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Campbell Health Center (Houston, Texas) is hiring a high-performing Call Center Agent to join our remote team.
We are a fast-growing clinic specializing in regenerative medicine and non-surgical pain relief — and our call center is the front line of patient care.
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📌 Rol: Marketing Associate (Social Impact)
🌎 Ubicación: Worldwide (remoto)
💼 Tipo de Contrato: Full-time
🏢 Empresa: DataCamp
🎓 Formación: Bachelor’s en business, marketing, social sciences o afín
📋 Descripción General
DataCamp busca un/a Marketing Associate para impulsar el crecimiento de su programa Social Impact (DataCamp Classrooms). Es un rol híbrido entre growth marketing, partnerships y creación de contenido. Vas a ser el punto de contacto para docentes (USA y Europa), haciendo demos, apoyando integraciones, y liderando iniciativas orgánicas como link building y community management (Reddit/Discord), además de comunicaciones (press releases, newsletters, etc.).
📋 Responsabilidades Principales
• Apoyar adquisición y onboarding de partners académicos en USA y Europa.
• Impulsar activación con demos, documentación y soporte a docentes (principalmente Norteamérica).
• Apoyar alianzas estratégicas (gobiernos, labs LLM, CSR corporativo).
• Gestionar crecimiento orgánico y comunidad (Reddit, Discord, etc.) para atraer tráfico.
• Apoyar creación de contenido: press releases, blog posts, newsletters, posts sociales y tutoriales.
• Mantener y mejorar recursos de onboarding para docentes (tutoriales, docs).
• Prototipar automatizaciones low-code y usar herramientas de AI para estandarizar procesos.
• Liderar link building con nonprofits y universidades.
• Proponer y ejecutar experimentos en el funnel (hipótesis → test → iteración).
🎯 Requisitos
• Inglés fluido.
• 1–3 años de experiencia en iniciativas go-to-market.
• Comodidad haciendo demos en vivo y presentando a educadores/administradores.
• Experiencia manejando comunidades en Reddit/Discord u otras similares.
• Perfil data-driven (trackeo de métricas y reporting).
• Organización para manejar alto volumen operativo + proyectos estratégicos.
⭐ Plus: experiencia con universidades de USA.
⭐ Plus: content writing, video editing o diseño visual.
🏖️ Beneficios
• Horarios flexibles
• Learning budget anual (conferencias y training)
• Company retreats internacionales
• Budget anual para refresh de equipo IT/home office
• Compensación competitiva (mencionado sin detalle)
📌 Rol: SEO Lead (ID 1032)
🌎 Ubicación: 100% remoto (Colombia)
💼 Tipo de Contrato: Full-time
⏰ Horario: 9 am a 5 pm EST
🏛️ Feriados: US Federal Holidays
💰 Salario: USD $1,200 – $1,600/mes
📋 Descripción General
Firma legal full-service de EE.UU. busca un/a SEO Lead para liderar la estrategia y ejecución SEO (on-page, off-page, local y técnico) con enfoque data-driven. El rol requiere ownership total de iniciativas SEO, mejora de procesos y coordinación con equipos internos para lograr resultados medibles en tráfico orgánico y conversiones, manejando múltiples cuentas.
📋 Responsabilidades Principales
• Crear, implementar y optimizar estrategias SEO para aumentar tráfico orgánico y conversiones.
• Testear, analizar y ajustar tácticas SEO según performance.
• Ejecutar y supervisar SEO on-page, off-page, local y técnico.
• Medir resultados con métricas/analytics y detectar oportunidades de mejora.
• Realizar keyword research, site audits y optimización de contenido.
• Alinear SEO con objetivos de marketing para impacto en negocio.
• Gestionar múltiples cuentas manteniendo calidad y consistencia.
🎯 Requisitos
• 3+ años de experiencia hands-on en SEO.
• Inglés fluido (oral y escrito).
• Experiencia sólida en SEO on-page, off-page, local y técnico.
• Experiencia en keyword research, content strategy, link building y SEO audits.
• Manejo simultáneo de múltiples campañas SEO.
• Experiencia en firma legal de EE.UU. (requerida).
• Familiaridad con herramientas de SEO y analytics.
🏖️ Beneficios
• 100% remoto
• Feriados federales de EE.UU.
📌 Rol: Telecom Account Executive
🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)
💼 Tipo de Contrato: Full-time
🌍 Mercados clave: Middle East, DACH, Nordics, Eastern Europe, USA
🗣️ Idiomas: Inglés profesional + idioma local del mercado (preferido)
📋 Descripción General
Canonical busca Telecom Account Executives para desarrollar y gestionar relaciones comerciales en mercados estratégicos. El rol se enfoca en la venta de soluciones enterprise basadas en open source, principalmente Ubuntu y su ecosistema, trabajando con grandes empresas y startups. Es una posición de largo plazo, orientada a resultados, planificación territorial y construcción de relaciones comerciales sólidas.
📋 Responsabilidades Principales
• Representar a Canonical y su portafolio de soluciones en el territorio asignado.
• Desarrollar y ejecutar planes de cuentas y territorio.
• Generar pipeline mediante prospección, outreach y eventos de la industria.
• Cerrar contratos y cumplir cuotas trimestrales y anuales.
• Gestionar relaciones con clientes durante todo el ciclo de ventas.
• Colaborar con equipos técnicos y de customer success.
• Mantener forecasts y pipeline actualizados en CRM.
• Participar en eventos, conferencias y reuniones con clientes.
🎯 Requisitos
• Título universitario (preferentemente Ingeniería o Ciencias de la Computación).
• Experiencia en ventas de software enterprise o tecnología.
• Conocimiento de open source, cloud, virtualización y contenedores.
• Historial comprobable de cumplimiento de objetivos comerciales.
• Alta autonomía, organización y seguimiento.
• Inglés profesional (oral y escrito).
• Disponibilidad para viajar regional e internacionalmente.
🎁 Beneficios
• Trabajo 100% remoto con equipo global.
• Esquema de compensación con salario base + comisión.
• Presupuesto anual de USD 2,000 para aprendizaje y desarrollo.
• Revisión salarial anual.
• Licencias por maternidad y paternidad.
• Vacaciones anuales.
• Eventos presenciales globales dos veces al año.
• Programas de reconocimiento y bienestar.
📌 Rol: AI Artist
🌎 Ubicación: Buenos Aires, Argentina (modalidad híbrida)
💼 Tipo de Contrato: Full-time
🏢 Empresa: Monks
📋 Descripción General
Monks busca un/a AI Artist / AI Specialist para unirse a su equipo especializado y trabajar en la intersección entre creatividad y tecnología. El rol combina estrategia creativa, experimentación técnica y prototipado con modelos de IA, actuando como puente entre los avances en LLMs y la creación de contenido social innovador. La persona seleccionada también tendrá un rol clave en la educación interna y externa sobre el uso de herramientas de inteligencia artificial.
📋 Responsabilidades Principales
• Analizar y anticipar avances en el ecosistema de IA (OpenAI, Gemini, Anthropic, entre otros).
• Crear contenido avanzado para redes sociales (X e Instagram) dirigido a entusiastas de IA.
• Diseñar prompts complejos y utilizar APIs para prototipar herramientas y experimentar con nuevas capacidades.
• Desarrollar y liderar capacitaciones internas sobre nuevas funcionalidades de IA.
• Documentar casos de uso y crear playbooks internos para la adopción de herramientas de IA.
• Explicar de forma clara y accesible conceptos técnicos y flujos de trabajo con IA.
• Colaborar con clientes para optimizar el uso de herramientas de IA y prompting.
🎯 Requisitos
• Experiencia comprobable en programación y uso de APIs de AI/ML.
• Dominio práctico de LLMs y ecosistemas de IA generativa.
• Capacidad para traducir conceptos técnicos a lenguaje claro y educativo.
• Conocimiento de tendencias y audiencias del ecosistema de IA en redes sociales.
• Mentalidad creativa, analítica y orientada a la experimentación.
📌 Rol: Legal Drafting Specialist
🌎 Ubicación: 100% remoto (LATAM – Buenos Aires, Argentina)
💼 Tipo de Contrato: Full-time
⏰ Horario: 9:00 a.m. – 5:00 p.m. (EST)
💰 Salario: USD 900 – 1,200 mensuales
🏛️ Industria: Legal / Personal Injury
🆔 Job ID: 1033
📋 Descripción General
Estudio jurídico de EE. UU. especializado en Personal Injury y accidentes automovilísticos busca un/a Legal Drafting Specialist con sólida experiencia en redacción legal y trabajo previo en US law firms. El rol es clave para la preparación de demandas y documentos legales en un entorno de alto volumen y ritmo acelerado.
📋 Responsabilidades Principales
• Redactar personal injury demands y documentos legales relacionados.
• Revisar y editar documentos asegurando precisión, gramática y cumplimiento.
• Actualizar y dar seguimiento a documentación de casos en el sistema de gestión.
• Manejar información sensible con confidencialidad y profesionalismo.
• Participar en reuniones remotas y gestionar documentos digitales.
• Apoyar a los abogados en tareas diarias de redacción legal.
🎯 Requisitos
• 2+ años de experiencia en redacción legal o rol similar.
• Experiencia obligatoria en estudios jurídicos de EE. UU.
• Experiencia redactando personal injury demands (preferido).
• Excelentes habilidades de escritura y edición.
• Alto nivel de organización y atención al detalle.
• Buen manejo tecnológico y capacidad de aprender nuevos sistemas.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma en modalidad remota.
🏖️ Beneficios
• Trabajo 100% remoto.
• Feriados federales de EE. UU.
• Entorno profesional dinámico y de alto impacto legal.
📌 Rol: Remote PT Sales Representatives (Insurance)
🌎 Ubicación: 100% remoto
💼 Tipo de Contrato: Part-time (también mencionan full-time) | Comisión
🎓 Senioridad: Entry Level
📋 Descripción General
Choate Agency (Symmetry Financial Group) busca representantes de ventas remotos para vender productos de seguros desde celular o laptop, con horarios flexibles. Indican que trabajan con leads (sin cold calls) y ofrecen capacitación, soporte y posibilidad de escalar ingresos, incluso formando equipo.
📋 Responsabilidades Principales
• Ayudar a familias a elegir seguro de vida / protección financiera.
• Seguir un script y sistema de ventas provisto por la empresa.
• Completar y enviar aplicaciones online.
• (Opcional) Construir un equipo propio para escalar ingresos.
🎯 Requisitos
• Perfil con mentalidad de ventas y enfoque en resultados (mencionan “successful mindset”).
• No requieren experiencia previa: entrenan al candidato correcto.
• Contar con teléfono o laptop para trabajar remoto.
💰 Compensación / Beneficios
• 100% comisión (mencionan rango estimado $2,000 a $6,000+ USD/mes; resultados variables).
• Pago semanal + incentivos/bonos + sin tope de ingresos (resultados variables).
• Beneficios: Health, Dental, Vision (mencionado).
• Premios a top producers: viajes, bonos, profit sharing (mencionado).
• “Own your book” (vested desde el día 1) y acceso a múltiples carriers/productos.
📌 Rol: Senior Revenue Operations Manager
🌎 Ubicación: 100% remoto (global)
💼 Tipo de Contrato: Full time
💰 Salario: USD $140,000 – $200,000 (pago en moneda local)
📋 Descripción General
WooCommerce busca un/a Senior Revenue Operations Manager para construir y escalar la función de Revenue Operations desde cero. Este rol senior, como contributor individual, tendrá alto nivel de ownership e influencia, trabajando en estrecha colaboración con los equipos de Sales y Customer Success para crear sistemas, procesos y bases de datos que habiliten crecimiento predecible y toma de decisiones clara.
📋 Responsabilidades Principales
• Diseñar y escalar la base operativa de Revenue Operations (procesos, sistemas y data).
• Gestionar herramientas e integraciones como Salesforce, Gong y ChiliPiper.
• Construir dashboards, reportes y modelos de forecasting.
• Operativizar procesos de Sales y Customer Success (renewals, churn, expansión, health scoring).
• Definir modelos de territorios, cuotas, compensaciones y capacity planning.
• Analizar métricas clave como NRR, CAC, LTV, ASP y pipeline health.
• Dar soporte estratégico a pricing, packaging y performance de revenue.
🎯 Requisitos
• 6–8+ años de experiencia en Revenue Operations.
• Experiencia construyendo RevOps desde cero o en grandes resets operativos.
• Fuerte perfil analítico y data-driven.
• Dominio avanzado de Salesforce y herramientas RevOps.
• Experiencia práctica trabajando con datos (SQL y/o Python).
• Capacidad para comunicar insights estratégicos a liderazgo ejecutivo.
• Uso concreto de AI aplicado al trabajo operativo y analítico.
🏖️ Beneficios
• Trabajo 100% remoto con política de vacaciones abiertas.
• Salario competitivo global, ajustado por impacto y contribución.
• Beneficios según país.
• Entorno open-source, diverso y global dentro de Automattic.
📌 Rol: Sales Advisor (Digital Marketing)
🌎 Ubicación: 100% remoto (LATAM)
💼 Tipo de Contrato: Full time
🏢 Industria: Tecnología (Marketing Digital para agencias de seguros en EE.UU.)
💰 Salario: USD $1,900 – $2,000 mensuales
📅 Publicado: 12/22/2025
🧩 Experiencia: 1–3 años
📋 Descripción General
Empresa proveedora de marketing digital para agencias de seguros en EE.UU. busca un/a Sales Advisor para vender servicios de marketing digital (websites, SEO, social media, reputación, PPC y listings). El rol es consultivo: identificar necesidades, explicar temas técnicos de forma clara y recomendar soluciones adecuadas, además de hacer up-sell y cross-sell a clientes existentes.
📋 Responsabilidades Principales
• Atender clientes por email, chat web, llamadas y Zoom.
• Calificar y dar seguimiento a leads inbound provenientes de campañas.
• Gestionar el pipeline en HubSpot CRM diariamente (documentar y actualizar).
• Conducir llamadas de venta consultiva, detectando pain points y proponiendo soluciones.
• Agendar, gestionar y dar seguimiento a llamadas de ventas.
• Realizar demos online (Zoom) y ocasionalmente webinars.
• Apoyar mejoras del proceso comercial y esfuerzos de lead generation.
• Mantenerse al día con tendencias del mercado/competencia y el producto.
🎯 Requisitos
• 1–3 años de experiencia previa en ventas.
• Experiencia reciente en ventas de marketing digital.
• Inglés C1/C2.
• Excelente comunicación escrita y verbal; habilidad para vender y persuadir.
• Capacidad de explicar temas técnicos de forma simple.
• Manejo de expectativas con honestidad y precisión.
🏖️ Beneficios
• USD $1,900 – $2,000 mensuales.
• 100% remoto desde cualquier lugar en LATAM.
📌 Rol: Lead Generation Executive
🌎 Ubicación: 100% Remoto
💼 Tipo de Contrato: Full time
🏢 Industria: IT Services
📋 Descripción General
Empresa de servicios IT busca un/a Lead Generation Executive enfocado/a en generar oportunidades reales de negocio a través de outreach auténtico y conversaciones de valor. El rol combina investigación, contacto con decision makers, manejo de llamadas y cierre de oportunidades, sin guiones de ventas rígidos ni enfoques spam.
📋 Responsabilidades Principales
• Investigar industrias y detectar necesidades reales de negocio.
• Identificar y contactar decision makers.
• Redactar mensajes de outreach personalizados que generen respuestas.
• Mantener conversaciones con prospectos y presentar soluciones claras.
• Agendar y liderar llamadas comerciales.
• Realizar seguimiento, negociar y cerrar oportunidades.
🎯 Requisitos
• Excelente comunicación escrita y verbal.
• Capacidad para generar confianza con leads fríos.
• Consistencia en follow-ups y enfoque en resultados.
• Autonomía, iniciativa y rapidez de aprendizaje.
• Buen trabajo individual y en equipo.
🏖️ Beneficios
• Equipo pequeño con oportunidades reales de crecimiento.
• Bonos e incentivos por desempeño.
📌 Rol: Legal Assistant (Internal Job ID: 1026)
🌎 Ubicación: 100% Remoto (Chile / LATAM preferido)
💼 Tipo de Contrato: Full Time
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
Estudio jurídico con base en EE. UU. busca un/a Legal Assistant bilingüe (ES–EN), proactivo/a y tech-savvy, para soporte en gestión de casos, comunicación con clientes y redacción básica de documentos. El rol apoya operaciones diarias en un entorno de alto volumen y ritmo rápido.
📋 Responsabilidades Principales
• Comunicación profesional con clientes en español e inglés.
• Llamadas salientes a clientes, embajadas y agencias.
• Redacción básica de documentos y mociones (con capacitación).
• Actualizar y dar seguimiento a casos en MyCase.
• Gestión de agenda del abogado y coordinación interna.
• Soporte a flujos operativos y comunicación interna.
• Manejo confidencial de información sensible.
• Participación en reuniones remotas y gestión documental digital.
🎯 Requisitos
• 2+ años como Legal Assistant o rol similar.
• Habilidades tecnológicas y rápida adaptación a nuevos sistemas (MyCase es un plus).
• Experiencia en procesos de billing, recolección de info y seguimiento de documentos.
• Excelente comunicación y atención al cliente.
• Organización, detalle y eficiencia bajo presión.
• Trabajo autónomo en modalidad remota.
• Bilingüe español–inglés (oral y escrito).
• Experiencia en firma de EE. UU. (plus).
🏖️ Beneficios
• Salario: USD $800 – $1,200/mes.
• Horario: 9 AM – 5 PM EST.
• Feriados federales de EE. UU.
📌 Rol: Data Strategy & Reporting Manager
🌎 Ubicación: 100% Remoto (LATAM) – Córdoba (AR), Buenos Aires (AR), Santiago (CL), CDMX/Monterrey (MX), Bogotá/Cali/Santander (CO), Río/Brasilia (BR), Panamá, San Salvador, Santo Domingo, San José, etc.
💼 Tipo de Contrato: Full Time
🎓 Formación: No especificada (CV en inglés requerido)
📋 Descripción General
South busca un/a Data Strategy & Reporting Manager para liderar el desarrollo, gobernanza y optimización del ecosistema de datos institucional de PHSU. El rol integra datos de múltiples sistemas universitarios (Jenzabar, Salesforce, Anthology, Element451, etc.) hacia un data warehouse/lake, y define un framework de reporting consistente (reportes diarios, semanales, mensuales y trimestrales) para decisiones estratégicas y operativas.
📋 Responsabilidades Principales
• Definir la estrategia end-to-end de integración de datos y evaluar fuentes actuales.
• Implementar un data warehouse o data lake (Azure, AWS, Snowflake, etc.).
• Construir y mantener pipelines y procesos ETL/ELT; mapear fields y estandarizar definiciones.
• Limpiar/transformar/validar datasets; prevenir duplicación y problemas de integridad.
• Crear políticas de data governance (definiciones, metadata, stewardship) y documentación/data dictionaries.
• Trabajar con equipos cross-funcionales (Enrollment, Academics, Marketing, Finance, IT, Institutional Research).
• Traducir necesidades de negocio a especificaciones técnicas y outputs analíticos; liderar sesiones de requirements.
• Diseñar dashboards/scorecards/reportes automatizados en BI (Power BI, Tableau, Looker, etc.).
• Construir reporting institucional: reportes diarios, semanales, mensuales y trimestrales.
• Desarrollar forecasting models y marcos de goal-tracking; optimizar integraciones para velocidad y confiabilidad.
🎯 Requisitos
• Residir en Latinoamérica (excluyente).
• Enviar CV en inglés (aplicaciones en otros idiomas no se consideran).
• Loom video opcional (prioriza candidatos).
• Competencias: pensamiento estratégico, atención al detalle, resolución de problemas, expertise técnico, comunicación cross-funcional, project management, data visualization/storytelling, accountability y follow-through.
📌 Rol: Administrative Assistant (International)
🌎 Ubicación: 100% Remoto
💼 Tipo de Contrato: Full Time
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
PermitFlow busca un/a Administrative Assistant para brindar soporte administrativo en un entorno remoto. El rol requiere organización, comunicación efectiva y apoyo a operaciones internas, colaborando con equipos y terceros para facilitar el crecimiento y la eficiencia del negocio.
📋 Responsabilidades Principales
• Brindar soporte administrativo general.
• Gestionar y apoyar equipos cuando sea necesario.
• Comunicarse con terceros vía teléfono y email.
• Mantener organización y seguimiento de tareas administrativas.
• Apoyar las operaciones para el desarrollo y éxito a largo plazo de la compañía.
🎯 Requisitos
• Experiencia comprobable en un rol similar.
• Excelentes habilidades organizativas y de comunicación.
• Atención al detalle.
• Manejo de MS Office y programas informáticos comunes.
• Internet rápido y confiable (backup recomendado).
• Equipo: laptop/desktop (mín. 8GB RAM, Intel Core i5 o equivalente), cámara para Zoom (recomendada) y micrófono con cancelación de ruido.
🏖️ Beneficios
• Compensación: USD $3.50 – $7.00 por hora.
• Trabajo 100% remoto.
📌 Rol: Cold Outreach Specialist (English/Spanish) – LATAM
🌎 Ubicación: 100% Remoto (LATAM)
💼 Tipo de Contrato: Full Time
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
Valatam busca un/a Cold Outreach Specialist bilingüe para prospecting de alto volumen y outbound/cold calling, con foco en generación de leads, seguimiento multicanal y agendado de reuniones, trabajando con metas claras y registro en CRM.
📋 Responsabilidades Principales
• Cargar mínimo 50 leads verificados/semana en CRM/herramientas de outreach.
• Realizar 60+ llamadas/día y 30+ touchpoints multicanal/día (calls, emails, LinkedIn).
• Lograr 10+ interacciones positivas/semana.
• Hacer cold calls, manejar objeciones y follow-up para agendar mínimo 20 citas/mes.
• Mantener registros completos y actualizados en HubSpot (llamadas, notas, follow-ups).
• Otras tareas relacionadas.
🎯 Requisitos
• Inglés C1/C2 y Español fluido.
• 1+ año de experiencia en cold calling y outbound appointment setting.
• B2B sales (preferido).
• Manejo de CRM (HubSpot) y herramientas de prospecting.
• Excelente comunicación y resolución de problemas.
• Home office silencioso + internet estable (≥10 Mbps down / 2 Mbps up) y conexión backup.
🏖️ Beneficios
• Pago equivalente a USD $870/mes (full-time).
• Comisiones sin tope: $20 por meeting calificado dentro del target y $50 por cada meeting adicional.
• Aumentos anuales + bonos por performance.
• Holidays + PTO.
• Stipend mensual de seguro médico (post-induction).
• Bonos de cumpleaños/aniversario + gym/wellness allowance.
• Clases fitness online ilimitadas + eventos + celebraciones.
• Nota: primeros 4 meses se requiere disponibilidad desde los países listados y sin viajes.
📌 Rol: Accounting Specialist
🌎 Ubicación: 100% Remoto (Anywhere)
💼 Tipo de Contrato: Full Time
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
Spearbit/Cantina busca un/a Accounting Specialist para mantener registros financieros precisos, reconciliar cuentas y gestionar fuertemente Accounts Payable (pagos a vendors). El rol también incluye soporte de AR, cierres contables y manejo de transacciones vinculadas a crypto/digital assets.
📋 Responsabilidades Principales
• Registrar transacciones financieras diarias (tarjetas, bancos) según políticas y US GAAP.
• Reconciliar bancos, payroll y tarjetas, resolviendo discrepancias.
• Gestionar Accounts Payable: cargar facturas, procesar y reconciliar pagos; reconciliar cuentas de vendors por ciclo.
• Gestionar Accounts Receivable: aplicar pagos a invoices, monitorear aging y dar seguimiento; apoyar revenue recognition (matching por períodos).
• Apoyar cierres mensuales/trimestrales/anuales con journal entries, reconciliaciones y accrual schedules.
🎯 Requisitos
• Manejo de QuickBooks.
• Conocimiento sólido de US GAAP, incluyendo ASC 606.
• Conocimiento de digital assets/crypto (stablecoins como USDC, wallets, pagos on-chain).
• Capacidad de reconciliar data on-chain (wallet addresses, transaction hashes) con registros contables.
• Excelentes habilidades numéricas y organizativas, alto detalle, autonomía y cumplimiento de deadlines.
🏖️ Beneficios
• Compensación: USD $35K – $45K.
• Oportunidad de trabajar en startup early-stage.
• Exposición a clientes relevantes en blockchain/crypto.
📌 Rol: Sales Cold Caller & Lead Generator (English/Spanish) – LATAM
🌎 Ubicación: 100% Remoto (LATAM)
💼 Tipo de Contrato: Full Time
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
Valatam busca un/a Sales Cold Caller & Lead Generator bilingüe para prospecting de alto volumen y outbound/cold calling, con foco en generar leads, dar seguimiento multicanal y agendar reuniones, trabajando con objetivos claros y registros en CRM.
📋 Responsabilidades Principales
• Cargar mínimo 50 leads verificados por semana en CRM/herramientas de outreach.
• Realizar 60+ llamadas/día y 30+ touchpoints multicanal/día (calls, emails, LinkedIn).
• Lograr 10+ interacciones positivas/semana.
• Hacer cold calls, manejar objeciones y hacer follow-up para agendar mínimo 20 citas/mes.
• Mantener registros completos y actualizados en HubSpot (llamadas, notas, seguimientos).
• Otras tareas relacionadas.
🎯 Requisitos
• Inglés C1/C2 y Español fluido.
• 1+ año de experiencia en cold calling y outbound appointment setting.
• B2B sales (preferido).
• Manejo de CRM (HubSpot) y herramientas de prospecting.
• Excelente comunicación y problem-solving.
• Home office silencioso + internet estable (≥10 Mbps down / 2 Mbps up) y conexión backup.
🏖️ Beneficios
• Pago equivalente a USD $870/mes (posición full-time).
• Comisiones sin tope: $20 por meeting calificado dentro del target y $50 por cada meeting adicional.
• Aumentos anuales + bonos por performance.
• Holidays + PTO.
• Stipend mensual de seguro médico (post-induction).
• Bonos de cumpleaños/aniversario + gym/wellness allowance.
• Clases fitness online ilimitadas + eventos + celebraciones.
• Nota: durante los primeros 4 meses se requiere disponibilidad desde los países listados y sin viajes.
📌 Rol: Social Media Specialist
🌎 Ubicación: 100% Remoto Argentina
💼 Tipo de Contrato: Full Time
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
Cliente del sector inmobiliario busca un/a Social Media Specialist para transformar contenido educativo long-form en short-form de alto impacto, gestionar redes sociales y generar engagement con audiencias de alto valor (inversores, buyers y HNWI). El foco está en calidad de leads, no métricas vanidosas, usando storytelling, video y herramientas de IA.
📋 Responsabilidades Principales
• Reconvertir videos largos en clips de 30–90s (Reels, TikTok, Shorts, Facebook).
• Identificar hooks, momentos clave y takeaways de alto impacto.
• Diseñar posts y thumbnails alineados al tono de marca.
• Gestionar calendario y publicaciones en Instagram, Facebook, TikTok, YouTube y X.
• Redactar captions educativos enfocados en real estate e inversores.
• Gestionar DMs y engagement con foco en leads calificados.
• Analizar performance y proponer optimizaciones usando IA.
🎯 Requisitos
• 2+ años de experiencia en social media o content production en real estate.
• Experiencia con short-form video en múltiples plataformas.
• Conocimiento de audiencias inversoras y luxury buyers.
• Manejo de herramientas de diseño (Canva, Premiere, InDesign, etc.).
• Uso de IA para repurposing, hooks e ideación (ChatGPT, Claude, Duck Magic – deseable).
• Excelente escritura, atención al detalle y terminología inmobiliaria.
• Perfil proactivo, organizado e independiente.
🏖️ Beneficios
• Salario: USD $1,500 – $1,800 / mes.
• Horario: 9 AM – 5 PM CST.
• Trabajo remoto.
• Oportunidad de trabajar con un referente del sector inmobiliario y generar impacto real en leads y negocio.
📌 Rol: Outbound Appointment Setter (English/Spanish) – LATAM
🌎 Ubicación: 100% Remoto (LATAM)
💼 Tipo de Contrato: Full Time
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
Valatam busca un/a Outbound Appointment Setter bilingüe para prospecting de alto volumen y outbound sales/cold calling en un entorno rápido y orientado a objetivos, agendando reuniones y manteniendo registros en CRM.
📋 Responsabilidades Principales
• Cargar mínimo 50 leads verificados por semana en CRM/herramientas de outreach.
• Realizar 60+ llamadas/día y 30+ contactos multicanal/día (calls, emails, LinkedIn).
• Lograr 10+ interacciones positivas/semana.
• Hacer cold calls, manejar objeciones y dar seguimiento para agendar mínimo 20 citas/mes.
• Mantener registros actualizados en HubSpot (llamadas, notas, follow-ups).
• Otras tareas relacionadas.
🎯 Requisitos
• Inglés C1/C2 y Español fluido.
• 1+ año de experiencia en cold calling y outbound appointment setting.
• B2B sales (preferido).
• Manejo de CRM (HubSpot) y herramientas de prospecting.
• Excelente comunicación y resolución de problemas.
• Home office silencioso + internet estable (≥10 Mbps down / 2 Mbps up) y conexión backup.
🏖️ Beneficios
• Pago equivalente a USD $870/mes (posición full-time).
• Comisiones sin tope: $20 por meeting calificado dentro del objetivo y $50 por cada meeting adicional.
• Aumentos anuales + bonos.
• Holidays + PTO.
• Stipend mensual de seguro médico (post-induction).
• Bonos de cumpleaños/aniversario + gym/wellness allowance.
• Clases fitness online ilimitadas + eventos + celebraciones.
📌 Rol: Senior Performance Marketing Manager – Affiliates & Referrals
🌎 Ubicación: 100% Remoto (Worldwide)
💼 Tipo de Contrato: Full Time
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
Circle busca un/a Senior Performance Marketing Manager para liderar y escalar sus programas de afiliados, referidos y revenue share, uno de los mayores focos de crecimiento para 2026. El rol combina estrategia, creatividad y ejecución diaria, con ownership total del canal y foco en crecimiento predecible de ARR.
📋 Responsabilidades Principales
• Diseñar y ejecutar una estrategia integral de afiliados y referidos.
• Modernizar el programa de afiliados y escalar ARR como métrica principal.
• Crear y escalar un nuevo motor de referidos de clientes.
• Integrar revenue share con partnerships de creadores.
• Ejecutar operaciones diarias, reporting y análisis del programa.
• Gestionar y expandir relaciones con afiliados (especial foco en grandes creadores).
• Activar partners para apoyar lanzamientos e iniciativas de marketing.
🎯 Requisitos
• Inglés C2 / ILR Level 5.
• 5+ años en performance marketing con experiencia comprobada en afiliados/referrals/rev-share (ideal SaaS o suscripción).
• Perfil analítico, organizado y orientado a resultados.
• Fuerte manejo de data analysis y storytelling con datos.
• Pasión por affiliate marketing.
• Bonus: experiencia en SaaS, creator economy y PartnerStack.
🏖️ Beneficios
• Compensación: USD $120,000 – $140,000 OTE (85% base / 15% variable).
• 35 días de PTO + sabbatical a los 5 años.
• Equity, medical coverage, parental leave.
• Home office y learning stipend.
• Offsites globales 2 veces al año.
📌 Rol: Google Ads Manager (Internal Job ID: 1025)
🌎 Ubicación: Remoto (Buenos Aires, Argentina)
💼 Tipo de Contrato: Full Time
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
Agencia de marketing digital especializada en marcas médicas y dentales busca un/a Google Ads Manager para liderar campañas paid de alto rendimiento. El rol es estratégico y hands-on, enfocado en escalar campañas rentables, gestionar múltiples cuentas y colaborar con equipos creativos y de cuentas para impulsar crecimiento predecible.
📋 Responsabilidades Principales
• Gestionar campañas de Google Ads end-to-end (Search, Display, Shopping, YouTube).
• Realizar keyword research, testing de ad copy y análisis continuo de performance.
• Colaborar con designers y copywriters para creatividades de alta conversión.
• Gestionar presupuestos, forecasts y reportes de ROAS.
• Analizar KPIs y tendencias para optimizar efectividad.
• Alinear estrategias paid con Account Managers y objetivos de marketing.
• Mantenerse actualizado/a en cambios y novedades de Google Ads.
🎯 Requisitos
• 6+ años de experiencia gestionando campañas de Google Ads.
• Historial comprobado escalando campañas y gestionando presupuestos de forma rentable.
• Dominio de conversion tracking, atribución, analytics y funnel strategies.
• Perfil altamente analítico y data-driven.
• Inglés excelente (oral y escrito).
• Experiencia en agencia de marketing digital (requerida).
• Capacidad de liderar o mentorear equipo (esperado).
🏖️ Beneficios
• Salario: USD $1,600–$2,200/mes.
• Horario: 9 AM – 5 PM MT.
📌 Rol: Data Analyst
🌎 Ubicación: 100% Remoto (Worldwide)
💼 Tipo de Contrato: Full Time
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
Xapo Bank busca un/a Data Analyst para habilitar analytics orientado a mejores decisiones financieras, creando data products para Finance y Treasury y apoyando a otras áreas. El rol combina análisis profundo, requests ad-hoc y reporting financiero/regulatorio recurrente, en un entorno de prioridades cambiantes, asegurando precisión y “single source of truth”.
📋 Responsabilidades Principales
• Analizar data transaccional y performance financiera para generar insights que impulsen crecimiento.
• Comunicar hallazgos con visualizaciones, storytelling y recomendaciones accionables.
• Construir y mantener data pipelines end-to-end.
• Diseñar y mantener dashboards en Looker (no Looker Studio) para self-service analytics.
• Traducir preguntas de negocio a requerimientos técnicos de datos y acompañar a stakeholders en el uso de data.
• Mejorar eficiencia en Finance/Treasury con análisis y recomendaciones estratégicas.
• Asegurar data accuracy y mantener una única fuente de verdad en reporting.
• Automatizar y mejorar procesos con analytics y predictive modelling; proponer mejoras continuas.
🎯 Requisitos
• 3+ años en un rol dedicado de data analytics.
• SQL avanzado (BigQuery es una ventaja fuerte).
• Data modelling sólido.
• Python para data analytics.
• Inglés excelente (oral y escrito) + habilidades de comunicación/presentación a audiencias no técnicas.
• Organización para manejar múltiples proyectos y alta atención al detalle.
• Espacio de trabajo dedicado + internet confiable.
• Plus: Looker developer, experiencia en finanzas/fintech/crypto, GCP (BigQuery, Cloud Functions, Vertex AI).
🏖️ Beneficios
• Trabajo 100% remoto “work from anywhere”.
• Flexibilidad de horario y PTO flexible.
• Presupuesto anual para aprendizaje y desarrollo.
📌 Rol: Customer Support Specialist
🌎 Ubicación: 100% Remoto (Worldwide)
💼 Tipo de Contrato: Full Time
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
Whop busca un/a Customer Support Specialist para brindar soporte a usuarios y creators a través de live chat (Intercom). El rol se enfoca en resolver issues de forma clara y rápida, colaborar con otros equipos cuando sea necesario y mantener altos niveles de satisfacción del cliente en un entorno dinámico.
📋 Responsabilidades Principales
• Ser el primer punto de contacto vía Intercom para usuarios y creators.
• Diagnosticar y resolver problemas con respuestas claras y completas.
• Colaborar con el equipo para casos complejos y escalar cuando corresponda.
• Mantener una experiencia de soporte rápida, efectiva y amigable.
• Participar en reuniones del equipo y proponer mejoras de procesos.
🎯 Requisitos
• Experiencia previa en customer support o rol similar.
• Excelente comunicación escrita y verbal.
• Fuertes habilidades de resolución de problemas y foco en el cliente.
• Capacidad para trabajar en entornos rápidos y manejar múltiples tareas.
• Disponibilidad para turnos rotativos, incluidos fines de semana y noches.
• Plus: familiaridad con Whop, Intercom, Slack y Linear; experiencia en e-commerce.
🏖️ Beneficios
• Salario: USD $48,000 anuales.
• Trabajo 100% remoto.
• Turnos disponibles: 12pm–8pm EST, 4pm–12am EST, 12am–8am EST (fines de semana rotativos).
📌 Rol: Marketing Project Manager
🌎 Ubicación: 100% Remoto (LatAm: México, Honduras, El Salvador, Brasil, Nicaragua, Chile)
💼 Tipo de Contrato: Full Time
🎓 Formación: Bachelor’s degree (preferido)
📋 Descripción General
Agencia data-driven de adquisición de inversores busca un/a Marketing Project Manager para liderar la ejecución de campañas y proyectos de marketing de punta a punta. El rol coordina equipos cross-funcionales, asegura entregables en tiempo y forma, optimiza procesos y gestiona riesgos para mantener calidad y eficiencia.
📋 Responsabilidades Principales
• Gestionar proyectos y campañas end-to-end (inicio a cierre).
• Armar y mantener timelines, hitos y entregables.
• Coordinar equipos (marketing, creative, operations, etc.).
• Asegurar cumplimiento de scope, calidad y deadlines.
• Identificar riesgos, destrabar bloqueos y ajustar planes cuando sea necesario.
• Impulsar mejoras de proceso para optimizar eficiencia y resultados.
• Mantener comunicación clara con stakeholders y foco en satisfacción.
🎯 Requisitos
• Habilidades fuertes de comunicación y organización.
• Experiencia comprobable en project management (planificación, ejecución y entrega).
• Experiencia en resource management.
• Conocimiento de principios de marketing y best practices.
• Autonomía para trabajar remoto cumpliendo milestones.
• Familiaridad con herramientas de PM (ideal Asana).
• Deseable: marketing operations con Mailchimp.
• Bachelor’s degree (preferido).
🏖️ Beneficios
• Compensación: USD $1,250/mes (primeros 3 meses) y USD $1,500/mes desde el 4° mes.
📌 Rol: Sr. Integrated Media Manager
🌎 Ubicación: 100% Remoto
💼 Tipo de Contrato: Full Time
🎓 Formación: Bachelor’s en Marketing, Advertising, Business o afín
📋 Descripción General
Pura busca un/a Sr. Integrated Media Manager para liderar la planificación de medios full-funnel (Brand, DTC y Retail). El rol es el dueño estratégico de la inversión y ejecución integrada, alineando agencias, creatividad, performance, analytics y finanzas para impulsar crecimiento omni-channel.
📋 Responsabilidades Principales
• Liderar la estrategia de medios integrada full-funnel (SEE–THINK–DO).
• Desarrollar planes trimestrales y estacionales alineados a objetivos de negocio.
• Ser el lead estratégico de agencias y asegurar un brief y plan unificado.
• Asegurar excelencia en ejecución, optimización, pacing y testing.
• Alinear messaging y assets por etapa del funnel junto a Creative.
• Colaborar con Performance, Retail Media, Analytics y Finance (CAC, LTV, ROAS).
• Identificar oportunidades de test-and-learn e incrementality.
• Presentar planes, insights y performance a stakeholders senior.
🎯 Requisitos
• 7–10 años en media strategy/planning o marketing integrado.
• Experiencia liderando full-funnel media (brand + performance).
• Experiencia en agencia (muy valorada).
• Sólido entendimiento de omni-channel y retail media.
• Capacidad para traducir data en recomendaciones estratégicas.
• Comunicación y presentación sólidas; comodidad en entornos fast-paced.
• Plus: experiencia en marcas DTC que escalan a retail.
📌 Rol: Web3 Lawyer – Venture Business (Web3 Attorney)
🌎 Ubicación: 100% Remoto (International)
💼 Tipo de Contrato: Full Time
🎓 Formación: Abogado/a calificado/a (J.D. o equivalente) con matrícula/bar activa
📋 Descripción General
Improbable apoya a una organización independiente que construye una blockchain L1 de nueva generación (rápida, accesible y EVM-compatible) para aplicaciones a gran escala. Buscan un/a Web3 Attorney para asesorar integralmente en asuntos legales y regulatorios del ecosistema, definiendo marcos de cumplimiento para operaciones de validadores, gobernanza, acuerdos comerciales y estrategia post-TGE, reportando al COO.
📋 Responsabilidades Principales
• Asesorar en aspectos legales de operaciones blockchain: acuerdos de validadores, staking, token emissions y mecanismos de gobernanza.
• Redactar, revisar y negociar acuerdos (inversión, comerciales, SaaS, licencias IP, vendors, partnerships, contratos de validadores).
• Monitorear regulaciones globales sobre crypto assets, securities y AML/KYC.
• Guiar compliance de token, treasury management y actividad en secondary markets.
• Asegurar que launches e iniciativas cumplan estándares legales globales junto a equipos internos.
• Gestionar relaciones con external counsel y coordinar temas cross-border.
• Crear frameworks legales internos, políticas y templates.
• Asesorar a liderazgo sobre riesgos regulatorios y oportunidades estratégicas.
🎯 Requisitos
• Lawyer calificado/a (J.D. o equivalente) con bar membership activa (EE.UU., UK, BVI, Cayman, EU u otra jurisdicción comparable).
• 10–15 años de experiencia legal, con 3+ años en blockchain/digital assets/fintech.
• Conocimiento sólido de securities regulation, token classification, AML/KYC y data protection.
• Preferido: experiencia en token launches, DAOs, validator networks o ecosistemas comerciales Web3.
• Habilidad para balancear riesgo legal con prioridades comerciales.
• Redacción, negociación y comunicación excepcionales; mentalidad emprendedora y comodidad en early-stage.
📌 Rol: Social Media Manager
🌎 Ubicación: 100% Remoto (LATAM y Filipinas)
💼 Tipo de Contrato: No especificado (Full Time implícito)
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
Empresa que conecta negocios de EE.UU. con talento de LATAM y Filipinas busca Social Media Managers para trabajar directamente con clientes. El rol se enfoca en crear contenido atractivo, gestionar comunidades y optimizar la estrategia en base a métricas.
📋 Responsabilidades Principales
• Desarrollar contenido atractivo para redes sociales.
• Monitorear tendencias en plataformas sociales.
• Interactuar con seguidores y responder consultas.
• Analizar métricas y ajustar la estrategia.
• Colaborar con el equipo de marketing en campañas.
🎯 Requisitos
• 1+ año de experiencia como Social Media Manager o rol similar.
• Inglés fluido (oral y escrito).
• Internet estable, laptop y headset.
• Perfil enérgico, colaborativo y abierto a feedback.
🏖️ Beneficios
• Compensación: USD $1,400–$2,500 mensuales.
• 100% remoto.
• Múltiples vacantes disponibles de forma inmediata.
📌 Rol: Collections Coordinator
🌎 Ubicación: Remoto (LatAm: Colombia, Guatemala, Brasil, Argentina)
💼 Tipo de Contrato: Full Time
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
El/La Collections Coordinator se encarga de asegurar el cobro a tiempo de cuentas por cobrar, conciliando cuentas y resolviendo issues de pago. El objetivo es mantener bajos los receivables pendientes, cumplir procesos internos y sostener una buena experiencia de cliente mediante comunicación efectiva con equipos internos, clientes y agencias externas.
📋 Responsabilidades Principales
• Procesar pagos (ACH, wire, tarjetas, cheques) y registrar pagos con precisión y a tiempo.
• Cumplir procesos/procedimientos documentados y controles internos; escalar discrepancias y proponer mejoras.
• Gestionar cobranzas diarias, monitorear cuentas asignadas y asegurar pagos en fecha.
• Negociar planes de pago, conciliar cuentas y resolver discrepancias de facturación.
• Preparar reportes AR diarios/mensuales y actualizar al AR Manager sobre status, riesgos y avances.
• Coordinar con stakeholders internos (incl. sales) y agencias de cobranza externas; responder avisos legales e inquiries.
🎯 Requisitos
• Experiencia comprobable en accounts receivable y collections.
• Conocimiento sólido de principios/prácticas de cobranza y compliance.
• Manejo de sistemas contables/ERP (Sage 300 preferido).
• Dominio de Microsoft Office (Excel, Word, Outlook).
• Habilidades analíticas, conciliación y resolución de problemas.
• Organización, manejo de deadlines, comunicación profesional y foco en cliente.
• Elegibilidad: residir en Latinoamérica.
• CV en inglés (obligatorio) y Loom video opcional (prioriza).
🏖️ Beneficios
• Salario: USD $1,500–$1,900/mes.
• Zona horaria: USA Time Zone.
• Nota: si te contratan, podrían pedirte actualizar LinkedIn.
📌 Rol: SEO Specialist (Internal Job ID: 1021)
🌎 Ubicación: Remoto (Chile)
💼 Tipo de Contrato: Full Time
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
Agencia full-service de marketing digital busca un/a SEO Specialist para liderar estrategia y ejecución SEO end-to-end para múltiples clientes. El foco es aumentar tráfico orgánico, visibilidad y conversiones con un enfoque data-driven, colaborando con equipos internos y aportando mejoras de proceso.
📋 Responsabilidades Principales
• Crear, implementar y optimizar estrategias SEO para aumentar tráfico y conversiones.
• Ejecutar y supervisar SEO on-page, off-page, local y técnico.
• Analizar performance y ajustar tácticas según datos.
• Realizar keyword research, site audits y optimización de contenido.
• Alinear SEO con objetivos de marketing y resultados de negocio.
• Gestionar múltiples cuentas manteniendo calidad y consistencia.
🎯 Requisitos
• 3+ años de experiencia hands-on en SEO.
• Inglés fluido (oral y escrito).
• Experiencia sólida en on-page, off-page, local y technical SEO.
• Dominio de keyword research, content strategy, link building y SEO audits.
• Experiencia gestionando campañas SEO para múltiples clientes en simultáneo.
• Experiencia previa en agencia de marketing digital (requerida).
• Familiaridad con herramientas SEO/analytics (Google Analytics, Search Console, Ahrefs, SEMrush).
🏖️ Beneficios
• Salario: USD $1,200–$1,600/mes.
• Horario: 9 AM – 5 PM EST.
• Feriados: U.S. Federal Holidays.
📌 Rol: Project Manager – Salesforce
🌎 Ubicación: 100% Remoto (Worldwide)
💼 Tipo de Contrato: Full Time
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
fusionSpan busca un/a Project Manager para liderar proyectos IT medianos y grandes sobre Salesforce, coordinando equipos cross-funcionales (Consultants, Engineers, Designers) desde inicio hasta lanzamiento. El rol requiere ownership total del proyecto, comunicación proactiva con clientes y manejo sólido de scope, presupuesto y tiempos en entornos ágiles.
📋 Responsabilidades Principales
• Liderar proyectos IT en Salesforce desde iniciación a go-live.
• Definir alcance y estimar presupuesto con equipos y aprobación del cliente.
• Planificar y ejecutar con metodologías ágiles; liderar ceremonias Scrum.
• Gestionar y motivar equipos cross-funcionales y recursos necesarios.
• Controlar y reportar scope, budget y schedule; asegurar calidad.
• Comunicar status, mitigar riesgos y resolver bloqueos.
• Ser punto de contacto principal con clientes y gestionar expectativas.
• Mantener plataformas de PM actualizadas y documentadas.
• Gestionar conversaciones complejas sobre ajustes de alcance, presupuesto y tiempos.
🎯 Requisitos
• Background técnico sólido y conocimiento de Agile/Scrum/Waterfall.
• 2+ años de experiencia en project management liderando equipos técnicos (consultoría).
• Experiencia controlando riesgos, alcance, presupuesto y cronograma.
• Liderazgo, negociación y comunicación (oral/escrita/presentaciones).
• Perfil organizado y orientado al detalle.
• Plus: conocimiento de Salesforce u otros CRMs enterprise; experiencia en startups.
🏖️ Beneficios
• Seguro de salud integral (médico, dental, visión, medicamentos).
• Seguro de vida, LTD y AD&D.
• Match de ahorro para retiro.
• 15 días de vacaciones (crece con antigüedad) + 10 feriados federales pagos.
📌 Rol: Creative Strategist (Paid Ads)
🌎 Ubicación: 100% Remoto (solo U.S. o Canadá)
💼 Tipo de Contrato: Full Time
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
Agencia de performance marketing busca un/a Creative Strategist para transformar insights en conceptos de anuncios que conviertan y liderar testing creativo semanal en múltiples cuentas eCommerce. Trabaja con creators, editores, diseñadores y account managers para desarrollar, testear e iterar anuncios en Meta, TikTok y otros canales paid social.
📋 Responsabilidades Principales
• Liderar estrategia creativa y testing para 3–5 marcas eCommerce.
• Crear hipótesis creativas basadas en datos, planear tests y escalar ganadores.
• Escribir briefs claros para creators/editores/diseñadores (hook a CTA).
• Analizar performance y métricas creativas para detectar patrones y nuevas oportunidades.
• Alinear insights creativos con KPIs y reporting junto a Account Managers.
• Mantener output semanal consistente y estándares altos de calidad.
🎯 Requisitos
• 1–3 años desarrollando/optimizando/direccionando creatividades de paid social (ideal eCommerce).
• Track record de creatividades con resultados medibles (CTR, CVR, CPA, ROAS, etc.).
• Portfolio sólido de paid social creatives (UGC-style fuerte, especialmente TikTok/Meta).
• Dominio de fundamentos creativos: copy, hooks, framing, pacing, estructura y storytelling.
• Comodidad trabajando con UGC creators, editores y diseñadores, dando feedback claro.
• Perfil analítico, organizado y con buena comunicación.
🏖️ Beneficios
• Compensación competitiva (según experiencia).
• Trabajo remoto + cultura async-friendly.
• Stipend educativo: USD $500 trimestral.
• Impacto directo en crecimiento de marcas eCommerce.
📌 Rol: Data Strategy & Reporting Manager
🌎 Ubicación: 100% Remoto (LatAm; múltiples ciudades listadas)
💼 Tipo de Contrato: Full Time
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
El rol lidera el desarrollo, gobernanza y optimización del ecosistema de datos institucional de PHSU. Será responsable de recolectar, limpiar, organizar e integrar datos de múltiples sistemas universitarios (Jenzabar, Salesforce, Anthology, Element451) hacia un data warehouse/lake, asegurando datos confiables para decisiones estratégicas, operativas y ejecutivas, y creando un marco de reporting consistente (diario/semanal/mensual/trimestral).
📋 Responsabilidades Principales
• Definir estrategia de integración end-to-end y evaluar fuentes (CRMs, plataformas de marketing, KPI trackers).
• Implementar data warehouse/lake (Azure, AWS, Snowflake u otros) y construir pipelines ETL/ELT.
• Mapear campos entre sistemas y estandarizar definiciones/naming conventions.
• Asegurar data quality (limpieza, validación, evitar duplicados) y crear políticas de data governance + documentación.
• Colaborar con Enrollment, Academics, Marketing, Finance, IT e Institutional Research; levantar requerimientos y capacitar equipos.
• Diseñar reporting framework: reportes trimestrales, dashboards mensuales, métricas semanales y snapshots diarios.
• Crear dashboards/scorecards/reportes automatizados en BI (Power BI, Tableau, Looker, etc.).
• Desarrollar forecasting models, goal-tracking y optimizar integraciones para velocidad y confiabilidad.
🎯 Requisitos
• Residencia en Latinoamérica (elegibilidad).
• CV en inglés (obligatorio).
• Loom video (opcional; da prioridad).
• Competencias clave: pensamiento estratégico, detalle, problem-solving, expertise técnico, comunicación cross-funcional, project management, data visualization/storytelling y accountability.
📌 Rol: SEO Account Manager (Customer Support Specialist/Manager)
🌎 Ubicación: 100% Remoto (LatAm)
💼 Tipo de Contrato: Full Time
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
Rol full-time remoto orientado a gestión de cuentas y éxito del cliente con foco en SEO para compañías de EE.UU. Se busca alguien con mucha experiencia, data fluency y fuerte ownership para liderar cuentas top, comunicar resultados con claridad y accionar rápido para impulsar crecimiento y retención.
📋 Responsabilidades Principales
• Gestionar cuentas top como SEO Account Manager para clientes de EE.UU.
• Interpretar métricas y traducir performance en una narrativa clara para el cliente.
• Liderar comunicación, presentaciones y alineación con clientes.
• Operar con alto ownership y enfoque en ejecución.
🎯 Requisitos
• 8–10+ años en Account Management, Client Success o Digital Marketing.
• Experiencia como SEO strategist y haber sido promovido/a a SEO Account Manager con empresas US-based.
• Inglés excelente (escrito y hablado).
• Data fluency (interpretar métricas y contar una historia convincente).
• Experiencia manejando cuentas top.
• Comunicación y presentation skills excepcionales; mindset de alta responsabilidad.
🏖️ Beneficios
• Compensación en USD competitiva (según experiencia).
• Horario flexible y cultura async-friendly.
• Impacto directo en crecimiento y client success.
• Camino claro a Senior Account Manager o Client Strategy Lead.
📌 Rol: Sales Advisor (Digital Marketing)
🌎 Ubicación: 100% Remoto (LATAM)
💼 Tipo de Contrato: Full Time
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
Empresa de tecnología que brinda servicios de marketing digital para agencias de seguros en EE.UU. busca un/a Sales Advisor para vender servicios como websites, SEO, social media marketing, reviews & reputation management, PPC y local listings. El rol es consultivo, requiere comodidad explicando temas técnicos y también incluye up-selling y cross-selling a clientes existentes.
📋 Responsabilidades Principales
• Atender y vender vía email, live chat, llamadas y Zoom.
• Dar seguimiento y calificar leads inbound provenientes de campañas.
• Documentar y gestionar el pipeline de ventas diariamente en HubSpot CRM.
• Identificar necesidades con enfoque consultivo y recomendar soluciones adecuadas.
• Agendar, gestionar y dar seguimiento a sales calls con cada lead.
• Realizar demos online en vivo (Zoom) y ocasionalmente webinars.
• Apoyar esfuerzos de lead gen, refinar estrategias y mejorar el proceso comercial.
• Mantenerse al día con tendencias del sector, competidores y servicios
.
🎯 Requisitos
• 1–3 años de experiencia previa en ventas.
• Experiencia reciente en ventas de marketing digital.
• Inglés C1/C2.
• Comunicación oral y escrita sólida y capacidad de persuadir.
• Habilidad para explicar temas técnicos de forma simple.
• Setear expectativas con honestidad y precisión.
• Plus (no requerido): experiencia con Zoom/GoToMeeting, ciclos cortos (≈30 días), CRMs (HubSpot/Salesforce), y conocimientos de SEO/PPC/social.
🏖️ Beneficios
• USD $1,900–$2,000 mensuales.
• 100% remoto desde cualquier lugar en LATAM.
📌 Rol: Cold Outreach Specialist (English/Spanish)
🌎 Ubicación: 100% Remoto (LATAM)
💼 Tipo de Contrato: Full Time
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
Valatam busca un/a Cold Outreach Specialist para prospecting de alto volumen y agendado de reuniones mediante outbound y cold calling. Rol para perfiles orientados a objetivos, con ritmo alto y foco en resultados.
📋 Responsabilidades Principales
• Cargar mínimo 50 leads calificados por semana en CRM/outreach tools.
• Realizar 60+ llamadas diarias y 30+ touchpoints multicanal (calls, email, LinkedIn).
• Lograr 10+ interacciones positivas con prospectos por semana.
• Hacer cold calls outbound, manejar objeciones y agendar mínimo 20 citas mensuales.
• Mantener registros precisos y actualizados en HubSpot CRM (calls, notas, follow-ups).
🎯 Requisitos
• Inglés y español fluido (C1/C2).
• 1+ año de experiencia en cold calling y outbound appointment setting.
• Experiencia en ventas B2B (preferido).
• Manejo de CRM (HubSpot) y herramientas de prospecting.
• Buena comunicación y resolución de problemas.
• Home office silencioso, internet estable (≥10 Mbps down / 2 Mbps up) + backup.
• Importante: durante los primeros 4 meses, trabajar desde los países listados y sin viajes.
🏖️ Beneficios
• USD $870/mes (full time).
• Comisiones sin tope: $20 por meeting dentro del target y $50 por cada meeting adicional.
• Incrementos anuales + bonos por performance.
• Feriados + PTO.
• Stipend mensual de seguro médico (post inducción).
• Bonos de cumpleaños/aniversario + gym/wellness allowance.
• Clases fitness online ilimitadas + eventos y celebraciones.
📌 Rol: Strategic Account Manager – Data-Driven (Client-Facing Account Strategist)
🌎 Ubicación: 100% Remoto (LATAM)
💼 Tipo de Contrato: Contractor (Full Time)
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
Agencia de performance marketing busca un/a Strategic Account Manager para liderar el éxito de clientes eCommerce. Será el punto de contacto principal, conduciendo conversaciones estratégicas basadas en datos, alineando equipos internos (paid media, CRO, creative, SEO) y guiando el crecimiento full-funnel con comunicación proactiva y de alto contacto.
📋 Responsabilidades Principales
• Ser el contacto principal de cuentas asignadas y liderar comunicación en inglés.
• Conducir calls quincenales de estrategia explicando performance, insights y recomendaciones.
• Revisar performance para detectar tendencias, oportunidades y riesgos.
• Guiar estrategia full-funnel junto a equipos de paid media, CRO, creative y SEO.
• Traducir goals/feedback del cliente en dirección interna clara y accionable.
• Mantener prioridades y action items organizados y avanzando.
• Comunicar wins e impacto para reforzar confianza y retención.
• Apoyar onboarding y transiciones de cuentas cuando sea necesario.
🎯 Requisitos
• 3+ años en rol client-facing de cuentas, estrategia o growth (agencia muy preferida).
• Inglés avanzado o near-native (oral y escrito).
• Sólidos fundamentos de performance marketing.
• Experiencia con métricas eCommerce: ROAS, AOV, LTV, CAC.
• Comunicación profesional y clara, alta organización y ownership.
🏖️ Beneficios
• Pago en USD según experiencia y alcance.
• 100% remoto (contractor LATAM).
• Alto nivel de ownership e impacto directo en clientes.
• Equipo colaborativo y orientado a performance.
📌 Rol: Marketing Coordinator (Internal Job ID: 1019)
🌎 Ubicación: Remoto (Chile)
💼 Tipo de Contrato: Full Time
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
Agencia de marketing digital de EE.UU. busca un/a Marketing Coordinator para apoyar operaciones continuas combinando marketing, operaciones y soporte administrativo. Se necesita perfil organizado, proactivo y bilingüe, con capacidad de ejecutar con mínima supervisión y manejar múltiples prioridades.
📋 Responsabilidades Principales
• Coordinar y gestionar vendors, agencias y proveedores externos.
• Crear, programar y administrar contenido en redes (Meta, Instagram, Google).
• Actualizar y administrar sitios web (WordPress, Wix, Shopify) manteniendo consistencia de marca.
• Apoyar implementación SEO para mejorar visibilidad orgánica.
• Trackear tareas, deadlines y entregables; mantener documentación y reportes.
• Asistir con documentación, manejo de emails, scheduling y coordinación de tareas.
🎯 Requisitos
• 2+ años de experiencia en marketing, operaciones o rol similar enfocado en ejecución.
• Buen entendimiento de mejores prácticas de contenido digital y plataformas web.
• Experiencia en content creation, copywriting y social media graphics.
• Manejo de Google Business Listings, Yelp y directorios online.
• Nivel avanzado de Word y Excel para tracking y reporting.
• Inglés y español sólidos (excluyente).
• Experiencia en industria automotriz (plus).
📌 Rol: Bilingual Sales Representative Virtual Assistant (B-CPT-10129)
🌎 Ubicación: 100% Remoto (Worldwide)
💼 Tipo de Contrato: Independent Contractor (Part Time – 20 hs/sem; posibilidad de full time por performance)
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
20four7VA busca un/a Sales Representative VA senior para apoyar business development en negocios de servicios. El rol incluye generación de leads, outreach, cold calling, manejo de relaciones y tareas administrativas livianas. Requiere perfil bilingüe (inglés/español), organizado, proactivo y con experiencia en estrategias de ventas.
📋 Responsabilidades Principales
• Generar y calificar leads mediante research y outreach.
• Realizar cold calls y follow-ups a prospectos.
• Presentar servicios y manejar objeciones de forma profesional.
• Agendar citas y gestionar comunicación con clientes.
• Apoyar facturación, cobranzas y seguimientos de pago.
• Apoyar posteos en Instagram para visibilidad de marca.
• Mantener registros precisos y enviar reportes semanales de desempeño.
🎯 Requisitos
• 3+ años de experiencia en ventas o business development.
• Inglés y español fluido (requerido).
• Acento en inglés claro y profesional.
• Habilidades sólidas de ventas/negociación, manejo de CRM y organización.
• Perfil proactivo, automotivado y capaz de trabajar con mínima supervisión.
🏖️ Beneficios
• Potencial de crecer a full time según desempeño (no se detallan otros beneficios).
📌 Rol: Remote Financial Controller
🌎 Ubicación: 100% Remoto (LatAm)
💼 Tipo de Contrato: Full Time (Independent Contractor vía HireLatam)
🎓 Formación: Qualified Accountant
📋 Descripción General
Empresa e-commerce con base en Poole, UK busca Financial Controller para liderar operaciones financieras, asegurar gobernanza sólida y aportar insights estratégicos para decisiones ejecutivas. El rol es dueño de la precisión del reporting, controles internos y mejora continua de procesos financieros, trabajando alineado a horario laboral del Reino Unido.
📋 Responsabilidades Principales
• Preparar y supervisar estados financieros mensuales/trimestrales/anuales según estándares contables.
• Reportar performance financiero al Finance Director con precisión y a tiempo.
• Mantener y mejorar controles internos y compliance; coordinar auditorías externas.
• Liderar budgeting anual, forecasts continuos y análisis de variaciones con recomendaciones.
• Monitorear y optimizar cashflow; implementar modelos de cashflow forecasting y gestionar tesorería/bancos.
• Analizar costos, mejorar márgenes y optimizar procesos para eficiencia y escalabilidad.
• Liderar, desarrollar y mentorear al equipo de finanzas; promover accountability y colaboración.
🎯 Requisitos
• Experiencia comprobable como Financial Controller o rol similar.
• Contador/a calificado/a (Qualified Accountant).
• Excel avanzado y fuerte conocimiento de data analysis.
• Manejo de software contable (ideal NetSuite).
• Habilidades analíticas y de toma de decisiones.
• Conocimiento de FRS 102 (ideal).
• Comodidad en ambientes fast-paced, innovadores y emprendedores.
• Requisito de aplicación: voice/video recording en inglés (mín. 30 segundos).
🏖️ Beneficios
• Salario base: USD $2,500–$4,000/mes (transferencia bancaria).
• Horario: Lun–Vie, alineado lo más posible a UK (5–6 horas de overlap).
📌 Rol: Outbound Appointment Setter (English/Spanish)
🌎 Ubicación: 100% Remoto (LATAM)
💼 Tipo de Contrato: Full Time
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
Valatam busca un/a Outbound Appointment Setter para prospecting de alto volumen y agendado de reuniones mediante outbound y cold calling. El rol es ideal para perfiles orientados a resultados que se desempeñen bien en entornos rápidos y con objetivos claros.
📋 Responsabilidades Principales
• Cargar mínimo 50 leads calificados por semana en CRM/outreach tools.
• Realizar 60+ llamadas diarias y 30+ touchpoints multicanal (calls, email, LinkedIn).
• Lograr 10+ interacciones positivas con prospectos por semana.
• Hacer cold calls outbound, manejar objeciones y agendar mínimo 20 citas mensuales.
• Mantener registros precisos y actualizados en HubSpot CRM.
🎯 Requisitos
• Inglés y español fluido (C1/C2).
• 1+ año de experiencia en cold calling y outbound appointment setting.
• Experiencia en ventas B2B (preferido).
• Manejo de CRM (HubSpot) y herramientas de prospecting.
• Buena comunicación y resolución de problemas.
• Home office silencioso, internet estable (≥10 Mbps down / 2 Mbps up) + backup.
• Importante: durante los primeros 4 meses, trabajar desde los países listados y sin viajes.
🏖️ Beneficios
• USD $870/mes (full time).
• Comisiones sin tope: $20 por meeting dentro del target y $50 por cada meeting adicional.
• Incrementos anuales y bonos por performance.
• Feriados + PTO.
• Stipend mensual de seguro médico (post inducción).
• Bonos de cumpleaños/aniversario + gym/wellness allowance.
• Clases fitness online ilimitadas + eventos y celebraciones.
Niuro connects projects with elite tech teams and partners with top-tier U.S. companies. As a Junior Backend Engineer, you will join a distributed, remote-friendly engineering organization focused on building robust backend services that power production systems for real-world applications. You will contribute to the development and maintenance of RESTful APIs, work with relational databases, and collaborate with cross-functional teams to deliver reliable, scalable software. This role sits within a culture that emphasizes technical excellence, ongoing professional growth, and strong administrative support so you can focus on delivering impact-driven results.
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Magnet es una empresa de ingeniería enfocada en usar software para entregar soluciones de alta calidad a los problemas de nuestros clientes. Nos gusta entender sus procesos y su negocio para así entregarles el máximo valor posible.
Hace 12 años comenzamos desarrollando pequeñas plataformas de software, pero hoy trabajamos en grandes proyectos, como gestionar las limitaciones operacionales de una aerolínea completa o digitalizar el proceso de migraciones de un país.
Si bien somos bastante exigentes en términos técnicos, ya que tenemos un gran enfoque en la ingeniería, también nos dedicamos a pasarlo bien cada vez que podemos. En ese sentido, nos esforzamos muchísimo en tener una cultura abierta, que le permita a todas/os crecer profesionalmente y sentirse bien en su trabajo, no solo porque entendemos que entregar productos de calidad está directamente relacionado a un equipo feliz, si no que porque ese es el tipo de empresa que decidimos formar.
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Estamos buscando estudiantes de carreras TI para realizar su práctica profesional como desarrollador/a back-end con nosotros.
Formarás parte de un equipo de desarrollo en proyectos reales de productos internos, donde podrás aprender cómo funciona un proyecto de software de punta a punta. Durante toda la práctica contarás con un/a mentor/a que te acompañará en tu proceso de aprendizaje.
La práctica tiene una duración mínima de 8 semanas full time (con posibilidad de modalidad part time según disponibilidad del/la estudiante).
Como parte del proceso, te enviaremos una prueba técnica en Python de Coderbyte luego de postular.
🚀 Muchos de nuestros practicantes luego se han incorporado al equipo full-time, por lo que esta práctica puede transformarse en tu primer paso profesional.
¿Qué aprenderás y harás durante tu práctica?
Mínimos
Valoramos además:
Nos esforzamos en crear un ambiente de trabajo y una cultura que potencie a nuestro equipo. Tenemos una organización horizontal en la que hay espacio para el aporte de todos al tomar decisiones. Fomentamos una cultura abierta para tener feedback constante por parte del equipo y así mejorar cuando nos equivocamos.
Celebramos los cumpleaños y planificamos actividades de encuentro de equipo durante el año. También el equipo ha creado varios "clubes secretos" que organizan actividades por su cuenta (after office, salidas al cine, etc).
Además:
Coderslab.io es una empresa dedicada a transformar y hacer crecer negocios mediante soluciones tecnológicas innovadoras. Formarás parte de una organización en expansión con más de 3,000 colaboradores a nivel global, con oficinas en Latinoamérica y Estados Unidos. Te unirás a equipos diversos que reúnen a parte de los mejores talentos tecnológicos para participar en proyectos desafiantes y de alto impacto. Trabajarás junto a profesionales experimentados y tendrás la oportunidad de aprender y desarrollarte con tecnologías de vanguardia.
Buscamos un/a Desarrollador FullStack Sr para sumarse a nuestro equipo y participar activamente en el desarrollo de soluciones backend escalables, eficientes y de alto impacto.
Applications are only received at getonbrd.com.
-Arquitectura y Diseño: Liderar el diseño de soluciones escalables utilizando Java y React, aplicando patrones de diseño y microservicios.
-Escalabilidad: Evolucionar sistemas distribuidos e implementar estrategias de mensajería (Kafka/RabbitMQ).
-Cultura DevOps: Integrar servicios en Google Cloud Platform (GCP) y gestionar orquestación con Docker y Kubernetes.
-Excelencia Técnica: Garantizar la observabilidad del sistema (logs, tracing, métricas) y asegurar la calidad mediante CI/CD y testing sólido.
-Colaboración: Impulsar la innovación técnica en un entorno ágil y multidisciplinario.
-Formación: Graduados en Ingeniería en Sistemas, Ciencias de la Computación o carreras afines.
-Trayectoria: Mínimo 7 años de experiencia real en desarrollo de software.
-Stack Técnico: Dominio avanzado de Java, React y TypeScript.
-Sistemas: Conocimiento profundo en arquitectura de sistemas distribuidos y colas de mensajería.
-Cloud & Containers: Experiencia sólida en GCP (deseable) o AWS/Azure, junto con Kubernetes.
Si buscas un entorno donde la ingeniería se tome en serio y tengas autonomía para proponer mejoras técnicas, ¡queremos conocerte!
Niuro connects projects with elite tech teams, collaborating with leading U.S. companies. Our mission is to simplify global talent acquisition through innovative solutions that maximize efficiency and quality. We empower projects by providing autonomous, high-performance tech teams, specializing in partnering with top-tier U.S. companies. We offer continuous professional growth opportunities, training in technical and soft skills, and leadership development to ensure success in innovative and challenging projects.
You will join a mission-critical backend migration effort to refactor and modernize a legacy system. The project operates under strict timelines, regulatory requirements, and a fixed database schema, demanding immediate productivity, strong ownership, and production-grade deliverables. The work is 100% remote and globally distributed, with potential for long-term collaboration upon successful completion of the initial contract.
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EVEN empowers music artists to sell their music first and stream second. On EVEN, artists set their price and quantity, and get paid instantly after each sale. Our releases give fans first access to their favorite artist's music, content, tour tickets, merchandise, and more.
We are building the future of artist-first platforms, rethinking how creators engage with fans, own their data, and earn from their work. Joining now means helping shape the early chapters of an ambitious journey to reshape the music industry.
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Location: Remote / LATAM preferred
Type: Full-time / Core Team
We're looking for a backend engineer who not only writes great code, but also thinks critically about data, scalability, and product. You'll build the systems that power how music is bought, sold, and experienced, and keep them fast and reliable as we grow.
The hard problems:
You'll build the APIs, data models, and integrations that power artist storefronts, payment flows, and content delivery. It's a product with real complexity: high-value transactions, third-party integrations (including blockchain), and a platform that needs to scale without breaking trust.
This isn't a "write endpoints to spec" role. You'll have opinions about architecture, push back on approaches that don't scale, and propose things that weren't in the spec because you saw the opportunity.
We expect you to write maybe 30-40% of your code manually, the rest is directing, reviewing, and iterating with Claude, Cursor, or whatever makes you fastest. If you're still writing every line by hand, this will feel foreign. If you've already made the shift, you know why it matters.
Core:
Bonus:
Mindset:
Stack: Ruby on Rails, MySQL, Sidekiq, Next.js, TypeScript (frontend)
Language: Fluent English isn't required, but you should be comfortable reading technical docs in English and communicating with an international team.
We are building the future of artist-first platforms, rethinking how creators engage with fans, own their data, and earn from their work. Joining now means helping shape the early chapters of an ambitious journey to reshape the music industry.
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Location: Remote / LATAM preferred
Type: Full-time / Core Team
The hard problems:
This isn't a "pixel pusher" role. You'll have opinions about architecture, push back on designs that don't make sense, and propose things that weren't in the spec because you saw the opportunity. We expect you to write maybe 30-40% of your code manually, the rest is directing, reviewing, and iterating with Claude, Cursor, or whatever makes you fastest. If you're still writing every line by hand, this will feel foreign. If you've already made the shift, you know why it matters.
Core:
Bonus:
Mindset:
Stack: TypeScript, React, Next.js, TailwindCSS · Ruby on Rails, PostgreSQL
Language: Fluent English isn't required, but you should be comfortable reading technical docs in English and communicating with an international team.
YesLawyer is a software platform connecting consumers with local attorneys. We are building a professional legal services marketplace designed to connect consumers with qualified legal professionals to resolve needs efficiently. Our current focus is a professional legal services app serving customers in the United States, with plans to expand to additional countries. This project emphasizes a user-centric frontend experience across outward-facing websites, customer portals, and lawyer portals, built to scale with a growing, international team. You will contribute to a fast-moving, collaborative environment where frontend work directly impacts how people access legal services online.
Job source: getonbrd.com.
We are seeking a seasoned Front-end Engineer with a strong track record in delivering polished React-based applications. Ideal candidates have 5+ years of JavaScript experience, with substantial React experience and exposure to React Native. Must have at least 3+ years in a senior role with direct reports, and a solid foundation in computer science or related field. Experience with Django is a plus (backend familiarity is beneficial but not required). Excellent communication skills in English (C1 level or higher). A proactive, collaborative mindset with the ability to work effectively with peers from LatAm and the US, and a desire to contribute to a growing, international product team.
Tenured senior frontend professionals (10+ years) with advanced React/JS expertise, leadership experience guiding teams, and a track record of building scalable UI architectures. Graduate degree in CS or related field, higher English proficiency (C2), and additional experience with Django or other backend frameworks are highly valued. Candidates who thrive in a fast-paced, cross-cultural environment and demonstrate strong problem-solving and mentoring capabilities will stand out.
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We are seeking a hands-on backend-focused engineer with strong full-stack capabilities. Required: strong experience with .NET Core (required), Python, or Node.js for backend development; solid understanding of REST APIs, authentication and authorization (OAuth2, JWT, OpenID Connect); frontend proficiency in Angular (required), with knowledge of React or Next.js; experience with relational databases (SQL Server, PostgreSQL) and caching (Redis); fintech experience and Plaid; familiarity with CI/CD pipelines (GitHub Actions, GitLab CI, Azure DevOps) and deployment automation; practical experience with Docker for development and deployment; strong debugging, logging, monitoring, and production troubleshooting skills; excellent problem-solving, communication, and collaboration abilities. Desirable: experience with event-driven systems and message brokers (Kafka, RabbitMQ), cloud platforms (Azure, AWS, GCP), serverless architectures (AWS Lambda, Azure Functions, GCP Cloud), microservices exposure.
Product
We are bringing fast, affordable health to one hundred million people in a Revolut and NuBank style.
Already have PMF.
Team
Great chance to join a top-tier team.
3 times grew products to $20M ARR in 1 year.
Previously built a company from 0 to a 100M valuation in London within one year: https://techcrunch.com/2021/09/23/londons-jiffy-scoops-28m-for-speedy-grocery-delivery/
Exclusive to Get on Board.
- Own the Healz.ai consumer product end‑to‑end: architecture, implementation, performance, reliability, product design
- Ship fast (hours/days, not weeks) in Node.js, TypeScript, React, Next.js, Vercel AI SDK, Postgres
- Work directly with founders to bring the product to hundreds of millions of users
- Design and run experiments to improve activation, retention, and conversion
- 2+ years of experience in a fast-paced environment at a high-growth tech startup
- 2+ years of developing and launching consumer tech/digital products from scratch. Responsible for the majority of the code shipped.
- Fluent with Node.js, TypeScript, React, Next.js, Postgres and comfortable taking full ownership from idea to deployed feature
When applying, be sure to indicate links to your previous products and be crisp on what you accomplished there. No generic words.
- Market salary + equity for the founding engineer role
- Offer for full-time after 2-3 months
At BloomFam, we’re a tiny but ambitious team building a childcare marketplace that connects families and nannies in a more human, intuitive way. On the outside, we look simple — a clean swipe-to-match interface — but internally, our engineering challenges are real and exciting.
Check us out here: www.getbloomfam.com
We’re not just “fixing bugs” or “building a feature.”
We’re taking a fast-moving, AI-generated MVP and maturing it into a stable, scalable, production-ready platform that families can trust with something as important as childcare.
This requires thoughtful engineering, not patchwork.
This is not a permanent full-time employee position.
BloomFam is specifically looking for a project-based senior engineer who can:
(1) Audit the current codebase
(2) Stabilize and refactor the MVP
(3) Implement testing, QA, and reliability improvements
(4) Provide short-term technical leadership during the stabilization period
Opportunity published on Get on Board.
This isn’t a “code monkey” role.
This is a technical co-pilot role.
You aren’t inheriting a huge legacy system—you’re shaping the foundation of a new platform at the moment where your decisions define everything that comes after:
Engineering at this stage is highly leveraged:
Every improvement impacts thousands of future parents and nannies.
If you enjoy stabilizing early-stage products, improving messy systems, and building long-term technical foundations, this is the best type of challenge.
This role isn’t about maintaining code — it’s about transforming an MVP into a real, stable, scalable product.
BloomFam is at a perfect inflection point:
The idea works. People want it. There’s demand.
But the tech needs a real senior engineer to take it from clever prototype to reliable platform.
We’re looking for someone who thrives on:
The perfect engineer for BloomFam is someone who:
This is someone who enjoys taking a fast-moving MVP and turning it into a clean, stable, scalable product.
We focus on outcomes, not hours.
You’ll have autonomy to:
Work from anywhere in Latin America with full alignment to US West Coast hours. No commute, no unnecessary meetings, and full flexibility in how you structure your day.
BloomFam isn’t another generic SaaS tool — we help families with one of the most stressful parts of modern life: finding safe, reliable childcare.
Your work directly supports:
This is the kind of work you can feel good about.
You’ll work directly with the founder, who:
As a full-time contractor Python/Django developer, you will work in a fast-paced environment to create delightful experience for our caregivers, families, and business partners. This position will report directly to our VP Engineering and will work closely with product and engineering teams.
Work will be fully remote and 40 hours per week. Our team is made up of a diverse group of designers, product managers, and engineers.
CareLinx is transforming access to affordable, quality in-home care for families with aging or disabled loved ones. As the leading caregiver marketplace with over 500,000 caregivers in the U.S.A, CareLinx empowers families to find, hire, manage, and pay caregivers. CareLinx also partners with health systems to provide post-acute care solutions that deliver visibility into the home and cloud-based tools for centralized, real-time interventions.
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This job is exclusive to getonbrd.com.
We’re looking for a Senior Full Stack Engineer with a strong frontend focus to lead the development of complex, multi-framework web applications.
You’ll work on projects that integrate Next.js, Angular, and .NET environments, optimizing performance, authentication, and cross-app communication in production-grade setups.
This is a hands-on role for someone who thrives on solving complex technical challenges, ensuring scalability and security across multiple frontend frameworks, and deploying efficiently to Azure with Cloudflare protection.
Experience with Cloudflare, advanced caching strategies, and cross-application authentication patterns (e.g., Next.js ↔ Angular). Familiarity with fintech or lending product domains, regulatory considerations, and data security practices is highly desirable. Demonstrated leadership in steering technical teams, simplifying complex problems, and delivering fast, meaningful impact with a focus on quality. Proactive communication, strong collaboration skills, and an ability to work across diverse time zones are required.
Leadership & Soft Skills
🔹 Executive-level communication — able to simplify complex concepts for both technical and non-technical audiences
🔹 Strategic mindset — connects technical execution to business and product goals
🔹 Strong problem-solving and architectural thinking
🔹 Pragmatic focus on simplicity, efficiency, and delivery speed
🔹 Experience mentoring or leading small development teams
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Cross-Functional Collaboration
Operational Excellence
Security
Cultural
Usercode SpA es una empresa tecnológica enfocada en el desarrollo de software a medida para instituciones públicas y privadas. Aunque por regla general operamos de manera remota, según las necesidades del cliente y las características de cada proyecto pueden requerirse actividades presenciales, como reuniones, hitos de validación, entregas de producto u otras instancias de coordinación. En estos casos, el colaborador debe contar con disponibilidad para asistir presencialmente cuando sea solicitado.
Nuestro equipo, distribuido entre Chile, México y Perú, trabaja en tecnologías Cloud, automatización y digitalización de procesos para entregar soluciones de clase mundial. Buscamos ampliar nuestro equipo de QA para garantizar la calidad de plataformas web desarrolladas, colaborando estrechamente con el equipo de desarrollo, el arquitecto de software y el jefe de proyecto.
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Como Analista de Aseguramiento de Calidad de Software, trabajarás en el aseguramiento de la calidad de software para nuestros desarrollos de software a medida. Además, trabajarás en estrecha colaboración con el equipo de desarrollo de software junto con los demás desarrolladores, arquitecto de software y jefe de proyecto. Los proyectos desarrollados son mayoritariamente plataformas web.
El cargo reporta directamente al jefe de proyecto de Usercode, todas las mañanas se realiza una daily para conversar sobre avances y posibles bloqueos del día anterior. Durante el día, todo el equipo trabaja en sus actividades planificadas pudiendo conectarse a una videollamada con todo o parte del equipo de desarrollo para reuniones de trabajo y/o aclarar dudas.
Experiencia excluyente:
¿Qué tienes que saber excluyentemente a nivel técnico?
Conocimientos en sistemas de gestión de la calidad y normas de calidad.
Manejo de herramientas básicas de software (Excel).
Conocimiento básico en lenguajes de programación Javascript, SQL y NoSQL.
Buscamos un profesional con experiencia en Aseguramiento de Calidad de Software para proyectos web a medida. Debes tener capacidad de análisis de requerimientos y procesos de negocio, visión detallista y orientación a resultados. Si bien la modalidad de trabajo es principalmente remota y de tiempo completo, según las necesidades del cliente y las características de cada proyecto pueden requerirse actividades presenciales, como reuniones, hitos de validación, entregas de producto u otras instancias de coordinación, por lo que se solicita contar con disponibilidad para ello.
Se requieren conocimientos en sistemas de gestión de calidad y normas de calidad, manejo de herramientas básicas como Excel y conocimientos básicos de lenguajes de programación como JavaScript, SQL y NoSQL. Se valorará la proactividad, la capacidad de trabajo en equipo y la autonomía.
Experiencia mínima de 5 años en QA y experiencia con pruebas automatizadas. Conocimientos en entornos de pruebas, gestión de incidencias y generación de informes de calidad. Certificaciones en QA o pruebas de software serán consideradas puntos a favor. Capacidad para comprender requerimientos de negocio complejos y traducirlo en planes de prueba efectivos.
Disfrutarás de días extras de vacaciones y una modalidad 3x5 que otorga días libres adicionales, además de un día libre especial por cumpleaños, cambio de domicilio o fallecimiento de mascota. Contamos con pago de certificaciones seleccionadas para potenciar tu desarrollo profesional, pausas activas colaborativas, aguinaldo y una cultura que promueve el crecimiento y la calidad de vida laboral.
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As a Sales Executive, you'll be working remotely with a law firm, and your primary responsibility will be to identify new business opportunities, converting leads into loyal clients, and managing ongoing relationships, aiming to acquire new clients who need the services the law firm has to offer. Your mission is to drive revenue growth, deliver a high-conversion consultative sales experience, and represent the law firm's offerings with professionalism and passion.
Important: This is a fully bilingual role (English and Spanish), exclusive for candidates in LATAM.
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Why You’ll Love Working with Us:
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Project scope: As our Executive Assistant, you will play a pivotal role in managing the executive calendar, coordinating cross-functional initiatives, and ensuring smooth day-to-day operations for the leadership team. You will work closely with stakeholders, manage communications, and maintain records within HubSpot and related productivity tools. This position is designed for a proactive professional who thrives in a remote, fast-paced environment and is committed to delivering high-quality support to accelerate decision-making and organizational efficiency.
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Company: Virtual Staffing Careers — a globally distributed staffing partner delivering high-quality administrative and support services to healthcare professionals. We are expanding our dental healthcare operations to provide reliable, detail-oriented virtual support for dental clinics. This role focuses on scheduling, records management, and patient communications while ensuring HIPAA-compliant handling of patient information. You will support the onboarding of new dental practices, assist with appointment management, patient data maintenance, insurance verification, and billing coordination. Working closely with a virtual team, you will help optimize administrative workflows, maintain accurate documentation, and contribute to efficient operations and an excellent patient experience.
Opportunity published on Get on Board.
We are seeking a highly organized Dental Admin Assistant with strong English communication skills and a detail-oriented mindset. The ideal candidate will be proficient with dental EHR/EMR systems, possess solid customer service abilities, and demonstrate critical thinking to resolve problems effectively. You should understand HIPAA regulations and the importance of patient data confidentiality, with the ability to work independently in a remote setting while maintaining a professional demeanor. A high school diploma or equivalent is required, along with reliable internet access and a suitable home office setup to support a full-time, remote workflow. Prior experience in the dental healthcare industry is preferred but not mandatory for highly motivated individuals who are quick to learn and adapt to a fast-paced virtual environment.
• Experience in dental or medical office administration and familiarity with HIPAA compliance.
• Proficiency in dental EHR/EMR systems and medical billing processes.
• Strong organizational and multitasking abilities with meticulous data entry skills.
• Excellent written and verbal communication, with a customer-service mindset.
• Problem-solving skills, adaptability, and the ability to work with minimal supervision in a remote team.
• Basic knowledge of insurance verification and pre-authorization workflows.
• Comfortable working across US time zones (Pacific, Mountain, Central, Eastern).
At Virtual Staffing Careers we provide quality services by the hand of talented Virtual Assistants, and that's where you come in!
As a Dental Admin Assistant, you'll play a pivotal role in supporting healthcare providers and ensuring seamless operations within a medical or dental office environment. You'll be required to be adept at various administrative tasks, including data entry, appointment scheduling, records management, prescription refills, and patient insurance verification. Attention to detail, commitment to patient confidentiality, and adherence to HIPAA regulations are paramount for this role.
Important: This is a fully bilingual role (English and Spanish), exclusive for candidates in LATAM in an Independent Contractor type of agreement.
Official job site: Get on Board.
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¿Quieres ser parte de los líderes en la revolución de los seguros?
BNP Paribas Cardif está presente en más de 30 países en América, Europa y Asia, contamos con 25 años de trayectoria en Chile y nuestra misión es hacer los seguros más accesibles, justos y valiosos.
Hoy buscamos a un/a Analista funcional que se sume al equipo de Gestión y Eficiencia Operacional. Tu misión será ser el responsable del análisis, desarrollo e implementación de soluciones de software, cumpliendo con los estándares y documentos establecidos. Debe ser el vínculo de unión entre el usuario (negocio) y el área técnica de la empresa (desarrollo/procesos), elaborarando el análisis funcional de nuevas necesidades para la organización, asegurando una correcta interpretación y entendimiento de parte de todos los involucrados.
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· Analizar, desarrollar e implementar soluciones, conforme a los estándares y documentos establecidos.
· Proponer mejoras al código ya existente, velando por la reutilización, performance, legibilidad, orden, seguridad.
· Documentar todas las modificaciones realizadas al código de sistemas, conforme a los estándares establecidos
· Investigar nuevas tecnologías factibles de aplicar en nuevos sistemas o sistemas ya existentes para mejorar la calidad de los sistemas del área.
· Realizar y documentar las pruebas unitarias de código.
· Preparar y elaborar documentación formal de necesidades y requerimientos relevados (especificaciones funcionales, manuales, presentaciones).
a. Formación
Profesional titulado en Ingeniería de Ejecución en Informática, Programación, Análisis de Sistemas, Ingeniería Civil en informática o similar.
b. Experiencia Requerida
Experiencia mínima de 3 años en Análisis Funcional de proyectos en rubro financiero (seguros, banca) o servicios. Experiencia en levantamiento y especificación de requerimientos funcionales en proyectos de mediano o alta complejidad
· Lenguaje: Java, Angular, Springboot
· Web: Html, Css
· Versionamiento: bitbucket, gitlab
· Base de datos: sql server, mysql, postgresql y Oracle.
· Contenedores: Openshift
· Pruebas unitarias: Junit
· Herramientas Agiles: Jira – Confluence
· Levantamiento de Requerimientos
· Metodologías de análisis y diseño de sistemas.
· Inglés Intermedio (deseable)
· Análisis de requisitos
· Diseño de soluciones
· Comunicación efectiva
· Resolución de problemas
¿ Cuáles son los beneficios y ventajas de trabajar con nosotros?
Esperamos tu postulación ¡seguro y con todo!
“Todas las contrataciones están sujetas a la ley 21015. En BNP Paribas Cardif creemos en lugares de trabajos inclusivos y diversos, donde todas las personas son bienvenidas. En caso de necesitar adaptaciones para ser parte de nuestro proceso de selección, favor comunicarlo en la sección de preguntas.”
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The Kwak Brothers is a fast-growing financial education and software brand helping homeowners transform their debt strategy and create long-term wealth. We are expanding our marketing operations team and looking for a Marketing Systems Specialist - someone who thinks like an engineer, communicates like a marketer, and executes like a builder.
You will work alongside our project manager and marketing team to execute assignments with excellence. While this is a contractor role to start, we treat our specialists like long-term team members. We are mission-first, high-performance, and we invest heavily in your growth in AI and MarTech.
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Buscamos Diseñador/a Web Senior (UI/UX & Performance, para un Organismo de formación más importante de Chile, con más de 15 años de trayectoria impulsando el desarrollo de talento y la transformación de organizaciones en Latinoamérica. ubicada en Santiago, Comuna de Las Condes R. Metropolitana.
Debe contar con fuerte orientación UI/UX, capaz de diseñar, construir, publicar y mantener sitios web desde cero, utilizando tecnologías y herramientas modernas, con un estándar visual alto, foco en experiencia de usuario y buenas prácticas de SEO y SEM.
Este rol es end-to-end: desde la conceptualización visual hasta la puesta en producción y optimización continua del sitio.
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Responsabilidades principales
Conocimiento en:
✅ empresa ubicada a pasos de el Metro en Comuna de Las Condes
Ambiente colaborativo y altamente dinámico.
Jornada full time
Contrato Indefinido
We’re hiring a hands-on Mid-Level Graphic Designer to create high-quality static and animated assets for paid social, organic, email, and web. This is a Figma-first role — you’ll build and maintain component libraries, produce high-velocity ad creative and UI layouts, and craft lightweight Jitter animations for 2–4 brands. The role supports the North American market and requires someone practical and fast yet methodical and organized — not just an “artist.” The ideal candidate is production-minded: they document design decisions, build reusable templates and motion systems, track assets and versions, deliver concise status and test reports, and plug cleanly into existing workflows. In short — craft-driven but operational: they ship work quickly without sacrificing repeatability, QA, or clarity. You’ll report to an Art Director and work closely with strategists to translate briefs into visual solutions.
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Our team is a group of creative, passionate contractors and full-time employees based all over the world. Our goal is to grow our team worldwide and provide space for ideas, growth and autonomy.
At Everything Bagel, we believe in valuing our team members and offer:
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Job opportunity on getonbrd.com.
Exclusive to Get on Board.
This job is published by getonbrd.com.
Requisitos mínimos: formación en Ingeniería Civil, Comercial o Industrial.
- Nivel avanzado de Office (Excel, PowerPoint)
- Manejo básico de herramientas de BI (Power BI, Tableau, Python Pandas, etc.).
- Conocimientos en logística y análisis de datos son deseables.
Habilidades de comunicación, excelencia, orientación al cliente, trabajo en equipo y capacidad para gestionar múltiples clientes y proyectos simultáneamente.
Horario laboral: Lunes a viernes Full Time⏱️
Proyectos retadores y uso de tecnologías a la vanguardia 🤓
Asignación por concepto de movilización y colación🪙
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ElevateOS is a technology-driven concierge and resident services platform serving luxury apartment communities across the U.S. We provide high-touch, on-demand services including housekeeping, handyman services, pet services, and other third-party resident services, all delivered with a premium, white-glove experience.
As we continue to scale nationally, we’re looking for a Recruiting & Hiring Manager to own the end-to-end hiring process for our resident services teams.
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This role is responsible for full-cycle recruiting across multiple service verticals. You will manage sourcing, screening, interviewing, hiring coordination, and onboarding handoff for high-volume service roles.
This is a remote VA position, but it requires excellent English, strong organization, and the ability to work independently with minimal oversight.
Recruiting & Sourcing
Screening & Interviewing
Hiring & Coordination
Process & Organization
Fully Remote Position
Work from anywhere with a stable, long-term remote role
Full-Time, Consistent Work
Monday–Friday schedule with additional hours as needed
Long-Term Opportunity
We’re not hiring for short-term help, this is a core role with room to grow as the company scales
Supportive Leadership & Clear Expectations
Direct access to leadership, clear goals, and structured processes
Exposure to Multiple Markets & Service Verticals
Gain experience hiring across housekeeping, handyman, pet services, and other premium resident services
Process-Driven, Organized Environment
We value systems, documentation, and efficiency, you’ll have tools and structure to succeed
Competitive VA Compensation
Pay based on experience and performance, with opportunities for increases as responsibilities expand
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