This company only accepts applications on Get on Board.
Funciones
- Gestionar y facilitar las ceremonias diarias (dailies) con el equipo de núcleo para monitorear el avance de los desarrollos.
- Colaborar estrechamente con el Tech Lead para orquestar soluciones técnicas ante requerimientos del negocio.
- Administrar y ordenar el flujo de trabajo en Jira, garantizando una metodología de Sprint eficiente.
- Actuar como contraparte inicial para asegurar que cada desarrollo cuente con los checks necesarios (p. ej., validación con Compliance) antes de iniciar la construcción.
- Documentar procesos y conocimientos para asegurar la continuidad operativa y evitar silos de información.
- Evaluar y presentar casos de negocio para nuevos desarrollos, midiendo ahorros proyectados, niveles de automatización y liberación de carga operativa (Back Office/Logística).
- Gestionar la priorización del backlog y asegurar su alineación con los objetivos de negocio de Cumplo Pay o Cumplo Cash.
- Optimizar la eficiencia operativa del equipo de desarrollo mediante metodologías ágiles y uso riguroso de herramientas de gestión.
Descripción
- 3 a 5 años de experiencia en roles similares, preferentemente en startups consolidadas y en Fintech o servicios financieros.
- Experiencia en automatización de procesos para mejorar eficiencia operativa y reducir carga manual.
- Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y flexibles.
- Formación en Ingeniería Civil o carreras afines.
- Dominio avanzado de metodologías ágiles (Scrum/Agile).
- Conocimiento de herramientas de IA para generación, revisión y ejecución de código (IDE y agentes).
- Capacidad de comunicar de forma técnica con desarrolladores y manejo intermedio-avanzado de SQL.
- Experiencia en herramientas de gestión de proyectos (Jira).
Requisitos deseables
- Se valorarán Experiencia previa en integración de sistemas, conocimiento de cumplimiento normativo (Compliance) y habilidades demostrables para gestionar stakeholders.
- Capacidad de tomar decisiones fundamentadas, gestionar prioridades en un entorno de alta velocidad y contribuir a la cultura de entrega continua y mejora de procesos.
- Disponibilidad para colaborar con equipos multifuncionales y apoyo en cambios organizacionales.
Beneficios
- Personal Days: Día libre por cumpleaños y día libre por mudanza.
- 3 días extra de vacaciones
- Seguro Complementario
- Beneficios Caja los Andes
- Entre otros
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Funciones
- Liderar el programa completo de proyectos, asegurando tiempos, costos y calidad acordados.
- Coordinar y gestionar equipos internos y externos para la entrega de resultados.
- Controlar cronogramas, presupuesto y alcance, gestionando cambios y riesgos.
- Gobernanza de proyectos y adopción de herramientas y procesos de gestión.
- Gestión de la relación con clientes internos y externos, asegurando satisfacción y valor.
- Planificar y gestionar la transición a operaciones (handoff) con planes de soporte y capacitación.
- Garantizar la continuidad operativa y la entrega de beneficios para el negocio.
Descripción
Requisitos deseables
Beneficios
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Funciones clave
- Definir el alcance funcional del programa y construir el roadmap funcional alineado a KPIs y beneficios esperados.
- Resolver conflictos de prioridades entre iniciativas y coordinar múltiples áreas funcionales.
- Liderar validaciones funcionales (UAT, pilotos y salida a producción) y garantizar la calidad de entregas.
- Preparar reportes ejecutivos para comités de decisión y gestionar riesgos del programa.
- Trabajar en estrecha colaboración con equipos IT y negocio para traducir necesidades en soluciones concretas.
- Gestionar dependencias, hitos y recursos, asegurando la alineación entre negocio y tecnología.
- Facilitar la toma de decisiones estratégicas y operativas a nivel de programa.
Descripción
Requisitos deseables
Beneficios
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Tus funciones serán:
- Ser el propietario funcional del producto: visión, priorización y definición de requerimientos funcionales del backlog.
- Gestionar el roadmap y las prioridades para maximizar el valor de negocio y minimizar retrabajos.
- Trabajar estrechamente con Business, Product y Tech Lead para garantizar claridad, calidad y alineación con la estrategia del cliente.
- Facilitar la comunicación ejecutiva con stakeholders y representar la voz del negocio ante el equipo técnico.
- Controlar delivery, alcance, tiempos y riesgos, asegurando la entrega predecible y la satisfacción del cliente.
- Guiar a otros miembros del equipo en prácticas ágiles y contribuir al desarrollo de capacidades dentro de la organización.
- Colaborar en iniciativas estratégicas y en la potenciación de la cultura ágil y de aprendizaje de I2B.
Skills necesarios:
Deseables:
Beneficios
Training Competence Spa gestiona C1DO1.ai, una plataforma educativa basada en feedback digital potenciado por IA. Nuestro objetivo es transferir habilidades prácticas de forma remota y asincrónica, mediante una metodología centrada en la repetición de procedimientos: el aprendiz graba su desempeño, se carga a la nube y recibe feedback estructurado de un profesor a través de herramientas digitales. El proceso se repite hasta dominar la habilidad, con un enfoque en aprendizaje medible y resultados reales. Trabajamos en la intersección de educación, tecnología, data e IA, priorizando impacto y mejora continua. Buscamos un Product Owner que lidere la evolución del producto, conectando necesidades de usuarios, negocio y tecnología, con visión de escalabilidad y enfoque data-driven. Trabajarás directamente con el CEO/CTO y el equipo de desarrollo para construir una plataforma robusta, adaptable y centrada en el aprendizaje efectivo.
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Funciones y responsabilidades
- Definir y priorizar el backlog del producto alineado a la visión de C1DO1.ai, traduciendo necesidades de usuarios (aprendices, docentes e instituciones) en historias claras y accionables.
- Gestionar ceremonias Scrum: planificación, daily, revisión y retrospectiva; asegurar entregas con valor para el usuario y el negocio.
- Tomar decisiones basadas en métricas de producto (activación, retención, engagement, tasa de finalización y loops de feedback).
- Trabajar con datos y analytics para analizar comportamiento de usuarios, validar hipótesis y medir impacto de nuevas funcionalidades.
- Colaborar estrechamente con diseño, desarrollo y stakeholders educativos para impulsar mejoras centradas en la experiencia de aprendizaje.
- Apoyar la definición y mejora continua de flujos de feedback digital e integración de IA.
- Documentar avances de producto y comunicar de forma clara y efectiva a equipos y ejecutivos.
- Proponer visión a futuro del producto potenciado con IA
Requisitos y perfil
Experiencia documentada como Product Owner o Product Manager, preferiblemente en startups o productos digitales. Sólido manejo de metodologías Scrum/Agile y experiencia trabajando con herramientas de analytics de producto (GA4, Mixpanel, Amplitude, Metabase, Looker, entre otras). Capacidad para convertir métricas en decisiones y priorización efectiva. Inglés intermedio para lectura de documentación y reuniones puntuales.
Experiencia comprobable en diseño y gestión de soluciones con agentes inteligentes / multiagentes IA, incluyendo su integración, definición de flujos de inferencia y colaboración con equipos técnicos.
Se valorará experiencia en EdTech, HealthTech o productos de aprendizaje, conocimientos básicos de UX/UI y diseño centrado en el usuario.
Conocimientos de programación (Python, react, ruby on rails, uso de APIs de IA/ML, comprensión de pipelines de modelos).
Perfil buscado: mentalidad data-driven, curiosidad, enfoque en impacto, habilidad para priorizar en contextos de incertidumbre, comunicación clara entre perfiles técnicos y no técnicos, autonomía, sentido de ownership y pasión por educación, transferencia de habilidades e IA
Deseables
Experiencia demostrable en proyectos de aprendizaje y plataformas educativas. Familiaridad con herramientas de IA aplicadas a feedback y mejora continua. Trayectoria trabajando en equipos multidisciplinarios y capacidad para impulsar iniciativas desde la concepción hasta la ejecución. Conocimiento de metodologías de diseño centrado en usuario y buenas prácticas de UX/UI.
Beneficios
Rol clave en una startup tecnológica con impacto real en educación. Trabajo directo con fundadores (CEO/CTO). Modalidad híbrida y flexibilidad. Espacio para proponer, experimentar y construir producto desde cero. Proyección de crecimiento profesional a medida que la empresa escala, con foco en aprendizaje práctico y desarrollo de habilidades.
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Funciones del cargo
- Liderar y coordinar equipos multifuncionales para garantizar el desarrollo y éxito de los productos digitales.
- Definir y mantener un roadmap del producto alineado con objetivos estratégicos, valor para el cliente y demanda del mercado.
- Monitorear desempeño del producto mediante métricas clave, impulsando mejoras basadas en datos.
- Fomentar una cultura de innovación y mejora continua en el equipo y la organización.
- Garantizar una comunicación clara y efectiva con stakeholders internos y externos.
- Diseñar y priorizar características del producto en colaboración con stakeholders clave.
- Generar y mantener seguimientos de métricas de negocio y realizar estudios de mercado para identificar oportunidades de mejora.
- Gestionar feedback de clientes para iterar sobre funcionalidades del producto y hacer casos de negocio para iniciativas que impulsen resultados.
- Desarrollar documentación clara para alinear a todos los involucrados junto con el Product Owner.
Requisitos y perfil
- Experiencia de al menos 2 años en roles como Product Manager, Category Manager o Segment Manager.
- Es deseable experiencia previa en la industria financiera.
- Educación en Ingeniería Civil, Ingeniería Industrial o áreas afines.
- Dominio medio–avanzado de SQL.
- Experiencia trabajando con metodologías Agile y/o Lean.
- Conocimientos en gestión de riesgos, cobranza, rentabilidad e impacto en provisiones de colocaciones en el rubro financiero.
- Habilidad para trabajar en un entorno dinámico y orientado a resultados, con capacidad analítica, visión estratégica y excelentes habilidades de comunicación para colaborar con equipos internos y externos.
Habilidades y experiencias deseables
- Conocimiento de herramientas de analítica de productos, experiencia en plataformas de financiamiento colaborativo y manejo de herramientas para gestión de tareas y priorización (por ejemplo, JIRA, Confluence).
- Experiencia con IA/LLMs para optimización de procesos y soporte a decisiones. Capacidad para influir a nivel directivo, gestionar stakeholders y traducir necesidades comerciales en requerimientos técnicos claros.
Beneficios
- Personal Days: Día libre por cumpleaños y día libre por mudanza.
- 3 días extra de vacaciones
- Seguro Complementario
- Beneficios Caja los Andes
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Funciones del cargo
- Comunicación directa con clientes para precisar requerimientos funcionales y técnicos.
- Planificación y gestión de actividades asociadas a proyectos de mejora continua.
- Generación de documentación de acuerdo con los procesos formales de levantamiento de proyectos.
- Propuesta de soluciones y mejoras para la cartera de clientes asignada.
- Acompañamiento a los clientes en la toma de decisiones basadas en datos y análisis.
- Búsqueda constante de conocimiento para abordar las problemáticas del cliente.
- Apoyo técnico para asegurar la continuidad operacional y la calidad de entregables.
Conocimientos y experiencia deseada
- Buscamos a alguien con base en HTML, CSS y JavaScript a nivel básico a intermedio, capaz de analizar información, identificar patrones y presentar resultados de forma clara.
- Es fundamental la capacidad de trabajo en equipo y la colaboración con áreas multidisciplinarias.
- Se valorará proactividad e iniciativa para la resolución de problemas, así como dominio de Microsoft Office.
- El dominio del inglés, tanto escrito como oral, es deseable.
- Conocimientos en CRM son deseables.
Requisitos deseables
Beneficios
En Zerviz, fomentamos un ambiente diverso e inclusivo donde la creatividad y la innovación son fundamentales.
Apoyamos tu crecimiento profesional y confiamos en tu capacidad para marcar la diferencia en nuestros proyectos.
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Funciones
Requisitos y perfil
• Competencias: pensamiento arquitectónico, visión sistémica; capacidad para traducir requerimientos de negocio en soluciones técnicas; liderazgo técnico sin autoridad formal; comunicación efectiva con equipos técnicos, operaciones y gestión; atención al detalle y gestión de múltiples proyectos.
Requisitos deseables
Conditions
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Funciones
- Apoyar al Product Owner en la definición, priorización y gestión del backlog.
- Elaborar historias de usuario, criterios de aceptación y DoD (Definition of Done).
- Colaborar con stakeholders para asegurar que las soluciones entregadas satisfacen las necesidades del negocio.
- Analizar procesos, identificar mejoras y traducirlas en requerimientos de producto claros.
- Gestionar y priorizar la entrega de backlog en entornos ágiles (Scrum/Kanban).
- Trabajar con herramientas de gestión de proyectos y seguimiento (Jira, Confluence, Azure DevOps).
Descripción
Requisitos deseables
Beneficios
Wherex es una plataforma web de licitaciones industriales en crecimiento, que conecta empresas y proveedores, integrando pagos y gestión inteligente en un ecosistema SaaS+fintech.
En este rol, trabajarás dentro del equipo de Product para construir y operar un sistema de métricas robusto que permita aprender rápido, monitorear objetivos y entregar feedback continuo sobre desempeño.
Colaborarás estrechamente con Producto, Ingeniería y RevOps para alinear métricas con decisiones estratégicas y priorizar iniciativas de alto impacto en una estructura de negocio en expansión en LatAm.
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¿Qué harás en este rol?
- 📊 Sistema de métricas de producto
Diseñar y evolucionar el framework de métricas (KPIs, OKRs, health metrics) que mida adopción, uso, conversión, performance y crecimiento en un entorno SaaS + fintech.
- 🔍 Análisis de comportamiento y funnels
Analizar funnels y comportamiento de usuarios para detectar fricciones, oportunidades de optimización y señales tempranas de éxito o riesgo.
- 🎯 Monitoreo y visibilidad estratégica
Dar seguimiento al cumplimiento de metas de producto, alertando desviaciones y riesgos, entregando visibilidad clara al equipo de Producto, Ingeniería y stakeholders.
- 📈 Dashboards accionables
Construir dashboards escalables (ej. Power BI) y reportes que traduzcan datos en insights priorizables y accionables.
- 🚀 Experimentación y MVPs
Apoyar la definición y medición de experimentos y nuevas funcionalidades, asegurando ciclos cortos de aprendizaje.
- 🤝 Trabajo cross-functional
Colaborar con Producto, Ingeniería, Data, RevOps y áreas de negocio para alinear métricas con decisiones estratégicas.
- 🧠 Evolución analítica
Proponer mejoras en la forma en que medimos el producto a medida que Wherex crece y complejiza su modelo fintech.
Forma parte de una cultura de trabajo en equipo, colaboración y buena onda, junto a profesionales de alto nivel técnico que te desafían a crecer.
Descripción
Buscamos un/a analista con entre 1 y 3 años de experiencia en roles similares (Product Analyst, Product Ops Analyst, Data Analyst con foco en producto o RevOps).
Formación en Ingeniería Civil, Ingeniería Comercial o carrera afín.
Experiencia trabajando con métricas de producto, análisis de funnels y conocimiento de ingeniería de datos.
Debes ser capaz de moverte entre negocio y tecnología, identificar métricas estratégicas e influir en el roadmap con evidencia.
Requisitos deseables
Conocimiento en análisis de datos avanzados, experiencia con herramientas de visualización avanzadas, y capacidad para trabajar con equipos distribuidos.
- Conocimiento deseable en:
SQL
Python
Power BI
Se valora orientación a resultados, pensamiento crítico y habilidades de comunicación para traducir datos complejos en insights claros para stakeholders.
Capacidad de gestionar prioridades en un entorno dinámico y enfocado en crecimiento.
Beneficios
🏖️ Días adicionales de descanso para equilibrar vida personal y trabajo.
🏥 Seguro complementario de salud para bienestar continuo.
⌚ Flexibilidad horaria que favorece autonomía y gestión del tiempo.
😷 Licencia médica pagada durante dos días para apoyo en momentos de menor salud.
😎 Trabajo híbrido que combina autonomía con colaboración presencial.
📍 Ubicación: Las Condes, Santiago.
BNP Paribas Cardif, líder global en seguros con presencia en más de 70 países, con la misión de hacer los seguros más accesibles, justos y valiosos.
Te invitamos a postular con nosotros para la posición de Consultor Senior de Estrategia para incorporarse a la gerencia de Estrategia, Operaciones y Técnologia, del equipo regional LATAM.
Dentro de sus principales funciones se encuentra la realización de estudios de consultoría interna, desarrollo de casos de negocio y coordinación de equipos multiculturales para habilitar decisiones a nivel ejecutivo. El objetivo es alinear iniciativas de transformación con la estrategia regional y apoyar la toma de decisiones en comités regionales y locales, asegurando una ejecución eficaz y transparente de los proyectos.
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Funciones principales
- Participar en el diseño, análisis y ejecución de estudios estratégicos (tipo consultoría interna) que habiliten la toma de decisiones en niveles ejecutivos.
- Liderar o apoyar la elaboración de casos de negocio para iniciativas o proyectos de transformación.
- Coordinar equipos multidisciplinarios y multiculturales en diferentes países para garantizar alineamiento estratégico y avance de proyectos.
- Acompañar y coordinar procesos de monitoreo y steering de programas estratégicos a nivel regional.
- Preparar y presentar materiales ejecutivos para comités regionales y locales, adaptando el mensaje a audiencias diversas (operativos a top management).
- Actuar como interlocutor confiable y articulado ante líderes de alto nivel.
Requisitos y perfil buscado
Perfil deseable
Beneficios y cultura
🚀 ¡En Microsystem Lab buscamos a nuestro próximo Jefe de Proyectos! 💡
Somos el partner tecnológico que las empresas necesitan para estar dentro de la vanguardia tecnológica. Co-creamos soluciones donde la IA, el Desarrollo de Software y los Datos convergen.
Buscamos a un Jefe de Proyecto que sea el pilar de comunicación de nuestros proyectos. Necesitamos a alguien expresivo, que entienda que una comunicación clara y constante es el pilar fundamental para la realización de un buen proyecto. Le tiene que apasionar la computación, debe entender la lógica técnica de lo que construimos (desde arquitecturas multi-agentes y RAGs hasta Data Lakehouses en AWS) y traducir este mundo complejo tanto al equipo como al cliente.
Si te apasiona estar "sobre la ola" de la vanguardia tecnológica, estás orientado a compromisos y sabes mover las piezas necesarias para que el equipo llegue a la meta en la fecha pactada, ¡queremos que seas parte de nuestro equipo! 💪
Apply directly through getonbrd.com.
Responsabilidades del Puesto
- *Comunicación como Eje Central *🗣️: Liderar la comunicación del proyecto de forma expresiva y constante, asegurando que el cliente y el equipo estén siempre alineados y sin puntos ciegos.
- *Gestión de Compromisos y "Enforcer" de Plazos *⏱️: Velar por el cumplimiento de las fechas. Tu misión es asegurar que los hitos se alcancen, empujando al equipo con liderazgo para cumplir los compromisos adquiridos.
- *Gestión Híbrida de Proyectos* 🔄: Orquestar el trabajo usando metodologías ágiles para el desarrollo interno y metodologías convencionales para el control de hitos y reportabilidad estratégica hacia el cliente.
- *Traducción Técnica y Consultoría* 💻: Entender qué estamos haciendo a nivel de código y arquitectura para gestionar expectativas reales y proponer soluciones valiosas.
- *Gestión de Stakeholders (Cliente + Equipo)* 🤝: Actuar como el puente de confianza, gestionando la presión externa y motivando al equipo técnico hacia la excelencia en el delivery.
Funciones del cargo
Requisitos Técnicos (Hard Skills)
- Formación: Ingeniería en Computación, Civil, Industrial o carrera afín con fuerte base tecnológica.
- Experiencia: 2+ años gestionando proyectos de software, IA o datos.
- Pasión por la Computación: Debes conocer conceptos como GenIA, RAGs, Python, Cloud (AWS) y pipelines de datos. No programarás, pero sí debes entender y disfrutar la conversación técnica.
- Metodologías: Dominio de Scrum/Kanban y gestión tradicional (Gantt, ruta crítica).
- Herramientas: Jira, Project y sistemas a fines.
Requisitos Interpersonales (Soft Skills)
- Comunicador Nato: Capacidad expresiva sobresaliente, asertividad y proactividad.
- Orientación al Delivery: Enfoque en el cumplimiento de fechas y resultados de calidad.
- Liderazgo de Ejecución: Capacidad para tomar el mando, inspirar responsabilidad en el equipo y que se orienten a los resultados sin perder la colaboración.
Suma puntos
- Certificaciones Oficiales: PMP (PMI), CSM (Certified Scrum Master) o certificaciones en metodologías ágiles a escala.
- Dominio de CRISP-DM: Entender el ciclo de vida de un proyecto de ciencia de datos es un plus gigante para hablar el mismo idioma que el equipo Lab.
- Inglés Intermedio/Avanzado: Capacidad para leer documentación técnica y, eventualmente, interactuar con partners o clientes internacionales.
- Experiencia en Consultoría: Haber trabajado directamente con clientes externos de industrias como Banca, Retail, Pesca o Salud (nuestros sectores fuertes).
- Manejo de herramientas de visualización: Si sabes moverte en Power BI, Tableau o Looker Studio para presentar resultados, nos encantará.
- Conocimiento en Nube: Estar familiarizado con el ecosistema AWS (nuestra base) o Azure.
Lo Que Ofrecemos
💫Nuestro equipo ofrece soluciones completas, por lo que te tocará aprender desde cómo levantar un servicio a cómo ir mejorándolo.
🧔♀️Al ser una área dentro de una empresa más grande y madura, existen muchos colaboradores dispuestos a compartir su experiencia y ayudar en el aprendizaje.
😎Somos relajados, entendemos si tienes alguna urgencia durante el día o trámites que hacer, lo que nos importa es que te puedas comprometer con las entregas.
🧑🎤Puedes venir como quieras a la oficina, mientras tengas algo puesto.
📈 Tendrás oportunidades de aprender, mejorar y crecer dentro de un equipo que valora el conocimiento compartido y la evolución profesional.
En BICE VIDA somos líderes en el rubro de las aseguradoras y queremos satisfacer las necesidades de seguridad, prosperidad y protección de nuestros clientes. Estamos apostando por la transformación digital, buscando nuevas formas de realizar el negocio, para mantenernos vigente y responder a los constantes cambios que el entorno nos exige.
¡Únete a un equipo apasionado y altamente motivado por brindar soluciones innovadoras a sus clientes!
“Esta oferta se enmarca en la ley 21.015 que incentiva la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad. Aquellos interesados, contarán con el apoyo de la Compañía para realizar un proceso inclusivo y en igualdad de condiciones. BICE Vida se compromete a resguardar la información que postulantes en situación de discapacidad proporcionen de manera voluntaria”.
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🎯¿Qué buscamos?
En BICE VIDA somos líderes en el rubro de seguros y trabajamos para satisfacer las necesidades de seguridad, prosperidad y protección de nuestros clientes. Estamos impulsando una fuerte transformación digital para mantenernos a la vanguardia, entregar soluciones world-class y responder a los constantes cambios del mercado.
Buscamos un Product Owner para sumarse a la Tribu de Canales Digitales. En la tribu trabajamos con equipos multidisciplinarios bajo metodologías ágiles, diseñando y evolucionando productos digitales que generen valor real para clientes y negocio.
El rol está pensado para personas con experiencia en diseño y desarrollo de productos o servicios digitales, capaces de construir visión de producto a nivel de equipo, liderar la ejecución y tomar decisiones basadas en impacto, valor y datos.
El Product Owner trabajará en estrecha relación con equipos comerciales, operacionales y tecnológicos, liderando una célula digital y asegurando alineación entre la estrategia del negocio y la ejecución del equipo.
Siendo Product Owner deberás:
- Definir, priorizar y gestionar el backlog del producto.
- Crear historias de usuario, criterios de aceptación y reglas de negocio.
- Liderar ceremonias ágiles del equipo (daily, refinamiento, planning, review y retrospectiva).
- Gestionar dependencias y riesgos que puedan impactar la entrega de valor.
- Interactuar activamente con stakeholders para identificar oportunidades y transformar insights en iniciativas concretas.
- Asegurar la priorización y toma de decisiones basada en datos e impacto.
- Definir y hacer seguimiento de KPI y OKR del producto.
- Velar por la calidad del producto mediante validación funcional continua.
- Alinear al equipo y stakeholders en torno a la visión y objetivos del producto.
🧠 ¿Qué necesitamos?
- Formación en Ingeniería Industrial, TI o carrera afín.
- Al menos 2 años de experiencia como Product Owner, Product Manager o roles similares.
- Conocimiento sólido de productos digitales e industria (bancaria, seguros o digital).
- Experiencia en desarrollo de sitios web y aplicaciones móviles.
- Experiencia trabajando con metodologías ágiles (Scrum, SAFe, Kanban).
- Entendimiento tecnológico a alto nivel (APIs, integraciones, arquitectura básica, ciberseguridad).
- Manejo de métricas de negocio y producto digital (KPIs, OKR).
- Capacidad para desarrollar análisis complejos apoyándose en herramientas como Tableau, Power BI u otras.
- Trabajo colaborativo con equipos técnicos (developers, QA) y UX.
- Manejo de herramientas como Jira, Confluence, Mural u otras similares.
Competencias clave del rol
- Pensamiento crítico y analítico sólido, capaz de construir visión de producto a nivel equipo.
- Alta capacidad de priorización y toma de decisiones informadas basadas en valor.
- Gestión activa de dependencias y riesgos.
- Comunicación persuasiva y storytelling para influir y alinear stakeholders.
- Capacidad de negociación y generación de acuerdos entre distintas áreas.
- Autonomía y orientación a resultados.
✨Sumarás puntos si cuentas con:
Certificaciones ágiles (Scrum, SAFe, Kanban).
¿Cómo es trabajar en BICE Vida?
- 🏥 Seguro complementario de salud, dental y de vida, más seguro catastrófico (para ti y tus cargas legales).
- 🎁 Bonos en UF según la época del año y tu antigüedad en la compañía.
- ⏰ Salida anticipada los viernes a las 14:00 hrs para ayudarte a equilibrar tu vida laboral y personal.
- 👟 Dress code semi-formal, priorizamos la comodidad.
- 🍽️ Almuerzo gratuito en el casino corporativo (sí, también hay día “no-fit” 😄).
- 📚 Capacitaciones constantes para impulsar tu desarrollo profesional.
- 📍 Casa Matriz ubicada en Providencia, cercana a estación de Metro Pedro de Valdivia.
- 🚲 Bicicleteros disponibles para que vengas en bici sin preocupaciones.
BC Tecnología es una consultora de TI con experiencia en gestionar portafolios, desarrollar proyectos, realizar outsourcing y selección de profesionales para clientes de servicios financieros, seguros, retail y gobierno. En este rol, liderarás un proyecto CRM orientado a ventas y servicios, coordinando a las áreas de negocio, tecnología, integraciones y seguridad IT. Participarás en iniciativas innovadoras con equipos multidisciplinarios, impulsando soluciones centradas en el cliente y aportando valor estratégico a través de la gestión de requerimientos, casos de uso e historias de usuario, priorizando entregables y alineándolos a los objetivos del programa CRM. Colaborarás con el gerente de proyecto en la gestión de stakeholders, alcance, dependencias y plazos, asegurando buenas prácticas en diseño, implementación y adopción de la solución CRM.
This company only accepts applications on Get on Board.
Funciones
Requisitos y perfil
Requisitos deseables
Beneficios
WiTi, Tecnología para innovar, desarrolla software y soluciones tecnológicas enfocadas en integración de sistemas y desarrollos innovadores para dispositivos móviles.
El proyecto clave es un ecosistema de ecommerce de alto impacto, donde trabajamos en colaboración con equipos de producto, data, BI, tecnología y UX para optimizar la experiencia de compra de millones de clientes en la región. Formarás parte de un equipo grande y multidisciplinario, asumiendo la responsabilidad de la visión y el roadmap de productos de ecommerce, priorizando valor y asegurando entregas con impacto medible.
Buscamos personas que impulsen decisiones estratégicas en conversión, funnels, campañas y experiencia end-to-end, manteniendo comunicación abierta con stakeholders y fomentando un proceso transparente y accesible para entrevistas y trabajo diario.
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Funciones del cargo
- Definir y liderar la visión, estrategia y roadmap del producto de ecommerce, velando por la experiencia de cliente y el cumplimiento de objetivos de negocio.
- Levantar necesidades del negocio mediante entrevistas, workshops y trabajo directo con áreas comerciales, marketing, operaciones y tecnología.
- Traducir requerimientos en historias de usuario claras, criterios de aceptación y documentación funcional, gestionando el backlog en herramientas como Jira.
- Priorizar el backlog balanceando impacto en KPIs, esfuerzo técnico y alineamiento estratégico, en coordinación con stakeholders clave.
- Liderar ceremonias ágiles (planning, refinement, dailies, reviews, retros) junto al equipo de desarrollo, QA y UX.
- Coordinar con equipos técnicos, UX, data/BI y negocio para asegurar la entrega de soluciones de calidad, dentro de los tiempos y alcances comprometidos.
- Revisar y dar seguimiento a métricas de producto (conversión, funnel, recurrencia, rendimiento de campañas, performance de sitio) proponiendo hipótesis y mejoras continuas.
- Asegurar la validación funcional de nuevas funcionalidades y mejoras, verificando que se implementen según lo definido y midiendo su impacto con KPIs adecuados.
- Mantener una comunicación fluida y transparente con stakeholders, gestionando expectativas y visibilidad de avances del roadmap.
Perfil y requisitos
- Al menos 3 años de experiencia como Product Owner, Product Manager o roles similares en productos digitales.
- Experiencia en ecommerce y/o retail, idealmente gestionando funnels de conversión, inventario, medios de pago o campañas digitales.
- Experiencia trabajando con metodologías ágiles (Scrum, Kanban, squads) y gestión de backlogs y releases.
- Entendimiento tecnológico aplicado a productos digitales, incluyendo conceptos de desarrollo de software (APIs, integraciones, arquitectura básica), trabajo colaborativo con developers, QA y UX.
- Conocimiento y manejo de métricas de producto y negocio digital: conversión, funnel, tráfico, performance y KPIs de ecommerce.
- Alta capacidad de comunicación, facilitación y trabajo colaborativo con equipos multidisciplinarios y stakeholders de negocio.
Deseables
Beneficios
- Plan de carrera personalizado para tu desarrollo profesional.
- Certificaciones para seguir potenciando tu trayectoria en productos digitales.
- Cursos de idiomas para tu crecimiento personal y profesional.
Exclusive to Get on Board.
¿Qué actividades estarás realizando como Product Owner?
- Levantar requerimientos funcionales junto a stakeholders de negocio y equipos técnicos.
- Definir y priorizar el backlog del producto, asegurando alineación con objetivos estratégicos.
- Redactar historias de usuario claras, criterios de aceptación y Definition of Done.
- Acompañar al equipo durante el desarrollo, resolviendo dudas funcionales y validando entregables.
- Representar la voz del cliente y del negocio en las ceremonias ágiles.
- Gestionar dependencias y coordinar con áreas internas del banco.
- Asegurar cumplimiento de roadmap y evolución continua del producto.
- Participar activamente en eventos Scrum (planning, refinamientos, reviews, retrospectivas).
¿Qué conocimientos buscamos en el/la Product Owner?
- Gestión de productos digitales bajo metodologías ágiles (Scrum / Kanban).
- Experiencia sólida como Product Owner (mínimo 5 años).
- Conocimiento del negocio de créditos, idealmente crédito automotriz.
- Manejo de herramientas Atlassian, especialmente Jira, para gestión y refinamiento de historias de usuario.
- Definición de criterios de aceptación y priorización basada en valor.
- Comprensión del ciclo completo de desarrollo de productos digitales en banca o servicios financieros.
- Certificaciones ágiles (Scrum, Product Owner) deseables.
¿Qué competencias buscamos en el/la Product Owner?
- Comunicación efectiva con stakeholders y equipos técnicos.
- Pensamiento crítico y capacidad analítica para descomponer problemas complejos.
- Orientación a resultados y foco en generación de valor.
- Adaptabilidad para trabajar en entornos dinámicos y regulatorios.
- Conocimiento del negocio y visión estratégica del producto.
- Liderazgo colaborativo y capacidad de toma de decisiones.
Te ofrecemos:
- Trabajar con un equipo de alto rendimiento, aprendemos y nos desarrollamos juntos.
- Acceso a grandes clientes y proyectos desafiantes.
- Aprendizaje y crecimiento permanente, organizamos meetups, capacitaciones y actividades culturales.
- Un entorno de trabajo flexible y dinámico.
WiTi es una empresa dedicada al desarrollo de software y soluciones tecnológicas, especializada en la integración de sistemas y desarrollos móviles.
Buscamos un Business Analyst con experiencia en productos digitales para un proyecto desafiante en la industria automotriz. El rol ofrece la oportunidad de trabajar desde Santiago (Chile) en modalidad híbrida, colaborando en un equipo multidisciplinario que diseña soluciones digitales para mejorar la experiencia de miles de clientes.
Formarás parte de una célula ágil que conecta negocio y tecnología, promoviendo una experiencia omnicanal coherente para agendamiento de servicios, beneficios, programas de fidelización, financiamiento y seguimiento de vehículos. El proyecto se centra en evolucionar el ecosistema digital de relación con clientes y en aportar valor en ventas y postventa a través de soluciones de alto impacto.
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Funciones Principales
- Levantar y analizar requerimientos de negocio junto a stakeholders de producto, sucursales y áreas comerciales.
- Traducir necesidades en user stories claras, criterios de aceptación y flujos de procesos (BPMN) para el equipo de desarrollo.
- Gestionar y priorizar el backlog en conjunto con Product Owner, equilibrando impacto al cliente, factibilidad técnica y objetivos del negocio.
- Facilitar refinamientos, talleres y ceremonias ágiles, asegurando alineamiento entre negocio y equipo técnico.
- Participar en la definición y seguimiento de KPIs del producto (adopción, uso de funcionalidades, conversión, NPS, etc.).
- Acompañar pruebas funcionales, validaciones con usuarios internos y lanzamientos incrementales de mejoras.
Requisitos y Perfil
1-3 años de experiencia como BA para productos digitales, idealmente en e-commerce o retail. Dominio de Jira, Confluence, Miro/Lucidchart; Excel/Sheets avanzado; capacidad para crear y documentar user stories y flujos BPMN. Experiencia en entornos ágiles (Scrum/Kanban) y definición de métricas/KPIs. Inglés intermedio (deseable para documentación y reuniones).
Se valoran: antecedentes en programs de loyalty o apps retail, conocimientos en analytics, SQL básico o capacidad de colaborar con equipos de datos. Buscamos perfil con fuerte orientación a resultados, autonomía y habilidades de comunicación con múltiples áreas.
Habilidades Deseables
Antecedentes en loyalty programs o apps retail. Conocimientos en analytics, SQL básico o colaboración con data teams. Fuerte orientación a resultados, autonomía y habilidades de comunicación con múltiples áreas.
Beneficios
En WiTi ofrecemos un entorno de trabajo 100% remoto, con gran flexibilidad y autonomía. Fomentamos una cultura de aprendizaje y colaboración. Entre los beneficios se incluyen:
- Plan de carrera personalizado para desarrollo profesional.
- Certificaciones para continuar creciendo en tu carrera.
- Cursos de idiomas para desarrollo personal y profesional.
Además, brindamos una cultura de innovación y aprendizaje continuo, y un equipo multidisciplinario para impulsar tu crecimiento.
© Get on Board.
Funciones principales
- Definir y liderar la estrategia y evolución del portafolio de productos digitales, con enfoque en impacto en indicadores de negocio.
- Transformar insights y datos en decisiones de producto y priorización de iniciativas basada en valor y métricas claras.
- Alinear desarrollos con capacidades core y el roadmap de transformación digital de la organización.
- Gestionar el ciclo de vida de productos desde idea hasta lanzamiento, incluyendo definición de requerimientos, OKRs y métricas de rendimiento.
- Coordinar equipos multidisciplinarios y gestionar stakeholders a nivel regional, comunicando resultados y avances a ejecutivos.
- Promover prácticas de producto centradas en el usuario, con enfoque en experiencia y resultados medibles.
Requisitos y perfil deseado
- Experiencia de 2 a 3 años como Product Manager o rol similar, con historial en productos digitales y resultados medibles.
- Pensamiento sistémico y orientación a resultados, con capacidad de gestionar en entornos regionales y multiculturales.
- Enfoque data-driven para liderar decisiones y priorización basada en hipótesis de valor y métricas de negocio.
- Habilidades de comunicación y storytelling ejecutivo para presentar desempeño y planes a nivel directivo.
- Conocimiento de metodologías ágiles y capacidad para trabajar con equipos de desarrollo, UX, datos y negocio.
- Capacidad para desarrollar y comunicar estrategias de producto, y gestionar stakeholders clave a nivel regional.
Competencias deseables
- Experiencia en portafolios digitales en sectores financieros, seguros o retail.
- Conocimientos en transformación digital, UI/UX, analítica y gestión de producto a escala regional.
- Habilidad para contar historias con datos y presentar resultados ejecutivos con claridad.
- Iniciativa, autonomía y capacidad para trabajar en un entorno dinámico y colaborativo.
Beneficios
Somos una empresa de servicios de tecnología que busca proyectos de alto impacto haciendo de la innovación y transformación digital parte de diferentes empresas principalmente transnacionales latinoamericanas de diversos sectores económicos como retail, seguros, distribución de equipos médicos, banca y productos digitales masivos utilizados por los consumidores en todo el continente.
📢 En Dynamic Devs estamos buscando un/a Analista de Continuidad de Negocio y Riesgos Tecnológicos para integrarse directamente con los equipos del cliente, apoyando al área de Seguridad de la Información en la identificación, análisis y seguimiento de riesgos operativos y tecnológicos, asegurando la continuidad de los servicios críticos ante cambios, integraciones y proyectos relevantes.
This company only accepts applications on Get on Board.
Funciones del cargo
✅ Identificar y analizar riesgos operativos y tecnológicos que puedan afectar la continuidad del negocio.
✅ Elaborar pre-BIA para nuevos procesos o ajustes a procesos críticos impactados por cambios.
✅ Realizar seguimiento a los planes de acción de continuidad de negocio, asegurando su avance y cierre oportuno.
✅ Apoyar la evaluación de proveedores críticos, considerando requerimientos normativos y buenas prácticas en Continuidad de Negocio y Seguridad de la Información.
✅ Colaborar con equipos tecnológicos, de negocio y proyectos para levantar información sobre procesos, dependencias y puntos críticos.
✅ Brindar apoyo transversal al área de continuidad y resiliencia operacional en tareas adicionales, documentación e iniciativas complementarias.
Requerimientos del cargo
🧠 Conocimientos básicos o intermedios en:
- Continuidad de Negocio
- Gestión de riesgos operacionales
- Tecnología y/o Seguridad de la Información
- Proactividad y disposición permanente para aprender
- Capacidad de trabajo colaborativo con equipos técnicos y de negocio
- Habilidad de escucha activa, empatía y comunicación respetuosa
- Orden, capacidad de seguimiento y orientación al cumplimiento de compromisos
Opcionales
- Familiaridad con análisis de procesos, BIA o pre-BIA
- Comprensión general de entornos tecnológicos, automatización de procesos y dependencia de proveedores
- Experiencia previa en proyectos, procesos transversales o entornos regulados
Condiciones
💻 Beneficio Bring Your Own Device (A partir del 4to mes trabajando con nosotros, podrás adquirir un computador propio)
⌚ Horario flexible 🕒
🚀 Haz un impacto. Trabaja en proyectos desafiantes
📚 IT Training: acceso a más de 500 cursos actualizados cada semana 📖
🎤 Dev Talks: conferencias exclusivas con expertos del sector
🎉 Día especial: 🎂 ¡Día libre por cumpleaños!
👥 Trabaja en un equipo talentoso y multicultural usando tecnología increíble
🎙️ Escucha nuestro podcast aquí: 🔗 Escuchar Podcast
🌐 Visítanos en nuestra web: 🔗 Dynamic Devs
Exclusive to Get on Board.
¿Cuál es tu desafío y qué harás en tu día a día?
- Actuar como puente entre clientes, negocio y producto, colaborando estrechamente con Product Managers para asegurar que el software SaaS refleje y habilite los modelos operativos definidos.
- Identificar brechas (gaps) de negocio y de uso del producto, a partir de análisis de procesos, feedback de clientes, métricas de uso y aprendizajes de implementación, transformándolas en requerimientos funcionales para el Roadmap de Producto.
- Traducir problemáticas complejas del cliente en soluciones de producto escalables, evitando desarrollos ad-hoc y resguardando la consistencia del core del producto.
- Participar activamente en instancias de discovery y definición funcional, aportando visión de negocio, experiencia de cliente y entendimiento operativo para la priorización de iniciativas.
- Validar nuevas funcionalidades y mejoras, asegurando que habiliten correctamente los modelos de operación definidos por el Líder de Metodología y cumplan con criterios de escalabilidad, usabilidad y valor para el cliente.
- Servir como soporte experto de nivel 3, abordando casos complejos de implementación o uso del producto que requieren visión integral de negocio, metodología y arquitectura funcional.
- Colaborar con equipos de Customer Success, Implementación y Soporte, entregando lineamientos funcionales y criterios de diseño que faciliten la adopción del producto y reduzcan fricción en el onboarding.
- Sistematizar aprendizajes del uso del producto, contribuyendo a la mejora continua de la metodología, la experiencia del cliente y la evolución del producto SaaS.
👤 Perfil que buscamos:
- Formación profesional en Ingeniería, Administración, Construcción, Sistemas o carreras afines.
- Experiencia mínima de 3 años en empresas SaaS o en roles vinculados a producto, consultoría, implementación o customer success.
- Experiencia comprobable en levantamiento y documentación de requerimientos funcionales (user stories, casos de uso, flujos de procesos).
- Capacidad para analizar procesos de negocio complejos y traducirlos en soluciones de producto escalables.
- Experiencia trabajando de manera colaborativa con Product Managers y equipos tecnológicos.
- Habilidad para interactuar con clientes y stakeholders internos, comprendiendo necesidades operativas y estratégicas.
Etapas del proceso🚀:
- Entrevista online Team People (fit cultural).
- Entrevista online con tu VP de Consultoría.
- Entrevista presencial final con CEO.
✨Nuestros beneficios, pensados para ti✨:
- 🌴 Más tiempo libre: Disfruta de 5 días extra de descanso al año para desconectarte y recargar energías.
- 🍔 Amipass: tu partner foodie: Con tu tarjeta Amipass, elige libremente: un delivery en tu serie favorita, una salida con amigos o la compra del mes en el súper. Tú decides cómo darte el gusto
- 👨⚕️ Siempre protegido: Te cuidamos a ti y a quienes quieres con seguro complementario de salud, dental y de vida.
- 🏠 Trabajo a tu estilo: Con nuestra modalidad híbrida, combina lo mejor del home office y la oficina.
- 👩👦 Viernes hasta las 14.00 hrs en vacaciones de verano y de invierno.
- 🎂 Tu día, tuyo de verdad: En tu cumpleaños, te damos la tarde libre para celebrarlo como se merece.
- 💸 Ajuste anual por IPC.
- 💰 Aguinaldo en Fiestas Patrias y de Navidad.
Nos encontramos en la búsqueda de un Consultor Senior Salesforce Billing para apoyar la implementación y optimización del proceso de facturación dentro del ecosistema Salesforce.
El profesional será responsable de gestionar y configurar el módulo Salesforce Billing, asegurando el correcto funcionamiento del ciclo completo Order to Cash, incluyendo la administración de cuentas, contratos, órdenes, facturas y pagos.
Buscamos un especialista con experiencia comprobada en procesos de facturación dentro de Salesforce, especialmente en planes de facturación, calendarios de facturación e implementación de ciclos de facturación.
Este es un mandato de corta duración, con posibilidad de extensión dependiendo de las necesidades del proyecto.
Apply directly through getonbrd.com.
Funciones del cargo
-
Responsabilidades- Administrar y configurar el módulo Salesforce Billing.
- Implementar y optimizar el ciclo completo de facturación (Order to Cash).
- Gestionar cuentas, contratos, órdenes, facturas y pagos dentro de la plataforma.
- Crear, editar y consultar facturas dentro del sistema.
- Generar notas de crédito cuando corresponda.
- Aplicar pagos a facturas y validar procesos financieros asociados.
- Ejecutar procesos de facturación periódicos.
- Generar y consultar reportes financieros.
- Exportar información de acuerdo con las políticas internas.
- Traducir requerimientos del negocio en soluciones técnicas escalables dentro de Salesforce.
- Colaborar con equipos técnicos y de negocio bajo metodologías ágiles.
Requisitos y perfil
Experiencia
- Experiencia comprobada trabajando con Salesforce Billing.
- Experiencia en implementación de ciclos de facturación dentro de Salesforce.
- Conocimiento del proceso Order to Cash.
- Experiencia configurando planes de facturación y calendarios de facturación.
Conocimientos Técnicos
- Ecosistema Salesforce:
- Objetos personalizados
- Automatizaciones (Flows, Process Builder, Apex)
- Gestión de permisos y perfiles
- Configuración general de la plataforma
- Experiencia trabajando con reportes financieros en Salesforce.
- Capacidad para traducir requerimientos del negocio a soluciones técnicas.
Metodologías
- Conocimiento básico de metodologías ágiles:
- Scrum
- Kanban
- u otras.
Beneficios y entorno
En BC Tecnología promovemos un ambiente de trabajo colaborativo que valora el compromiso y el aprendizaje constante. Nuestra cultura se orienta al crecimiento profesional a través de la integración y el intercambio de conocimientos entre equipos.
🚀 Lidera proyectos en una SaaS que transforma industrias
En ICONSTRUYE somos una SaaS B2B con más de 25 años impulsando la digitalización de industrias con alta complejidad operativa.
Desarrollamos una plataforma tecnológica que integra y conecta la cadena de suministro en un solo ecosistema digital, permitiendo a nuestros clientes operar con mayor eficiencia, trazabilidad y control.
Más de 4.000 empresas en Chile, Colombia y Perú confían en nuestra tecnología para gestionar procesos críticos de negocio. Nuestro foco está en la evolución continua del producto, la experiencia del cliente y la generación de valor medible.
Si quieres trabajar en una empresa SaaS sólida, con desafíos reales de implementación, adopción y escalabilidad, esta oportunidad es para ti.
Job opportunity published on getonbrd.com.
🎯 Tu impacto en el negocio:
Serás responsable de liderar proyectos de implementación e integración de nuestra plataforma SaaS en clientes B2B, asegurando: Go-live exitoso, Alta adopción temprana, Cumplimiento del valor comprometido, Experiencia de cliente de alto estándar. Tendrás un rol clave en la gestión del cambio, alineando stakeholders del cliente con equipos internos (Producto, Customer, Soporte, Tecnología).
🔎 ¿Qué harás?
- Liderar implementaciones end-to-end (kickoff a estabilización).
- Realizar levantamientos de procesos con el cliente para entender su modelo de operación y traducirlo en configuraciones y flujos dentro de nuestra plataforma.
- Gestionar alcance, cronograma, riesgos y calidad.
- Coordinar integraciones, APIs y validaciones técnicas.
- Monitorear métricas de adopción y generación de valor.
- Gestionar expectativas con stakeholders ejecutivos.
- Presentar reportes ejecutivos de avance y riesgos.
- Documentar aprendizajes y fortalecer la metodología interna.
- Impulsar mejora continua en nuestros frameworks de implementación.
🚀 Lo que buscamos:
Formación: Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería Comercial, Ingeniería en Computación o carrera afín. (EXCLUYENTE)
Experiencia (excluyente):
1 a 2 años máximo.
Conocimientos clave:
- Gestión de proyectos (PMI, Agile, Scrum, Kanban).
- Herramientas como Jira, Asana, Trello o MS Project.
- Gestión de presupuestos, riesgos y recursos.
- Deseable experiencia en implementaciones SaaS, integraciones y APIs.
- Interés por transformación digital y experiencia de cliente B2B.
🧩 Proceso de selección:
- Entrevista Team People (fit cultural).
- Entrevista con líder directo.
- Entrevista con Gerencia Customer.
- Entrevista final presencial con CEO.
✨ Lo que te ofrecemos:
- 🌴 Más tiempo libre: Disfruta de 5 días extra de descanso al año para desconectarte y recargar energías.
- 🍔 Amipass: tu partner foodie: Con tu tarjeta Amipass, elige libremente: un delivery en tu serie favorita, una salida con amigos o la compra del mes en el súper. Tú decides cómo darte el gusto
- 👨⚕️ Siempre protegido: Te cuidamos a ti y a quienes quieres con seguro complementario de salud, dental y de vida.
- 🏠 Trabajo a tu estilo: Con nuestra modalidad híbrida, combina lo mejor del home office y la oficina.
- 👩👦 Viernes hasta las 14.00 hrs en vacaciones de verano y de invierno.
- 🎂 Tu día, tuyo de verdad: En tu cumpleaños, te damos la tarde libre para celebrarlo como se merece.
- 💸 Ajuste anual por IPC.
- 💰 Aguinaldo en Fiestas Patrias y de Navidad.
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ZiYU es una empresa enfocada en el desarrollo de software para la industria logística. Como parte de nuestra estrategia de crecimiento, estamos en búsqueda de un Jefe de Proyectos de Implementación, quien será responsable de liderar proyectos de implementación de nuestras soluciones tecnológicas en clientes del sector logístico y de transporte.
La persona seleccionada será responsable de coordinar equipos internos y externos, gestionar el avance de los proyectos y asegurar una correcta puesta en marcha de las soluciones en los clientes.
Job opportunity published on getonbrd.com.
Funciones del cargo
- Liderar proyectos de implementación de software desde el kick-off hasta la puesta en producción.
- Coordinar equipos internos de desarrollo, soporte, producto e integraciones.
- Gestionar la relación con clientes durante todo el proceso de implementación.
- Levantar requerimientos funcionales y traducirlos en definiciones claras para el equipo técnico.
- Realizar seguimiento de planificación, hitos, riesgos y entregables del proyecto.
- Coordinar pruebas funcionales y acompañar el proceso de UAT con el cliente.
- Documentar procesos, configuraciones y decisiones relevantes del proyecto.
- Asegurar el cumplimiento de plazos, alcance y calidad del proyecto.
Requisitos
- Profesional de Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería Comercial, Ingeniería Informática o carrera afín.
- Experiencia de +2 años gestionando proyectos de implementación de software.
- Conocimiento en metodologías de gestión de proyectos (Agile, Scrum o similares).
- Alta capacidad de gestión, organización y comunicación con clientes.
- Conocimiento básico en SQL o análisis de datos.
- Experiencia con herramientas de gestión de proyectos (Jira, Asana, Monday u otros).
Deseables
- Experiencia en la industria logistica.
- Experiencia en implementaciones SaaS o software logístico.
- Conocimiento en integraciones API.
Beneficios
En ZiYU, nos preocupa tu bienestar y crecimiento profesional. Por eso te ofrecemos:
- 💻 Computador para que puedas trabajar.
- 🗓️ Trabajo en modalidad híbrida. Días presencial en la oficina ubicada en Santiago, días online
- 📈 Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
- 🎂 Día libre en tu cumpleaños y GiftCard.
- 🎉 GiftCard para Fiestas Patrias y Navidad.
- Becas de estudio. ¡Te invitamos a formar parte de este gran equipo! 🚀
Hoy BNP Paribas Cardif busca un(a) Ingeniero(a) de Procesos responsable de analizar, diseñar, optimizar y documentar los procesos de la organización, con el fin de mejorar la eficiencia, calidad y cumplimiento normativo. Responsable de liderar la transformación y optimización de procesos críticos de la compañía, asegurando eficiencia operacional, control de riesgos, cumplimiento normativo y mejora continua, con impacto directo en costos, experiencia cliente y escalabilidad del negocio.
Apply only from getonbrd.com.
Job functions
Qualifications and requirements
- Tipo de experiencia: haber trabajado en levantamiento, análisis y modelamiento de procesos en empresas similares, haber interactuado con grupos multidisciplinarios dentro de una organización, haber realizado trabajos de análisis de información, reportes, indicadores de gestión, etc., haber participado en procesos de mejora continua, aplicándolas en la organización.
- Tipo de industria: de preferencia en empresas de seguros, AFP, bancos, mutuarias, fondos mutuos, financieras, u otras similares.
- Tiempo: más de 3 años.
Desirable skills
Conditions
- Trabajamos eficientemente: 40 horas semanales en horarios flexibles y los viernes salimos a las 14:00.
- ¡Tenemos más vacaciones y días libres! Una semana adicional de vacaciones + 1 día libre considerando tu cumpleaños y quehaceres personales.
- Apoyamos tu formación profesional: Acceso ilimitado a nuestra plataforma Coursera y dos días libres al año por estudios.
- Cardif te cuida: Contarás con telemedicina gratis, seguro de vida, de salud y dental.
- Queremos que seas tú mismo: Contamos con política de vestimenta flexible.
Somos una empresa de servicios de tecnología que busca proyectos de alto impacto haciendo de la innovación y transformación digital parte de diferentes empresas principalmente transnacionales latinoamericanas de diversos sectores económicos como retail, seguros, distribución de equipos médicos, banca y productos digitales masivos utilizados por los consumidores. en todo el continente
Somos partidarios de la excelencia técnica, DevOps, Entrega Continua e Integración Continua, conformando equipos de alto desempeño en proyectos desafiantes, orientados al crecimiento e implementación de nuevas tecnologías. Más importante aún, ofrecemos un entorno colaborativo y multicultural donde puedes aprender, disfrutar y crecer como profesional.
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Funciones del cargo
Gestionar proyectos tecnológicos asegurando el cumplimiento de alcance, plazos, presupuesto y calidad.
Coordinar equipos técnicos y stakeholders para asegurar la correcta ejecución de iniciativas tecnológicas.
Definir y supervisar planes de trabajo, hitos y entregables del proyecto.
Facilitar la comunicación entre áreas técnicas y de negocio para asegurar la alineación con los objetivos del proyecto.
Monitorear riesgos, dependencias y avances, proponiendo acciones correctivas cuando sea necesario.
Supervisar la integración de sistemas y soluciones tecnológicas dentro del ecosistema de la organización.
Asegurar la correcta aplicación de metodologías de gestión de proyectos y buenas prácticas de desarrollo.
Apoyar la toma de decisiones mediante análisis de información técnica y de negocio.
Gestionar documentación del proyecto y mantener actualizadas las herramientas de seguimiento.
Requerimientos del cargo
Experiencia en administración de proyectos y gestión de presupuestos.
Experiencia trabajando con metodologías ágiles y tradicionales, con capacidad para adaptarse a modelos híbridos de gestión.
Dominio de herramientas de gestión de proyectos como Microsoft Project, Jira, Confluence u otras similares.
Alta capacidad analítica y de comprensión de procesos tecnológicos.
Comprensión de arquitecturas de soluciones tecnológicas: entornos on-premise, cloud e híbridos.
Conocimiento de conceptos técnicos como APIs, bases de datos, versiones de software y control de código fuente (Git).
Familiaridad con servicios en la nube como AWS, Google Cloud Platform o Microsoft Azure.
Comprensión de prácticas de desarrollo modernas como CI/CD, DevOps y uso de contenedores (Docker, Kubernetes).
Conocimiento de principios de seguridad de la información, incluyendo autenticación, cifrado, gestión de roles y respaldos.
Conocimiento de bases de datos relacionales (SQL) y no relacionales (NoSQL).
Capacidad para leer modelos entidad-relación y comprender la lógica de negocio detrás de los sistemas.
Comprensión de integración entre sistemas, incluyendo web services REST/SOAP, ETL y colas de mensajes.
Opcionales
Conocimiento de integraciones sincrónicas y asincrónicas y cuándo aplicar cada modelo.
Experiencia previa en la industria de AFP (Administradoras de Fondos de Pensiones).
Conocimiento o experiencia trabajando con plataformas CRM.
Condiciones
💻 Beneficio Bring Your Own Device (A partir del 4to mes trabajando con nosotros, podrás adquirir un computador propio)
🚀 Haz un impacto. Trabaja en proyectos desafiantes
📚 IT Training: acceso a más de 500 cursos actualizados cada semana 📖
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Somos 3IT ¡Innovación y talento que marcan la diferencia!
Para nosotros, la innovación es un proceso colaborativo y el crecimiento una meta compartida. Nos guiamos por valores como el trabajo en equipo, la confiabilidad, la empatía, el compromiso, la honestidad y la calidad, porque sabemos que los buenos resultados parten de buenas relaciones.
Además, valoramos la diversidad y promovemos espacios de trabajo inclusivos. Por eso nos sumamos activamente al cumplimiento de la Ley 21.015, asegurando procesos accesibles y con igualdad de oportunidades.
Si estás buscando un lugar donde seguir aprendiendo, aportar con lo que sabes y crecer en un ambiente cercano y colaborativo, esta puede ser tu próxima oportunidad.
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📝 ¿Cuál sería tu trabajo?
Liderar, coordinar y gestionar al equipo de Service Managers, asegurando excelencia operativa, rentabilidad de las cuentas, satisfacción de clientes y correcta aplicación del modelo de servicio, actuando como instancia de escalamiento, destrabe estratégico y mejora continua.
🎯 ¿Qué necesitamos para sumarte a nuestro equipo?
- Uso avanzado de herramientas Microsoft Office para análisis y reportabilidad
- Dominio en gestión de SLA, compromisos contractuales y estándares de servicio
- Liderazgo en equipos de Service Manager y gestión de evaluaciones de desempeño
- Experiencia con clientes corporativos y resolución de conflictos críticos de servicio
- Capacidad para analizar métricas operativas y consolidar informes de gestión ejecutivos
- Trayectoria en gestión de servicios TI en entornos corporativos y operaciones de servicio
- Implementación de estrategias de onboarding y desarrollo continuo para especialistas técnicos
- Aplicación de procesos financieros del servicio incluyendo control de facturación, costos y márgenes
- Gestión de mejora continua de servicios, optimización de procesos operativos y seguimiento de indicadores
- Experiencia mínima de 5 años gestionando expectativas entre clientes y equipos técnicos para asegurar la continuidad del servicio
📍 ¿Dónde y cómo trabajarás?
- Ubicación oficina: Providencia, Santiago
- Modalidad: Híbrida
✋ Algunas consideraciones antes de postular:
- Debes tener disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida y asistir de forma presencial a nuestras oficinas.
- Si estás en situación de discapacidad, cuéntanos si necesitas algún requerimiento especial para tu entrevista.
Beneficios que tendrás si te unes a nuestro team:
💰 Bono anual
🦷 Seguro dental
📚 Capacitaciones
📅 Días administrativos
🍽️ Tarjeta Sodexo + $80.000
👕 Código de vestimenta informal
🚀 Programas de upskilling y reskilling
🏥 Seguro complementario de salud MetLife
💊 Descuentos en farmacias y centros de salud
🐾 Descuento en seguros y tiendas de mascotas
🎄 Aguinaldo en Fiestas Patrias y Navidad
👶 Días adicionales al postnatal masculino
🎂 Medio día libre por tu cumpleaños
🏦 Caja de Compensación Los Andes
🌍 Descuento Mundo ACHS
🎁 Regalo por nacimiento
🛍️ Descuentos Buk
Somos la plataforma que unifica en un solo lugar todos los procesos de Gestión de Personas —desde la Nómina, Talento, Beneficios hasta la Comunicación —. Todo rediseñado y potenciado con Inteligencia Artificial.
Misión del cargo
- Buscamos a un/a Operations Consultant Jr. orientado al detalle para un proyecto específico de 4 meses. Tu misión principal será asegurar la correcta implementación y migración de datos para uno de nuestros clientes clave.
A diferencia de un consultor tradicional, este rol tiene un fuerte componente técnico-operativo: serás el responsable de la precisión de los datos que darán vida al software.
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Funciones del cargo
- Gestión y Migración de Datos: Serás responsable de la carga, validación y limpieza de bases de datos masivas para asegurar una transición exitosa al software.
- Configuración Operativa: Parametrizar los módulos de la plataforma según las definiciones técnicas del cliente (nómina, estructura organizacional, etc.).
- Ejecución de SOW: Cumplir estrictamente con el plan de trabajo entregado por el Project Manager, garantizando que cada hito técnico se cumpla en tiempo y forma.
- Control de Calidad: Realizar pruebas de carga y validaciones manuales para detectar errores antes de la puesta en marcha.
- Documentación Técnica: Mantener registro de las configuraciones realizadas y formalizar los entregables de datos con el cliente.
Requerimientos del cargo
- Título profesional de Ingeniería Comercial, Administración, Ingeniería Industrial, Recursos Humanos, Sistemas o carreras afines.
- 2+ años de experiencia profesional en RH, idealmente en roles de implementación de software SaaS.
- Excel avanzado (excluyente).
- Capacidad crítica para trabajar con procesos de migración manuales donde la prolijidad es la prioridad #1.
Opcionales
- Valoraremos positivamente si has participado en implementaciones de software o procesos de migración de datos.
Condiciones
- Contrato por proyecto (4 meses).
- Modalidad: Híbrida con oficinas en Providencia (Metro Los Leones).
- Buscamos alguien que cuente con disponibilidad inmediata.
En YOM trabajamos con empresas grandes que venden en el canal tradicional —marcas que probablemente ves todos los días en almacenes y supermercados— ayudándolas a aumentar sus ventas usando Sales Intelligence, LLM Commerce y Agentes de IA.
Pero antes de que todo eso funcione, hay algo crítico que tiene que pasar: que el cliente llegue a operación rápido y bien.
Y ahí es donde entra este rol.
Estamos buscando a alguien que lidere la puesta en marcha de nuevos clientes, coordinando equipos internos y externos, ordenando el proceso y empujando para que todo ocurra lo más rápido posible.
Si te gusta entender cómo funcionan las cosas por dentro, ordenar el caos, y hacer que las cosas pasen, probablemente este rol es para ti.
Apply to this job through Get on Board.
Qué harás
- Liderar el cumplimiento de hitos de las etapas de integración tecnológica, pruebas y despliegue.
- Coordinar equipos multidisciplinarios (internos y externos) para llevar a los clientes a operación.
- Gestionar cronogramas, dependencias, riesgos y prioridades del proyecto.
- Identificar oportunidades de mejora en procesos de integración y estandarización.
- Traducir requerimientos de negocio en especificaciones funcionales y técnicas claras.
- Documentar flujos, arquitecturas y decisiones relevantes del proyecto para entrega interna.
Descripción y perfil
Desirable
Beneficios
- Modalidad: Híbrida 💻🏠🏢
- Beneficios de Deporte 🏋🏻♀️🏃♀️🏊🏿♂️
- Vacaciones Extra 😎⛱️⛺
- Beneficio de Adquisición de equipo 💻🖱️
- Días administrativos 🗓️
Magnet es una empresa de ingeniería enfocada en usar software para entregar soluciones de alta calidad a los problemas de nuestros clientes. Nos gusta entender sus procesos y su negocio para así entregarles el máximo valor posible.
Hace 13 años comenzamos desarrollando pequeñas plataformas de software, pero hoy trabajamos en grandes proyectos, como gestionar las limitaciones operacionales de una aerolínea completa o digitalizar el proceso de migraciones de un país.
Si bien somos bastante exigentes en términos técnicos, ya que tenemos un gran enfoque en la ingeniería, también nos dedicamos a pasarlo bien cada vez que podemos. En ese sentido, nos esforzamos muchísimo en tener una cultura abierta, que le permita a todas/os crecer profesionalmente y sentirse bien en su trabajo, no solo porque entendemos que entregar productos de calidad está directamente relacionado a un equipo feliz, sino porque ese es el tipo de empresa que decidimos formar.
Job opportunity on getonbrd.com.
Funciones del cargo
En Magnet estamos buscando un/a Project Manager Senior para integrarse a nuestro equipo y liderar proyectos de soluciones de software de alto impacto en clientes de distintas industrias.
Buscamos a alguien con mirada estratégica, capacidad de gestión y fuerte orientación al cliente, que pueda hacerse responsable de la entrega de valor de principio a fin de los proyectos. Este rol implica interacción directa con clientes y responsabilidad sobre los resultados del proyecto (no es un rol de seguimiento operativo).
( * ) El rango de renta que ofrecemos en esta publicación está en bruto USD, pero el pago será en CLP.
( * ) Este trabajo es principalmente remoto, pero ocasionalmente tendrás que asistir a reuniones presenciales en las oficinas del cliente (Santiago).
Responsabilidades del cargo
- Liderar proyectos de soluciones de software end-to-end, asegurando resultados alineados al negocio del cliente.
- Gestionar la relación con clientes y stakeholders clave, actuando como referente del proyecto.
- Traducir necesidades de negocio en soluciones tecnológicas viables, escalables y alineadas al contexto del cliente.
- Definir estrategia, prioridades y roadmap del proyecto.
- Liderar y alinear equipos multidisciplinarios hacia los objetivos del proyecto.
- Asumir ownership del proyecto, asegurando el cumplimiento de plazos, la entrega continua de valor y la visibilidad de avances al cliente.
- Identificar oportunidades de mejora y crecimiento en los proyectos, potenciando la relación con clientes y detectando nuevas oportunidades de negocio.
Requisitos del cargo
- +5 años de experiencia como Project Manager en proyectos de software end-to-end.
- Experiencia trabajando directamente con clientes.
- Conocimiento técnico suficiente para interactuar con equipos de desarrollo.
- Experiencia en metodologías ágiles.
- Disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida, con posibilidad de asistir ocasionalmente a reuniones presenciales en oficinas de clientes en Santiago.
Requisitos deseables del cargo
- Experiencia en consultoras TI o servicios.
- Experiencia siendo desarrollador back-end.
- Conocimiento en OKRs o métricas de producto.
- Experiencia en preventa o generación de oportunidades.
- Conocimiento en proyectos relacionados a IA/LLM.
Beneficios
Nos esforzamos en crear un ambiente de trabajo y una cultura que potencie a nuestro equipo. Tenemos una organización horizontal en la que hay espacio para el aporte de todos al tomar decisiones. Fomentamos una cultura abierta para tener feedback constante por parte del equipo y así mejorar cuando nos equivocamos.
Celebramos los cumpleaños y planificamos actividades de encuentro de equipo durante el año. También el equipo ha creado varios "clubes secretos" que organizan actividades por su cuenta (after office, salidas al cine, etc).
Además:
- Seguro complementario de salud, dental y catastrófico.
- Descuentos en farmacias y convenios con instituciones.
- Computador y herramientas para trabajar.
- Espacios de capacitación, con acceso a cursos y material.
- Inducciones para asumir tus responsabilidades.
- Soporte práctico y teórico, al cual podrás acudir en cualquier momento.
- Actividades anuales, como el aniversario y el paseíto de fin de año.
Apply exclusively at getonbrd.com.
OBJETIVO GENERAL DEL CARGO
- Planificar, ejecutar y supervisar proyectos tecnológicos complejos enfocados en infraestructura, telecomunicaciones y migración a la nube.
- Coordinar equipos multidisciplinarios y proveedores externos para garantizar entregas a tiempo y con calidad, alineadas a objetivos estratégicos y cumplimiento normativo.
- Gestionar la migración de data centers a entornos cloud, asegurando continuidad operativa y seguridad.
- Asegurar el cumplimiento de estándares de seguridad y normativas como PCI; reportar avances, riesgos y desviaciones a la alta dirección de Operaciones y Sistemas.
- Participar en la definición de arquitectura de aplicaciones y soluciones tecnológicas, promoviendo buenas prácticas de gestión de proyectos.
REQUISITOS DEL CARGO
REQUISITOS DESEABLES
BENEFICIOS
Duración del proyecto: 6 meses con posibilidad de extensión
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Principales Responsabilidades
- Liderar el ciclo de vida completo del producto, desde la ideación hasta la operación.
- Levantar, analizar y priorizar requerimientos junto a stakeholders estratégicos y equipos multidisciplinarios.
- Definir y gestionar el roadmap de producto, alineando objetivos de negocio y tecnología.
- Coordinar equipos multidisciplinarios bajo metodologías ágiles (Scrum, Kanban, LeSS).
- Facilitar ceremonias ágiles y promover una cultura de mejora continua.
- Asegurar la calidad de entregables y la validación funcional de soluciones.
- Definir métricas, KPIs y dashboards para la toma de decisiones basada en datos.
- Liderar iniciativas de transformación digital en entornos complejos y de alta exigencia.
Descripción
Deseables
Beneficios
En Lisit creamos, desarrollamos e implementamos servicios de software para automatización y optimización, con foco en innovación y desafío. Nuestro equipo acompaña a clientes en su transformación, proporcionando soluciones SAP y otras herramientas para lograr objetivos a través de una estrategia de acompañamiento e implementación. Esta posición es para trabajar en un proyecto de consultoría SAP PP, con una duración inicial de 6 meses, con posibilidad de extensión.
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Funciones
- Brindar consultoría SAP PP (Production Planning) en ambientes de planta y producción.
- Analizar requerimientos, diseñar soluciones y configurar procesos de planificación de la producción.
- Colaborar con equipos de SAP y de negocio para asegurar alineación entre procesos y sistema.
- Realizar pruebas, migraciones ligeras y soporte post-implementación.
- Documentar soluciones, generar entregables y transferir conocimiento al cliente.
- Participar en visitas ocasionales a diferentes plantas cuando sea necesario.
Descripción
Buscamos un consultor SAP PP con experiencia práctica para un proyecto de 6 meses, con posibilidad de extensión. El candidato debe residir en Santiago y estar dispuesto a combinar trabajo remoto con visitas presenciales en plantas según necesidad. Se valorará capacidad de análisis, comunicación efectiva y orientación a resultados.
Requisitos básicos: experiencia demostrable en SAP PP, conocimiento de procesos de producción, configuración y soporte en PP, capacidad de trabajar en equipo y bajo metodologías de entrega ágiles o SAP Activation. Habilidades de documentación y comunicación en español.
Deseables
Experiencia en integraciones SAP con SAP PP y otros módulos (MM, SD, PP-PI). Certificaciones SAP relevantes. Disponibilidad para desplazamientos ocasionales. Proactividad y orientación al cliente.
Beneficios
- Participación en proyectos desafiantes e internacionales
- Oportunidades de crecimiento profesional acelerado
- Ambiente colaborativo y dinámico
- Flexibilidad laboral
PROMARKETING SPA es una compañía de tecnología e información y la comunicación, nos especializamos en la realización de proyectos en el ámbito de desarrollo de aplicaciones, sistemas de información y provisión de infraestructura informática.
Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un Project Manager SSr quien será desempeñará un rol clave en la gestión de proyectos tecnológicos, el proyecto actual implica gestionar el ciclo completo de proyectos digitales, liderar equipos en entornos ágiles e híbridos, y servir como nexo entre negocio, IT, Marketing y proveedores externos. Es Contrato temporal – Cobertura licencia de maternidad (~3 meses)
El candidato debe tener Residencia legal en país Mercosur (excluyente).
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Responsabilidades y funciones principales
- Gestionar el ciclo completo de proyectos digitales, desde la planificación hasta la entrega y cierre.
- Liderar equipos multifuncionales (IT, Marketing, proveedores externos) bajo marcos ágiles e híbridos (Scrum, Kanban, XP, SAFe/LeSS).
- Realizar onboarding de proyectos, fases de Inception y Discovery para definir alcance, objetivos y entregables.
- Gestión de Jira y herramientas de planificación, documentación colaborativa y seguimiento de hitos.
- Coordinar integraciones con pasarelas de pago y soluciones de cobro digital; gestionar CMS y plataformas asociadas.
- Comunicar avances y riesgos a la gerencia; tomar decisiones bajo presión y gestionar conflictos.
- Trabajar con un equipo propio y con conectividad estable; asegurar cumplimiento de plazos y calidad.
Requisitos y perfil
- +1 año de experiencia como Project Manager Senior, con dominio de marcos ágiles (Scrum, Kanban, XP) y capacidades de escalamiento (SAFe, LeSS).
- Experiencia en Onboarding, Inception y Discovery.
- Manejo avanzado de Jira y herramientas de planificación y documentación colaborativa.
- Conocimiento en plataformas de casino online y gamificación; experiencia con pasarelas de pago e integraciones de cobro digital. Manejo de plataformas CMS.
- Excelentes habilidades de comunicación y reporte a la gerencia.
- Capacidad de toma de decisiones bajo presión y gestión de conflictos.
- Requiere residencia legal en país del Mercosur (excluyente).
- Se valora experiencia en proyectos de Marketing digital y campañas, así como el uso de herramientas de Inteligencia Artificial.
Deseables
Experiencia previa en proyectos de Marketing digital y campañas. Familiaridad con herramientas de Inteligencia Artificial. Capacidad de colaborar en equipos diversos en entornos ágiles y de alto rendimiento. Habilidades avanzadas de comunicación, negociación y gestión de stakeholders, con enfoque en resultados y calidad.
Beneficios
- Trabajar con un equipo de alto rendimiento; aprendizaje y desarrollo continuo.
- Entorno de trabajo flexible y dinámico.
- Día libre para tu cumpleaños.
- Trabajo 100% remoto.
- 40 horas semanales: Horario de lunes a jueves 09:00–18:00 y viernes 09:00–15:30 (horario Chile).
- Contrato temporal – Cobertura licencia de maternidad (~3 meses)
Promarketing es una compañía de tecnología e información y la comunicación, nos especializamos en la realización de proyectos en el ámbito de desarrollo de aplicaciones, sistemas de información y provisión de infraestructura informática.
Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un Project Manager SSr quien será desempeñará un rol clave en la gestión de proyectos tecnológicos, así como el liderazgo de equipos multidisciplinarios.
La posición enfatiza la coordinación entre áreas, gestión de alcance, cronograma y presupuesto, y la entrega de soluciones de alto impacto en marketing digital, CRM y plataformas tecnológicas asociadas. El candidato ideal será un líder orientado a resultados, capaz de tomar decisiones acertadas bajo presión y adaptar prácticas ágiles para maximizar valor entregado.
El candidato debe tener Residencia legal en país Mercosur (excluyente).
This job is exclusive to getonbrd.com.
Funciones principales
- Gestionar el ciclo completo de proyectos digitales, desde la concepción hasta la entrega y cierre.
- Liderar equipos multifuncionales (IT, Marketing, proveedores externos) bajo metodologías ágiles e híbridas (Scrum, Kanban, XP, SAFe/LeSS cuando aplique).
- Onboarding, Inceptions y Discovery para definición de alcance, objetivos y valor esperado.
- Uso avanzado de Jira y Confluence para planificación, documentación y seguimiento.
- Gestión de datos y Data Warehouse orientada a proyectos digitales; estructuración de proyectos en Marketing y CRM.
- Desarrollar y ejecutar estrategias de marketing de contenidos y campañas digitales; gestionar CRM y automatización de procesos.
- Conocer plataformas y soluciones de gamificación/casino online .
- Comunicación clara y reporting a gerencia; toma de decisiones bajo presión y gestión de conflictos.
- Colaborar con el equipo propio y mantener conectividad estable para la ejecución eficiente.
Descripción
Buscamos un Digital Project Manager Senior con más de 4 años de experiencia gestionando proyectos complejos en entornos digitales. Debe dominar marcos ágiles (Scrum, Kanban, XP) y experiencia en escalamiento (SAFe, LeSS). Se valorará experiencia en onboarding, inception y discovery, así como manejo avanzado de herramientas de planificación y documentación (Jira, Confluence). Requerimos conocimiento en Data Warehouse y gestión de datos orientados a proyectos, con experiencia en Marketing y CRM desde la concepción hasta la entrega. Habilidades de comunicación impecables y capacidad para reportar a gerencia. Se valorará experiencia en herramientas de IA aplicadas a la gestión de proyectos. Residencia legal en país Mercosur (requisito excluyente).
Deseables
Experiencia en proyectos de Marketing digital y campañas de rendimiento. Conocimiento de herramientas de Inteligencia Artificial aplicadas a la gestión de proyectos.
Beneficios
- ¡Celebra tu cumpleaños con el día libre!
- Cultura de trabajo profesional basada en el respeto y el compromiso.
- Equipo diverso de profesionales en entorno ágil y colaborativo.
- Modalidad 100% remoto.
- Horarios adaptados al calendario de Chile.
- 15 días de vacaciones por año.
- Horario: lunes a jueves 09:00-18:00, viernes 09:00-15:30.
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Funciones
Requisitos y perfil
Deseables
Beneficios
- Cursos en Udemy, fomentando tu crecimiento y aprendizaje continuo.
- Convenios con gimnasio
- Caja Los Andes para un mejor bienestar.
- Exámenes preventivos regulares y seguro complementario de salud.
- Ambiente distendido, hacemos Bar office
- En el almuerzo jugamos PlayStation
- No tenemos dresscode, vístete como más te guste.
Con más de 10 años de experiencia impulsando la innovación para empresas que van desde startups hasta grandes corporaciones en Estados Unidos y Latinoamérica, Devsu ha desarrollado soluciones de alto impacto en sectores como el entretenimiento, la banca, la salud, el comercio minorista, la educación y los seguros.
En Devsu, trabajarás junto a profesionales de primer nivel, con la oportunidad de un aprendizaje continuo y de participar en proyectos desafiantes y de gran impacto para clientes globales. Nuestro equipo está presente en más de 18 países, colaborando en una variedad de productos y soluciones de software.
En Devsu, estamos buscando un Product Owner altamente motivado y experimentado para unirse a nuestro equipo. Esta posición es clave para conectar las expectativas del cliente con el desarrollo del producto, asegurando que se cumplan las necesidades del mercado y del negocio.
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Funciones del cargo
- Definir y priorizar el backlog del producto, alineado a la estrategia de negocio y las necesidades del cliente.
- Colaborar estrechamente con equipos de desarrollo, diseño, marketing y negocio para garantizar la entrega de productos de alto valor.
- Facilitar ceremonias ágiles, tales como reuniones de planificación, retrospectivas y revisiones, asegurando la correcta implementación del framework ágil.
- Monitorear métricas clave del equipo, tales como burndown charts y release burn-up, para asegurar el progreso continuo y la eliminación de bloqueadores.
- Liderar la toma de decisiones basada en datos, utilizando insights obtenidos de investigaciones de usuarios y principios de UX para optimizar la experiencia del cliente.
- Asegurar la alineación entre las distintas funciones de una sucursal minorista con la oferta de productos digitales.
- Gestionar el ciclo de vida del producto, desde su conceptualización hasta la entrega final, supervisando las distintas fases del desarrollo y su lanzamiento al mercado.
- Mantener una comunicación fluida y continua con stakeholders para definir expectativas y gestionar los recursos del proyecto.
Requerimientos del cargo
- Bachiller en Información de Sistemas, Negocios, o campos relacionados. Se valorará la certificación en Product Owner o Scrum Master.
- 5+ años de experiencia en gestión de productos digitales, preferentemente en el sector bancario.
- 3+ años de experiencia como Product Owner o en un rol similar en entornos de desarrollo de software.
- Experiencia en el uso de herramientas de gestión ágil (Jira, Trello, Confluence, etc.).
- - Experiencia en la facilitación de ceremonias ágiles (Scrum, Kanban, etc.) gestión de un plan de backlog/release, seguimiento de métricas a nivel de equipo, eliminación de bloqueadores (burndown chart, release burn up, etc.) -
- Experiencia en la gestión de productos digitales B2C con decisiones basadas en datos, investigación de usuarios y UX.
- Habilidad para interpretar métricas de desempeño de equipos y gestionar un backlog de producto.
- Capacidad para analizar problemas y proponer soluciones efectivas basadas en datos.
- Experiencia en la investigación de mercado y evaluación de competitivo del producto.
Condiciones
En Devsu, queremos crear un ambiente donde puedas prosperar tanto personal como profesionalmente. Al unirte a nuestro equipo, disfrutarás de:
- Un contrato estable a largo plazo con oportunidades de crecimiento profesional
- Seguro médico privado
- Programas continuos de capacitación, mentoría y aprendizaje para mantenerte a la vanguardia de la industria
- Acceso gratuito a recursos de capacitación en IA y herramientas de IA de última generación para elevar tu trabajo diario
- Una política flexible de tiempo libre remunerado (PTO) además de días festivos pagados
- Proyectos de software desafiantes de clase mundial para clientes en Estados Unidos y Latinoamérica
- Colaboración con algunos de los ingenieros de software más talentosos de Latinoamérica y Estados Unidos, en un entorno de trabajo diverso
Únete a Devsu y descubre un lugar de trabajo que valora tu crecimiento, apoya tu bienestar y te empodera para generar un impacto global.
En BICE VIDA somos líderes en el rubro de las aseguradoras en Chile y trabajamos para satisfacer las necesidades de seguridad, prosperidad y protección de nuestros clientes. Estamos viviendo un proceso profundo de transformación digital, explorando nuevas formas de hacer negocio, diseñar experiencias de alto impacto y responder a un entorno cada vez más exigente y cambiante.
Esta oferta se enmarca en la Ley 21.015, que incentiva la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad. Las personas interesadas contarán con el apoyo de la Compañía para realizar un proceso inclusivo y en igualdad de condiciones. BICE Vida se compromete a resguardar la información proporcionada de manera voluntaria.
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¿Qué Buscamos? 👀
En BICE Vida estamos en búsqueda de un/a Jefe de Proyecto TI, quien será responsable de gestionar y controlar proyectos tecnológicos, asegurando su correcta planificación, ejecución y cumplimiento, en coordinación con las áreas de negocio, equipos técnicos y proveedores, velando por la continuidad operativa, la seguridad y el alineamiento con la estrategia tecnológica de la compañía.
Cuál será su propósito?
El objetivo principal del cargo será liderar la gestión de proyectos tecnológicos y contribuir al diseño y mejora de la arquitectura TI, asegurando soluciones eficientes, seguras y alineadas con los estándares definidos por la organización.
Dentro del rol deberás:
- Gestionar integralmente proyectos tecnológicos, desde su definición hasta su cierre.
- Levantar, documentar y mantener actualizados los sistemas, plataformas y activos tecnológicos.
- Coordinar con áreas de negocio, proveedores y equipos internos para el cumplimiento de los objetivos del proyecto.
- Definir planes de trabajo, estimación de recursos, plazos y riesgos.
- Supervisar el avance de los proyectos, controlando alcance, tiempos y presupuesto.
- Identificar riesgos, gestionar cambios y proponer soluciones oportunas.
- Definir lineamientos y estándares de arquitectura tecnológica.
- Evaluar tecnologías actuales y proponer mejoras o nuevas soluciones.
- Informar periódicamente el estado de los proyectos a los stakeholders.
- Liderar equipos de trabajo, promoviendo el compromiso y el cumplimiento de resultados.
¿Qué necesitamos? 😎
- Formación profesional en Ingeniería en Informática, Sistemas o carrera afín.
- Experiencia en gestión de proyectos tecnológicos.
- Conocimiento en arquitectura de soluciones y plataformas TI.
- Experiencia en entornos híbridos (on-premise y cloud).
- Conocimientos en metodologías de gestión de proyectos.
- Deseable certificaciones o formación en gestión de proyectos, ITIL, COBIT, CMMI u otras relacionadas.
¿Cómo es trabajar en BICE Vida 🤔?
- 🏥 Seguro complementario de salud, dental y de vida, más seguro catastrófico (para ti y tus cargas legales).
- 🎁 Bonos en UF según la época del año y tu antigüedad en la compañía.
- ⏰ Salida anticipada los viernes a las 14:00 hrs para ayudarte a equilibrar tu vida laboral y personal.
- 👟 Dress code semi-formal, priorizamos la comodidad.
- 🍽️ Almuerzo gratuito en el casino corporativo (sí, también hay día “no-fit” 😄).
- 📚 Capacitaciones constantes para impulsar tu desarrollo profesional.
- 📍 Casa Matriz ubicada en Providencia, cercana a estación de Metro Pedro de Valdivia.
- 🚲 Bicicleteros disponibles para que vengas en bici sin preocupaciones.
Grupo Mariposa, (ex Global Mobility Apex, S.A) es una corporación multinacional de bebidas y alimentos fundada en 1885, con presencia en más de 14 países y un equipo de más de 15,000 colaboradores. Nuestro portafolio de bebidas es el más extenso de la región, y contamos con socios estratégicos como PepsiCo y AB InBev. En el último año, hemos experimentado una expansión global que nos ha permitido estructurarnos en 4 unidades de negocio: apex (transformación), cbc (distribución), beliv (innovación en bebidas) y bia (alimentos). Con una estrategia dinámica de crecimiento, buscamos talentos que se unan a nuestras ambiciones de llevar alegría y desarrollo más lejos.
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Funciones:
- Definir una estrategia clara del producto digital alineada con la visión general y las necesidades del negocio para impulsar la transformación digital.
- Desarrollar una hoja de ruta del producto basada en la visión general del negocio.
- Establecer la estrategia de negocio para la ejecución de los equipos técnicos.
- Crear historias de usuario y criterios de aceptación para el desarrollo del producto.
- Utilizar las reglas de negocio como recurso clave para definir las funciones esenciales del producto.
- Alinear los requerimientos de los stakeholders para asegurar una visión compartida del producto con el negocio.
- Priorizar los entregables del producto digital según el valor incremental que proporcionan para garantizar un valor constante al usuario.
- Definir indicadores de negocio que midan el éxito de los productos.
Experiencia:
Buscamos profesionales con experiencia en corporaciones multinacionales, idealmente en el sector de consumo masivo (CPG). Es esencial contar con experiencia previa como Líder de Producto, Coordinador de Proyectos o Product Owner, lo que garantiza que estés preparado para asumir los retos de este rol.
Habilidades deseables:
Sería ideal que el candidato posea habilidades en gestión ágil de proyectos, habilidades de comunicación efectiva y la habilidad de trabajar en un entorno colaborativo. Además, el conocimiento de herramientas de gestión de productos y métricas de rendimiento será altamente valorado.
Únete a nosotros:
Al formar parte de Grupo Mariposa, tendrás la oportunidad de trabajar en un entorno diverso y apasionante, donde tus ideas pueden marcar la diferencia. Te ofrecemos un paquete de beneficios competitivo, un ambiente inclusivo y oportunidades de crecimiento profesional. ¡Juntos podemos lograr nuestros sueños!
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AutoRaptor is the CRM of record for independent used car dealerships across the U.S., helping dealers manage leads, track inventory, and close more deals. Backed by VVV Equity Partners and growing rapidly, we’re expanding our product suite into desking & F&I, credit solutions, and managed advertising.
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Key Responsibilities
-
PRDs & Feature Specs
Own the creation of clear, actionable product requirements. Engineering builds from what you write — clarity matters. -
Backlog & Ticket Management
Create, prioritize, and groom tickets in Jira (or similar). You are the bridge between product decisions and engineering execution. -
Release Notes
Document every shipped feature clearly and consistently. -
Feature Adoption & Performance
Track usage and performance post-launch. Identify what’s working, what’s not, and feed insights back into the roadmap. -
QA Collaboration
Partner closely with QA and engineering — staying close enough to the details to catch issues before release.
-
Customer Interviews & Feedback
Participate in customer conversations to build strong product intuition and improve decision-making. -
Customer Escalations
Gain direct exposure to real user pain points and translate them into product improvements. -
Competitive & Market Research
Contribute insights that help shape product direction. -
Integrations & Vendor Evaluations
Assist in evaluating partners and translating business needs into product requirements.
-
New Product Lines
Including desking/F&I, credit solutions, and managed advertising — all actively being built. -
Core CRM Product
Continuous iteration on the platform dealers rely on daily. -
Integrations & Platform Expansion
Connecting with lenders, data providers, and other dealership tools. -
Customer Retention & Churn
Building features and feedback loops that improve long-term customer retention.
Required Skills & Experience
- 2–5 years of Product Manager / Product Owner experience in a B2B SaaS environment
- Strong written communication — able to create clear PRDs, tickets, and release notes that drive alignment
- Proven experience shipping features end-to-end (discovery → spec → build → QA → launch → measurement)
- Comfortable working in small, fast-moving teams with broad ownership
- Experience with product tools like Jira (or similar), Figma, and analytics platforms (Amplitude, Mixpanel, or equivalent)
- Strong problem-solving skills — able to break down ambiguous problems into clear, actionable requirements
Desirable Qualifications
- Experience in CRM, automotive tech, or dealership software
- Technical background or experience working closely with engineering teams
- Exposure to growth, experimentation, or data-driven product development
- Experience in early-stage or startup environments
- Familiarity with SQL, APIs, or technical concepts (not required, but helpful)
Benefits & Why You’ll Love Working Here
- Competitive base salary + performance bonus
- Fully remote-first culture
- Small team with direct access to leadership and high ownership from day one
- Professional growth opportunities in a collaborative, product-focused environment
- Join AutoRaptor and contribute to an impactful CRM solution for automotive dealer networks
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Funciones y responsabilidades
- Gestión completa de proyectos de implementación SaaS de RRHH, desde la planificación hasta la entrega y adopción del cliente.
- Asesoría técnica y normativa: apoyar en configuración considerando legislación laboral y remuneraciones.
- Comunicación con equipo de Producto/IT Ops para levantar incidencias, proponer mejoras y influir en la evolución del SaaS.
- Interacciones con prospectos durante reuniones técnicas para resolver dudas de usabilidad y factibilidad.
- Mentoring y liderazgo de reuniones técnicas, onboarding de nuevos ingresos y optimización de manuales de procesos.
Acerca de la experiencia y habilidades
- Buscamos un profesional con formación en Ingeniería Comercial, Ingeniería en Administración de Empresas, RRHH o carrera afín y al menos 5 años de trayectoria, idealmente en roles de Consultor, Encargado o Jefe de Remuneraciones.
- Se valorará conocimientos de legislación laboral, capacidad de presentaciones efectivas y análisis de datos.
- Se busca una persona orientada a resultados, con pensamiento analítico, habilidades de comunicación para interactuar con clientes y con experiencia en entornos Tech o SaaS de RRHH.
- Nivel medio de Office y herramientas de gestión de proyectos.
- Capacidad para trabajar en equipo, influencia, y proactividad para transformar procesos y productos.
Perfil deseable
Beneficios
- 🏝️ 5 Talana Days: te regalamos 5 días libres al año
- 🏡 Trabajo híbrido
- 🏥 Seguro complementario de salud y dental
- 💻 Te pasamos todos los implementos de trabajo
- 😎 Dress Code 100% flexible
- 🤩 Muchas sorpresas más!!
About EVEN
EVEN is the leading direct-to-fan platform for artists and labels. We help artists sell music, merchandise, and exclusive content directly to their superfans, with every sale counting toward official chart reporting through Luminate.
Our platform powers pre-orders, digital storefronts, and direct-to-consumer commerce for artists including J. Cole, French Montana, Brent Faiyaz, LaRussell, and Mick Jenkins. We are partnered with Universal Music Group, UnitedMasters, Too Lost, Stem, Symphonic, Secretly Distribution, Virgin Music Group, and others across 3,000+ labels and distributors in over 110 countries.
We are a remote-first team of 35 people across the US and Latin America. Our engineering team of 16 is primarily based in LATAM and operates in three squads (Artist, Fan, Core), shipping across web, mobile, and API. You will be working alongside engineers you can communicate with natively.
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Why This Role Exists
Product direction at EVEN is currently shared between our CEO (vision, strategy, partner commitments) and our CTO (day-to-day product and engineering decisions). Our Lead Product Designer shapes UX and design. There is no dedicated product manager.
We are now 35 people with three engineering squads, partnerships with the leading music companies, and a product surface that spans artist dashboards, fan storefronts, mobile apps, e-commerce, streaming, chart reporting, and API integrations.
We need someone whose full-time job is to own the product roadmap, run shaping sessions, write clear briefs, coordinate cross-team priorities, and connect what our partners and artists need with what our engineering team builds.
What you will do:
- Own the product roadmap end to end. Translate company strategy into quarterly priorities, and quarterly priorities into engineering-ready specs.
- Run shaping sessions with the CTO and engineering leads. Turn raw ideas into scoped briefs with clear acceptance criteria before they hit a sprint.
- Manage the product process: Ideas Pool to PRD Library to Roadmap (we use Notion, Linear, and Figma).
- Work directly with our 3 product designers to define user flows, review designs, and ship features that match the brief.
- Coordinate across squads (Artist, Fan, Core) to manage dependencies, unblock engineers, and keep the roadmap on track.
- Partner with BD and Artist Relations to understand what artists, labels, and distributors need and translate that into product requirements.
- Define product metrics, track them in PostHog, and use data to prioritize what ships next.
- Report to the CEO. Work side by side with the CTO.
Success at 30/60/90 days:
- 30 days: You have audited the current roadmap, met every team lead, and identified the top 3 product gaps.
- 60 days: You own the shaping process. Every feature entering a sprint has a brief you wrote or approved.
- 90 days: The CEO is no longer involved in day-to-day product decisions. The roadmap is yours.
Qualifications and requirements
- 5+ years in product management at a B2C or marketplace company, with at least 2 years as a lead or senior PM.
- You have shipped and scaled digital commerce, content, or creator-economy products. Experience with platforms that have both a supply side (artists, creators) and a demand side (fans, consumers) is strongly preferred.
- You write clear PRDs and briefs. You can take a vague idea and turn it into a scoped spec with acceptance criteria that engineers can build from.
- You have run or closely participated in product shaping sessions with engineering and design teams.
- You have managed or closely collaborated with product designers. You can give useful design feedback and know the difference between UX and UI polish.
- You are fluent in English and Spanish, written and verbal. Our engineering and design teams work primarily in Spanish. Our commercial team works in English. You need both.
- You are comfortable working across US and LATAM time zones with a fully distributed team.
- You have used tools like Linear, Notion, Figma, and PostHog (or equivalents like Jira, Confluence, Amplitude, Mixpanel).
- You understand analytics-driven product development. You can define metrics, set up tracking, and use data to make prioritization calls.
- You have worked at a startup (Series A to Series C) where process was still being built and you had to build it yourself.
Desirable skills
- Experience with direct-to-consumer e-commerce platforms or digital storefronts.
- Background in the music industry, artist services, or label partnerships.
- Familiarity with Luminate/SoundScan chart reporting or music distribution workflows.
- Experience working with React, Next.js, or modern web/mobile stacks. You will not code, but technical fluency helps you scope better and earn engineering trust faster.
- Prior experience at a Series A or Series B startup where you built the product function from scratch (first PM hire).
- Experience managing a product team of 3+ people (designers and/or PMs).
- Experience with mobile product development (iOS/Android).
Conditions
- Fully remote. Work from anywhere in the Americas.
- Equity Package
- Core overlap hours: 10am to 3pm EST (New York time). The rest of your day is flexible.
- Paid in USD via Deel.
- Health stipend included in monthly compensation.
- Flexible vacation and PTO policy.
- Paid sick days.
- Equipment provided.
- Direct access to the CEO and CTO. No layers between you and the people making decisions.
- You will be the first dedicated product hire. You are building the function, not joining one.
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Funciones clave
- Liderar el equipo de desarrollo y planificar ciclos de trabajo, priorizando entregas de valor y calidad.
- Diseñar y construir plataformas de visualización de datos para monitoreo ambiental y recursos hídricos, con UX centrada en el usuario y dashboards escalables.
- Optimizar procesos internos de datos, métricas y automatización para acelerar la entrega de soluciones y mejorar la gobernanza de datos.
- Desarrollar soluciones para análisis de datos hidrológicos, integrando fuentes diversas (sensores, bases de datos, archivos y servicios en la nube).
- Arquitectar soluciones tecnológicas robustas: servicios, APIs, pipelines de datos y componentes reutilizables.
- Colaborar en la definición de la estrategia de crecimiento de la plataforma, alineando tecnología con objetivos de negocio y sostenibilidad.
- Mentorear a desarrolladores, fomentar buenas prácticas de CI/CD, pruebas y revisión de código; impulsar cultura de innovación y mejora continua.
- Interactuar con clientes y otros equipos para entender requerimientos, gestionar expectativas y asegurar la entrega de valor.
Requisitos y perfil
- Conocimiento avanzado en React, Python, SQL y/o Node.js.
- Experiencia en arquitectura de sistemas, CI/CD (Docker, GitHub) y AWS.
- Capacidad para diseñar soluciones de visualización de datos y trabajar con datos no estructurados.
- Habilidad para gestionar proyectos, gestionar stakeholders y trabajar de forma autónoma y proactiva.
- Interés en datos ambientales y desarrollo de negocio, con orientación a resultados y impacto real.
- Excelente comunicación y capacidad para liderar equipos multidisciplinarios.
Requisitos deseables
Beneficios
ElevateOS is a PropTech company delivering a community operating system for multifamily real estate. We offer an all-in-one, white-labeled platform that unifies resident apps, staff tools, access control, amenity reservations, and service workflows to reduce costs and boost NOI. Our integrations span leading Property Management Systems (PMS), hardware, and IoT providers to deliver a seamless experience for residents and onsite teams. Join our team to drive enterprise onboarding, adoption, and long-term value for large ownership groups and operators.
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What You’ll Do
- Own enterprise onboardings end-to-end: scope, project plan, timeline, risk log, weekly status, and executive roll-ups.
- Manage multiple customers/projects concurrently with meticulous attention to detail; raise flags early and keep initiatives green.
- Coordinate integrations and data flows: PMS, access control, intercoms, thermostats, SSO, and data migration/validation.
- Stand up Airtable project hubs ( intake, dependencies, RACI, issue tracker, UAT, cutover plan) with clean dashboards.
- Lead training and change management: build playbooks, deliver sessions, certify admins, and track activation.
- Maintain inbox excellence: organized email systems, crisp notes, and clear next steps after each call.
- Measure and report outcomes: time-to-live, activation/adoption, NPS/CSAT, renewal risk, and expansion signals.
- Represent the voice of the customer: document requirements, surface product gaps, and partner with Product for fixes.
What You’ve Done
4–8+ years in enterprise onboarding, customer success, or project management for B2B SaaS (PropTech a plus). Proven track record running complex, multi-stakeholder implementations with integrations and data dependencies. Exceptional attention to detail and organization—your project plans are airtight and your emails are a masterclass. Strong client communication (exec-ready), meeting facilitation, and clear written status updates. Comfortable translating business requirements into tickets, checklists, and acceptance criteria. Tools fluency: Airtable (advanced), Google Workspace, HubSpot; bonus points for Jira/Confluence and Slides.
Desirable
Experience leading enterprise implementations in PropTech or related industries; strong analytical and problem-solving skills; ability to influence cross-functionally and drive customer success metrics; resilient, proactive, and collaborative attitude; willingness to travel for enterprise launches and events as needed.
Benefits
- Competitive salary along with performance-based bonuses.
- Flexible work schedules with options for remote work to maintain work-life balance.
- A collaborative environment that values your ideas and feedback.
En Adecco estamos en la búsqueda de un(a) profesional que lidere el área de Tecnologías de la Información de una empresa clave con presencia en Concepción. Su misión principal será diseñar la estrategia de TI de la organización y garantizar la instauración de todos los sistemas necesarios para respaldar las operaciones y objetivos estratégicos del negocio.
El o la profesional se integrará a un equipo multidisciplinario y transversal, actuando como un pilar clave para asegurar que las tecnologías de la información aporten el máximo valor a la empresa, facilitando procesos eficientes, seguros y alineados a los objetivos corporativos. Será el nexo técnico y estratégico entre los distintos departamentos, proveedores externos y el equipo de soporte interno.
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Funciones del cargo
El cargo reporta directamente a la jefatura general y tendrá a su cargo la gestión completa del área de TI, incluyendo planificación estratégica, operaciones, soporte, adquisiciones y mejoras tecnológicas. Entre sus funciones específicas se encuentran:
- Mantener operativos y actualizados todos los recursos de red y servidores.
- Seleccionar e implementar la tecnología adecuada para mejorar las operaciones internas y optimizar beneficios estratégicos.
- Administrar y mantener actualizados los sistemas propios de la empresa, incluyendo bases de datos y plataformas.
- Programar y ejecutar actividades de:
- Soporte técnico
- Actualizaciones
- Instalaciones de software y nuevos equipos
- Solicitud de insumos
- Seguimiento de servicio técnico
- Atención de inquietudes generales
- Elaborar el plan anual de capacitaciones del personal a su cargo.
- Gestionar integraciones entre sistemas locales y los sistemas de proveedores.
- Liderar procesos de licitaciones para adquisición de equipos y/o servicios TIC.
- Asegurar el óptimo estado operativo de la Sala de Servidores, incluyendo la definición y cumplimiento de procesos, procedimientos y protocolos técnicos.
- Establecer los objetivos y estrategias del departamento TI.
- Diseñar y personalizar plataformas y sistemas tecnológicos para mejorar la experiencia de los clientes.
- Planificar la implementación de nuevos sistemas y asesorar a los equipos TI y otras áreas de la empresa.
- Aprobar compras tecnológicas, gestionar presupuestos y establecer relaciones con proveedores.
- Supervisar toda la infraestructura tecnológica (redes, servidores, sistemas informáticos).
- Liderar proyectos relacionados con TI y evaluar permanentemente avances tecnológicos que entreguen ventajas competitivas.
- Analizar costos, riesgos y valor de las TI para asesorar a la dirección general.
Requerimientos del cargo
El o la candidata ideal deberá contar con:
🎓 Título profesional en alguna de las siguientes áreas: Ingeniería Civil Industrial con mención en Informática o carrera a fines
💼 Conocimientos excluyentes:
- SAP Hana
- Redes
- Cloud Computing
- Administración de servidores
- Bases de datos SQL
- Gestión de infraestructura tecnológica
- Liderazgo técnico y estratégico
Opcionales
Se considerarán como un plus adicional los siguientes conocimientos o experiencias:
- Experiencia en diseño o personalización de plataformas orientadas a la experiencia del cliente
- Ejecución y control de licitaciones TIC
- Diseño y ejecución de planes de capacitación
- Conocimiento de marcos de gestión como ITIL, PMP u otros
- Capacidad de análisis de costos, valor y riesgos tecnológicos
- Capacidad de detección de oportunidades tecnológicas para obtener ventajas competitivas
Condiciones
💰 Compensación:
- Salario líquido mensual de $2.500.000 CLP
📍 Modalidad:
- Trabajo 100% presencial en Concepción
🌟 ¿Por qué unirte a este desafío?
- Serás protagonista de la estrategia tecnológica de una organización en constante crecimiento.
- Tendrás autonomía para proponer e implementar soluciones que generen impacto directo en el negocio.
- Formarás parte de una empresa comprometida con la excelencia operativa y la innovación.
En Inexoos, un grupo latinoamericano con más de 20 años de experiencia, ofrecemos soluciones excepcionales en las áreas de educación, salud y empresarial, enfocándonos en la innovación tecnológica. Nuestro equipo busca un Analista de Facturación y Cobranza que se una a nuestra misión de ser líderes e influyentes en el mercado mediante soluciones tecnológicas avanzadas.
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Funciones del cargo
- Contactar proactivamente a clientes (vía correo, teléfono, etc.) para la gestión de pagos y la recuperación de facturas pendientes o adeudadas.
- Apoyar, realizar y/o controlar la generación, registro diario y envío oportuno de facturas a los clientes.
- Registrar diariamente los pagos realizados por los clientes en el sistema ERP.
- Responder oportunamente las solicitudes de clientes internos y externos.
- Mantener actualizados los datos de clientes en el sistema ERP.
Habilidades Deseables
- Experiencia previa en el manejo de sistemas ERP.
- Manejo de herramientas de Microsoft Office, especialmente el programa Excel.
- Orientación al cliente interno y externo.
- Análisis y resolución de problemas.
Condiciones
Ofrecemos un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico, con oportunidades de desarrollo profesional. Nuestro equipo se beneficia de horarios flexibles, capacitación continua y un enfoque en el bienestar laboral. Además, proporcionamos acceso a recursos tecnológicos de primer nivel y un entorno inclusivo que fomenta la innovación.
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Funciones
- Analizar información contable y financiera para respaldar decisiones clave de negocio.
- Levantar problemas, proponer soluciones efectivas y coordinar su resolución.
- Gestionar incidencias bajo contextos de presión o alta demanda, asegurando la continuidad operativa.
- Colaborar en la comunicación y entrega de resultados a las áreas internas y a clientes cuando corresponda.
- Colaborar en cierres contables periódicos, conciliaciones y control de saldos.
- Apoyar en la presentación de reportes financieros y análisis de variaciones.
- Asegurar el cumplimiento de políticas contables y normativas aplicables.
Requisitos y perfil
Deseables
Beneficios
En BC Tecnología trabajamos como consultora de TI, diseñando soluciones y gestionando proyectos para clientes de servicios financieros, seguros, retail y gobierno. Integrarás un equipo que se enfoca en procesos de pagos y liquidaciones, conciliaciones contables, análisis de información y resolución de incidencias. Participarás en iniciativas de mejora continua, con enfoque en datos y atención al cliente interno para garantizar operaciones eficientes y confiables dentro de un entorno ágil y colaborativo.
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Funciones y responsabilidades
- Gestionar procesos de pagos y liquidación conforme a políticas internas y normativas vigentes.
- Realizar conciliaciones contables y financieras, identificando y resolviendo diferencias de manera oportuna.
- Analizar información financiera para soportar decisiones operativas y estratégicas.
- Coordinar y comunicar incidencias con áreas internas para su pronta resolución.
- Apoyar la implementación de mejoras en procesos y controles relacionados con pagos y flujo de efectivo.
- Trabajar bajo presión manteniendo la calidad de la información y el servicio al cliente interno.
Perfil y requisitos
Buscamos un/a Analista de Pagos y Liquidación con al menos 2 años de experiencia en roles contables o financieros. Formación deseable en Contabilidad General, Auditoría, Ingeniería Comercial o Administración de Empresas, o carreras afines al rubro financiero. Se valorará capacidad analítica, toma de decisiones basada en datos, orientación al cliente y habilidades de comunicación para colaborar con equipos multifuncionales. Se requiere dominio de herramientas ofimáticas y familiaridad con procesos contables y de pagos. Se valorarán conocimientos de normas contables y experiencia en entornos de servicios financieros.
Competencias deseables
Desarrollar la capacidad de trabajar en entornos cambiantes, con alta atención al detalle y orientados a la mejora continua. Se valorará experiencia en sistemas de gestión de pagos, conciliación bancaria, control de riesgos y capacidad para generar reportes consolidados para la toma de decisiones. Habilidad para trabajar en equipo, proactividad y enfoque en el cliente interno.
Beneficios y cultura
En BC Tecnología promovemos un ambiente de trabajo colaborativo que valora el compromiso y el aprendizaje constante. Nuestra cultura se orienta al crecimiento profesional a través de la integración y el intercambio de conocimientos entre equipos.
La modalidad híbrida que ofrecemos, ubicada en Las Condes, permite combinar la flexibilidad del trabajo remoto con la colaboración presencial, facilitando un mejor equilibrio y dinamismo laboral.
Participarás en proyectos innovadores con clientes de alto nivel y sectores diversos, en un entorno que fomenta la inclusión, el respeto y el desarrollo técnico y profesional.
This posting is original from the Get on Board platform.
Key Responsibilities
- Oversee daily project flow across departments, ensuring all deliverables stay on track and teams are resourced effectively.
- Act as the internal traffic hub, routing tasks, managing deadlines, and preventing bottlenecks.
- Create and maintain project timelines in coordination with the Client Success Manager and department leads.
- Manage production calendars for creative assets, lifecycle campaigns, paid media deliverables, and reports.
- Support onboarding of new clients and projects, ensuring timelines and task assignments are clear from the start.
- Maintain project visibility using internal tools (Asana), tracking progress and communicating status updates.
- Collaborate with account management to forecast team capacity, identify pinch points, and make recommendations for resource allocation.
- Help document workflows, templates, and SOPs for repeatable efficiency.
- Support automation and reporting improvements that streamline internal processes.
Requirements & Profile
- Exceptional organizational and multitasking skills with a passion for clarity and structure.
- Strong communication chops to coordinate across teams and levels.
- Experience with project management platforms (Asana preferred).
- Comfort with managing multiple projects and competing priorities while maintaining accountability.
- A process-oriented mindset and a track record of solving operational challenges.
Desirable Skills & Experience
Benefits & Perks
- A fully remote and collaborative work environment where creativity thrives.
- Opportunities for professional growth within a dynamic and ambitious team.
- Competitive salary that reflects the expertise and value you bring.
En BC Tecnología, somos una consultora de TI que acompaña a clientes en servicios de Infraestructura, Desarrollo de Software y soluciones para Unidades de Negocio. Buscamos un/a Coordinador/a de Proyectos (PMO Operativo) para apoyar la implementación de plataformas Webdox y Brevity. El rol asegura coordinación entre el área Legal y áreas corporativas como TI, Arquitectura, Seguridad y Procurement, enfocándose en la gestión operativa, levantamiento de procesos, seguimiento de actividades y comunicación transversal para avanzar en una iniciativa de alta visibilidad. Trabajarás en proyectos innovadores con clientes de alto nivel, dentro de un entorno colaborativo e orientado al aprendizaje continuo.
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- Coordinar actividades, reuniones y flujos de trabajo entre el área Legal y las áreas corporativas involucradas, asegurando una comunicación clara y oportuna.
- Levantar, documentar y validar procesos y requerimientos junto al área Legal y equipos de negocio.
- Preparar y mantener cronogramas, planes de trabajo, reportes de avance y actas de reunión para seguimiento efectivo.
- Monitorear hitos, dependencias y riesgos del proyecto, gestionando mitigaciones para cumplir plazos.
- Gestionar la información del proyecto con herramientas de productividad y seguimiento (Excel, PowerPoint, Microsoft Teams, Jira u equivalent): capturar avances, issues y decisiones.
- Apoyar la gestión diaria del proyecto y brindar soporte directo al líder de la iniciativa para facilitar la ejecución.
Buscamos un/a profesional con 2 a 3 años de experiencia en gestión o coordinación de proyectos, preferentemente con experiencia en levantamiento de procesos y trabajo con áreas de negocio. Debe demostrar habilidades de comunicación, organización, trabajo en equipo y capacidad para documentar y estructurar información de forma clara. Se valorará experiencia en proyectos con áreas legales o de cumplimiento, y manejo de herramientas de productividad y colaboración (Excel, PowerPoint, Teams, Jira u otra). No se requieren certificaciones formales (PMI, Scrum, etc.).
En BC Tecnología promovemos un ambiente de trabajo colaborativo que valora el compromiso y el aprendizaje constante. Nuestra cultura se orienta al crecimiento profesional a través de la integración y el intercambio de conocimientos entre equipos.
La modalidad híbrida que ofrecemos, ubicada en Las Condes, permite combinar la flexibilidad del trabajo remoto con la colaboración presencial, facilitando un mejor equilibrio y dinamismo laboral.
Participarás en proyectos innovadores con clientes de alto nivel y sectores diversos, en un entorno que fomenta la inclusión, el respeto y el desarrollo técnico y profesional.
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What you’ll do
- Respond promptly to incoming calls, emails, and service inquiries.
- Schedule, confirm, and update service appointments.
- Input and maintain customer and appointment information in internal systems.
- Communicate schedule changes clearly to residents, service partners, and internal teams.
- Assist with special scheduling or administrative requests.
- Organize workflow by routing requests and managing assignments.
- Resolve scheduling conflicts in a professional and timely manner.
- Collaborate with other departments to support smooth daily operations.
- Assist with Onboarding Operations, including sourcing and identifying candidates, conducting interviews, and completing onboarding paperwork.
What we’re looking for
- Monday–Wednesday: 11:30 AM – 8:00 PM CST
- Saturday–Sunday: 10:00 AM – 6:30 PM CST
Schedule may be adjusted based on company needs
Nice-to-have
What we offer
Tu rol combinará gestión de proyectos, análisis de procesos (BPMN), colaboración interfuncional y la implementación de controles en alineación con normativa local y global.
This job is original from Get on Board.
Principales responsabilidades
- Liderar la implementación de iniciativas del pilar de Riesgo definidas por Global Risk, asegurando su correcta adaptación a procesos locales.
- Coordinar con equipos locales y globales para ejecutar cambios operativos de forma oportuna y sin impacto negativo en la operación.
- Levantar, documentar y modelar procesos operativos utilizando notación BPMN.
- Diseñar, implementar y validar controles de riesgo operacional, verificando su correcto funcionamiento según criterios definidos.
- Identificar oportunidades para escalar controles locales a equipos globales.
- Definir requerimientos funcionales para soluciones de automatización junto a equipos técnicos.
- Actuar como contraparte del equipo de Trust & Safety, alineando controles según normativa local y global, evitando duplicidad de flujos y desarrollos.
- Colaborar estrechamente con áreas de Compliance, Operaciones, BI y Automatización.
Perfil Requerido y experiencias
Competencias y expectativas
Beneficios y cultura
Exclusive to Get on Board.
Funciones del cargo
Requerimientos del cargo
-
Liderazgo y Estrategia:
- Definir y ejecutar una visión clara para la eficiencia operativa en TI.
- Alinear las iniciativas de eficiencia con las metas de negocio.
- Gestión del cambio y comunicación efectiva con equipos y stakeholders.
-
Conocimientos Técnicos y de Procesos:
- Dominio de la automatización de tareas y optimización de flujos de trabajo (workflows).
- Entendimiento de metodologías como Agile, DevOps, ITIL.
- Experiencia en gestión de infraestructura, servicios en la nube y ciberseguridad.
-
Optimización y Mejora Continua:
- Identificar cuellos de botella y desperdicios en procesos.
- Implementar y monitorear Indicadores Clave de Rendimiento (KPIs) como tiempo, costo y tasa de error.
- Fomentar una cultura de mejora continua y experimentación.
-
Gestión de Recursos y Tecnología:
- Maximizar el uso de la tecnología para reducir costos operativos.
- Gestión eficiente de presupuestos y recursos tecnológicos.
- Evaluación y gestión de proveedores externos.
Condiciones
Advanced English
About Deep Cognition: We are a US-focused AI and technology company delivering advanced AI-enabled solutions. The Senior Finance Manager will own the end-to-end financial health of our US operations, collaborating with cross-functional leaders to drive profitability and sustainable growth. This role will partner with Sales, HR, Operations, and Legal to ensure accurate financial reporting, robust internal controls, and scalable processes as we expand in the US market. The project scope includes strengthening revenue recognition practices, optimising P&L performance across US accounts, and delivering actionable financial insights to guide pricing, budgeting, and strategic initiatives.
The role will also support external audits, investor reporting, and strategic planning activities to align with the company’s US market strategy and long-range plan.
This job is original from Get on Board.
Functions
Own and manage end-to-end P&L for US operations. Lead monthly close, variance analysis, and detailed reporting to executive leadership. Oversee US revenue recognition, invoicing, and billing cycles in compliance with applicable accounting standards. Drive budgeting, forecasting, and long-range financial planning aligned with US market strategy and business goals.
Sales compensation and payout governance. Lead sales commission planning, calculation, validation, and monthly payouts for US-based sales teams in close collaboration with HR and Sales. Ensure alignment with sales targets, quota setting, and contract terms to optimize profitability and incentive effectiveness.
Financial planning and analysis. Build robust financial models and scenario analyses to support pricing, product mix decisions, and growth initiatives in the US market. Provide executive dashboards and insights to enable informed business decisions.
Controls, compliance, and governance. Maintain internal controls and ensure compliance with statutory regulations and US-specific requirements, including audits, tax coordination, and reporting timelines. Support external audits and investor reporting as needed.
Cross-functional partnership. Collaborate with Sales, HR, Operations, and Legal to drive financial transparency, accuracy, and scalability for US accounts. Influence strategic decisions through financial data and scenario planning.
Process improvement. Identify opportunities for cost controls and operational efficiencies across US operations; implement scalable processes and automation where appropriate.
Role overview and required capabilities
We are seeking a senior finance leader with deep expertise in P&L management, revenue recognition, budgeting, forecasting, and sales compensation within a US-based, technology-driven environment. The ideal candidate will be a hands-on professional with a strategic mindset, capable of partnering with senior leaders and operating across time zones. You will own critical financial processes for the US operations, ensure accuracy and integrity of financial data, and deliver insights that drive growth and profitability.
Key capabilities include strong analytical and problem-solving skills, exceptional communication and stakeholder management, and an ability to manage multiple priorities in a fast-paced, high-growth company. Experience with SaaS, AI, or technology businesses is highly desirable.
Desirable skills and experience
Prior experience in SaaS, AI, or technology-driven organizations. Experience collaborating with US stakeholders and leadership teams across time zones. Strong attention to detail with a strategic, business-oriented mindset. Proficiency in Excel and ERP/financial systems (Zoho Books, SAP, QuickBooks, NetSuite, or similar). CA/CMA designation or MBA in Finance/Accounting is preferred.
Benefits and perquisites
Not specified in the posting.
Colectivo23 es una Escuela Ejecutiva que forma talento extraordinario en Latam. Nuestro foco es apoyar el crecimiento profesional de personas y equipos mediante programas de desarrollo a cargo de profesionales referentes en diversas industrias. Como Lead Acquisition Coordinator serás encargado/a de liderar nuestra estrategia de adquisición con foco principal en pauta digital, siendo responsable de implementar y optimizar el presupuesto de paid para atraer leads calificados y mejorar el rendimiento del funnel (calidad, conversión y eficiencia). Reportarás al Marketing Manager a quien presentarás el plan de medios, experimentaciones de optimización y principales KPIs de adquisición.
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Funciones del cargo
Principales Responsabilidades:
· Gestionar y optimizar el presupuesto de pauta para atraer leads calificados (owner de performance y eficiencia).
· Planificar, ejecutar y optimizar campañas pagadas (Meta/Google/LinkedIn/TikTok u otras), con foco en calidad de leads.
· Liderar una cadencia constante de experimentación: audiencias, creatividades, copies, ofertas, formatos, landing pages y formularios.
· Asegurar tracking y medición correcta (conversiones, UTMs, píxeles/eventos) y proponer mejoras.
· Mejorar la calidad y conversión del funnel: (CRO y optimización continua).
· Supervisar y guiar a la Organic Acquisition Specialist, alineando orgánico y paid (mensajes, campañas y contenidos).
· Analizar resultados y reportar insights semanalmente: qué escalar, qué pausar, qué optimizar y qué testear.
· Documentar aprendizajes y mejores prácticas para escalar el sistema de adquisición.
Requerimientos del cargo
Opcionales
Condiciones
- Acceso a programas educativos de alta calidad.
- Flexibilidad en horarios y trabajo híbrido.
- Planilla con todos los beneficios acorde a ley.
- EPS cubierta al 100%.
- Integración con un equipo de profesionales apasionados por la transformación educativa.
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Key Responsibilities
- Maintain accurate ledgers using QuickBooks, ensuring all financial transactions are recorded promptly and correctly.
- Prepare and present monthly financial statements, including income statements, balance sheets, and cash flow analyses.
- Classify and monitor expenses and revenues to support budgeting, forecasting, and cost-control initiatives.
- Oversee accounts receivable, track overdue invoices, and coordinate collections to optimize cash flow.
- Ensure compliance with accounting standards, internal controls, and company policies; assist with year-end close and audits as needed.
- Collaborate with management to provide financial insights for strategic planning and operational improvements.
- Identify process improvements to enhance accuracy, efficiency, and reporting timeliness.
Role Overview
Desired Qualifications
What We Offer
This job is available on Get on Board.
Funciones clave
- Coordinar y supervisar end-to-end la producción de material POP: menús, flyers, stoppers, stickers, señalética y piezas promocionales.
- Gestionar relación con proveedores locales: solicitud de cotizaciones, negociación, seguimiento de tiempos de producción y logística de entregas.
- Realizar control de calidad final del material, verificando acabados, materiales y fidelidad al arte aprobado antes de entrega o instalación.
- Asegurar que todas las piezas cumplan con los lineamientos visuales y estándares de la marca.
- Monitorear cronogramas de producción, anticipando desviaciones y comunicando a las partes interesadas.
- Detectar, reportar y resolver incidencias relacionadas con producción (tiempos, materiales, acabados).
- Mantener inventario básico de material POP y proponer mejoras en procesos, materiales o proveedores para optimizar calidad, costos y eficiencia.
Requisitos y habilidades
Perfil deseable
Beneficios y contratación
Modalidad de contratación: Plazo fijo
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nClarity’s mission is to help commercial HVAC contractors modernize how they deliver service by shifting from fixed, calendar-based maintenance to condition-based maintenance. We achieve this by combining rugged monitoring hardware installed in HVAC equipment with Virtual Technican AI Agents that process real-time performance data.
We’re a small team with a big vision. You’ll have real ownership and be expected to learn on the job from day one. You will work directly with leadership, see your work ship quickly, and watch that work have an impact in the real world. You will be in an environment where you are expected to speak up and take action if you have an idea, and your ideas will be valued.
We are seeking a hungry, proactive, and high-agency Operations Manager who wants a front row seat in applied AI. If you want a remote role where you’ll have significant career growth opportunities, build strong operational muscles, and help shape how a company scales, please apply.
Send CV through Get on Board.
Job functions
Role Summary: Owns order‑to‑cash workflow for Pulse to drive on‑time fulfillment, keep the team and systems in sync, and continuously optimize+update processes to handle 120 units/week scale using AI.
2026 Success Outcomes:
- On-Time Fulfillment: Ship 95%+ of all Pulse orders within 48 hours of receiving the order
- Scalable SOP Coverage: 100% of critical operations workflows documented (ie SOPs, checklists) and maintained so new hires can execute core workflows independently within 2 weeks of hiring
- 2027+ Fulfillment Readiness: Time-per-unit metrics measured at each major workflow step that demonstrate 120 units/week fulfillment capacity without increasing 2026 operational headcount
- System of Record Discipline: CRM/inventory/project management tools stay aligned, minimal rework, no shadow tracking as the source of truth
Key Responsibilities:
- Maintain a real-time board that shows the number of units, buildings and contractors with drill downs for sold/shipped/installed
- Coordinate cross-functional fulfillment: inventory availability, kitting, shipping communications
- Build and maintain SOPs, templates, checklists, and training materials for all recurring operational workflows
- Lead continuous improvement: run retrospectives on misses, identify root causes, implement fixes, and measure results
- Run routine production data analyses (yields, cycle time, exceptions) under leadership guidance to spot efficiency and cost‑reduction opportunities
Qualifications and requirements
- 2 years of project management and process ownership experience
- Excellent written and verbal communication skills
- Fluent or native in English
- A demonstrated aptitude or interest in applying AI to business processes
- Experience working with modern work management and CRM tools (ie. Hubspot, Monday, etc)
- Interest and experience working with data (in spreadsheets or other tools) to find insights
Conditions
- Flexible work hours - Handling personal errands or attending appointments is not an issue, as long as you properly communicate your availability to the rest of the team and ensure you meet the 40 hr per week minimum.
- Unlimited PTO - After a probationary period of 90 days, you will receive unlimited vacation!
- Rapid career growth - We are seeking Series A funding in the latter part of 2026. If successful, our company will quickly grow, and with it, your salary and opportunities.
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We are wedu, inc., a forward-thinking tech-focused company delivering marketing-enabled digital services for our clients. As a Tech Project Manager, you will orchestrate a variety of technical marketing initiatives, including websites, web applications, landing pages, and integration projects. You will partner with internal teams—development, digital marketing, email comms, creative, and the account relationship team—to plan, schedule, and execute work while ensuring client satisfaction and budget adherence. You will also triage and process select client support ticket requests, translating business needs into clear technical requirements and actionable work plans. You will be responsible for supporting and confirming the QA processes have been properly addressed. This role sits at the intersection of technology and marketing while touching client services, and requires a strong fluency in web technologies, project management methodologies, and a customer-first mindset.
Job opportunity published on getonbrd.com.
Key responsibilities
- Lead the end-to-end delivery of tech-driven marketing projects, including timelines, milestones, risk management, and cross-functional coordination.
- Assist in project specification development and scope definition.
- Coordinate with development, creative, and client services to ensure on-time, on-spec, and on-budget delivery.
- Prioritize and triage incoming requests, translate business needs into concrete tasks, and maintain backlog with clear acceptance criteria.
- Facilitate agile or waterfall project processes as appropriate, adjusting methodologies to project needs and client expectations.
- Monitor project performance using appropriate metrics (velocity, burn-down/up, quality indicators) and provide regular status updates to stakeholders.
- Support client relationships by ensuring transparent communication, issue resolution, and expectation management.
- Identify opportunities for process improvements, tooling enhancements, and automation to increase efficiency and quality.
- Collaborate with team on project and task scheduling.
What you will bring
We are looking for a technically fluent Project Manager who can navigate complex web initiatives with ease. You should have hands-on experience coordinating multi-disciplinary teams in a web environment, with familiarity in integration projects and a strong understanding of both agile and waterfall approaches. The ideal candidate communicates clearly with technical and non-technical stakeholders, manages competing priorities effectively, and lays out practical roadmaps that align with client objectives and budgets.
Our typical tech stack is LAMP based with various front-end technologies such as react.js. We also utilize WordPress for smaller projects. PM work is processed through ClikcUp. Hosting environments are managed through Plesk. There are a variety of other technology tools we utilize in our process - BrowserStack, BugHerd, etc.
Nice-to-have
What we offer
Estamos enfocados en transformar el comercio B2B con la aplicación de tecnología de vanguardia (Inteligencia Artificial, Data Analytics) para optimizar la toma de decisiones en el abastecimiento industrial, teniendo como pilares fundamentales la competencia, transparencia y eficiencia en las compras industriales. Creemos en el comercio B2B sostenible, donde todos los oferentes tengan la oportunidad de competir en igualdad de condiciones y los compradores pueda encontrar su mejor alternativa.
Sumate a liderar la transformación y optimización del ecosistema operativo de financiamiento, mediante el diseño e implementación de flujos de trabajo automatizados y soluciones tecnológicas que eliminen la carga operativa manual. El objetivo es garantizar la agilidad, escalabilidad y rapidez del ciclo de curse de operaciones, asegurando una comunicación proactiva con el cliente y un alineamiento estratégico que maximice la eficiencia del negocio.
Queremos ir por más 🚀 ¡Postula con nosotros!
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Job functions
- Análisis y diseño de procesos: Levantar, documentar y entender los flujos actuales de la operación Fintech, desde el origen de la información hasta la ejecución y cierre del proceso, identificando ineficiencias, riesgos operativos y oportunidades de mejora.
- Optimización y mejora continua: Diseñar propuestas de procesos más simples, eficientes y escalables, desafiando el “así se hace hoy” y priorizando soluciones que generen impacto real en tiempos, costos, calidad y experiencia de los usuarios internos y externos.
- Automatización de procesos: Liderar la implementación de automatizaciones sobre los flujos de Fintech (integraciones, reglas, validaciones, controles, workflows), trabajando de manera cercana con equipos de Producto, Ingeniería y Data.
- Implementación y puesta en marcha: Acompañar la bajada a operación de los nuevos procesos y automatizaciones, asegurando adopción, correcta ejecución y continuidad operativa.
- Articulación cross-functional: Colaborar activamente con equipos de Producto y Tecnología, actuando como puente entre la operación y la solución tecnológica.
- Visión futura del proceso: Proyectar la evolución de los procesos Fintech considerando crecimiento, nuevos productos y escalamiento del negocio, anticipando necesidades antes de que se conviertan en problemas operativos.
Qualifications and requirements
- Carreras Ingenieria Civil Industrial o afín (ojalá con foco en TI).
- Desde 1 año de experiencia en desarrollo de software, automatización de procesos, analista de datos, analista de procesos o afìn.
- Experiencia con Rhino Systems: Rhino Financial Services Framework.
- Experiencia con Prosystem (ERP).
Conditions
- 🏖️ Días adicionales de descanso: nos importa que tengas tiempo para tu familia, tus hobbies o en lo que sea que quieras usar esos días.
- 🏥 Seguro complementario: para que encargarte de tu salud no sea una preocupación.
- ⌚ Flexibilidad horaria: confiamos en tu gestión del tiempo y tu habilidad para organizarte.
- 😷 Licencia médica pagada durante dos días: te apoyamos en esos días que peor te sientes.
- Trabajo híbrido 😎
Además, serías parte de una cultura donde prima el trabajo en equipo, la colaboración, la buena onda y profesionales de alto nivel técnico que mantendrán tu standard muy elevado.
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Funciones y Responsabilidades
- Administrar, dar soporte y configurar el sistema Retail Pro y otros sistemas logísticos relacionados.
- Gestionar y supervisar procesos de inventario y facturación desde el sistema.
- Analizar necesidades de retail y logística para proponer mejoras o soluciones tecnológicas.
- Generar reportes y dashboards para la toma de decisiones operativas y comerciales.
- Capacitar a usuarios finales en el uso correcto de los sistemas.
- Colaborar con el equipo de TI en la integración de sistemas y resolución de incidentes complejos.
- Verificar la precisión de datos maestros (productos, precios, proveedores) y realizar seguimientos para mantener consistencia.
Requisitos y Perfil
Deseables
Beneficios
PROMARKETING SPA es una compañía de tecnología e información y la comunicación, nos especializamos en prestar servicios de consultoría, realización de proyectos en el ámbito de desarrollo de aplicaciones, sistemas de información
Gerencia y Gestión es una firma líder especializada en el control financiero y contable integral de un sólido holding empresarial. Nos enfocamos en la centralización de procesos, optimización fiscal y reportes estratégicos para diversas unidades de negocio. Buscamos talento analítico que desee crecer en un entorno corporativo dinámico, impulsando la transparencia y la excelencia contable.
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Funciones del cargo
- Registro de asientos contables y operaciones diarias.
- Conciliaciones bancarias y análisis de cuentas contables.
- Colaborar en cierres contables periódicos, conciliaciones y control de saldos.
- Control, revisión y archivo de documentación tributaria.
- Apoyo en declaraciones tributarias mensuales.
- Soporte a auditorías internas y externas.
Requisitos del perfil
- Formación técnica o profesional en Contabilidad, Auditoría o carrera afín.
- Experiencia mínima de dos (02) años en cargos similares.
- Manejo de Excel nivel intermedio.
- Deseable experiencia o conocimiento en ERP contable (Kame u otros).
Competencias clave
- Alto nivel de orden y prolijidad.
- Capacidad analítica.
- Orientación al cumplimiento de plazos.
- Proactividad y disposición al aprendizaje.
- Trabajo colaborativo.
Condiciones
- 🎂 Día de cumpleaños libre.
- 🏥 Seguro complementario de salud.
- 💳 Tarjeta Pluxe.
- 🤝 Afiliación a Caja Los Andes.
- Desarrollo profesional y aprendizaje continuo.
- Ambiente laboral profesional y colaborativo.
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Principales Responsabilidades
- Ejecutar actividades que aseguren la habilitación oportuna de componentes tecnológicos en producción.
- Participar en ceremonias ágiles (Sprint Planning, Sprint Review), asegurando la definición correcta de requerimientos no funcionales (SLA, RTO, RPO, DRP, etc.).
- Validar, autorizar y documentar el cumplimiento de requisitos mínimos para el paso a producción de incrementos o MVPs.
- Gestionar y aprobar solicitudes de cambio, asegurando trazabilidad y evaluación de impacto.
- Supervisar y reportar resultados de despliegues productivos mediante métricas y evidencias técnicas.
- Actuar como gestor de incidentes ante eventos que afecten la estabilidad de entornos productivos.
- Coordinar con Scrum Masters y equipos técnicos la resolución oportuna de incidentes.
- Garantizar la correcta transferencia de documentación y servicios al equipo permanente de soporte.
Descripción del Puesto
- Título profesional de Ingeniero/a en Ejecución en Informática, Industrial, Telecomunicaciones o carrera afín.
- Al menos 3 años de experiencia en proyectos TI desempeñando roles en desarrollo, gestión de proyectos, arquitectura o células ágiles.
- Conocimientos en fundamentos ITIL (gestión de incidentes, problemas, cambios y continuidad).
- Experiencia en gestión de paso a producción y ambientes productivos.
- Conocimientos generales de sistemas operativos (Windows, Linux) y fundamentos de redes (DHCP, DNS, VPN).
- Experiencia con herramientas de ticketing (ServiceNow, Jira Service Desk, Zendesk u otras).
- Capacidad de análisis de métricas operacionales y diagnóstico de causa raíz.
Beneficios
Participarás en proyectos innovadores con clientes de alto nivel y sectores diversos, en un entorno que fomenta la inclusión, el respeto y el desarrollo técnico y profesional.
En BC Tecnología somos una consultora de TI con experiencia en administrar portafolios, desarrollar proyectos y proporcionar servicios de outsourcing y selección de profesionales. Nuestro objetivo es formar equipos ágiles para infraestructura, desarrollo de software y unidades de negocio para clientes en servicios financieros, seguros, retail y gobierno. Diseñamos soluciones a la medida, fomentamos el trabajo en equipo y el desarrollo de productos con un enfoque centrado en el cliente, metodologías ágiles y cambios organizacionales. En este rol participarás en un proyecto de cumplimiento AML para un cliente del sector financiero, aportando análisis, control y mejora de procesos de prevención de lavado de dinero.
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Funciones principales
Analizar y gestionar alertas AML, realizando investigaciones operativas para identificar posibles casos de lavado de dinero o financiamiento del terrorismo. Elaborar y presentar reportes regulatorios y métricas de prevención. Apoyar el cumplimiento normativo y monitorear indicadores clave de desempeño (KPI) en programas de AML. Colaborar con equipos de cumplimiento, riesgo y negocio para diseñar controles y mejoras en procesos. Mantenerse actualizado sobre normativas PLD/FT (CMF, UAF, entre otras) y adaptar procedimientos internos a cambios regulatorios. Preparar documentación de soporte y evidencias para auditorías y revisiones regulatorias. Proporcionar asesoría y formación básica al equipo cuando corresponda, promoviendo una cultura de cumplimiento y ética.
Requisitos y experiencia
Experiencia mínima de 2 años en cargos similares de AML/PLD o áreas de cumplimiento regulatorio. Conocimientos de normativa y regulación de PLD/FT (CMF, UAF, entre otras). Formación en Derecho, Ingeniería, Administración o carreras afines. Capacidad analítica avanzada, atención al detalle y habilidades para gestionar múltiples casos simultáneamente. Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal para reportes y presentaciones. Orientación a resultados, pensamiento crítico y capacidad para trabajar en entornos dinámicos y exigentes. Nivel de inglés técnico deseable para leer normativas y reportes internacionales.
Conocimientos y habilidades deseables
Experiencia previa en entornos de servicios financieros, seguros o retail. Conocimientos de herramientas de monitoreo AML y manejo de sistemas de workflow o SIEM. Certificaciones en AML, cumplimiento normativo o auditoría interna. Capacidad para trabajar de forma autónoma, resolver problemas y colaborar estrechamente con equipos transversales. Orientación al cliente y capacidad para gestionar expectativas de stakeholders.
Beneficios y cultura
En BC Tecnología promovemos un ambiente de trabajo colaborativo que valora el compromiso y el aprendizaje constante. Nuestra cultura se orienta al crecimiento profesional a través de la integración y el intercambio de conocimientos entre equipos.
La modalidad híbrida que ofrecemos, ubicada en Las Condes, permite combinar la flexibilidad del trabajo remoto con la colaboración presencial, facilitando un mejor equilibrio y dinamismo laboral.
Participarás en proyectos innovadores con clientes de alto nivel y sectores diversos, en un entorno que fomenta la inclusión, el respeto y el desarrollo técnico y profesional.
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BNP Paribas Cardif, presente en más de 60 países (y más de 25 años de trayectoria en Chile) con la misión de hacer los seguros más accesibles, justos y valiosos.
Te invitamos a postular con nosotros para la posición Subgerente de Contabilidad Regional de los servicios compartidos de tecnología de la región LATAM, entidades ubicadas en Chile, Colombia y Brasil prestadoras de servicios de las compañías de seguros ubicadas en LATAM.
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Funciones principales
- Gestionar todas las actividades contables de los servicios compartidos regionales, asegurando el registro correcto de impactos en el período y conforme a las prácticas contables actuales.
- Validar la clasificación contable de gastos administrativos generados por la interfaz del sistema (portales de compras).
- Acompañar la evolución de saldos de activo, pasivo y resultado, asegurando su alineación con las operaciones del período analizado.
- Supervisar presupuesto anual, proyecciones financieras y análisis de variación.
- Identificar oportunidades de mejora en procesos contables y financieros.
- Monitorear y controlar flujo de caja de entidades regionales y definir estrategias financieras.
- Gestionar solicitudes de préstamos a entidades regionales y garantizar proceso de facturación para las tres entidades.
- Liderar el comité interno de inversiones y preparar información para el comité financiero mensual, apoyando al consejo de administración en cierres anuales.
- Asegurar la documentación del proceso contable local y su alineación con directrices de casa matriz, manteniendo relación estrecha para asegurar políticas y procesos de grupo.
Requisitos y perfil
• Formación: Profesional titulado de Contabilidad y/o carrera afín.
• Experiencia: Mínimo de 7 años de experiencia en Contabilidad y gestión financiera. Y, al menos 5 años en una función de liderazgo o supervisión.
• Conocimientos y habilidades:
- Sólidos conocimientos de los principios contables, estructura de los estados financieros y preparación de asientos contables y flujo de caja (cash flow).
- Dominio avanzado del paquete Office (especialmente Excel y Outlook).
- Inglés avanzado (excluyente)
- Deseable dominio de portugués
- Conocimiento en IFRS-17
- Experiencia comprobada de al menos 5 años en compañías multinacionales.
· Competencias principales
- Habilidades de comunicación efectiva
- Capacidad de autonomía
- Negociación estratégica
- Capacidad de influir
- Relacionamiento interpersonal / profesional
• Otros:
- Disponibilidad para viajar a Brasil, Colombia o bien otros países de LATAM (documentación al día).
Competencias deseables
Se valorará experiencia adicional en control de costos, gestión de proveedores, auditoría interna y manejo de herramientas de ERP globales. Capacidad para trabajar en entornos multiculturales y para liderar equipos remotos, con enfoque en resultados y desarrollo de talento.
Beneficios y cultura
¿Por qué elegirnos un lugar para trabajar? Por nuestro ambiente laboral único, somos una organización centrada en el bienestar de las personas y nuestro espíritu Cardif está presente en la oficina y fuera de ella.
- Porque el deporte y sus valores son parte de nuestra cultura: la colaboración, la empatía y el respeto guían nuestro trabajo.
- Por la cercanía con nuestros líderes, somos una organización que cree en el talento y damos las oportunidades para desarrollarte y aprender juntos.
- Estamos comprometidos con el medio ambiente.
-Estamos comprometidos con la diversidad, equidad e inclusión, siendo esta parte de nuestra cultura y estrategia de la compañía.
“Todas las contrataciones están sujetas a la ley 21015. En BNP Paribas Cardif creemos en lugares de trabajos inclusivos y diversos, donde todas las personas son bienvenidas. En caso de necesitar adaptaciones para ser parte de nuestro proceso de selección, favor comunicarlo en la sección de preguntas.”
¿Te gustaría ser parte de una empresa del mundo de la tecnología que se está desarrollando a nivel latinoaméricano?
Pues esta podría ser tu oportunidad, ya que en Bsale buscamos a nuestro/a próximo/a Analista de Cobranzas, en donde tu rol será clave para que los pagos fluyan a tiempo y la experiencia del cliente sea siempre positiva.
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¿Qué lograrás ejerciendo este cargo?🚀
- Contactarás a clientes para resolver dudas y coordinar pagos de forma oportuna y cordial.
- Harás seguimiento a las cobranzas, ayudando al equipo a cumplir con fechas y metas.
- Mantendrás actualizados los registros y controles de pago para que todo esté siempre al día.
- Elaborarás reportes simples que nos permitan mejorar continuamente el proceso.
- Promoverás medios de pago automáticos, facilitando la vida de nuestros clientes (y la tuya también 😉)
¿Qué valoramos en tu postulación? 🎯
- Formación técnica o profesional en administración o contabilidad.
- Desde 2 años de experiencia en funciones de cobranza y/o atención al cliente.
- Manejo de Excel: tablas dinámicas y cruces de datos.
- Actitud proactiva, empática y con ganas de mejorar cada día.
¿Por qué trabajar en Bsale?🧡
- En Bsale, no sólo impactarás y simplificarás el trabajo de miles de emprendedores, sino que también encontrarás un equipo cercano que transforma la industria contigo y en donde eres protagonista de tu crecimiento.
- ¡Somos una empresa en expansión a nivel LATAM! Podrás trabajar con personas de otras culturas.
- Trabajamos con vestimenta informal, ¡olvídate del dress code! (Secreto shhh! somos team zapatillas).
- Estamos a minutos del metro Manuel Montt.
- Si te gusta moverte sobre dos ruedas como Fredy Turbina, tenemos bicicleteros listos para que tu bici te espere.
- Porque cuidarte es nuestro trabajo: te ofrecemos seguro complementario de salud.
- Podrás disfrutar de descuentos en salud, belleza, estudios y entretenimiento.
- 3 Días libres adicionales a las vacaciones legales en el año.
- Nos importa que te conviertas en un experto de Bsale, por lo que recibirás capacitación desde un inicio.
- Modalidad presencial los primeros meses de trabajo.
- Nuestro horario es de Lunes a Viernes
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Tus próximos desafíos 🚀:
- Diseñar, mantener y automatizar reportes de performance del área de Customer.
- Monitorear métricas de satisfacción, tiempos de respuesta y eficiencia operativa.
- Identificar oportunidades de mejora en procesos de atención y soporte al cliente.
- Proponer e implementar iniciativas de eficiencia operativa.
- Proveer insights al equipo de Customer y a la gerencia para definir estrategias.
- Realizar análisis ad-hoc de performance, costos y capacidad operativa.
- Coordinar y dar seguimiento a iniciativas de mejora continua.
- Documentar procesos, políticas y mejores prácticas del área.
- Trabajar en conjunto con Tecnología, Producto y Comercial para alinear objetivos.
- Servir como nexo entre el equipo de Customer y otras áreas internas en la gestión de datos y métricas
¿Qué esperamos🚀?
- Formación en Ingeniería, Informática, Administración, Economía o carrera afín. (EXCLUYENTE)
- Experiencia mínima de 0–2 años como Business Analyst o rol similar.
- Experiencia levantando, documentando y priorizando requerimientos de negocio.
Etapas del proceso🚀:
- Entrevista online Team People (fit cultural).
- Entrevista online con VP Customer.
- Entrevista presencial final con CEO.
✨Nuestros beneficios, pensados para ti✨:
- 🌴 Más tiempo libre: Disfruta de 5 días extra de descanso al año para desconectarte y recargar energías.
- 🍔 Amipass: tu partner foodie: Con tu tarjeta Amipass, elige libremente: un delivery en tu serie favorita, una salida con amigos o la compra del mes en el súper. Tú decides cómo darte el gusto
- 👨⚕️ Siempre protegido: Te cuidamos a ti y a quienes quieres con seguro complementario de salud, dental y de vida.
- 🏠 Trabajo a tu estilo: Con nuestra modalidad híbrida, combina lo mejor del home office y la oficina.
- 👩👦 Viernes hasta las 14.00 hrs en vacaciones de verano y de invierno.
- 🎂 Tu día, tuyo de verdad: En tu cumpleaños, te damos la tarde libre para celebrarlo como se merece.
- 💸 Ajuste anual por IPC.
- 💰 Aguinaldo en Fiestas Patrias y de Navidad.
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Job functions
- Descargar, revisar y cargar egresos al sistema Odoo.
- Revisar los impuestos por pagar y hacer seguimiento a los pagos en todas las empresas del holding.
- Preparar información tributaria y financiera para declaraciones y envío a contadores externos.
- Realizar conciliaciones bancarias.
- Archivar documentación legal, financiera y administrativa del área.
- Generar informes de cierres por periodo.
- Ejecutar la facturación mensual de servicios digitales en Chile.
- Ser responsable de la facturación en Perú, México y Colombia.
- Gestionar la cobranza de clientes en PE, MX y CO, incluyendo la conciliación bancaria de sus ingresos.
- Revisar tarifas en el sistema de billing y gestionar las preventas de clientes compradores en PE, MX y CO:
- Participar en la gestión de preventas de clientes proveedores, colaborando con otras áreas para facilitar la operación comercial.
- Crear campañas y reportes de facturación y cobranza a nivel regional.
- Realizar seguimiento y coordinación con otras áreas para asegurar que la información necesaria para facturación esté completa y actualizada.
- Apoyar en la homologación de nuevos clientes y en tareas administrativas del área, según se requiera.
- Apoyo en gestión de pago proveedores.
Qualifications and requirements
- Carreras de Contabilidad, auditor, Administración de empresas (con mención en finanzas - contabilidad) o carrera a fin.
- Mínimo 1 año de experiencia en áreas contables, administrativas o de tesorería.
- Deseable experiencia en facturación electrónica, conciliaciones bancarias y trabajo colaborativo con equipos contables externos.
- Conocimiento en: Excel Avanzado, Gsuite, Contabilidad, Power BI Básico, Jira.
- Deseable experiencia en ERP (Bsale, duemint, Odoo, Prosystem u otro software de facturación y cobranza).
Conditions
- 🏖️ Días adicionales de descanso: nos importa que tengas tiempo para tu familia, tus hobbies o en lo que sea que quieras usar esos días.
- 🏥 Seguro complementario: para que encargarte de tu salud no sea una preocupación.
- ⌚ Flexibilidad horaria: confiamos en tu gestión del tiempo y tu habilidad para organizarte.
- 😷 Licencia médica pagada durante dos días: te apoyamos en esos días que peor te sientes.
- Trabajo híbrido 😎
¡Sé nuestro/a próximo/a Bsaler!
Bsale es un software de venta que ayuda a las Pymes a vender, soñamos con simplificar e impulsar la forma de trabajar que tienen las personas en diferentes países de Latinoamérica. En la actualidad hemos acompañado a más de 10.000 pequeñas y medianas empresas en su camino de crecimiento, e impactamos a más de 110.000 usuarios, y procesamos más de 400 millones de transacciones al mes en Chile, Perú y México.
Si quieres saber más de nosotros ingresa a bsale.com.pe
¿Te gustaría ser parte de una empresa del mundo de la tecnología que se está desarrollando a nivel latinoaméricano?
Pues esta podría ser tu oportunidad, ya que en Bsale buscamos a nuestro/a próximo/a Especialista de Cobranzas y Recaudaciones, en donde tu rol será clave para que los pagos fluyan a tiempo y la experiencia del cliente sea siempre positiva.
Job opportunity published on getonbrd.com.
¿Qué lograrás ejerciendo este cargo?🚀
- Contactarás a clientes para resolver dudas y coordinar pagos de forma oportuna y cordial.
- Harás seguimiento a las cobranzas, ayudando al equipo a cumplir con fechas y metas.
- Mantendrás actualizados los registros y controles de pago para que todo esté siempre al día.
- Elaborarás reportes simples que nos permitan mejorar continuamente el proceso.
- Promoverás medios de pago automáticos, facilitando la vida de nuestros clientes, y la tuya también ;)
¿Qué valoramos en tu postulación? 🎯
- Formación técnica o profesional en administración o contabilidad.
- Desde 2 años de experiencia en funciones de cobranza y/o atención al cliente.
- Manejo de Excel a nivel intermedio a avanzado.
- Actitud proactiva, empática y con ganas de mejorar cada día.
¿Por qué trabajar en Bsale?🧡
- ¡Somos una empresa en expansión a nivel latinoamericano! Tendrás la posibilidad de conocer otras culturas.
- Trabajamos con vestimenta informal, ¡olvídate del dress code! (Secreto shhh! somos team zapatillas).
- Nuestra ubicación tiene excelente conexión.
- Ofrecemos contrato por planilla regimen general desde el primer día.
- Contamos con Convenio EPS Pacificos y aporte de 100% como beneficio.
- Cupones de descuentos en salud, belleza, estudios y entretenimiento.
- 3 Días libres adicionales a las vacaciones legales en el año.
- Nos importa que te conviertas en un experto de Bsale, por lo que recibirás capacitación desde un inicio.
Más información relevante
- Modalidad presencial
- Nuestro horario es de Lunes a Viernes
- Estamos ubicados en Av Santa Cruz 888, Miraflores.
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Responsabilidades del Cargo
- Supervisar y gestionar los procesos contables diarios y los cierres mensuales, trimestrales y anuales de la entidad chilena de acuerdo con los plazos de cierre corporativos.
- Preparar asientos contables, conciliaciones de cuentas y calendarios de apoyo.
- Garantizar el registro preciso y oportuno de todas las transacciones de conformidad con las normas contables locales y las políticas de la empresa.
- Colaborar con el equipo de contabilidad corporativa para garantizar una consolidación y presentación de informes adecuadas.
- Contabilidad reglamentaria y cumplimiento normativo
- Mantener los registros contables reglamentarios de acuerdo con las leyes y normativas chilenas vigentes.
- Garantizar la emisión y el mantenimiento adecuados de los libros contables reglamentarios y la documentación justificativa necesaria.
- Preparar y respaldar las presentaciones reglamentarias mensuales y anuales, incluidos los estados financieros exigidos por las autoridades locales.
- Actuar como principal punto de contacto para los auditores externos, los asesores fiscales y las autoridades locales.
- Garantizar el cumplimiento y ayudar con todas las obligaciones fiscales chilenas, incluyendo, entre otras: declaraciones mensuales del IVA, retenciones fiscales, declaraciones anuales del impuesto sobre la renta y coordinar la preparación, revisión y presentación de declaraciones fiscales con equipos internos y asesores externos, según sea necesario.
- Mantener la documentación adecuada para respaldar todas las posiciones y declaraciones fiscales.
- Supervisar los cambios en la legislación fiscal local y evaluar su impacto en la empresa.
Requisitos del Cargo
- Licenciatura en Contabilidad, Finanzas o un campo relacionado.
- Sólidos conocimientos de las normas contables chilenas y la normativa fiscal local.
- Experiencia demostrada en la gestión del cierre de fin de mes en un entorno corporativo o multinacional.
- Dominio del inglés (hablado, escuchado y escrito).
- Experiencia en el mantenimiento de libros contables y en la presentación de declaraciones fiscales mensuales y anuales.
- Gran atención al detalle y capacidad para gestionar plazos de forma independiente.
- CPA, Contador Auditor o certificación profesional equivalente.
- Experiencia trabajando en una empresa multinacional o de alto crecimiento.
- Experiencia previa en la transición del trabajo de un proveedor externo a una función interna.
- Familiaridad con los sistemas ERP y las herramientas de contabilidad.
- Sólidos conocimientos técnicos de contabilidad y fiscalidad.
- Mentalidad de responsabilidad y rendición de cuentas.
- Comunicación clara y profesional (español e inglés).
- Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborar a nivel global.
- Orientación a los procesos con una mentalidad de mejora continua.
- Mentalidad de jugador estrella con una fuerte inclinación por la acción: eleva el listón, actúa con urgencia, se mantiene resiliente ante la ambigüedad y asume la responsabilidad de obtener resultados significativos.
Consideracion
Condiciones del Cargo
- Un entorno de colaboración y rápido movimiento
- Formar parte de una empresa internacional con sede en Estados Unidos
- Asignación de reembolso por aprendizaje y desarrollo
- Remuneración competitiva y oportunidades de promoción profesional y personal
- Cobertura médica, dental y oftalmológica del 100% para empleados y dependientes
- Vacaciones adicionales de 5 días y flexibilidad para tomarse tiempo libre
- Reembolso de equipos para trabajar desde casa
En BICE VIDA somos líderes en el rubro de las aseguradoras en Chile y trabajamos para satisfacer las necesidades de seguridad, prosperidad y protección de nuestros clientes. Estamos viviendo un proceso profundo de transformación digital, explorando nuevas formas de hacer negocio, diseñar experiencias de alto impacto y responder a un entorno cada vez más exigente y cambiante.
Esta oferta se enmarca en la Ley 21.015, que incentiva la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad. Las personas interesadas contarán con el apoyo de la Compañía para realizar un proceso inclusivo y en igualdad de condiciones. BICE Vida se compromete a resguardar la información proporcionada de manera voluntaria.
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🎯¿Qué buscamos?
En BICE Vida nos encontramos en búsqueda de un alumno en práctica de la carrera de Ingeniería Industrial, que desee integrarse al equipo de Control Interno S&T de la gerencia de Sistemas para apoyar la implementación del proceso de gestión y resolución de incidentes, en el marco de mejora continua de la compañía.
En este rol deberás:
- Brindar apoyo metodológico e implementación del proceso de gestión de incidentes basado en los marcos ITIL y COBIT.
- Contribuir al análisis y optimización de procesos relacionados con la gestión de incidentes.
- Colaborar con el equipo en la documentación y mejora continua de prácticas operativas.
🧠 ¿Qué necesitamos?
- Estar cursando la carrera de Ingeniería Industrial.
- Contar con seguro médico otorgado por la universidad.
- Conocimientos en ITIL / COBIT y Storytelling aplicado a procesos.
- Manejo de herramientas estadísticas y de visualización como Power BI, Tableau u otras similares.
- Entusiasmo, proactividad y ganas de aprender.
- Trabajamos en horario de oficina de lunes a jueves hasta las 18:00 hrs y los viernes hasta las 14.00 hrs ⌚.
- Estamos ubicados en Av. Providencia, a pasos del metro Pedro de Valdivia.
- Tendrás la posibilidad de contar con almuerzo gratuito 🍲 en las dependencias de la compañía cuando asistas presencial. Además, contamos con menú vegetariano y viernes de barra no fit 😜.
- La práctica considera un bono mensual 💸.
I run a specialist marketing agency for UK law firms. I’m looking for ONE exceptional person to own my admin, numbers, and content distribution so I can focus on growth. If you want a “simple VA job,” this is not it. If you love responsibility, systems, and being trusted with important work, keep reading.
Find this vacancy on Get on Board.
You will OWN:
Finance & controls
- Help keep bookkeeping up to date (coding transactions, reconciling, preparing reports for accountant).
- Track all client invoices, chase late payments, and maintain a live cash‑in forecast.
- Maintain a live register of all software / licences, cancel waste, and flag renewal dates.
- Build and update a simple weekly founder dashboard: cash, expected cash‑in, key KPIs.
Ops & admin
- Inbox management: triage, label, draft replies, keep things moving without me chasing.
- Calendar and time protection: schedule, reschedule, defend focus blocks, and say “no/not now” where appropriate.
- Daily to‑do / priority list for me, based on company goals and constraints.
- Document and maintain SOPs for all recurring admin / finance processes.
- Prepare agendas and take structured notes for key meetings; track and chase actions.
- Organise travel and event logistics when needed.
- Light HR admin: keep staff records and basic onboarding checklists tidy and current.
- Keep CRM and key client data clean and up to date.
Content distribution
- Upload and schedule provided video content to YouTube & Instagram.
- Apply consistent titles, descriptions, tags, thumbnails, and formatting based on clear guidelines.
- Maintain a simple content calendar and ensure nothing is missed.
- Track basic performance stats in a shared sheet (views, posts live, dates).
You are:
- Obsessively reliable and discreet. You do what you say, when you say, and keep confidences.
- Strong with numbers and spreadsheets.
- Excellent written English (our clients are conservative UK law firms).
- Systems‑minded: you naturally create checklists and process docs.
- Comfortable learning tools (G Suite, basic bookkeeping tools, social platforms, simple CRMs).
Non‑negotiables:
- 2+ years as EA/ops VA/finance admin.
- Real experience managing inbox+calendar for a busy founder/exec.
- Comfort with basic bookkeeping and spreadsheets.
- Comfortable working UK business hours.
How to apply on GetOnBoard (read carefully):
To be considered, your application on this platform must include ALL of the following:
- Attach a 1‑page PDF CV named exactly: lastname.firstname.VA.CV.pdf
- In the “Cover letter” box:
- Start with the heading: “Why you can trust me with your inbox, money and content”
- Add 3 bullets, each starting with a verb.
- Somewhere in your third paragraph, include the exact phrase: “I am obsessively detail‑oriented.”
- Answer the application question:
- “Share a link to a 60‑second Loom where you show a spreadsheet you built and how you would schedule a YouTube video and an Instagram post.”
📍 Las Condes, Santiago (Híbrido) • 💼 Full-time • 👥 Semi senior • Plazo fijo
Acompáñanos a transformar una de las industrias más grandes de la región. En iConstruye no somos solo una plataforma; somos el ecosistema que conecta miles de obras, integrando la solución completa desde el pedido de materiales hasta el pago. Movemos los proyectos que construyen el futuro de Chile, Perú y Colombia.
Nos hemos propuesto romper los esquemas de lo tradicional. Somos un equipo apasionado por la tecnología, que se levanta cada día para resolver desafíos logísticos complejos y crear impacto real en más de 4.000 clientes. Si tienes hambre de crecimiento y quieres que tu talento se traduzca en resultados, este es tu lugar.
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Tu principal desafío🚀?
Asegurar la correcta emisión, control y conciliación de la facturación de clientes en un modelo SaaS, garantizando la exactitud en los procesos de cobro, el cumplimiento normativo y la generación de información confiable para la toma de decisiones financieras.
Algunas de tus funciones principales:
Gestión de facturación recurrente
- Generar y validar facturas periódicas según planes contratados por los clientes.
- Configurar y actualizar ciclos de facturación en la plataforma SaaS.
- Asegurar la aplicación correcta de impuestos y descuentos.
Control de ingresos y cobranzas
- Conciliar pagos recibidos (tarjetas, transferencias, pasarelas de pago).
- Dar seguimiento a cuentas por cobrar y emitir reportes de morosidad.
- Coordinar acciones con el área de cobranzas y atención al cliente.
Análisis y reportes
- Preparar reportes mensuales de facturación, ingresos recurrentes (MRR/ARR) y churn financiero.
- Detectar inconsistencias en la facturación y proponer mejoras en procesos.
- Apoyar en la proyección de flujo de caja y métricas de revenue.
Cumplimiento normativo y auditoría
- Asegurar que la facturación cumpla con normativas fiscales locales.
- Mantener respaldo y trazabilidad de las facturas emitidas.
- Colaborar en auditorías internas y externas.
Mejora continua
- Participar en la optimización de procesos de facturación y automatización.
- Apoyar en la integración de sistemas (ERP, CRM, pasarelas de pago
¿Qué esperamos🚀?
Formación: Técnico o profesional en Contabilidad, Administración, Finanzas o carreras afines.
Experiencia:
2 a 3 años en áreas de facturación, contabilidad o finanzas.
Deseable experiencia en empresas SaaS o de servicios recurrentes.
Disponibilidad de plazo fijo: 3 meses.
Conocimientos técnicos:
Manejo de plataformas de facturación electrónica.
Conocimientos en impuestos y normativa fiscal vigente.
Deseable manejo de sistemas ERP y herramientas de Business Intelligence.
Etapas del proceso🚀:
- Entrevista online Team People (fit cultural).
- Entrevista online con Líder de Facturación y Cobranzas
- Entrevista presencial Gerente de Administración y Finanzas
✨Nuestros beneficios, pensados para ti✨:
- 🌴 Más tiempo libre: Disfruta de 5 días extra de descanso al año para desconectarte y recargar energías.
- 🍔 Amipass: tu partner foodie: Con tu tarjeta Amipass, elige libremente: un delivery en tu serie favorita, una salida con amigos o la compra del mes en el súper. Tú decides cómo darte el gusto
- 🏠 Trabajo a tu estilo: Con nuestra modalidad híbrida, combina lo mejor del home office y la oficina.
- 👩👦 Viernes hasta las 14.00 hrs en vacaciones de verano y de invierno.
- 🎂 Tu día, tuyo de verdad: En tu cumpleaños, te damos la tarde libre para celebrarlo como se merece.
- 💸 Ajuste anual por IPC.
- 💰 Aguinaldo en Fiestas Patrias y de Navidad.
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Funciones del Cargo
- Generar y emitir facturas a los clientes según los servicios contratados y los plazos establecidos.
- Monitorear el estado de facturación y pagos, asegurando que las cuentas por cobrar estén al día.
- Registrar y conciliar los ingresos en el sistema contable.
- Apoyar en la gestión de cobranzas y comunicación con clientes en casos de pagos pendientes.
- Preparar reportes de facturación, pagos y conciliaciones para el área contable.
- Apoyar en tareas de cierre contable mensual y conciliación bancaria.
- Mantener actualizada la información financiera y contractual de los clientes en los sistemas internos.
- Colaborar con otras áreas para resolver discrepancias y mejorar los procesos administrativos.
Requerimientos para el rol
- Formación técnica o universitaria en Contabilidad, Administración o carrera afín.
- Conocimientos básicos de facturación electrónica, contabilidad general y conciliaciones.
- Manejo intermedio de Excel u hojas de cálculo.
- Alta atención al detalle, capacidad de organización y cumplimiento de plazos.
- Deseable experiencia previa en backoffice, facturación o roles administrativos contables.
Habilidades deseables (no excluyentes)
- Conocimientos básicos de facturación o contabilidad general.
- Manejo de Excel o Google Sheets a nivel intermedio.
- Interés por aprender sobre procesos administrativos y financieros.
- Orden, atención al detalle y compromiso con la precisión de la información.
- Capacidad para trabajar en equipo y comunicarse de forma clara.
- Deseable (pero no indispensable) experiencia previa en prácticas administrativas o contables.
Beneficios
- Trabajo Remoto: Nuestro equipo es 100% remoto.
- Excelente ambiente de trabajo, formado por un equipo de entusiastas y excelentes profesionales.
- Seguro complementario de salud.
- Caja de compensación.
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Principales funciones
- Generación de órdenes de compra (OC).
- Envío de órdenes de compra a proveedores.
- Seguimiento de órdenes de compra y estado de facturas.
- Gestión de solicitudes a través de ServiceNow.
- Procesamiento y validación de facturas (IT Billing).
- Coordinación de aprobaciones (firma electrónica).
- Seguimiento de pagos a proveedores.
- Reporte de estado de órdenes de compra y facturas.
- Gestión de facturas pendientes de contabilización.
- Coordinación con proveedores y áreas internas para asegurar cumplimiento.
Requisitos
Beneficios
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Key Responsibilities
- Oversee end-to-end operations including production planning, scheduling, procurement, and logistics to ensure on-time, within-spec production that meets quality standards and customer requirements.
- Develop and implement operational strategies that increase efficiency, scalability, and throughput while reducing cost and lead times.
- Lead and manage cross-functional teams across manufacturing, supply chain, quality, and maintenance to achieve company objectives.
- Establish and monitor KPIs across departments; provide data-driven insights to senior leadership and adjust plans accordingly.
- Identify and resolve operational bottlenecks, drive root-cause analysis, and implement durable improvements to processes and systems.
- Align production capacity with demand forecasting and customer commitments; balance inventory, production schedules, and procurement plans.
- Foster a culture of continuous improvement, safety, and compliance in line with industry regulations and company standards.
- Collaborate with executive leadership to define strategic roadmaps, budgets, and resource allocations for scalable growth.
Role Overview
Desirable Skills & Experience
Benefits
Startup en LATAM.
Buscamos personas para un rol de Virtual Assistant (Lead Generation) enfocado en identificar y organizar información de empresas.
Es un trabajo claro y directo:
- buscar negocios en Google
- registrar información en una hoja
- identificar cuáles tienen potencial
Vas a aprender a detectar oportunidades reales en el mercado y a trabajar con información que luego usa un equipo comercial.
Cómo funciona
- semana 1: prueba
- semana 2: definimos continuidad
Qué valor tiene este rol
- entiendes cómo se construye un pipeline desde cero
- desarrollas criterio para filtrar información útil
- base para tareas más avanzadas dentro del equipo
Qué buscamos
- personas ordenadas
- rápidas para ejecutar
- con atención al detalle
No necesitas experiencia previa.
Importa cómo trabajas.
Posibles caminos si cumples
- Data Enrichment (mejorar calidad de datos)
- Outreach Assistant (primer contacto con empresas)
- Operaciones
Proceso
- prueba corta
- inicio rápido
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Funciones
- Buscar negocios en Google
→ usar búsquedas simples y directorios para encontrar empresas activas - Registrar datos en una sheet
→ copiar nombre, web y contacto sin errores ni duplicados - Ver si el negocio sirve o no
→ revisar rápido su web y definir si cumple criterios básicos - Mantener la info ordenada y clara
→ seguir el formato indicado para que otros puedan usar los datos fácilmente
Requisitos
Buscamos personas que puedan trabajar de forma ordenada y constante.
- Tener internet estable
- Saber usar Google (buscar info)
- Poder seguir instrucciones simples
- Ser detallista (evitar errores y duplicados)
No necesitas experiencia previa.
Importa cómo trabajas.
Desirable (no obligatorio)
- Saber usar Google Sheets básico
- Poder entender info en páginas web
- Escribir claro en español
Habilidades deseables
- Buena organización personal
- Atención al detalle
- Constancia para tareas repetitivas
- Capacidad de concentración
- Cumplir con tiempos sin supervisión constante
- No necesitas experiencia previa.
Beneficios
Modalidad remota de martes a jueves con posibilidad de crecimiento dentro de la empresa. Semana de prueba para validar encaje y desempeño, seguido de definición de continuidad según resultados.
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Funciones principales
- Diseñar, optimizar y gestionar procesos operativos asociados a contratos específicos.
- Monitorear KPIs, analizar resultados, proponer mejoras y asegurar la eficiencia operativa.
- Coordinar equipos técnicos y de negocio para garantizar la ejecución alineada con estándares.
- Gestionar riesgos operativos, trazabilidad de procesos y cumplimiento de procedimientos.
- Desarrollar planes de mejora continua y administrar cambios en procesos críticos.
- Colaborar con stakeholders para asegurar entregables de calidad dentro de plazos definidos.
- Documentar procesos, estándares y políticas; facilitar auditorías y controles de calidad.
Requisitos y perfil buscado
Deseables
Beneficios
WorkBetterNow connects LATAM and Caribbean professionals with United States–based companies for long-term, full-time remote employment. Our mission is to empower skilled professionals to thrive in a flexible, balanced, growth-oriented environment while delivering high-quality support to US clients. As part of our expanding Estimating support function, you will join a distributed team delivering critical cost analysis and project support to our client-facing estimators. You will collaborate with project managers, procurement teams, and field staff to compile data, streamline estimating workflows, and contribute to accurate, data-driven decisions that drive project success for a diverse portfolio of construction and development initiatives.
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What you'll do
- Support the estimating team by gathering, organizing, and managing project documentation, drawings, and specifications.
- Prepare and maintain spreadsheets, cost databases, and variance analyses to support preliminary and detailed estimates.
- Process incoming communications and follow up on requests related to estimating projects, ensuring timely responses.
- Collect and compile data on materials, labor, equipment costs, and subcontractor pricing for inclusion in estimates.
- Assist with quantity takeoffs, measurements, and basic cost modeling under the guidance of senior estimators.
- Accurately input project data into estimating software and spreadsheets; maintain data integrity and version control.
- Review plans and documents to support creation of preliminary cost assessments and cost breakdowns by trade and category.
- Prepare reports, proposals, and presentations for management or client review, including clear summaries of assumptions and contingencies.
- Maintain organized records of estimates, quotes, proposals, and supporting documentation; ensure files are current and accessible.
- Support continuous improvement of estimating processes and data quality through proactive communication and documentation.
Requirements & qualifications
- 2+ years of experience in construction estimating or related roles (preferred).
- Proficient written and spoken English with strong grammar and communication skills (C1/C2 level preferred).
- Associate’s or bachelor’s degree in construction management, engineering, business administration, or a related field preferred.
- Experience in administrative support or construction-related roles is an asset.
- Proficiency with MS Office (Excel, Word, Outlook); familiarity with estimating software or databases is a plus.
- Strong organizational, time-management, and attention-to-detail abilities; ability to handle multiple tasks and meet deadlines.
- Experience with Microsoft 365 and remote-work tools; capable of operating in a home-office environment with reliable internet.
- Technical readiness: compatible hardware and sufficient internet connectivity to support remote collaboration.
Technical Requirements
- Processor: Intel 11th Gen (or equivalent AMD Ryzen 5000 series) for Windows users and M2 for Macs
- RAM: 16 GB minimum
- 25 - 50 Mbps Internet Speed (Min)
Nice to have
- Experience with construction management software, BIM, or cost-estimating platforms.
- Experience coordinating with subcontractors and suppliers on pricing and lead times.
- Knowledge of different construction sectors (e.g., residential, commercial, civil) and associated cost drivers.
- Demonstrated ability to produce precise estimates under tight deadlines while maintaining data quality and compliance with client guidelines.
What we offer
At WorkBetterNow, we believe in rewarding commitment and supporting long-term success. Our pay structure ensure your compensation evolves with your experience and tenure.
- 0-3 months: $1,200 USD/month
- After 3 months: You’ll receive a $50 monthly Wellness Bonus to support a healthy and balanced work life (total: $1,250/month).
- After 1 year: Salary increases to $1,340 USD/month
- After 2 years: Salary increases to $1,480 USD/month
- After 3 years: Salary increases to $1,540 USD/month
- After 4 years: Salary increases to $1,600 USD/month
- Annual Adjustments: You’ll also receive a raise each year and company-wide compensation adjustments as we continue to grow together.
Work-Life Balance
- 100% remote work — enjoy the comfort and flexibility of working from home
- 18 paid vacation days + U.S. federal holidays
- Paid maternity/paternity leave (up to 2 months with 50% salary coverage after 1 year)
BNP Paribas Cardif es una empresa multinacional de seguros, con presencia en más de 70 países. BNP Paribas Cardif es líder mundial en alianzas de bancaseguros, ofreciendo a sus más de 80 millones de clientes productos y servicios que les permiten alcanzar sus objetivos
Hoy BNP Paribas Cardif busca un(a) Jefe(a) de Cotizaciones responsable de asegurar el cumplimiento de la política de rentabilidad/riesgo en las propuestas comerciales que se entregan a los socios. Deberás cumplir y considerar el respeto del procedimiento de decisión de la Compaña, a nivel local como con Casa Matriz.
Send CV through Get on Board.
Funciones del cargo
· Facilitar el desarrollo comercial, apoyar al equipo comercial en sus relaciones con los socios. Mantener y desarrollar el “valor agregado” técnico de Cardif Chile.
· Asegurar la fiabilidad de las herramientas utilizadas para la cotización y la renovación.
· Actualizar y documentar las bases técnicas (riesgo/gasto).
· Definición y aplicación de la política de reaseguro de la Compañía.
· Cotizar el 100% de los productos dentro de los planes estratégicos, con un nivel de delegación propia.
· Optimizar los plazos y la gestión de prioridades de la política de cotización.
· Organizar y definir el reporting hacía Casa Matriz, asegurándose que sean conocidas las reglas y metodologías locales.
· Organizar el trabajo del equipo, planificar las tareas, anticipar los problemas, garantizar que se cumplan los compromisos internos.
Requerimientos del cargo
IV.- Formación, Experiencia y Conocimientos Requeridos
a. Formación
Ingeniero Civil Industrial, Actuario, Ingeniero Comercial u otro profesional afín con habilidades matemáticas y comunicacionales.
b. Experiencia Requerida
- Tipo de experiencia: cotización de productos asociados a bancaseguros o productos relacionados. Deseable experiencia en temas técnicos/actuariales.
- Tipo de industria: seguros o servicios financieros.
- Tiempo: 3 años mínimo.
c. Conocimientos y Habilidades
- Manejo de MS Office, nivel avanzado, especialmente Excel.
- Manejo de programación en SAS, Python o SQL
- Manejo de inglés, nivel intermedio/avanzado.
· Conocimientos técnicos / actuariales.
· Conocimientos de productos del mercado asegurador / reasegurador.
· Habilidades en manejo de personas.
· Habilidades de resolución/prevención de conflictos.
- Alta capacidad de sintesis y análisis.
- Orientación a resultados.
- Capacidad de transmitir experiencias.
Condiciones
¿Cuáles son los beneficios y ventajas de trabajar con nosotros?
- Trabajamos eficientemente: 40 horas semanales en horarios flexibles y los viernes salimos a las 14:00.
- ¡Tenemos más vacaciones y días libres! Una semana adicional de vacaciones + 1 día libre considerando tu cumpleaños y quehaceres personales.
- Apoyamos tu formación profesional: Acceso ilimitado a nuestra plataforma Coursera y dos días libres al año por estudios.
- Cardif te cuida: Contarás con telemedicina gratis, seguro de vida, de salud y dental.
- Queremos que seas tú mismo: Contamos con política de vestimenta flexible.
¿Te sumas a la revolución de la industria del seguro?
Esperamos tu postulación ¡seguro y con todo!
“Todas las contrataciones están sujetas a la ley 21015. En BNP Paribas Cardif creemos en lugares de trabajos inclusivos y diversos, donde todas las personas son bienvenidas. En caso de necesitar adaptaciones para ser parte de nuestro proceso de selección, favor comunicarlo en la sección de preguntas.”
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Cuáles serán tus tareas:
- Desarrollar un plan de ventas integral orientado a superar las cuotas trimestrales y anuales.
- Construir y mantener relaciones sólidas de alto nivel con clientes, incluyendo contacto directo con ejecutivos CxO como CIO, CMO y CTO.
- Gestionar el proceso de ventas siguiendo las mejores prácticas, asegurando un seguimiento riguroso en el CRM y manteniendo un forecast de ventas preciso y actualizado mensualmente y trimestralmente.
- Identificar y aprovechar oportunidades de negocio dentro de cuentas existentes y en nuevos segmentos de mercado.
Lo que necesitas para tener éxito:
Habilidades y experiencias deseables:
Lo que ofrecemos:
Colectivo23 es una Escuela Ejecutiva que forma talento extraordinario en Latam. Nuestro foco es apoyar el crecimiento profesional de personas y equipos mediante programas de desarrollo a cargo de profesionales referentes en diversas industrias. Como B2B Sales lead lo que esperamos de ti es que seas capaz de liderar la estrategia y ejecución comercial de la unidad de negocio B2B para asegurar el posicionamiento de Colectivo23 como el aliado preferido en formación ejecutiva para empresas en Latinoamérica. Responsable de construir relaciones estratégicas con tomadores de decisión, colaborar en la creación de soluciones de formación de alto valor y cerrar propuestas comerciales que cumplan y superen los objetivos de facturación. Además, transmitir al equipo las necesidades del mercado corporativo para fortalecer nuestra oferta y asegurar una operación comercial consultiva, eficiente y orientada al cliente.
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Funciones del cargo
- Construir y gestionar el pipeline B2B desde la prospección hasta el cierre.
- Co-crear propuestas comerciales personalizadas alineadas a las necesidades de cada cliente.
- Asegurar el cumplimiento de metas mensuales, trimestrales y anuales.
- Hacer research y detectar oportunidades de producto junto al equipo de Learning.
- Representar a Colectivo23 ante clientes y stakeholders corporativos de alto nivel.
- Documentar todo el proceso comercial en CRM y colaborar con marketing para generar demanda.
- Crear relaciones de largo plazo con cuentas clave.
Requerimientos del cargo
- +5 años en ventas consultivas en sectores como educación ejecutiva, SaaS B2B, seguros, banca premium o servicios profesionales.
- Historial probado de cumplimiento de metas comerciales.
- Experiencia manejando ciclos de venta largos y múltiples stakeholders.
- Dominio de CRM.
- Inglés intermedio-avanzado (capaz de sostener llamadas o presentar propuestas).
- Sólida capacidad de análisis comercial: interpretación de KPIs, segmentación, forecast, CAC/LTV.
- Alta orientación a resultados, servicio y mejora continua.
- Resolución de conflictos, inteligencia emocional, accountability.
- Perfil tecnológico: cómodo con herramientas digitales, automatización, y venta apoyada en datos
Esperamos de ti
- Venta consultiva compleja: Capacidad para entender problemas estratégicos de negocio y proponer soluciones a medida.
- Visión estratégica: Pensar más allá del cierre. Ver cómo se construye una unidad de negocio sostenible.
- Relaciones de alto nivel: Conectar con tomadores de decisión (RH, Learning, Dirección General).
- Escucha activa & storytelling comercial: Habilidad para detectar insights reales y articular una narrativa convincente.
- Autonomía brutal: No esperas que te digan qué hacer. Tomas la iniciativa, construyes procesos, y ejecutas.
- Mentalidad de crecimiento: Buscas constantemente cómo mejorar el funnel, el pitch, la oferta, el seguimiento, etc.
Condiciones
En Colectivo23 fomentamos un ambiente laboral que potencia el crecimiento personal y profesional. Algunos de nuestros beneficios incluyen:
- Acceso a programas educativos de alta calidad.
- Flexibilidad en horarios y trabajo híbrido.
- Planilla con todos los beneficios acorde a ley.
- Integración con un equipo de profesionales apasionados por la transformación educativa.
- Comisiones de acuerdo a performance.
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Funciones y responsabilidades
- Generar y calificar oportunidades de negocio en el mercado TI peruano, priorizando proyectos de outsourcing y hunting de nuevos clientes.
- Gestionar cartera de clientes existente, realizar prospección activa y mantener relaciones de largo plazo para maximizar ingresos y satisfacción.
- Coordinar con áreas internas (ventas, operaciones, legal y deliveries) para presentar propuestas comerciales efectivas y alineadas a las necesidades del cliente.
- Participar en licitaciones y procesos de negociación B2B, preparando propuestas técnicas y comerciales en tiempo y forma.
- Habilitar presentaciones para clientes, demostraciones de valor y cierre de contratos con un enfoque en ROI y beneficios para el negocio del cliente.
- Mantener un pipeline actualizado y reportar indicadores de gestión (forecast, tasa de conversión, ciclo de ventas, etc.).
- Contribuir a la definición de estrategias de posicionamiento de BC Tecnología en el mercado peruano, identificando tendencias y oportunidades de innovación.
Requisitos y perfil deseado
Requisitos deseables
Beneficios y cultura
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Funciones
- Apoyar en la elaboración de propuestas comerciales y cotizaciones.
- Gestionar y hacer seguimiento de requerimientos de clientes.
- Coordinar con áreas internas (reclutamiento, operaciones y administración) para asegurar la ejecución de servicios.
- Actualizar bases de datos y gestionar la documentación comercial.
- Apoyar en la agenda, coordinación de reuniones y generación de reportes comerciales.
Requisitos y perfil
Deseables
Beneficios
© Get on Board.
Funciones del cargo
- Identificar, contactar y gestionar leads generados a través de diversos canales (sitio web, redes sociales, campañas de marketing, etc.)
- Realizar seguimientos proactivos para convertir leads en estudiantes inscritos en los programas de Colectivo23.
- Gestionar el proceso completo de ventas.
- Asesorar a los clientes potenciales sobre el programa educativo que mejor se adapte a sus necesidades, intereses y objetivos profesionales.
- Registrar y actualizar toda la información relevante de clientes en el CRM de la empresa, asegurando que los datos de contacto, interacciones y avances en el proceso de ventas estén al día.
- Generar trabajo en equipo, de manera colaborativa.
- Manejar los procesos, base de datos y uso de las plataformas tecnológicas de manera honesta con integridad y autenticidad
- Brindar una adecuada atención a los clientes, dar seguimiento y enfocarse en dar la mejor experiencia al cliente.
- Realizar contactos por el canal escrito o vía telefónica y maximizar la conversión de los leads.
- Recopilar información completa de todos los leads que ingresan.
- Seguimiento diario al funnel de ventas.
- Mejorar los estándares de calidad, tiempo de atención en la atención de los clientes, y con ello la mejora de las tasas de conversión.
- Asegurar el cumplimiento de las metas de forma diaria, semanal y mensual.
Requerimientos del cargo
- Egresado técnico o universitario de cualquier carrera.
- Mínimo 3 años de experiencia en ventas en el rubro educativo en programas de posgrado.
- Experiencia mínima de 4 años en el área comercial, principalmente en venta de productos intangibles como seguros, inversiones, entre otros.
- Experiencia en la gestión de leads, venta consultiva, el uso de CRM (Customer Relationship Management) para el seguimiento y cierre de ventas.
- Contar con especialización relacionada a marketing y/o comercial.
- Excel a nivel intermedio.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Capacidad para adaptar el discurso a diferentes tipos de clientes y perfiles.
- Fuerte orientación a cumplir y superar metas de ventas mensuales y trimestrales.
- Capacidad para trabajar bajo presión y manejar múltiples leads simultáneamente.
- Capacidad para construir relaciones sólidas con los clientes, entender sus necesidades y ofrecer soluciones personalizadas.
- Disposición para adaptarse a un entorno cambiante, con la capacidad de aprender rápidamente sobre nuevos productos o programas educativos.
- Flexibilidad para trabajar en horarios variables según las necesidades del cliente.
- Experiencia con herramientas tecnológicas y plataformas de gestión de clientes (Hubspot, Google Suite).
- Experiencia en el uso de plataformas de videoconferencias y tecnologías relacionadas con la educación online.
Opcionales
- Empatía, el ser humano es primero
- Trabajo en equipo
- Aprendices de por vida
- Agilidad con dirección
- Excelencia
Condiciones
- Acceso a programas educativos de alta calidad.
- Flexibilidad en horarios y trabajo híbrido.
- Integración con un equipo de profesionales apasionados por la transformación educativa.
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Funciones del cargo
💰 ¡Vender, vender y vender!
💻 Acompañar a los clientes para que queden expertos en Chipax
🔍 Tener curiosidad por muchos tipos de negocios diferentes
⚡️ Aportar con nuevas ideas de ventas
Requerimientos del cargo
✔ Máximo 2-3 años de experiencia en posiciones a fines.
✔ Muchas ganas de romperla
✔ Sin miedo a llamar por teléfono
✔ Que te guste hablar con la gente
✔ Organización, disciplina y gestión de tiempos
✔ Con mucha facilidad + ganas de aprender sobre herramientas digitales y automatización (Hubspot, Intercom, Zapier, etc)
✔ Alta motivación y pro actividad
✔ Habilidades blandas y relacionales desarrolladas
Beneficios 💛
- Trabajo 100% remoto 💻 ¡Sí! Puedes trabajar desde cualquier lugar del mundo.
- En tu proceso de onboarding recibirás tu "Remote Work Pack", lo que necesites (desde laptop hasta silla), para que configures tu espacio de trabajo de la mejor manera.
- 20 días de vacaciones al año 🌴
- 2 hrs. a la semana para perseguir tus objetivos personales fuera del trabajo 🏄 además de Early Fridays todo el año (el día termina a las 2:30 pm).
- Te ofrecemos libertad para que tengas un horario flexible ⏰
- Seguro complementario de salud 🏥
- Recibirás mensualmente un bono “Remote Work Allowance “ 🏠. Chipax otorga un apoyo mensual para los gastos de internet, luz, etc.
- UberCredits mensuales 🍱
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Help us build the outbound engine powering one of the fastest-growing proxy and data infrastructure companies globally!
About us:
We are a remote SaaS company with a mission to provide online anonymity to people worldwide. With a rich history in the Hosting and Networking domain, we've been operating in the anonymity space since 2008, serving thousands of active clients. With a clear vision for the future, our remote, passionate, and diverse team is continuously expanding, and we are on the lookout for talented individuals to join us on our exciting journey.
Watch the introductory video of our CEO and Founder: https://www.youtube.com/watch?v=pZ_Z9yq4ZYI
About the Role:
As an Outbound Lead Generation Specialist, you will be responsible for turning high-volume outbound activity into MQLs, booked demos, and free trial activations. You will own the outbound engine from start to finish — ensuring that every email, message, reply, and booking is handled professionally and efficiently.
This job offer is on Get on Board.
What you’ll be responsible for:
- Building a High-Converting Outbound Funnel: Develop a repeatable outbound system that consistently hits the defined KPI targets.
- Maintaining 100% HubSpot Accuracy & Operational Discipline: Ensure HubSpot always shows an up-to-date and accurate view of the outbound pipeline.
- Improving Conversion Ratios Across the Entire Outbound Funnel: Continuously work on raising the quality of outbound efforts and boosting conversion rates.
- Directly Supporting Revenue Growth: Deliver enough high-quality demos to help the company meet its revenue goals.
- Running consistent multi-channel outbound outreach: Send high-volume emails, manage LinkedIn outreach, make warm calls, and complete all follow-up steps across channels while staying on target.
- Handling and qualifying all incoming replies: Respond within SLA, identify MQLs correctly, and move qualified leads smoothly through the funnel toward demos or trials.
- Managing a strong demo pipeline: Book demos, send reminders and confirmations, and support all steps needed to keep show-up rates high and the pipeline reliable.
- Keeping operations clean and disciplined: Maintain accurate HubSpot updates, follow daily routines and time-blocking, and deliver all required reports on time.
Qualifications and requirements
You’ll be a great fit if you have the following hard skills:
- Experience with Apollo.io sequencing
- Experience with LinkedIn automation tools (BotDog, Waalaxy)
- Strong written communication skills for reply handling
- Cold calling and objection handling fundamentals
- Experience with HubSpot: deals, tasks, follow-ups, lifecycle stages, notes
- Multi-channel conversation management skills
- Understanding of ICPs, buyer intent signals, and qualification
- Basic technical vocabulary for proxies, data, scraping, IP rotation
- Time blocking & task prioritisation skills
- Experience with KPI reporting and tracking in HubSpot
You’ll be a great fit if you have the following personality traits:
- Consistent: You show up every day and execute the plan without fail.
- Metrics-driven: You enjoy hitting KPIs and watching conversion rates climb.
- Confident communicator: You are comfortable replying to prospects on the fly.
- Calm under pressure: You handle volume and rejections without emotional swings.
- Organised: You keep HubSpot clean and tasks up to date.
- Persistent: You understand follow-up is where most bookings happen.
- Process-oriented: You follow scripts, workflows, and systems closely.
- Curious: You want to understand how proxies, scraping, and data ops work.
- Fast learner: You can pick up product knowledge quickly.
- Positive & professional: You represent RapidSeedbox well in all outreach.
You’ll be a great fit if you have the following career background:
- 3+ years B2B outbound lead generation experience
- Understanding of proxies, IPs, and scraping workflows
- Apollo.io and LinkedIn outreach proficiency
- Ability to call prospects with confidence
- CRM (HubSpot preferred) experience
- Strong English writing and communication
- Ability to handle high-volume outreach
- Proven record of booking demos
- Excellent reply-handling ability
- Experience in AdTech, DataOps, SEO tools, or similar
- Strong research and ICP-identification skills
- Experience coordinating calendars and bookings
- Experience in fast-growth or startup environments
Interview flow:
- Initial Screening Call: Everything starts with a 30-minute call & filling the application form (Up to 30 minutes). We appreciate candidates who take the time to thoughtfully answer our questions and share relevant information. This helps us understand your background and motivations.
- Assessment: You will be asked to complete a short test task to better understand your approach and skills
- Interview with the Hiring Manager: In this phase, we focus on the specific skills and traits needed for the role.
- Interview with the CEO: In this phase, we focus on the specific skills and traits needed for the role alongside a deep-dive conversation into your entire career history.
- Reference Check: Before extending an offer, we may request references from past colleagues—ideally including peers, managers, and subordinates. We’ll ask you to facilitate these conversations so we can get a well-rounded view of your working style.
Exclusive offer from getonbrd.com.
Funciones y responsabilidades
- Gestionar el ciclo completo de ventas: prospección, generación de demanda, negociación y cierre de oportunidades.
- Diseñar y ejecutar estrategias de outreach multicanal (email, LinkedIn, llamadas, eventos, campañas ABM).
- Identificar, investigar y segmentar mercados objetivo, detectando tomadores de decisión y necesidades de negocio.
- Construir y mantener un pipeline saludable de oportunidades calificadas en CRM (HubSpot u otro).
- Coordinar acciones con Marketing y Growth para maximizar la generación y conversión de leads.
- Realizar presentaciones comerciales y demos, comunicando claramente la propuesta de valor de las soluciones Cloud.
- Participar en eventos, ferias y webinars, representando a la empresa y generando networking activo.
- Analizar métricas comerciales, elaborando reportes de desempeño, conversión y ROI de campañas.
Perfil y experiencia esperada
Requisitos y habilidades deseables
Beneficios y entorno de trabajo
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Key Responsibilities
- Account Management: Handle posts, stories, mass messages, DMs, and overall brand consistency.
- Sales & Negotiation: Identify new sales opportunities, negotiate creatively, and close deals through persuasive messaging.
- Client Relations: Build strong emotional connections with subscribers to drive personalized content sales.
- Performance Reporting: Track results, share feedback with management, and maintain accurate records.
- Team Collaboration: Work effectively with your team, ensuring smooth communication and ethical alignment.
What You’ll Do
Desirable Qualities
What We Offer
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Funciones
- Gestionar y concretar oportunidades de captación, arrendamiento y/o venta de inmuebles.
- Desarrollar y mantener una cartera de clientes, generando nuevos negocios y cerrando operaciones.
- Trabajar con enfoque por país (Chile, Colombia o Venezuela) para adaptar estrategias y cumplir objetivos comerciales.
- Analizar el mercado inmobiliario local y mantenerse actualizado sobre tendencias y precios.
- Trabajar de forma autónoma, gestionando prioridades y presión para alcanzar metas establecidas.
- Colaborar con equipos internos y usar herramientas digitales para la gestión comercial y seguimiento de oportunidades.
Perfil Requerido
Deseables
Beneficios
En BC Tecnología trabajamos como consultora de TI enfocada en entregar valor a nuestros clientes mediante soluciones ágiles y escalables. El/la Business Analyst CRM Salesforce se incorporará a un equipo multidisciplinario para liderar la orquestación de proyectos de implementación de Salesforce CRM para clientes de diversos sectores, con foco en Real Estate / Inmobiliario y Retail. El rol actuará como nexo estratégico entre las áreas de negocio, equipos de tecnología, integraciones y seguridad TI, asegurando la correcta alineación entre requerimientos del negocio y las soluciones tecnológicas. Participarás en iniciativas de mejora continua del CRM, definición de casos de uso, historias de usuario y priorización basada en objetivos del programa CRM. Contribuirás a la coordinación de stakeholders y al cumplimiento de plazos mediante una gestión estructurada de alcances, dependencias y entregables.
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Funciones y responsabilidades
- Levantar, analizar y documentar requerimientos funcionales de negocio para soluciones Salesforce CRM.
- Definir casos de uso, flujos de proceso e historias de usuario bajo metodologías ágiles (Scrum).
- Actuar como puente entre negocio, equipos técnicos, integraciones y seguridad TI para asegurar alineación entre negocio y tecnología.
- Asesorar a las áreas usuarias en buenas prácticas de levantamiento de requerimientos y en la priorización de entregables.
- Apoyar al Project Manager en la coordinación de stakeholders, alcance, dependencias y gestión de entregables.
- Asegurar la correcta alineación de la solución Salesforce con los objetivos del negocio y con procesos de Gestión de Clientes, Ventas y Servicios.
- Colaborar en iniciativas de migración de datos, integraciones con sistemas legado y desarrollo ad-hoc cuando sea necesario.
- Contribuir a iniciativas de calidad de datos y gobernanza de CRM para asegurar valor sostenido.
Requisitos y perfil buscado
Requisitos y experiencia:
- Experiencia comprobable en implementaciones CRM Salesforce, participando en proyectos ágiles bajo Scrum.
- Capacidad de levantamiento y modelado de requerimientos funcionales, con visión de negocio y capacidad de traducirla a soluciones técnicas.
- Habilidades de análisis, síntesis y comunicación efectiva con stakeholders técnicos y de negocio.
- Conocimiento en procesos de Gestión de Clientes, Ventas y Servicios; experiencia en Real Estate / Inmobiliario y/o Retail considerado como factor diferenciador.
- Capacidad para asesorar al cliente y al equipo de desarrollo en buenas prácticas de implementación y personalización CRM, integraciones con systems legacy y migración/data quality.
- Proactividad, orientación a resultados, capacidad de trabajar en entornos dinámicos y en coordinación con múltiples equipos.
Beneficios y cultura
En BC Tecnología promovemos un ambiente de trabajo colaborativo que valora el compromiso y el aprendizaje constante. Nuestra cultura se orienta al crecimiento profesional a través de la integración y el intercambio de conocimientos entre equipos.
La modalidad híbrida que ofrecemos, ubicada en Las Condes, permite combinar la flexibilidad del trabajo remoto con la colaboración presencial, facilitando un mejor equilibrio y dinamismo laboral.
Participarás en proyectos innovadores con clientes de alto nivel y sectores diversos, en un entorno que fomenta la inclusión, el respeto y el desarrollo técnico y profesional.
- En MAS Analytics somos una consultora de transformación digital, datos e inteligencia artificial. Trabajamos con empresas de distintas industrias ayudándolas a evaluar, diseñar e implementar soluciones de data e IA que estén alineadas con sus objetivos estratégicos y generen impacto real en el negocio.
- Este rol está pensado para perfiles con experiencia, capaces de conectar necesidades de negocio con soluciones tecnológicas, liderar conversaciones con clientes, construir propuestas de valor y trabajar en conjunto con equipos técnicos de alto nivel.
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Rol
- Identificación y desarrollo de oportunidades comerciales
- Levantamiento consultivo para la preparación de propuestas
- Venta de servicios de consultoría y desarrollo de negocios
- Gestión y fortalecimiento de relaciones con clientes
- Participación en eventos de la industria
- Trabajo con equipos multidisciplinarios y exposición a cargos ejecutivos
- Propuesta de nuevas ideas y mejora continua
- Oportunidades reales de desarrollo de carrera
Requisitos y perfil buscado
- Experiencia profesional entre 3 y 5 años
- Habilidades de comunicación, negociación y relacionamiento
- Capacidad de entendimiento técnico y comercial
- Pensamiento crítico, curiosidad y orientación a resultados
- Trabajo colaborativo y autonomía
- Disponibilidad para trabajo presencial (El Bosque Norte 0177, Las Condes)
- Experiencia en consultoría, empresas de tecnología, datos o áreas TI.
Postulación
Beneficios
- Código de vestimenta casual, adaptando formalidad según visitas a clientes
- Financiamiento de cursos, certificaciones y capacitaciones
- Ambiente laboral joven y colaborativo
- Jornada reducida los viernes
- Sistema de beneficios por puntos (canjeables por días libres, gift cards y más)
- Celebraciones de cumpleaños
- Actividades de equipo y más!
RIZZULT es una plataforma global de influencer marketing orientada a performance, donde las marcas pagan solo por resultados (CPA / CPI / conversiones). Ayudamos a empresas como Domino’s, McDonald’s y Amazon a crecer a través de creadores. Con más de 7 años de experiencia global, el equipo de RIZZULT (50+ personas) combina IA, contenido UGC de creadores y tracking full‑funnel para hacer que el influencer marketing sea predecible, transparente y totalmente enfocado en ROI. Buscamos consolidar nuestra presencia en LATAM con un/a Sales Manager que sea 100% hunter y que impulse ventas de alto impacto en la región.
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Qué vas a hacer
• Trabajar con leads inbound (≈50%) y outbound en toda LATAM.
• Realizar llamadas de venta y demos: explicar el modelo CPA/CPI, cómo la IA selecciona creadores y cómo funciona el reporting.
• Construir y gestionar tu pipeline en HubSpot.
• Preparar ofertas y media plans junto con los equipos internos.
• Coordinar contratos, integraciones y puesta en marcha de tracking y atribución.
Requisitos y perfil
• Inglés fluido + español nativo.
• 2+ año de experiencia en ventas B2B en AdTech / red de afiliados / performance marketing / SaaS.
• Buen entendimiento de CPA, CPI, atribución, tracking, afiliación y dashboards de rendimiento.
• Comodidad con outbound, conversaciones en frío y cierre de deals.
• Mentalidad de ownership y foco en resultados.
Deseables
• Experiencia previa vendiendo soluciones de IA o tecnología de marketing basada en rendimiento.
• Conocimiento de CRM (HubSpot u otros) y generación de pipeline en mercados LATAM.
• Fuertes habilidades de negociación y capacidad para comunicar valor tangible a clientes ejecutivos.
Beneficios
• Comisión alta y sin límites. Bonos trimestrales atractivos.
• Producto sólido impulsado por IA, ROI claro para el cliente.
• Ciclos de venta rápidos y clientes orientados a performance.
• Rol 100% remoto con equipo internacional. Oportunidad de crecimiento conforme expandimos LATAM.
• Entorno desafiante y orientado a resultados, con visión de impacto global.
Nos llamamos Comunidad Feliz porque creemos que podemos cambiar la realidad de las comunidades, darles herramientas para tomar las decisiones correctas, apoyo para una buena gestión y una sana comunicación entre vecinos, finalmente, crear una Comunidad Feliz.
CL: $750.000 pesos chilenos líquidos + comisiones (en promedio $400,000, top vendedores $1,000,000 brutos)
Esquema de comisiones se explica en la primera entrevista del proceso de selección.
This job offer is available on Get on Board.
¿Qué desafíos deberás enfrentar?
- Dominar el sistema de ComunidadFeliz, en sus aspectos técnicos y cómo presentarlos a potenciales clientes.
- Comercialización del sistema y manejo de objeciones.
- Uso del CRM hubspot en tu día a día.
- Cumplimiento con las metas comerciales.
- Estar atento/a de los KPI’s y acuerdos de plazos de gestión de la compañía que se exigirán periodicamente, y trabajar para cumplirlos.
¿Qué necesitas para postular?
- Mínimo 2 años de experiencia en ventas de intangibles. Preferente: venta de SaaS / Inside Sales.
- Apasionado/a por las ventas.
- Experiencia utilizando CRMs tales como Hubspot.
- Manejo de herramientas Gsuite (Meet, Calendar y Drive).
- Tener excelentes capacidades de oratoria, con el objetivo de lograr transmitir efectivamente el valor que entregamos al cliente mediante los seguros para comunidades.
- Tener pretensiones de renta dentro de estos rangos según tu país de residencia.
Beneficios
- Trabajo Remoto 🏠: Tenemos una cultura remota que prioriza los valores y herramientas remotas.
- Excelente Cultura 🎉: Mensualmente fomentamos la cultura mediante 2 eventos digitales a nivel empresa y 1 evento a nivel de equipo.
- Día Libre el Día de tu Cumpleaños 🎂.
- ¡Miércoles de Vida Sana! 🏃♂️: Te damos 1 hora para que puedas tomar al inicio o al final de tu jornada para que puedas hacer tu deporte favorito.
- Viernes Corto 🕔: ¡Los días viernes se sale a las 16:00 hrs!
- 15 Días de Vacaciones al Año 🌴.
- Desarrollo de Carrera 📈: Planes de carrera y cursos formativos.
- Días de Salud 💊: Te pagaremos el 100% de los 3 primeros días de una licencia médica que no cubre tu previsión (en cualquier país) cada año.
- Provisión de Días de Salud para +3 Días 🏥.
- Permisos por Matrimonio, Nacimientos, Lactancia, Adopción 👰🤱.
- Bono de Festividades 🎁: Entregamos bono en diciembre
Nos llamamos Comunidad Feliz porque creemos que podemos cambiar la realidad de las comunidades, darles herramientas para tomar las decisiones correctas, apoyo para una buena gestión y una sana comunicación entre vecinos, finalmente, crear una Comunidad Feliz.
Oferta salarial:
Sueldo Bruto $12.500 Pesos MXN + comisiones. (Periodo de prueba 90 días y posible paso a indefinido)
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¿Qué desafíos deberás enfrentar?
- Dominar el sistema de ComunidadFeliz, en sus aspectos técnicos y cómo presentarlos a potenciales clientes.
- Comercialización del sistema y manejo de objeciones.
- Uso del CRM hubspot en tu día a día.
- Cumplimiento con las metas comerciales.
- Estar atento/a de los KPI’s y acuerdos de plazos de gestión de la compañía que se exigirán periodicamente, y trabajar para cumplirlos.
¿Qué necesitas para postular?
- Mínimo 2 años de experiencia en ventas de intangibles. Preferente: venta de SaaS / Inside Sales.
- Apasionado/a por las ventas.
- Experiencia utilizando CRMs tales como Hubspot.
- Manejo de herramientas Gsuite (Meet, Calendar y Drive).
- Tener excelentes capacidades de oratoria, con el objetivo de lograr transmitir efectivamente el valor que entregamos al cliente mediante los seguros para comunidades.
Beneficios
Actualmente, tenemos más de 16.000 clientes en todo LATAM y Europa y somos parte de Y Combinator, una de las aceleradoras con más prestigio a nivel mundial. Reconocida por apoyar a empresas como Rappi, Stripe, Airbnb y Dropbox entre otras. Así que llegarás en el momento perfecto para colaborar con nuestras metas de crecimiento 🚀.
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Funciones del cargo
- Cerrar ventas de manera consistente y cumplir con los objetivos de ventas establecidos.
- Realizar demostraciones efectivas de nuestra plataforma a leads inbound asignados directamente desde el equipo de marketing.
- Seguimiento de oportunidades de ventas en el proceso de adquisición para maximizar cierres y optimizar el funnel de ventas.
- Comunicar claramente la propuesta de valor, beneficios y características de la plataforma durante las demostraciones y en las interacciones con las oportunidades de venta.
- Construir relaciones sólidas con los clientes potenciales y mantener un alto nivel de satisfacción del cliente.
- Colaborar estrechamente con el equipo de Marketing para maximizar el éxito de las oportunidades generadas.
- Proporcionar retroalimentación sobre la calidad de las leads generados y colaborar en estrategias para mejorar el proceso de ventas.
- Analizar mes a mes las tasas de cierre y optimizar el proceso de ventas constantemente.
- Informes mensuales de cumplimiento y KPIs.
Requerimientos del cargo
- Experiencia previa en ventas de SaaS, con resultados comprobables de cumplimientos consistentes de metas.
- Uso avanzado de plataformas de CRM como Hubspot, Salesforce o similares.
- Capacidad de Análisis y Resolución de Problemas
- Conocimientos en Estrategias de Ventas y Negociación
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Capacidad demostrada para cerrar ventas y alcanzar objetivos de ventas.
- Habilidad para trabajar de forma independiente y en equipo.
- Orientación al cliente y capacidad para entender y satisfacer sus necesidades.
- Flexibilidad y capacidad para adaptarse a nuevos procesos y desafíos.
- Motivación y ética laboral excepcionales.
Opcionales
- Conocimiento de Excel avanzado
- Inglés avanzado oral y escrito
- Experiencia en el Uso de Herramientas de Ventas y CRM
- Conocimiento del Mercado Beauty and wellness en latam
Condiciones
We’re located in San Francisco and we’re backed by leading investment firms including Costanoa Ventures, Point Nine Capital, and Fika Ventures. We are building our core team at a foundational point in the company to help us build a category-defining product for the long term.
At Zentist, we promote a productive and collaborative culture. We work hard, have fun, and treat people with respect. Our benefits include a competitive salary and equity package, a culture of learning and development, and more!
Zentist is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees.
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Job functions
Key responsibilities:
1. Building and maintaining relationships with clients
2. Managing client expectations and ensuring satisfaction
3. Developing and implementing account plans
4. Identifying new business opportunities and expansions
5. Collaborating with internal teams to ensure client needs are met
6. Providing regular reports and updates to clients
7. Managing accounts and ensuring retention
8. Ensuring compliance with company procedures and protocols
9. Provide training and orientations to clients on using Zentist products
10. Hold regular client meetings and take notes
11. Ensure effective communication via email and messengers
Qualifications and requirements
1. 2+ years of experience in customer service
2. Previous Experience with Customer support to US market
3. Excellent communication and interpersonal skills
4. Bachelor’s degree or extensive experience
5. Excitement to learn about insurance, dentistry, and technology
6. Strong work ethic and hustle to achieve results in a high-growth startup environment
7. Experience in insurance, dental/healthcare, startups, or B2B software is a plus but not required
Conditions
Guinea Mobile SAC es una startup latinoamericana de tecnología en telecomunicaciones, fundada en 2019, con sede en Lima, Perú. Nos especializamos en desarrollar soluciones innovadoras que transforman y optimizan la experiencia móvil.
Los impulsores estratégicos clave de nuestro éxito son nuestra tecnología única, tanto en lo que respecta a las interfaces de usuario y el análisis de datos de última generación como la plataforma de tecnología operativa que se maneja.
Se encuentra en la búsqueda de 1 Key Account Manager B2B/ IoT
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Funciones del cargo
- Atención comercial al 100% de clientes captados, generando y administrando cartera para CSE y SAC.
- Gestión comercial bajo el esquema 70% campo / 30% Home Office.
- Prospección, negociación y cierre de ventas a nuevos clientes B2B e IoT.
- Desarrollo y seguimiento de la cartera durante los primeros 6 meses, con foco en identificar el potencial de activación de cada cliente.
- Elaboración de reportes comerciales utilizando las herramientas proporcionadas por la empresa (ClickUp), con actualización diaria.
- Generación de forecast semanal de nuevas cuentas, planificación de la gestión comercial y planteamiento de estrategias para el crecimiento del negocio B2B e IoT.
- Apoyo al equipo SDR en la creación de nuevos clientes IoT.
- Cumplimiento del objetivo de captación de nuevos clientes B2B e IoT.
Requerimientos del cargo
- Experiencia mínima de 2 años en el sector B2B. RUC 20 o RUC 10.
- Experiencia en el rubro de telecomunicaciones o servicios digitales
- Experiencia en atención post venta B2B.
- Capacidad de comunicación y negociación
- Contar con base de datos actualizada de clientes potenciales para el crecimiento del sector B2B.
- Conocimiento de sistemas de prospección, email marketing entre otros.
- Manejo en colocación en productos digitales y M2M
Criterios comerciales clave
- Clientes nuevos B2B deben ingresar con un ARPU mayor a S/ 9 (sin IGV).
- Captación de clientes con mínimo 5 líneas activas canal B2B , canal IoT 10 líneas.
- Cuadro comisional basado en Soles vendidos en el mes.
- Esquema variable basado en Soles vendidos: Cantidad x %
- De S/ 600.00 a S/800.00 - Cantidad x 0.4
- De S/ 801.00 a S/1000.00 - Cantidad x 0.6
- De S/ 1001.00 a S/1200.00 - Cantidad x 0.75
- De S/ 1201.00 a S/1500.00 - Cantidad x 1.0
- De S/ 1501.00 a S/2500.00 - Cantidad x 1.25
- De S/ 2501.00 a más - Cantidad x 1.35
- Esquema variable basado en Soles vendidos: Cantidad x %
Conditions
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Funciones
- Prospección y cualificación de leads en mercados objetivo, identificando necesidades y oportunidades para soluciones tecnológicas.
- Gestión de pipeline: registrar, seguimiento y priorización de opportunities para asegurar tasas de conversión y cumplimiento de metas.
- Colaboración estrecha con equipos de ventas y cuentas para desarrollar enfoques de venta adecuados a cada cliente.
- Organización de reuniones, presentaciones y demostraciones de productos/soluciones técnicas a clientes potenciales.
- Apoyo en la preparación de propuestas, cotizaciones y negociación inicial de contratos.
- Trabajo conjunto con marketing y operaciones para optimizar procesos de venta y generación de demanda.
- Informe de resultados, métricas y retroalimentación al equipo para mejorar estrategias de ventas.
Requisitos y experiencia
- Deseable formación en ventas, administración, ingeniería, tecnología o campos relacionados.
- Capacidad para trabajar de forma colaborativa en entornos multiculturales.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español; inglés deseable para interactuar con clientes internacionales.
- Orientación al cliente, pensamiento analítico y habilidades de organización.
- Interés por aprender sobre soluciones tecnológicas y entender cómo se conectan con las necesidades del negocio.
Deseables
- Experiencia previa en ventas B2B, ventas técnicas o roles de desarrollo de negocio.
- Conocimientos básicos de tecnologías, software o servicios tecnológicos utilizados en clientes corporativos.
- Capacidad para manejar herramientas de CRM y técnicas de venta consultiva.
- Habilidad para gestionar múltiples prioridades y trabajar con autonomía dentro de un marco de equipo.
Beneficios
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Funciones del cargo
- Gestionar el ciclo completo de ventas, desde la recepción del lead hasta el alta del cliente.
- Identificar necesidades del cliente y demostrar el valor del producto a través de una metodología de venta consultiva.
- Realizar seguimiento de oportunidades comerciales y datos de clientes en la herramienta de CRM.
- Trabajar con objetivos de ventas locales y regionales, detectando y proponiendo nuevas oportunidades de negocio.
- Contactar y calificar prospectos mediante email, llamadas telefónicas, demostraciones, LinkedIn y otros canales.
- Alcanzar y superar los objetivos comerciales establecidos.
Requerimientos del cargo
- Mentalidad analítica y creativa.
- Capacidad de organización y gestión de múltiples oportunidades en simultáneo.
- Proactividad, autonomía y fuerte sentido de ownership.
- Adaptabilidad a entornos dinámicos y cambios en la demanda.
- Muy buenas habilidades de comunicación oral y escrita.
- Actitud positiva, iniciativa y muchas ganas de aprender.
- Estudiante intermedio o avanzado/a de carreras afines a Sistemas, Administración de Empresas, Marketing, Ingeniería Industrial, Negocios Digitales o similares.
- Experiencia mínima de 2 años en roles comerciales, preferentemente en empresas de tecnología, licenciamiento de software, banca y/o telecomunicaciones.
- Experiencia trabajando con enfoque de venta consultiva.
- Capacidad para interpretar necesidades del cliente y proponer soluciones alineadas al contexto del negocio.
- Interés y pasión por la tecnología y la innovación.
Condiciones
Qué te ofrecemos
- 🍔 Crédito mensual en PedidosYa
- ❤️ Cobertura de prepaga Swiss Medical
- 💻 Reintegro por gastos de internet
- 🌴 Días off a partir de los 6 meses
- 🏋️♀️ Descuento en Sport Club
- 🎂 Día de cumpleaños libre
- 👶 Licencias parentales extendidas
- 📚 Clases de idiomas
- 💸 Gift cards por casamiento, graduación y nacimiento
- 😁 Excelente clima laboral y entorno desafiante
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Funciones del cargo
- Identificar, contactar y gestionar leads provenientes de distintos canales.
- Realizar seguimientos diarios para avanzar leads en el funnel comercial.
- Calificar leads según criterios definidos por el equipo comercial.
- Brindar información clara y precisa sobre los programas educativos de Colectivo23.
- Registrar y actualizar correctamente la información en el CRM.
- Cumplir con rutinas diarias de contacto y seguimiento.
- Escalar oportunidades calificadas.
- Participar en capacitaciones y sesiones de feedback.
- Asegurar una experiencia positiva del prospecto desde el primer contacto
Requerimientos del cargo
- Estudios técnicos o universitarios en curso o concluidos (cualquier carrera).
- Experiencia mínima de 1 año en ventas, atención al cliente o roles comerciales.
- Interés por el sector educativo y la venta consultiva.
- Conocimiento básico de gestión de leads y procesos comerciales.
- Manejo básico de CRM (deseable) y Google Suite.
- Excel a nivel básico.
- Habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Capacidad para trabajar bajo objetivos y seguimiento diario.
- Flexibilidad horaria según necesidades del cliente.
Condiciones
- Acceso a programas educativos de alta calidad.
- Planilla con todos los beneficios acorde a ley.
- EPS cubierta al 100%.
- Integración con un equipo de profesionales apasionados por la transformación educativa.