacitaciones y mejoras continuas
🎯 Requisitos
• +3 años de experiencia en edición de video (ads o contenido de alto volumen)
• Manejo de Premiere Pro y After Effects
• Experiencia en entornos rápidos con múltiples proyectos
• Atención al detalle (especialmente captions)
• Capacidad de autogestión
• Experiencia con herramientas de IA para video
🏖️ Beneficios
• Trabajo remoto
• Capacitación continua
• Trabajo con múltiples clientes
• Entorno dinámico y colaborativo
📌 Rol: Executive Virtual Assistant (CRM & Sales Operations Support)
🌎 Ubicación: Remoto (Worldwide)
💼 Tipo de Contrato: Part-time / Contrato
📋 Descripción General
20four7VA busca un/a Executive Virtual Assistant para apoyar operaciones comerciales y administrativas, trabajando directamente con un ejecutivo de ventas. El rol se enfoca en gestión de CRM, seguimiento de leads, investigación de mercado y tareas administrativas, permitiendo optimizar el proceso de ventas.
📋 Responsabilidades Principales
• Gestionar y actualizar datos en CRM (HubSpot)
• Validar y organizar información de leads
• Enviar emails de seguimiento y comunicación con clientes
• Apoyar tareas administrativas y onboarding
• Investigar prospectos y generar listas calificadas
• Organizar rutas de visitas con herramientas de mapeo
• Optimizar procesos y flujos dentro del CRM
• Utilizar herramientas de IA para redacción y organización
🎯 Requisitos
• Experiencia como VA, Executive Assistant o rol administrativo
• Manejo de CRM (HubSpot preferido)
• Habilidades de investigación y organización
• Inglés escrito avanzado
• Capacidad de trabajo autónomo
• Atención al detalle
✨ Deseable
• Experiencia apoyando equipos de ventas
• Conocimiento en lead qualification
• Experiencia con herramientas de rutas
⏰ Horario
Lunes a viernes, 10 AM – 2 PM CST
🏖️ Beneficios
• Pago competitivo y semanal
• Trabajo remoto
• Capacitación y soporte continuo
• Oportunidad de crecimiento
📌 Rol: Corporate Finance Manager
🌎 Ubicación: Remoto (LatAm: Brasil, Argentina, Colombia, México)
💼 Tipo de Contrato: Full-time
📋 Descripción General
Buscan un/a Corporate Finance Manager para liderar la planificación financiera, presupuestos y análisis estratégico. El rol incluye gestión de FP&A, flujo de caja, reportes ejecutivos y apoyo a decisiones clave del negocio. Es una posición estratégica con alta exposición a liderazgo y decisiones financieras.
📋 Responsabilidades Principales
• Liderar presupuestos anuales y forecasting trimestral
• Desarrollar modelos financieros (ROI, valuación, inversiones)
• Gestionar flujo de caja y capital de trabajo
• Preparar reportes mensuales, dashboards y presentaciones
• Analizar variaciones y desempeño financiero
• Colaborar con equipos internos en estrategia financiera
• Supervisar analistas financieros
• Apoyar procesos de M&A y relaciones con inversores
• Asegurar cumplimiento de normas contables (GAAP/IFRS)
🎯 Requisitos
• +5 años de experiencia en finanzas corporativas, FP&A o banca de inversión
• Excel avanzado y modelado financiero (DCF, IRR, NPV)
• Experiencia con ERP (NetSuite, SAP, Oracle)
• Habilidades de comunicación a nivel ejecutivo
• Título en Finanzas, Contabilidad o afín
• CFA, CPA o MBA (deseable)
• Experiencia en M&A o levantamiento de capital (plus)
• Conocimiento de herramientas BI (Power BI, Tableau, Looker)
🏖️ Beneficios
• Trabajo remoto con horario flexible
• Exposición a liderazgo ejecutivo
• Desarrollo profesional en finanzas estratégicas
• Compensación competitiva
• Oportunidades de crecimiento
About Flatiron Energy
Flatiron Energy, a Hull Street Energy portfolio company, is developing and building grid scale standalone energy storage assets that integrate renewable energy onto the grid, replace fossil fuel plants, and increase grid reliability. Founded by a team of experienced energy storage experts, Flatiron has a demonstrated track record of developing critical infrastructure needed to achieve our reliability and energy climate goals. The leadership team has deep experience in developing, constructing and operating energy storage assets in wholesale markets.
Flatiron Energy is a growing company with a dynamic, fast-paced, challenging, creative, fun, start-up culture. The right candidate will be excited to help build the company from the ground up, recognizing the challenges and opportunities for growth inherent in such a role. The Flatiron team is passionate about fighting climate change while ensuring their projects have an equitable impact on surrounding communities. Flatiron is only looking for candidates who resonate with our mission.
Title: Senior HR Manager
Reports To: CEO
Location: Boulder/Denver, New York City, or Boston preferred, remote also considered
Description: The Senior HR Manager will play a key role in building out Flatironâs human resources function and supporting our employees. enabling the growth of our employees in their careers. Reporting directly to the CEO, youâll own employee relations matters end-to-end, drive consistency in performance management, hiring workflows, documentation, benefit management, and employee engagement. In this role you will advise leadership on best practices, lead performance management and processes, develop career progression plans, and create new tools and protocols to enhance people operations and effectiveness.
Key Responsibilities:
- Own employee relations matters end-to-end, from candidate hiring to new hire training to employee performance management
- Organize and run annual and quarterly performance review cycles (communications, manager enablement, and completion tracking)
- Partner with leadership
Please mention the word **COMPREHENSIVE** and tag RMTU3LjI0NS4yNDcuMTE4 when applying to show you read the job post completely (#RMTU3LjI0NS4yNDcuMTE4). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.
About Nava
Nava is a consultancy and public benefit corporation working to make government services simple and effective. Since 2015, federal, state, and local agencies have trusted Nava to help solve highly scrutinized technology modernization challenges.
As a client services company, we guide agencies constrained by legacy systems to a future with sharp user experiences built on secure, reliable, fault-tolerant cloud infrastructure. We bill for our time, offering our expertise and problem-solving approach to help our government partners enhance their digital products and services. People are at the heart of our work, from members of the public who rely on benefit programs to government agency staff. Through human-centered design and modern engineering best practices, we help our government partners understand user needs and deliver on their missions more effectively. This focus gives everyone at Nava the opportunity to do work that is meaningful, impactful, and deeply connected to public good.
Position summary
Nava is at the forefront of reimagining how our government serves its people, and weâre looking for a Program Manager to lead the delivery and client engagement efforts on a group of strategic contracts.
At Nava, members of the Program leadership team are responsible for client trust and relationships, team clarity and health, staffing, contract management / profit & loss, and organic growth. Details are in the What You'll Do section below.
Nava's Program Managers have 10+ years of experience overseeing delivery outcomes and client relationships for a set of large-sized projects to create positive delivery environments.
\n- Exceed the expectations of our government partners by cultivating strong, trusting relationships and maintaining high situational awareness at the agency level
- Proactively detect risks and work collaboratively with the delivery team and program stakeholders to effectively resolve them (issues can span delivery, process, culture, expectation setting, staffing, contract milestones, finances)
- Engage our clients on a continuing basis to ensure their needs are met or exceeded, understand their vision, collaboratively solve issues, and communicate our progress transparently
- Maintain awareness of the broader project landscape and potential for new opportunities and risks and grow your program accordingly with surge contract line item numbers (CLINs), option years, and negotiations with subcontractors
- Collaborate across projects and across the organization to proactively anticipate and solve problems across delivery
- Support the creation of delivery environments built on mutual trust between government partners and our team
- Scale efforts through a team of project managers and other functional delivery leads
- Manage all the contracts and finances on within your portfolio in coordination with the finance team and coordinate necessary contract modifications
- Set and uphold standards for delivery excellence and client service
- Apply Nava's policies and guidance at the program level (E.g. utilization guidance)
- Participate in developing on and delivering company objectives and key results
- Must have experience with Custom Software or Cloud infrastructure programs/projects
- Experience working with or for state government agencies, with solid understanding of government contracting, compliance, and importance of audit trails
- Experience with leading and growing agile development teams and the challenges of managing a project at scale, whether you inherited that team or built it from scratch
- Ability to demonstrate experience leading large-scale projects with significant complexity, including managing milestones, dependencies, and integrations with significant risk, uncertainty or scale
- Experience using agile frameworks like scrum, kanban, or SAFe and familiarity with agile development practices such as continuous integration and continuous delivery
- You are an empathetic communicator and relationship builder â you take a service-oriented approach to supporting the program team and our clients
- Adaptable problem solving and ability to deal with multi-dimensional challenges involving many organizations, processes, cultures, and technologies
- You are highly organized and care deeply about building and growing a sustainable, culture-conscious business
- A strategic approach to delivery planning and contract management over the medium-term and long-term
- An iterative approach to execution that emphasizes rapid team progress
- Ability to maintain broader situational awareness beyond the immediate team
- Excellent written and verbal communication skills
- Previous experience in managing Paid Family Leave Benefits Programs, either in-house or as a vendor
- Experience working closely with or inside state government (or local government of major cities like NYC, LA, Chicago, or Houston)
- Proven track record of building and leading high-performing, agile technology teams of 50+ staff
- Experience launching new production systems with high public visibility
- Experience with long term, complex, and ambiguous IT modernization efforts
- Experience with using common project management tools like Jira and Confluence
- Track record of introducing and expanding agile transformation and pursuing best practices in project management with clients and stakeholders
- Experience managing projects that provide production operations and support alongside ongoing product/feature development
Other requirements
All roles at Nava require the following:
Legal authorization to work in the United States
Ability to meet any other requirements for government contracts for which candidates are hired
Work authorization that doesnât require visa sponsorship, now or in the future
May be subject to a government background check or security clearance, depending on the contract
Perks working with Nava
Health coverage â comprehensive medical, dental, and vision plans to support your overall health needs
Insurance coverage â Nava provides disability, life, and accidental death insurance at no cost
Time off â vacation, holidays (including Juneteenth), and floating holidays to rest and recharge
Company holidays â enjoy 12 paid federal holidays each year on top of your regular PTO
Annual bonus â when Nava meets its goals, eligible employees receive a performance-based annual bonus
Parental leave â paid time off for new parents, plus weekly meals delivered to your home
Wellness program â full platform offering physical, mental, & emotional health resources & support tools
Virtual care â see doctors online with no copay through UnitedHealthcareâs virtual visit program
Sabbatical leave â earn extended unpaid leave after continuous service for personal growth or rest
401(k) match â Nava matches 4% of your salary to support your retirement savings plan
Flexible work â remote-first environment with flexibility built around your schedule and responsibilities
Home office setup â company laptop & setup assistance provided via Staples for remote work needs
Utility support â monthly reimbursement to help offset eligible home office utility expenses
Learning opportunities â internal training programs and resources to help grow your professional skills
Development opportunities â LinkedIn Learning access & an annual allowance for courses, tuition, & certs
Referral bonus â get rewarded when you refer great people who join the Nava team
Commuter benefits â pre-tax commuter programs to support in-office travel when applicable
Supportive culture â A collaborative and remote-friendly team environment where people genuinely care
Location
We have fully remote options if you reside in one of the following states:
Alabama, Arizona, California, Colorado, DC, Delaware, Florida, Georgia, Illinois, Louisiana, Maine, Maryland, Massachusetts, Michigan, Minnesota, Missouri, Nevada, North Carolina, New Jersey, New York, Ohio, Oklahoma, Oregon, Pennsylvania, Rhode Island, South Carolina, Texas, Tennessee, Utah, Virginia, Washington, Wisconsin
*If you are not living in one of the states listed above, unfortunately, you will not be considered for a position at this time.
Stay in touch
Sign up for our newsletter to find out about career opportunities, new partnerships, and news from the broader civic tech community.
Please contact the recruiting team at recruiting@navapbc.com if you would like to request reasonable accommodation during the application or interviewing process.
We participate in E-Verify. Upon hire, we will provide the federal government with your Form I-9 information to confirm that you are authorized to work in the U.S. This role requires you to work from the contiguous United States.
Equal Employment Opportunity
Nava is committed to providing equal employment opportunities without discrimination or harassment on the basis of race, gender and/or gender identity or expression, color, creed, religion, religious creed, age, national origin, ethnicity, disability, veteran or military status, sex, sexual orientation, reproductive health autonomy, pregnancy, childbirth, and medical conditions related to pregnancy or childbirth, genetic information, domestic violence victim status, marital status, citizenship status, or any other characteristic protected by law. Nava prohibits any such discrimination or harassment. This policy applies to all employees, applicants, contractors, and temporary workers of Nava.
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📌 Rol: Customer Experience Project Specialist
🌎 Ubicación: Remoto
💼 Tipo de Contrato: Full-time
📋 Descripción General
Worldpackers busca un/a CX Project Specialist para transformar datos de clientes en mejoras operativas y estratégicas. El rol combina análisis, gestión de proyectos y colaboración con distintos equipos para optimizar la experiencia del usuario. Es una posición clave para mejorar métricas de satisfacción y eficiencia en todo el customer journey.
📋 Responsabilidades Principales
• Analizar métricas de CX (CSAT, NPS, churn, SLA)
• Identificar problemas y oportunidades de mejora
• Crear reportes y dashboards de performance
• Analizar feedback y comportamiento de usuarios
• Optimizar procesos y customer journeys
• Liderar proyectos de mejora de experiencia
• Reducir volumen de soporte mediante mejoras operativas
• Colaborar con equipos de producto, ingeniería y operaciones
🎯 Requisitos
• Experiencia en Customer Experience, Operations o similares
• Experiencia en gestión de proyectos y mejora de procesos
• Habilidades analíticas (Excel/Google Sheets, SQL es un plus)
• Conocimiento de métricas CX
• Capacidad de manejar múltiples proyectos
• Buenas habilidades de comunicación
✨ Deseable
• Experiencia en startups o entornos dinámicos
• Manejo de herramientas como Zendesk, Intercom o bots
• Experiencia trabajando con equipos de producto
• Background en consultoría u operaciones
🏖️ Beneficios
• Trabajo remoto
• Impacto en una comunidad global
• Entorno colaborativo y con propósito
• Oportunidades de crecimiento
📌 Rol: Strategic Key Account Manager (Payments)
🌎 Ubicación: Remoto
💼 Tipo de Contrato: Full-time
📋 Descripción General
Utorg busca un/a Key Account Manager para gestionar y hacer crecer una cartera de clientes dentro del sector fintech y pagos. El rol está enfocado en maximizar ingresos, optimizar flujos de pago y construir relaciones estratégicas a largo plazo. Es una posición orientada a resultados, combinando análisis de datos, negocio y gestión de clientes.
📋 Responsabilidades Principales
• Gestionar y desarrollar una cartera de clientes (merchants)
• Identificar oportunidades de upselling y cross-selling
• Analizar métricas (conversiones, volumen, performance)
• Liderar reuniones estratégicas con clientes
• Detectar problemas y optimizar flujos de pago
• Coordinar con equipos internos (tech, soporte, legal, producto)
• Realizar reportes mensuales y trimestrales
• Proveer insights al equipo de producto
🎯 Requisitos
• +4 años de experiencia en Account Management, Business Development o Customer Success
• Experiencia en fintech o pagos (excluyente)
• Inglés avanzado + ruso fluido
• Perfil comercial orientado a crecimiento
• Fuertes habilidades analíticas
• Organización y capacidad de priorización
🏖️ Beneficios
• Trabajo remoto
• Salario competitivo + incentivos
• Exposición a clientes globales
• Crecimiento profesional
• Cultura colaborativa
📌 Rol: Luxury Travel Manager
🌎 Ubicación: Remoto (Worldwide - horario CET)
💼 Tipo de Contrato: Full-time
📋 Descripción General
FlyFlat busca un/a Luxury Travel Manager para gestionar clientes de alto nivel y coordinar viajes premium internacionales. El rol combina ventas consultivas, atención personalizada y planificación estratégica de viajes, asegurando una experiencia fluida y de alto nivel para ejecutivos, inversores y clientes VIP.
📋 Responsabilidades Principales
• Gestionar la relación completa con clientes (desde contacto hasta cierre)
• Diseñar itinerarios y asesorar en decisiones de viaje
• Actuar como punto de contacto principal y resolver incidencias
• Mantener y hacer crecer relaciones con clientes
• Ejecutar ventas de alto valor
• Colaborar con equipos internos para brindar servicio integral
• Gestionar situaciones urgentes con rapidez y criterio
🎯 Requisitos
• +3 años de experiencia en servicios de lujo o ventas high-ticket
• Conocimiento de viajes premium, aerolíneas y programas de fidelidad
• Excelente comunicación (email, voz, texto)
• Perfil proactivo, orientado a resultados
• Alto nivel de confidencialidad y responsabilidad
✨ Deseable
• Experiencia con sistemas GDS (Sabre o Amadeus)
• Experiencia en agencias o con cartera de clientes
• Experiencia en atención a clientes HNW o concierge
🏖️ Beneficios
• Salario base: $48,000–$62,000
• OTE: $110,000+ con comisiones sin límite
• Bonos por retención y referidos
• Trabajo remoto
• Crecimiento en empresa en expansión
📌 Rol: Customer Service & Administrative Virtual Assistant
🌎 Ubicación: Remoto (Worldwide)
💼 Tipo de Contrato: Full-time / Contrato
📋 Descripción General
20four7VA busca un/a Virtual Assistant para soporte en atención al cliente y tareas administrativas en un negocio en crecimiento. Será el punto de contacto principal con clientes, gestionando llamadas, agendas, leads y comunicaciones, además de apoyar en la presencia online de la empresa.
📋 Responsabilidades Principales
• Atender llamadas entrantes y responder consultas de clientes
• Gestionar agenda, citas y recordatorios
• Administrar email e inbox
• Realizar seguimiento de leads y actualizar CRM
• Gestionar perfiles y reseñas en plataformas (Google, Yelp, etc.)
• Responder mensajes en redes sociales
• Mantener registros y realizar tareas administrativas
• Apoyar en la organización operativa diaria
🎯 Requisitos
• +3 años de experiencia en atención al cliente o asistencia virtual
• Inglés avanzado con excelente comunicación telefónica
• Habilidades organizativas y atención al detalle
• Experiencia con CRM y gestión de agendas
• Capacidad de multitarea y trabajo autónomo
• Perfil proactivo y confiable
⏰ Horario
Lunes a viernes (horario laboral, PDT)
🏖️ Beneficios
• Pago competitivo y semanal
• Trabajo remoto
• Capacitación y desarrollo
• Comunidad de soporte activa
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- Supporting the development of long-term organizational strategy of Live Casino;
- Aligning department goals, processes, and resources allocation with the organisational strategy;
- Assessing market trends and Competition;
- Identify threats and opportunities;
- Plan, implement and manage proposed recommendations and projects;
- Present findings, projections, and recommended actions;
- Support and guide Account Management and Business Development teams;
- Keeping close track on the performance of promotion campaign to identify problems that may arise;
- Working closely with internal stakeholders to optimise strategy and ensure KPI are met;
- Analyse existing clientsâ performances and create strategy.
- 3+ years of experience in iGaming industry;
- Commercial and business development knowledge;
- Strong organizational and planning skills;
- Strong research and analytical abilities;
- Leadership skills;
- Fluent communication and written ability in English;
- Proficienty with Microsoft Office Suite, such as Excel and Power Point;
- Any other ad hoc duties related to the role.
- A detailed company training on highest standards
- A chance to work in friendly and supportive culture
- Tremendous growth opportunities in a large fast-moving international company
- Grow with ARRISE | Learning Hubâpersonalized learning, gamified growth, and endless career development at your fingertips.
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📌 Rol: Video Editor (YouTube Long-Form)
🌎 Ubicación: Remoto (LATAM)
💼 Tipo de Contrato: Full-time
📋 Descripción General
Buscan un/a Video Editor especializado/a en contenido largo para YouTube, responsable de transformar material crudo en videos atractivos que mantengan la atención y refuercen la autoridad del creador. El rol cubre todo el proceso de postproducción, incluyendo edición, audio, color y gráficos, trabajando con distintos estilos y audiencias.
📋 Responsabilidades Principales
• Editar videos long-form para YouTube (10–25 minutos)
• Integrar B-roll, overlays, motion graphics y multicámara
• Realizar sound design, mezcla de audio y selección musical
• Aplicar color grading consistente con la marca
• Crear gráficos, animaciones y elementos visuales
• Gestionar entre 12 y 16 videos mensuales
• Incorporar feedback y realizar revisiones rápidas
• Adaptar estilo según cada canal y audiencia
🎯 Requisitos
• Experiencia editando contenido para YouTube
• Capacidad de trabajar end-to-end en postproducción
• Alta velocidad de trabajo sin perder calidad
• Buen criterio creativo enfocado en retención
• Organización y autogestión
• Conocimiento de contenido digital/creadores
✨ Deseable
• Edición de YouTube Shorts
• Edición de anuncios para Meta
🏖️ Beneficios
• Trabajo remoto
• Rol full-time
• Oportunidad de trabajar con múltiples creadores
• Proceso de crecimiento profesional
📌 Rol: Technical Project Manager
🌎 Ubicación: Remoto (México)
💼 Tipo de Contrato: Full-time
📋 Descripción General
Appen busca un/a Technical Project Manager para liderar la ejecución de proyectos de datos en el área de GenAI. El rol implica gestionar proyectos complejos end-to-end, asegurando calidad, tiempos y alineación entre equipos internos, clientes y colaboradores. Es una posición clave para el desarrollo y optimización de modelos de inteligencia artificial.
📋 Responsabilidades Principales
• Planificar y ejecutar proyectos de GenAI asegurando alcance, tiempos y entregables
• Gestionar calidad, presupuesto y cumplimiento de objetivos
• Coordinar equipos internos, clientes y colaboradores
• Identificar riesgos y asegurar cumplimiento de entregas
• Analizar datos para optimizar procesos y productividad
• Mantener comunicación clara con stakeholders
• Implementar mejoras continuas y procesos escalables
• Documentar aprendizajes y cierre de proyectos
🎯 Requisitos
• +4 años de experiencia en project management o operaciones técnicas
• Experiencia gestionando múltiples proyectos
• Conocimiento en AI/ML o datos (preferido)
• Fuertes habilidades de organización y comunicación
• Experiencia en gestión de riesgos y planificación
• Perfil analítico orientado a métricas
• Conocimiento de Excel o SQL
• Certificación en Project Management (PMP o similar)
✨ Deseable
• Experiencia en proyectos de data annotation o entrenamiento de IA
• Título en áreas como negocios, tecnología o data
• Conocimientos básicos de programación
🏖️ Beneficios
• Trabajo remoto
• Participación en proyectos de alto impacto en IA
• Entorno global y colaborativo
• Oportunidades de crecimiento y liderazgo
📌 Rol: SEO Content Manager
🌎 Ubicación: Remoto (LATAM)
💼 Tipo de Contrato: Full-time / Contractor
📋 Descripción General
Buscan un/a SEO Content Manager para crear contenido optimizado para motores de búsqueda en distintos formatos como blogs, landing pages y páginas de producto. Trabajarás junto al equipo de SEO para producir contenido enfocado en conversión y crecimiento de tráfico. Es un rol práctico, orientado a volumen y calidad, con uso frecuente de herramientas de IA.
📋 Responsabilidades Principales
• Crear contenido SEO (blogs, landing pages, páginas de servicio y producto)
• Ejecutar contenido basado en briefs y estrategias
• Asegurar estructura SEO, conversión y tono de marca
• Editar y revisar contenido con alto control de calidad
• Utilizar herramientas de IA para optimizar contenido
• Apoyar ocasionalmente en copy para anuncios
• Gestionar tareas y flujos de trabajo en Monday.com
🎯 Requisitos
• +2 años de experiencia en contenido SEO
• Excelente redacción y edición en inglés
• Experiencia en producción de contenido en volumen
• Alta atención al detalle
• Manejo de herramientas de IA (Claude, Gemini, etc.)
• Organización y manejo de herramientas de gestión
• Inglés avanzado
🏖️ Beneficios
• Full-time (horario EST)
• Salario: $2,000 USD/mes
• 3 semanas de PTO + feriados de EE.UU.
• Trabajo remoto
📌 Rol: Accounting Assistant
🌎 Ubicación: Remoto (LatAm: Argentina, Brasil)
💼 Tipo de Contrato: Full-time
📋 Descripción General
Buscan un/a Accounting Assistant para apoyar las operaciones contables diarias, asegurando registros financieros precisos y reportes organizados. El rol está enfocado en ejecución, control de datos y soporte al equipo financiero en procesos clave.
📋 Responsabilidades Principales
• Mantener registros financieros y reportes
• Apoyar cuentas por pagar y cobrar (AP/AR)
• Realizar conciliaciones bancarias y de cuentas
• Hacer seguimiento de flujo de caja
• Preparar información para reportes mensuales
• Organizar documentación para auditorías
• Apoyar en control de gastos y análisis básico
• Mejorar procesos internos y organización de datos
🎯 Requisitos
• Conocimiento básico de contabilidad
• Manejo de Excel
• Experiencia con datos financieros
• Alta atención al detalle
• Organización y seguimiento de procesos
• Buena comunicación
✨ Deseable
• Experiencia en finanzas, banca o consultoría
• Conocimiento en reporting o análisis financiero
• Experiencia en real estate o manufactura
🏖️ Beneficios
• Trabajo remoto
• Exposición a operaciones financieras
• Oportunidad de crecimiento
• Entorno profesional
📌 Rol: Bookkeeper
🌎 Ubicación: Remoto (LatAm)
💼 Tipo de Contrato: Full-time / Part-time
📋 Descripción General
Buscan un/a Bookkeeper con alto nivel de detalle para gestionar registros financieros y mantener la contabilidad organizada. Trabajarás con herramientas como QuickBooks y Xero, apoyando a una empresa enfocada en análisis financiero para adquisiciones de negocios online. Es un rol clave para garantizar precisión, orden y soporte en la toma de decisiones.
📋 Responsabilidades Principales
• Gestionar la contabilidad diaria (QuickBooks Online, Desktop y Xero)
• Realizar conciliaciones, asientos contables y cierres mensuales
• Administrar cuentas por cobrar y pagar (AR/AP)
• Mantener registros financieros actualizados
• Controlar ingresos, gastos y libro mayor
• Preparar información financiera para análisis
• Comunicarse con stakeholders en inglés
🎯 Requisitos
• Contador/a certificado/a (excluyente)
• Experiencia con QuickBooks (Online y Desktop)
• Inglés avanzado
• Alta atención al detalle y organización
• Capacidad de trabajar de forma autónoma
• Perfil orientado a procesos y cumplimiento de plazos
✨ Deseable
• Experiencia con Xero
🏖️ Beneficios
• Pago competitivo según experiencia
• Trabajo remoto
• Rol estable a largo plazo
• Ambiente profesional e internacional
• Carga de trabajo clara y organizada
📌 Rol: Account Executive
🌎 Ubicación: Remoto
💼 Tipo de Contrato: Full-time
📋 Descripción General
Wodify busca un/a Account Executive para generar nuevas oportunidades de negocio y cerrar ventas dentro del sector SaaS fitness. El rol está enfocado en relaciones a largo plazo con clientes, demostraciones de producto y cumplimiento de objetivos comerciales.
📋 Responsabilidades Principales
• Identificar oportunidades de negocio y prospectar clientes
• Realizar demos de software a potenciales clientes
• Dar seguimiento a leads y cerrar ventas
• Gestionar el ciclo completo de ventas
• Cumplir y superar objetivos comerciales
• Transferir clientes al equipo de implementación
• Colaborar con marketing para mejorar estrategias
🎯 Requisitos
• +2 años de experiencia en ventas (SaaS preferido)
• Experiencia en ventas a pymes
• Manejo de CRM
• Experiencia en ciclos de venta completos
• Habilidades de comunicación y persuasión
• Perfil orientado a resultados
• Experiencia en la industria fitness (plus)
🏖️ Beneficios
• Salario OTE: $85K–$105K + bonos y equity
• Seguro médico, dental y de vida
• 401(k) y beneficios adicionales
• PTO ilimitado
• Reembolso de bienestar/gimnasio
• Trabajo remoto flexible
📌 Rol: Paid Media Specialist (Meta)
🌎 Ubicación: Remoto (LatAm)
💼 Tipo de Contrato: Full-time
📋 Descripción General
Buscan un/a Paid Media Specialist enfocado/a en Meta Ads para gestionar cuentas de eCommerce de forma integral. Es un rol 100% operativo donde trabajarás dentro de la plataforma, optimizando campañas, analizando resultados y escalando performance. Se espera un enfoque totalmente orientado a datos, resultados y crecimiento rentable.
📋 Responsabilidades Principales
• Crear, lanzar y optimizar campañas en Meta Ads (prospecting y retargeting)
• Gestionar presupuestos y optimizar eficiencia vs volumen
• Desarrollar y ejecutar tests (creativos, audiencias, ofertas)
• Analizar performance y comunicar resultados y decisiones
• Colaborar con equipos de creatividad, CRO y analytics
• Asegurar tracking correcto (Pixel, CAPI, UTMs, GA4)
• Mantener estructuras de campañas escalables y ordenadas
🎯 Requisitos
• +3 años de experiencia práctica en Meta Ads
• Experiencia comprobable en eCommerce (no solo lead gen)
• Manejo de presupuestos mensuales en Meta Ads
• Conocimiento en estrategia de audiencias y escalado
• Inglés avanzado y buena comunicación
• Perfil analítico y orientado a resultados
✨ Deseable
• Experiencia con Google Ads
• Experiencia con marcas o agencias de EE.UU.
• Conocimiento de Shopify, GA4 y Tag Manager
🏖️ Beneficios
• Trabajo remoto con horario flexible
• Pago competitivo
• Gestión de cuentas con alto presupuesto
• Participación en crecimiento de marcas eCommerce
• Influencia en estrategia y creatividad
📌 Rol: Marketing Account Manager
🌎 Ubicación: Remoto (LatAm: Colombia, México, Brasil, Costa Rica, Argentina)
💼 Tipo de Contrato: Full-time
📋 Descripción General
Buscan un/a Marketing Account Manager para gestionar relaciones con clientes y supervisar la ejecución de campañas de marketing. Será el punto de contacto principal, asegurando comunicación clara, organización y cumplimiento de objetivos. El rol combina gestión de cuentas, ejecución de campañas y análisis de resultados en un entorno remoto y dinámico.
📋 Responsabilidades Principales
• Gestionar la relación con clientes y ser el punto de contacto principal
• Coordinar comunicación por email, Slack, WhatsApp y videollamadas
• Liderar reuniones con clientes y seguimiento de proyectos
• Crear y gestionar campañas de email marketing
• Actualizar y mantener contenido en sitios web (WordPress/CMS)
• Apoyar en SEO (investigación y seguimiento de keywords)
• Analizar resultados y generar reportes con datos
• Coordinar tareas y asegurar entregas en tiempo y forma
• Utilizar herramientas de IA para optimizar procesos
🎯 Requisitos
• +3 años de experiencia en marketing o account management
• Experiencia en entornos de agencia o atención a clientes
• Inglés avanzado (comunicación escrita y oral)
• Manejo de Mailchimp, WordPress, Ahrefs/Semrush y Google Analytics
• Organización, atención al detalle y multitarea
• Experiencia con clientes ejecutivos (preferido)
• Manejo de herramientas colaborativas
✨ Deseable
• Experiencia con HubSpot o Klaviyo
• Conocimientos básicos de diseño (Canva o Adobe)
• Experiencia con Google Ads o Meta Ads
🏖️ Beneficios
• Trabajo remoto full-time
• Trabajo con clientes de alto nivel
• Entorno colaborativo
• Oportunidad de crecimiento profesional
📌 Rol: Data Analyst
🌎 Ubicación: Remoto (Worldwide)
💼 Tipo de Contrato: Full-time
📋 Descripción General
Xapo Bank busca un/a Data Analyst para apoyar la toma de decisiones financieras mediante análisis de datos y desarrollo de productos analíticos. El rol combina habilidades técnicas y visión de negocio, trabajando con equipos de Finance y Treasury para generar insights estratégicos. Es una posición dinámica que requiere adaptabilidad y capacidad para manejar múltiples prioridades.
📋 Responsabilidades Principales
• Analizar datos financieros y transaccionales para generar insights
• Comunicar resultados mediante visualizaciones y storytelling
• Desarrollar y gestionar pipelines de datos
• Crear y mantener dashboards en Looker
• Traducir necesidades del negocio en soluciones de datos
• Apoyar a equipos en la interpretación de datos
• Automatizar procesos y mejorar flujos de datos
• Asegurar la calidad y consistencia de la información
• Identificar oportunidades de mejora en procesos analíticos
🎯 Requisitos
• +2 años de experiencia en análisis de datos
• Dominio avanzado de SQL (BigQuery es un plus)
• Experiencia con Python
• Conocimientos en modelado de datos
• Inglés avanzado (comunicación y presentación)
• Habilidades analíticas y resolución de problemas
• Capacidad de gestionar múltiples proyectos
✨ Deseable
• Experiencia con Looker
• Conocimiento en fintech, finanzas o crypto
• Experiencia con GCP (BigQuery, Cloud Functions, Vertex AI)
🏖️ Beneficios
• Trabajo 100% remoto desde cualquier lugar
• Horario flexible y balance vida-trabajo
• Presupuesto anual para aprendizaje
• Equipo global de alto rendimiento
• Oportunidad de impacto en una empresa fintech
📌 Rol: Administrative Assistant
🌎 Ubicación: Remoto (LatAm: Venezuela, Colombia, Panamá, Perú, Brasil)
💼 Tipo de Contrato: Part-time
📋 Descripción General
Buscan un/a asistente administrativo/a para brindar soporte operativo y organizativo en el día a día. El rol incluye gestión de comunicaciones, coordinación de agendas, despacho de técnicos y seguimiento de solicitudes, asegurando un flujo de trabajo eficiente entre cliente y equipo. Es una posición dinámica que requiere organización, comunicación constante y capacidad de adaptación.
📋 Responsabilidades Principales
• Revisar emails, voicemails y solicitudes entrantes
• Coordinar con el cliente vía llamadas y WhatsApp
• Gestionar agenda, citas y actividades diarias
• Preparar información para presupuestos
• Asignar tareas a técnicos mediante sistema de tickets
• Mantener registros actualizados de tareas y solicitudes
• Utilizar Office 365 para documentación
• Apoyar en tareas básicas de marketing (LinkedIn)
• Realizar tareas simples en QuickBooks o similares
🎯 Requisitos
• Excelente comunicación telefónica
• Alta atención al detalle
• Organización y manejo del tiempo
• Adaptabilidad a entornos dinámicos
• Perfil proactivo e independiente
• Manejo de herramientas digitales (Office 365, WhatsApp, sistemas de tickets, QuickBooks)
⏰ Horario
Lunes a viernes, 1:00 PM – 5:00 PM EST
🏖️ Beneficios
• Trabajo 100% remoto
• Colaboración estable a largo plazo
• Capacitación y onboarding
• Trabajo con equipos internacionales
• Desarrollo profesional y crecimiento
📌 Rol: Marketing & Administrative Virtual Assistant (Podcast Support)
🌎 Ubicación: Remoto (Worldwide)
💼 Tipo de Contrato: Part-time / Contrato
📋 Descripción General
20four7VA busca un/a Virtual Assistant para brindar soporte administrativo y de marketing a un podcast deportivo en crecimiento. El rol se enfoca en gestión de newsletters, organización de calendario y apoyo en contenido digital, permitiendo al host enfocarse en tareas estratégicas. Es ideal para alguien organizado, proactivo y cómodo trabajando en entornos digitales.
📋 Responsabilidades Principales
• Gestionar y enviar newsletters semanales con Mailchimp
• Organizar y administrar Google Calendar y reuniones
• Apoyar en contenido de YouTube (clips y organización)
• Reutilizar contenido para redes sociales
• Redactar newsletters editoriales completas
• Monitorear métricas (open rate, clicks)
• Investigar y contactar sponsors y partners
• Hacer seguimiento de leads y oportunidades comerciales
• Apoyar tareas administrativas y operativas del podcast
🎯 Requisitos
• Experiencia en soporte administrativo o marketing
• Manejo de Mailchimp y email marketing
• Experiencia gestionando calendarios
• Conocimiento básico de YouTube y contenido digital
• Perfil organizado, proactivo y autónomo
• Buenas habilidades de comunicación
✨ Deseable
• Experiencia con plataformas de podcast
• Conocimiento de live streaming (Restream u otros)
• Experiencia con CRM (Google Sheets)
• Experiencia en outreach o sponsors
🏖️ Beneficios
• Pago competitivo y semanal
• Trabajo remoto
• Capacitación y desarrollo profesional
• Soporte continuo y comunidad activa
📌 Rol: Social Media & Digital Marketing Specialist
🌎 Ubicación: Remoto (Global)
💼 Tipo de Contrato: Part-time / Contrato
📋 Descripción General
The Good People Group busca un/a especialista en marketing digital y redes sociales para desarrollar y ejecutar estrategias de marca en múltiples canales. El rol combina gestión de redes, creación de contenido, email marketing y análisis de rendimiento para apoyar el crecimiento del negocio. Es una posición orientada a resultados, con fuerte enfoque en engagement, conversión y expansión de la marca.
📋 Responsabilidades Principales
• Gestionar redes sociales asegurando una comunicación de marca coherente
• Desarrollar e implementar estrategias de marketing y branding
• Crear contenido visual y escrito (ads, posts, materiales promocionales)
• Gestionar campañas de email marketing y automatizaciones
• Analizar métricas (engagement, impresiones, ventas)
• Realizar investigación de mercado y competencia
• Colaborar con equipos internos para alinear estrategias
• Mantener consistencia de marca en todos los materiales
• Apoyar en webinars, guías y contenido educativo
• Contribuir al crecimiento del negocio mediante estrategias de marketing
🎯 Requisitos
• Experiencia en marketing digital y social media
• Conocimiento en email marketing y automatización
• Manejo de herramientas de diseño (Canva, Adobe)
• Conocimientos en SEO
• Experiencia en creación de contenido digital
• Habilidades de comunicación y gestión de proyectos
• Capacidad de trabajar de forma autónoma
✨ Deseable
• Experiencia con empresas de EE.UU.
• Uso de herramientas de IA como ChatGPT
• Experiencia en crecimiento de audiencias y marca
🏖️ Beneficios
• Oportunidad de crecimiento profesional
• Trabajo remoto
• Participación en proyectos de impacto global
📌 Rol: Social Media Manager
🌎 Ubicación: Remoto (LatAm: Colombia, Argentina, Brasil)
💼 Tipo de Contrato: Medio tiempo (20 hs/semana)
📋 Descripción General
Buscan un/a Social Media Manager creativo/a y orientado/a a datos para gestionar y hacer crecer la presencia de LatamCent en redes sociales. Será la voz de la marca, creando contenido que eduque, genere engagement y convierta a una audiencia enfocada en SaaS, hiring leads y ejecutivos. Es un rol remoto ideal para perfiles organizados y orientados a resultados.
📋 Responsabilidades Principales
• Desarrollar y ejecutar la estrategia de redes sociales (LinkedIn, Instagram, Twitter/X, TikTok)
• Crear, programar y publicar contenido (copy, gráficos y video corto)
• Gestionar comunidad (comentarios, mensajes, interacción)
• Medir y reportar métricas clave (alcance, engagement, crecimiento, leads)
• Mantenerse actualizado en tendencias y cambios de algoritmos
• Colaborar con equipos internos para reutilizar contenido
• Gestionar y optimizar campañas pagas cuando sea necesario
🎯 Requisitos
• 3–4 años de experiencia en social media
• Experiencia comprobable en crecimiento de audiencias
• Inglés avanzado (español es un plus)
• Manejo de herramientas de programación y analytics
• Conocimientos básicos de diseño (Canva o Adobe)
• Experiencia en B2B, SaaS o recruiting (deseable)
• Capacidad de autogestión y trabajo remoto
✨ Nice To Have
• Edición y producción de video corto
• Experiencia con LinkedIn Ads o Meta Ads
• Conocimiento sobre contratación remota en LatAm
🏖️ Beneficios
• Trabajo 100% remoto y horario flexible (part-time)
• Ambiente colaborativo
• Oportunidad de crecimiento en una empresa en expansión
• Compensación competitiva
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Principales funciones
- Administrar, operar y fortalecer las plataformas de seguridad de la organización, asegurando la protección y continuidad de la infraestructura TI.
- Gestionar dispositivos de seguridad, configuraciones de firewalls (Fortinet y Palo Alto), VPN, NAT y políticas de seguridad.
- Monitorear, registrar y responder a alertas de seguridad, gestionando incidentes y coordinando la mitigación con los equipos correspondientes.
- Gestión de accesos, reglas, VPN y políticas de seguridad; mantenimiento de la documentación de controles y cambios.
- Colaborar en la definición de controles de seguridad, hardening y buenas prácticas, buscando mejora continua y cumplimiento normativo.
- Apoyar en la configuración y revisión de seguridad de sistemas Windows y Linux, así como en la gestión de soluciones EDR y DLP.
- Trabajar con equipos multidisciplinarios para asegurar soluciones seguras y escalables en proyectos de clientes y en iniciativas internas.
Requisitos y perfil
- Título en Ingeniería en Informática, Ciberseguridad, Redes o carrera afín.
- Experiencia de 2 a 5 años en ciberseguridad, administración de plataformas de seguridad, respuesta a incidentes y análisis de alertas.
- Conocimientos en redes TCP/IP, VLAN, VPN y sistemas Windows/Linux.
- Experiencia con Fortinet y Palo Alto (configuración, troubleshooting, VPN, NAT, políticas de seguridad).
- Conocimientos en Microsoft Defender, EDR, DLP y prácticas de hardening.
- Certificaciones deseables: NSE4+, PCCSA/PCNSA, Microsoft Security o equivalentes.
- Habilidades analíticas, proactividad y capacidad de trabajar bajo presión; comunicación clara y orientación a la mejora continua.
Conocimientos y certificaciones deseables
- Certificaciones relevantes en seguridad de la información (NSE4+, PCCSA/PCNSA, Microsoft Security, Security+ u otros).
- Experiencia en respuesta a incidentes y manejo de herramientas de gestión de eventos de seguridad (SIEM, SOAR).
- Conocimiento de normativas y marcos de seguridad aplicables al sector (por ejemplo, controles de acceso, cumplimiento y gobernanza).
Beneficios
📌 Rol: Cold Outreach Specialist (English/Spanish)
🌎 Ubicación: 100% remoto (LATAM)
💼 Tipo de Contrato: Full-time
📋 Descripción General
Buscan un/a Cold Outreach Specialist para ejecutar estrategias de prospección outbound en alto volumen. El rol se enfoca en generación de leads, contacto en frío y agendamiento de reuniones, trabajando en un entorno dinámico y orientado a objetivos. Es ideal para perfiles comerciales con experiencia en llamadas en frío y enfoque en resultados.
📋 Responsabilidades Principales
• Generar y cargar leads calificados en el CRM.
• Realizar +60 llamadas diarias y outreach multicanal.
• Contactar prospectos vía teléfono, email y LinkedIn.
• Manejar objeciones y calificar leads.
• Agendar reuniones comerciales.
• Mantener actualizado HubSpot con actividades y seguimiento.
🎯 Requisitos
• Inglés avanzado (C1/C2) y español.
• +1 año en cold calling o outbound sales.
• Experiencia en ventas B2B (deseable).
• Manejo de CRM (HubSpot) y herramientas de prospección.
• Buenas habilidades de comunicación y resolución de problemas.
🏖️ Beneficios
• Salario aprox. USD $870/mes.
• Comisiones sin límite ($20–$50 por meeting).
• Incrementos salariales y bonos.
• PTO + feriados.
• Estipendio médico y beneficios wellness.
• Clases fitness y eventos de equipo.
📌 Rol: Head of Affiliates
🌎 Ubicación: 100% remoto (global)
💼 Tipo de Contrato: Full-time
📋 Descripción General
Buscan un/a Head of Affiliates para liderar la estrategia y gestión del canal de afiliados en la industria iGaming. El rol se enfoca en crecimiento, optimización de performance y gestión de relaciones con partners clave, asegurando el máximo ROI. Tendrás liderazgo de equipo y responsabilidad directa sobre resultados y expansión del negocio.
📋 Responsabilidades Principales
• Gestionar y optimizar cuentas de afiliados.
• Reclutar nuevos affiliates y desarrollar partnerships.
• Crear campañas, promociones y programas de incentivos.
• Analizar performance y maximizar ROI.
• Liderar equipo y cumplir KPIs comerciales.
• Colaborar con marketing en landings y campañas.
• Representar la empresa en eventos y conferencias.
• Reportar resultados a liderazgo (CMO/board).
🎯 Requisitos
• +2 años como Head of Affiliates en iGaming.
• Experiencia en sportsbook y casino.
• Red de contactos en afiliados.
• Inglés y ruso fluido.
• Habilidades de liderazgo, ventas y negociación.
• Perfil analítico y orientado a resultados.
🏖️ Beneficios
• Salario competitivo.
• Trabajo remoto o en oficina.
• Vacaciones y sick leave cubiertos.
📌 Rol: Senior Growth Designer
🌎 Ubicación: 100% remoto (global)
💼 Tipo de Contrato: Full-time
📋 Descripción General
Buscan un/a Senior Growth Designer para liderar el diseño del sitio web de marketing y experiencias digitales enfocadas en conversión. El rol combina diseño visual, branding y growth, creando páginas y experiencias que comuniquen valor y generen resultados. Trabajarás con equipos de marketing y desarrollo para optimizar la presencia digital y mejorar performance.
📋 Responsabilidades Principales
• Diseñar y evolucionar el sitio web de marketing.
• Crear landing pages y experiencias digitales de alto impacto.
• Optimizar UX para mejorar conversiones.
• Desarrollar prototipos y mockups en Figma.
• Colaborar con developers para implementación.
• Analizar y mejorar páginas existentes.
• Trabajar con equipos de growth y marketing.
🎯 Requisitos
• +5 años en diseño web o marketing digital.
• Experiencia en diseño de sitios orientados a conversión.
• Portfolio sólido en diseño visual y UX.
• Dominio avanzado de Figma.
• Conocimiento de responsive design y performance web.
• Inglés fluido.
🏖️ Beneficios
• Salario USD $100K–$120K/año + equity.
• Trabajo remoto.
• 35 días de PTO.
• Seguro médico y beneficios familiares.
• Presupuesto para home office y aprendizaje.
• Eventos y retreats globales.
📌 Rol: Recruitment Specialist (Candidate Screening & Coordination)
🌎 Ubicación: 100% remoto (global)
💼 Tipo de Contrato: Part-time (20–30 hs/semana, contractor)
📋 Descripción General
Buscan un/a Recruitment Specialist para realizar screening de candidatos y coordinación de procesos de selección. El rol es principalmente telefónico, enfocado en contacto, seguimiento y evaluación inicial de candidatos. También incluye coordinación de entrevistas y apoyo en procesos de recruiting.
📋 Responsabilidades Principales
• Contactar candidatos y hacer seguimiento continuo.
• Realizar screening inicial y evaluar fit.
• Coordinar entrevistas virtuales.
• Confirmar asistencia y dar seguimiento.
• Realizar entrevistas y redactar resúmenes de candidatos.
• Mantener seguimiento organizado del pipeline de candidatos.
🎯 Requisitos
• Experiencia en roles telefónicos (recruiting, call center, etc.).
• Inglés avanzado (nivel casi nativo).
• Habilidad para manejar alto volumen de llamadas.
• Organización y seguimiento constante.
• Buen juicio para evaluar candidatos.
🏖️ Beneficios
• Pago competitivo con pagos semanales.
• Trabajo remoto.
• Capacitación y crecimiento.
• Comunidad de soporte.
📌 Rol: Customer Service Manager
🌎 Ubicación: 100% remoto (global)
💼 Tipo de Contrato: Full-time
📋 Descripción General
Buscan un/a Customer Service Manager para liderar el equipo de atención al cliente y asegurar un servicio de alta calidad. El rol incluye gestión de equipo, mejora de procesos y coordinación con otras áreas para optimizar la experiencia del cliente. Tendrás un rol clave en la satisfacción, retención y fidelización de clientes.
📋 Responsabilidades Principales
• Liderar y gestionar el equipo de customer service.
• Capacitar y desarrollar a los miembros del equipo.
• Manejar escalaciones y casos complejos.
• Analizar métricas y feedback de clientes.
• Mejorar procesos y workflows de atención.
• Colaborar con equipos de ventas, marketing y operaciones.
• Crear documentación, FAQs y base de conocimiento.
• Impulsar iniciativas de satisfacción y retención.
🎯 Requisitos
• +5 años en customer service (2+ en liderazgo).
• Experiencia gestionando equipos.
• Excelentes habilidades de comunicación.
• Habilidad para resolver problemas y conflictos.
• Experiencia con CRM y herramientas de soporte.
• Inglés fluido.
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Senior Manager of Revenue Cycle Management
Remote, Anywhere in the US
About AnswersNow
At AnswersNow, we are trailblazing the future of autism therapy, making it more immediate, accessible, and effective for families everywhere. Our innovative virtual ABA therapy platform is thoughtfully designed by clinicians to recreate the focused, supportive environment of in-person therapy, complete with distraction-free features and interactive activities that enhance engagement and progress.
Our team operates fully remotelyâmeaning youâll have the flexibility to work from home, and will never have to report on-site to provide client support. If you're ready to make a meaningful impact and join a team that's reshaping autism therapy, weâd love to hear from you!
About the role
The Senior Manager of RCM will lead the day-to-day operations and continuous improvement of our revenue cycle â ensuring clean claims, fast collections, and accurate revenue recognition. Youâll manage internal and outsourced teams responsible for collections, while partnering closely with Finance, Product, and Clinical Operations to drive strong financial performance and operational excellence.
Job Details
W2 Employee
Full-Time (Remote)
Job Requirements
3-5 years of progressive experience in healthcare revenue cycle management.
Demonstrated success improving key RCM metrics (collection rate, AR days, first-pass yield).
Hands-on experience with EHR, clearinghouse, and billing integrations.
Proven ability to manage vendors and lead internal or outsourced RCM teams.
Strong analytical skills with proficiency in Excel, Google Sheets, and Mode or similar BI tools.
What Youâll Do
Oversee end-to-end revenue operations including claims submission, payment posting, denials, and collections.
Own and optimize end-to-end RCM workflows, which includes several integrated external vendors, ensuring data accuracy, process efficiency, and high collection performance.
Manage the patient billing process and ensure a clear, transparent, and family-friendly billing experience.
Analyze data to uncover operational issues (e.g., coding errors, payer lag) and drive corrective action with Candid and internal partners in Clinical Operations.
Report RCM performance and insights to Finance and executive leadership.
Lead and mentor a small team focused on billing, collections, and denial management.
Nice to Haves
Prior exposure to ABA therapy, behavioral health, or Medicaid billing.
Experience using Candid and other modern RCM tools.
Familiarity with AI-driven RCM automation or workflow tools.
What we Offer
$85,000- $105,000 annual salary
Fully remote â work from anywhere in the U.S.
Flexible hours with an async-friendly team culture
Opportunity to work with modern tools and shape foundational systems
More About AnswersNow
At AnswersNow, we believe that innovation should be inclusive. We welcome team members from all backgrounds, experiences, and identities. Our fully-remote team operates with trust, autonomy, and respect. Learn more about us at getanswersnow.com.
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📌 Rol: Affiliate Sales Manager
🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)
💼 Tipo de Contrato: Full-time
📋 Descripción General
Growe Partners busca un/a Affiliate Sales Manager para gestionar y expandir relaciones con afiliados en la industria iGaming. El rol se enfoca en desarrollar partnerships estratégicos, negociar acuerdos y alinear iniciativas de marketing con objetivos comerciales. Es ideal para perfiles con enfoque relacional y experiencia en entornos de afiliados y alto crecimiento.
📋 Responsabilidades Principales
• Desarrollar y mantener relaciones con afiliados
• Negociar acuerdos (RevShare, CPA, Hybrid)
• Colaborar con equipos de marketing y afiliados
• Representar la empresa en eventos y conferencias
• Analizar tendencias de mercado e industria
• Generar nuevas oportunidades de partnership
• Coordinar iniciativas conjuntas con partners
• Alinear estrategias de afiliación con objetivos del negocio
🎯 Requisitos
• +1 año de experiencia en iGaming o industrias similares
• Experiencia en affiliate marketing
• Habilidades de negociación y gestión de relaciones
• Conocimiento de modelos de afiliados
• Manejo de CRM y herramientas de tracking
• Inglés upper-intermediate
• Español (plus)
• Perfil estratégico con enfoque en ejecución
🏖️ Beneficios
• Cobertura médica global
• Programas de bienestar
• Oportunidades de crecimiento
• Beneficios adicionales (gimnasio, salud, etc.)
• Bonos por performance
• Entorno dinámico de trabajo
📌 Rol: Head of Institutional Sales
🌎 Ubicación: 100% remoto
💼 Tipo de Contrato: Full-time
📋 Descripción General
Buscan un/a Head of Institutional Sales para liderar la estrategia y captación de capital institucional en un producto DeFi. El rol se enfoca en construir el pipeline de ventas, gestionar relaciones con fondos, DAOs y family offices, y posicionar productos financieros complejos. Tendrás ownership total del ciclo de ventas y un rol clave en el crecimiento del negocio.
📋 Responsabilidades Principales
• Diseñar y ejecutar estrategia de ventas institucionales.
• Gestionar el ciclo completo de ventas (prospecting a cierre).
• Construir relaciones con fondos, DAOs y allocators.
• Crear materiales comerciales y de posicionamiento.
• Analizar mercado y competencia en DeFi.
• Representar la empresa en eventos y conferencias.
• Reportar métricas de ventas y performance.
• Colaborar con producto para mejorar la propuesta.
🎯 Requisitos
• +5 años en ventas institucionales o crypto.
• Experiencia en empresas crypto o DeFi.
• Red de contactos con inversores institucionales.
• Conocimiento profundo de DeFi y productos financieros.
• Habilidad para explicar productos complejos.
• Perfil autónomo y estratégico.
📌 Rol: Director of Operations (Hospitality)
🌎 Ubicación: 100% remoto (LATAM)
💼 Tipo de Contrato: Full-time
📋 Descripción General
Buscan un/a Director of Operations para liderar las operaciones diarias de propiedades de alquiler vacacional de lujo. El rol supervisa áreas de mantenimiento, atención al cliente y coordinación de proveedores, asegurando estándares altos de servicio y eficiencia. Es una posición de liderazgo enfocada en construir sistemas escalables, gestionar equipos y optimizar la experiencia del huésped.
📋 Responsabilidades Principales
• Supervisar operaciones de mantenimiento y cuidado de propiedades.
• Gestionar experiencia del cliente y soporte al huésped.
• Liderar equipos operativos y coordinar proveedores.
• Asegurar estándares de calidad y preparación de propiedades.
• Reclutar y desarrollar talento.
• Implementar procesos y sistemas operativos.
• Monitorear KPIs de servicio, staffing y calidad.
• Actuar como punto de escalación operativa.
🎯 Requisitos
• 4–8 años en liderazgo de operaciones (ideal hospitality).
• Experiencia gestionando equipos y procesos.
• Perfil orientado a sistemas y mejora continua.
• Habilidades de liderazgo y toma de decisiones.
• Capacidad de trabajar bajo presión.
🏖️ Beneficios
• Salario desde USD $10/hora (~$1800/mes).
• Incrementos salariales anuales.
• Bonos y beneficios adicionales.
• Días libres pagos y feriados de EE.UU.
• Estipendio médico y beneficios wellness.
• Clases fitness y eventos de equipo.
📌 Rol: Epic Sales Lead
🌎 Ubicación: 100% remoto (global)
💼 Tipo de Contrato: Full-time
📋 Descripción General
Buscan un/a Epic Sales Lead para liderar y desarrollar un equipo de ventas enfocado en experiencias grupales (Epic Trips). El rol combina liderazgo, coaching y gestión de performance, asegurando que el equipo cumpla objetivos comerciales y mantenga pipelines saludables. Tendrás impacto directo en resultados del equipo y en la optimización del proceso de ventas.
📋 Responsabilidades Principales
• Liderar y desarrollar un equipo de 7–10 Sales Specialists.
• Monitorear performance, pipeline y resultados de ventas.
• Realizar coaching y 1:1 para mejorar habilidades del equipo.
• Supervisar actividad comercial y generación de leads.
• Identificar bloqueos en deals y optimizar cierres.
• Asegurar cumplimiento de procesos y uso del CRM.
• Coordinar con equipos de operaciones y success.
• Reportar métricas y feedback al management.
🎯 Requisitos
• Experiencia liderando equipos de ventas.
• Manejo de pipeline y procesos comerciales.
• Experiencia en coaching y desarrollo de equipos.
• Perfil analítico y orientado a datos.
• Habilidades de liderazgo y comunicación.
• Experiencia en entornos de ventas dinámicos.
🏖️ Beneficios
• Salario USD $2.5K/mes + comisiones trimestrales.
• Trabajo remoto.
• Impacto en equipo global con propósito.
📌 Rol: Subcontractor Administration & Documentation Virtual Assistant
🌎 Ubicación: 100% remoto (global)
💼 Tipo de Contrato: Full-time (contractor)
📋 Descripción General
Buscan un/a Virtual Assistant para gestionar documentación y procesos administrativos relacionados con subcontractors en una empresa de construcción. El rol es altamente estructurado, enfocado en seguimiento de procesos, organización de documentos y coordinación de pagos, asegurando que toda la información esté completa y actualizada.
📋 Responsabilidades Principales
• Gestionar onboarding de subcontractors y documentación requerida.
• Hacer seguimiento de documentos faltantes o incorrectos.
• Revisar y coordinar facturas y pagos.
• Organizar archivos y registros en sistemas digitales.
• Actualizar spreadsheets con estado de documentos y pagos.
• Monitorear vencimientos de seguros y permisos.
• Mantener comunicación y seguimiento con proveedores.
🎯 Requisitos
• Experiencia en soporte administrativo o gestión documental.
• Alto nivel de organización y atención al detalle.
• Inglés avanzado.
• Manejo de spreadsheets y sistemas de archivos.
• Capacidad de seguir procesos estructurados (SOPs).
🏖️ Beneficios
• Pago competitivo con pagos semanales.
• Trabajo remoto.
• Capacitación y desarrollo.
• Comunidad de soporte.
📌 Rol: Web & Graphic Designer
🌎 Ubicación: 100% remoto (LATAM)
💼 Tipo de Contrato: Full-time
📋 Descripción General
Buscan un/a Web & Graphic Designer para trabajar en proyectos de diseño web, digital, print y branding dentro de una agencia creativa. El rol combina diseño visual con ejecución práctica, desde la conceptualización hasta la entrega final, alineando cada pieza con objetivos de negocio. Es ideal para alguien versátil, detallista y con buen manejo de múltiples formatos.
📋 Responsabilidades Principales
• Diseñar layouts, wireframes y páginas web.
• Crear landing pages y optimizar experiencia de usuario.
• Construir y actualizar sitios en WordPress.
• Diseñar piezas para redes sociales y campañas digitales.
• Crear materiales impresos y de branding.
• Colaborar con equipos y clientes en proyectos.
• Gestionar archivos y cumplir deadlines.
🎯 Requisitos
• +3 años de experiencia en diseño (ideal en agencia).
• Portfolio con proyectos web y branding.
• Experiencia con WordPress (page builders).
• Conocimiento de UX, layout y jerarquía visual.
• HTML y CSS básico.
• Manejo de Figma y Adobe Creative Suite.
• Buenas habilidades de comunicación y organización.
🏖️ Beneficios
• Salario USD $2,200–$3,000/mes.
• Trabajo remoto.
📌 Rol: Bookkeeper
🌎 Ubicación: 100% remoto (LATAM)
💼 Tipo de Contrato: Full-time
📋 Descripción General
Buscan un/a Bookkeeper para gestionar registros financieros y mantener la contabilidad organizada en una empresa enfocada en adquisiciones de negocios. El rol incluye manejo de libros, conciliaciones y reportes, asegurando precisión y claridad en la información financiera. Es ideal para alguien detallista, organizado y con experiencia en herramientas contables.
📋 Responsabilidades Principales
• Gestionar la contabilidad diaria.
• Realizar conciliaciones y asientos contables.
• Manejar cuentas por cobrar y pagar (AR/AP).
• Ejecutar cierres mensuales.
• Mantener registros financieros actualizados.
• Preparar información para análisis y toma de decisiones.
• Comunicarse con stakeholders en inglés.
🎯 Requisitos
• Contador/a certificado/a (excluyente).
• Experiencia con QuickBooks (Online/Desktop) y Xero (deseable).
• Inglés avanzado.
• Alta atención al detalle y organización.
• Capacidad de trabajar de forma autónoma.
🏖️ Beneficios
• Salario competitivo según experiencia.
• Trabajo remoto.
• Ambiente internacional.
• Estabilidad y trabajo a largo plazo.
📌 Rol: Virtual Assistant
🌎 Ubicación: 100% remoto
💼 Tipo de Contrato: Contractor
📋 Descripción General
Buscan un/a Virtual Assistant para brindar soporte administrativo y operativo en un entorno remoto. El rol incluye gestión de tareas diarias, reportes, comunicación digital y apoyo a equipos internos. Es ideal para alguien organizado, proactivo y capaz de manejar múltiples responsabilidades con autonomía.
📋 Responsabilidades Principales
• Gestionar tareas administrativas diarias.
• Crear reportes y seguimiento de KPIs.
• Apoyar a líderes de ventas en tareas operativas.
• Responder reseñas y gestionar comunicación digital.
• Programar y publicar contenido en redes sociales.
• Coordinar agendas y soporte general del equipo.
🎯 Requisitos
• 1–2 años como Virtual Assistant o roles similares.
• Manejo de Google Sheets / Excel.
• Experiencia con redes sociales y gestión de contenido.
• Buenas habilidades organizativas y multitarea.
• Excelente comunicación escrita y verbal.
• Capacidad de trabajar de forma autónoma.
🏖️ Beneficios
• Salario desde USD $700/mes.
• Trabajo remoto.
• Oportunidad de crecimiento en equipo internacional.
📌 Rol: Financial Planning Analyst (Budgeting/Forecasting Specialist)
🌎 Ubicación: 100% remoto (LATAM)
💼 Tipo de Contrato: Full-time
📋 Descripción General
Buscan un/a Financial Planning Analyst para liderar presupuestos, forecasts y análisis financieros. El rol se enfoca en construir modelos, analizar variaciones y generar insights que apoyen la toma de decisiones estratégicas. Trabajarás con equipos financieros y líderes de distintas áreas para asegurar que los planes sean precisos y alineados al negocio.
📋 Responsabilidades Principales
• Desarrollar presupuestos operativos y de capital.
• Mantener y actualizar forecasts financieros.
• Analizar variaciones entre resultados reales y proyectados.
• Construir modelos financieros (DCF, ROI, IRR, etc.).
• Preparar reportes y dashboards para liderazgo.
• Colaborar con equipos para alinear planificación financiera.
• Mejorar procesos y herramientas de planificación.
🎯 Requisitos
• +3 años en FP&A, budgeting o forecasting.
• Título en Finanzas, Contabilidad o similar.
• Excel/Google Sheets avanzado.
• Experiencia en análisis de variaciones.
• Perfil analítico y orientado a datos.
📌 Rol: Marketing Project Manager
🌎 Ubicación: Remoto (LATAM)
💼 Tipo de Contrato: Full-time
📋 Descripción General
Buscan un/a Marketing Project Manager para coordinar y ejecutar iniciativas de marketing en un entorno dinámico y orientado a resultados. El rol actúa como punto central entre equipos, asegurando que campañas y proyectos se entreguen a tiempo y con alta calidad.
📋 Responsabilidades Principales
• Gestionar workflows y proyectos en Asana
• Coordinar campañas de marketing end-to-end
• Supervisar timelines y entregables
• Gestionar vendors, freelancers y agencias
• Detectar bloqueos y asegurar avance de proyectos
• Centralizar comunicación entre equipos
• Reportar progreso y resultados a liderazgo
• Organizar briefs y procesos de trabajo
🎯 Requisitos
• +5 años en project management (marketing o agencia)
• Manejo avanzado de Asana
• Experiencia con GoHighLevel (excluyente)
• Experiencia gestionando múltiples proyectos
• Conocimiento en marketing digital
• Excelentes habilidades de comunicación
• Perfil organizado y orientado a soluciones
✨ Deseable
• Experiencia con herramientas de IA
🏖️ Beneficios
• Salario: $3,000+ USD/mes
• Trabajo remoto
• Exposición a liderazgo
• Oportunidades de crecimiento
• Entorno dinámico y colaborativo
Sobre trabajos de UI/UX Design
Remote UI/UX Design job offers. Interface design, user experience and digital product. En RemoteJobs.lat conectamos a profesionales de Latinoamerica con empresas que ofrecen trabajo 100% remoto. Todas nuestras ofertas permiten trabajar desde cualquier ciudad, con pagos en dolares o moneda internacional.
Rango salarial
$2,500 - $7,000 USD/mes
Posiciones abiertas
4167
Ubicacion
100% Remoto LATAM
UI/UX Design salary ranges by seniority
Estimated ranges in USD/month for remote contracts with international companies. Vary by company, complementary stack and client location.
| Level | Years of experience | Range USD/month |
|---|---|---|
| Junior | 0-2 | $2,500 - $3,625 |
| Mid-level | 2-4 | $3,400 - $4,975 |
| Senior | 4-7 | $4,750 - $6,325 |
| Lead/Staff | 7+ | $5,875 - $7,000 |
Companies hiring remote UI/UX Design from LATAM
Some companies that have historically hired UI/UX Design profiles to work 100% remotely from Latin America: