Job opportunity published on getonbrd.com.
Funciones clave
- Definir el alcance funcional del programa y construir el roadmap funcional alineado a KPIs y beneficios esperados.
- Resolver conflictos de prioridades entre iniciativas y coordinar múltiples áreas funcionales.
- Liderar validaciones funcionales (UAT, pilotos y salida a producción) y garantizar la calidad de entregas.
- Preparar reportes ejecutivos para comités de decisión y gestionar riesgos del programa.
- Trabajar en estrecha colaboración con equipos IT y negocio para traducir necesidades en soluciones concretas.
- Gestionar dependencias, hitos y recursos, asegurando la alineación entre negocio y tecnología.
- Facilitar la toma de decisiones estratégicas y operativas a nivel de programa.
Descripción
Requisitos deseables
Beneficios
Training Competence Spa gestiona C1DO1.ai, una plataforma educativa basada en feedback digital potenciado por IA. Nuestro objetivo es transferir habilidades prácticas de forma remota y asincrónica, mediante una metodología centrada en la repetición de procedimientos: el aprendiz graba su desempeño, se carga a la nube y recibe feedback estructurado de un profesor a través de herramientas digitales. El proceso se repite hasta dominar la habilidad, con un enfoque en aprendizaje medible y resultados reales. Trabajamos en la intersección de educación, tecnología, data e IA, priorizando impacto y mejora continua. Buscamos un Product Owner que lidere la evolución del producto, conectando necesidades de usuarios, negocio y tecnología, con visión de escalabilidad y enfoque data-driven. Trabajarás directamente con el CEO/CTO y el equipo de desarrollo para construir una plataforma robusta, adaptable y centrada en el aprendizaje efectivo.
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Funciones y responsabilidades
- Definir y priorizar el backlog del producto alineado a la visión de C1DO1.ai, traduciendo necesidades de usuarios (aprendices, docentes e instituciones) en historias claras y accionables.
- Gestionar ceremonias Scrum: planificación, daily, revisión y retrospectiva; asegurar entregas con valor para el usuario y el negocio.
- Tomar decisiones basadas en métricas de producto (activación, retención, engagement, tasa de finalización y loops de feedback).
- Trabajar con datos y analytics para analizar comportamiento de usuarios, validar hipótesis y medir impacto de nuevas funcionalidades.
- Colaborar estrechamente con diseño, desarrollo y stakeholders educativos para impulsar mejoras centradas en la experiencia de aprendizaje.
- Apoyar la definición y mejora continua de flujos de feedback digital e integración de IA.
- Documentar avances de producto y comunicar de forma clara y efectiva a equipos y ejecutivos.
- Proponer visión a futuro del producto potenciado con IA
Requisitos y perfil
Experiencia documentada como Product Owner o Product Manager, preferiblemente en startups o productos digitales. Sólido manejo de metodologías Scrum/Agile y experiencia trabajando con herramientas de analytics de producto (GA4, Mixpanel, Amplitude, Metabase, Looker, entre otras). Capacidad para convertir métricas en decisiones y priorización efectiva. Inglés intermedio para lectura de documentación y reuniones puntuales.
Experiencia comprobable en diseño y gestión de soluciones con agentes inteligentes / multiagentes IA, incluyendo su integración, definición de flujos de inferencia y colaboración con equipos técnicos.
Se valorará experiencia en EdTech, HealthTech o productos de aprendizaje, conocimientos básicos de UX/UI y diseño centrado en el usuario.
Conocimientos de programación (Python, react, ruby on rails, uso de APIs de IA/ML, comprensión de pipelines de modelos).
Perfil buscado: mentalidad data-driven, curiosidad, enfoque en impacto, habilidad para priorizar en contextos de incertidumbre, comunicación clara entre perfiles técnicos y no técnicos, autonomía, sentido de ownership y pasión por educación, transferencia de habilidades e IA
Deseables
Experiencia demostrable en proyectos de aprendizaje y plataformas educativas. Familiaridad con herramientas de IA aplicadas a feedback y mejora continua. Trayectoria trabajando en equipos multidisciplinarios y capacidad para impulsar iniciativas desde la concepción hasta la ejecución. Conocimiento de metodologías de diseño centrado en usuario y buenas prácticas de UX/UI.
Beneficios
Rol clave en una startup tecnológica con impacto real en educación. Trabajo directo con fundadores (CEO/CTO). Modalidad híbrida y flexibilidad. Espacio para proponer, experimentar y construir producto desde cero. Proyección de crecimiento profesional a medida que la empresa escala, con foco en aprendizaje práctico y desarrollo de habilidades.
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Funciones
Requisitos y perfil
• Competencias: pensamiento arquitectónico, visión sistémica; capacidad para traducir requerimientos de negocio en soluciones técnicas; liderazgo técnico sin autoridad formal; comunicación efectiva con equipos técnicos, operaciones y gestión; atención al detalle y gestión de múltiples proyectos.
Requisitos deseables
Conditions
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Funciones
- Apoyar al Product Owner en la definición, priorización y gestión del backlog.
- Elaborar historias de usuario, criterios de aceptación y DoD (Definition of Done).
- Colaborar con stakeholders para asegurar que las soluciones entregadas satisfacen las necesidades del negocio.
- Analizar procesos, identificar mejoras y traducirlas en requerimientos de producto claros.
- Gestionar y priorizar la entrega de backlog en entornos ágiles (Scrum/Kanban).
- Trabajar con herramientas de gestión de proyectos y seguimiento (Jira, Confluence, Azure DevOps).
Descripción
Requisitos deseables
Beneficios
Wherex es una plataforma web de licitaciones industriales en crecimiento, que conecta empresas y proveedores, integrando pagos y gestión inteligente en un ecosistema SaaS+fintech.
En este rol, trabajarás dentro del equipo de Product para construir y operar un sistema de métricas robusto que permita aprender rápido, monitorear objetivos y entregar feedback continuo sobre desempeño.
Colaborarás estrechamente con Producto, Ingeniería y RevOps para alinear métricas con decisiones estratégicas y priorizar iniciativas de alto impacto en una estructura de negocio en expansión en LatAm.
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¿Qué harás en este rol?
- 📊 Sistema de métricas de producto
Diseñar y evolucionar el framework de métricas (KPIs, OKRs, health metrics) que mida adopción, uso, conversión, performance y crecimiento en un entorno SaaS + fintech.
- 🔍 Análisis de comportamiento y funnels
Analizar funnels y comportamiento de usuarios para detectar fricciones, oportunidades de optimización y señales tempranas de éxito o riesgo.
- 🎯 Monitoreo y visibilidad estratégica
Dar seguimiento al cumplimiento de metas de producto, alertando desviaciones y riesgos, entregando visibilidad clara al equipo de Producto, Ingeniería y stakeholders.
- 📈 Dashboards accionables
Construir dashboards escalables (ej. Power BI) y reportes que traduzcan datos en insights priorizables y accionables.
- 🚀 Experimentación y MVPs
Apoyar la definición y medición de experimentos y nuevas funcionalidades, asegurando ciclos cortos de aprendizaje.
- 🤝 Trabajo cross-functional
Colaborar con Producto, Ingeniería, Data, RevOps y áreas de negocio para alinear métricas con decisiones estratégicas.
- 🧠 Evolución analítica
Proponer mejoras en la forma en que medimos el producto a medida que Wherex crece y complejiza su modelo fintech.
Forma parte de una cultura de trabajo en equipo, colaboración y buena onda, junto a profesionales de alto nivel técnico que te desafían a crecer.
Descripción
Buscamos un/a analista con entre 1 y 3 años de experiencia en roles similares (Product Analyst, Product Ops Analyst, Data Analyst con foco en producto o RevOps).
Formación en Ingeniería Civil, Ingeniería Comercial o carrera afín.
Experiencia trabajando con métricas de producto, análisis de funnels y conocimiento de ingeniería de datos.
Debes ser capaz de moverte entre negocio y tecnología, identificar métricas estratégicas e influir en el roadmap con evidencia.
Requisitos deseables
Conocimiento en análisis de datos avanzados, experiencia con herramientas de visualización avanzadas, y capacidad para trabajar con equipos distribuidos.
- Conocimiento deseable en:
SQL
Python
Power BI
Se valora orientación a resultados, pensamiento crítico y habilidades de comunicación para traducir datos complejos en insights claros para stakeholders.
Capacidad de gestionar prioridades en un entorno dinámico y enfocado en crecimiento.
Beneficios
🏖️ Días adicionales de descanso para equilibrar vida personal y trabajo.
🏥 Seguro complementario de salud para bienestar continuo.
⌚ Flexibilidad horaria que favorece autonomía y gestión del tiempo.
😷 Licencia médica pagada durante dos días para apoyo en momentos de menor salud.
😎 Trabajo híbrido que combina autonomía con colaboración presencial.
📍 Ubicación: Las Condes, Santiago.
🚀 ¡En Microsystem Lab buscamos a nuestro próximo Jefe de Proyectos! 💡
Somos el partner tecnológico que las empresas necesitan para estar dentro de la vanguardia tecnológica. Co-creamos soluciones donde la IA, el Desarrollo de Software y los Datos convergen.
Buscamos a un Jefe de Proyecto que sea el pilar de comunicación de nuestros proyectos. Necesitamos a alguien expresivo, que entienda que una comunicación clara y constante es el pilar fundamental para la realización de un buen proyecto. Le tiene que apasionar la computación, debe entender la lógica técnica de lo que construimos (desde arquitecturas multi-agentes y RAGs hasta Data Lakehouses en AWS) y traducir este mundo complejo tanto al equipo como al cliente.
Si te apasiona estar "sobre la ola" de la vanguardia tecnológica, estás orientado a compromisos y sabes mover las piezas necesarias para que el equipo llegue a la meta en la fecha pactada, ¡queremos que seas parte de nuestro equipo! 💪
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Responsabilidades del Puesto
- *Comunicación como Eje Central *🗣️: Liderar la comunicación del proyecto de forma expresiva y constante, asegurando que el cliente y el equipo estén siempre alineados y sin puntos ciegos.
- *Gestión de Compromisos y "Enforcer" de Plazos *⏱️: Velar por el cumplimiento de las fechas. Tu misión es asegurar que los hitos se alcancen, empujando al equipo con liderazgo para cumplir los compromisos adquiridos.
- *Gestión Híbrida de Proyectos* 🔄: Orquestar el trabajo usando metodologías ágiles para el desarrollo interno y metodologías convencionales para el control de hitos y reportabilidad estratégica hacia el cliente.
- *Traducción Técnica y Consultoría* 💻: Entender qué estamos haciendo a nivel de código y arquitectura para gestionar expectativas reales y proponer soluciones valiosas.
- *Gestión de Stakeholders (Cliente + Equipo)* 🤝: Actuar como el puente de confianza, gestionando la presión externa y motivando al equipo técnico hacia la excelencia en el delivery.
Funciones del cargo
Requisitos Técnicos (Hard Skills)
- Formación: Ingeniería en Computación, Civil, Industrial o carrera afín con fuerte base tecnológica.
- Experiencia: 2+ años gestionando proyectos de software, IA o datos.
- Pasión por la Computación: Debes conocer conceptos como GenIA, RAGs, Python, Cloud (AWS) y pipelines de datos. No programarás, pero sí debes entender y disfrutar la conversación técnica.
- Metodologías: Dominio de Scrum/Kanban y gestión tradicional (Gantt, ruta crítica).
- Herramientas: Jira, Project y sistemas a fines.
Requisitos Interpersonales (Soft Skills)
- Comunicador Nato: Capacidad expresiva sobresaliente, asertividad y proactividad.
- Orientación al Delivery: Enfoque en el cumplimiento de fechas y resultados de calidad.
- Liderazgo de Ejecución: Capacidad para tomar el mando, inspirar responsabilidad en el equipo y que se orienten a los resultados sin perder la colaboración.
Suma puntos
- Certificaciones Oficiales: PMP (PMI), CSM (Certified Scrum Master) o certificaciones en metodologías ágiles a escala.
- Dominio de CRISP-DM: Entender el ciclo de vida de un proyecto de ciencia de datos es un plus gigante para hablar el mismo idioma que el equipo Lab.
- Inglés Intermedio/Avanzado: Capacidad para leer documentación técnica y, eventualmente, interactuar con partners o clientes internacionales.
- Experiencia en Consultoría: Haber trabajado directamente con clientes externos de industrias como Banca, Retail, Pesca o Salud (nuestros sectores fuertes).
- Manejo de herramientas de visualización: Si sabes moverte en Power BI, Tableau o Looker Studio para presentar resultados, nos encantará.
- Conocimiento en Nube: Estar familiarizado con el ecosistema AWS (nuestra base) o Azure.
Lo Que Ofrecemos
💫Nuestro equipo ofrece soluciones completas, por lo que te tocará aprender desde cómo levantar un servicio a cómo ir mejorándolo.
🧔♀️Al ser una área dentro de una empresa más grande y madura, existen muchos colaboradores dispuestos a compartir su experiencia y ayudar en el aprendizaje.
😎Somos relajados, entendemos si tienes alguna urgencia durante el día o trámites que hacer, lo que nos importa es que te puedas comprometer con las entregas.
🧑🎤Puedes venir como quieras a la oficina, mientras tengas algo puesto.
📈 Tendrás oportunidades de aprender, mejorar y crecer dentro de un equipo que valora el conocimiento compartido y la evolución profesional.
WiTi, Tecnología para innovar, desarrolla software y soluciones tecnológicas enfocadas en integración de sistemas y desarrollos innovadores para dispositivos móviles.
El proyecto clave es un ecosistema de ecommerce de alto impacto, donde trabajamos en colaboración con equipos de producto, data, BI, tecnología y UX para optimizar la experiencia de compra de millones de clientes en la región. Formarás parte de un equipo grande y multidisciplinario, asumiendo la responsabilidad de la visión y el roadmap de productos de ecommerce, priorizando valor y asegurando entregas con impacto medible.
Buscamos personas que impulsen decisiones estratégicas en conversión, funnels, campañas y experiencia end-to-end, manteniendo comunicación abierta con stakeholders y fomentando un proceso transparente y accesible para entrevistas y trabajo diario.
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Funciones del cargo
- Definir y liderar la visión, estrategia y roadmap del producto de ecommerce, velando por la experiencia de cliente y el cumplimiento de objetivos de negocio.
- Levantar necesidades del negocio mediante entrevistas, workshops y trabajo directo con áreas comerciales, marketing, operaciones y tecnología.
- Traducir requerimientos en historias de usuario claras, criterios de aceptación y documentación funcional, gestionando el backlog en herramientas como Jira.
- Priorizar el backlog balanceando impacto en KPIs, esfuerzo técnico y alineamiento estratégico, en coordinación con stakeholders clave.
- Liderar ceremonias ágiles (planning, refinement, dailies, reviews, retros) junto al equipo de desarrollo, QA y UX.
- Coordinar con equipos técnicos, UX, data/BI y negocio para asegurar la entrega de soluciones de calidad, dentro de los tiempos y alcances comprometidos.
- Revisar y dar seguimiento a métricas de producto (conversión, funnel, recurrencia, rendimiento de campañas, performance de sitio) proponiendo hipótesis y mejoras continuas.
- Asegurar la validación funcional de nuevas funcionalidades y mejoras, verificando que se implementen según lo definido y midiendo su impacto con KPIs adecuados.
- Mantener una comunicación fluida y transparente con stakeholders, gestionando expectativas y visibilidad de avances del roadmap.
Perfil y requisitos
- Al menos 3 años de experiencia como Product Owner, Product Manager o roles similares en productos digitales.
- Experiencia en ecommerce y/o retail, idealmente gestionando funnels de conversión, inventario, medios de pago o campañas digitales.
- Experiencia trabajando con metodologías ágiles (Scrum, Kanban, squads) y gestión de backlogs y releases.
- Entendimiento tecnológico aplicado a productos digitales, incluyendo conceptos de desarrollo de software (APIs, integraciones, arquitectura básica), trabajo colaborativo con developers, QA y UX.
- Conocimiento y manejo de métricas de producto y negocio digital: conversión, funnel, tráfico, performance y KPIs de ecommerce.
- Alta capacidad de comunicación, facilitación y trabajo colaborativo con equipos multidisciplinarios y stakeholders de negocio.
Deseables
Beneficios
- Plan de carrera personalizado para tu desarrollo profesional.
- Certificaciones para seguir potenciando tu trayectoria en productos digitales.
- Cursos de idiomas para tu crecimiento personal y profesional.
BC Tecnología es una consultora de TI con experiencia en gestionar portafolios, desarrollar proyectos, realizar outsourcing y selección de profesionales para clientes de servicios financieros, seguros, retail y gobierno. En este rol, liderarás un proyecto CRM orientado a ventas y servicios, coordinando a las áreas de negocio, tecnología, integraciones y seguridad IT. Participarás en iniciativas innovadoras con equipos multidisciplinarios, impulsando soluciones centradas en el cliente y aportando valor estratégico a través de la gestión de requerimientos, casos de uso e historias de usuario, priorizando entregables y alineándolos a los objetivos del programa CRM. Colaborarás con el gerente de proyecto en la gestión de stakeholders, alcance, dependencias y plazos, asegurando buenas prácticas en diseño, implementación y adopción de la solución CRM.
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Funciones
Requisitos y perfil
Requisitos deseables
Beneficios
WiTi es una empresa dedicada al desarrollo de software y soluciones tecnológicas, especializada en la integración de sistemas y desarrollos móviles.
Buscamos un Business Analyst con experiencia en productos digitales para un proyecto desafiante en la industria automotriz. El rol ofrece la oportunidad de trabajar desde Santiago (Chile) en modalidad híbrida, colaborando en un equipo multidisciplinario que diseña soluciones digitales para mejorar la experiencia de miles de clientes.
Formarás parte de una célula ágil que conecta negocio y tecnología, promoviendo una experiencia omnicanal coherente para agendamiento de servicios, beneficios, programas de fidelización, financiamiento y seguimiento de vehículos. El proyecto se centra en evolucionar el ecosistema digital de relación con clientes y en aportar valor en ventas y postventa a través de soluciones de alto impacto.
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Funciones Principales
- Levantar y analizar requerimientos de negocio junto a stakeholders de producto, sucursales y áreas comerciales.
- Traducir necesidades en user stories claras, criterios de aceptación y flujos de procesos (BPMN) para el equipo de desarrollo.
- Gestionar y priorizar el backlog en conjunto con Product Owner, equilibrando impacto al cliente, factibilidad técnica y objetivos del negocio.
- Facilitar refinamientos, talleres y ceremonias ágiles, asegurando alineamiento entre negocio y equipo técnico.
- Participar en la definición y seguimiento de KPIs del producto (adopción, uso de funcionalidades, conversión, NPS, etc.).
- Acompañar pruebas funcionales, validaciones con usuarios internos y lanzamientos incrementales de mejoras.
Requisitos y Perfil
1-3 años de experiencia como BA para productos digitales, idealmente en e-commerce o retail. Dominio de Jira, Confluence, Miro/Lucidchart; Excel/Sheets avanzado; capacidad para crear y documentar user stories y flujos BPMN. Experiencia en entornos ágiles (Scrum/Kanban) y definición de métricas/KPIs. Inglés intermedio (deseable para documentación y reuniones).
Se valoran: antecedentes en programs de loyalty o apps retail, conocimientos en analytics, SQL básico o capacidad de colaborar con equipos de datos. Buscamos perfil con fuerte orientación a resultados, autonomía y habilidades de comunicación con múltiples áreas.
Habilidades Deseables
Antecedentes en loyalty programs o apps retail. Conocimientos en analytics, SQL básico o colaboración con data teams. Fuerte orientación a resultados, autonomía y habilidades de comunicación con múltiples áreas.
Beneficios
En WiTi ofrecemos un entorno de trabajo 100% remoto, con gran flexibilidad y autonomía. Fomentamos una cultura de aprendizaje y colaboración. Entre los beneficios se incluyen:
- Plan de carrera personalizado para desarrollo profesional.
- Certificaciones para continuar creciendo en tu carrera.
- Cursos de idiomas para desarrollo personal y profesional.
Además, brindamos una cultura de innovación y aprendizaje continuo, y un equipo multidisciplinario para impulsar tu crecimiento.
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Funciones principales
- Definir y liderar la estrategia y evolución del portafolio de productos digitales, con enfoque en impacto en indicadores de negocio.
- Transformar insights y datos en decisiones de producto y priorización de iniciativas basada en valor y métricas claras.
- Alinear desarrollos con capacidades core y el roadmap de transformación digital de la organización.
- Gestionar el ciclo de vida de productos desde idea hasta lanzamiento, incluyendo definición de requerimientos, OKRs y métricas de rendimiento.
- Coordinar equipos multidisciplinarios y gestionar stakeholders a nivel regional, comunicando resultados y avances a ejecutivos.
- Promover prácticas de producto centradas en el usuario, con enfoque en experiencia y resultados medibles.
Requisitos y perfil deseado
- Experiencia de 2 a 3 años como Product Manager o rol similar, con historial en productos digitales y resultados medibles.
- Pensamiento sistémico y orientación a resultados, con capacidad de gestionar en entornos regionales y multiculturales.
- Enfoque data-driven para liderar decisiones y priorización basada en hipótesis de valor y métricas de negocio.
- Habilidades de comunicación y storytelling ejecutivo para presentar desempeño y planes a nivel directivo.
- Conocimiento de metodologías ágiles y capacidad para trabajar con equipos de desarrollo, UX, datos y negocio.
- Capacidad para desarrollar y comunicar estrategias de producto, y gestionar stakeholders clave a nivel regional.
Competencias deseables
- Experiencia en portafolios digitales en sectores financieros, seguros o retail.
- Conocimientos en transformación digital, UI/UX, analítica y gestión de producto a escala regional.
- Habilidad para contar historias con datos y presentar resultados ejecutivos con claridad.
- Iniciativa, autonomía y capacidad para trabajar en un entorno dinámico y colaborativo.
Beneficios
Somos una empresa de servicios de tecnología que busca proyectos de alto impacto haciendo de la innovación y transformación digital parte de diferentes empresas principalmente transnacionales latinoamericanas de diversos sectores económicos como retail, seguros, distribución de equipos médicos, banca y productos digitales masivos utilizados por los consumidores en todo el continente.
📢 En Dynamic Devs estamos buscando un/a Analista de Continuidad de Negocio y Riesgos Tecnológicos para integrarse directamente con los equipos del cliente, apoyando al área de Seguridad de la Información en la identificación, análisis y seguimiento de riesgos operativos y tecnológicos, asegurando la continuidad de los servicios críticos ante cambios, integraciones y proyectos relevantes.
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Funciones del cargo
✅ Identificar y analizar riesgos operativos y tecnológicos que puedan afectar la continuidad del negocio.
✅ Elaborar pre-BIA para nuevos procesos o ajustes a procesos críticos impactados por cambios.
✅ Realizar seguimiento a los planes de acción de continuidad de negocio, asegurando su avance y cierre oportuno.
✅ Apoyar la evaluación de proveedores críticos, considerando requerimientos normativos y buenas prácticas en Continuidad de Negocio y Seguridad de la Información.
✅ Colaborar con equipos tecnológicos, de negocio y proyectos para levantar información sobre procesos, dependencias y puntos críticos.
✅ Brindar apoyo transversal al área de continuidad y resiliencia operacional en tareas adicionales, documentación e iniciativas complementarias.
Requerimientos del cargo
🧠 Conocimientos básicos o intermedios en:
- Continuidad de Negocio
- Gestión de riesgos operacionales
- Tecnología y/o Seguridad de la Información
- Proactividad y disposición permanente para aprender
- Capacidad de trabajo colaborativo con equipos técnicos y de negocio
- Habilidad de escucha activa, empatía y comunicación respetuosa
- Orden, capacidad de seguimiento y orientación al cumplimiento de compromisos
Opcionales
- Familiaridad con análisis de procesos, BIA o pre-BIA
- Comprensión general de entornos tecnológicos, automatización de procesos y dependencia de proveedores
- Experiencia previa en proyectos, procesos transversales o entornos regulados
Condiciones
💻 Beneficio Bring Your Own Device (A partir del 4to mes trabajando con nosotros, podrás adquirir un computador propio)
⌚ Horario flexible 🕒
🚀 Haz un impacto. Trabaja en proyectos desafiantes
📚 IT Training: acceso a más de 500 cursos actualizados cada semana 📖
🎤 Dev Talks: conferencias exclusivas con expertos del sector
🎉 Día especial: 🎂 ¡Día libre por cumpleaños!
👥 Trabaja en un equipo talentoso y multicultural usando tecnología increíble
🎙️ Escucha nuestro podcast aquí: 🔗 Escuchar Podcast
🌐 Visítanos en nuestra web: 🔗 Dynamic Devs
Nos encontramos en la búsqueda de un Consultor Senior Salesforce Billing para apoyar la implementación y optimización del proceso de facturación dentro del ecosistema Salesforce.
El profesional será responsable de gestionar y configurar el módulo Salesforce Billing, asegurando el correcto funcionamiento del ciclo completo Order to Cash, incluyendo la administración de cuentas, contratos, órdenes, facturas y pagos.
Buscamos un especialista con experiencia comprobada en procesos de facturación dentro de Salesforce, especialmente en planes de facturación, calendarios de facturación e implementación de ciclos de facturación.
Este es un mandato de corta duración, con posibilidad de extensión dependiendo de las necesidades del proyecto.
Job source: getonbrd.com.
Funciones del cargo
-
Responsabilidades- Administrar y configurar el módulo Salesforce Billing.
- Implementar y optimizar el ciclo completo de facturación (Order to Cash).
- Gestionar cuentas, contratos, órdenes, facturas y pagos dentro de la plataforma.
- Crear, editar y consultar facturas dentro del sistema.
- Generar notas de crédito cuando corresponda.
- Aplicar pagos a facturas y validar procesos financieros asociados.
- Ejecutar procesos de facturación periódicos.
- Generar y consultar reportes financieros.
- Exportar información de acuerdo con las políticas internas.
- Traducir requerimientos del negocio en soluciones técnicas escalables dentro de Salesforce.
- Colaborar con equipos técnicos y de negocio bajo metodologías ágiles.
Requisitos y perfil
Experiencia
- Experiencia comprobada trabajando con Salesforce Billing.
- Experiencia en implementación de ciclos de facturación dentro de Salesforce.
- Conocimiento del proceso Order to Cash.
- Experiencia configurando planes de facturación y calendarios de facturación.
Conocimientos Técnicos
- Ecosistema Salesforce:
- Objetos personalizados
- Automatizaciones (Flows, Process Builder, Apex)
- Gestión de permisos y perfiles
- Configuración general de la plataforma
- Experiencia trabajando con reportes financieros en Salesforce.
- Capacidad para traducir requerimientos del negocio a soluciones técnicas.
Metodologías
- Conocimiento básico de metodologías ágiles:
- Scrum
- Kanban
- u otras.
Beneficios y entorno
En BC Tecnología promovemos un ambiente de trabajo colaborativo que valora el compromiso y el aprendizaje constante. Nuestra cultura se orienta al crecimiento profesional a través de la integración y el intercambio de conocimientos entre equipos.
🚀 Lidera proyectos en una SaaS que transforma industrias
En ICONSTRUYE somos una SaaS B2B con más de 25 años impulsando la digitalización de industrias con alta complejidad operativa.
Desarrollamos una plataforma tecnológica que integra y conecta la cadena de suministro en un solo ecosistema digital, permitiendo a nuestros clientes operar con mayor eficiencia, trazabilidad y control.
Más de 4.000 empresas en Chile, Colombia y Perú confían en nuestra tecnología para gestionar procesos críticos de negocio. Nuestro foco está en la evolución continua del producto, la experiencia del cliente y la generación de valor medible.
Si quieres trabajar en una empresa SaaS sólida, con desafíos reales de implementación, adopción y escalabilidad, esta oportunidad es para ti.
Apply directly on Get on Board.
🎯 Tu impacto en el negocio:
Serás responsable de liderar proyectos de implementación e integración de nuestra plataforma SaaS en clientes B2B, asegurando: Go-live exitoso, Alta adopción temprana, Cumplimiento del valor comprometido, Experiencia de cliente de alto estándar. Tendrás un rol clave en la gestión del cambio, alineando stakeholders del cliente con equipos internos (Producto, Customer, Soporte, Tecnología).
🔎 ¿Qué harás?
- Liderar implementaciones end-to-end (kickoff a estabilización).
- Realizar levantamientos de procesos con el cliente para entender su modelo de operación y traducirlo en configuraciones y flujos dentro de nuestra plataforma.
- Gestionar alcance, cronograma, riesgos y calidad.
- Coordinar integraciones, APIs y validaciones técnicas.
- Monitorear métricas de adopción y generación de valor.
- Gestionar expectativas con stakeholders ejecutivos.
- Presentar reportes ejecutivos de avance y riesgos.
- Documentar aprendizajes y fortalecer la metodología interna.
- Impulsar mejora continua en nuestros frameworks de implementación.
🚀 Lo que buscamos:
Formación: Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería Comercial, Ingeniería en Computación o carrera afín. (EXCLUYENTE)
Experiencia (excluyente):
1 a 2 años máximo.
Conocimientos clave:
- Gestión de proyectos (PMI, Agile, Scrum, Kanban).
- Herramientas como Jira, Asana, Trello o MS Project.
- Gestión de presupuestos, riesgos y recursos.
- Deseable experiencia en implementaciones SaaS, integraciones y APIs.
- Interés por transformación digital y experiencia de cliente B2B.
🧩 Proceso de selección:
- Entrevista Team People (fit cultural).
- Entrevista con líder directo.
- Entrevista con Gerencia Customer.
- Entrevista final presencial con CEO.
✨ Lo que te ofrecemos:
- 🌴 Más tiempo libre: Disfruta de 5 días extra de descanso al año para desconectarte y recargar energías.
- 🍔 Amipass: tu partner foodie: Con tu tarjeta Amipass, elige libremente: un delivery en tu serie favorita, una salida con amigos o la compra del mes en el súper. Tú decides cómo darte el gusto
- 👨⚕️ Siempre protegido: Te cuidamos a ti y a quienes quieres con seguro complementario de salud, dental y de vida.
- 🏠 Trabajo a tu estilo: Con nuestra modalidad híbrida, combina lo mejor del home office y la oficina.
- 👩👦 Viernes hasta las 14.00 hrs en vacaciones de verano y de invierno.
- 🎂 Tu día, tuyo de verdad: En tu cumpleaños, te damos la tarde libre para celebrarlo como se merece.
- 💸 Ajuste anual por IPC.
- 💰 Aguinaldo en Fiestas Patrias y de Navidad.
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ZiYU es una empresa enfocada en el desarrollo de software para la industria logística. Como parte de nuestra estrategia de crecimiento, estamos en búsqueda de un Jefe de Proyectos de Implementación, quien será responsable de liderar proyectos de implementación de nuestras soluciones tecnológicas en clientes del sector logístico y de transporte.
La persona seleccionada será responsable de coordinar equipos internos y externos, gestionar el avance de los proyectos y asegurar una correcta puesta en marcha de las soluciones en los clientes.
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Funciones del cargo
- Liderar proyectos de implementación de software desde el kick-off hasta la puesta en producción.
- Coordinar equipos internos de desarrollo, soporte, producto e integraciones.
- Gestionar la relación con clientes durante todo el proceso de implementación.
- Levantar requerimientos funcionales y traducirlos en definiciones claras para el equipo técnico.
- Realizar seguimiento de planificación, hitos, riesgos y entregables del proyecto.
- Coordinar pruebas funcionales y acompañar el proceso de UAT con el cliente.
- Documentar procesos, configuraciones y decisiones relevantes del proyecto.
- Asegurar el cumplimiento de plazos, alcance y calidad del proyecto.
Requisitos
- Profesional de Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería Comercial, Ingeniería Informática o carrera afín.
- Experiencia de +2 años gestionando proyectos de implementación de software.
- Conocimiento en metodologías de gestión de proyectos (Agile, Scrum o similares).
- Alta capacidad de gestión, organización y comunicación con clientes.
- Conocimiento básico en SQL o análisis de datos.
- Experiencia con herramientas de gestión de proyectos (Jira, Asana, Monday u otros).
Deseables
- Experiencia en la industria logistica.
- Experiencia en implementaciones SaaS o software logístico.
- Conocimiento en integraciones API.
Beneficios
En ZiYU, nos preocupa tu bienestar y crecimiento profesional. Por eso te ofrecemos:
- 💻 Computador para que puedas trabajar.
- 🗓️ Trabajo en modalidad híbrida. Días presencial en la oficina ubicada en Santiago, días online
- 📈 Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
- 🎂 Día libre en tu cumpleaños y GiftCard.
- 🎉 GiftCard para Fiestas Patrias y Navidad.
- Becas de estudio. ¡Te invitamos a formar parte de este gran equipo! 🚀
En YOM trabajamos con empresas grandes que venden en el canal tradicional —marcas que probablemente ves todos los días en almacenes y supermercados— ayudándolas a aumentar sus ventas usando Sales Intelligence, LLM Commerce y Agentes de IA.
Pero antes de que todo eso funcione, hay algo crítico que tiene que pasar: que el cliente llegue a operación rápido y bien.
Y ahí es donde entra este rol.
Estamos buscando a alguien que lidere la puesta en marcha de nuevos clientes, coordinando equipos internos y externos, ordenando el proceso y empujando para que todo ocurra lo más rápido posible.
Si te gusta entender cómo funcionan las cosas por dentro, ordenar el caos, y hacer que las cosas pasen, probablemente este rol es para ti.
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Qué harás
- Liderar el cumplimiento de hitos de las etapas de integración tecnológica, pruebas y despliegue.
- Coordinar equipos multidisciplinarios (internos y externos) para llevar a los clientes a operación.
- Gestionar cronogramas, dependencias, riesgos y prioridades del proyecto.
- Identificar oportunidades de mejora en procesos de integración y estandarización.
- Traducir requerimientos de negocio en especificaciones funcionales y técnicas claras.
- Documentar flujos, arquitecturas y decisiones relevantes del proyecto para entrega interna.
Descripción y perfil
Desirable
Beneficios
- Modalidad: Híbrida 💻🏠🏢
- Beneficios de Deporte 🏋🏻♀️🏃♀️🏊🏿♂️
- Vacaciones Extra 😎⛱️⛺
- Beneficio de Adquisición de equipo 💻🖱️
- Días administrativos 🗓️
Magnet es una empresa de ingeniería enfocada en usar software para entregar soluciones de alta calidad a los problemas de nuestros clientes. Nos gusta entender sus procesos y su negocio para así entregarles el máximo valor posible.
Hace 13 años comenzamos desarrollando pequeñas plataformas de software, pero hoy trabajamos en grandes proyectos, como gestionar las limitaciones operacionales de una aerolínea completa o digitalizar el proceso de migraciones de un país.
Si bien somos bastante exigentes en términos técnicos, ya que tenemos un gran enfoque en la ingeniería, también nos dedicamos a pasarlo bien cada vez que podemos. En ese sentido, nos esforzamos muchísimo en tener una cultura abierta, que le permita a todas/os crecer profesionalmente y sentirse bien en su trabajo, no solo porque entendemos que entregar productos de calidad está directamente relacionado a un equipo feliz, sino porque ese es el tipo de empresa que decidimos formar.
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Funciones del cargo
En Magnet estamos buscando un/a Project Manager Senior para integrarse a nuestro equipo y liderar proyectos de soluciones de software de alto impacto en clientes de distintas industrias.
Buscamos a alguien con mirada estratégica, capacidad de gestión y fuerte orientación al cliente, que pueda hacerse responsable de la entrega de valor de principio a fin de los proyectos. Este rol implica interacción directa con clientes y responsabilidad sobre los resultados del proyecto (no es un rol de seguimiento operativo).
( * ) El rango de renta que ofrecemos en esta publicación está en bruto USD, pero el pago será en CLP.
( * ) Este trabajo es principalmente remoto, pero ocasionalmente tendrás que asistir a reuniones presenciales en las oficinas del cliente (Santiago).
Responsabilidades del cargo
- Liderar proyectos de soluciones de software end-to-end, asegurando resultados alineados al negocio del cliente.
- Gestionar la relación con clientes y stakeholders clave, actuando como referente del proyecto.
- Traducir necesidades de negocio en soluciones tecnológicas viables, escalables y alineadas al contexto del cliente.
- Definir estrategia, prioridades y roadmap del proyecto.
- Liderar y alinear equipos multidisciplinarios hacia los objetivos del proyecto.
- Asumir ownership del proyecto, asegurando el cumplimiento de plazos, la entrega continua de valor y la visibilidad de avances al cliente.
- Identificar oportunidades de mejora y crecimiento en los proyectos, potenciando la relación con clientes y detectando nuevas oportunidades de negocio.
Requisitos del cargo
- +5 años de experiencia como Project Manager en proyectos de software end-to-end.
- Experiencia trabajando directamente con clientes.
- Conocimiento técnico suficiente para interactuar con equipos de desarrollo.
- Experiencia en metodologías ágiles.
- Disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida, con posibilidad de asistir ocasionalmente a reuniones presenciales en oficinas de clientes en Santiago.
Requisitos deseables del cargo
- Experiencia en consultoras TI o servicios.
- Experiencia siendo desarrollador back-end.
- Conocimiento en OKRs o métricas de producto.
- Experiencia en preventa o generación de oportunidades.
- Conocimiento en proyectos relacionados a IA/LLM.
Beneficios
Nos esforzamos en crear un ambiente de trabajo y una cultura que potencie a nuestro equipo. Tenemos una organización horizontal en la que hay espacio para el aporte de todos al tomar decisiones. Fomentamos una cultura abierta para tener feedback constante por parte del equipo y así mejorar cuando nos equivocamos.
Celebramos los cumpleaños y planificamos actividades de encuentro de equipo durante el año. También el equipo ha creado varios "clubes secretos" que organizan actividades por su cuenta (after office, salidas al cine, etc).
Además:
- Seguro complementario de salud, dental y catastrófico.
- Descuentos en farmacias y convenios con instituciones.
- Computador y herramientas para trabajar.
- Espacios de capacitación, con acceso a cursos y material.
- Inducciones para asumir tus responsabilidades.
- Soporte práctico y teórico, al cual podrás acudir en cualquier momento.
- Actividades anuales, como el aniversario y el paseíto de fin de año.
PROMARKETING SPA es una compañía de tecnología e información y la comunicación, nos especializamos en la realización de proyectos en el ámbito de desarrollo de aplicaciones, sistemas de información y provisión de infraestructura informática.
Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un Project Manager SSr quien será desempeñará un rol clave en la gestión de proyectos tecnológicos, el proyecto actual implica gestionar el ciclo completo de proyectos digitales, liderar equipos en entornos ágiles e híbridos, y servir como nexo entre negocio, IT, Marketing y proveedores externos. Es Contrato temporal – Cobertura licencia de maternidad (~3 meses)
El candidato debe tener Residencia legal en país Mercosur (excluyente).
Apply only from getonbrd.com.
Responsabilidades y funciones principales
- Gestionar el ciclo completo de proyectos digitales, desde la planificación hasta la entrega y cierre.
- Liderar equipos multifuncionales (IT, Marketing, proveedores externos) bajo marcos ágiles e híbridos (Scrum, Kanban, XP, SAFe/LeSS).
- Realizar onboarding de proyectos, fases de Inception y Discovery para definir alcance, objetivos y entregables.
- Gestión de Jira y herramientas de planificación, documentación colaborativa y seguimiento de hitos.
- Coordinar integraciones con pasarelas de pago y soluciones de cobro digital; gestionar CMS y plataformas asociadas.
- Comunicar avances y riesgos a la gerencia; tomar decisiones bajo presión y gestionar conflictos.
- Trabajar con un equipo propio y con conectividad estable; asegurar cumplimiento de plazos y calidad.
Requisitos y perfil
- +1 año de experiencia como Project Manager Senior, con dominio de marcos ágiles (Scrum, Kanban, XP) y capacidades de escalamiento (SAFe, LeSS).
- Experiencia en Onboarding, Inception y Discovery.
- Manejo avanzado de Jira y herramientas de planificación y documentación colaborativa.
- Conocimiento en plataformas de casino online y gamificación; experiencia con pasarelas de pago e integraciones de cobro digital. Manejo de plataformas CMS.
- Excelentes habilidades de comunicación y reporte a la gerencia.
- Capacidad de toma de decisiones bajo presión y gestión de conflictos.
- Requiere residencia legal en país del Mercosur (excluyente).
- Se valora experiencia en proyectos de Marketing digital y campañas, así como el uso de herramientas de Inteligencia Artificial.
Deseables
Experiencia previa en proyectos de Marketing digital y campañas. Familiaridad con herramientas de Inteligencia Artificial. Capacidad de colaborar en equipos diversos en entornos ágiles y de alto rendimiento. Habilidades avanzadas de comunicación, negociación y gestión de stakeholders, con enfoque en resultados y calidad.
Beneficios
- Trabajar con un equipo de alto rendimiento; aprendizaje y desarrollo continuo.
- Entorno de trabajo flexible y dinámico.
- Día libre para tu cumpleaños.
- Trabajo 100% remoto.
- 40 horas semanales: Horario de lunes a jueves 09:00–18:00 y viernes 09:00–15:30 (horario Chile).
- Contrato temporal – Cobertura licencia de maternidad (~3 meses)
Promarketing es una compañía de tecnología e información y la comunicación, nos especializamos en la realización de proyectos en el ámbito de desarrollo de aplicaciones, sistemas de información y provisión de infraestructura informática.
Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un Project Manager SSr quien será desempeñará un rol clave en la gestión de proyectos tecnológicos, así como el liderazgo de equipos multidisciplinarios.
La posición enfatiza la coordinación entre áreas, gestión de alcance, cronograma y presupuesto, y la entrega de soluciones de alto impacto en marketing digital, CRM y plataformas tecnológicas asociadas. El candidato ideal será un líder orientado a resultados, capaz de tomar decisiones acertadas bajo presión y adaptar prácticas ágiles para maximizar valor entregado.
El candidato debe tener Residencia legal en país Mercosur (excluyente).
This job offer is available on Get on Board.
Funciones principales
- Gestionar el ciclo completo de proyectos digitales, desde la concepción hasta la entrega y cierre.
- Liderar equipos multifuncionales (IT, Marketing, proveedores externos) bajo metodologías ágiles e híbridas (Scrum, Kanban, XP, SAFe/LeSS cuando aplique).
- Onboarding, Inceptions y Discovery para definición de alcance, objetivos y valor esperado.
- Uso avanzado de Jira y Confluence para planificación, documentación y seguimiento.
- Gestión de datos y Data Warehouse orientada a proyectos digitales; estructuración de proyectos en Marketing y CRM.
- Desarrollar y ejecutar estrategias de marketing de contenidos y campañas digitales; gestionar CRM y automatización de procesos.
- Conocer plataformas y soluciones de gamificación/casino online .
- Comunicación clara y reporting a gerencia; toma de decisiones bajo presión y gestión de conflictos.
- Colaborar con el equipo propio y mantener conectividad estable para la ejecución eficiente.
Descripción
Buscamos un Digital Project Manager Senior con más de 4 años de experiencia gestionando proyectos complejos en entornos digitales. Debe dominar marcos ágiles (Scrum, Kanban, XP) y experiencia en escalamiento (SAFe, LeSS). Se valorará experiencia en onboarding, inception y discovery, así como manejo avanzado de herramientas de planificación y documentación (Jira, Confluence). Requerimos conocimiento en Data Warehouse y gestión de datos orientados a proyectos, con experiencia en Marketing y CRM desde la concepción hasta la entrega. Habilidades de comunicación impecables y capacidad para reportar a gerencia. Se valorará experiencia en herramientas de IA aplicadas a la gestión de proyectos. Residencia legal en país Mercosur (requisito excluyente).
Deseables
Experiencia en proyectos de Marketing digital y campañas de rendimiento. Conocimiento de herramientas de Inteligencia Artificial aplicadas a la gestión de proyectos.
Beneficios
- ¡Celebra tu cumpleaños con el día libre!
- Cultura de trabajo profesional basada en el respeto y el compromiso.
- Equipo diverso de profesionales en entorno ágil y colaborativo.
- Modalidad 100% remoto.
- Horarios adaptados al calendario de Chile.
- 15 días de vacaciones por año.
- Horario: lunes a jueves 09:00-18:00, viernes 09:00-15:30.
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Funciones
Requisitos y perfil
Deseables
Beneficios
- Cursos en Udemy, fomentando tu crecimiento y aprendizaje continuo.
- Convenios con gimnasio
- Caja Los Andes para un mejor bienestar.
- Exámenes preventivos regulares y seguro complementario de salud.
- Ambiente distendido, hacemos Bar office
- En el almuerzo jugamos PlayStation
- No tenemos dresscode, vístete como más te guste.
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OBJETIVO GENERAL DEL CARGO
- Planificar, ejecutar y supervisar proyectos tecnológicos complejos enfocados en infraestructura, telecomunicaciones y migración a la nube.
- Coordinar equipos multidisciplinarios y proveedores externos para garantizar entregas a tiempo y con calidad, alineadas a objetivos estratégicos y cumplimiento normativo.
- Gestionar la migración de data centers a entornos cloud, asegurando continuidad operativa y seguridad.
- Asegurar el cumplimiento de estándares de seguridad y normativas como PCI; reportar avances, riesgos y desviaciones a la alta dirección de Operaciones y Sistemas.
- Participar en la definición de arquitectura de aplicaciones y soluciones tecnológicas, promoviendo buenas prácticas de gestión de proyectos.
REQUISITOS DEL CARGO
REQUISITOS DESEABLES
BENEFICIOS
Duración del proyecto: 6 meses con posibilidad de extensión
Con más de 10 años de experiencia impulsando la innovación para empresas que van desde startups hasta grandes corporaciones en Estados Unidos y Latinoamérica, Devsu ha desarrollado soluciones de alto impacto en sectores como el entretenimiento, la banca, la salud, el comercio minorista, la educación y los seguros.
En Devsu, trabajarás junto a profesionales de primer nivel, con la oportunidad de un aprendizaje continuo y de participar en proyectos desafiantes y de gran impacto para clientes globales. Nuestro equipo está presente en más de 18 países, colaborando en una variedad de productos y soluciones de software.
En Devsu, estamos buscando un Product Owner altamente motivado y experimentado para unirse a nuestro equipo. Esta posición es clave para conectar las expectativas del cliente con el desarrollo del producto, asegurando que se cumplan las necesidades del mercado y del negocio.
Apply directly through getonbrd.com.
Funciones del cargo
- Definir y priorizar el backlog del producto, alineado a la estrategia de negocio y las necesidades del cliente.
- Colaborar estrechamente con equipos de desarrollo, diseño, marketing y negocio para garantizar la entrega de productos de alto valor.
- Facilitar ceremonias ágiles, tales como reuniones de planificación, retrospectivas y revisiones, asegurando la correcta implementación del framework ágil.
- Monitorear métricas clave del equipo, tales como burndown charts y release burn-up, para asegurar el progreso continuo y la eliminación de bloqueadores.
- Liderar la toma de decisiones basada en datos, utilizando insights obtenidos de investigaciones de usuarios y principios de UX para optimizar la experiencia del cliente.
- Asegurar la alineación entre las distintas funciones de una sucursal minorista con la oferta de productos digitales.
- Gestionar el ciclo de vida del producto, desde su conceptualización hasta la entrega final, supervisando las distintas fases del desarrollo y su lanzamiento al mercado.
- Mantener una comunicación fluida y continua con stakeholders para definir expectativas y gestionar los recursos del proyecto.
Requerimientos del cargo
- Bachiller en Información de Sistemas, Negocios, o campos relacionados. Se valorará la certificación en Product Owner o Scrum Master.
- 5+ años de experiencia en gestión de productos digitales, preferentemente en el sector bancario.
- 3+ años de experiencia como Product Owner o en un rol similar en entornos de desarrollo de software.
- Experiencia en el uso de herramientas de gestión ágil (Jira, Trello, Confluence, etc.).
- - Experiencia en la facilitación de ceremonias ágiles (Scrum, Kanban, etc.) gestión de un plan de backlog/release, seguimiento de métricas a nivel de equipo, eliminación de bloqueadores (burndown chart, release burn up, etc.) -
- Experiencia en la gestión de productos digitales B2C con decisiones basadas en datos, investigación de usuarios y UX.
- Habilidad para interpretar métricas de desempeño de equipos y gestionar un backlog de producto.
- Capacidad para analizar problemas y proponer soluciones efectivas basadas en datos.
- Experiencia en la investigación de mercado y evaluación de competitivo del producto.
Condiciones
En Devsu, queremos crear un ambiente donde puedas prosperar tanto personal como profesionalmente. Al unirte a nuestro equipo, disfrutarás de:
- Un contrato estable a largo plazo con oportunidades de crecimiento profesional
- Seguro médico privado
- Programas continuos de capacitación, mentoría y aprendizaje para mantenerte a la vanguardia de la industria
- Acceso gratuito a recursos de capacitación en IA y herramientas de IA de última generación para elevar tu trabajo diario
- Una política flexible de tiempo libre remunerado (PTO) además de días festivos pagados
- Proyectos de software desafiantes de clase mundial para clientes en Estados Unidos y Latinoamérica
- Colaboración con algunos de los ingenieros de software más talentosos de Latinoamérica y Estados Unidos, en un entorno de trabajo diverso
Únete a Devsu y descubre un lugar de trabajo que valora tu crecimiento, apoya tu bienestar y te empodera para generar un impacto global.
Global Mobility Apex, S.A. es una corporación multinacional de bebidas y alimentos fundada en 1885, con presencia en más de 14 países y un equipo de más de 15,000 colaboradores. Nuestro portafolio de bebidas es el más extenso de la región, y contamos con socios estratégicos como PepsiCo y AB InBev. En el último año, hemos experimentado una expansión global que nos ha permitido estructurarnos en 4 unidades de negocio: apex (transformación), cbc (distribución), beliv (innovación en bebidas) y bia (alimentos). Con una estrategia dinámica de crecimiento, buscamos talentos que se unan a nuestras ambiciones de llevar alegría y desarrollo más lejos.
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Funciones:
- Definir una estrategia clara del producto digital alineada con la visión general y las necesidades del negocio para impulsar la transformación digital.
- Desarrollar una hoja de ruta del producto basada en la visión general del negocio.
- Establecer la estrategia de negocio para la ejecución de los equipos técnicos.
- Crear historias de usuario y criterios de aceptación para el desarrollo del producto.
- Utilizar las reglas de negocio como recurso clave para definir las funciones esenciales del producto.
- Alinear los requerimientos de los stakeholders para asegurar una visión compartida del producto con el negocio.
- Priorizar los entregables del producto digital según el valor incremental que proporcionan para garantizar un valor constante al usuario.
- Definir indicadores de negocio que midan el éxito de los productos.
Experiencia:
Buscamos profesionales con experiencia en roles como Business Analyst, Product Owner Jr. o posiciones afines, participando activamente en el levantamiento, análisis y traducción de requerimientos de negocio en soluciones digitales accionables.
Se requiere capacidad para trabajar de forma colaborativa con equipos de negocio y tecnología, actuando como puente entre ambos mundos para asegurar la correcta definición e implementación de iniciativas.
Este rol demanda capacidad para cuestionar requerimientos, identificar oportunidades y proponer soluciones basadas en datos. Es importante contar con experiencia en metodologías ágiles, incluyendo la gestión de user stories, criterios de aceptación y priorización de backlog.
Se valorará experiencia previa en industrias de consumo masivo (CPG), aunque no es un requisito excluyente.
Habilidades deseables:
Únete a nosotros:
Al formar parte de Grupo Mariposa, tendrás la oportunidad de trabajar en un entorno diverso y apasionante, donde tus ideas pueden marcar la diferencia. Te ofrecemos un paquete de beneficios competitivo, un ambiente inclusivo y oportunidades de crecimiento profesional. ¡Juntos podemos lograr nuestros sueños!
Exclusive offer from getonbrd.com.
Funciones y responsabilidades
- Gestión completa de proyectos de implementación SaaS de RRHH, desde la planificación hasta la entrega y adopción del cliente.
- Asesoría técnica y normativa: apoyar en configuración considerando legislación laboral y remuneraciones.
- Comunicación con equipo de Producto/IT Ops para levantar incidencias, proponer mejoras y influir en la evolución del SaaS.
- Interacciones con prospectos durante reuniones técnicas para resolver dudas de usabilidad y factibilidad.
- Mentoring y liderazgo de reuniones técnicas, onboarding de nuevos ingresos y optimización de manuales de procesos.
Acerca de la experiencia y habilidades
- Buscamos un profesional con formación en Ingeniería Comercial, Ingeniería en Administración de Empresas, RRHH o carrera afín y al menos 5 años de trayectoria, idealmente en roles de Consultor, Encargado o Jefe de Remuneraciones.
- Se valorará conocimientos de legislación laboral, capacidad de presentaciones efectivas y análisis de datos.
- Se busca una persona orientada a resultados, con pensamiento analítico, habilidades de comunicación para interactuar con clientes y con experiencia en entornos Tech o SaaS de RRHH.
- Nivel medio de Office y herramientas de gestión de proyectos.
- Capacidad para trabajar en equipo, influencia, y proactividad para transformar procesos y productos.
Perfil deseable
Beneficios
- 🏝️ 5 Talana Days: te regalamos 5 días libres al año
- 🏡 Trabajo híbrido
- 🏥 Seguro complementario de salud y dental
- 💻 Te pasamos todos los implementos de trabajo
- 😎 Dress Code 100% flexible
- 🤩 Muchas sorpresas más!!
About EVEN
EVEN is the leading direct-to-fan platform for artists and labels. We help artists sell music, merchandise, and exclusive content directly to their superfans, with every sale counting toward official chart reporting through Luminate.
Our platform powers pre-orders, digital storefronts, and direct-to-consumer commerce for artists including J. Cole, French Montana, Brent Faiyaz, LaRussell, and Mick Jenkins. We are partnered with Universal Music Group, UnitedMasters, Too Lost, Stem, Symphonic, Secretly Distribution, Virgin Music Group, and others across 3,000+ labels and distributors in over 110 countries.
We are a remote-first team of 35 people across the US and Latin America. Our engineering team of 16 is primarily based in LATAM and operates in three squads (Artist, Fan, Core), shipping across web, mobile, and API. You will be working alongside engineers you can communicate with natively.
Job source: getonbrd.com.
Why This Role Exists
Product direction at EVEN is currently shared between our CEO (vision, strategy, partner commitments) and our CTO (day-to-day product and engineering decisions). Our Lead Product Designer shapes UX and design. There is no dedicated product manager.
We are now 35 people with three engineering squads, partnerships with the leading music companies, and a product surface that spans artist dashboards, fan storefronts, mobile apps, e-commerce, streaming, chart reporting, and API integrations.
We need someone whose full-time job is to own the product roadmap, run shaping sessions, write clear briefs, coordinate cross-team priorities, and connect what our partners and artists need with what our engineering team builds.
What you will do:
- Own the product roadmap end to end. Translate company strategy into quarterly priorities, and quarterly priorities into engineering-ready specs.
- Run shaping sessions with the CTO and engineering leads. Turn raw ideas into scoped briefs with clear acceptance criteria before they hit a sprint.
- Manage the product process: Ideas Pool to PRD Library to Roadmap (we use Notion, Linear, and Figma).
- Work directly with our 3 product designers to define user flows, review designs, and ship features that match the brief.
- Coordinate across squads (Artist, Fan, Core) to manage dependencies, unblock engineers, and keep the roadmap on track.
- Partner with BD and Artist Relations to understand what artists, labels, and distributors need and translate that into product requirements.
- Define product metrics, track them in PostHog, and use data to prioritize what ships next.
- Report to the CEO. Work side by side with the CTO.
Success at 30/60/90 days:
- 30 days: You have audited the current roadmap, met every team lead, and identified the top 3 product gaps.
- 60 days: You own the shaping process. Every feature entering a sprint has a brief you wrote or approved.
- 90 days: The CEO is no longer involved in day-to-day product decisions. The roadmap is yours.
Qualifications and requirements
- 5+ years in product management at a B2C or marketplace company, with at least 2 years as a lead or senior PM.
- You have shipped and scaled digital commerce, content, or creator-economy products. Experience with platforms that have both a supply side (artists, creators) and a demand side (fans, consumers) is strongly preferred.
- You write clear PRDs and briefs. You can take a vague idea and turn it into a scoped spec with acceptance criteria that engineers can build from.
- You have run or closely participated in product shaping sessions with engineering and design teams.
- You have managed or closely collaborated with product designers. You can give useful design feedback and know the difference between UX and UI polish.
- You are fluent in English and Spanish, written and verbal. Our engineering and design teams work primarily in Spanish. Our commercial team works in English. You need both.
- You are comfortable working across US and LATAM time zones with a fully distributed team.
- You have used tools like Linear, Notion, Figma, and PostHog (or equivalents like Jira, Confluence, Amplitude, Mixpanel).
- You understand analytics-driven product development. You can define metrics, set up tracking, and use data to make prioritization calls.
- You have worked at a startup (Series A to Series C) where process was still being built and you had to build it yourself.
Desirable skills
- Experience with direct-to-consumer e-commerce platforms or digital storefronts.
- Background in the music industry, artist services, or label partnerships.
- Familiarity with Luminate/SoundScan chart reporting or music distribution workflows.
- Experience working with React, Next.js, or modern web/mobile stacks. You will not code, but technical fluency helps you scope better and earn engineering trust faster.
- Prior experience at a Series A or Series B startup where you built the product function from scratch (first PM hire).
- Experience managing a product team of 3+ people (designers and/or PMs).
- Experience with mobile product development (iOS/Android).
Conditions
- Fully remote. Work from anywhere in the Americas.
- Equity Package
- Core overlap hours: 10am to 3pm EST (New York time). The rest of your day is flexible.
- Paid in USD via Deel.
- Health stipend included in monthly compensation.
- Flexible vacation and PTO policy.
- Paid sick days.
- Equipment provided.
- Direct access to the CEO and CTO. No layers between you and the people making decisions.
- You will be the first dedicated product hire. You are building the function, not joining one.
Applications: getonbrd.com.
Principales Responsabilidades
- Liderar el ciclo de vida completo del producto, desde la ideación hasta la operación.
- Levantar, analizar y priorizar requerimientos junto a stakeholders estratégicos y equipos multidisciplinarios.
- Definir y gestionar el roadmap de producto, alineando objetivos de negocio y tecnología.
- Coordinar equipos multidisciplinarios bajo metodologías ágiles (Scrum, Kanban, LeSS).
- Facilitar ceremonias ágiles y promover una cultura de mejora continua.
- Asegurar la calidad de entregables y la validación funcional de soluciones.
- Definir métricas, KPIs y dashboards para la toma de decisiones basada en datos.
- Liderar iniciativas de transformación digital en entornos complejos y de alta exigencia.
Descripción
Deseables
Beneficios
© Get on Board.
Funciones clave
- Liderar el equipo de desarrollo y planificar ciclos de trabajo, priorizando entregas de valor y calidad.
- Diseñar y construir plataformas de visualización de datos para monitoreo ambiental y recursos hídricos, con UX centrada en el usuario y dashboards escalables.
- Optimizar procesos internos de datos, métricas y automatización para acelerar la entrega de soluciones y mejorar la gobernanza de datos.
- Desarrollar soluciones para análisis de datos hidrológicos, integrando fuentes diversas (sensores, bases de datos, archivos y servicios en la nube).
- Arquitectar soluciones tecnológicas robustas: servicios, APIs, pipelines de datos y componentes reutilizables.
- Colaborar en la definición de la estrategia de crecimiento de la plataforma, alineando tecnología con objetivos de negocio y sostenibilidad.
- Mentorear a desarrolladores, fomentar buenas prácticas de CI/CD, pruebas y revisión de código; impulsar cultura de innovación y mejora continua.
- Interactuar con clientes y otros equipos para entender requerimientos, gestionar expectativas y asegurar la entrega de valor.
Requisitos y perfil
- Conocimiento avanzado en React, Python, SQL y/o Node.js.
- Experiencia en arquitectura de sistemas, CI/CD (Docker, GitHub) y AWS.
- Capacidad para diseñar soluciones de visualización de datos y trabajar con datos no estructurados.
- Habilidad para gestionar proyectos, gestionar stakeholders y trabajar de forma autónoma y proactiva.
- Interés en datos ambientales y desarrollo de negocio, con orientación a resultados y impacto real.
- Excelente comunicación y capacidad para liderar equipos multidisciplinarios.
Requisitos deseables
Beneficios
ElevateOS is a PropTech company delivering a community operating system for multifamily real estate. We offer an all-in-one, white-labeled platform that unifies resident apps, staff tools, access control, amenity reservations, and service workflows to reduce costs and boost NOI. Our integrations span leading Property Management Systems (PMS), hardware, and IoT providers to deliver a seamless experience for residents and onsite teams. Join our team to drive enterprise onboarding, adoption, and long-term value for large ownership groups and operators.
Official source: getonbrd.com.
What You’ll Do
- Own enterprise onboardings end-to-end: scope, project plan, timeline, risk log, weekly status, and executive roll-ups.
- Manage multiple customers/projects concurrently with meticulous attention to detail; raise flags early and keep initiatives green.
- Coordinate integrations and data flows: PMS, access control, intercoms, thermostats, SSO, and data migration/validation.
- Stand up Airtable project hubs ( intake, dependencies, RACI, issue tracker, UAT, cutover plan) with clean dashboards.
- Lead training and change management: build playbooks, deliver sessions, certify admins, and track activation.
- Maintain inbox excellence: organized email systems, crisp notes, and clear next steps after each call.
- Measure and report outcomes: time-to-live, activation/adoption, NPS/CSAT, renewal risk, and expansion signals.
- Represent the voice of the customer: document requirements, surface product gaps, and partner with Product for fixes.
What You’ve Done
4–8+ years in enterprise onboarding, customer success, or project management for B2B SaaS (PropTech a plus). Proven track record running complex, multi-stakeholder implementations with integrations and data dependencies. Exceptional attention to detail and organization—your project plans are airtight and your emails are a masterclass. Strong client communication (exec-ready), meeting facilitation, and clear written status updates. Comfortable translating business requirements into tickets, checklists, and acceptance criteria. Tools fluency: Airtable (advanced), Google Workspace, HubSpot; bonus points for Jira/Confluence and Slides.
Desirable
Experience leading enterprise implementations in PropTech or related industries; strong analytical and problem-solving skills; ability to influence cross-functionally and drive customer success metrics; resilient, proactive, and collaborative attitude; willingness to travel for enterprise launches and events as needed.
Benefits
- Competitive salary along with performance-based bonuses.
- Flexible work schedules with options for remote work to maintain work-life balance.
- A collaborative environment that values your ideas and feedback.
This job offer is available on Get on Board.
🚀 Qué harás
- Diseñar, construir y lanzar features de punta a punta (no solo definirlas)
- Traducir problemas de negocio en soluciones reales, pasando por código
- Prototipar, iterar y validar ideas usando herramientas de IA
- Meterte en el backend, frontend o donde haga falta para que las cosas pasen
- Definir y construir APIs, flujos y lógica de negocio
- Testear y asegurar calidad antes de liberar
- Priorizar con criterio de impacto, no solo backlog
💡 Sobre ti
🧠 A quien buscamos
Eres de esas personas que entran a un problema y, en vez de describirlo, lo convierten en algo real: armas, pruebas, rompes y vuelves a construir hasta que funciona. Tienes energía de builder, iniciativa y una competitividad sana que te empuja a mejorar cada día; iteras rápido, te mueves cómodo en la ambigüedad y no esperas permiso para hacer que las cosas pasen. Nunca te das por vencido. Saltas entre producto y lo técnico sin fricción, conectas la visión con los detalles y te haces dueño de lo que construyes, con una actitud de cancha que contagia al equipo y eleva el estándar.
”Todo haces porque “amas lo que haces”, nadie te obliga. Estás en el límite de la obsesión”
- Te obsesiona construir cosas útiles, no solo documentarlas
- No le tienes miedo al código — de hecho, lo usas como herramienta diaria
- Eres rápido iterando y cómodo en la ambigüedad
- Cuestionas el status quo y propones mejores formas de hacer las cosas
- Puedes moverte entre detalle técnico y visión de producto sin fricción
- Eres dueño de lo que construyes (accountability real)
⚙️ Requisitos
- Experiencia construyendo software (aunque no hayas sido “dev” formal)
- Uso intensivo de herramientas de IA para desarrollar (ej: Cursor, Claude Code u otras)
- Buen entendimiento de producto: usuarios, casos de uso y trade-offs
- Manejo de SQL y GitHub
No buscamos gente que “usa IA a veces”. Buscamos gente que construye con IA como parte central de su workflow.
🌟 Te va a encantar este rol si
- Te frustra depender de otros para shippear
- Has usado IA para construir cosas reales, no solo probar
- Te gusta aprender rápido y meterte en lo que no sabes
- Quieres tener impacto directo en el producto (sin burocracia)
🔥 Qué ofrecemos
- Snacks y almuerzo en oficina
- Vacaciones sobre lo legal despues de un año
- Presupuesto para capacitaciones
- Seguro complementario
- Día libre por cumpleaños, mudanza, otros.
- Impacto real en un producto usado por miles de negocios
- Equipo chico, rápido y sin capas innecesarias
- Espacio para construir y equivocarte rápido
- Aprender más en 1 año que en 3 en roles tradicionales
- Liderar la estrategia del producto para maximizar el valor entregado al cliente y al negocio. Es responsable de descubrir problemas reales de los usuarios, validar soluciones viables y colaborar con ingeniería y diseño para convertirlas en funcionalidades exitosas, asegurando que el producto impulse los objetivos estratégicos de la compañía (OKRs) y la rentabilidad.
Official job site: Get on Board.
Funciones del cargo
- Colaborar y comunicar entre áreas para transmitir la visión del producto al equipo de desarrollo y stakeholders.
- Gestionar los productos a su cargo: Investigar, definir y documentar características y necesidades.
- Gestionar el roadmap y el backlog del producto, definiendo fechas de entrega y coordinando desarrollos e implementaciones.
- Analizar y realizar mejora continua basada en las necesidades de clientes y del mercado, con el fin de traducirlas en funcionalidades concretas.
- Gestionar los compromisos de sus productos y supervisar el progreso, garantizando entregas a tiempo.
- Liderar la planificación de objetivos y tareas de sus productos para cada sprint.
- Asegurar el cumplimiento de las legislaciones de cada mercado para sus productos.
- Análisis de Datos y Métricas: Definir y monitorear KPIs de producto (Adopción, Retención, Churn, NPS, MRR, NSM) para tomar decisiones basadas en datos.
Requerimientos del cargo
- Experiencia de 3 años o más como Product Owner o Product Manager en entorno SaaS o empresas de tecnología.
- Experiencia en relación con diferentes stakeholders.
- Metodologías ágiles. Entrenamiento en gestión de productos digitales y conocimiento de tecnología.
- Capacidad de utilizar herramientas de IA para optimizar flujos de trabajo.
- Residencia en CDMX.
Opcionales
- Gestión de Personas y Organizaciones.
- Manejo de herramientas de analítica o SQL.
- Inglés avanzado escrito.
Condiciones
- Blended Working: Nuestro modelo de trabajo es híbrido en Chile, Perú y México. En el resto de los países, es 100% online.
- Días de vacaciones adicionales para desconectarte y recargar energías.
- Día libre para mudanza.
- Flexibilidad en horarios laborales. Somos autónomos, sabemos que nuestros compañeros y clientes confían en que seremos responsables.
- Medio día libre en tu cumpleaños, en el de tus hijos/as, y/o cónyuge.
- Permiso de postnatal adicional para padres.
- Bonos por diversas ocasiones: programa de referidos, matrimonio/unión civil, nacimiento de hijo/as.
- Porque nuestras mascotas también son parte de la familia, te ofrecemos un día libre en caso de pérdida.
- Dress code relajado.
- Trabajo con metodologías ágiles y equipos multidisciplinarios.
- Ambiente multicultural.
Somos la plataforma que unifica en un solo lugar todos los procesos de Gestión de Personas —desde la Nómina, Talento, Beneficios hasta la Comunicación —. Todo rediseñado y potenciado con Inteligencia Artificial.
Misión del cargo
- Liderar la estrategia del producto para maximizar el valor entregado al cliente y al negocio. Es responsable de descubrir problemas reales de los usuarios, validar soluciones viables y colaborar con ingeniería y diseño para convertirlas en funcionalidades exitosas, asegurando que el producto impulse los objetivos estratégicos de la compañía (OKRs) y la rentabilidad.
Opportunity published on Get on Board.
Funciones del cargo
- Colaborar y comunicar entre áreas para transmitir la visión del producto al equipo de desarrollo y stakeholders.
- Gestionar los productos a su cargo: Investigar, definir y documentar características y necesidades.
- Gestionar el roadmap y el backlog del producto, definiendo fechas de entrega y coordinando desarrollos e implementaciones.
- Analizar y realizar mejora continua basada en las necesidades de clientes y del mercado, con el fin de traducirlas en funcionalidades concretas.
- Gestionar los compromisos de sus productos y supervisar el progreso, garantizando entregas a tiempo.
- Liderar la planificación de objetivos y tareas de sus productos para cada sprint.
- Asegurar el cumplimiento de las legislaciones de cada mercado para sus productos.
- Análisis de Datos y Métricas: Definir y monitorear KPIs de producto (Adopción, Retención, Churn, NPS, MRR, NSM) para tomar decisiones basadas en datos.
Requerimientos del cargo
- Experiencia de 3 años o más como Product Owner o Product Manager en entorno SaaS o empresas de tecnología. Experiencia en relación con diferentes stakeholders.
- Metodologías ágiles. Entrenamiento en gestión de productos digitales y conocimiento de tecnología. Capacidad de utilizar herramientas de IA para optimizar flujos de trabajo.
- Residencia en Lima, Perú.
Opcionales
- Gestión de Personas y Organizaciones.
- Manejo de herramientas de analítica o SQL.
- Inglés avanzado escrito.
Condiciones
🤸 Work-Life Balance
- Blended Working: Nuestro modelo de trabajo es híbrido en Chile, Perú y México. En el resto de los países, es 100% online.
- Días de vacaciones adicionales para desconectarte y recargar energías.
- Día libre para mudanza.
- Flexibilidad en horarios laborales. Somos autónomos, sabemos que nuestros compañeros y clientes confían en que seremos responsables.
💖 We Care
- Medio día libre en tu cumpleaños, en el de tus hijos/as, y/o cónyuge.
- Permiso de postnatal adicional para padres.
- Bonos por diversas ocasiones: programa de referidos, matrimonio/unión civil, nacimiento de hijo/as.
- Porque nuestras mascotas también son parte de la familia, te ofrecemos un día libre en caso de pérdida.
✨ Rankmi Vibes
- Dress code relajado.
- Trabajo con metodologías ágiles y equipos multidisciplinarios.
- Ambiente multicultural.
About Stacklist
Stacklist is a branded content hub for local expertise businesses. One place where everything they publish, recommend, or want customers to find lives together, organized by topic instead of buried in feeds. Stacks organize content by topic. Cards link to the original source with notes and context. Visitors browse, save, and follow.
We work primarily with real estate agents, short-term rental managers, hotels, and hospitality businesses: companies whose value comes from local knowledge and trusted recommendations. We're early, growing fast, and backed by angel investors. Small team, real ownership.
We also operate Stacklab, a design and web development consulting studio that takes on client projects. Both business lines run through the same small team, which means strong project operations is what keeps the work shipping.
© Get on Board.
The Role
You'll own delivery across both Stacklist and Stacklab. Your job is to make sure every client build gets scoped, assigned, tracked, and shipped on schedule.
On the Stacklist side: concierge work. Client hub builds, content maintenance, and onboarding. When a new client signs up or a batch of onboardings comes in, you run the flow. You work closely with our Concierge Lead and the team executing the builds.
On the Stacklab side: design and development client projects. Timelines, deliverables, dependencies, and keeping the team doing the work unblocked.
You own Linear. Every active workstream has a clear owner, timeline, and status. You run daily standups, post a weekly delivery digest so the team knows priorities, flag blockers before they become problems, and keep the CEO informed with tight status updates (not novels).
This is not a content creation or engineering role. You won't be building hubs or writing code. You'll be the person who makes sure the people doing that work have what they need and ship on schedule.
What You'll Actually Do
- Own every active project in Linear: scope, owner, timeline, status, dependencies
- Run daily standups and publish a weekly delivery digest to the team
- Scope, assign, track, and deliver concierge hub builds as they come in
- Manage Stacklab client timelines and keep communication tight with external clients
- Coordinate across a small distributed team: content specialists, designers, developers
- Flag risks and blockers to the CEO before they become problems
- Improve and document the delivery process as you learn what works
What Success Looks Like (First 90 Days)
- concierge hub builds shipped per month on schedule [placeholder: current monthly throughput from Khariyyah]
- active Stacklab client projects managed end-to-end [placeholder: current active project count]
- Every deadline risk flagged to the CEO at least 72 hours before it hits
- Weekly team delivery digest goes out every [day of week] without fail
Who This Is For
You'll own delivery across both Stacklist and Stacklab. Your job is to make sure every client build gets scoped, assigned, tracked, and shipped on schedule.
On the Stacklist side: concierge work. Client hub builds, content maintenance, and onboarding. When a new client signs up or a batch of onboardings comes in, you run the flow. You work closely with our Concierge Lead and the team executing the builds.
On the Stacklab side: design and development client projects. Timelines, deliverables, dependencies, and keeping the team doing the work unblocked.
You own Linear. Every active workstream has a clear owner, timeline, and status. You run daily standups, post a weekly delivery digest so the team knows priorities, flag blockers before they become problems, and keep the CEO informed with tight status updates (not novels).
This is not a content creation or engineering role. You won't be building hubs or writing code. You'll be the person who makes sure the people doing that work have what they need and ship on schedule.
What You'll Actually Do
- Own every active project in Linear: scope, owner, timeline, status, dependencies
- Run daily standups and publish a weekly delivery digest to the team
- Scope, assign, track, and deliver concierge hub builds as they come in
- Manage Stacklab client timelines and keep communication tight with external clients
- Coordinate across a small distributed team: content specialists, designers, developers
- Flag risks and blockers to the CEO before they become problems
- Improve and document the delivery process as you learn what works
What Success Looks Like (First 90 Days)
- Concierge hub builds shipped per month on schedule
- 6-8 active Stacklab client projects managed end-to-end
- Every deadline risk flagged to the CEO at least 48 hours before it hits
- Daily team delivery digest goes out every day without fail
Nice to Have
- Experience with Linear specifically, not just Jira or Asana
- Experience managing both SaaS product operations and client services simultaneously
- Background in agency, consulting, or professional services delivery
- Experience working with US-based founders or US clients across time zones
- Spanish/English bilingual, useful for LATAM team coordination
Details
- Full-time, remote
- Working hours: overlap with 9am-5pm US Eastern required
- Reports directly to the CEO (based in Atlanta, GA)
- Compensation: $3,000/month USD, paid semi-monthly in USD as an independent contractor
- Start date: within ~1 weeks of offer
- Two-week trial, followed by 30 day trial. Then full role when aligned.
En BC Tecnología somos una consultora de TI que crea y acompaña equipos ágiles para proyectos digitales. Trabajamos con clientes de servicios financieros, seguros, retail y gobierno, desarrollando soluciones a la medida desde hace 6 años. En este proyecto buscamos integrar un Business Analyst a un equipo digital con foco en ecommerce, para apoyar la definición y documentación funcional, la coordinación entre negocio, producto y tecnología, y la validación de iniciativas mediante QA/UAT, asegurando calidad funcional en entregables digitales.
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Responsabilidades
Como Business Analyst en el proyecto de ecommerce, nuestro objetivo es asegurar que las iniciativas digitales se implementen con claridad funcional, alineadas a las necesidades del negocio.
- Levantar y documentar requerimientos, incluyendo historias de usuario y criterios de aceptación.
- Coordinar con equipos de negocio, producto y tecnología para mantener la trazabilidad y el foco en el valor.
- Apoyar en validaciones funcionales junto con QA/UAT.
- Asegurar calidad funcional en las iniciativas digitales.
Requisitos
Buscamos un/a Business Analyst para integrarse a nuestro equipo digital. Valoramos experiencia práctica y una comunicación efectiva para traducir necesidades de negocio en requerimientos accionables.
- Experiencia en levantamiento y análisis de requerimientos funcionales.
- Manejo de Jira y Confluence.
- Conocimiento de SQL (nivel intermedio).
- Entendimiento básico de APIs.
- Inglés intermedio.
Además, necesitamos que demuestres criterio para estructurar información, capacidad de coordinación entre áreas y orientación a la calidad. Serás clave para apoyar validaciones y asegurar que los entregables cumplan con los criterios acordados.
Deseable
- Experiencia previa apoyando validaciones funcionales en ciclos de QA/UAT.
- Conocimiento de dominios ecommerce y su impacto en requerimientos (ej. flujos de usuario, pedidos, integraciones).
- Habilidad para redactar historias de usuario con criterios de aceptación claros y verificables.
- Experiencia colaborando con equipos de producto y tecnología para refinar alcance y reducir retrabajos.
Beneficios
En BC Tecnología promovemos un ambiente de trabajo colaborativo que valora el compromiso y el aprendizaje constante. Nuestra cultura se orienta al crecimiento profesional mediante la integración y el intercambio de conocimientos entre equipos.
La modalidad híbrida que ofrecemos, ubicada en Las Condes, permite combinar la flexibilidad del trabajo remoto con la colaboración presencial, facilitando un mejor equilibrio y dinamismo laboral.
Participarás en proyectos innovadores con clientes de alto nivel y sectores diversos, en un entorno que fomenta la inclusión, el respeto y el desarrollo técnico y profesional.
Postula y únete a nuestro equipo.
Official job site: Get on Board.
Funciones del cargo
- Claridad analítica y rigor en documentación.
- Excelente comunicación interpersonal.
- Organización, gestión de prioridades y enfoque en resultados.
- Capacidad para facilitar decisiones en contextos complejos.
- Planificar, coordinar y monitorear proyectos tecnológicos, definiendo alcance, hitos y riesgos.
- Realizar levantamiento de procesos y requerimientos funcionales con áreas de negocio.
- Modelar y documentar procesos actuales y propuestos.
- Asegurar que los requerimientos de negocio se traduzcan en especificaciones claras para desarrollo.
- Coordinar con equipos técnicos (Tech Leads, ingeniería) para validar factibilidad, riesgos y dependencias.
- Aplicar metodologías tradicionales y ágiles según contexto, asegurando foco en valor y calidad.
- Facilitar workshops, refinamientos y sesiones de priorización con stakeholders.
- Contribuir a la definición de métricas de éxito y seguimiento de resultados.
Requerimientos del cargo
- 3+ años de experiencia en gestión de proyectos tecnológicos o product management.
- Experiencia demostrada en levantamiento y análisis de procesos y requerimientos de software.
- Experiencia operando con metodologías ágiles (Scrum/Kanban) y tradicionales de gestión.
- Comprensión de ciclo de vida de desarrollo de software, testing y flujo de QA.
- Conocimiento de herramientas de gestión de proyectos (idealmente Jira).
- Capacidad para comunicar conceptos técnicos a stakeholders no técnicos.
Beneficios
- Pertenecer a un equipo comprometido, pequeño e innovador.
- Seguro complementario de salud.
- 3 días administrativos por año.
- Día del cumpleaños libre.
- Salud mental (Reembolsos de consultas Psicológica y Psiquiátrica).
- 100% teletrabajo, si el profesional prefiere y vive en Santiago puede acudir a trabajar a nuestras oficinas.
- Fomentamos la investigación, innovación y el aprendizaje. Nos interesa potenciar y estimular la carrera de profesionales en el desarrollo de software.
WiTi conecta talento tecnológico con proyectos de alto impacto en Latinoamérica. Nuestro equipo se enfoca en la integración de sistemas, software a medida y desarrollos innovadores para dispositivos móviles, con énfasis en resolver problemas complejos a través de soluciones innovadoras.
Buscamos un Ingeniero/a de Procesos para integrarse a un equipo de transformación y mejora continua en una de las instituciones financieras más importantes del país, participando en iniciativas de optimización y digitalización de procesos de TI y operaciones de negocio.
Serás responsable de analizar y rediseñar procesos de TI y áreas operativas, identificando oportunidades de optimización, automatización y reducción de riesgos operacionales. Trabajarás de cerca con equipos de desarrollo, soporte, operaciones y stakeholders de negocio, en un entorno altamente regulado y orientado a la mejora continua.
This offer is exclusive to getonbrd.com.
Responsabilidades Clave
- Analizar, rediseñar y documentar procesos de TI y áreas operativas, identificando oportunidades de optimización y automatización.
- Implementar proyectos de mejora continua, utilizando metodologías Lean, Six Sigma o similares.
- Colaborar en la digitalización de flujos de trabajo y reducción de actividades manuales mediante herramientas tecnológicas.
- Medir y reportar indicadores clave (KPI) de eficiencia, calidad y costos, elaborando dashboards en tres niveles: estratégico, táctico y operativo.
- Facilitar talleres de levantamiento de procesos e iniciativas de cambio junto a equipos multifuncionales.
- Apoyar la gestión del cambio, capacitación y comunicación interna sobre nuevas prácticas y herramientas.
- Integrar soluciones de inteligencia artificial en procesos de negocio, apoyando su adopción en los equipos involucrados.
- Trabajar de la mano con las áreas de desarrollo, soporte y operaciones para asegurar la alineación con objetivos de negocio.
Requisitos Excluyentes
- Título profesional en Ingeniería Industrial, Ingeniería en Procesos, Ingeniería en Informática o carreras afines.
- Experiencia mínima de 3 años en roles de mejora, automatización o gestión de procesos en empresas de tecnología y desarrollo TI, idealmente en banca, servicios financieros o industrias altamente reguladas.
- Dominio de gestión de procesos de negocio (BPM), diagramación en BPMN 2.0 y Case Management (procesos no estructurados).
- Conocimientos bancarios según el proceso a impactar.
- Prácticas Lean y Six Sigma orientadas al análisis estadístico y la toma de decisiones basada en evidencia.
- Experiencia en elaboración de flujos BPMN y matrices de requerimientos.
- Manejo de herramientas de diagramación y automatización: Bizagi, ARIS (plataforma oficial BCI), Power Automate, RPA, DPA, PPM u otras equivalentes. Toda documentación debe realizarse en la plataforma ARIS de BCI.
- Manejo de Google Suite y herramientas de colaboración digital.
- Experiencia en inteligencia artificial y automatización: uso y entrenamiento de LLMs, ingeniería de prompts (Prompt Engineering) e integración de soluciones de IA en procesos de negocio.
- Experiencia en elaboración de manuales, instructivos y presentaciones para equipos internos.
Modalidad y cultura
- Modalidad híbrida en Santiago, combinando trabajo remoto y presencial según las necesidades del proyecto.
- Ambiente colaborativo, con foco en aprendizaje continuo, buenas prácticas y mejora constante de procesos.
- Participación en proyectos desafiantes, con impacto directo en la operación y la experiencia de clientes de una gran institución financiera.
Beneficios
En WiTi promovemos un ambiente colaborativo donde la cultura del aprendizaje es parte fundamental. Entre nuestros beneficios están:
- Plan de carrera personalizado para el desarrollo profesional.
- Certificaciones para continuar creciendo en tu carrera.
- Cursos de idiomas, apoyando el desarrollo personal y profesional.
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Funciones del cargo
- Definir, priorizar y gestionar el backlog del producto en conjunto con negocio y equipo técnico, alineado a KPIs y objetivos estratégicos.
- Traducir necesidades de negocio y usuario en historias de usuario claras y accionables.
- Validar y aprobar entregables, asegurando la calidad y coherencia del producto.
- Liderar la comunicación con stakeholders, reportando avances, riesgos y oportunidades.
- Coordinar y liderar equipos multidisciplinarios (tecnología, negocio, UX).
- Detectar oportunidades de mejora y proponer nuevas funcionalidades que impulsen el crecimiento y la conversión de la App.
- Asegurar una visión evolutiva del producto, basada en datos y feedback continuo de usuarios.
Requisitos Excluyentes
- Al menos 3 años de experiencia como Product Owner o roles similares en desarrollo de productos digitales.
- Experiencia en gestión de equipos de más de 5 personas.
- Fuerte capacidad analítica y orientación a resultados.
- Experiencia trabajando con equipos técnicos y metodologías ágiles (Scrum, Kanban).
- Formación en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Informática, Ingeniería Civil o carreras afines.
- Portugués intermedio.
- Inglés intermedio.
Requisitos Deseables
- Experiencia en desarrollo de aplicaciones mobile y e-commerce.
- Experiencia en plataformas e-commerce (especialmente VTEX).
- Certificaciones en Product Management o metodologías ágiles (CSPO, SAFe PO/PM, etc.).
- Conocimiento en herramientas de analytics y data-driven product management.
Condiciones
- Plan de desarrollo profesional con certificaciones y cursos (incluyendo idiomas).
- Computadora proporcionada y ambiente informal.
- Cultura de innovación y aprendizaje continuo en un equipo multidisciplinario.
- Modalidad híbrida en Santiago, Chile.
- Plan de carrera personalizado y acceso a certificaciones para tu crecimiento profesional.
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Responsabilidades Clave
- Colaborar con el Product Owner para ordenar y priorizar el backlog del producto, alineando funcionalidades y mejoras con las necesidades del negocio y los objetivos estratégicos.
- Redactar, refinar y asegurar que las historias de usuario estén bien definidas y sean claras para el equipo de desarrollo, siguiendo metodologías ágiles.
- Identificar y gestionar dependencias con otras áreas y equipos dentro de la organización, evitando bloqueos y asegurando un flujo de trabajo eficiente.
- Identificar problemas, proponer soluciones innovadoras y contribuir al desarrollo de funcionalidades de alto impacto en la experiencia de los clientes.
- Actuar como puente entre las definiciones del negocio y el equipo de desarrollo, asegurando una comunicación fluida y eficaz en todas las fases del proyecto.
- Monitorear el rendimiento de la iniciativa, revisar los KPIs del producto y asegurar el cumplimiento de metas y objetivos.
Requisitos Excluyentes
- Título profesional en Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería Industrial, Ingeniería Informática o carreras afines.
- Entre 1 y 3 años de experiencia como Business Analyst, Product Owner o en un rol similar dentro de un entorno ágil.
- Conocimiento sólido en gestión de backlogs, creación y refinamiento de historias de usuario, y priorización de tareas.
- Experiencia en la definición, seguimiento y análisis de KPIs.
- Experiencia en metodologías ágiles de al menos un año (Scrum, Kanban u otras equivalentes).
- Habilidades de comunicación y trabajo en equipo, con capacidad para gestionar múltiples partes interesadas.
- Disponibilidad para asistir presencialmente en Santiago al menos una vez por semana.
Requisitos Deseables
- Conocimiento en desarrollo de aplicaciones móviles.
- Conocimientos técnicos básicos de desarrollo de software.
- Modalida híbrida
- Duración: 12 meses, con posibilidad de continuidad en futuros proyectos.
Beneficios
- Plan de carrera personalizado para el desarrollo profesional.
- Certificaciones para continuar creciendo en tu carrera.
- Cursos de idiomas, apoyando el desarrollo personal y profesional.
NeuralWorks es una compañía de alto crecimiento fundada hace 4 años. Estamos trabajando a toda máquina en cosas que darán que hablar.
Somos un equipo donde se unen la creatividad, curiosidad y la pasión por hacer las cosas bien. Nos arriesgamos a explorar fronteras donde otros no llegan: un modelo predictor basado en monte carlo, una red convolucional para detección de caras, un sensor de posición bluetooth, la recreación de un espacio acústico usando finite impulse response.
Estos son solo algunos de los desafíos, donde aprendemos, exploramos y nos complementamos como equipo para lograr cosas impensadas.
Trabajamos en proyectos propios y apoyamos a corporaciones en partnerships donde codo a codo combinamos conocimiento con creatividad, donde imaginamos, diseñamos y creamos productos digitales capaces de cautivar y crear impacto.
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Descripción del trabajo
En NeuralWorks seguimos creciendo y queremos sumar a nuestro equipo a una persona que lidere la creación y evolución de un ecosistema digital de clientes.
Este rol será clave para construir una experiencia que permita a distintos usuarios internos acceder de forma simple, confiable y consistente a la historia completa del cliente, habilitando mejores decisiones de negocio y un impacto real en la organización.
- Definir y liderar la visión, estrategia y roadmap.
- Diseñar y evolucionar una vista 360° del cliente, entendida como una experiencia única e integrada.
- Trabajar estrechamente con equipos de UX/UI, frontend, backend y data, asegurando coherencia entre experiencia, tecnología y datos.
- Representar el producto en mesas ejecutivas, presentando avances, roadmap, riesgos y oportunidades de impacto.
- Traducir necesidades estratégicas del negocio en decisiones claras de producto, priorizadas por valor y experiencia de usuario.
- Definir y monitorear métricas de éxito como adopción, uso, satisfacción y time-to-insight.
- Impulsar la plataforma como la fuente única de entendimiento del cliente dentro de la organización.
Calificaciones clave
- 3 a 5 años de experiencia liderando productos digitales, idealmente plataformas o productos de cara al usuario.
- Experiencia presentando y defendiendo visión, roadmap y decisiones de producto.
- Experiencia trabajando con datos de clientes y múltiples fuentes de información.
- Sólida capacidad de gestión de stakeholders de distintos niveles jerárquicos.
- Buen entendimiento de arquitecturas de productos digitales (frontend, backend, APIs).
- Experiencia funcional en integración y consumo de datos vía APIs.
- Conocimientos básicos/intermedios de SQL.
Nice to have
- Experiencia en Customer 360, CRM, CDP o plataformas internas de clientes.
- Haber diseñado o evolucionado buscadores internos o herramientas de exploración de información.
- Conocimientos de UX research y diseño centrado en el usuario.
Beneficios
- MacBook Air M2 o similar (con opción de compra hiper conveniente)
- Bono por desempeño
- Bono de almuerzo mensual y almuerzo de equipo los viernes
- Seguro Complementario de salud y dental
- Horario flexible
- Flexibilidad entre oficina y home office
- Medio día libre el día de tu cumpleaños
- Financiamiento de certificaciones
- Inscripción en Coursera con plan de entrenamiento a medida
- Estacionamiento de bicicletas
- Vacaciones extra
- Programa de referidos
- Salida de “teambuilding” mensual
En Lisit creamos, desarrollamos e implementamos servicios de software para automatización y optimización, con foco en innovación y desafío. Nuestro equipo acompaña a clientes en su transformación, proporcionando soluciones SAP y otras herramientas para lograr objetivos a través de una estrategia de acompañamiento e implementación. Esta posición es para trabajar en un proyecto de consultoría SAP PP, con una duración inicial de 6 meses, con posibilidad de extensión.
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Funciones
- Brindar consultoría SAP PP (Production Planning) en ambientes de planta y producción.
- Analizar requerimientos, diseñar soluciones y configurar procesos de planificación de la producción.
- Colaborar con equipos de SAP y de negocio para asegurar alineación entre procesos y sistema.
- Realizar pruebas, migraciones ligeras y soporte post-implementación.
- Documentar soluciones, generar entregables y transferir conocimiento al cliente.
- Participar en visitas ocasionales a diferentes plantas cuando sea necesario.
Descripción
Buscamos un consultor SAP PP con experiencia práctica para un proyecto de 6 meses, con posibilidad de extensión. El candidato debe residir en Santiago y estar dispuesto a combinar trabajo remoto con visitas presenciales en plantas según necesidad. Se valorará capacidad de análisis, comunicación efectiva y orientación a resultados.
Requisitos básicos: experiencia demostrable en SAP PP, conocimiento de procesos de producción, configuración y soporte en PP, capacidad de trabajar en equipo y bajo metodologías de entrega ágiles o SAP Activation. Habilidades de documentación y comunicación en español.
Deseables
Experiencia en integraciones SAP con SAP PP y otros módulos (MM, SD, PP-PI). Certificaciones SAP relevantes. Disponibilidad para desplazamientos ocasionales. Proactividad y orientación al cliente.
Beneficios
- Participación en proyectos desafiantes e internacionales
- Oportunidades de crecimiento profesional acelerado
- Ambiente colaborativo y dinámico
- Flexibilidad laboral
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Información del cargo
- Facilitamos ceremonias ágiles.
- Realizamos seguimiento de bloqueos y coordinamos al equipo para remover impedimentos.
- Mantenemos tableros, acuerdos de trabajo y control de compromisos.
- Alineamos comunicación con stakeholders.
- Contribuimos a sostener buenas prácticas para el uso de Scrum/Kanban.
Habilidades y requisitos
- Conocimiento de Scrum/Kanban, facilitación y organización.
- Experiencia con Jira/Confluence o equivalente, incluyendo elaboración de actas y seguimiento.
- Comunicación.
- Liderazgo (acompañamiento y guía del proceso).
- Organización.
Beneficios
- Salario competitivo
- Prestaciones de Ley
- Desarrollo técnico y especializado
- Exámenes médicos de ley
- Capacitaciones y onboarding
- Exposición al Sector Logístico/Administrativo
- Trabajo presencial en Cali, Colombia. Dirección: Cl. 22 Nte. #6 Norte-42, San Vicente, Cali, Valle del Cauca.
- Contrato con prestaciones de ley. Indefinido.
- Presupuesto mensual: $2.500.000 – $3.500.000 COP + Prestaciones de ley.
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Funciones
- Facilitar ceremonias ágiles (planning, daily, review, retro) y contribuir a su mejora continua.
- Gestionar y remover impedimentos, coordinando con equipos y stakeholders para eliminar bloqueos y mantener el flujo de trabajo.
- Fomentar la colaboración, la autoorganización y la responsabilidad del equipo, asegurando claridad en objetivos, entregables y prioridades.
- Apoyar la planificación y seguimiento del trabajo utilizando herramientas como Jira y Confluence.
- Velar por el uso correcto de tableros y métricas de seguimiento, promoviendo transparencia y visibilidad del progreso.
- Aplicar prácticas de mejora continua para aumentar la predictibilidad, calidad y efectividad del equipo.
- Colaborar con el Product Owner y otros roles para asegurar alineación entre el backlog, las expectativas del negocio y la entrega.
- Contribuir a la adopción de enfoques escalados cuando aplique (por ejemplo, SAFe), promoviendo coherencia entre equipos y alineamiento organizacional.
Descripción
- Experiencia trabajando con Scrum y Kanban.
- Dominio de facilitación de ceremonias ágiles y guía del equipo en su mejora continua.
- Capacidad de gestión de impedimentos, coordinando acciones para destrabar trabajo.
- Uso práctico de Jira y Confluence para planificación, seguimiento y documentación.
- Conocimientos de SAFe (Scaled Agile Framework).
- Habilidad para crear un ambiente de colaboración y confianza, promoviendo transparencia y alineamiento.
- Buenas capacidades de escucha activa y comunicación clara con equipo y stakeholders.
- Enfoque en resolver problemas y remover obstáculos con pragmatismo.
- Orientación a resultados, con mentalidad de mejora continua y métricas cuando corresponda.
- Capacidad para gestionar prioridades y mantener el foco del equipo en la entrega de valor.
Deseable
Beneficios
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Funciones y responsabilidades
- Realizar coaching a equipos y líderes para elevar la madurez ágil y mejorar la forma de trabajar.
- Facilitar la transformación ágil organizacional, alineando objetivos de negocio con el funcionamiento del delivery.
- Diseñar e implementar planes de adopción y evolución de Scrum y Kanban, asegurando el cumplimiento de prácticas y el aprendizaje incremental.
- Apoyar la creación/optimización de métricas y mecanismos de retroalimentación para impulsar transparencia y rendimiento.
- Generar acuerdos de trabajo y rituales efectivos (por ejemplo, planning, revisión, retrospectivas, refinamiento) que fomenten colaboración y calidad.
- Identificar impedimentos sistémicos (dependencias, bloqueos, anti-patrones) y proponer mejoras sostenibles.
- Promover la cultura de mejora continua, comunicación y responsabilidad compartida.
- Actuar como referente para impulsar aprendizaje y estándares ágiles consistentes en distintos equipos.
Requisitos y experiencia
- Scrum y Kanban (experiencia aplicada y comprobable).
- Coaching de equipos: acompañar a squads/teams en la mejora de su desempeño, sin limitarse a formación teórica.
- Transformación ágil organizacional: experiencia guiando cambios culturales, operativos y de gobernanza para habilitar la agilidad a escala.
- Participación en iniciativas de mejora continua y delivery (reducción de desperdicios, optimización del flujo, incremento de predictibilidad).
- Conducción de procesos de adopción con metodologías ágiles, ayudando a equipos y stakeholders a adoptar prácticas con consistencia.
- Uso de indicadores para evaluar avance y efectividad (por ejemplo, lead time, throughput, predictibilidad, calidad, colaboración).
- Comunicación: claridad para explicar conceptos, facilitar conversaciones difíciles y alinear expectativas.
- Capacidad de influencia: generar compromiso sin imponer; habilidad para acompañar y facilitar decisiones.
- Empatía y escucha activa: entender el contexto del equipo y de la organización antes de proponer cambios.
- Orientación a resultados: convertir aprendizajes en mejoras concretas y medibles.
- Mentalidad de aprendizaje: promover experimentación, reflexión y mejora continua.
Deseable
- Conocimiento y experiencia con SAFe para apoyar escalamiento ágil y alineación entre portafolio, programas y equipos.
- Conocimiento y experiencia con LeSS para transformación en organizaciones con múltiples equipos y modelos de escalamiento.
- Experiencia facilitando adopciones en entornos con dependencias entre equipos, necesidades de alineamiento y múltiples stakeholders.
- Práctica en desarrollo de planes de entrenamiento y acompañamiento para líderes, coaches y equipos.
Beneficios
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Funciones principales
- Gestionar proyectos con metodologías ágiles y tradicionales, ajustando el enfoque según el contexto y las necesidades del cliente.
- Coordinar el ciclo de delivery end-to-end, garantizando delivery continuo y seguimiento permanente de avances, riesgos y dependencias.
- Dirigir y acompañar equipos multidisciplinarios, promoviendo una cultura de colaboración, claridad de objetivos y cumplimiento de compromisos.
- Gestionar el seguimiento y la trazabilidad del trabajo usando Jira y Confluence (backlog, planificación, tableros, documentación y reportes).
- Aplicar liderazgo operativo: definir prioridades, remover impedimentos, facilitar acuerdos y asegurar que la ejecución esté enfocada en resultados.
- Velar por la calidad de la entrega, con control de alcance, cronogramas y comunicación efectiva con stakeholders.
- Construir y mantener una visión de solución, asegurando coherencia entre requerimientos, implementación, operación y mejora continua.
Requisitos
- Experiencia en gestión de proyectos (ágil y tradicional).
- Dominio de herramientas de trabajo y seguimiento: Jira y Confluence.
- Experiencia liderando equipos y coordinando stakeholders.
- Capacidad para sostener delivery continuo, gestionando prioridades, dependencias y riesgos durante la ejecución.
- Experiencia en GCP (Google Cloud Platform).
- Orientación a resultados y enfoque en cumplimiento de objetivos de negocio.
- Excelentes habilidades de comunicación y facilitación para alinear equipos y stakeholders.
- Capacidad de organización, toma de decisiones y gestión de riesgos.
- Mentalidad de mejora continua, con atención al detalle en planificación y documentación.
- Liderazgo basado en colaboración, claridad y responsabilidad.
Deseable
- Experiencia en GCP (Google Cloud Platform).
- Conocimiento o experiencia trabajando con prácticas de automatización y despliegues que fortalezcan el delivery continuo.
- Experiencia adicional en entornos de consultoría o proyectos para clientes del sector financiero.
- Habilidad para estructurar documentación y reportes en Confluence para asegurar trazabilidad y gobernanza.
Beneficios
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Responsabilidades
- Construir y mantener lineamientos de arquitectura empresarial utilizando marcos de referencia como TOGAF.
- Modelar y documentar arquitectura de negocio, aplicaciones y datos con ArchiMate, asegurando trazabilidad entre capacidades, procesos y sistemas.
- Realizar evaluaciones de aplicaciones considerando TCO y riesgo, proponiendo racionalización, modernización o reemplazo cuando corresponda.
- Definir componentes, principios, estándares y patrones arquitectónicos para habilitar consistencia en la transformación tecnológica.
- Apoyar el diseño de un roadmap (estado actual y futuro), incorporando dependencias, secuenciación y criterios de éxito.
- Coordinar el entendimiento de requerimientos del negocio y traducirlos en decisiones arquitectónicas accionables para equipos de desarrollo y/o proveedores.
- Participar en revisiones técnicas y de arquitectura, asegurando calidad, seguridad y alineación con políticas organizacionales.
Requisitos
- Conocimiento y aplicación de TOGAF en iniciativas reales de arquitectura empresarial.
- Experiencia modelando con ArchiMate, asegurando consistencia y trazabilidad.
- Experiencia realizando evaluación de aplicaciones considerando TCO y riesgo.
- Experiencia en arquitectura empresarial (end-to-end), integrando negocio, aplicaciones y/o datos.
- Capacidad para analizar el impacto de decisiones arquitectónicas en costos, riesgos, agilidad y escalabilidad.
- Buenas prácticas de documentación y alineación con estándares internos.
- Habilidades blandas: pensamiento estratégico, proactividad, orientación a la colaboración y comunicación efectiva con equipos no técnicos.
Deseable
- Certificaciones adicionales en arquitectura empresarial, gobierno de arquitectura o frameworks complementarios.
- Experiencia en entornos con múltiples países/equipos, gestionando coherencia arquitectónica en diferentes realidades.
- Conocimiento aplicado en transformación digital para industrias reguladas, incluyendo lineamientos de gestión de riesgo.
Beneficios
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Funciones y responsabilidades
- Analizar requerimientos del negocio y traducirlos a soluciones técnicas sobre IBM i.
- Desarrollar, mantener y evolucionar aplicaciones usando RPG o COBOL.
- Diseñar e implementar integraciones con sistemas empresariales (APIs, conectores o mecanismos de intercambio de datos según el contexto del cliente).
- Apoyar en la construcción de interfaces y flujos de datos que aseguren correcta interoperabilidad entre plataformas.
- Participar en actividades de levantamiento, diseño, pruebas y puesta en marcha, coordinando con equipos funcionales y técnicos.
- Velar por la calidad: seguimiento de buenas prácticas, documentación y validación de resultados.
- Colaborar con el equipo para identificar mejoras en rendimiento, estabilidad y mantenibilidad.
Requisitos
- Experiencia en AS/400 / iSeries.
- Experiencia en desarrollo con RPG o COBOL.
- Experiencia implementando integraciones con sistemas empresariales.
- Capacidad para analizar problemas, proponer alternativas y ejecutar con foco en resultados.
- Buenas prácticas de documentación y trazabilidad de cambios.
- Orientación a la calidad en pruebas y validación.
- Comunicación clara para coordinar necesidades entre negocio y tecnología.
- Responsabilidad y colaboración: nos importa el trabajo en equipo y la proactividad.
Deseables
- Experiencia en procesos de continuidad operativa y soporte/continuidad para plataformas IBM i.
- Conocimiento de patrones de integración (orientación a APIs, colas o intercambio de datos), según arquitectura del cliente.
- Experiencia trabajando con metodologías ágiles y ciclos de entrega iterativa.
- Capacidad de liderar análisis técnicos y estimaciones, apoyando en planificación.
- Buena comunicación con equipos no técnicos y entendimiento del impacto en el negocio.
Beneficios
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Funciones
- Levantar, analizar y documentar requerimientos funcionales con stakeholders de negocio.
- Diseñar flujos, procesos y reglas de negocio alineados a los módulos financieros y de ventas de Dynamics 365.
- Configurar y validar funcionalidades funcionales, asegurando coherencia entre datos, procesos y necesidades del cliente.
- Coordinar pruebas funcionales (UAT) y gestionar la definición/corrección de incidencias hasta cierre.
- Proponer mejoras y optimizaciones para aumentar eficiencia, trazabilidad y calidad de la operación.
- Apoyar la adopción del sistema mediante entregables funcionales y acompañamiento al equipo del cliente.
- Integrar capacidades de Power Platform para habilitar automatizaciones y experiencias de usuario cuando aplique.
Requisitos
- Conocimiento y experiencia en Dynamics 365.
- Experiencia en módulos financieros y módulos de ventas.
- Experiencia con Power Platform.
- Capacidad para entender el negocio y estructurar requerimientos claros, entendibles y accionables.
- Orientación a resultados, orden, criterio funcional y rigurosidad en la validación.
- Habilidades de comunicación para explicar decisiones, trade-offs y alternativas tanto a perfiles técnicos como no técnicos.
- Autonomía para avanzar con seguimiento de tareas, documentación y coordinación.
- Enfoque colaborativo: nos importa el trabajo en equipo, la proactividad y la disposición a aprender.
Deseable
- Experiencia previa en implementación, soporte o mejoras sobre Dynamics 365 en proyectos de negocio reales.
- Conocimiento de prácticas de levantamiento de requerimientos, gestión de alcance funcional y documentación (user stories/casos de uso, handover, etc.).
- Familiaridad con integraciones o consideraciones funcionales de datos (por ejemplo, mapeos, validaciones y controles).
- Experiencia usando componentes de Power Platform (p. ej., Power Apps, Power Automate) para automatización/ayuda a procesos.
- Experiencia colaborando con equipos de QA y con usuarios finales en ciclos de UAT.
Beneficios
This job is published by getonbrd.com.
Responsabilities
- We take ownership of the product vision and roadmap for the customer’s patient-facing platforms (web and mobile). We translate patient needs, clinical goals, and business priorities into high-impact product initiatives and features, ensuring we prioritize work that improves real outcomes.
- We lead discovery through patient research, usability testing, data analysis, and continuous patient feedback. We design and deliver end-to-end patient journeys, including onboarding, intake, education, triage, engagement, and adherence—always aligning the experience with how care actually happens.
- We partner with clinical and operations teams to ensure digital experiences fit real-world care workflows. We collaborate with design and engineering to build delightful, accessible, and scalable B2C products, setting clear expectations for quality, usability, and performance.
- We define and track success metrics such as activation, engagement, conversion, retention, and outcomes, and we continuously optimize based on evidence. We incorporate AI-powered and personalization features to improve patient guidance and care navigation, and we act as the connective tissue across product, clinical, and development teams to ensure cohesive execution.
Required Skills
Core experience we expect:
- Proven product management experience leading web and mobile B2C healthcare or patient-facing platforms.
- Ability to translate patient needs and clinical goals into product initiatives, features, and prioritized roadmaps.
- Experience running discovery: patient/user research, usability testing, data analysis, and integrating direct feedback into product plans.
- Strong product journey design skills across the full patient lifecycle (onboarding, intake, education, triage, engagement, adherence).
- Experience collaborating with clinical, operations, design, and engineering teams to align digital UX with real-world care workflows.
- Capability to define success metrics (activation, engagement, conversion, retention, outcomes) and optimize continuously using data.
- Experience or exposure to AI-powered and personalization features to enhance patient guidance and navigation.
- Comfort being the “connective tissue” across cross-functional teams to drive cohesive execution.
- Excellent stakeholder management and clarity in communicating product strategy, tradeoffs, and priorities.
- Strong collaboration mindset with the ability to work effectively with clinical and technical stakeholders.
- Structured thinking and ownership, with a bias toward measurable impact.
- Strong analytical approach and attention to accessibility and user experience.
Desirable
- Experience with healthcare digital product compliance and privacy-by-design practices.
- Hands-on familiarity with experimentation (A/B testing), funnel optimization, and retention modeling.
- Exposure to AI/ML product patterns such as personalization engines, recommendations, or AI-assisted guidance—plus the ability to evaluate risks and user experience implications.
- Experience working in regulated or clinically grounded environments where workflows and outcomes must be tightly aligned.
- Track record of delivering accessible UX and improving usability for diverse patient populations.
Benefits
- Oportunidad de crecimiento con un equipo multinivel
- Vacaciones y feriados
- Flexibilidad y autonomía
- Pago USD
- Trabajo remoto - Latam
En Talana, plataforma líder en la transformación de la gestión de Recursos Humanos a través de tecnología, estamos en búsqueda de un/a Analista Funcional para sumarse a nuestro equipo de producto.
La persona será responsable de ejecutar pruebas funcionales del producto, documentar defectos con claridad para su correcta resolución y asegurar que los flujos críticos estén cubiertos antes de cada release. Además, deberá distinguir entre errores técnicos y problemas de experiencia de usuario, comunicándolos de forma clara al equipo de desarrollo.
Apply through Get on Board.
Funciones del cargo
- Pruebas funcionales: Diseñar y ejecutar casos de prueba a partir de historias de usuario, documentando resultados con evidencia clara.
- Gestión de bugs: Reportar defectos con pasos de reproducción detallados, hacer seguimiento y verificar su correcta resolución.
- Cobertura de flujos críticos: Priorizar la validación de los flujos de mayor impacto y alertar sobre criterios de aceptación ambiguos o incompletos.
- Automatización básica: Ejecutar scripts existentes y comenzar a desarrollar pruebas automatizadas simples.
- Trabajo colaborativo: Participar en ceremonias del equipo, coordinar con desarrolladores para reproducir errores y documentar hallazgos de forma clara y accionable.
Requerimientos del cargo
- Experiencia en empresas o áreas vinculadas a Recursos Humanos (deseable).
- Al menos 1 año de experiencia en cargos similares.
- Manejo de herramientas de gestión de bugs y casos de prueba (como Jira, TestRail o Zephyr) y uso de evidencia como capturas de pantalla, grabaciones o logs.
Condiciones
- 💸 Ajuste de renta por UF cada 3 meses, sin tope
- 🏝️ 5 Talana Days: te regalamos 5 días libres al año
- 🏡 Trabajo híbrido
- 🏥 Seguro complementario de salud y dental
- 💰 Aguinaldos fiestas patrias y Navidad
- 💻 Te pasamos todos los implementos de trabajo
- 😎 Dress Code 100% flexible
- 👨🏻🍼 Postnatal paternal extendido
!!Muchas sorpresas más!!
"Todas las contrataciones están sujetas a la ley 21015. En Talana creemos en lugares de trabajos inclusivos y diversos, donde todas las personas son bienvenidas".
Somos 3IT ¡Innovación y talento que marcan la diferencia!
Para nosotros, la innovación es un proceso colaborativo y el crecimiento una meta compartida. Nos guiamos por valores como el trabajo en equipo, la confiabilidad, la empatía, el compromiso, la honestidad y la calidad, porque sabemos que los buenos resultados parten de buenas relaciones.
Además, valoramos la diversidad y promovemos espacios de trabajo inclusivos. Por eso nos sumamos activamente al cumplimiento de la Ley 21.015, asegurando procesos accesibles y con igualdad de oportunidades.
Si estás buscando un lugar donde seguir aprendiendo, aportar con lo que sabes y crecer en un ambiente cercano y colaborativo, esta puede ser tu próxima oportunidad.
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📝 ¿Cuál sería tu trabajo?
Maximizar el valor del producto definiendo la visión, priorizando el backlog y asegurando que el equipo entregue soluciones alineadas con las necesidades del negocio, los usuarios y los objetivos estratégicos.
🎯 ¿Qué necesitamos para sumarte a nuestro equipo?
- Uso de Jira
- Práctica en marcos ágiles y Scrum
- Gestión de stakeholders del producto
- Experiencia en sector financiero o banca
- Conocimientos en OKR y KPI del producto
- Trayectoria en equipos ágiles de 2 a 3 años
- Dominio funcional de desarrollo, UX y tecnología
- Manejo de historias de usuario bajo criterios INVEST y 3C
- Capacidad para validar incrementos por sprint y maximizar valor
- Competencia en explicación de historias de usuario e incorporación de feedback
- Liderazgo en backlog de producto, refinamiento, priorización y User Story Mapping
📍 ¿Dónde y cómo trabajarás?
- Ubicación oficina: Santiago
- Modalidad: Hibrida
✋ Algunas consideraciones antes de postular:
- Debes tener disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida y asistir de forma presencial a nuestra oficina
- Si estás en situación de discapacidad, cuéntanos si necesitas algún requerimiento especial para tu entrevista
Beneficios que tendrás si te unes a nuestro team:
💰 Bono anual
🦷 Seguro dental
📚 Capacitaciones
📅 Días administrativos
🍽️ Tarjeta Sodexo + $80.000
👕 Código de vestimenta informal
🚀 Programas de upskilling y reskilling
🏥 Seguro complementario de salud MetLife
💊 Descuentos en farmacias y centros de salud
🐾 Descuento en seguros y tiendas de mascotas
🎄 Aguinaldo en Fiestas Patrias y Navidad
👶 Días adicionales al postnatal masculino
🎂 Medio día libre por tu cumpleaños
🏦 Caja de Compensación Los Andes
🌍 Descuento Mundo ACHS
🎁 Regalo por nacimiento
🛍️ Descuentos Buk
En BICE VIDA somos líderes en el rubro de las aseguradoras y queremos satisfacer las necesidades de seguridad, prosperidad y protección de nuestros clientes. Estamos apostando por la transformación digital, buscando nuevas formas de realizar el negocio, para mantenernos vigente y responder a los constantes cambios que el entorno nos exige.
¡Únete a un equipo apasionado y altamente motivado por brindar soluciones innovadoras a sus clientes!
“Esta oferta se enmarca en la ley 21.015 que incentiva la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad. Aquellos interesados, contarán con el apoyo de la Compañía para realizar un proceso inclusivo y en igualdad de condiciones. BICE Vida se compromete a resguardar la información que postulantes en situación de discapacidad proporcionen de manera voluntaria”.
© Get on Board. All rights reserved.
🎯¿Qué buscamos?
En BICE VIDA somos líderes en el rubro de seguros y trabajamos para satisfacer las necesidades de seguridad, prosperidad y protección de nuestros clientes. Estamos impulsando una fuerte transformación digital para mantenernos a la vanguardia, entregar soluciones world-class y responder a los constantes cambios del mercado.
Buscamos un Product Owner para sumarse a la Tribu de Canales Digitales. En la tribu trabajamos con equipos multidisciplinarios bajo metodologías ágiles, diseñando y evolucionando productos digitales que generen valor real para clientes y negocio.
El rol está pensado para personas con experiencia en diseño y desarrollo de productos o servicios digitales, capaces de construir visión de producto a nivel de equipo, liderar la ejecución y tomar decisiones basadas en impacto, valor y datos.
El Product Owner trabajará en estrecha relación con equipos comerciales, operacionales y tecnológicos, liderando una célula digital y asegurando alineación entre la estrategia del negocio y la ejecución del equipo.
Siendo Product Owner deberás:
- Definir, priorizar y gestionar el backlog del producto.
- Crear historias de usuario, criterios de aceptación y reglas de negocio.
- Liderar ceremonias ágiles del equipo (daily, refinamiento, planning, review y retrospectiva).
- Gestionar dependencias y riesgos que puedan impactar la entrega de valor.
- Interactuar activamente con stakeholders para identificar oportunidades y transformar insights en iniciativas concretas.
- Asegurar la priorización y toma de decisiones basada en datos e impacto.
- Definir y hacer seguimiento de KPI y OKR del producto.
- Velar por la calidad del producto mediante validación funcional continua.
- Alinear al equipo y stakeholders en torno a la visión y objetivos del producto.
🧠 ¿Qué necesitamos?
- Formación en Ingeniería Industrial, TI o carrera afín.
- Al menos 2 años de experiencia como Product Owner, Product Manager o roles similares.
- Conocimiento sólido de productos digitales e industria (bancaria, seguros o digital).
- Experiencia en desarrollo de sitios web y aplicaciones móviles.
- Experiencia trabajando con metodologías ágiles (Scrum, SAFe, Kanban).
- Entendimiento tecnológico a alto nivel (APIs, integraciones, arquitectura básica, ciberseguridad).
- Manejo de métricas de negocio y producto digital (KPIs, OKR).
- Capacidad para desarrollar análisis complejos apoyándose en herramientas como Tableau, Power BI u otras.
- Trabajo colaborativo con equipos técnicos (developers, QA) y UX.
- Manejo de herramientas como Jira, Confluence, Mural u otras similares.
Competencias clave del rol
- Pensamiento crítico y analítico sólido, capaz de construir visión de producto a nivel equipo.
- Alta capacidad de priorización y toma de decisiones informadas basadas en valor.
- Gestión activa de dependencias y riesgos.
- Comunicación persuasiva y storytelling para influir y alinear stakeholders.
- Capacidad de negociación y generación de acuerdos entre distintas áreas.
- Autonomía y orientación a resultados.
✨Sumarás puntos si cuentas con:
Certificaciones ágiles (Scrum, SAFe, Kanban).
¿Cómo es trabajar en BICE Vida?
- 🏥 Seguro complementario de salud, dental y de vida, más seguro catastrófico (para ti y tus cargas legales).
- 🎁 Bonos en UF según la época del año y tu antigüedad en la compañía.
- ⏰ Salida anticipada los viernes a las 14:00 hrs para ayudarte a equilibrar tu vida laboral y personal.
- 👟 Dress code semi-formal, priorizamos la comodidad.
- 🍽️ Almuerzo gratuito en el casino corporativo (sí, también hay día “no-fit” 😄).
- 📚 Capacitaciones constantes para impulsar tu desarrollo profesional.
- 📍 Casa Matriz ubicada en Providencia, cercana a estación de Metro Pedro de Valdivia.
- 🚲 Bicicleteros disponibles para que vengas en bici sin preocupaciones.
This company only accepts applications on Get on Board.
¿Qué harás?
El puesto solicitado trabajará en estrecha colaboración con el Líder de mejora continua y eficiencia para apoyar al diseño de la estrategia de la Tribu de Producto y Canales Digitales como también generar valor en las distintas áreas de la compañía.
- Levantar flujos y procesos de negocio, identificando puntos críticos y encontrando opciones de mejora
- Realizar los análisis que sustenten las definiciones estratégicas del área
- Redactar los Procedimientos Operativos del área de acuerdo a los lineamientos entregados por parte del equipo de Transformación Digital Participar de los researchs y benchmarks, Identificando necesidades del cliente, buenas prácticas y nuevas tendencias
- Preparar informes y presentaciones, en colaboración con el equipo para contribuir al desarrollo de un contenido claro y efectivo para las distintas instancias de la gerencia: Directorios, Comités, Townhall entre otros
¿A quién buscamos? 👀
- Estudiante de Ingeniería Civil, Ingeniera Comercial o carrera afín.
- Personas ambiciosas, proactivas que toman la iniciativa para sacar las cosas adelante.
- Capaz de analizar y solucionar problemas. Entiende el contexto y las consecuencias, y sus decisiones son basadas en datos.
- Le encanta trabajar en equipo y apoya a sus compañeros.
¿Cómo es trabajar en BICE Vida?
- Contamos con la mejor cobertura de la industria y te brindamos un seguro complementario de salud, dental y vida, y además un seguro catastrófico (Para ti y tus cargas legales). 🏅
- Bonos en UF dependiendo de la estación del año y del tiempo que lleves en nuestra Compañía. 🎁
- Salida anticipada los días viernes, hasta las 14:00 hrs, lo que te permitirá balancear tu vida personal y laboral. 🙌
- Dress code casual, porque privilegiamos la comodidad. 👟
- Almuerzo gratis en la oficina
- Contamos con capacitaciones constantes, para impulsar y empoderar equipos diversos con foco en buscar mejores resultados.
- Nuestra Casa Matriz se encuentran en el corazón de Providencia a pasos del metro de Pedro de Valdivia. 🚇
- Puedes venir en bicicleta y la cuidamos por ti.
Somos 3IT ¡Innovación y talento que marcan la diferencia!
Para nosotros, la innovación es un proceso colaborativo y el crecimiento una meta compartida. Nos guiamos por valores como el trabajo en equipo, la confiabilidad, la empatía, el compromiso, la honestidad y la calidad, porque sabemos que los buenos resultados parten de buenas relaciones.
Además, valoramos la diversidad y promovemos espacios de trabajo inclusivos. Por eso nos sumamos activamente al cumplimiento de la Ley 21.015, asegurando procesos accesibles y con igualdad de oportunidades.
Si estás buscando un lugar donde seguir aprendiendo, aportar con lo que sabes y crecer en un ambiente cercano y colaborativo, esta puede ser tu próxima oportunidad.
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📝 ¿Cuál sería tu trabajo?
Definir, estandarizar, establecer y llevar a cabo la planificación estratégica y los procesos operativos de los proyectos de Desarrollo. Además, se encarga de monitorear las actividades, asignar tareas, recursos y presupuesto a los proyectos.
🎯 ¿Qué necesitamos para sumarte a nuestro equipo?
- Orientación a resultados
- Uso de metodologías PMI y Agile
- Dominio en proyectos normativos y regulatorios
- Capacidad para reportar avances a alta gerencia
- Experiencia senior en gestión de proyectos de desarrollo
- Trayectoria en banca, servicios financieros o industrias similares
- Habilidades en coordinación transversal con múltiples stakeholders
- Implementación y mantenimiento de marcos de gestión como CMMI
- Competencia en planificación estratégica, asignación de recursos y presupuesto
📍 ¿Dónde y cómo trabajarás?
- Ubicación oficina: Santiago
- Modalidad: Hibrida
✋ Algunas consideraciones antes de postular:
- Debes tener disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida y asistir de forma presencial a nuestra oficina
- Si estás en situación de discapacidad, cuéntanos si necesitas algún requerimiento especial para tu entrevista
Beneficios que tendrás si te unes a nuestro team:
💰 Bono anual
🦷 Seguro dental
📚 Capacitaciones
📅 Días administrativos
🍽️ Tarjeta Pluxee + $80.000
👕 Código de vestimenta informal
🚀 Programas de upskilling y reskilling
🏥 Seguro complementario de salud MetLife
💊 Descuentos en farmacias y centros de salud
🐾 Descuento en seguros y tiendas de mascotas
🎄 Aguinaldo en Fiestas Patrias y Navidad
👶 Días adicionales al postnatal masculino
🎂 Medio día libre por tu cumpleaños
🏦 Caja de Compensación Los Andes
🌍 Descuento Mundo ACHS
🎁 Regalo por nacimiento
🛍️ Descuentos Buk
Apply without intermediaries through Get on Board.
Principales funciones:
- Levantamiento y análisis de requerimientos funcionales con stakeholders (negocio y tecnología).
- Documentación de historias de usuario, flujos, criterios de aceptación y soporte a la trazabilidad de requerimientos.
- Seguimiento de métricas, KPIs y desempeño de productos digitales, identificando oportunidades de mejora.
- Apoyo en la gestión de productos eCommerce: entendimiento de objetivos, priorización y acompañamiento a la ejecución.
- Coordinación con equipos de negocio y tecnología para resolver brechas, aclarar alcance y asegurar alineamiento.
- Participación en QA/UAT: validaciones funcionales, definición/soporte de casos de prueba y verificación de criterios de aceptación.
- Apoyo en mejoras continuas: retroalimentación al equipo y colaboración en refinamientos del producto.
Requisitos:
- Título de Ingeniería Civil Industrial o carrera afín.
- Al menos 1 año de experiencia en roles relacionados con levantamiento de requerimientos, análisis funcional o gestión de productos.
- Experiencia en gestión de productos eCommerce.
- Manejo de métricas y seguimiento de indicadores (KPIs) para evaluar desempeño de producto.
- Experiencia o conocimiento práctico en Jira y Confluence.
- SQL a nivel intermedio (consultas para análisis y extracción básica de información).
- Nociones de APIs para comprender integraciones y dependencias funcionales.
- Inglés intermedio.
- Comunicación clara para trabajar con stakeholders y documentar de forma ordenada.
- Capacidad de análisis y pensamiento estructurado para transformar necesidades en requerimientos.
- Orientación a datos: uso de métricas para sustentar decisiones.
- Trabajo colaborativo con negocio y equipos técnicos, con actitud de mejora continua.
- Organización y seguimiento del avance de requerimientos, entregables y validaciones.
- Responsabilidad en procesos de QA/UAT y foco en el cumplimiento de criterios de aceptación.
Deseable
- Participación en proyectos de eCommerce donde se hayan definido o revisado métricas, embudos y resultados de experimentos.
- Conocimiento práctico de metodologías ágiles (Scrum/Kanban) y de gestión de backlogs.
- Experiencia en documentación funcional detallada (flujos, user stories y criterios de aceptación) con estándares de equipo.
- Colaboración previa con QA/UAT para asegurar calidad y reducir retrabajos.
Beneficios
NeuralWorks es una compañía de alto crecimiento fundada hace 4 años. Estamos trabajando a toda máquina en cosas que darán que hablar.
Somos un equipo donde se unen la creatividad, curiosidad y la pasión por hacer las cosas bien. Nos arriesgamos a explorar fronteras donde otros no llegan: un modelo predictor basado en monte carlo, una red convolucional para detección de caras, un sensor de posición bluetooth, la recreación de un espacio acústico usando finite impulse response.
Estos son solo algunos de los desafíos, donde aprendemos, exploramos y nos complementamos como equipo para lograr cosas impensadas.
Trabajamos en proyectos propios y apoyamos a corporaciones en partnerships donde codo a codo combinamos conocimiento con creatividad, donde imaginamos, diseñamos y creamos productos digitales capaces de cautivar y crear impacto.
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Estamos construyendo el cerebro de las Pymes de Chile.
En Hop (by Neuralworks), creemos que las PyMEs merecen más que un simple lector de tarjetas. Estamos diseñando la plataforma de próxima generación: un ecosistema unificado que actúa como el cerebro operativo de cualquier negocio.
Nuestra misión es reemplazar herramientas fragmentadas por una experiencia fluida que integra pagos, ventas, inventario, fidelización y analítica avanzada. No solo hacemos fintech; desarrollamos la inteligencia para que desde un café de barrio hasta una cadena de retail puedan crecer y elevar la experiencia de sus clientes
El Rol
Estamos a punto de tener un MVP funcional y necesitamos a alguien que conecte la visión de producto con la realidad del mercado. Esta no es una posición tradicional de PM: vas a ser dueño/a del producto de punta a punta — desde definir qué construimos, hasta entrar a un local y convencer al comerciante de probarlo. Si te mueve el pensamiento de producto tanto como la ejecución comercial hands-on, este rol es para ti.
Qué Vas a Hacer
Producto y Estrategia
- Liderar el roadmap: prioridades, backlog y decisiones de trade-off junto al tech lead.
- Investigar con comerciantes PyME para validar supuestos y dar forma al producto.
- Traducir necesidades de negocio y usuarios en user stories y criterios de aceptación claros.
Go-to-Market y Crecimiento
- Diseñar y ejecutar la estrategia de go-to-market del MVP a los primeros clientes.
- Reclutar y gestionar un grupo de early-adopters que pondrán a prueba el producto.
- Definir posicionamiento, propuesta de valor y el playbook para escalar post-piloto.
Colaboración Transversal
- Trabajar con el tech lead para balancear deuda técnica, features y velocidad.
- Reportar avances y riesgos al equipo de liderazgo de NeuralWorks.
Qué Buscamos
Requisitos
- Ingenieria Comercial o Civil Industrial
- 3 a 5 años en product management, idealmente en B2B SaaS, fintech o tecnología para retail.
- Experiencia llevando un producto desde etapa inicial al mercado, no solo gestionando uno existente.
- Habilidades de investigación de usuarios: has hablado con clientes reales y convertido hallazgos en decisiones de producto.
- Experiencia con backlogs de desarrollo e ingenieros en entornos ágiles.
- Instinto comercial: te sientes cómodo/a haciendo actividades de venta para conseguir primeros clientes.
- Español nativo; inglés profesional. Residencia en Santiago (rol presencial).
Nice to have
- Experiencia en pagos o commerce tech en Latinoamérica.
- Familiaridad con operaciones de retail y desafíos de PyMEs.
- Experiencia previa en startups.
Por Qué Sumarte
- Oportunidad desde el día cero para darle forma a un producto que busca redefinir cómo operan las PyMEs en Chile.
- Ownership real: tus decisiones impactan directamente lo que se construye y quién lo usa.
- Un equipo colaborativo que valora entregar por sobre la política interna.
Beneficios
- MacBook Air M2 o similar (con opción de compra hiper conveniente)
- Bono por desempeño
- Bono de almuerzo mensual y almuerzo de equipo los viernes
- Seguro Complementario de salud y dental
- Horario flexible
- Flexibilidad entre oficina y home office
- Medio día libre el día de tu cumpleaños
- Financiamiento de certificaciones
- Inscripción en Coursera con plan de entrenamiento a medida
- Estacionamiento de bicicletas
- Vestimenta informal
- Programa de referidos
- Salida de “teambuilding” mensual
En BC Tecnología somos una consultora de TI que diseña y ejecuta servicios IT end-to-end: administración de portafolio, desarrollo de proyectos, outsourcing de personal y selección de profesionales. Creamos equipos de trabajo ágiles para distintas áreas —Infraestructura Tecnología, Desarrollo de Software y Unidades de Negocio—, integrándolos en clientes de servicios financieros, seguros, retail y gobierno. En este rol, apoyarás la gestión del producto desde el levantamiento y refinamiento de requerimientos hasta la optimización del backlog, contribuyendo a que el equipo entregue valor continuo al cliente. Tu foco será asegurar claridad, priorización y seguimiento, reduciendo bloqueos y habilitando mejoras basadas en KPIs, en un entorno que promueve el aprendizaje y la mejora continua.
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Principales funciones
Serás responsable de la gestión y optimización del backlog del producto junto al Product Owner, asegurando que las historias de usuario estén claras, completas y listas para ejecución.
- Gestionar y optimizar el backlog del producto con el Product Owner.
- Levantar, redactar, refinar y dar seguimiento a historias de usuario, promoviendo criterios de aceptación y alineación funcional.
- Identificar dependencias con otras áreas y equipos, coordinando para evitar bloqueos en la entrega.
- Analizar problemáticas del negocio y proponer soluciones funcionales e innovadoras con foco en impacto y valor para el cliente.
- Actuar como puente entre negocio y desarrollo, facilitando la comunicación con stakeholders.
- Monitorear KPIs e indicadores de desempeño asociados al producto/servicio y velar por el cumplimiento de metas.
- Participar en ceremonias ágiles y en iniciativas de mejora continua.
Requisitos y experiencia
Buscamos a una persona proactiva, analítica y orientada a la innovación, capaz de comprender integralmente el producto y las necesidades del negocio para convertirlas en requerimientos accionables para el equipo.
- Experiencia de 1 a 3 años como Business Analyst, Product Owner o en roles similares.
- Experiencia en gestión de backlog, priorización y refinamiento de historias de usuario.
- Manejo y análisis de KPIs de producto o negocio, para sustentar decisiones de priorización y mejora.
- Conocimiento de metodologías ágiles, idealmente Scrum y/o Kanban.
- Habilidades de comunicación y coordinación para trabajar con múltiples stakeholders (negocio, tecnología y áreas relacionadas).
- Perfil autónomo, con orientación a resultados y capacidad de seguimiento para asegurar la entrega de valor.
Valoramos además la capacidad de trabajar con orden, proactividad ante bloqueos, pensamiento crítico para analizar necesidades y disposición para iterar continuamente junto al equipo.
Deseable
- Experiencia trabajando con equipos ágiles en entornos con múltiples stakeholders y dependencias.
- Práctica en técnicas de análisis de requerimientos (ej.: modelado simple de dominios, mapeo de procesos o levantamiento de criterios de aceptación).
- Conocimiento básico/intermedio en métricas de producto (lead/flow, satisfacción, cumplimiento de objetivos, u otras relevantes para la operación).
- Experiencia facilitando conversaciones entre negocio y desarrollo para alinear expectativas y reducir retrabajo.
Beneficios
En BC Tecnología promovemos un ambiente de trabajo colaborativo que valora el compromiso y el aprendizaje constante. Nuestra cultura se orienta al crecimiento profesional mediante la integración y el intercambio de conocimientos entre equipos.
Ofrecemos modalidad híbrida, ubicada en Las Condes, para combinar flexibilidad del trabajo remoto con colaboración presencial, facilitando un mejor equilibrio y dinamismo laboral.
Participarás en proyectos innovadores con clientes de alto nivel y sectores diversos, en un entorno que fomenta la inclusión, el respeto y el desarrollo técnico y profesional.
🚀 ¡Únete a Talana 🇵🇪! Buscamos a nuestro próximo(a) Project Manager
¿Te apasiona la tecnología, los procesos de RRHH y acompañar a las personas en su camino hacia la transformación digital? Esta oportunidad es para ti.
En Talana, se encuentra en la búsqueda de un Project Manager que sea el responsable de liderar el seguimiento end-to-end de los proyectos de implementación, asegurando el cumplimiento de tiempos, alcances y estándares de calidad, siempre con foco en la experiencia del cliente.
🎯 Misión del puesto
Garantizar que cada proyecto avance según los tiempos, alcances y estándares de calidad definidos, coordinando de manera estrecha con los consultores de implementación y asegurando que la experiencia del cliente sea el centro de cada decisión.
This job offer is available on Get on Board.
Funciones del cargo
📌 ¿Cuáles serán las funciones del puesto?
- Gestionar y dar seguimiento a proyectos de implementación end-to-end.
- Coordinar con clientes y equipos internos para asegurar el cumplimiento de plazos y entregables.
- Organizar reuniones clave y mantener actualizada la documentación del proyecto.
- Identificar riesgos, proponer soluciones y escalar cuando sea necesario.
- Velar por una excelente experiencia del cliente durante todo el proceso.
Requerimientos del cargo
⭐ ¿Qué buscamos?
- Estudios en Administración, Ingeniería Industrial o afines (no excluyente)
- Mínimo 2 años de experiencia en gestión de proyectos, customer success o roles similares
- Experiencia con clientes corporativos o implementación de software (deseable)
- Interés por entornos tecnológicos y aprendizaje continuo
- Buenas habilidades de comunicación, organización, planificación y proactividad
Condiciones
- Trabajo híbrido
- Seguro EPS
- 100% vestimenta flexible
- Herramientas de trabajo
- Early Friday todo el año
¡Muchas sorpresas más!
En Agenda Pro estamos evolucionando. Ya no somos solo un software de gestión; ahora somos el principal motor de crecimiento para nuestros comercios. Estamos integrando Agentes de Inteligencia Artificial (IA) de vanguardia para automatizar ventas, optimizar la atención y, nuestro objetivo número uno: hacer que nuestros clientes ganen más plata. Nuestro SaaS ahora es el engranaje perfecto que complementa a estos agentes para potenciar el éxito de cada negocio.
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Funciones del cargo
Sobre el Rol 🎯
Estamos buscando a alguien muy capaz, analítico y con gran visión de negocio para liderar el Onboarding de nuestros clientes. No buscamos a un Ingeniero de Operaciones puro ni a un desarrollador, sino a un "traductor" brillante: alguien capaz de entender el modelo de negocio del cliente, configurar nuestros Agentes de IA para que se adapten a sus necesidades operativas y asegurar que desde el primer día vean un impacto directo en sus ingresos.
Serás el puente entre nuestra tecnología de IA y el éxito comercial de nuestros clientes.
Lo que harás (Tus Responsabilidades) 🛠️
- Liderar el End-to-End del Onboarding: Serás la primera cara estratégica de AgendaPro tras la venta. Guiarás al comercio en la adopción de sus nuevos Agentes de IA.
- Configuración Inteligente: Ajustar, parametrizar y afinar los Agentes de IA (prompts, flujos conversacionales, integraciones básicas) para que respondan perfectamente a las métricas de crecimiento de cada cliente.
- Consultoría de Negocios: Analizar la operación del cliente para identificar cómo la IA puede traerle mayor retorno de inversión (ROI) a corto plazo.
- Capacitación y Empoderamiento: Educar a los dueños de negocios y a su staff sobre cómo convivir y sacar el máximo provecho a la IA y la plataforma.
- Troubleshooting Inicial: Detectar fricciones técnicas durante el despliegue y trabajar de la mano con el equipo de Producto/Ingeniería para resolverlas de forma ágil.
- Monitoreo de Éxito Temprano: Asegurar que el "Time-to-Value" (tiempo en que el cliente ve resultados monetarios) sea lo más corto posible.
Requerimientos del cargo
- El trabajo es presencial en la oficina ubicada a pasos del metro Los Leones.
- Híbrido Tech-Negocio: Tienes afinidad natural por la tecnología. No necesitas saber programar desde cero, pero entender cómo funcionan las integraciones, la lógica de sistemas (APIs, webhooks, flujos de automatización) y te apasiona el mundo de la IA.
- Experiencia: 2 a 4 años en roles de Implementación, Onboarding B2B, Consultoría Tecnológica, Customer Success Técnico o Project Management (idealmente en startups o empresas SaaS).
- Visión Comercial: Entiendes de números. Tu motivación no es solo que "el software funcione", sino que "el software genere dinero" para el cliente.
- Comunicación de Alto Nivel: Eres capaz de explicar conceptos técnicos complejos de forma sencilla a dueños de negocios que quizás no sean tan tecnológicos.
- Resolución de Problemas: Eres proactivo, autónomo y no te bloqueas ante la incertidumbre; si algo no funciona, buscas la manera lógica de arreglarlo.
Opcionales
- Experiencia previa interactuando con herramientas de IA, creación de Prompts o plataformas No-Code/Low-Code.
- Experiencia trabajando con pymes, comercios locales o el sector de servicios.
Condiciones
- Snacks, desayuno y almuerzo todos los días en la oficina
- Vacaciones sobre lo legal despues de un año
- Presupuesto para capacitaciones
- Seguro complementario
- Día libre por cumpleaños, mudanza, otros.
- Impacto real en un producto usado por miles de negocios
- Equipo chico, rápido y sin capas innecesarias
- Espacio para construir y equivocarte rápido
- Aprender más en 1 año que en 3 en roles tradicionales
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Objetivo del cargo
- Liderar proyectos SAP complejos (implementaciones, upgrades y mantenimiento).
- Equilibrar técnica SAP con una gestión profesional de proyectos.
- Aplicar metodologías de gestión de proyectos de forma efectiva y adaptable.
- Asegurar control de alcance, plazos, costos y riesgos, integrados en plataforma Smartsheet y SharePoint.
- Gestionar y coordinar proveedores y consultores SAP.
- Facilitar comunicación fluida con stakeholders locales y globales (inglés).
- Asegurar una correcta transición a operación y adopción de soluciones SAP.
- Aportar a la gestión de proyectos TI.
Formación, experiencia y conocimientos técnicos
- Implementaciones funcionales
- Upgrades técnicos
- Proyectos de mantenimiento y evolución
Experiencia en proyectos SAP: implementaciones, upgrades y mantenimiento. Conocimiento del ecosistema SAP (ECC y/o S/4HANA). Comprensión de módulos SAP y procesos de negocio integrados. Gestión de ambientes SAP, testing y go-live/cutover. Validación de entregables técnicos y funcionales de proveedores. Conocimiento de SAP Activate y gestión de integraciones. Formación en gestión de proyectos (PMI, Agile, híbrida u otras).
Inglés avanzado (lectura, escritura y comunicación oral en contexto profesional).
Condiciones
Apply at getonbrd.com without intermediaries.
Principales funciones
- Gestionar y optimizar el backlog del producto (especialmente de app mobile) en conjunto con el Product Owner.
- Levantar, redactar, refinar y dar seguimiento a historias de usuario, asegurando claridad para el equipo de desarrollo.
- Colaborar en la priorización del backlog considerando impacto en usuario, negocio y experiencia mobile.
- Identificar y coordinar dependencias con otras áreas y equipos para evitar bloqueos.
- Analizar problemas del negocio y del producto, proponiendo soluciones funcionales e innovadoras.
- Velar por la correcta experiencia de usuario en aplicaciones móviles (UX/UI en conjunto con diseño).
- Actuar como puente entre negocio, tecnología y stakeholders.
- Monitorear KPIs de producto (uso, conversión, retención, etc.) y proponer mejoras continuas.
- Participar activamente en ceremonias ágiles (Daily, Planning, Review, Retro).
Skills y experiencia requerida
- 1 a 3 años de experiencia como Product Owner, Business Analyst o roles similares.
- Experiencia gestionando backlog, priorización y refinamiento de historias de usuario.
- Conocimiento en desarrollo de productos digitales y/o aplicaciones móviles.
- Manejo y análisis de KPIs de producto o negocio.
- Experiencia trabajando con metodologías ágiles como Scrum o Kanban.
- Habilidades de comunicación y trabajo colaborativo con múltiples stakeholders.
- Perfil proactivo, autónomo, orientado a resultados y mejora continua.
Skills y experiencia requerida
- Deseable conocimiento en UX/UI o experiencia de usuario mobile.
En Agilesoft SpA trabajamos con equipos de alto nivel para entregar desarrollo de software a medida, soporte técnico especializado y outsourcing de talento TI.
Formamos parte de proyectos en Chile y República Dominicana, conectando a profesionales con desafíos donde la calidad, la colaboración y la mejora continua son clave.
Estamos en busqueda de un jefe de proyecto para uno de nuestro clientes y apoyar la gestión y estandarización de iniciativas low-code, asegurando que los desarrollos cumplan tiempos, entregables y criterios técnicos. El objetivo es fortalecer la eficiencia del ciclo de vida del software mediante buenas prácticas, documentación técnica, industrialización con estándares y una validación sólida de integraciones seguras con plataformas corporativas, con supervisión estratégica y escalamiento de riesgos cuando corresponda.
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RESPONSABILIDADES
- Apoyar la revisión de desarrollos externos, validando tiempos de entrega y el cumplimiento de entregables.
- Transferir buenas prácticas técnicas a equipos junior o a otras áreas para mejorar el estándar de implementación.
- Escalar y gestionar conflictos técnicos, actuando como primera línea de resolución con criterios claros y documentación de soporte.
- Participar activamente en la gestión de proyectos low-code, alineando el avance con la supervisión estratégica.
- Apoyar la validación de integraciones seguras con plataformas corporativas, verificando requisitos y evitando riesgos de seguridad.
- Contribuir a la industrialización del desarrollo low-code mediante estándares, plantillas y patrones reutilizables.
Buscaremos que el trabajo sea ordenado, con revisión rigurosa, comunicación efectiva y foco en resultados medibles.
PERFIL ESPERADO
Buscamos un perfil con base técnica en Power Apps (Microsoft) y experiencia complementaria con Apex (Oracle), capaz de apoyar la gobernanza técnica y el aseguramiento de calidad en un contexto low-code. Valoraremos a quien tenga criterio para identificar riesgos, revisar con orientación a detalle y escalar oportunamente cuando se requieran decisiones o recursos adicionales.
Habilidades y experiencia esperadas:
- Conocimiento y experiencia práctica con Power Apps.
- Experiencia con Apex (Oracle) (o capacidad demostrable para integrarse con componentes asociados).
- Capacidad para seguimiento de proyectos y control de avance en entregas.
- Competencias en documentación técnica, incluyendo registros de validación, acuerdos y hallazgos.
- Enfoque en análisis de riesgos y priorización de acciones correctivas.
- Capacidad de trabajo autónomo, con escalación efectiva cuando se requiere.
- Orientación al detalle en revisión de calidad y cumplimiento de plazos.
BENEFICIOS
- Computadora de trabajo.
- Contrato en indefinido
- Modalidad: Hibrida (3 dias presencial y 2 remoto - Santiago Chile)
- Caja de Compensación Los Andes
- Seguro complementario de Salud y Dental
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Principales funciones
- Levantar, analizar y modelar requerimientos de negocio (casos de uso e historias de usuario).
- Guiar a las áreas usuarias en un levantamiento claro, estructurado y priorizado.
- Actuar como enlace entre negocio, tecnología, integraciones y seguridad IT.
- Apoyar al Gerente de Proyecto en la coordinación de stakeholders, gestión de alcance, dependencias y entregables.
- Velar por el cumplimiento de plazos y calidad de las soluciones implementadas.
- Asesorar en mejores prácticas de diseño, implementación y adopción de soluciones CRM centradas en el cliente.
- Participar en el diseño de integraciones y arquitecturas desacopladas para interoperabilidad entre CRM, canales digitales y sistemas core.
- Implementar y optimizar procesos en los módulos de Ventas (Sales Cloud) y Servicios (Service Cloud) de Salesforce.
Requisitos y experiencia
- Experiencia en implementación de CRM Salesforce, especialmente en módulos de Sales Cloud y Service Cloud.
- Experiencia en proyectos ágiles bajo metodología Scrum.
- Conocimiento funcional de Salesforce (datos, integraciones y seguridad).
- Experiencia en plataformas cloud, idealmente AWS.
- Conocimiento en arquitecturas de integración desacopladas.
- Experiencia en uso de herramientas de versionamiento como Git.
- Capacidad de asesorar a negocio y equipos técnicos en mejores prácticas de desarrollo, integración y migración de datos.
Experiencia deseable
- Desarrollo de servicios cloud-native en AWS: (Lambda, Step Functions, ECS/Fargate, EventBridge, API Gateway, RDS, Glue).
- Experiencia en integración entre sistemas CRM, Loyalty y plataformas corporativas.
- Conocimiento en industrias como Real Estate/Inmobiliaria y/o Retail.
Como Healthatomers, compartimos un propósito en común: mejorar la calidad y el acceso a la salud de las personas. Operamos en más de 20 países y atendemos a más de 14 mil clientes, pero no nos detenemos ahí, ¡nuestro crecimiento es imparable!
¿A quién buscamos?
Nuestr@ próxim@ Product Manager Jr será responsable de asegurar que nuestro software cumpla estrictamente con el compliance local, diseñando flujos que ofrezcan la mejor experiencia de usuario posible, e integrando herramientas de Inteligencia Artificial para optimizar el ciclo de vida del producto.
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¿Qué harás?
- Discovery y Análisis: Participarás en sesiones de discovery para entender las tendencias de uso y las restricciones legales de los nuevos mercados (Latam y Europa).
- Documentación y Diseño: Apoyarás en la redacción de requerimientos, casos de uso y flujos de usuario, equilibrando siempre el cumplimiento normativo con la mejor experiencia (UX).
- Colaboración Cross-functional: Trabajarás codo a codo en el día a día con el Senior PM, Diseñadores, Ingenieros (Tech Leads) y equipo de QA para coordinar entregas y asegurar el éxito del proyecto.
- Gestión de Entregables: Darás seguimiento a tareas operativas del roadmap, validarás entregas y apoyarás en la gestión de las diferentes etapas del ciclo de vida del producto.
- Recopilarás y estructurarás el feedback de usuarios internos y externos para generar aprendizajes continuos.
¿Qué buscamos?
- Años de experiencia: hasta 2 años en áreas de producto, tecnología o consultoría digital.
- Mentalidad de Compliance y UX: Capacidad para leer, entender e interpretar requerimientos normativos/legales y traducirlos en flujos de producto que garanticen una excelente experiencia de usuario.
- Experiencia o fuerte disposición para prototipar utilizando herramientas impulsadas por IA (ej. Lovable, Cursor, etc.).
- Confianza en la IA: Uso activo y cotidiano de LLMs y herramientas de Inteligencia Artificial para optimizar tareas operativas, análisis y documentación en cualquier etapa del ciclo de producto.
- Conocimientos básicos de metodologías ágiles y comprensión general de los procesos de desarrollo de software.
Requisitos deseables pero no excluyentes
- Manejo de herramientas de diseño y analítica (Figma, Mixpanel, N8N u otras).
- Conocimientos básicos de ingeniería en computación y/o conceptos de Frontend.
- Familiaridad previa con regulaciones tecnológicas o normativas en mercados de Latinoamérica o Europa (o experiencia lidiando con regulaciones del sector salud).
¿Qué tenemos para ti?
- Aguinaldos, regalos por años de servicio, por la llegada de tu hijo/a, y en Navidad para tus pequeñ@s. Queremos celebrar tus logros y momentos especiales contigo.
- Días extra de vacaciones, para que recargues energías y aproveches al máximo tus momentos de descanso.
- Porque sabemos que hay que celebrar la vida en grande, disfruta de tu cumpleaños con un merecido día libre.
- Tendrás la posibilidad de trabajar de forma remota.
- Medicina prepaga.
¡Sé nuestro/a próximo/a Bsaler!
¿Te gustaría ser parte de una empresa del mundo de la tecnología que se está desarrollando a nivel latinoaméricano?
Bsale es un software de venta que ayuda a las Pymes a vender, soñamos con simplificar e impulsar la forma de trabajar que tienen las personas en diferentes países de Latinoamérica. En la actualidad hemos acompañado a más de 10.000 pequeñas y medianas empresas en su camino de crecimiento, e impactamos a más de 110.000 usuarios, y procesamos más de 400 millones de transacciones al mes en Chile, Perú y México.
Si quieres saber más de nosotros ingresa a bsale.cl
Seguimos creciendo y queremos sumar a alguien que no solo vea oportunidades… sino que las empuje, las defienda y las haga realidad.
Buscamos un/a Product Owner que se haga cargo de mejorar continuamente nuestros productos, tomando decisiones que impacten directamente en miles de pymes en Latinoamérica.
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¿Qué lograrás ejerciendo este cargo?🚀
- Definirás la visión y estrategia de los productos y servicios.
- Identificarás oportunidades de mejora y transformarlas en proyectos de valor.
- Priorizarás funcionalidades y gestionar el backlog del producto.
- Trabajarás de forma cercana con equipos de Producto y Tecnología.
- Alinearás a stakeholders internos y externos.
- Tomarás decisiones clave sobre el desarrollo de mejoras.
- Monitorearás resultados y desempeño de los productos.
¿Qué valoramos en tu postulación? 🎯
- Formación en Ingeniería Civil o carrera afín (Excluyente).
- Al menos 2 años liderando proyectos.
- Experiencia o conocimientos en metodologías ágiles.
- Deseable manejo de Design Thinking.
- Fuerte orientación a cliente y resultados.
¿Por qué trabajar en Bsale?🧡
- En Bsale, no sólo impactarás y simplificarás el trabajo de miles de emprendedores, sino que también encontrarás un equipo cercano que transforma la industria contigo y en donde eres protagonista de tu crecimiento.
- ¡Somos una empresa en expansión a nivel LATAM! Podrás trabajar con personas de otras culturas.
- Trabajamos con vestimenta informal, ¡olvídate del dress code! (Secreto shhh! somos team zapatillas).
- Porque cuidarte es nuestro trabajo: te ofrecemos seguro complementario de salud.
- Podrás disfrutar de descuentos en salud, belleza, estudios y entretenimiento.
- 3 Días libres adicionales a las vacaciones legales en el año.
- Nos importa que te conviertas en un experto de Bsale, por lo que recibirás capacitación desde un inicio.
En Inexoos, un grupo latinoamericano con más de 20 años de experiencia, ofrecemos soluciones excepcionales en las áreas de educación, salud y empresarial, enfocándonos en la innovación tecnológica. Nuestro equipo busca un Analista de Facturación y Cobranza que se una a nuestra misión de ser líderes e influyentes en el mercado mediante soluciones tecnológicas avanzadas.
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Funciones del cargo
- Contactar proactivamente a clientes (vía correo, teléfono, etc.) para la gestión de pagos y la recuperación de facturas pendientes o adeudadas.
- Apoyar, realizar y/o controlar la generación, registro diario y envío oportuno de facturas a los clientes.
- Registrar diariamente los pagos realizados por los clientes en el sistema ERP.
- Responder oportunamente las solicitudes de clientes internos y externos.
- Mantener actualizados los datos de clientes en el sistema ERP.
Habilidades Deseables
- Experiencia previa en el manejo de sistemas ERP.
- Manejo de herramientas de Microsoft Office, especialmente el programa Excel.
- Orientación al cliente interno y externo.
- Análisis y resolución de problemas.
Condiciones
Ofrecemos un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico, con oportunidades de desarrollo profesional. Nuestro equipo se beneficia de horarios flexibles, capacitación continua y un enfoque en el bienestar laboral. Además, proporcionamos acceso a recursos tecnológicos de primer nivel y un entorno inclusivo que fomenta la innovación.
En Adecco estamos en la búsqueda de un(a) profesional que lidere el área de Tecnologías de la Información de una empresa clave con presencia en Concepción. Su misión principal será diseñar la estrategia de TI de la organización y garantizar la instauración de todos los sistemas necesarios para respaldar las operaciones y objetivos estratégicos del negocio.
El o la profesional se integrará a un equipo multidisciplinario y transversal, actuando como un pilar clave para asegurar que las tecnologías de la información aporten el máximo valor a la empresa, facilitando procesos eficientes, seguros y alineados a los objetivos corporativos. Será el nexo técnico y estratégico entre los distintos departamentos, proveedores externos y el equipo de soporte interno.
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Funciones del cargo
El cargo reporta directamente a la jefatura general y tendrá a su cargo la gestión completa del área de TI, incluyendo planificación estratégica, operaciones, soporte, adquisiciones y mejoras tecnológicas. Entre sus funciones específicas se encuentran:
- Mantener operativos y actualizados todos los recursos de red y servidores.
- Seleccionar e implementar la tecnología adecuada para mejorar las operaciones internas y optimizar beneficios estratégicos.
- Administrar y mantener actualizados los sistemas propios de la empresa, incluyendo bases de datos y plataformas.
- Programar y ejecutar actividades de:
- Soporte técnico
- Actualizaciones
- Instalaciones de software y nuevos equipos
- Solicitud de insumos
- Seguimiento de servicio técnico
- Atención de inquietudes generales
- Elaborar el plan anual de capacitaciones del personal a su cargo.
- Gestionar integraciones entre sistemas locales y los sistemas de proveedores.
- Liderar procesos de licitaciones para adquisición de equipos y/o servicios TIC.
- Asegurar el óptimo estado operativo de la Sala de Servidores, incluyendo la definición y cumplimiento de procesos, procedimientos y protocolos técnicos.
- Establecer los objetivos y estrategias del departamento TI.
- Diseñar y personalizar plataformas y sistemas tecnológicos para mejorar la experiencia de los clientes.
- Planificar la implementación de nuevos sistemas y asesorar a los equipos TI y otras áreas de la empresa.
- Aprobar compras tecnológicas, gestionar presupuestos y establecer relaciones con proveedores.
- Supervisar toda la infraestructura tecnológica (redes, servidores, sistemas informáticos).
- Liderar proyectos relacionados con TI y evaluar permanentemente avances tecnológicos que entreguen ventajas competitivas.
- Analizar costos, riesgos y valor de las TI para asesorar a la dirección general.
Requerimientos del cargo
El o la candidata ideal deberá contar con:
🎓 Título profesional en alguna de las siguientes áreas: Ingeniería Civil Industrial con mención en Informática o carrera a fines
💼 Conocimientos excluyentes:
- SAP Hana
- Redes
- Cloud Computing
- Administración de servidores
- Bases de datos SQL
- Gestión de infraestructura tecnológica
- Liderazgo técnico y estratégico
Opcionales
Se considerarán como un plus adicional los siguientes conocimientos o experiencias:
- Experiencia en diseño o personalización de plataformas orientadas a la experiencia del cliente
- Ejecución y control de licitaciones TIC
- Diseño y ejecución de planes de capacitación
- Conocimiento de marcos de gestión como ITIL, PMP u otros
- Capacidad de análisis de costos, valor y riesgos tecnológicos
- Capacidad de detección de oportunidades tecnológicas para obtener ventajas competitivas
Condiciones
💰 Compensación:
- Salario líquido mensual de $2.500.000 CLP
📍 Modalidad:
- Trabajo 100% presencial en Concepción
🌟 ¿Por qué unirte a este desafío?
- Serás protagonista de la estrategia tecnológica de una organización en constante crecimiento.
- Tendrás autonomía para proponer e implementar soluciones que generen impacto directo en el negocio.
- Formarás parte de una empresa comprometida con la excelencia operativa y la innovación.
Exclusive to Get on Board.
Funciones
- Analizar información contable y financiera para respaldar decisiones clave de negocio.
- Levantar problemas, proponer soluciones efectivas y coordinar su resolución.
- Gestionar incidencias bajo contextos de presión o alta demanda, asegurando la continuidad operativa.
- Colaborar en la comunicación y entrega de resultados a las áreas internas y a clientes cuando corresponda.
- Colaborar en cierres contables periódicos, conciliaciones y control de saldos.
- Apoyar en la presentación de reportes financieros y análisis de variaciones.
- Asegurar el cumplimiento de políticas contables y normativas aplicables.
Requisitos y perfil
Deseables
Beneficios
En BC Tecnología trabajamos como consultora de TI, diseñando soluciones y gestionando proyectos para clientes de servicios financieros, seguros, retail y gobierno. Integrarás un equipo que se enfoca en procesos de pagos y liquidaciones, conciliaciones contables, análisis de información y resolución de incidencias. Participarás en iniciativas de mejora continua, con enfoque en datos y atención al cliente interno para garantizar operaciones eficientes y confiables dentro de un entorno ágil y colaborativo.
Find this job and more on Get on Board.
Funciones y responsabilidades
- Gestionar procesos de pagos y liquidación conforme a políticas internas y normativas vigentes.
- Realizar conciliaciones contables y financieras, identificando y resolviendo diferencias de manera oportuna.
- Analizar información financiera para soportar decisiones operativas y estratégicas.
- Coordinar y comunicar incidencias con áreas internas para su pronta resolución.
- Apoyar la implementación de mejoras en procesos y controles relacionados con pagos y flujo de efectivo.
- Trabajar bajo presión manteniendo la calidad de la información y el servicio al cliente interno.
Perfil y requisitos
Buscamos un/a Analista de Pagos y Liquidación con al menos 2 años de experiencia en roles contables o financieros. Formación deseable en Contabilidad General, Auditoría, Ingeniería Comercial o Administración de Empresas, o carreras afines al rubro financiero. Se valorará capacidad analítica, toma de decisiones basada en datos, orientación al cliente y habilidades de comunicación para colaborar con equipos multifuncionales. Se requiere dominio de herramientas ofimáticas y familiaridad con procesos contables y de pagos. Se valorarán conocimientos de normas contables y experiencia en entornos de servicios financieros.
Competencias deseables
Desarrollar la capacidad de trabajar en entornos cambiantes, con alta atención al detalle y orientados a la mejora continua. Se valorará experiencia en sistemas de gestión de pagos, conciliación bancaria, control de riesgos y capacidad para generar reportes consolidados para la toma de decisiones. Habilidad para trabajar en equipo, proactividad y enfoque en el cliente interno.
Beneficios y cultura
En BC Tecnología promovemos un ambiente de trabajo colaborativo que valora el compromiso y el aprendizaje constante. Nuestra cultura se orienta al crecimiento profesional a través de la integración y el intercambio de conocimientos entre equipos.
La modalidad híbrida que ofrecemos, ubicada en Las Condes, permite combinar la flexibilidad del trabajo remoto con la colaboración presencial, facilitando un mejor equilibrio y dinamismo laboral.
Participarás en proyectos innovadores con clientes de alto nivel y sectores diversos, en un entorno que fomenta la inclusión, el respeto y el desarrollo técnico y profesional.
En BC Tecnología, somos una consultora de TI que acompaña a clientes en servicios de Infraestructura, Desarrollo de Software y soluciones para Unidades de Negocio. Buscamos un/a Coordinador/a de Proyectos (PMO Operativo) para apoyar la implementación de plataformas Webdox y Brevity. El rol asegura coordinación entre el área Legal y áreas corporativas como TI, Arquitectura, Seguridad y Procurement, enfocándose en la gestión operativa, levantamiento de procesos, seguimiento de actividades y comunicación transversal para avanzar en una iniciativa de alta visibilidad. Trabajarás en proyectos innovadores con clientes de alto nivel, dentro de un entorno colaborativo e orientado al aprendizaje continuo.
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- Coordinar actividades, reuniones y flujos de trabajo entre el área Legal y las áreas corporativas involucradas, asegurando una comunicación clara y oportuna.
- Levantar, documentar y validar procesos y requerimientos junto al área Legal y equipos de negocio.
- Preparar y mantener cronogramas, planes de trabajo, reportes de avance y actas de reunión para seguimiento efectivo.
- Monitorear hitos, dependencias y riesgos del proyecto, gestionando mitigaciones para cumplir plazos.
- Gestionar la información del proyecto con herramientas de productividad y seguimiento (Excel, PowerPoint, Microsoft Teams, Jira u equivalent): capturar avances, issues y decisiones.
- Apoyar la gestión diaria del proyecto y brindar soporte directo al líder de la iniciativa para facilitar la ejecución.
Buscamos un/a profesional con 2 a 3 años de experiencia en gestión o coordinación de proyectos, preferentemente con experiencia en levantamiento de procesos y trabajo con áreas de negocio. Debe demostrar habilidades de comunicación, organización, trabajo en equipo y capacidad para documentar y estructurar información de forma clara. Se valorará experiencia en proyectos con áreas legales o de cumplimiento, y manejo de herramientas de productividad y colaboración (Excel, PowerPoint, Teams, Jira u otra). No se requieren certificaciones formales (PMI, Scrum, etc.).
En BC Tecnología promovemos un ambiente de trabajo colaborativo que valora el compromiso y el aprendizaje constante. Nuestra cultura se orienta al crecimiento profesional a través de la integración y el intercambio de conocimientos entre equipos.
La modalidad híbrida que ofrecemos, ubicada en Las Condes, permite combinar la flexibilidad del trabajo remoto con la colaboración presencial, facilitando un mejor equilibrio y dinamismo laboral.
Participarás en proyectos innovadores con clientes de alto nivel y sectores diversos, en un entorno que fomenta la inclusión, el respeto y el desarrollo técnico y profesional.
Applications: getonbrd.com.
What you’ll do
- Respond promptly to incoming calls, emails, and service inquiries.
- Schedule, confirm, and update service appointments.
- Input and maintain customer and appointment information in internal systems.
- Communicate schedule changes clearly to residents, service partners, and internal teams.
- Assist with special scheduling or administrative requests.
- Organize workflow by routing requests and managing assignments.
- Resolve scheduling conflicts in a professional and timely manner.
- Collaborate with other departments to support smooth daily operations.
- Assist with Onboarding Operations, including sourcing and identifying candidates, conducting interviews, and completing onboarding paperwork.
What we’re looking for
- Monday–Wednesday: 11:30 AM – 8:00 PM CST
- Saturday–Sunday: 10:00 AM – 6:30 PM CST
Schedule may be adjusted based on company needs
Nice-to-have
What we offer
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Funciones del cargo
Requerimientos del cargo
-
Liderazgo y Estrategia:
- Definir y ejecutar una visión clara para la eficiencia operativa en TI.
- Alinear las iniciativas de eficiencia con las metas de negocio.
- Gestión del cambio y comunicación efectiva con equipos y stakeholders.
-
Conocimientos Técnicos y de Procesos:
- Dominio de la automatización de tareas y optimización de flujos de trabajo (workflows).
- Entendimiento de metodologías como Agile, DevOps, ITIL.
- Experiencia en gestión de infraestructura, servicios en la nube y ciberseguridad.
-
Optimización y Mejora Continua:
- Identificar cuellos de botella y desperdicios en procesos.
- Implementar y monitorear Indicadores Clave de Rendimiento (KPIs) como tiempo, costo y tasa de error.
- Fomentar una cultura de mejora continua y experimentación.
-
Gestión de Recursos y Tecnología:
- Maximizar el uso de la tecnología para reducir costos operativos.
- Gestión eficiente de presupuestos y recursos tecnológicos.
- Evaluación y gestión de proveedores externos.
Condiciones
Advanced English
Colectivo23 es una Escuela Ejecutiva que forma talento extraordinario en Latam. Nuestro foco es apoyar el crecimiento profesional de personas y equipos mediante programas de desarrollo a cargo de profesionales referentes en diversas industrias. Como Lead Acquisition Coordinator serás encargado/a de liderar nuestra estrategia de adquisición con foco principal en pauta digital, siendo responsable de implementar y optimizar el presupuesto de paid para atraer leads calificados y mejorar el rendimiento del funnel (calidad, conversión y eficiencia). Reportarás al Marketing Manager a quien presentarás el plan de medios, experimentaciones de optimización y principales KPIs de adquisición.
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Funciones del cargo
Principales Responsabilidades:
· Gestionar y optimizar el presupuesto de pauta para atraer leads calificados (owner de performance y eficiencia).
· Planificar, ejecutar y optimizar campañas pagadas (Meta/Google/LinkedIn/TikTok u otras), con foco en calidad de leads.
· Liderar una cadencia constante de experimentación: audiencias, creatividades, copies, ofertas, formatos, landing pages y formularios.
· Asegurar tracking y medición correcta (conversiones, UTMs, píxeles/eventos) y proponer mejoras.
· Mejorar la calidad y conversión del funnel: (CRO y optimización continua).
· Supervisar y guiar a la Organic Acquisition Specialist, alineando orgánico y paid (mensajes, campañas y contenidos).
· Analizar resultados y reportar insights semanalmente: qué escalar, qué pausar, qué optimizar y qué testear.
· Documentar aprendizajes y mejores prácticas para escalar el sistema de adquisición.
Requerimientos del cargo
Opcionales
Condiciones
- Acceso a programas educativos de alta calidad.
- Flexibilidad en horarios y trabajo híbrido.
- Planilla con todos los beneficios acorde a ley.
- EPS cubierta al 100%.
- Integración con un equipo de profesionales apasionados por la transformación educativa.
About Deep Cognition: We are a US-focused AI and technology company delivering advanced AI-enabled solutions. The Senior Finance Manager will own the end-to-end financial health of our US operations, collaborating with cross-functional leaders to drive profitability and sustainable growth. This role will partner with Sales, HR, Operations, and Legal to ensure accurate financial reporting, robust internal controls, and scalable processes as we expand in the US market. The project scope includes strengthening revenue recognition practices, optimising P&L performance across US accounts, and delivering actionable financial insights to guide pricing, budgeting, and strategic initiatives.
The role will also support external audits, investor reporting, and strategic planning activities to align with the company’s US market strategy and long-range plan.
This job is exclusive to getonbrd.com.
Functions
Own and manage end-to-end P&L for US operations. Lead monthly close, variance analysis, and detailed reporting to executive leadership. Oversee US revenue recognition, invoicing, and billing cycles in compliance with applicable accounting standards. Drive budgeting, forecasting, and long-range financial planning aligned with US market strategy and business goals.
Sales compensation and payout governance. Lead sales commission planning, calculation, validation, and monthly payouts for US-based sales teams in close collaboration with HR and Sales. Ensure alignment with sales targets, quota setting, and contract terms to optimize profitability and incentive effectiveness.
Financial planning and analysis. Build robust financial models and scenario analyses to support pricing, product mix decisions, and growth initiatives in the US market. Provide executive dashboards and insights to enable informed business decisions.
Controls, compliance, and governance. Maintain internal controls and ensure compliance with statutory regulations and US-specific requirements, including audits, tax coordination, and reporting timelines. Support external audits and investor reporting as needed.
Cross-functional partnership. Collaborate with Sales, HR, Operations, and Legal to drive financial transparency, accuracy, and scalability for US accounts. Influence strategic decisions through financial data and scenario planning.
Process improvement. Identify opportunities for cost controls and operational efficiencies across US operations; implement scalable processes and automation where appropriate.
Role overview and required capabilities
We are seeking a senior finance leader with deep expertise in P&L management, revenue recognition, budgeting, forecasting, and sales compensation within a US-based, technology-driven environment. The ideal candidate will be a hands-on professional with a strategic mindset, capable of partnering with senior leaders and operating across time zones. You will own critical financial processes for the US operations, ensure accuracy and integrity of financial data, and deliver insights that drive growth and profitability.
Key capabilities include strong analytical and problem-solving skills, exceptional communication and stakeholder management, and an ability to manage multiple priorities in a fast-paced, high-growth company. Experience with SaaS, AI, or technology businesses is highly desirable.
Desirable skills and experience
Prior experience in SaaS, AI, or technology-driven organizations. Experience collaborating with US stakeholders and leadership teams across time zones. Strong attention to detail with a strategic, business-oriented mindset. Proficiency in Excel and ERP/financial systems (Zoho Books, SAP, QuickBooks, NetSuite, or similar). CA/CMA designation or MBA in Finance/Accounting is preferred.
Benefits and perquisites
Not specified in the posting.
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Key Responsibilities
- Maintain accurate ledgers using QuickBooks, ensuring all financial transactions are recorded promptly and correctly.
- Prepare and present monthly financial statements, including income statements, balance sheets, and cash flow analyses.
- Classify and monitor expenses and revenues to support budgeting, forecasting, and cost-control initiatives.
- Oversee accounts receivable, track overdue invoices, and coordinate collections to optimize cash flow.
- Ensure compliance with accounting standards, internal controls, and company policies; assist with year-end close and audits as needed.
- Collaborate with management to provide financial insights for strategic planning and operational improvements.
- Identify process improvements to enhance accuracy, efficiency, and reporting timeliness.
Role Overview
Desired Qualifications
What We Offer
Official job site: Get on Board.
Funciones clave
- Coordinar y supervisar end-to-end la producción de material POP: menús, flyers, stoppers, stickers, señalética y piezas promocionales.
- Gestionar relación con proveedores locales: solicitud de cotizaciones, negociación, seguimiento de tiempos de producción y logística de entregas.
- Realizar control de calidad final del material, verificando acabados, materiales y fidelidad al arte aprobado antes de entrega o instalación.
- Asegurar que todas las piezas cumplan con los lineamientos visuales y estándares de la marca.
- Monitorear cronogramas de producción, anticipando desviaciones y comunicando a las partes interesadas.
- Detectar, reportar y resolver incidencias relacionadas con producción (tiempos, materiales, acabados).
- Mantener inventario básico de material POP y proponer mejoras en procesos, materiales o proveedores para optimizar calidad, costos y eficiencia.
Requisitos y habilidades
Perfil deseable
Beneficios y contratación
Modalidad de contratación: Plazo fijo
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nClarity’s mission is to help commercial HVAC contractors modernize how they deliver service by shifting from fixed, calendar-based maintenance to condition-based maintenance. We achieve this by combining rugged monitoring hardware installed in HVAC equipment with Virtual Technican AI Agents that process real-time performance data.
We’re a small team with a big vision. You’ll have real ownership and be expected to learn on the job from day one. You will work directly with leadership, see your work ship quickly, and watch that work have an impact in the real world. You will be in an environment where you are expected to speak up and take action if you have an idea, and your ideas will be valued.
We are seeking a hungry, proactive, and high-agency Operations Manager who wants a front row seat in applied AI. If you want a remote role where you’ll have significant career growth opportunities, build strong operational muscles, and help shape how a company scales, please apply.
Opportunity published on Get on Board.
Job functions
Role Summary: Owns order‑to‑cash workflow for Pulse to drive on‑time fulfillment, keep the team and systems in sync, and continuously optimize+update processes to handle 120 units/week scale using AI.
2026 Success Outcomes:
- On-Time Fulfillment: Ship 95%+ of all Pulse orders within 48 hours of receiving the order
- Scalable SOP Coverage: 100% of critical operations workflows documented (ie SOPs, checklists) and maintained so new hires can execute core workflows independently within 2 weeks of hiring
- 2027+ Fulfillment Readiness: Time-per-unit metrics measured at each major workflow step that demonstrate 120 units/week fulfillment capacity without increasing 2026 operational headcount
- System of Record Discipline: CRM/inventory/project management tools stay aligned, minimal rework, no shadow tracking as the source of truth
Key Responsibilities:
- Maintain a real-time board that shows the number of units, buildings and contractors with drill downs for sold/shipped/installed
- Coordinate cross-functional fulfillment: inventory availability, kitting, shipping communications
- Build and maintain SOPs, templates, checklists, and training materials for all recurring operational workflows
- Lead continuous improvement: run retrospectives on misses, identify root causes, implement fixes, and measure results
- Run routine production data analyses (yields, cycle time, exceptions) under leadership guidance to spot efficiency and cost‑reduction opportunities
Qualifications and requirements
- 2 years of project management and process ownership experience
- Excellent written and verbal communication skills
- Fluent or native in English
- A demonstrated aptitude or interest in applying AI to business processes
- Experience working with modern work management and CRM tools (ie. Hubspot, Monday, etc)
- Interest and experience working with data (in spreadsheets or other tools) to find insights
Conditions
- Flexible work hours - Handling personal errands or attending appointments is not an issue, as long as you properly communicate your availability to the rest of the team and ensure you meet the 40 hr per week minimum.
- Unlimited PTO - After a probationary period of 90 days, you will receive unlimited vacation!
- Rapid career growth - We are seeking Series A funding in the latter part of 2026. If successful, our company will quickly grow, and with it, your salary and opportunities.
Estamos enfocados en transformar el comercio B2B con la aplicación de tecnología de vanguardia (Inteligencia Artificial, Data Analytics) para optimizar la toma de decisiones en el abastecimiento industrial, teniendo como pilares fundamentales la competencia, transparencia y eficiencia en las compras industriales. Creemos en el comercio B2B sostenible, donde todos los oferentes tengan la oportunidad de competir en igualdad de condiciones y los compradores pueda encontrar su mejor alternativa.
Sumate a liderar la transformación y optimización del ecosistema operativo de financiamiento, mediante el diseño e implementación de flujos de trabajo automatizados y soluciones tecnológicas que eliminen la carga operativa manual. El objetivo es garantizar la agilidad, escalabilidad y rapidez del ciclo de curse de operaciones, asegurando una comunicación proactiva con el cliente y un alineamiento estratégico que maximice la eficiencia del negocio.
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Job functions
- Análisis y diseño de procesos: Levantar, documentar y entender los flujos actuales de la operación Fintech, desde el origen de la información hasta la ejecución y cierre del proceso, identificando ineficiencias, riesgos operativos y oportunidades de mejora.
- Optimización y mejora continua: Diseñar propuestas de procesos más simples, eficientes y escalables, desafiando el “así se hace hoy” y priorizando soluciones que generen impacto real en tiempos, costos, calidad y experiencia de los usuarios internos y externos.
- Automatización de procesos: Liderar la implementación de automatizaciones sobre los flujos de Fintech (integraciones, reglas, validaciones, controles, workflows), trabajando de manera cercana con equipos de Producto, Ingeniería y Data.
- Implementación y puesta en marcha: Acompañar la bajada a operación de los nuevos procesos y automatizaciones, asegurando adopción, correcta ejecución y continuidad operativa.
- Articulación cross-functional: Colaborar activamente con equipos de Producto y Tecnología, actuando como puente entre la operación y la solución tecnológica.
- Visión futura del proceso: Proyectar la evolución de los procesos Fintech considerando crecimiento, nuevos productos y escalamiento del negocio, anticipando necesidades antes de que se conviertan en problemas operativos.
Qualifications and requirements
- Carreras Ingenieria Civil Industrial o afín (ojalá con foco en TI).
- Desde 1 año de experiencia en desarrollo de software, automatización de procesos, analista de datos, analista de procesos o afìn.
- Experiencia con Rhino Systems: Rhino Financial Services Framework.
- Experiencia con Prosystem (ERP).
Conditions
- 🏖️ Días adicionales de descanso: nos importa que tengas tiempo para tu familia, tus hobbies o en lo que sea que quieras usar esos días.
- 🏥 Seguro complementario: para que encargarte de tu salud no sea una preocupación.
- ⌚ Flexibilidad horaria: confiamos en tu gestión del tiempo y tu habilidad para organizarte.
- 😷 Licencia médica pagada durante dos días: te apoyamos en esos días que peor te sientes.
- Trabajo híbrido 😎
Además, serías parte de una cultura donde prima el trabajo en equipo, la colaboración, la buena onda y profesionales de alto nivel técnico que mantendrán tu standard muy elevado.
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We are wedu, inc., a forward-thinking tech-focused company delivering marketing-enabled digital services for our clients. As a Tech Project Manager, you will orchestrate a variety of technical marketing initiatives, including websites, web applications, landing pages, and integration projects. You will partner with internal teams—development, digital marketing, email comms, creative, and the account relationship team—to plan, schedule, and execute work while ensuring client satisfaction and budget adherence. You will also triage and process select client support ticket requests, translating business needs into clear technical requirements and actionable work plans. You will be responsible for supporting and confirming the QA processes have been properly addressed. This role sits at the intersection of technology and marketing while touching client services, and requires a strong fluency in web technologies, project management methodologies, and a customer-first mindset.
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Key responsibilities
- Lead the end-to-end delivery of tech-driven marketing projects, including timelines, milestones, risk management, and cross-functional coordination.
- Assist in project specification development and scope definition.
- Coordinate with development, creative, and client services to ensure on-time, on-spec, and on-budget delivery.
- Prioritize and triage incoming requests, translate business needs into concrete tasks, and maintain backlog with clear acceptance criteria.
- Facilitate agile or waterfall project processes as appropriate, adjusting methodologies to project needs and client expectations.
- Monitor project performance using appropriate metrics (velocity, burn-down/up, quality indicators) and provide regular status updates to stakeholders.
- Support client relationships by ensuring transparent communication, issue resolution, and expectation management.
- Identify opportunities for process improvements, tooling enhancements, and automation to increase efficiency and quality.
- Collaborate with team on project and task scheduling.
What you will bring
We are looking for a technically fluent Project Manager who can navigate complex web initiatives with ease. You should have hands-on experience coordinating multi-disciplinary teams in a web environment, with familiarity in integration projects and a strong understanding of both agile and waterfall approaches. The ideal candidate communicates clearly with technical and non-technical stakeholders, manages competing priorities effectively, and lays out practical roadmaps that align with client objectives and budgets.
Our typical tech stack is LAMP based with various front-end technologies such as react.js. We also utilize WordPress for smaller projects. PM work is processed through ClikcUp. Hosting environments are managed through Plesk. There are a variety of other technology tools we utilize in our process - BrowserStack, BugHerd, etc.
Nice-to-have
What we offer
En BC Tecnología somos una consultora de TI con experiencia en administrar portafolios, desarrollar proyectos y proporcionar servicios de outsourcing y selección de profesionales. Nuestro objetivo es formar equipos ágiles para infraestructura, desarrollo de software y unidades de negocio para clientes en servicios financieros, seguros, retail y gobierno. Diseñamos soluciones a la medida, fomentamos el trabajo en equipo y el desarrollo de productos con un enfoque centrado en el cliente, metodologías ágiles y cambios organizacionales. En este rol participarás en un proyecto de cumplimiento AML para un cliente del sector financiero, aportando análisis, control y mejora de procesos de prevención de lavado de dinero.
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Funciones principales
Analizar y gestionar alertas AML, realizando investigaciones operativas para identificar posibles casos de lavado de dinero o financiamiento del terrorismo. Elaborar y presentar reportes regulatorios y métricas de prevención. Apoyar el cumplimiento normativo y monitorear indicadores clave de desempeño (KPI) en programas de AML. Colaborar con equipos de cumplimiento, riesgo y negocio para diseñar controles y mejoras en procesos. Mantenerse actualizado sobre normativas PLD/FT (CMF, UAF, entre otras) y adaptar procedimientos internos a cambios regulatorios. Preparar documentación de soporte y evidencias para auditorías y revisiones regulatorias. Proporcionar asesoría y formación básica al equipo cuando corresponda, promoviendo una cultura de cumplimiento y ética.
Requisitos y experiencia
Experiencia mínima de 2 años en cargos similares de AML/PLD o áreas de cumplimiento regulatorio. Conocimientos de normativa y regulación de PLD/FT (CMF, UAF, entre otras). Formación en Derecho, Ingeniería, Administración o carreras afines. Capacidad analítica avanzada, atención al detalle y habilidades para gestionar múltiples casos simultáneamente. Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal para reportes y presentaciones. Orientación a resultados, pensamiento crítico y capacidad para trabajar en entornos dinámicos y exigentes. Nivel de inglés técnico deseable para leer normativas y reportes internacionales.
Conocimientos y habilidades deseables
Experiencia previa en entornos de servicios financieros, seguros o retail. Conocimientos de herramientas de monitoreo AML y manejo de sistemas de workflow o SIEM. Certificaciones en AML, cumplimiento normativo o auditoría interna. Capacidad para trabajar de forma autónoma, resolver problemas y colaborar estrechamente con equipos transversales. Orientación al cliente y capacidad para gestionar expectativas de stakeholders.
Beneficios y cultura
En BC Tecnología promovemos un ambiente de trabajo colaborativo que valora el compromiso y el aprendizaje constante. Nuestra cultura se orienta al crecimiento profesional a través de la integración y el intercambio de conocimientos entre equipos.
La modalidad híbrida que ofrecemos, ubicada en Las Condes, permite combinar la flexibilidad del trabajo remoto con la colaboración presencial, facilitando un mejor equilibrio y dinamismo laboral.
Participarás en proyectos innovadores con clientes de alto nivel y sectores diversos, en un entorno que fomenta la inclusión, el respeto y el desarrollo técnico y profesional.
Apply through Get on Board.
Funciones y Responsabilidades
- Administrar, dar soporte y configurar el sistema Retail Pro y otros sistemas logísticos relacionados.
- Gestionar y supervisar procesos de inventario y facturación desde el sistema.
- Analizar necesidades de retail y logística para proponer mejoras o soluciones tecnológicas.
- Generar reportes y dashboards para la toma de decisiones operativas y comerciales.
- Capacitar a usuarios finales en el uso correcto de los sistemas.
- Colaborar con el equipo de TI en la integración de sistemas y resolución de incidentes complejos.
- Verificar la precisión de datos maestros (productos, precios, proveedores) y realizar seguimientos para mantener consistencia.
Requisitos y Perfil
Deseables
Beneficios
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Principales Responsabilidades
- Ejecutar actividades que aseguren la habilitación oportuna de componentes tecnológicos en producción.
- Participar en ceremonias ágiles (Sprint Planning, Sprint Review), asegurando la definición correcta de requerimientos no funcionales (SLA, RTO, RPO, DRP, etc.).
- Validar, autorizar y documentar el cumplimiento de requisitos mínimos para el paso a producción de incrementos o MVPs.
- Gestionar y aprobar solicitudes de cambio, asegurando trazabilidad y evaluación de impacto.
- Supervisar y reportar resultados de despliegues productivos mediante métricas y evidencias técnicas.
- Actuar como gestor de incidentes ante eventos que afecten la estabilidad de entornos productivos.
- Coordinar con Scrum Masters y equipos técnicos la resolución oportuna de incidentes.
- Garantizar la correcta transferencia de documentación y servicios al equipo permanente de soporte.
Descripción del Puesto
- Título profesional de Ingeniero/a en Ejecución en Informática, Industrial, Telecomunicaciones o carrera afín.
- Al menos 3 años de experiencia en proyectos TI desempeñando roles en desarrollo, gestión de proyectos, arquitectura o células ágiles.
- Conocimientos en fundamentos ITIL (gestión de incidentes, problemas, cambios y continuidad).
- Experiencia en gestión de paso a producción y ambientes productivos.
- Conocimientos generales de sistemas operativos (Windows, Linux) y fundamentos de redes (DHCP, DNS, VPN).
- Experiencia con herramientas de ticketing (ServiceNow, Jira Service Desk, Zendesk u otras).
- Capacidad de análisis de métricas operacionales y diagnóstico de causa raíz.
Beneficios
Participarás en proyectos innovadores con clientes de alto nivel y sectores diversos, en un entorno que fomenta la inclusión, el respeto y el desarrollo técnico y profesional.
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Responsabilidades del Cargo
- Supervisar y gestionar los procesos contables diarios y los cierres mensuales, trimestrales y anuales de la entidad chilena de acuerdo con los plazos de cierre corporativos.
- Preparar asientos contables, conciliaciones de cuentas y calendarios de apoyo.
- Garantizar el registro preciso y oportuno de todas las transacciones de conformidad con las normas contables locales y las políticas de la empresa.
- Colaborar con el equipo de contabilidad corporativa para garantizar una consolidación y presentación de informes adecuadas.
- Contabilidad reglamentaria y cumplimiento normativo
- Mantener los registros contables reglamentarios de acuerdo con las leyes y normativas chilenas vigentes.
- Garantizar la emisión y el mantenimiento adecuados de los libros contables reglamentarios y la documentación justificativa necesaria.
- Preparar y respaldar las presentaciones reglamentarias mensuales y anuales, incluidos los estados financieros exigidos por las autoridades locales.
- Actuar como principal punto de contacto para los auditores externos, los asesores fiscales y las autoridades locales.
- Garantizar el cumplimiento y ayudar con todas las obligaciones fiscales chilenas, incluyendo, entre otras: declaraciones mensuales del IVA, retenciones fiscales, declaraciones anuales del impuesto sobre la renta y coordinar la preparación, revisión y presentación de declaraciones fiscales con equipos internos y asesores externos, según sea necesario.
- Mantener la documentación adecuada para respaldar todas las posiciones y declaraciones fiscales.
- Supervisar los cambios en la legislación fiscal local y evaluar su impacto en la empresa.
Requisitos del Cargo
- Licenciatura en Contabilidad, Finanzas o un campo relacionado.
- Sólidos conocimientos de las normas contables chilenas y la normativa fiscal local.
- Experiencia demostrada en la gestión del cierre de fin de mes en un entorno corporativo o multinacional.
- Dominio del inglés (hablado, escuchado y escrito).
- Experiencia en el mantenimiento de libros contables y en la presentación de declaraciones fiscales mensuales y anuales.
- Gran atención al detalle y capacidad para gestionar plazos de forma independiente.
- CPA, Contador Auditor o certificación profesional equivalente.
- Experiencia trabajando en una empresa multinacional o de alto crecimiento.
- Experiencia previa en la transición del trabajo de un proveedor externo a una función interna.
- Familiaridad con los sistemas ERP y las herramientas de contabilidad.
- Sólidos conocimientos técnicos de contabilidad y fiscalidad.
- Mentalidad de responsabilidad y rendición de cuentas.
- Comunicación clara y profesional (español e inglés).
- Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborar a nivel global.
- Orientación a los procesos con una mentalidad de mejora continua.
- Mentalidad de jugador estrella con una fuerte inclinación por la acción: eleva el listón, actúa con urgencia, se mantiene resiliente ante la ambigüedad y asume la responsabilidad de obtener resultados significativos.
Consideracion
Condiciones del Cargo
- Un entorno de colaboración y rápido movimiento
- Formar parte de una empresa internacional con sede en Estados Unidos
- Asignación de reembolso por aprendizaje y desarrollo
- Remuneración competitiva y oportunidades de promoción profesional y personal
- Cobertura médica, dental y oftalmológica del 100% para empleados y dependientes
- Vacaciones adicionales de 5 días y flexibilidad para tomarse tiempo libre
- Reembolso de equipos para trabajar desde casa
I run a specialist marketing agency for UK law firms. I’m looking for ONE exceptional person to own my admin, numbers, and content distribution so I can focus on growth. If you want a “simple VA job,” this is not it. If you love responsibility, systems, and being trusted with important work, keep reading.
Exclusive to Get on Board.
You will OWN:
Finance & controls
- Help keep bookkeeping up to date (coding transactions, reconciling, preparing reports for accountant).
- Track all client invoices, chase late payments, and maintain a live cash‑in forecast.
- Maintain a live register of all software / licences, cancel waste, and flag renewal dates.
- Build and update a simple weekly founder dashboard: cash, expected cash‑in, key KPIs.
Ops & admin
- Inbox management: triage, label, draft replies, keep things moving without me chasing.
- Calendar and time protection: schedule, reschedule, defend focus blocks, and say “no/not now” where appropriate.
- Daily to‑do / priority list for me, based on company goals and constraints.
- Document and maintain SOPs for all recurring admin / finance processes.
- Prepare agendas and take structured notes for key meetings; track and chase actions.
- Organise travel and event logistics when needed.
- Light HR admin: keep staff records and basic onboarding checklists tidy and current.
- Keep CRM and key client data clean and up to date.
Content distribution
- Upload and schedule provided video content to YouTube & Instagram.
- Apply consistent titles, descriptions, tags, thumbnails, and formatting based on clear guidelines.
- Maintain a simple content calendar and ensure nothing is missed.
- Track basic performance stats in a shared sheet (views, posts live, dates).
You are:
- Obsessively reliable and discreet. You do what you say, when you say, and keep confidences.
- Strong with numbers and spreadsheets.
- Excellent written English (our clients are conservative UK law firms).
- Systems‑minded: you naturally create checklists and process docs.
- Comfortable learning tools (G Suite, basic bookkeeping tools, social platforms, simple CRMs).
Non‑negotiables:
- 2+ years as EA/ops VA/finance admin.
- Real experience managing inbox+calendar for a busy founder/exec.
- Comfort with basic bookkeeping and spreadsheets.
- Comfortable working UK business hours.
How to apply on GetOnBoard (read carefully):
To be considered, your application on this platform must include ALL of the following:
- Attach a 1‑page PDF CV named exactly: lastname.firstname.VA.CV.pdf
- In the “Cover letter” box:
- Start with the heading: “Why you can trust me with your inbox, money and content”
- Add 3 bullets, each starting with a verb.
- Somewhere in your third paragraph, include the exact phrase: “I am obsessively detail‑oriented.”
- Answer the application question:
- “Share a link to a 60‑second Loom where you show a spreadsheet you built and how you would schedule a YouTube video and an Instagram post.”
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Principales funciones
- Generación de órdenes de compra (OC).
- Envío de órdenes de compra a proveedores.
- Seguimiento de órdenes de compra y estado de facturas.
- Gestión de solicitudes a través de ServiceNow.
- Procesamiento y validación de facturas (IT Billing).
- Coordinación de aprobaciones (firma electrónica).
- Seguimiento de pagos a proveedores.
- Reporte de estado de órdenes de compra y facturas.
- Gestión de facturas pendientes de contabilización.
- Coordinación con proveedores y áreas internas para asegurar cumplimiento.
Requisitos
Beneficios
WorkBetterNow connects LATAM and Caribbean professionals with United States–based companies for long-term, full-time remote employment. Our mission is to empower skilled professionals to thrive in a flexible, balanced, growth-oriented environment while delivering high-quality support to US clients. As part of our expanding Estimating support function, you will join a distributed team delivering critical cost analysis and project support to our client-facing estimators. You will collaborate with project managers, procurement teams, and field staff to compile data, streamline estimating workflows, and contribute to accurate, data-driven decisions that drive project success for a diverse portfolio of construction and development initiatives.
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What you'll do
- Support the estimating team by gathering, organizing, and managing project documentation, drawings, and specifications.
- Prepare and maintain spreadsheets, cost databases, and variance analyses to support preliminary and detailed estimates.
- Process incoming communications and follow up on requests related to estimating projects, ensuring timely responses.
- Collect and compile data on materials, labor, equipment costs, and subcontractor pricing for inclusion in estimates.
- Assist with quantity takeoffs, measurements, and basic cost modeling under the guidance of senior estimators.
- Accurately input project data into estimating software and spreadsheets; maintain data integrity and version control.
- Review plans and documents to support creation of preliminary cost assessments and cost breakdowns by trade and category.
- Prepare reports, proposals, and presentations for management or client review, including clear summaries of assumptions and contingencies.
- Maintain organized records of estimates, quotes, proposals, and supporting documentation; ensure files are current and accessible.
- Support continuous improvement of estimating processes and data quality through proactive communication and documentation.
Requirements & qualifications
- 2+ years of experience in construction estimating or related roles (preferred).
- Proficient written and spoken English with strong grammar and communication skills (C1/C2 level preferred).
- Associate’s or bachelor’s degree in construction management, engineering, business administration, or a related field preferred.
- Experience in administrative support or construction-related roles is an asset.
- Proficiency with MS Office (Excel, Word, Outlook); familiarity with estimating software or databases is a plus.
- Strong organizational, time-management, and attention-to-detail abilities; ability to handle multiple tasks and meet deadlines.
- Experience with Microsoft 365 and remote-work tools; capable of operating in a home-office environment with reliable internet.
- Technical readiness: compatible hardware and sufficient internet connectivity to support remote collaboration.
Technical Requirements
- Processor: Intel 11th Gen (or equivalent AMD Ryzen 5000 series) for Windows users and M2 for Macs
- RAM: 16 GB minimum
- 25 - 50 Mbps Internet Speed (Min)
Nice to have
- Experience with construction management software, BIM, or cost-estimating platforms.
- Experience coordinating with subcontractors and suppliers on pricing and lead times.
- Knowledge of different construction sectors (e.g., residential, commercial, civil) and associated cost drivers.
- Demonstrated ability to produce precise estimates under tight deadlines while maintaining data quality and compliance with client guidelines.
What we offer
At WorkBetterNow, we believe in rewarding commitment and supporting long-term success. Our pay structure ensure your compensation evolves with your experience and tenure.
- 0-3 months: $1,200 USD/month
- After 3 months: You’ll receive a $50 monthly Wellness Bonus to support a healthy and balanced work life (total: $1,250/month).
- After 1 year: Salary increases to $1,340 USD/month
- After 2 years: Salary increases to $1,480 USD/month
- After 3 years: Salary increases to $1,540 USD/month
- After 4 years: Salary increases to $1,600 USD/month
- Annual Adjustments: You’ll also receive a raise each year and company-wide compensation adjustments as we continue to grow together.
Work-Life Balance
- 100% remote work — enjoy the comfort and flexibility of working from home
- 18 paid vacation days + U.S. federal holidays
- Paid maternity/paternity leave (up to 2 months with 50% salary coverage after 1 year)
Hoy BNP Paribas Cardif busca un(a) Jefe(a) de Cotizaciones responsable de asegurar el cumplimiento de la política de rentabilidad/riesgo en las propuestas comerciales que se entregan a los socios. Deberás cumplir y considerar el respeto del procedimiento de decisión de la Compañía, a nivel local como con Casa Matriz.
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Funciones del cargo
- Facilitar el desarrollo comercial, apoyar al equipo comercial en sus relaciones con los socios.
- Mantener y desarrollar el “valor agregado” técnico de Cardif Chile.
- Asegurar la fiabilidad de las herramientas utilizadas para la cotización y la renovación.
- Actualizar y documentar las bases técnicas (riesgo/gasto).
- Definición y aplicación de la política de reaseguro de la Compañía.
- Cotizar el 100% de los productos dentro de los planes estratégicos, con un nivel de delegación propia.
- Optimizar los plazos y la gestión de prioridades de la política de cotización.
- Organizar y definir el reporting hacía Casa Matriz, asegurándose que sean conocidas las reglas y metodologías locales.
- Organizar el trabajo del equipo, planificar las tareas, anticipar los problemas, garantizar que se cumplan los compromisos internos.
Requerimientos del cargo
- Tipo de experiencia: cotización de productos asociados a bancaseguros o productos relacionados. Deseable experiencia en temas técnicos/actuariales.
- Tipo de industria: seguros o servicios financieros.
- Tiempo: 3 años mínimo.
- Manejo de MS Office, nivel avanzado, especialmente Excel.
- Manejo de programación en SAS, Python o SQL
- Manejo de inglés, nivel intermedio/avanzado.
- Alta capacidad de sintesis y análisis.
- Orientación a resultados.
- Capacidad de transmitir experiencias.
Condiciones
- Trabajamos eficientemente: 40 horas semanales en horarios flexibles y los viernes salimos a las 14:00.
- ¡Tenemos más vacaciones y días libres! Una semana adicional de vacaciones + 1 día libre considerando tu cumpleaños y quehaceres personales.
- Apoyamos tu formación profesional: Acceso ilimitado a nuestra plataforma Coursera y dos días libres al año por estudios.
- Cardif te cuida: Contarás con telemedicina gratis, seguro de vida, de salud y dental.
- Queremos que seas tú mismo: Contamos con política de vestimenta flexible.
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Key Responsibilities
- Oversee end-to-end operations including production planning, scheduling, procurement, and logistics to ensure on-time, within-spec production that meets quality standards and customer requirements.
- Develop and implement operational strategies that increase efficiency, scalability, and throughput while reducing cost and lead times.
- Lead and manage cross-functional teams across manufacturing, supply chain, quality, and maintenance to achieve company objectives.
- Establish and monitor KPIs across departments; provide data-driven insights to senior leadership and adjust plans accordingly.
- Identify and resolve operational bottlenecks, drive root-cause analysis, and implement durable improvements to processes and systems.
- Align production capacity with demand forecasting and customer commitments; balance inventory, production schedules, and procurement plans.
- Foster a culture of continuous improvement, safety, and compliance in line with industry regulations and company standards.
- Collaborate with executive leadership to define strategic roadmaps, budgets, and resource allocations for scalable growth.
Role Overview
Desirable Skills & Experience
Benefits
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Key Responsibilities:
- Develop and manage daily, weekly, and monthly production schedules
- Allocate workforce based on production needs and capacity
- Coordinate with operations, purchasing, and customer teams
- Monitor production progress and adjust schedules as needed
- Identify bottlenecks and optimize scheduling efficiency
- Ensure deadlines and delivery commitments are consistently met
Job Description
Desirable Skills & Experience
Benefits
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Key Responsibilities
- Source, negotiate, and purchase raw materials and supplies necessary for production.
- Monitor inventory levels and forecast future needs to prevent production disruption.
- Maintain strong, collaborative relationships with suppliers and vendors.
- Ensure cost-effective purchasing while upholding quality and compliance standards.
- Track orders, manage lead times, and ensure timely delivery of materials to production lines.
- Collaborate with production planning and scheduling teams to align procurement with demand.
- Analyze market trends and supplier performance to drive continuous improvement in procurement strategies.
- Maintain proper documentation for audits, supplier qualification, and regulatory compliance.
Role Overview
Desired Skills & Experience
• Demonstrated negotiation and vendor management capabilities with a track record of achieving cost savings while maintaining quality.
• Strong organizational, planning, and analytical skills; proficient with inventory management systems.
• Ability to collaborate cross-functionally with production, scheduling, and quality assurance teams.
• Detail-oriented, with a proactive approach to problem solving and continuous improvement.
• Familiarity with regulatory and quality compliance requirements relevant to materials sourcing.
Benefits
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Key Responsibilities
- Record and maintain all financial transactions, including purchases, expenses, and payments
- Perform bank and account reconciliations regularly
- Prepare monthly financial reports and summaries
- Monitor accounts payable and receivable
- Ensure proper documentation and filing of financial records
- Assist with budgeting, forecasting, and financial planning
- Support tax preparation and audits as needed
Role Overview
- Proven experience in bookkeeping or accounting (2+ years preferred)
- Strong understanding of accounting principles and financial reporting
- Experience with accounting software (e.g., QuickBooks, Xero, Zoho Books, etc.)
- High attention to detail and accuracy
- Strong organizational and time management skills
- Experience in manufacturing or production environments is a plus
Desirable Skills
Benefits
¿Conoces Envíame?
Somos la plataforma y API de envíos más innovadora en Latinoamérica y nuestros sistemas procesan millones de transacciones mensuales de los principales eCommerce de Chile, Colombia, Perú y México.
Nuestro propósito es:
Crear tecnologías que innovan la logística, explorando más allá de lo imaginable para entregar experiencias extraordinarias.
Tenemos una cultura muy diversa y nos encanta compartir aficiones. Escuchamos las sugerencias de todos y nos arriesgamos a probar metodologías y tecnologías nuevas. Al ser Exploradores, tenemos un profundo sentido de aventura asociado al modo en que realizamos nuestro trabajo. Estamos creando una empresa que sea líder en la industria y que a la vez, sea referente en materias de cultura organizacional y clima laboral.
¡Te invitamos a vivir la experiencia de formar parte de Envíame!
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Funciones del cargo
¿A quién buscamos?
- Buscamos profesionales titulados, con deseos de aportar, crecer y formar parte de una empresa con importante proyección. Valoramos las ganas de aportar, la orientación al cliente, la organización y el profesionalismo en el trabajo.
¿Qué harás?
- Este cargo se encarga de la Contabilidad y cumplimiento tributario para México y Perú.
Las principales tareas son:
- Responsable de la contabilidad y cumplimiento tributario y laboral de Perú.
- Responsable del ingreso de movimientos contables en México.
- Coordinación con el estudio contable de México para el cumplimiento fiscal e impositivo en dicho país.
- Firma de estados financieros.
¿Qué esperamos de ti?
- Resolutivo/a y con capacidad de toma de decisiones.
- Colaborativo/a y orientado/a al trabajo en equipo.
- Minucioso/a y detallista en el manejo de información contable.
- Proactivo/a y con interés en crecimiento profesional.
Requerimientos del cargo
- Contador Público titulado.
- Mínimo 1 año de experiencia en contabilidad de empresas con operaciones en más de un país.
- Conocimientos en IFRS, legislación fiscal, laboral y societaria de Perú y México.
- Manejo de ERP contables.
- Disponibilidad para trabajar bajo modalidad contractor o prestador de servicios internacional.
Importante ⚠️
Debido a la gran cantidad de postulaciones que recibimos en nuestros anuncios, el proceso de revisión puede tomar tiempo. Además, es importante considerar que postular a la vacante no garantiza la participación en el proceso de selección.
Si tras la revisión, consideramos que tu perfil cumple con los requisitos del cargo, te contactaremos para invitarte a la siguiente etapa.
Condiciones
- Trabajo desde casa (Homeoffice).
- Early Friday (Día viernes salida a las 16:30 hrs).
- El día de tu cumpleaños tienes libre o puedes elegir uno de esa semana.
- Estructura de trabajo horizontal, valoramos la comunicación y el abordar situaciones como equipo.
- Espacios de aprendizaje y capacitación mediante la adquisición de experiencia constante en este dinámico rubro.
- Apoyo al crecimiento personal y profesional.
- Consideramos importante que tengas tiempo libre con tu familia, amigos, hobbies, etc. Por tanto, tenemos políticas orientadas a regalarle tiempo a nuestros colaboradores.
- Nos importa la salud y bienestar de nuestros/as colaboradores/as, por eso contamos con Telemedicina 24/7, consultas psicológicas ilimitadas, seguro de vida e invalidez, Apps de Meditación, Fitness y asesoría financiera.
Crear tecnologías que innovan la logística, explorando más allá de lo imaginable para entregar experiencias extraordinarias.
Exclusive to Get on Board.
Funciones del cargo
- Buscamos profesionales titulados, con deseos de aportar, crecer y formar parte de una empresa con importante proyección. Valoramos las ganas de aportar, la orientación al cliente, la organización y el profesionalismo en el trabajo.
- Este cargo se encarga de la Contabilidad y cumplimiento tributario para México y Perú.
- Responsable de la contabilidad y cumplimiento tributario y laboral de Perú.
- Responsable del ingreso de movimientos contables en México.
- Coordinación con el estudio contable de México para el cumplimiento fiscal e impositivo en dicho país.
- Firma de estados financieros.
- Resolutivo/a y con capacidad de toma de decisiones.
- Colaborativo/a y orientado/a al trabajo en equipo.
- Minucioso/a y detallista en el manejo de información contable.
- Proactivo/a y con interés en crecimiento profesional.
Requerimientos del cargo
- Contador Público titulado.
- Mínimo 1 año de experiencia en contabilidad de empresas con operaciones en más de un país.
- Conocimientos en IFRS, legislación fiscal, laboral y societaria de Perú y México.
- Manejo de ERP contables.
- Manejo en Provisiones de Ingresos y Costos.
- Disponibilidad para trabajar en horario México.
Importante ⚠️
Condiciones
- Trabajo desde casa (Homeoffice).
- Early Friday (Día viernes salida a las 16:30 hrs).
- El día de tu cumpleaños tienes libre o puedes elegir uno de esa semana.
- Estructura de trabajo horizontal, valoramos la comunicación y abordar situaciones como equipo.
- Espacios de aprendizaje y capacitación mediante la adquisición de experiencia constante en este dinámico rubro.
- Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional en un entorno dinámico.
- Colaboración con un equipo experimentado y apoyo para el aprendizaje continuo.
- Consideramos importante que tengas tiempo libre con tu familia, amigos, hobbies, etc. Por tanto, tenemos políticas orientadas a regalarle tiempo a nuestros colaboradores.
- Contamos con Telemedicina 24/7, consultas psicológicas ilimitadas, Apps de Meditación y Fitness.
¡Nos vemos pronto Explorador/a!
¡Mucho éxito!
Crear tecnologías que innovan la logística, explorando más allá de lo imaginable para entregar experiencias extraordinarias.
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Funciones del cargo 🧩
- Sistematización en Excel/Sheets/Looker Studio: Limpieza de bases de datos, cruce de información y mantenimiento de archivos maestros.
- Reportería de Capacitación: Seguimiento de asistencia, cumplimiento de mallas curriculares y generación de informes de avance.
- Gestión de Onboarding: Ingreso de nuevos colaboradores a sistemas internos y coordinación administrativa de kits/accesos.
- Gestión de Beneficios: Canalización de solicitudes de colaboradores y actualización de nóminas de beneficios vigentes.
- Asegurar que la subgerencia de Cultura y Talento cuente con información fidedigna para:
- Visibilizar avances: Mantener dashboards de capacitación al día.
- Eficiencia Operativa: Reducir fricciones en el proceso de ingreso de personal.
- Experiencia del Colaborador: Asegurar que la gestión de beneficios sea fluida y sin errores administrativos.
Requerimientos del cargo 📋
- Enseñanza Técnica o superior Completa.
- Al menos 1 año de Experiencia en áreas administrativas como RR.HH, Control de Gestión, entre otros.
- Rigurosidad: Atención al detalle.
- Autonomía: Capacidad para ejecutar tareas repetitivas con alta eficiencia sin supervisión constante.
- Orden: Capacidad para organizar grandes volúmenes de información dispersa.
- Discreción: Manejo ético de información sensible de los Exploradores.
Requerimientos técnicos mínimos
Intel i5 o equivalente
RAM mínima:
8 GB (ideal 16 GB para edición de contenido)
Disco duro:
256 GB mínimo, preferiblemente SSD
Conexión estable a internet.
Beneficios 🎁
- Trabajo desde casa (Homeoffice).
- Early Friday (Día viernes salida a las 16:30 hrs).
- El día de tu cumpleaños tienes libre o puedes elegir uno de esa semana.
- Estructura de trabajo horizontal, valoramos la comunicación y abordar situaciones como equipo.
- Espacios de aprendizaje y capacitación mediante la adquisición de experiencia constante en este dinámico rubro.
- Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional en un entorno dinámico.
- Colaboración con un equipo experimentado y apoyo para el aprendizaje continuo.
- Consideramos importante que tengas tiempo libre con tu familia, amigos, hobbies, etc. Por tanto, tenemos políticas orientadas a regalarle tiempo a nuestros colaboradores.
- Contamos con Telemedicina 24/7, consultas psicológicas ilimitadas, Apps de Meditación y Fitness.
¡Nos vemos pronto Explorador/a!
¡Mucho éxito!
Apply without intermediaries through Get on Board.
Principales funciones
- Gestionar el proceso de onboarding digital de proveedores, realizando validaciones KYS/KYC, revisión documental y creación de registros en SAP con controles automáticos.
- Administrar y mantener actualizado el Maestro de Proveedores, resguardando la calidad de los datos y monitoreando alertas críticas (vencimientos, subcontratación, deudas previsionales, entre otros).
- Controlar y actualizar documentación contractual en plataformas digitales, asegurando trazabilidad y respaldo de la información.
- Apoyar procesos de cotización, comparación y evaluación de proveedores, generando análisis que faciliten la toma de decisiones.
- Coordinar consultas y requerimientos de proveedores a través de tickets o canales digitales, entregando apoyo oportuno y eficiente.
- Dar soporte en la programación de pagos y seguimiento del ciclo OC–HES–Factura, identificando discrepancias y oportunidades de mejora.
- Actualizar KPIs, reportería y dashboards del área, monitoreando indicadores de desempeño y cumplimiento.
- Participar en auditorías, controles internos e iniciativas orientadas a automatización, analítica, RPA, IA y estandarización de procesos.
Requisitos y habilidades
- Profesional titulado(a) de Control de Gestión, Administración, Contabilidad, Ingeniería Comercial o carrera afín.
- Al menos 1 año de experiencia en áreas de S2P/P2P, Compras, Cuentas por Pagar o Vendor Management.
- Manejo de SAP, idealmente en procesos de órdenes de compra, HES y facturación.
- Nivel avanzado de Excel, PowerPoint, Power BI y Copilot.
- Alta capacidad de análisis, orientación al detalle, organización y seguimiento.
- Proactividad, autonomía y foco en la mejora continua.
- Buenas habilidades de comunicación y trabajo colaborativo con distintas áreas.
- experiencia en herramientas o plataformas como Coupa, Pudu y Adobe Sign.
Nuestro cliente es una empresa fintech de salud que está transformando la atención médica especializada mediante un enfoque personalizado y basado en evidencia. A través de su plataforma, ayuda a pacientes a tomar mejores decisiones sobre su tratamiento, combinando datos, guías clínicas y análisis predictivo.
Es un equipo colaborativo, enfocado en el crecimiento y en generar impacto real en la vida de las personas. Opera bajo un modelo remote-first con presencia híbrida en Nashville.
Buscamos un Technical Program Manager para liderar Product Operations. Será responsable de gestionar programas técnicos end-to-end, trabajando de la mano con equipos de producto e ingeniería para asegurar entregas de alta calidad y escalabilidad del negocio.
Apply only from getonbrd.com.
Funciones:
Habilidades técnicas:
- Más de 7 años de experiencia en gestión de programas.
- Más de 5 años trabajando en el sector de tecnología en salud.
- Experiencia trabajando con equipos de producto e ingeniería en el lanzamiento de nuevos productos.
- Sólida experiencia trabajando con Jira.
- Conocimiento de mejores prácticas en gestión de programas y del marco Agile.
- Experiencia técnica en análisis de datos y uso de herramientas técnicas.
- Comprensión técnica para interpretar arquitecturas y entender dependencias entre plataforma de datos, software y ciencia de datos.
- Excelentes habilidades de comunicación y presentación.
- Comunicación efectiva
- Pensamiento crítico
- Colaboración
- Adaptabilidad
- Gestión del tiempo y priorización
Beneficios:
- Trabajo con propósito e impacto real en la vida de los pacientes
Modalidad remote-first con opción híbrida en Nashville
PTO y feriados para descanso y balance vida-trabajo
Licencia parental remunerada y enfoque en bienestar
Seguro médico, dental, de vida y beneficios desde el primer día
Plan 401(k) con aporte del empleador
Cultura colaborativa, inclusiva y orientada al crecimiento
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Controller TI
- Gestionar el desempeño financiero de TI, monitoreando gastos, uso de recursos y cumplimiento de compromisos.
- Construir y mantener presupuestos y modelos de proyección, integrando requerimientos del negocio y planes de ejecución.
- Analizar TCO (Total Cost of Ownership) para evaluar alternativas tecnológicas, proveedores, servicios y mantenimientos.
- Realizar seguimiento y control de variaciones entre presupuesto vs. ejecución, identificando causas y proponiendo acciones correctivas.
- Desarrollar reportes y apoyar el análisis de costos, eficiencias y riesgos para toma de decisiones.
- Organizar y estandarizar la información financiera y operativa de TI para mejorar trazabilidad y consistencia.
- Trabajar de forma coordinada con equipos técnicos y con áreas de negocio para entender necesidades y traducirlas a estructura financiera (costeo, presupuestación y control).
Requisitos excluyentes y deseables
- Experiencia en gestión financiera de TI.
- Conocimiento y práctica en presupuestos y análisis de TCO (Total Cost of Ownership).
- Excel avanzado para análisis, modelamiento y automatización de reportes.
- Se valora experiencia con Power BI y/o Looker para visualización y reportes.
- Orientación a datos y capacidad para convertir información financiera en recomendaciones accionables.
- Analítico/a, con atención al detalle y habilidad para interpretar variaciones y patrones.
- Comunicación clara con stakeholders no financieros, explicando impactos y decisiones.
- Organización y disciplina para sostener procesos de presupuestación y control.
- Colaboración y mentalidad de mejora continua.
Deseable
- Experiencia con Power BI y/o Looker para construir tableros y reportes de gestión.
- Conocimiento de prácticas de control financiero y costeo aplicadas a servicios TI y proyectos.
- Capacidad para proponer mejoras en modelos de costos, presupuestos y seguimiento.
Beneficios
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Responsabilidades
- Coordinar y escalar incidentes, asegurando que se atiendan con la prioridad correcta y dentro de los tiempos definidos.
- Gestionar el ciclo de vida del incidente: registro, análisis inicial, investigación, resolución y cierre con evidencias.
- Gestionar problemas, identificando causas raíz o contribuyentes y promoviendo acciones correctivas y preventivas.
- Administrar la operación en Jira ITSM, gestionando colas, flujos, automatizaciones y trazabilidad de tickets.
- Coordinar la recuperación de servicios, verificando que la restauración cumple con el alcance esperado y que el servicio queda estable.
- Realizar seguimiento y comunicación a las partes interesadas sobre estado, impactos, ETA y próximos pasos.
- Documentar aprendizajes y lecciones para fortalecer la operación y reducir recurrencias.
Requisitos y experiencia
- Experiencia en coordinación y escalamiento de incidentes.
- Experiencia en gestión de problemas.
- Uso de Jira ITSM para seguimiento de tickets, flujos y trazabilidad.
- Experiencia en recuperación de servicios, asegurando restablecimiento y verificación posterior a la resolución.
- Orientación a la continuidad y capacidad para actuar con rapidez bajo presión.
- Comunicación efectiva con distintos perfiles técnicos y no técnicos.
- Organización y atención al detalle para mantener historial, evidencias y cumplimiento del proceso.
- Pensamiento analítico para apoyar la identificación de causas y patrones.
- Responsabilidad y proactividad para proponer mejoras al proceso de gestión.
Deseable
- Certificación o conocimiento sólido de ITIL (deseable).
- Experiencia adicional en procesos ITSM, problemas y mejora continua (por ejemplo, análisis de causa raíz y elaboración de planes de acción).
- Capacidad para liderar reuniones operativas breves y mantener alineación entre equipos durante crisis o eventos relevantes.
Beneficios
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Funciones
- Apoyar en la coordinación y seguimiento de actividades operativas asignadas.
- Registrar, organizar y mantener actualizada la información necesaria para la operación.
- Colaborar con el equipo para identificar bloqueos, pendientes y necesidades de soporte.
- Asistir en la preparación de reportes y resúmenes operativos según la periodicidad definida.
- Verificar que los procesos se cumplan conforme a los lineamientos internos.
- Brindar soporte administrativo-operativo a distintas áreas cuando se requiera.
- Participar en reuniones de sincronización y documentar acuerdos o cambios relevantes.
Requisitos
Experiencia en consolidación de información (Obligatorio)
Tablas dinámicas, Base de datos
Tareas a Ejecutar | Validación de información
Procesamiento de abonos de CTS
Cuadre Operativo Diario
Confirmación de abonos vía e-mail
- Formación y/o experiencia inicial en tareas operativas, soporte administrativo o funciones similares.
- Capacidad para organizar información y seguir procedimientos con atención al detalle.
- Buena comunicación: saber preguntar a tiempo, mantener a los demás informados y documentar lo necesario.
- Responsabilidad para cumplir plazos y mantener la calidad en entregables simples.
- Actitud de aprendizaje: recibir feedback y aplicar mejoras rápidamente.
- Trabajo en equipo: colaborar con distintas personas para que la operación avance sin fricciones.
Deseable
- Conocimiento básico de herramientas de oficina (p. ej., suites de productividad) y manejo de archivos/documentación.
- Experiencia previa en roles de soporte, coordinación o asistencia operativa.
- Interés por aprender sobre tecnologías y prácticas que mejoran la operación y la entrega de resultados.
- Buenas habilidades de redacción y elaboración de reportes breves.
- Experiencia trabajando en equipos multiculturales o en entornos con procesos definidos.
Beneficios
Modalidad de contratación: Prestacion de Servicios
Duración del proyecto: 1 meses
Buscamos perfiles dinámicos para el rol de Virtual Assistant (Lead Generation), enfocado en identificar, filtrar y organizar información estratégica para nuestra startup de mensajería LEVVOAPP
💎 ¿Qué valor tiene este rol para ti?
- Enfoque en resultados: Te acompañamos y empujamos directamente para que ganes dinero. No es teoría, es ejecución pura.
- Soporte de un experto: Un vendedor con experiencia te ayuda a que todo funcione, para que no tengas que lidiar solo con la complejidad del cierre.
- Visión de negocio: Entenderás cómo se construye un pipeline (embudo de ventas) desde cero.
- Criterio analítico: Desarrollarás la habilidad de filtrar información útil bajo presión.
- Crecimiento: Es la base sólida para escalar a tareas avanzadas dentro de nuestro equipo.
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Funciones
- Buscar negocios en Google
→ usar búsquedas simples y directorios para encontrar empresas activas - Registrar datos en una sheet
→ copiar nombre, web y contacto sin errores ni duplicados - Ver si el negocio sirve o no
→ revisar rápido su web y definir si cumple criterios básicos - Mantener la info ordenada y clara
→ seguir el formato indicado para que otros puedan usar los datos fácilmente
- buscar negocios en Google
- acompanar en un trial al lead
- identificar cuáles tienen potencial
- semana 1: prueba
- semana 2: definimos continuidad
Requisitos
- Tener internet estable
- Saber usar Google (buscar info)
- Poder seguir instrucciones simples
- Ser detallista (evitar errores y duplicados)
No necesitas experiencia previa. Importa cómo trabajas y que cumplas nuestro onboarding.
Desirable (no obligatorio)
- Saber usar Google Sheets básico
- Poder entender info en páginas web
- Escribir claro en español
- Buena organización personal
- Atención al detalle
- Constancia para tareas repetitivas
- Capacidad de concentración
- Cumplir con tiempos sin supervisión constante
Beneficios
Posibles caminos de crecimiento: Lead Generation (enfoque en volumen y calidad de datos), Data Enrichment (mejorar y validar información de leads) o Outreach Assistant (primer contacto por email o mensaje). Ofrecemos una cultura de aprendizaje, colaboración constante y oportunidades para ampliar tus habilidades en operaciones y ventas.
Inicio inmediato para quienes cumplan con el perfil.
Dudas aclaraciones consultar el linkedin de levvo o directamente.
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What you'll own
- Full bookkeeping and month-end close
- Cash flow management and forecasting
- Reconciling revenue across affiliate networks, trackers, and bank accounts
- Chasing unpaid payouts and keeping the P&L clean
- Building the systems and SOPs so nothing falls through the cracks
- Working directly with the CEO and ops team
What we're looking for
- Strong accounting fundamentals — degree, CPA, or equivalent experience
- 3+ years doing real reconciliation work, not just data entry
- Excellent written and spoken English
- Comfortable in spreadsheets at a high level (pivot tables, lookups, basic automation). SQL or Python a plus but not required Comfortable vibe coding with Claude and using AI agents to move faster — we expect our finance person to be building small tools, scripts, and dashboards with AI, not waiting on a developer Proactive — you find problems and fix them without being asked
- Honest and detail-obsessed
Nice to have (not required)
- Experience working with affiliate networks like ClickBank, Digistore24, MaxWeb, or similar
- Familiarity with tracking tools like Red Track, Voluum, Everflow
- Experience with pay-per-call / lead gen platforms like Ringba
- Experience reconciling across multiple currencies and international banking
The setup
- Fully remote
- Full-time
- Timezone flexible but some overlap with Asia or Europe hours preferred
- Competitive salary based on experience
- Long-term role — we want someone who grows with the company
En I2B Technologies nos encontramos liderando la búsqueda de un/a Director(a) de Tecnología para nuestro cliente, una importante compañía del sector energético con operación nacional en Colombia.
La organización atraviesa una etapa de modernización tecnológica y transformación digital, impulsando mejoras en infraestructura, optimización de procesos internos y evolución de su ecosistema tecnológico para fortalecer su operación.
El equipo de tecnología trabaja de manera transversal con distintas áreas del negocio, enfrentando el desafío de robustecer la operación TI, fortalecer la seguridad tecnológica y acompañar la evolución de plataformas clave para la compañía.
Buscamos un líder estratégico y operativo, capaz de liderar la evolución tecnológica del negocio y asegurar una operación TI eficiente, robusta y alineada con los objetivos organizacionales.
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⚙️ Principales responsabilidades
- Liderar integralmente la estrategia y operación tecnológica de la compañía.
- Impulsar iniciativas de transformación digital y evolución tecnológica del negocio.
- Garantizar continuidad operativa, disponibilidad de infraestructura y soporte nacional.
- Supervisar arquitectura tecnológica, conectividad, redes y ciberseguridad.
- Coordinar la convivencia tecnológica e integraciones alrededor del ecosistema SAP.
- Gestionar proveedores, contratos y decisiones tecnológicas con criterio técnico-financiero.
- Liderar y desarrollar al equipo interno de tecnología y soporte.
👨💻 Perfil que buscamos
- Profesional en Ingeniería de Sistemas, Software, Informática, Telecomunicaciones o carreras afines.
- Especialización obligatoria en tecnología, seguridad informática, telecomunicaciones, gerencia de proyectos, transformación digital o arquitectura empresarial.
- Más de 8 años liderando áreas/equipos de tecnología con responsabilidad sobre operación, infraestructura, proyectos y atención a usuarios.
- Experiencia en compañías con cobertura nacional o equipos distribuidos geográficamente.
- Experiencia comprobable en implementación, evolución o coordinación de proyectos ERP.
- Trayectoria interactuando con alta dirección y áreas de negocio para toma de decisiones estratégicas.
- Experiencia liderando equipos pequeños, multitarea y de alta exposición operativa.
⚠️ Importante: Solo serán considerados candidatos con experiencia específica y demostrable en posiciones similares de liderazgo tecnológico. Perfiles que no cumplan con este requisito no avanzarán en el proceso.
🧩 Conocimientos técnicos requeridos
- Transformación digital y rediseño / automatización de procesos de negocio.
- Infraestructura tecnológica, redes, soporte a usuarios y continuidad operativa.
- Arquitectura tecnológica y ecosistemas empresariales.
- Ciberseguridad aplicada: accesos, controles, hardening y gestión de riesgos.
- Gobierno de proyectos tecnológicos y coordinación de proveedores externos.
- Integraciones entre sistemas y arquitecturas de datos / aplicaciones.
- ERP / ecosistemas SAP desde coordinación, soporte o integración tecnológica.
- Bases de datos relacionales y/o NoSQL.
- Conocimiento en aplicaciones web/móviles e integración backend.
- Metodologías ágiles, DevOps y CI/CD.
- Evaluación técnico-financiera de iniciativas y decisiones tecnológicas.
📍 Condiciones de la posición
- Ubicación: Bogotá, Colombia
- Modalidad: 100% presencial
- Contrato: Indefinido directo con nuestro cliente
⚠️ Importante: Debido a la naturaleza presencial del rol, solo se considerarán candidatos que actualmente residan en Bogotá y cuenten con disponibilidad para trabajo presencial permanente y para viajar si es requerido.
🎁 Beneficios
- Póliza de vida para el colaborador
- Plan exequial para hasta 11 miembros de la familia, incluyendo 2 mascotas
- Días adicionales de descanso: 2 días de la familia; Día libre por cumpleaños; Día de grado
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🎯 ¿Qué harás en tu día a día?
📌 Lo que buscamos en ti (Requisitos):
Deseables
Si tienes entre 1 y 2 años de experiencia y te apasiona el análisis de datos, ¡esta oportunidad es para ti! No necesitas experiencia previa en el sector inmobiliario (aunque es un plus); buscamos tu talento analítico y tu capacidad para gestionar clientes.