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Asistente Administrativo Remoto (Full Time)
Asistente Administrativo Remoto (Full Time)
Stream model (Remote)
A model for online streaming (remotely)
Company: Freed Corp
Type of work: Fully Remote / Full Remote
Freed Corp is an international streaming agency with more than 5 years of industry experience. We are looking for ambitious and talented girls who are ready to develop in a creative online environment and work with an international audience.
What we offer:
Complete training from scratch — you will receive all the necessary knowledge and support from mentors.
Earnings from $2,000 per month and above (weekly payments, without delay).
Remote format — work from anywhere in the world.
Secure conditions: complete anonymity and data protection.
Round-the-clock support from the success managers team.
What we expect:
A creative and sociable personality.
English language level B2+ (preferably).
Willingness to devote at least 6 hours a day.
Responsibility and the desire to develop professionally.
About the company
- Freed Corp cooperates with the world's leading platforms and creates unique opportunities for girls seeking financial independence and personal growth. We value initiative, individuality and self-confidence.
Brand Strategist
📌 Rol: Brand Strategist
🌎 Ubicación: Worldwide / 100% Remoto
💼 Tipo de Contrato: Full time
🧩 Departamento: cyber•Fund
📋 Descripción General
Rol hands-on de estrategia de marca y creación de contenido para cyber•Fund y sus 200+ portfolio companies. Enfocado en posicionamiento, awareness, engagement y thought leadership alrededor de la “cybereconomy”, además de construir marca personal para el liderazgo.
📋 Responsabilidades Principales
• Definir y ajustar posicionamiento de marca para cyber•Fund y portfolio companies.
• Alinear estrategia de marca con objetivos del negocio junto a leadership.
• Asesorar a portfolio companies en branding y posicionamiento.
• Asegurar consistencia de marca en touchpoints (digital, print, experiential).
• Gestionar agencias/consultores y coordinar ejecución de estrategias.
• Crear y ejecutar content calendars; transformar insights diarios en contenido listo para publicar.
• Desarrollar marca personal del leadership con narrativas y contenido consistente.
🎯 Requisitos
• 4–6 años en marketing táctico, con capacidad de ejecutar campañas y producir contenido de forma autónoma.
• Experiencia armando product marketing end-to-end (posicionamiento, launch, GTM, iteración).
• Buen manejo de contenido técnico/semi-técnico y escritura clara para audiencias diversas.
• Experiencia combinando proyectos de marca de largo plazo con contenido diario.
• Comprensión sólida de principios de marketing clásico y estética de marca.
• Capacidad de trabajar independiente y gestionar agencias/consultores.
⭐ Deseable
• Experiencia en VC, tech o B2B branding/content.
• Background en product marketing.
• Experiencia construyendo personal brands para ejecutivos.
• Canva, Figma o edición básica de video.
🏖️ Beneficios
• Trabajo remoto global.
• Compensación competitiva.
• Programas de wellbeing y mental health.
• Seguro médico.
• Compensación para educación (inglés y cursos de crecimiento).
• Reembolso de equipo y co-working.
• Conferencias en el exterior y community immersion.
• Alta autonomía, sin micromanagement.
Lead CRM Manager
📌 Rol: Lead CRM Manager
🌎 Ubicación: Anywhere / 100% Remoto
💼 Tipo de Contrato: Full time
🏢 Empresa: Growe
🧩 Industria: iGaming / Entertainment
📋 Descripción General
Growe busca un/a Lead CRM Manager para liderar la estrategia CRM de marcas de casino y sports betting, gestionando el ciclo completo del jugador y liderando un equipo CRM. El rol es altamente estratégico y data-driven, con foco en adquisición, retención, engagement y automatización.
📋 Responsabilidades Principales
• Desarrollar y ejecutar la estrategia CRM end-to-end.
• Planificar y analizar campañas promocionales (adquisición, activación, retención, reactivación).
• Construir segmentaciones avanzadas basadas en datos conductuales y transaccionales.
• Diseñar y evaluar tests A/B y multivariantes.
• Ejecutar campañas multicanal (email, SMS, push, llamadas outbound).
• Crear journeys automatizados, funnels de retención y calendarios promocionales mensuales.
• Analizar KPIs CRM de forma diaria, semanal y mensual.
• Liderar y desarrollar el equipo CRM.
🎯 Requisitos
• 3+ años de experiencia en CRM dentro de la industria casino/iGaming.
• Experiencia liderando procesos CRM y equipos pequeños.
• Dominio de segmentación, personalización y comunicación multicanal.
• Conocimiento de bonus mechanics, player journeys y gamification.
• Capacidad analítica para trabajar con grandes volúmenes de datos.
• Manejo de plataformas CRM y marketing automation.
• Inglés intermedio o superior.
⭐ Perfil Valorado
• Comunicación clara y efectiva.
• Pensamiento estratégico con visión de largo plazo.
• Toma de decisiones basada en datos.
• Capacidad para detectar y resolver problemas rápidamente.
🏖️ Beneficios
• Seguro médico y ayuda financiera.
• Benefit Cafeteria (gym, salud, bienestar).
• Sick leave 100% pago + vacaciones pagas.
• Revisión salarial anual + bonos trimestrales.
• Presupuesto anual de formación.
• Growe University y plan de desarrollo personal.
• Programas de bienestar, eventos y team building.
• Almuerzos gratuitos en oficina.
Support Representative
📌 Rol: Support Representative
🌎 Ubicación: 100% Remoto (LATAM)
💼 Tipo de Contrato: Full time
🗓️ Publicado: 01/07/2026
💰 Salario: USD $1,500 – $2,000 / mes
🧩 Industria: Technology
💼 Experiencia: 1–3 años
📋 Descripción General
Buscan un/a Support Representative organizado/a y tech-savvy para un entorno B2B SaaS. El rol combina soporte al cliente, tareas administrativas de setup y creación de contenido (screen recordings + documentación).
📋 Responsabilidades Principales
• Gestionar hasta 100 tickets/semana en Zendesk, dando respuestas precisas y profesionales.
• Soporte por email y sistema de tickets, con troubleshooting y guías paso a paso.
• Mantener y optimizar macros, canned responses y templates de soporte.
• Crear screen recordings, videos tutoriales y walkthroughs de la plataforma.
• Escribir/actualizar artículos de Help Center, FAQs y documentación de onboarding.
• Ayudar con setups (registration pages y configuraciones de eventos).
• Completar datos en contratos template y manejar tareas livianas de invoicing.
• Mantener documentación interna, spreadsheets y notas de proyecto ordenadas.
🎯 Requisitos
• 2+ años en customer support, operaciones administrativas o rol similar.
• Experiencia fuerte con Zendesk o similar (Freshdesk, Intercom, Help Scout).
• Inglés escrito y comunicación excelentes (texto profesional y pulido).
• Muy buen manejo de herramientas digitales y aprendizaje rápido de software.
• Experiencia en B2B / B2B SaaS (preferible).
• Capacidad para manejar múltiples tickets, conversaciones y tareas a la vez.
• Mucha atención al detalle y organización.
⭐ Deseable
• Español (hablado y escrito).
• Background en B2B o SaaS.
🏖️ Beneficios
• 100% remoto (cualquier lugar en LATAM).
• Salario mensual en USD.
Client-Facing Account Manager/Strategist
📌 Rol: Client-Facing Account Manager / Strategist
🌎 Ubicación: 100% Remoto (U.S. based)
💼 Tipo de Contrato: Full time
🧩 Área: Sales & Business Development
🏢 Empresa: Performance Marketing Agency (eCommerce)
📋 Descripción General
Buscan un/a Account Manager client-facing para liderar relaciones end-to-end con marcas eCommerce de alto crecimiento. El rol combina gestión de clientes, storytelling de performance y dirección estratégica full-funnel, actuando como socio/a principal entre clientes y equipos internos.
📋 Responsabilidades Principales
• Ser el punto de contacto principal y advisor estratégico para una cartera de cuentas eCommerce.
• Liderar reuniones quincenales, traduciendo datos en narrativas claras y próximos pasos.
• Analizar performance y detectar tendencias, oportunidades y riesgos.
• Recomendar prioridades estratégicas full-funnel para crecimiento y retención.
• Convertir feedback del cliente en dirección accionable para equipos internos.
• Reforzar valor e impacto para impulsar retención.
🎯 Requisitos
• 3+ años en Account Strategy / Account Management o rol client-facing (agencia preferida).
• Sólida comprensión de performance marketing y canales digitales (paid media, CRO, creative, SEO).
• Capacidad para analizar y comunicar métricas eCommerce (ROAS, AOV, LTV).
• Excelentes habilidades de comunicación, organización y seguimiento.
• Experiencia coordinando equipos cross-funcionales.
🏖️ Beneficios
• 100% remoto.
• Seguro médico.
• 401(k) con employer match.
• 3 semanas PTO + sick time + 10 feriados pagos.
• Stipend de aprendizaje: USD $500 trimestral.
• Compensación: DOE.
Remote Bilingual Administrative Assistant (English/Spanish)
📌 Rol: Remote Bilingual Administrative Assistant (English/Spanish) – LATAM
🌎 Ubicación: 100% Remoto (LATAM)
💼 Tipo de Contrato: Full time
🧩 Área: General Assistants
🏢 Empresa: Valatam
📋 Descripción General
Valatam busca un/a Administrative Support Assistant bilingüe para brindar soporte administrativo remoto desde LATAM, ideal para perfiles organizados, detallistas y con buena comunicación.
📋 Responsabilidades Principales
• Documentar procesos y mantener registros precisos.
• Subir y organizar archivos en Google Drive.
• Data entry y tareas de reporting interno.
• Gestionar emails y comunicación con clientes y vendors.
• Apoyar investigación y manejo de documentos.
• Otras tareas relacionadas.
🎯 Requisitos
• Inglés fluido (C1/C2) y español.
• 1–5 años de experiencia en administración o virtual assistance.
• Manejo de Google Workspace y Microsoft Office.
• Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas.
• Home office silencioso + internet estable (≥10 Mbps down / 2 Mbps up) + backup.
• Bachelor o Associate’s degree (preferible).
🏖️ Beneficios
• Pago mensual equivalente a USD $696 – $1,044 (según experiencia).
• Incrementos anuales.
• Bonos discrecionales de clientes.
• 7 feriados federales de EE. UU. + 4 días PTO pagos.
• Stipendio mensual para seguro médico (post inducción).
• Bonos por cumpleaños/aniversario + gym/wellness allowance.
• Clases fitness online ilimitadas + eventos y celebraciones.
⚠️ Importante
Durante los primeros 4 meses, se requiere trabajar desde los países habilitados por la posición y sin viajes.
SEO Specialist
📌 Rol: SEO Specialist
🌎 Ubicación: Remote International (100% remoto)
💼 Tipo de Contrato: Full time (B2B contract con empresa de EE. UU.)
🧩 Departamento: Product
🏢 Empresa: SweedPos (Sweed)
📋 Descripción General
SweedPos busca un/a SEO Specialist para liderar SEO técnico y on-page en sus sitios y landing pages, resolver issues complejos y escalar el tráfico orgánico. El rol también incluye investigar estrategias para optimización en búsquedas impulsadas por IA (“AI SEO”) y colaborar con equipos de ingeniería y producto.
📋 Responsabilidades Principales
• Resolver issues de SEO: ranking, internal linking, schema markup, indexing y crawlability.
• Implementar fixes y mejoras junto a ingeniería y producto.
• Liderar SEO técnico y on-page para crecer tráfico orgánico.
• Monitorear y optimizar performance con Google Search Console y plataformas de analytics.
• Definir estrategias para AI-driven search (AI overviews, answer engines, “AI SEO”).
• Crear frameworks, dashboards, monitoreo y conceptos self-service para la oferta SEO.
• Mantenerse al día con tendencias y comunicar resultados a stakeholders (y ocasionalmente a clientes).
🎯 Requisitos
• 4+ años de experiencia práctica en SEO (in-house, agencia o producto SEO).
• Conocimiento sólido de SEO técnico, on-page y buenas prácticas de Google.
• Experiencia diagnosticando problemas complejos y mejorando performance orgánica.
• Capacidad de planificar y ejecutar SEO end-to-end de forma autónoma.
• Comodidad trabajando con engineers, PMs, designers y content teams.
• Experiencia con herramientas SEO/analytics (Google Search Console, GA4 o similares).
• Inglés excelente escrito y oral.
• Curiosidad por IA y motivación por explorar “AI SEO”.
🏖️ Beneficios
• Salario en USD.
• 100% remoto + horario flexible (core time 09:00–15:00 GMT).
• 20 días de vacaciones pagas + 12 feriados + 3 sick days.
• Seguro médico después del período de prueba.
• Reembolso de equipamiento (laptop, monitor, etc.).
🧪 Proceso de Selección
• Recruiter call (40 min + short English check).
• Technical interview (hasta 1.5 h).
• Interview con Hiring Manager.
Head of Customer Support
📌 Rol: Head of Customer Support
🌎 Ubicación: 100% Remoto
💼 Tipo de Contrato: Full time
🧩 Nivel: Senior Manager / Supervisor
🏢 Empresa: Holafly
📋 Descripción General
Holafly busca un/a Head of Customer Support para diseñar y escalar su ecosistema global de soporte, combinando excelencia operativa con innovación basada en IA. El rol lidera una operación híbrida (in-house + BPO) para atender a millones de usuarios a nivel mundial, asegurando una experiencia de clase mundial.
📋 Responsabilidades Principales
• Diseñar y escalar operaciones globales de soporte (in-house y outsourcing).
• Optimizar métricas clave: CSAT, FCR y Cost per Contact.
• Implementar IA y automatización junto a Producto/Tecnología para mejorar self-service.
• Liderar equipos remotos y multilingües con foco en empatía y resultados.
• Convertir feedback de clientes en insights accionables para producto y estrategia.
• Gestionar presupuestos globales y eficiencia de vendors/BPO.
🎯 Requisitos
• 7+ años liderando customer support u operaciones con BPOs globales.
• Conocimiento de estándares COPC o equivalentes.
• Experiencia escalando operaciones multicanal (chat, email, social).
• Perfil analítico orientado a mejoras estratégicas basadas en datos.
• Inglés fluido; español profesional es un plus.
• Experiencia gestionando presupuestos y stakeholders complejos.
⭐ Deseable
• Experiencia en travel-tech o telecomunicaciones.
• Implementación de soluciones de IA generativa en workflows de soporte.
🏖️ Beneficios
• Trabajo 100% remoto con alta autonomía.
• Oportunidad de construir y liderar una función global desde cero.
• Crecimiento profesional en una scale-up rentable y en expansión.
• Beneficios integrales de bienestar físico y mental.
Call Center Agent - Afternoon shift (Remote)
📌 Rol: Call Center Agent – Afternoon Shift
🌎 Ubicación: 100% Remoto (LatAm)
💼 Tipo de Contrato: Full time
🧩 Área: Customer Service
🕒 Horario: Turno tarde rotativo 3:00 pm – 11:00 pm
📍 Países habilitados: Venezuela, Colombia, Perú, Ecuador, Argentina, Nicaragua, Guatemala, El Salvador
🏢 Empresa: Valatam
📋 Descripción General
Valatam busca un/a Call Center Agent bilingüe para brindar soporte en inglés y español en turno tarde, de forma remota desde los países listados.
📋 Responsabilidades Principales
• Atender llamadas entrantes y responder consultas en inglés y español.
• Dar seguimiento a cancelaciones e intentar reprogramar servicios.
• Brindar información precisa sobre productos y procesos.
• Gestionar inquietudes para asegurar satisfacción del cliente.
• Contactar clientes existentes para actualizaciones y relación.
• Otras tareas relacionadas.
🎯 Requisitos
• Inglés fluido (C1/C2) y español.
• 1–5 años de experiencia en call center / customer service (remoto preferido).
• Manejo de Google Workspace y Microsoft Office.
• Buena comunicación y resolución de problemas.
• Home office silencioso + internet estable (≥10 Mbps down / 2 Mbps up) + backup.
• Bachelor o Associate’s degree (preferible).
🏖️ Beneficios
• Pago mensual equivalente a USD $696 – $870 (según experiencia).
• Incrementos anuales.
• Bonos discrecionales de clientes.
• 7 feriados federales de EE. UU. + 4 días PTO pagos.
• Stipendio mensual para seguro médico (post inducción).
• Bonos por cumpleaños/aniversario + gym/wellness allowance.
• Clases fitness online ilimitadas + eventos y celebraciones.
⚠️ Importante
Durante los primeros 4 meses, es clave poder trabajar desde los países listados sin viajes.
Automations & AI Specialist
📌 Rol: Automations & AI Specialist (85142)
🌎 Ubicación: 100% Remoto (LATAM only)
💼 Tipo de Contrato: Full time (Independent Contractor)
🧩 Área: Digital Marketing
🕒 Horario: Lunes a Viernes (Business Hours EST)
💰 Salario: USD $3,000/mes (negociable)
🏢 Empresa: Remote Talent LATAM (reclutamiento) | Cliente: agencia de marketing digital (local services / home renovation & construction)
📋 Descripción General
Buscan un/a especialista en automatizaciones y AI para construir un entorno operativo altamente automatizado, eliminando tareas repetitivas y mejorando eficiencia. Trabaja en conjunto con el/la Operations Manager para resolver cuellos de botella y escalar procesos con automatización y flujos impulsados por LLMs.
📋 Responsabilidades Principales
• Crear y mantener workflows en n8n, Zapier y Make para procesos repetitivos de alto volumen.
• Detectar bottlenecks con Operations Manager y diseñar soluciones de automatización.
• Integrar automatizaciones con CRMs, analytics, comunicación, PM tools y modelos de AI.
• Desarrollar workflows con LLMs, sistemas de prompts y automations “agentic”.
• Optimizar data flow, task routing, onboarding, reporting y procesos core.
• Mantener documentación, testing y governance de los sistemas.
• Identificar oportunidades de automatización y mejorar automations existentes.
🎯 Requisitos
• 4+ años de experiencia en automatizaciones y AI.
• Experiencia avanzada con n8n, Make y Zapier (cloud o self-hosted).
• APIs, webhooks, JSON, auth y lógica de error-handling.
• Workflows multi-step con branching, funciones custom y arquitectura escalable.
• Familiaridad con LLMs (GPT, Claude, Gemini), embeddings y diseño de agentes.
• Experiencia conectando herramientas como HubSpot, Pipedrive, Google Workspace, ClickUp, CallRail o similares.
• Perfil systems-oriented, con foco en impacto operativo.
🏖️ Beneficios
• Holiday break (late Dec–early Jan).
• Bonos ligados a objetivos de empresa y departamento.
⚠️ Criterios de elegibilidad
• Solo residentes LATAM (candidaturas fuera de LATAM no se consideran).
• CV en inglés obligatorio.
Sales Development Representative - REMOTE
📌 Rol: Sales Development Representative (Corporate Licensing)
🌎 Ubicación: 100% Remoto (cualquier ubicación con internet confiable)
💼 Tipo de Contrato: Full-Time Employment (permanente, según normas del país)
🗓️ Start Date: Febrero 2026
💰 Salario: USD 52,000 – 56,000 / año
🏢 Empresa: ACLED
🧩 Área: Corporate Licensing
📋 Descripción General
El/la SDR de Corporate Licensing se encarga de generar y calificar oportunidades nuevas para impulsar el revenue de licencias corporativas de ACLED. El foco es outbound prospecting, engagement inicial y desarrollo de pipeline, con KPIs claros de actividad, reuniones y contribución al pipeline.
📋 Responsabilidades Principales
• Investigar y priorizar cuentas objetivo por sectores, geografías y casos de uso.
• Ejecutar outbound por email, LinkedIn, teléfono y otros canales.
• Gestionar consultas inbound de corporate licensing.
• Realizar discovery calls, calificar oportunidades y evaluar potencial comercial.
• Comunicar propuesta de valor y diferenciarse de otros data providers.
• Agendar reuniones calificadas y hacer handoff al Head of Corporate Licensing / equipo senior.
• Registrar actividad y mantener el CRM actualizado.
• Medir conversión, mejorar performance y cumplir KPIs.
• Colaborar con Marketing/Comms y con equipos de Analysis/Data para posicionamiento correcto.
• Compartir feedback de mercado, objeciones y competencia.
🎯 Requisitos
• 1–3 años de experiencia en SDR/BDR o rol comercial similar (B2B preferible).
• Comunicación escrita y verbal sólida; comodidad con stakeholders senior.
• Orientación a objetivos y métricas/KPIs.
• Perfil organizado, proactivo y efectivo en remoto.
• Interés en global affairs, political risk, security, ESG o data-driven decision-making (plus).
• Experiencia con CRM y sales engagement tools (deseable).
🏖️ Beneficios
• Entorno 100% remoto + horario según tu zona horaria.
• PTO + feriados públicos incluidos.
• Stipends (comunicación, ergonomía y wellness) + otros beneficios según país.
Call Center Agent - Night shift (Remote)
📌 Rol: Call Center Agent – Night Shift
🌎 Ubicación: 100% Remoto (LatAm)
💼 Tipo de Contrato: Full time
🧩 Área: Customer Service
🕒 Horario: Turno nocturno rotativo 11:00 pm – 7:00 am
📍 Países habilitados: Venezuela, Colombia, Perú, Ecuador, Argentina, Nicaragua, Guatemala, El Salvador
🏢 Empresa: Valatam
📋 Descripción General
Valatam busca un/a Call Center Agent bilingüe para brindar soporte en inglés y español en turno nocturno, de forma remota desde los países listados.
📋 Responsabilidades Principales
• Atender llamadas entrantes y responder consultas en inglés y español.
• Dar seguimiento a cancelaciones e intentar reprogramar servicios.
• Brindar información precisa sobre productos y procesos.
• Gestionar inquietudes para asegurar satisfacción del cliente.
• Contactar clientes existentes para actualizaciones y relación.
• Otras tareas relacionadas.
🎯 Requisitos
• Inglés fluido (C1/C2) y español.
• 1–5 años de experiencia en call center / customer service (remoto preferido).
• Manejo de Google Workspace y Microsoft Office.
• Buena comunicación y resolución de problemas.
• Home office silencioso + internet estable (≥10 Mbps down / 2 Mbps up) + backup.
• Bachelor o Associate’s degree (preferible).
🏖️ Beneficios
• Pago mensual equivalente a USD $696 – $870 (según experiencia).
• Incrementos anuales.
• Bonos discrecionales de clientes.
• 7 feriados federales de EE. UU. + 4 días PTO pagos.
• Stipendio mensual para seguro médico (post inducción).
• Bonos por cumpleaños/aniversario + gym/wellness allowance.
• Clases fitness online ilimitadas + eventos y celebraciones.
⚠️ Importante
Durante los primeros 4 meses, es clave poder trabajar desde los países listados sin viajes.
Data Analyst I
📌 Rol: Data Analyst I
🌎 Ubicación: 100% Remoto (remote-first; acceso opcional a oficina en Irvine, CA)
💼 Tipo de Contrato: Full time
🧩 Departamento: Analytics
🏢 Empresa: Acorns
📋 Descripción General
Acorns busca un/a Data Analyst I para apoyar al equipo Core Experience (líneas de producto Investing y Banking). El rol usa datos para optimizar el customer journey, generar insights accionables y aportar al roadmap trabajando en conjunto con Product, Finance y Operations.
📋 Responsabilidades Principales
• Analizar experimentos de producto y colaborar en la ideación y evaluación rigurosa.
• Construir y mantener reportes y dashboards para Core Experience.
• Escribir y optimizar queries SQL complejas para análisis profundos.
• Usar Databricks y DBT para transformar datos en datasets accesibles.
• Diseñar y mantener dashboards en Tableau para KPIs de Investing y Banking.
• Monitorear comportamiento y performance con Amplitude para detectar fricciones y oportunidades.
• Definir prioridades con managers y equipos cross-funcionales (incl. infraestructura y herramientas).
🎯 Requisitos
• 3–5 años de experiencia en Analytics (ideal: producto o financial services).
• SQL fuerte + experiencia con visualización (ej. Tableau).
• Conocimientos de estadística y A/B testing / product experimentation.
• Familiaridad con Databricks, DBT y herramientas de product analytics como Amplitude.
• Capacidad para explicar hallazgos a stakeholders no técnicos (Finance/Operations).
🏖️ Beneficios
• Salario competitivo + stock options.
• Paquete completo de beneficios (familia incluido).
• Flexibilidad de ubicación, horario y PTO.
• 401(k) matching.
• Aporte mensual a cuenta Acorns + cuenta GoHenry para la familia.
• Recursos de mindfulness y financial wellness (Headspace, Addition Wealth).
• Programas de desarrollo (Acorns Career Development, Cornerstone, Roots Leadership).
• Community week onsite + eventos virtuales.
💰 Rango Salarial (base): USD $121,000 – $140,000 / año
Digital Marketing Strategist
📌 Rol: Digital Marketing Strategist (81146)
🌎 Ubicación: 100% Remoto (LATAM only)
💼 Tipo de Contrato: Full time
🕒 Horario: Lunes a Viernes 9:00 am – 5:00 pm (EST)
🏢 Empresa: Remote Talent LATAM (reclutamiento) | Cliente: agencia de marketing digital en EE. UU.
📋 Descripción General
Buscan un/a Digital Marketing Strategist para liderar y ejecutar estrategias digitales multicanal (paid media, SEO, CRM y content). El rol combina planificación estratégica, redacción, automatización de email, conocimiento de CRM y project management, actuando también como punto principal de contacto con clientes.
📋 Responsabilidades Principales
• Desarrollar y ajustar estrategias de marketing alineadas a objetivos y audiencias.
• Ser punto de contacto y PM para clientes asignados, asegurando prioridades y satisfacción.
• Armar, consolidar y presentar reportes de KPIs con recomendaciones de optimización.
• Escribir copy para redes, anuncios, emails y blogs SEO.
• Coordinar con especialistas internos para ejecutar estrategias con calidad.
• Identificar oportunidades de upsell y comunicarlas a liderazgo.
• Investigar industria/competencia y mantenerse al día con tendencias.
🎯 Requisitos
• 4+ años en marketing digital (2+ en rol senior/estratégico).
• Experiencia en Project Management.
• Perfil analítico para interpretar datos y tomar decisiones.
• Manejo de herramientas de PM (ej.: Asana, Monday.com, Trello).
• Experiencia en entornos remotos y dinámicos.
• Inglés avanzado (oral y escrito).
⭐ Deseable
• Licenciatura en Marketing, Comunicaciones, Business o afín.
• Experiencia previa en agencia.
• Familiaridad con herramientas de IA para automatización y creación de contenido.
🏖️ Beneficios
• Salario mensual: USD $2,900.
• 10 días PTO pagos por año + feriados de EE. UU.
• Oportunidades de crecimiento profesional.
⚠️ Criterios de elegibilidad
• Solo para residentes en países LATAM (candidaturas fuera de LATAM no se consideran).
• CV en inglés obligatorio.
Call Center Agent (Remote)
📌 Rol: Call Center Agent
🌎 Ubicación: 100% Remoto (LatAm)
💼 Tipo de Contrato: Full time
🧩 Área: Customer Service
🕒 Horario: Lunes a Viernes, 9:00 am – 5:00 pm (EST)
🏢 Empresa: Valatam
📋 Descripción General
Valatam busca un/a Call Center Agent bilingüe para brindar soporte excepcional en inglés y español. Es una posición remota para candidatos/as ubicados en Venezuela, Colombia, Perú, Ecuador, Argentina, Nicaragua, Guatemala y El Salvador.
📋 Responsabilidades Principales
• Atender llamadas entrantes y responder consultas en inglés y español.
• Hacer seguimiento de cancelaciones e intentar reprogramar servicios.
• Brindar información precisa sobre productos y procesos.
• Gestionar consultas y resolver inquietudes para asegurar satisfacción del cliente.
• Contactar clientes existentes para brindar actualizaciones y fortalecer relaciones.
• Otras tareas relacionadas con el rol.
🎯 Requisitos
• Inglés fluido (C1/C2) y español nativo.
• 1–5 años de experiencia en call center o atención al cliente (remoto preferido).
• Manejo de Google Workspace y Microsoft Office.
• Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas.
• Home office silencioso, internet estable (≥10 Mbps down / 2 Mbps up) y conexión de respaldo.
• Título Bachelor o Associate (deseable).
🏖️ Beneficios
• Salario mensual equivalente a USD $696 – $870 (según experiencia).
• Incrementos salariales anuales.
• Bonos discrecionales de clientes.
• 7 feriados federales de EE. UU. + 4 días PTO pagos.
• Stipendio mensual para seguro médico (post-inducción).
• Bonos por cumpleaños/aniversario y beneficio de wellness/gym.
• Clases fitness online ilimitadas y eventos de la empresa.
⚠️ Importante
Durante los primeros 4 meses, se requiere trabajar desde los países listados y sin viajes programados.
Product Marketing Manager (global)
📌 Rol: Product Marketing Manager (Global)
🌎 Ubicación: 100% Remoto
💼 Tipo de Contrato: Full time
🏢 Empresa: beehiiv
🧩 Área: Growth / Product Marketing
📋 Descripción General
beehiiv busca un/a Product Marketing Manager para liderar la adopción del producto y posicionar la plataforma como el sistema operativo de la economía del contenido. El rol cubre tanto el segmento PLG (self-serve creators) como clientes Enterprise, definiendo narrativa, posicionamiento y estrategias de go-to-market a nivel global.
📋 Responsabilidades Principales
• Liderar posicionamiento, messaging y estrategia GTM para PLG y Enterprise.
• Definir propuestas de valor claras y casos de uso basados en datos.
• Liderar lanzamientos de producto enfocados en adopción y revenue.
• Colaborar con Producto, Growth y Sales para alinear roadmap y mercado.
• Crear materiales de sales enablement y posicionamiento competitivo.
• Convertir insights de clientes y mercado en estrategias accionables.
• Desarrollar frameworks escalables para medir adopción y engagement.
• Impulsar la marca beehiiv como category creator y thought leader.
🎯 Requisitos
• 4–6+ años de experiencia en Product Marketing en SaaS de alto crecimiento.
• Experiencia con modelos híbridos PLG + Enterprise.
• Sólidos conocimientos en segmentación, posicionamiento y GTM.
• Experiencia en performance y lifecycle marketing basada en datos.
• Habilidades analíticas y de storytelling; manejo de métricas SaaS.
• Trabajo cross-funcional con producto, growth y ventas.
• Experiencia colaborando con canales como contenido, SEO, partnerships y comunidad.
🏖️ Beneficios
• Salario competitivo (según experiencia).
• Stock options.
• Seguro médico, dental y visión.
• 401(k) con employer match.
• PTO ilimitado (mínimo obligatorio de 10 días).
• Retiro anual presencial del equipo.
• Presupuesto ilimitado para libros.
• Wellness Day mensual (tercer viernes del mes).
Senior Product Manager - Intelligent Document Processing
📌 Rol: Senior Product Manager – Intelligent Document Processing
🌎 Ubicación: 100% Remoto
💼 Tipo de Contrato: Full time
🏢 Empresa: Camunda
🧩 Departamento: Products / Product Management
📋 Descripción General
Camunda busca un/a Senior Product Manager para liderar la experiencia de negocio de Camunda Hub, una nueva plataforma que conecta usuarios de negocio y TI alrededor de iniciativas de automatización. El rol se enfoca en transformar datos de orquestación en impacto de negocio medible mediante dashboards, gestión de ideas y colaboración.
📋 Responsabilidades Principales
• Definir y entregar la dirección del producto business-facing de Camunda Hub.
• Alinear estrategia y ejecución con equipos de Producto, Ingeniería, Diseño y Value Engineering.
• Traducir insights de clientes en roadmaps priorizados y resultados medibles.
• Liderar discovery y co-innovación con partners empresariales.
• Lanzar MVPs que conviertan datos de orquestación en inteligencia de negocio.
• Contribuir a la visión y roadmap 2026 de Camunda Hub.
🎯 Requisitos
• 5+ años de experiencia en Product Management de software enterprise.
• Experiencia lanzando o escalando productos SaaS y self-managed.
• Capacidad para traducir capacidades técnicas en resultados de negocio claros.
• Trabajo cross-funcional con ingeniería, diseño y customer-facing teams.
• Excelentes habilidades de comunicación, storytelling y liderazgo.
• Experiencia con dashboards, analytics o features de colaboración.
• Mentalidad proactiva, orientada a ownership y entornos ambiguos.
⭐ Deseable
• Experiencia en BPM, automatización u orquestación de procesos.
• Background en data visualization o business intelligence.
• Exposición a productos multi-persona o co-innovación enterprise.
• Familiaridad con Camunda, BPMN o agentic orchestration.
🏖️ Beneficios
• Trabajo remoto y flexible a nivel global.
• Compensación competitiva según ubicación (rangos publicados por país).
• Equity (VSOP, donde aplique).
• Presupuesto para home office, co-working y aprendizaje anual.
• Beneficios de salud, bienestar, fitness y planes de retiro.
• Eventos presenciales globales y offsites de equipo.
Remote SEO/GEO Specialist
📌 Rol: Remote SEO/GEO Specialist
🌎 Ubicación: 100% Remoto
💼 Tipo de Contrato: Full time (posición por hora)
🎓 Formación: Bachelor’s degree o superior
🗓️ Publicado: 01/08/2026
🏢 Empresa: Scopic (IT Services)
📋 Descripción General
Buscan un/a especialista en SEO/GEO con perfil estratégico y técnico para liderar iniciativas de SEO, lograr resultados medibles y experimentar con GEO para posicionar la marca en búsquedas impulsadas por IA (ej. ChatGPT, Perplexity, Gemini), trabajando en proyectos globales del rubro software y otros.
📋 Responsabilidades Principales
• Liderar la estrategia SEO y aportar al roadmap para crecer en tráfico orgánico, leads y conversiones.
• Ejecutar y optimizar SEO on-page, off-page y técnico.
• Monitorear performance, analizar datos y reportar insights accionables.
• Investigar y aplicar tendencias de GEO para búsquedas con IA.
• Recomendar herramientas/métodos nuevos (AI-driven SEO y GEO).
• Colaborar con marketing, contenido y dev para alinear SEO con objetivos de negocio.
• Mantener organización, planificación y comunicación clara en tareas y reportes.
🎯 Requisitos
• 5+ años de experiencia en SEO con resultados comprobables (bonus: software/tech).
• Conocimientos fuertes de SEO técnico (auditorías, crawling, indexing, schema, site speed).
• Experiencia en on-page/off-page, link-building y digital PR.
• Manejo de Google Analytics, Search Console, SEMrush, Ahrefs o similares.
• Conocimiento de estructuras web: servidores, CMS, HTML/CSS, JavaScript.
• Experiencia en experimentación SEO con AI/LLMs (deseable).
• Inglés avanzado escrito y oral.
• Buenas habilidades de comunicación y organización; perfil proactivo y flexible.
🏖️ Beneficios
• Entrenamiento pago y oportunidades de desarrollo profesional.
• Flexibilidad total: elegís zona horaria, horarios y lugar de trabajo (requiere internet estable).
• Flujo de trabajo constante con proyectos desafiantes.
• Reconocimiento con aumentos anuales por buen desempeño.
• Tarifa inicial negociable según experiencia.
• Pago mensual por transferencia bancaria (contractors).
📞 Remote Call Center Agent – Near-Native English Required | Full-Time CST | Bonuses
🌟 Remote Call Center Agent (LATAM)
$6–$8/hr + Monthly Bonuses Up to $1,000 | Full-Time | CST
Campbell Health Center (Houston, Texas) is hiring a high-performing Call Center Agent to join our remote team.
We are a fast-growing clinic specializing in regenerative medicine and non-surgical pain relief — and our call center is the front line of patient care.
If you are hungry, competitive, disciplined, and an excellent communicator, this is a powerful opportunity to grow your income and career.
If you are slow, passive, or looking for easy work — this role is NOT for you.
🔥 What You’ll Do
This is a high-performance appointment-setting & patient support role (not propperly sales).
- Handle inbound and outbound calls
- Respond to patients via CRM system.
- Follow a strict, proven script confidently
- Route patient questions/concerns to the correct team member
- Keep CRM notes highly accurate
- Follow up proactively — no waiting to be told what to do
⚡ Requirements
- Near-native English (clear, confident, fast)
- Strong communication skills and a professional phone presence
- High energy, self-discipline, and accountability
- Reliable high-speed internet
- Backup power + backup internet (very important)
- An equiped computer that can work fast using many tabs open.
- Experience with CRM, VOIP, Google Sheets, Slack (preferred)
If you’ve worked in call centers, appointment setting, or customer service — great.
If not, but you’re hungry, competitive, and a fast learner — also great!
💰 Compensation
- $6–$8 USD/hr depending on experience
- Monthly performance bonuses for the Top 3 agents:
- Earn from $100 up to $1,000+ monthly based on results
Top performers consistently earn significantly more than the base pay.
🚀 Who Thrives in This Role
✔ Fast thinkers and fast movers
✔ Relentless follow-up
✔ Competitive, goal-oriented, driven individuals
✔ People who want to grow income through performance
✔ People who take ownership, not excuses
❌ Who Should NOT Apply
- Those with weak English
- Those who move slow or lack urgency
- Those who can't follow a script
- Those who rely on supervision to stay on track
- Those without stable internet/power or a fast enough computer.
Marketing Associate (Social Impact)
📌 Rol: Marketing Associate (Social Impact)
🌎 Ubicación: Worldwide (remoto)
💼 Tipo de Contrato: Full-time
🏢 Empresa: DataCamp
🎓 Formación: Bachelor’s en business, marketing, social sciences o afín
📋 Descripción General
DataCamp busca un/a Marketing Associate para impulsar el crecimiento de su programa Social Impact (DataCamp Classrooms). Es un rol híbrido entre growth marketing, partnerships y creación de contenido. Vas a ser el punto de contacto para docentes (USA y Europa), haciendo demos, apoyando integraciones, y liderando iniciativas orgánicas como link building y community management (Reddit/Discord), además de comunicaciones (press releases, newsletters, etc.).
📋 Responsabilidades Principales
• Apoyar adquisición y onboarding de partners académicos en USA y Europa.
• Impulsar activación con demos, documentación y soporte a docentes (principalmente Norteamérica).
• Apoyar alianzas estratégicas (gobiernos, labs LLM, CSR corporativo).
• Gestionar crecimiento orgánico y comunidad (Reddit, Discord, etc.) para atraer tráfico.
• Apoyar creación de contenido: press releases, blog posts, newsletters, posts sociales y tutoriales.
• Mantener y mejorar recursos de onboarding para docentes (tutoriales, docs).
• Prototipar automatizaciones low-code y usar herramientas de AI para estandarizar procesos.
• Liderar link building con nonprofits y universidades.
• Proponer y ejecutar experimentos en el funnel (hipótesis → test → iteración).
🎯 Requisitos
• Inglés fluido.
• 1–3 años de experiencia en iniciativas go-to-market.
• Comodidad haciendo demos en vivo y presentando a educadores/administradores.
• Experiencia manejando comunidades en Reddit/Discord u otras similares.
• Perfil data-driven (trackeo de métricas y reporting).
• Organización para manejar alto volumen operativo + proyectos estratégicos.
⭐ Plus: experiencia con universidades de USA.
⭐ Plus: content writing, video editing o diseño visual.
🏖️ Beneficios
• Horarios flexibles
• Learning budget anual (conferencias y training)
• Company retreats internacionales
• Budget anual para refresh de equipo IT/home office
• Compensación competitiva (mencionado sin detalle)
SEO Lead
📌 Rol: SEO Lead (ID 1032)
🌎 Ubicación: 100% remoto (Colombia)
💼 Tipo de Contrato: Full-time
⏰ Horario: 9 am a 5 pm EST
🏛️ Feriados: US Federal Holidays
💰 Salario: USD $1,200 – $1,600/mes
📋 Descripción General
Firma legal full-service de EE.UU. busca un/a SEO Lead para liderar la estrategia y ejecución SEO (on-page, off-page, local y técnico) con enfoque data-driven. El rol requiere ownership total de iniciativas SEO, mejora de procesos y coordinación con equipos internos para lograr resultados medibles en tráfico orgánico y conversiones, manejando múltiples cuentas.
📋 Responsabilidades Principales
• Crear, implementar y optimizar estrategias SEO para aumentar tráfico orgánico y conversiones.
• Testear, analizar y ajustar tácticas SEO según performance.
• Ejecutar y supervisar SEO on-page, off-page, local y técnico.
• Medir resultados con métricas/analytics y detectar oportunidades de mejora.
• Realizar keyword research, site audits y optimización de contenido.
• Alinear SEO con objetivos de marketing para impacto en negocio.
• Gestionar múltiples cuentas manteniendo calidad y consistencia.
🎯 Requisitos
• 3+ años de experiencia hands-on en SEO.
• Inglés fluido (oral y escrito).
• Experiencia sólida en SEO on-page, off-page, local y técnico.
• Experiencia en keyword research, content strategy, link building y SEO audits.
• Manejo simultáneo de múltiples campañas SEO.
• Experiencia en firma legal de EE.UU. (requerida).
• Familiaridad con herramientas de SEO y analytics.
🏖️ Beneficios
• 100% remoto
• Feriados federales de EE.UU.
Telecom Account Executive
📌 Rol: Telecom Account Executive
🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)
💼 Tipo de Contrato: Full-time
🌍 Mercados clave: Middle East, DACH, Nordics, Eastern Europe, USA
🗣️ Idiomas: Inglés profesional + idioma local del mercado (preferido)
📋 Descripción General
Canonical busca Telecom Account Executives para desarrollar y gestionar relaciones comerciales en mercados estratégicos. El rol se enfoca en la venta de soluciones enterprise basadas en open source, principalmente Ubuntu y su ecosistema, trabajando con grandes empresas y startups. Es una posición de largo plazo, orientada a resultados, planificación territorial y construcción de relaciones comerciales sólidas.
📋 Responsabilidades Principales
• Representar a Canonical y su portafolio de soluciones en el territorio asignado.
• Desarrollar y ejecutar planes de cuentas y territorio.
• Generar pipeline mediante prospección, outreach y eventos de la industria.
• Cerrar contratos y cumplir cuotas trimestrales y anuales.
• Gestionar relaciones con clientes durante todo el ciclo de ventas.
• Colaborar con equipos técnicos y de customer success.
• Mantener forecasts y pipeline actualizados en CRM.
• Participar en eventos, conferencias y reuniones con clientes.
🎯 Requisitos
• Título universitario (preferentemente Ingeniería o Ciencias de la Computación).
• Experiencia en ventas de software enterprise o tecnología.
• Conocimiento de open source, cloud, virtualización y contenedores.
• Historial comprobable de cumplimiento de objetivos comerciales.
• Alta autonomía, organización y seguimiento.
• Inglés profesional (oral y escrito).
• Disponibilidad para viajar regional e internacionalmente.
🎁 Beneficios
• Trabajo 100% remoto con equipo global.
• Esquema de compensación con salario base + comisión.
• Presupuesto anual de USD 2,000 para aprendizaje y desarrollo.
• Revisión salarial anual.
• Licencias por maternidad y paternidad.
• Vacaciones anuales.
• Eventos presenciales globales dos veces al año.
• Programas de reconocimiento y bienestar.
AI Artist
📌 Rol: AI Artist
🌎 Ubicación: Buenos Aires, Argentina (modalidad híbrida)
💼 Tipo de Contrato: Full-time
🏢 Empresa: Monks
📋 Descripción General
Monks busca un/a AI Artist / AI Specialist para unirse a su equipo especializado y trabajar en la intersección entre creatividad y tecnología. El rol combina estrategia creativa, experimentación técnica y prototipado con modelos de IA, actuando como puente entre los avances en LLMs y la creación de contenido social innovador. La persona seleccionada también tendrá un rol clave en la educación interna y externa sobre el uso de herramientas de inteligencia artificial.
📋 Responsabilidades Principales
• Analizar y anticipar avances en el ecosistema de IA (OpenAI, Gemini, Anthropic, entre otros).
• Crear contenido avanzado para redes sociales (X e Instagram) dirigido a entusiastas de IA.
• Diseñar prompts complejos y utilizar APIs para prototipar herramientas y experimentar con nuevas capacidades.
• Desarrollar y liderar capacitaciones internas sobre nuevas funcionalidades de IA.
• Documentar casos de uso y crear playbooks internos para la adopción de herramientas de IA.
• Explicar de forma clara y accesible conceptos técnicos y flujos de trabajo con IA.
• Colaborar con clientes para optimizar el uso de herramientas de IA y prompting.
🎯 Requisitos
• Experiencia comprobable en programación y uso de APIs de AI/ML.
• Dominio práctico de LLMs y ecosistemas de IA generativa.
• Capacidad para traducir conceptos técnicos a lenguaje claro y educativo.
• Conocimiento de tendencias y audiencias del ecosistema de IA en redes sociales.
• Mentalidad creativa, analítica y orientada a la experimentación.
Legal Drafting Specialist
📌 Rol: Legal Drafting Specialist
🌎 Ubicación: 100% remoto (LATAM – Buenos Aires, Argentina)
💼 Tipo de Contrato: Full-time
⏰ Horario: 9:00 a.m. – 5:00 p.m. (EST)
💰 Salario: USD 900 – 1,200 mensuales
🏛️ Industria: Legal / Personal Injury
🆔 Job ID: 1033
📋 Descripción General
Estudio jurídico de EE. UU. especializado en Personal Injury y accidentes automovilísticos busca un/a Legal Drafting Specialist con sólida experiencia en redacción legal y trabajo previo en US law firms. El rol es clave para la preparación de demandas y documentos legales en un entorno de alto volumen y ritmo acelerado.
📋 Responsabilidades Principales
• Redactar personal injury demands y documentos legales relacionados.
• Revisar y editar documentos asegurando precisión, gramática y cumplimiento.
• Actualizar y dar seguimiento a documentación de casos en el sistema de gestión.
• Manejar información sensible con confidencialidad y profesionalismo.
• Participar en reuniones remotas y gestionar documentos digitales.
• Apoyar a los abogados en tareas diarias de redacción legal.
🎯 Requisitos
• 2+ años de experiencia en redacción legal o rol similar.
• Experiencia obligatoria en estudios jurídicos de EE. UU.
• Experiencia redactando personal injury demands (preferido).
• Excelentes habilidades de escritura y edición.
• Alto nivel de organización y atención al detalle.
• Buen manejo tecnológico y capacidad de aprender nuevos sistemas.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma en modalidad remota.
🏖️ Beneficios
• Trabajo 100% remoto.
• Feriados federales de EE. UU.
• Entorno profesional dinámico y de alto impacto legal.
Remote PT Sales Representatives
📌 Rol: Remote PT Sales Representatives (Insurance)
🌎 Ubicación: 100% remoto
💼 Tipo de Contrato: Part-time (también mencionan full-time) | Comisión
🎓 Senioridad: Entry Level
📋 Descripción General
Choate Agency (Symmetry Financial Group) busca representantes de ventas remotos para vender productos de seguros desde celular o laptop, con horarios flexibles. Indican que trabajan con leads (sin cold calls) y ofrecen capacitación, soporte y posibilidad de escalar ingresos, incluso formando equipo.
📋 Responsabilidades Principales
• Ayudar a familias a elegir seguro de vida / protección financiera.
• Seguir un script y sistema de ventas provisto por la empresa.
• Completar y enviar aplicaciones online.
• (Opcional) Construir un equipo propio para escalar ingresos.
🎯 Requisitos
• Perfil con mentalidad de ventas y enfoque en resultados (mencionan “successful mindset”).
• No requieren experiencia previa: entrenan al candidato correcto.
• Contar con teléfono o laptop para trabajar remoto.
💰 Compensación / Beneficios
• 100% comisión (mencionan rango estimado $2,000 a $6,000+ USD/mes; resultados variables).
• Pago semanal + incentivos/bonos + sin tope de ingresos (resultados variables).
• Beneficios: Health, Dental, Vision (mencionado).
• Premios a top producers: viajes, bonos, profit sharing (mencionado).
• “Own your book” (vested desde el día 1) y acceso a múltiples carriers/productos.
Senior Revenue Operations Manager
📌 Rol: Senior Revenue Operations Manager
🌎 Ubicación: 100% remoto (global)
💼 Tipo de Contrato: Full time
💰 Salario: USD $140,000 – $200,000 (pago en moneda local)
📋 Descripción General
WooCommerce busca un/a Senior Revenue Operations Manager para construir y escalar la función de Revenue Operations desde cero. Este rol senior, como contributor individual, tendrá alto nivel de ownership e influencia, trabajando en estrecha colaboración con los equipos de Sales y Customer Success para crear sistemas, procesos y bases de datos que habiliten crecimiento predecible y toma de decisiones clara.
📋 Responsabilidades Principales
• Diseñar y escalar la base operativa de Revenue Operations (procesos, sistemas y data).
• Gestionar herramientas e integraciones como Salesforce, Gong y ChiliPiper.
• Construir dashboards, reportes y modelos de forecasting.
• Operativizar procesos de Sales y Customer Success (renewals, churn, expansión, health scoring).
• Definir modelos de territorios, cuotas, compensaciones y capacity planning.
• Analizar métricas clave como NRR, CAC, LTV, ASP y pipeline health.
• Dar soporte estratégico a pricing, packaging y performance de revenue.
🎯 Requisitos
• 6–8+ años de experiencia en Revenue Operations.
• Experiencia construyendo RevOps desde cero o en grandes resets operativos.
• Fuerte perfil analítico y data-driven.
• Dominio avanzado de Salesforce y herramientas RevOps.
• Experiencia práctica trabajando con datos (SQL y/o Python).
• Capacidad para comunicar insights estratégicos a liderazgo ejecutivo.
• Uso concreto de AI aplicado al trabajo operativo y analítico.
🏖️ Beneficios
• Trabajo 100% remoto con política de vacaciones abiertas.
• Salario competitivo global, ajustado por impacto y contribución.
• Beneficios según país.
• Entorno open-source, diverso y global dentro de Automattic.
Sales Advisor
📌 Rol: Sales Advisor (Digital Marketing)
🌎 Ubicación: 100% remoto (LATAM)
💼 Tipo de Contrato: Full time
🏢 Industria: Tecnología (Marketing Digital para agencias de seguros en EE.UU.)
💰 Salario: USD $1,900 – $2,000 mensuales
📅 Publicado: 12/22/2025
🧩 Experiencia: 1–3 años
📋 Descripción General
Empresa proveedora de marketing digital para agencias de seguros en EE.UU. busca un/a Sales Advisor para vender servicios de marketing digital (websites, SEO, social media, reputación, PPC y listings). El rol es consultivo: identificar necesidades, explicar temas técnicos de forma clara y recomendar soluciones adecuadas, además de hacer up-sell y cross-sell a clientes existentes.
📋 Responsabilidades Principales
• Atender clientes por email, chat web, llamadas y Zoom.
• Calificar y dar seguimiento a leads inbound provenientes de campañas.
• Gestionar el pipeline en HubSpot CRM diariamente (documentar y actualizar).
• Conducir llamadas de venta consultiva, detectando pain points y proponiendo soluciones.
• Agendar, gestionar y dar seguimiento a llamadas de ventas.
• Realizar demos online (Zoom) y ocasionalmente webinars.
• Apoyar mejoras del proceso comercial y esfuerzos de lead generation.
• Mantenerse al día con tendencias del mercado/competencia y el producto.
🎯 Requisitos
• 1–3 años de experiencia previa en ventas.
• Experiencia reciente en ventas de marketing digital.
• Inglés C1/C2.
• Excelente comunicación escrita y verbal; habilidad para vender y persuadir.
• Capacidad de explicar temas técnicos de forma simple.
• Manejo de expectativas con honestidad y precisión.
🏖️ Beneficios
• USD $1,900 – $2,000 mensuales.
• 100% remoto desde cualquier lugar en LATAM.
Lead Generation Executive | Remote
📌 Rol: Lead Generation Executive
🌎 Ubicación: 100% Remoto
💼 Tipo de Contrato: Full time
🏢 Industria: IT Services
📋 Descripción General
Empresa de servicios IT busca un/a Lead Generation Executive enfocado/a en generar oportunidades reales de negocio a través de outreach auténtico y conversaciones de valor. El rol combina investigación, contacto con decision makers, manejo de llamadas y cierre de oportunidades, sin guiones de ventas rígidos ni enfoques spam.
📋 Responsabilidades Principales
• Investigar industrias y detectar necesidades reales de negocio.
• Identificar y contactar decision makers.
• Redactar mensajes de outreach personalizados que generen respuestas.
• Mantener conversaciones con prospectos y presentar soluciones claras.
• Agendar y liderar llamadas comerciales.
• Realizar seguimiento, negociar y cerrar oportunidades.
🎯 Requisitos
• Excelente comunicación escrita y verbal.
• Capacidad para generar confianza con leads fríos.
• Consistencia en follow-ups y enfoque en resultados.
• Autonomía, iniciativa y rapidez de aprendizaje.
• Buen trabajo individual y en equipo.
🏖️ Beneficios
• Equipo pequeño con oportunidades reales de crecimiento.
• Bonos e incentivos por desempeño.
Associate Product Manager
📌 Rol: Associate Product Manager (Growth)
🌎 Ubicación: 100% Remoto
💼 Tipo de Contrato: No especificado (posición remota)
🎓 Formación: Licenciatura o Máster en Business, Marketing, Computer Science o afín (preferido)
📋 Descripción General
Interview Kickstart busca un/a Associate Product Manager con foco en crecimiento para impulsar estrategias de growth, analizar datos de mercado y usuarios, y mejorar engagement y performance del portfolio de productos. Es un rol con mucha autonomía, trabajando de forma cross-funcional con ingeniería, marketing y ventas.
📋 Responsabilidades Principales
• Desarrollar e implementar estrategias de crecimiento para líneas de producto.
• Analizar datos de mercado, feedback de usuarios y métricas para detectar oportunidades.
• Colaborar con engineering, marketing y sales en iniciativas de producto y growth.
• Monitorear KPIs y evaluar el impacto de iniciativas de crecimiento.
• Realizar análisis competitivo para decisiones estratégicas.
• Facilitar procesos ágiles alineados a objetivos de crecimiento.
• Hablar con clientes y hacer research para representar necesidades del usuario.
🎯 Requisitos
• 1–2 años de experiencia en PM, business analysis o roles growth en tech.
• Perfil analítico, data-driven, con fuerte enfoque en resolución de problemas.
• Excelentes habilidades de comunicación y colaboración cross-funcional.
• Interés en tecnología, desarrollo de producto y tendencias de mercado.
• Capacidad de adaptación a entornos rápidos y cambiantes.
🏖️ Beneficios
• 100% remoto (“forever remote”).
• Alta autonomía / ownership (mínima gestión).
• Paquete de compensación competitivo (monto no especificado).
• Trabajo con equipo global y proyectos de impacto.
Legal Assistant
📌 Rol: Legal Assistant (Internal Job ID: 1026)
🌎 Ubicación: 100% Remoto (Chile / LATAM preferido)
💼 Tipo de Contrato: Full Time
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
Estudio jurídico con base en EE. UU. busca un/a Legal Assistant bilingüe (ES–EN), proactivo/a y tech-savvy, para soporte en gestión de casos, comunicación con clientes y redacción básica de documentos. El rol apoya operaciones diarias en un entorno de alto volumen y ritmo rápido.
📋 Responsabilidades Principales
• Comunicación profesional con clientes en español e inglés.
• Llamadas salientes a clientes, embajadas y agencias.
• Redacción básica de documentos y mociones (con capacitación).
• Actualizar y dar seguimiento a casos en MyCase.
• Gestión de agenda del abogado y coordinación interna.
• Soporte a flujos operativos y comunicación interna.
• Manejo confidencial de información sensible.
• Participación en reuniones remotas y gestión documental digital.
🎯 Requisitos
• 2+ años como Legal Assistant o rol similar.
• Habilidades tecnológicas y rápida adaptación a nuevos sistemas (MyCase es un plus).
• Experiencia en procesos de billing, recolección de info y seguimiento de documentos.
• Excelente comunicación y atención al cliente.
• Organización, detalle y eficiencia bajo presión.
• Trabajo autónomo en modalidad remota.
• Bilingüe español–inglés (oral y escrito).
• Experiencia en firma de EE. UU. (plus).
🏖️ Beneficios
• Salario: USD $800 – $1,200/mes.
• Horario: 9 AM – 5 PM EST.
• Feriados federales de EE. UU.
Data Strategy & Reporting Manager
📌 Rol: Data Strategy & Reporting Manager
🌎 Ubicación: 100% Remoto (LATAM) – Córdoba (AR), Buenos Aires (AR), Santiago (CL), CDMX/Monterrey (MX), Bogotá/Cali/Santander (CO), Río/Brasilia (BR), Panamá, San Salvador, Santo Domingo, San José, etc.
💼 Tipo de Contrato: Full Time
🎓 Formación: No especificada (CV en inglés requerido)
📋 Descripción General
South busca un/a Data Strategy & Reporting Manager para liderar el desarrollo, gobernanza y optimización del ecosistema de datos institucional de PHSU. El rol integra datos de múltiples sistemas universitarios (Jenzabar, Salesforce, Anthology, Element451, etc.) hacia un data warehouse/lake, y define un framework de reporting consistente (reportes diarios, semanales, mensuales y trimestrales) para decisiones estratégicas y operativas.
📋 Responsabilidades Principales
• Definir la estrategia end-to-end de integración de datos y evaluar fuentes actuales.
• Implementar un data warehouse o data lake (Azure, AWS, Snowflake, etc.).
• Construir y mantener pipelines y procesos ETL/ELT; mapear fields y estandarizar definiciones.
• Limpiar/transformar/validar datasets; prevenir duplicación y problemas de integridad.
• Crear políticas de data governance (definiciones, metadata, stewardship) y documentación/data dictionaries.
• Trabajar con equipos cross-funcionales (Enrollment, Academics, Marketing, Finance, IT, Institutional Research).
• Traducir necesidades de negocio a especificaciones técnicas y outputs analíticos; liderar sesiones de requirements.
• Diseñar dashboards/scorecards/reportes automatizados en BI (Power BI, Tableau, Looker, etc.).
• Construir reporting institucional: reportes diarios, semanales, mensuales y trimestrales.
• Desarrollar forecasting models y marcos de goal-tracking; optimizar integraciones para velocidad y confiabilidad.
🎯 Requisitos
• Residir en Latinoamérica (excluyente).
• Enviar CV en inglés (aplicaciones en otros idiomas no se consideran).
• Loom video opcional (prioriza candidatos).
• Competencias: pensamiento estratégico, atención al detalle, resolución de problemas, expertise técnico, comunicación cross-funcional, project management, data visualization/storytelling, accountability y follow-through.
Administrative Assistant (International)
📌 Rol: Administrative Assistant (International)
🌎 Ubicación: 100% Remoto
💼 Tipo de Contrato: Full Time
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
PermitFlow busca un/a Administrative Assistant para brindar soporte administrativo en un entorno remoto. El rol requiere organización, comunicación efectiva y apoyo a operaciones internas, colaborando con equipos y terceros para facilitar el crecimiento y la eficiencia del negocio.
📋 Responsabilidades Principales
• Brindar soporte administrativo general.
• Gestionar y apoyar equipos cuando sea necesario.
• Comunicarse con terceros vía teléfono y email.
• Mantener organización y seguimiento de tareas administrativas.
• Apoyar las operaciones para el desarrollo y éxito a largo plazo de la compañía.
🎯 Requisitos
• Experiencia comprobable en un rol similar.
• Excelentes habilidades organizativas y de comunicación.
• Atención al detalle.
• Manejo de MS Office y programas informáticos comunes.
• Internet rápido y confiable (backup recomendado).
• Equipo: laptop/desktop (mín. 8GB RAM, Intel Core i5 o equivalente), cámara para Zoom (recomendada) y micrófono con cancelación de ruido.
🏖️ Beneficios
• Compensación: USD $3.50 – $7.00 por hora.
• Trabajo 100% remoto.
Cold Outreach Specialist
📌 Rol: Cold Outreach Specialist (English/Spanish) – LATAM
🌎 Ubicación: 100% Remoto (LATAM)
💼 Tipo de Contrato: Full Time
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
Valatam busca un/a Cold Outreach Specialist bilingüe para prospecting de alto volumen y outbound/cold calling, con foco en generación de leads, seguimiento multicanal y agendado de reuniones, trabajando con metas claras y registro en CRM.
📋 Responsabilidades Principales
• Cargar mínimo 50 leads verificados/semana en CRM/herramientas de outreach.
• Realizar 60+ llamadas/día y 30+ touchpoints multicanal/día (calls, emails, LinkedIn).
• Lograr 10+ interacciones positivas/semana.
• Hacer cold calls, manejar objeciones y follow-up para agendar mínimo 20 citas/mes.
• Mantener registros completos y actualizados en HubSpot (llamadas, notas, follow-ups).
• Otras tareas relacionadas.
🎯 Requisitos
• Inglés C1/C2 y Español fluido.
• 1+ año de experiencia en cold calling y outbound appointment setting.
• B2B sales (preferido).
• Manejo de CRM (HubSpot) y herramientas de prospecting.
• Excelente comunicación y resolución de problemas.
• Home office silencioso + internet estable (≥10 Mbps down / 2 Mbps up) y conexión backup.
🏖️ Beneficios
• Pago equivalente a USD $870/mes (full-time).
• Comisiones sin tope: $20 por meeting calificado dentro del target y $50 por cada meeting adicional.
• Aumentos anuales + bonos por performance.
• Holidays + PTO.
• Stipend mensual de seguro médico (post-induction).
• Bonos de cumpleaños/aniversario + gym/wellness allowance.
• Clases fitness online ilimitadas + eventos + celebraciones.
• Nota: primeros 4 meses se requiere disponibilidad desde los países listados y sin viajes.
Accounting Specialist
📌 Rol: Accounting Specialist
🌎 Ubicación: 100% Remoto (Anywhere)
💼 Tipo de Contrato: Full Time
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
Spearbit/Cantina busca un/a Accounting Specialist para mantener registros financieros precisos, reconciliar cuentas y gestionar fuertemente Accounts Payable (pagos a vendors). El rol también incluye soporte de AR, cierres contables y manejo de transacciones vinculadas a crypto/digital assets.
📋 Responsabilidades Principales
• Registrar transacciones financieras diarias (tarjetas, bancos) según políticas y US GAAP.
• Reconciliar bancos, payroll y tarjetas, resolviendo discrepancias.
• Gestionar Accounts Payable: cargar facturas, procesar y reconciliar pagos; reconciliar cuentas de vendors por ciclo.
• Gestionar Accounts Receivable: aplicar pagos a invoices, monitorear aging y dar seguimiento; apoyar revenue recognition (matching por períodos).
• Apoyar cierres mensuales/trimestrales/anuales con journal entries, reconciliaciones y accrual schedules.
🎯 Requisitos
• Manejo de QuickBooks.
• Conocimiento sólido de US GAAP, incluyendo ASC 606.
• Conocimiento de digital assets/crypto (stablecoins como USDC, wallets, pagos on-chain).
• Capacidad de reconciliar data on-chain (wallet addresses, transaction hashes) con registros contables.
• Excelentes habilidades numéricas y organizativas, alto detalle, autonomía y cumplimiento de deadlines.
🏖️ Beneficios
• Compensación: USD $35K – $45K.
• Oportunidad de trabajar en startup early-stage.
• Exposición a clientes relevantes en blockchain/crypto.
Sales Cold Caller & Lead Generator
📌 Rol: Sales Cold Caller & Lead Generator (English/Spanish) – LATAM
🌎 Ubicación: 100% Remoto (LATAM)
💼 Tipo de Contrato: Full Time
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
Valatam busca un/a Sales Cold Caller & Lead Generator bilingüe para prospecting de alto volumen y outbound/cold calling, con foco en generar leads, dar seguimiento multicanal y agendar reuniones, trabajando con objetivos claros y registros en CRM.
📋 Responsabilidades Principales
• Cargar mínimo 50 leads verificados por semana en CRM/herramientas de outreach.
• Realizar 60+ llamadas/día y 30+ touchpoints multicanal/día (calls, emails, LinkedIn).
• Lograr 10+ interacciones positivas/semana.
• Hacer cold calls, manejar objeciones y hacer follow-up para agendar mínimo 20 citas/mes.
• Mantener registros completos y actualizados en HubSpot (llamadas, notas, seguimientos).
• Otras tareas relacionadas.
🎯 Requisitos
• Inglés C1/C2 y Español fluido.
• 1+ año de experiencia en cold calling y outbound appointment setting.
• B2B sales (preferido).
• Manejo de CRM (HubSpot) y herramientas de prospecting.
• Excelente comunicación y problem-solving.
• Home office silencioso + internet estable (≥10 Mbps down / 2 Mbps up) y conexión backup.
🏖️ Beneficios
• Pago equivalente a USD $870/mes (posición full-time).
• Comisiones sin tope: $20 por meeting calificado dentro del target y $50 por cada meeting adicional.
• Aumentos anuales + bonos por performance.
• Holidays + PTO.
• Stipend mensual de seguro médico (post-induction).
• Bonos de cumpleaños/aniversario + gym/wellness allowance.
• Clases fitness online ilimitadas + eventos + celebraciones.
• Nota: durante los primeros 4 meses se requiere disponibilidad desde los países listados y sin viajes.
Social Media Specialist
📌 Rol: Social Media Specialist
🌎 Ubicación: 100% Remoto Argentina
💼 Tipo de Contrato: Full Time
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
Cliente del sector inmobiliario busca un/a Social Media Specialist para transformar contenido educativo long-form en short-form de alto impacto, gestionar redes sociales y generar engagement con audiencias de alto valor (inversores, buyers y HNWI). El foco está en calidad de leads, no métricas vanidosas, usando storytelling, video y herramientas de IA.
📋 Responsabilidades Principales
• Reconvertir videos largos en clips de 30–90s (Reels, TikTok, Shorts, Facebook).
• Identificar hooks, momentos clave y takeaways de alto impacto.
• Diseñar posts y thumbnails alineados al tono de marca.
• Gestionar calendario y publicaciones en Instagram, Facebook, TikTok, YouTube y X.
• Redactar captions educativos enfocados en real estate e inversores.
• Gestionar DMs y engagement con foco en leads calificados.
• Analizar performance y proponer optimizaciones usando IA.
🎯 Requisitos
• 2+ años de experiencia en social media o content production en real estate.
• Experiencia con short-form video en múltiples plataformas.
• Conocimiento de audiencias inversoras y luxury buyers.
• Manejo de herramientas de diseño (Canva, Premiere, InDesign, etc.).
• Uso de IA para repurposing, hooks e ideación (ChatGPT, Claude, Duck Magic – deseable).
• Excelente escritura, atención al detalle y terminología inmobiliaria.
• Perfil proactivo, organizado e independiente.
🏖️ Beneficios
• Salario: USD $1,500 – $1,800 / mes.
• Horario: 9 AM – 5 PM CST.
• Trabajo remoto.
• Oportunidad de trabajar con un referente del sector inmobiliario y generar impacto real en leads y negocio.
Outbound Appointment Setter
📌 Rol: Outbound Appointment Setter (English/Spanish) – LATAM
🌎 Ubicación: 100% Remoto (LATAM)
💼 Tipo de Contrato: Full Time
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
Valatam busca un/a Outbound Appointment Setter bilingüe para prospecting de alto volumen y outbound sales/cold calling en un entorno rápido y orientado a objetivos, agendando reuniones y manteniendo registros en CRM.
📋 Responsabilidades Principales
• Cargar mínimo 50 leads verificados por semana en CRM/herramientas de outreach.
• Realizar 60+ llamadas/día y 30+ contactos multicanal/día (calls, emails, LinkedIn).
• Lograr 10+ interacciones positivas/semana.
• Hacer cold calls, manejar objeciones y dar seguimiento para agendar mínimo 20 citas/mes.
• Mantener registros actualizados en HubSpot (llamadas, notas, follow-ups).
• Otras tareas relacionadas.
🎯 Requisitos
• Inglés C1/C2 y Español fluido.
• 1+ año de experiencia en cold calling y outbound appointment setting.
• B2B sales (preferido).
• Manejo de CRM (HubSpot) y herramientas de prospecting.
• Excelente comunicación y resolución de problemas.
• Home office silencioso + internet estable (≥10 Mbps down / 2 Mbps up) y conexión backup.
🏖️ Beneficios
• Pago equivalente a USD $870/mes (posición full-time).
• Comisiones sin tope: $20 por meeting calificado dentro del objetivo y $50 por cada meeting adicional.
• Aumentos anuales + bonos.
• Holidays + PTO.
• Stipend mensual de seguro médico (post-induction).
• Bonos de cumpleaños/aniversario + gym/wellness allowance.
• Clases fitness online ilimitadas + eventos + celebraciones.
Senior Performance Marketing Manager, Affiliates & Referrals
📌 Rol: Senior Performance Marketing Manager – Affiliates & Referrals
🌎 Ubicación: 100% Remoto (Worldwide)
💼 Tipo de Contrato: Full Time
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
Circle busca un/a Senior Performance Marketing Manager para liderar y escalar sus programas de afiliados, referidos y revenue share, uno de los mayores focos de crecimiento para 2026. El rol combina estrategia, creatividad y ejecución diaria, con ownership total del canal y foco en crecimiento predecible de ARR.
📋 Responsabilidades Principales
• Diseñar y ejecutar una estrategia integral de afiliados y referidos.
• Modernizar el programa de afiliados y escalar ARR como métrica principal.
• Crear y escalar un nuevo motor de referidos de clientes.
• Integrar revenue share con partnerships de creadores.
• Ejecutar operaciones diarias, reporting y análisis del programa.
• Gestionar y expandir relaciones con afiliados (especial foco en grandes creadores).
• Activar partners para apoyar lanzamientos e iniciativas de marketing.
🎯 Requisitos
• Inglés C2 / ILR Level 5.
• 5+ años en performance marketing con experiencia comprobada en afiliados/referrals/rev-share (ideal SaaS o suscripción).
• Perfil analítico, organizado y orientado a resultados.
• Fuerte manejo de data analysis y storytelling con datos.
• Pasión por affiliate marketing.
• Bonus: experiencia en SaaS, creator economy y PartnerStack.
🏖️ Beneficios
• Compensación: USD $120,000 – $140,000 OTE (85% base / 15% variable).
• 35 días de PTO + sabbatical a los 5 años.
• Equity, medical coverage, parental leave.
• Home office y learning stipend.
• Offsites globales 2 veces al año.
Google Ads Manager
📌 Rol: Google Ads Manager (Internal Job ID: 1025)
🌎 Ubicación: Remoto (Buenos Aires, Argentina)
💼 Tipo de Contrato: Full Time
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
Agencia de marketing digital especializada en marcas médicas y dentales busca un/a Google Ads Manager para liderar campañas paid de alto rendimiento. El rol es estratégico y hands-on, enfocado en escalar campañas rentables, gestionar múltiples cuentas y colaborar con equipos creativos y de cuentas para impulsar crecimiento predecible.
📋 Responsabilidades Principales
• Gestionar campañas de Google Ads end-to-end (Search, Display, Shopping, YouTube).
• Realizar keyword research, testing de ad copy y análisis continuo de performance.
• Colaborar con designers y copywriters para creatividades de alta conversión.
• Gestionar presupuestos, forecasts y reportes de ROAS.
• Analizar KPIs y tendencias para optimizar efectividad.
• Alinear estrategias paid con Account Managers y objetivos de marketing.
• Mantenerse actualizado/a en cambios y novedades de Google Ads.
🎯 Requisitos
• 6+ años de experiencia gestionando campañas de Google Ads.
• Historial comprobado escalando campañas y gestionando presupuestos de forma rentable.
• Dominio de conversion tracking, atribución, analytics y funnel strategies.
• Perfil altamente analítico y data-driven.
• Inglés excelente (oral y escrito).
• Experiencia en agencia de marketing digital (requerida).
• Capacidad de liderar o mentorear equipo (esperado).
🏖️ Beneficios
• Salario: USD $1,600–$2,200/mes.
• Horario: 9 AM – 5 PM MT.
Data Analyst
📌 Rol: Data Analyst
🌎 Ubicación: 100% Remoto (Worldwide)
💼 Tipo de Contrato: Full Time
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
Xapo Bank busca un/a Data Analyst para habilitar analytics orientado a mejores decisiones financieras, creando data products para Finance y Treasury y apoyando a otras áreas. El rol combina análisis profundo, requests ad-hoc y reporting financiero/regulatorio recurrente, en un entorno de prioridades cambiantes, asegurando precisión y “single source of truth”.
📋 Responsabilidades Principales
• Analizar data transaccional y performance financiera para generar insights que impulsen crecimiento.
• Comunicar hallazgos con visualizaciones, storytelling y recomendaciones accionables.
• Construir y mantener data pipelines end-to-end.
• Diseñar y mantener dashboards en Looker (no Looker Studio) para self-service analytics.
• Traducir preguntas de negocio a requerimientos técnicos de datos y acompañar a stakeholders en el uso de data.
• Mejorar eficiencia en Finance/Treasury con análisis y recomendaciones estratégicas.
• Asegurar data accuracy y mantener una única fuente de verdad en reporting.
• Automatizar y mejorar procesos con analytics y predictive modelling; proponer mejoras continuas.
🎯 Requisitos
• 3+ años en un rol dedicado de data analytics.
• SQL avanzado (BigQuery es una ventaja fuerte).
• Data modelling sólido.
• Python para data analytics.
• Inglés excelente (oral y escrito) + habilidades de comunicación/presentación a audiencias no técnicas.
• Organización para manejar múltiples proyectos y alta atención al detalle.
• Espacio de trabajo dedicado + internet confiable.
• Plus: Looker developer, experiencia en finanzas/fintech/crypto, GCP (BigQuery, Cloud Functions, Vertex AI).
🏖️ Beneficios
• Trabajo 100% remoto “work from anywhere”.
• Flexibilidad de horario y PTO flexible.
• Presupuesto anual para aprendizaje y desarrollo.
Customer Support Specialist
📌 Rol: Customer Support Specialist
🌎 Ubicación: 100% Remoto (Worldwide)
💼 Tipo de Contrato: Full Time
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
Whop busca un/a Customer Support Specialist para brindar soporte a usuarios y creators a través de live chat (Intercom). El rol se enfoca en resolver issues de forma clara y rápida, colaborar con otros equipos cuando sea necesario y mantener altos niveles de satisfacción del cliente en un entorno dinámico.
📋 Responsabilidades Principales
• Ser el primer punto de contacto vía Intercom para usuarios y creators.
• Diagnosticar y resolver problemas con respuestas claras y completas.
• Colaborar con el equipo para casos complejos y escalar cuando corresponda.
• Mantener una experiencia de soporte rápida, efectiva y amigable.
• Participar en reuniones del equipo y proponer mejoras de procesos.
🎯 Requisitos
• Experiencia previa en customer support o rol similar.
• Excelente comunicación escrita y verbal.
• Fuertes habilidades de resolución de problemas y foco en el cliente.
• Capacidad para trabajar en entornos rápidos y manejar múltiples tareas.
• Disponibilidad para turnos rotativos, incluidos fines de semana y noches.
• Plus: familiaridad con Whop, Intercom, Slack y Linear; experiencia en e-commerce.
🏖️ Beneficios
• Salario: USD $48,000 anuales.
• Trabajo 100% remoto.
• Turnos disponibles: 12pm–8pm EST, 4pm–12am EST, 12am–8am EST (fines de semana rotativos).
Marketing Project Manager
📌 Rol: Marketing Project Manager
🌎 Ubicación: 100% Remoto (LatAm: México, Honduras, El Salvador, Brasil, Nicaragua, Chile)
💼 Tipo de Contrato: Full Time
🎓 Formación: Bachelor’s degree (preferido)
📋 Descripción General
Agencia data-driven de adquisición de inversores busca un/a Marketing Project Manager para liderar la ejecución de campañas y proyectos de marketing de punta a punta. El rol coordina equipos cross-funcionales, asegura entregables en tiempo y forma, optimiza procesos y gestiona riesgos para mantener calidad y eficiencia.
📋 Responsabilidades Principales
• Gestionar proyectos y campañas end-to-end (inicio a cierre).
• Armar y mantener timelines, hitos y entregables.
• Coordinar equipos (marketing, creative, operations, etc.).
• Asegurar cumplimiento de scope, calidad y deadlines.
• Identificar riesgos, destrabar bloqueos y ajustar planes cuando sea necesario.
• Impulsar mejoras de proceso para optimizar eficiencia y resultados.
• Mantener comunicación clara con stakeholders y foco en satisfacción.
🎯 Requisitos
• Habilidades fuertes de comunicación y organización.
• Experiencia comprobable en project management (planificación, ejecución y entrega).
• Experiencia en resource management.
• Conocimiento de principios de marketing y best practices.
• Autonomía para trabajar remoto cumpliendo milestones.
• Familiaridad con herramientas de PM (ideal Asana).
• Deseable: marketing operations con Mailchimp.
• Bachelor’s degree (preferido).
🏖️ Beneficios
• Compensación: USD $1,250/mes (primeros 3 meses) y USD $1,500/mes desde el 4° mes.
Senior Product Manager (Gambling)
📌 Rol: Senior Product Manager (Gambling / iGaming)
🌎 Ubicación: 100% Remoto (Anywhere)
💼 Tipo de Contrato: No especificado
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
GR8 Tech (B2B iGaming) busca un/a Senior Product Manager para liderar estrategia, roadmap y performance de un portfolio de productos/features dentro de su plataforma. El rol combina visión, análisis de mercado, liderazgo cross-funcional y toma de decisiones basada en métricas para impulsar crecimiento y ROI en operadores de iGaming.
📋 Responsabilidades Principales
• Definir y ejecutar estrategia de producto y roadmap alineado a objetivos de negocio.
• Gestionar portfolio de features/productos, priorizando iniciativas y recursos.
• Realizar market analysis (tendencias, needs, competencia) y definir posicionamiento/diferenciación.
• Colaborar con liderazgo, marketing, ventas e ingeniería para alinear iniciativas.
• Gestionar presupuesto y performance financiera del producto (ROI).
• Impulsar innovación, identificando oportunidades y tecnologías emergentes.
• Representar la voz del cliente e incorporar feedback en el desarrollo.
• Gestionar riesgos de producto/mercado y tomar decisiones ante incertidumbre.
• Liderar el ciclo de vida completo (ideación a retiro) con decisiones data-driven.
• Comunicar avances, resultados y métricas a stakeholders y liderazgo.
🎯 Requisitos
• 3+ años como Product Manager.
• 1+ año en iGaming con B2B Casino o agregación.
• Inglés fluido.
• Fuerte enfoque en problem-first, hipótesis y experimentación rápida.
• Capacidad de entender soluciones técnicas y desafiar planes de ingeniería.
• Conocimiento de competidores y ventajas.
• Expertise en un área (acquiring, antifraud, UX, marketing, etc.).
• Dominio de métricas (metric tree) y planificación ligada a métricas.
• Autonomía alta, liderazgo, coordinación con múltiples equipos y apoyo a otros PMs.
🏖️ Beneficios
• Benefits cafeteria con presupuesto anual (sports, medical, mental health, home office, idiomas).
• Paid maternity/paternity + childcare allowance.
• 20+ días de vacaciones + sick leave ilimitado + emergency time off.
• Remote-first con soporte tech y compensación de coworking.
• Team events y cultura de aprendizaje con cursos internos y programas de desarrollo.
Junior Account Manager
📌 Rol: Junior Account Manager
🌎 Ubicación: Remoto (LatAm)
💼 Tipo de Contrato: No especificado
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
WeLearn (scale up fundada por ex Google y ex Meta) trabaja con creadores e influencers para ayudarlos a construir, escalar y monetizar sus negocios. Buscan un/a Junior Account Manager con al menos 2 años de experiencia en social media marketing y paid ads, para apoyar campañas y creadores, y ganar ownership progresivo de cuentas y proyectos.
📋 Responsabilidades Principales
• Construir y mantener relaciones con creators e influencers desde cero.
• Apoyar la ejecución de estrategias de social media y campañas de marketing.
• Coordinar con equipos internos para asegurar delivery fluido de campañas/proyectos.
• Monitorear performance, recolectar datos y apoyar reporting.
• Comunicar timelines, entregables y próximos pasos con creators.
• Resolver issues del día a día y escalar cuando sea necesario.
• Investigar tendencias, nuevas plataformas y best practices.
• Participar en reuniones y brainstorming aportando ideas.
🎯 Requisitos
• 2+ años de experiencia en Digital Marketing y/o Social Media.
• Experiencia hands-on gestionando campañas en Instagram, YouTube, TikTok y otras plataformas.
• Experiencia trabajando con content creators o influencers.
• Conocimiento de Meta Business Suite, Google Ads y Google Analytics.
• Familiaridad con Kajabi, Canva y CapCut.
• Inglés fluido (oral y escrito).
• Buenas habilidades interpersonales, mindset emprendedor, actitud proactiva.
• Flexibilidad para trabajar fuera de horario estándar si hay urgencias.
🏖️ Beneficios
• Trabajo directo con creadores globales y founders; aprendizaje “learning-by-doing”.
• Experiencia gestionando portfolio de cuentas y crecimiento acelerado.
• Entorno meritocrático y resultados-driven; alta exposición a dinámica startup.
Sr. Integrated Media Manager
📌 Rol: Sr. Integrated Media Manager
🌎 Ubicación: 100% Remoto
💼 Tipo de Contrato: Full Time
🎓 Formación: Bachelor’s en Marketing, Advertising, Business o afín
📋 Descripción General
Pura busca un/a Sr. Integrated Media Manager para liderar la planificación de medios full-funnel (Brand, DTC y Retail). El rol es el dueño estratégico de la inversión y ejecución integrada, alineando agencias, creatividad, performance, analytics y finanzas para impulsar crecimiento omni-channel.
📋 Responsabilidades Principales
• Liderar la estrategia de medios integrada full-funnel (SEE–THINK–DO).
• Desarrollar planes trimestrales y estacionales alineados a objetivos de negocio.
• Ser el lead estratégico de agencias y asegurar un brief y plan unificado.
• Asegurar excelencia en ejecución, optimización, pacing y testing.
• Alinear messaging y assets por etapa del funnel junto a Creative.
• Colaborar con Performance, Retail Media, Analytics y Finance (CAC, LTV, ROAS).
• Identificar oportunidades de test-and-learn e incrementality.
• Presentar planes, insights y performance a stakeholders senior.
🎯 Requisitos
• 7–10 años en media strategy/planning o marketing integrado.
• Experiencia liderando full-funnel media (brand + performance).
• Experiencia en agencia (muy valorada).
• Sólido entendimiento de omni-channel y retail media.
• Capacidad para traducir data en recomendaciones estratégicas.
• Comunicación y presentación sólidas; comodidad en entornos fast-paced.
• Plus: experiencia en marcas DTC que escalan a retail.
Web 3 Lawyer - Venture Business
📌 Rol: Web3 Lawyer – Venture Business (Web3 Attorney)
🌎 Ubicación: 100% Remoto (International)
💼 Tipo de Contrato: Full Time
🎓 Formación: Abogado/a calificado/a (J.D. o equivalente) con matrícula/bar activa
📋 Descripción General
Improbable apoya a una organización independiente que construye una blockchain L1 de nueva generación (rápida, accesible y EVM-compatible) para aplicaciones a gran escala. Buscan un/a Web3 Attorney para asesorar integralmente en asuntos legales y regulatorios del ecosistema, definiendo marcos de cumplimiento para operaciones de validadores, gobernanza, acuerdos comerciales y estrategia post-TGE, reportando al COO.
📋 Responsabilidades Principales
• Asesorar en aspectos legales de operaciones blockchain: acuerdos de validadores, staking, token emissions y mecanismos de gobernanza.
• Redactar, revisar y negociar acuerdos (inversión, comerciales, SaaS, licencias IP, vendors, partnerships, contratos de validadores).
• Monitorear regulaciones globales sobre crypto assets, securities y AML/KYC.
• Guiar compliance de token, treasury management y actividad en secondary markets.
• Asegurar que launches e iniciativas cumplan estándares legales globales junto a equipos internos.
• Gestionar relaciones con external counsel y coordinar temas cross-border.
• Crear frameworks legales internos, políticas y templates.
• Asesorar a liderazgo sobre riesgos regulatorios y oportunidades estratégicas.
🎯 Requisitos
• Lawyer calificado/a (J.D. o equivalente) con bar membership activa (EE.UU., UK, BVI, Cayman, EU u otra jurisdicción comparable).
• 10–15 años de experiencia legal, con 3+ años en blockchain/digital assets/fintech.
• Conocimiento sólido de securities regulation, token classification, AML/KYC y data protection.
• Preferido: experiencia en token launches, DAOs, validator networks o ecosistemas comerciales Web3.
• Habilidad para balancear riesgo legal con prioridades comerciales.
• Redacción, negociación y comunicación excepcionales; mentalidad emprendedora y comodidad en early-stage.
Social Media Manager
📌 Rol: Social Media Manager
🌎 Ubicación: 100% Remoto (LATAM y Filipinas)
💼 Tipo de Contrato: No especificado (Full Time implícito)
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
Empresa que conecta negocios de EE.UU. con talento de LATAM y Filipinas busca Social Media Managers para trabajar directamente con clientes. El rol se enfoca en crear contenido atractivo, gestionar comunidades y optimizar la estrategia en base a métricas.
📋 Responsabilidades Principales
• Desarrollar contenido atractivo para redes sociales.
• Monitorear tendencias en plataformas sociales.
• Interactuar con seguidores y responder consultas.
• Analizar métricas y ajustar la estrategia.
• Colaborar con el equipo de marketing en campañas.
🎯 Requisitos
• 1+ año de experiencia como Social Media Manager o rol similar.
• Inglés fluido (oral y escrito).
• Internet estable, laptop y headset.
• Perfil enérgico, colaborativo y abierto a feedback.
🏖️ Beneficios
• Compensación: USD $1,400–$2,500 mensuales.
• 100% remoto.
• Múltiples vacantes disponibles de forma inmediata.
Collections Coordinator
📌 Rol: Collections Coordinator
🌎 Ubicación: Remoto (LatAm: Colombia, Guatemala, Brasil, Argentina)
💼 Tipo de Contrato: Full Time
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
El/La Collections Coordinator se encarga de asegurar el cobro a tiempo de cuentas por cobrar, conciliando cuentas y resolviendo issues de pago. El objetivo es mantener bajos los receivables pendientes, cumplir procesos internos y sostener una buena experiencia de cliente mediante comunicación efectiva con equipos internos, clientes y agencias externas.
📋 Responsabilidades Principales
• Procesar pagos (ACH, wire, tarjetas, cheques) y registrar pagos con precisión y a tiempo.
• Cumplir procesos/procedimientos documentados y controles internos; escalar discrepancias y proponer mejoras.
• Gestionar cobranzas diarias, monitorear cuentas asignadas y asegurar pagos en fecha.
• Negociar planes de pago, conciliar cuentas y resolver discrepancias de facturación.
• Preparar reportes AR diarios/mensuales y actualizar al AR Manager sobre status, riesgos y avances.
• Coordinar con stakeholders internos (incl. sales) y agencias de cobranza externas; responder avisos legales e inquiries.
🎯 Requisitos
• Experiencia comprobable en accounts receivable y collections.
• Conocimiento sólido de principios/prácticas de cobranza y compliance.
• Manejo de sistemas contables/ERP (Sage 300 preferido).
• Dominio de Microsoft Office (Excel, Word, Outlook).
• Habilidades analíticas, conciliación y resolución de problemas.
• Organización, manejo de deadlines, comunicación profesional y foco en cliente.
• Elegibilidad: residir en Latinoamérica.
• CV en inglés (obligatorio) y Loom video opcional (prioriza).
🏖️ Beneficios
• Salario: USD $1,500–$1,900/mes.
• Zona horaria: USA Time Zone.
• Nota: si te contratan, podrían pedirte actualizar LinkedIn.
SEO Specialist
📌 Rol: SEO Specialist (Internal Job ID: 1021)
🌎 Ubicación: Remoto (Chile)
💼 Tipo de Contrato: Full Time
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
Agencia full-service de marketing digital busca un/a SEO Specialist para liderar estrategia y ejecución SEO end-to-end para múltiples clientes. El foco es aumentar tráfico orgánico, visibilidad y conversiones con un enfoque data-driven, colaborando con equipos internos y aportando mejoras de proceso.
📋 Responsabilidades Principales
• Crear, implementar y optimizar estrategias SEO para aumentar tráfico y conversiones.
• Ejecutar y supervisar SEO on-page, off-page, local y técnico.
• Analizar performance y ajustar tácticas según datos.
• Realizar keyword research, site audits y optimización de contenido.
• Alinear SEO con objetivos de marketing y resultados de negocio.
• Gestionar múltiples cuentas manteniendo calidad y consistencia.
🎯 Requisitos
• 3+ años de experiencia hands-on en SEO.
• Inglés fluido (oral y escrito).
• Experiencia sólida en on-page, off-page, local y technical SEO.
• Dominio de keyword research, content strategy, link building y SEO audits.
• Experiencia gestionando campañas SEO para múltiples clientes en simultáneo.
• Experiencia previa en agencia de marketing digital (requerida).
• Familiaridad con herramientas SEO/analytics (Google Analytics, Search Console, Ahrefs, SEMrush).
🏖️ Beneficios
• Salario: USD $1,200–$1,600/mes.
• Horario: 9 AM – 5 PM EST.
• Feriados: U.S. Federal Holidays.
Project Manager - Salesforce
📌 Rol: Project Manager – Salesforce
🌎 Ubicación: 100% Remoto (Worldwide)
💼 Tipo de Contrato: Full Time
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
fusionSpan busca un/a Project Manager para liderar proyectos IT medianos y grandes sobre Salesforce, coordinando equipos cross-funcionales (Consultants, Engineers, Designers) desde inicio hasta lanzamiento. El rol requiere ownership total del proyecto, comunicación proactiva con clientes y manejo sólido de scope, presupuesto y tiempos en entornos ágiles.
📋 Responsabilidades Principales
• Liderar proyectos IT en Salesforce desde iniciación a go-live.
• Definir alcance y estimar presupuesto con equipos y aprobación del cliente.
• Planificar y ejecutar con metodologías ágiles; liderar ceremonias Scrum.
• Gestionar y motivar equipos cross-funcionales y recursos necesarios.
• Controlar y reportar scope, budget y schedule; asegurar calidad.
• Comunicar status, mitigar riesgos y resolver bloqueos.
• Ser punto de contacto principal con clientes y gestionar expectativas.
• Mantener plataformas de PM actualizadas y documentadas.
• Gestionar conversaciones complejas sobre ajustes de alcance, presupuesto y tiempos.
🎯 Requisitos
• Background técnico sólido y conocimiento de Agile/Scrum/Waterfall.
• 2+ años de experiencia en project management liderando equipos técnicos (consultoría).
• Experiencia controlando riesgos, alcance, presupuesto y cronograma.
• Liderazgo, negociación y comunicación (oral/escrita/presentaciones).
• Perfil organizado y orientado al detalle.
• Plus: conocimiento de Salesforce u otros CRMs enterprise; experiencia en startups.
🏖️ Beneficios
• Seguro de salud integral (médico, dental, visión, medicamentos).
• Seguro de vida, LTD y AD&D.
• Match de ahorro para retiro.
• 15 días de vacaciones (crece con antigüedad) + 10 feriados federales pagos.
Creative Strategist (Paid Ads) | U.S. DTC Performance Marketing Agency
📌 Rol: Creative Strategist (Paid Ads)
🌎 Ubicación: 100% Remoto (solo U.S. o Canadá)
💼 Tipo de Contrato: Full Time
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
Agencia de performance marketing busca un/a Creative Strategist para transformar insights en conceptos de anuncios que conviertan y liderar testing creativo semanal en múltiples cuentas eCommerce. Trabaja con creators, editores, diseñadores y account managers para desarrollar, testear e iterar anuncios en Meta, TikTok y otros canales paid social.
📋 Responsabilidades Principales
• Liderar estrategia creativa y testing para 3–5 marcas eCommerce.
• Crear hipótesis creativas basadas en datos, planear tests y escalar ganadores.
• Escribir briefs claros para creators/editores/diseñadores (hook a CTA).
• Analizar performance y métricas creativas para detectar patrones y nuevas oportunidades.
• Alinear insights creativos con KPIs y reporting junto a Account Managers.
• Mantener output semanal consistente y estándares altos de calidad.
🎯 Requisitos
• 1–3 años desarrollando/optimizando/direccionando creatividades de paid social (ideal eCommerce).
• Track record de creatividades con resultados medibles (CTR, CVR, CPA, ROAS, etc.).
• Portfolio sólido de paid social creatives (UGC-style fuerte, especialmente TikTok/Meta).
• Dominio de fundamentos creativos: copy, hooks, framing, pacing, estructura y storytelling.
• Comodidad trabajando con UGC creators, editores y diseñadores, dando feedback claro.
• Perfil analítico, organizado y con buena comunicación.
🏖️ Beneficios
• Compensación competitiva (según experiencia).
• Trabajo remoto + cultura async-friendly.
• Stipend educativo: USD $500 trimestral.
• Impacto directo en crecimiento de marcas eCommerce.
Data Strategy & Reporting Manager
📌 Rol: Data Strategy & Reporting Manager
🌎 Ubicación: 100% Remoto (LatAm; múltiples ciudades listadas)
💼 Tipo de Contrato: Full Time
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
El rol lidera el desarrollo, gobernanza y optimización del ecosistema de datos institucional de PHSU. Será responsable de recolectar, limpiar, organizar e integrar datos de múltiples sistemas universitarios (Jenzabar, Salesforce, Anthology, Element451) hacia un data warehouse/lake, asegurando datos confiables para decisiones estratégicas, operativas y ejecutivas, y creando un marco de reporting consistente (diario/semanal/mensual/trimestral).
📋 Responsabilidades Principales
• Definir estrategia de integración end-to-end y evaluar fuentes (CRMs, plataformas de marketing, KPI trackers).
• Implementar data warehouse/lake (Azure, AWS, Snowflake u otros) y construir pipelines ETL/ELT.
• Mapear campos entre sistemas y estandarizar definiciones/naming conventions.
• Asegurar data quality (limpieza, validación, evitar duplicados) y crear políticas de data governance + documentación.
• Colaborar con Enrollment, Academics, Marketing, Finance, IT e Institutional Research; levantar requerimientos y capacitar equipos.
• Diseñar reporting framework: reportes trimestrales, dashboards mensuales, métricas semanales y snapshots diarios.
• Crear dashboards/scorecards/reportes automatizados en BI (Power BI, Tableau, Looker, etc.).
• Desarrollar forecasting models, goal-tracking y optimizar integraciones para velocidad y confiabilidad.
🎯 Requisitos
• Residencia en Latinoamérica (elegibilidad).
• CV en inglés (obligatorio).
• Loom video (opcional; da prioridad).
• Competencias clave: pensamiento estratégico, detalle, problem-solving, expertise técnico, comunicación cross-funcional, project management, data visualization/storytelling y accountability.
Client Success Manager – SEO Expertise
📌 Rol: SEO Account Manager (Customer Support Specialist/Manager)
🌎 Ubicación: 100% Remoto (LatAm)
💼 Tipo de Contrato: Full Time
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
Rol full-time remoto orientado a gestión de cuentas y éxito del cliente con foco en SEO para compañías de EE.UU. Se busca alguien con mucha experiencia, data fluency y fuerte ownership para liderar cuentas top, comunicar resultados con claridad y accionar rápido para impulsar crecimiento y retención.
📋 Responsabilidades Principales
• Gestionar cuentas top como SEO Account Manager para clientes de EE.UU.
• Interpretar métricas y traducir performance en una narrativa clara para el cliente.
• Liderar comunicación, presentaciones y alineación con clientes.
• Operar con alto ownership y enfoque en ejecución.
🎯 Requisitos
• 8–10+ años en Account Management, Client Success o Digital Marketing.
• Experiencia como SEO strategist y haber sido promovido/a a SEO Account Manager con empresas US-based.
• Inglés excelente (escrito y hablado).
• Data fluency (interpretar métricas y contar una historia convincente).
• Experiencia manejando cuentas top.
• Comunicación y presentation skills excepcionales; mindset de alta responsabilidad.
🏖️ Beneficios
• Compensación en USD competitiva (según experiencia).
• Horario flexible y cultura async-friendly.
• Impacto directo en crecimiento y client success.
• Camino claro a Senior Account Manager o Client Strategy Lead.
Sales Advisor
📌 Rol: Sales Advisor (Digital Marketing)
🌎 Ubicación: 100% Remoto (LATAM)
💼 Tipo de Contrato: Full Time
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
Empresa de tecnología que brinda servicios de marketing digital para agencias de seguros en EE.UU. busca un/a Sales Advisor para vender servicios como websites, SEO, social media marketing, reviews & reputation management, PPC y local listings. El rol es consultivo, requiere comodidad explicando temas técnicos y también incluye up-selling y cross-selling a clientes existentes.
📋 Responsabilidades Principales
• Atender y vender vía email, live chat, llamadas y Zoom.
• Dar seguimiento y calificar leads inbound provenientes de campañas.
• Documentar y gestionar el pipeline de ventas diariamente en HubSpot CRM.
• Identificar necesidades con enfoque consultivo y recomendar soluciones adecuadas.
• Agendar, gestionar y dar seguimiento a sales calls con cada lead.
• Realizar demos online en vivo (Zoom) y ocasionalmente webinars.
• Apoyar esfuerzos de lead gen, refinar estrategias y mejorar el proceso comercial.
• Mantenerse al día con tendencias del sector, competidores y servicios
.
🎯 Requisitos
• 1–3 años de experiencia previa en ventas.
• Experiencia reciente en ventas de marketing digital.
• Inglés C1/C2.
• Comunicación oral y escrita sólida y capacidad de persuadir.
• Habilidad para explicar temas técnicos de forma simple.
• Setear expectativas con honestidad y precisión.
• Plus (no requerido): experiencia con Zoom/GoToMeeting, ciclos cortos (≈30 días), CRMs (HubSpot/Salesforce), y conocimientos de SEO/PPC/social.
🏖️ Beneficios
• USD $1,900–$2,000 mensuales.
• 100% remoto desde cualquier lugar en LATAM.
Cold Outreach Specialist
📌 Rol: Cold Outreach Specialist (English/Spanish)
🌎 Ubicación: 100% Remoto (LATAM)
💼 Tipo de Contrato: Full Time
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
Valatam busca un/a Cold Outreach Specialist para prospecting de alto volumen y agendado de reuniones mediante outbound y cold calling. Rol para perfiles orientados a objetivos, con ritmo alto y foco en resultados.
📋 Responsabilidades Principales
• Cargar mínimo 50 leads calificados por semana en CRM/outreach tools.
• Realizar 60+ llamadas diarias y 30+ touchpoints multicanal (calls, email, LinkedIn).
• Lograr 10+ interacciones positivas con prospectos por semana.
• Hacer cold calls outbound, manejar objeciones y agendar mínimo 20 citas mensuales.
• Mantener registros precisos y actualizados en HubSpot CRM (calls, notas, follow-ups).
🎯 Requisitos
• Inglés y español fluido (C1/C2).
• 1+ año de experiencia en cold calling y outbound appointment setting.
• Experiencia en ventas B2B (preferido).
• Manejo de CRM (HubSpot) y herramientas de prospecting.
• Buena comunicación y resolución de problemas.
• Home office silencioso, internet estable (≥10 Mbps down / 2 Mbps up) + backup.
• Importante: durante los primeros 4 meses, trabajar desde los países listados y sin viajes.
🏖️ Beneficios
• USD $870/mes (full time).
• Comisiones sin tope: $20 por meeting dentro del target y $50 por cada meeting adicional.
• Incrementos anuales + bonos por performance.
• Feriados + PTO.
• Stipend mensual de seguro médico (post inducción).
• Bonos de cumpleaños/aniversario + gym/wellness allowance.
• Clases fitness online ilimitadas + eventos y celebraciones.
Strategic Account Manager – Data-Driven
📌 Rol: Strategic Account Manager – Data-Driven (Client-Facing Account Strategist)
🌎 Ubicación: 100% Remoto (LATAM)
💼 Tipo de Contrato: Contractor (Full Time)
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
Agencia de performance marketing busca un/a Strategic Account Manager para liderar el éxito de clientes eCommerce. Será el punto de contacto principal, conduciendo conversaciones estratégicas basadas en datos, alineando equipos internos (paid media, CRO, creative, SEO) y guiando el crecimiento full-funnel con comunicación proactiva y de alto contacto.
📋 Responsabilidades Principales
• Ser el contacto principal de cuentas asignadas y liderar comunicación en inglés.
• Conducir calls quincenales de estrategia explicando performance, insights y recomendaciones.
• Revisar performance para detectar tendencias, oportunidades y riesgos.
• Guiar estrategia full-funnel junto a equipos de paid media, CRO, creative y SEO.
• Traducir goals/feedback del cliente en dirección interna clara y accionable.
• Mantener prioridades y action items organizados y avanzando.
• Comunicar wins e impacto para reforzar confianza y retención.
• Apoyar onboarding y transiciones de cuentas cuando sea necesario.
🎯 Requisitos
• 3+ años en rol client-facing de cuentas, estrategia o growth (agencia muy preferida).
• Inglés avanzado o near-native (oral y escrito).
• Sólidos fundamentos de performance marketing.
• Experiencia con métricas eCommerce: ROAS, AOV, LTV, CAC.
• Comunicación profesional y clara, alta organización y ownership.
🏖️ Beneficios
• Pago en USD según experiencia y alcance.
• 100% remoto (contractor LATAM).
• Alto nivel de ownership e impacto directo en clientes.
• Equipo colaborativo y orientado a performance.
Marketing Coordinator
📌 Rol: Marketing Coordinator (Internal Job ID: 1019)
🌎 Ubicación: Remoto (Chile)
💼 Tipo de Contrato: Full Time
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
Agencia de marketing digital de EE.UU. busca un/a Marketing Coordinator para apoyar operaciones continuas combinando marketing, operaciones y soporte administrativo. Se necesita perfil organizado, proactivo y bilingüe, con capacidad de ejecutar con mínima supervisión y manejar múltiples prioridades.
📋 Responsabilidades Principales
• Coordinar y gestionar vendors, agencias y proveedores externos.
• Crear, programar y administrar contenido en redes (Meta, Instagram, Google).
• Actualizar y administrar sitios web (WordPress, Wix, Shopify) manteniendo consistencia de marca.
• Apoyar implementación SEO para mejorar visibilidad orgánica.
• Trackear tareas, deadlines y entregables; mantener documentación y reportes.
• Asistir con documentación, manejo de emails, scheduling y coordinación de tareas.
🎯 Requisitos
• 2+ años de experiencia en marketing, operaciones o rol similar enfocado en ejecución.
• Buen entendimiento de mejores prácticas de contenido digital y plataformas web.
• Experiencia en content creation, copywriting y social media graphics.
• Manejo de Google Business Listings, Yelp y directorios online.
• Nivel avanzado de Word y Excel para tracking y reporting.
• Inglés y español sólidos (excluyente).
• Experiencia en industria automotriz (plus).
Bilingual Sales Representative Virtual Assistant
📌 Rol: Bilingual Sales Representative Virtual Assistant (B-CPT-10129)
🌎 Ubicación: 100% Remoto (Worldwide)
💼 Tipo de Contrato: Independent Contractor (Part Time – 20 hs/sem; posibilidad de full time por performance)
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
20four7VA busca un/a Sales Representative VA senior para apoyar business development en negocios de servicios. El rol incluye generación de leads, outreach, cold calling, manejo de relaciones y tareas administrativas livianas. Requiere perfil bilingüe (inglés/español), organizado, proactivo y con experiencia en estrategias de ventas.
📋 Responsabilidades Principales
• Generar y calificar leads mediante research y outreach.
• Realizar cold calls y follow-ups a prospectos.
• Presentar servicios y manejar objeciones de forma profesional.
• Agendar citas y gestionar comunicación con clientes.
• Apoyar facturación, cobranzas y seguimientos de pago.
• Apoyar posteos en Instagram para visibilidad de marca.
• Mantener registros precisos y enviar reportes semanales de desempeño.
🎯 Requisitos
• 3+ años de experiencia en ventas o business development.
• Inglés y español fluido (requerido).
• Acento en inglés claro y profesional.
• Habilidades sólidas de ventas/negociación, manejo de CRM y organización.
• Perfil proactivo, automotivado y capaz de trabajar con mínima supervisión.
🏖️ Beneficios
• Potencial de crecer a full time según desempeño (no se detallan otros beneficios).
Remote Financial Controller
📌 Rol: Remote Financial Controller
🌎 Ubicación: 100% Remoto (LatAm)
💼 Tipo de Contrato: Full Time (Independent Contractor vía HireLatam)
🎓 Formación: Qualified Accountant
📋 Descripción General
Empresa e-commerce con base en Poole, UK busca Financial Controller para liderar operaciones financieras, asegurar gobernanza sólida y aportar insights estratégicos para decisiones ejecutivas. El rol es dueño de la precisión del reporting, controles internos y mejora continua de procesos financieros, trabajando alineado a horario laboral del Reino Unido.
📋 Responsabilidades Principales
• Preparar y supervisar estados financieros mensuales/trimestrales/anuales según estándares contables.
• Reportar performance financiero al Finance Director con precisión y a tiempo.
• Mantener y mejorar controles internos y compliance; coordinar auditorías externas.
• Liderar budgeting anual, forecasts continuos y análisis de variaciones con recomendaciones.
• Monitorear y optimizar cashflow; implementar modelos de cashflow forecasting y gestionar tesorería/bancos.
• Analizar costos, mejorar márgenes y optimizar procesos para eficiencia y escalabilidad.
• Liderar, desarrollar y mentorear al equipo de finanzas; promover accountability y colaboración.
🎯 Requisitos
• Experiencia comprobable como Financial Controller o rol similar.
• Contador/a calificado/a (Qualified Accountant).
• Excel avanzado y fuerte conocimiento de data analysis.
• Manejo de software contable (ideal NetSuite).
• Habilidades analíticas y de toma de decisiones.
• Conocimiento de FRS 102 (ideal).
• Comodidad en ambientes fast-paced, innovadores y emprendedores.
• Requisito de aplicación: voice/video recording en inglés (mín. 30 segundos).
🏖️ Beneficios
• Salario base: USD $2,500–$4,000/mes (transferencia bancaria).
• Horario: Lun–Vie, alineado lo más posible a UK (5–6 horas de overlap).
Outbound Appointment Setter
📌 Rol: Outbound Appointment Setter (English/Spanish)
🌎 Ubicación: 100% Remoto (LATAM)
💼 Tipo de Contrato: Full Time
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
Valatam busca un/a Outbound Appointment Setter para prospecting de alto volumen y agendado de reuniones mediante outbound y cold calling. El rol es ideal para perfiles orientados a resultados que se desempeñen bien en entornos rápidos y con objetivos claros.
📋 Responsabilidades Principales
• Cargar mínimo 50 leads calificados por semana en CRM/outreach tools.
• Realizar 60+ llamadas diarias y 30+ touchpoints multicanal (calls, email, LinkedIn).
• Lograr 10+ interacciones positivas con prospectos por semana.
• Hacer cold calls outbound, manejar objeciones y agendar mínimo 20 citas mensuales.
• Mantener registros precisos y actualizados en HubSpot CRM.
🎯 Requisitos
• Inglés y español fluido (C1/C2).
• 1+ año de experiencia en cold calling y outbound appointment setting.
• Experiencia en ventas B2B (preferido).
• Manejo de CRM (HubSpot) y herramientas de prospecting.
• Buena comunicación y resolución de problemas.
• Home office silencioso, internet estable (≥10 Mbps down / 2 Mbps up) + backup.
• Importante: durante los primeros 4 meses, trabajar desde los países listados y sin viajes.
🏖️ Beneficios
• USD $870/mes (full time).
• Comisiones sin tope: $20 por meeting dentro del target y $50 por cada meeting adicional.
• Incrementos anuales y bonos por performance.
• Feriados + PTO.
• Stipend mensual de seguro médico (post inducción).
• Bonos de cumpleaños/aniversario + gym/wellness allowance.
• Clases fitness online ilimitadas + eventos y celebraciones.
Senior C++ Developer
This company only accepts applications on Get on Board.
Job functions
Qualifications and requirements
- Engineering degree in Computer Science, Electronics or provable experience
- At least 5 years of experience with implementing distributed systems in C++
- Experience with Scrum
- Fluency in English
- Live in Santiago. We typically meet once a week to work together and have lunch together
- And of course all the standard soft skills that everybody always asks for ;-)
Desirable skills
- Experience with audio or video processing
- Experience with cloud
Conditions
- Very experienced colleagues you can work with and learn from
- 40 hour work week
- 20 vacation days (and yes you can take them in the first year as well)
- more unpaid vacation days if your manager approves
- Macbook Pro to do your work on
- Work from home.
- We meet once per week to work and have lunch together
- Paid sick days
- A company that is willing to invest in your development
Senior Front-end/Full-Stack Developer
Merapar is a European Software/Technology consultancy company that specializes in cloud (AWS and GCP) , video and audio platforms and utilities that now also has an office in Chile serves the Americas market. We work in small agile teams and help global video power houses such as BBC, NBC Universal, Liberty Global, Discovery to get innovations to the market.
Quality for us is key and we always use the best tools available for Software development
The senior Frontend engineer will work with a team based in the UK that works on video platforms and monitoring solutions for utility companies.
You'll be working from home every day but we just meet once a week to work during the morning and then have lunch
Apply only from getonbrd.com.
Job functions
- Be part of an international scrum team that implements new features in a cloud playout system
- Design and implement UIs with React and Next.js in typescript
- Occasionally also implement some backend code in Python
Qualifications and requirements
- Good level in English. The interviews will be in English!
- At least 8 years' experience with Frontend development
- Extensive programming knowledge in Typescript and Python
- Extensive experience with React and Next.js
- Proven record of high-quality delivery and related documentation.
- Take feature and functional requirements and convert them into technical solutions.
- Strong communication, technologist and new technologies, enthusiast, excellent communication
- Resident in Chile and living in Santiago
Desirable skills
- Experience with AWS and especially Lambda
Conditions
- Very experienced colleagues you can work with and learn from
- 40 hour work week
- 20 vacation days (and yes you can take them in the first year as well)
- more unpaid vacation days if your manager approves
- Macbook Pro to do your work on
- Work from home.
- We meet once per week to work and have lunch together
- Paid sick days
- Extra health insurance paid by the company
- A company that is willing to invest in your development. Merapar pays for your certifications
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Senior .NET Engineer
ELEKS is looking for an experienced Senior .NET Software Engineer in Argentina to join our team
ELEKS is a custom software development company. We deliver value to our clients, thanks to our expertise and experience gained from working as a software innovation partner since 1991.
Our 2000+ professionals located in the Delivery Centers across Eastern Europe and sales offices in Europe and North America, provide our clients with a full range of software engineering services. These include product development, QA, R&D, design, technology consulting and dedicated teams.
Apply to this job directly at getonbrd.com.
RESPONSIBILITIES
- Design, develop, and maintain reliable software in line with technical requirements;
- Analyze requirements, and independently estimate and set up tasks’ acceptance criteria;
- Evaluate and coordinate tasks’ deadlines with the Technical Leader or Project Manager;
- Apply the best software development practices and coding standards to produce high-quality and performant solutions;
- Stay up-to-date with modern technology and optionally obtain professional certifications;
- Participate as a trainer or a trainee in various learning programs outside the main project.
REQUIREMENTS
- 8+ years of experience with C#, .NET Core, NET Framework
- Experience with Azure native microservices architecture & Azure services (AI search, key vault, AKS, storage queue, azure functions, event hub, APIm)
- Security protocols: OAuth 2.0 (OKTA)
- Experience with Kubernetes, Dockers
- Hands-on experience in building RESTful APIs based on API management
- Good knowledge of CI/CD based on DevOps services, terraform
- Hands-on experience in Unit Testing using XUnit / Nunit
- Minimal API standard knowledge
- ORMs: EF6
- Following DDD (Data Driven Design)
- Understanding canonical APIs approach
- Experience with databases (CosmosDB, MS SQL,, etc.)
- Understanding APMs
NICE TO HAVE
- Monitoring (Datadog, etc.)
- Experience with cloud-native services such as SignalR, Functions
- Cache technologies (Redis cache, etc.)
WHAT YOU WILL GET WITH ELEKS
- Close cooperation with a customer
- Challenging tasks
- Competence development
- Team of professionals
- Dynamic environment with a low level of bureaucracy
Senior Full-Stack Developer
Health Loft Nutrition is a national telehealth company delivering nutrition care through licensed Registered Dietitians across the country. We combine clinical excellence with strong operational and technical foundations to enable scalable, data-driven nutrition support. This role sits at the intersection of product, operations, and growth, helping us build robust systems that power our funnel, provider workflows, internal tooling, and reporting. You will partner with leadership to drive measurable improvements in conversion, engagement, and outcomes, while creating reliable data foundations for decision-making across the organization.
© Get on Board. All rights reserved.
What you will do
- Build and maintain integrations across core systems (EHR, billing/RCM platforms, CRM, booking funnel, etc.) to ensure smooth, end-to-end operations.
- Develop and ship new features for internal tools to scale operations and improve the clinician and customer experience.
- Enhance the booking funnel by refining routing logic, reducing friction, and increasing conversion from lead to booked appointment.
- Establish a reliable source of truth for core business metrics (lead flow, booked visits, show rate, patient retention) and support data-driven decisions.
- Implement and maintain attribution and tracking to understand which channels and campaigns drive high-quality leads.
- Design, build, and maintain internal dashboards, tooling, and automation to reduce manual work for operations and clinical leadership.
- Write clean, robust code with solid logging, error handling, and QA practices.
- Deliver end-to-end features from scoping and design through implementation and rollout.
About Health Loft and the Role
Health Loft is a fast-growing telehealth nutrition company enabling patients to access high-quality care from Registered Dietitians nationwide. We blend clinical excellence with strong operations and technology to make nutrition care more accessible and effective. The Senior Full-Stack Developer position focuses on building and scaling the systems that power our operations and growth. The ideal candidate can ship end-to-end features while comfortable working with data, integrations, and attribution. This hands-on, high-ownership role involves collaborating with leadership and operations to solve high-impact problems across the funnel, provider workflows, internal tooling, and reporting. You will work closely with leadership to ensure data reliability, system integration, and scalable engineering practices.
What we are looking for
Ideal candidates have 6+ years of experience as a full-stack developer, with a track record of building systems that integrate multiple platforms, tools, or APIs. Experience with healthcare, fintech, RevOps, or regulated industries is a strong plus. Proficiency in PHP (Laravel), JavaScript/TypeScript, and React (Tailwind CSS for UI) is expected. You should be comfortable working with REST APIs, webhooks, OAuth, and background job processing. Strong SQL skills (MySQL/Postgres) and data modeling, with experience in analytics/BI tools (Looker, Tableau, or equivalent) are important. Familiarity with attribution, UTMs, GA4, Google Tag Manager, and event tracking, as well as tools like dbt, Fivetran, Airbyte, RudderStack, Segment, or BigQuery, is advantageous. We value pragmatic, outcome-focused, and collaborative teammates who can own ambiguity and explain data clearly to non-technical stakeholders.
Líder Técnico de Software
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Funciones y responsabilidades
- Dirigir la ingeniería de software en proyectos críticos, definiendo la visión técnica, la arquitectura y las prácticas de desarrollo.
- Mentorizar y liderar a equipos de desarrollo, promoviendo buenas prácticas, revisión de código y desarrollo orientado a resultados.
- Establecer y mantener estándares de calidad, pruebas automatizadas, y pipelines de CI/CD para garantizar entregas robustas.
- Diseñar soluciones escalables en la nube, con foco en rendimiento, seguridad y resiliencia.
- Colaborar con product managers y stakeholders para convertir requerimientos en soluciones técnicas efectivas.
- Evaluar y seleccionar tecnologías y herramientas adecuadas, manteniendo la alineación con la estrategia de IT y el roadmap del negocio.
- Conducir iniciativas de mejora continua y métricas de desempeño del equipo.
Requisitos y perfil buscado
- Experiencia demostrable en roles de liderazgo técnico, con historial de entrega de productos de software de alta calidad.
- Dominio técnico en JavaScript/TypeScript, Node.js y tecnologías modernas del ecosistema frontend y backend.
- Conocimiento de arquitecturas en la nube (AWS, GCP y Heroku) y prácticas de DevOps, contenedores y orquestación.
- Fuerte capacidad de diseño de APIs, escalabilidad, rendimiento y seguridad.
- Habilidades de comunicación en español e inglés, con capacidad de interactuar con equipos distribuidos y clientes internacionales.
- Enfoque en mentoría, desarrollo de talento y construcción de equipos de alto rendimiento.
- Experiencia con metodologías ágiles y prácticas de entrega iterativa.
- Orientación a resultados, pensamiento analítico, resolución de problemas y toma de decisiones.
Requisitos deseables
Conditions
Junior PHP/React Developer
This job offer is available on Get on Board.
Key Responsibilities
- Assist in designing, developing, and maintaining web applications using PHP for the back-end and React for the front-end.
- Collaborate with cross-functional teams to translate requirements into scalable, maintainable code and clear documentation.
- Participate in code reviews, testing, and debugging to ensure code quality and performance.
- Contribute to the implementation of security best practices and performance optimizations.
- Engage in continuous learning and apply new technologies to improve product quality and development efficiency.
- Assist in the deployment process and contribute to CI/CD pipelines.
Role Overview
Nice-to-Haves
- Experience with PHP frameworks (e.g., Laravel, Symfony) and React ecosystem (Hooks, state management)
- Understanding of SQL databases and ORM concepts
- Knowledge of version control (Git) and collaborative development practices
- Familiarity with RESTful APIs, JSON, and asynchronous data handling
- Basic understanding of unit testing and test-driven development
- Strong communication skills in English or Spanish
What We Offer
- Company-provided benefits according to local law
- Monday to Friday, 9:00 AM–6:00 PM (CST)
- Beer Friday (early close at 5:00 PM)
- Excellent work environment and growth opportunities
- Job security and continuous training
- Support for certifications and professional development
Back-end Engineer
Niuro connects projects with elite tech teams and partners with top-tier U.S. companies. As a Junior Backend Engineer, you will join a distributed, remote-friendly engineering organization focused on building robust backend services that power production systems for real-world applications. You will contribute to the development and maintenance of RESTful APIs, work with relational databases, and collaborate with cross-functional teams to deliver reliable, scalable software. This role sits within a culture that emphasizes technical excellence, ongoing professional growth, and strong administrative support so you can focus on delivering impact-driven results.
Apply without intermediaries through Get on Board.
Key Responsibilities
- Develop and maintain backend services using Python, focusing on reliability and maintainability in a production environment.
- Design, implement, and support REST APIs consumed by frontend teams and external clients.
- Work with SQL databases, including query design, performance optimization, and data modeling.
- Collaborate with frontend and backend engineers to deliver end-to-end features and services.
- Apply software engineering best practices (testing, documentation, version control, code reviews) to produce clean, reusable code.
- Participate in code reviews, proposals, and technical discussions to improve the overall architecture and quality of the platform.
- Contribute to CI/CD pipelines, build processes, and release activities to accelerate delivering value to users.
- Engage in ongoing learning to deepen backend capabilities and broaden understanding of production systems.
What You’ll Bring and Our Expectations
- At least 1 year of professional backend development experience with Python.
- Proven experience designing and implementing REST APIs.
- Solid knowledge of relational databases (SQL) and query optimization.
- Fluent or native Spanish and intermediate English for technical documentation.
- Experience with backend frameworks such as FastAPI or Django is a plus.
- Knowledge of Git, testing practices, and CI/CD concepts.
- Basic exposure to cloud platforms (AWS or GCP) is desirable.
- A proactive attitude, strong attention to detail, and a willingness to learn and grow in a backend role.
Desirable Qualifications
What We Offer
Salesforce Developer
Apply without intermediaries through Get on Board.
Role & Responsibilities
- Configure Salesforce using Flows, Process Builder, custom objects, and security settings to deliver tailored business processes.
- Develop and maintain solutions with Apex, Visualforce, and Lightning Web Components (LWC).
- Build and support Salesforce integrations using REST and SOAP APIs to connect with external systems.
- Write unit tests, participate in code reviews, and support QA processes to ensure high-quality releases.
- Manage deployments and data operations (Change Sets, CI/CD pipelines, Data Loader) to maintain smooth production cycles.
- Collaborate with stakeholders to estimate work, plan sprints, and deliver user stories on time and with defined acceptance criteria.
What You’ll Bring
Desirable Skills
Benefits & AboutNiuro
Practicante Back-end (Python)
Magnet es una empresa de ingeniería enfocada en usar software para entregar soluciones de alta calidad a los problemas de nuestros clientes. Nos gusta entender sus procesos y su negocio para así entregarles el máximo valor posible.
Hace 12 años comenzamos desarrollando pequeñas plataformas de software, pero hoy trabajamos en grandes proyectos, como gestionar las limitaciones operacionales de una aerolínea completa o digitalizar el proceso de migraciones de un país.
Si bien somos bastante exigentes en términos técnicos, ya que tenemos un gran enfoque en la ingeniería, también nos dedicamos a pasarlo bien cada vez que podemos. En ese sentido, nos esforzamos muchísimo en tener una cultura abierta, que le permita a todas/os crecer profesionalmente y sentirse bien en su trabajo, no solo porque entendemos que entregar productos de calidad está directamente relacionado a un equipo feliz, si no que porque ese es el tipo de empresa que decidimos formar.
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Propósito de la práctica
Estamos buscando estudiantes de carreras TI para realizar su práctica profesional como desarrollador/a back-end con nosotros.
Formarás parte de un equipo de desarrollo en proyectos reales de productos internos, donde podrás aprender cómo funciona un proyecto de software de punta a punta. Durante toda la práctica contarás con un/a mentor/a que te acompañará en tu proceso de aprendizaje.
La práctica tiene una duración mínima de 8 semanas full time (con posibilidad de modalidad part time según disponibilidad del/la estudiante).
Como parte del proceso, te enviaremos una prueba técnica en Python de Coderbyte luego de postular.
🚀 Muchos de nuestros practicantes luego se han incorporado al equipo full-time, por lo que esta práctica puede transformarse en tu primer paso profesional.
¿Qué aprenderás y harás durante tu práctica?
- Participar en el desarrollo backend de soluciones reales, apoyando la implementación y prueba de nuevas funcionalidades.
- Traducir requerimientos en código con acompañamiento de tu mentor/a y del equipo.
- Colaborar en la corrección de errores y mejoras del software para asegurar su correcto funcionamiento.
- Apoyar al equipo en tareas del proyecto y estimación de actividades junto a Project Managers y Tech Leads.
- Conocer nuestra forma de trabajo y buenas prácticas de desarrollo, incluyendo nociones de desarrollo seguro.
Requisitos para postular
Mínimos
- Ser un estudiante del área TI en busca de una práctica laboral.
- Haber cursado ramos de programación, bases de datos y tecnologías web.
- Conocimientos de Python (académicos).
- Conocimientos de frameworks web (académicos).
- Buen desempeño en ramos de programación.
- Ganas de aprender y crecer como desarrollador/a.
Valoramos además:
- Algunos puntitos extra si tienes nociones de Django y/o interés o conocimientos iniciales en IA aplicada (por ejemplo, uso de APIs, LLMs o herramientas relacionadas).
- Interés genuino por programar.
- Buena disposición para trabajar en equipo y aprender de otros/as. :)
Condiciones
Nos esforzamos en crear un ambiente de trabajo y una cultura que potencie a nuestro equipo. Tenemos una organización horizontal en la que hay espacio para el aporte de todos al tomar decisiones. Fomentamos una cultura abierta para tener feedback constante por parte del equipo y así mejorar cuando nos equivocamos.
Celebramos los cumpleaños y planificamos actividades de encuentro de equipo durante el año. También el equipo ha creado varios "clubes secretos" que organizan actividades por su cuenta (after office, salidas al cine, etc).
Además:
- Espacios de capacitación, con acceso a cursos y material.
- Inducciones para asumir tus responsabilidades.
- Soporte práctico y teórico, al cual podrás acudir en cualquier momento.
- Actividades anuales, como el aniversario y el paseíto de fin de año.
Senior Ember.JS Front-end Developer
Apply directly at getonbrd.com.
What You’ll Do
- Hands-on development on a production-grade Ember.js frontend application, delivering features and improvements with high quality.
- Maintain and enhance existing functionality, diagnose and resolve frontend issues efficiently.
- Collaborate with backend developers, product managers, and stakeholders to implement scoped requirements.
- Participate in code reviews and technical discussions, contributing to architectural and technical decisions when needed.
- Contribute to code quality, performance, and maintainability of the codebase.
- Align with European time zones, supporting synchronous collaboration during overlap hours.
Requirements
- Strong, senior-level experience with Ember.js in real-world, production environments.
- Solid knowledge of JavaScript (ES6+), HTML, and CSS.
- Proven experience working with existing/long-lived Ember codebases.
- Experience integrating frontend applications with REST APIs (JSON-based services).
- Understanding of frontend architecture, performance, and maintainability.
- Ability to work independently and contribute effectively in a remote setup.
- Good communication skills in English (written and spoken).
- Availability to work 4 days per week with overlap in European time zones.
Nice to Have
- Experience maintaining legacy or large-scale Ember applications.
- Familiarity with frontend testing in the Ember ecosystem.
- Experience working in contract or staff-augmentation environments.
- Active participation in the Ember community (addons, open source, RFCs, talks).
- Experience mentoring or acting as a technical reference within frontend teams.
Benefits
Full-Stack Senior Developer (Java/React)
Coderslab.io es una empresa dedicada a transformar y hacer crecer negocios mediante soluciones tecnológicas innovadoras. Formarás parte de una organización en expansión con más de 3,000 colaboradores a nivel global, con oficinas en Latinoamérica y Estados Unidos. Te unirás a equipos diversos que reúnen a parte de los mejores talentos tecnológicos para participar en proyectos desafiantes y de alto impacto. Trabajarás junto a profesionales experimentados y tendrás la oportunidad de aprender y desarrollarte con tecnologías de vanguardia.
Buscamos un/a Desarrollador FullStack Sr para sumarse a nuestro equipo y participar activamente en el desarrollo de soluciones backend escalables, eficientes y de alto impacto.
Applications are only received at getonbrd.com.
Funciones del cargo
-Arquitectura y Diseño: Liderar el diseño de soluciones escalables utilizando Java y React, aplicando patrones de diseño y microservicios.
-Escalabilidad: Evolucionar sistemas distribuidos e implementar estrategias de mensajería (Kafka/RabbitMQ).
-Cultura DevOps: Integrar servicios en Google Cloud Platform (GCP) y gestionar orquestación con Docker y Kubernetes.
-Excelencia Técnica: Garantizar la observabilidad del sistema (logs, tracing, métricas) y asegurar la calidad mediante CI/CD y testing sólido.
-Colaboración: Impulsar la innovación técnica en un entorno ágil y multidisciplinario.
Requerimientos del cargo
-Formación: Graduados en Ingeniería en Sistemas, Ciencias de la Computación o carreras afines.
-Trayectoria: Mínimo 7 años de experiencia real en desarrollo de software.
-Stack Técnico: Dominio avanzado de Java, React y TypeScript.
-Sistemas: Conocimiento profundo en arquitectura de sistemas distribuidos y colas de mensajería.
-Cloud & Containers: Experiencia sólida en GCP (deseable) o AWS/Azure, junto con Kubernetes.
Condiciones
- Modalidad: 100% Remota.
- Contratación: Relación de dependencia, Full-time.
- Salud: Cobertura de Swiss Medical para grupo familiar.
- Compensación Extra: Crédito mensual en PedidosYA y reintegro de gastos de conectividad.
- Bienestar: Días OFF (a partir de los 6 meses), día de cumpleaños libre y descuento en Sport Club.
- Desarrollo: Clases de idiomas y licencias parentales extendidas.
- Reconocimientos: Gift cards por hitos personales (casamiento, graduación, nacimiento).
Si buscas un entorno donde la ingeniería se tome en serio y tengas autonomía para proponer mejoras técnicas, ¡queremos conocerte!
Senior Back-end Developer – .NET (Critical API Migration)
Niuro connects projects with elite tech teams, collaborating with leading U.S. companies. Our mission is to simplify global talent acquisition through innovative solutions that maximize efficiency and quality. We empower projects by providing autonomous, high-performance tech teams, specializing in partnering with top-tier U.S. companies. We offer continuous professional growth opportunities, training in technical and soft skills, and leadership development to ensure success in innovative and challenging projects.
You will join a mission-critical backend migration effort to refactor and modernize a legacy system. The project operates under strict timelines, regulatory requirements, and a fixed database schema, demanding immediate productivity, strong ownership, and production-grade deliverables. The work is 100% remote and globally distributed, with potential for long-term collaboration upon successful completion of the initial contract.
Find this job on getonbrd.com.
Key Responsibilities
- Design and implement production-grade REST APIs in .NET 8+ to replace legacy Aestiva functionality.
- Migrate complex business logic from Aestiva HTMLOS to modern, maintainable .NET code.
- Work within a fixed database schema, optimizing queries and access patterns using Entity Framework Core.
- Implement secure authentication & authorization, including session-based flows with strict timeouts (IRS 15-minute requirement).
- Integrate existing payment providers (Braintree, Paymentech) into the new backend.
- Shape and evolve backend solutions within predefined constraints (existing APIs, DB, compliance).
- Apply Clean Architecture / CQRS pragmatically (not academically).
- Write meaningful unit and integration tests for critical paths.
- Collaborate closely with frontend and DevOps, defining clear API contracts.
- Produce clear technical documentation (Swagger/OpenAPI, architectural notes, migration details).
What you will bring
Desirable but not required
Benefits
Senior Software Engineer Ruby React
En Checkr, el equipo Enterprise se enfoca en crear integraciones para Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS) a nivel global. El objetivo es ofrecer las verificaciones de antecedentes penales más precisas y completas para clientes en diversos países, unificando experiencias entre productos de evaluación de antecedentes y proporcionando funcionalidades de plataforma que sirvan a otros equipos de Checkr. El equipo trabajará principalmente en backend (≈70%) y frontend (≈30%), participando en la arquitectura de soluciones y en la construcción de capas de plataforma reutilizables para toda la organización. Colaborarás con Staff Engineers y liderazgo para diseñar soluciones y planes de ejecución, y comunicarte con desarrolladores internos y externos para optimizar la productividad y la experiencia del usuario en evaluaciones de antecedentes a nivel mundial.
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Funciones y responsabilidades
- Colaborar en el diseño y la implementación de soluciones de plataforma que respalden las verificaciones de antecedentes a nivel mundial, con un énfasis en la unificación de experiencia entre productos de evaluación de antecedentes.
- Trabajar en una distribución de tareas 70% backend y 30% frontend, aplicando principios de arquitectura sólida y delimitar responsabilidades entre microservicios y componentes de plataforma.
- Aprender y aplicar las leyes y regulaciones de verificación de antecedentes en diferentes jurisdicciones, asegurando cumplimiento en todos los países donde operamos.
- Contribuir a la construcción de APIs REST y servicios orientados a eventos, con foco en escalabilidad, rendimiento y resiliencia.
- Colaborar con Staff Engineers y dirección para definir soluciones técnicas y planes de ejecución que materialicen la visión de plataforma.
- Comunicarte con equipos internos y externos para definir requerimientos, obtener feedback y mejorar la productividad.
- Promover prácticas de desarrollo sólidas, incluyendo TDD, DDD, y enfoques funcionales/OO, así como la observabilidad y monitoreo de servicios.
Descripción
Buscamos un/a Senior Software Engineer con más de 7 años de experiencia en desarrollo full-stack para unirse al equipo Enterprise de Checkr.
El/la candidato/a ideal tendrá un fuerte sentido de propiedad, dominará Ruby y JavaScript (React.js) y poseerá experiencia en arquitecturas basadas en microservicios y eventos.
INGLES AVANZADO debes reportar a tu Manager en EE. UU. y participar en entrevistas técnicas conducidas por equipos estadounidenses.
Se valoran habilidades de comunicación, capacidad para alinear a equipos con diferentes niveles técnicos y una visión clara de soluciones escalables y confiables para sistemas distribuidos.
Requisitos deseables
Se valorará experiencia en observabilidad (Datadog, Grafana, Splunk), conocimiento de IA aplicada a soluciones de software, curiosidad por entregar código limpio y robusto, y la habilidad para discutir trade-offs en arquitecturas distribuidas.
También se valorará experiencia adicional con principios de Event Sourcing, API Gateways y claridad para colaborar con equipos de distintos niveles técnicos.
Beneficios
- Un entorno colaborativo y dinámico.
- Trabajamos en modalidad híbrida, vamos 3 días por semana a la oficina ubicada en el edificio costanera, cerca del metro Tobalaba.
- Almuerzo en la oficina.
- Ser parte de una empresa internacional con sede en Estados Unidos.
- Bono anual de $3,000 USD para, certificaciones, cursos, aprendizaje y desarrollo profesional.
- Compensación competitiva y oportunidades de avance profesional y personal.
- Cobertura del 100% en salud, dental y visión para empleados y dependientes.
- Beneficios de vacaciones adicionales (5 días extra) y flexibilidad para tomar tiempo libre.
- RSUPara postular debes enviar tu CV en inglés
Full-Stack Front-end Developer – WordPress
Global Mobility Apex, S.A. es una corporación multinacional de bebidas y alimentos fundada en 1885, con presencia en más de 14 países y un equipo de más de 15,000 colaboradores. Nuestro portafolio de bebidas es el más extenso de la región, y contamos con socios estratégicos como PepsiCo y AB InBev. En el último año, hemos experimentado una expansión global que nos ha permitido estructurarnos en 4 unidades de negocio: apex (transformación), cbc (distribución), beliv (innovación en bebidas) y bia (alimentos). Con una estrategia dinámica de crecimiento, buscamos talentos que se unan a nuestras ambiciones de llevar alegría y desarrollo más lejos.
This job is available on Get on Board.
Funciones del cargo
- Desarrollar, mantener y escalar sitios y aplicaciones en WordPress, incluyendo themes, child themes, templates, custom blocks y componentes reutilizables.
- Diseñar e implementar landing pages orientadas a conversión, alineadas a objetivos de marketing y crecimiento.
- Asegurar una maquetación responsive mobile-first, con altos estándares de calidad visual y funcional.
- Implementar y mantener el data layer para tracking y medición, incluyendo eventos personalizados en GA4 y Google Tag Manager.
- Desarrollar e integrar formularios y flujos de datos con herramientas de automatización como Customer.io, asegurando correcta captura, envío y activación de información.
- Realizar integraciones front-end y server-side ligeras utilizando APIs REST (consumo de servicios externos, envío de eventos, webhooks simples).
- Colaborar activamente con equipos de marketing, data y diseño para garantizar consistencia entre experiencia de usuario, medición analítica y activación de datos.
- Optimizar performance, SEO técnico y accesibilidad (WCAG) en todos los desarrollos.
- Documentar implementaciones técnicas, flujos de datos e integraciones, facilitando mantenimiento y escalabilidad.
Requerimientos del cargo
- Experiencia sólida en WordPress (themes, child themes, builders, custom blocks y personalización avanzada).
- Dominio de HTML, CSS y JavaScript.
- Conocimiento práctico de PHP para personalización de WordPress e integraciones básicas.
- Experiencia en diseño y construcción de landing pages orientadas a marketing y conversión.
- Implementación de data layer y eventos de analítica (GA4, GTM).
- Consumo e integración de APIs REST desde el front-end y WordPress.
- Uso de control de versiones (Git) y buenas prácticas de desarrollo.
Opcionales
- Experiencia previa en entornos de marketing digital
- Conocimientos de UX/UI y principios de optimización de conversión (CRO).
- Experiencia optimizando Core Web Vitals.
- Conocimiento básico de seguridad web y buenas prácticas en WordPress.
- Conocimiento Angular 20
Condiciones
- Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.
- Desarrollo profesional continuo y oportunidades de crecimiento.
- Flexibilidad de horarios y equilibrio entre vida laboral y personal.
Desarrollador/a Front-end Senior (React / Next.JS)
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Principales Responsabilidades
- Desarrollar y mantener aplicaciones web utilizando React y Next.js, enfocándose en rendimiento, escalabilidad y experiencia de usuario.
- Implementar estrategias de SSR, ISR y renderizado híbrido para optimizar la performance y la indexación SEO.
- Optimizar la performance web y SEO técnico en proyectos de alto tráfico, asegurando buenas prácticas de accesibilidad y seguridad.
- Colaborar en la definición de la arquitectura Front-End, estableciendo pautas de desarrollo, pruebas y seguridad.
- Integrar herramientas de analítica y marketing digital (GA4, GTM, etc.) en los desarrollos para medir y mejorar el rendimiento.
- Participar en procesos de despliegue mediante CI/CD y pipelines automatizados, con control de versiones (Git).
- Proponer mejoras técnicas y optimizaciones continuas en los proyectos, trabajando de forma colaborativa con Producto, Diseño, Backend y Marketing Digital.
Requisitos Técnicos (Excluyentes)
Beneficios
Back-end Python Developer (Senior)
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Funciones del cargo
- Desarrollar y mantener aplicaciones backend en Python.
- Implementar servicios y endpoints usando FastAPI.
- Integrar APIs externas y manejar flujos de datos complejos.
- Diseñar y optimizar bases de datos relacionales (modelado, consultas, migraciones).
- Participar en la implementación y mantenimiento de pipelines de CI/CD.
- Trabajar con servicios en AWS (EKS, Secrets Manager, Aurora/RDS).
- Colaborar con equipos de producto y frontend para asegurar soluciones eficientes y escalables.
Requerimientos indispensables
- Experiencia mayor a 7 años en desarrollo de software/ Backend.
- Nivel de inglés intermedio/avanzado o avanzado.
- Experiencia sólida en Python (+5 años).
- Conocimiento de FastAPI .
- Experiencia con bases de datos relacionales y optimización de consultas.
- Experiencia en CI/CD.
- Experiencia integrando APIs externas.
- Conocimientos prácticos en AWS (EKS, Secrets Manager, Aurora/RDS).
Requerimientos deseables
- Experiencia implementando vistas materializadas.
- Conocimiento de cursor-based pagination.
- Experiencia con autenticación SSO.
Beneficios que ofrecemos
- Contrato a largo plazo.
- 100% Remoto.
- Vacaciones y PTOs
- Posibilidad de recibir 2 bonos al año.
- 2 revisiones salariales al año.
- Clases de inglés.
- Equipamiento Apple.
- Plataforma de cursos en linea
- Budget para compra de libros.
- Budget para compra de materiales de trabajo
- mucho mas..
Engineering Manager
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Funciones del cargo
- Liderar el diseño, desarrollo y mantenimiento de la aplicación principal utilizando React Native
- Coordinar el trabajo de un equipo de 6 desarrolladores, asignando tareas y promoviendo buenas prácticas
- Tomar decisiones técnicas clave sobre la arquitectura, tecnologías y herramientas utilizadas
- Asegurar la calidad del código mediante revisiones de código, pruebas y auditorías técnicas
- Resolver problemas técnicos complejos y proporcionar soporte técnico al equipo
- Asegurar la implementación y despliegue continuo de la aplicación, optimizando su rendimiento y escalabilidad
- Mantenerse actualizado con las últimas tendencias tecnológicas y sugerir mejoras continuas en el proyecto
- Promover un ambiente de trabajo colaborativo y de mejora continua dentro del equipo
Requerimientos del cargo
- Nivel de estudios mínimos: Licenciatura en Ingeniería de Software, Sistemas Computacionales, Ciencias de la Computación o afines.
- Más de 6 años de experiencia en desarrollo de software, con un enfoque en aplicaciones móviles.
- Experiencia sólida en React Native y en el desarrollo de aplicaciones móviles.
- Experiencia liderando equipos de desarrollo (mínimo 2 años).
- Experiencia en la toma de decisiones técnicas y diseño de arquitecturas escalables.
- Conocimiento de prácticas de control de calidad (revisiones de código, pruebas automatizadas).
Conditions
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Desarrollador Back-end Senior (Python + AWS)
CoyanServices busca un Desarrollador/a Backend Senior (Python + AWS), 100 % remoto y modalidad freelance en LATAM, para un proyecto de backend serverless con un cliente regional. El foco del rol es diseñar, desarrollar y mantener microservicios y APIs sobre AWS Lambda y API Gateway, integrar RDS/DynamoDB, gestionar seguridad con Secrets Manager/Cognito, habilitar observabilidad con CloudWatch Logs, y asegurar calidad mediante pruebas automatizadas (Pytest/Unittest) y pipelines CI/CD (GitHub Actions, CodePipeline, CloudFormation/Terraform). Se espera participación activa en definiciones técnicas y de arquitectura, trabajo colaborativo con desarrollo/QA/negocio bajo Scrum/Kanban, y orientación a rendimiento, escalabilidad y cumplimiento en entornos ágiles.
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Objetivos del rol
- Diseñar, desarrollar y mantener microservicios backend utilizando Python y AWS.
- Implementar arquitecturas serverless y nativas cloud con altos estándares de seguridad, rendimiento y escalabilidad.
- Participar en definiciones técnicas, funcionales y de arquitectura junto a equipos multifuncionales.
- Anticipar riesgos y comunicar oportunamente incidencias que afecten el cumplimiento de entregas o la calidad del producto.
Requisitos Técnicos:
- Experiencia comprobable en desarrollo backend con Python (mínimo 4 años).
- Experiencia en arquitecturas serverless con AWS Lambda y API Gateway.
- Conocimiento en servicios AWS: Secrets Manager, Cognito, RDS, DynamoDB, CloudWatch, S3, Step Functions.
- Experiencia con frameworks y librerías Python como FastAPI, Flask o Django REST Framework.
- Experiencia en pruebas automatizadas (Pytest, Unittest) y buenas prácticas de desarrollo.
- Familiaridad con herramientas de CI/CD (GitHub Actions, Terraform, CloudFormation).
- Conocimientos en integración de APIs REST y GraphQL.
- Experiencia trabajando en metodologías ágiles (Scrum/Kanban) y herramientas como Jira o Confluence.
Responsabilidades:
- Desarrollar y mantener APIs y microservicios en AWS Lambda utilizando Python.
- Implementar y gestionar endpoints mediante AWS API Gateway.
- Administrar secretos, credenciales y configuraciones seguras con AWS Secrets Manager.
- Consumir y gestionar bases de datos relacionales (RDS) y NoSQL (DynamoDB).
- Implementar monitoreo, alertas y logging con AWS CloudWatch Logs.
- Desarrollar y mantener pruebas unitarias y de integración (Pytest, Unittest).
- Participar en la integración de pipelines de CI/CD (GitHub Actions, CodePipeline, CloudFormation)
- Colaborar con equipos de desarrollo, QA y negocio para garantizar la calidad e integración de las soluciones.
Habilidades deceables
Habilidades blandas:
- Colaboración efectiva con equipos multidisciplinarios.
- Comunicación clara con usuarios técnicos y no técnicos.
- Autonomía, proactividad y capacidad de autogestión.
- Orientación a resultados y mejora continua.
- Adaptabilidad a entornos tecnológicos cambiantes.
Desarrollador Back-end Senior (Node.js + AWS)
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Objetivos del rol
- Desarrollar aplicaciones serverless y nativas cloud en el back-end.
- Asegurar desarrollos performantes, responsivos y con altos estándares de seguridad.
- Participar en definiciones funcionales, de negocio y de arquitectura para garantizar su aplicabilidad práctica.
- Anticipar riesgos y comunicar a líderes y equipos sobre posibles problemas que afecten la entrega de proyectos.
Responsabilidades
- Desarrollar y mantener APIs utilizando AWS Lambda y Node.js.
- Implementar y gestionar microservicios utilizando AWS API Gateway.
- Administrar secretos y configuraciones seguras con AWS Secrets Manager.
- Consumir desde desarrollos bases de datos relacionales y no relacionales usando AWS RDS y DynamoDB.
- Implementar monitoreo y logging efectivo con AWS CloudWatch Logs.
- Escribir y ejecutar pruebas unitarias para asegurar la calidad del código.
- Colaborar con equipos multifuncionales para asegurar la integración y despliegue continuo.
Requisitos Técnicos
- Experiencia comprobada en desarrollo con Node.js, especialmente en el contexto de AWS Lambda.
- Conocimiento y experiencia en el uso de AWS API Gateway, Secrets Manager, Cognito, RDS, DynamoDB, CloudWatch y Log Insight.
- Experiencia con arquitecturas serverless.
- Experiencia con herramientas y prácticas de pruebas unitarias (ej. Jest, Mocha).
- Conocimiento de SDK de AWS en Node JS
- Familiaridad con prácticas de CI/CD y herramientas como GitHub Actions
- Habilidades sólidas de resolución de problemas y capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.
- Excelentes habilidades de comunicación y documentación.
- Experiencia en entornos de trabajo ágiles con Scrum y herramientas como Jira
Requisitos deseables y habilidades blandas
Habilidades de colaboración con equipos multidisciplinarios y usuarios de negocio. Capacidad para adaptarse a cambios en metodologías ágiles, autonomía y orientación a resultados. Experiencia previa en entornos de cliente regional y capacidad para comunicar impactos técnicos a partes interesadas no técnicas. Conocimiento de arquitecturas de microservicios y diseño de bases de datos NoSQL y SQL en contextos serverless.
Product Engineer
Ria Money Transfer, a business segment of Euronet Worldwide, Inc. (NASDAQ: EEFT), delivers innovative financial services including fast, secure, and affordable global money transfers to millions of customers along with currency exchange, mobile top-up, bill payment and check cashing services, offering a reliable omnichannel experience. With over 600,000 locations in nearly 200 countries and territories, our purpose remains to open ways for a better everyday life.
We believe we can create a world in which people are empowered to build the life they dream of, no matter who they are or where they are. One customer, one family, one community at a time.
We’re looking for Product Engineers who think like architects and act like owners. You will be the bridge between a product idea and a scalable, production-ready reality. You'll work in a lean, cross-functional team, where your voice on architecture and technical strategy is not just heard, but expected.
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What You'll Do
- Architect & Build End-to-End Features: Translate product vision into robust, scalable, and elegant code. You'll design RESTful APIs, model database schemas, and build slick user interfaces using TypeScript, Vue/React/Next.js, and AWS.
- Own System Performance & Reliability: Dive deep into our AWS stack (Lambda, S3, RDS, etc.) to hunt down bottlenecks, instrument our systems for world-class observability, and ensure our platform is not just fast, but resilient.
- Drive the Technical Roadmap: Go beyond the feature-factory. You'll evaluate new technologies, champion best practices like Infrastructure-as-Code, and help us make the right architectural bets for the long term.
- Collaborate with Purpose: Work shoulder-to-shoulder with product managers to define what's possible, and elevate the entire engineering team through thoughtful code reviews and clear technical documentation.
What We're Looking For
- 3+ years of experience shipping production-grade software. You've seen projects through from concept to launch and beyond.
- Deep fluency in TypeScript and modern frontend frameworks (e.g., Vue, React, Next.js). You don't just use them; you understand their trade-offs.
- Mastery of the Cloud. You're at home in the AWS ecosystem and have a proven track record of building and deploying cloud-native applications.
- A True Builder's Mindset. You have a passion for understanding systems from the ground up and a proven ability to solve complex, ambiguous problems across the full stack.
- Strong Communication Skills. You can articulate complex technical ideas clearly to both technical and non-technical colleagues.
Benefits
- 💰 Annual Salary Review
- 🎄 Year-End Bonus
- 📈 15% Off EEFT Stock
- 🥳 Birthday Day Off
- 🩻 Health, Cancer, Dental & Life Insurance
- 💸 Free Money Transfers with Ria
- 🏋️♂️ SmartFit Gym Partnership
LLM Trainer Full-Stack Python + JS
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Role responsibilities
- Write, review, and debug code across multiple languages
- Design tasks and evaluation scenarios for coding, reasoning, and debugging
- Investigate LLM outputs and identify hallucinations, regressions, and failure modes
- Build reproducible dev environments using Docker + automation tools
- Develop scripts, pipelines, and tools for data generation, scoring, and validation
- Produce structured annotations, judgments, and high-quality datasets
- Run systematic evaluations that help improve model reliability and reasoning
Required skills & experience
- Hands-on coding experience in Python, JavaScript/Node.js, TypeScript (professional or research-backed)
- Linux, Bash, scripting, and automation
- Docker, reproducible environments, and dev containers
- Git proficiency (branching, diffs, patches, conflict resolution)
- Testing and QA understanding (unit, integration, edge cases)
- Willingness to overlap with 8am–12pm PT for collaboration
Nice-to-haves
What we offer
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Junior Full-Stack Engineer (Ruby on Rails)
AutoRaptor CRM is a leading B2B software solution designed for automotive dealerships, offering advanced customer relationship management capabilities. The application is built for efficiency and scalability, leveraging modern web technologies to deliver seamless performance across web and mobile platforms. We are seeking a Junior Full Stack Engineer who is passionate about building and maintaining robust, scalable applications to help us continue delivering exceptional service to our clients. As part of AutoRaptor's distributed product and engineering team, you will contribute to a CRM that supports automotive dealer networks with reliable, secure, and scalable software.
Exclusive offer from getonbrd.com.
Key Responsibilities
- Develop high-quality web applications using Ruby on Rails.
- Leverage modern development tools and AI-assisted coding practices to accelerate feature delivery while maintaining code quality standards.
- Collaborate with product managers, designers, and engineers to design and implement new features for AutoRaptor's web and mobile platforms.
- Maintain and optimize the frontend using JavaScript frameworks and progressive enhancement techniques.
- Integrate third-party services (e.g., Twilio, SendGrid, Stripe) to support core product functionality.
- Ensure the application's infrastructure (hosted on Heroku and AWS) is stable, secure, and scalable to meet growing demand.
- Contribute to database design and maintenance (AWS Aurora for MySQL) for efficient, reliable data access.
- Develop, maintain, and enforce code quality and security standards, including static analysis and dependency updates.
- Write automated tests and participate in code reviews to maintain a robust codebase.
Required Skills & Experience
- 1+ years of experience as a Full Stack Engineer, with mandatory experience in Ruby on Rails.
- Familiarity in JavaScript
- Familiarity with databases
- Experience working with CI/CD pipelines, automated testing suites, and GitHub pull request workflows.
- Excellent problem-solving skills and the ability to work independently or as part of a team.
- Strong attention to detail and motivation to learn.
Nice-to-Have Skills
Experience with AI-assisted development tools (e.g., GitHub Copilot, Claude) and modern development acceleration techniques. Prior work with third-party integrations (Twilio, SendGrid, Stripe) and API-driven services. Knowledge of observability tools, search technologies (ElasticSearch), caching (Redis, Memcached), mobile web app development, and responsive design. Hands-on experience with Heroku. Familiarity with Dealer Management Systems (DMS) integrations and vehicle data processing.
Benefits
Competitive salary
20 days PTO
Remote-first work culture with flexible scheduling
Professional growth opportunities, and a collaborative, product-focused environment
Join AutoRaptor and contribute to an impactful CRM solution for automotive dealer networks
Especialista en Shopify / Web Developer (Innovación)
El proyecto de Innovación Shopify se centra en crear soluciones de comercio electrónico a medida, apps y extensiones para Shopify, conectando plataformas con APIs, datos y herramientas de marketing para impulsar rendimiento, conversión y experiencia de usuario de alto nivel.
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Funciones principales
- Desarrollar funcionalidades avanzadas en tiendas Shopify utilizando Liquid, React y Hydrogen.
- Crear extensiones, filtros y funcionalidades personalizadas basadas en JavaScript/TypeScript y Liquid.
- Integrar APIs y SDKs de terceros; gestionar webhooks para automatización y gestión de datos (leads, inventario, pagos).
- Optimizar código frontend y backend para mejorar el rendimiento y lograr altos scores móviles.
- Liderar la estructura y buenas prácticas de desarrollo en proyectos colaborativos (Git, code reviews).
- Trabajar junto a Project Managers y equipos técnicos para planificar tareas, comunicar avances y coordinar tiempos de ejecución.
- Participar en proyectos de innovación con equipos interdisciplinarios (marketing, producto, UX/UI).
Requisitos y perfil deseado
Requisitos deseables
Beneficios y condiciones
Senior Full-Stack Ruby on Rails Engineer
AutoRaptor is building a robust CRM platform tailored for automotive dealer networks. As a distributed team, you will contribute to a scalable full-stack Ruby on Rails application that powers customer relationship management, inventory, lead tracking, and dealer workflows across web and mobile interfaces. You’ll collaborate with product managers, designers, and engineers to deliver feature-rich capabilities, ensure reliability, and drive performance and security improvements across the stack. This role sits at the intersection of product impact and technical excellence, with opportunities to mentor peers and influence architectural decisions.
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Key Responsibilities
- Develop and maintain high-quality web applications using Ruby on Rails, with a focus on scalability, security, and performance.
- Leverage modern development tools and AI-assisted coding practices to accelerate feature delivery while upholding code quality standards.
- Collaborate with cross-functional teams to design and implement new features for AutoRaptor's web and mobile platforms.
- Maintain and optimize the frontend using JavaScript frameworks (e.g., Stimulus, Turbo) and ensure a responsive user experience.
- Oversee integrations with third-party services (Twilio, SendGrid, Stripe, and others) and ensure reliable data flow across systems.
- Ensure infrastructure stability and security across hosting (Heroku and AWS) to scale with demand.
- Manage databases (AWS Aurora for MySQL) with a focus on performance, reliability, and data integrity.
- Champion code quality and security standards, including static analysis, dependency management, and automated testing.
- Conduct code reviews, write tests, and participate in continuous integration/continuous deployment (CI/CD) pipelines.
- Mentor junior engineers, support knowledge sharing, and contribute to a culture of learning and collaboration.
Required Qualifications:
Your expertise in Ruby on Rails, JavaScript (jQuery, Stimulus), and database management will be critical to delivering a high-quality product that meets the needs of automotive dealerships. Required technical responsibilities include implementing robust server-side logic, integrating with external APIs, and driving code quality through automated tests and security reviews. You will play a pivotal role in shaping the roadmap, evaluating new technologies, and ensuring the platform performs reliably under increasing usage and data loads.
- 5+ years of experience as a Full Stack Engineer, with strong expertise in Ruby on Rails.
- Proficiency in JavaScript (jQuery, Stimulus).
- Experience with database management, particularly MySQL.
- Proven experience working with CI/CD pipelines, automated testing suites, and GitHub pull request workflows.
- Excellent problem-solving skills and the ability to work independently or as part of a team.
- Strong attention to detail, particularly in maintaining code quality and security standards.
Desirable Skills & Experience
- Experience with AI-powered development tools (GitHub Copilot, Claude, Cursor) and modern development acceleration techniques.
- Experience with third-party integrations such as Twilio, SendGrid, Stripe, and other API-driven services.
- Familiarity with observability tools, search technologies (ElasticSearch) and caching mechanisms (Redis, Memcached).
- Familiarity with mobile web app development and responsive design principles.
- Hands-on experience with Heroku.
- Knowledge of Dealer Management Systems (DMS) integrations and vehicle data processing.
What You’ll Get
Competitive salary
20 days PTO
Remote-first culture with flexible scheduling
Professional growth opportunities in a collaborative, product-focused environment
Impactful CRM solution for automotive dealer networks
Senior Software Engineer (RoR)
EVEN empowers music artists to sell their music first and stream second. On EVEN, artists set their price and quantity, and get paid instantly after each sale. Our releases give fans first access to their favorite artist's music, content, tour tickets, merchandise, and more.
We are building the future of artist-first platforms, rethinking how creators engage with fans, own their data, and earn from their work. Joining now means helping shape the early chapters of an ambitious journey to reshape the music industry.
Apply directly at getonbrd.com.
About The Role
Location: Remote / LATAM preferred
Type: Full-time / Core Team
We're looking for a backend engineer who not only writes great code, but also thinks critically about data, scalability, and product. You'll build the systems that power how music is bought, sold, and experienced, and keep them fast and reliable as we grow.
The hard problems:
You'll build the APIs, data models, and integrations that power artist storefronts, payment flows, and content delivery. It's a product with real complexity: high-value transactions, third-party integrations (including blockchain), and a platform that needs to scale without breaking trust.
This isn't a "write endpoints to spec" role. You'll have opinions about architecture, push back on approaches that don't scale, and propose things that weren't in the spec because you saw the opportunity.
We expect you to write maybe 30-40% of your code manually, the rest is directing, reviewing, and iterating with Claude, Cursor, or whatever makes you fastest. If you're still writing every line by hand, this will feel foreign. If you've already made the shift, you know why it matters.
What We're Looking For
Core:
- Strong production experience with Ruby on Rails
- You understand data modeling, API design, and know when to optimize vs. when to ship
- Comfortable with PostgreSQL, MySQL and background job processing (Sidekiq or similar)
- You're in or near LATAM time zones, or willing to overlap significantly
Bonus:
- Experience with payments, third-party integrations, or blockchain/web3
- Background in music, creator economy, or media-tech
- Exposure to Next.js or frontend enough to be dangerous
- You've built something on the side that you're proud of
Mindset:
- You ship fast, talk to users, and improve in tight loops
- You're energized by ambiguity, you don't need everything spec'd out to start
- You're thoughtful and opinionated about the why behind the code
- You use AI coding tools as part of your daily workflow, not as a novelty
Stack: Ruby on Rails, MySQL, Sidekiq, Next.js, TypeScript (frontend)
Language: Fluent English isn't required, but you should be comfortable reading technical docs in English and communicating with an international team.
Apply If You're Ready To
- Be an early part of a mission-driven team with a fresh take on music and tech.
- Build experiences that thousands of fans and artists interact with.
- Work async-first with a team that values autonomy, speed, and good vibes.
Benefits
- Competitive salary based on experience.
- Opportunities for career growth and advancement.
- A collaborative and inclusive work environment.
- Access to the latest technologies and tools to support your work.
- Flexible work arrangements.
- Challenging and impactful projects with a global reach.
Front-end Software Engineer
We are building the future of artist-first platforms, rethinking how creators engage with fans, own their data, and earn from their work. Joining now means helping shape the early chapters of an ambitious journey to reshape the music industry.
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About The Role
Location: Remote / LATAM preferred
Type: Full-time / Core Team
The hard problems:
- You'll build the interfaces artists use to connect with their fans, from storefronts and drops to purchase flows and content experiences.
- It's a product with objective complexity: two distinct user types, real money changing hands, and a lot of surface area to get right.
This isn't a "pixel pusher" role. You'll have opinions about architecture, push back on designs that don't make sense, and propose things that weren't in the spec because you saw the opportunity. We expect you to write maybe 30-40% of your code manually, the rest is directing, reviewing, and iterating with Claude, Cursor, or whatever makes you fastest. If you're still writing every line by hand, this will feel foreign. If you've already made the shift, you know why it matters.
What We're Looking For
Core:
- Strong production experience with React, TypeScript, and Next.js
- You've worked closely with designers and have opinions about what makes a UI feel right
- Comfortable with API-based architectures (REST/GraphQL)
- You're in or near LATAM time zones, or willing to overlap significantly
Bonus:
- Experience with TailwindCSS, React Native, or Ruby on Rails
- Background in music, creator economy, or media-tech
- You've built something on the side that you're proud of
Mindset:
- You ship fast, talk to users, and improve in tight loops
- You're energized by ambiguity, you don't need everything spec'd out to start
- You're thoughtful and opinionated about the why behind the code
- You use AI coding tools as part of your daily workflow, not as a novelty
Stack: TypeScript, React, Next.js, TailwindCSS · Ruby on Rails, PostgreSQL
Language: Fluent English isn't required, but you should be comfortable reading technical docs in English and communicating with an international team.
Apply If You're Ready To
- Be an early part of a mission-driven team with a fresh take on music and tech.
- Build user-facing experiences that thousands of fans and artists interact with.
- Work async-first with a team that values autonomy, speed, and good vibes.
Benefits
- Competitive salary based on experience.
- Opportunities for career growth and advancement.
- A collaborative and inclusive work environment.
- Access to the latest technologies and tools to support your work.
- Flexible work arrangements.
- Challenging and impactful projects with a global reach.
Senior Front-end Engineer
YesLawyer is a software platform connecting consumers with local attorneys. We are building a professional legal services marketplace designed to connect consumers with qualified legal professionals to resolve needs efficiently. Our current focus is a professional legal services app serving customers in the United States, with plans to expand to additional countries. This project emphasizes a user-centric frontend experience across outward-facing websites, customer portals, and lawyer portals, built to scale with a growing, international team. You will contribute to a fast-moving, collaborative environment where frontend work directly impacts how people access legal services online.
Job source: getonbrd.com.
Job functions
- Maintain and enhance the web application including the outward-facing site, customer portal, and lawyer portal.
- Develop new components and pages, focusing on performance, accessibility, and responsive design.
- Integrate APIs from the backend team and ensure robust data handling and state management.
- Develop testing, logging, and monitoring procedures to ensure quality and reliability.
- Review code and mentor junior frontend developers to promote design consistency and best practices.
Qualifications and requirements
We are seeking a seasoned Front-end Engineer with a strong track record in delivering polished React-based applications. Ideal candidates have 5+ years of JavaScript experience, with substantial React experience and exposure to React Native. Must have at least 3+ years in a senior role with direct reports, and a solid foundation in computer science or related field. Experience with Django is a plus (backend familiarity is beneficial but not required). Excellent communication skills in English (C1 level or higher). A proactive, collaborative mindset with the ability to work effectively with peers from LatAm and the US, and a desire to contribute to a growing, international product team.
Desirable
Tenured senior frontend professionals (10+ years) with advanced React/JS expertise, leadership experience guiding teams, and a track record of building scalable UI architectures. Graduate degree in CS or related field, higher English proficiency (C2), and additional experience with Django or other backend frameworks are highly valued. Candidates who thrive in a fast-paced, cross-cultural environment and demonstrate strong problem-solving and mentoring capabilities will stand out.
Benefits
- We offer a close-knit, collaborative environment within a united team, with broad opportunities for professional growth and technical skill development on projects using cutting-edge technology.
- The contract is temporary, full-time with 100% remote modality, ideal for professionals who value flexibility and working with international teams.
Senior Back-end Engineer (Python) – Fintech
Send CV through Get on Board.
Core Responsibilities
- Data Pipelines & Reliability: Build and maintain robust API-based ingestion pipelines. Handle real-world failure modes including partial data, retries, idempotency, and upstream instability. Monitor ingestion success, latency, and data quality metrics. Conduct root-cause analyses on data incidents and implement durable fixes. Ensure deterministic behavior under load.
Required Experience & Skills
Bonus – Fintech & Data Awareness
Benefits
Engineering Team Lead
Applications at getonbrd.com.
El Engineering Team Lead de 2Brains debe
Liderar técnicamente un squad, asegurando excelencia en ingeniería, confiabilidad de los sistemas y una ejecución alineada con el impacto en el negocio.
Este rol es clave en la construcción de un squad nuevo (Hoteles), estableciendo estándares técnicos, cultura de trabajo y una colaboración sólida con Producto y Diseño.
El ETL actúa como referente técnico, facilitador del desarrollo de personas y socio estratégico de la tríada (Product Manager, Product Designer), equilibrando calidad, velocidad y sostenibilidad.
¿Qué desafíos tendrá el/la Engineering Team Lead?
- Liderar la arquitectura y decisiones técnicas del squad, alineadas con estándares de ingeniería de LATAM.
- Diseñar e implementar soluciones robustas, escalables y seguras, desde una mirada cloud-native.
- Asegurar clean code, buenas prácticas de CI/CD y control de deuda técnica.
- Guiar al equipo en contextos de ambigüedad, equilibrando trade-offs entre rapidez, calidad y escalabilidad.
- Definir y promover prácticas de testing (unitarias, integración, contrato y E2E).
- Garantizar confiabilidad operativa, observabilidad (logs, métricas, trazas) y respuesta a incidentes.
- Liderar post-mortems sin culpa, impulsando mejoras técnicas medibles.
- Trabajar hombro a hombro con Product Manager y Product Designer en discovery y delivery.
- Traducir necesidades de negocio y usuarios en criterios técnicos claros y medibles.
- Mentorear al equipo mediante 1:1, feedback continuo y planes de desarrollo.
- Construir un entorno de seguridad psicológica, autonomía y accountability.
¿Qué conocimientos buscamos en el/la Engineering Team Lead?
Conocimientos técnicos (must have)
- Experiencia liderando técnicamente equipos de desarrollo.
- Sólidos fundamentos en arquitectura de software y diseño de sistemas escalables.
- Experiencia en:
- Arquitecturas distribuidas (microservicios y/o event-driven).
- Diseño y consumo de APIs y contratos de servicio.
- CI/CD y automatización de despliegues.
- Experiencia trabajando en cloud (AWS, GCP o Azure).
- Manejo de bases de datos SQL y/o NoSQL.
- Conocimientos en observabilidad (logs, métricas, tracing).
- Prácticas de seguridad aplicada al desarrollo.
Conocimientos deseables (nice to have)
- Experiencia aplicando prácticas SRE.
- Uso de métricas DORA para mejora continua.
- Experiencia en Kubernetes y entornos containerizados.
- Experiencia en sistemas de mediana o alta complejidad.
- Exposición a IA aplicada cuando aporta valor real al producto.
¿Qué competencias buscamos en el/la Engineering Team Lead?
- Liderazgo técnico basado en criterio e influencia, no en jerarquía.
- Capacidad de desarrollar personas y construir equipos de alto desempeño.
- Pensamiento crítico y toma de decisiones bajo incertidumbre.
- Mentalidad de producto y entendimiento del impacto en negocio.
- Comunicación clara con perfiles técnicos y no técnicos.
- Colaboración efectiva con producto, diseño y stakeholders.
- Orientación a la mejora continua y aprendizaje constante.
Te ofrecemos
- Trabajar con un equipo de alto rendimiento, aprendemos y nos desarrollamos juntos
- Acceso a grandes clientes y proyectos desafiantes
- Aprendizaje y crecimiento permanente, organizamos meetups, capacitaciones y actividades culturales
- Un entorno de trabajo flexible y dinámico.
Software Engineer (Back-end o Front-end)
Cordada es un Asset Manager de alto crecimiento enfocado en deuda en LatAm. Somos una fintech con claras ventajas en originación e inversión basadas en productos de financiamiento escalables, apalancados en tecnología y datos. Nuestra misión es empoderar a las pequeñas y medianas empresas (PyMEs) en toda la región, colaborando con prestamistas locales para entregar soluciones financieras innovadoras que satisfagan las necesidades únicas de diversos mercados.
Unirse a Cordada significa formar parte de un entorno dinámico que prioriza el bienestar de los empleados y promueve un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal.
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Qué harás en tu día a día
- Si eres Backend: diseñar, implementar y mantener servicios robustos, lógica de negocio compleja y optimización de bases de datos.
- Si eres Frontend: construir interfaces intuitivas, escalables y de alto rendimiento usando React para mejorar la experiencia del usuario.
- Contribuir a la arquitectura y escalabilidad de sistemas distribuidos, reforzando rendimiento y confiabilidad.
- Participar en code reviews, escribir pruebas unitarias e integrales y mantener una base de código limpia.
- Automatización y propiedad: colaborar en mejoras de herramientas de CI/CD y entornos de desarrollo. En Cordada, "eres dueño de lo que construyes", por lo que participarás en el monitoreo y resolución de problemas de tus propios desarrollos.
Sobre ti
Somos una empresa que busca ingenieros con fuerte dominio técnico en su área de especialización, curiosidad por entender el resto del sistema y pasión por resolver problemas complejos. Buscamos excelencia técnica y capacidad de aprendizaje autónomo. Requisitos mínimos:
- Título universitario en Ciencias de la Computación, Ingeniería Civil Informática o carrera afín.
- Especialización técnica en desarrollo Backend o Frontend.
- Lenguajes y frameworks:
- Backend (Python, C#, Java o similares). Frameworks: FastAPI, Django.
- Frontend (JavaScript/TypeScript). Frameworks: React, Redux/Context API, Next.js u librerías de componentes.
- Inglés nivel intermedio (lectura y escritura).
- Fundamentos de ingeniería: Git y Linux/terminal básico.
- Resolución de problemas y pensamiento analítico.
- Conocimientos en APIs (REST/GraphQL), bases de datos y principios de diseño de software.
Deseable (Nice to have)
Según tu perfil, valoramos experiencia adicional en:
- Experiencia trabajando en otras Fintech o empresas de la industria financiera.
- Infraestructura: Docker, Kubernetes o Terraform (cultura DevOps).
- Cloud & Datos: Google Cloud (GCP), PostgreSQL o BigQuery.
- Monitoreo: Datadog o Sentry.
Qué puedes esperar
El Equipo de Ingeniería: entorno horizontal donde la responsabilidad es compartida. No dependemos de un equipo externo para desplegar o monitorear; todos tenemos visibilidad sobre dónde corren nuestras aplicaciones. Cultura de Ingeniería: entorno ágil con pipelines de CI/CD, sin cambios manuales en producción y un fuerte énfasis en la disciplina técnica.
Beneficios: opciones de trabajo híbrido, día libre por tu cumpleaños y día libre por mudanza, seguro de salud complementario, horario de verano y salida temprana los viernes, postnatal extendido, acceso a snack machine y presupuesto mensual para uso personal. ¡Únete a nosotros y genera un impacto duradero en la misión de impulsar a las PyMEs en América Latina! 🌟
AI Engineer (Senior) – GenAI / Llms
Apply without intermediaries through Get on Board.
Role
Requirements
Desirable
Benefits
Senior Integration Engineer (Full-Stack)
Apply from getonbrd.com.
Functions and responsibilities
Required skills and experience
We are seeking a hands-on backend-focused engineer with strong full-stack capabilities. Required: strong experience with .NET Core (required), Python, or Node.js for backend development; solid understanding of REST APIs, authentication and authorization (OAuth2, JWT, OpenID Connect); frontend proficiency in Angular (required), with knowledge of React or Next.js; experience with relational databases (SQL Server, PostgreSQL) and caching (Redis); fintech experience and Plaid; familiarity with CI/CD pipelines (GitHub Actions, GitLab CI, Azure DevOps) and deployment automation; practical experience with Docker for development and deployment; strong debugging, logging, monitoring, and production troubleshooting skills; excellent problem-solving, communication, and collaboration abilities. Desirable: experience with event-driven systems and message brokers (Kafka, RabbitMQ), cloud platforms (Azure, AWS, GCP), serverless architectures (AWS Lambda, Azure Functions, GCP Cloud), microservices exposure.
Desirable but not required
Benefits
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Founding Full-Stack Engineer — Healz.AI ( UK)
Product
We are bringing fast, affordable health to one hundred million people in a Revolut and NuBank style.
Already have PMF.
Team
Great chance to join a top-tier team.
3 times grew products to $20M ARR in 1 year.
Previously built a company from 0 to a 100M valuation in London within one year: https://techcrunch.com/2021/09/23/londons-jiffy-scoops-28m-for-speedy-grocery-delivery/
Exclusive to Get on Board.
You will
- Own the Healz.ai consumer product end‑to‑end: architecture, implementation, performance, reliability, product design
- Ship fast (hours/days, not weeks) in Node.js, TypeScript, React, Next.js, Vercel AI SDK, Postgres
- Work directly with founders to bring the product to hundreds of millions of users
- Design and run experiments to improve activation, retention, and conversion
You must have
- 2+ years of experience in a fast-paced environment at a high-growth tech startup
- 2+ years of developing and launching consumer tech/digital products from scratch. Responsible for the majority of the code shipped.
- Fluent with Node.js, TypeScript, React, Next.js, Postgres and comfortable taking full ownership from idea to deployed feature
When applying, be sure to indicate links to your previous products and be crisp on what you accomplished there. No generic words.
We offer
- Market salary + equity for the founding engineer role
- Offer for full-time after 2-3 months
Desarrollador Full-Stack PHP Laravel
En Assetplan, líderes en renta residencial en Chile, no solo administramos propiedades: estamos redefiniendo el PropTech. Buscamos un Desarrollador apasionado para integrar nuestro equipo de ingeniería. Aquí no vendrás a mantener código legado; vendrás a construir soluciones escalables 100% en la nube y a ser pionero en la implementación de Agentes de IA y LLMs en nuestros productos
Buscamos a alguien con sólida experiencia en PHP, JS y buenas prácticas de ingeniería, que quiera el desafío de escalar plataformas de alto tráfico y aprender tecnologías de futuro hoy.
Requerimos experiencia en PHP, Laravel, JavaScript, desarrollo web, CSS y seguridad web, además de buenas prácticas, comunicación clara y autonomía. Se valorará manejo de control de versiones, monitoreo y performance. Formación en Ingeniería en Computación/Software (o afín) y experiencia comprobable en desarrollo web.
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Funciones principales
- Participar activamente en el análisis, diseño e implementación de soluciones de software para clientes y para uso interno.
- Desarrollar software de backend y frontend siguiendo las mejores prácticas de desarrollo web, manteniendo código limpio, escalable y seguro.
- Permanecer actualizado con tendencias y tecnologías relevantes para los lenguajes y frameworks utilizados en la empresa.
- Dominar herramientas de control de versiones, colaboración, gestión de proyectos, monitoreo de errores, performance y seguridad.
- Proponer mejoras y participar en debates para optimizar soluciones, procesos y tecnología existente.
- Comunicar de forma clara en email, chat y herramientas de gestión de proyectos; colaborar con diseño y arquitectura previa a la implementación, considerando restricciones de sistema y tiempos.
- Anticipar posibles bloqueos, buscar aclaraciones de Product Managers y gestionar prioridades con foco en resultados.
- Participar en actividades de coordinación, capacitación y mejora continua de las competencias de desarrollo de software.
Descripción y requisitos
Lo que buscamos en ti:
- Sólida experiencia en PHP y Laravel (idealmente versiones recientes).
- Dominio de JavaScript, CSS y desarrollo web moderno.
- Mentalidad de "Cloud": Familiaridad o muchas ganas de profundizar en el ecosistema AWS.
- Obsesión por la calidad: Clean Code, control de versiones (Git) y seguridad web.
- Autonomía y excelente comunicación técnica.
Requisitos deseables
- Experiencia adicional con frameworks modernos de frontend (por ejemplo, React, Vue.js o Angular)
- Experiencia en el uso de APIs de LLM (OpenAI, Anthropic, etc)
- Pruebas automatizadas, DevOps/CI-CD, y experiencia en seguridad web.
- Conocimiento de bases de datos y optimización de rendimiento.
- Capacidad para trabajar en entornos multiculturales y posibilidad de desarrollo dentro de una organización regional en Chile y Perú.
- Se valora proactividad, liderazgo técnico y habilidades de mentoría para apoyar a compañeros menos experimentados.
Beneficios
En Assetplan valoramos y reconocemos el esfuerzo y dedicación de nuestros colaboradores, ofreciendo un ambiente laboral positivo basado en el respeto mutuo y la colaboración.
- Días extras de vacaciones por años de antigüedad
- Modalidad de trabajo remota y con flexibilidad
- Monto mensual en app de snacks en la oficina
- Medio día libre en tu cumpleaños
- Copago en seguro complementario de salud
- Reajuste anual de renta basado en IPC
- Bono anual por resultados de la empresa
- Eventos empresa y happy hours
- Acceso a plataforma de cursos de formación
- Convenios con gimnasios, descuentos y más
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Desarrolladorx Full-Stack Sr
Acueducto es un estudio de diseño y desarrollo de software especializado en UX y front-end. Construimos productos que facilitan la toma de decisiones, guían al usuario con claridad y entregan resultados de forma rápida. Nuestro equipo trabaja en proyectos globales, colaborando con diseñadores y desarrolladores de todo el mundo para crear soluciones de alto impacto. En este rol, te integrarás a un equipo multidisciplinario y aprovecharás IA para escribir código de calidad, mantenible y bien testeado, con foco en escalabilidad y excelencia tecnológica.
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Qué hace un Desarrolladorx Fullstack Sr?
- Apalancarse de la IA para escribir código de calidad, mantenible y bien testeado para todos los proyectos.
- Perseguir la excelencia tecnológica mediante herramientas, procesos y estándares modernos.
- Auditar la calidad y escalabilidad de proyectos y asesorar en la selección de stacks tecnológicos.
- Definir alcance y proyección de proyectos; establecer, estandarizar y documentar procesos de desarrollo.
- Trabajar de la mano con los departamentos de Diseño y Producto.
- Ayudar a los compañeros en un entorno que valora la colaboración, la diversidad y la empatía.
Requisitos y perfil
Conocimiento profundo en TypeScript, Next.js y React. Experiencia con Serverless Framework, Vercel y Turborepo. Dominio del diseño frontend con TailwindCSS. Manejo de pipelines con Bitbucket y GitHub Actions/Workflows. Experiencia en Node.js con NestJS. Conocimiento de tecnologías de AWS (Lambda, CloudWatch, Route53, RDS, SES, CloudFormation, S3, API Gateway, EC2, System Manager, EventBridge, Certificate Manager). Nivel intermedio en Docker. Deseable: scripting en Python.
Desarrollos y habilidades deseables
Experiencia demostrable en proyectos que integran IA para generación de código y pruebas automatizadas. Capacidad de síntesis y comprensión, atención al detalle, y alta organización. Nivel de inglés competente. Disponibilidad para trabajar en husos horarios cercanos a Ciudad de México y capacidad para adaptar arquitecturas modernas en entornos dinámicos.
Beneficios
Educación continua: cursos, talleres y conferencias. Bono anual basado en utilidades del estudio. Flexibilidad de horarios. 100% remoto. Oportunidades de crecimiento. Jornada de 7 horas laborales diarias. Excelente ambiente laboral. Seguro médico privado.
Consultor Full-Stack
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Funciones del cargo
En Microsystem LAB somos un equipo de 9 personas que combinamos tecnología, creatividad y propósito para desarrollar soluciones innovadoras en proyectos de inteligencia artificial, analítica de datos y desarrollo de software.
Buscamos a alguien con pasión por resolver problemas, conectar con los desafíos del cliente y transformar ideas en productos digitales que generen impacto real.
💼 Tus principales funciones
- Entender el negocio del cliente: interpretar sus contextos, desafíos y objetivos estratégicos.
- Levantar y traducir requerimientos: transformar las necesidades del cliente en requerimientos funcionales y técnicos de software claros y accionables.
- Desarrollar soluciones end-to-end: programar y mantener componentes backend y frontend según las necesidades de cada proyecto.
- Prototipar e iterar: crear MVPs, validar hipótesis con usuarios y ajustar rápidamente a partir del feedback.
- Aplicar IA y automatización: usar herramientas basadas en inteligencia artificial (ChatGPT, Copilot, n8n, etc.) para acelerar el desarrollo y aumentar la eficiencia del código.
- Colaborar con el equipo LAB: participar activamente con analistas, diseñadores, data scientists y project managers en el diseño e implementación de soluciones.
- Contribuir a la mejora continua: proponer nuevas herramientas, buenas prácticas y patrones de diseño que optimicen el flujo de trabajo.
- Documentar y comunicar: mantener claridad técnica en los entregables y comunicar avances de forma efectiva tanto al equipo interno como a los clientes.
- forma efectiva tanto al equipo interno como a los clientes.
Requerimientos del cargo
🧠 Lo que esperamos de ti
- Capacidad analítica para comprender problemas complejos y convertirlos en soluciones simples.
- Curiosidad por aprender y adaptarte a distintos contextos tecnológicos.
- Buen criterio técnico y orientación a la calidad en el desarrollo.
- Comunicación clara, empatía y disposición al trabajo colaborativo.
- Creatividad para diseñar soluciones que aporten valor real al cliente.
⚙️ Conocimientos y herramientas deseables
- Lenguajes: Python, JavaScript (Node.js, React o Vue.js)
- Bases de datos: PostgreSQL, MySQL o MongoDB
- Versionamiento: Git / GitHub
- APIs REST, integración con servicios cloud (AWS, Azure, GCP)
- Familiaridad con herramientas de IA y automatización (ej. ChatGPT, Copilot, n8n)
- Buen manejo de entornos colaborativos (Jira, Notion, Slack, GitHub Projects)
Suma puntos
Conocer infraestructura en la nube (AWS y Azure).
Conocer React Native!
Programar en Java Spring Boot
Habilidades de comunicación
Condiciones
🧔♀️Al ser una área dentro de una empresa más grande y madura, existen muchos colaboradores dispuestos a compartir su experiencia y ayudar en el aprendizaje.
😎Somos relajados, entendemos si tienes alguna urgencia durante el día o trámites que hacer, lo que nos importa es que te puedas comprometer con las entregas.
🧑🎤Puedes venir como quieras a la oficina, mientras tengas algo puesto.
Front-end Developer Senior (React & Next.JS)
Applications at getonbrd.com.
Responsabilidades principales
- Diseñar, desarrollar y optimizar experiencias front-end con React y Next.js, con énfasis en SSR/ISR y Core Web Vitals (LCP, INP, CLS).
- Implementar estrategias avanzadas de SEO técnico: metadatos dinámicos, JSON-LD/Schema, Hreflang, Canonical, Robots, Sitemaps y Open Graph.
- Optimizar performance mediante técnicas como lazy loading, bundling, code splitting y caching.
- Configurar y gestionar etiquetas en plataformas digitales (Google Tag Manager, GA4, Ads, Floodlight, Meta, TikTok) en coordinación con Marketing y Analytics.
- Colaborar estrechamente con equipos de SEO, Marketing, Analytics y Producto para alinear objetivos y entregar resultados medibles.
- Realizar auditorías y monitoreo continuo de performance y SEO, proponiendo mejoras y respiración técnica para el producto.
- Mantener buenas prácticas de versionamiento, CI/CD y documentación técnica actualizada.
Requisitos y perfil buscado
Habilidades deseables
Beneficios y entorno
Full-Stack Developer (Ruby on Rails + React)
Ridepanda tiene la misión de reducir las emisiones de carbono y crear comunidades más habitables impulsando la adopción de soluciones de micromovilidad.
Somos un equipo pequeño y colaborativo, orientado a construir tecnología útil y escalable que impulse la adopción de bicicletas, bicicletas eléctricas y scooters eléctricos a través de subsidios y alianzas. Nuestro objetivo es ayudar a millones de personas a enamorarse de la micromovilidad, reduciendo emisiones y promoviendo ciudades más habitables.
Trabajamos con un modelo remote‑first y colaboramos con talento de toda Latinoamérica, manteniendo una cultura de autonomía, comunicación efectiva y equilibrio entre vida personal y profesional.
This job is available on Get on Board.
Funciones principales
- Diseñar, desarrollar y mantener código limpio y eficiente en Ruby on Rails, asegurando una base de código fiable y fácil de mantener.
- Participar en todo el ciclo de desarrollo (planificación, desarrollo, pruebas y despliegue) e impulsar la adopción de nuevas tecnologías cuando sea pertinente.
- Integrar componentes de frontend con la lógica de servidor y colaborar con diseñadores y desarrolladores de frontend para crear experiencias de usuario coherentes.
- Construir y mantener APIs GraphQL para productos y garantizar su eficiencia y escalabilidad.
- Identificar cuellos de botella y errores, proponer soluciones y mantener la calidad mediante pruebas automatizadas y revisiones de código.
- Colaborar con equipos multidisciplinarios (Product Managers, diseñadores, otros ingenieros) para definir requisitos y lanzar nuevas funcionalidades.
- Servir de referente técnico, liderando la resolución de incidencias en múltiples servicios y aportando feedback constructivo en revisiones de código.
- Mentorear a desarrolladores más junior y fomentar una cultura de aprendizaje continuo.
- Mantenerse actualizado con las mejores prácticas de la industria y promover la incorporación de nuevas tecnologías y metodologías.
Requisitos y experiencia
- Dominio del desarrollo de software y programación, con una sólida comprensión de la programación orientada a objetos (OOP).
- Experiencia en desarrollo web de backend y construcción de aplicaciones web escalables, idealmente en entornos de producción.
- Al menos 5 años de experiencia profesional y 3 años de uso comprobado de Ruby on Rails en producción.
- Experiencia en diseño y construcción de APIs GraphQL y en la integración de servicios web.
- Conocimientos de React/Next.js y comprensión del desarrollo de interfaces de usuario.
- Dominio de PostgreSQL y comprensión de diseño de bases de datos relacionales.
- Fuerte base en conceptos de ciencia de la computación, patrones de diseño y buenas prácticas de arquitectura.
- Capacidad para trabajar de forma efectiva en un entorno remoto y colaborar con equipos distribuidos.
- Experiencia con control de versiones (Git), metodologías ágiles y familiaridad con prácticas de DevOps y CI/CD.
- Conocimientos en plataformas en la nube (especialmente Google Cloud Platform; se valorará experiencia con AWS o Azure) y herramientas de infraestructura.
- Licenciatura en Ingeniería de Software, Ciencias de la Computación o campo relacionado (o experiencia equivalente).
- Pasión por la energía limpia y la tecnología sostenible.
- Inglés leído y escrito de nivel avanzado (la conversación puede estar en desarrollo, pero debe permitir entender reuniones y documentación técnica).
- Residencia en un país de Latinoamérica donde Remote.com esté disponible (con preferencia por Chile) y capacidad para trabajar de manera autónoma en un entorno remoto.
Deseables
- Experiencia previa de NextJS en entornos productivos
- Experiencia con la gema graphql-ruby
- Experiencia con subscripciones utilizando Stripe
Beneficios
- Contrato legal a través de Remote.com, con pago en tu moneda local y cumplimiento de las leyes laborales de tu país.
- Salario competitivo
- Horario flexible y generosas vacaciones pagadas.
- Se espera que cuentes con tu propio equipo de trabajo (MacBook o laptop Windows); podemos gestionar un equipo tras superar el periodo de prueba si es necesario.
- Eventos de integración virtuales y un retiro anual en Estados Unidos, que te brinda la oportunidad de reunirte con el resto del equipo en persona.
- Acceso a una cuenta corporativa de ChatGPT y la posibilidad de solicitar libros electrónicos o cursos en línea que estén alineados con los objetivos del equipo.