En BICE VIDA somos líderes en el rubro de las aseguradoras en Chile y trabajamos para satisfacer las necesidades de seguridad, prosperidad y protección de nuestros clientes. Estamos viviendo un proceso profundo de transformación digital, explorando nuevas formas de hacer negocio, diseñar experiencias de alto impacto y responder a un entorno cada vez más exigente y cambiante.
Esta oferta se enmarca en la Ley 21.015, que incentiva la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad. Las personas interesadas contarán con el apoyo de la Compañía para realizar un proceso inclusivo y en igualdad de condiciones. BICE Vida se compromete a resguardar la información proporcionada de manera voluntaria.
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🎯¿Qué buscamos?
En BICE Vida nos encontramos en búsqueda de un Ingeniero Junior en Inteligencia Artificial para el área de Analítica Avanzada e Inteligencia Artificial, quien estarpa encargado/a de diseñar, desarrollar, implementar y mantener productos tecnológicos basados en inteligencia artificial. Asimismo, deberá impulsar prácticas permanentes de levantamiento y uso de nuevas tecnologías, contribuyendo a la cultura “Data Driven” y la innovación en BICE Vida.
En este rol deberás:
- Desarrollar y aplicar herramientas de IA sobre decisiones estratégicas de la compañía.
- Elaborar y calcular indicadores que midan el impacto de los productos tecnológicos.
- Mantener y ser contraparte de desarrollo de casos de uso de IA con apoyo de consultoras externas.
- Capacitar equipos en el uso de productos con IA e impulsar el desarrollo de una cultura de ‘data driven’ dentro de la compañía.
- Investigar y mantener a la compañía actualizada acerca de las aplicaciones de IA.
🧠 ¿Qué necesitamos?
- Formación académica: Ingeniero Civil con especialización en Ciencias de la computación, ingeniería software u otros perfiles similares.
- Experiencia en el uso práctico de APIs de Inteligencia Artificial Generativa (como Amazon Bedrock, OpenAI o Anthropic) y en la creación de APIs para el delivery de modelos.
- Experiencia trabajando bajo metodologías ágiles y enfoque 100% orientado a resultados de negocio.
- Dominio avanzado de Python y sus libreras de IA (PyTorch y SKlearn principalmente). Manejo de datos estructurados y no estructurados.
- ·Ser entusiasta y experimentador en torno al mundo IA.
✨Sumarás puntos si cuentas con:
Deseable: Conocimientos en arquitectura y desarrollo sobre Cloud AWS (o alguna nube)
¿Cómo es trabajar en BICE Vida? 🤝💼
- Contamos con la mejor cobertura de la industria y te brindamos un seguro complementario de salud, dental y vida, y además un seguro catastrófico (Para ti y tus cargas legales). 🏅
- Bonos en UF dependiendo de la estación del año y del tiempo que lleves en nuestra Compañía. 🎁
- Salida anticipada los días viernes, hasta las 14:00 hrs, lo que te permitirá balancear tu vida personal y laboral. 🙌
- Dress code semi-formal, porque privilegiamos la comodidad. 👟
- Almuerzo gratis en el casino corporativo, con barra no-fit el dia viernes. 🍟
- Contamos con capacitaciones constantes, para impulsar y empoderar equipos diversos con foco en buscar mejores resultados.
- Puedes venir en bicicleta y la cuidamos por ti. Tenemos bicicleteros en casa matriz. 🚲
Vequity is building the world’s most robust, contextualized buyer intelligence network for investment banks, private equity firms, and strategic acquirers — a platform with over 2.1 million buyer profiles, each containing ~100 structured and inferred data fields. Our proprietary AI agents continuously enrich, infer, and structure buyer intelligence at scale.
We need a fullstack engineer who ships product features end-to-end, brings real fluency with AI development tooling, and will take ownership of deployment pipelines that currently lack a dedicated owner.
This is a two-sided role: half building features that users see, half making the engineering team faster and more reliable. If you’ve actually built with Claude Code, Cursor, GitHub Copilot, or similar tools — not just experimented — and you can prove it with real output, we want to talk.
Apply exclusively at getonbrd.com.
What you’ll own
- Fullstack product development. Build and ship features across the Angular frontend and C# / Python backend. Translate product requirements into production-ready code. Write clean, tested, maintainable code with solid PR practices.
- AI-augmented development. Actively use AI coding tools (Claude Code, Cursor, GitHub Copilot, Windsurf, Aider) to accelerate your own development velocity. Improve team patterns and best practices for AI-assisted workflows. Evaluate and integrate new AI development tools as they emerge.
- Deployment and operations. Own and improve CI/CD pipelines, deployment automation, and infrastructure-as-code. Build monitoring, alerting, and incident response capabilities. Manage cloud infrastructure (GCP) including cost optimization and scaling. Create and maintain runbooks for operational procedures.
- Developer experience and tooling. Reduce friction in the development-to-deployment cycle. Improve local development environments, testing infrastructure, and developer workflows. Standardize build, lint, and test tooling across the codebase.
- Cross-functional collaboration. Work across product, engineering, and sales operations teams. Bridge feature development and infrastructure reliability. Participate in code reviews and mentor team members.
What success looks like in year one
- Shipping 2–3 features per sprint while maintaining code quality.
- Continuous deployment implemented within your first month.
- At least one improvement to the team’s AI-assisted workflow per week.
- Deployment pipeline has a clear owner with documented runbooks and <15 minute rollback capability within 3 months.
- Zero unplanned downtime from deployment issues within 6 months.
- Your teammates are measurably faster because of the tooling and patterns you’ve introduced.
What we’re looking for
Core requirements
- 4+ years fullstack development experience with Angular + Python or C# backends.
- Demonstrated production use of AI coding tools (Claude Code, Cursor, GitHub Copilot) — must be able to show concrete examples of how these tools changed your workflow and output.
- Experience with CI/CD pipelines, containerization (Docker), and cloud deployment (GCP preferred, AWS acceptable).
- Solid understanding of DevOps practices: infrastructure-as-code, monitoring, logging, alerting.
- Strong written English — this is a remote, async-heavy role with a US-based team.
- Comfort working in a fast-paced startup where priorities shift and ownership is expected.
Nice to have
- Github Actions experience is a big plus
- Experience owning deployment pipelines end-to-end in a startup environment.
- Terraform or Pulumi for infrastructure-as-code.
- Kubernetes or Cloud Run experience on GCP.
- Background in B2B SaaS or data-intensive platforms.
- Experience with PostgreSQL and data-heavy applications.
- Familiarity with the Python data tooling ecosystem (even if not a data engineer).
- Contributions to open source or public examples of AI-augmented development work.
Compensation and benefits
We pay competitively for the LATAM market and we’re transparent about it.
- Time off: Manage your own schedule. We trust you.
- Health: $150/month health and wellness stipend.
- Engagement: B2B contract. 30-day mutual notice.
How we work
- Fully remote. We are based in Denver, Colorado (MT, UTC-7). You can work from Mexico, Colombia, Argentina, Brazil, Chile, or anywhere in the Americas with strong overlap.
- Same time zone. We expect significant daily overlap with Central Standard Time (CT). LATAM time zones are ideal — this is a key reason we’re hiring in the region.
- Async-first. We write things down. Docs, Loom videos, and thoughtful PR descriptions are the norm. Meetings happen when they’re the fastest path to clarity, not by default.
- Small team, direct access. You will work directly with the Head of Engineering and the founder. No middle management. Your work ships fast.
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Responsabilidades del puesto
Buscamos un/a AI Engineer que se encuentre en Argentina 🇦🇷 para desarrollar soluciones de AI desde cero, enfocadas en LLMs, NLP y análisis de datos conversacionales. Buscamos perfiles altamente proactivos, con fuerte motivación por construir soluciones reales y resolver problemas complejos con IA.
El rol es hands-on, orientado a construir y optimizar modelos aplicados a interacción humana y análisis de comportamiento.
Responsabilidades:
- Diseñar y optimizar prompts para modelos LLM
- Definir lógica de generación de contenido/mensajes personalizados
- Implementar soluciones de NLP sobre datos conversacionales
- Desarrollar pipelines para transcripción y procesamiento de audio
- Aplicar análisis de sentimiento y extracción de insights
- Construir modelos de clasificación y predicción (ej: churn)
- Iterar sobre outputs de modelos para mejorar calidad y relevancia
- Experimentar y validar soluciones en entornos tipo notebooks
Requerimientos indispensables
- 5+ años de experiencia en Machine Learning / Inteligencia Artificial
- 2+ años de experiencia trabajando con LLMs en casos reales (no solo cursos o proyectos personales)
- Conocimiento sólido en NLP
- Experiencia en entornos tipo Jupyter / Colab / SageMaker
- Perfil hands-on, orientado a construir desde cero
- Interés por experimentar, iterar y resolver problemas reales
- Inglés intermedio/avanzado (obligatorio)
Requerimientos deseables
- Experiencia en prompt engineering aplicado
- Experiencia en speech-to-text o procesamiento de audio
- Experiencia en modelos de clasificación/predicción
- Experiencia con cloud (AWS u otros)
Beneficios que ofrecemos
- Contrato a largo plazo.
- 100% Remoto.
- Vacaciones y PTOs
- Posibilidad de recibir 2 bonos al año.
- 2 revisiones salariales al año.
- Clases de inglés.
- Equipamiento Apple.
- Plataforma de cursos en linea
- Budget para compra de libros.
- Budget para compra de materiales de trabajo
- mucho mas..
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Responsabilidades del rol
- Proporcionar soporte técnico de nivel 2 para incidentes y requerimientos en infraestructuras, redes y plataformas críticas.
- Monitorear la continuidad operativa y asegurar la disponibilidad de sistemas de retail, logística y eCommerce.
- Analizar causas raíz de incidentes complejos y colaborar en la implementación de mejoras.
- Gestionar incidencias en plataformas de eCommerce (catálogo, pedidos, integraciones) y coordinar acciones con equipos especializados.
- Documentar soluciones, procedimientos y buenas prácticas para el equipo.
- Comunicación fluida con equipos internos y clientes, con capacidad de redacción en inglés cuando sea necesario.
- Participar en iniciativas de mejora de la infraestructura y de procesos, promoviendo buenas prácticas y eficiencia operativa.
Requisitos y perfil buscado
- Experiencia demostrable en soporte técnico de nivel 2.
- Conocimientos en redes, infraestructura y resolución de incidencias.
- Experiencia en entornos de retail, logística o alta operación y manejo de plataformas eCommerce.
- Capacidad para analizar incidentes, aplicar soluciones y escalar cuando sea necesario.
- Inglés intermedio-avanzado para comunicación escrita y reuniones básicas.
- Modalidad híbrida con presencia 2 días por semana.
Habilidades y aptitudes deseables
Beneficios y cultura
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Funciones y responsabilidades
- Atender y resolver incidentes de Nivel 2 en plataformas eCommerce/Marketplace (pedidos, integraciones, catálogo).
- Monitorear infraestructura básica y redes asociadas a las plataformas para garantizar disponibilidad y rendimiento.
- Analizar y documentar incidencias, crear guías y procesos de escalamiento para resolución eficiente.
- Colaborar con equipos de Infraestructura, Desarrollo y Soporte para identificar mejoras y optimizar flujos de trabajo.
- Gestionar interacciones con proveedores y clientes internos, asegurando una comunicación clara y oportuna.
- Apoyar en tareas de diagnóstico, troubleshooting y verificación post-incidencia para evitar recurrencias.
Requisitos y perfil buscado
Requisitos deseables
Beneficios y cultura
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Funciones y responsabilidades
- Brindar soporte técnico y asistencia en tiempo real relacionado con la experiencia digital de clientes.
- Monitorear herramientas de observación para identificar incidencias en páginas web y/o aplicaciones.
- Diagnosticar problemas, ejecutar acciones rápidas y escalar incidentes complejos a niveles superiores cuando sea necesario.
- Ejecutar mantenimiento preventivo y actualizaciones de software y hardware para garantizar disponibilidad y rendimiento.
- Configurar y gestionar sistemas de alarmas, asegurando notificaciones precisas y direccionadas al equipo correspondiente.
- Registrar y documentar incidentes y soluciones en el sistema de gestión de tickets; mantener actualizados manuales y procedimientos.
- Analizar métricas de red y sistemas, generando informes para identificar áreas de mejora continua.
- Colaborar con otros equipos de TI y comunicar de forma clara el estado de los sistemas y los tiempos de resolución a clientes y usuarios.
Requisitos, habilidades y experiencia
Desirable (deseables)
Beneficios
Descripción de la empresa
Mediastream es una empresa líder en tecnología de streaming que lleva más de 19 años en el mercado. Colaboramos con grandes empresas y emisoras de todo el mundo para ofrecer una solución integral de calidad para la administración de contenidos, la distribución, la producción audiovisual y la experiencia del usuario. Nuestro objetivo es conectar a nuestros clientes con su audiencia de forma sencilla y eficaz, creando nuevas fuentes de ingresos para sus negocios.
El rol de Ingeniero de Soporte IT , tendrá la misión de proporcionar un soporte de alta calidad a las plataformas desarrolladas internamente, garantizando una experiencia satisfactoria para los clientes. Será responsable de resolver problemas técnicos, colaborar con equipos de desarrollo y sistemas cuando sea necesario, y contribuir a la mejora continua de los procesos de atención, asegurando la eficacia y la excelencia en el servicio.
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Funciones del cargo
- Entregar soporte IT a plataformas desarrolladas internamente, atendiendo consultas, inquietudes y problemas técnicos de los clientes.
- Utilizar conocimientos técnicos para resolver problemas en primera instancia o escalar adecuadamente a equipos de desarrollo o sistemas para su resolución.
- Monitorear y asegurarse de que la atención a los clientes sea efectiva, eficiente y cumpliendo con los estándares de calidad establecidos.
- Mantener un seguimiento detallado por cliente, generando KPI's definidos por la gerencia para evaluar el rendimiento del soporte.
- Contribuir a la mejora continua de los procesos de atención al cliente, proponiendo soluciones y optimizaciones para entregar un servicio de primer nivel
- Coordinar con equipos especializados de Nivel 1 (L1) y Nivel 2 (L2), principalmente Desarrollo y Sistemas.
- Entregar soporte IT a plataformas desarrolladas internamente, atendiendo consultas, inquietudes y problemas técnicos de los clientes.
- Participar en la documentación de problemas y soluciones para crear una base de conocimientos que facilite futuras consultas.
- Mantenerse actualizado sobre las características y actualizaciones de las plataformas para brindar información precisa a los clientes.
- Comunicarse proactivamente con los clientes para proporcionar actualizaciones, resolver problemas y garantizar su satisfacción.
- Colaborar con los equipos de desarrollo para identificar patrones de problemas recurrentes y contribuir a soluciones permanentes.
- Participar en la identificación y corrección de posibles errores en las plataformas, trabajando en conjunto con el equipo de desarrollo.
- Participar en sesiones de formación para mantener y ampliar tus habilidades técnicas y de atención al cliente.
Requisitos
- Profesional en Ciencias de la Computación, Ingeniería Informática o afines
- Experiencia previa en soporte IT o servicio técnico al cliente
- Conocimiento en interacción con API's tipo REST.
- Conocimiento HTML, JavaScript y Node.js te ayudará a crecer.
- Experiencia atendiendo clientes, en cargos como IT Service desk o Customer Service.
- Conocimiento técnico en plataformas SAAS y tecnologías relacionadas.
- Excelentes habilidades de comunicación, especialmente escritas porque gran parte de la atención se hace a través de chats. Buena ortografía es clave.
- Habilidad para resolver problemas técnicos de manera efectiva y colaborar con otros equipos.
- Competencia en inglés y español, tanto hablado como escrito.
- Habilidades de comunicación excepcionales y capacidad para transmitir información técnica de manera clara y comprensible.
- Orientación hacia la satisfacción del cliente y capacidad para trabajar en un entorno orientado al servicio.
- Destreza en la identificación y resolución de problemas de manera estructurada.
Beneficios
- Día de cumpleaños libre
- Cuenta premium platzi
- 1 día administrativo libre
- Seguro Complementario de Salud.
Official job site: Get on Board.
Funciones y responsabilidades
- Proporcionar soporte técnico presencial en Mall Alto Las Condes, con horario de lunes a jueves 9:00–18:00 y viernes 9:00–14:00.
- Instalar, configurar y mantener equipos de PC, notebooks, periféricos, impresoras industriales y equipos RF.
- Realizar diagnósticos básicos de redes LAN/Wi‑Fi y resolver incidencias técnicas o escalarlas oportunamente.
- Brindar soporte a usuarios finales, manteniendo comunicación clara y proactiva sobre el estado de las soluciones.
- Gestión básica de incidencias y tickets, asegurando tiempos de respuesta eficientes y documentación precisa.
- Colaborar con equipos de Infraestructura y Servicio al Cliente para garantizar continuidad operativa y satisfacción del usuario.
Requisitos y perfil deseado
Requisitos deseables
Beneficios y entorno
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About Adplorer: Adplorer is a marketing technology company that empowers brands and franchise networks to manage local digital advertising at scale. Our platform automates campaign setup, reporting, and optimization for thousands of business locations across North America and Europe. The role sits within our platform operations and involves working with real production data to ensure platform reliability, measurement accuracy, and scalable processes. You will collaborate with teams across the U.S. and Europe, contributing to long-term, stable growth and impactful improvements in a globally distributed environment.
Exclusive offer from getonbrd.com.
Role Overview & Key Functions
We are looking for a highly analytical and detail-oriented Technical Support Engineer to join our platform operations team. This is a hands-on technical role where you will investigate production issues, analyze data discrepancies, trace application logic, and ensure our marketing platform operates accurately and reliably for hundreds of franchise and small business clients. A major part of this role involves diagnosing platform incidents, working with production data, and collaborating with developers to resolve issues quickly and thoroughly. You will also play an important role in testing platform functionality, identifying bugs, and validating new features before they reach clients. In addition to these platform operations responsibilities, this position will also take ownership of advertising tracking infrastructure across the digital marketing platforms we support. This includes ensuring that conversion tracking and measurement systems are implemented correctly and remain accurate across client campaigns. You will own design and execution of test cases, root-cause analysis, and documentation to help engineering teams resolve issues efficiently. Over time you will gain deep knowledge of data flows, platform logic in C# and VB.NET, and frontend troubleshooting with HTML/CSS/JavaScript.
What You’ll Do
Independent contractor, remote.
Approximately 80% platform operations, debugging, and QA; 20% advertising tracking and conversion measurement.
- Diagnose and resolve data discrepancies, reporting issues, and system inconsistencies in production environments.
- Determine whether issues originate from database logic, application logic, or configuration; perform structured root cause analysis and document findings clearly.
- Write and execute advanced SQL queries, perform batch updates, and generate ad-hoc analytical reports; validate data integrity across systems.
- Trace C# and VB.NET logic to identify and resolve routine issues; filter and escalate high-complexity bugs appropriately.
- Troubleshoot frontend issues with basic HTML, CSS, and JavaScript knowledge.
- Design and execute test cases for new features and existing functionality; build structured test scenarios to validate business logic and platform stability.
- Identify reproducible bugs and document steps clearly for developers; proactively test edge cases to prevent future incidents.
You’ll also help implement and maintain advertising tracking for Google Ads, Meta Ads, and related tools (Google Tag Manager, GA4, CallRail). This role offers exposure to a large-scale marketing tech platform used by brands across North America and Europe, with opportunities to grow technical expertise in data accuracy, measurement, and platform reliability.
Ideal Candidate: 1–2 years in Technical Support, IT, Help Desk, or similar roles; strong SQL skills (complex joins, group by, having, CTEs, window functions); ability to read and trace C# and VB.NET logic; basic HTML, CSS, JavaScript; conversational English (B1–B2) with clear written communication; high attention to detail when working with production data; strong documentation habits; ability to work independently in a remote environment.
Desirable Skills & Experience
Preferred experience with SQL, C#, VB.NET, Google Tag Manager, Google Analytics, or advertising measurement tools is a plus. Familiarity with debugging website scripts and marketing measurement workflows is beneficial. We value high attention to detail, ownership of production data, structured problem solving, and strong documentation habits. Ideal candidates can operate independently in a remote setting while maintaining clear communication with international teammates. Formal education in systems engineering, computer science, or related tech fields is welcomed, including technical programs and graduates from SENA or equivalent institutions.
Benefits & What We Offer
This independent contractor remote role collaborates with teams across the U.S. and Europe. You’ll work with real production data, contribute to end-to-end platform testing, and play a meaningful role in a global environment. We offer a long-term, stable opportunity with competitive compensation based on experience.
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Funciones y responsabilidades
- Realizar instalación, configuración y mantención de equipos (PC, notebooks y periféricos).
- Gestión de inventario TI y mantenimiento de salas multimedia (conexiones, dispositivos, Kramer o similares).
- Instalación y mantenimiento de impresoras y software corporativo (SO, Office, antivirus, VPN, sistemas internos).
- Soporte a aplicaciones de escritorio y entornos Mac (OSX).
- Configuración de correo (Exchange / Office 365), y de dispositivos móviles corporativos (teléfonos, tablets).
- Gestión de perfiles de usuario y carpetas compartidas; resolución de problemas de conectividad (Internet y VPN).
- Configuración de IP, respaldos de datos y soporte en videoconferencias.
- Instalación y soporte de telefonía (analógica, digital e IP) y de proyectores; mantenimiento de cables, lámparas y filtros.
- Instalación y mantenimiento de red (switches, routers, cableado); configuración LAN/WIFI; resolución de fallas de conectividad y soporte en servidores y enlaces de red.
- Soporte Hyflex: asistencia técnica en salas Hyflex, configuración de equipos (PC, cámaras, pantallas interactivas, streaming) y resolución de incidentes en tiempo real; capacitación a usuarios.
- Colaborar con el equipo para garantizar operaciones de TI estables y seguras, siguiendo políticas de seguridad y buenas prácticas.
Requisitos y perfil buscado
Beneficios y entorno
En Coderslab, buscamos un/a INGENIERO DE SOPORTE con experiencia intermedia, apasionado/a por el diseño centrado en el usuario y con habilidades para crear soluciones digitales funcionales, usables y alineadas a los objetivos del negocio. Trabajarás en un entorno ágil, colaborando con equipos de producto, tecnología y negocio.
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Funciones del cargo
Objetivo del cargo
Garantizar la estabilidad y continuidad de los aplicativos a través del soporte técnico especializado, la atención de incidentes productivos y el análisis de problemas, asegurando el cumplimiento de los niveles de servicio establecidos.
🔧 Responsabilidades principales
- Brindar soporte a aplicativos en entornos productivos.
- Atender y gestionar incidentes productivos.
- Realizar análisis de problemas y proponer soluciones efectivas.
- Explotar herramientas de monitoreo para la detección proactiva de fallas.
- Trabajar en conjunto con equipos técnicos y funcionales para la resolución de incidencias.
Requerimientos del cargo
🎓 Formación requerida
- Ingeniería de Sistemas, Electrónica o carreras afines (titulado o con estudios avanzados).
⏱️ Experiencia requerida
- Mínimo 4 años de experiencia comprobable en roles de soporte técnico o ingeniería de soporte.
- Experiencia específica en entornos productivos con alta criticidad.
- No se requiere experiencia en industrias específicas (salud, finanzas, retail, etc.), pero se valorará.
🛠️ Conocimientos técnicos obligatorios (debe saber usar o administrar)
- Weblogics (administración básica y despliegue de aplicaciones)
- Docker (creación y gestión de contenedores)
- Kubernetes (orquestación básica de contenedores)
- Bases de datos (consultas SQL, identificación de bloqueos o lentitud)
🔍 Habilidades prácticas obligatorias (qué debe ser capaz de hacer)
- Soporte de aplicativos: diagnosticar y resolver fallas en aplicaciones en producción.
- Atención de incidentes productivos: clasificar, priorizar y escalar incidentes según impacto.
- Análisis de problemas: identificar causa raíz de fallas recurrentes.
- Explotación de herramientas de monitoreo: revisar dashboards, interpretar alertas y generar reportes técnicos.
Opcionales
💻 Software o herramientas deseables (no obligatorio, pero suma)
- Conocimiento en herramientas de monitoreo como Zabbix, Grafana, Datadog o Prometheus.
- Manejo de sistemas de tickets como Jira, ServiceNow o Redmine.
Condiciones
Modalidad de contratación: Plazo fijo
Duración del proyecto: 12 meses
En BC Tecnología nos dedicamos a ser una consultora de Servicios IT, con experiencia en administrar portafolios, desarrollar proyectos, realizar outsourcing y seleccionar profesionales. Diseñamos equipos ágiles para Infraestructura, Desarrollo de Software y Unidades de Negocio, trabajando para clientes de servicios financieros, seguros, retail y gobierno. Nuestro enfoque está en clientes, metodologías ágiles, cambio organizacional y desarrollo de productos, promoviendo un ambiente de aprendizaje y crecimiento profesional. Buscamos incorporar un Administrador Senior de Kafka/NiFi para liderar y garantizar la operación eficiente de infraestructuras de datos en entornos Latam, manteniendo alta disponibilidad y seguridad.
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Funciones
- Administración avanzada de Apache NiFi y Apache Kafka en entornos de producción
- Gestión de clústeres, topics, brokers y performance para asegurar flujos de datos eficientes
- Diseño y aprobación de estrategias de seguridad (mTLS, RBAC) y monitoreo continuo
- Gestión de incidentes críticos, resolución rápida y escalamiento conforme a SLA
- Supervisión de alta disponibilidad, tolerancia a fallos y recuperación ante desastres
- Colaboración estrecha con equipos de Infraestructura, DevOps y Seguridad para optimizar pipelines de datos
- Participación en la definición de buenas prácticas, continuidad operativa y mejoras continuas
- Documentación de procesos, runbooks y procedimientos de operación
Requisitos y experiencia
Buscamos un profesional con +5 años de experiencia en administración de Apache NiFi y Kafka, con sólido conocimiento de Linux y Kubernetes. Debe tener experiencia en manejo de clústeres, configuración de seguridad y monitoreo de rendimiento, así como en la gestión de incidentes y alta disponibilidad en entornos críticos.
Requisitos mínimos:
- Experiencia probada en administración de NiFi y Kafka en entornos productivos
- Conocimientos avanzados de Linux y Kubernetes
- Gestión de clústeres, particiones, topics y brokers; tuning de rendimiento
- Experiencia en seguridad (mTLS, RBAC) y monitoreo de sistemas
- Capacidad para trabajar en guardias 7x24 y gestionar incidentes con foco en rapidez y calidad
- Buenas habilidades de comunicación, trabajo en equipo y orientación a resultados
Competencias deseables:
- Conocimientos en herramientas de observabilidad (Prometheus, Grafana, ELK)
- Certificaciones relevantes (Confluent, Cloud, Linux)
- Experiencia en entornos regulados y con clientes de alto nivel
Deseables
Se valorarán certificaciones en Apache Kafka, Apache NiFi, Kubernetes y/o seguridad de datos. Experiencia en entornos financieros o gubernamentales, metodologías ágiles y capacidad para liderar iniciativas de mejora continua. Habilidades de comunicación en español e inglés, con enfoque en servicio al cliente y colaboración entre equipos.
Beneficios
En BC Tecnología promovemos un ambiente de trabajo colaborativo que valora el compromiso y el aprendizaje constante. Nuestra cultura se orienta al crecimiento profesional a través de la integración y el intercambio de conocimientos entre equipos.
Participarás en proyectos innovadores con clientes de alto nivel y sectores diversos, en un entorno que fomenta la inclusión, el respeto y el desarrollo técnico y profesional.
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🛠️ Principales funciones:
- Revisar, reparar y configurar equipos computacionales.
- Controlar el funcionamiento del parque de impresoras.
- Configurar equipos de telefonía móvil.
- Atender requerimientos de soporte en terreno mediante mesa de servicio TI.
- Apoyar a áreas de sistemas y redes.
- Controlar inventario de equipos e insumos TI.
💻 Requisitos técnicos y 🎓 Requisitos:
- Windows 11 o superior.
- Office 365.
- Conocimiento básico en Azure (AD, Outlook, SharePoint, OneDrive, Teams).
- Formación: Ingeniería en Ejecución en Informática o similar.
- Experiencia: mínimo 2 años en soporte TI.
- Licencia de conducir Clase B: excluyente.
Beneficios y modalidad
Participarás en proyectos innovadores con clientes de alto nivel y sectores diversos, en un entorno que fomenta la inclusión, el respeto y el desarrollo técnico y profesional.
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📌 Funciones principales:
- Realizar soporte técnico en terreno (hardware, software y redes).
- Configurar equipos, usuarios y conectividad según requerimientos del servicio.
- Resolver incidencias y atender solicitudes de soporte, brindando apoyo oportuno a los usuarios.
- Colaborar en la coordinación del servicio, cumpliendo los turnos rotativos asignados.
📌 Requisitos:
- Carrera afín: Técnico o Ingeniero en Informática, Redes o similar.
- Experiencia: mínimo 2 años de experiencia en soporte técnico en terreno.
- Conocimientos técnicos: hardware, software, redes, VPN, Microsoft Office 365 y Active Directory.
- Experiencia previa atendiendo incidencias en sitio y gestionando prioridades en operación.
- Conocimientos prácticos en troubleshooting de conectividad (redes/VPN) y administración básica de cuentas en Active Directory.
- Buenas prácticas de documentación de soporte (registro de incidentes, acciones realizadas y resultados).
- Comunicación empática y clara con usuarios finales para explicar soluciones y próximos pasos.
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Funciones y responsabilidades
- Implementar controles de seguridad basados en frameworks establecidos, alineados con políticas corporativas y normativas.
- Optimizar arquitectura y herramientas de seguridad con enfoque preventivo y de resiliencia.
- Liderar ejercicios Red Team y gestionar la respuesta a incidentes (IR) a nivel global, coordinando con equipos internos y clientes.
- Ejecutar hardening de infraestructura crítica, Windows y Linux, y asegurar la protección de entornos en la nube (Azure).
- Realizar auditorías de procesos y entornos cloud para garantizar cumplimiento y mejora continua.
- Participar en comités técnicos, aportando observaciones especializadas y buenas prácticas de seguridad.
- Gestionar proveedores estratégicos vinculados a la seguridad, evaluando soluciones y contratos.
Perfil y requisitos
Requisitos deseables
Beneficios y cultura
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Principales responsabilidades
- Apoyar la implementación, monitoreo y mejora continua de procesos de Seguridad de la Información.
- Contribuir al análisis de riesgos, uso de herramientas de evaluación y cumplimiento de normativas y políticas internas.
- Documentar y mantener el marco de gobierno de seguridad, y apoyar en auditorías internas y externas de ciberseguridad.
- Colaborar en la revisión de cumplimiento de políticas y normas internas.
- Participar en el seguimiento de riesgos, controles y planes de acción; generar indicadores y reportes de seguridad.
- Apoyar la identificación y tratamiento de vulnerabilidades; colaborar en la implementación de controles y medidas de protección.
- Participar en iniciativas de concientización en seguridad y en proyectos de transformación tecnológica.
- Gestionar y controlar activos de seguridad de la información bajo estándares establecidos.
Requisitos y perfil
Deseables
Beneficios y cultura
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Serías responsable de
- Participar en el diseño, desarrollo y pruebas de la seguridad del producto en mexico
- Mantener y operar sistemas de monitoreo de aplicaciones e infraestructura
- Trabajar con otros equipos y dar soporte en tareas de seguridad y cumplimiento (ISO27001, CNBV, etc.)
- Gestionar vulnerabilidades e incidentes, analizar reportes y ejecutar su corrección.
- Ejecutar planes de contingencia cuando las cosas salen mal. En ocasiones, esto implica participar de la resolución del incidente y post-mortems.
- Participar en actividades de concientización sobre seguridad y capacitar a Fintual en prácticas seguras.
Si cumples con esto, aplica
- Programas y revisas código según guías de desarrollo seguro.
- Tienes conocimiento práctico de infraestructura y redes en la nube (AWS, Google) y hardening de sistemas. No eres DevOps, pero sabes de sistemas, redes y virtualización con contenedores.
- Has operado sistemas de Gestión de Identidades y Accesos (IAM) o sistemas de control de acceso basado en roles (RBAC).
- Comprendes a nivel general varios aspectos de ciberseguridad, incluyendo frameworks de seguridad de la información como ISO 27001, NIST, etc.
- Has implementado y operado sistemas de agregación de logs, monitoreo y alertas (SIEM, SOCs, etc.).
Qué esperamos de ti?
- Respiras Ciberseguridad
- No te da miedo intentar romper cosas para probar que (no) son seguras
- Crees en que la seguridad se hace en equipo y te preocupas de promover una cultura proactiva de ciberseguridad en toda la organización
- Comunicas asertivamente a otros equipos las brechas que encuentras y facilitas su resolución
- Te molestan las tareas repetitivas e implementas automatizaciones para evitarlas
Algunos de nuestros beneficios
- 7 semanas de vacaciones al año, debes tomarte mínimo 5 (sí, leíste bien).
- Plan de Stock Options después de 1 año.
- Seguro de gastos médicos.
- Desayuno y almuerzo cuando vayas a la oficina.
- Martes sin reuniones.
- Licencia parental de 12 semanas para la persona no gestante.
- Te pediremos venir a la ofi 2 días a la semana si vives a menos de 1 hora de distancia.
- Siempre podrás coordinar con tu equipo el work form anywhere (conectándote a +/- 1 hr de Chile o México) por períodos de tiempo definidos.
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Funciones y responsabilidades
- Apoyar en la documentación y mantenimiento del marco de gobierno de Seguridad de la Información, asegurando su adecuación a normativas y políticas internas.
- Colaborar en la revisión periódica del cumplimiento de políticas de seguridad y en la actualización de controles técnicos y administrativos.
- Participar en el seguimiento de riesgos, controles y planes de acción, manteniendo indicadores y reportes de seguridad actualizados.
- Asistir en la identificación, clasificación y tratamiento de vulnerabilidades en sistemas de información, facilitando su remediación junto a equipos de TI.
- Colaborar con el equipo en la implementación de controles y medidas de protección (seguridad de endpoints, gestión de accesos, monitorización, etc.).
- Apoyar en la preparación de auditorías internas o externas relacionadas con ciberseguridad y cumplimiento.
- Contribuir en actividades de concientización y capacitación para colaboradores internos y externos.
- Participar en iniciativas de seguridad dentro de proyectos tecnológicos o de transformación digital y en la gestión y control de activos de seguridad de la información.
Perfil buscado y capacidades requeridas
Requisitos y habilidades deseables
Beneficios y cultura
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Funciones
- Proteger sistemas de salud contra ciberataques, asegurando cumplimiento normativo chileno e internacional.
- Gestión de incidencias, prevención de seguridad en desarrollos y en servidores, y gobernanza de seguridad.
- Diseño e implementación de medidas de seguridad para interoperabilidad HL7 FHIR.
- Gestión de vulnerabilidades, detección de incidentes y resiliencia organizacional.
- Formación y transferencia de conocimiento en ciberseguridad a equipos y usuarios, documentando contenidos y procesos.
- Conocimiento y cumplimiento de normativas chilenas e internacionales (p. ej. Ley 21.663, NIST, GDPR, ISO 27001).
- Gestión de riesgos, auditorías de seguridad y configuración de firewalls para control de tráfico.
- Desarrollo de contenidos instruccionales y apoyo a docentes universitarios en temas de ciberseguridad.
Requisitos y perfil
Deseables
- Certificaciones en ciberseguridad (ej. CISSP, CEH, GSEC) y certificaciones en gestión de TIC y transmisión de datos.
- Conocimiento práctico en HL7 FHIR y estándares de interoperabilidad en salud.
- Experiencia en diseño instruccional y desarrollo de materiales de capacitación en ciberseguridad para personal de salud.
Beneficios
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Principales funciones
- Administrar, operar y fortalecer las plataformas de seguridad de la organización, asegurando la protección y continuidad de la infraestructura TI.
- Gestionar dispositivos de seguridad, configuraciones de firewalls (Fortinet y Palo Alto), VPN, NAT y políticas de seguridad.
- Monitorear, registrar y responder a alertas de seguridad, gestionando incidentes y coordinando la mitigación con los equipos correspondientes.
- Gestión de accesos, reglas, VPN y políticas de seguridad; mantenimiento de la documentación de controles y cambios.
- Colaborar en la definición de controles de seguridad, hardening y buenas prácticas, buscando mejora continua y cumplimiento normativo.
- Apoyar en la configuración y revisión de seguridad de sistemas Windows y Linux, así como en la gestión de soluciones EDR y DLP.
- Trabajar con equipos multidisciplinarios para asegurar soluciones seguras y escalables en proyectos de clientes y en iniciativas internas.
Requisitos y perfil
- Título en Ingeniería en Informática, Ciberseguridad, Redes o carrera afín.
- Experiencia de 2 a 5 años en ciberseguridad, administración de plataformas de seguridad, respuesta a incidentes y análisis de alertas.
- Conocimientos en redes TCP/IP, VLAN, VPN y sistemas Windows/Linux.
- Experiencia con Fortinet y Palo Alto (configuración, troubleshooting, VPN, NAT, políticas de seguridad).
- Conocimientos en Microsoft Defender, EDR, DLP y prácticas de hardening.
- Certificaciones deseables: NSE4+, PCCSA/PCNSA, Microsoft Security o equivalentes.
- Habilidades analíticas, proactividad y capacidad de trabajar bajo presión; comunicación clara y orientación a la mejora continua.
Conocimientos y certificaciones deseables
- Certificaciones relevantes en seguridad de la información (NSE4+, PCCSA/PCNSA, Microsoft Security, Security+ u otros).
- Experiencia en respuesta a incidentes y manejo de herramientas de gestión de eventos de seguridad (SIEM, SOAR).
- Conocimiento de normativas y marcos de seguridad aplicables al sector (por ejemplo, controles de acceso, cumplimiento y gobernanza).
Beneficios
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Funciones y responsabilidades
- Analizar alertas generadas por el sistema de monitoreo AML y coordinar investigaciones correspondientes.
- Identificar perfiles de riesgo y proponer reglas preventivas o señales de alerta.
- Apoyar en proyectos para mitigar riesgos regulatorios en Chile.
- Brindar soporte en temas normativos y participar en auditorías internas y externas.
- Elaborar reportes de operaciones sospechosas y mantener registros según normativa vigente.
- Monitorear métricas clave de PLD y proponer mejoras estratégicas.
Perfil y objetivos del rol
Beneficios y detalles de la posición
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Qué harás
- Liderar la gestión de riesgos de seguridad en proyectos tecnológicos, definiendo controles, monitoreo y planes de mitigación alineados a normas y marcos relevantes (ISO 27001, CIS Controls, etc.).
- Participar en la definición de arquitectura segura y en la revisión de artefactos de seguridad (políticas, guías, evidencias de cumplimiento) durante el ciclo de vida de los proyectos.
- Coordinar acciones con equipos de TI, seguridad, negocio y proveedores para asegurar la implementación efectiva de controles y cumplimiento normativo.
- Evaluar riesgos, realizar análisis de impacto y gestionar indicadores de seguridad para reportar a la dirección y al cliente.
- Apoyar en auditorías y en la respuesta ante incidentes, fomentando prácticas de mejora continua y aprendizaje.
- Promover buenas prácticas de seguridad, formación y concienciación en las áreas técnicas y de negocio.
Requisitos y perfil deseado
Habilidades y experiencias deseables
Beneficios y cultura
En QuePlan.cl estamos revolucionando la forma de elegir Isapres y haciendo más fácil la decisión para miles de personas en Chile, con presencia en Chile, Perú y Colombia. Buscamos impulsar nuestra ciberseguridad desde una perspectiva ofensiva para fortalecer nuestra postura y mantener la innovación en un entorno 100% digital. El/la candidato/a ideal se unirá a un equipo enfocado en seguridad de software y sistemas, apoyando prácticas de seguridad desde el diseño, desarrollo y operaciones, con impacto directo en la experiencia del usuario y la transparencia de nuestra oferta de planes de Isapres.
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Funciones
- Ejecutar pruebas de penetración en aplicaciones web, APIs REST/SOAP y servicios cloud para identificar vulnerabilidades críticas y proponer planes de remediación.
- Evaluar la seguridad con metodologías reconocidas como OWASP Top 10, OWASP Testing Guide y PTES, documentando hallazgos y niveles de riesgo.
- Elaborar informes técnicos y ejecutivos con evidencias, impacto y recomendaciones de mitigación.
- Colaborar con desarrollo y operaciones para revisión de código seguro e implementación de prácticas SDLC seguras.
- Participar en ejercicios de Red Team y simulaciones de ataques para fortalecer la postura de seguridad.
- Mantenerse actualizado sobre vulnerabilidades, exploits y herramientas de seguridad ofensiva.
Requisitos y experiencia
Formación en Ingeniería en Informática, Ciberseguridad o carreras afines (deseable diplomado en Seguridad de la Información).
Al menos 2 años de experiencia en seguridad ofensiva o pentesting web (blackbox, greybox y whitebox).
Dominio de OWASP Top 10 y experiencia con herramientas como Burp Suite Pro, OWASP ZAP, Nmap, SQLMap, Metasploit, Nuclei, ffuf, dirb, entre otras.
Conocimientos en Python o Bash; preferible manejo de JavaScript, PHP o Java para revisión de código. Entendimiento de redes y protocolos (TCP/IP, HTTP/HTTPS, DNS, TLS/SSL, OAuth, JWT, SAML).
Certificaciones como CEH, OSCP, eWPT o experiencia en ISO 27001 son deseables. Capacidad analítica, atención al detalle, proactividad, pensamiento crítico y buen trabajo en equipo. Ética profesional y alto estándar de confidencialidad.
Deseables
Certificaciones en seguridad ofensiva (CEH, OSCP, eWPT) y experiencia en entornos ISO 27001.
Experiencia trabajando en entornos Agile/SDLC y colaboración con equipos multifuncionales. Capacidad para comunicar riesgos de forma clara a stakeholders técnicos y no técnicos. Idioma inglés técnico es un plus.
Beneficios
Todas las herramientas necesarias para trabajar, computador y otros insumos.
Horario flexible con cierre de viernes a las 16:00 y 09:00-18:30 resto de la semana.
Vacaciones administrativas de libre uso, seguro complementario de salud catastrófico y dental, beneficios de Caja Los Andes, bonos por festividades y temporada navideña, y permisos por matrimonio o cumpleaños. Vestimenta semiformal y modalidad híbrida.
Ubicación en Santiago, oficina en Providencia (Metro Pedro de Valdivia).
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Funciones
- Realizar pruebas de penetración en entornos Web, Mobile y APIs, bajo metodologías reconocidas (OWASP, PTES) y estándares de seguridad.
- Utilizar herramientas clave como Burp Suite para descubrir vulnerabilidades, realizar pruebas manuales (XSS, IDOR, SSRF, Auth Bypass) y documentar hallazgos con evidencias y recomendaciones de mitigación.
- Explorar entornos móviles con herramientas como Frida, Objection, Jadx o MobSF, para identificar debilidades de seguridad y controles de protección de datos.
- Analizar configuraciones, arquitecturas y controles de autenticación/autorización; colaborar con equipos de desarrollo para corrección y mejoras.
- Desarrollar reportes de resultados claros y accionables, presentar hallazgos a stakeholders y acompañar en la priorización de remediaciones.
- Mantenerse actualizado sobre nuevas amenazas, vulnerabilidades y buenas prácticas de ciberseguridad; participar en revisiones de código y evaluación de incidentes.
- Trabajar en un entorno de alta calidad, con enfoque en entrega ágil, documentación precisa y cumplimiento de normativas aplicables.
Requisitos y perfil
Deseables
Beneficios
Talana es una empresa que proporciona software diseñado para simplificar la gestión de personas y optimizar tareas clave como el pago de nóminas, organización de contratos y gestión de asistencia. Nuestra app Talana Next, la más descargada y mejor valorada en su sector, ofrece funcionalidades esenciales como liquidación de sueldo y solicitudes accesibles desde el móvil. Actualmente, estamos presentes en Chile y Perú, transformando el futuro de la gestión laboral.
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Funciones del cargo
Buscamos un/a Head of Security con experiencia liderando la estrategia integral de seguridad en entornos tecnológicos, idealmente en compañías SaaS, Fintech, HR tech o Software Empresarial con alta sensibilidad de datos. Será responsable de definir, implementar y evolucionar el marco de Ciberseguridad, Seguridad de la Información, Protección de Datos, Compliance y Gobierno de Tecnologías Emergentes, incluyendo el uso seguro de Inteligencia Artificial dentro de la organización y sus productos.
Este rol debe combinar visión estratégica, capacidad de ejecución, relacionamiento con stakeholders de negocio y liderazgo técnico sobre dominios como security governance, risk management, cloud security, IAM, AppSec, incident response, data protection, cumplimiento normativo y AI governance. En Talana, este foco es especialmente relevante por la naturaleza de la plataforma, que gestiona información sensible de personas, documentos laborales, procesos críticos e integraciones con terceros.
Requerimientos del cargo
Formación requerida
- Ingeniería en Informática, Ciberseguridad, Sistemas, Telecomunicaciones o carrera afín.
- Deseable especialización o postgrado en:
- Seguridad de la Información
- Ciberseguridad
- Protección de Datos / Privacidad
- Gestión de Riesgos Tecnológicos
- Deseable formación complementaria en Inteligencia Artificial, gobierno de datos o gestión de riesgos en tecnologías emergentes
Experiencia esperada
- 8+ años de experiencia total en seguridad informática, tecnología o riesgo tecnológico.
- 3+ años en posiciones de liderazgo o jefatura en seguridad.
- Experiencia construyendo o madurando funciones de seguridad en empresas tecnológicas, idealmente cloud/SaaS.
- Experiencia en gestión de seguridad para ambientes con:
- Datos sensibles o personales
- Integraciones con terceros
- Auditorías y exigencias de compliance
- Equipos de desarrollo y operaciones
- Adopción de herramientas de IA generativa o automatización inteligente
- Experiencia liderando o acompañando procesos de certificación y auditoría.
- Deseable experiencia definiendo lineamientos para el uso corporativo de herramientas de IA generativa, evaluación de riesgos sobre modelos, protección de información en prompts, y control sobre proveedores con capacidades de IA.
Conocimientos técnicos clave
- Seguridad de la Información: diseño de políticas, controles, gobierno y gestión de riesgos.
- Protección de datos y privacidad: clasificación de información, retención, minimización, acceso, trazabilidad y respuesta ante incidentes de datos.
- Cloud Security: AWS, Azure o GCP; hardening, monitoreo, configuración segura, secretos, cifrado, logging y posture management.
- Identity & Access Management (IAM): control de accesos, MFA, least privilege, segregación de funciones, revisiones periódicas de permisos.
- Application Security: SDL/SSDLC, secure coding, gestión de vulnerabilidades, pentesting, SAST/DAST, seguridad en APIs.
- Security Operations / Incident Response: monitoreo, detección, respuesta, playbooks, gestión de incidentes y continuidad.
- Third Party / Vendor Risk: evaluación de proveedores, integraciones y controles asociados.
- Business Continuity / Disaster Recovery: continuidad operativa, backups, pruebas y recuperación.
- Conocimiento de entornos DevOps / CI-CD y cultura engineering.
- AI Security / AI Governance: comprensión de riesgos asociados a modelos de IA, uso de LLMs, exposición de datos en prompts, acceso no autorizado a información sensible, validación de proveedores con IA, seguridad en automatizaciones inteligentes y definición de políticas para uso responsable de IA.
Certificaciones
Certificaciones y marcos esperados
- Experiencia comprobable en implementación, mantención o auditoría de:
- ISO 27001
- ISO 27002
- Deseable: ISO 27701, SOC 2, NIST CSF o CIS Controls
- Deseable conocimiento o exposición a marcos asociados a gobierno y gestión de riesgo en IA.
Condiciones
- 💸 Ajuste de renta por UF cada 3 meses, sin tope
- 🏝️ 5 Talana Days: te regalamos 5 días libres al año
- 🏡 Trabajo híbrido
- 🏥 Seguro complementario de salud y dental
- 💰 Aguinaldos fiestas patrias y Navidad
- 💻 Te pasamos todos los implementos de trabajo
- 😎 Dress Code 100% flexible
- 👨🏻🍼 Postnatal paternal extendido
¡¡Muchas sorpresas más!!
"Todas las contrataciones están sujetas a la ley 21015. En Talana creemos en lugares de trabajos inclusivos y diversos, donde todas las personas son bienvenidas"
Hacer cumplir las políticas de privacidad y protección de datos existentes en la compañía, asegurando que los procesos, sistemas y proyectos operen en conformidad con la normativa vigente y los estándares internos. Adicionalmente, identificar oportunidades de mejora en las políticas actuales y proponer ajustes o nuevos controles cuando las condiciones regulatorias, tecnológicas u operativas lo requieran. El rol opera de forma transversal, articulando con áreas legales, seguridad, tecnología y negocio para garantizar que la privacidad esté integrada en el ciclo de vida de los datos.
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Responsabilidades Clave
- Supervisar el cumplimiento de las políticas de privacidad y protección de datos personales vigentes en la organización.
- Ejecutar evaluaciones de impacto en privacidad (PIA/DPIA) para nuevos proyectos, sistemas y flujos de datos que involucren datos personales.
- Articular con las áreas legales, compliance, seguridad y tecnología para alinear controles de privacidad con requerimientos regulatorios (GDPR, leyes locales de protección de datos en LATAM).
- Revisar y mejorar las políticas, procedimientos y estándares de privacidad existentes, proponiendo actualizaciones cuando sea necesario.
- Gestionar el inventario de tratamiento de datos personales, asegurando que esté actualizado y sea auditable.
- Asesorar a equipos internos sobre principios de privacidad by design y by default en el diseño de soluciones.
- Coordinar la respuesta ante incidentes de privacidad, brechas de datos personales y solicitudes de titulares (derechos ARCO o equivalentes).
- Desarrollar programas de concientización y capacitación en privacidad para colaboradores y terceros.
- Generar reportes de cumplimiento y métricas de privacidad para auditorías internas, externas y comités de riesgo.
Requisitos obligatorios
- 3+ años de experiencia en roles de privacidad de datos, protección de datos personales o compliance.
- Conocimiento profundo de normativas de privacidad: GDPR, leyes de protección de datos de Chile, Argentina, Brasil (LGPD), Perú, Colombia u otros países LATAM aplicables.
- Experiencia en ejecución de evaluaciones de impacto en privacidad (PIA/DPIA).
- Conocimiento de frameworks de privacidad: ISO 27701, NIST Privacy Framework, principios de Privacy by Design.
- Capacidad de articular con equipos legales, técnicos y de negocio de forma autónoma.
- Experiencia en gestión de inventarios de datos personales y registros de tratamiento.
- Habilidad para redactar y mejorar políticas, procedimientos y avisos de privacidad.
Deseables
- Certificaciones CIPP/E, CIPM, CIPT, ISO 27701 Lead Implementer o equivalentes.
- Experiencia con herramientas de gestión de privacidad: OneTrust, TrustArc, BigID o similares.
- Conocimiento técnico básico de bases de datos, flujos de datos y arquitecturas cloud para evaluar riesgos de privacidad.
- Experiencia en empresas de retail, e-commerce o sectores con alto volumen de datos de consumidores.
- Familiaridad con procesos de auditoría interna y externa en temas de privacidad.
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Responsabilidades
- Diseñar la arquitectura de seguridad en GCP, incluyendo IAM, KMS y configuración de WAF.
- Definir e implementar estrategias de gestión de identidades con OAuth 2.0, SSO y MFA.
- Establecer prácticas de seguridad por diseño y revisar integraciones para asegurar control de accesos y protección de datos.
- Guiar la adopción de pruebas de seguridad automatizadas y continuas mediante SAST y DAST.
- Promover el uso de guías y estándares como OWASP para reducir vulnerabilidades en aplicaciones.
- Apoyar la gestión de riesgos y la alineación con marcos como ISO 27001 y NIST.
- Participar en evaluaciones técnicas, análisis de brechas y definición de controles recomendados para equipos de desarrollo y operaciones.
- Documentar decisiones de arquitectura, criterios de aceptación de seguridad y lineamientos técnicos reutilizables.
Requisitos y perfil
- Seguridad en GCP: experiencia aplicada con IAM, KMS y configuración de WAF.
- OWASP y práctica con SAST/DAST para reducir riesgos en aplicaciones.
- IAM con OAuth2, SSO y MFA, comprendiendo flujos de autenticación y autorización.
- Gestión de riesgos alineada a ISO 27001 y NIST.
- Experiencia en diseño de controles de seguridad y revisión de arquitecturas, no solo en ejecución de herramientas.
- Capacidad para comunicar riesgos y recomendaciones de forma clara a perfiles técnicos y no técnicos.
- Orientación a la mejora continua, pensamiento estructurado y enfoque en calidad.
- Proactividad para anticipar problemas, proponer mitigaciones y asegurar adopción por parte de los equipos.
- Trabajo en equipo y colaboración efectiva, promoviendo una cultura de conversación y entendimiento profundo de los requerimientos del negocio.
Deseable
- Certificaciones como CCSP y/o GCP Security.
- Experiencia adicional en seguridad de aplicaciones y automatización de controles (por ejemplo, pipelines de seguridad y hardening).
- Conocimiento de prácticas de seguridad continua (security posture management) y tendencias en amenazas relevantes para entornos cloud.
Beneficios
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¿Qué lograrás ejerciendo este cargo?🚀
- Ser el puente entre nuestros clientes y nuestro sistema: Serás la primera voz y mano amiga de nuestros clientes, guiándolos en sus dudas y desafíos para que puedan seguir creciendo sin frenos.
- Harás simple lo complejo: Podrás dar soporte técnico a nuestros clientes, entregando respuestas claras y soluciones efectivas frente a incidencias en el uso de la plataforma, asegurando que cada negocio siga funcionando sin interrupciones. Generarás un impacto en nuestro más de 10.000 emprendedores.
- Servicio 11 de 10 ⭐: Transformarás cada interacción en una experiencia de calidad, entregando respuestas rápidas y efectivas que hagan sentir al cliente escuchado y valorado.
- Impulsar la experiencia del cliente: Cuando identifiques oportunidades de mejora, puedes proponer sin miedo al éxito, buenas prácticas y compartir tips que ayuden a los clientes a sacarle el máximo provecho a Bsale.
¿Qué valoramos en tu postulación? 🎯
- Formación técnica profesional administrativa o afín.
- Al menos 2 años de experiencia en funciones similares. Deseable experiencia en soporte y/o mesa de ayuda.
- Residir en la región metropolitana (Chile).
- Que aspires a crear una experiencia increíble: Esperamos que realmente ayudes a subir el nivel y que vayas más allá de las expectativas de nuestros clientes y el equipo.
- Que te apasione el trabajo en equipo: Crees que los mejores resultados nacen de la colaboración y disfrutas construirlos junto a otros.
- Eres de las personas que hacen simple lo complejo, y si en cada interacción te encanta entregar el 100% para una experiencia de calidad ¡Te queremos en nuestro equipo!
¿Por qué trabajar en Bsale?🧡
- ¡Somos una empresa en expansión a nivel latinoamericano! Tendrás la posibilidad de trabajar con personas de otras culturas.
- Trabajamos con vestimenta informal, ¡olvídate del dress code! (Secreto shhh! somos team zapatillas).
- Nuestra ubicación tiene excelente conexión.
- Si te gusta moverte sobre dos ruedas como Fredy Turbina, tenemos bicicleteros listos para que tu bici te espere tranquila mientras trabajas.
- Porque cuidarte es parte de nuestro trabajo: te ofrecemos seguro complementario de salud, para que estés tranquilo/a en todo momento.
- Podrás disfrutar de descuentos en salud, belleza, estudios y entretenimiento.
- 3 Días libres adicionales a las vacaciones legales en el año.
- Nos importa que te conviertas en un experto de Bsale, por lo que recibirás capacitación desde un inicio.
- Modalidad presencial
- Nuestro horario es de Lunes a Viernes.
- Estamos ubicados a un par de minutos del metro Manuel Montt.
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Responsabilidades y funciones
- Resolver tickets escalados por N1 que requieran análisis avanzado o coordinación inter-área.
- Dar soporte especializado a Sellers CBT y modelo WFS, asegurando resolución eficiente y satisfacción del cliente.
- Analizar casos complejos, detectar patrones y documentar hallazgos para mejorar la prevención de recurrencias.
- Coordinar escalaciones con Soporte Internacional (en inglés) y hacer seguimiento a SLAs.
- Proponer mejoras estructurales y de proceso para evitar recurrencias y optimizar flujos de trabajo.
- Servir como referente para el equipo N1 y contribuir a la mejora continua de procesos y herramientas.
Requisitos y perfil buscado
Competencias deseables
Beneficios y cultura
BC Tecnología, una consultora de TI con enfoque en soluciones para clientes de servicios financieros, seguros, retail y gobierno, está buscando cubrir una posición de Analista de Soporte Funcional Bilingüe para apoyar Sellers internacionales (EE. UU. y China) que operan en el Marketplace de Walmart Chile. El rol se integrará en equipos multidisciplinarios que trabajan en proyectos de comercio electrónico y operaciones cross-border, aportando una visión funcional bilingüe (inglés–español) para asegurar una operativa fluida y alineada a estándares globales. El/la candidato/a participará en la gestión de procesos, apoyo a usuarios, documentación de procesos y mejora continua dentro de un entorno híbrido, con posibilidad de crecimiento profesional dentro de la empresa.
© Get on Board. All rights reserved.
Funciones
- Gestionar tickets de soporte para Sellers internacionales, comunicándose en inglés oral y escrito.
- Asistir en Seller Center: publicación de productos, gestión de órdenes, logística internacional y cumplimiento de políticas locales.
- Brindar soporte consultivo, ayudando al Seller a entender procesos y prevenir errores operativos.
- Escalar casos complejos a Soporte Nivel 2 o equipos internacionales cuando corresponda.
- Mantener comunicación clara y culturalmente adecuada, alineada a estándares globales.
- Colaborar en la documentación bilingüe de procesos, plantillas y buenas prácticas.
Descripción
Buscamos un profesional para brindar soporte funcional y consultivo a Sellers internacionales (EE. UU. y China) que operan en Walmart Chile Marketplace, entregando una atención bilingüe de alta calidad. El/la candidato/a debe poseer experiencia en soporte funcional, atención a clientes o e-commerce, y capacidad de comunicación profesional con equipos y Sellers internacionales. Se valorará capacidad analítica, organización y orientación al servicio, con predisposición a trabajar en un entorno dinámico e intercultural.
Beneficios
En BC Tecnología promovemos un ambiente de trabajo colaborativo que valora el compromiso y el aprendizaje constante. Nuestra cultura se orienta al crecimiento profesional a través de la integración y el intercambio de conocimientos entre equipos.
La modalidad híbrida que ofrecemos, ubicada en Las Condes, permite combinar la flexibilidad del trabajo remoto con la colaboración presencial, facilitando un mejor equilibrio y dinamismo laboral.
Participarás en proyectos innovadores con clientes de alto nivel y sectores diversos, en un entorno que fomenta la inclusión, el respeto y el desarrollo técnico y profesional.
¡Sé nuestro/a próximo/a Bsaler!
¿Te gustaría ser parte de una empresa del mundo de la tecnología que se está desarrollando a nivel latinoaméricano?
Bsale es un software de venta que ayuda a las Pymes a vender, soñamos con simplificar e impulsar la forma de trabajar que tienen las personas en diferentes países de Latinoamérica. En la actualidad hemos acompañado a más de 10.000 pequeñas y medianas empresas en su camino de crecimiento, e impactamos a más de 110.000 usuarios, y procesamos más de 400 millones de transacciones al mes en Chile, Perú y México.
Al unirte a nuestro TALENT POOL, tendrás la oportunidad de ser considerado(a) para FUTURAS VACANTES y formar parte de un equipo que trabaja para transformar la experiencia de nuestros clientes a través de soluciones innovadoras.
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¿Qué lograrás ejerciendo este cargo?🚀
- Serás el guía de nuestros clientes: les enseñarás a usar Bsale de manera efectiva, compartiendo recursos y entregando orientación experta para que aprovechen todo el potencial de la plataforma.
- Impulsarás su crecimiento: acompañarás a cada cliente en sus primeros pasos, capacitándolos y motivándolos a sacarle el máximo provecho al software para hacer crecer su negocio.
- Configurarás soluciones a medida: implementarás y adaptarás la plataforma según las necesidades de cada empresa, asegurando que su experiencia sea fluida y personalizada.
- Te convertirás en su partner de confianza: mantendrás una comunicación cercana y constante, resolviendo dudas, ofreciendo apoyo y garantizando que su activación sea exitosa, potenciando su camino con Bsale
¿Qué valoramos en tu postulación? 🎯
- Técnico profesional administrativo o similar.
- Al menos 2 años de experiencia en funciones de onboarding, capacitación y atención al cliente.
- Excel nivel intermedio y/o avanzado.
- Disfrutar de las relaciones interpersonales, el trabajo en equipo y el aprendizaje continuo.
- Experiencia como profesor@ o formación de profesor es un plus!
- Residencia en Santiago de Chile.
¿Por qué trabajar en Bsale?🧡
- En Bsale, no sólo impactarás y simplificarás el trabajo de miles de emprendedores, sino que también encontrarás un equipo cercano que transforma la industria contigo y en donde eres protagonista de tu crecimiento.
- ¡Somos una empresa en expansión a nivel LATAM! Podrás trabajar con personas de otras culturas.
- Trabajamos con vestimenta informal, ¡olvídate del dress code! (Secreto shhh! somos team zapatillas).
- Estamos a minutos del metro Manuel Montt.
- Si te gusta moverte sobre dos ruedas como Fredy Turbina, tenemos bicicleteros listos para que tu bici te espere.
- Porque cuidarte es nuestro trabajo: te ofrecemos seguro complementario de salud.
- Podrás disfrutar de descuentos en salud, belleza, estudios y entretenimiento.
- 3 Días libres adicionales a las vacaciones legales en el año.
- Nos importa que te conviertas en un experto de Bsale, por lo que recibirás capacitación desde un inicio.
A considerar...
- Modalidad presencial los primeros meses de trabajo.
- Nuestro horario es de Lunes a Viernes
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Responsabilidades y tareas
- Brindar soporte de nivel 2 a sellers de Marketplace / Ecommerce mediante tickets, correo y canales definidos, asegurando respuestas oportunas y precisas.
- Analizar, diagnosticar y resolver incidencias técnicas y operativas relacionadas con la plataforma, escalando a equipos internos cuando corresponda.
- Realizar seguimiento de tickets, cumplir SLAs y mantener documentación clara de soluciones y procesos para mejorar la eficiencia operativa.
- Colaborar con tecnología, producto y operaciones para identificar áreas de mejora y contribuir a la optimización de flujos de trabajo.
- Comunicación constante con equipos internos y stakeholders internacionales, gestionando expectativas y brindando actualizaciones de estado.
- Apoyar procesos de venta online, pagos, despacho y postventa cuando se requiera, promoviendo la satisfacción del cliente.
Requisitos y perfil
- Experiencia previa en Soporte Nivel 2 y en Marketplace/Ecommerce.
- Inglés avanzado (oral y escrito) requerido.
- Manejo de herramientas de gestión de tickets (ServiceNow, Zendesk, Jira u otras).
- Habilidad para analizar problemas, usar pensamiento crítico y orientar soluciones al cliente.
- Buena capacidad de comunicación, organización y trabajo en equipo.
- Conocimiento de procesos de venta online, pagos, despacho y postventa.
Condiciones deseables
Beneficios y entorno de trabajo
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Funciones y responsabilidades
- Gestionar tickets escalados de soporte funcional en la plataforma Marketplace, priorizando incidentes y garantizando resoluciones eficientes.
- Brindar soporte a Sellers dentro del modelo Marketplace / Seller Retail, identificando requerimientos, configuraciones y mejoras necesarias.
- Analizar incidentes complejos, realizar diagnóstico de causas raíz y documentar soluciones para evitar recurrencias.
- Colaborar con equipos internacionales y de ingeniería (comunicándose en inglés) para coordinar escalamientos y resolver problemas de forma integral.
- Asegurar el cumplimiento de SLAs y proponer mejoras de procesos, herramientas y flujos de trabajo para optimizar el soporte.
- Participar en la revisión de requerimientos funcionales, pruebas de regresión y validaciones de cambios con stakeholders y clientes.
Requisitos y perfil buscado
Deseables (no obligatorios)
Beneficios y entorno
En AgendaPro simplificamos el día a día de dueños y administradores de centros de salud, belleza y deporte a través de un software de gestión todo-en-uno 💻 y soluciones de terminal de ventas 💰, que les permiten enfocarse en lo más importante: sus clientes y el crecimiento de su negocio.f
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Rol y Responsabilidades Principales
1. Liderazgo y gestión de equipo
Liderar, coordinar y desarrollar al equipo de Customer Success Onboarding.
Establecer objetivos claros, métricas de desempeño y estándares de calidad para el equipo.
Promover una cultura de alto rendimiento, foco en valor y orientación al cliente.
Realizar seguimiento individual y grupal del desempeño, entregando feedback continuo.
Participar activamente en la selección, onboarding y formación de nuevos ejecutivos.
2. Gestión del desempeño y métricas
Analizar mensualmente el desempeño de la cartera del equipo (activación, graduación, churn temprano, adopción).
Asegurar el cumplimiento de KPIs del área y de cada camada.
Elaborar reportes de resultados y alertas tempranas para la jefatura y áreas relacionadas.
Identificar brechas de desempeño y proponer planes de mejora.
3. Optimización del modelo de onboarding
Implementar y velar por el cumplimiento del modelo de onboarding definido por AgendaPro.
Asegurar la correcta ejecución del onboarding según segmentación de clientes.
Proponer mejoras continuas en procesos, flujos y herramientas.
Detectar fricciones en la experiencia del cliente y levantar oportunidades de optimización.
4. Articulación con otras áreas
Coordinarse con Ventas, Producto, Soporte y Retención para asegurar una experiencia end-to-end consistente.
Canalizar aprendizajes del onboarding hacia mejoras comerciales y de producto.
Aportar insights relevantes sobre comportamiento y necesidades de los clientes.
Requerimientos del cargo
Competencias Clave
Liderazgo efectivo e inspirador.
Gestión y desarrollo de equipos.
Pensamiento estratégico y orientación a resultados.
Fuerte foco en experiencia del cliente.
Capacidad analítica y toma de decisiones basada en datos.
Comunicación clara y efectiva.
Resolución de problemas complejos.
Colaboración interdepartamental.
Capacidad de ejecución y mejora continua.
Requisitos del Cargo
Formación
Ingeniería administración, Ingeniería Civil Industrial o carrera afín.
Experiencia
Mínimo 7 años de experiencia laboral total.
Al menos 5 años liderando equipos, idealmente en áreas de Customer Success, Onboarding, Operaciones, Servicio al Cliente, Experiencia de Cliente y/o retención.
Experiencia en entornos dinámicos, startups o empresas de servicios / tecnología, sector bancario, seguros (deseable).
Conocimientos deseables
Gestión de KPIs de activación, retención y experiencia.
Metodologías de mejora continua.
Experiencia liderando equipos por objetivos y resultados.
Condiciones
- El puesto es presencial en Ciudad de México, contando con una oficina cómoda y accesible a pasos del Ángel.
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Actualmente tenemos más de 20.000 clientes en 13 países, para los cuales procesamos mensualmente más de 3.000.000 de reservas. Además somos parte de Y Combinator, una de las aceleradoras 🚀 con más prestigio a nivel mundial, reconocida por apoyar a empresas como Rappi, Stripe, Airbnb y Dropbox entre otras.
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Funciones del cargo
Buscamos a un nuevo integrante para el equipo de Soporte, que le apasione ayudar a nuestros clientes a cumplir sus sueños. Este cargo trabajará de la mano del líder de Soporte para idear las mejores estrategias de ayuda para nuestros clientes y ayudar en los problemas del día a día nuestros clientes.
Tareas y responsabilidades:
- Dar un servicio al cliente de excelencia, a través de la construcción de relaciones humanas con nuestros clientes.
- Convertirse en un@ expert@ en las funcionalidades y capacidades del sistema.
- Comunicarse con nuestros clientes (vía chat principalmente, y ocasionalmente mail, teléfono o videollamada).
- Reportar errores de la plataforma y trabajar en conjunto con el área de Tecnología para resolver estos en tiempo record.
- Ser la voz de AgendaPro frente a nuestros clientes.
Requerimientos del cargo
Requisitos:
- Ser apasionad@ por dar un servicio al cliente de calidad y vibrar con las felicitaciones de los clientes, entender la perspectiva del cliente y querer solucionar el problema del usuario más que entregar respuestas a una pregunta.
- Ser tecnológicamente "hábil" - capacidad para manejar múltiples herramientas (MS Office, Navegadores, Emails, Jira, Hubspot, etc). No tenerle miedo a las configuraciones de tu PC, ya que probablemente tengas que indagar en las del cliente en una que otra ocasión.
- Excelentes habilidades comunicacionales escritas.
- Ser ultra-motivad@, tener confianza, ser empático y tener paciencia con clientes que no son tan tecnologizados.
- Se trabaja bajo esquema de turnos.
Buscamos a alguien proactiv@ y con ganas de innovar constantemente e interesad@ en incorporarse a una empresa con muchas ganas de seguir expandiéndose.
Opcionales
Sería de gran ayuda para el cargo, y poder ir tomando más responsabilidades a futuro, alguien que sepa o quiera aprender temas relacionados con programación web y tecnología en general, por ejemplo, enumeradas sin un orden de preferencia:
- Experiencia en equipos de atención, ventas o customer success en empresas de tecnología
- Consultas en Bases de Datos SQL
- Nociones básicas sobre redes de computadores y comunicaciones en general.
- Inglés Intermedio.
Ninguno de estos conocimientos son requeridos para el cargo, pero el interés en este tipo de temas puede traer algo nuevo al equipo y hacer destacar tu postulación
Condiciones
Esta es una buena oportunidad para alguien que le gusta, o le gustaría conocer, la real experiencia de emprender y tener injerencia en las decisiones de una empresa que no para de crecer.
El puesto requiere mucha cercanía con los clientes, y la mejor forma de de asegurar esto en un principio, es estando cerca de un equipo que te pueda apoyar en todas tus dudas. Es por esto que en un principio el trabajo debe ser presencial, pero una vez ya se haya generado esa cercanía, puedes trabajar desde donde prefieras.
Beneficios
- Opción de trabajo remoto.
- Vacaciones adicionales a lo legal.
- Seguro SofíaSalud.
- Día libre por cumpleaños, mudanza, maternidad/paternidad extendidos.
- Acceso a plataformas de entretención, educación y bienestar.
- Snacks en la oficina.
- Ambiente relajado.
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Applications are only received at getonbrd.com.
What You’ll Do
- Serve as the primary executive-level relationship owner for a portfolio of enterprise customers
- Lead onboarding, implementation coordination, and value-realization
- Develop and execute customer success plans aligned to business KPIs
- Drive product adoption and maturity across complex teams and regions
- Facilitate Monthly Business Reviews (MBRs) with senior stakeholders
- Identify expansion and cross-sell opportunities in partnership with Sales
- Ensure renewal success and long-term retention
- Proactively identify risk and create mitigation strategies
- Partner with Product to translate feedback into roadmap insights
- Analyze usage, adoption, and business outcomes to demonstrate value
- Build trusted-advisor relationships grounded in strategy and results
About the Role & Requirements
- High gross and net revenue retention
- Measurable adoption growth across enterprise users and teams
- Strong executive sponsorship at multiple levels
- Documented customer outcomes tied to revenue impact
- Expansion opportunities originated through value delivery
- Customers who advocate for the platform publicly and internally
About You
- 5–10+ years in Enterprise Customer Success, Strategic Accounts, or Consulting
- Experience with Global 2000 or large-scale enterprise organizations
- Exceptional executive communication and relationship-building skills
- Strong business acumen with understanding of revenue models and value drivers
- Proven success managing renewal cycles and expansion motions
- Comfort navigating complex, matrixed organizations
- Data-driven, structured, and outcome-focused mindset
- Experience in SaaS, data platforms, GTM technology, or enterprise software preferred
- A Plus: understanding Channel, Partnerships, Ecosystem (GTM strategies)
Why Join PartnerTap
¿Te gustaría ser parte de una empresa del mundo de la tecnología que se está desarrollando a nivel latinoaméricano?
Al unirte a nuestro TALENT POOL, tendrás la oportunidad de ser considerado(a) para FUTURAS VACANTES y formar parte de un equipo que trabaja para transformar la experiencia de nuestros clientes a través de soluciones innovadoras.
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¿Qué lograrás ejerciendo este cargo?🚀
- Serás el guía de nuestros clientes: les enseñarás a usar Bsale de manera efectiva, compartiendo recursos y entregando orientación experta para que aprovechen todo el potencial de la plataforma.
- Impulsarás su crecimiento: acompañarás a cada cliente en sus primeros pasos, capacitándolos y motivándolos a sacarle el máximo provecho al software para hacer crecer su negocio.
- Configurarás soluciones a medida: implementarás y adaptarás la plataforma según las necesidades de cada empresa, asegurando que su experiencia sea fluida y personalizada.
- Te convertirás en su partner de confianza: mantendrás una comunicación cercana y constante, resolviendo dudas, ofreciendo apoyo y garantizando que su activación sea exitosa, potenciando su camino con Bsale
¿Qué valoramos en tu postulación? 🎯
- Técnico profesional administrativo o similar.
- Al menos 2 años de experiencia en funciones de onboarding, capacitación y atención al cliente.
- Excel nivel intermedio y/o avanzado.
- Disfrutar de las relaciones interpersonales y el trabajo en equipo.
¿Por qué trabajar en Bsale?🧡
- En Bsale, no sólo impactarás y simplificarás el trabajo de miles de emprendedores, sino que también encontrarás un equipo cercano que transforma la industria contigo y en donde eres protagonista de tu crecimiento.
- ¡Somos una empresa en expansión a nivel latinoamericano! Tendrás la posibilidad de conocer otras culturas.
- Trabajamos con vestimenta informal, ¡olvídate del dress code! (Secreto shhh! somos team zapatillas).
- Nuestra ubicación tiene excelente conexión.
- Ofrecemos contrato por planilla desde el primer día!
- Contamos con Convenio EPS Pacificos y aporte de 40% como beneficio.
- Cupones de descuentos en salud, belleza, estudios y entretenimiento.
- 3 Días libres adicionales a las vacaciones legales en el año.
- Nos importa que te conviertas en un experto de Bsale, por lo que recibirás capacitación desde un inicio.
- Modalidad presencial
- Nuestro horario es de Lunes a Viernes de 08:00 hrs a 18:00 hrs.
- Estamos ubicados en Av Santa Cruz 888, Miraflores.
En LemonTech🍋, una empresa SaaS líder en LATAM en el rubro Legaltech, buscamos impulsar el crecimiento comercial de nuestras soluciones. Formarás parte de un equipo global y colaborativo cuyo objetivo es acelerar la adopción de tecnología para modernizar procesos legales en la región🚀
Buscamos un Customer Success Manager para garantizar la satisfacción, retención y crecimiento de nuestra cartera de clientes, impulsando la adopción del producto y promoviendo referencias positivas. El objetivo es mejorar métricas de retención, uso del producto y expansión de cuentas, impactando positivamente en el negocio y en la experiencia del cliente 🚀
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¿Qué harás con nosotros? 💪
- Alcanzar metas de Gross Retention, NRR, Churn, NPS, Contactabilidad y usabilidad/adopción de tu cartera.
- Fidelizar y asegurar la correcta adopción del producto y el éxito de la cartera asignada.
- Asegurar una tasa efectiva de retenciones con los clientes.
- Levantar fallas y proyectos de mejora continua con tu cartera que aseguren el uso del producto.
- Resolver y dar seguimiento a situaciones complejas con los clientes de tu cartera (temas operativos, visualización de casos escalados a soporte).
- Acompañar, de ser necesario, en el proceso de preventa e implementación de los clientes.
- Levantar proyectos de mejora, re-implementación, y/o integraciones de su cartera de clientes
- Liderar y apoyar la ejecución e implementación de proyectos estratégicos dentro del área de Clientes.
- Llevar a cabo procesos de retención de tu cartera.
- Analizar estratégicamente la industria y proponer mejoras de producto.
¿Qué buscamos?👀
- Al menos 3 años de experiencia en roles de Customer Success, Customer Experience.
- Experiencia gestionando múltiples cuentas B2B, con visión Enterprise.
- Experiencia en empresas SaaS.
- Capacidad para leer y analizar KPIs y métricas de satisfacción del cliente.
- Manejo de herramientas como HubSpot (u otro CRM).
- Experiencia en procesos de implementación de software y trabajo con áreas técnicas.
Plus 🤓
- Orientación al cliente y obsesión por su éxito.
- Proactividad en detección de riesgos y generación de soluciones.
- Gestión de crisis y resiliencia en contextos de presión.
- Pensamiento analítico y capacidad de storytelling con datos.
- Liderazgo transversal y capacidad de movilizar equipos internos hacia la satisfacción del cliente.
Beneficios y Cultura 🚀
🌍 Work From Anywhere (WFA): Flexibilidad para trabajar desde cualquier lugar.
🌅 Semana extra de vacaciones: Una semana adicional a los días legales por país.
🏡 Horarios flexibles: Trabaja desde casa o nuestra oficina.
🍏 Espacios de descanso: Lounge con snacks y frutas para desconectar.
🚀 Cultura de equipo: Trabajamos juntos para alcanzar objetivos y disfrutar el proceso.
💼 Co-financiamiento de estudios: Apoyo para tu desarrollo profesional.
🏥 Seguro complementario (solo en Chile): Para tu bienestar y tranquilidad.
🍼 Postnatal parental de 1 mes: Para disfrutar con tu bebé.
Postúlate ahora y acompáñanos a transformar el futuro del LegalTech! 🌟
Te compartimos nuestro aviso de Privacidad de Postulantes
Estamos enfocados en transformar el comercio B2B con la aplicación de tecnología de vanguardia (Inteligencia Artificial, Data Analytics) para optimizar la toma de decisiones en el abastecimiento industrial, teniendo como pilares fundamentales la competencia, transparencia y eficiencia en las compras industriales. Creemos en el comercio B2B sostenible, donde todos los oferentes tengan la oportunidad de competir en igualdad de condiciones y los compradores pueda encontrar su mejor alternativa.
Queremos ir por más 🚀 ¡Postula con nosotros!
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Job functions
📢 ¡Atención Bogotá!
¿Buscas tu práctica y te interesa aprender de ventas, proveedores y el mundo de las licitaciones? En Wherex tenemos una oportunidad para ti.
¿Qué harás?
-Gestión diaria de licitaciones asignadas por jefatura o área.
-Obtener las ofertas de los proveedores correctos, para aumentar la probabilidad de adjudicación de las licitaciones.
-Captación e inscripción de nuevos proveedores, de acuerdo a los requerimientos solicitados.
-Llenado de planilla o sistema para hacer seguimiento a la gestión.
-Mantener información de la gestión realizada actualizada y ordenada en las diferentes herramientas de la compañía.
¿Por qué hacer tu práctica en Wherex?
-Bono de pasantía
-Participarás en proyectos reales con impacto en el negocio.
-Cultura colaborativa y aprendizaje continuo.
¡Postula y empieza tu camino en una empresa que está transformando el comercio B2B en LATAM! 💼🚀
Qualifications and requirements
Lo que buscamos:
-Estudiantes de Negocios Internacionales, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
-Manejo intermedio de Excel.
-Habilidad comercial para relacionarse con clientes es un plus.
-Proactividad y y hambre por aprender.
Conditions
- 🏖️ Días adicionales de descanso: nos importa que tengas tiempo para tu familia, tus hobbies o en lo que sea que quieras usar esos días.
- 🏥 Seguro complementario: para que encargarte de tu salud no sea una preocupación.
- ⌚ Flexibilidad horaria: confiamos en tu gestión del tiempo y tu habilidad para organizarte.
- 😷 Licencia médica pagada durante dos días: te apoyamos en esos días que peor te sientes.
- Trabajo híbrido 😎
Además, serías parte de una cultura donde prima el trabajo en equipo, la colaboración, la buena onda y profesionales de alto nivel técnico que mantendrán tu standard muy elevado.
Join us in shaping the future of coworking spaces.
We are looking for a passionate professional who is hungry to drive the success of the company and our customers.
This job is original from Get on Board.
Job functions
- Reply to incoming chats, emails and phone calls.
- Work closely with the Product team to provide customer insights.
- Onboard new customers, guiding them through the implementation and setup process.
- Proactively engage with customers through calls and emails to track their progress and satisfaction.
- Act as a trusted advisor, helping customers maximize the value of the Spacebring platform with the best practices.
- Inform customers about product updates.
- Foster strong partnerships and turn customers into advocates.
- Contribute customer feedback to the Product and Go-to-market teams.
Qualifications and requirements
- Native Spanish, fluent English skills
- 1+ year in B2B customer support or sales roles
- Strong problem-solving and clear communication skills
- Customer-focused, proactive, and able to work in a team
- Willingness to learn and adapt
Desirable skills
- Great public speaking skills
- Strategic thinking
Conditions
- Work on a cutting-edge product and see your impact.
- Monday-Friday work days.
- Learn from a team of experts eager to share knowledge and building the best product on the market.
- Career growth in a fast-scaling company.
- Remote work and flexible schedule.
- Generous vacation & sick leave.
- Regular salary reviews and stock options.
- Employee benefits: language courses, skill development, gym.
- Team retreats, camps, offsites, and social events.
- Comfortable coworking space in your city (on demand)
About egelloC
egelloC is a high-growth US-based college admissions coaching company expanding from $4M to $10M in 2026. We operate with a fully remote, agile culture that emphasizes ownership and impact. This role is part of our “pod coaching system,” helping families journey smoothly through the admissions process while ensuring operational excellence and exceptional client experiences. The Client Success Coordinator is the backbone that ties together our college admissions coaches, families and students, and internal teams to deliver timely, accurate, and empathetic support. As a US-based firm, we are looking for the top 1% of operational talent in Latin America to join us in a high-impact, high-growth environment.
This job is exclusive to getonbrd.com.
What You’ll Do
- Act as the first line of defense for operational, billing, and logistical inquiries, de-escalating concerns with empathy and ensuring timely and accurate hand-offs between parents, students, and coaches.
- Facilitate a seamless onboarding process for new families, integrating them into our systems and aligning them with their Pod team.
- Track student engagement, milestones, and timelines; serve as the early warning system for delays or deadlines.
- Manage complex monthly and weekly call schedules for students and coaches, handling rescheduling with pace and grace.
- Generate weekly and monthly reports on student data to identify trends and support retention efforts.
- Develop deep familiarity with all egelloC programs to confidently answer questions and provide accurate resources to families.
- Collaborate with Student Success Coaches and internal teams to optimize processes and resource allocation.
- Maintain a warm, professional, and empathetic communication style across Zoom, phone, text, and email.
- Own 'loop-closure' for all client inquiries, ensuring that if a parent asks a question, they get a warm, accurate answer from the right team member within our SLA.
What We’re Looking For
We’re seeking a friendly, empathetic, confident, and highly organized Client Success Coordinator with a minimum of two years in a client success or related role. English fluency is mandatory. You must possess exceptional C2/Native-level English communication skills to lead high-stakes Zoom calls and draft professional, error-free correspondence for our US-based families. You should possess a natural warmth that puts families at ease, superb time management, and the ability to balance multiple tasks in a fast-paced environment. You are tech-savvy with the ability to quickly learn and use tools like ClickUp, HubSpot, our internal egelloC Nest app, and Google Workspace. A remote-ready setup (quality microphone, reliable internet) is essential.
Key attributes include a proactive problem-solving mindset, reliability, attention to detail, and a customer-centric approach. You’ll be a visible, client-facing ambassador for egelloC, coordinating with coaches, operations, and families to deliver outstanding outcomes.
Desirable Skills & Experience
Knowledge of the US education system (including college and university systems) is preferred. Proficiency with data analysis, reporting, and CRM analytics. Familiarity with remote collaboration tools and scheduling systems. We value a demonstrated ability to maintain composure and professionalism under pressure, and a track record of improving customer satisfaction and operational efficiency.
Benefits & Perks
- 💰 Competitive USD Salary : $24,000 – $36,000 per year (based on experience) paid bi-weekly in USD to provide stability.
- 🌎 100% Remote: Work from anywhere in Latin America.
- ⏱️ Time Zone Alignment: Work a consistent schedule that matches our Company Business hours (Mon-Fri 12:00 PM – 8:00 PM US Pacific Time) to support our families and coaches.
- ⏱ Time Off: Unlimited PTO plus 12 paid company holidays per year.
- 💻 Tech Allowance: Receive a $1,000 tech stipend after 6 months of tenure to upgrade your home office setup.
- ⚡ High Impact Culture, Zero Red Tape: Help us scale from $4M to $10M. We hire proactive owners who focus on delivering a 5-star student experience and thrive in a fast-paced environment without the friction of traditional bureaucracy.
Note: This is an Independent Contractor role with predictable USD income, but no health insurance.
Apply to this job directly at getonbrd.com.
Qué harás
- Entender el negocio de grandes compañías de consumo masivo y distribución.
- Gestionar la relación comercial con los clientes, impulsando su retención.
- Encontrar oportunidades de desarrollo en la operación comercial de los clientes.
- Medir impacto, aprender rápido y comunicar necesidades.
- Guiar al cliente en el mejor uso del ecosistema Yom para que cumpla sus objetivos.
Requisitos y perfil
Deseable
Beneficios
- Modalidad: Híbrida 💻🏠🏢
- Beneficios de Deporte 🏋🏻♀️🏃♀️🏊🏿♂️
- Vacaciones Extra 😎⛱️⛺
- Beneficio de Adquisición de equipo 💻🖱️
- Días administrativos 🗓️
OMNIX desarrolla una plataforma PaaS de automatización y orquestación de disrupciones en operaciones complejas, integrándose con sistemas core como ERP, WMS, CRM e IoT. Trabajamos con empresas enterprise en industrias como telecomunicaciones, retail, logística y manufactura, donde la continuidad operacional es crítica.
El Customer Success Manager se incorpora al equipo de Delivery & Customer Success, trabajando en estrecha colaboración con Forward Deployed Engineers (FDE), Ventas y Producto. Su rol es asegurar que las implementaciones generen impacto real y sostenido en el negocio del cliente. Es responsable de transformar proyectos en adopción profunda, expansión de uso y valor operativo tangible, contribuyendo directamente a la retención y crecimiento de cuentas estratégicas.
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Funciones del cargo
El Customer Success Manager es responsable de la gestión integral de cuentas enterprise post-implementación, asegurando que OMNIX se convierta en un sistema crítico dentro de la operación del cliente. Lidera la relación estratégica con stakeholders, define junto al cliente los casos de uso prioritarios y construye un roadmap de expansión basado en impacto operativo.
Trabaja coordinadamente con el FDE, quien ejecuta técnicamente las soluciones, mientras el CSM asegura su adopción, continuidad y valor en producción. Tiene autonomía para priorizar iniciativas, detectar oportunidades de expansión y escalar decisiones. Lidera instancias ejecutivas como QBRs y es responsable de sostener una narrativa clara de valor. El éxito del rol se mide por la profundidad de uso de la plataforma, la expansión de la cuenta y la capacidad de convertir soluciones en resultados concretos dentro de la operación.
Requerimientos del cargo
Experiencia mínima de 5 años en roles de Customer Success, consultoría o gestión de cuentas en contextos B2B enterprise.
Experiencia demostrable trabajando con clientes complejos en industrias como logística, telecomunicaciones, retail o manufactura.
Capacidad de interactuar con stakeholders técnicos y ejecutivos (C-level), sosteniendo conversaciones de negocio y tecnología.
Experiencia gestionando implementaciones o proyectos con múltiples integraciones (ERP, APIs, sistemas core).
Fuerte orientación a resultados, con capacidad de estructurar problemas, priorizar iniciativas y ejecutar con autonomía.
Inglés avanzado (oral y escrito) para interacción con equipos y clientes internacionales.
Alta disciplina operativa, capacidad de seguimiento y accountability bajo entornos exigentes.
Opcionales
Experiencia previa en empresas tipo SaaS/PaaS o plataformas de datos y automatización operacional.
Conocimiento en herramientas de integración, data workflows o automatización (ej: n8n, Zapier, APIs, ETL).
Experiencia en consultoría estratégica o implementación de transformación digital en grandes empresas.
Familiaridad con metodologías de gestión como EOS o frameworks de ejecución disciplinada.
Conocimiento en analítica de datos, detección de anomalías o modelos de inteligencia artificial aplicados a operaciones.
Experiencia en entornos de alto crecimiento o compañías tecnológicas con foco enterprise.
Condiciones
- Be part of an agile, high-impact team where everyone contributes and makes a difference.
- Mostly remote work, with flexibility and objective-based management.
- Performance and company results bonuses.
- Fast professional growth, with the possibility to expand roles and responsibilities.
- We operate using the EOS (Entrepreneurial Operating System), which provides:
- clarity of goals,
- strong prioritization,
- clear metrics,
- a culture of accountability.
- Opportunity to work with teams in Chile, Peru, Colombia, and the United States.
- Participation in cutting-edge AI and automation projects with real impact on enterprises and governments.
Official job site: Get on Board.
Key Responsibilities
- Act as the main point of contact for customers and external partners
- Coordinate production schedules and ensure alignment with customer expectations
- Provide updates on production status, timelines, and delivery
- Resolve issues or delays proactively and professionally
- Maintain accurate records of communications and project status
- Work closely with internal teams (production, purchasing, operations)
Role Description
- We are seeking a proactive and highly communicative individual to manage client relationships and coordination across production cycles. You will translate customer needs into actionable production plans, monitor progress, and keep stakeholders informed with timely, clear updates.
- Demonstrated ability to juggle multiple projects and deadlines in a fast-paced environment is essential. Strong problem-solving skills are required to anticipate challenges and implement effective solutions.
- Experience in customer service, account management, or coordination roles, preferably within manufacturing, logistics, or production settings, is highly valued.
Desirable Skills
Benefits
Applications: getonbrd.com.
Descripción del Cargo ⭐️
Responsabilidades ✅
- LMA | Gestión de equipo Onboarding para asegurar el cumplimiento de las metas del equipo y una operativa eficiente.
- Supervisión de cumplimiento de métricas y objetivos para asegurar un onboarding de excelencia.
- Estrategia de implementación y capacitación de los clientes sobre los productos.
- Monitorear que la operación esté debidamente ingresada en el CRM a disposición de toda la compañía.
- Supervisar el proceso de onboarding de nuevos clientes, asegurando una transición fluida y un comienzo exitoso en el uso de nuestros productos.
- Trabajar con los equipos de producto y soporte para garantizar que las implementaciones se realicen según lo planeado y que cualquier problema técnico se resuelva rápidamente.
- Asegurar la implementación del Customer Journey (post-venta) que maximice la experiencia del cliente con LemonTech y que esté en línea con la estrategia del negocio.
- Definir e implementar planes de relacionamiento, fidelización (Retención + satisfacción + compromiso) de los nuevos clientes ingresados.
- Desarrollar y mantener al día Lemontech Academy como recurso educativo para facilitar la adopción del producto por parte de los clientes.
- Desarrollar e implementar planes e iniciativas que aseguren y aumenten la adopción del producto en los clientes recién ingresados.
- Definición e implementación de la estrategia y plan de onboarding de nuevos clientes para asegurar fidelización y maximizar revenue.
- Proveer feedback relevante a las áreas correspondientes, a partir del conocimiento del mercado y de los clientes, utilizando los canales formales definido
- Colaborar de manera activa con equipos tales como; R&D, Soporte, Customer Success, etc. para garantizar y asegurar que la estrategia de onboarding sea ejecutada según los requisitos acordados y los estándares comprometidos.
Requisitos Deseables 🙌🏼
- Mínimo de 3 a 5 años de experiencia en un rol de atención al cliente o ventas.
- Experiencia en la creación y ejecución de estrategias de incorporación de clientes.
- Historial probado de liderazgo y desarrollo de relaciones con los clientes.
- Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo.
- Aptitud para la resolución de problemas y la toma de decisiones.
- Inglés: Nivel deseable (no excluyente). Lo valoramos con especial interés debido a nuestra proyección internacional y el perfil de liderazgo que buscamos para este cargo.
KPIS:
- TTV de cumplimiento del proyecto (% de avance v/s gantt del proyecto)
- CSAT (Satisfacción a los usuarios en mediciones trimestrales)
- Activación / uso mínimo: % de clientes que se cumplieron con hitos de mínimo uso.
- Onboarding exitoso: % de clientes graduados con status exitoso.
- SLAs: % de procesos que cumplieron con los tiempos de implementación.
Condiciones
🌅 Semana extra de vacaciones: Una semana adicional a los días legales por país.
🏡 Horarios flexibles: Trabaja desde casa o nuestra oficina.
🍏 Espacios de descanso: Lounge con snacks y frutas para desconectar.
🚀 Cultura de equipo: Trabajamos juntos para alcanzar objetivos y disfrutar el proceso.
💼 Co-financiamiento de estudios: Apoyo para tu desarrollo profesional.
🏥 Seguro complementario (solo en Chile): Para tu bienestar y tranquilidad.
🍼 Postnatal parental de 1 mes: Para disfrutar con tu bebé.
Te compartimos nuestro aviso de Privacidad de Postulantes
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Principales funciones
- Atender consultas básicas y frecuentes de Sellers (configuración de cuentas, gestión de inventario, entre otros) mediante guías y scripts predefinidos.
- Diagnosticar y resolver incidencias técnicas de baja y mediana complejidad.
- Escalar problemas complejos cuando corresponda, asegurando seguimiento y cierre oportuno.
- Comunicar problemas técnicos en lenguaje claro y funcional para el usuario final.
- Registrar, documentar y gestionar tickets de soporte de manera ordenada.
- Proponer mejoras en procesos y documentación de soporte.
Requisitos técnicos
- Experiencia en Salesforce, Jira, Confluence y Figma (gestión y documentación).
- Conocimientos básicos de bases de datos, SQL y APIs.
- Manejo de herramientas como Postman, BigQuery u otras similares.
- Conocimientos en herramientas ofimáticas (Google Workspace o equivalentes).
- Conocimientos en ecommerce y operaciones TI.
Conocimientos deseables en plataformas internas
- Atom
- Seller Center
- Editorial
- Imperium
- Salesforce
- Jira
- Google Workspace
Se ofrece
Nos llamamos Comunidad Feliz porque creemos fervientemente en la capacidad de transformar la realidad de las comunidades. Proporcionamos herramientas para tomar decisiones informadas, apoyo para una gestión eficiente y fomentamos una comunicación sana entre vecinos. Nuestra visión es simple: queremos crear comunidades verdaderamente felices.
Viernes 09:00 a 17:00 Zona horaria México
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¿Qué desafíos enfrentarás?
- Instalaciones de nuevas comunidades y apoyo en la configuración inicial de nuevas comunidades.
- Fidelización y retención de clientes. Hacer seguimiento constante para lograr esto.
- Capacitación del sistema a clientes que contratan la plataforma (administradores de condominios).
- Realizar activación y onboarding de nuevos clientes, con especial foco en la fidelización y activación exitosa.
- Instalaciones, configuración y notificación de activación de los condominios.
- Analizar cartera de clientes y comportamiento, para así proponer e implementar nuevas estrategias con tal de asegurar el éxito del cliente
- Creación de material educativo y validación del existente con el fin de educar al cliente.
- Responder tickets y requerimientos del cliente relacionados a problemas o dudas sobre la plataforma.
- Notificación de canales de apoyo en Área de Customer Success y Área de Soporte.
¿Qué necesitas para postular?
- 2 años de experiencia en áreas de atención al cliente, ideal de forma remota.
- Excelente ortografía y redacción.
- Habilidades comunicacionales extraordinarias.
- Buen manejo de Excely google sheets (Nivel: tablas dinámicas).
- Conocimientos sobre NPS.
- Experiencia en Hubspot u otros CRMs
Suman Puntos Felices
Hubspot Nivel intermedio
Sentirse cómodo/a haciendo análisis de datos en SQL.
Experiencia en empresas internacionales o startups
Beneficios
- Trabajo Remoto: Tenemos una cultura remota que prioriza los valores y herramientas remotas.
- Excelente Cultura. Mensualmente fomentamos la cultura mediante 2 eventos digitales a nivel empresa y 1 evento a nivel de equipo.
- Día libre el día de tu cumpleaños.
- Miércoles de vida sana: ¡Otorgamos una hora de jornada laboral para destinar al deporte!
- Viernes Corto: ¡Los días viernes se sale a las 17:00 hrs!
- 15 días de vacaciones al año.
- Desarrollo de Carrera: planes de carrera y financiamiento para cursos formativos..
- Días de Salud: Te pagaremos el 100% de los 3 primeros días de una licencia médica que no cubre tu previsión (en cualquier país) cada año.
- Provisión de Días de Salud para +3 días.
- Permisos por Matrimonio, Nacimientos, Lactancia, Adopción.
- Bono de Festividades: Entregamos bono en septiembre y diciembre en Chile, diciembre en todos los otros países.
tecnología, estamos en búsqueda de un/a Customer Success Operations Manager que se una a nuestro equipo de tecnología.
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Funciones del cargo
- Estructurar gestión de cartera de clientes con equipo de Engagement.
- Desarrollar habilidades dentro del equipo de Engagement.
- Coordinar solicitudes de apoyo con roles de Engagement y Knowledge.
- Supervisar Business Reviews con clientes.
Requerimientos del cargo
- Relacionador público, Ingeniero en RRHH, Ingeniero comercial.
- 2 años de experiencia en Customer Success en Saas B2B.
- 5 años de experiencia en roles de gestión de clientes.
- Excel nivel medio, PowerPoint nivel medio, CRM nivel avanzado.
Condiciones
- 💸 Ajuste de renta por UF cada 3 meses, sin tope
- 🏝️ 5 Talana Days: te regalamos 5 días libres al año
- 🏡 Trabajo híbrido
- 🏥 Seguro complementario de salud y dental
- 💰 Aguinaldos fiestas patrias y Navidad
- 💻 Te pasamos todos los implementos de trabajo
- 😎 Dress Code 100% flexible
- 👨🏻🍼 Postnatal paternal extendido
- 🤩 Muchas sorpresas más!!
Nos llamamos Comunidad Feliz porque creemos que podemos cambiar la realidad de las comunidades, darles herramientas para tomar decisiones correctas, apoyo para una buena gestión y sana comunicación entre vecinos, finalmente, crear una Comunidad Feliz
Horario (CL) 09:00 a 18:30 hrs Lunes a Viernes.
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¿Qué desafíos enfrentarás?
- Seguimiento a la satisfacción del cliente en todas sus etapas..
- Brindar soluciones para mejorar NPS global.
- Registro y monitoreo de indicadores.
- Análisis de datos y elaboración de informes para otras áreas.
- Seguimiento del uso de las cuentas.
- Retención de clientes en peligro.
- Retención de clientes con cambio de administrador.
- Atención y llamado de los clientes que califiquen de manera negativa las atenciones de Customer Care
- Responder tickets y requerimientos relacionados a conocimiento principal del sistema.
- Resolución de casos y requerimientos de clientes.
- Fidelización y retención de clientes.
¿Qué necesitas para postular?
- 2 años de experiencia en áreas de atención al cliente, específicamente en fidelización/retención. (Excluyente)
- Excelente ortografía y redacción.
- Habilidades comunicacionales extraordinarias.
- Buen manejo de Excel y google sheets (Se realizará evaluación).
- Conocimientos sobre NPS.
- Hubspot nivel intermedio
Suman Puntos Felices
Deseable estudios en administración, finanzas o similares.
Experiencia con roles similares en startups
Beneficios
IMPORTANTE: Este cargo es híbrido y por turnos, dependiendo del turno, es la presencialidad en la oficina. Turno con entrada entre 8 y 9 AM será siempre presencial.
Actualmente tenemos más de 20.000 clientes en 17 países, para los cuales procesamos mensualmente más de 3.000.000 de reservas. Además somos parte de Y Combinator, una de las aceleradoras 🚀 con más prestigio a nivel mundial, reconocida por apoyar a empresas como Rappi, Stripe, Airbnb y Dropbox entre otras.
Official source: getonbrd.com.
Funciones del cargo
Buscamos a un nuevo integrante para el equipo de Soporte, que le apasione ayudar a nuestros clientes a cumplir sus sueños. Este cargo trabajará de la mano del líder de Soporte para idear las mejores estrategias de ayuda para nuestros clientes y ayudar en los problemas del día a día nuestros clientes.
- Dar un servicio al cliente de excelencia, a través de la construcción de relaciones humanas con nuestros clientes.
- Convertirse en un@ expert@ en las funcionalidades y capacidades del sistema.
- Comunicarse con nuestros clientes (vía chat principalmente, y ocasionalmente mail, teléfono o videollamada).
- Reportar errores de la plataforma y trabajar en conjunto con el área de Tecnología para resolver estos en tiempo record.
- Ser la voz de AgendaPro frente a nuestros clientes.
Requerimientos del cargo
- Ser apasionad@ por dar un servicio al cliente de calidad y vibrar con las felicitaciones de los clientes, entender la perspectiva del cliente y querer solucionar el problema del usuario más que entregar respuestas a una pregunta.
- Ser tecnológicamente "hábil" - capacidad para manejar múltiples herramientas (MS Office, Navegadores, Emails, Jira, Intercom, etc). No tenerle miedo a las configuraciones de tu PC, ya que probablemente tengas que indagar en las del cliente en una que otra ocasión.
- Excelentes habilidades comunicacionales escritas.
- Ser ultra-motivad@, tener confianza, ser empático y tener paciencia con clientes que no son tan tecnologizados.
- Se trabaja bajo esquema de turnos.
- 100% presencial en los días que el turno sea con entrada entre 8 y 9 am.
Opcionales
Sería de gran ayuda para el cargo, y poder ir tomando más responsabilidades a futuro, alguien que sepa o quiera aprender temas relacionados con programación web y tecnología en general, por ejemplo, enumeradas sin un orden de preferencia:
- Experiencia en equipos de atención, ventas o customer success en empresas de tecnología
- Consultas en Bases de Datos SQL
- Nociones básicas sobre redes de computadores y comunicaciones en general.
- Inglés Intermedio.
Condiciones
- Snacks, desayuno y almuerzo en oficina todos los días
- Vacaciones sobre lo legal despues de un año
- Presupuesto para capacitaciones
- Seguro complementario
- Día libre por cumpleaños, mudanza, otros.
- Impacto real en un producto usado por miles de negocios
Hoy buscamos un Customer Care Specialist, con el desafío de entregar soluciones a solicitudes y reclamos de clientes compradores y proveedores de manera eficiente cuidando los niveles de servicios.
Job opportunity published on getonbrd.com.
Funciones del cargo
¡En Wherex buscamos a nuestro/a próximo/a Customer Success Specialist!
¿Quieres vivir la experiencia de trabajar con la tecnología del futuro, como la IA, para transformar los problemas de un cliente en su más grande éxito? Entonces Wherex es tu lugar.
- Liderar al equipo de Customer Care y gestionar indicadores del área.
- Gestionar solicitudes y reclamos de clientes proveedores y compradores en todo LATAM, recibidas por los distintos canales de comunicación.
- Análisis y reportería de control de gestión, además de plantear mejoras para el área.
-Innovarás con Inteligencia Artificial: Aprenderás a optimizar la gestión de clientes con tecnología de punta en tu día a día.
-Serás un/a estratega: Trabajarás con áreas clave del negocio, desde ventas hasta tecnología, para asegurar que la experiencia del cliente sea legendaria.
-Colaborarás mano a mano con el equipo de Customer Success en los proyectos y desafíos diarios del equipo.
¿Por qué trabajar en Wherex?
- Modalidad híbrida.
- 25 días de vacaciones al año.
- Medicina prepagada.
- La oportunidad de trabajar con IA y las herramientas que están revolucionando las tecnologías
Requerimientos del cargo
¿Qué estamos buscando?
- Minimo 2 años de experiencia en soporte al cliente y gestión de tickets entregando solución a solicitudes y reclamos.
- Profesionales de carreras como Administración de Empresas o carreras afines.
- Experiencia deseable liderando equipos.
- Experiencia trabajando con multiplataformas de comunicación.
- Proactividad, organización, resolución de problemas y trabajo bajo presión.
- Vivir en Bogotá.
Condiciones
- 🏖️ Días adicionales de descanso: nos importa que tengas tiempo para tu familia, tus hobbies o en lo que sea que quieras usar esos días.
- 🏥 Seguro complementario: para que encargarte de tu salud no sea una preocupación.
- ⌚ Flexibilidad horaria: confiamos en tu gestión del tiempo y tu habilidad para organizarte.
- 😷 Licencia médica pagada durante dos días: te apoyamos en esos días que peor te sientes.
- Trabajo híbrido 😎
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About AutoRaptor
This position operates on U.S. Eastern Time (9:00 AM – 5:00 PM EST).
AutoRaptor is a trusted customer relationship management (CRM) tool tailored to the automotive dealership industry. Designed to help dealerships manage their leads and inventory, communicate seamlessly across phone, email, and SMS, and track vehicle sales, AutoRaptor has been a staple in the automotive CRM industry for 18 years. Serving over 500 dealerships across North America, AutoRaptor continues to drive success for its clients under new ownership. AutoRaptor has recently been acquired and under new ownership is seeking to add to its Customer Success Organization to fuel growth.
Why Join AutoRaptor? At AutoRaptor, we value innovation, collaboration, and delivering measurable impact for our clients. We are a high-growth, remote-first organization with team members located across the USA and globally. The business has grown 40% in the last year and is rapidly scaling its organization.
Send CV through Get on Board.
Key Responsibilities
- Customer Onboarding & Training
- Conduct onboarding sessions for new automotive dealership clients to familiarize them with AutoRaptor's features and benefits Train clients on best practices for using AutoRaptor to optimize their operations and improve sales performance
- Relationship Management & Retention Strategy
- Serve as the primary point of contact for your assigned portfolio of dealership clients Build long-term relationships and develop tailored account strategies to expand client usage and ensure retention Identify upsell opportunities and present solutions that add value to dealership operations
- Collaboration with Product & Engineering
- Work closely with product and engineering teams to communicate customer feedback and prioritize feature enhancements Educate customers on new feature rollouts and guide them on implementation
- Customer Enablement & Documentation
- Create and maintain customer success materials, including how-to guides, FAQs, and training resources, to empower dealerships to use AutoRaptor effectively Collaborate with internal teams to improve customer enablement initiatives
Qualifications & Skills
- Strong experience in customer success, account management, or client-facing roles in a B2B SaaS environment
- Excellent interpersonal and communication skills, with the ability to convey technical concepts in a simple and engaging manner
- Proven track record of maintaining and growing customer accounts
- Strong problem-solving skills and an ability to think strategically about customer needs
- Passion for enabling customers to succeed
Nice-to-Have
- Experience in the automotive industry, particularly within dealership operations
- Familiarity with CRM platforms like HubSpot or experience with automotive-specific tools
- Experience in training, enablement, or creating customer-centric documentation
- Ability to work independently in a remote-first environment while collaborating with a global team
Company Benefits
- High-growth workplace with exciting challenges and opportunities
- Strong career progression and growth pathways
- Generous PTO and sick day policies
- Remote-first environment with a supportive, tight-knit team
Nos llamamos Comunidad Feliz porque creemos que podemos cambiar la realidad de las comunidades, darles herramientas para tomar decisiones correctas, apoyo para una buena gestión y sana comunicación entre vecinos, finalmente, crear una Comunidad Feliz
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¿Qué desafíos deberás enfrentar?
- Asistir a nuestros clientes en todos sus requerimientos, inquietudes y dudas sobre la utilización del software.
- Resolver los distintos problemas que se presentan por mal uso del sistema o por errores propios de este.
- Elevar solicitudes al área de desarrollo de los errores que susciten en el sistema o de las mejoras que se pueden implementar con base en la solicitud de los usuarios.
- Realizar capacitaciones específicas para los clientes que desean conocer un módulo determinado en profundidad o tienen inquietudes puntuales.
¿Qué necesitas para postular?
- Pensamiento lógico y matemático desarrollado. Es clave ser ágil con los cálculos y sentirse cómodo/a con realizar análisis en tu día a día, el soporte que brindamos a nuestros clientes es sobre cálculos de remuneraciones, conciliaciones bancarias, entre otros (este requisito es excluyente y será evaluado).
- Mínimo 2 años de experiencia en atención al cliente, específicamente vía teléfono y correo.
- Manejo de Excel (ej. aplicar fórmulas como SII, tablas dinámicas).
- Buena redacción y ortografía.
- Capacidad para comunicarse fluidamente.
- Ser una persona dinámica.
- Trabajar 100% remoto.
Suman Puntos Felices
- Experiencia en cargos similares en start up
- Conocimientos y/o experiencia en administración, finanzas o derecho.
Beneficios
Día Libre el Día de tu Cumpleaños 🎂.
Applications: getonbrd.com.
Main responsibilities
- Develop, test, and deploy Flutter applications targeting iOS and Android platforms.
- Work alongside frontend teams experienced in React and Svelte to integrate web components when necessary.
- Collaborate with backend engineers working with FastAPI, Python, and PostgreSQL to consume APIs and handle data synchronization.
- Ensure code quality through testing, code reviews, and adherence to best practices.
- Participate in Agile ceremonies and contribute to continuous improvement of development processes.
- Communicate effectively with U.S.-based teams using conversational English, ensuring alignment and smooth collaboration.
Required skills and experience
- Strong experience with Flutter and Dart to develop performant cross-platform applications.
- Knowledge of frontend frameworks such as React or Svelte to facilitate integration in hybrid projects.
- Backend experience with FastAPI and Python, as well as working knowledge of relational databases like PostgreSQL.
- Ability to write readable, maintainable, and well-tested code.
- Conversational English skills sufficient to communicate and collaborate with U.S.-based product and engineering teams.
- Good problem-solving skills and a proactive attitude towards learning new technologies.
- Experience working in Agile environments and using modern development tools.
Desirable skills
What we offer
Apply without intermediaries through Get on Board.
Funciones
- Desarrollar y mantener aplicaciones iOS nativas (Swift) con atención a rendimiento, usabilidad y calidad de código.
- Contribuir a la arquitectura de soluciones utilizando MVVM, Clean Architecture u otras arquitecturas modernas.
- Colaborar estrechamente con equipos de diseño, backend y producto para construir soluciones escalables y mantenibles.
- Aplicar buenas prácticas de desarrollo, pruebas unitarias y de UI, y automatización de pruebas cuando corresponda.
- Participar en revisiones de código, diseño de API RESTful y manejo de JSON, autenticación y manejo de errores.
- Trabajar con herramientas como Xcode, Swift Package Manager, CocoaPods y control de versiones (Git - Bitbucket/GitHub).
- Contribuir a procesos de CI/CD y a la preparación de despliegues en App Store.
- Seguir las Directrices de Apple Human Interface Guidelines y promover experiencias de usuario de alta calidad.
- Documentar decisiones técnicas y mantener la base de código orientada a la mantenibilidad y escalabilidad.
Requisitos y experiencia
- Experiencia de 2 a 4 años desarrollando aplicaciones iOS nativas.
- Lenguajes: Swift; conocimiento en Objective-C es deseable.
- Entorno y herramientas: Xcode, Swift Package Manager, CocoaPods, Git (Bitbucket/GitHub).
- Arquitecturas: experiencia comprobada en MVVM, Clean Architecture o similares.
- Frameworks: UIKit, SwiftUI, Combine, CoreData.
- Concurrencia: GCD, async/await, Operations.
- APIs y servicios: integración de APIs RESTful, manejo de JSON, autenticación y control de errores.
- Testing: pruebas unitarias, de UI y automatizadas.
- UI/UX: conocimiento de Apple Human Interface Guidelines y buenas prácticas de diseño y experiencia de usuario.
- CI/CD: familiaridad con flujos de integración continua y publicación en App Store.
- Competencias clave: capacidad de análisis, diseño y desarrollo end-to-end, enfoque en calidad, mantención y escalabilidad, trabajo colaborativo y comunicación efectiva, autonomía y mejora continua.
Deseables
Beneficios
This job offer is available on Get on Board.
Funciones del puesto
- Diseñar, implementar y mantener módulos y pantallas Android nativas conforme a MVVM, MVI o Clean Architecture.
- Trabajar con Android Jetpack (Room, ViewModel, LiveData, Navigation, Compose) y APIs RESTful ( Retrofit/OkHttp ).
- Gestionar almacenamiento local (Room/SQLite) y manejo de datos en JSON con autenticación (JWT, OAuth).
- Aplicar pruebas unitarias e de interfaz (JUnit, Espresso) y asegurar la calidad de código y rendimiento.
- Participar en revisiones de código, integración continua y despliegue continuo (CI/CD).
- Colaborar estrechamente con equipos de producto y backend para entregar soluciones de alta calidad en plazos definidos.
Descripción y requisitos
- Experiencia de 2 a 4 años desarrollando aplicaciones Android nativas.
- Dominio de Kotlin; Java es deseable.
- Experiencia con Android Studio, Gradle, Git (Bitbucket/GitHub).
- Conocimiento en arquitecturas MVVM, MVI o Clean Architecture.
- Experiencia con Android Jetpack (Room, ViewModel, LiveData, Navigation, Compose) y servicios UI/UX (diseño adaptativo, Material Design).
- Integración de APIs RESTful con Retrofit/OkHttp, manejo de seguridad (JWT/OAuth) y manejo de datos locales (Room/SQLite).
- Conocimientos de pruebas (JUnit, Espresso) y prácticas de calidad de código; capacidad de resolver problemas de rendimiento y estabilidad.
- Capacidad de trabajo autónomo, orientación a resultados, y buena comunicación en equipo.
- Colaboración efectiva con equipos de producto y backend.
- Enfoque en la entrega de soluciones escalables y de alta calidad.
- Proactividad, adaptabilidad y ganas de aprender en un entorno ágil.
Competencias y experiencias deseables
Beneficios y entorno
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Objetivo del Puesto
Responsabilidades del cargo
- Desarrollar código limpio y eficiente siguiendo las mejores prácticas de programación en Flutter.
- Realizar pruebas de rendimiento y optimización para garantizar la calidad y la experiencia del usuario en aplicaciones móviles.
- Colaborar con diseñadores y otros desarrolladores para diseñar e implementar interfaces móviles atractivas y funcionales.
- Integrar funciones nativas y APIs externas para enriquecer la experiencia del usuario y cumplir con los requisitos del negocio.
- Implementar medidas de seguridad en aplicaciones móviles para proteger la privacidad y los datos de los usuarios.
- Manejar notificaciones push y otros servicios relacionados para mantener a los usuarios comprometidos e informados.
- Trabajar en un entorno ágil, colaborativo y adaptable, resolviendo problemas de manera efectiva y comunicándose de manera clara y concisa.
Requisitos
- Experiencia demostrable en el desarrollo de aplicaciones móviles utilizando Flutter.
- Dominio del desarrollo en Android y iOS, así como experiencia en la integración de funciones nativas.
- Conocimiento sólido de APIs y servicios web para la integración de funcionalidades externas.
- Experiencia en el diseño de interfaces móviles atractivas y funcionales.
- Capacidad para optimizar el rendimiento de las aplicaciones móviles y resolver problemas de manera eficiente.
- Comprensión de la seguridad en aplicaciones móviles y capacidad para implementar medidas de protección adecuadas.
- Familiaridad con metodologías ágiles y capacidad para trabajar en un entorno colaborativo.
- Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para colaborar eficazmente con otros miembros del equipo.
Beneficios
- Trabajo remoto.
- Proyectos emocionantes: Únete a un equipo apasionado que trabaja en proyectos innovadores y desafiantes.
- Crecimiento profesional: Ofrecemos oportunidades para el desarrollo profesional y el aprendizaje continuo.
- Ambiente colaborativo: Trabaja en un ambiente donde se valora la autonomía, la creatividad y el trabajo en equipo.
- Compensación competitiva: Ofrecemos una compensación competitiva acorde a tu experiencia y habilidades.
En Match somos una Consultora digital enfocada en construir y operar productos tecnológicos reales, no solo entregables. Trabajamos con clientes activos, con usuarios y necesidades concretas, donde la prioridad es que las cosas funcionen bien en producción.
🧠 Cómo trabajamos
Equipos pequeños, ágiles y sin burocracia innecesariaa, Foco en resolver, no en “verse ocupado” Valoramos más la capacidad de resolver problemas que el conocimiento teórico. Trabajamos sobre sistemas en producción, no solo proyectos nuevos , nos importa la calidad, pero también la velocidad y el impacto.
👋 Sobre el rol
Buscamos un/a Fullstack Developer para integrarse a la mantención y evolución de una app mobile ya en producción (iOS/Android). No es un proyecto desde cero. Es un sistema real, con usuarios, donde lo importante es mantener, mejorar y resolver. 👉 Necesitamos a alguien que pueda entrar, entender rápido y aportar desde el día 1.
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Funciones del cargo
🔥 Lo que harás
- Debugging de issues en producción (Sentry, logs, etc.)
- Deploy de nuevas versiones (iOS / Android)
- Monitoreo backend (AWS CloudWatch)
- Mantención de contenido y features existentes
- Implementación de mejoras incrementales
- Trabajo sobre frontend + backend según necesidad
🧠 Stack del proyecto
📱 Frontend
- React Native
- TypeScript
- Redux Toolkit + Persist
- React Navigation
- React Hook Form
☁️ Backend / Cloud
- AWS Amplify (DataStore, Auth, API)
- AWS AppSync (GraphQL)
- AWS Lambda (Node.js)
- AWS DynamoDB
- AWS Cognito
- AWS API Gateway
- AWS CloudWatch
- Sentry
🔌 Integraciones
- Firebase (Analytics + FCM)
Requerimientos del cargo
Requisitos (excluyentes)
- 4+ años como Fullstack Developer
- 3+ años con React Native en producción
- 2+ años trabajando con AWS (Amplify / AppSync)
- Experiencia debuggeando sistemas en producción
- Experiencia en apps complejas (ideal e-commerce o marketplace)
⭐ Deseables
Tailwind (twrnc)
Transbank OneClick
SAP (ERP)
Google Places API
💡 Lo que buscamos (más allá del CV)
- Alta autonomía (no vas a tener supervisión constante)
- Capacidad de debugging en sistemas complejos
- Mentalidad de ownership
- Comunicación proactiva
- Capacidad de documentar lo que haces
Condiciones
💪 Participación en proyectos innovadores y desafiantes para impulsar tu crecimiento profesional.
🌟 Un entorno colaborativo y dinámico donde tu voz y perspectiva son esenciales.
100% Remoto.
Es modalidad FREELANCER, Si buscas complementar ideal para ti.
Buscamos resultados.
Salario: 3000 a 3700 USD
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Job functions
- Diagnosticar y corregir incidencias críticas en producción
- Refactorizar código heredado de forma incremental sin interrumpir el servicio
- Escribir tests antes de tocar módulos existentes — como práctica de trabajo, no como entregable final
- Implementar transacciones atómicas y error handling explícito donde hoy no existen
- Gestionar el flujo de ramas, releases y cherry-picks en Git
- Construir scripts o agentes con Claude Code SDK para automatizar tareas repetitivas: análisis de logs, detección de patrones, generación de tests
- Participar en la planificación y ejecución de la migración progresiva al nuevo SaaS
Requisitos obligatorios
- Node.js: Cómodo navegando monolitos grandes y mal estructurados — no solo proyectos limpios
- Kotlin / Android: Lectura fluida del código mobile, diagnóstico de crashes y flujos de sincronización offline
- SAP Hana: Consultas, manejo de pool de conexiones (~600), comportamiento bajo carga
- Git: Estrategia de ramas, flujos de release, cherry-picks — no solo uso básico
- Tolerancia a la ambigüedad — reconstruir intención desde el comportamiento del código sin documentación
- Comunicación clara con perfiles funcionales y de QA sin fricción técnica
- Criterio de riesgo — saber cuándo no mergear, cuándo escalar, cuándo esperar
- Trabajo asíncrono con cliente: coordinación con equipo sin depender de microgestión
- Ownership sin excusas: en un monolito sin tests, quien toca el código es responsable de lo que rompe
- Testing (Jest / JUnit)
- Refactoring incremental
- Transacciones atómicas
- Error handling explícito
- Feature toggles
- use strict y disciplina de scope
- Debugging sin IDE / en producción
- Claude Code CLI: flujo de trabajo integrado en terminal — lectura de archivos, edición, búsqueda de patrones en el monolito, navegación de código sin IDE
- Claude Code SDK / API: capacidad de construir scripts o agentes que automaticen tareas repetitivas del proyecto — análisis de logs, generación de tests, detección de patrones problemáticos (variable shadowing, excepciones tragadas, globals)
- Criterio para decidir cuándo usar un agente vs hacerlo manualmente
- No se requiere expertise en LLMs — sí se requiere comodidad operando estas herramientas en un contexto de ingeniería real y productivo
Deseable / Integraciones
- SAP BTP (Business Technology Platform): conexión backend ↔ HANA; documentación disponible
- SII / DTE (facturación electrónica chilena): folios, XML tributario, flujo de timbrado — contexto regulatorio más que técnico
- MDM (Mobile Device Management): distribución de APKs; no requiere expertise profundo
- CI/CD sobre Azure DevOps: configuración de pipelines básicos; el deploy a master es automático
Beneficios
- Trabajo 100% remoto
- Contrato por honorarios
- Formarás parte del equipo de Continuum — consultora de producto y tecnología con presencia en múltiples países.
- Exposición a proyectos complejos en clientes de industria real
- Cultura de trabajo asíncrona, sin microgestión
- Uso de herramientas de vanguardia — el equipo trabaja activamente con Claude Code en proyectos productivos
En BC Tecnología buscamos un/a Desarrollador/a Fullstack para integrarse a un proyecto de Digitalización de Trámites. Nos enfocamos en modernizar plataformas mediante tecnologías web, cloud e inteligencia artificial, formando parte de un equipo que trabaja con metodologías ágiles y orientado al cliente. El rol participa en el desarrollo y evolución de interfaces web y aplicaciones móviles (PWA), apoyando la construcción de APIs, la integración con servicios y la operación sobre infraestructura en la nube, asegurando calidad, escalabilidad y mantenibilidad para clientes de alto nivel en distintos sectores.
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🚀 Principales responsabilidades
- Desarrollo de interfaces web y apps móviles (PWA) con Angular y/o Ionic
- Implementación de UI con HTML5, CSS3, JavaScript y Bootstrap
- Desarrollo y mantenimiento de APIs con NodeJS y NestJS
- Trabajo con contenedores (Docker, Kubernetes)
- Integración y desarrollo en tecnologías como .NET, C# o Python según necesidad
- Gestión de bases de datos SQL (SQL Server, Oracle) y NoSQL (MongoDB, Redis, etc.)
- Despliegue y operación en Google Cloud Platform (GCP)
- Uso de herramientas de IA como apoyo al desarrollo
🔍 Requisitos
Buscamos un/a Desarrollador/a Fullstack con experiencia sólida en el desarrollo de frontend y backend. En este proyecto de digitalización, serás responsable de construir y mantener componentes web y PWA, además de colaborar en el desarrollo de APIs y su integración con servicios. Debes contar con conocimientos en arquitecturas modernas y APIs REST, y manejar control de versiones con GitLab y/o GitHub.
Valoramos también la capacidad de trabajar de forma colaborativa en equipos ágiles, el enfoque en la entrega y la responsabilidad sobre la calidad del software.
✨ Deseable
- Experiencia usando contenedores y orquestación con Docker y Kubernetes
- Experiencia con despliegue y operación en Google Cloud Platform (GCP)
- Conocimiento adicional en bases de datos SQL/NoSQL (por ejemplo, SQL Server, Oracle, MongoDB, Redis)
- Experiencia integrando soluciones con tecnologías .NET, C# o Python
- Uso de herramientas de IA como apoyo al desarrollo
🤝 Beneficios
En BC Tecnología promovemos un ambiente de trabajo colaborativo que valora el compromiso y el aprendizaje constante. Nuestra cultura se orienta al crecimiento profesional a través de la integración y el intercambio de conocimientos entre equipos.
Participarás en proyectos innovadores con clientes de alto nivel y sectores diversos, en un entorno que fomenta la inclusión, el respeto y el desarrollo técnico y profesional.
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Funciones
- Ejecutar investigaciones UX y benchmarking de mercado para entender necesidades y oportunidades de mejora.
- Diseñar prototipos y wireframes de alta fidelidad en Figma, traduciendo requisitos de negocio en interfaces eficientes.
- Documentar hallazgos, generar insights accionables y comunicar recomendaciones a equipos y stakeholders.
- Coordinar mejoras continuas y asesorar decisiones de producto en conjunto con equipos multidisciplinarios.
- Garantizar colaboración fluida con stakeholders internos y externos, manteniendo visión integral del producto.
Descripción
- +3 años de experiencia en diseño UX/UI y productos digitales, con portfolio que demuestre procesos de investigación y diseño centrado en usuario.
- Experiencia con prototipos y herramientas como Figma; capacidad analítica para interpretar datos y convertirlos en soluciones de diseño.
- Capacidad de documentación, comunicación efectiva y trabajo autónomo en entornos colaborativos.
- Perfil proactivo, orientado a resultados, con habilidades para facilitar debates con stakeholders y priorizar iniciativas de producto.
Requisitos deseables
Beneficios
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Funciones Específicas – Productos Digitales
- Coordinación y alineación con stakeholders internos y externos para asegurar una visión compartida del producto.
- Documentación de soluciones y wireframes en Figma, con prototipos de alta fidelidad y lineamientos de diseño.
- Diseño y ejecución de investigaciones UX (encuestas, entrevistas, análisis de datos, métricas e indicadores).
- Benchmarking y análisis de buenas prácticas de mercado para optimizar productos digitales.
- Asesorar a la célula en toma de decisiones, identificando dependencias y alternativas de solución.
- Gestión de la mejora continua de procesos UX y entrega de procesos alineados a estándares del área.
Descripción
Buscamos un/a Product Designer Senior con experiencia sólida en UX y diseño de productos digitales para liderar y facilitar la alineación UX dentro de la célula ágil. Será referente del producto digital, gestionando análisis, diseño y medición de soluciones con foco en la experiencia de usuario y los objetivos de negocio, asegurando mejoras continuas y decisiones informadas. Debe demostrar capacidad de liderazgo en entornos ágiles, pensamiento estratégico y habilidades analíticas para impulsar resultados de negocio a través del diseño centrado en el usuario. Manejo de herramientas de diseño e investigación (Figma, métricas, testing) y excelente comunicación para colaborar con stakeholders y equipos multifuncionales.
Perfil Deseable
Experiencia demostrable como Product Designer dentro de células ágiles, enfoque estratégico orientado a negocio y habilidades para gestionar múltiples iniciativas de diseño simultáneas. Dominio de técnicas de investigación UX generativa y evaluativa, y capacidad para traducir insights en acciones claras. Excelente gestión de stakeholders, habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en un entorno dinámico y colaborativo. Se valorará experiencia en contextos de servicios digitales para clientes de alto nivel y conocimiento de métricas de Producto y de negocio.
Beneficios
Exclusive to Get on Board.
Funciones del cargo
- Crear una amplia variedad de piezas estáticas (banners, carruseles, stories) optimizadas específicamente para convertir en campañas de Paid Media (FB, IG, Google).
- Producir contenido audiovisual de alto impacto para Reels y TikTok, entendiendo los códigos visuales y de edición propios de cada plataforma.
- Transformar grabaciones crudas en piezas dinámicas utilizando transiciones, subtítulos animados y recursos sonoros que retengan la atención.
- Identificar tendencias virales, audios en tendencia y formatos emergentes para adaptarlos rápidamente a la narrativa de la marca.
- Editar versiones específicas de videos para anuncios, enfocándose en los primeros 3 segundos (hooks) para maximizar el CTR.
- Redactar los guiones de los videos, asegurando que el mensaje sea claro, entretenido y esté alineado con el tono de voz de la marca.
- Participar en sesiones de lluvia de ideas para crear conceptos creativos desde cero, aportando tanto la visión visual como el mensaje.
- Modificar y optimizar piezas gráficas o videos basándose en los resultados de métricas y feedback del equipo de marca.
- Traducir una sola idea creativa a múltiples dimensiones y formatos (desde una valla publicitaria hasta un sticker de WhatsApp) sin perder calidad.
Requerimientos del cargo
- Experiencia mínima de 2 años en roles similares.
- Dominio avanzado de Photoshop e Illustrator.
- Manejo fluido de Premiere o After Effects, Canva y Capcut.
- Conocimiento en herramientas de IA (Midjourney, ChatGPT, Gemini).
- Excelente ortografía y capacidad de autogestión de tiempos.
- Proactividad
Conditions
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Funciones
- Participar en el equipo de trabajo conformado para el desarrollo de una iniciativa, aportando desde su especialidad soluciones que permitan alcanzar los objetivos definidos por la iniciativa.
- Supervisar y/o validar que las soluciones desarrolladas se ajusten a la metodología y estándares.
- Escalar e informar las dificultades encontradas en el proyecto a la Subgerencia de arquitectura.
- Apoyar y dar soporte al ciclo de desarrollo en las especificaciones de diseño de modelos y esquemas de datos, diagramas de flujo de datos y controles de calidad de los datos.
- Asegurar el uso de la tecnología definida para el desarrollo y la ejecución de las aplicaciones, bajo su responsabilidad.
- Realizar cualquier otra actividad relacionada con su especialidad enmarcada en el proyecto donde participa.
- Objetivo del Rol: Liderar la arquitectura de información y el diseño de procesos internos complejos, transformando requerimientos de negocio en soluciones funcionales dentro de un ecosistema Angular.
Descripción
Requisitos deseables
- Experiencia demostrable diseñando flujos de trabajo internos, jerarquías de información y sistemas complejos (no solo landing pages o sitios comerciales).
- Capacidad crítica para levantamiento de requerimientos, alineación de stakeholders y defensa de la experiencia de usuario ante limitaciones técnicas.
- Dominio técnico de Angular para diseñar componentes y entender la lógica de estados del framework, colaborando estrechamente con el equipo de desarrollo sin perder foco en la experiencia.
- Perfil consultivo, capaz de navegar ambigüedades, gestionar tiempos propios y colaborar con distintas áreas con liderazgo y criterio.
Beneficios
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Brain Box is an end-to-end digital product design and development agency specializing in modern applications (web and mobile), e-commerce, and marketing platforms. Clients choose us because we excel where complexity lives. We are the team that can untangle messy processes, introduce intelligent automation, and bring clarity to the most challenging problems. We’re not just building products; we are redefining how teams work.
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What You’ll Do
- Lead end-to-end web design projects for multiple clients - from concept/wireframes through to high-fidelity mockups.
- Create detailed design documents including sketches, renderings, 3D models, and technical drawings using industry-standard software
- Translate abstract or ambiguous requirements into polished wireframes and pixel-perfect UI, using your design instincts to push the work beyond what clients expect.
- Work closely with developers to ensure designs are feasible and can be produced efficiently, and mitigate risks for VQA
- Define, evolve, and maintain design systems (components, tokens, patterns) to ensure consistency and scalability across sites and products.
- Deliver high-quality designs under tight deadlines - balancing speed and quality.
- Present design concepts and rationale to clients and internal stakeholders, handle feedback in real time, and provide clear recommendations and trade-offs.
- Stay informed of the latest trends in web design, materials, and technologies
- Iterate on designs based on user feedback and testing results to enhance usability and appeal
What You Bring
- 7+ years of experience in web design
- A strong portfolio of web work showcasing: end-to-end case studies, live websites, landing pages, responsive design, UI components
- Degree from an accredited university or college or relevant experience
- Expert-level proficiency in design software such as Adobe Creative Suite, Figma, Sketch, or equivalent
- Strong visual design skills - layout, hierarchy, typography, color, grids – specifically for responsive web interfaces.
- Working knowledge of web accessibility and inclusive design practices
- Exceptional English verbal and written communication abilities
- Understanding of HTML/CSS and front-end constraints to ensure feasible designs
Culture
Our core values of creativity, quality, collaboration, integrity, and curiosity are not just pretty words we put on the wall; they are embodied in how we show up every day. We ask “why” because clarity fuels great ideas, trust, and creative thinking. It’s a culture where curiosity is encouraged, voices are (truly) heard, and people grow fast. These are just some of the reasons people thrive and grow at Brain Box.
Benefits
- Fully remote environment.
- Comprehensive training to ensure you are well-equipped for the role.
- A supportive and dynamic work environment where your contributions and imagination are valued and celebrated.
- A team environment that takes pride in quality and excellence.
- A supportive atmosphere where learning, growth and development are encouraged.
- Competitive compensation package.
- Direct impact on company growth and revenue.
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Funciones
- Diseño UX/UI del portal y de flujos clave orientados al usuario profesional.
- Mejora de la experiencia del cliente profesional a través de interfaces intuitivas y consistentes.
- Definición de interfaces claras, simples y alineadas con la identidad del negocio.
- Colaboración estrecha con áreas de negocio y desarrollo para asegurar la viabilidad y alcance de las soluciones.
- Validación de usabilidad mediante pruebas y métricas de experiencia de usuario.
- Optimización de procesos y flujos digitales para aumentar la eficiencia y satisfacción del usuario.
Descripción
Requisitos deseables
Beneficios
This offer is exclusive to getonbrd.com.
Funciones principales
Descripción del perfil
Requisitos deseables
Beneficios
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Funciones y responsabilidades
- Definir y mantener lineamientos y estándares de diseño UX/UI para productos digitales.
- Liderar y revisar el trabajo del equipo de diseño, asegurando calidad, consistencia y entrega a tiempo.
- Proponer soluciones de diseño para productos actuales y futuros, alineadas con necesidades de usuario y metas del negocio.
- Ejecutar y analizar investigaciones UX y datos de usuario para impulsar mejoras continuas.
- Alinear al Product Owner y al equipo de desarrollo en decisiones de experiencia de usuario.
- Impulsar el uso de nuevas herramientas, metodologías y soluciones basadas en IA para optimizar procesos de diseño.
- Liderar procesos de discovery, prototipado y trabajo ágil dentro de proyectos.
Perfil y habilidades requeridas
Deseables
Beneficios y oportunidades
En Foris desarrollamos una suite de soluciones cloud basada en IA para instituciones de educación superior, orientada a mejorar la experiencia digital de estudiantes, docentes y equipos administrativos, optimizando recursos y automatizando procesos clave.
Somos una EdTech bootstrapped con más de 9 años de crecimiento sostenido. Hoy nuestras soluciones impactan a más de un millón de estudiantes en 10 países de Latinoamérica y España.
Hoy nos encontramos en una etapa de expansión de la plataforma. Nuestro foco está en fortalecer el core del producto y ampliar sus capacidades para soportar flujos académicos cada vez más críticos, que involucran estudiantes, docentes y personal académico, y que sostienen la operación diaria de la universidad.
A diferencia de soluciones académicas tradicionales, en Foris apostamos por una plataforma moderna, orientada a datos, diseñada para integrarse, escalar y evolucionar incorporando capacidades avanzadas de inteligencia artificial.
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¿Qué UX-Designer buscamos?
Buscamos a alguien que disfrute enfrentarse a problemas complejos y transformarlos en soluciones claras para miles de usuarios. Una persona que combine criterio de producto, sensibilidad por el usuario y capacidad de trabajar de forma colaborativa con tecnología y negocio.
Aquí cada decisión de diseño tiene impacto real y puede medirse. Trabajarás de la mano con producto y tecnología para validar hipótesis, iterar y mejorar continuamente la experiencia. Participarás en discovery, investigación, definición de flujos, UI y evolución de nuestro Design System.
Además, la IA ya es parte central de cómo trabajamos y de cómo evolucionan nuestros productos. La integramos en nuestros procesos de diseño para investigar, explorar y tomar decisiones con mayor velocidad y profundidad.
Al mismo tiempo, estamos desarrollando funcionalidades que incorporan IA dentro de la experiencia de usuario. Por eso buscamos a alguien que pueda diseñar en este contexto con criterio, mantenerse actualizado y proponer soluciones sólidas, útiles y responsables. La capacidad de pensar la IA como parte del producto ya no es opcional: es parte del desafío.
Requerimientos del cargo (Must)
- +4 años diseñando productos digitales (UX + UI), idealmente en contextos B2B/B2B2C y flujos complejos.
- Dominio avanzado de Figma (wireframes, prototipos, componentes) y entregables claros para discovery y delivery.
- Colaboración sólida con Front-End y Back-end para asegurar factibilidad y calidad de implementación (handoff, documentación, criterios y acompañamiento).
- Trabajo avanzado con sistemas de diseño: aplicar estándares, detectar gaps y contribuir activamente a su evolución.
- Capacidad de diseñar end-to-end e iterativo (research → definición → prototipo → validación → mejora), con mirada sistémica y gestión de trade-offs.
- Experiencia en responsive y mobile-first (idealmente considerando accesibilidad y performance).
Experiencia en User Research (entrevistas/encuestas/estudios cualitativos) y traducción de hallazgos en decisiones de diseño.
- Experiencia trabajando con equipos ágiles (Scrum/Kanban) y stakeholders, con excelente comunicación y autonomía.
Nos encantaría que tengas experiencia en (Nice to have)
- Uso de herramientas/plataformas de construcción asistida por IA (p. ej. Figma Make) integradas al flujo de trabajo.
- Diseño de productos con capacidades de IA (asistentes, agentes, recomendaciones, experiencias conversacionales).
- Analytics y medición de comportamiento (Mouseflow, Hotjar, Google Analytics) para identificar fricciones y medir impacto.
- Facilitación de workshops y definición/seguimiento de métricas UX (funnels, task success, adoption, CSAT/NPS).
Condiciones
- Viernes cortos semana por medio
- Día libre en tu cumpleaños y fin de año
- Flexibilidad horaria
- 100% remoto con encuentros presenciales ocasionales de los equipos (previa coordinación de disponibilidad)
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Lucyd is a fully-remote, fast-growing advertising agency that partners with leading wellness brands with socially conscious missions. You will contribute to high-visibility, direct-to-consumer (DTC) campaigns by designing still and motion visuals for paid social ads. Working closely with a strategist, media buyer, and account manager, you’ll translate design briefs and brand guidelines into compelling creative assets that perform in social channels.
You’ll help establish a consistent design voice across multiple clients, ensuring timely delivery of creative concepts for testing and optimization. Your work will span cross-channel social formats, including static images, short motion clips, and illustrations that resonate with today’s brands and consumers while maintaining brand integrity.
Apply to this job at getonbrd.com.
What you’ll do
- Study design briefs, brand guidelines, and determine requirements for social media ads.
- Conceptualize visuals based on requirements and present rough drafts for review.
- Develop illustrations and motion graphics to be used in advertisements.
- Collaborate with copywriters and the creative director to finalize designs.
- Maintain a consistent flow of design assets for the Advertising team across various channels.
- Deliver high-quality, on-brand visuals optimized for performance in social campaigns.
What we’re looking for
We’re seeking a creative Advertising Designer with a strong eye for aesthetics and a solid portfolio of DTC illustrations and graphics. You should have hands-on experience with graphic and motion design, and a proficient command of the Adobe Creative Suite (especially Photoshop, Illustrator, and After Effects). A background in photo or video is a plus but not required. You should bring excellent communication skills and thrive in a fast-paced, fully remote environment.
Desirable skills and experience
Strong portfolio showcasing direct-to-consumer advertising work, including social media formats and motion graphics. Experience with rapid concept-to-delivery cycles and testing-based creative. Familiarity with CBD/brand-comms considerations is a plus. Proactive collaboration with cross-functional teams and ability to iterate quickly based on feedback. While not required, knowledge of motion design, typography, and color theory will enhance your impact.
Conditions
Apply to this job from Get on Board.
The Role
This is a high-autonomy role for a designer who moves fast, thinks visually, and doesn’t need three check-ins to deliver something sharp. You’ll work directly with the Head of Marketing and alongside the COO to keep EVEN’s marketing output consistent, on-brand, and on time.
What You’ll Do
Email Design & Artist Communications
- Design user lifecycle emails from end to end—onboarding, product announcements, release drops, and re-engagement flows
- Create artist and label communications including partner emails, campaign recaps, and feature walkthroughs
- Build and maintain scalable email templates that hold up across campaigns without breaking brand
- Make sure every email that leaves EVEN feels intentional, not templated
Landing Pages & Web Design
- Design and build campaign pages, feature launch pages, and partner-facing pages in Framer
- Turn marketing briefs into visually sharp, conversion-focused page layouts
- Own the quality bar for every web touchpoint that sits outside of product—no exceptions
- Work with growth and product marketing to make sure page strategy ties back to campaign goals
Playbooks & Educational Content
- Design onboarding playbooks, how-to guides, and best practice docs that help artists get more out of EVEN
- Build case study presentations and artist success stories that support sales and partnerships
- Take complex product features and make them visual, clear, and worth reading
Marketing Collateral & Campaign Assets
- Design pitch decks, one-pagers, and partner materials that help the team close deals
- Produce social assets, campaign visuals, and creative for paid and organic channels
- Support fundraising efforts with investor-facing presentations and materials
- Hold brand consistency across every format—email, web, social, print, and presentatio
What We’re Looking For
Experience & Skills
- 3–7+ years designing marketing assets at a tech company, startup, agency, or creative brand—music, media, or entertainment experience is a strong plus
- Fluent in Figma with clean, production-ready output
- Experienced building responsive landing pages in Framer
- Strong understanding of email design systems, modular templates, and cross-client rendering
- Sharp visual instincts with the range to go from a polished investor deck to a punchy Instagram carousel
- Good enough with copy to know when the words and the layout aren’t working together
- Self-directed—you manage your own time, flag blockers early, and deliver without babysitting
You’ll Thrive Here If You…
- Take a brief, disappear for a bit, and come back with something better than what was asked for
- Care about the details—spacing, hierarchy, consistency—without slowing down
- Are just as comfortable designing a lifecycle email or a 20-page partner deck
- Understand music culture and why what EVEN is building matters to independent artists
- Want real ownership, not a task list—you run your lane, we stay out of your way
- Get energy from building a brand’s visual identity across every surface it touches
Conditions
© getonbrd.com.
Funciones
Descripción
Requisitos deseables
Beneficios
We’re looking for an experienced Product/UX Designer to shape how viewers experience Haystack across all device surfaces. You’ll help deepen engagement, strengthen retention, and make the product easier and more enjoyable for millions of users.
This is a hands-on IC role within a small, nimble team. You’ll collaborate closely with the founders, engineering and QA to make thoughtful design decisions, advocate for user-centered improvements, and take work from concept through polished implementation. We work in short, experimental cycles, shipping quickly, learning and refining.
Originally published on getonbrd.com.
Cross-platform product design & end-to-end ownership
Cross-platform product design
Own end-to-end design for a variety of new features across product surfaces (onboarding, personalization, discovery, playback, subscription flows) across iOS, Android, web, connected TV and automotive systems. Ensure cohesion and accessibility across touchpoints, and work closely with engineering during implementation to maintain fidelity and polish.
User-centered problem solving
Translate product goals into clear flows, wireframes and high-quality UI. Use research insights, user feedback and data to refine and iterate on your work.
Engagement & retention design
Create experiences that help viewers get more value from Haystack by improving discovery, enjoyment and long-term retention.
Collaboration & communication
Work with founders, engineering and QA to scope projects, validate assumptions, support implementation and ensure designs are built as intended. Communicate design decisions clearly and collaboratively.
Design system contributions
Contribute to our cross-platform design system — including components, patterns, interactions and visual standards — to improve consistency and scalability as the product evolves.
Execution & iteration
Prototype solutions, test concepts quickly, gather insights and ship incremental improvements. Help design and evaluate product experiments; you’ll help shape hypotheses, create testable UI variations, review results, and use insights to refine the experience.
What we’re looking for & required skills
- Experience: 4+ years designing consumer digital products with a strong portfolio showing mobile, web and/or CTV work. Experience in media or streaming is a plus.
- Hands-on execution: You excel at taking work from concept to implementation while collaborating closely with cross functional partners.
- Systems & product thinking: Ability to connect product goals to simple, thoughtful user experiences.
- Data informed: You rely on user insights and metrics to guide and improve your work.
- Attention to detail: Meticulous execution and a commitment to polished, high quality deliverables across platforms.
- Communication: Clear storytelling and rationale, with comfort presenting to founders and engineers.
- Tools: Fluency in Figma and prototyping tools; openness to AI-assisted design workflows.
Who Thrives Here
Designers who enjoy hands-on product work, value close collaboration with founders and engineers, and thrive in short, fast-paced iteration cycles will excel here. We move quickly, test ideas early and learn through experimentation, so people who like shipping, refining and improving week to week tend to be happiest.
Those looking for a highly structured organization, long product cycles or large design teams may not find this role a fit.
What you’ll get and why join Haystack News
- Uber rides to come to the office!
- Travel to team\'s offsite events
- Learn about multiple technologies
- Shape a cross-platform product used by millions of viewers.
- Build foundational design systems and processes as we scale.
- Work in a collaborative environment that values experimentation and iteration.
- Contribute to a mission-driven company improving access to trusted news and information.
This job offer is on Get on Board.
🛠 Key responsibilities
- Produce on-brand static and animated assets for paid social, organic, email, and web (Meta, TikTok, YouTube, Amazon, OTT).
- Design and maintain scalable Figma systems: components, tokens, variants, layout grids, and export specs shared across teams.
- Create lightweight, purposeful motion using Jitter (or similar) — hand off optimized files for ad build or export as required.
- Design and implement UI/UX for websites and landing pages: create responsive layouts, wireframes, and high-fidelity prototypes in Figma.
- Rapidly iterate creative concepts and produce multiple variations for A/B testing and platform specs.
- Conduct careful QA: pixel-perfect exports, correct copy placement, safe zones, and ad policy compliance.
- Maintain an organized asset library and versioning system for quick repurposing and future use.
- Work closely with the Art Director and cross-functional strategists to ensure visual work reflects strategic intent and performs against goals.
📚 Experience & qualifications
- 4+ years experience in digital graphic design with strong portfolio demonstrating UI, ad and motion work (static + motion).
- Strong Figma proficiency: component systems, auto layout, variants, shared libraries, prototyping and handoff.
- Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, After Effects) for complex composite work.
- Solid design fundamentals: layout, color, typography, composition, and motion principles.
- Comfortable creating creative variations at scale and iterating quickly based on performance and feedback.
- Clear written and verbal English communication; collaborative approach to working with cross-functional partners.
Nice-to-Haves
- Experience with paid media setups (PDP + landing pages, email templates, ad policies).
- Familiarity with AI tools for ideation/asset generation (MidJourney, ChatGPT, etc.) and integrating them into production workflows.
What We Offer
- A fully remote and collaborative work environment where creativity thrives.
- Opportunities for professional growth within a dynamic and ambitious team.
- High-growth agency focused on performance-driven design.
- Competitive salary that reflects the expertise and value you bring.
¿Eres de Panamá, Costa Rica o cualquier rincón de Latinoamérica y te apasiona el diseño visual? En Agencia Match estamos creciendo y buscamos a nuestro/a próximo/a Director/a de Arte Junior para trabajar con un cliente de alto impacto. 🚀
Buscamos una mente creativa con una mirada visual sólida, atención al detalle y capacidad de adaptación. Si te motiva crear piezas gráficas que destaquen en el mundo digital y trabajar con múltiples formatos en paralelo, ¡este es tu lugar!
💡 ¿Cuál será tu desafío?
Crear piezas gráficas para redes sociales, campañas digitales, banners y contenido web.
Adaptar diseños a distintos formatos manteniendo la coherencia visual de marca.
Colaborar con equipos de marketing, social media y contenido.
Gestionar múltiples proyectos creativos con agilidad y alta calidad visual.
Es un plus si eres candidato de PANAMA o COSTA RICA.
💻 Modalidad de trabajo: Remota
🕒 Fecha estimada de ingreso: ¡Inmediata!
© Get on Board.
Funciones del cargo
📌 Crear piezas gráficas para redes sociales, campañas digitales, banners y contenido web.
📌 Adaptar diseños a distintos formatos y plataformas digitales.
📌 Mantener coherencia visual según lineamientos de marca de cada cliente.
📌 Trabajar en conjunto con equipos de marketing, contenido y social media.
📌 Apoyar en la producción de material gráfico para campañas y proyectos digitales.
📌 Gestionar múltiples solicitudes creativas manteniendo orden, rapidez y calidad en la entrega.
Requerimientos del cargo
✔️ Experiencia en diseño y producción de piezas gráficas digitales.
✔️ Manejo de herramientas de diseño como Adobe Photoshop, Illustrator y/o Figma.
✔️ Capacidad para trabajar con múltiples formatos y requerimientos simultáneamente.
✔️ Buen criterio visual, atención al detalle y respeto por lineamientos de marca.
✔️ Organización, autonomía y cumplimiento de plazos.
➕ Excluyente
- Conocimientos de edición de video o motion gráfico
- Experiencia trabajando con equipos de marketing digital
- Familiaridad con herramientas de IA para generación o edición de piezas gráficas
Conditions
Somos una consultora que esta impulsando la transformación digital, comenzamos el año 94 nuestro camino y seguimos creciendo desde entonces, ayudando a nuestros clientes a concretar sus metas y objetivos.
Trabajamos con:
• Banco Bci • Normaliza • Grupo Defensa • SúperDigital • Carozzi • Canal 13 •TVN •Movistar •Entel • AFP Habitat • Skechers • Bublegummers • Bacardi • Kappa pisco • Royal Caribbean •Cristal Cruises • Celebrity Cruises • Sonda • Corfo • Escritorio Empresas y muchos más…
esperamos estar alineados con tus objetivos profesionales y que puedas proyectar tu carrera junto a nosotros, gracias por postular a Leytonmedia
Job source: getonbrd.com.
Funciones del cargo
- Realizar el levantamiento de briefs con cliente interno/externo y proponer activamente ideas para potenciar las diversas estrategias.
- Producir contenido gráfico y audiovisual de alta calidad.
- Diseñar distintos productos digitales: mailling, landings, gráficas publicitarias, etc.
- Participar activamente en las instancias de planeación y diseño, generando gráficas atractivas y de calidad para las diferentes plataformas.
- Trabajarás colaborativamente con el equipo para construir campañas y contenido que se alineen a la estrategia.
- Asegurarse que las gráficas estén alineadas a la estrategia de marketing de la compañía.
- Prestar atención al detalle y asegurar la alta calidad de los entregables al cliente.
- Comunicar al cliente y al equipo directivo las diversas necesidades y/o stoppers que pudiesen surgir en el proceso de producción digital a fin de garantizar el flujo ágil de trabajo.
Requerimientos del cargo
- Titulo en Diseño Gráfico.
- Experiencia mayor a 2 años en cargos similares.
- Conocimientos excluyente de Suit Adobe (Photoshop, Illustrator, Premiere)
- Conocimientos de HTML.
- Altas habilidades interpersonales y de comunicación.
Opcionales
- Conocimientos en Wordpress.
- Metodologías ágiles.
Condiciones
- Flexibilidad de horarios.
- Acesso a plataformas E-Learning.
- Presupuesto para capacitación.
- Alianzas con centros de bienestar y salud integral.
Serás responsable de liderar la experiencia de usuario de la aplicación, explorando distintos enfoques para dar solución a las necesidades detectadas, gestionando expectativas de stakeholders y velando por el crecimiento del negocio a través de experiencias potentes, simples y escalables.
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Responsabilidades Clave
- Realizar benchmarking de funcionalidades que optimicen el producto, identificando buenas prácticas del mercado y evaluando su adaptación al contexto de la aplicación.
- Diseñar y ejecutar investigación con usuarios: encuestas, entrevistas y análisis de indicadores de desempeño.
- Generar propuestas de diseño alineadas a las iniciativas de cada célula de trabajo, documentando en Figma y proponiendo wireframes y prototipos de solución siguiendo las pautas del sistema de diseño.
- Analizar métricas de desempeño, proponer alternativas de mejora e identificar dependencias desde el conocimiento de UX.
- Detectar factores clave para abordar la optimización y mantención de los productos digitales, asesorando en la toma de decisiones dentro de la célula.
- Colaborar activamente en las iniciativas de la app, conociendo sus flujos en detalle y su relación con el sistema de diseño.
Requisitos Excluyentes
- Formación en Diseño, Ingeniería, Publicidad o carreras afines, con especialización en diseño de experiencias de usuario (carrera de al menos 2 años de duración).
- Mínimo 3 años de experiencia en roles de diseño de producto o UX/UI.
- Dominio de Figma: prototipado, wireframing y operación de sistemas de diseño.
- Experiencia en investigación cualitativa y cuantitativa (testeo, entrevistas, encuestas).
- Conocimiento de métricas generales de producto y product discovery.
- Mindset ágil y capacidad de adaptación a entornos dinámicos y multiculturales.
Requisitos Deseables
- Experiencia en metodologías ágiles aplicadas a productos digitales.
- Experiencia previa en aplicaciones móviles de ecommerce o retail.
- Capacidad para construir relaciones con stakeholders de distintos niveles y áreas.
Beneficios
- Plan de carrera personalizado para el desarrollo profesional.
- Certificaciones para continuar creciendo en tu carrera.
- Cursos de idiomas, apoyando el desarrollo personal y profesional.
📍 Ubicación: Santiago, Chile
💻 Modalidad de trabajo: 100% remoto, cualquier país LATAM.
🕒 Fecha estimada de ingreso: ¡Inmediata!
© getonbrd.com.
Funciones del cargo
- 📌 Diseñar interfaces de usuario (UI) atractivas y funcionales para plataformas web y móviles.
- 📌 Mantener y evolucionar el Design System de la compañía para asegurar la coherencia en todos los puntos de contacto.
- 📌 Implementar metodologías de Atomic Design para la creación de componentes reutilizables y escalables.
- 📌 Colaborar activamente en ceremonias de metodologías ágiles (Scrum/Kanban) para cumplir con los hitos del proyecto.
- 📌 Realizar el traspaso de activos (handoff) a los equipos de ingeniería de manera clara y documentada.
Requerimientos del cargo
- ✔️ Experiencia sólida (mínimo 3 años) desempeñándose como Diseñador UI.
- ✔️ Dominio experto de Figma (Auto-layout, componentes, variables y prototipado avanzado).
- ✔️ Experiencia previa trabajando con Sistemas de Diseño y arquitectura de componentes (Atomic Design).
- ✔️ Sólidos conocimientos en principios de diseño, teoría del color, tipografía y jerarquía visual.
- ✔️ Experiencia trabajando en entornos de desarrollo ágiles.
- Conocimientos básicos de HTML/CSS para facilitar la comunicación con desarrolladores.
- Experiencia en el uso de herramientas de gestión de proyectos (Jira, Linear o similares).
- Portafolio actualizado que demuestre la resolución de problemas de interfaz.
Opcionales
Conditions
Buscamos Director/a de Arte Freelance – Beauty & Skincare
Importante empresa del rubro belleza y skincare se encuentra en búsqueda de un/a Director/a de Arte Freelance, con alta sensibilidad estética y experiencia previa en la industria dermocosmética.
La persona seleccionada se integrará a nuestro equipo en modalidad remota, aportando una mirada creativa sólida y alineada con las tendencias del sector.
✨ Objetivo del rol
Definir, guiar y ejecutar la propuesta visual de diversas iniciativas, elevando la calidad creativa de las piezas y asegurando una identidad consistente en todos los canales. Se espera uso de herramientas de Inteligencia Artificial para potenciar resultados.
🔍 Perfil que buscamos
- Alta sensibilidad estética y criterio visual
- Experiencia en beauty, skincare o industria dermocosmética
- Capacidad para liderar la dirección visual de proyectos creativos
100% REMOTO, FREELANCER Desde cualquier parte del Mundo.
Opportunity published on Get on Board.
Funciones del cargo
- Liderar la dirección de arte de campañas, piezas digitales y proyectos de marca.
- Desarrollar conceptos creativos sólidos y bajarlos a ejecuciones visuales atractivas.
- Asegurar la calidad visual de entregables (gráficas, contenido digital, presentaciones, etc.).
- Integrar herramientas de Inteligencia Artificial en los procesos creativos para optimizar tiempos, explorar nuevas ideas y mejorar resultados.
- Colaborar con equipos de diseño, contenido, marketing y producto en coordinacion en meeting.
- Traducir briefs en propuestas visuales claras y efectivas.
- Mantener coherencia con lineamientos de marca y evolucionarlos cuando sea necesario.
- Revisar, iterar y aprobar piezas creativas.
- Remoto 100% / Desde cualquier parte del Mundo.
Requerimientos del cargo
- Experiencia comprobable como Director/a de Arte o rol similar (portafolio requerido).
- Alto criterio estético y atención al detalle.
- Dominio de herramientas de diseño (Adobe Creative Suite, Figma u otras).
- Experiencia en entornos digitales y campañas de marketing.
- Experiencia o disposición para trabajar con herramientas de Inteligencia Artificial aplicadas al diseño.
- Capacidad de trabajar de manera autónoma y remota.
- Buenas habilidades de comunicación y colaboración.
- Experiencia trabajando con múltiples marcas o agencias.
- Conocimiento en motion graphics o contenido audiovisual.
- Experiencia colaborando con equipos internacionales.
- Experiencia previa integrando IA en procesos creativos.
El/la profesional deberá incorporar activamente herramientas de Inteligencia Artificial definidas por la empresa para:
- Aumentar la eficiencia en la generación de propuestas creativas.
- Explorar nuevas líneas visuales y conceptuales.
- Optimizar tiempos de producción.
- Generar valor de manera sostenida en cada proyecto.
Opcionales
Perfil que buscamos
Alta sensibilidad estética y criterio visual
- Experiencia en beauty, skincare o industria dermocosmética
- Capacidad para liderar la dirección visual de proyectos creativos
- Proactividad, autonomía y atención al detalle
- Interés en innovación y uso de herramientas de IA aplicadas al diseño
Condiciones
- Participación en proyectos creativos desafiantes.
- Trabajo colaborativo con equipos multidisciplinarios.
- Oportunidad de aportar con visión estratégica y creativa.
100% remoto , horario flexible
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Responsabilidades
Buscamos un(a) Diseñador(a) Gráfico responsable de conceptualizar y desarrollar propuestas visuales creativas para campañas y proyectos de comunicación. Tendrá un rol clave en la ejecución y supervisión de piezas gráficas, asegurando calidad visual, coherencia de marca y cumplimiento de objetivos creativos y comerciales.
- Conceptualizar y desarrollar diseños creativos para campañas, branding y piezas digitales e impresas.
- Supervisar proyectos de diseño desde la idea inicial hasta la entrega final.
- Aplicar principios de tipografía, composición y dirección visual en distintos formatos.
- Crear key visuals y propuestas gráficas alineadas a la identidad de marca.
- Colaborar con equipos creativos, cuentas y marketing para desarrollar soluciones visuales efectivas.
- Gestionar múltiples proyectos de forma simultánea, asegurando calidad y cumplimiento de tiempos.
- Participar en procesos de brainstorming y desarrollo conceptual de campañas.
- Mantener consistencia visual y altos estándares creativos en cada entregable.
Lo que buscamos
- Técnico o universitario en Diseño Gráfico, Diseño Publicitario, Publicidad, Comunicación o carreras afines.
- Experiencia de 3 a 4 años en diseño gráfico o creatividad dentro de agencias publicitarias o de comunicación.
- Experiencia desarrollando campañas visuales y proyectos creativos desde la concepción hasta la entrega final.
- Manejo de herramientas de diseño: Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign, After Effects) y Figma.
- Conocimientos en branding, composición visual, tipografía y diseño digital.
- Inglés intermedio o avanzado.
- Alta creatividad y pensamiento visual estratégico.
- Proactividad e iniciativa.
- Liderazgo y capacidad de trabajo colaborativo.
- Gestión de proyectos y orientación a resultados.
- Habilidad multitarea y organización.
- Resolución de conflictos y adaptación a entornos dinámicos.
- Comunicación efectiva y atención al detalle.
Competencias adicionales
- Capacidad para detectar insights visuales y proponer soluciones creativas orientadas a objetivos.
- Experiencia liderando la definición visual de campañas y coordinando entregables con distintas áreas.
- Habilidad para mantener consistencia de marca en múltiples formatos (digital e impreso).
- Experiencia trabajando en flujos de producción con plazos ajustados y múltiples prioridades.
- Buenas prácticas para organizar archivos, versiones y documentación de diseño.
Cultura y valores
- Ponemos a las personas primero. Nos preocupamos, estamos abiertos y alentamos a todas las personas con las que trabajamos
- Pensamos y actuamos con responsabilidad. Somos responsables de identificar los problemas y hacemos todo lo posible para ayudar a resolverlos
- Mejoramos todos los días. Creemos que todos tenemos la capacidad de mejorar y estamos motivados a ayudar a todos a ser la mejor versión de sí mismos
- Estamos comprometidos con la diversidad. Contribuimos a un mundo en el que podamos ser nosotros mismos, juntos
- Estamos todos JUNTOS en esto. Somos una comunidad de estudiantes, emprendedores y tecnólogos unidos por la misma misión: cerrar la brecha entre el talento y las oportunidades en tecnología en Latinoamérica
This job offer is available on Get on Board.
Responsabilidades principales
- Diseñar UX y UI para productos digitales (web y mobile).
- Participar en la definición y evolución del producto junto a equipos de negocio y tecnología.
- Realizar investigación de usuarios (entrevistas, testing y análisis de datos) para detectar oportunidades de mejora.
- Crear wireframes, prototipos y diseños de alta fidelidad.
- Definir y mantener sistemas de diseño (design systems) y guías de estilo.
- Validar soluciones mediante pruebas de usabilidad e iteraciones continuas.
- Asegurar consistencia, accesibilidad y calidad visual en todos los puntos de contacto.
- Colaborar estrechamente con desarrolladores para la correcta implementación del diseño.
Requisitos
- Experiencia en diseño UX/UI para productos digitales.
- Dominio de herramientas de diseño y prototipado (Figma, Sketch, Adobe XD u otras).
- Conocimiento de principios de usabilidad, arquitectura de información e interacción.
- Experiencia en diseño centrado en el usuario y metodologías ágiles.
- Capacidad para interpretar métricas y datos de producto.
- Conocimiento básico de desarrollo frontend (HTML y CSS) (deseable).
Experiencia y formación: formación en Diseño, Diseño Digital, Interacción o carrera afín, y 4+ años de experiencia en roles UX/UI o diseño de producto (referencial).
Experiencia que suma (deseable)
- Experiencia trabajando con o contribuyendo a design systems maduros.
- Trayectoria realizando investigación de usuarios con métodos mixtos (cualitativos y cuantitativos) y tomando decisiones basadas en evidencia.
- Participación en pruebas de usabilidad y procesos de mejora continua con iteraciones.
- Conocimiento funcional de frontend (HTML y CSS) que facilite la coordinación con desarrollo.
- Habilidad para comunicar trade-offs de diseño con claridad en equipos multidisciplinarios.
Beneficios
- Programas integrales de bienestar para el cuidado físico y mental del equipo.
- Acceso a una plataforma de formación con más de 2,000 cursos para potenciar el desarrollo profesional continuo.
- Bonificación destinada a estudios y capacitaciones adicionales para incentivar el crecimiento académico.
- Beneficios sociales como la afiliación a Caja de Compensación Los Andes, aportando estabilidad y protección social.
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Hadley Designs is seeking a Adobe Illustrator Specialist & Design Assistant to join our creative team and play a pivotal role in crafting high-quality, visually stunning designs that enhance our brand presence. If you are a creative powerhouse proficient in Adobe Illustrator with a keen eye for design, we want you to help bring our vision to life.
This is a hands-on, dynamic role ideal for a creative professional passionate about design and eager to make an impact on a fast-growing company. You’ll collaborate with leadership, work on high-priority assignments, and ensure the seamless execution of design projects that elevate Hadley Designs' brand.
Job source: getonbrd.com.
Job functions
How You’ll Win at Hadley Designs
We believe in structured creativity. Success in this role means owning your projects and delivering high-quality designs that resonate with our customers while maintaining our visual standards. We’re looking for someone who thrives in a creative environment, is proactive, and possesses a strong attention to detail.
Every Design Assistant is expected to:
- Learn the Playbook – Understand our design standards, expectations, and creative processes.
- Apply the Playbook – Execute designs consistently, meeting project requirements and adhering to brand guidelines.
- Enhance the Playbook – Suggest creative improvements and innovative design strategies after mastering the basic framework.
We value innovation grounded in proven execution and a clear understanding of design principles.
What You’ll Own
- Creation of high-quality, error-free design assets for advertising and marketing campaigns.
- Maintaining consistency in typography, color schemes, and layout across all platforms.
- Regular updates and design of storefront assets for Amazon, Shopify, and other platforms.
- Designing A+ Content templates and custom brand image ads.
- Handling urgent design needs for product launches and special projects.
- Working closely with leadership to ensure deadlines are met and projects are delivered on time.
What Success Looks Like
Within your first 90 days, you will:
- Learn and execute Hadley Designs’ design standards with precision.
- Contribute fresh design ideas that align with the brand and improve our current processes.
- Deliver high-quality artwork that meets or exceeds expectations and is on-brand.
- Support Becca and leadership with urgent creative tasks and maintain consistency in all design work.
Apply Now, Lead Creativity, and Shape Our Future.
Qualifications and requirements
Who You Are:
- 2+ years of professional experience in graphic design or related fields, with a strong portfolio.
- Proficient in Adobe Illustrator and Photoshop, with a strong grasp of CMYK color management and print-ready file preparation.
- Excellent attention to detail and ability to produce high-quality visuals with minimal revisions.
- Strong organizational skills with the ability to manage multiple tasks and meet deadlines.
- Comfortable receiving and implementing feedback while maintaining a high standard of work.
- Creative, collaborative, and self-driven, motivated by quality and continuous improvement.
Conditions
- Join a creative, high-growth company with an established 10+ year track record.
- Own significant projects and make an impact from day one.
- Flexibility to work remotely with a flexible schedule.
- Opportunities for personal development and direct interaction with the Chief Creative Officer.
- A culture of collaboration, trust, and innovation, where your contributions are valued.
Exclusive offer from getonbrd.com.
Funciones principales
- Liderar y ejecutar la estrategia SEO end-to-end con enfoque en ingresos y conversión, asegurando un impacto medible en ventas.
- Definir, priorizar y gestionar el roadmap SEO aligning con objetivos de negocio y producto.
- Trabajar en estrecha colaboración con equipos de Producto e IT para optimizar arquitectura, estructura de sitios, experiencia de usuario y rendimiento (Core Web Vitals).
- Auditar y optimizar la arquitectura web, la indexación y la cobertura del sitio; gestionar elementos técnicos y de contenido para mejorar el rendimiento orgánico.
- Definir KPIs, medir resultados y generar reportes periódicos orientados a ventas y crecimiento del canal orgánico.
- Analizar datos de tráfico, conversiones y embudos de navegación para identificar oportunidades de crecimiento y priorizar acciones.
- Colaborar con equipos de contenido, UX y desarrollo para implementar mejoras y experimentos A/B cuando corresponda.
- Aplicar buenas prácticas de SEO técnico, internacionalización (según sea aplicable) y soporte a iniciativas de negocio.
Descripción
Requisitos deseables
Beneficios
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Buscamos incorporar un/a líder de marketing senior que asuma la dirección estratégica del marketing de Odelyne, con responsabilidad directa sobre crecimiento, posicionamiento de marca y rendimiento de los canales digitales. El rol será clave en la definición de la propuesta de valor de la marca, la priorización de mercados y la construcción de una estrategia omnicanal orientada a conversión, retención y crecimiento sostenible en un entorno DTC internacional.
La persona seleccionada trabajará de forma transversal con dirección y el equipo creativo, así como con operaciones, para alinear narrativa de marca, contenido, campañas y experiencia de cliente. Liderará iniciativas de branding, performance, contenido, social media, CRM y partnerships, definiendo planes y objetivos claros (CAC, LTV, ROAS, retención). Será responsable de supervisar equipos y proveedores, establecer prioridades y medir resultados mediante KPIs y dashboards optimizando de forma continua la inversión y el impacto
Exclusive offer from getonbrd.com.
Funciones
- Definir y liderar la estrategia global de marketing de Odelyne, alineada con los objetivos de negocio, crecimiento y rentabilidad de la marca en un entorno DTC internacional.
- Traducir la visión de marca en prioridades claras de captación, conversión y retención, asegurando un equilibrio entre branding y performance.
- Coordinar y supervisar equipos y colaboradores de branding, performance, contenido, social media, CRM y marketing automation, estableciendo foco, prioridades y estándares de calidad.
- Gestionar y optimizar el presupuesto de marketing, asignando recursos por canal y mercado con foco en métricas clave como CAC, LTV, ROAS y eficiencia de inversión.
- Definir KPIs, dashboards y procesos de reporting, impulsando una toma de decisiones basada en datos y orientada a impacto real en negocio.
- Diseñar y evolucionar estrategias multicanal (branding, paid media, contenido, email marketing, afiliados y partnerships) a lo largo del funnel completo.
- Trabajar de forma transversal con dirección, equipo creativo y operaciones para asegurar coherencia entre producto, narrativa de marca, campañas y experiencia de cliente en todos los mercados.
- Impulsar iniciativas de marca y experiencia del cliente que refuercen la confianza, la fidelización y la recurrencia de compra.
- Liderar los planes de expansión internacional, adaptando mensajes, canales y tácticas a cada mercado sin perder la identidad de marca.
Requisitos y perfil
- Experiencia mínima de 7 años en roles senior de marketing, con responsabilidad directa sobre crecimiento, posicionamiento de marca y performance digital en entornos DTC o eCommerce.
- Capacidad demostrable para definir y ejecutar estrategias de marketing integrales, equilibrando branding y performance a lo largo de todo el funnel.
- Experiencia liderando y coordinando equipos multifuncionales (paid media, SEO, contenido, creativo, CRM), así como trabajando con agencias y proveedores externos.
- Fuerte orientación a datos y analítica, con criterio para definir KPIs, interpretar resultados y tomar decisiones basadas en métricas como CAC, LTV, ROAS y retención.
- Capacidad para definir y sostener el posicionamiento de marca y adaptar mensajes y estrategias a distintos mercados internacionales sin perder coherencia.
- Experiencia en gestión de presupuestos, priorización de inversiones y optimización del rendimiento por canal y mercado.
- Conocimiento sólido del ecosistema eCommerce (Shopify) y de herramientas de marketing digital, automatización, CRM y plataformas de mensajería.
- Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo empático, criterio propio y capacidad para trabajar en remoto, con alta autonomía y orientación a objetivos.
Deseables
- Formación en Marketing, Negocios, Ingeniería o disciplinas afines, con enfoque analítico y/o estratégico.
- Experiencia previa liderando o escalando marcas DTC (direct-to-consumer), preferentemente en eCommerce de productos tecnológicos, wellness o beauty-tech.
- Conocimiento actualizado de tendencias en eCommerce, marketplaces y estrategias de crecimiento basadas en datos y comportamiento del consumidor.
- Experiencia en expansión internacional, adaptación de mensajes y tácticas por mercado y coordinación de equipos distribuidos en remoto.
- Capacidad para negociar y desarrollar partnerships estratégicos, así como para gestionar relaciones con agencias y proveedores internacionales.
- Mentalidad orientada a innovación, experimentación y mejora continua, con experiencia en testeo, iteración y optimización de estrategias.
- Habilidades sólidas de storytelling y branding digital, alineadas con marcas premium, de base tecnológica y con fuerte identidad de producto.
Beneficios
- Oportunidad de liderar una función estratégica clave en una empresa europea de beauty-tech en fase de crecimiento y expansión internacional.
- Jornada parcial de 25 horas semanales, con autonomía para organizar el tiempo y foco en objetivos.
- Compensación competitiva acorde a la experiencia y dedicación, con posibilidad de incentivos vinculados a resultados y crecimiento.
- Autonomía real para definir estrategia, proponer iniciativas y tomar decisiones, con impacto directo en la evolución de la marca.
- Entorno de trabajo ágil, colaborativo y orientado a datos, con foco en innovación, mejora continua y ejecución de alto nivel.
- Posibilidades de desarrollo profesional y crecimiento junto a la empresa a medio y largo plazo.
- Rango salarial orientativo: 1.200– 1.400 USD mensuales
Si te motiva construir y escalar una marca DTC de base tecnológica, y liderar su estrategia de marketing en mercados internacionales, Odelyne es el entorno adecuado para aportar visión y dejar huella.
- Thrives in direct-response marketing.
- Moves fast with AI tools to produce diverse, on-brand copy.
- Is meticulous about edits, revisions, and client feedback.
© Get on Board.
Role and Responsibilities
- Use AI tools (ChatGPT, Claude.ai, Copy.ai or Jasper) to generate fast, high-quality copy variations.
- Tailor messaging for multiple clients while maintaining individual brand voices.
- Rapidly iterate and A/B test ad and email copy to boost performance.
- Craft scroll-stopping ad copy (headlines, hooks, CTAs) for Meta, TikTok, Google, and other channels.
- Develop email copy for campaigns and flows (welcome series, promotions, abandoned cart, etc.).
- Write conversion-focused landing pages and website messaging when needed.
- Maintain and update Master Brand Copy Docs for each client based on approved revisions and edits.
- Organize and manage copy libraries in Google Drive, ensuring the latest approved copy is easily accessible.
- Serve as a guardian of brand voice, documenting adjustments and messaging updates across all campaigns.
- Quickly address client comments and implement revisions while preserving brand integrity.
- Collaborate with Creative Strategists, Designers, and Account Managers to ensure alignment between messaging and visuals.
- Utilize performance insights and competitor research to inform copy improvements.
Qualifications
- 4+ years of experience in copywriting (ads, email, landing pages, or DTC/e-commerce preferred).
- Expert at AI-driven copywriting: able to generate, refine, and adapt copy across brands efficiently.
- Strong English writing and editing skills (native-level fluency required).
- Deep understanding of short-form, performance-oriented copywriting.
- Experience managing brand voice documentation and copy libraries.
Desired but Not Essential Skills
- Familiarity with Klaviyo or ESPs for email.
- Comfortable interpreting performance metrics (CTR, CTOR, CVR) for optimization.
- Experience in high-volume creative testing environments.
What We Offer
- Become a copy + AI wizard, pioneering workflows that scale content production.
- Own brand voice and copy consistency for multiple growing DTC brands.
- Work fully remote with flexible hours and creative autonomy.
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Official job site: Get on Board.
Job functions
Qualifications and requirements
- Develop, manage, and optimize paid media campaigns across Google Search, Shopping, Display, YouTube, and Meta platforms.
- Monitor performance daily, implement real-time optimizations to improve efficiency and meet/exceed KPIs, and maintain detailed logs of all optimizations for visibility, analysis, and continuous improvement.
- Own channel-level performance accountability by managing daily optimizations, budget pacing, and strategic initiatives to ensure paid media efforts consistently meet or exceed client KPIs and growth objectives.
- Write, test, and refine compelling ad copy across channels.
- Maintain and update all Account Budget Pacing Sheets, Optimization Logs, and internal reporting trackers.
- Lead the buildout of testing roadmaps, including audience segmentation, bid strategies, and creative experimentation.
- Translate data into clear reports, dashboards, and actionable insights for internal teams and client-facing updates.
- Collaborate with marketing strategists and creative leads to align media strategy with broader campaign initiatives.
Desirable skills
- 7–10 years of hands-on paid media experience in an agency or in-house performance marketing role
- Proven success managing high-volume budgets and driving lead generation & revenue results through paid search and social campaigns
- Expertise in Google Ads and Meta Ads Manager, with working knowledge of advanced campaign structures and optimization techniques
- Strong grasp of performance marketing metrics (CPA, ROAS, LTV, CTR, CVR, etc.) and how they inform strategy
- Excel/Google Sheets skills such as pivot tables, VLOOKUPs, multi-sheet reports
- Working knowledge of conversion tracking, Google Analytics (preferably GA4), Tag Manager, and attribution concepts
- Experience with A/B testing frameworks and a methodical approach to scaling performance
- Excellent communication skills, able to clearly explain insights, strategy, and next steps to stakeholders in presentations.
Conditions
- Fully Remote
- PTO , Holidays & Dedicated Sick Days
- Technology Stipend
- Annual Performance Bonus
Everything Bagel Partners is a Growth Partner focused on scaling medium DTC brands across beauty, food, apparel, home, and higher education. We combine data-driven growth, testing, and collaborative creativity to drive measurable results for partner brands. This role sits within our retention practice, partnering with client brands to maximize LTV and repurchase rate through automated, personalized email and SMS programs.
You will contribute to a dedicated client portfolio, designing and executing retention strategies that align with business goals. You’ll work cross-functionally with copywriters, designers, and technical teams to deliver on-brand communications that deepen customer relationships, increase engagement, and improve long-term value. This role emphasizes operational excellence, data-informed decision making, and scalable processes that support rapid growth for multiple accounts simultaneously.
Official source: getonbrd.com.
Role goals and core responsibilities
- Collaborate with copywriting, design, and technical teams to implement retention marketing strategies across diverse DTC clients, ensuring seamless execution of email and SMS programs.
- Plan, manage, and optimize end-to-end email and SMS campaigns and automated flows (welcome series, re-engagement, post-purchase, and win-back programs) within Klaviyo and related tech stack.
- Develop and maintain client-specific retention calendars, briefs, and performance dashboards. Translate insights into actionable optimization plans to improve engagement, conversion, and long-term loyalty.
- Coordinate with internal teams to ensure assets, messaging, and segmentation reflect client goals and brand voice. Manage deliverables to meet deadlines and maintain high quality.
- Monitor campaign performance, run A/B tests, and produce actionable reporting on key metrics (open rates, CTR, conversion, LTV, RPM, ROAS) to refine creative strategies and retention tactics.
- Maintain strong client communications via video calls and Slack during US Eastern work hours; translate client needs into actionable briefs for the team.
- Leverage data to inform strategy, including audience segmentation, dynamic content, and lifecycle marketing optimization.
Required skills and experience
Nice-to-have and preferred attributes
What we offer
- A fully remote and collaborative work environment where creativity thrives.
- Opportunities for professional growth within a dynamic and ambitious team.
- Competitive salary that reflects the expertise and value you bring.
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Overview: We are hiring for a role focused on sourcing and inviting high-quality AI video creators into a private Discord community. You will be trained on how to identify and approach the right creators and will work with head scouts who set quality standards. This is a fully remote job. Compensation is tied to results.
Apply from getonbrd.com.
Job functions
Core Requirements:
- Minimum of 30 verified creator joins per week
- Creators must meet the quality standards to count
Application: Send a short intro and note about where you are from, why you're interested in working on this, and why we should pick you.
Qualifications and requirements
Qualifications:
- Strong familiarity with Discord, X, and/or Reddit (high preference)
- Comfortable initiating conversations via DMs or replies
- Good judgment and willingness to self-filter
- AI video experience is not required (training provided); however, you will need to judge whether a video is good enough
Responsibilities:
- Identify and engage creators across Discord, X, Reddit, and other relevant platforms
- Quickly build direct 1:1 relationships before inviting
- Apply quality criteria provided by head scouts
- Invite qualified creators into the Discord and to the website with custom linkTrack outreach, and verified joins
Desirable skills
- Strong familiarity with Discord, X, and/or Reddit (high preference)
- Other social media experience
- English proficiency
Conditions
Compensation:
- Performance/metric and merit-based
- Starting at $100/week at 30 verified creator joins to $150/week at 40 verified creator joins (payment in USD)
- Growth potential for further payment increase based on performance
En Emprendimiento Consciente, marca Millonarios Conscientes, buscamos potenciar nuestra presencia digital y aumentar el impacto de nuestra misión: educación en consciencia y abundancia. El/la Social Media Manager trabajará directamente con el equipo ejecutivo (CEO y fundador) para transformar el contenido de Javi Rodríguez en piezas optimizadas para cada plataforma y para escalar la comunidad de+3,000 miembros y el alcance en 8 países.
El proyecto abarca la planificación de calendario editorial, optimización de formatos por canal (Instagram, YouTube, TikTok), transcripción de videos a blogs y carruseles, desarrollo de estrategias de crecimiento orgánico, y la coordinación con el equipo audiovisual para la producción de piezas de alta calidad. Serás parte de una misión que combina desarrollo personal, educación online y eventos internacionales, con visión de crecimiento hacia el liderazgo de automatización y escalamiento en la empresa.
This job offer is available on Get on Board.
Funciones y responsabilidades
- Crear y programar contenido diario adaptado a Instagram, YouTube y TikTok, manteniendo la voz de la marca y el tono original.
- Transcribir y reutilizar videos para blogs, carruseles, hilos y descripciones optimizadas.
- Desarrollar y ejecutar una estrategia de crecimiento orgánico por plataforma, con metas mensuales claras.
- Analizar métricas y rendimiento de cada formato, proponiendo optimizaciones y pruebas A/B.
- Coordinar con el equipo audiovisual para la producción de piezas, asegurando calidad y consistencia.
- Identificar tendencias y formatos emergentes, proponiendo ideas nuevas de contenido y campañas.
- Mantener una gestión organizada de contenidos y KPIs mediante herramientas de planificación y analítica.
Requisitos y perfil
Buscamos un/a profesional con experiencia demostrable en gestión de redes para marcas personales o empresas, capaz de traducir estrategias en contenidos que generen crecimiento y engagement. Debe dominar herramientas de programación y analítica, y tener habilidad para escribir copy persuasivo en español. Idealmente con experiencia en nichos de desarrollo personal, coaching o educación online, y capacidad para editar videos a nivel básico.
Competencias clave: creatividad estratégica, orientación a resultados, gestión de proyectos, autonomía, comunicación clara y trabajo colaborativo en un entorno 100% remoto. Se valorará conocimiento de SEO para YouTube, familiaridad con IA para generación de contenido y edición básica de video (CapCut, Premiere).
Requisitos deseables
Experiencia previa en el nicho de desarrollo personal, coaching o educación online. Edición básica de video (CapCut, Premiere). Conocimiento de SEO para YouTube. Familiaridad con herramientas de IA para generación de contenido y optimización de copy. Capacidad para trabajar en un entorno de alto rendimiento y contribuir a la expansión internacional de la marca.
Beneficios y cultura
Trabajo 100% remoto desde cualquier país, colaborando con liderazgo senior y con impacto directo en el crecimiento de la empresa. Oportunidad de crecimiento hacia roles de mayor responsabilidad dentro de automatizaciones y growth. Remuneración acorde a experiencia y desempeño, y posibilidad de participar en proyectos y eventos internacionales donde la empresa tiene presencia. Ambiente de alto rendimiento, autonomía, y una comunidad que prioriza desarrollo personal y bienestar.
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This job is original from Get on Board.
Job functions
Paid Advertising (Core of the Role)
– Plan, launch, and manage Meta (Facebook & Instagram) ad campaigns for home improvement companies
– Build and optimize Google Ads campaigns (we have successful campaigns that are already templated)
– Monitor performance daily and make data-driven optimizations (budgets, targeting, creatives, keywords)
– Track key metrics (CPL, ROAS, conversion rate) and identify trends and opportunities
Creative & Video Support
– Create or edit simple short-form videos for ads using tools like CapCut (or willingness to learn)
– Collaborate on ad creative strategy (hooks, messaging, offers)
– Use our GPT’s to script and help clients plan video content
SEO & Website Support
– Assist with local SEO tasks (on-page optimization, Google Business Profile updates, citations)
– Help identify SEO opportunities based on keyword intent and campaign data
– Coordinate with internal systems/processes for implementation
Client Communication & Account Management
– Lead or join monthly Google Meet calls with assigned clients to review performance
– Clearly explain campaign results, insights, and next-step recommendations (no jargon overload)
– Respond to client questions professionally and proactively in our support inbox
– Maintain strong client relationships—our clients are respectful, but they expect clarity and confidence
Organization & Reporting
– Prepare performance reports and summaries for clients
– Keep campaigns, tasks, and timelines organized
– Follow internal SOPs and help improve systems as we grow
Qualifications and requirements
– Strong, clear spoken English suitable for regular client-facing video calls with U.S.-based businesses (neutral or minimal accent preferred)
- 2–4+ years of hands-on experience with Meta Ads and Google Ads
– Proven experience managing real ad budgets and optimizing for results
– Comfortable discussing performance metrics and strategy with clients
– Basic understanding of local SEO
– Experience with CapCut, Canva, or similar tools (or strong willingness to learn)
– Strong English communication skills (written and verbal)
– Highly organized, accountable, and self-directed
– Agency experience is a plus
Desirable skills
Our hiring process includes a short internal application and a brief Loom video introduction. Candidates who apply through Get on Board and meet our requirements will receive an email with next-step instructions to complete our official application.
Conditions
Thesis Driven is a profitable, nimble company powering the future of real estate through a high-impact media, education, and data platform. We publish deeply researched analysis for real estate operators, investors, and technology leaders, and have expanded into courses, premium research products, and merchant banking. We operate with autonomy and a strong bias toward results, treating distribution as a core strategic advantage. As Growth Marketer, you will own and scale Thesis Driven’s audience across media, courses, and data products, shaping how people discover, engage, and convert. You will collaborate closely with the founders and cross-functional teams to build repeatable growth systems, leveraging modern tools, automation, and experimentation to drive measurable impact.
Apply to this job opportunity at getonbrd.com.
What You’ll Own
- Email growth and performance: drive audience growth, segmentation, onboarding, and lifecycle campaigns; maintain deliverability and data hygiene across platforms; optimize paid and organic conversions while sustaining engagement.
- Lead generation and funnels: design and optimize lead magnets, landing pages, and conversion flows; build attribution-aware funnels across products; partner with editorial and product to convert content into customer acquisition engines.
- Social and distribution: collaborate with founders to create social content that engages and converts; repurpose long-form content into high-performing distribution assets; test new formats, platforms, and partnerships.
- Growth systems and automation: implement and maintain modern growth tooling; build workflows across email, CRM, analytics, and payments; reduce manual work and speed up iteration.
- Measurement and experimentation: define growth KPIs and dashboards; run structured experiments; translate data into actionable decisions rather than vanity metrics.
- Typical week examples: launch and iterate on onboarding flows; test new lead magnets associated with courses or data products; work with founders on social acquisition strategies; clean and restructure audience data for better segmentation; evaluate new tools and prioritize experiments.
What we’re looking for
- Proven experience in growth marketing, lifecycle marketing, or audience growth with a data-driven approach.
- Strong comfort with modern growth, analytics, and automation tools; ability to move quickly and iteratively.
- Excellent intuition for distribution and conversion, grounded in measurable results.
- Clear written communication and collaboration across functions; bias toward action, testing, and iteration.
- Ownership mentality and ability to work effectively in a small, fast-moving team.
- Experience with email marketing platforms, CRM, analytics, and automation tooling (e.g., sequence design, onboarding flows, attribution modeling).
- Strong A/B testing discipline, funnel optimization, and data storytelling skills.
- Entrepreneurial mindset with a track record of building scalable growth systems in a lean environment.
Desirable Skills
- Interest in real estate and related markets is a plus, but prior real estate experience is not required.
Benefits
We are a small yet profitable company with a remote-first culture that supports autonomy and professional growth. We offer a flexible work model, opportunities to lead growth initiatives, and the chance to influence strategic direction in a niche market. You will join a motivated team focused on delivering data solutions and high-value content to our clients. This role includes collaboration with the founders and cross-functional peers, with opportunities for advancement as we scale.
We operate a direct-to-consumer e-commerce business built around funnels, lifecycle email, and data-driven marketing. Our growth comes from continuously improving how users move from visitor → lead → customer → repeat buyer.
You’ll be joining a small performance team made up of developers, designers, and marketers working together to increase revenue per visitor — not just traffic. We prioritize experimentation over opinions and rely heavily on split testing, messaging refinement, and offer iteration to improve conversion rates and AOV.
This role is central to that process. Instead of executing isolated copy tasks, you’ll help shape hypotheses, analyze behavior, and refine the customer journey across product pages, landing pages, checkout flows, and email sequences.
We care more about learning velocity than rigid processes — ideas are tested quickly, results are shared openly, and improvements are implemented continuously.
Apply to this job at getonbrd.com.
Job functions
You will own the continuous improvement of conversion performance across our store and funnels. This is a hands-on role — not just planning experiments, but helping implement and launch them.
Your responsibilities include:
- Analyze daily and weekly performance metrics (conversion rate, AOV, funnel drop-off, email engagement)
- Identify opportunities and form testable hypotheses
- Plan and launch A/B tests across landing pages, product pages, offers, and email flows
- Write and refine headlines, hooks, messaging, and offers
- Improve checkout flow and upsell structure to increase average order value
- Optimize lifecycle email performance (subject lines, structure, timing, segmentation)
- Implement tests directly when possible (Shopify, page builders, email platforms)
- Coordinate with developers/designers when technical implementation is required
- Monitor experiment results and document learnings
- Continuously iterate based on real user behavior, not assumptions
Success in this role is measured by measurable improvements in conversion rate, revenue per visitor, and AOV — not volume of tasks completed.
We’re looking for someone comfortable working with data regularly and making ongoing decisions based on performance trends.
Qualifications and requirements
We’re looking for someone who understands performance marketing — not just writing, but how messaging impacts behavior and revenue.
Required
- Experience working with direct-to-consumer (DTC) brands, funnels, or performance marketing environments
- Strong understanding of conversion psychology (offers, objections, hooks, positioning)
- Comfortable analyzing metrics and making decisions based on data trends
- Experience running or participating in A/B tests
- Ability to write clear, concise, conversion-focused copy
- Familiarity with Shopify or funnel builders (ClickFunnels, Replo, PageFly, etc.)
- Comfortable implementing changes directly or coordinating implementation
- Clear written English communication
Desirable skills
- Basic technical understanding (HTML/CSS awareness, page builders, or willingness to learn)
- Experience improving AOV through upsells, bundles, and offer structure
- Lifecycle email optimization experience (subject lines, flows, segmentation)
- Familiarity with analytics tools (GA4, Hotjar, PostHog, Triple Whale, or similar)
- Experience working with remote or async teams
We value problem solvers who take initiative — someone who doesn’t wait for instructions, but looks at data and proposes improvements.
Extra performance-based compensation
This role includes a fixed monthly salary PLUS performance-based compensation tied directly to the growth you help create.
You’ll participate in the revenue performance of the funnels and accounts you work on — as conversion rates and customer value improve, your compensation grows alongside it. The goal is alignment: when the business wins, you win.
We value long-term collaboration, so this is structured to reward BIG for consistent improvements rather than one-time projects.
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En DKo Home buscamos fortalecer nuestra estrategia de marketing digital, CRM y fidelización para potenciar la captación, retención y recompra de clientes. Este rol será clave para transformar datos en acciones comerciales, desarrollar automatizaciones, segmentaciones y campañas que mejoren la experiencia del cliente y el valor de vida (LTV). La persona se integrará al equipo de Marketing, trabajando de forma colaborativa con diseño, contenidos y performance, además de coordinar acciones con influencers y partners externos, contribuyendo al crecimiento y posicionamiento de la marca.
Apply at the original job on getonbrd.com.
Funciones del cargo
Objetivo: Diseñar, implementar y optimizar la estrategia de CRM, fidelización y retención, transformando datos de clientes en acciones comerciales medibles y sostenibles, coordinando además iniciativas de PR e Influencers alineadas a la marca.
Requerimientos del cargo
1) Estrategia de captación, fidelización y retención.
- Definir y ejecutar la estrategia anual y mensual de fidelización (lifecycle marketing).
- Diseñar planes de retención por segmento y categoría (recompra, winback, VIP).
- Identificar oportunidades para aumentar frecuencia, ticket promedio y LTV.
- Diseñar y mantener automatizaciones clave:
- Bienvenida / captación
- Post-compra y cross-sell
- Reactivación (winback)
- Cumpleaños/aniversario
- Abandono de carrito/navegación.
- Optimizar continuamente flujos según performance y aprendizajes.
2) Segmentación y gestión de base de datos.
- Administrar y mejorar la calidad de la base de datos (captación, permisos, preferencias).
- Implementar segmentación avanzada (RFM, comportamiento, categoría, canal, tienda/zona si aplica).
- Definir audiencias para activación en CRM .
3) Ejecución estrategia paid media (Google, meta, Pinterest, etc)
- Ejecutar y dar seguimiento al plan de paid media alineado al calendario comercial y a los objetivos de captación, retención y recompra, en coordinación con el equipo/asesor de performance.
- Coordinar el desarrollo de assets y creatividades con el Diseñador/a Digital (y contenidos) para cada campaña y etapa del funnel, asegurando consistencia de marca y velocidad de iteración.
- Implementar y optimizar campañas orientadas a objetivos claros (ventas, leads, tráfico a landings, visitas a tienda/WhatsApp), gestionando estructura y calendario de activaciones.
- Supervisar tracking y medición básica: eventos, UTMs, píxeles, catálogo/feed, atribución y reportería semanal/mensual.
- Analizar resultados y proponer optimizaciones continuas: rotación de creatividades, pruebas A/B, ajustes de segmentación, escalamiento de campañas ganadoras y pausas de bajo rendimiento.
- Elaborar reportes con insights accionables para dirección/marketing: performance por canal, audiencia, campaña y creatividad, y aprendizajes para futuras activaciones.
4) Gestión y coordinación de grilla de contenidos para RRSS (en foco CRM/retención)
- Planificar, desarrollar e implementar la grilla mensual/quincenal de contenidos para RRSS (IG/FB), alineada al calendario comercial, campañas y objetivos de fidelización/retención.
- Definir pilares de contenido, mix semanal, mensajes clave, formatos y CTAs, generando briefs por pieza.
- Coordinar con el Diseñador Gráfico Digital el diseño, adaptación y entrega oportuna de las piezas, asegurando consistencia de marca.
- Gestionar calendarización y programación de publicaciones, control de calidad y aprobación final.
- Monitorear resultados (engagement, clics, tráfico/ventas asistidas) y proponer mejoras continuas basadas en performance.
- Diseñar, gestionar e implementar el plan de activaciones con influencers/creadores y acciones de PR alineadas al calendario comercial, lanzamientos y objetivos de marca, captación y fidelización.
Opcionales
Deseables ( no excluyente ).
Conocimientos de CRM ( Hubspot, Salesforce )
Conocimientos de API
Uso de agentes no generativos y generativos.
Condiciones
Lo que tenemos para ti: Sabemos que no todo es código, por eso cuidamos de ti con:
- Seguro Complementario de Salud: Para que tú y tu familia estén siempre tranquilos.
- Aguinaldos: Un reconocimiento extra en las fechas importantes del año.
- Descuento Staff: Equipa tu hogar con nuestros productos a un precio especial por ser parte del equipo.
- Birthday Off: ¡Es tu día! Disfruta de media jornada libre en tu cumpleaños.
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Funciones
- Impulsar el pipeline de ventas mediante estrategias de marketing integradas (inbound, outbound, eventos).
- Diseñar y ejecutar campañas de posicionamiento y awareness con foco local.
- Medir rigurosamente el impacto de las acciones de inbound marketing en la conversión.
- Coordinar y entregar materiales de apoyo comercial alineados con cada etapa del funnel.
- Trabajar en estrecha colaboración con el equipo comercial en planificación, seguimiento y activación de leads.
- Liderar iniciativas de fidelización y customer success, garantizando consistencia en la experiencia de marca.
- Desarrollar y proyectar la marca empleadora de Rankmi en el país.
- Participar activamente en reuniones de outbound marketing para detectar nuevas oportunidades de negocio.
- Gestionar con orden y foco operativo, manteniendo claridad estratégica.
- Comprender a profundidad la industria y el comportamiento del mercado local.
- Utilizar herramientas de automatización, CRM, analítica y diseño para maximizar resultados.
Descripción
Requisitos Deseables
Beneficios
Blended Working: Nuestro modelo de trabajo es híbrido en Chile, Perú y México. En el resto de los países, es 100% online.
Días de vacaciones adicionales para desconectarte y recargar energías.
Día libre para mudanza.
Flexibilidad en horarios laborales. Somos autónomos, sabemos que nuestros compañeros y clientes confían en que seremos responsables.
Medio día libre en tu cumpleaños, en el de tus hijos/as, y/o cónyuge.
Permiso de postnatal adicional para padres.
Bonos por diversas ocasiones: programa de referidos, matrimonio/unión civil, nacimiento de hijo/as.
Porque nuestras mascotas también son parte de la familia, te ofrecemos un día libre en caso de pérdida.
Dress code relajado.
Trabajo con metodologías ágiles y equipos multidisciplinarios.
Ambiente multicultural.
OMNIX es una compañía tecnológica B2B enterprise que desarrolla un PaaS para la automatización y orquestación de disrupciones en procesos operativos complejos. Nuestra plataforma integra IA, automatización y datos en tiempo real para que grandes organizaciones anticipen, decidan y ejecuten frente a eventos críticos, integrándose con sistemas core como ERP, WMS, CRM e IoT.
Este rol se incorpora al equipo de Crecimiento, trabajando directamente con el CEO y el equipo comercial. Es una posición clave en la construcción de posicionamiento, visibilidad y generación de demanda. Buscamos una persona con alto potencial que quiera crecer ejecutando marketing moderno, utilizando IA, automatización y contenido como principales herramientas para impactar directamente en el pipeline comercial.
Official source: getonbrd.com.
Describe los requerimientos del cargo (excluyentes)
El rol se integra al área de Marketing & Growth como ejecutor directo, con foco en despliegue rápido, uso intensivo de IA y aprendizaje continuo.
Principales responsabilidades:
- Crear y desplegar landing pages, contenido y campañas digitales
- Ejecutar publicaciones en redes (LinkedIn, Instagram) con foco B2B
- Utilizar herramientas de IA para generación de contenido, diseño, video y automatización
- Implementar flujos de automatización y agentes simples (workflows, integraciones, asistentes)
- Apoyar en campañas de performance (Google Ads, social ads)
- Coordinar y ejecutar eventos B2B, tanto nacionales como internacionales
- Generar activos como podcasts, piezas audiovisuales y contenido técnico simplificado
- Medir resultados, iterar rápido y priorizar en función de impacto
El rol tiene alta exposición y aprendizaje. El éxito se mide por capacidad de ejecución, velocidad de aprendizaje, adopción de nuevas herramientas y contribución directa a visibilidad y oportunidades comerciales.
Describe los requerimientos del cargo (excluyentes)
Buscamos un perfil junior con alto potencial, fuerte orientación a ejecución y afinidad tecnológica.
Requisitos obligatorios:
- Experiencia inicial en marketing digital, contenido o growth (laboral, freelance o proyectos propios)
- Uso activo de herramientas de IA aplicadas a marketing, diseño o generación de contenido
- Experiencia creando landing pages (Webflow, Framer, WordPress o similares)
- Experiencia o exposición práctica a entornos Cloud y uso de IA en la nube (APIs, herramientas o plataformas AI)
- Comprensión básica de modelos de IA, incluyendo herramientas de codificación asistida y lógica de agentes (agentic workflows)
- Manejo de herramientas de diseño (Canva, Figma u otras)
- Buen criterio visual y gusto por el diseño, con capacidad de crear presentaciones claras, estructuradas y de estándar profesional para clientes y equipos internos
- Conocimiento básico en plataformas de ads (Google Ads, Meta/Instagram)
- Capacidad de ejecución autónoma, orden y seguimiento
- Excelente redacción en español y nivel funcional de inglés
Perfil esperado (excluyente):
- Persona autoactiva, con motor propio y alta iniciativa
- Orientación clara a ejecución (hacer > planificar en exceso)
- Capacidad de aprender nuevas herramientas rápidamente y aplicarlas
- Comodidad trabajando con ambigüedad y presión por resultados
- Alto nivel de accountability y ownership (alineado a EOS)
Este no es un rol para alguien que espera instrucciones constantes. Es para alguien que quiere construir, aprender rápido y crecer en un entorno exigente.
Deseables
Suma significativamente experiencia o conocimiento en:
- Herramientas de generación de contenido con IA como Paper Design y Pencil
- Plataformas de automatización y agentes como n8n, Zapier, Make o frameworks agentic
- Uso de herramientas de IA generativa (texto, imagen, video) aplicadas a marketing
- Herramientas de video con IA como HeyGen, Runway, Descript, CapCut o similares
- Generación de podcasts o contenido audiovisual
- SEO, analítica digital y optimización de contenido
- Integración con CRM (Pipedrive, HubSpot u otros) y automatización de flujos comerciales
- Experiencia en entornos SaaS, AI o tecnología B2B
- Participación en organización de eventos B2B
- Familiaridad con metodologías como EOS
Buscamos alguien que combine curiosidad tecnológica, ejecución práctica y mentalidad de crecimiento, capaz de usar IA y automatización como ventaja real para ejecutar más rápido, con mayor impacto y menor dependencia de equipos grandes.
Beneficios
Beneficios de trabajar en OMNIX
- Be part of an agile, high-impact team where everyone contributes and makes a difference.
- Mostly remote work, with flexibility and objective-based management.
- Performance and company results bonuses.
- Fast professional growth, with the possibility to expand roles and responsibilities.
- We operate using the EOS (Entrepreneurial Operating System), which provides:
- clarity of goals,
- prioritization,
- clear metrics,
- a culture of accountability.
- Opportunity to work with teams in Chile, Peru, Colombia, and the United States.
- Participation in cutting-edge AI and automation projects with real impact on enterprises and governments.
Send CV through getonbrd.com.
Funciones principales
- Programación y ejecución CRM: Configuración y programación de campañas (bonos, torneos, freebets, cashback, etc.).
- Creación de journeys automatizados (welcome, reactivación, retención, VIP).
- Segmentación avanzada de usuarios y validación de triggers/promociones.
- QA antes de lanzar campañas para asegurar calidad y cumplimiento de reglas.
- Análisis y optimización: métricas clave (Open rate, CTR, conversión a depósito, FTD, retención, ROI) y realización de pruebas A/B.
- Soporte estratégico: proponer mejoras de segmentación, detectar patrones y apoyar definición de bonos basados en datos.
- Coordinación técnica: trabajar con Data (warehouse si aplica), validar audiencias con SQL básico/intermedio, control de calidad en integraciones CRM.
Descripción
Requisitos deseables
Beneficios
- Trabajar con un equipo de alto rendimiento, aprendemos y nos desarrollamos juntos.
- Un entorno de trabajo flexible y dinámico.
- Día libre para tu cumpleaños.
- Trabajo 100% Remoto
- 40 Hora de trabajo semanales
📊 Buscamos Paid Media (Proyecto)
📍 Modalidad: 100% remoto
🕐 Tipo de trabajo: Proyecto / Freelance
🌎 Ubicación: LATAM
¿Te apasiona optimizar campañas y lograr resultados concretos a través de medios digitales?
¿Te motiva trabajar con datos, performance y estrategias que impacten directamente en el negocio?
Estamos en búsqueda de un/a Paid Media para colaborar en un proyecto digital, enfocado en la planificación, ejecución y optimización de campañas pagadas. Buscamos un perfil analítico, estratégico y orientado a resultados, capaz de gestionar campañas de manera eficiente y proponer mejoras constantes basadas en datos.
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Funciones del cargo
💡 ¿Qué harás en tu día a día?
📌 Planificar, ejecutar y optimizar campañas de Paid Media.
📌 Gestionar plataformas como Meta Ads, Google Ads u otras.
📌 Analizar métricas y KPIs para mejorar el rendimiento de campañas.
📌 Optimizar audiencias, presupuestos y creatividades.
📌 Generar reportes de resultados y aprendizajes clave.
📌 Colaborar con equipos de contenido, diseño y marketing.
Requerimientos del cargo
👀 ¿Qué buscamos en ti?
✔️ Experiencia en gestión de campañas de Paid Media.
✔️ Conocimiento en plataformas de publicidad digital.
✔️ Perfil analítico y orientación a resultados.
✔️ Capacidad de autogestión y trabajo remoto.
✔️ Organización y cumplimiento de plazos.
➕ Deseable
- Experiencia trabajando con múltiples cuentas o proyectos
- Conocimiento en estrategias de performance y conversión
- Manejo de herramientas de análisis y reporting
Conditions
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Key Responsibilities
- Develop and execute global marketing strategy aligned with growth objectives; own all marketing initiatives and weekly operations
- Build scalable B2B and B2B acquisition systems targeting retail traders, prop firms, and brokerages; optimize conversion funnels
- Oversee campaign execution across paid advertising, webinars, email, landing pages, video content, affiliates, and partnerships
- Leverage AI tools and automation platforms to accelerate content production, campaign execution, and operational efficiency
- Lead marketing team; coordinate with media, design, product, operations, and sales to ensure aligned execution
- Develop enterprise marketing funnels that generate qualified leads and support strategic client acquisition
- Oversee content strategy across SEO, blogs, video, webinars, product marketing, and social media with competitor-aware positioning
Experience and Skills
- 10+ years of experience in senior marketing leadership roles within fintech, trading platforms, brokerages, or related industries
- Deep understanding of the trading ecosystem: retail traders, prop firms, brokers, and platform dynamics
- Proven expertise in both B2B and B2C marketing; hands-on experience with paid advertising, funnels, and marketing automation
- Track record leading and scaling marketing teams in high-growth environments
- Experience leveraging AI tools for content production, campaign optimization, or workflow automation
- C1 English level or higher
- Marketing Strategy
- Paid Advertising
- Funnel Optimization
- Marketing Automation
- AI Tools for Marketing
- B2B Marketing
- B2C Marketing
- Team Leadership
- Trading/Fintech Industry Knowledge
Nice to Have
- Infusionsoft/Keap
- Influencer Marketing
Conditions
En Promarketing Chile queremos aumentar nuestra visibilidad orgánica, atraer tráfico de alto valor y mejorar la conversión en nuestras plataformas digitales.
Para lograrlo, buscamos un perfil que combine redacción estratégica, dominio de SEO y una visión centrada en el usuario, capaz de transformar contenido en posicionamiento, autoridad de marca y resultados medibles.
Buscamos a alguien que no solo escriba, sino que entienda la intención de búsqueda, detecte oportunidades de contenido y contribuya activamente al crecimiento orgánico del negocio.
Apply to this job opportunity at getonbrd.com.
Responsabilidades clave:
Redacción y edición de contenido original y de alta calidad para páginas web (home, servicios, blog, landing pages).
- Optimización de contenido según mejores prácticas SEO: títulos, meta descripciones, encabezados, densidad de keywords, enlaces internos y externos.
- Investigación de palabras clave y análisis de la competencia para posicionar mejor los contenidos.
- Colaboración con diseñadores y desarrolladores web para garantizar que el contenido se integre correctamente.
- Seguimiento de métricas de rendimiento de contenido (tráfico orgánico, CTR, tiempo en página) y propuesta de mejoras continuas.
- Adaptación del tono y estilo del contenido según la identidad de marca y el público objetivo.
Habilidades y competencias:
- Redacción y ortografía impecable en español
- Dominio de herramientas SEO: Google Search Console, SEMrush, Ahrefs, Yoast SEO u otras similares.
- Conocimiento de CMS (WordPress, Shopify, Wix u otros).
- Habilidad para estructurar contenidos claros y persuasivos (copywriting + storytelling).
- Capacidad de análisis de métricas y optimización basada en datos.
- Organización y cumplimiento de deadlines, con enfoque en resultados medible
Experiencia ideal:
- Experiencia previa de 2-5 años en creación de contenido web SEO.
- Portafolio de proyectos con aumento comprobable de tráfico orgánico o conversión.
- Experiencia en distintos nichos de mercado y adaptación de tono según audiencia.
Extras deseables:
- Experiencia en estrategias de link building y marketing de contenidos.
- Conocimiento básico de HTML, UX Writing o experiencia de usuario digital.
Conditions
Opportunity published on Get on Board.
🎯 Responsabilidades clave:
- Identificar oportunidades de crecimiento a lo largo del funnel, con foco en adquisición, activación y conversión.
- Diseñar, priorizar y ejecutar experimentos de alto impacto basados en hipótesis y datos.
- Analizar funnels, cohortes y comportamiento de usuarios para detectar fricciones y oportunidades de mejora.
- Trabajar junto a diseño, ingeniería, marketing, data y negocio para implementar iniciativas end-to-end.
- Monitorear el desempeño de experimentos e iniciativas, asegurando aprendizaje y mejora continua.
- Construir y mantener tableros de métricas clave para el seguimiento del performance del producto.
🧠 ¿Qué necesitas para postular?
- Experiencia en gestión de producto, growth, analítica o roles similares en entornos digitales de al menos 3 años (excluyente).
- Formación en Ingeniería Civil Industrial, Sistemas, Computación, Electrónica o carrera afín (excluyente).
- Experiencia en empresas de alto crecimiento, tipo startup o scaleup (excluyente).
- Manejo alto de herramientas de user analytics, Google Analytics o similares, métricas de growth/marketing y experimentación.
- Capacidad de análisis de funnels, cohortes, retención y comportamiento de usuarios.
- Manejo medio de SQL de consulta e inglés medio.
- Se valora formación complementaria, como diplomado en growth, analítica digital, producto o áreas afines.
Conocimientos adicionales deseables
- Se valora formación complementaria, como diplomado en growth, analítica digital, producto o áreas afines.